Lediga jobb som Inspektör, Polisen i Jönköping

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisområde Jönköping tillhör region Öst. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner. Polisområdet är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Inom lokalpolisområde Södra Vätterbygden finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet, regionala insatsstyrkan, hundverksamhet samt stöd och service.

Vi söker nu förundersökningsledare till en av lokalpolisområdets fyra utredningsgrupper, placering i Jönköping.

ARBETSUPPGIFTER
Som förundersökningsledare i utredningsgrupp har du ansvar för att göra helhetsbedömningar, ge direktiv och fatta beslut i de ärenden som inkommer och hanteras av gruppen. Utredningsgruppen är en mängdbrottsgrupp med särskild inriktning på trafikärenden. Som förundersökningsledare kommer du därmed ha ett huvudansvar mot trafiklagstiftning och leda polisiära förundersökningar av trafikärenden. Vi har ett brett samarbete mellan de olika utredningsgrupperna i lokalpolisområdet vilket innebär att du tidvis får arbeta med andra ärenden och brottstyper.

Rollen som förundersökningsledare innebär arbetsledning av utredningsgruppen och du lämnar tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du kvalitetssäkrar det arbete som utförs och fungerar som juridiskt stöd till den utredande personalen. I arbetsuppgifterna ingår även sekretessprövning av egna/gruppens ärenden. Du stöttar, handleder, coachar och motiverar medarbetarna i deras arbete och utveckling i samråd med gruppchef. Som förundersökningsledare har du ett nära samarbete med din gruppchef och blir till viss del länken mellan medarbetarna och chefen. Vidare medverkar du i uppföljningar och utvärderingar av verksamheten och där kontinuerlig digital uppföljning av verksamhet och mål ingår som en del av dina arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har/är:

• Polis enligt förordning (2014:1105) om utbildning till polisman.
• Minst 6 månaders dokumenterad erfarenhet av självständigt brottsutredande arbete under den senaste femårsperioden.
• Genomgått grundläggande förundersökningsledarutbildning, NFU-grund eller motsvarande med godkänt resultat.
• Dokumenterad kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• B-körkort.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av förundersökningsledning.
• Erfarenhet av arbetsledning.
• Erfarenhet av utredning och förundersökningsledning inom området trafiklagstiftning.
• Språkkunskaper utöver engelska och nordiska språk.
• Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, DurTvå+, MR/BR, SAMLA och Kupol.

Personliga egenskaper
För att lyckas väl i rollen som förundersökningsledare behöver du vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap till andra. Du kan lämna direktiv och uppvisar gott omdöme även under tidspress. Vidare är du lösningsorienterad och har god förmåga att hantera flera ärenden parallellt. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har förmåga att fatta beslut vid tillräckligt underlag samt att du är analytisk och kan se trender, mönster och sammanhang i komplexa underlag. Vi riktar oss till dig som är duktig på att samarbeta, internt inom polisen men också med andra myndighetsföreträdare och med allmänheten. Du har en bra helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag, mål och vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där polisens värdegrund är en självklarhet. Det är även viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Jönköping
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 med möjlighet till flex, huvudsakligen dagtid men det kan förekomma kvälls- och helgarbete.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Funktion: förundersökningsledare
Anställningsbenämning: polisinspektör

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden: Södermanland, Östergötland och Jönköping som tillsammans är indelade i nio lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, utredningsenheten och underrättelseenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Lokalpolisområde Södra Vätterbygden ingår i polisområde Jönköping. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet, regionala insatsstyrkan, hundverksamhet samt stöd och service. Nu söker vi en gruppchef till ingripande och brottsförebyggandeverksamheten (IGV/BF).


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta som chef för en ingripandegrupp i LPO Södra Vetterbygden. I rollen som chef för IGV har du ett verksamhetsansvar för din personal som jobbar med händelsestyrd och planerad operativ polisverksamhet. Du leder din personal i vardagen i det planlagda arbetet. Du håller i utsättningar och planerar dagens arbete utifrån operativa ledningsgruppens direktiv. Planering och ledning av insatser och aktiviteter förekommer. Nära samarbete med övriga gruppchefer och yttre befäl är en förutsättning för att lyckas med uppdraget.

Gruppchefens uppdrag är även att samordna kompetensen som finns inom gruppen och ha en strategi för att utveckla såväl verksamheten som medarbetarna så att förväntade resultat uppnås. Jobbet som gruppchef är ett självständigt och utvecklande arbete där du möter kvalificerade arbetsuppgifter under stort mått av eget ansvar. Du är arbetsgivarföreträdare och har personalansvar. Som gruppchef ska du planera, leda och följa upp gruppens resultat enligt de riktlinjer som finns uppsatta. Polisområdet förväntar sig att du har ett helikopterperspektiv och styr verksamheten mot myndighetens och polisområdets uppställda mål.


KVALIFIKATIONER
Som chef för en IGV-grupp rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen enligt polisförordningen (2014:1104)
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare eller liknande senaste femårsperioden.
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• utbildningarna ledning grund samt taktisk ledning
• Förundersökningsledarutbildning
• God kunskap om den lokala lägesbilden

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.
Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
Arbetsort: Jönköping
Arbetstid: Periodplanerad 5:3
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryteringsprocesser. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om arbetsplatsen
Är du redo för en större uppgift? Till LPO Södra Vätterbygden söker vi nu två förundersökningsledare. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
PO Jönköping
Polisområde Jönköping tillhör region Öst. Det geografiska området sträcker sig över 13 kommuner.
Polisområde Jönköping är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli.
LPO Södra Vätterbygden
Lokalpolisområde Södra Vätterbygden ingår i polisområde Jönköping. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper, trafikverksamhet, regionala insatsstyrkan, hundverksamhet samt stöd och service.
Arbetsuppgifter
Som förundersökningsledare i utredningsgrupp har du ansvar för att göra helhetsbedömningar, ge direktiv och fatta beslut i de ärenden som inkommer till och hanteras av gruppen. Vi samarbetar brett mellan de olika utredningsgrupperna i LPO, vilket innebär att man tidvis får jobba med andra ärenden och andra brottstyper.
För att nå framgång i detta arbete ställs höga krav på din förmåga att arbetsleda och prioritera. I rollen ska du kunna lämna tydliga direktiv till medarbetarna, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du kvalitetssäkrar det arbete som utförs och fungerar som juridiskt stöd till medarbetarna. Genom ditt sätt att coacha, stödja och motivera dina medarbetare skapar du förutsättningar för var och en att nå sin fulla potential.
Som förundersökningsledare har du ett nära samarbete med din gruppchef och du blir på många sätt länken mellan medarbetarna och chefen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
· Polis enligt förordning (2014:1105)
· Förundersökningsledarutbildning grund eller högre
· Erfarenhet av brottsutredande arbete
· Vana vid utredningssystemet DURTVÅ
Meriterande
· Erfarenhet av utredning och/eller förundersökningsledning av mängdbrott
· Kunskap om brottsutredningsprocessen och bevisvärdering
· Erfarenhet av trafiklagstiftning och speciallagstiftning
· Arbetsledarerfarenheter
· Genomförd NFU


Personliga egenskaper
Vi söker dig som har förmåga att arbeta i ett högt tempo där du kan prioritera och hantera flera frågor parallellt utan att göra avkall på kvalitet. Du agerar och tar beslut med ett lugn och gott omdöme, och har en förmåga att se mönster och sammanhang i komplex information.
I din roll som förundersökningsledare är du prestigelös och en god förebild för medarbetarna där du kan motivera, inspirera och entusiasmera dem att arbeta mot uppsatta mål för verksamheten och du står för tillgänglighet och tydlighet gentemot dina medarbetare.
För att klara av arbetsuppgifterna behöver du ha en god förmåga att kommunicera och förmedla budskap, både muntligt och skriftligt. Du har lätt för att samarbeta med både interna och externa aktörer, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du arbetar lösningsinriktat och har en helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef:
Pär-Åke Eldh, chef utredningsgrupp 3, 010-5668778, [email protected]


Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult:
Filippa Alenius, [email protected]


Fackliga företrädare
ST Region Öst [email protected]
Polisförbundet Region Öst Sara Walters 010-566 66 75, [email protected]
Seko Polisen Öst Monica Veberg 070-549 11 35
SACO-S Region Öst [email protected]


Övrig information
Arbetsort: Jönköping
Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 med möjlighet till flex, huvudsakligen dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Polisregion Öst består av Södermanland, Östergötland och Jönköpings län. Cirka 2000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 35 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i tre polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en underrättelsesektion och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Även nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Gränspolissektionen vid regionala operativa enheten består för närvarande av cirka 100 medarbetare med placeringar i regionens samtliga tre län. Arbetet bedrivs inom tre verksamhetsområden: gränskontroll, verkställigheter och inre utlänningskontroll. Vi söker nu gränsbefäl till den rörliga kontrollgruppen med placering i Jönköping och Norrköping eller Nyköping (Skavsta).

ARBETSUPPGIFTER
Den rörliga kontrollgruppen är operativt ansvariga för gränskontroller som äger rum på regionens flygplatser och hamnar. Gruppens uppdrag innefattar kortare spaningsinsatser blanda annat att hitta personer som vistas illegalt i Sverige och finna och lagföra personer i internationella brottsnätverk. Uppdraget innebär även att genomföra arbetsplatsinspektioner där fokus är att kontrollera att arbetsgivare inte har anställda som saknar rätt att vistas eller arbeta i Sverige detta görs bland annat genom inre utlänningskontroller.

Som gränsbefäl för på rörliga kontrollgruppen ställs det stora krav på befälens initiativförmåga. I utbyte får man friheten och förtroendet att leda och bidra till att utveckla det operativa gränskontrollarbetet i regionen. Gruppen finns utsprid i delar av regionen, Jönköping, Linköping, Norrköping och Nyköping (Skavsta).

I egenskap av gränsbefäl kommer du att vara regionens kontaktpunkt för gränsrelaterade frågor från övriga polisverksamheten.

Gränspolisverksamheten i Sverige är i en konstant utvecklingsfas. År 2023 så införs en helt ny struktur för yttre gränskontroll. Vi på gränspolisen i region öst har alltid som ambition och mål att ligga i framkant gällande nya arbetssätt, inriktningar och tekniska lösningar.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
Vi söker dig som har
• svensk polisexamen
• godkänd utryckningsförarutbildning/polistaktisk bilkörning
• god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Meriterande
Det är meriterande om du har
• spaningsutbildning och/eller vana av att som polis uppträda och ingripa civilt
• erfarenhet av polisarbete i yttre tjänst
• grundutbildning i utlänningsrätt
• erfarenhet av arbetsledande befattning
• ytterligare språkkunskaper som är relevanta för gränspolissektionens uppdrag
• MP5-utbildning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som kan arbeta såväl enskilt som i grupp, är säkerhetsmedveten, serviceinriktad, flexibel och målinriktad. Du kan prioritera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt. Du har ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanistiska värderingar och respekt för den enskilde. Funktionen kräver att du kan ta egna initiativ och självständigt. Tar ansvar för ditt arbete, har förmåga att leda och styra den dagliga verksamheten i terminalarbetet samt tar ansvar för en god arbetsmiljö.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader kan komma att tillämpas
Arbetsort: Jönköping, Norrköping/Nyköping (Skavsta).
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid (5:3) vilket innebär tjänstgöring under dygnets alla timmar, även under helger och storhelger. Vi tjänstgör just nu i tvåskift.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställning: Polisinspektör med funktion gränsbefäl

Då det är en yttre tjänst finns ett villkorligt krav på deltagande vid utbildningar såsom t.ex. polisiär konflikthantering, POLKON.

Tjänstgöring kan komma att bli aktuell inom regionens samtliga polisområden (Södermanland, Östergötland och Jönköping) varför flexibilitet är ett krav.

Det finns möjlighet att rotera en kortare tid till verkställigheter för att öka sin kompetens. Få en variation i sin yrkesroll samt få en tydligare helhetsbild gällande Gränspolissektionens arbete.
Utbildningen i utlänningsrätt är obligatorisk för personal som arbetar inom gränspolissektionen och du förväntas delta i utbildningen. Utbildningen kan ske på annan ort i Sverige. För närvarande genomförs utbildningen digitalt, hemarbete varvat med praktik. Saknar du MP5-utbildning är även detta obligatorisk utbildning.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast söndagen den 23 januari 2023. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan, uppmärkt med ref.nr, per post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörd HR-konsult.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre