Lediga jobb Jönköping

Geriatriska kliniken, Länssjukhuset Ryhov

Är du den läkare vi söker för att utveckla framtidens geriatrik? På geriatriska kliniken finns ett stort engagemang för vård av äldre, ett teambaserat arbetssätt och spännande framtidsmöjligheter. Vill du vara med och påverka utvecklingen av en av framtidens viktigaste specialitet?

Din blivande arbetsplats
Geriatriska kliniken har en akutvårdsavdelning, öppenvårdsverksamhet med minnesmottagning, osteoporosmottagning, Parkinson mottagning samt gåskola med protesförsörjning för benamputerade äldre. Kliniken har även länsövergripande verksamhet för specialiserad palliativ vård (SSIH).
På geriatriska kliniken månar vi om att ha ett gott samarbetsklimat. Vi värnar om den multisjuka äldre patienten genom ett personcentrerat och teambaserat arbetssätt. Din kreativitet och nyfikenhet hjälper oss att utveckla verksamheten!

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad läkare eller som är i slutet av din allmäntjänstgöring och som tillsammans med oss på kliniken vill utveckla vår verksamhet.
Du har ett gediget intresse för den äldre patienten och värderar teamarbete. Kliniken erbjuder goda möjligheter till utvecklings- och förbättringsarbete.
Som person är du dessutom empatisk, trygg och stabil. Arbetet innebär mycket samarbete med andra kollegor och fler professioner och vi ser att du har lätt för att arbeta i team. En av meriterna är ditt intresse för neurologi hos äldre och kognitiv medicin. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värderar förmåga till samarbete, flexibilitet liksom intresse för utveckling högt.
Körkort kategori B är ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Lärandemiljön på kliniken är prioriterad och utöver ST-utbildning har vi ett stort utbildningsuppdrag för läkarstudenter, AT-läkare samt ST-läkare på randutbildning från andra kliniker samt primärvården.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till vidareutbildning och deltagande i processer och projekt som fokuserar på äldrevård samt forskningsmöjligheter.
Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Indira Olofsson, tfn 0730726924.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 11 juni 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

LetsGig söker en erfaren projektledare/processledare för ett längre konsultuppdrag inom strategisk trafikplanering. Uppdraget pågår i ungefär ett år med möjlighet till ytterligare sex månaders förlänging. Uppdraget passar dig som har gedigen erfarenhet av att leda komplexa samhällsbyggnads-, trafik- eller infrastrukturprojekt och som trivs i gränslandet mellan strategi, analys, samordning, politisk förankring och praktisk genomförandeplanering.
Rollen innebär att du går in som en av två huvudsakliga projektledare i arbetet med en större trafikplan. Arbetet handlar om att samordna, driva fram och kvalitetssäkra processen samt bidra aktivt i framtagandet av konkreta resultat, underlag och åtgärdsförslag. Trafikplanen omfattar flera transportslag och kopplar samman strategiska mål med praktiska åtgärder för ett långsiktigt hållbart transportsystem.
Omfattning och uppdragsperiod
Uppdraget beräknas starta vecka 35.
Omfattningen är cirka 20 timmar per vecka, motsvarande cirka 50 procent av heltid. Uppdraget löper initialt till augusti 2027 och kan därefter förlängas med upp till 6 månader.
Arbetsplats och närvaro
Uppdraget utförs delvis på plats och delvis på distans.
Du behöver kunna vara på plats i Jönköping minst en arbetsdag per vecka, alternativt två arbetsdagar varannan vecka. Övrig tid kan normalt utföras på distans, utifrån uppdragets behov och överenskommen planering.
Resor till och från arbetsplatsen behöver kunna hanteras inom ramen för uppdraget.
Om rollen
I rollen kommer du bland annat att:
· Leda och samordna arbetet tillsammans med befintlig projektledning.
· Driva delprojekt, arbetsströmmar och processer framåt.
· Bidra till framtagande av analyser, underlag, åtgärdsförslag och beslutsmaterial.
· Säkerställa struktur, framdrift och tydliga leveranser.
· Samverka med interna och externa aktörer.
· Bidra till förankring med berörda funktioner, kompetenser och beslutsnivåer.
· Arbeta med strategiska trafikfrågor kopplade till samhällsplanering, stadsutveckling, hållbara transporter och infrastruktur.
· Hantera komplexa intressen där olika trafikslag, samhällsmål och praktiska genomförandefrågor behöver vägas samman.
Skallkrav
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga krav nedan:
· Du har minst treårig högskoleutbildning inom trafikplanering, samhällsplanering eller annan relevant utbildning.
· Du har minst 5 års erfarenhet av projektledning och/eller processledning inom samhällsplanering, trafikplanering eller infrastrukturplanering.
· Du har haft rollen som projektledare eller processledare i minst två relevanta uppdrag inom samhällsplanering, trafikplanering eller infrastrukturplanering.
· Dina referensuppdrag är max 5 år gamla.
· Minst ett av dina referensuppdrag ska vara utfört för annan organisation än den aktuella arbetsplatsen.
· Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift.
· Du kan vara tillgänglig cirka 20 timmar per vecka under uppdragsperioden.
· Du kan starta vecka 35.
· Du kan vara på plats i Jönköping minst en arbetsdag per vecka, alternativt två arbetsdagar varannan vecka.
Meriterande erfarenhet
Det är särskilt meriterande om du har:
· Erfarenhet av arbete i eller nära en politiskt styrd organisation.
· Erfarenhet av kommunal, regional eller statlig trafik- eller samhällsplanering.
· Erfarenhet av att leda arbete med trafikplan, trafikstrategi, mobilitetsplan, åtgärdsvalsstudie, översiktsplanering, stadsutvecklingsprojekt eller liknande.
· Erfarenhet av att väga samman flera trafikslag, exempelvis gång, cykel, kollektivtrafik, biltrafik, gods, samhällsviktig trafik och stadsmiljöfrågor.
· Erfarenhet av förankringsprocesser, workshops, styrgrupper, nämndprocesser eller samverkan med politiska beslutsnivåer.
· Erfarenhet av att skapa tydliga beslutsunderlag, rapporter, analyser och åtgärdsförslag.
· Förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa mål, intressen och styrdokument.
· Dokumenterad vana av att självständigt driva processer framåt med hög struktur och god kommunikativ förmåga.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg, självgående och strukturerad. Du har förmåga att både lyssna in och driva framåt. Du kan skapa ordning i komplexa processer, få olika parter att bidra och omsätta strategiska mål till konkreta resultat.
Du är kommunikativ, analytisk och van vid att samarbeta med många olika intressenter. Du förstår hur offentliga beslutsprocesser fungerar och kan anpassa arbetssätt och kommunikation efter både tjänstepersoner, specialister, ledning och politiska sammanhang.
Det här är rätt uppdrag för dig om du
· Vill arbeta med strategisk trafik- och samhällsplanering på riktigt.
· Trivs i rollen som processledare/projektledare snarare än enbart expertutredare.
· Kan kombinera struktur, analys och samverkan.
· Har erfarenhet av att ta fram planer, beslutsunderlag och konkreta åtgärdsförslag.
· Vill arbeta cirka halvtid i ett längre och samhällsviktigt uppdrag.
· Kan vara regelbundet på plats i Jönköping.
Ansökan
Läs mer och ansök direkt via länken. Visa mindre

Till Frigoscandia Åkeri AB i Jönköping söker vi flexibla och ansvarsfulla chaufförer som har en glödande passion för lastbilsyrket. Chaufförer som dessutom vill ha ett omväxlande arbete och ingå i ett professionellt och trevligt team av kollegor, ska inte tveka att söka jobbet på vårt härliga företag.

Vi erbjuder en positiv och inkluderande kultur, efterlevnad av kollektivavtal och kör och vilotider. Vi erbjuder även friskvårdsbidrag samt förmånliga rabatter hos bland annat träningsanläggningar och hotell.

Om jobbet:

Jobbet innebär körning med bil och släp där du transporterar kylt och fryst gods men också lastning och lossning. Jobbet ställer krav på noggrann hantering av fordon, aggregat, färdskrivare, godssäkring och hantering av transportdokument samt scanning av gods.

Om dig:

Du ska vara ordningsam, effektiv och ha god servicekänsla och vana av att köra fordon som kräver CE - behörighet. Du ska köra trafiksäkert och ha förmåga att planera din körning väl så att rätt gods levereras i rätt tid men också utifrån miljöpåverkan och utifrån gällande lagar och regler.

Kompetenskrav för tjänsten:

- CE-körkort- Digitalt förarkort- YKB- Truckkort

Om oss:

Frigoscandia Åkeri har en modern och välskött fordonspark. Stora delar av trafiken är linjetrafik, dvs. lastas och lossas på omlastningscentraler och som sedan distribueras lokalt av oss själva samt andra företag. vi trafikerar områden som Skåne, Mälardalen, Västergötland, Småland, Östergötland. Huvudkontoret finns i Helsingborg.

Är du rätt person för tjänsten? Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan kommas att tillsättas före sista ansökningsdatum. Tillträdesdag för tjänsten sker enligt överenskommelse.

Skulle du ha frågor är du välkommen att kontakta vår Teamleader Fredrik Sköld via mail: [email protected]

Mer information om Frigoscandia Åkeri AB hittar du på vår hemsida: https://frigoscandia.com

Frigoscandia Åkeri AB är ett dotterbolag till Frigoscandia som driver ett temperaturkontrollerat logistiskt nätverk där vi lagrar och distribuerar livsmedel på ett hållbart och kvalitetssäkert sätt. Genom våra fordon, lager och terminaler hanterar vi livsmedel från -23 grader till +18 beroende på vilket behov och krav som ställs. Att vara expert på temperaturer är en naturlig del av vårt företags dna. Vår tydliga ambition framåt är att erbjuda våra kunder smarta logistiktjänster, enkla att hantera, allt i takt med den teknikutveckling som nu möjliggörs i vår bransch. Förutom lager och distribution i Norden och Europa, erbjuder vi olika typer av tjänster som infrysning, upptining eller förberedande butiksexponering. Visa mindre

Vi söker en driven och försäljningsorienterad innesäljare. Är du som person utåtriktad, engagerad och förtroendegivande? Om så är fallet kan du vara vår nya kollega! DACHSER Sweden AB är i ständig tillväxt och vi söker nu en Inside Sales till vår filial i Jönköping – Södra Stigamo.
Jobbet
Inside Sales är en viktig del av vårt säljteam där du arbetar med nykundsbearbetning, uppföljning, administrativa uppgifter i vårt CRM-system samt implementering av nya kunder.
Jobbet innebär stora kontaktytor såväl externt som internt samt att upprätthålla och utveckla relationer med kunder genom god kundservice, detta gör du mestadels via telefon och mail.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär bland annat:
Nykundsbearbetning
Dokumentering av säljarbete i vårt CRM-system
Delta vid implementering av nya uppdrag och kunder
Support till övrig säljavdelning med bland annat bokning av kundbesök, uppföljning samt miljörapporter

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med arbetstider på vardagar.
Vem är du?
Som person har du ett starkt driv för försäljning, du tvekar inte att lyfta luren och ringa kalla samtal, prospektera, mötesboka åt kollegorna på utesälj samt engagera dig i våra befintliga och potentiella kunders behov. Vi söker dig med hög social kompetens, arbetar resultatorienterat och som med energi tar dig an uppgifter. Du passar i denna roll om du är ansvarstagande och har en hög affärsmässighet.
Vi lägger störst vikt på ditt engagemang och dina personliga egenskaper, därför är det inget krav utan enbart meriterande om du sedan innan arbetat inom transport- och logistikbranschen. Vi ser dock att du har god datorvana, där du utan problem kan hantera Excel och Powerpoint, erfarenhet från CRM-system är meriterande. Då DACHSER är ett internationellt företag är det krav på en god kommunikativ förmåga i både svenska och engelska, i tal och skrift.
Vi erbjuder
En utmanande och varierande roll inom transportbranschen. Här välkomnas du till ett härligt gäng med hög teamkänsla där du är delaktig och kan påverka resultaten. Du får möjligheten att arbeta i ett globalt företag med stark tillväxt på den svenska marknaden och med unika möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling.
Som medarbetare får du bra och trygga anställningsvillkor med personalförmåner så som friskvårdsbidrag, möjlighet till subventionerad lunch, med mera.
Eftersom vi tycker att mångfald bland medarbetarna är en styrka uppmanar vi alla som uppfyller kvalifikationerna, oberoende av personlig bakgrund, att söka.
Är du intresserad?
Om du är en målinriktad och säljdriven person med erfarenhet inom transportbranschen, är detta rätt roll för dig! Skicka in din ansökan med CV och personligt brev idag och bli en del av vårt härliga team.
Ytterligare information lämnas av Martin Ishak på mailadress mailto:[email protected]
Rekryteringsarbetet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Skicka därför in din ansökan så fort som möjligt, dock senast den 23 juni.
Vi är DACHSER
På DACHSER är vi övertygade om att framtiden tillhör dem som organiserar den. Tillsammans arbetar vi med världens mest intelligenta logistiknätverk som håller igång hjulen i den globala ekonomin – idag och i morgon. Här får du arbeta med erfarna kollegor och innovativa lösningar i en organisation som sätter öppenhet, respekt och kvalitet i förarsätet.
Få mer information om DACHSER som organisation och arbetsplats på http://www.dachser.sehttps://www.dachser.se/sv/index Visa mindre

Hemglass – att köpa glass hos oss ska vara en upplevelse.

Vi och våra kunder vill att du:

Ansvarar för din Hemglassbil
Kör säkert
Håller tiden
Har en bil välfylld med glass
Ger glassig service med glatt humör, vänlighet och engagemang
Står i centrum och vägleder köpet


Då kanske du tänker: ska jag vara en säljare, eller ska jag köra en glassbil? Både och säger vi, vi vill ju att du ska vara en upplevelsesäljare.

Ja du ska kunna köra bil, lasta glass och hålla tider, men framför allt handlar det om att Kajsa 4 år, Erik 82 år och alla däremellan strålar av glädje när Hemglassbilen kommer.

Vi brukar kalla det att vara en glädjespridare.

Hos oss jobbar du eftermiddagar, kvällar och helger. B- körkort är ett krav.

Du skapar en upplevelse för dina kunder, framförallt för mindre barn, men även för föräldrar och äldre. En viktig del i jobbet är att både kunna göra sig förstådd och att förstå. God svenska är därför vårt andra krav.

17 år inom servicebranschen eller pluggar på kommunens kulturskola – spelar INGEN roll det viktigaste är att du gillar dina kunder, service och försäljning. Centralt för oss är att du är glad, vänlig och engagerad.

När du jobbar hos oss kommer du lära dig vad det innebär att i praktiken driva en egen butik på hjul. En möjlighet där du visar upp din förmåga till initiativ, eget ansvar och social kompetens.

Passar det här in på dig säger vi kör bara kör ( i dubbel bemärkelse ???? ).

v.27-v.35 jobbar ni med oss

Vill du ha kul på jobbet? Då är Hemglass platsen för dig. Vi jobbar med att leverera glädje till hela landet och vi har roligt medan vi gör det.

Hemglass är ett av Sveriges mest igenkända varumärken. Många har en alldeles egen relation till glassbilen och dess välkända melodi. Vill du själv vara en del av detta, ha kul på jobbet och tillsammans med oss göra människor glada? Vilken tur, för då verkar det som du har kommit rätt.

Att vara glassäljare på Hemglass är något alldeles speciellt. När melodin ljuder och du rullar in i ett kvarter möts du av Sveriges alla glassälskare. Med Hemglassbilen som din butik är du efterlängtad av både gammal som ung. Vi brukar säga att det är Sveriges mest uppskattade jobb! Visa mindre

Om oss
"Vi bryr oss" är vår värdegrund och den genomsyrar allt vi gör på Holmgrens Fritid. Den står för hur vi bemöter våra kunder och varandra. Våra ledstjärnor i vardagen är Glädje, Respekt, Ansvar och Sparsamhet.
Holmgrens Fritid är en av Sveriges största handlare av fritidsfordon och en del av Holmgrens Group. Vi finns i Jönköping samt i Växjö, Värnamo och Västervik. Vi erbjuder både nya och begagnade husbilar och husvagnar och våra verkstäder utför service, felsökning, tester och skadereparationer.
Om jobbet Som servicerådgivare hos oss får du med driv och engagemang hjälpa våra kunder till ett tryggare liv med sina fritidsfordon. Tillsammans med dina kollegor skapar du en atmosfär i vår kundmottagning som imponerar på våra kunder!
Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Sälja in, administrera och fakturera verkstadstjänster, reservdelar och tillbehör


Behjälplig med verkstadsplanering


Leveransplanering av sålda objekt


Hantera garantier och försäkringsärenden (Cabas)


Planera så att kollegorna i verkstaden har rätt delar för sina arbeten


Inbytestester, fukttester och enklare servicejobb kan förekomma


Under våren och sommaren, som är vår högsäsong, har vi en hög efterfrågan, stort kundflöde och många affärer på samtliga avdelningar. Bästa tänkbara service, bra stämning och ett glatt humör genomsyrar vårt företag och det är viktigt att dessa egenskaper behålls även under högsäsong. Hos oss är du inte bara en medarbetare och kollega utan även en ambassadör för vårt varumärke.
Om dig Du bygger goda relationer och har en förmåga att finna rätt lösningar för kunden. Med eget driv och positiv energi skapar du arbetsglädje och du kan jobba både självständigt och i team. 
Vi söker dig som har några års erfarenhet av en roll med kundbemötande och administrativa arbetsuppgifter. Du gillar varierande arbetsdagar och kan hantera oväntade situationer med lösningsfokus. Du har en god struktur och vana av att arbeta i flera olika system dagligen.  
Tjänsten är på heltid och en tillsvidaretjänst och inleds med sex månaders provanställning. B-körkort är ett krav.
Ansökan Sista ansökningsdatum är 21 juni 2026. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Mats Hultgren via [email protected] 036-341462
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

AD Sverige AB är en svensk automotivekedja med 70-tal AD Butiker och ca 250 AD Bilverkstäder över hela Sverige. Tillsammans erbjuder vi service, reparationer, reservdelar och tillbehör till bilen av premiumkvalitét.  Vi är en organisation med massor av historia och fullt fokus på framtiden. Hos oss är kunden i centrum och vi ”älskar varje mil” av resan oavsett vart det bär av. Vi har höga ambitioner att tillsammans med hela kedjan utvecklas varje dag till att vara ett kun(d)skapsföretag i världsklass. Nu har du möjlighet att bli en del av vår resa framåt. Hos oss får du arbeta i ett stabilt och tryggt företag, samtidigt som du är med och bygger framtiden – bland annat genom att vara med och forma och utveckla en ny, modern ekonomifunktion i en organisation i stark tillväxt.
Om rollen
Som ekonomiassistent arbetar du med att stödja ekonomiavdelningen i det dagliga ekonomiarbetet. Rollen innebär ansvar för löpande administration och ekonomiska processer för att säkerställa korrekt och effektiv hantering av företagets ekonomi. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, har förmåga att hantera stora flöden och samtidigt arbetar strukturerat och noggrant. 
Arbetsuppgifter
Hantering av leverantörs- och kundreskontra, stora flöden
Registrering och kontering av fakturor
Betalningar och avstämningar
Hantering av påminnelser och inkassoärenden
Kontoavstämningar
Administrativt stöd till ekonomiavdelningen
Arkivering och dokumenthantering
Kontakt med kunder och leverantörer i ekonomirelaterade frågor
Bidra till förbättringsarbete och effektivisering av ekonomiska processer
Hantera stora flöden av ekonomiska ärenden med bibehållen kvalitet

Kvalifikationer
Gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande
Erfarenhet av ekonomiadministration är meriterande
Goda kunskaper i Excel och ekonomisystem
God svenska och engelska i tal och skrift
Erfarenhet av att arbeta i högt tempo och med stora volymer

Personliga egenskaper
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har god kapacitet att hantera flera arbetsuppgifter samtidigt och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Vidare är du lösningsorienterad, initiativtagande och tycker om att bidra till förbättringar och effektivare arbetssätt. Erfarenhet av Microsoft Dynamics AX 2009 är meriterande.
Övrigt:
Placeringsort: Jönköping (Stigamo)
Plats: På plats
Omfattning: Heltid
Arbetstider: Kontorstider
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. 

Är du nyfiken på att veta mer? 
AD Sverige AB har i denna rekrytering valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att söka. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se (https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http://www.onepartnergroup.se/&data=05|02|[email protected]|7422f5b354e44014801608dcb7b016d9|3f99a14678f443a6b7e3d6a08a703c09|0|0|638587214129706208|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|0|||&sdata;=/Qh96l6Wm20dg0XhJcAASA1GAJ+LgFhyKY5JdyY3N24=&reserved=0). 
När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Qulturum, Sektionen för lärande, träning och simulering, Region Jönköpings län

Vill du vara med och utveckla hur lärande fungerar i en stor organisation – där system, struktur och innehåll behöver fungera tillsammans? Det här är en roll för dig som både vill få saker att fungera i praktiken – och drivs av att förbättra, förenkla och utveckla.

Rollen som utvecklingsledare
Rollen kombinerar systemförvaltning, kvalificerat användarstöd, utbildningskoordination och utveckling av lärande. En central del av uppdraget är kvalificerat användarstöd och support inom lärplattformar och arbetssätt, kombinerat med systemadministration och utbildningskoordination. Du säkerställer att våra lärplattformar fungerar i vardagen – för användare, chefer och verksamheter. Samtidigt är du med och driver utvecklingen framåt.

Vi befinner oss i en fas där våra lärplattformar och arbetssätt utvecklas, med kommande upphandling och potentiellt systembyte. Här får du en viktig roll i kravställning, införande och vidareutveckling. Lärandet kan ta flera former – digitalt, lärarlett, synkront och asynkront – och du bidrar till att utveckla hybrida lärlösningar som fungerar i praktiken.

Ditt uppdrag i praktiken – Du arbetar i tre sammanhängande delar – med ett gemensamt fokus: att få helheten att fungera idag och bli bättre över tid.

Inom system och struktur ansvarar du för att våra lärplattformar (Learning Management System, LMS, och Training Management System, TMS) fungerar stabilt och ändamålsenligt i praktiken. Det innebär att du:

• Ger kvalificerat användarstöd och IT-support kopplat till lärplattformen.
• Administrerar och konfigurerar plattformen (kurser, strukturer, inställningar).
• Hanterar användare, behörigheter och åtkomst.
• Säkerställer att utbildningsflöden fungerar korrekt.
• Felsöker, testar och kvalitetssäkrar funktionalitet.
• Följer upp och förbättrar integrationer och informationsflöden
• Du ser till att systemen inte bara fungerar tekniskt – utan också stödjer verksamhetens behov på ett smidigt sätt.


Inom utbildning och koordinering ansvarar du för att utbildningar kan planeras, genomföras och följas upp på ett effektivt sätt. Vilket innebär att du:

• Håller utbildningar och workshops för användare och verksamheter.
• Planerar, samordnar och följer upp utbildningsinsatser.
• Säkerställer att rätt utbildning når rätt målgrupp
• Arbetar med uppföljning, statistik och kvalitet i lärandet.
• Stöttar verksamheten i hur utbildningar struktureras och administreras.
• Planerar och genomför utbildningar i lärplattformen.
• Tar fram guider, manualer och stödmaterial.
• Gör det enkelt för andra att göra rätt.


Inom utveckling och förbättring bidrar du aktivt till att utveckla hur lärande, system och arbetssätt fungerar tillsammans. Vilket innebär att du:

• Identifierar återkommande problem och förbättringsområden.
• Utvecklar struktur, arbetssätt och användning av plattformen.
• Bidrar i kravställning och dialog med leverantörer.
• Medverkar i upphandling och införande av nya lösningar.
• Omsätter behov till pedagogiska upplägg eller enklare innehåll.


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Qulturum, Region Jönköpings län. Tillträde efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden.

Din profil
Vi söker dig som är trygg i att arbeta med system och struktur – men som också har ett driv att utveckla och förbättra. Du trivs i en roll där du både får skapa ordning och bidra till utveckling och har vidare ett analytiskt arbetssätt och ser hur system, flöden och behov hänger ihop. Du:

• Är lösningsorienterad och trivs med att få saker att fungera i praktiken.
• Har ett nyfiket och utvecklingsdrivet förhållningssätt.
• Bidrar med engagemang och energi i samarbeten och uppdrag.
• Har känsla för hur innehåll och kommunikation kan göra lärande tydligare och mer användbart.
• Kan ta ansvar och driva frågor framåt, samtidigt som du samarbetar och involverar andra.
• Har b-körkort.

Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden:

• IT-support, användarstöd eller servicedesk-liknande arbete.
• Att planera och genomföra utbildningar eller workshops för användare.
• Arbete med lärplattformar (LMS/TMS), inklusive administration och struktur.
• Systemförvaltning eller liknande roller.
• Kravställning mot system eller leverantörer.
• Uppföljning och analys kopplat till utbildning.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av:

• Digitalt lärande eller arbete med hybrida lärlösningar.
• Författarverktyg eller enklare innehållsproduktion.
• Kommunikation, marknadsföring eller innehållsarbete.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Magnus Berndtzon, sektionschef - Lärande, träning och simulering, mail ([email protected]).

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 31 juni. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du känna att du verkligen gör skillnad? Vill du arbeta på en framåt skola där vi ser olikheter som en styrka? Välkommen till oss på Österängsskolan!  
Ditt nya jobb
Österängsskolan är en skola med stor framåtanda, där du tillsammans med olika yrkeskategorier och engagerade kollegor vill utvecklas framåt för elevernas bästa. Som lärare på lågstadiet ansvarar du för att aktivt planera, genomföra och följa upp undervisningen tillsammans med dina närmaste kollegor. I detta ingår att skapa goda lärmiljöer och att tillsammans utveckla undervisningen för att fler elever ska kunna nå så långt som möjligt i sitt lärande. 
Vi är en mindre F-6-skola där elevantalet ökar - och har idag 210 elever. Här möts olika språk och kulturer och där vi vill ta tillvara alla elevers erfarenheter och förmågor. Hos oss kommer du att arbeta tillsammans med engagerade, erfarna och behöriga kollegor både inom grundskola och i fritidshem. I uppdraget ingår att bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ingår i ett arbetslag där du förväntas bidra till hela skolans utveckling. 
Vi vill utvecklas framåt och utifrån våra egna resultat har vi tagit fram utvecklingsområden som gynnar våra elever och deras lärande och trygghet. I samarbete med Skolverket och Central förvaltning i Jönköping driver vi kompetensutveckling som fokuserar på att utveckla vår undervisning för en högre måluppfyllelse. Genom kollegialt lärande utvecklar vi kooperativa och språkliga arbetssätt.
Vår strävan är att allt vårt arbete ska ingå i det systematiska kvalitetsarbetet för att på ett strukturerat sätt ständigt utveckla vår verksamhet till det bättre. 
Välkommen till oss
Österängsskolan är en centralt belägen mindre skola. Närheten till natur, idrottsanläggningar, bibliotek och Birka fritidsgård är några av våra stora fördelar. Här arbetar behöriga lärare i förskoleklass, grundskola och på fritidshemmen i nära samarbete med skolans specialpedagogiska team, psykosociala grupp och elevhälsoteam. Tillsammans skapar vi en trygg och inkluderande miljö där värdegrundsfrågor står i fokus och där vi arbetar förebyggande och hälsofrämjande för varje elevs bästa. Vi har även en socialpedagog, en skolsocionom och en språkpedagog som tillsammans stärker vårt arbete. De bidrar till att bygga broar mellan skola och samhälle, främjar trygghet och närvaro samt inspirerar till språkutvecklande arbetssätt.
På våra raster erbjuder vi även rastverksamhet för att uppmuntra till lek och rörelse. Vi i skolledningen strävar efter ett nära, transparent och pedagogiskt ledarskap där vi lägger mycket fokus på kommunikation.
Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html
Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad lärare för årskurs F–3, eller som är i slutet av din utbildning och inväntar legitimation. Du har bred ämnesbehörighet, med krav på legitimation i svenska och/eller matematik. Du har även god kännedom om grundskolans uppdrag och dess styrdokument samt goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. I övrigt har du grundläggande IT-kunskaper och förmåga att använda dig av digitala verktyg som stöd i undervisningen.
Behörighet i svenska som andraspråk (SvA) är meriterande. Om behörighet i SvA saknas finns möjlighet att vidareutbilda sig inom området framöver.
Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll men också nyfiken att lära dig nytt. Du har ett tydligt och engagerande ledarskap, är strukturerad i ditt arbetssätt och har god pedagogisk insikt. Dessutom har du en helhetssyn på elevernas utveckling där du har en vilja att ta tillvara elevernas modersmål och kultur i deras lärande.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.
Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en ambitiös och engagerad lagspelare med stort intresse för ERP, Infor M3 Cloud Suite och moderna Azure-baserade portallösningar för eftermarknad och produktkonfigurering. Rollen kombinerar systemägarskap och verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering, analys och långsiktig systemförvaltning.
 
Ditt uppdrag är att ansvara och säkerställa att Infor M3 Cloud Edition stödjer KABE:s verksamhet på ett stabilt, effektivt och datadrivet sätt. Rollen är navet mellan verksamhet, IT, analys och leverantörer och ska möjliggöra beslutsstöd, digitalisering och kontinuerlig förbättring.  Tjänsten rapporterar till CFO.
 
Arbetsuppgifter
·         Huvudansvar för verksamhetssystemen 
·         Effektivisera affärsprocesser tillsammans med verksamheten
·         Styrning och underhåll av befintliga system och integrationer
·         Ansvar för BI och verksamhetsrapportering i Power BI
·         Planera och samordna tester och releasehantering i M3 Cloud Edition
·         Säkerställa hög datakvalitet för analys och rapportering
·         Intern utbildning och förändringsledning inom ERP och portalapplikationer
 
Önskade kvalifikationer
·         God förståelse för ERP inom tillverkande industri
·         Erfarenhet av Infor M3, gärna Cloud Edition
·         Mycket goda kunskaper i och dataanalys
·         Erfarenhet av Power BI och verksamhetsrapportering
·         Erfarenhet av support och felsökning i affärssystem
·         Erfaren projektledare med vana att analysera och förbättra affärsprocesser 
·         Du behärskar svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift
 
Personliga egenskaper
Som person ser vi att du är positiv och har förmåga att få saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan arbeta operativt med detaljer i processer och data. Du är kommunikativ, pedagogisk och trygg i dialog med verksamhet, IT-ledning, leverantörer och användare.
Du har god samarbetsförmåga, är en god lyssnare och kan se saker ur kunders och användares synvinkel medan du samtidigt beaktar den "stora bilden" och tänker långsiktigt i förhållande till systemsamband och genomförande.

Vårt erbjudande
Ett omväxlande och respektfullt teamarbete i ett framgångsrikt företag med korta beslutsvägar. Vi värnar om god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tenhult. Kabe tillämpar sex månaders provanställning.
 
Anställningsform
Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader som därefter är tänkt att övergå i en tillsvidareanställning.
Placering är på vårt huvudkontor i Tenhult. Rollen är verksamhetsnära och arbetet bedrivs på plats i den dagliga verksamheten, vilket innebär att vi söker dig som bor inom rimligt pendlingsavstånd.
 
Välkommen att visa ditt intresse genom att skicka in ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande.
 
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.



KABE Group tillverkar och säljer husvagnar, husbilar och campingtillbehör till den europeiska marknaden under varumärkena KABE, Adria, Affinity, Coachman och KAMA Fritid. Inom koncernen är KABE AB Nordens största och ledande tillverkare av husbilar och husvagnar, medan Adria är Nordens största importör och marknadsledare inom båda segmenten. Affinity Vans tillverkas i Polen för den skandinaviska och europeiska marknaden, och Coachman är en av de ledande producenterna av husvagnar i premiumsegmentet i England. KAMA Fritid är Nordens största tillbehörsgrossist i husvagns- och husbilsbranschen.
Sedan starten 1957 har KABE Group utvecklats kontinuerligt och är idag en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen samt försäljning på 14 marknader i Europa. Koncernen omsätter 3,2 miljarder kronor (2025) och har cirka 735 anställda. KABE Group AB är noterat på Mid Cap Stockholm. Visa mindre

Senior projektledare
– som redan undrar när deadline för ansökan är
Du läste rubriken. Scrollade snabbt ned för att hitta strukturen. Noterade att det saknades en tydlig tidslinje. Och funderade på om scope, budget och team är definierade.
Klassiskt. Det är precis dig vi letar efter.
Vem är du?
Du är en erfaren projektledare som trivs i skärningspunkten mellan teknik, människor och affär. Du har koll på helheten utan att tappa detaljerna, och du vet att ett lyckat projekt handlar lika mycket om kommunikation som om kompetens.
Du har minst 3 års erfarenhet som projektledare på digital byrå, webbyrå eller motsvarande inhouse-avdelning. Du behöver inte ha kodat en rad i ditt liv – men du vet tillräckligt för att ställa rätt frågor och förstå svaren.
Eftersom du gillar att ha koll, kommer här en lista på vad vi tror att du har med dig:
Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom webb, e-handel eller digital marknadsföring
Vana att leda projekt med flera parallella spår och intressenter
God teknisk förståelse – du förstår vad som är möjligt och vad som tar tid
Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team med designers, utvecklare och strateger
Förmåga att hantera budget och tidsramar utan att tumma på kvalitet
Naturlig i rollen som extern kontakt mot kund och intern motor i teamet
Meriterande: erfarenhet av WordPress och/eller agila arbetssätt
Social, prestigelös och uppskattad av kollegor och kunder – det märks

Vad du kommer att göra:
Hos oss får du äga projekt från kick-off till leverans. Du arbetar med medelstora och stora kunder inom olika branscher – och du är länken som håller ihop kund, team och slutresultat.
Mer konkret innebär det att du:
Leder webbutvecklings- och e-handelsprojekt samt digitala marknadsföringsprojekt
Ansvarar för planering, budget, tidsramar och löpande uppföljning
Agerar primär kontakt mot kund under hela projektets gång
Driver det interna projektteamet bestående av designers, utvecklare, strateger och specialister
Säkerställer att leveranser håller hög kvalitet och att kunden känner sig trygg i processen
Kommunicerar proaktivt – internt och mot kund – om status, risker och nästa steg
Bidrar till att vi fortsätter utveckla hur vi jobbar med projektledning

Varför Mild?
Vi erbjuder förstås konkurrenskraftig lön, flexibla arbetstider, hybridarbete, tjänstepension och friskvårdsbidrag (5000 kr/år). Du får även schemalagd tid för självstudier och kompetensutveckling, och frihet att forma din roll utifrån dina styrkor. Men det är väl självklarheter i vår mening.
Det vi snarare vill lyfta är vad du faktiskt får jobba med varje dag: riktiga projekt, med engagerade kunder och ett team med spetskompetenser inom SEO, SEM, SoMe, CRO, content, design och utveckling. Vi tror på transparens, tydlighet och att göra saker ordentligt – utan att krångla till det.
Är du redo att ta tag i projekten? Då är Mild lika rätt för dig som du är för Mild.
Låter det intressant?
Kul! Skicka in din ansökan och några rader om dig själv.
Vi intervjuar löpande. Visa mindre

Anestesienheten, Operations- och intensivvårdskliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Är du anestesisjuksköterska och vill arbeta på en av Sveriges bästa operations- och intensivvårdskliniker? Läs gärna vidare!

Rollen som anestesisjuksköterska
Som anestesisjuksköterska hos oss arbetar du med planerade samt akuta operationer inom flera olika specialiteter. Du ansvarar för anestesiologisk omvårdnad före, under och efter operation och du ingår i ett multiprofessionellt team där din centrala roll är att säkerställa trygg och säker anestesi. Du kommer även att arbeta på våra uppvakningsavdelningar och ta hand om patienterna före och efter operation. Både vuxna och barn opereras och omhändertas hos oss.

Din blivande arbetsplats
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag på en av Sveriges bästa operationsenhet. Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Kliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla - du ska vara med och bidra till denna utveckling. Visionen är att vara en klinik i världsklass och tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården!

Din profil
Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi och som trivs i och främjar teamarbete över gränserna. Har du tidigare erfarenhet som anestesisjuksköterska värdesätter vi detta högt.

För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, trygg och stabil i ditt arbetssätt med ett positivt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga, positiv attityd och är flexibel i ditt sätt att arbeta. Det är viktigt för oss att du har hög arbetsmoral, kan ta egna initiativ, har förmåga att se helheten, kunna anpassa dig efter ändrade omständigheter och behålla ett lugn i stressade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är önskvärt att du har några års erfarenhet som anestesisjuksköterska samt har god datavana.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i vårt team på Operationscentralen där vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i världsklass. Utmanande? Javisst! Vi jobbar långsiktigt och målmedvetet vilket borgar för en god arbetsmiljö och därmed hög trivsel. Trivs vi och har bra kompetens, då har vi förutsättningar för att erbjuda våra patienter utomordentligt god sjukvård.

Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Anna Svärd 010-242 29 82 eller mail: [email protected] (semester v. 30-33) Åsa Bengtsson 010-242 19 23 eller mail: [email protected] (semester v. 26-29)

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Vi tror att det ger en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kompetenser utifrån tjänstens krav.


Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Jobbeskrivning

Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? ????
Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice?
Då kan du vara den säljare vi söker! ????
DETTA ERBJUDER VI DIG:
Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:
Deltid, ca 3-10 timmar per vecka.
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av omsättningsökningen i din butik.
Stora möjligheter till personlig utveckling och ansvar. Ditt nästa steg i karriären kan vara Talent Academy. Läs mer här.
?20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group
Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.

DETTA INNEBÄR DITT NÄSTA JOBB:
Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende
Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld
Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig

Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här.
DETTA SKA DU SKA BIDRA MED:
Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen
Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder
Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat
Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider
Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna.

REKRYTERINGSPROCESSEN
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer som en del av vår rekryteringsprocess. För vissa tjänster kan det även ingå tester och/eller en videointervju – ett tillfälle för dig att visa vem du är och berätta varför just du är rätt person för rollen. Vi utför även bakgrundskontroller som en del av vår rekryteringsprocess.

Ytterligare information

OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.
På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.
Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected].
För mer information, besök vår karriärsida.
Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.
För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten.
Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen.
Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet.
Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du leda ett av socialtjänstens mest centrala områden tillsammans med engagerade enhetschefer och medarbetare? Individ- och familjeomsorgen söker nu en trygg och utvecklingsorienterad områdeschef till område försörjningsstöd som vill fortsätta utveckla stödet till Jönköpings invånare i en tid där uppdraget förändras och ställs på sin spets.
Ditt nya jobb
Som områdeschef är du underställd funktionschef och ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp. Du ansvarar för strategisk planering, styrning och uppföljning av verksamheten samt har fullt budget- och personalansvar.
Uppdraget innebär att säkerställa att verksamheten följer gällande lagstiftning och att driva densamma med hög kvalitet och effektivitet. Du leder genom dina enhetschefer och skapar tydlighet, struktur och riktning i en komplex organisation.
Rollen innebär ett uppdrag i skärningspunkten mellan strategi och operativ verklighet. Du ansvarar för att både stabilt leda verksamheten här och nu – och samtidigt driva utveckling framåt.
Med kommande förändringar med aktivitetskravet från 1 juli får du en nyckelroll i att, tillsammans med projektledare och medarbetare, tolka, implementera och omsätta de nya kraven i praktiken. Det ställer höga krav på ditt ledarskap, din förmåga att driva förändring och att skapa trygghet i organisationen under omställningen.
Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan godkänd och avslutad relevant högskoleexamen om minst kandidatnivå (180 hp).
Du har:
Flerårig erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning, gärna inom ekonomiskt bistånd/försörjningsstöd Dokumenterad chefserfarenhet från politiskt styrd organisation, inklusive ansvar för verksamhet, budget och personal God kunskap om relevant lagstiftning Erfarenhet av att driva framgångsrika utvecklings- och förändringsarbeten
Som ledare är du trygg, tydlig och modig. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och kan samtidigt omsätta beslut i praktiken. Du leder med tillit, skapar engagemang och bygger hållbara samarbeten både internt och externt. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och resultatinriktad, och trivs i ett uppdrag som präglas av komplexitet, förändring och högt tempo.
B-körkort är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
Ett strategiskt, varierande och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att göra konkret skillnad.
Hos oss får du:
En central roll i utvecklingen av framtidens socialtjänst
Möjlighet att leda i förändring, med stort mandat och ansvar
Kompetenta kollegor och ett nära samarbete i ledningsgruppen
Ett meningsfullt arbete där ditt ledarskap har direkt betydelse för människors liv
Goda förutsättningar för din egen utveckling som chef
Tillsammans lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med hög kvalitet – som gör verklig skillnad för de medborgare verksamheten finns till för.

Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner här
Välkommen till oss
Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration.
Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling.
Bra att veta
Rekryteringen avser en heltidstjänst som områdeschef med tillträde enligt överenskommelse. Du arbetar på plats i våra verksamheter. Provanställning kan komma att tillämpas. Testverktyg kommer att användas i processen.
Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar. All tjänstgöring ska styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.
Intervjuer för tjänsten hålls 8:e och 10:e juni. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Även fackliga intervjuer kommer att hållas i samband med arbetsgivarens intervju.
I samband med anställning ska du uppvisa det av arbetsgivaren efterfrågade registerutdrag som krävs för tjänsten. Detta ska uppvisas innan anställningsavtal skrivs.
Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
 
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om företaget
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
Om rollen
Du kliver in i en viktig roll i ett tidskritiskt projekt där en befintlig app eller produkt ska migreras från Xamarin till .NET MAUI. Här får du använda din tekniska tyngd i ett uppdrag där det krävs att du snabbt sätter dig in i en existerande lösning, identifierar vad som behöver göras och driver arbetet framåt med hög självständighet.
Du arbetar nära både verksamhet och utvecklingsteam för att säkerställa att migreringen blir stabil, effektiv och hållbar över tid. Miljön är komplex och tempot högt, vilket gör rollen särskilt intressant för dig som gillar att ta ansvar, fatta tekniska beslut och skapa resultat i projekt där din insats märks tydligt.
Det här är en spännande möjlighet för dig som vill arbeta hands-on med modern mobil utveckling och vara med och genomföra en central teknisk förflyttning.
ArbetsuppgifterDu driver och genomför migreringen av en befintlig lösning från Xamarin till .NET MAUI.
Du sätter dig snabbt in i nuvarande apparkitektur, kodbas och tekniska beroenden.
Du identifierar risker, tekniska utmaningar och förbättringsområden kopplade till migreringen.
Du arbetar nära verksamheten och utvecklingsteamet för att säkerställa rätt prioriteringar och en stabil leverans.
Du bidrar med teknisk expertis inom mobil utveckling och stöttar arbetet med att skapa en effektiv och långsiktig lösning.
Du tar ett stort eget ansvar för planering, genomförande och kvalitet i det dagliga arbetet.
KravMinst 8 års relevant erfarenhet inom system- och apputveckling.
Gedigen eller expertkunskap inom Xamarin och .NET MAUI.
Dokumenterad erfarenhet av migrering från Xamarin till MAUI.
Mycket god förmåga att arbeta självständigt.
Relevant ingenjörsutbildning.
God kommunikativ förmåga och vana att arbeta i team.
Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej)
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Ansökan
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan. Visa mindre

Ja, det är fortfarande ett tag kvar till både sommar och semester, men om du ser dig själv i en ny roll efter sommaren är det dags att påbörja den resan redan nu. Genom att starta processen redan idag kan du kliva in i hösten med nya möjligheter framför dig.
Som konsult på Nexer får du arbeta med varierande uppdrag inom olika tekniker och branscher. Hos oss är varje uppdrag en chans att växa – vi tror stenhårt på utveckling. Vi tror också på en hållbar och långsiktig anställning, där kompetensutveckling och balans mellan arbete och fritid är självklara delar av vardagen.
Vem är du?
På Nexer i Jönköping fortsätter vi att bygga vårt team – nu söker vi erfarna fullstackutvecklare med fokus på Java.
Du kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av framtidens digitala lösningar för kunder inom olika branscher – från industri till offentlig sektor. Du arbetar med moderna tekniker och arkitekturer i Java-miljöer, ofta i komplexa systemlandskap där din tekniska kompetens och problemlösningsförmåga gör verklig skillnad.
Vi söker dig som brinner för utveckling, tycker om att ta dig an komplexa problem och ser programmering som ett hantverk. Du har flera års erfarenhet av systemutveckling med särskilt fokus på Java och -databaser. Du trivs i miljöer där du får kombinera teknisk spets med samarbete och bidra till lösningar som skapar värde för både kund och användare.
Vi ser gärna att du även har erfarenhet av:

Spring/Spring Boot


API-design och konsumtion (REST, Swagger/OpenAPI)


CI/CD (t.ex. Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI/CD)


Docker eller Kubernetes (containerhantering och mikrotjänster)


Molnplattformar, gärna AWS, Azure eller GCP


Frontend (t.ex. React eller Angular)


Agila arbetssätt såsom Scrum eller Kanban


IoT, OPC UA eller MQTT


Rollen kräver att du obehindrat kan kommunicera på både svenska och engelska, i tal och skrift. Det är en viktig förutsättning för att lyckas i kunddialoger och i samarbetet med teamet.
Vilka är vi på Nexer i Jönköping?
Hos Nexer i Jönköping får du arbeta i spännande och utvecklande uppdrag inom både offentlig och privat sektor. Vi samarbetar med verksamheter inom några av de mest teknikdrivna branscherna, exempelvis automotive, försvar och automatiserad industri.
Vi tror på kraften i mångfald och på att olika perspektiv skapar starkare team och bättre lösningar. Hos oss blir du en viktig del av det lokala teamet, där vi lägger stor vikt vid gemenskap, trygghet och tillhörighet. Vi vill skapa rätt förutsättningar för att du ska kunna utvecklas utifrån dina drivkrafter, ambitioner och mål.
Våra värderingar – Passion & Execution – genomsyrar vårt sätt att arbeta och samarbeta, både med kunder och med varandra.
Uppdragen genomförs antingen hos kund, i Nexers egna lokaler eller hemifrån – ofta i en flexibel hybridlösning. I vissa uppdrag arbetar du självständigt, i andra blir du en del av ett team tillsammans med flera kollegor från Nexer.
Ansökan
Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på [email protected].
Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka!
Läs mer om Nexer här
www.nexergroup.com




#LI-PS1 Visa mindre

NilsonGroup AB är en av Skandinaviens ledande skokoncerner med E-handel och butiker i Sverige och Norge. Genom våra butikskoncept DinSko och Skopunkten kan vi erbjuda något som passar för alla. Ett oslagbart utbud med låga priser för hela familjen. Vill du jobba med mode och skor är NilsonGroup det självklara valet - vi gör det enkelt, kul och inspirerande att handla skor!
Arbetsbeskrivning
Vi söker säljare med ett stort intresse för skor, mode och trender. Vi erbjuder dig ett varierande, kundinriktat och utmanande arbete. Du kommer att jobba i vår butik med försäljning av skor, exponering och lagerhantering. Vi har en modern och trevlig butiksmiljö. Arbetet innebär att du både gillar att jobba i team med dina kollegor såväl som självständigt. Med en vilja att lära sig och utvecklas kan vi erbjuda ett spännande och innehållsrikt arbete där varje dag inte är den andra lik.
Din primära arbetsuppgift är framför allt att alltid ha kunden i fokus. Du kommer även att arbeta aktivt med merförsäljning, hålla dig uppdaterad om aktuella försäljningskampanjer och uppföljning av dessa, underhåll av butiksmiljö samt verka för och sträva mot 100% kundnöjdhet.
Vem söker vi?
Du har en pågående eller en genomförd gymnasieutbildning. Du har tidigare erfarenhet av försäljning i butik med hög servicegrad, du drivs av och trivs med att sälja och jobba efter uppsatta nyckeltal och mål. Du sätter alltid kunden i fokus och jobbar på ett serviceinriktat sätt.
Vi söker dig som är positiv, lyhörd och stresstålig. Att vara engagerad, driven och ha vana av att ta egna initiativ är andra viktiga egenskaper som vi eftersöker hos dig. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och din roll som säljare. Du är social, öppen och arbetar både kundorienterat och försäljningsinriktat.
Vi söker dig som

har kassavana


har erfarenhet av att ha arbetat i butik tidigare


har pågående eller en genomförd gymnasieutbildning


har fyllt 18 år när du tillträder tjänsten


har god samarbetsförmåga


Vi ser det som meriterande om du har

exponeringskunskaper från tidigare arbete


erfarenhet av att ha jobbat med mode/detaljhandel tidigare


gått säljutbildning


Information om tjänsten
Befattning: Vi söker nu en säljare till Jönköping City.
Omfattning: 14 timmar/vecka, tillsvidare.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag är 2026-06-14. Rekrytering sker löpande under ansökningstiden. Därför kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Observera att vi endast tar emot ansökningar via länk till vårt rekryteringssystem, ej via e-post.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en Köksansvarig Kock med ett brinnande intresse för matlagning, ledarskap och effektiv köksdrift.
Då kan detta vara rätt tjänst för dig!
Arbetsuppgifter:
Leda och fördela det dagliga arbetet i köket samt arbetsleda personalen
Ansvara för planering av personalresurser, inköp av råvaror, samt budgetarbete
Delta aktivt i den dagliga matlagningen
Säkerställa att rutiner för kvalitet, hygien och arbetsmiljö efterlevs
Samarbeta med övriga avdelningar för en smidig och hållbar verksamhet



Arbetstid:
Tjänsten är på heltid med arbetstider 06:00–14:30, måndag till fredag.
Vi söker dig som:
Har erfarenhet som kock minst 5 år i en ledande position
Körkort
Kunskap att jobba med inköp kontra budget
Kunskap i HACCP
Goda kunskaper i kundhantering via mail, telefon, besök ute hos kund
Har god organisationsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt
Obehindrad svenska i tal och skrift



Övrigt:
Vid anställning ska utdrag från polisens belastningsregister uppvisas
Godkänt arbetstillstånd
Start av tjänst: 202608



Vi erbjuder en stabil och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och dig själv. Visa mindre

Är du en praktiskt lagd person som gillar att arbeta med händerna och vill vara med och bygga framtidens bostäder? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig.
Vi söker nu montörer till en av våra kunder i Jönköping – en modern och växande verksamhet inom träbyggnation. Här blir du en del av en produktion där man tillverkar färdiga byggelement i trä, med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivt teamwork.

Om tjänsten
Som montör arbetar du med att montera väggblock, takelement och andra byggkomponenter i trä utifrån ritningar och instruktioner. Arbetet sker i produktionsmiljö och innefattar användning av både handverktyg och maskiner.
Du arbetar tillsammans med kollegor i team där samarbete och noggrannhet är avgörande för att leverera hög kvalitet till kund.
Arbetsuppgifter:

Montering av prefabricerade byggelement i trä


Arbete utifrån ritningar och arbetsbeskrivningar


Hantering av verktyg och maskiner i produktionen


Kvalitetssäkring av utfört arbete


Bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö


Arbetstiden är förlagd till dagtid.
Vi söker dig som:

Har erfarenhet av industri, produktion eller bygg


Är praktiskt lagd och trivs med fysiskt arbete


Är noggrann och har ett öga för kvalitet


Trivs med att arbeta både i team och självständigt


Har en positiv inställning och vilja att utvecklas


Meriterande:

Erfarenhet av montering eller byggarbete


Ritningsläsning


Truckkort


Vi erbjuder:

Ett stabilt arbete på dagtid i en växande bransch, i Jönköping


En arbetsplats med stark laganda och gott samarbete


Möjlighet att utvecklas inom produktion och träbyggnation


Urval
Vi använder oss av löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista dag för ansökan. Skicka därför in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vi söker en engagerad och serviceinriktad butikssäljare till vårt team på heltid.

I rollen kommer du att arbeta med försäljning, kundservice och hjälpa våra kunder att hitta rätt produkter och reservdelar.
Vi söker dig som:

Är positiv, ansvarstagande och har god servicekänsla
Trivs med kundkontakt och försäljning
Har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt

Meriterande:
Teknisk kunskap
Erfarenhet av reservdelar till tunga fordon

Tjänsten:
Heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Låter detta intressant? Skicka din ansökan till oss redan idag! Visa mindre

Serveoffice har en bra bit över 30 års erfarenhet av att hitta rätt person till rätt plats. Som auktoriserat rekryteringsföretag följer vi branschens etiska riktlinjer och arbetar strukturerat med kvalitet i varje steg, från behovsanalys till uppföljning. Det gör att både kunder och kandidater kan känna sig trygga genom hela processen. Vi är primärt verksamma i Stockholm men tar uppdrag i hela Sverige.
 
Vi är specialiserade på befattningar inom ekonomi och lön där vi har byggt upp ett starkt nätverk av engagerade och kompetenta kandidater inom de områdena. Vi erbjuder flexibla och effektiva lösningar som bygger på långsiktiga relationer oavsett om det handlar om en junior administratör till ett kortare uppdrag eller om ni behöver rekrytera chefer till en fasta tjänster.
Beskrivning 
Rollen som Lönechef är en nyckelroll med ett övergripande ansvar för löne- och ersättningsprocesser. Rollen säkerställer att lönehantering, kompensation och förmåner är korrekta, konkurrenskraftiga och i enlighet med gällande lagar, regelverk och kollektivavtal samt stödjer verksamhetens mål. Rollen ansvarar för att utveckla, förvalta och säkerställa en välfungerande och konkurrenskraftig lön- och ersättningsstrategier, där löneprocessen utgör en central och operativ del. I rollen ingår även att driva utveckling och förbättring av processer, arbetssätt och system kopplade till lön, med fokus på kvalitet, effektivitet och kontroll. Rollen innefattar även ett ledarskap där du coachar och utvecklar teamet samt agerar expertstöd och rådgivare till ledning och organisation inom löne- och ersättningsfrågor. 
 
Ansvarsområden: 
Övergripande ansvar för lön- och ersättningsprocesser med ansvar för kvalitet, leverans och tidplan 
· Driva utveckling och kontinuerligt förbättringsarbete av processer, arbetsrätt, och systemstöd inom lön och C&B 
· Säkerställa regelefterlevnad inom skatt, arbetsrätt och kollektivavtal och ansvara för kontroller, uppföljning och revision kopplat till löne- och ersättningsområdet 
· Leda, coacha och utveckla direktrapporterande medarbetare · Agera expertstöd till organisationen i löne- och C&B samt etablera och utveckla goda samarbeten med relevanta intressenter 
· Säkerställa effektiv användning, förvaltning och vidareutveckling av lönesystem (Visma Agda PS) · Ansvara för och vidareutveckla processer och ramverk inom C&B-området, inklusive lönestrukturer, förmåner och incitamentsprogram.
 
Nyckelkompetenser:
• Förmåga att leda och utveckla löne- och C&B funktionen inklusive medarbetare, processer och system
• Förmåga att självständigt driva och kvalitetssäkra komplexa löneprocesser från start till slut
• Stark analytisk förmåga med kapacitet att identifiera utvecklingsområden och genomföra förbättringar
• God ledarskapsförmåga med fokus på coachning, struktur och tydlighet
• Hög integritet och ett starkt etiskt förhållningssätt i hantering av konfidentiell information
• Mycket god kommunikativ förmåga samt förmåga att bygga förtroende och etablera effektiva samarbeten i organisationen
• Strukturerad och noggrann med förmåga att hantera detaljer i en komplex miljö 
Kompetenskrav:
• Yrkeshögskoleutbildning till lönespecialist eller motsvarande utbildning och /eller kunskaper förväntad genom arbete. • Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete
• Erfarenhet av att driva eller ha ett helhetsansvar för löneprocessen
• Erfarenhet av ledande roller
• Erfarenhet av Visma Agda PS eller likvärdigt lönesystem
• Erfarenhet av lönehantering för kollektivare (BC)
• Erfarenhet av arbete från C&B området
• Goda kunskaper inom skattelagstiftning, arbetsrätt och kollektivavtal
 
Meriterande: • Meriterande med bakgrund inom övriga HR områden.
• Meriterande är erfarenhet från TMF Träindustriavtalet
• Meriterande med vidareutbildning inom lön, arbetsrätt eller ledarskap. Visa mindre

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass?

Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra!

Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster.

Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick.

En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter.

Våra förväntningar på dig:

Att du är en team player som sätter laget före jaget
Att du vill lära dig nya saker och utvecklas
Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet
Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi


Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet.

Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Som specialist hos Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) blir du en del av ett team som tillsammans ger råd och stöd i frågor om SGI och arbetsplatsinriktad rehabilitering. Genom att coacha handläggarna/utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta de uppsatta målen.
Coachning, utveckling och samarbete
Som specialist ger du råd och stöd till handläggare/utredare gällande försäkringstolkning och aktuella handläggningsprocesser. Genom att coacha handläggarna/utredarna bidrar du till att de har rätt kompetens för att möta sökandes och försäkrades behov. Du bidrar aktivt till att skapa ett arbetsplatslärande klimat och du identifierar det samlade kompetensbehovet och initierar möjliga utvecklingsvägar. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. I arbetet ingår att bidra till förändring och utveckling av processerna och du har en viktig roll i implementeringen av regel- och processförändringar. I uppdraget ingår även att stödja enhetschefer med uppföljning av kvalitet i handläggningen samt vara ett stöd till den lokala ledningsgruppen i frågor som berör ditt specialistområde. Som specialist inom SGI-Syd är du en del i ett team av specialister. 
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som 
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har specialistkompetens och sakkunskap inom SGI
har ett coachande förhållningssätt
kan förstå och analysera komplexa frågor
agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål.

Det är meriterande om du har
fördjupade kunskaper inom socialförsäkringen, förvaltningsrätt samt offentlighet och sekretess
goda kunskaper om Försäkringskassans hemsida/självbetjäningstjänster och Försäkringskassans organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar/vecka finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Jönköping, Växjö, Karlshamn, Karlskrona, Kristianstad, Lund, Malmö och Helsingborg. 
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Chef: Linda Morén, 010- 111 61 99 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Chitaar, [email protected], 010-113 10 42 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Emilie Stenbäck 010-118 29 17, Saco-S: Disa Thorsvad 010-112 52 46, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service. Visa mindre

Infobric är ett ledande SaaS-bolag som med innovativ teknik driver digitaliseringen av byggbranschen. Med smarta plattformar och datadrivna lösningar hjälper vi våra kunder att skapa säkrare arbetsplatser. Här får du möjlighet att utvecklas tillsammans med ett engagerat team och forma framtidens byggbransch!
Om rollen Som Account Executive hos oss arbetar du med att skapa affärer i en bransch som genomgår stor förändring. Du identifierar möjligheter, tar kontakt med nya kunder och driver affären framåt, från första dialog till stängd affär. Här handlar det inte om att vänta på att telefonen ska ringa. Vi söker dig som gillar att skapa momentum, boka möten och ta initiativ i vardagen.
Du arbetar med våra SaaS-lösningar mot byggbranschen och ansvarar själv för att driva din pipeline framåt. Rollen är huvudsakligen digital med kunddialoger via telefon och Teams, där du prospekterar, bokar möten, följer upp och stänger nya affärer. Samtidigt identifierar du möjligheter till merförsäljning hos befintliga kunder. Du kommer ha ett stort eget ansvar, samtidigt som du arbetar nära kollegor inom sälj och andra delar av organisationen. Här får du möjligheten att utvecklas snabbt i en roll där driv, aktivitet och nyfikenhet värderas högt.
Om dig Vi tror att du är en person som gillar tempo, tar initiativ och motiveras av att få saker att hända. Du trivs i sociala sammanhang, har lätt för att skapa kontakt och drivs av känslan av att vinna affärer. För dig är det naturligt att vara framåtlutad, följa upp och fortsätta framåt även när det krävs lite extra uthållighet. Samtidigt är du professionell i ditt sätt, arbetar strukturerat och har förmågan att skapa förtroende hos kunder. Du gillar att samarbeta med andra och bidrar gärna till teamets gemensamma framgång.

Erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B


Är trygg med att arbeta mot uppsatta mål och KPI:er


Van att arbeta i digitala system och trivs i en datadriven säljmiljö


Kommunicerar obehindrat på svenska och har grundläggande kunskaper i engelska


Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande


Det viktigaste för oss är inte exakt hur lång erfarenhet du har, utan att du har rätt inställning, energi och vilja att utvecklas inom sälj.
Om Infobric Infobric är en ledande aktör inom digitaliseringen av byggbranschen. Med våra lösningar hjälper vi företag att skapa säkrare arbetsplatser, bättre kontroll och mer hållbara miljöer. Idag används våra system i tusentals byggprojekt varje dag, samtidigt som vi fortsätter växa och utveckla nya lösningar för branschen.
Hos oss blir du en del av ett bolag med framåtanda och en kultur som präglas av samarbete, energi och viljan att utvecklas tillsammans. På vårt huvudkontor i Jönköping sitter ca 60 kollegor inom bland annat sälj, support och marknad. Här väntar en social miljö med gemensamma frukostar, aktiviteter och möjligheter att växa inom bolaget.
START: Enligt överenskommelse PLATS: Jönköping OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + gemensam provision KONTAKT: Head of Recruitment Ellinor Hellberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2026-06-20, vi jobbar med löpande urval och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Som ledande byrå inom?employer?branding?och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i?Oddworks?värld genom att?klicka här?eller hitta fler karriärmöjligheter?här. Visa mindre

Är du en driven person med en stark passion för skog, logistik och affärer och vill ta nästa steg i din karriär i en bransch som gör skillnad? Som försörjningsledare hos oss får du möjlighet att kombinera ditt intresse för skogen med ansvar för produktionsledning, inköp av biobränsle och leverans till våra kunder. Här får du både arbeta med affärer och leda viktiga processer som bidrar till en hållbar framtid. Låter detta som en roll för dig? Ansök nu och bli en del av vårt engagerade team!
Med oss växer skogen, människorna och affärerna.
Som försörjningsledare hos oss erbjuds du en spännande och omväxlande roll där du ansvarar för hela kedjan från skog till kund. Med fokus på att säkerställa en hållbar och effektiv försörjningskedja av biobränsle, kommer din vardag att innehålla både strategiska insatser och praktiska hands-on-uppgifter, där du även spelar en nyckelroll i att bygga starka relationer med kunder, leverantörer och entreprenörer. Du blir en del av ett engagerat team där ditt ledarskap och samarbetsförmåga bidrar till vår gemensamma utveckling, både på individ- och gruppnivå.
Det här kommer du att göra:
Produktionsledning och planering: Leda och planera hela produktionskedjan för biobränsle där du säkerställer att rätt mängd och kvalitet levereras i tid till kund
Inköp och anskaffning: Arbeta med anskaffningen av biobränsle från externa leverantörer, som exempelvis skogsförvaltningar eller större markägare
Ledning av entreprenörer: Samordna och styra skotnings-, flisnings- och transportentreprenörer för att säkerställa att arbetet utförs effektivt och enligt överenskomna leveransplaner. Du ser även till att entreprenörerna arbetar i enlighet med våra hållbarhetskrav och säkerhetsstandarder
Relationer: Utveckla och vårda relationer med entreprenörer, leverantörer och kunder så att alla led i försörjningskedjan fungerar smidigt
Upphandling och försäljning: Medverka i förhandlingar med kunder (värmeverk) och entreprenörer

Med kontorsplacering i Växjö eller Jönköping och möjlighet att delvis arbeta hemifrån erbjuder vi en flexibel arbetsmiljö. Du kommer vara en del av vår Bioenergifunktion inom Wood trade & Steering och rapporterar till Försörjningsområdeschefen.
Vem söker vi??
Vi söker dig som sätter människan i fokus och är trygg i att leda och inspirera andra utan att vara chef. Du agerar affärsmässigt och professionellt i alla situationer, samtidigt som du visar ett brinnande engagemang och driv i ditt arbete.
Färdigheter och kvalifikationer som krävs i denna roll:
Det är meriterande om du har skoglig kompetens/erfarenhet via utbildning eller tidigare jobb
Du har erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna i en produktionsnära miljö
Du trivs med att samarbeta och vara en del av ett team samtidigt som du gärna jobbar självständigt
En stark drivkraft och vilja att göra affärer och utveckla verksamheten
Du har en god kommunikativ förmåga med en lösningsorienterad inställning
B-körkort
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
God datorvana

Vad vi erbjuder
Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.
Hur kan du ansöka till denna tjänst?
Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast 7 juni.
Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest.
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Försörjningsområdeschef Fredrik Steineck på tel. 073 – 085 85 95 eller mejl: [email protected]
Kom och jobba i The renewable materials company!
Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke?förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ?lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
#LI-SEFOREST Visa mindre