Lediga jobb REGION JÖNKÖPINGS LÄN i Jönköping

Rosenlund Folktandvård Jönköping

Högst upp i Rosenlunds vårdcentrum finns en av Jönköpings största folktandvårdskliniker - Rosenlunds Folktandvård. Här arbetar 23 engagerade medarbetare med fokus på utveckling, samarbete och öppen kommunikation.

Här arbetar vi med utsikt över Vättern och närhet till innerstan med restauranger, caféer och butiker. Utöver kliniken rymmer vårdcentrumet även Odontologiska Institutionen med sin specialistkompetens, vilket underlättar kunskapsutbyte och lärande. Läs mer om kliniken här (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-rosenlund-folktandvard-jonkoping/)!

Rollen som tandsköterska
Att arbeta som tandsköterska är att kunna förutse behov och ligga steget före i en behandlingssituation. Du kommer att vara en ovärderlig resurs i teamet som tillsammans tar hand om och behandlar patienter på kliniken, i alla åldrar och med olika bakgrunder.

Förutom att vara tandläkarens högra hand har du också egna ansvarsområden och uppgifter, som kan vara både kliniska och administrativa. Du kommer därför att få en varierad vardag där du får användning av hela din yrkeskompetens.

Din blivande arbetsplats
På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter, unga, gamla, friska och sjuka, den bästa vård vi kan ge. För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och ständigt utvecklas tillsammans med sina arbetskamrater. Det är då vi når vårt gemensamma mål - en friskare framtid för regionens invånare. Vårt fokus ligger på kompetens, trygghet och hälsa. Dessa kärnvärden är grunden för hur vi jobbar och utvecklar vår arbetsplats.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad tandsköterska, med intresse för både barntandvård och vuxentandvård, som trivs med att vara en del i ett team med ett nära samarbete. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift.

Du är trygg i din roll, har patientens behov i fokus och drivs av att göra skillnad för andra. Du har god pedagogisk insikt och förståelse för att människor tar till sig kunskap och information på olika sätt. Vi tror dessutom att du är flexibel och kan anpassa dig när omständigheter förändras.

Det är viktigt för oss att du delar Folktandvårdens vision och värderingar. Som medarbetare hos oss representerar du både dig själv, kliniken och hela Folktandvården. Vi värdesätter en arbetsmiljö där både medarbetare och patienter känner sig trygga och trivs, och därför är ett gott bemötande en självklar del av ditt arbete. Din professionalism är viktig för att värna om både patientsäkerhet och hög kvalitet.


Vårt erbjudande till dig
Som tandsköterska hos oss inom Folktandvården spelar du en viktig roll i vårt folkhälsofrämjande arbete. Du arbetar tätt tillsammans med övriga kollegor på kliniken för att ge patienten bästa tänkbara vård. Vi erbjuder ett omväxlande arbete med möjlighet till kunskapsutbyte tillsammans med erfarna kollegor.

Är du nyutexaminerad och kommer till oss så ingår du i vårt handledningsprogram, där du har tillgång till mer erfarna kollegor under din första tid. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och för dig som flyttar hit erbjuder vi flyttbidrag.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till fler anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Toni Peyko, [email protected], 010-244 04 38, eller klinikkoordinator Sirkka Juntunen, [email protected], 010-242 53 86.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 31/8. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Visa mindre

Anestesienheten, Operations- och intensivvårdskliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Är du anestesisjuksköterska och vill arbeta på en av Sveriges bästa operations- och intensivvårdskliniker? Läs gärna vidare!

Rollen som anestesisjuksköterska
Som anestesisjuksköterska hos oss arbetar du med planerade samt akuta operationer inom flera olika specialiteter. Du ansvarar för anestesiologisk omvårdnad före, under och efter operation och du ingår i ett multiprofessionellt team där din centrala roll är att säkerställa trygg och säker anestesi. Du kommer även att arbeta på våra uppvakningsavdelningar och ta hand om patienterna före och efter operation. Både vuxna och barn opereras och omhändertas hos oss.

Din blivande arbetsplats
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag på en av Sveriges bästa operationsenhet. Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Kliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla - du ska vara med och bidra till denna utveckling. Visionen är att vara en klinik i världsklass och tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården!

Din profil
Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi och som trivs i och främjar teamarbete över gränserna. Har du tidigare erfarenhet som anestesisjuksköterska värdesätter vi detta högt.

För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, trygg och stabil i ditt arbetssätt med ett positivt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga, positiv attityd och är flexibel i ditt sätt att arbeta. Det är viktigt för oss att du har hög arbetsmoral, kan ta egna initiativ, har förmåga att se helheten, kunna anpassa dig efter ändrade omständigheter och behålla ett lugn i stressade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är önskvärt att du har några års erfarenhet som anestesisjuksköterska samt har god datavana.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i vårt team på Operationscentralen där vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i världsklass. Utmanande? Javisst! Vi jobbar långsiktigt och målmedvetet vilket borgar för en god arbetsmiljö och därmed hög trivsel. Trivs vi och har bra kompetens, då har vi förutsättningar för att erbjuda våra patienter utomordentligt god sjukvård.

Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Anna Svärd 010-242 29 82 eller mail: [email protected] (semester v. 30-33) Åsa Bengtsson 010-242 19 23 eller mail: [email protected] (semester v. 26-29)

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Vi tror att det ger en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kompetenser utifrån tjänstens krav.


Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Gränna Vårdcentral

Vill du arbeta i en trivsam miljö med engagerade och härliga kollegor? Då ska du söka tjänsten som undersköterska på Bra Liv Gränna vårdcentral!
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Rollen som undersköterska
Som undersköterska har du en viktig roll för att mottagningsarbetet ska flyta på bra för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Du får ett omväxlande, stimulerande och varierande arbete med uppgifter i vårt eget laboratorium och med mottagningsarbete. Det innebär att ta blodprover samt hantering av prover innan de skickas med transport till laboratorium för analys. Även uppgifter som att självständigt kontrollera vitalparametrar, EKG-registrering, assistera vid undersökningar och se till att material som behövs för patientarbete finns på plats.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du arbetar främst dagtid, måndag – fredag. Vissa pass förekommer på kvällar och helger på Närakuten. I rollen som undersköterska ska du kunna arbeta självständigt och strukturerat men samtidigt uppskatta att vara en del av vårt gemensamma teamarbete. Att ge god service och arbeta patientsäkert är en självklarhet för dig och du har lätt att anpassa dig efter förändrade omständigheter när det behövs.

Vi arbetar ständigt med utveckling och förbättring och därför kommer din kompetens och ditt engagemang bli en värdefull resurs för oss och för våra patienter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


Din blivande arbetsplats
Vår arbetsplats präglas av teamarbete. Vi är ett stabilt gäng med högt i tak. Här är det viktigt med flexibilitet som handlar om en förmåga till omställning i arbetssätt och metodik utifrån situation. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att vårdcentralen ska förbli en attraktiv vårdcentral för såväl invånare som medarbetare. Vår målsättning är En bättre hälsa för alla, vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet.

Din profil

• Ett krav är att du är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har erfarenhet av laboratorieverksamhet och mottagningsarbete i primärvård.
• Vi värdesätter egenskaper som god kommunikationsförmåga, engagemang, flexibilitet och positiv attityd.
• Arbetet kräver att du är självgående och kan strukturera det egna arbetet med en förståelse för helheten.
• Du har god samarbetsförmåga, är engagerad och förstår vikten av ett gott bemötande både mot de som vi är till för och mot dina kollegor i alla yrkeskategorier.
• Du är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss
• Du tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor
• Du anpassar ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation
• Du har körkort
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig

• En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet
• Individuell kompetensutveckling
• En bra, härlig och kompetent personalgrupp där du får god handledning
• Ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik
• Ett arbete som är både självständigt och tvärprofessionellt

På Bra Liv Gränna vårdcentral hjälps vi åt och har roligt tillsammans!
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Detta värderar vi högt
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid.

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor kring tjänsten så är du välkommen att ringa Verksamhetschef Valentina Moldovan 010-242 49 29. Sista ansökningsdag är den 24 maj 2026. Urval och intervjuer sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Folktandvårdens ledningsstab

Klappar ditt hjärta lite extra för handledning? Vi får ofta höra att Folktandvården i Region Jönköpings län har ett gott rykte kring handledning, både från nyexaminerade studenter och sommarvikarier. Detta vill vi fortsätta satsa på, med ambitionen att bli bäst i Sverige på handledning. Vill du ha en nyckelroll i detta viktiga arbete? Då har vi möjligheten för dig!

Rollen som central huvudhandledare
Uppdraget som central huvudhandledare innebär ett övergripande ansvar för den handledning som erbjuds till tandläkare inom allmäntandvården. Detta innebär att, i nära samarbete med chefer och handledare i Folktandvården, styra, leda, utvärdera och utveckla processer för att säkerställa en jämlik och säkrad handledning med god kvalitet, vilket genererar kvalitetssäkrad och jämlik tandvård för dem vi är till för - våra invånare.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utveckla och tydliggöra Folktandvårdens koncept och program för handledning
• Strukturerat genom utvärdering och sammanställning följa upp handledning med de som handleder och tar emot handledning
• Arbeta med strategi för kompetensutveckling och lärande inom handledning tillsammans med ovan nämnda samarbetspartners
• Bygga upp och leda nätverk för de som handleder tandläkare
• Coacha, stödja och vara tillgänglig för kliniska handledare
• Vid särskilda behov vara tillgänglig för den tandläkare som tar emot handledning
• Arbeta med utvecklingen av och medverka i introduktionsprogram/utvecklingsprogram för tandläkare
• Arbeta med att nyttja digitala möjligheter

Uppdraget som handledaransvarig tandläkare uppskattas till 60 % och resterande tid arbetar du kliniskt på någon av länets kliniker. Även den kliniska delen av din tjänst kommer sannolikt innehålla handledning till nyanställd tandläkare på klinik.

Naturliga samarbetspartners är, utöver chefer och handledare, bland annat VFU-ansvarig tandhygienist, LIA-ansvarig tandsköterska samt utbildningsfunktionen och enheten för HR, lärande och kompetens. I rollen har du även ett nära samarbete med Futurum i Region Jönköpings län och studierektor för verksamhetsintegrerat lärande.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Din placering är på Folktandvårdens ledningsstab på Rosenlunds vårdcentrum i Jönköping och du rapporterar till verksamhetschef.

Din blivande arbetsplats
Folktandvården i Region Jönköpings län befinner sig på en spännande utvecklingsresa där vi arbetar för att nå målet om en god munhälsa hela livet i hela länet. Vi har 26 allmäntandvårdskliniker på 22 orter i länet. Tillsammans bygger vi framtidens Folktandvård för att möta invånarnas behov och förväntan om en modern, tillgänglig och jämlik tandvård som bidrar till ett bra liv i en attraktiv region.

Mer information om våra allmäntandvårdskliniker finns här: Våra allmäntandvårdskliniker (https://rjl.se/Folktandvarden/vara-kliniker/).

Din profil
Vi söker dig som har tandläkarexamen med svensk tandläkarlegitimation. Du har arbetat minst fem år inom yrket, gärna mer, och har både intresse för och erfarenhet av att handleda andra. Det är meriterande om du genomgått handledarutbildning på högskolenivå eller motsvarande. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift är ett krav. Du behöver också vara bekväm med Office-paketet. Körkort för personbil är ett krav då vi har kliniker i hela länet, vilket innebär att resor inom Jönköpings län förekommer.

Du är trygg i dig själv, din profession och din roll som ledare. Du har ett genuint intresse för ledarskap och har förmåga att motivera och skapa engagemang hos andra. Med din pedagogiska insikt har du god förståelse för hur olika personer tar till sig kunskap utifrån sina egna förutsättningar. Dina arbetsuppgifter innebär mycket interna och externa kontakter, vilket förutsätter en god samarbetsförmåga och en fallenhet för att bygga och bibehålla goda relationer.

Uppdraget är mycket självständigt och du behöver ha god förmåga att driva ditt arbete och dina egna processer framåt. Detta förutsätter att du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du behöver även kunna planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt.

I rollen kan du behöva hantera flera frågor parallellt varpå du behöver vara flexibel och ha förmåga att kunna ställa om när förutsättningar ändras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en nyckelroll i vår organisation som befinner sig i en spännande utvecklingsresa. Vår ambition är att vara bäst i Sverige på handledning - och det är där du kommer in i bilden! Du får stor möjlighet att påverka och göra en redan välfungerande handledarkultur ännu bättre.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Angelica Nilsson Andersson, 073-419 98 91. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
I samband med din ansökan till tjänsten kommer du att få besvara ett antal frågor om din utbildningsbakgrund och erfarenhet. Svaren på dessa frågor kommer tillsammans med CV och personligt brev att utgöra grunden för vårt urval. Sista ansökningsdag är den 9 juni. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Energikontor Norra Småland, Sektionen för Energi och Samhällsbyggande, Regional Utveckling

Vill du arbeta med utvecklingen av Jönköpings län i frågor som energi- och klimatomställning, samhällsbyggande och regional planering?

Vi söker dig som trivs i en roll där du fångar upp behov, driver projektutveckling och skapar framdrift tillsammans med andra. Hos oss får du arbeta i samverkan med många aktörer och bidra till att koppla vårt regionala arbete närmare EU-nivån.

Då kan detta vara rollen för dig!

Rollen som verksamhetsutvecklare
Samhället förändras snabbt. Energi- och klimatomställningen, ett oroligt omvärldsläge, demografiska förändringar och nya krav på näringslivet kräver att vi binder samman många perspektiv när vi planerar och utvecklar Jönköpings län.

I den här rollen bidrar du till att utveckla projekt och satsningar i takt med omvärldens förändringar och stärker sektionens arbete inom energi och samhällsbyggande. Du rör dig i gränslandet mellan strategiskt arbete och praktiskt genomförande, där du framför allt arbetar med att driva projektutvecklingsprocesser men även kan komma att bidra i pågående satsningar.
Du har ett särskilt fokus på EU-perspektivet genom omvärldsbevakning och utveckling av samarbeten och projekt.

Det här får du arbeta med

• Driva projektidéer till färdiga ansökningar genom att stötta kollegor i utvecklingsprocesser, föra dialog med finansiärer, planera budget och skriva ansökningar.
• Främja projektsamarbeten och relationer med europeiska partners samt koppla länets utveckling till EU-nivån.
• Matcha utvecklingsbehov i länet mot tillgänglig projektfinansiering inom områden som energiomställning, hållbara transporter, infrastruktur och samhällsbyggande.
• Bidra till projektgenomförande utifrån ingående kompetenser och erfarenheter.
• Handlägga projekt som Region Jönköpings län finansierar.

Din blivande arbetsplats
Du blir en del av sektionen för energi och samhällsbyggande inom Regional utveckling på Region Jönköpings län. Här arbetar vi med energi- och klimatomställning, samhällsplanering, transportinfrastruktur och regional utveckling. I sektionen finns Energikontor Norra Småland, och en stor del av rollen är kopplad till dess verksamhet. Arbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med aktörer på lokal, regional, nationell och europeisk nivå. Hos oss blir du en del av ett engagerat team på ett tjugotal kollegor.

Din profil
Vi tror att du har en högskoleutbildning inom exempelvis miljövetenskap, statsvetenskap, samhällsplanering, energisystem eller projektledning, men viktigare än exakt utbildning är hur din arbetslivserfarenhet och dina personliga egenskaper matchar mot våra behov. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet och är van att arbeta i sammanhang där flera aktörer behöver samverka. Erfarenhet av projektutveckling och arbete i EU-sammanhang är meriterande.
Vi ser gärna att du har kunskap om eller erfarenhet av flera av följande områden:

• Energi- och miljöarbete eller samhällsplanering i offentlig verksamhet
• Projektutveckling och projektverksamhet
• Projektfinansieringslandskapet i Sverige och EU
• Arbete i samverkan mellan olika organisationer och offentlig och privat sektor

För att trivas i rollen tror vi att du är en person som gärna fångar upp behov, ser möjligheter och arbetar tillsammans med andra för att hitta vägar framåt. Du har ett lösningsorienterat arbetssätt och trivs i en roll där du både får driva processer framåt och stötta kollegor i utvecklingsarbete.

Du är kommunikativ och har lätt för att förklara, förankra och utveckla idéer på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Samtidigt är du lyhörd och prestigelös i samarbetet med andra. Du behöver inte alltid stå i centrum, men du bidrar med initiativ, struktur och framdrift där det behövs.

Rollen kräver att du kan skapa ordning i komplexa sammanhang och behålla lugn och riktning även när förutsättningarna förändras. Du behöver kunna växla mellan ett mer strategiskt perspektiv och att bidra i mer konkreta och praktiska frågor i vardagen. Båda delarna är viktiga i rollen, och därför söker vi dig som är flexibel och trygg i att anpassa ditt arbetssätt efter situation och behov.

Kunskap i Officepaketet är ett krav, och du har ett digitalt arbetssätt som kommer naturligt. Du uttrycker dig tydligt och pedagogiskt på svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och eftersträvar mångfald och jämställdhet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en utvecklande tjänst där du får bidra till hela länets utveckling i frågor som blir allt viktigare: energi, klimat, resiliens och samhällsbyggnad. Rollen ger också möjlighet att bidra i pågående projekt utifrån din kompetens och erfarenhet. Beskriv därför gärna även annan relevant arbetslivserfarenhet som kan vara värdefull för oss, till exempel inom event, kommunikation, politiska processer eller andra närliggande områden.

Arbetsplatsen präglas av samarbete, nyfikenhet och ett starkt engagemang för samhällsutveckling. Vi värdesätter trivsel och ett öppet klimat där vi stöttar varandra i arbetet. Distansarbete är möjligt upp till två dagar i veckan, utifrån verksamhetens behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner: Vi erbjuder förmåner som både stärker din grundtrygghet och förbättrar din vardag. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://chatgpt.com/c/6793687e-16a4-8002-bef0-26fc94a6d140).

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor om tjänsten eller vill du veta mer om vårt arbete? Tveka inte att kontakta Lydia Olofsgård, biträdande sektionschef på telefon 076-145 2902 eller via e-post: [email protected] Vi kan komma att påbörja urval innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till försäljare av annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag för denna tjänst är den 2026-05-24. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Läs mer om vår rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://chatgpt.com/c/6793687e-16a4-8002-bef0-26fc94a6d140).

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Futurum, folkhälsa och sjukvård

Vill du vara med och forma framtidens hälso- och sjukvård genom forskning och utbildning? Vi söker en forsknings- och utbildningschef till Region Jönköpings län – en central och strategisk roll där du får möjlighet att leda och utveckla arbetet inom ett område av stor betydelse för vårdens långsiktiga kvalitet och utveckling. Här ges du möjlighet att arbeta i nära samverkan med akademi, vård och externa aktörer i en miljö där forskning och utbildning gör verklig skillnad.

Rollen som forsknings- och utbildningschef
Vi söker nu en forsknings- och utbildningschef med ansvar för regionens samlade arbete inom forskning och utbildning i hälso- och sjukvården, inkl tandvård. Du kommer att vara regionens företrädare för forskning och utbildning. Du leder, utvecklar och samordnar området utifrån regionens strategiska mål och säkerställer hög kvalitet, relevans och genomslag i verksamheten. I arbetet ingår också att utveckla och följa upp verksamhetens uppdrag, att företräda regionen i samverkan mellan lärosäten och externa aktörer samt arbeta nätverksbaserat i samverkan med interna och externa aktörer.

Du kommer att vara chef för ett 30-tal personer och har ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Din närmsta chef är Hälso- och sjukvårdsdirektör och du ingår även i sjukvårdens ledningsgrupp.

verksamhetens aktuella utvecklingsuppgifter
Verksamhetens aktuella utvecklingsuppgifter omfattar att skapa en smidig övergång från AT till BT samt att stärka kapaciteten för kliniska prövningar. Vidare ingår att utveckla och kvalitetssäkra verksamhetsförlagd utbildning (VFU).

Ett viktigt fokus är att fördjupa samverkan mellan region och kommuner inom forskning och utbildning samt att stödja regionens arbete med förbättringskunskap, digitalisering och AI-baserade lösningar. Detta innefattar även utveckling av datadriven uppföljning och lärande samt mer sammanhållna, personcentrerade vårdprocesser med fokus på jämlik vård och förebyggande insatser. Det ingår också att effektivisera verksamheten genom ökad digitalisering och automatisering av administrativa processer.

Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet heter Futurum – akademin för hälsa och vård.

Futurum ansvarar för stöd till och utveckling av klinisk forskning samt samordning och utveckling av verksamhetsförlagd utbildning (VFU) inom ett 20-tal professionsutbildningar. Enheten ansvarar även för den regionaliserade läkarutbildningen med huvudstudieort Jönköping i samverkan med Linköpings universitet, den decentraliserade sjuksköterskeutbildningen i samverkan med Högskolan i Jönköping samt för läkares AT-, BT- och ST-utbildning. Därtill tillhandahålls kunskapsstöd genom biblioteksverksamhet.

Futurums uppdrag är att fungera som ett kunskapsstöd för vård, forskning och utveckling med patientens behov i centrum. Verksamheten ska stimulera och stödja forskning, inklusive kliniska prövningar, i linje med regionens strategiska mål, samt verka för att forskning är en integrerad del av hälso- och sjukvårdens verksamheter. Vidare ingår att stödja och utveckla universitetssjukvården i regionen samt att främja forskning och utbildningsinsatser inom primärvården.

Verksamheten verkar också för hög kvalitet i läkares och psykologers vidareutbildning samt säkerställer tillgång till kunskapsbaserad vård och forskning genom en ändamålsenlig biblioteksverksamhet.

Futurum är en sektion under avdelning folkhälsa & sjukvård. På Folkhälsa och sjukvård arbetar vi nära regionledningen och har som huvuduppgift att ge styrning och stöd till länets hälso- och sjukvård. Vi arbetar för god folkhälsa utifrån ”Esthers bästa”, att ”göra färdigt vårt eget steg och förbereder för nästa” samt att ”vi gör det tillsammans”.

Avdelningen består av sju sektioner och en stab med ansvar för bland annat:
- Bedömning tandvård
- Chefläkare och patientsäkerhet
- Folkhälsa
- Primärvård och rehabilitering
- Smittskydd vårdhygien
- Staben
- E-hälsa
- Futurum

Din profil
Vi söker dig som har docentkompetens eller högre vetenskaplig kompetens inom relevant område, gärna med läkarbakgrund. Du har gedigen kunskap om forskning inom hälso- och sjukvård eller tandvård, samt erfarenhet av professionsutbildningar inom området. Du har en god förståelse för både sjukvårdens och akademins system och arbetssätt, och har erfarenhet av strategiskt ledarskap i större, komplexa organisationer. Vidare är du en van nätverksbyggare som trivs med att arbeta i samverkan med olika aktörer. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Du är lyhörd, tydlig i din kommunikation och hanterar utmaningar på ett konstruktivt sätt. Som ledare är du trygg och engagerande och skapar förutsättningar för delaktighet och gemensamma resultat. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv, arbetar långsiktigt och driver utveckling framåt. Vidare har du stark specialistkompetens, håller dig uppdaterad inom ditt område och delar gärna med dig av din kunskap. Du har god analytisk och språklig förmåga och kan hantera komplex information samt ta fram tydliga och kvalitativa underlag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:

Hälso- och sjukvårdsdirektör Mats Bojestig [email protected] , 010-242 41 92.
Biträdande verksamhetschef futurum Margaretha Stenmarker [email protected], 070-277 67 85

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Tenhults naturbruksgymnasium

Är du serviceinriktad och trivs med ett aktivt och varierat arbete? Nu har du möjlighet att söka en ledig tjänst som servicepersonal hos oss på Tenhultsnaturbruksgymnasium!

Rollen som servicepersonal
Som servicepersonal hos oss har du din arbetsplats på Tenhults naturbruksgymnasium, där du spelar en viktig roll i att skapa en ren, trygg och välkomnande miljö för elever och personal.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av att städa och hålla skolans lokaler i gott skick. Ditt arbete är avgörande för både trivsel och säkerhet i verksamheten, och bidrar till att skapa en positiv vardag för alla som vistas på skolan.

Rollen innebär daglig kontakt med både elever och skolans personal, vilket gör att du behöver trivas i en social miljö och ha en god servicekänsla.Tjänsten är tillsvidare med en omfattning på 75 % med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Tenhults naturbruksgymnasium ligger vackert beläget i utkanten av Tenhult nära Jönköping. Här utbildar vi naturbrukare för framtiden. Eleverna som går programmet Skog, mark och djur kan välja yrkesutgångar inom branscherna hästhållning, djurvård, trädgård och lantbruk. Skolan erbjuder också naturbruksprogrammet, yrkesintroduktionsprogrammet med inriktning mot trädgård/djur samt programinriktat individuellt val.

Vi är en skola där samarbete och förmåga att skapa lust till lärande värderas högt. Tenhults naturbruksgymnasium är ett av Sveriges äldsta naturbruksgymnasium med ca 250 elever och 72 anställda. Läs mer på http://www.rjl.se/tenhultsnaturbruksgymnasium

Din profil
Har du tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är det meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din inställning, din vilja att lära och ditt engagemang i arbetet.

För att trivas i rollen som servicepersonal i skolmiljö ser vi att du är kommunikativ, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Du kommer att arbeta nära både kollegor och skolans personal, vilket ställer krav på ett professionellt och serviceinriktat bemötande.

Du är självgående, noggrann och har ett öga för detaljer och kvalitet i ditt arbete. Vi värdesätter att du är flexibel, lojal och har en positiv inställning. Tjänsten passar dig som uppskattar variation i arbetsdagen och har lätt för att anpassa dig efter förändringar – allt för att bidra till en trygg, trivsam och välskött skolmiljö för elever och personal.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Hamid Malekzadegan servicechef 070-3846429, e-post: [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 18 maj. Välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kommunikationsavdelningen, Regionledningskontoret

Vill du vara med och forma framtidens kommunikationsstöd i en organisation med ett brett och meningsfullt samhällsuppdrag? Vi söker dig som vill leda vår kommunikationsavdelning och tillsammans med medarbetare och kollegor utveckla arbetet med kommunikation som strategiskt verktyg för måluppfyllelse.

Rollen som avdelningschef för kommunikationsavdelningen
I Region Jönköpings län utgår vi ifrån vad som är bäst för alla som bor och verkar i Jönköpings län. På kommunikationsavdelningen arbetar vi med kommunikation som strategiskt verktyg för måluppfyllelse och väljer kommunikation som ger effekt. Vi stöttar organisationen i uppdrag för att nå prioriterade mål och vi utvecklar och förvaltar som expertfunktion våra kanaler, plattformar och arbetssätt för ett hållbart kommunikationssystem. Nu söker vi dig som vill leda kommunikationsavdelningen i rollen som avdelningschef.

Som avdelningschef utgår ditt arbete från kommunikationsavdelningens uppdrag att ge Region Jönköpings län ett professionellt, samordnat kommunikationsstöd. Du omsätter de övergripande målen till avdelningens prioriteringar, säkerställer rätt stöd till organisationens olika verksamheter och skapar förutsättningar för hög kvalitet, samordning och utveckling på en trivsam arbetsplats.

Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp kommunikationsavdelningens uppdrag, resultat, resurser och arbetssätt. En viktig del i uppdraget är att bygga tillit, skapa riktning och hålla ihop både det strategiska och det vardagsnära ledarskapet. Rollen innebär verksamhets- och budgetansvar och personal- och arbetsmiljöansvar för cirka 23 medarbetare.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Kommunikationsavdelningen finns på Regionledningskontoret och arbetar med kommunikationsstöd för hela organisationen. Här finns medarbetare med olika specialiteter och inriktningar som jobbar både strategiskt och operativt med kommunikation internt och externt inom hälso- och sjukvård, regional utveckling och Region Jönköpings län som arbetsplats. Vi som arbetar här har ett stort samhällsintresse och vi är stolta över att jobba för ett bra liv för alla som bor och verkar i Jönköpings län. Vi har vår bas i Regionens hus i Jönköping.

Du är direkt underställd kommunikationsdirektör och ingår i kommunikationsdirektörens stab tillsammans med biträdande avdelningschef och verksamhetsstrateg. Du ingår även i ledningsforum för kommunikation i Region Jönköpings län tillsammans med kommunikationschefer och kommunikationsstrateger för organisationens olika verksamhetsområden. Du företräder kommunikationsavdelningen i interna forum och samverkar brett med andra avdelningar och funktioner i organisationen.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet från en chefsroll med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du har en akademisk examen inom kommunikation eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig och goda kunskaper inom strategisk och operativ kommunikation, kommunikationsplanering och kanalval.

Du har god förståelse för hur kommunikation kan stödja verksamhetsutveckling, förändringsarbete och ledarskap samt flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete i en större komplex organisation. Du har förmåga att analysera behov, se helhet och omsätta strategi till tydliga prioriteringar, uppdrag och leveranser. Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet från roller som gett dig förståelse för offentlig verksamhet.

Som ledare är du trygg, tydlig och engagerande. Du skapar struktur och riktning även i komplexa sammanhang. Vi tror att det är utmärkande för dig att du samarbetar väl, bygger förtroende i olika sammanhang och agerar med gott omdöme. Du har förmåga att se varje medarbetare och skapa förutsättningar för samarbete och utveckling av gruppen. Du trivs i en roll där du både har en helhetssyn och ett långsiktigt perspektiv samtidigt som du är tillgänglig och agerar vid behov även i situationer med kort framförhållning eller stor offentlig uppmärksamhet.

För den här tjänsten behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift, mycket god digital vana och förmåga att arbeta i olika system och samverkansmiljöer. Körkort är ett krav eftersom vår verksamhet finns i hela Jönköpings län. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du möjlighet att arbeta med kommunikation som gör verklig skillnad, tillsammans med kompetenta medarbetare och kollegor. Tjänsten innebär att leda en central funktion i en roll som kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med ett nära ledarskap i vardagen. Här ges du stor möjlighet att påverka arbetssätt, samverkan och en långsiktig utveckling av både kommunikationsfunktionen och ett modernt kommunikationsstöd – något som har stor betydelse för Region Jönköpings läns förmåga att nå sina mål.

Som chef i Region Jönköpings län får du ta del av utbildningar och nätverk för chefer som både stärker dig i din roll och ger möjlighet att bidra till andras utveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer, kontakta Elin Carlholt, kommunikationsdirektör. E-post [email protected] eller telefon 010-242 41 16.

Vi har gärna kontakt med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till samtal från försäljare av annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Välkommen med din ansökan senast 10 maj. Vi planerar att genomföra intervjuer med start 19 och 20 maj.

När du ansöker om den här tjänsten vill vi att du bifogar ditt CV. Du kommer också få besvara frågor om din tidigare erfarenhet med mera, och ska därför inte bifoga ett personligt brev.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Psykiatriska kliniken, öppenvård, Team 5-6, Länssjukhuset Ryhov Jönköping

Vi söker dig som vill vara med och bidra med kompetens och energi i såväl det dagliga arbetet som i utvecklingsarbete och att forma vår framtida verksamhet.

Rollen som kurator
Som kurator hos oss kommer du att arbeta självständigt med planering och genomförande av psykosocialt behandlingsarbete med enskilda personer och/eller grupper. Beslut om åtgärder tas i samverkan med patient och team och baseras på bästa relevanta evidens, nytta och alternativ. I arbetet ingår även många kontakter med samverkanspartners utanför sjukvården som exempelvis kommun, Försäkringskassa och Arbetsförmedling.

Tjänsten är ett vikariat med tillträde efter överenskommelse t.o.m. 2027-03-31. Arbetstider på vardagar under dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar och sex vårdavdelningar samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt.

Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Inom öppenvården arbetar vi med specialistinsatser inom neuropsykiatri, beroendevård, psykosvård, allmänpsykiatri och psykiatrisk rehabilitering. Vi arbetar teambaserat med bedömning, utredning, behandlings- och rehabiliteringsinsatser.

Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad socionom med några års erfarenhet, gärna inom psykiatrisk vård. Du har goda kunskaper gällande lagar och föreskrifter för hälso- och sjukvård och psykiatri. Är du legitimerad hälso- och sjukvårdskurator samt har steg 1 (grundläggande psykoterapiutbildning) ses det som ett stort plus.

För oss är det viktigt att du har du ett professionellt förhållningssätt. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Vi tänker att du är en person som arbetar självständigt och strukturerat, har god självinsikt, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Vidare tilltalas du av ett tvärprofessionellt arbetssätt och är intresserad av utvecklings- och förbättringsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett varierat arbete i team med ett öppet och positivt klimat. Arbetet är stimulerande och utvecklande med komplexa arbetsuppgifter. Som kurator får du vara med och bidra med kompetens och kreativitet i såväl det dagliga arbetet som i utvecklingsarbete. Klinikens målsättning är att öka andelen digitala patientbesök och därför finns möjlighet till distansarbete.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta vårdenhetschef för Team 5-6 Frans Lundblad, 072-206 09 36 alternativt biträdande vårdenhetschef Ludvig Wärnsten Deumic [email protected] mobil: 072-208 34 63.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-05-03. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Rehabiliteringsmedicinska kliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör verklig skillnad? Hos oss på rehabiliteringsmedicinska kliniken får du kombinera medicinsk vård med rehabilitering, teamwork och personlig utveckling. Vi erbjuder även möjlighet till förlängning under hösten. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska blir du en viktig del av vårt multiprofessionella team. Du arbetar nära undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare för att ge varje patient de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Sommaren 2026 väntar ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete för dig som vill kombinera vård, teamarbete och personlig utveckling.

Du arbetar bland annat med:

• Medicinsk omvårdnad av patienter inom rehabilitering
• Hantering av medicinteknisk utrustning och administrering av läkemedel
• Ansvara för omvårdnadsfrågor i teamarbetet
• Samordning och planering av vårdinsatser
• Stöd till patienter och närstående i deras rehabiliteringsresa
• Dokumentation och uppföljning av vårdplaner


- "Här får du arbeta brett, både medicinskt och rehabiliterande. Introduktionen gör att du snabbt känner dig trygg, och teamkänslan är verkligen något extra" - säger teamsjuksköterska Karin på rehabiliteringsmedicinska kliniken.

Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. Vi erbjuder förlängning av vikariat under hösten 2026.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en modern arbetsplats med fokus på samarbete och lärande. Vi arbetar i team med olika yrkesroller för att ge bästa möjliga vård och stöd till patienter som behöver rehabilitering. Våra största diagnosgrupper är neurologiska skador och sjukdomar, främst ryggmärgsskador och traumatiska hjärnskador, men vi arbetar även med andra patientgrupper såsom amputationer och Critical illness. Här får du möjlighet att följa patientens utveckling över tid och se hur insatserna gör skillnad. Vi träffar patienter från 18 år och uppåt, som är i behov av teambaserade rehabiliteringsinsatser.

Hos oss har du möjlighet att ha en längre patientkontakt, bra kontinuitet och du får följa patientens framsteg i sin återgång till livet utifrån de förändrade förutsättningarna. På vårdavdelningen handlar arbetet om rehabiliterande omvårdnad där du stöttar och motiverar patienten mot ökad självständighet. Du samarbetar med kollegor i ett engagerat team och får möjlighet att följa patientens utveckling över tid. Hos oss ligger fokus på träning, omvårdnad och återgång till vardagen.

Verksamheten är regionövergripande och finns i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Organisatoriskt tillhör rehabiliteringsmedicinska kliniken verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik i Region Jönköpings län. Läs mer om vår verksamhet här: Rehabiliteringsmedicinska kliniken som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringsmedicinska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2026. Vi ser gärna att du har intresse av rehabilitering och en helhetssyn på patienten. För oss är teamarbete en av grundstenarna och vi ser därför gärna att samarbeta är något du trivs med i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du som vill arbeta heltid, kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande sommarjobb där du verkligen gör skillnad. Du arbetar nära kollegor från olika yrkesgrupper i ett team som samarbetar, lär av varandra och stöttar varandra i vardagen. Vi ser till att du får en trygg start, innan sommaren får du en introduktion där du lär känna både arbetet och teamet. Under tiden får du stöd av erfarna kollegor som hjälper dig att växa i rollen och känna dig säker i ditt arbete.

Här finns chansen att utvecklas, bygga erfarenhet och vara en del av ett engagerat team som har patientens utveckling i fokus.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Helén Spörk Tellfjord vårdenhetschef, telefon 010-242 26 02.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 17 maj. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Vänligen bifoga CV med din ansökan. Observera att vi tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna är det viktigt att du ger en rättvisande bild av dig själv. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Visa mindre

Urologavdelningen, urologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ett sommarjobb på urologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånarna, men du tryggar också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb ger dig. Välkommen att söka sommarjobb som sjuksköterska hos oss!

Rollen som sjuksköterska
Är du – eller blir du före sommaren 2026 – legitimerad sjuksköterska och gillar snabba flöden, goa kollegor och korta beslutsvägar? Då är urologavdelningen arbetsplatsen för dig.

Hos oss får du ett spännande och omväxlande sommarjobb. Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. Urologkliniken strävar alltid efter att vara i framkant, och välinformerade patienter och användandet av moderna operationstekniker bidrar till korta vårdtider och en dynamisk arbetsplats. Som sjuksköterska på urologavdelningen får du ett arbete där du utvecklas inom Sveriges viktigaste jobb. Hos oss får du härliga och kompetenta kollegor, engagerade och närvarande chefer samt en individanpassad introduktion.

Vi söker dig som är intresserad av urologi och som vill arbeta i en spännande verksamhet där mycket händer. Du trivs med att arbeta flexibelt och nära patienter och kollegor i en god gemenskap där värdet är att vi lär av varandra. Med din kompetens och ditt engagemang samarbetar du, löser problem och skapar mervärde för våra patienter.
Du får arbeta med omvårdnad och sjukvårdande insatser för våra patienter med olika urologiska besvär och omvårdnadsbehov, som kommer till oss via vårt akutflöde eller de med planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt arbete.

Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Inför sommaren 2026 söker vi sommarvikarierande sjuksköterskor som kan arbeta veckorna 26-34. Det är en stor fördel om du kan arbeta alla dessa veckor. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Under sommaren arbetar du varannan helg.

Din blivande arbetsplats
På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helgerna, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få en inblick i urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart.
Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2026.

På urologavdelningen behöver du vara bekväm med att ta ansvar och ha ett inre driv som tar saker framåt. För att trivas hos oss tycker du om mötet med människor och du är bekväm att möte patienter i olika situationer. Grundläggande är att ge en god vård och ett gott bemötande.
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra tillsammans med andra och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och olika arbetstempon. Delaktighet och arbetsglädje är viktigt för oss, och det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater.
För oss är det viktigt att det är rätt person på rätt plats och vi lägger därmed stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken.
Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef på urologkliniken, 010-242 13 50.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 24 maj 2026.

Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn och klinik i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Onkologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Att sommarjobba på onkologkliniken innebär att du får möjligheten att arbeta på en härlig och välkomnande arbetsplats. Här är du med och bidrar till en meningsfull och patientsäker vård.

Rollen som sjuksköterska
Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping söker sommarvikarierande legitimerade sjuksköterskor till vårdenheten och dagvårdsenheten.


• På vårdenheten finns i dag 21 disponibla vårdplatser. Som sjuksköterska arbetar du växelvis med de onkologiska patienterna och med patienter som vårdas på palliativa åtgärdsplatser. Du ingår i ett team bestående av läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Som sjuksköterska har du tillsammans med en undersköterska omvårdnadsansvaret för en patientgrupp. Eftersom vi bedriver vård dygnet runt kan arbetstiderna förläggas på dagtid, kvällstid, natt och helg.



• På dagvårdsenheten behandlas varje dag i genomsnitt cirka 50 patienter med olika typer av cancerdiagnoser. Som sjuksköterska är din funktion att vara kontaktsjuksköterska. Du ansvarar för planering och administrering av patientens antitumorala behandling. På enheten finns specialistsjuksköterskor inom onkologi, och onkologläkare som hjälper och stöttar dig i ditt arbete. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.


Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande sjuksköterskor vecka 26-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att skolas in under våren, gärna minst fyra veckor. Du får lön under introduktionen och inskolningen.

Din blivande arbetsplats
Onkologkliniken tar emot patienter från hela Jönköpings län med cancersjukdomar. Kliniken arbetar med icke-kirurgisk behandling av solida tumörer. Uppföljning och vård av patienter med behandlingsrelaterade biverkningar, patienter som behöver vara inneliggande under behandling och palliativa patienter (oavsett diagnos) ingår också i klinikens verksamhet. Varje år behandlar vi ungefär 2 200 patienter med totalt cirka 22 000 behandlingar.

Vår verksamhet finns i nybyggda och moderna lokaler. Hos oss arbetar cirka 190 medarbetare. Kliniken består av vårdavdelning, mottagning, dagvårdsenhet, strålbehandling, avdelning för sjukhusfysik, klinisk prövningsenhet och onkogenetisk mottagning.

Vi värdesätter en arbetsmiljö där du som ny sjuksköterska kan känna dig trygg och få den hjälp och det stöd som just du behöver i ditt nya yrke.

Läs gärna mer om onkologkliniken som arbetsplats:
Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2026.

Du är en person som arbetar bra med andra människor och är engagerad i det personliga mötet med patienten. Eftersom vi arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt behöver du ha förmågan att se och ta vara på det friska hos patienten. Du organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du är noggrann. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi gör vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på onkologkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.

För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:

• Johanna Wittgren, vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet, 010-242 29 08
• Jeanette Palm, vårdenhetschef, onkologmottagningen och dagvårdsenheten, 010-242 29 27
• Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet och dagvårdsenheten 010-242 59 99
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 17 maj 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på onkologkliniken ska du ange den personens namn i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Arbetsmiljöenheten

Är du läkare, intresserad av arbetsmiljöfrågor och vill bidra till något viktigt på riktigt? Nu finns möjligheten att bli en av oss på arbetsmiljöenheten - Region Jönköpings läns inbyggda företagshälsovård. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som företagsläkare
I företagsläkarens arbetsuppgifter ingår att ge stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du möter chefer och medarbetare i frågor som rör arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering.

Du har en central roll i samverkan med vården, är ett viktigt stöd i medicinska frågor och har en betydelsefull roll i arbetsförmågeutredningar. Du arbetar med även med medicinska kontroller, stöttar i alkohol- och drogrelaterade ärenden, genomför utbildningsinsatser och är ett konsultativt stöd till chefer och medarbetare. Arbetet är omväxlande och du ger stöd på både individ- och gruppnivå.

Arbetstiderna är förlagda på dagtid måndag-fredag, helgfria vardagar. Vi är en länsövergripande enhet med mottagningar i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Du arbetar mestadels i Jönköping, men även 1-2 dagar per vecka i Värnamo. Det finns också möjlighet att arbeta deltid hos oss.

Din blivande arbetsplats
Arbetsmiljöenheten ger specialiststöd inom arbetsmiljö och rehabilitering med målet att bidra till ett hållbart arbetsliv. Vi är cirka 20 medarbetare på tre orter och består av flera professioner, däribland psykologer, företagsläkare, företagssköterskor, arbetsterapeuter, ergonomer, arbetsmiljöingenjör och administrativ samordnare. I Jönköping finns vi på Ryhovsområdet.

Din profil
Vi söker dig som är specialistläkare och har särskilt intresse för arbetsmiljö. Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av arbete med arbetsmiljö eller inom företagshälsovård. Vi ser det som positivt om du har arbetat med arbetsmiljöfrågor tidigare. Då du reser i tjänsten är B-körkort ett krav.

För att trivas i rollen är du stabil och har en god förmåga att samarbeta med andra. Din muntliga kommunikation är tydlig, oavsett vem du pratar med. Du visar gott omdöme och har god förmåga att väga in komplex information och skapa dig en helhetssyn i ärenden du arbetar med. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en möjlighet att göra skillnad för Region Jönköpings läns medarbetare. Arbetet är omväxlande och stimulerande med goda möjligheter till utvecklingsarbete och forskning. Teamarbetet är vår styrka, där du arbetar tillsammans med övriga professioner på enheten. Dessutom finns flera läkarkollegor.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Maria Heiver, [email protected], 010-242 28 33. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 3 maj. I den här rekryteringsprocessen kan intervjuer ske både löpande och efter sista ansökningsdag.

Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi efterfrågar inte personligt brev i den här rekryteringen. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här tjänsten och dina svar är därför en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Barnahus, Jönköping

Brinner du för barns trygghet och vill göra verklig skillnad? Vill du leda arbetet i en verksamhet där barn och unga som utsatts för våldsbrott får rättstrygghet, ett gott bemötande och det stöd de behöver?
Har du gedigen erfarenhet av arbete inom socialtjänsten och värdesätter samverkan med andra aktörer och myndigheter kan detta vara tjänsten för dig.

Inom samma organisation finns även ett nystartat resurscentrum mot hedersrelaterat våld och förtryck, Nexus, där du får en viktig roll i att driva och utveckla verksamheten.

Rollen som enhetschef
Du har det fulla verksamhetsansvaret för Barnahus, där du leder ett team av samordnare och håller ihop samarbetet mellan socialtjänst, åklagarmyndighet, polis och sjukvård. Du utgår från ett tydligt barnrätts- och samverkansperspektiv. I din roll arbetar du nära verksamhetsgrupp och styrgrupp

Uppdraget är brett, varierande och komplext. Som enhetschef tillämpar du ett nära och stödjande ledarskap med personalansvar, där du leder och fördelar det dagliga arbetet, handleder de åtta medarbetarna och skapar en arbetsplats präglad av delaktighet och öppenhet. Du ansvarar för ett systematiskt arbetsmiljöarbete och verkar för en god arbetsmiljö i vardagen.

Du ansvarar för budget och resurser samt följer upp att dessa används effektivt. Tillsammans med samordnarna planerar, förbereder och genomför du kompetenshöjande insatser för yrkesverksamma i länet och medverkar i utvecklingsarbeten, såsom Nexus, Fjärde rummet – förbättring av stöd och behandling till barn och unga som upplevt våld och övergrepp – samt Efter barnförhöret, en modell för krisstöd.

Du samverkar med regionala och nationella aktörer, exempelvis Barnafrid, Länsstyrelsen och Stiftelsen Allmänna barnhuset, och kan även få uppdrag som representant för området våld mot barn i regionala arbets- eller styrgrupper.

Just nu pågår en utvärdering av Barnahus med fokus på uppdrag och finansiering från januari 2027. Resultatet kan innebära att du, med stöd av styrgrupp, verksamhetsgrupp och utvecklingschef på Kommunal utveckling, får i uppgift att under hösten 2026 leda visst förändringsarbete.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbetstider under kontorstid. Tillträde 1 augusti eller enligt överenskommelse.

Om Barnahus
Barnahus Jönköpings län är en samverkan mellan polis, åklagare, hälso- och sjukvård samt socialtjänsten i länets 13 kommuner. Till Barnahus kommer barn som misstänks vara utsatta för olika former av våldsbrott och/eller sexuella övergrepp. Syftet med Barnahus är att barnet ska vara i centrum under utredningen och slippa slussas runt mellan olika myndigheter.
Barnahus basverksamhet består av att leda samråd, samordna förhör samt ge råd och vägledning till länets socialtjänster. Barnahus är också en av flera aktörer i länet som har i uppdrag att arbeta i utvecklingsfrågor och sprida kunskap om våld och övergrepp mot barn. Vi finns i en gemensam barnanpassad lokal med placering centralt i Jönköping.

Barnahus Jönköpings län - Kommunal utveckling Jönköpings län (https://kommunalutveckling.nu/barnahus/)
Nexus - Kommunal utveckling (https://kommunalutveckling.nu/nexus/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad socionom med en längre tids erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn och unga vård, helst med någon form av ledande roll. Vi ser gärna att du har erfarenhet av och kunskap om myndighetsutövning. Erfarenhet av samverkansarbete samt utvecklingsarbete inom området våld mot barn är också meriterande.

För att du ska trivas som enhetschef i Barnahus är du relationsskapande med en förmåga att skapa och underhålla yrkesmässiga kontakter och relationer. Du är lyhörd, strukturerad och tydlig i din kommunikation. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift där du identifierar och driver aktuella processer vidare. Du är målorienterad genom att du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Du har även förmåga att ändra inriktning när målen ändrar sig och ser möjligheter i förändringar. Du har en problemlösande analysförmåga där du arbetar bra med komplexa frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Du får arbeta i en engagerad och kompetent arbetsgrupp och i nära samverkan med yrkesverksamma från socialtjänsten i länets 13 kommuner, polisen, åklagarmyndigheten och regionen.

Din arbetsort är Jönköping, Barnahus ligger centralt nära gågatan med stadslivet runt hörnet och närhet till kommunikationer. Du arbetar huvudsakligen på plats på Barnahus, viss möjlighet att arbeta hemifrån finns.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Information om tjänsten lämnas av: Utvecklingschef, Individ och familj, arbetsmarknad, Karin Fröderberg 070-293 69 70.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-05-04. Välkommen med din ansökan!

Första intervjuer planeras 11/5 på eftermiddagen och 13/5 under dagen.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Avdelningen för odontologisk radiologi

Avdelningen för odontologisk radiologi är en del av Odontologiska Institutionen, en ledande nationell resurs för specialisttandvård inom klinisk behandling, forskning och utbildning. Här bedriver vi specialisttandvård och utbildar morgondagens specialister. Vid Odontologiska Institutionen finns samtliga nio specialistområden och ett nationellt kompetenscenter för sällsynta odontologiska tillstånd. Varje år hanterar våra 170 medarbetare 14 000 remisser, och varje remiss ser vi som en möjlighet att göra skillnad för våra patienter. Vill du verka i spetsen av svensk odontologi välkomnar vi din ansökan!

Rollen som övertandläkare
Som övertandläkare inom odontologisk radiologi arbetar du förutom med ditt kliniska arbete även med konsultationer och kursgivning. Du är delaktig i ST-utbildningen, både avseende klinisk handledning och teoretisk utbildning samt är engagerad i klinikens eventuella forskningsprojekt. Vi har ett öppet klimat och värnar om gott samarbeten, både inom tandvården och med sjukvården. Vi har regelbundna multidisciplinära möten för att ge patienterna bästa möjliga vård.

Din blivande arbetsplats
Avdelningen för odontologisk radiologi bildar tillsammans med specialiteterna käkkirurgi, orofacial medicin och bettfysiologi, Käkkirurgiska kliniken. Tillsammans är vi en klinik med 68 medarbetare. Hos oss arbetar utöver övertandläkare, tandhygienister och tandsköterskor, vårdadministratörer, ST-tandläkare och meriteringstandläkare. Avdelningen leds av en verksamhetschef och en enhetschef, men på avdelningen finns också ämnesansvariga och huvudansvariga ST-handledare. Vår klinik ligger i moderna lokaler på Ryhovs sjukhusområde samt på Odontologiska institutionen vid Rosenlunds Vårdcentrum.

Din profil
Vi söker dig med svensk tandläkarlegitimation och godkänd specialistutbildning inom odontologisk radiologi. Tjänsten kan också vara aktuell för dig som är i slutet av din ST-utbildning och planerar att bli klar inom snar framtid. Det är meriterande om du har erfarenhet eller intresse av klinisk forskning samt utbildning och handledning av ST-tandläkare. Rollen kräver god datorvana och god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska.

Vi tror att du som söker är trygg i dig själv och i din profession, vilket gör dig presterande – men prestigelös. Du tänker gärna nytt och tar initiativ till förändrings, - och förbättringsarbeten. Vi värnar en god arbetsmiljö, där alla får utrymme att växa och bli hörda. Din person bidrar till detta, genom givande dialoger och många skratt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vår verksamhet står på tre ben; klinik, utbildning och forskning. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete där du får möjlighet att kombinera dessa tre delar. Utöver ditt kliniska arbete, bidrar du med handledning av ST-tandläkare. Du deltar även i klinikens seminarieverksamhet, både teoretisk och klinisk i samarbete med andra specialiteter.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, men vi är öppna för dialog om anställningsvillkoren beroende på din livssituation.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Carl Sterwin, [email protected] eller 010- 242 60 45.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2026-04-24. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Hälsan 1 vårdcentral

Vill Du vara med och utveckla framtidens primärvård på Bra Liv Hälsan 1 vårdcentral - då är Du välkommen att söka dig till oss!


Rollen som ST- läkare
Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Tillträde enligt överenskommelse.


Din blivande arbetsplats
Vi arbetar med hela primärvårds uppdraget och ditt arbete är därför omväxlande med allmänmedicinens bredd och variation. Samarbete är viktigt hos oss och vi värdesätter teamarbete. Barnhälsovården ligger i vårt område och vi har också tät samarbete med kommunens hemsjukvård och särskilda boende.
Vi jobbar ständigt med utvecklingsarbete där syftet är ge en trygg och säker vård till våra patienter men också för att synliggöra de resurser vi har och hushålla med dem på bästa möjliga sätt.
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad.
Tjänstgöring på primärvårdens gemensamma Närakut kvällar och helger fördelar vi tillsammans med övriga vårdcentraler i området.

Din profil
Vi söker dig som:

• Har svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå).
• Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner.
• Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande.
• Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss.
• Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor.
• Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation.
• Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö.

Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder:

• Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet.
• Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö.
• Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet.
• En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö.
• Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare.
• Förmånliga anställningsvillkor.

Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program.

Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll.

För att lyckas i din roll som ST-läkare tror vi att du är engagerad, initiativtagande och att du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Du gillar att jobba tvärprofessionellt och fokusera på vad som blir bäst för patienten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta Ann Vikström verksamhetschef,
om du är intresserad av tjänsten.
Ring 010-242 54 11 eller maila [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-04-29
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande

Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/




Hälsans vårdcentral 1 ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Hälsan 1 är belägen centralt i Jönköpings västra del och en av de större vårdcentralerna i länet med drygt 12 400 listade patienter och ett fyrtiotal medarbetare inom olika professioner. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att Hälsans vårdcentral 1 ska förbli en attraktiv vårdcentral för såväl patienter som medarbetare. Vår målsättning är En bättre hälsa för alla, vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet. Visa mindre

Kirurgkliniken, Region Jönköpings län

Vill du leda framtidens kirurgi och göra verklig skillnad? Vi söker en verksamhetschef som vill ta helhetsansvar för den kirurgiska verksamheten vid länets tre akutsjukhus. En strategisk och utvecklingsdriven ledarroll där du skapar en stark, sammanhållen och attraktiv klinik – med patientens bästa i fokus.

Rollen som verksamhetschef
I ditt uppdrag har du det övergripande ansvaret för den kirurgiska verksamheten och för att säkerställa en attraktiv och välfungerande klinik vid länets tre akutsjukhus. Du arbetar i nära samarbete med lokala representanter på respektive ort och har en central roll i att hålla ihop helheten, samtidigt som du skapar utrymme för utveckling och profilering av verksamheten. Detta kräver en god förmåga att inspirera, organisera, delegera och följa upp. Du utgår från patientens behov och anger riktningen för verksamheten, samt säkerställer att samtliga professioner samverkar för att främja en god arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för en välfungerande och effektiv samordning och produktionsstyrning genom att jobba med utveckling och förbättringar.

I din roll samverkar du med kollegor inom verksamhetsområdet, samt med delar av organisationen för att utveckla samarbetet – både inom Region Jönköpings län och i sydöstra sjukvårdsregionen.

Verksamheten som du kommer att arbeta inom
Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med cirka 440 medarbetare, verksam vid Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo sjukhus. Kliniken ingår i verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län och befinner sig i ett spännande förändrings- och utvecklingsarbete som kan påverka den framtida strukturen av klinikens organisation.

Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är en driven och engagerad ledare, med erfarenhet av ledarskapsroller i klinisk verksamhet. Du är läkare eller har annan lämplig högskoleutbildning. Det är meriterande om du är läkare med en specialistkompetens.

Vi vill gärna att du har arbetat med operationella frågor och har erfarenhet av att leda och driva förbättringsarbete. Det är viktigt att du tidigare arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör utveckling av människor och verksamhet, samtidigt som du brinner för ditt uppdrag.
Du är en engagerad och trygg ledare som skapar motivation och förtroende omkring dig. Med ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt driver du utveckling och får andra att växa. Du är lyhörd, tydlig och transparent, med en god samarbets- och kommunikationsförmåga som gör att du trivs i en roll med många kontaktytor.

Du arbetar strukturerat och analytiskt i en komplex miljö och har ett starkt driv för förbättring och utveckling. Ditt strategiska arbete leder till konkreta resultat, både här och nu och på lång sikt.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en central och intressant tjänst där du får möjlighet att forma och leda länskliniken mot befintliga och nya mål. Kliniken ligger idag i framkant vad det gäller poliklinisering, medicinska resultat och personcentrerade arbetssätt. Som verksamhetschef rapporterar du till sjukvårdsdirektör och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård. I ditt uppdrag förväntas du vara delaktig i att utveckla och ta ansvar för verksamhetsområdet i sin helhet.

Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du också tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Kirurgisk vård; Martin Takac,
0703-189630, alternativ HR-chef Susanne Holm, 010-242 19 73.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-05-20.

Första intervjuer är planerade att hållas under eftermiddagarna 27/4, 28/4, 29/4, 30/4 samt vid senare datum som ännu inte har planerats in.

Andra intervjuer med arbetsprov planeras primärt under dagen 20/5.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Mullsjö Vårdcentral

Är du redo för en ny utmaning och vill bidra till bästa möjliga hälsa för invånarna? Då kan det vara dig vi söker! Vi söker nu en enhetschef till Bra Liv Mullsjö vårdcentral som vill bli en del av vår verksamhet och bidra till vår fortsatta utveckling. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum.

Rollen som enhetschef
Vi på Bra Liv Mullsjö vårdcentral söker nu en enhetschef till en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession kombinerat med ett tidsbegränsat chefsförordnande.
Du har en hälso- och sjukvårdsrelaterad utbildning samt god förmåga att strukturera, organisera och leda förändrings- och förbättringsarbete.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag. Erfarenhet från primärvård är meriterande.
Som enhetschef har du ansvar för en arbetsgrupp på cirka 20 medarbetare med olika professioner. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor i ledningen.
Tjänsten innebär att majoriteten av din arbetstid är i chefsuppdraget. Arbete i den egna professionen kan ingå utifrån verksamhetens behov. Som person arbetar du självständigt och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Arbetet är omväxlande och stundtals i högt tempo, vilket kräver att du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och behov. Vi värdesätter ett gott samarbete med ledning och kollegor och söker dig som aktivt bidrar till delaktighet, dialog och ett gott arbetsklimat. Du blir en viktig del av ett sammansvetsat team där din kompetens tas tillvara.


Din blivande arbetsplats
Mullsjö vårdcentral är en av 30 vårdcentraler inom Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län. Vi har cirka 6 600 listade patienter och omkring 30 medarbetare från olika professioner som tillsammans bedriver vård med fokus på helhet, kvalitet och omtanke.
Vi står inför en spännande framtid med ny ledningsgrupp och planering för en helt ny vårdcentral i moderna lokaler. Den nya vårdcentralen kommer att samlokaliseras med andra verksamheter och skapa ännu bättre förutsättningar för teamarbete, innovation och högkvalitativ patientvård.
I väntan på flytten är vi stolta över att vara en arbetsplats där:
• Teamkänsla och öppen dialog präglar vardagen
• Kreativitet och idéer tas tillvara och leder till förbättringar
• Du ges möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt


Din profil
Vi söker dig som ser uppdraget som en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten tillsammans med dina medarbetare.
Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta i system såsom Cosmic, Heroma och andra relevanta IT-stöd. Du har också god förståelse för primärvårdens uppdrag och erfarenhet av samverkan i vårdnära verksamhet.
Du är en trygg ledare med personlig mognad som vågar fatta beslut och tar ansvar för dem. Du har förmåga att kommunicera mål och förändringar på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet.
För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Engagerad, initiativtagande och ansvarstagande
• Tydlig i ditt ledarskap
• Prestationsorienterad och arbetar mot uppsatta mål
• Flexibel, lösningsfokuserad och har helhetssyn
• En god samarbetspartner som ser värdet i olika professioner

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du:
• En individuell introduktion anpassad efter din erfarenhet
• Ett varierat arbete där du kombinerar ledarskap med kliniskt arbete
• En arbetsmiljö präglad av omtanke, delaktighet och trivsel
• Stöd från ett engagerat och kompetent team
• Region Jönköpings läns anställningsförmåner – inklusive trygg anställning, pension, öppen sjukvård och andra värdefulla förmåner


Detta värderar vi högt
Vi tror på personliga möten och ett professionellt bemötande som gör skillnad. Vår verksamhet bygger på engagemang, samarbete och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål, skapar utrymme för erfarenhetsutbyte och samverkan – och uppmuntrar kreativa lösningar i vardagen. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Vårdcentralerna Bra Liv (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/)


Mullsjö – nära både natur och stad
Mullsjö är en plats där det är lätt att trivas. Här finns skog, sjöar, vandringsleder och vacker natur som lockar både invånare och turister. I Ryfors, strax utanför samhället, hittar du Sveriges äldsta golfbana. Kommunikationerna är goda – du tar dig enkelt till Mullsjö med tåg, buss eller bil.

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:
Teres Ocholla, verksamhetschef – 010-242 47 59

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-04-12. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vill du anta utmaningen och vara med i utvecklingen av vår vårdcentral? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska hos oss!

Vårdcentralerna Bra Liv" width="x" height="x">

Vi är en vårdcentral med cirka 6 500 listade patienter och 30 medarbetare. Hos oss möts du av en arbetsplats präglad av dialog, delaktighet och omtanke. Framöver flyttar vi dessutom in i en helt ny vårdcentral – byggd för moderna arbetssätt och samarbete.

Och du – Mullsjö är en fantastisk plats att leva på! Här finns skogar, sjöar, fina vandringsleder och till och med Sveriges äldsta golfbana. Samtidigt tar du dig snabbt hit från både Jönköping och Göteborg – och pendlingen är en fröjd när du slipper bilköer och stress. Visa mindre

Vårdfarmaci, Länssjukhuset Ryhov

Är du receptarie och nyfiken på vårdnära arbete? Vi har en ökad efterfrågan av vårt arbete och utökar verksamheten vid Länssjukhuset Ryhov och förstärker vårt team med två receptarier. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med vården kring läkemedel!

Rollen som receptarie
Vi söker dig som är legitimerad receptarie och som vill jobba vårdnära på Länssjukhuset Ryhov. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av vårdnära läkemedelsarbete på sjukhusets vårdavdelningar samt läkemedelsförsörjning.

Du deltar i arbetet på vårdavdelning där du gör läkemedelsavstämningar, samtalar med patienter om deras läkemedel, iordningsställer läkemedel samt beställer och fyller på läkemedel i läkemedelsförråden. Du arbetar tillsammans med våra kliniska farmaceuter och blir en del i sjukhusapotekets arbete på sjukhuset.

I rollen arbetar du självständigt ute på avdelning, samtidigt som du har ett nära samarbete och kontinuerlig dialog med dina kollegor inom teamet. Det mesta av din tid kommer du arbeta på din ”hemklinik”, men på sikt får du lära dig arbetet på fler sjukhuskliniker.

Båda tjänsterna är tillsvidareanställningar med placering på Länssjukhuset Ryhov. Tillträde enligt överenskommelse efter sommaren. Arbetstiden är förlagd helgfri vardag kl. 7.30–16.00.

Din blivande arbetsplats
Vårdfarmaci ansvarar för att Region Jönköpings län köper in och använder läkemedel på bästa möjliga sätt. Vi finns på länets tre sjukhus och vår verksamhet består av läkemedelsförsörjning till sjukhusen, tillverkning/beredning av cytostatika och sterila beredningar, avdelningsfarmaci och klinisk farmaci. Tillsammans är vi ca 55 medarbetare, varav ett fyrtiotal på Länssjukhuset Ryhov.

Läs gärna mer och se bilder från vår verksamhet här: Vårdfarmaci som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/vardteknik-vardfarmaci/#:~:text=sjukhus och vårdcentraler.-,Vårdfarmaci,-Vi stödjer Region)

Vårdfarmaci är en del av Verksamhetsstöd och service. Läs mer om hur vi hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad receptarie. Vi värdesätter särskilt att du har ett intresse för att arbeta nära vården och en vilja att lära dig vårt arbetsområde. Kanske har du erfarenhet som receptarie och är nyfiken på att byta inriktning. Eller är nyexaminerad och vill använda och utveckla din kompetens i en roll i nära samarbete med vården. Oavsett vilket är din inställning och motivation att utvecklas i rollen det viktigaste för oss! Om du sedan tidigare har erfarenhet av vårdnära farmaceutiskt arbete och/eller erfarenhet av att bereda och iordningsställa läkemedel kommer det väl till pass. I den här tjänsten behöver du ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och god vana av att arbeta i olika IT-system.

För att trivas i rollen som receptarie tror vi att du behöver uppskatta både ett nära samarbete med dina kollegor och att få arbeta självgående. Du blir del av en arbetsgrupp där flera professioner jobbar tillsammans, därför är ett kommunikativt sätt och förmåga att skapa förtroende i mötet med både patienter och vårdpersonal viktigt.

Vi ser gärna att du är en person som trivs med att arbeta tillsammans med andra mot uppställda mål, är initiativtagande och vill bidra till förbättring och utveckling. Hos oss får du möjlighet att vara del i att utveckla vår verksamhet! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett omväxlande och utvecklande arbete i en arbetsgrupp med ett mycket gott samarbete och en god gemenskap. Vi på avdelningsfarmaci Ryhov är en arbetsgrupp på idag sex medarbetare som har ett bra stöd och erfarenhetsutbyte i vårt dagliga arbete där vi ständigt lär oss av varandra och tillsammans utvecklar våra arbetssätt. När du är ny hos oss får du en gedigen introduktion och handledning av erfarna kollegor, så att du tryggt kan växa in i rollen. Så här beskriver en av våra receptarier hur det är att jobba hos oss:

”Vi har ett givande, meningsfullt och variationsrikt jobb tillsammans med vården. Man kompetensutvecklar sig ständigt i de dagliga situationer och frågeställningar man ställs inför.”

Hos oss ges du möjlighet att utveckla dina farmaceutiska kunskaper och vara ett viktigt stöd för sjuksköterskor i läkemedelsrelaterade frågor. I takt med att vi växer utvecklas också våra arbetssätt i dialog med vården – ett arbete som du får vara delaktig i.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Sofia Tidstrand, [email protected], tfn 072 – 243 28 46.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Utöver intervju så kommer vi att erbjuda tillfälle att gå med i vår verksamhet för att få en inblick och förståelse för vad en tjänst hos oss innebär.

Observera att vi i den här rekryteringen har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. Dina svar på frågorna är en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Infektionavdelningen

Välkommen till en klinik där vi värderar såväl samarbete som intresse för utveckling och tillsammans skapar hög patientsäkerhet och god tillgänglighet.

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samarbetsfrågor kring patienter med olika infektionsdiagnoser och varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård. Det innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet i teamet. Våra patienter är ibland mycket svårt sjuka i exempelvis sepsis och kräver omfattande akuta åtgärder från dig och dina kollegor.

Din blivande arbetsplats
Infektionskliniken har sin bas i Jönköping och är länets kunskapscentrum för infektionssjukdomar. Kliniken består av en vårdenhet med 27 vårdplatser, en specialistmottagning samt en omfattande konsult- och rådgivningsverksamhet som bedrivs i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken kännetecknas av motiverade medarbetare som arbetar teambaserat och gemensamt verkar för ett gott samarbetsklimat. Sammanhållningen är god och vi värderar samarbetsförmåga och intresse för utveckling högt. Kliniken kännetecknas av en prestigelöshet och ett nära och varmt samarbete mellan klinikens olika professioner. Många av våra patienter tycker att våra medarbetares främsta styrkor är gott bemötande, god tillgänglighet för frågor och funderingar samt att man som patient känner sig trygg.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill bli en av oss på infektionskliniken, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Meriterande är ett par års erfarenhet av vårdavdelningsarbete. Har du erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic ser vi det som positivt.

Vårt erbjudande till dig
Vi har möjlighet att erbjuda en nattjänst samt en tjänst delad dag och natt, heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Du arbetar enligt schema. Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i ditt arbete, därför får du en anpassad introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta vårdenhetschefer:
Patrik Ingström, 010-24 25964, [email protected]
Åsa Hjalmarsson, 010-24 22126, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Biblioteksutveckling

Biblioteksutveckling arbetar strategiskt med att dela kunskap, främja samverkan och möjliggöra utveckling för folkbiblioteken i Jönköpings län. Uppdraget utgår från Bibliotekslagen och Biblioteksplan Region Jönköpings län.
Vi söker en utvecklare som vill bidra till att kommunicera och stärka bibliotekens roll och verksamhet, där betydelsen för det demokratiska samhällets utveckling är särskilt aktuell.

Rollen som utvecklare bibliotek
I det regionala utvecklingsuppdraget arbetar du för att länets invånare ska erbjudas en relevant och jämlik biblioteksverksamhet av hög kvalitet. Du arbetar tillsammans med kollegor och i nära samverkan och dialog med folkbibliotekens personal och andra samverkansparter.

Som utvecklare tar du initiativ till, driver och handleder projekt och processer som främjar samarbete och möter folkbibliotekens utvecklingsbehov. Du omvärldsbevakar, följer upp, analyserar och utvärderar insatser. Du samordnar fortbildningstillfällen för folkbibliotekens personal samt ansvarar för Biblioteksutvecklings webbplats och nyhetsbrev. I tjänsten ingår också allmänna administrativa uppgifter.
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start i augusti, eller enligt överenskommelse, med placering i Jönköping och med resor både inom och utanför länet, där B-körkort är nödvändigt.

Din blivande arbetsplats
Biblioteksutveckling är en del i Kulturutveckling inom Regional utveckling och består av enhetschef och fyra utvecklare. Vi arbetar med biblioteksutveckling på strategisk nivå, där den primära målgruppen är personalen på folkbiblioteken i Jönköpings län. Uppdraget utgår från Bibliotekslagen och Biblioteksplan Region Jönköpings län 2026-2029, med vår verksamhetsidé dela kunskap, främja samverkan och möjliggöra utveckling. Arbetet sker i samverkan och samspel med det omgivande samhället och i nära dialog med länets folkbibliotek och andra aktörer.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, samhällsvetenskap eller annat område som har relevans för de aktuella arbetsuppgifterna. Du är van att undersöka och analysera samt att driva processer tillsammans med andra. Du arbetar självständigt och strukturerat, anpassar dig utifrån olika behov och hittar lösningar. Du har goda kunskaper i digitala verktyg för planering, samarbete, dokumenthantering och kommunikation. Vi söker dig som är mycket skicklig på att kommunicera i tal och skrift och som trivs i sammanhang där förmågan att förklara, presentera och inspirera är viktig.

Arbetet passar dig som är nyfiken, kommunikativ och har en stark vilja att utvecklas med stöd i aktuell forskning. Du trivs med att reflektera över ditt arbete och ser värdet i att skapa och underhålla kontakter. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en kreativ och lärande utvecklingsverksamhet. Pågående utvecklingsprocesser där du bidrar med just din kompetens handlar bland annat om bibliotekens demokratiska uppdrag, digital kompetens och digital delaktighet, språk- och läsfrämjande och prioriterade grupper.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johanna Billvén på: [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 12 april. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Smärtenheten, Region Jönköpings län

Vi söker ny kollega till expansiv smärtenhet i Region Jönköpings län. Erbjuder möjligheter till utbildning och flexibilitet i arbetsrollen.

Rollen som specialistläkare på smärtenheten
Vi söker dig som är läkare med intresse för smärta, smärtläkare eller narkosläkare. Det är en tillsvidareanställning på heltid eller deltid med tillträde enligt överenskommelse. Smärtenheterna på respektive ort bedriver avancerad farmakologisk och invasiv smärtterapi med bland annat SCS-baksträngstimulering, RF-behandlingar och intratekal smärtlindring, Vi erbjuder en välutvecklad kvalitativ poliklinisk bedömning och behandling av patienter med akut- och långvarig smärta, benign såväl som malign. Vi är ett stöd för primärvård och slutenvård gällande patienter med mer komplicerade smärtillstånd, ofta av neuropatisk genes eller annan mer lokaliserad smärta. Smärtkliniken tar generellt inte hand om nociplastisk smärta som exempelvis fibromyalgi.

Din blivande arbetsplats
Sedan januari 2020 finns det en gemensam smärtklinik i region Jönköping, med enheter på de tre sjukhusen i Jönköping, Eksjö och Värnamo. Enheterna har lite olika medicinsk inriktning, men jobbar ihop inom kliniken. Smärtkliniken ligger organisatoriskt under Operations- och Intensivvårdskliniken på Höglandssjukhuset Eksjö med gemensam verksamhetschef. Områdeschefen på Smärtkliniken har personalansvar för läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer på respektive smärtenhet samt delegerat verksamhetsansvar. Totalt finns ca 20 medarbetare på kliniken.

Din profil
För att du ska trivas hos oss tror vi att du som person är självgående och tar stort ansvar för ditt arbete. Du har en positiv inställning till ändrat arbetssätt när omständigheterna kräver detta. Du har lätt för att samarbeta med andra, är lyhörd och kommunicerar väl. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Marie Adolfsson telefon 010-243 10 95. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 april. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

För ett bra liv i en attraktiv region

Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med ungefär 11 000 anställda och 365 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs till störst del av hälso- och sjukvård men också tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras Region Jönköpings län i jämförelser bland de bästa regionerna i landet. Visa mindre

Medicinsk vårdenhet E, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen till kardiologen och arbeta i hjärtat av vården, utvecklas i en lärorik miljö!

Rollen som sjuksköterska
Arbetet som sjuksköterska på vår enhet innebär specifik och kvalificerad omvårdnad av akut hjärtsjuka patienter.
Vi arbetar i team med tydligt fokus på god omvårdnad och patientsäkerhet.

Din blivande arbetsplats
Medicin E är medicinklinikens största enhet med en vårdavdelning, hjärtintensiv samt en kranskärlsenhet. I anslutning finns också vår pacemakerenhet, hjärtmottagning samt AK-mottagning. Vi arbetar med att utreda och behandla olika hjärtsjukdomar såsom exempelvis hjärtinfarkt, hjärtsvikt och arytmier. Vi vårdar även patienter inför och efter olika typer av hjärtoperationer. På vårdavdelningen har vi 16 vårdplatser fördelat på två vårdlag.
https://www.instagram.com/kardiologen_ryhov/

Läs gärna mer om medicinkliniken här:
Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med HIA-kompetens.

Vårt erbjudande till dig
Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 på medicinkliniken! Vi har stor erfarenhet av att ta emot sommarvikarier och kommer göra vårt yttersta för att ge dig värdefulla kunskaper som du kan ta med dig in i din framtida yrkesroll.
Vi har behov av sommarvikarier v. 24 till och med v. 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under åtta veckor. Du kommer att erbjudas avdelningsspecifik samt regiongemensam introduktion innan vikariatets start.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner
Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta våra vårdenhetschefer:
Eva-Marie Ebefors, tel: 010-242 19 52, [email protected]
Susanne Sjögren, tel: 010-242 19 58, [email protected]

Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 14 april 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Varmt välkommen till kardiologen till sommaren!
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/) Visa mindre

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen att söka ett spännande sommarjobb hos en klinik i framkant, välkommen till medicinkliniken.

Din blivande arbetsplats
Medicinkliniken är en av länets största kliniker med 400 anställda och som har en stor klinisk bredd, goda utvecklingsmöjligheter och där vi värdesätter vårt teamarbete.

Vi har möjlighet att erbjuda sommarvikariat på följande vårdenheter:

Medicin B: Inriktning neurologi, strokevård samt trombolysbehandling
https://www.instagram.com/neurologen_ryhov/

Medicin C: Inriktning endokrinologi, diabetes samt lung- och allergimedicin

Läs gärna mer om medicinkliniken här:
Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen i juni 2026.

Vårt erbjudande till dig
Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 på medicinkliniken! Vi har stor erfarenhet av att ta emot sommarvikarier och kommer göra vårt yttersta för att ge dig värdefulla kunskaper som du kan ta med dig in i din framtida yrkesroll.
Vi har behov av sommarvikarier v. 24 till och med v. 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under åtta veckor. Du kommer att erbjudas avdelningsspecifik samt regiongemensam introduktion innan vikariatets start.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner
Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Kontaktuppgifter

Medicin B:
Therese Hammarlund Stendahl,
010-242 12 21, [email protected]
Viktoria Nyemad Löfvin, 010-242 25 22,
[email protected]

Medicin C:
Sarah Lord, 010-242 20 98, [email protected]
Camilla Rydh Skogsberg, 010-242 52 88,
[email protected]

Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 14 april 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Varmt välkommen till medicinkliniken till sommaren!
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/) Visa mindre

Medicinkliniken reumatologen, Länssjukhuset Ryhov

Vi behöver stärka upp vårt team med en sjuksköterska till vår mottagning. Välkommen till oss!

Rollen som sjuksköterska
På mottagningen arbetar du med att ta hand om patienter på vår droppmottagning där de får infusioner med bland annat biologiska läkemedel. Du är en del i att instruera patienten i injektionsteknik, levnadsvanor och ge egenvårdsråd. Du assisterar ibland våra läkare på deras mottagning eller pratar med patienten efter läkarbesöket. Du kommer också vara en del i att hantera vår telefonrådgivning, videobesök med patienter och ärenden i 1177.

Din blivande arbetsplats
Reumatologmottagningen på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping tillhör sedan hösten 2016 Medicinkliniken och ansvarar för all verksamhet inom reumatologi i Region Jönköpings län. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i Jönköping men med teamverksamhet i Värnamo och Eksjö/Nässjö. Reumatologin är inne i en spännande utveckling med utökade behandlingsmöjligheter med avancerande läkemedel. Bättre och tidigare diagnostik ger i dag stora möjligheter till effektiv behandling. Verksamheten handlägger alla typer av inflammatoriska, reumatiska sjukdomar.
Läs mer om Medicinkliniken här:
Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, nyexaminerad eller rutinerad, som har ett genuint intresse för människor och har ständigt patienten i fokus. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av reumatologi, men det är inget krav. Vi ser gärna att du är positiv till att vara en del i att driva verksamheten framåt med övriga i ditt team, att du vågar prova nytt och vara en del i att utveckla framtidens reumatologi. Vi söker dig som trivs på en arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med blandade arbetsuppgifter i ett varierat tempo.
Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter och du trivs med att arbeta i en miljö där läget plötsligt kan bli akut. Du har god förmåga att arbeta lugnt och stabilt även i situationer som kan vara utmanande. För dig är det viktigt att bemöta alla med respekt och empati, oavsett om det är kollegor eller patienter. Vi lägger stor vikt vid egenskaper som god samarbetsförmåga, flexibilitet samt personlig lämplighet. Teamet är litet och kommunikationsvägarna korta, vilket gynnar både personalen samt våra patienter.
Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. Tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, framåtanda och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Det är viktigt att du är rätt person i vår arbetsgrupp.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten är en tillsvidareanställning med en tjänstgöringsgrad på 75%, dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att börja hos oss så snart som möjligt. För oss är det viktigt att vi använder vår personalgrupps kompetens på rätt sätt, och att arbeta enligt rätt använd kompetens (RAK) är något vi ser som en självklarhet. Det innebär att vi tar tillvara allas kompetens och säkerställer att du arbetar med det du har kunskap och kompetens att utföra. För sjuksköterskorna innebär det att fokus ligger på den specifika omvårdnaden.

Kontaktuppgifter:
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef:
Emma Asp Frank på telefon 010-24 250 84, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Observera att vi i denna rekrytering har valt bort ansökan med personligt brev. Du bifogar ditt CV och får svara på ett antal urvalsfrågor när du ansöker till tjänsten.
Sista ansökningsdag är den 7 april 2026. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Materialförsörjning

Vi söker just nu medarbetare att stärka upp teamet över sommaren på Materialförsörjning för Regionen

Rollen som lagerarbetare
Vi söker dig ig som vill ha ett stimulerande och utvecklande arbete i högt tempo.
Du är ordningsam och en god förebild för övriga kollegor samt bidrar till god stämning. Vidare har du stort kundfokus och som lämnar kvalité i arbetet du utför.
Din bakgrund kan variera men vi ser gärna att du har några års erfarenhet av truckkörning, lager och logistik. Truckbehörighet A1-4 är ett krav samt klass B3 är önskvärt.

Tjänsten avser anställning under sommaren, så viktigt med 100% tillgänglighet V26-33 och timvikariat vid behov fram till V26. Ev fortsättning efter sommaren.

Det här får du arbeta med
Som medarbetare i vårt team kommer du plocka gods till våra kunder som är vårdcentraler och sjukhus i regionen, du kommer köra truck och jobba i våra it- system så god datavana är önskvärt.

Din blivande arbetsplats
Vi erbjuder ett gott arbetsklimat i en bra arbetsmiljö. Arbetstiderna är Måndag till Fredag kl 07-16.
Du blir en del i ett engagerat team, du kommer tillsammans med dina kollegor jobba för att på bästa sätt driva ett serviceinriktat arbete mot uppsatta mål.

Din profil
Som person är du flexibel, noggrann, utåtriktad, driven, trivs att arbete i en grupp samt även ensam, har en hög servicekänsla samt gilla ordning och reda, det är även viktigt att du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Så här gör du om du är intresserad.
Välkommen att söka jobbet. Sista ansökningsdag är den 29 mars. Urval till intervjuer kommer att ske löpande.
Vi tackar vänligen men bestämt nej, till alla former av rekryterings- och eller annonseringsförslag. Visa mindre

Rehabiliteringsmedicinska kliniken

Har du, precis som vi, hjärta för rehabilitering? Vill du bli en del av ett dream team?

Hos oss på rehabiliteringsmedicinska kliniken får du kombinera medicinsk vård med rehabilitering, teamwork och personlig utveckling. Varmt välkommen med din ansökan och bli en av oss!

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska blir du en central del av vårt multiprofessionella team. Du samarbetar dagligen med undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare för att ge varje patient bästa möjliga förutsättningar att nå sina mål.

Du har möjlighet till längre patientkontakt och god kontinuitet, så att du kan följa varje patients återgång till vardagen. På vårdavdelningen arbetar du med rehabiliterande omvårdnad, stöttar och motiverar patienten mot ökad självständighet samt ansvarar för omvårdnadsfrågor i teamet.

Du hanterar även medicinteknisk utrustning och administrerar läkemedel, samordnar och planerar vårdinsatser, ger stöd till patienter och närstående samt dokumenterar och följer upp vårdplaner.

“Hos oss får du en varierad roll med både medicinskt och rehabiliterande fokus. Vårt strukturerade introduktionsprogram ger dig en trygg start och goda förutsättningar att växa i din roll.– Så säger Karin, teamsjuksköterska, om arbetet hos oss.

Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi ser gärna att du kan börja innan första semesterperioden så att du har möjlighet att komma in i arbetet innan sommaren.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en modern arbetsplats med fokus på samarbete och lärande. Vi arbetar i team med olika yrkesroller för att ge bästa möjliga vård och stöd till patienter som behöver rehabilitering. Våra största diagnosgrupper är neurologiska skador och sjukdomar, främst ryggmärgsskador och traumatiska hjärnskador, men vi arbetar även med andra patientgrupper såsom amputationer och Critical illness.
Här får du möjlighet att följa patientens utveckling över tid och se hur insatserna gör skillnad. Vi träffar patienter från 18 år och uppåt, som är i behov av teambaserade rehabiliteringsinsatser.

Verksamheten är regionövergripande och finns i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Läs mer om vår verksamhet här: Rehabiliteringsmedicinska kliniken som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringsmedicinska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen till sommaren 2026. Vi ser gärna att du har ett intresse för rehabilitering och en helhetssyn på patienten. För oss är teamarbete en central del av arbetet, och vi värdesätter därför din samarbetsförmåga samt att du trivs i nära samarbete med andra. Arbetet ställer även krav på flexibilitet och förmåga att anpassa sig efter förändrade behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett meningsfullt, varierat och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad och kombinerar vård, teamarbete och personlig utveckling. Du arbetar nära kollegor från olika professioner i ett engagerat team som samarbetar, lär av och stöttar varandra i vardagen – alltid med patientens bästa i fokus.

Vi ser till att du får en trygg start med en introduktion där du lär känna både arbetet och teamet. Under tiden får du stöd av erfarna kollegor. Hos oss har du goda möjligheter att utvecklas genom verksamhetsutveckling, tydliga ansvarsområden, kontinuerlig kompetensutveckling och tillgång till vidareutbildning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Helén Spörk Tellfjord, telefon 010-242 26 02.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 april. Varmt välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Folkhälsa regionledningskontoret Jönköping

Är du en självgående och relationskapande kommunikationsstrateg som vill arbeta för en god och jämlik hälsa för invånarna i Jönköpings län tillsammans med oss? Nu finns möjlighet att söka tjänsten som kommunikationsstrateg på Sektion Folkhälsa, Region Jönköpings län.

Rollen som kommunikationsstrateg folkhälsa
Som kommunikationsstrateg hos oss får du en central roll i att utveckla, samordna och driva sektionens kommunikation – såväl internt som externt mot kommuner, samverkansaktörer och invånare. Du blir en nyckelperson som ska bidra till att sätta folkhälsofrågorna tydligt på agendan och skapa förståelse för sektionens uppdrag och prioriteringar.

Du är en strategisk kommunikationsresurs i sektionens ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetsmålens uppfyllelse. En viktig del av uppdraget är att skapa genomslag för sektionens folkhälsoprogram. Du ger sektionens medarbetare och processgrupper kommunikationsstöd i deras projekt och folkhälsoinsatser både strategiskt och operativt. Vid större kommunikationsprojekt ger du strategiskt stöd vid beställning och genomförande av externt upphandlade kommunikationstjänster.

Arbetet sker i nära samarbete med kommunikationsdirektör, den centrala kommunikationsavdelningen och kommunikationschefer inom Region Jönköpings län. Din närmsta chef är folkhälsochef.

I rollen får du arbeta strategiskt med komplexa folkhälsofrågor och omsätta dem till träffsäkra, målgruppsanpassade budskap som driver genomslag och förändring. Vi söker dig som vill ta ansvar för att driva, utveckla och samordna såväl det strategiska som det operativa kommunikationsarbetet inom Sektion Folkhälsa.

I rollen ingår även att:

• Ansvara för och utveckla sektionens webbinnehåll på rjl.se.
• Producera extern folkhälsokommunikation såsom nyhetsbrev, innehåll till sociala medier och projektleda webinarium.
• Ge produktionsstöd i form av presentationer, program och inbjudningar till externa konferenser och föreläsningar.
• Trygga att kommunikation når svårnådda målgrupper.
• Vara med och driva AI-användning inom sektionens arbete.
• Ta fram och erbjuda interna kommunikationsutbildningar för sektionens medarbetare om exempelvis sociala medier, presentationsteknik eller enklare layout.
• Säkerställa tillämpningen av Region Jönköpings län övergripande riktlinjer för kommunikation samt grafiska profil.


Detta är ett uppdrag för dig som trivs med breda kontaktytor, har god förståelse för strategisk kommunikation om hälsa som syftar till beteendeförändring och vill vara med och stärka folkhälsan i länet på ett strategiskt och långsiktigt sätt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din blivande arbetsplats
Sektion Folkhälsa arbetar för att skapa förutsättningar för en god och jämlik hälsa i hela länet och sluta de påverkbara hälsoklyftorna. Genom kunskapsbaserat arbete, samverkan med kommuner och andra aktörer samt strategiska utvecklingsinsatser bidrar vi till hållbara strukturer som stärker invånarnas hälsa över tid.

Vi verkar i en politiskt styrd organisation, i nära samspel med interna verksamheter och externa samarbetspartners i offentlig sektor och civila samhället. Vårt arbete spänner över många samhällsområden vilket kräver ett tydligt, samordnat och förtroendeskapande kommunikationsarbete.

Hos oss får du arbeta med engagerade och kompetenta kollegor i frågor som gör verklig skillnad för invånarna i Jönköpings län.

Din profil
Du har högskoleutbildning inom kommunikation eller motsvarande och god erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Du har erfarenhet av att ta fram kommunikationsstrategier, målgruppsanpassad kommunikation, omvärldsbevaka och coacha andra i kommunikationsfrågor.

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunikation som berör folkhälsofrågor, beteendeförändring, eller annan samhällsinriktad verksamhet. Erfarenhet av att arbeta med AI som stöd i kommunikationsarbete och kunskaper om klarspråk är ett stort plus.

Du tar ett helhetsgrepp om kommunikationen – från analys av behov och målgrupper till planering, genomförande och uppföljning. Med din erfarenhet av strategisk kommunikation i större organisationer säkerställer du att kommunikationen stärker verksamhetens mål och skapar engagemang.

Du trivs i en samverkande roll med många kontaktytor, där du anpassar budskap efter mottagare och bidrar till samordnade insatser. Du är självgående, initiativrik och driver arbetet framåt även i komplexa och föränderliga sammanhang. Samtidigt har du ett öga för detaljer och kan producera och kvalitetssäkra kommunikation enligt styrdokument och grafisk profil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att omsätta analys i konkreta kommunikationsinsatser, skapa engagemang hos olika målgrupper och driva arbetet framåt.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta
folkhälsochef Annette Frisk, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 12 april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Onkologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Att sommarjobba på onkologkliniken innebär att du får möjligheten att arbeta på en härlig och välkomnande arbetsplats. Här är du med och bidrar till en meningsfull och patientsäker vård.

Rollen som sjuksköterska
Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping söker sommarvikarierande legitimerade sjuksköterskor till vårdenheten och dagvårdsenheten.


• På vårdenheten finns i dag 21 disponibla vårdplatser. Som sjuksköterska arbetar du växelvis med de onkologiska patienterna och med patienter som vårdas på palliativa åtgärdsplatser. Du ingår i ett team bestående av läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Som sjuksköterska har du tillsammans med en undersköterska omvårdnadsansvaret för en patientgrupp. Eftersom vi bedriver vård dygnet runt kan arbetstiderna förläggas på dagtid, kvällstid, natt och helg.
• På dagvårdsenheten behandlas varje dag i genomsnitt cirka 50 patienter med olika typer av cancerdiagnoser. Som sjuksköterska är din funktion att vara kontaktsjuksköterska. Du ansvarar för planering och administrering av patientens antitumorala behandling. På enheten finns specialistsjuksköterskor inom onkologi, och onkologläkare som hjälper och stöttar dig i ditt arbete. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.

Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande sjuksköterskor vecka 26-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att skolas in under våren, gärna minst fyra veckor. Du får lön under introduktionen och inskolningen.

Din blivande arbetsplats
Onkologkliniken tar emot patienter från hela Jönköpings län med cancersjukdomar. Kliniken arbetar med icke-kirurgisk behandling av solida tumörer. Uppföljning och vård av patienter med behandlingsrelaterade biverkningar, patienter som behöver vara inneliggande under behandling och palliativa patienter (oavsett diagnos) ingår också i klinikens verksamhet. Varje år behandlar vi ungefär 2 200 patienter med totalt cirka 22 000 behandlingar.

Vår verksamhet finns i nybyggda och moderna lokaler. Hos oss arbetar cirka 190 medarbetare. Kliniken består av vårdavdelning, mottagning, dagvårdsenhet, strålbehandling, avdelning för sjukhusfysik, klinisk prövningsenhet och onkogenetisk mottagning.

Vi värdesätter en arbetsmiljö där du som ny sjuksköterska kan känna dig trygg och få den hjälp och det stöd som just du behöver i ditt nya yrke.

Läs gärna mer om onkologkliniken som arbetsplats:
Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2025.

Du är en person som arbetar bra med andra människor och är engagerad i det personliga mötet med patienten. Eftersom vi arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt behöver du ha förmågan att se och ta vara på det friska hos patienten. Du organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du är noggrann. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi gör vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på onkologkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.

För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor – RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning.


Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:

• Johanna Wittgren, vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet, 010-242 29 08
• Jeanette Palm, vårdenhetschef, onkologmottagningen och dagvårdsenheten, 010-242 29 27
• Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet och dagvårdsenheten 010-242 59 99
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 mars 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på onkologkliniken ska du ange den personens namn i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Sektionen Kulturutveckling/Regionens hus

Tycker du att unga ska få bättre möjligheter att säga vad de tycker om saker i samhället, och bli lyssnade på? Det tycker vi också!

Vi söker nu engagerade personer som vill bli en del av vårt team med unga kulturutvecklare. Vi ser gärna att du är i ungefär samma ålder som målgruppen, 18–22 år. Det här är ett perfekt sommarjobb för dig som är kulturintresserad, bor i Jönköpings län och vill att unga ska ha mer att säga till om i samhället.

Rollen som ung kulturutvecklare
Ditt uppdrag kommer vara att ta reda på hur unga vill ha inflytande över kulturlivet, och ta fram förslag till oss på Region Jönköpings län hur vi ska arbeta för att ge unga möjlighet att påverka utvecklingen av kulturen i länet. För att kunna göra detta kommer du att få utbildning i ungdomsinflytande, ledarskap och workshopmetoder av Youth 2030 AB.

Tillsammans med andra unga kulturutvecklare leder du workshops med ungdomar på olika platser runt om i Jönköpings län. I arbetet ingår att samla in ungas tankar och idéer om kultur och att därefter sammanställa och presentera de åsikter som framkommer under workshoparna. För den som är intresserad finns också möjlighet att under hösten 2026 berätta om projektet eller representera det vid möten och konferenser. Du jobbar tillsammans med ett team bestående av fyra unga kulturutvecklare och en projektledare. Tjänsten erbjuds på 70 % under perioden 16 juni–10 juli.

Vad menar vi med kultur?
Det finns olika sätt att definiera kultur. I detta fall menar vi kultur som i musik, litteratur, teater, dans, film, spelkultur, slöjd och annat kreativt skapande.

Din blivande arbetsplats
Du är en del av avdelningen Regional utveckling där vi samordnar och leder arbetet med den regionala utvecklingen på både statligt och regionalt uppdrag. Tjänsten är placerad i sektionen Kulturutveckling som innehåller verksamheter så som hemslöjd, biblioteksutveckling, bild och form gestaltning, samt främjande verksamhet inom konstområdena dans, film, litteratur, barn och unga, bild och form, samtida cirkus, musik och teater.

Din profil
I uppdraget kommer du att möta och föra dialog med andra unga invånare i vårt län. Vi ser därför gärna att du är i ungefär samma ålder som målgruppen, 18–22 år. Vi söker dig som bor i Jönköpings län och har ett stort kulturintresse. Du utövar själv kultur eller tar aktivt del av kultur på olika sätt.

Du känner dig bekväm med att leda grupper och prata inför andra, eller är nyfiken på att utvecklas inom det och tycker att det känns roligt att lära dig mer. Det är meriterande om du har erfarenhet av ideellt engagemang, aktivism eller av att anordna arrangemang inom föreningslivet. Erfarenhet av att arbeta med eller stärka unga är också positivt, till exempel genom ideellt ledarskap, elevråd, ungdomsråd eller liknande engagemang.

Som person tar du gärna initiativ och gillar att sätta igång saker, driva dem framåt och se till att de faktiskt blir klara. Du är engagerad, driven och tycker om att samarbeta med andra i ett team. Du är också kreativ och kommer gärna med nya idéer och sätt att lösa saker på. Samtidigt är du bra på att skapa kontakt med människor och trivs i sociala sammanhang där du får samarbeta, bygga relationer och skapa nya nätverk.

Vårt erbjudande till dig
Jobbet innebär en stor möjlighet att vara med och forma och påverka hur Region Jönköpings län framöver kommer att arbeta med ungas inflytande kopplat till kulturfrågor. Du får ett busskort som du kan använda både till och från jobbet och när vi reser till olika platser i länet under arbetsdagen.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Alva Stahl, kulturutvecklare barn och unga: mejl: [email protected] telefon 0722016290.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 31 mars. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Råslätt Folktandvård

På Råslätt Folktandvård präglas klinikandan av glädje och gemenskap. Vi har en god arbetsmiljö och alla medarbetare är aktivt engagerade i utveckling av verksamheten. Kliniken ligger högst upp i Råslätts vårdcentrum och här finns goda förutsättningar att välkomna fler kollegor. Nu vill vi därför stärka teamet med en tandsköterska. Tycker du om mänskliga möten och trivs med en varierad arbetsvardag? Då är du kanske vår nästa kollega!

Läs gärna mer om oss på Råslätt Folktandvård! (https://rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-raslatt-folktandvard-jonkoping/)

Rollen som tandsköterska
Att arbeta som tandsköterska är att kunna förutse behov och ligga steget före i en behandlingssituation. Du kommer att vara en ovärderlig resurs i det team som tillsammans tar hand om och behandlar patienter på kliniken, och du kommer i din vardag att möta patienter i alla åldrar och med olika bakgrunder. Förutom att vara tandläkarens högra hand har du också egna ansvarsområden och uppgifter, som kan vara både kliniska och administrativa.

Det är viktigt för oss att du delar Folktandvårdens vision och värderingar. Som medarbetare hos oss representerar du dig själv, kliniken och hela Folktandvården. Hos oss är det viktigt att trivas, både för medarbetare och patienter, därför är gott bemötande en viktig del av ditt arbete med att skapa trygghet och delaktighet. Din professionalism är viktig för att värna om både patientsäkerhet och hög kvalitet.

Din blivande arbetsplats
På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge alla våra patienter den bästa vård vi kan ge. För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och ständigt utvecklas tillsammans med sina arbetskamrater. Det är då vi når det gemensamma målet - en friskare framtid för regionens invånare. Vårt fokus ligger på kompetens, trygghet och hälsa. Dessa kärnvärden är grunden för hur vi jobbar och utvecklar vår arbetsplats.

Som tandsköterska inom Folktandvården Region Jönköpings län spelar du en viktig roll i vårt folkhälsofrämjande arbete. Du arbetar tätt tillsammans med övriga kollegor på kliniken för att ge patienten bästa tänkbara vård. Sammantaget erbjuder vi ett omväxlande arbete som ger dig kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten och du har goda möjligheter att vidareutvecklas och engagera dig i frågor som ligger dig varmt om hjärtat.

Är du nyutexaminerad och kommer till oss så ingår du i vårt handledningsprogram, där du har tillgång till mer erfarna kollegor under din första tid.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad tandsköterska, med intresse för både barntandvård och vuxentandvård, som trivs att vara en del i ett team. Du är en motiverande och engagerad person som drivs av att göra andras liv lite bättre och alltid ser till patientens bästa. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal såväl som skrift.

För att trivas i rollen ser vi att du har personlig mognad och tar ansvar för dina uppgifter med gott omdöme även när tempot är högt. Du är flexibel och kan ställa om när förutsättningar förändras, samtidigt som du behåller fokus på det som är viktigast här och nu. Du samarbetar gärna med andra, bidrar aktivt i teamet och har en god samarbetsförmåga som skapar trygghet.

Du är serviceinriktad och bemöter människor professionellt och lyhört, med fokus på att hitta lösningar. Du har också kulturell medvetenhet och möter kollegor, patienter och andra kontakter med respekt, nyfikenhet och förståelse för olika perspektiv. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och anpassar budskapet efter situation och mottagare. I ditt arbetssätt är du strukturerad – du planerar, prioriterar och följer upp så att arbetet blir gjort med kvalitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du en varierad vardag där du får användning av hela din yrkeskompetens. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag till alla våra medarbetare och för dig som flyttar hit erbjuder vi flyttbidrag.

Som medarbetare hos Region Jönköpings län får du tillgång till ytterligare anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Suzana Azizi, [email protected], 010-242 97 11 eller klinikkoordinator Jessica Bruhn [email protected], 010-242 97 03.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 mars. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Norrahammar Folktandvård

Belägen ett par minuter söder om Jönköping i den gröna Tabergsdalen hittar du Norrahammars Folktandvård. Här finns närhet till natur, vatten, skolor samt välfungerande kollektivtrafik med buss, tåg samt cykelvägar.


Hos oss får du chansen att växa i ditt yrke. Vi erbjuder dig en klinik med positiv klinikanda och stark sammanhållning där alla får chans att växa.


Just nu söker vi tandläkare till vårt härliga gäng. Välkommen med din ansökan!


Rollen som tandläkare
I din vardag kommer du att möta patienter i alla åldrar, och med olika bakgrunder. Du kommer att utföra allt från enklare undersökningar till mer avancerade behandlingar på dina patienter. Du får därför användning av hela din yrkeskompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både nyfikenhet och empati. Vi har också påbörjat resan mot ett mer digitalt flöde vilket märks i nya arbetssätt med t.ex. digitala vårdmöten, digital scanning och tidsbokning via 1177.


Som tandläkare hos oss inom Folktandvården Region Jönköpings län spelar du en viktig roll i vårt folkhälsofrämjande arbete. Du arbetar tätt tillsammans med övriga kollegor på kliniken. Det är du som genomför den långsiktiga helhetsbedömningen av patienten.

Vi letar efter dig som delar Folktandvårdens vision och värderingar, en god och jämlik tandvård för alla regionens invånare. Som medarbetare hos oss representerar du dig själv, kliniken och hela Folktandvården. Därför är det viktigt för oss att vara professionell, både för att värna om patientsäkerheten men också för kvalitén på behandlingen.

Vi vet att det är viktigt att man trivs på sin arbetsplats, både för medarbetare och patienter. Därför är gott bemötande en viktig del av ditt arbete med att skapa trygghet och delaktighet på kliniken.

Din blivande arbetsplats
På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter, unga, gamla, friska och sjuka, den bästa vård vi kan ge. Vi handleder varandra för att ständigt utveckla kompetens och kvalitet och vi försöker att hålla oss uppdaterade i vad som händer i tandvården runt om oss. Vi tror på individens ansvar för sig själv och gruppen och med mycket skratt och humor har vi bra verktyg för en god social arbetsmiljö.

För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och ständigt utvecklas tillsammans med sina arbetskamrater. Det är då vi når det gemensamma målet - en friskare framtid för regionens invånare. Vårt fokus ligger på kompetens, trygghet och hälsa. Dessa kärnvärden är grunden för hur vi jobbar och utvecklar vår arbetsplats.

Vi erbjuder ett omväxlande arbete som ger dig kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten och du har goda möjligheter att vidareutvecklas och engagera dig i frågor som ligger dig varmt om hjärtat.

Din profil

Vi söker dig som är legitimerad tandläkare med ett intresse för både barn-och vuxentandvård. Kanske är du nyexaminerad eller så har du hunnit samla på dig erfarenhet i arbetslivet redan? Oavsett så tror vi att du trivs i kontakten med människor, patienter såväl som kollegor, och är mån om att ge god service och ett gott bemötande.

Om du är nyexaminerad får du en individanpassad handledning där du också förväntas vara nyfiken och ställa många frågor. Du får dessutom ta del av vårt utvecklingsprogram, tillsammans med andra nyexaminerade tandläkare i regionen. Har du yrkeserfarenhet hoppas vi att du kan dela med dig av din kunskap. Som person tror vi att du är trygg, kvalitetsmedveten och riktig lagspelare. Vi tror att du har goda kunskaper i svenska språket i tal- såväl som skrift. B-körkort är meriterande då det kan förekomma resor i tjänsten.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Anna Magnusson [email protected] eller klinikkoordinator Nadja Holmström, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 mars. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Psykosvårdens öppenvård, Vård- och stödsamordningsteamet, Jönköping

VOSS, som är en del av Psykosvårdens öppenvård, är ett vård- och stödsamordningsteam som arbetar för människor som har långvarig funktionsnedsättning som orsakats av psykisk ohälsa och är i behov av samordnade insatser från specialistpsykiatrin och kommunens boendestöd. Vi strävar aktivt efter att finna nya vägar och utforma god, effektiv behandling och vård. Nu söker vi en sjuksköterska som vill vara en del av att utveckla denna verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska i Vård- och stödsamordningsteamet arbetar du med samordnade insatser utifrån arbetsmodellen; Vård- och stödsamordning (VOS). Individerna vi möter har ofta komplexa behov och det är av stor vikt att kunna se och möta varje enskild individ utifrån hens förutsättningar.

Du arbetar självständigt som kontaktman i nära samarbete med boendestöd och ingår i ett tvärprofessionellt team där förutom sjuksköterska och vårdsamordnare även psykolog, arbetsterapeut, kurator och läkare ingår.

Tjänsten är ett vikariat som sträcker sig 10 månader fr.o.m. tillträdesdatum. Eventuell möjlighet till förlängning kan finnas. Tillträde så snart som möjligt eller efter överenskommelse. Tjänstgöring måndag till fredag, dagtid.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar och sex vårdavdelningar samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt.

Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Inom öppenvården arbetar vi med specialistinsatser inom neuropsykiatri, beroendevård, psykosvård, allmänpsykiatri och psykiatrisk rehabilitering. Vi arbetar teambaserat med bedömning, utredning, behandlings- och rehabiliteringsinsatser.

Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/).

Vård-och stödsamordningsteamet(VOSS) är ett team, som utifrån det politiska målet Jämlik vård, riktar sig till svårast sjuka inom den psykiatriska öppenvården på Ryhov. Patienter tas emot från allmänpsykiatriska mottagningen och Neuropsykiatriska mottagningen (NPT). Syftet är att verka för att patienten ska kunna hålla kontakt med vård-och stödsystemet, på sikt kunna minska antalet och längden av sjukhusvistelser samt att patientens sociala funktion och livskvalitet ska öka.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som önskvärt har vidareutbildning inom psykiatri och erfarenhet av psykiatriskt vård. För arbetet krävs B-körkort då det sker resor i tjänsten.

För att trivas i tjänsten tror vi att du är en person som kan arbeta såväl självständigt som i team och har lätt för att anpassa dig till rådande omständigheter. Du behöver vara flexibel och själv kunna planera dina insatser. Du är driven och har en vilja av att tänka nytt och är uthållig. Då du kommer att ha kontakt med många olika människor tänker vi att det är viktigt att du är en god samarbetspartner, samt att du har förmåga att sätta dig in andras perspektiv. Du arbetar utefter ett psykopedagogiskt arbetssätt, är trygg i dig själv och positiv till att inskolas i nya behandlingsformer. Du är engagerad i patienterna och deras närstående. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett stimulerande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Neij, 010-242 37 79, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-03-21. Intervjuer kan ske under pågående ansökningsperiod.

Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kirurgavdelning A, Kirurgkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi söker en sjuksköterska som vill bidra med sin kompetens och sitt engagemang. Hos oss får du arbeta i ett team där kvalitet, trygghet och patientens bästa alltid står i centrum.

Rollen som sjuksköterska
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta tillsammans med oss på kirurgkliniken. I din roll kommer du att vårda patienter som genomgår olika utredningar och behandlingar samt planerade och akuta operationer. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av pre- och postoperativ vård och i övrigt sedvanliga sjuksköterskeuppgifter som ingår på vår vårdavdelning.

Din blivande arbetsplats
På kirurgavdelning A vårdas patienter inom övre och nedre gastro. Det finns 24 vårdplatser och här arbetar sammanlagt cirka 50 sjuksköterskor och undersköterskor. Vårt arbetsklimat genomsyras av hög trivsel och god stämning i en bra arbetsgrupp.
Kirurgkliniken har verksamhet vid Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län och har huvudansvaret för alla patienter med kirurgiska sjukdomar. Kliniken utför allt från plastikkirurgi till att vårda patienter med kärlsjukdomar. Kirurgkliniken bedriver arbete utifrån vår värdegrund: "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet och respekt oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg". Vi har starkt patientfokus med ett gott samarbete på avdelningen.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med kirurgiska patienter på vårdavdelning. Som person arbetar du bra med andra människor och är noggrann, engagerad och empatisk i det personliga mötet med patienten. Du har en god initiativförmåga och tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Du har förmåga att arbeta självständigt, prioritera ditt arbete och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi har möjlighet att erbjuda en tillsvidareanställning, heltid. På vår avdelning får du möjlighet att bidra till ständig förbättring och utveckling för att höja kvaliteten på omhändertagandet av våra patienter. För att du ska få en så bra start som möjligt får du en femveckorsperiod med introduktion som anpassas utifrån dina erfarenheter. Vi tillämpar önskeschema och du arbetar två av fem helger. Hos oss kan vi erbjuda dig ett omväxlande och spännande arbete med utvecklingsmöjligheter inom kirurgin. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta vårdenhetschefer:

• Sofia Sjöström, 010-242 13 96, [email protected]
• Lisa Nyman, 010-242 13 90, [email protected]
• Ewa Alpteg, tel: 010-2421310, [email protected]



Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 25 mars 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt om du är intresserad av tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Medicinsk vårdenhet E, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen till kardiologen och arbeta i hjärtat av vården, utvecklas i en lärorik miljö!

Rollen som sjuksköterska
Arbetet som sjuksköterska på vår enhet innebär specifik och kvalificerad omvårdnad av akut hjärtsjuka patienter.
Vi arbetar i team med tydligt fokus på god omvårdnad och patientsäkerhet.

Din blivande arbetsplats
Medicin E är medicinklinikens största enhet med en vårdavdelning, hjärtintensiv samt en kranskärlsenhet. I anslutning finns också vår pacemakerenhet, hjärtmottagning samt AK-mottagning. Vi arbetar med att utreda och behandla olika hjärtsjukdomar såsom exempelvis hjärtinfarkt, hjärtsvikt och arytmier. Vi vårdar även patienter inför och efter olika typer av hjärtoperationer. På vårdavdelningen har vi 16 vårdplatser fördelat på två vårdlag.
https://www.instagram.com/kardiologen_ryhov/

Läs gärna mer om medicinkliniken här:
Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med HIA-kompetens.

Vårt erbjudande till dig
Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 på medicinkliniken! Vi har stor erfarenhet av att ta emot sommarvikarier och kommer göra vårt yttersta för att ge dig värdefulla kunskaper som du kan ta med dig in i din framtida yrkesroll.
Vi har behov av sommarvikarier v. 24 till och med v. 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under åtta veckor. Du kommer att erbjudas avdelningsspecifik samt regiongemensam introduktion innan vikariatets start.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner
Läs mer om våra förmåner här:
Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta våra vårdenhetschefer:
Eva-Marie Ebefors, tel: 010-242 19 52, [email protected]
Susanne Sjögren, tel: 010-242 19 58, [email protected]

Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 18 mars 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Varmt välkommen till kardiologen till sommaren!
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/) Visa mindre

Badhuset Folktandvård, Huskvarna

I det K-märkta gamla badhuset i Huskvarna ryms numera en stor och modern folktandvårdsklinik. Vi har medarbetare med olika lång erfarenhet av tandvård och ett stort patientunderlag vilket gör att du hos oss har möjlighet att utvecklas och bidra i en händelserik arbetsvardag. Vi ger en effektiv vård men glömmer aldrig bort att hjärtat ska vara med.

Nu söker vi en tandsköterska som vill bli en del av vår härliga arbetsgrupp. Tycker du om möten med människor och trivs med en varierad arbetsvardag? Då är du kanske vår nästa kollega!

Läs mer om vår klinik här (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-badhuset-folktandvard-huskvarna/)!

Rollen som tandsköterska
Att arbeta som tandsköterska är att kunna förutse behov och ligga steget före i en behandlingssituation. Du kommer att vara en ovärderlig resurs i det team som tillsammans tar hand om och behandlar patienter på kliniken, och du kommer i din vardag att möta patienter i alla åldrar och med olika bakgrunder.

Förutom att vara tandläkarens högra hand har du också ansvarsområden och uppgifter som du sköter på egen hand, både kliniska och/eller administrativa. Arbete i reception samt steril kan förekomma. Då Folktandvårdens uppdrag är att finnas till för länets alla invånare så kommer du i din vardag att möta patienter i alla åldrar och med olika bakgrunder. Du kommer med andra ord att ha stor användning av hela din yrkeskompetens.

Vi vet att det är viktigt att man trivs på sin arbetsplats, både för medarbetare och patienter. Därför är gott bemötande en viktig del för att skapa trygghet och delaktighet på kliniken.

Din blivande arbetsplats
På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge alla våra patienter den bästa vård vi kan ge. För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och ständigt utvecklas tillsammans med sina arbetskamrater. Det är då vi når det gemensamma målet - en friskare framtid för länets invånare. Vårt fokus ligger på kompetens, trygghet och hälsa. Dessa kärnvärden är grunden för hur vi jobbar och utvecklar vår arbetsplats.

Som tandsköterska inom Folktandvården Region Jönköpings län spelar du en viktig roll i vårt folkhälsofrämjande arbete. Du arbetar tätt tillsammans med övriga kollegor på kliniken för att ge patienten bästa tänkbara vård.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad tandsköterska med intresse för både barntandvård och vuxentandvård. Det är viktigt för oss att du är engagerad, drivs av att göra andras liv lite bättre och alltid ser till patientens bästa. Du ska kunna arbeta både i team med tandläkare eller tandhygienist och självständigt med egna patienter. Vi ser med fördel att du har tidigare erfarenhet av att arbeta i journalsystemet T4. Du har även en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal såväl som i skrift.

Som person är du trygg och stabil och bibehåller lugnet även i stressade situationer. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du en har en god kommunikativ förmåga och anpassar ditt budskap väl utefter situation och mottagare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi letar efter dig som delar Folktandvårdens vision och värderingar, en god och jämlik tandvård för alla regionens invånare. Som medarbetare hos oss representerar du dig själv, kliniken och hela Folktandvården. Därför är det viktigt för oss att vara professionell, både för att värna om patientsäkerheten men också för att bibehålla god kvalitet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en god arbetsmiljö i form av trevlig stämning och hjälpsamma kollegor. Hos oss får du ett omväxlande arbete som ger dig kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten och du har goda möjligheter att vidareutvecklas och engagera dig i frågor som ligger dig varmt om hjärtat.

Är du nyutexaminerad och kommer till oss så ingår du i vårt handledningsprogram, där du har tillgång till mer erfarna kollegor under din första tid. Om du har erfarenhet inom yrket sedan tidigare ser vi med fördel att du delar med din av dina kunskaper till nya kollegor via handledning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs gärna mer om förmånerna här. (https://www.rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Sofia Asplund Brenander, [email protected], 010-242 56 11, klinikkoordinator Camilla Samuelsson, [email protected], 010-243 35 43, eller klinikkoordinator Alexandra Gustafsson, [email protected], 010-242 38 47.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 29 mars. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Visa mindre

Jönköping Närservice

Är du en person som värdesätter gott samarbete, kvalité och som alltid har kundens bästa i fokus? Vill du arbeta med service och människor på en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter? Då ska du söka som servicepersonal till oss på Närservice i Jönköping!

Rollen som servicepersonal
När du jobbar som servicepersonal hos oss inom Närservice får du möjlighet att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I denna tjänst har du din arbetsplats på förlossningen där du arbetare med olika arbetsuppgifter som måltidshantering och beställning av förråd, patientnära städning. Du ingår i ett team om tre personer som arbetar tillsammans. Ditt arbete är ett viktigt bidrag till både säkerhet och trivsel för patienter, besökare och medarbetare.

Du får arbetstider enligt schema som rullar med tre veckors intervaller. Arbetstider förläggs då blandat mellan dagtid, kvällstid och helger. Tiderna kan då förläggas från kl. 06.00 till klockan 22.30, arbetspass med tider däremellan förekommer också. För att arbeta i Närservice behöver du fyllt 18 år.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker efter överenskommelse men gärna snarast möjligt.

Din blivande arbetsplats
Närservice inom Region Jönköpings län är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi finns över hela länet och är tillsammans cirka 430 medarbetare. Närservice som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/)

Läs om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/

Din profil
För att trivas som servicepersonal är det viktigt att du är serviceinriktad, har lätt för att samarbeta och ett kommunikativt sätt. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter, är självgående och arbetsam. För oss är det viktigt att du är noggrann och håller en hög kvalité i ditt arbete. Du är lojal och har en flexibel och positiv inställning.

Arbetet innebär daglig kundkontakt i syfte att säkerställa en god planering av slutstädning i samband med patienters hemgång, samt ett nära samarbete med kollegor. Det kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Eftersom datorn är ett naturligt verktyg i tjänsten, bland annat vid beställningar, behöver du ha grundläggande datakunskaper. Du bör också ha god fysik då vissa arbetsmoment är mer krävande.

Har du tidigare erfarenhet av städ, service och måltidshantering ser vi det som positivt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som servicepersonal gör du ett meningsfullt arbete då du är en viktig del i kedjan för god och säker vård för invånare i vår region. Du får arbeta med service på en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter. Våra medarbetare arbetar både självständigt och i team där de samarbetar och stöttar varandra för att kunna ge bästa möjliga service till kunderna.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt nya jobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion genom bredvid gång med rutinerade kollegor.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Amelia Hilmborn, 010-242 27 12.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 16 mars 2026 men intervjuer och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Psykiatriska kliniken avd E

Hos oss på psykiatriska kliniken i Jönköping arbetar positiva och engagerade medarbetare. Vi är måna om att ta tillvara på alla medarbetares kompetens för att ge god psykiatrisk specialistvård. Är du skötare eller undersköterska och vill du bli en av oss? Då kan denna tjänst vara för dig!

Rollen som skötare
Avdelning E är en slutenvårdsavdelning med inriktning mot missbruk och beroende. Vi är en länsresurs som arbetar mot länets 13 kommuner och har 16 vårdplatser som tar emot patienter från 18 år och uppåt med varierad psykiatrisk problematik.

Hos oss arbetar vi med parvård, sjuksköterska tillsammans med skötare, och patienterna har tillgång till behandlingsformer som stödjande samtal, läkemedelsbehandling, öron akupunktur mm. Som skötare hos oss medverkar du i genomförandet av omvårdnadsprocessens samtliga steg och följer patienten från in- till utskrivning. Du är i rollen även en viktig del i att utarbeta underlag till din egen, och till verksamhetens utveckling, för att bibehålla eller förbättra patient- och kundtillfredsställelse.

Tjänsten är ett vikariat som gäller från den 1 maj till och med den 31 december. Arbetstiden är schemalagd utefter ett rotationsschema där dag, kväll, helg och natt ingår.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar, fem vårdavdelningar, en vårdadministrativ enhet samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad skötare eller undersköterska. Meriterande är om du har erfarenhet av psykiatrin.

Som person är du initiativtagande och strukturerar upp ditt arbete på ett självständigt sätt. Att du trivs med samarbete är av vikt då vi till stor del arbetar i team och samverkar mellan professioner. Du har en empatisk förmåga och sätter dig in i andras perspektiv, detta för att på bästa sätt bemöta våra patienter och ge bästa möjliga vård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du spännande arbetsuppgifter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi hoppas att du vill vara med och påverka vårt framtida arbete genom idéer och engagemang, och utveckla vården för personer med behov inom det psykiatriska området.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Ulrik Wikström, [email protected], 010-24 2 30 52.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 mars 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Klinisk fysiologi Jönköping

Vill du bli specialist i klinisk fysiologi eller är du det redan idag? Har du ett genuint intresse för att fortsätta din utveckling som framtidens diagnostiker, inom området Klinisk Fysiologi? Då är vi kliniken för dig! På Klinisk fysiologi arbetar vi i en omväxlande, stimulerande och varierande miljö där det vi gör skillnad för patienten. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som ST eller specialistläkare
Som läkare hos oss på Klinisk fysiologi har du daglig patientkontakt och arbetar i team med kompetenta biomedicinska analytiker. Ditt ansvar är att tolka patientens besvär utifrån anamnes och undersökningsfynd och svara ut mot remittenterna. Du får arbeta med högkvalitativa undersökningsmetoder, till exempel arbetsprov, lungfunktionsundersökningar och ultraljud på hjärta och kärl. Du deltar även i och leder multiprofessionella ronder. I arbetet ingår även kontakt med slutenvård, öppenvård samt privata aktörer inom vårdsektorn.

Din blivande arbetsplats
Klinisk fysiologi uppfyller högt ställda krav på undersökning- och svarskvalitet, teknisk kvalitet och organisation. Därför är vi stolta över att klinisk fysiologi är ackrediterad enligt den internationella standarden SS-EN ISO/IEC 15189. ST-utbildningen är SPUR- inspekterad 2025.

Klinisk fysiologi är en länsgemensam klinik och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus.
På alla tre sjukhusen gör Klinisk fysiologi undersökningar som till exempel arbets-ekg, 24h-EKG, ultraljud på hjärta och kärl och neurofysiologiska undersökningar så som elektroencefalografi (EEG).
På Länssjukhuset Ryhov gör kliniken neurografi, elektromyografi (EMG) samt avancerade kärlundersökningar.

Många undersökningar blir patienten kallad till hemifrån, men flera undersökningar görs även när patienten ligger på sjukhus.
Klinisk fysiologi, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/kliniskfysiologi/)

Din profil
Vi söker dig som vill vara en del av vår trevliga personalgrupp på Klinisk fysiologi i Jönköping. Du är legitimerad läkare med erfarenhet av diagnostisk verksamhet inom området Klinisk fysiologi, alternativt vill påbörja en specialistutbildning inom området.

Vi ser även en möjlighet för dig som idag är verksam som fysiolog eller kardiolog med erfarenhet av kardiell diagnostik. För oss är det viktigt att du har ett intresse av att fortsätta utveckla dina förmågor till att bli framtidens diagnostiker inom området klinisk fysiologi och har du därtill ett forskningsintresse vill vi gärna bistå dig i att utveckla även det. Vi lägger i alla våra rekryteringar en stor vikt vid personlig lämplighet.

För att du skall trivas hos oss är du en lugn, trygg och stabil läkare. Du är duktig på att kommunicera och samarbeta, du har ett professionellt förhållningssätt och behåller lugnet i pressade situationer. Det är viktigt att du kan arbeta på ett strukturerat sätt och kan prioritera arbetet effektivt i allt ifrån planering och genomförande till utvärdering. Du är flexibel och självgående, vilket betyder att du driver processer framåt och ser möjligheter i förändring.

Vår förhoppning är att du är eller blir en ledande förmåga i vår verksamhet.


Då vi bedriver verksamhet på samtliga vår tre akutsjukhus i länet är B-körkort är ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett självständigt, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en modern och utvecklingsintensiv verksamhet. Vi är en arbetsplats som växer och i nuläget är vi ett gäng på drygt 60 personer som är stationerade på tre orter i regionen, vi står för hela länets kliniska fysiologi. Arbetet är stimulerande och omväxlande med engagerade kollegor. Tillsammans har vi en trivsam arbetsmiljö med hög kompetens.

Tjänsten avser tillsvidare, heltid. Arbetstiderna är förlagda på dagtid. Start enligt överenskommelse.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef Johnny Nijm, 010-242 34 29, [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan!

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Arbetsmijlöenheten

Vill du vara en av oss som arbetar med arbetsmiljö och arbetshälsa för Region Jönköpings läns medarbetare?
Nu finns möjlighet att söka tjänsten som företagssköterska och vara en del av den inbyggda företagshälsan i Region Jönköpings län.

Rollen som företagssköterska/företagssjuksköterska
I företagssköterskans arbetsuppgifter ingår att ge stöd till verksamheter i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du möter chefer och medarbetare i frågor som rör arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering. Kartläggningar av arbetsmiljön och medicinska kontroller enligt arbetsmiljölagstiftningen liksom stöd i alkohol- och drogrelaterade ärenden är andra arbetsuppgifter. I din roll ger du ett konsultativt stöd till kunderna (chefer, medarbetare och HR i regionen).

Arbetet som företagssköterska är omväxlande, och du får arbeta både på individ-, grupp- och organisationsnivå.
I Värnamo är du den som är mest på plats och har den första kontakten med chef och medarbetare. Övriga i teamet jobbar delvis även på våra andra enheter. En del kontakter sker digitalt.

Tjänsten är heltid och tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Vi på Arbetsmiljöenheten bistår verksamheterna med specialistkompetens inom arbetsmiljö och rehabilitering, med målet att bidra till en god arbetsmiljö, förebygga arbetsrelaterad ohälsa samt bidra till ett hållbart arbetsliv. Vi är drygt 20 medarbetare fördelade på tre orter som förutom företagssköterskor också är psykologer, företagsläkare, arbetsterapeuter, ergonomer, arbetsmiljöingenjör och administrativ samordnare. Vi finns på sjukhusområderna i både Jönköping och Värnamo. Du utgår från Jönköping eller Värnamo, beroende på var du bor. Huvuddelen av arbetet är förlagt till Värnamo sjukhus (ca 3 dagar/vecka) där du även ansvarar för teamet.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning till företagssköterska/företagssjuksköterska. Du kan också vara erfaren sjuksköterska inom annan specialitet, t ex distriktssköterska. Du har stort intresse för arbetsmiljö och rehabilitering. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ett konsultativt förhållningssätt.
Då våra kunder finns över hela länet behöver du ha körkort.

För att trivas i rollen behöver du vara trygg och stabil, självgående och flexibel, ha god samarbetsförmåga och vara strukturerad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och viktigt uppdrag där du får vara med och göra skillnad för medarbetares hälsa och arbeta för välfungerande arbetsplatser i en samhällsviktig verksamhet. Du blir del av en organisation som är utvecklingsinriktad, med god hushållning och kvalitet som strategi som utgångspunkt för allt arbete.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Kontakta Maria Heiver, verksamhetschef, via [email protected] eller 010-242 28 33. Vi undanber oss kontakter från annons- och rekryteringsföretag.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 22 mars. Du ansöker genom att svara på våra urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi efterfrågar inte personligt brev i den här rekryteringen. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här tjänsten, dina svar är därför en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval.

Intervjuer är planerade till 1 och 2 april och arbetsprov kan förekomma. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kirurgavdelningarna, kirurgkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha en sommar fylld av utveckling, laganda och spännande vårdmöten?
Vi söker nu sjuksköterskor till sommarvikariat på vår kirurgavdelning på Länssjukhuset Ryhov!

Rollen som sjuksköterska
Inom kirurgkliniken vårdas patienter som genomgår olika utredningar, behandlingar, planerade och akuta operationer. Du kommer att arbeta på vårdavdelning där arbetsuppgifterna består huvudsakligen av pre- och postoperativ vård.

Din blivande arbetsplats
Våra två kirurgiska vårdavdelningar är inriktade på fem kirurgiska team: akut, övre gastro, nedre gastro, kärl, bröst/endokrin, öron-näsa-hals samt ögon. Här får du arbeta i ett engagerat team med sjuksköterskor, undersköterskor och läkare som tillsammans skapar en trygg och professionell vård.
Vi har en positiv anda, stöttar varandra i vardagen och värdesätter både kompetens och humor i arbetet.

Läs mer om vår verksamhet här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil

• Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen i juni 2026.
• Trivs i en miljö där det händer mycket
• Är strukturerad och har ett gott bemötande
• Gillar teamarbete och vill bidra till en positiv arbetsmiljö

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du en trygg introduktion, varierande arbetsdagar och möjlighet att utvecklas inom kirurgisk vård.

Vi har behov av sommarvikarier vecka 25 till och med vecka 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren.
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta våra vårdenhetschefer:
Sofia Sjöström, 010-2421396, 0730432240, [email protected]
Lisa Nyman, 010-2421390, 0722293971, [email protected]
Ewa Alpteg, 010-2421310, 072-2289368 [email protected]
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 maj 2026 men vi arbetar med rekryteringen fortlöpande, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ Visa mindre

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du legitimerad sjuksköterska och trivs med tempo, variation och nära samarbete? Ambulansområde öster söker nu legitimerade sjuksköterskor som vill arbeta nära patienten och skapa trygghet – varje dag. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som sjuksköterska inom ambulanssjukvården
Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med en ambulanssjukvårdare eller annan sjuksköterska som har grund- eller specialistutbildning. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet.

Som medarbetare i ambulanssjukvården har du tillgång till avancerad utrustning som exempelvis hjärtstartare, mekanisk hjärtkompression och en mängd läkemedel. I det dagliga arbetet möter du alla typer av patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik.

Vi erbjuder vikariat på ett år med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården har utvecklats de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Ambulanssjukvårdens vision är bästa möjliga ambulanssjukvård och en attraktiv arbetsplats med patienten i centrum.

I Region Jönköpings län finns 25 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en transportambulans fördelade på tolv stationer. Ambulanssjukvården består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här kan du läsa mer om ambulanssjukvården som arbetsplats: Ambulanssjukvården som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med minst ett, gärna flera års erfarenhet av somatisk sjukvård. Har du dessutom någon av följande specialistutbildningar är det meriterande:

• Ambulanssjukvård
• Anestesisjukvård
• Intensivvård
• Akutsjukvård

Du är en van förare och har lägst B-körkort. Det är viktigt att du har bra kondition och god fysisk arbetsförmåga, detta både för din och patientens skull. Att arbeta inom ambulanssjukvården ställer även krav på personlig mognad och gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Som person är du trygg och stabil med en god förmåga att skilja på det personliga och det professionella. Det är viktigt att du är trygg med att fatta egna beslut i ditt arbete. Arbetet innebär även ett tätt samarbete i team, därför behöver du ha en god förmåga att samarbeta med andra människor och kommunicera på ett tydligt sätt. Då du dagligen möter patienter och anhöriga är det även mycket viktigt att du har ett empatiskt sätt och ett gott bemötande.

Vårt erbjudande till dig
Ambulanssjukvården är en arbetsplats som erbjuder stor frihet under ansvar. Arbetet är omväxlande och utmanande där du som medarbetare ställs inför problemlösning i vardagen och får använda hela din yrkeskompetens för att kunna tillgodose patientens behov.

Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/)

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (https://rjl.se/formaner)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

• Områdeschef Emelie Pettersson, 073-08 69 339, [email protected].
• Områdeschef Erik Nilsson, 070-88 84 281, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fystest, bärtest och körtest. Sista ansökningsdag är den 22 mars.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Visa mindre

Barn- och ungdomspsykiatriska mottagningen Jönköping

Vår vision är en barn- och ungdomspsykiatrisk vård av hög kvalitet utan köer. Vi kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med vår vision i fokus i kombination med ett fortlöpande utvecklingsarbete i team för att möta våra patienters komplexa behov.

Vi söker dig som tycker det är viktigt att skapa en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor genom att ha en hjälpsam anda, sprida glädje och energi.

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska möter du patienter med barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och funktionsnedsättningar. Du bidrar utifrån din profession till teamets arbete med målgruppen. I teamet ingår förutom sjuksköterska; undersköterska, läkare, psykolog, kurator och arbetsterapeut. Tillsammans är du med och arbetar med utgångspunkt i barnets behov och ser barnet som en del i sitt sammanhang.

I dina arbetsuppgifter ingår mottagningsbesök för läkemedels- och måendeuppföljningar, psykoedukativa insatser samt basbehandling av ätstörning och ångest. Beroende på din utbildning och erfarenhet kan samtalsbehandling enligt en viss metod också vara en del av dina arbetsuppgifter.

I arbetsuppgifter ingår även samverkan med andra vårdgivare, verksamheter och myndigheter som utgör en del av barnets vardag och resurser. Som sjuksköterska är du även med och bär ansvar för mottagningens telefonrådgivning och akutlinje. På vår mottagning ges goda möjligheter för dig att vara delaktig i verksamhetens utvecklingsarbete

Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, 08.00-16.30.

Din blivande arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik som har en gemensam enhet, En väg in (EVI), för telefonrådgivning och triagering till barn- och ungdomshälsan samt barn- och ungdomspsykiatrin. Kliniken har tre öppenvårdsmottagningar: i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Dessa ger specialiserad vård till barn och unga med psykisk ohälsa i 13 kommuner. På kliniken finns även en gemensam vårdavdelning, belägen i Jönköping, som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård.

Idag är vi cirka 140 medarbetare i olika professioner som i vårt arbete möter barn och ungdomar 0-17 år och deras vårdnadshavare. Vi arbetar tvärvetenskapligt i multiprofessionella team.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av yrket. Vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård eller inom barn och ungdom är meriterande. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av arbete med barn och unga eller inom psykiatrisk vård.

Vi tror att du är en person som har lätt att skapa goda relationer till patienter och kollegor. Vi tror också att det är viktigt att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter - utifrån att vi är en mottagning med både planerat och akut arbete. Vi tror vidare att trygghet, stabilitet och lugn är goda egenskaper för att kunna bemöta människor i olika livssituationer.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett viktigt och varierande arbete där du ingår i ett team med engagerade och kompetenta kollegor från olika professioner. Vi vill nu rekrytera ytterligare en sjuksköterska till vår sjuksköterskegrupp. Gruppen har en tydligt hjälpsam positiv anda, och välkomnar dig som delar denna värdegrund.

Som medarbetare på vår mottagning får du en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter. Du ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling med goda förutsättningar till internutbildning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Lina Swahn, [email protected], tel 010-241 31 58.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 8 mars 2026. Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisen belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Staben, Regionfastigheter, Jönköping

Är du en strukturerad och verksamhetsnära systemförvaltare som trivs i gränslandet mellan användare, krav och utveckling? Vill du vara med och vidareutveckla ett nationellt etablerat IT-system i nära samarbete med engagerade kollegor och verksamhet? Då kan detta vara rollen för dig. Välkommen att söka tjänsten som systemförvaltare/kravanalytiker för Program för teknisk standard (PTS).

Rollen som systemförvaltare/kravanalytiker
Program för teknisk standard (PTS) är ett IT-system som idag används av de flesta regioners fastighetsorganisationer i Sverige. Systemet befinner sig i en pågående nyutvecklingsfas där en ny programversion utvecklas stegvis med moduler och funktionalitet, med målet att fullt ut ersätta den befintliga versionen. Som systemförvaltare/kravanalytiker får du vara delaktig i detta långsiktiga utvecklingsarbete och bidra till att forma ett modernt och verksamhetsnära systemstöd. Du arbetar tillsammans med ett dedikerat PTS-team bestående av en produktledare, en systemförvaltare samt denna roll, i nära samverkan med verksamheten och upphandlad leverantör. Rollen har särskilt fokus på kravställning och kravanalys. Du ansvarar för att systemstödet utvecklas och förvaltas utifrån verksamhetens behov.

Du leder och samordnar kravarbetet och är involverad i hela utvecklingsprocessen – från behovsanalys och krav till test och införande. Produktledaren har den huvudsakliga kontakten med leverantörens projektledning, medan denna roll har ett ansvar för kraven och deras innehåll. Arbetet i teamet präglas av nära samarbete och gemensamt ansvar. Uppgifter som exempelvis acceptanstestning, utbildning av slutanvändare och användarstöd planeras och genomförs tillsammans, utifrån behov och situation.

Arbetsuppgifter

I rollen ingår bland annat att:

• Leda och samordna kravarbetet för ny- och vidareutveckling av Program för teknisk standard (PTS)
• Fånga upp, analysera och dokumentera verksamhetens behov och omsätta dem till tydliga och genomförbara kravspecifikationer
• Arbeta nära användare och verksamhet för att förstå arbetssätt, processer och bakomliggande behov
• Planera och leda workshops för att identifiera förbättringar och utvecklingsbehov
• Prioritera krav och utvecklingsinsatser i samverkan med produktledare och övriga kollegor i PTS-teamet
• Samverka med leverantörens utvecklingsteam och vara stöd i kravfrågor genom att förtydliga och besvara frågor kring kravens innehåll och tolkning, i nära samarbete med produktledaren
• Säkerställa att system- och användardokumentation hålls uppdaterad och överensstämmer med systemets funktionalitet

Din blivande arbetsplats
Regionfastigheter ska tillgodose Regionens behov av ändamålsenliga lokaler med god standard och bidra till ett optimalt resursutnyttjande av lokaler samt bedriva en effektiv fastighetsförvaltning på såväl kort som lång sikt. Regionen äger merparten, cirka 608 000 kvm, av de fastigheter som verksamhet bedrivs i, men hyr även externa lokaler på ca 70 000 kvm. Vi ansvarar för ett kostnadseffektivt och professionellt ägande och byggande för regionens verksamheter. Våra hyresgäster är länets sjukhus, vårdcentraler, folktandvård, skolor mm. Fastighetsinvesteringarna är totalt cirka 300-500 miljoner kronor per år. Regionfastigheter är ISO-certifierade enligt 14001. Som systemförvaltare/kravanalytiker kommer du att ingå Regionfastigheters stab tillsammans med fastighetschef, fastighetsutvecklare, produktledare samt systemförvaltare.

Regionfastigheter är en del av verksamhetsområdet Verksamhetsstöd och service. Läs (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning, exempelvis inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av arbete som systemförvaltare, kravställare eller i liknande roll, med inriktning mot krav och samarbete kring systemutveckling


Det är positivt om du har:

• erfarenhet från offentlig verksamhet eller större organisation
• erfarenhet av acceptanstestning
• erfarenhet av kravställning och samarbete med utveckling i iterativa eller stegvisa utvecklingsprocesser


För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är kommunikativ och pedagogisk, med en god förmåga att samarbeta med många olika roller och användargrupper. Du är lyhörd och analytisk och kan identifiera bakomliggande behov, även när de inte är fullt ut formulerade. Ditt arbetssätt är strukturerat, noggrant och du har förmågan att hålla ihop krav, dokumentation och utvecklingsarbete över tid. Vidare är du prestigelös, med ett tydligt fokus på helheten och på att nå gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig möjligheten att vara med och vidareutveckla ett nationellt etablerat IT-system i nära samarbete med engagerade kollegor och verksamhet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta fastighetschef Gunnel Svedeskog Karlsson, 010-242 41 67.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 16 mars, urval och intervjuer sker löpande. Preliminära intervjuer är planerade 27/3, 31/3 samt 2/4.

Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Bra Liv Hälsan 2 Vårdcentral

Är du sjuksköterska eller distriktssköterska? Vi söker två nya medarbetare. En tillsvidaretjänst på 100% och ett vikariat till och med augusti 2026.


Rollen som sjuksköterska
Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med telefonrådgivning, sköterskemottagning, vår Närakut där du tillsamman med läkare triagerar patienter till rätt vårdnivå. I telefonrådgivningen handlar det främst om rådgivning och bokning. Mottagningsarbetet består av många delar såsom att möta patienter som kommer till planerad eller akut mottagning. Vi är öppna för att ta tillvara dina kunskaper, intresseområden och önskemål. Viss tjänstgöring på Närakuten i Jönköping kvällstid och helg förekommer.

Din blivande arbetsplats
Vi är en välfungerande vårdcentral som ligger i centrum av Jönköping.
Hos oss på Hälsan 2 värnar vi om ett bra samarbete och en god arbetsmiljö i vår strävan att alltid skapa bättre vård och hälsa för alla våra patienter - vår arbetsmiljö ska präglas av engagemang, öppen dialog och arbetsglädje, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid.

Ditt främsta intresse och engagemang ligger i mötet med människor där du är mån om att ge ett gott bemötande. Vi ser även att du är samarbetsinriktad, flexibel och kommunikativ. Vi tror att du är trygg och stabil i din yrkesroll, där du självständigt strukturerar, planerar och tar ansvar i ditt arbete. Du ser arbete med ständiga förbättringar som en naturlig del i ditt arbete där du är nyfiken och intresserad av att utveckla våra arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker två nya medarbetare, en tjänst som är tillsvidare och en tjänst som är ett vikariat med start enligt överenskommelse och fram till och med augusti 2026.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som vill arbeta med oss på Hälsan 2. Vi söker nu en medarbetare till vårt team. Vi har i uppdrag att ge den bästa vården nära patienten där primärvården ska vara basen i hälso- och sjukvården. Erfarenhet av primärvård eller akutsjukvård är meriterande.
Ta chansen och prova på att arbeta hos oss!

Vårt erbjudande till dig
Att arbeta hos oss innebär ett omväxlande arbete, roligt och utvecklande arbete. Du får personlig kompetensutveckling och det finns goda möjligheter att delta i förbättrings- och utvecklingsarbete. Du kommer att samarbeta nära övriga yrkesprofessioner på vårdcentralen där teamkänslan är av stor vikt. Vi har mycket gott arbetsklimat där vi är måna om varandra och hjälps åt.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Eleonor Lindquist mobil 072 – 249 02 11.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 mars 2026. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Färdtjänstenheten Jönköping

Vill du bidra till att människor får möjlighet att resa tryggt och självständigt? Som färdtjänsthandläggare hos Jönköpings Länstrafik får du använda din kompetens för att fatta rättssäkra beslut och ge god service till länets invånare. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för tillgängliga resor, hög kvalitet och ett gott arbetsklimat.

Rollen som färdtjänsthandläggare
Som färdtjänsthandläggare arbetar du med att utreda, bedöma och fatta beslut om rätten till färdtjänst och riksfärdtjänst. Arbetet sker enligt gällande lagstiftning och riktlinjer och omfattar hela processen – från ansökan till beslut och eventuella överklaganden.

Du har många kontakter, framför allt via telefon, med kunder, anhöriga, vårdpersonal, kommuner och kollegor inom Länstrafiken. Med gemensamt engagemang skapar vi trygghet och rättssäkerhet för länets invånare.

Exempel på arbetsuppgifter i rollen:
• Utreda och besluta om kundens behov av färdtjänst och riksfärdtjänst
• Ge stöd och hjälp åt länsinvånare i frågor om färdtjänst och riksfärdtjänst
• Informera om vår kollektivtrafik och serviceresor
• Medverka i utvecklingen av verksamheten tillsammans med kollegor

Just nu söker vi två färdtjänsthandläggare. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Din blivande arbetsplats
På Jönköpings Länstrafik gör vi vardagen enklare för tusentals människor varje dag. Vi bidrar till att människor kan ta sig till jobbet, skolan, vården eller fritidsaktiviteter. Det gör vi med omtanke, nyfikenhet och stolthet. Till den som behöver ett alternativ till att resa med buss eller tåg erbjuder vi resor med färdtjänst och riksfärdtjänst.

Färdtjänstenheten är en del av Jönköpings Länstrafik. Vi är en arbetsgrupp med tolv handläggare som tillsammans strävar efter ett stort kunnande och en god trivsel där vi hjälper och stöttar varandra. Vi försöker hela tiden att arbeta framåt för att utveckla vår verksamhet, varje dag lite bättre.

Din profil
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning för tjänsten, till exempel inom juridik, beteendevetenskap eller socialt arbete. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och erfarenhet av att arbeta med utredning, beslutsfattande och tillämpning av lagar och regler. Du har kunskaper om funktionsnedsättningar och tillgänglighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete.

För att trivas hos oss behöver du:
• Vara trygg i att fatta beslut och kunna förklara dem på ett tydligt och respektfullt sätt
• Ha god förmåga att bemöta människor med lyhördhet och professionalitet
• Arbeta strukturerat och säkerställa rättssäkerhet i varje beslut
• Ha lätt för att sätta dig in i digitala system/verktyg och mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska, i både tal och skrift

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vårt erbjudande till dig
Hos oss får ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag genom att bidra till trygga och tillgängliga resor. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens där vi hjälper och stöttar varandra.

I den här rollen blir du en del av vår utvecklingsresa där vi kontinuerligt förbättrat våra arbetssätt, processer och digitala system. Just nu fokuserar vi särskilt på att utveckla vårt beslutsskrivande och att kommunicera i klarspråk.

Vi finns placerade i Werkets lokaler i centrala Jönköping ett stenkast från Munksjön. Det finns även möjlighet till distansarbete i viss omfattning.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Malin Lindstrand, telefon 010-241 56 60 eller mail [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 mars. Du ansöker genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. Dina svar på frågorna är en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval. Vi efterfrågar inte personligt brev i den här rekryteringen.

Vi planerar att genomföra intervjuer med start v. 12 och 13. Vi kan komma att använda arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Barnkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi söker nu en engagerad och driven specialistläkare som vill vara med och göra skillnad – med patienternas bästa i fokus. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som specialistläkare, barn- och ungdomsmedicin, inriktning barnkardiologi
Arbetsuppgifterna utformas utifrån verksamhetens behov samt din tidigare erfarenhet och tjänstgöringsgrad, och kan därför komma att variera. I huvudsak innebär tjänsten en kombination av mottagningsarbete inom barnkardiologi, inklusive ekokardiografi, samt arbete som specialistläkare på vårdavdelning. Du blir en del av vårt barnkardiologiska team och kan även komma att ingå i bakjoursverksamhet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgraden kan diskuteras utifrån dina önskemål och överenskommelse med ansvarig chef.

Din blivande arbetsplats
Inom barnkliniken vårdar vi barn och ungdomar med alla typer av barnmedicinska sjukdomar och tillstånd inklusive för tidigt födda och sjuka nyfödda barn. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup. Barnkliniken har omkring 200 medarbetare inom yrkeskategorierna barnläkare, barnsjuksköterskor, barnsköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger.

Din profil
Vi söker dig som är specialistläkare/överläkare inom barn- och ungdomsmedicin med inriktning mot barnkardiologi.

Du är en flexibel, engagerad och driven person som vill bidra till att utveckla verksamheten med patienternas bästa i fokus. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar med helheten i åtanke. Du behöver ha god förmåga att kommunicera med patienter och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss blir du en del av en klinik med fokus på utvecklings- och förbättringsarbeten. Lärande/handledning är en definierad process och handledning av studenter/elever är en integrerad del i alla tillsvidareanställningar. Kliniken är positiva till forskning och har flera anställda som disputerat. Förbättringsarbeten pågår fortlöpande inom olika områden. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med fokus på ett hållbart arbetsliv, präglat av respekt, uppskattning och gott samarbete.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Simon Rundquist, 010 242 92 99 eller 0722 19 59 18, eller läkarchef Johan Anderzen, 010-242 94 95.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-03-15, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Smärtenheten, Region Jönköpings län

Vi söker ny kollega till expansiv smärtenhet i Region Jönköpings län. Erbjuder möjligheter till utbildning och flexibilitet i arbetsrollen.

Rollen som specialistläkare på smärtenheten
Vi söker dig som är läkare med intresse för smärta, smärtläkare eller narkosläkare. Det är en tillsvidareanställning på heltid eller deltid med tillträde enligt överenskommelse. Smärtenheterna på respektive ort bedriver avancerad farmakologisk och invasiv smärtterapi med bland annat SCS-baksträngstimulering, RF-behandlingar och intratekal smärtlindring, Vi erbjuder en välutvecklad kvalitativ poliklinisk bedömning och behandling av patienter med akut- och långvarig smärta, benign såväl som malign. Vi är ett stöd för primärvård och slutenvård gällande patienter med mer komplicerade smärtillstånd, ofta av neuropatisk genes eller annan mer lokaliserad smärta. Smärtkliniken tar generellt inte hand om nociplastisk smärta som exempelvis fibromyalgi.

Din blivande arbetsplats
Sedan januari 2020 finns det en gemensam smärtklinik i region Jönköping, med enheter på de tre sjukhusen i Jönköping, Eksjö och Värnamo. Enheterna har lite olika medicinsk inriktning, men jobbar ihop inom kliniken. Smärtkliniken ligger organisatoriskt under Operations- och Intensivvårdskliniken på Höglandssjukhuset Eksjö med gemensam verksamhetschef. Områdeschefen på Smärtkliniken har personalansvar för läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer på respektive smärtenhet samt delegerat verksamhetsansvar. Totalt finns ca 20 medarbetare på kliniken.

Din profil
För att du ska trivas hos oss tror vi att du som person är självgående och tar stort ansvar för ditt arbete. Du har en positiv inställning till ändrat arbetssätt när omständigheterna kräver detta. Du har lätt för att samarbeta med andra, är lyhörd och kommunicerar väl. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef Marie Adolfsson telefon 010-243 10 95. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 22 mars. Välkommen med din ansökan. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

För ett bra liv i en attraktiv region

Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med ungefär 11 000 anställda och 365 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs till störst del av hälso- och sjukvård men också tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras Region Jönköpings län i jämförelser bland de bästa regionerna i landet. Visa mindre

Op/IVA Jönköping Dagkirurgen

Är du operationssjuksköterska och vill arbeta på en av Sveriges bästa operations- och intensivvårdskliniker? Läs gärna vidare!

Rollen som operationssjuksköterska
Som operationssjuksköterska har du en central roll i den perioperativa vårdkedjan – före, under och efter kirurgiska ingrepp. Du arbetar i nära samarbete med kirurg, anestesisjuksköterska, undersköterska och andra professioner för att säkerställa en trygg, säker och professionell operationsmiljö för varje enskild patient. Du ansvarar för att säkerställa hygien, sterilitet och ser till att alla instrument, allt material, utrustning och medicinteknisk apparatur är funktionsduglig och på plats.

Din blivande arbetsplats
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag på en av Sveriges bästa dagkirurgiska enhet. Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Kliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla - du ska vara med och bidra till denna utveckling. Visionen är att vara en klinik i världsklass och tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården!

Din profil
Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operation och som trivs i och främjar teamarbete över gränserna. Har du tidigare erfarenhet från operationsverksamhet värdesätter vi detta högt.

För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, trygg och stabil i ditt arbetssätt med ett positivt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga, positiv attityd och är flexibel i ditt sätt att arbeta. Det är viktigt för oss att du har hög arbetsmoral, kan ta egna initiativ, har förmåga att se helheten, kunna anpassa dig efter ändrade omständigheter och behålla ett lugn i stressade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är önskvärt att du har några års erfarenhet som operationssjuksköterska.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid måndag- fredag med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i vårt team på Dagkirurgen där vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i världsklass. På dagkirurgen opereras och omhändertas både vuxna och barn. Vi arbetar med specialiteterna ortopedi, kirurgi, öron/näsa- och hals samt gynekologi.
Utmanande? Javisst! Vi jobbar långsiktigt och målmedvetet vilket borgar för en god arbetsmiljö och därmed hög trivsel. Trivs vi och har bra kompetens, då har vi förutsättningar för att erbjuda våra patienter utomordentligt god sjukvård.

Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Åsa Bengtsson 010-242 19 23 eller mail: [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2026-03-20 . Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)


Vill du ha #sverigesviktigastejobb?
Det är svårt att hitta mer meningsfulla yrken än de som finns inom hälso- och sjukvården. Vi kan få hjärtan att slå, vi är med när barn föds, vi hjälper människor att bli friska och att klara sig själva - både på sjukhuset och i hemmet. I filmen "Vi har Sveriges viktigaste jobb" (framtagen av Sveriges Kommuner och Regioner, 2020) lyfter vi vårdens otroligt kompetenta medarbetare och deras samarbete kring patienter - för en god och säker vård. Visa mindre

Kvinnokliniken Ryhov, Jönköping

Är du barnmorska och redo för en ny utmaning? Nu söker vi en ny kollega till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete med möjlighet att arbeta inom flera av våra verksamheter tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.

Rollen som barnmorska
Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård.

Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag.

Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid.

Vill du få glimtar av vår arbetsvardag spana gärna in vårt instagramkonto, klicka här. (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/)

Din blivande arbetsplats
På Kvinnokliniken vid Länssjukhuset Ryhov arbetar cirka 210 medarbetare. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet och förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet samt ungdomars reproduktiva hälsa.

Kvinnohälsovården och Ungdomsmottagningen är integrerade delar av Kvinnokliniken, vilket ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar i ett processinriktat arbetssätt.

Läs gärna mer om kvinnokliniken på Länssjukhuset Ryhov här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/kvinnokliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag.

Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och prestigelös samt har mod att agera och fatta beslut även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.
Det finns möjlighet att över tid bredda eller fördjupa ditt uppdrag, exempelvis genom utvecklingsarbete, handledning eller ökad klinisk fördjupning inom olika delar av verksamheten.

Vi arbetar med rotationstjänster, vilket innebär tjänstgöring på två av klinikens enheter. Vi är lyhörda för individuella önskemål och strävar efter långsiktiga lösningar där både verksamhetens behov och dialogen med dig som medarbetare tas tillvara.

Arbetstiden i slutenvården är förlagd dag, kväll och natt med helgtjänstgöring två helger av fem. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer:

Anna Frida Kånåhols, förlossningen, 010-242 14 33, [email protected]
Maria Jabeskog, förlossningen, 010-242 14 24, [email protected]
Josefina Odenströmer, BB, 010-242 14 32, [email protected]
Marie Nieminen, Gynavdelning/Gynmottagning, 010-242 14 10, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15 mars 2026.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre