Lediga jobb REGION JÖNKÖPINGS LÄN i Jönköping

Verksamhetsområde Medicinsk vård inom Region Jönköpings län

Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens vård? Som utvecklingschef inom medicinsk vård får du en nyckelroll i arbetet med att skapa en ännu mer effektiv, tillgänglig och personcentrerad vård för invånarna i Region Jönköpings län.

Rollen som utvecklingschef
Du arbetar på uppdrag av sjukvårdsdirektören och är en del av medicinsk vårds ledningsstab – ett engagerat team som tillsammans har ansvar för att leda och utveckla verksamhetsområdet. I ledningsstaben kombineras strategisk planering i nära samarbete med verksamheterna för att nå gemensamma mål inom givna ekonomiska ramar. I rollen är förmågan att se helheten och hålla riktningen i långsiktiga förbättringsarbeten viktiga delar. Rollen är ett funktionsansvar där medarbetaransvar inte ingår.

I rollen som utvecklingschef får du ett brett och meningsfullt uppdrag där du:

• Stödjer verksamheterna att utveckla och införa nya arbetssätt genom förbättringsarbete och processorienterat arbete – med fokus på innovation och tillgänglighet.
• Driver, inspirerar och stödjer utvecklingsarbeten inom områden som systematiskt kvalitetsarbete, datadriven verksamhetsutveckling, patientsäkerhet och effektiva vårdflöden.
• Leda större utvecklingsprojekt och anpassa nationella och regionala initiativ.
• Bidrar aktivt till att vidareutveckla den personcentrerade vården.
• Utforskar hur digitalisering och AI kan användas för att på bästa sätt stödja vårdpersonal, patienter och planering – och ser till att vi ligger i framkant av den tekniska utvecklingen.
• Håller dig ajour med utvecklingen inom hälso-och sjukvård.
• Initierar förbättringsarbeten lärande och erfarenhetsutbyte tillsammans med andra verksamhetsområden, vårdcentraler och kommuner.
• Samarbetar med utvecklingschefer i andra verksamhetsområden och vara en brygga mellan Medicinsk vårds kliniker och Region Jönköpings läns ledning. I din roll samarbetar du också med Region Jönköpings läns utvecklingsenhet, Qulturum.
• Du är en viktig del i Region Jönköpings läns strategiska arbete med Kvalitet som strategi.

Din blivande arbetsplats
I verksamhetsområde Medicinsk vård ingår 13 kliniker inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnsjukvård, barnhälsovård, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamheterna finns i huvudsak på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Medicinsk vård har cirka 2000 medarbetare och ungefär 3,2 miljarder kronor i årlig budget.

Din profil
Du har en högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet. Men framför allt har du gedigen erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete. Du vet hur man skapar resultat genom processinriktade arbetssätt och har gärna gjort det i en komplex organisation. Har du dessutom kunskap eller erfarenhet av AI och digital utveckling ser vi det som ett stort plus!

Som person är du strukturerad, strategisk och resultatinriktad. Du har ett naturligt driv och ett genuint engagemang för att göra skillnad – både för patienter och medarbetare. Du är också pedagogisk och har lätt för att skapa motivation hos andra. Du samarbetar gärna över professions- och verksamhetsgränser, och vet att de bästa lösningarna ofta växer fram tillsammans.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid i en spännande organisation. Tjänsten innebär uppdrag inom hela länet och därför är B-körkort ett krav.

Region Jönköpings län leder med kvalité som strategi med målet att leverera tjänster som motsvarar kundernas behov och förväntningar och samtidigt skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete. Vårt arbete är framgångsrikt och lyfts ofta fram både nationellt som internationellt.

Du kommer att arbeta i nätverk tillsammans med regionens övriga utvecklingschefer och samverka med regionens samlade utvecklingsresurser men också med andra regioner. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör för Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller [email protected] alternativt Åsa Johannesson, HR-chef för Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller [email protected].
Vid frågor kring rekryteringsprocessen vänligen kontakta Alexander Falkenström, 010-242 11 85 eller [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-01-18.

Intervjuer planeras i Jönköping under eftermiddagarna 3/2; 4/2 samt 6/2.

Arbetsprov planeras i Värnamo 9/2 på eftermiddagen alternativt 11/2 i Jönköping på förmiddagen

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Onkologkliniken

Vill du arbeta i ett team där omtanke, kompetens och laganda är drivkraften? På onkologklinikens vårdenhet i Jönköping möter du patienter med onkologiska diagnoser och personer med behov av palliativ vård. Här får du ett varierat uppdrag med möjlighet att utvecklas i en verksamhet där varje insats gör skillnad.

Rollen som undersköterska
Som undersköterska på onkologklinikens vårdenhet arbetar du med både onkologiska patienter och personer som vårdas på våra palliativa åtgärdsplatser. Vår enhet har 21 vårdplatser, varav 16 tillhör onkologin och fem är palliativa åtgärdsplatser där specialistsjukvård i hemmet (SSIH) har det medicinska ansvaret.

Du arbetar i team tillsammans med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Du har, tillsammans med ansvarig sjuksköterska, omvårdnadsansvar för en patientgrupp på 5–6 patienter per arbetspass. Arbetet är omväxlande och innebär både planerade vårdinsatser och situationer som kräver flexibilitet, lyhördhet och förmåga att prioritera.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning med placering på vårdenheten, tillträde enligt överenskommelse.
Arbetstiderna är schemalagda dag- och kvällstid, med tjänstgöring även på helger eftersom vårdenheten håller öppet veckans alla dagar.


Din blivande arbetsplats
Onkologkliniken har ett länsövergripande uppdrag och ansvarar för icke-kirurgisk behandling av cancer med tillhörande vård, uppföljning och stöd till patienter och närstående. Inom kliniken finns mottagning, vårdavdelning, dagbehandling, onkogenetisk mottagning, klinisk prövningsenhet samt strålbehandling med integrerad sjukhusfysik. Vi erbjuder avancerade behandlingar, arbetar i moderna lokaler och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt. Vi arbetar personcentrerat och driver kontinuerligt utvecklings- och förbättringsarbete. God arbetsmiljö, teamarbete och möjligheten att påverka verksamhetens utveckling är viktiga delar av vår kultur.

Vår ambition är att möta patienterna med hög kompetens, empati och kvalitet. Medarbetarundersökningar och patientenkäter visar mycket goda resultat, något vi är stolta över.

Läs gärna mer om onkologkliniken här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
För att vara aktuell för tjänsten har du en undersköterskeutbildning och gärna tidigare erfarenhet av arbete inom sjukvården. Erfarenhet från cancersjukvård och palliativ vård är önskvärt. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift och använder IT som ett naturligt arbetsredskap.

För att trivas i rollen som undersköterska hos oss tar du initiativ och driver ditt arbete framåt, även när tempot varierar. Du samarbetar väl med kollegor och möter patienter och närstående med lyhördhet och omtanke. Du ser helheten, tar ansvar och gör bedömningar utifrån verksamhetens bästa. Du planerar och prioriterar med struktur och tydlighet, och använder ett personcentrerat förhållningssätt i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du arbeta i en engagerad och omtänksam arbetsgrupp där vi tillsammans skapar en trygg vårdmiljö för våra patienter. Du får en individuellt anpassad introduktion utifrån dina tidigare erfarenheter och stöd av både erfarna kollegor samt närmaste chef. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, patientsäkerhet och förbättringsarbete, och du får möjlighet att bidra med dina idéer och utvecklas i din yrkesroll.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Johanna Wittgren, vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet, via telefon 010-242 29 08 eller mail [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är den 4 januari 2026.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vänligen bifoga ditt CV med din ansökan eller registrera motsvarande uppgifter i ansökningsformuläret. Observera att vi har tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Habiliteringscentrum i Jönköping

Habiliteringscentrum i Region Jönköpings län söker psykolog till ett av två vuxenteam i Jönköping.
Är du psykolog som vill vara med och göra skillnad för våra målgrupper? Lockas du av ett tvärprofessionellt arbetssätt och trivs med att arbeta i team?
Bli en del av en kompetent och trevlig arbetsgrupp, varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som psykolog
Som psykolog inom vuxenhabiliteringen arbetar du både självständigt och tillsammans med ett tvärprofessionellt habiliteringsteam på cirka 8 personer.

Du arbetar med varierande arbetsuppgifter i form av:

• Behandlande samtal
• Stödsamtal,
• Utredning
• Bedömning och diagnosticering
• Handledning/konsultation till boendepersonal, personliga assistenter och anhöriga.
• Arbetet har även inslag av gruppverksamhet och utbildningsinsatser.

Arbetet utförs mestadels på egen mottagning, men variation erbjuds också genom besök på annan plats av relevans för patienten och ärendet.

Vuxenhabiliteringen möter personer med intellektuella funktionshinder, rörelsehinder, progressiva muskelsjukdomar, autism, vissa sällsynta diagnoser samt allvarliga hjärnskador. Våra psykologer har en generell kunskap om psykologiska och sociala konsekvenser vid funktionsnedsättning, och specifik kunskap om hur olika funktionsnedsättningar kan påverka individens psykiska mående, utveckling/kognition och vardagsliv.

Din blivande arbetsplats
På Habiliteringscentrum vill vi skapa förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt för personer med funktionsnedsättning och vi hoppas att du nu vill vara en del i detta.

Grunden för vårt arbete är mötet med barn, ungdomar och vuxna som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av habilitering. Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika livssituation och förutsättningar.
Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i en attraktiv region för alla.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad psykolog med ett intresse för habiliteringscentrums målgrupper. Har du erfarenhet av våra målgrupper ser vi det som positivt.

För att trivas hos oss på vuxenhabiliteringen bör du ha lätt för att möta och arbeta med människor i olika situationer.
De personer som kommer till vår verksamhet befinner sig alla i olika skeden av livet och det är viktigt att kunna utgå från deras olika förutsättningar och se till personens bästa.

Körkort är önskvärt.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett arbete där du får bidra med din psykologkompetens i ett tvärprofessionellt team. Teamarbetet skapar goda förutsättningar för lärande och personlig utveckling. Detta genom diskussioner och delat patientarbete med kollegor som bär andra yrkesperspektiv än ditt egna. Genom det vidgade perspektivet ökar möjligheterna att skildra och möta hela människan i sin komplexitet, vilket bjuder på stimulerande utmaningar såväl som en meningsfull känsla i arbetet.

Du erbjuds möjlighet till individuell och/eller grupphandledning samt regelbundna yrkesträffar. Du har alltid nära till ditt team samt dina psykologkollegor. Det arbetar flera psykologer inom barn- ungdoms- och vuxenhabiliteringen i Jönköping och alla är placerade i samma byggnad.
Hos oss på habiliteringscentrum strävar vi efter att våra medarbetare vidareutbildar sig inom sin profession.

Vi tillämpar årsarbetstid vilket innebär att du kan påverka din arbetstid och planering mycket själv.

50% av tjänsten omfattar IF-utredningar för vuxna individer där det finns frågeställning om intellektuell funktionsnedsättning och 50% omfattar teambaserat psykologarbete.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten och habiliteringscentrum så är du välkommen att kontakta:
Enhetschef Johanna Andersson, tfn. 010-242 43 02, [email protected]
Psykolog Elin West Eriksson, tfn. 010-2424305, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 6 januari 2026. Välkommen med din ansökan.

Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Intensivvårdsavdelningen, Ryhov, Jönköping

Vill du leda en verksamhet där utveckling, samarbete och högspecialiserad vård står i fokus? På Intensivvårdsavdelningen i Jönköping söker vi nu en trygg och engagerad vårdenhetschef som vill bidra till framtidens intensivvård tillsammans med oss.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef på IVA blir du en av tre chefer som delar ledarskapet för enheten. Ett delat ledarskap ställer stora krav på tillit, prestigelöshet och gemensamma värderingar.
Tillsammans ansvarar ni för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en kultur som bygger på öppenhet, delaktighet och gott samarbete.
Du kommer att ansvara för ledning, planering, utveckling och uppföljning av verksamheten och har det övergripande ansvaret för den dagliga driften, som leds i samarbete med koordinatorer.
Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med verksamhetschef och controller. Du ingår i IVAs ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga vårdenhetschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare, arbetar för en patientsäker, kostnadseffektiv vård med ett gott patientflöde. I ditt uppdrag förväntas du ta ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom regionen.

Din blivande arbetsplats
Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med cirka 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet, och en administrativ enhet. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö.
På enheten bedrivs avancerad intensivvård med patienten i fokus. Här arbetar engagerade medarbetare med hög kompetens som drivs av att utveckla vården tillsammans. På avdelningen arbetar vi personcentrerat med målet att skapa trygghet för patient och närstående i en svår situation. Region Jönköpings län erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling är en naturlig del av det dagliga arbetet, där vi lär av varandra och samarbetar över gränserna.

Din profil
Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av ledarskap. Specialistsjuksköterskeutbildning är meriterande. Som person är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast för verksamheten.
Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroende, både i den egna gruppen och i samarbetet med andra funktioner. I ditt ledarskap motiverar du, skapar delaktighet och ger förutsättningar för andra att lyckas. Det är av stor vikt att du har lätt att kommunicera och har en mycket god samarbetsförmåga.
Du har helhetssyn, ser verksamhetens övergripande behov och fattar beslut som stödjer det långsiktiga uppdraget. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsatt chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, skapa nya lösningar och vara en aktiv del i arbetet med att utveckla intensivvården i regionen. På OP/IVA-kliniken möter du kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans strävar efter att ge den bästa möjliga vården. Organisation och arbetssätt utvecklas kontinuerligt, vilket ger dig goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

För att du skall ha goda möjligheter att lyckas som chef erbjuder Region Jönköpings län flera olika chefsutbildningar, samt nätverk för engagerat ledarskap. Att vara chef, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Att-vara-chef/)

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner.
En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Magnus Trofast, tfn: 010-242 93 03.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2026-01-06. Välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda vi oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt färdighetstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.
Testerna används som ett komplement i rekryteringsprocessen. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester. https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/ (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Varmt välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Rehabiliteringsmedicinska kliniken Jönköping

Vill du arbeta i en dynamisk och idérik miljö där teamwork står i fokus? Vi är idag ett gäng på sju kreativa och lösningsorienterade kollegor, och vi söker just nu efter ytterligare en engagerad vårdadministratör. Vill du vara med på vår resa och ta vår verksamhet till nästa nivå? Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdadministratör
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är medicinsk dokumentation samt övriga vårdadministrativa uppgifter, bland annat remisshantering, boka och kalla patienter samt receptionsarbete. Du har telefonkontakt med patienter och remittenter och samverkar med medarbetarna på enheten. Det finns stora möjligheter att vara med och påverka utvecklingen inom det vårdadministrativa arbetet och att utvecklas i rollen som vårdadministratör. Arbetet är varierat och stimulerande där din kompetens tas tillvara och utmanas.

Du kommer ingå i en grupp på totalt åtta vårdadministratörer, där en kollega också har rollen som administrativ samordnare. Vi erbjuder introduktion som anpassas utefter dina tidigare erfarenheter.

Du erbjuds en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Dina arbetstider diskuterar vi tillsammans så det blir bra för verksamheten, dig och dina arbetskamrater.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en regionövergripande verksamhet. I Jönköping bedrivs rehabilitering för patienter som är i behov av heldygnsrehabilitering alternativt dagrehabilitering. I Värnamo och Nässjö finns dagrehabilitering, och i Nässjö dessutom försäkringsmedicinsk verksamhet. Organisatoriskt tillhör rehabiliteringsmedicinska kliniken verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik i Region Jönköpings län. Läs mer om vår verksamhet här.

Kliniken har sedan 2006 ackrediterats utifrån den amerikanska organisationen CARF, vilket innebär att kliniken kontinuerligt kvalitetsgranskas. Kliniken strävar hela tiden efter att ligga i framkant, hålla en hög kvalitet och aktivt förbättra verksamheten. Utveckling sker tvärprofessionellt och i samverkan med andra såsom primärvård, kommun, patienter, närstående och patientföreningar.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör. Du har god kunskap i det svenska språket och en förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Har du erfarenhet av att arbeta i Cosmic, har intresse av IT-frågor är det meriterande. Det är också viktigt för oss att du vågar tänka nytt och framåt för att bidra till utveckling av nya arbetssätt.

Vårt arbete präglas av teamarbete så det är viktigt att du har god samarbetsförmåga, är engagerad och förstår vikten av ett gott bemötande. Du har ett professionellt arbetssätt och lätt för att strukturera och planera ditt arbete. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel. Det är därför viktigt att du har en positiv attityd och ett flexibelt arbetssätt gentemot både patienter och medarbetare för att medverka till en god stämning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett stimulerande och omväxlande arbete. Vårdadministrationen har ett mycket nära samarbete med övriga yrkesgrupper och att arbeta i team är ett signum för oss. Verksamheten är i ständig utveckling och här spelar du en viktig roll. Möjlighet att arbeta till viss del på distans finns.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Modie, [email protected] 010-242 26 19 eller administrativ samordnare Agneta Alexandersson 010-242 26 16. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 11 januari 2026. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Region Jönköpings läns rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Visa mindre

Kansliavdelningen, Regionledningskontoret

Är du en strukturerad och kommunikativ person som önskar arbeta koordinerande, stödjande och serviceinriktat gentemot kollegor, politiker, allmänhet och media? Då har vi en tjänst för dig!

Rollen som nämndsekreterare
Du kommer i första hand att vara nämndsekreterare i en av våra nämnder och dess presidium. Du hjälper även till i andra politiska forum med administrativt stöd. Som nämndsekreterare svarar du för administration av handlingar till nämndsammanträden och ärendeberedning. Vid sammanträden för du protokoll och ansvarar för hela den administrativa processen kring protokollen med justering, anslag m.m. Du hanterar närvaro och frånvaro av ledamöter och ersättare, ger ordföranden stöd i formaliafrågor som kan uppstå under sammanträden och du expedierar beslut och andra ärenden som kan förekomma inom nämndens område. Rollen innebär mycket koordinering och kommunikation mellan olika aktörer, funktioner och verksamheter.

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid till och med 2026-12-31, med placering i Regionens hus i Jönköping. Start enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Du kommer vara en del av Regionledningskontoret område Kansli.

Enheten består av ca 50 personer med olika kompetenser: nämndsekreterare, registratorer, arkivarier, jurister, utredare med flera. Du kommer att tillhöra sektionen för Diarium och nämndadministration och vara del i arbetet med att utveckla och förvalta nämndadministrationen i organisationen.

Din profil
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning eller tidigare erfarenhet som nämndsekreterare. Det är meriterande om du har utbildning i förvaltningsrätt och kommunalrätt samt erfarenhet av myndighetsutövning. All ärendehantering sker i systemet Evolution, det är därmed meriterande om du har erfarenhet från arbete i det systemet.

Som person ser vi att du är bra på att koordinera och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra i både tal och skrift. Du är analytisk, noggrann och ha lätt för att hitta lösningar och genomföra dem samt att du är självständig i ditt arbete. Du är obehindrad i svenska språket i tal och skrift. Vill du arbeta inom offentlig förvaltning i framtiden är detta det perfekta uppdraget för dig!

Vårt erbjudande till dig
Vi söker dig som trivs med administrativa och koordinerande arbetsuppgifter i rollen som nämndsekreterare. Ett spännande och utvecklande arbete där du är spindeln i nätet. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling och ständiga förbättringar i vår verksamhet och vill vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare ska uppleva att du utvecklas och stimuleras i din roll.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Nathalie Bijelic Eriksson, 073-0875640, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 december 2025. Urval, intervjuer och rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Folkhälsa och Sjukvård, Regionledningskontoret

Vill du vara med och göra skillnad för omvårdnadsarbetet inom primärvården i Region Jönköpings län? Vi söker dig som distriktsköterska med passion för utveckling och innovation inom primärvården som vill vara med i omställningen till Nära vård. Här får du möjlighet att kombinera klinisk erfarenhet med strategiskt arbete för att förbättra vården för våra patienter. Välkommen att söka till oss!

Rollen som utredare
I denna roll arbetar du som distriktsköterska med fokus på utveckling av viktiga omvårdnadsprocesser på länets vårdcentraler. Du har en god förståelse för primärvårdens vardag och vårdcentralernas behov att arbeta med sina kliniska resultat. Du är med och leder förändringsarbetet för omställning till Nära vård och du bidrar aktivt till innovation och utveckling inom primärvården. Du ser strategiskt på invånarnas digitala distanskontakter och i telefon. Du vill utveckla vårdcentralernas arbete med kroniskt sjuka patienter, såsom diabetes, astma och hjärtsvikt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och kan kombineras med klinisk tjänstgöring.

Din blivande arbetsplats
Nu söker vi en utredare inom omvårdnad till Sektionen för primärvård och rehabilitering som är en sektion på Folkhälsa och sjukvård. Sektionen har fokus på primärvård, rehabilitering, specialiserad ögonsjukvård inom vårdval, samt avtal med privata vårdgivare inom LOL, LOF och LOU.

På Folkhälsa och sjukvård arbetar vi nära regionledningen och har som huvuduppgift att ge styrning och stöd till länets hälso- och sjukvård. Vi arbetar för god folkhälsa utifrån ”Esthers bästa”, att ”göra färdigt vårt eget steg och förbereder för nästa” samt att ”vi gör det tillsammans”.

Avdelningen består av sex sektioner och en stab med ansvar för bland annat:
Primärvård och rehabilitering
e-hälsa
Smittskydd vårdhygien
Bedömning tandvård
Folkhälsa
Chefläkare och patientsäkerhet

Din profil
Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav. Vi ser att du är distriktssköterska med erfarenhet.

Vi söker dig som är mål- och resultatorienterad och har en stark drivkraft att leverera resultat med hög kvalitet. Du arbetar strukturerat mot uppsatta mål, har lätt för att prioritera och anpassar ditt arbetssätt när förutsättningar förändras. Om du har erfarenhet som förändringsledare eller arbetsledning är det meriterande. Som person är du bra på att skapa relationer och trivs i samarbeten. Du bygger och vårdar professionella relationer på ett naturligt och förtroendeingivande sätt. Du har ett strategiskt tänk och förmågan att se helheter. Med din helhetssyn förstår du hur olika delar påverkar varandra och agerar alltid med hela verksamhetens bästa i åtanke. Vidare har du en god numerisk analytisk förmåga – du är snabb och noggrann när det gäller att tolka siffror och analysera data, vilket hjälper dig att fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Mats Siljehult, [email protected] eller 070-5754618.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 december 2025. Intervju och urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Rehabiliteringscentrum, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vi söker vikarie för föräldraledig kollega under ett år. Är du redo att starta nytt jobb i början av nästa år, så är detta en chans för dig!

Rollen som dietist
Vi söker en legitimerad dietist till medicinområdet på rehabiliteringscentrum på länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Du får bidra med din kunskap för att hjälpa människor med nutritionsproblem kopplade till olika medicinska sjukdomar. Vi är sex dietister som delar på uppdraget och arbetar tätt tillsammans. Ditt huvuduppdrag blir inom diabetes och hematologi. Arbetet består främst av att ge individuellt anpassade kostråd på vårdavdelning, mottagning och digitalt, men även utbildningar och workshops för personal kan förekomma. Utvecklingsarbete är en viktig del av arbetet på rehabiliteringscentrum. Våra dietister har bland annat tagit fram filmer för personer med graviditetsdiabetes samt varit med och utvecklat behandlingsprogrammet ”Bli vän med din mage – Stöd vid IBS” på den digitala plattformen Stöd & Behandling på 1177.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringscentrum är en klinik som levererar specialiserad rehabilitering över hela länet. Verksamheten är främst centrerad till Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö samt på Värnamo sjukhus och som helhet har kliniken ca 300 medarbetare. Din placering blir på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad dietist. Kanske är du nyutbildad och söker en tjänst där du får handledning och stöd av erfarna kollegor? Kanske har du jobbat några år och är sugen på ett nytt spännande uppdrag?

För att du ska trivas hos oss är det viktigt att du, liksom vi, värderar god kommunikation. Som grupp är vi lösningsfokuserade och väldigt trivsamma, så det tänker vi att du också är! Tjänsten passar dig som är stabil i dig själv, självgående och kan bibehålla fokus på rätt saker. Din insats är viktig för en god och patientsäker vård, därför ser vi att du är en noggrann och strukturerad person. Eftersom du delvis kommer att arbeta i team är det viktigt att du är flexibel och har god samarbetsförmåga. Du tar ansvar för att planera, organisera och prioritera ditt arbete på effektivt sätt. Du har en helhetssyn där patienten och dess närstående är delaktiga, och i fokus för dina insatser. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
”Här får man möjlighet att lära sig hur mycket som helst. Ett kul, utvecklande och omväxlande jobb. Härliga kollegor och gemenskapen i dietistgruppen är förstaklass”. /Dietist Charlotte

”Veckopendlingen till Jönköping har gett mig möjlighet att utforska en ny stad, hitta spännande fritidsintressen och bygga nya vänskaper. Att bo i en fin personalbostad mitt i stan och bara ett stenkast från jobbet, är en extra bonus som gör vardagen smidig och inspirerande”. /Dietist Gabriella

Vi erbjuder ett vikariat med start 2026-02-16 eller enligt överenskommelse. Vikariatet är på heltid och sträcker sig fram till februari 2027.

Vi erbjuder ett viktigt och omväxlande arbete tillsammans med kompetenta, omtänksamma kollegor, ett mycket gott arbetsklimat och en bra arbetsmiljö i en välskött region med god ekonomi. Du har dietistkollegor nära tillhands och arbetar även en del tillsammans med övriga rehabiliteringsprofessioner, läkare och sjuksköterskor.

För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Är du nyutbildad har du möjlighet att få en erfaren mentor som stöd. Regelbunden handledning erbjuds samtliga dietister av extern handledare. Rehabiliteringscentrum bedriver kontinuerlig verksamhetsutveckling och internutbildning, och goda möjligheter till kompetensutveckling finns. Om du har specifika önskemål om vidareutbildning så ta upp detta i din ansökan eller vid en eventuell anställningsintervju.

I regionen har vi möblerade och omöblerade lägenheter för vår personal att hyra.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta områdeschef/dietist Anna Neymark Wolgast 0730-85 91 27 eller dietist Axelié Petersson tfn 010-24 262 93.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 december 2025. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Hälsan 1 Vårdcentral

Är du Sjuksköterska/Distriktssköterska som längtar efter att få komma till en nytänkande och lösningsorienterad verksamhet? Då är du välkommen att söka tjänsten hos oss på Bra Liv Hälsan 1 vårdcentral!

Rollen som sjuksköterska/Distriktssköterska
Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med telefonrådgivning, arbete på några av våra mottagningar som exempelvis infektions mottagning (sjuksköterske- och läkarbaserad akutmottagning), distriktssköterskemottagning och assistans på läkarmottagningen. Möjlighet finns att ha egen planerad mottagning med spetskompetens. Vi är öppna för att ta tillvara dina kunskaper och önskemål. Viss tjänstgöring på kvällar och helger förekommer på närakuten.

Din profil
Vi söker dig, en distriktssköterska/sjuksköterska som vill vara med och ytterligare utveckla och förstärka vår vårdcentral. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Du har ett genuint intresse för människor och sätter patienten i fokus. Vi förväntar oss att du tillsammans med dina kollegor bidrar med din kompetens och ett gott bemötande för att ge patienten bästa möjliga vård. Du trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat då du har initiativförmåga, är flexibel och har ansvarskänsla. Du kommer att bli en del av ett härligt team, där vi tillsammans arbetar för en trivsam arbetsmiljö och gör det bästa möjliga för patienten.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid på ca 1 år med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder även:

• individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet
• Individuellt schema som är anpassat till verksamheten.
• individuell kompetensutveckling
• kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper
• goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö


Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Din blivande arbetsplats
Vi är en välfungerande vårdcentral som ligger i centrum av Jönköping.
Hos oss på Hälsan 1 värnar vi om ett bra samarbete och en god arbetsmiljö i vår strävan att alltid skapa bättre vård och hälsa för alla våra patienter - vår arbetsmiljö ska präglas av engagemang, öppen dialog och arbetsglädje, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid.

Ditt främsta intresse och engagemang ligger i mötet med människor där du är mån om att ge ett gott bemötande. Vi ser även att du är samarbetsinriktad, flexibel och kommunikativ. Vi tror att du är trygg och stabil i din yrkesroll, där du självständigt strukturerar, planerar och tar ansvar i ditt arbete. Du ser arbete med ständiga förbättringar som en naturlig del i ditt arbete där du är nyfiken och intresserad av att utveckla våra arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker två nya medarbetare, båda tjänster är vikariat tjänster med start enligt överenskommelse.


Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor vänligen kontakta
vårdenhetschef Dina Slatina Atovic,
tel. 010-242 54 12
Sista ansökningsdag är den 3/12-2025.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag




Hälsans vårdcentral 1 ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Hälsan 1 är belägen centralt i Jönköpings västra del och en av de större vårdcentralerna i länet med drygt 12 400 listade patienter och ett fyrtiotal medarbetare inom olika professioner. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att Hälsans vårdcentral 1 ska förbli en attraktiv vårdcentral för såväl patienter som medarbetare. Vår målsättning är En bättre hälsa för alla, vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet. Visa mindre

Ledningsstöd, Verksamhetsstöd och service

Nu finns möjligheten att få arbeta övergripande som Logistiker inom Verksamhetsstöd och service olika områden. Verksamhetsstöd och service stöttar och ger service så att hälso- och sjukvården och andra verksamheter inom Region Jönköpings län kan fungera i sina livsviktiga uppdrag. Verksamhetsstöd och service erbjuder nu en tjänst där du ges möjlighet att vara med och förbättra, utveckla och inspirera så att bästa möjliga resultat uppnås.

Vi söker
Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning Logistik eller annan relevant högskoleutbildning samt flerårig och bred yrkeserfarenhet av verksamhetsutveckling inom logistik och flödesoptimering. Du har lätt att förstå olika verksamheter och dess behov. Du är intresserad av IT och utveckling av IT-stöd. Du är intresserad av att arbeta i offentlig verksamhet.

Som person har du förmågan att se helheten och tar hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Du kommer att vara placerad i Jönköping men kommer att jobba över hela i länet och därför behöver du ha B-körkort.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en roll där du ständigt arbetar för verksamhetens utveckling i olika sammanhang och är ett stöd mot flera verksamheter med olika inriktningar. Hos oss får du stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter i en verksamhet som präglas av utveckling och ständiga förbättringar. Du får goda möjligheter att påverka och komma med egna initiativ.

Tjänsten avser tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi är flexibla kring viss del distansarbete utifrån verksamhetens behov.

Som anställd inom Region Jönköpings län omfattas du av en rad förmåner. Läs gärna mer här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du kommer ha en nyckelroll i arbetet med att vidareutveckla Verksamhetsstöd och service logistikförmåga och därmed bidra i arbetet med att säkerställa en god och säker vård för våra invånare. Du kommer att jobba med kravställning och uppföljning av flöden med syfte att optimera material- och informationsflöden. Genomföra olika analyser och utredningar samt initiera och delta i olika utvecklings- och förändringsprojekt. I rollen krävs ett bra samarbete med ett flertal kontaktytor, både inom regionens verksamheter samt med externa parter. Det kommer vara viktigt att utveckla samarbetet med dessa kontaktytor för att kunna förbättra verksamheten. Även omvärldsbevakning ingår i rollen.

För att du ska trivas hos oss
Du är en målinriktad person som tar initiativ och driver arbetet framåt med fokus på resultat. Med ett strukturerat arbetssätt planerar, organiserar och prioriterar du uppgifter effektivt för att nå uppsatta mål. Du har en god numerisk och analytisk förmåga och hanterar underlag snabbt och korrekt. Din uthållighet gör att du håller motivationen uppe och fullföljer projekt även när du möter motgångar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och bidrar till en konstruktiv arbetsmiljö. Genom ditt relationsskapande förhållningssätt skapar du kontakter och bygger starka nätverk.

Detta värderar vi högt
Vi strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrunder, erfarenheter och kunskaper tas tillvara och berikar verksamheten. Målet är att skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Ekonomichef Kenth Grahn 010-242 11 83, [email protected].

Sista ansökningsdag är den 15 December 2025.
Varmt välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

En väg in, barn och unga, psykisk hälsa, Region Jönköpings län

Äntligen, chansen att jobba som sjuksköterska hos oss på En väg in, barn och unga, psykisk hälsa, är här! Är du lyhörd och relationsskapande med viljan att göra något viktigt på riktigt? Då kan en av de här tjänsterna vara för dig!

Rollen som sjuksköterska
Arbetet innebär att vara första kontakten per telefon avseende rådgivning och kvalificerad bedömning om rätt vårdnivå och fortsatta åtgärder för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Bedömningen görs med hjälp av en strukturerad telefonintervju och ett frågeformulär.

Alla inkommande remisser till barn och ungdomspsykiatriska kliniken och barn- och ungdomshälsan i Region Jönköpings län tas om hand och bedöms inom enheten. Som sjuksköterska bemannar du också vår akuta telefonlinje och gör tillsammans med primärjour på Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken bedömningar om patientens mående kräver en akut insats eller inte.

Du får vara med och utveckla enheten tillsammans med kollegor i ett tvärprofessionellt team. Vi är måna om att ta vara på varandras kompetenser och arbetar med ständiga förbättringar.

Anställningarna avser ett vikariat under ett år med tillträde 2026-01-01 eller enligt överenskommelse samt en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din grundanställning kommer att vara inom barn- och ungdomshälsan, med chef på plats för enheten en väg in, barn och unga, psykisk hälsa (EVI). Arbetstiderna är förlagda måndag till fredag, dagtid 08-16.30.

Din blivande arbetsplats
En väg in, barn och unga, psykisk hälsa startade i januari 2020. Barn och ungdomspsykiatriska kliniken (BUP) och Barn- och ungdomshälsan (BUH) i Region Jönköpings län har skapat en väg in för barn och unga med psykisk ohälsa. Den gemensamma enheten tar emot telefonsamtal från ungdomar och vårdnadshavare och lotsar vidare till rätt vårdnivå. Målet för enheten är att snabbare hjälpa barn och unga till rätt insats på rätt vårdnivå i rätt tid. Vi är totalt 16 personer som arbetar här, varav tre socionomer, tio sjuksköterskor, två vårdadministratörer och en chef/psykolog.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Då rollerna innebär dialog med kollegor, patienter och anhöriga krävs goda kunskaper i svenska språket. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av stöd och behandling av barn och unga med psykisk ohälsa, erfarenhet av arbete inom psykiatri och/eller erfarenhet av bedömningar via telefon.

För att trivas och lyckas i rollerna ser vi att du är ansvarstagande och har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete. Du uttrycker dig väl i tal och har en lyhörd och empatisk kommunikationsstil. Du anpassar ditt bemötande utifrån patientens perspektiv och behov, och skapar förtroende. Du arbetar serviceinriktat och har lätt för att ge tydliga och relevanta råd. Du förstår hur olika personer tar till sig information och kan göra professionella bedömningar kring behov av fortsatt kontakt och insatser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett teambaserat arbete med mycket kollegialt stöd. I arbetsgruppen finns olika kompetenser och bakgrunder, vilket i kombination med ett gott arbetsklimat innebär stora möjligheter till utbyte och utveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsterna är du välkommen att kontakta Carin Rydholm, enhetschef och legitimerad psykolog, telefon 072-200 82 56 alternativt mail [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 december 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Rosenlund Vårdcentral

Vill Du vara med och utveckla framtidens bästa primärvård tillsammans med oss på Bra Liv Rosenlund vårdcentral? Vi erbjuder dig att vara med att utveckla och förstärka vårdcentralen för att ge bästa tänkbara vård till våra medborgare.

Rollen som ST- läkare
Vi söker en ST-läkare i allmänmedicin. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % men sysselsättningsgrad går att diskutera efter önskemål. Tillträde enligt överenskommelse.

För dig som ska göra bastjänstgöring (BT) i inledningen av din ST kan en tidsbegränsad visstidsanställning inledningsvis bli aktuell med målsättningen att anställningen övergår till en tillsvidareanställning. Om du gjort AT kan vi erbjuda dig en tillsvidareanställning som ST. RJL har ett koncept för BT som gynnar både dig som medarbetare och arbetsplatsen.
Läs mer om vår struktur för BT och ST på: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Utbildning-och-praktik/AT-ST-och-PTP/

Din blivande arbetsplats

Ett omväxlande arbete på en välfungerande vårdcentral. Du tar emot planerade och akuta läkarbesök och kommer efterhand få jobba på BVC och särskilt boende. Här finns optimala förutsättningar för brett lärande inom allmänmedicin. God handledning. Du arbetar måndag – fredag med viss jourtjänstgöring på kvällar och helger.

Vår verksamhet bygger på personliga möten. Du ska kunna samarbeta med olika människor och genom ditt personliga engagemang och professionella förhållningssätt bidrar du till hög medicinsk kvalitet och trygghet för vår befolkning. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel!

På Bra Liv Rosenlund vårdcentral hjälps vi åt, vår arbetsmiljö är viktig och präglas av samarbete, delaktighet och trivsel!

Din profil
Vi söker dig som:

• Har svensk läkarlegitimation samt bra kunskaper i det svenska språket (på minst C1-nivå)
• Kan arbeta självständigt men också tillsammans med olika yrkesprofessioner
• Är engagerad och ansvarsfull och förstår vikten av ett gott bemötande
• Är flexibel och vill utveckla och förbättra verksamheten tillsammans med oss
• Tar till dig ny kunskap och kan fungera som en kunskapsresurs för dina kollegor
• Kan anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån patient och situation
• Genom ett gott samarbete med ledning och kollegor vill bidra till att skapa delaktighet och en god arbetsmiljö
• Har körkort

Läs mer kring vår läkarrekrytering inom Bra Liv https://rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/lararrekrytering/

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder:

• Individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet
• Omväxlande och stimulerande arbete i en god lärandemiljö
• Ett väldefinierat uppdrag med egen patientlista där du kan jobba med hög kontinuitet
• En trevlig och kompetent personalgrupp med bra stämning och god arbetsmiljö
• Individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter med Vårdcentralerna Bra Livs övriga läkare
• Förmånliga anställningsvillkor

Som ST-läkare sker din ST-planering i samverkan mellan dig, handledare, chef och studierektor. Hos oss får du kontinuerlig handledning av erfarna distriktsläkare. ST-läkarna inom sjukvårdsområdet träffas regelbundet tillsammans med studierektor. Vi är mycket stolta över vårt ST-program. Samarbete med Futurum, Region Jönköpings läns forsknings- och utbildningsenhet och Qulturum, Regionens enhet för verksamhetsutveckling och förbättringar, gör det även möjligt att utvecklas inom forskning eller mot en framtida ledarroll.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.

Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att
kontakta verksamhetschef Göran Runesson, tele 0102425572 alt 0722105572, [email protected]
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Sista ansökningsdag är 2025-12-21, urval och intervjuer sker löpande.

Vill du anta utmaningen att utveckla vårdcentralen som är full av möjligheter är du varmt välkommen med din ansökan!

Vår rekryteringsprocess
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Bra Liv Rosenlunds vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län.
Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla".
I vår verksamhet i finner du hela bredden inom primärvårdens uppdrag. Vårdcentralen har cirka 10 800 listade patienter och 45 medarbetare inom olika professioner som tillsammans arbetar för att ge vård med helhet, omtanke och kvalité. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient Visa mindre

Infektionkliniken, Länsjukhuset Ryhov

Nu finns möjlighet att söka sommarjobb på infektionskliniken, varmt välkommen till oss i sommar!

Din blivande arbetsplats
Infektionskliniken har sin bas i Jönköping och är länets kunskapscentrum för infektionssjukdomar. Kliniken består av en vårdenhet med 27 vårdplatser, en specialistmottagning samt en omfattande konsult- och rådgivningsverksamhet som bedrivs i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken kännetecknas av motiverade medarbetare som arbetar teambaserat och gemensamt verkar för ett gott samarbetsklimat. Sammanhållningen är god och vi värderar samarbetsförmåga och intresse för utveckling högt.
Läs mer om vår verksamhet här:
Infektionskliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/infektionskliniken-pa-lanssjukhuset-ryhov-som-arbetsplats/)


Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska eller läkare och har avslutat termin tre, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare.

Vårt erbjudande till dig
Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll! Vi har också möjlighet att eventuellt erbjuda ett vikariat efter sommarvikariatets utgång.
Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 32 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter
Vårdenhetschefer:
Patrik Ingström, 010-24 259 64, [email protected]
Åsa Hjalmarsson, 010-24 221 26, [email protected]
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected] (frågor om rekryteringsprocessen)


Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/) Visa mindre

Enhet arbetsplats och kommunikation

Hos oss på IT-centrum i Region Jönköpings län handlar IT om mer än bara kodrader och system – vi skapar smarta lösningar, löser spännande utmaningar och har kul på vägen. Vi letar efter dig som vill utvecklas, påverka och vara en del av en arbetsplats där engagemang och gemenskap står i fokus.

Rollen som Systemtekniker arbetsplats
Som en del av vår förvaltningsgrupp Arbetsplats, som idag består av 15 personer, kommer du att vara ansvarig för utveckling, installation och förvaltning av våra arbetsplatstjänster med höga tillgänglighetskrav. Du får även möjligheten att delta i olika projekt, där du arbetar med att implementera, förbättra och effektivisera våra arbetsplatslösningar men också aktivt vara med i framtagandet av nya lösningar.

Rollen är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
IT-centrum stödjer invånare, patienter och medarbetare i Region Jönköpings Län med digitala lösningar som gör verklig skillnad. Vi är drivna av att möta regionens behov av IT-tjänster och att vara proaktiva i identifiering av möjligheter för verksamhetsutveckling genom effektiv IT. Din huvudsakliga arbetsplats kommer vara på Datorgatan i Huskvarna men vi planerar att under hösten 2026 flytta till nya fina lokaler på Batterigatan, Asecs.

IT-centrum har ett samlat ansvar för IT-verksamheten i Region Jönköpings län. I ett nära samarbete med våra kunder medverkar vi till att regionens verksamheter utvecklas och stöds med bra IT-lösningar. Vi är idag 240 engagerade och framåtlutade medarbetare med hög kompetens och framåtanda inom sina respektive ansvarsområden. Tillsammans arbetar vi för att bli Sveriges bästa IT-avdelning!

Din profil
Vi behöver nu förstärka teamet med ytterligare en resurs och söker därför en erfaren systemtekniker till vår arbetsplatsenhet. Teamet du kommer tillhöra arbetar med utveckling, förvaltning och drift av regionens arbetsplatstjänster så som Windows-klientplattformen, mobila enheter, meddelande system, print samt fysiska och digitala mötesrum.

Verktyg vi arbetar med inom Microsoft 365 sfären är bl.a. Microsoft Intune, Microsoft Defender for Endpoint. Utöver det arbetar vi med Microsoft Endpoint Configuration Manager MECM (SCCM), paketering av applikationer för PC och mobila enheter, Exchange server samt ett antal leverantörsspecifika system för att hantera print och mötesrum.

Vi ser gärna att du som söker tjänsten har en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kompetens, samt är en senior systemtekniker med minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ovan nämnda verktyg och system i verksamhetskritiska miljöer. Det kan förekomma resor i tjänsten så det krävs att du har B-körkort. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift krävs för att delta i kund- och leverantörsdialoger samt för att skapa tydliga systemdokumentationer.

Vi söker dig som trivs med att ta initiativ och arbeta både självständigt och i grupp. Du är en proaktiv problemlösare med en analytisk förmåga att bryta ner komplexa utmaningar till hanterbara delar. Med ett strukturerat arbetssätt skapar du ordning och effektivitet i ditt arbete, samtidigt som din initiativförmåga gör att du hittar lösningar innan problemen uppstår. Du ser möjligheter där andra ser hinder och driver processer framåt med engagemang och ansvarskänsla.

Om du är en person som kombinerar självständigt arbete med samarbetsförmåga och har en naturlig fallenhet för att ta ansvar och analysera utmaningar, då kan du vara den vi letar efter!


Vårt erbjudande till dig

• Vi utlovar spännande och varierande arbetsuppgifter i en dynamisk miljö.
• Du får möjlighet att påverka och planera ditt eget arbete.
• Trygg och flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete två dagar per vecka.
• Vi har friskvårdsbidrag samt mycket goda utbildnings- och utvecklingsmöjligheter.
• Hälsofrämjande arbetsplats med gemensamma aktiviteter och fokus på välmående.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Mathias Andersson på telefon 070-699 57 79 eller mail [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Vår rekryteringsprocess
Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande, sista ansökningsdag är den 18 januari 2026.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team!


Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Controllerenheten, Medicinsk vård, Region Jönköpings län, Jönköping

Rollen som controller
Som controller inom Medicinsk vård, Region Jönköpings län, kommer du att befinna dig mitt i korsningen mellan ekonomi och livsviktiga sjukvårdsverksamheter. Du blir ett kvalificerat stöd till ledningarna för ett antal kliniker i ekonomiska frågor och du blir en central aktör i arbetet med att stärka den ekonomiska styrningen, utveckla verksamheterna och skapa hållbara beslutsunderlag. Du arbetar med budget, prognoser, uppföljning, kalkylering och analys såväl som förbättrings- och förändringsarbete inom ekonomi, styrning och verksamhetsutveckling.

Rollen kombinerar analytiskt arbete, rådgivning och verksamhetsförståelse, och du fungerar som en brygga mellan ekonomi, strategi och verksamhetens vardag. Det innebär att jobbet är så mycket mer än ekonomisystem och Excel. Här får du möjlighet att som ekonom bidra på riktigt till en ännu mer välfungerande sjukvård för alla.

Tjänsten har sin placering i Jönköping och är en tidsbegränsad heltidsanställning på cirka ett år. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna i januari eller februari 2026.

Din blivande arbetsplats
Medicinsk vård är ett av Region Jönköpings läns medicinska verksamhetsområden. Våra verksamheter finns i huvudsak på länets tre sjukhus och omfattar akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnsjukvård, barnhälsovård, hudsjukvård, infektion, medicin och geriatrik. Inom verksamhetsområdet arbetar ungefär 2 200 personer och budgeten är cirka 3,2 miljarder kronor.

Ekonomifunktionen inom Medicinsk vård består av fem controllers och en ekonomichef. Vi är måna om att ge ett professionellt stöd till de chefer som vi samarbetar med. Precis som vårdverksamheterna finns vi därför vid de tre sjukhusen i länet, samtidigt som vi har en tät kontakt oss emellan och med HR-funktionen. Vi har ett öppet klimat inom vår ekonomigrupp och vi ställer upp för varandra. Inga frågor är dumma, vi hjälps åt och det är prestigelöst.

Läs mer om Medicinsk vård: Medicinsk vård, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/medicinsk-vard/)

Din profil
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi, eller motsvarande utbildning. Vi ser gärna att du nyligen har tagit examen. Du har goda kunskaper i Excel. Eftersom resor inom länet förekommer är B-körkort ett krav.

För att du ska trivas hos oss är du en lagspelare som arbetar bra tillsammans med andra och har förmåga att tänka strategiskt. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är mål- och resultatorienterad. Du drivs av att arbeta nära verksamheten och att bidra till dess utveckling, och när omständigheterna förändras anpassar du dig smidigt. Du är lyhörd och anstränger dig för att leverera lösningar, som gärna får vara innovativa. Du är även bra på att förklara ekonomiska samband på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett uppdrag som kännetecknas av delaktighet, kvalitet och förbättringsanda, och där du arbetar i team tillsammans med controllers, ekonomichef och verksamhetsledningar. Vi erbjuder också en mycket stabil arbetsgivare i form av Region Jönköpings län, en god balans mellan arbete och fritid samt flexibla arbetssätt.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Håkan Stridsberg, ekonomichef inom Medicinsk vård, 070-695 20 60, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 14 december 2025.

Intervjuer är planerade till den 18 och 19 december 2025 och den 7 januari 2026.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Rehabiliteringsmedicinska kliniken

Är du utbildad undersköterska med hjärta för rehabilitering? Trivs du med att arbeta teambaserat och vill få möjligheten att både utveckla och utvecklas? Då kan det här vara jobbet för dig!

Rollen som undersköterska
Som undersköterska blir du en viktig del av vårt multiprofessionella team. Du arbetar nära sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare för att ge varje patient de bästa förutsättningarna att nå sina mål.

Arbetet innebär omvårdnadsmässiga och rehabiliterande insatser, exempelvis:

• Omvårdnad av patienter inom rehabilitering
• Ansvara för omvårdnadsfrågor i teamarbetet
• Delta i planeringen gällande samordning och vårdinsatser
• Stöd till patienterna och närstående i deras rehabiliteringsprocess
• Uppföljning av vårdplaner
• Medicinska delar till exempel provtagning och sondmat
• Aktivt delta i utvecklings- och förbättringsarbeten

Det bästa med rehabilitering är att få vara en del av patientens resa!

"Här får jag arbeta nära patienten; motivera, träna och hitta lösningar tillsammans. Vi fokuserar på det friska och arbetar i ett teambaserat gäng där alla gör skillnad i patientens resa! " -säger undersköterska Mariana på rehabiliteringsmedicinska kliniken.

Som undersköterska på vårdavdelningen arbetar du dag-, kväll- och helgpass. Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse och till och med 31 augusti 2026.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en modern arbetsplats med fokus på samarbete och lärande. Vi arbetar i team med olika yrkesroller för att ge bästa möjliga vård och stöd till patienter som behöver rehabilitering. Våra diagnosgrupper är i första hand neurologiska skador och sjukdomar, men även andra diagnosgrupper förekommer. Här får du möjlighet att följa patientens utveckling över tid och se hur insatserna gör skillnad. Vi träffar patienter från 18 år och uppåt, som är i behov av teambaserade rehabiliteringsinsatser.

Hos oss har du möjlighet att ha en längre patientkontakt, bra kontinuitet och du får följa patientens framsteg i sin återgång till livet utifrån de förändrade förutsättningarna. På vårdavdelningen handlar arbetet om rehabiliterande omvårdnad där du stöttar och motiverar patienten mot ökad självständighet. Du samarbetar med kollegor i ett engagerat team och får möjlighet att följa patientens utveckling över tid. Hos oss ligger fokus på träning, omvårdnad och återgång till vardagen.

Verksamheten är regionövergripande och finns i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Organisatoriskt tillhör rehabiliteringsmedicinska kliniken verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik i Region Jönköpings län. Läs mer om vår verksamhet här: Rehabiliteringsmedicinska kliniken som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringsmedicinska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och är trygg i din yrkesroll. Vi ser även att du har intresse för att ta dig an egna ansvarsområden och arbeta med förbättrings- och utvecklingsarbete på kliniken. Har du erfarenhet av detta sedan tidigare ser vi det som positivt. Som person är du ansvarstagande och lösningsfokuserad. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan utan problem ställa om till nya förutsättningar.

Det är viktigt för oss att du trivs med att jobba i en organisation som ständigt strävar mot att förbättra verksamheten med patientens behov i fokus. Vid lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi värdesätter även att du har ett personcentrerat arbetssätt, en drivkraft att utveckla verksamheten samt att vi tillsammans skapar en god arbetsmiljö. Klinikens signum är teamarbete där det är viktigt att du som medarbetare har god samarbetsförmåga och tar ansvar för helheten.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett utvecklande och stimulerande arbete. Du arbetar personcentrerat tillsammans med kollegor i multiprofessionellt team vilket ger möjlighet till lärande mellan professioner. Hos oss finns det dessutom goda möjligheter till kompetensutveckling och du får en introduktion som anpassas utifrån dina förutsättningar.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Helén Spörk Tellfjord vårdenhetschef, telefon 010-242 26 02. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 30 november. Välkommen med din ansökan!

Eftersom undersköterska är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Vänligen bifoga CV med din ansökan. Observera att vi tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna är det viktigt att du ger en rättvisande bild av dig själv. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/).
(../Recruitments/Public/?JobPositionId=0&RefNo=P1140/25) Visa mindre

Bra Liv Norrahammar vårdcentral

Är du fysioterapeut/sjukgymnast med intresse av arbete inom försäkringsmedicin och kvinnohälsa? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt härliga team! På Norrahammars vårdcentral får alla ett gott bemötande på lika villkor. Vårt mål är att erbjuda dig snabb tillgång till vård av hög kvalitet.


Rollen som fysioterapeut/sjukgymnast
Vi söker dig som är legitimerad sjukgymnast/fysioterapeut. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten innebär delvis arbete som rehabkoordinator. Där har du en central roll i arbetet med att stötta sjukskrivna patienter i deras väg mot återgång i arbete eller studier. Du samordnar insatser inom hälso- och sjukvården, samarbetar med externa aktörer som Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och arbetsgivare, samt ger individuellt stöd till patienten genom hela rehabiliteringsprocessen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av primärvård och kompetens inom kvinnohälsa är meriterande. Du är en person som har god samarbetsförmåga. Du skapar engagemang och delaktighet samt har förmåga att motivera andra till förändring. Du har ett gott bemötande och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Din blivande arbetsplats
På Norrahammar vårdcentral är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter, unga, gamla, friska och sjuka, den bästa vård vi kan ge. Vi tror på individens ansvar för en välmående arbetsgrupp och med mycket skratt och humor har vi bra verktyg för en god social arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga. Läs mer om Norrahammar vårdcentral här! (https://rjl.se/vardcentralernabraliv/Vardcentraler/Norrahammarsvardcentral/)

Tillsammans bedriver vi vård med omtanke, helhet och kvalitet i fokus och erbjuder våra invånare första linjens vård, förebyggande insatser och rehabilitering. Vi uppmuntrar till nytänkande och strävar hela tiden efter att utveckla vår verksamhet utifrån de behov som vår befolkning har.

Som medarbetare inom Bra Liv gör du skillnad för många - på riktigt. Genom att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. Målsättningen hos oss är att varje patient ska lämna oss med känslan av att ha blivit sedd, lyssnad på och professionellt behandlad med en tydlig medvetenhet om vad nästa steg är. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Det finns breda utbildningsmöjligheter som anpassas individuellt enligt verksamhetens behov och Dina önskemål. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med arbetsmiljöfrågor och har fokus på Friskfaktorer för att skapa en hållbar arbetsmiljö för alla.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete där du gör skillnad. Arbetet ställer krav på både självständighet och samarbete. Du ingår i en grupp som består av sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter samt det psykosociala teamet. Du är vårdcentralens första instans för besvär från rörelseapparaten och möter patienter i alla åldrar med varierade behov. Du medverkar i olika team samt är med och förbättrar och utvecklar verksamheten. Vår målsättning är god tillgänglighet och hög kvalitet på våra bedömningar och rehabiliteringsinsatser. Hos oss får du möjlighet att själv påverka dina arbetsuppgifter och det finns stora utvecklingsmöjligheter inom ramen för vårt uppdrag.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Fagerberg på tfn 070-322 66 81 alternativt [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2/12-25. Urval görs löpande.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Ambulansområde norr, ambulanssjukvården

Är du en trygg ledare med empati och driv? Nu söker vi en ny områdeschef som vill fortsätta driva och utveckla ambulanssjukvården tillsammans med kompetenta och engagerade medarbetare. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde norr arbetar du i ett delat ledarskap tillsammans med en chefskollega. Tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten, som består av cirka 70 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans. I rollen ingår personal-, funktions-, arbetsmiljö- och budgetansvar.

Som områdeschef bidrar du till fortsatt god samverkan – såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen, som verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor.

Ledningsgruppen präglas av ett öppet klimat och ett nära samarbete, vilket ger dig goda förutsättningar för stöd från både chefskollegor och stödfunktioner. I gruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du dessutom stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Eftersom vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål. Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation där vi tillsammans arbetar för hög patientsäkerhet och god arbetsmiljö. Vi befinner oss just nu i ett utvecklingsarbete där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna.

Verksamheten har utvecklats stort under de senaste åren och erbjuder numera en alltmer avancerad vård redan innan patienten når sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi både använder och utvecklar vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens vision är bästa möjliga ambulanssjukvård och en attraktiv arbetsplats med patienten i centrum.

I Region Jönköpings län finns 25 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en transportambulans fördelade på tolv stationer. Verksamheten består av tre ambulansområden. Område norr är ett av dem och omfattar stationerna i Jönköping, Habo och Mullsjö. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/).

Din profil
För att lyckas i rollen behöver du känna dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen. Det är önskvärt att du har minst ett års chefserfarenhet, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära din chefskollega i område norr samt i nära samverkan med chefer i de övriga ambulansområdena. Eftersom resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är van att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet samt ständiga förbättringar. Vidare har du en positiv attityd till ditt arbete och god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat, tar stort ansvar för både ditt uppdrag och verksamhetens utveckling, och har alltid hela ambulansverksamhetens samt våra invånares bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en stimulerande chefsroll där du får möjlighet att både påverka och utvecklas. Du får vara med och forma framtidens ambulansverksamhet, samtidigt som du ges goda möjligheter till kompetensutveckling genom chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får också fördelen att arbeta i ett delat ledarskap där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att detta ledarskap skapar goda förutsättningar att fokusera på såväl strategiska frågor som verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected] eller biträdande verksamhetschef Christina Uppenberg, 072-211 56 86, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Första intervjuomgången är i dagsläget planerad under vecka 50. I denna rekrytering kan vi även komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester samt arbetsprov som en del av bedömningen. Sista ansökningsdag är den 7 december.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Medicinsk vårdenhet E, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen till en enhet med stort hjärta!

Rollen som undersköterska
Som undersköterska ansvarar du tillsammans med sjuksköterskan för att patienten får en god omvårdnad under sin vistelse hos oss. Omvårdnaden ges utifrån de individuella behov som patienten har och det är viktigt att dialog och samspel med patienten alltid sker på ett professionellt och respektfullt sätt, där patientsäkerheten är vår högsta prioritet. I arbetet ingår den basala omvårdanden av patienten både på vårdavdelning och på hjärtintensiven och innefattar NEWS-kontroller, provtagning, delta i omvårdnadsronder samt dokumentation.

Din blivande arbetsplats
Medicin E är medicinklinikens största enhet med en vårdavdelning, hjärtintensiv samt en kranskärlsenhet. I anslutning finns också vår pacemakerenhet, hjärtmottagning samt AK-mottagning. Vi arbetar med att utreda och behandla olika hjärtsjukdomar såsom exempelvis hjärtinfarkt, hjärtsvikt och arytmier. Vi vårdar även patienter inför och efter olika typer av hjärtoperationer. På vårdavdelningen har vi 16 vårdplatser fördelat på två vårdlag.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som har flera års erfarenhet i yrket. Vi ser gärna att du har stort intresse för hjärtvård och har tidigare erfarenhet av arbete på vårdavdelning och gillar att utvecklas och lära nytt.
Som person är du trygg i din yrkesroll och är flexibel. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, tar initiativ och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi värderar en god samarbetsförmåga och engagemang i arbetet högt vilket bidrar till en bra arbetsmiljö på vår arbetsplats. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi strävar efter att ligga i framkant och erbjuda bästa tänkbara vård till våra patienter. Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete i en arbetsgrupp med god sammanhållning och laganda. Vi har ett gott samarbetsklimat där vi värnar om teamarbete och arbetar aktivt med personcentrerad vård. Att arbeta med hjärtvård är spännande och det finns alltid något nytt att lära. Vi bedriver förbättringsarbeten på alla enheter och vi är måna om ständig utveckling.
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning, heltid med arbete dag, kväll och helg.
För att få en bra start får du en anpassad introduktion och bredvidgång utifrån dina erfarenheter.
Vi jobbar tätt tillsammans med patienten för att ge god och professionell vård.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta våra vårdenhetschefer:
Eva-Marie Ebefors, tel: 010-242 19 52, [email protected]
Pia Junelind Klang, tel: 010-242 19 58, [email protected]
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2 december 2025. Varmt välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Miljö, beredskap och säkerhet

Har du en stark pedagogisk förmåga? Är du en strategisk, drivande och engagerad person med förmåga att planera och leda utvecklingsarbete med ett helhetsperspektiv? Vill du bidra till att stärka trygghet och säkerhet inom Region Jönköpings län? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Rollen som säkerhetssamordnare
Som säkerhetssamordnare arbetar du strategiskt och stödjande för att skapa en trygg och säker miljö för Region Jönköpings läns medarbetare, patienter, elever och besökare. I din roll kommer du att:

• Samordna och utveckla säkerhetsarbetet inom Region Jönköpings län
• Ge rådgivning och stöd för chefer och medarbetare i säkerhetsfrågor.
• Leda och driva utvecklingsprojekt inom säkerhetsområdet.
• Planera och genomföra utbildningar inom säkerhet för våra verksamheter

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Jönköping och innebär resor inom hela länet. B-körkort är ett krav. Då rollen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap och godkänd registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde.

Din blivande arbetsplats
Verksamheten miljö, beredskap och säkerhet består av ca 40 medarbetare som tillsammans representerar en bred kompetens inom miljö, beredskap, säkerhet och bevakning. Vi är organiserade i fyra enheter:

• Miljö
• Beredskap
• Säkerhet
• Bevakning

Miljö, beredskap och säkerhet ingår i verksamhetsområdet verksamhetsstöd och service, som arbetar för att skapa bästa möjliga stöd till verksamheterna inom Region Jönköpings län. Läs (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/miljo-beredskap-sakerhet-som-arbetsplats/) om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera.

Din profil
Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning med inriktning inom säkerhet, krishantering, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Flera års erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete.
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning (meriterande).
• Är en lagspelare med god förmåga att samarbeta i arbetsgrupper och skapa starka nätverk.
• Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera tydligt och inspirerande.
• Är lösningsfokuserad och har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete.

Vårt erbjudande till dig
Ett ansvarsfullt, omväxlande och meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet och säkerhet i en stor organisation.

Du blir en del av en arbetsplats med engagerade kompetenta kollegor som skapar mervärde för våra kunder inom Region Jönköpings län.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 7 december. Vid frågor är du välkommen att kontakta:

• Stefan Svahn, säkerhetssamordnare: 010-242 10 48, [email protected]
• Maria Cannerborg, verksamhetschef: 070-624 42 02, [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Miljö, beredskap och säkerhet

Vill du arbeta strategiskt för att stärka vår förmåga att klara störningar och kriser? Har du en stark pedagogisk förmåga? Vi söker dig som är strategisk, lösningsinriktad och har god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du både får arbeta långsiktigt och bidra praktiskt till att utveckla Region Jönköpings läns beredskap.

Rollen som beredskapssamordnare
Som beredskapssamordnare arbetar du på strategisk nivå för att stärka Region Jönköpings läns förmåga att hantera kriser och höjd beredskap. Du har en central roll i att samordna, utveckla och följa upp Region Jönköpings läns arbete inom beredskap och säkerhetsskydd.

I din roll kommer du att:

• Samordna och utveckla Region Jönköpings läns beredskap.
• Planera och utveckla Region Jönköpings läns ledningsplatser.
• Utveckla arbetet med säkerhetsskydd och signalskydd.
• Hålla utbildningar och föreläsningar för att höja kunskapsnivån inom beredskapsområdet.


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Jönköping. Tjänsten innebär resor och kräver B-körkort. Då rollen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan tillträde.


Din blivande arbetsplats
Verksamheten miljö, beredskap och säkerhet består av ca 40 medarbetare som tillsammans representerar en bred kompetens inom miljö, beredskap, säkerhet och bevakning. Vi är organiserade i fyra enheter:

• Miljö
• Beredskap
• Säkerhet
• Bevakning


Miljö, beredskap och säkerhet ingår i verksamhetsområdet verksamhetsstöd och service, som arbetar för att skapa bästa möjliga stöd till verksamheterna inom Region Jönköpings län. Läs (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/miljo-beredskap-sakerhet-som-arbetsplats/) om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera.

Din profil
Vi söker dig som:

• Har högskoleutbildning inom krisberedskap, statsvetenskap, verksamhetsutveckling eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete.
• Har erfarenhet av arbete med beredskap, civilt försvar eller säkerhetsskydd.
• Har erfarenhet av signalskydd.
• Har god pedagogisk förmåga och kan förmedla kunskap på ett tydligt och inspirerande sätt.
• Är strukturerad, nätverkande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.


Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du bidrar till trygghet och säkerhet i hela Region Jönköpings län. Du blir en del av en arbetsplats med engagerade kollegor och ett tydligt gemensamt uppdrag – att stärka regionens beredskap och motståndskraft.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 7 december. Vid frågor är du välkommen att kontakta:

• Carl Olausson, beredskapssamordnare och säkerhetsskyddschef: 073-801 33 42, [email protected]
• Maria Cannerborg, verksamhetschef: 070-624 42 02, [email protected]


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Bedömning tandvård, regionledningskontoret

Rollen som bedömningstandläkare
Som bedömningstandläkare i Region Jönköpings län har du en central roll i arbetet med de regionfinansierade tandvårdsstöden. Du behandlar bedömningsansökningar enligt regelverket för S-, F- och N-tandvård samt meddelar beslut gällande dessa. Arbetet innebär nära samverkan med vårdgivare inom både offentlig och privat tandvård, där du har tät skriftlig och muntlig kontakt för att säkerställa en rättssäker och effektiv hantering.

Utöver bedömningsarbetet innefattar tjänsten även ett sakkunniguppdrag inom tandvårdsstöd och regelverk. I denna del förväntas du ha ingående kunskap om tandvårdssystemet och tandvårdsstöden och du bistår sektionschefen med din sakkunskap inom relevanta områden. Du medverkar i och leder arbete kopplat till utveckling och tillämpning av regelverk, samt bidrar till att information om tandvårdsstöden sprids på ett tydligt och rationellt sätt till både vårdgivare och allmänhet. I uppdraget ingår även att följa upp statistikuppgifter kopplade till tandvårdsstöden, att sammankalla och hålla i olika mötesforum samt ge svar på frågeställningar från olika aktörer. En viktig del av arbetet är också att följa upp att debitering sker i enlighet med tandvårdsstödens intentioner.

Du representerar Region Jönköpings län i det nationella tandvårdsnätverket för bedömningstandläkare och har en viktig roll i att kompetensutveckla och uppdatera medarbetare inom Bedömning tandvård. I uppdraget ingår även att delta aktivt i sektionens pågående omställning mot en mer digitaliserad hantering av fakturor och underlag.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 %, med möjlighet till deltid om du vill kombinera uppdraget med klinisk tjänstgöring.

Din blivande arbetsplats
Avdelningen Folkhälsa och sjukvård består av sju sektioner med ansvar för bland annat:
- Bedömning tandvård
- Chefläkare och patientsäkerhet
- Folkhälsa
- Primärvård och rehabilitering
- Smittskydd vårdhygien
- Staben
- E-hälsa

Ett arbete pågår att integrera Bedömning tandvård med Primärvård och rehabilitering in i en gemensam sektion.

Bedömning tandvård ansvarar för planering, finansiering och uppföljning av de regionfinansierade tandvårdsstöden. Sektionen handlägger bedömningsansökningar och fakturor gällande tandvårdsstöden. Vi ansvarar även för all listning av barn och ungdomar, 0-19 år, i länet samt administrerar barntandvårdspeng till privat- och folktandvård. Bedömning tandvård är en mindre sektion på sex personer med sektionschef, tandhygienist, administrativa assistenter, administrativ samordnare och bedömningstandläkare.

Din profil
Vi söker dig med lång och bred klinisk erfarenhet av vuxentandvård. Du har kunskaper i regionens regelverk för regionfinansierad tandvård och kan tillämpa och vara tydlig i din kommunikation gällande ett komplext regelverk. Det är meriterande om du har erfarenhet av protetik och/eller orofacialmedicin.

Du är självständig och flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du ser möjligheterna i förändringar. Du är serviceinriktad och strukturerad och har ett gott omdöme. För att arbetet hos oss ska fungera krävs en språklig och analytisk förmåga samt att du har god datorvana. Du är ansvarstagande och fokuserad, strukturerad och drivande, samtidigt som du gärna tar initiativ och antar utmaningar. Du känner dig trygg i din yrkesroll samtidigt som du är nyfiken och vill utveckla verksamheten du arbetar i. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en tjänst med varierade arbetsuppgifter som har stor betydelse för att hela vår verksamhet ska fungera. Du får arbeta inom ett brett arbetsområde i nära samarbete med dina kollegor.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta tillförordnad sektionschef Mats Siljehult [email protected] eller 070 575 46 18.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 10 december 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Psykiatriska kliniken, Jönköping

Ett sommarjobb hos oss innebär att du bidrar till att skapa trygghet för någon annan. Genom ditt arbete skapar du stabilitet för patienterna, men också för din egen framtid genom den erfarenhet och kompetens du får med dig.

Rollen som sjuksköterska
Under sommaren 2026 väntar ett spännande, utvecklande och varierat arbete som sjuksköterska hos oss. I denna roll har du en central position i omvårdnadsprocessen och ansvarar för att leda och samordna patientens vård genom alla steg i processen. Dina arbetsuppgifter inkluderar att bedöma och planera vårdinsatser utifrån patientens individuella behov, alltid i samarbete med både patient och närstående.

Som sjuksköterska blir du en viktig del av teamet där du tillsammans med läkare, arbetsterapeuter och skötare arbetar för att ge patienten den bästa möjliga vården. Du samordnar vårdplaner och säkerställer att behandlingen är anpassad och genomförs på ett tryggt och professionellt sätt. Genom kontinuerlig dialog och uppföljning bidrar du till att skapa en stabil och säker vårdmiljö.

Arbetet är utvecklande och ger dig möjlighet att stärka dina kunskaper inom psykiatrisk omvårdnad, akut och långsiktig patientkontakt, samt att utveckla dina färdigheter i att leda och stötta kollegor i ett sammansvetsat team. Ditt arbete som sjuksköterska hos oss under sommaren kommer att vara en viktig grund för din fortsatta karriär och utveckling inom vården.

"Jag fick alltid stöttning vilket gav mig trygghet i min nya yrkesroll" säger Kajsa, sjuksköterska- Psykiatriska kliniken Ryhov.

Arbetstider förläggs under dag, kväll samt helger. Sett till omfattning erbjuder vi dig möjligheten att arbeta som timanställd eller som heltidsanställd beroende på din önskan. Vill du att arbeta kvar hos oss efter sommaren finns det goda chanser till det!

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, som är en av länets största kliniker. Vi är omkring 430 medarbetare med ett brett spektrum inom vår specialitet. Här finns möjlighet att förkovra sig inom flera områden, och vi har en ständig strävan efter att utveckla och förbättra vår verksamhet.

Läs mer om Psykiatriska kliniken här: Psykiatriska kliniken Ryhov. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2026. Vi värderar om du har ett intresse för psykiatrisk vård och för vår målgrupp.

För att trivas och göra skillnad inom psykiatrin är ditt sätt att bemöta patienter avgörande. Din empatiska förmåga och ditt fokus på att ge stöd utgör en viktig grund för patienternas välmående hos oss. Eftersom våra arbetssätt bygger på samarbete, värdesätter vi att du uppskattar att arbeta i team. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du som vill arbeta heltid, kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vårt erbjudande till dig
Som ett uppskattat inslag under sitt sommarvikariat erbjuder vi en fördjupning inom psykiatrin via våra medarbetare, en sommarskola. Du får du lära dig om olika aspekter inom psykiatriska spektrumet, lett av våra kompetenta medarbetare. Detta sker såklart under betald arbetstid och innebär att du kommer fylla på din ryggsäck med mer än praktisk kunskap efter din tid hos oss.

Utöver det Regionens gemensamma introduktionsprogram, håller vi även en ytterligare heldags introduktionsutbildning där du får lära dig om bemötande inom psykiatri och suicid prevention. Detta tror vi ger dig en god grogrund för din tid som vikarie hos oss. Utöver detta erbjuder vi såklart en arbetsplatsnära introduktion för bästa förutsättningar.

Är du intresserad men har svårt att få grepp om psykiatrin och vad det innebär är du välkommen att kontakta Karl-Henrik nedan som gärna ser över möjligheterna för dig att besöka oss och få en mer praktisk insyn. Lämna gärna en intresseanmälan via kontakt uppgifterna nedan så ser vi fram emot att få guida dig inom vår komplexa verksamhet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten eller är intresserad av att besöka verksamheten för att få en tydligare bild av oss, är du välkommen att kontakta sektionschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 2026-02-28. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Psykiatriska kliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ett sommarjobb hos oss som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig.

Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026. Hos oss är ett sommarvikariat inte bara för att praktiskt säkra bemanningen, utan även för att fylla på din kunskapsryggsäck för att du ska gå ur sommaren med ytterligare kompetens.

Arbetsuppgifterna som sommararbetande hos oss består till stor del av medicinsk dokumentation, diagnos- och åtgärdsklassificering, i vissa fall även av receptionsarbete. Arbetstid är förlagd under vardagar, dagtid.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har öppenvårdsmottagningar, vårdavdelningar, en vårdadministrativ enhet samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.
Mer information om Psykiatriska kliniken som arbetsplats finner du här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Även vårdadministratörsstudenter kan söka för arbete som läkarsekreterare efter ett års studier. Även du som läkarstuderande kan söka tjänsten och bedöms då individuellt. God kunskap i det svenska språket i både tal och skrift är krav för att lyckas i rollen. Vi ser att du har kunskaper i Cosmic.

För att trivas hos oss tänker vi att du är ansvarstagande, noggrann, flexibel, positiv, driven och har god samarbets- och organisationsförmåga. Du har hög känsla för bemötande, service och kvalitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta 8 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss är du en del i den vårdadministrativa enheten som verkar över hela kliniken. Vi erbjuder dig ett viktigt arbete där du ingår i ett team med engagerade och kompetenta kollegor.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta administrativa enhetschefer Veronica Agnhammar, 010-242 30 04, alternativt Ulrika Laurén, 010-242 31 86.

Vi tar gärna emot kontakt från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast 2026-02-28. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Hälsan 1 Vårdcentral

Är du Sjuksköterska/Distriktssköterska som längtar efter att få komma till en nytänkande och lösningsorienterad verksamhet? Då är du välkommen att söka tjänsten hos oss på Bra Liv Hälsan 1 vårdcentral!

Rollen som sjuksköterska/Distriktssköterska
Hos oss erbjuds du ett omväxlande arbete med telefonrådgivning, arbete på några av våra mottagningar som exempelvis infektions mottagning (sjuksköterske- och läkarbaserad akutmottagning), distriktssköterskemottagning och assistans på läkarmottagningen. Möjlighet finns att ha egen planerad mottagning med spetskompetens. Vi är öppna för att ta tillvara dina kunskaper och önskemål. Viss tjänstgöring på kvällar och helger förekommer på närakuten.

Din profil
Vi söker dig, en distriktssköterska/sjuksköterska som vill vara med och ytterligare utveckla och förstärka vår vårdcentral. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet av primärvård. Du har ett genuint intresse för människor och sätter patienten i fokus. Vi förväntar oss att du tillsammans med dina kollegor bidrar med din kompetens och ett gott bemötande för att ge patienten bästa möjliga vård. Du trivs i din yrkesroll, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat då du har initiativförmåga, är flexibel och har ansvarskänsla. Du kommer att bli en del av ett härligt team, där vi tillsammans arbetar för en trivsam arbetsmiljö och gör det bästa möjliga för patienten.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid på ca 1 år med tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder även:

• individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet
• Individuellt schema som är anpassat till verksamheten.
• individuell kompetensutveckling
• kompetenta kollegor från olika yrkesgrupper
• goda möjligheter till utvecklingsarbete och vidareutbildning i en god lärande miljö


Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Din blivande arbetsplats
Vi är en välfungerande vårdcentral som ligger i centrum av Jönköping.
Hos oss på Hälsan 1 värnar vi om ett bra samarbete och en god arbetsmiljö i vår strävan att alltid skapa bättre vård och hälsa för alla våra patienter - vår arbetsmiljö ska präglas av engagemang, öppen dialog och arbetsglädje, där vi värnar om balansen mellan arbete och fritid.

Ditt främsta intresse och engagemang ligger i mötet med människor där du är mån om att ge ett gott bemötande. Vi ser även att du är samarbetsinriktad, flexibel och kommunikativ. Vi tror att du är trygg och stabil i din yrkesroll, där du självständigt strukturerar, planerar och tar ansvar i ditt arbete. Du ser arbete med ständiga förbättringar som en naturlig del i ditt arbete där du är nyfiken och intresserad av att utveckla våra arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker två nya medarbetare, båda tjänster är vikariat tjänster med start enligt överenskommelse.


Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor vänligen kontakta
vårdenhetschef Dina Slatina Atovic,
tel. 010-242 54 12
Sista ansökningsdag är den 30/11-2025.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag





Hälsans vårdcentral 1 ingår i koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. Hälsan 1 är belägen centralt i Jönköpings västra del och en av de större vårdcentralerna i länet med drygt 12 400 listade patienter och ett fyrtiotal medarbetare inom olika professioner. Vi arbetar med ständiga förbättringar för att Hälsans vårdcentral 1 ska förbli en attraktiv vårdcentral för såväl patienter som medarbetare. Vår målsättning är En bättre hälsa för alla, vilket vi når genom att visa omtanke, helhet och skapa kvalitet. Visa mindre

Rehabiliteringsmedicinska kliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör verklig skillnad? Hos oss på rehabiliteringsmedicinska kliniken får du kombinera medicinsk vård med rehabilitering, teamwork och personlig utveckling.

Rollen som sjuksköterska
Som sjuksköterska blir du en viktig del av vårt multiprofessionella team. Du arbetar nära undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare för att ge varje patient de bästa förutsättningarna att nå sina mål. Sommaren 2026 väntar ett meningsfullt, varierande och utvecklande arbete för dig som vill kombinera vård, teamarbete och personlig utveckling.

Du arbetar bland annat med:
• Medicinsk omvårdnad av patienter inom rehabilitering
• Ansvara för omvårdnadsfrågor i teamarbetet
• Samordning och planering av vårdinsatser
• Stöd till patienter och närstående i deras rehabiliteringsresa
• Dokumentation och uppföljning av vårdplaner

Det bästa med rehabilitering är att få vara en del av patientens resa!

- "Här får du arbeta brett, både medicinskt och rehabiliterande. Introduktionen gör att du snabbt känner dig trygg, och teamkänslan är verkligen något extra" - säger teamsjuksköterska Karin på rehabiliteringsmedicinska kliniken.

Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en modern arbetsplats med fokus på samarbete och lärande. Vi arbetar i team med olika yrkesroller för att ge bästa möjliga vård och stöd till patienter som behöver rehabilitering. Våra diagnosgrupper är i första hand neurologiska skador och sjukdomar, men även andra diagnosgrupper förekommer. Här får du möjlighet att följa patientens utveckling över tid och se hur insatserna gör skillnad. Vi träffar patienter från 18 år och uppåt, som är i behov av teambaserade rehabiliteringsinsatser.

Hos oss har du möjlighet att ha en längre patientkontakt, bra kontinuitet och du får följa patientens framsteg i sin återgång till livet utifrån de förändrade förutsättningarna. På vårdavdelningen handlar arbetet om rehabiliterande omvårdnad där du stöttar och motiverar patienten mot ökad självständighet. Du samarbetar med kollegor i ett engagerat team och får möjlighet att följa patientens utveckling över tid. Hos oss ligger fokus på träning, omvårdnad och återgång till vardagen.

Verksamheten är regionövergripande och finns i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Organisatoriskt tillhör rehabiliteringsmedicinska kliniken verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik i Region Jönköpings län. Läs mer om vår verksamhet här: Rehabiliteringsmedicinska kliniken som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringsmedicinska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2026. Vi ser gärna att du har intresse av rehabilitering och en helhetssyn på patienten. För oss är teamarbete en av grundstenarna och vi ser därför gärna att samarbeta är något du trivs med i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du som vill arbeta heltid, kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande sommarjobb där du verkligen gör skillnad. Du arbetar nära kollegor från olika yrkesgrupper i ett team som samarbetar, lär av varandra och stöttar varandra i vardagen. Vi ser till att du får en trygg start, innan sommaren får du en introduktion där du lär känna både arbetet och teamet. Under tiden får du stöd av erfarna kollegor som hjälper dig att växa i rollen och känna dig säker i ditt arbete.

Här finns chansen att utvecklas, bygga erfarenhet och vara en del av ett engagerat team som har patientens utveckling i fokus.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Helén Spörk Tellfjord vårdenhetschef, telefon 010-242 26 02.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 1 mars 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Vänligen bifoga CV med din ansökan. Observera att vi tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna är det viktigt att du ger en rättvisande bild av dig själv. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Visa mindre

Anestesienheten, Operations- och intensivvårdskliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du gör skillnad varje dag?
Hos oss är du med och tryggar sommaren för både våra patienter och dig själv. Genom värdefull erfarenhet bygger du en stark grund för framtiden. Välkommen att bli en del av vårt team på uppvakningsavdelningen!

Rollen som undersköterska
Som undersköterska på uppvakningsavdelningen är du delaktig i omvårdnaden av patienterna. Dina arbetsuppgifter inkluderar patientövervakning, dokumentation, observationer, bedömningar samt rapportering av förändringar i patientens tillstånd. Du arbetar även med medicinteknisk utrustning och är en viktig del i omhändertagandet av anhöriga.

Din blivande arbetsplats
På uppvakningsavdelningen är vårt uppdrag att tillgodose sjukhusets behov av kvalificerad omvårdnad för patienter före och efter både planerade och akuta operationer. Vi erbjuder dig en viktig roll i vårt team, där du får vara med och göra skillnad!
Varför arbeta på uppvakningsavdelningen (UVA)?

• Möjlighet att arbeta med patienter i alla åldrar, från barn till äldre.
• Variation mellan patienter i akut tillstånd och de i planerade operationsflöden.
• Stödjer alla avdelningar med tjänster som infarter, provtagning och smärtlindring.
• Assisterar läkare vid sterila moment.
• Höga patientflöden både pre- och postoperativt.
• Samarbete med kollegor med hög kompetens och lärande i teamet.
• Del av en positiv och stöttande arbetsgrupp.
• UVA är en fantastisk arbetsplats med mycket glädje och skratt kollegor emellan!

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Erfarenhet inom akutsjukvård eller slutenvård är meriterande.

Anställningen är ett sommarvikariat och omfattar perioden från vecka 25 till och med vecka 33. Dina önskemål om upplägg och vilka veckor du vill arbeta diskuterar vi vid intervjutillfället.

För att trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och enhetens helhet. Du har god samarbetsförmåga, är empatisk och har ett positivt förhållningssätt till arbetsuppgifter och kollegor. Tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att växa och utvecklas tillsammans med oss. Under sommaren 2025 får du ett spännande, varierande och utvecklande arbete.

Att vara ny på jobbet kan vara utmanande, och därför gör vi vårt yttersta för att du ska känna dig trygg och förberedd. Du får en grundlig två veckors introduktion utifrån dina behov och erfarenheter innan du börjar jobba i verksamheten.

Som sommarvikarie i Region Jönköpings län har du även tillgång till våra friskvårdsanläggningar i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Denna förmån gäller för dig med en sommaranställning på minst tre veckor.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta :

Vårdenhetschef: Anders Engdal, telefonnummer 010-2421393

Rekryteringsspecialist: Arijana Jazic telefonnummer 010- 243 50 87

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Visa mindre

Onkologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Att sommarjobba på onkologkliniken innebär att du får möjligheten att arbeta på en härlig och välkomnande arbetsplats där du bidrar till en meningsfull och patientsäker vård.

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov söker sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter till vårdenheten, onkologmottagningen, dagvårdsenheten och strålbehandlingen.

• Som undersköterska/omvårdnadsassistent på vårdenheten arbetar du växelvis med de onkologiska patienterna och med patienter på palliativa åtgärdsplatser. Du ingår i ett team med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Tillsammans med en sjuksköterska har du omvårdnadsansvaret för en patientgrupp. Eftersom vi bedriver vård dygnet runt kan arbetstiderna förläggas på dagtid, kvällstid, natt och helg.
• Onkologmottagningen: som undersköterska/omvårdnadsassistent ansvarar du för alla inkommande samtal där du hanterar och fördelar samtalen enligt rutin. Du är också behjälplig med olika kontroller och undersökningar. Viss förrådshantering ingår också. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.
• Dagvårdsenheten: här behandlas patienter med olika typer av cancerdiagnoser. Som undersköterska/omvårdnadsassistent arbetar du i team med sjuksköterskor och läkare. Du tar emot polikliniska patienter som ska få antitumorala behandlingar. För dig innebär det bland annat att utföra enklare omvårdnad, mäta vitala parametrar, göra omläggningar och assistera vid piccline-inläggningar. Viss förrådshantering ingår också. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.
• Strålbehandlingen: som undersköterska/omvårdnadsassistent arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, sjukhusfysiker och läkare. Du kommer aktivt att delta i patientvård genom att assistera sjuksköterskor i samband med strålbehandling och utföra enklare omvårdnad. Efter upplärning kommer du att ansvara för att starta upp och göra morgonkontroll på behandlingsapparaterna och bestråla blodprodukter. Du håller ordning i våra väntrum och personalrum. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.


Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vårdenheten, mottagningen och dagvårdsenheten har behov av sommarvikarier vecka 26-33. Strålbehandlingens behov är under vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att skolas in under våren.

Din blivande arbetsplats
Onkologkliniken tar emot patienter från hela länet med cancersjukdomar. Kliniken arbetar med icke-kirurgisk behandling av solida tumörer. Uppföljning och vård av patienter med behandlingsrelaterade biverkningar, patienter som behöver vara inneliggande under behandling och palliativa patienter (oavsett diagnos) ingår också i klinikens verksamhet.

Mer om onkologkliniken som arbetsplats: Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Till vårdavdelningen, mottagningen och dagsjukvården söker vi dig som antingen:

• Är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2025
• Studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

Till strålbehandlingen söker vi dig som:

• Studerar till sjuksköterska, läkare, röntgensjuksköterska eller sjukhusfysiker. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

Du arbetar bra med andra människor och är engagerad i det personliga mötet med patienten. Eftersom vi arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt behöver du kunna se och ta vara på det friska hos patienten. Du organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du är noggrann. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion, dels en grundlig introduktion på onkologkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.
Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. Det gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor, kontakta:

• Johanna Wittgren, vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet, 010-242 29 08
• Jeanette Palm, vårdenhetschef, onkologmottagningen och dagvårdsenheten, 010-242 29 27
• Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet och dagvårdsenheten 010-242 59 99
• Gunilla Pettersson, vårdenhetschef, strålbehandlingen, 010-242 34 30
• Andris Björgaas, biträdande vårdenhetschef, strålbehandlingen, 010-242 91 60
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan och bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på onkologkliniken ska du ange den personens namn i din ansökan.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig att bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du vara med och trygga både din egen och många andras sommar, ingå i välfungerande team och utvecklas i din egen yrkesroll – då ska du söka sommarjobb på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Välkommen till oss!

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Ortopedkliniken söker sommarvikarier till vårdavdelning A.

På vårdavdelning A vårdas patienter med akuta ortopediska skador och sjukdomar som behöver behandling, och denna avdelning är öppen även under sommaren. Kliniken har också avdelning B där patienter som genomgår planerade operationer vårdas, men denna avdelning är stängd under sommaren. På kliniken finns även en ortopedmottagning. Där bedöms patienter som har smärtor i kroppens rörelseapparat, det vill säga muskler, senor, skelett och leder. På ortopedmottagningen följs också patienter upp som behandlas för frakturer.

Du som sommarjobbar på vårdavdelning A arbetar med omvårdnad, pre- och postoperativ vård, provtagning, dokumentation och mobilisering/vardagsrehabilitering av patienter. Vi arbetar preventivt, och det innebär att du bland annat utför kontroller av vitala parametrar, elimination och vårdprevention. Dina arbetstider är på dag, kväll och helg.

Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren. Du får lön även under introduktionen.

Din blivande arbetsplats
Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi respektive rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten. På kliniken arbetar cirka 150 personer.

Hos oss på ortopedkliniken får du arbeta i en spännande verksamhet som ständigt utvecklas. Du blir en del i ett team tillsammans med sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap.

Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2025. Ett annat alternativ är att du studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

För att du ska trivas med sommarjobbet behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt. Du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar bra tillsammans med andra, och du har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och du har en positiv inställning till ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion för alla sommarvikarier, dels en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktiviteter för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:

• Jenny Thureson, vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 18 63
• Helén Gustavsson, biträdande vårdenhetschef, ortopedavdelningen, 010-242 59 79
• Catarina Norheim, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-242 15 15
• Annelie Westberg, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 89

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.
Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Audionommottagningen, Öron- näs- och halskliniken, Jönköping/Nässjö/Värnamo

Är du audionom eller audionomstudent och vill få värdefull erfarenhet i sommar? Då är du varmt välkommen till vår audionommottagning! Hos oss får du handledning, variation och möjlighet att växa i din yrkesroll – samtidigt som du bidrar till bättre hörsel för länets invånare.

Rollen som audionom/audionombiträde
Öron-, näs- och halskliniken söker sommarvikarierande audionomer/audionombiträden till audionommottagningen inom Region Jönköpings län. Audionommottagningen har verksamhet i Nässjö, Jönköping och Värnamo, och vi söker sommarvikarier till alla tre orterna.

Arbetet innebär diagnostik och grundläggande hörselrehabilitering till vuxna i olika åldrar. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid under vecka 25-34 2025. Vi ser gärna att du kan arbeta under flera, eller helst alla, av sommarens veckor.

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- halsklinikens medarbetare tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi erbjuder vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet på våra öron-, näs- och halsmottagningar, audionommottagningar och sömnapnémottagningar. Hos oss är det viktigt att ha ett personcentrerat arbetssätt och vi är mycket stolta över våra medicinska resultat, där vi i flera år har legat i topp i nationella kvalitetsregister. Totalt är vi cirka 105 medarbetare inom olika yrkesgrupper, varav närmare 40 personer arbetar inom audionommottagningen och den hörseltekniska verksamheten.

Audionommottagningens enheter arbetar strukturerat och har ambitionen att utveckla verksamhetens kvalitet och evidens i alla processer. Det görs bland annat genom teamarbete. Hos oss är det viktigt med goda medicinska resultat och att ha ett personcentrerat arbetssätt, men också forskning och möjlighet för medarbetarna att förverkliga idéer om utveckling och att driva förbättringsarbete. Lärande och utveckling är centralt och vi är mycket stolta över vårt öppna klimat, där vi tillsammans formar morgondagens verksamhet. Vi värdesätter samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ grundläggande hörselvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län.

Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats här. (http://xn--ron-, ns- och halskliniken som arbetsplats, region jnkpings ln-8pg2et4f6bc/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad audionom, alternativt audionomstudent med avslutad termin fyra och godkänd kurs i mätdiagnostik. Som person behöver du kunna ta eget ansvar samt ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du visar gott bemötande, intresse och noggrannhet i arbetet. Du har förmåga att arbeta mot mål, fokusera på resultat och se till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet inom audionomyrket. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss och för att du ska få en bra sommar här. Innan du börjar arbeta kommer du att få en grundlig introduktion på audionommottagningen utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor om sommarvikariaten är du välkommen att kontakta:

• Cecilia Fältskog, enhetschef för audionommottagningen, 010-242 17 25
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på audionommottagningen ska du ange den personens namn i din ansökan.

Ange också i din ansökan vilken ort (Nässjö, Jönköping eller Värnamo) som du i första hand är intresserad av att arbeta på. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Anorexienheten, Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkommen att söka till oss på anorexienheten!

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare
Anorexienheten har dagvård och öppenvård. På dagvården arbetar sjuksköterskor och skötare. Inom anorexienhetens öppenvård arbetar två kuratorer samt två sjuksköterskor med KBT-kompetens. På enheten finns även specialistläkare.

Vi söker nu en skötare till semestervikariat på anorexienhetens dagvård. Som skötare på anorexienhetens dagvård arbetar du i första hand med omvårdnadsarbete för dagvårdspatienter. Kontaktmannaskap kan ingå som en del i arbetet, där ditt uppdrag är att se till att fördelad patient och dennes anhöriga får en god omvårdnad under vistelsen på dagvården.

Som kontaktperson har du samtal med patienten där behandlingen utvärderas och revideras och där patientens psykiska omvårdnadsstatus följs. Du redogör även för patientens tillstånd och behandlingsplan vid ronder. Vid behov deltar du, tillsammans med sjuksköterska med KBT-kompetens eller kurator, vid familjesamtal samt vid samverkansmöten eller andra träffar och samtal som rör patienten.

Vid behov utför du uppgifter för skötare på klinikens andra enheter. Arbetstiderna på dagvården är måndag-fredag kl 7.30-16.00.

Din blivande arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik som har en gemensam enhet, En väg in (EVI), för telefonrådgivning och triagering till barn- och ungdomshälsan samt barn- och ungdomspsykiatrin. Kliniken har tre öppenvårdsmottagningar: i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Dessa ger specialiserad vård till barn och unga med psykisk ohälsa i 13 kommuner. På kliniken finns även en gemensam vårdavdelning, belägen i Jönköping, som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård.

Sammanlagt har länskliniken idag cirka 150 medarbetare i olika professioner. Tillsammans möter vi barn och ungdomar 0-17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd.

Läs mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, skötare eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn eller arbete inom psykiatrisk vård.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta period 1 - vecka 25-28 och/eller period 2 vecka-29-32 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vi värnar om vår dagliga arbetsmiljö där arbete i team är en förutsättning för att vi ska kunna ge god vård till våra patienter samt ha en omsorg om varandra. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga och att du tar ansvar för, och strukturerar dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Du är även flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett viktigt och varierande arbete där du ingår i ett team med engagerade och kompetenta kollegor från olika professioner.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Som semestervikarie på anorexienheten får du en introduktion som anpassas efter dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:

Områdeschef Anna Jonsson 010-242 31 09.

Rekryteringsspecialist Annelie Westberg, [email protected], 01-242 11 89.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Ambulanssjukvården

Är du undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen sommaren 2026? Sök sommarjobb inom ambulanssjukvården i Region Jönköpings län och var med och bidra till trygghet i sommar. Varmt välkommen med din ansökan till oss!

Rollen som ambulanssjukvårdare
Som ambulanssjukvårdare arbetar du i team med en sjuksköterska som är grund- eller specialistutbildad, och tillsammans ger ni patientsäker vård på plats och under transport. Du använder avancerad utrustning och möter patienter i olika åldrar och situationer, vilket gör arbetet både varierande och utmanande.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation, med 24 ambulanser fördelade på 12 stationer.

Verksamheten består av tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö.

Här får du arbeta i en multidisciplinär miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Till sommaren 2026 söker vi dig som…

• Är undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen senast till sommaren 2026
• Har minst två års erfarenhet inom hospital vård
• Har B-körkort och utryckningsförarutbildning (C/C1-behörighet är meriterande)
• God fysisk arbetsförmåga
• Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team.

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, inklusive din förmåga att bemöta patienter och anhöriga med empati och professionalism.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du frihet under ansvar, omväxlande arbetsdagar och stora möjligheter att utveckla din kompetens. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer:

• Fredrik Hegg, områdeschef ambulansområde norr, 010-242 28 05, [email protected]
• Emelie Pettersson, områdeschef öster, 073-086 93 39, [email protected]
• Erik Nilsson, områdeschef öster, 070-888 42 81, [email protected]
• Frank Hammer, områdeschef ambulansområde söder, 072-217 41 57, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Din ansökan ska innehålla CV, utbildningsintyg och övriga intyg som styrker ditt CV.

I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fystest, bärtest och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju.

Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 15 mars 2026. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Barnkliniken, Administrativa enheten, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ett sommarjobb hos oss som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig.

Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare
Som vårdadministratör/läkarsekreterare hos oss arbetar du mot målet att ge god service åt patienter och vårdpersonal samt vara en del i arbetsgruppen. Din huvudsakliga arbetsuppgift består av medicinsk dokumentation i vårt journalsystem Cosmic. Är du utbildad vårdadministratör så ingår även tillhörande diagnosklassificering. Arbetstiden är förlagd vardagar, kl. 07:30 – 16:00. Vi har behov av sommarvikarie vecka 25 – 34, introduktion sker utöver dessa veckor. För att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under sex till åtta veckor.

Din blivande arbetsplats
Administrativa enheten är en del av barnkliniken Länssjukhuset Ryhov som är länets enda somatiska slutenvårdsklinik för barn i åldern 0 – 17 år och Sveriges största barnklinik utanför universitetsklinikerna. Vi är 10 vårdadministratörer och 1 administrativ samordnare, varje vårdadministratör tillhör ett team på barnkliniken. Som medarbetare på barnkliniken får du arbeta med barn och familjer på en klinik som är ett sjukhus i sjukhuset. Det innebär att vi vårdar barn med alla typer av sjukdomar. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup.

Läs mer om Barnkliniken som arbetsplats här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Barnkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studie.

För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Du har även goda kunskaper i svenska i skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vårt erbjudande till dig
Vi vill med vårt sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026. Du får en bred kunskap i arbetet med patientdokumentation då vi på barnkliniken dokumenterar för avdelning, mottagning, intensivvård och sammanförd barnsjukvård.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du även tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta:
Administrativ enhetschef Jenny Lindberg, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast 2026-02-28. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Visa mindre

Öron-, näs- och halsmottagningen, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Studerar du till undersköterska, sjuksköterska eller läkare och vill få praktisk erfarenhet i sommar? Hos oss får du handledning av erfarna kollegor, lär dig nytt varje dag och bidrar till god vård för patienter i alla åldrar. Ett sommarjobb som gör skillnad – både för dig och andra.

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Som undersköterska på öron-, näs- och halsmottagningen får du ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik. Du blir en del i en härlig och kompetent personalgrupp där du får handledning av mer erfarna kollegor och av din chef.

I ditt arbete ingår framförallt att assistera läkarna. Du koordinerar mottagningsflöden och ser till att patientens besök blir en väl fungerande länk i vårdprocessen, och du utför övrigt undersköterskearbete.

Sommarvikariatet som undersköterska/omvårdnadsassistent är en tidsbegränsad anställning på heltid (dagtid på vardagar) under veckorna 25-32. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor.

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi bedriver verksamhet i Eksjö/Nässjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken består av flera olika enheter, öron-, näs- och halsmottagningar, sömnapnémottagningar, audionommottagningar och en hörselteknisk avdelning. På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns även vår akuta verksamhet och våra slutenvårdsplatser. Totalt är vi cirka 100 medarbetare. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/)

På kliniken värdesätter vi en god arbetsmiljö där samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet är viktigt. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ öron-, näs och halssjukvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län.

Läs gärna mer om vår klinik här: Öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2025. Ett annat alternativ är att du studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

För att du ska trivas med sommarjobbet behöver du tycka om att ha mycket patientkontakt. Du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar. Du arbetar bra tillsammans med andra, och du har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och du har en positiv inställning till ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla din erfarenhet och kompetens som undersköterska/omvårdnadsassistent. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss och för att du ska få en bra sommar här. Innan du börjar arbeta får du en grundlig introduktion på öron-, näsa- och halsmottagningen utifrån dina behov och erfarenheter. Du får lön även under introduktionen.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor om sommarvikariatet är du välkommen att kontakta:

• Camilla Vernersson, vårdenhetschef, [email protected], 010 242 17 72.
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, [email protected], 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats. (http://xn--vr rekryteringsprocess, region jnkpings ln-ehed25gca/) Visa mindre

Audionommottagningen, ÖNH-kliniken, Jönköping/Nässjö/Värnamo

Är du audionom eller audionomstudent och vill få värdefull erfarenhet i sommar? Då är du varmt välkommen till vår audionommottagning! Hos oss får du handledning, variation och möjlighet att växa i din yrkesroll – samtidigt som du bidrar till bättre hörsel för länets invånare.

Rollen som audionom/audionombiträde
Öron-, näs- och halskliniken söker sommarvikarierande audionomer/audionombiträden till audionommottagningen inom Region Jönköpings län. Audionommottagningen har verksamhet i Nässjö, Jönköping och Värnamo, och vi söker sommarvikarier till alla tre orterna.

Arbetet innebär diagnostik och grundläggande hörselrehabilitering till vuxna i olika åldrar. Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid under vecka 25-34 2025. Vi ser gärna att du kan arbeta under flera, eller helst alla, av sommarens veckor.

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- halsklinikens medarbetare tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi erbjuder vård med hög patientsäkerhet och god tillgänglighet på våra öron-, näs- och halsmottagningar, audionommottagningar och sömnapnémottagningar. Hos oss är det viktigt att ha ett personcentrerat arbetssätt och vi är mycket stolta över våra medicinska resultat, där vi i flera år har legat i topp i nationella kvalitetsregister. Totalt är vi cirka 105 medarbetare inom olika yrkesgrupper, varav närmare 40 personer arbetar inom audionommottagningen och den hörseltekniska verksamheten.

Audionommottagningens enheter arbetar strukturerat och har ambitionen att utveckla verksamhetens kvalitet och evidens i alla processer. Det görs bland annat genom teamarbete. Hos oss är det viktigt med goda medicinska resultat och att ha ett personcentrerat arbetssätt, men också forskning och möjlighet för medarbetarna att förverkliga idéer om utveckling och att driva förbättringsarbete. Lärande och utveckling är centralt och vi är mycket stolta över vårt öppna klimat, där vi tillsammans formar morgondagens verksamhet. Vi värdesätter samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ grundläggande hörselvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län.

Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats här. (http://xn--ron-, ns- och halskliniken som arbetsplats, region jnkpings ln-8pg2et4f6bc/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad audionom, alternativt audionomstudent med avslutad termin fyra och godkänd kurs i mätdiagnostik. Som person behöver du kunna ta eget ansvar samt ha god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du visar gott bemötande, intresse och noggrannhet i arbetet. Du har förmåga att arbeta mot mål, fokusera på resultat och se till verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder ett sommarjobb som vi är säkra på kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet inom audionomyrket. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss och för att du ska få en bra sommar här. Innan du börjar arbeta kommer du att få en grundlig introduktion på audionommottagningen utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor om sommarvikariaten är du välkommen att kontakta:


• Cecilia Fältskog, enhetschef för audionommottagningen, 010-242 17 25
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på audionommottagningen ska du ange den personens namn i din ansökan.

Ange också i din ansökan vilken ort (Nässjö, Jönköping eller Värnamo) som du i första hand är intresserad av att arbeta på. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Onkologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Att sommarjobba på onkologkliniken innebär att du får möjligheten att arbeta på en härlig och välkomnande arbetsplats där du bidrar till en meningsfull och patientsäker vård.

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov söker sommarvikarierande undersköterskor/omvårdnadsassistenter till vårdenheten, onkologmottagningen, dagvårdsenheten och strålbehandlingen.

• Som undersköterska/omvårdnadsassistent på vårdenheten arbetar du växelvis med de onkologiska patienterna och med patienter på palliativa åtgärdsplatser. Du ingår i ett team med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Tillsammans med en sjuksköterska har du omvårdnadsansvaret för en patientgrupp. Eftersom vi bedriver vård dygnet runt kan arbetstiderna förläggas på dagtid, kvällstid, natt och helg.
• Onkologmottagningen: som undersköterska/omvårdnadsassistent ansvarar du för alla inkommande samtal där du hanterar och fördelar samtalen enligt rutin. Du är också behjälplig med olika kontroller och undersökningar. Viss förrådshantering ingår också. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.
• Dagvårdsenheten: här behandlas patienter med olika typer av cancerdiagnoser. Som undersköterska/omvårdnadsassistent arbetar du i team med sjuksköterskor och läkare. Du tar emot polikliniska patienter som ska få antitumorala behandlingar. För dig innebär det bland annat att utföra enklare omvårdnad, mäta vitala parametrar, göra omläggningar och assistera vid piccline-inläggningar. Viss förrådshantering ingår också. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.
• Strålbehandlingen: som undersköterska/omvårdnadsassistent arbetar du i team tillsammans med sjuksköterskor, sjukhusfysiker och läkare. Du kommer aktivt att delta i patientvård genom att assistera sjuksköterskor i samband med strålbehandling och utföra enklare omvårdnad. Efter upplärning kommer du att ansvara för att starta upp och göra morgonkontroll på behandlingsapparaterna och bestråla blodprodukter. Du håller ordning i våra väntrum och personalrum. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar.


Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vårdenheten, mottagningen och dagvårdsenheten har behov av sommarvikarier vecka 26-33. Strålbehandlingens behov är under vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Regiongemensam introduktion sker utöver dessa veckor och vi uppskattar om du även har möjlighet att skolas in under våren.

Din blivande arbetsplats
Onkologkliniken tar emot patienter från hela länet med cancersjukdomar. Kliniken arbetar med icke-kirurgisk behandling av solida tumörer. Uppföljning och vård av patienter med behandlingsrelaterade biverkningar, patienter som behöver vara inneliggande under behandling och palliativa patienter (oavsett diagnos) ingår också i klinikens verksamhet.

Mer om onkologkliniken som arbetsplats: Onkologkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Onkologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Till vårdavdelningen, mottagningen och dagsjukvården söker vi dig som antingen:

• Är utbildad undersköterska eller som blir det senast i juni 2025
• Studerar till sjuksköterska eller läkare. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

Till strålbehandlingen söker vi dig som:

• Studerar till sjuksköterska, läkare, röntgensjuksköterska eller sjukhusfysiker. I så fall ser vi gärna att du har avslutat termin tre, men individuell prövning kan ske tidigare.

Du arbetar bra med andra människor och är engagerad i det personliga mötet med patienten. Eftersom vi arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt behöver du kunna se och ta vara på det friska hos patienten. Du organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du är noggrann. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Innan du börjar arbeta får du dels en regiongemensam introduktion, dels en grundlig introduktion på onkologkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.
Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. Det gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor, kontakta:

• Johanna Wittgren, vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet, 010-242 29 08
• Jeanette Palm, vårdenhetschef, onkologmottagningen och dagvårdsenheten, 010-242 29 27
• Pernilla Landh, biträdande vårdenhetschef, onkologklinikens vårdenhet och dagvårdsenheten 010-242 59 99
• Gunilla Pettersson, vårdenhetschef, strålbehandlingen, 010-242 34 30
• Andris Björgaas, biträdande vårdenhetschef, strålbehandlingen, 010-242 91 60
• Elise Bosmyr, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 74

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan och bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på onkologkliniken ska du ange den personens namn i din ansökan.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig att bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Urologavdelningen, urologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Ett sommarjobb på urologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånarna, men du tryggar också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb ger dig. Välkommen att söka sommarjobb som sjuksköterska hos oss!

Rollen som sjuksköterska
Är du – eller blir du före sommaren 2026 – legitimerad sjuksköterska och gillar snabba flöden, goa kollegor och korta beslutsvägar? Då är urologavdelningen arbetsplatsen för dig.

Hos oss får du ett spännande och omväxlande sommarjobb. Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. Urologkliniken strävar alltid efter att vara i framkant, och välinformerade patienter och användandet av moderna operationstekniker bidrar till korta vårdtider och en dynamisk arbetsplats. Som sjuksköterska på urologavdelningen får du ett arbete där du utvecklas inom Sveriges viktigaste jobb. Hos oss får du härliga och kompetenta kollegor, engagerade och närvarande chefer samt en individanpassad introduktion.

Vi söker dig som är intresserad av urologi och som vill arbeta i en spännande verksamhet där mycket händer. Du trivs med att arbeta flexibelt och nära patienter och kollegor i en god gemenskap där värdet är att vi lär av varandra. Med din kompetens och ditt engagemang samarbetar du, löser problem och skapar mervärde för våra patienter.
Du får arbeta med omvårdnad och sjukvårdande insatser för våra patienter med olika urologiska besvär och omvårdnadsbehov, som kommer till oss via vårt akutflöde eller de med planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt arbete.

Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Inför sommaren 2026 söker vi sommarvikarierande sjuksköterskor som kan arbeta veckorna 26-34. Det är en stor fördel om du kan arbeta alla dessa veckor. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Under sommaren arbetar du varannan helg.

Din blivande arbetsplats
På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helgerna, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få en inblick i urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart.
Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2026.

På urologavdelningen behöver du vara bekväm med att ta ansvar och ha ett inre driv som tar saker framåt. För att trivas hos oss tycker du om mötet med människor och du är bekväm att möte patienter i olika situationer. Grundläggande är att ge en god vård och ett gott bemötande.
Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra tillsammans med andra och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och olika arbetstempon. Delaktighet och arbetsglädje är viktigt för oss, och det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater.
För oss är det viktigt att det är rätt person på rätt plats och vi lägger därmed stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken.
Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef på urologkliniken, 010-242 13 50.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn och klinik i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vill du arbeta med personcentrerad vård i specialiserad akutsjukvård, ta då möjligheten att bli vår nya kollega i sommar!

Din blivande arbetsplats
Medicinkliniken är en av länets största kliniker med 400 anställda och som har en stor klinisk bredd, goda utvecklingsmöjligheter och där vi värdesätter vårt teamarbete.

Vi har möjlighet att erbjuda sommarvikariat på följande vårdenheter:

Medicin A: Inriktning hematologi och njurmedicin
https://www.instagram.com/medicin.a_ryhov (https://www.instagram.com/medicin.a_ryhov )
Medicin B: Inriktning neurologi, strokevård samt trombolysbehandling
https://www.instagram.com/neurologen_ryhov/
Medicin C: Inriktning endokrinologi, diabetes samt lung- och allergimedicin
Medicin E: Inriktning kardiologi
https://www.instagram.com/kardiologen_ryhov/
Medicin F: Inriktning njurmedicin och dialysbehandling

Läs gärna mer om medicinkliniken här:
Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)


Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska eller läkare och har avslutat termin tre, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare.

Vårt erbjudande till dig
Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 på medicinkliniken! Vi har stor erfarenhet av att ta emot sommarvikarier och kommer göra vårt yttersta för att ge dig värdefulla kunskaper som du kan ta med dig in i din framtida yrkesroll.
Vi har behov av sommarvikarier v. 24 till och med v. 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under åtta veckor. Du kommer att erbjudas avdelningsspecifik samt regiongemensam introduktion innan vikariatets start.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter

Medicin A:
Miriam Gadmar, 010-242 20 72, [email protected]
Martin Sandgren, 010-242 20 77, [email protected]

Medicin B:
Therese Hammarlund Stendahl,
010-242 12 21, [email protected]
Viktoria Nyemad Löfvin, 010-242 25 22,
[email protected]

Medicin C:
Sarah Lord, 010-242 20 98, [email protected]
Camilla Rydh Skogsberg, 010-242 52 88,[email protected]

Medicin E:
Eva-Marie Ebefors, 010-242 19 52,
[email protected]
Pia Junelind-Klang, 010-242 19 58, [email protected]

Medicin F:
Carin Alm, 010-241 51 20, [email protected]
Ulrica Werner, 010-241 51 21, [email protected]

Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Varmt välkommen till medicinkliniken till sommaren!
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/) Visa mindre

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vill du arbeta med personcentrerad vård i specialiserad akutsjukvård, ta då möjligheten att bli vår nya kollega i sommar!


Din blivande arbetsplats
Medicinkliniken är en av länets största kliniker med 400 anställda och som har en stor klinisk bredd, goda utvecklingsmöjligheter och där vi värdesätter vårt teamarbete.

Vi har möjlighet att erbjuda sommarvikariat på följande vårdenheter:
Medicin A: Inriktning hematologi och njurmedicin
https://www.instagram.com/medicin.a_ryhov (https://www.instagram.com/medicin.a_ryhov )
Medicin B: Inriktning neurologi, strokevård samt trombolysbehandling
https://www.instagram.com/neurologen_ryhov/
Medicin C: Inriktning endokrinologi, diabetes samt lung- och allergimedicin
Medicin E: Inriktning kardiologi
https://www.instagram.com/kardiologen_ryhov/
Medicin F: Inriktning njurmedicin och dialysbehandling
Läs gärna mer om medicinkliniken här:
Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/)


Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar examen i juni 2026.


Vårt erbjudande till dig
Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 på medicinkliniken! Vi har stor erfarenhet av att ta emot sommarvikarier och kommer göra vårt yttersta för att ge dig värdefulla kunskaper som du kan ta med dig in i din framtida yrkesroll.
Vi har behov av sommarvikarier v. 24 till och med v. 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under åtta veckor. Du kommer att erbjudas avdelningsspecifik samt regiongemensam introduktion innan vikariatets start.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter
Medicin A:
Miriam Gadmar, 010-242 20 72, [email protected]
Martin Sandgren, 010-242 20 77, [email protected]

Medicin B:
Therese Hammarlund Stendahl,
010-242 12 21, [email protected]
Viktoria Nyemad Löfvin, 010-242 25 22,
[email protected]

Medicin C:
Sarah Lord, 010-242 20 98, [email protected]
Camilla Rydh Skogsberg, 010-242 52 88,[email protected]

Medicin E:
Eva-Marie Ebefors, 010-242 19 52,
[email protected]
Pia Junelind-Klang, 010-242 19 58, [email protected]

Medicin F:
Carin Alm, 010-241 51 20, [email protected]
Ulrica Werner, 010-241 51 21, [email protected]

Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected] (för frågor om rekryteringsprocessen)

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss. Varmt välkommen till medicinkliniken till sommaren!
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/) Visa mindre

Geriatriska akutvårdsavdelningen, Länssjukhuset Ryhov

Välkommen till oss under sommaren 2026 för ett utvecklande och spännande sommarjobb!


Din blivande arbetsplats
Vår akuta vårdenhet på geriatriska kliniken (GAVA) har 18 vårdplatser och där vi arbetar med den multisjuka äldre utifrån ett personcentrerat förhållningssätt i det direkta akutflödet med direktintag veckans alla dagar. Den skiftande sjukdomsbilden hos vår patientgrupp ger fördjupade kunskaper för dig att ta med dig efter din sommarpraktik hos oss!
Vi arbetar teambaserat och värderar yrkeskunskap samt samarbete av olika professioner.
Läs mer om vår arbetsplats här:
Geriatriska kliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/geriatriskakliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska eller läkare och har avslutat termin tre, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare.

Vårt erbjudande till dig
Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll!
Vi har behov av sommarvikarier v. 25 till och med v. 33 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren på kliniken och även en regiongemensam. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo.

Kontaktuppgifter
Torbjörn Alvreten, vårdenhetschef, 010-24 232 45, [email protected]
Helene Ögren biträdande vårdenhetschef, 010-24 261 28, [email protected]
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected] (frågor om rekryteringsprocessen)

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 mars 2026 men vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.
Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.
Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
Frågor och svar om sommarrekrytering, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/) Visa mindre

Rehabiliteringsmedicinska kliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vill du göra verklig skillnad i sommar? Hos oss på rehabiliteringsmedicinska kliniken hjälper du människor att hitta tillbaka till livet efter skada eller sjukdom – tillsammans med ett engagerat team som stöttar både patienterna och varandra.

Din roll
Som omvårdnadsassistent/undersköterska blir du en viktig del av vårt multiprofessionella team. Du arbetar nära sjuksköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare för att ge varje patient de bästa förutsättningarna att nå sina mål.

Arbetet innebär omvårdnadsmässiga och rehabiliterande insatser, exempelvis:

• Omvårdnad av patienter inom rehabilitering
• Ansvara för omvårdnadsfrågor i teamarbetet
• Delta i planeringen gällande samordning och vårdinsatser
• Stöd till patienterna och närstående i deras rehabiliteringsprocess
• Uppföljning av vårdplaner.
• Medicinska delar, till exempel provtagning

Det bästa med rehabilitering är att få vara en del av patientens resa!

"Här får jag arbeta nära patienten; motivera, träna och hitta lösningar tillsammans. Vi fokuserar på det friska och arbetar i ett teambaserat gäng där alla gör skillnad i patientens resa! " -säger undersköterska Mariana på rehabiliteringsmedicinska kliniken.

Arbetstider förläggs under dag, kväll och helg.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringsmedicinska kliniken är en modern arbetsplats med fokus på samarbete och lärande. Vi arbetar i team med olika yrkesroller för att ge bästa möjliga vård och stöd till patienter som behöver rehabilitering. Våra diagnosgrupper är i första hand neurologiska skador och sjukdomar, men även andra diagnosgrupper förekommer. Här får du möjlighet att följa patientens utveckling över tid och se hur insatserna gör skillnad. Vi träffar patienter från 18 år och uppåt, som är i behov av teambaserade rehabiliteringsinsatser.

Hos oss har du möjlighet att ha en längre patientkontakt, bra kontinuitet och du får följa patientens framsteg i sin återgång till livet utifrån de förändrade förutsättningarna. På vårdavdelningen handlar arbetet om rehabiliterande omvårdnad där du stöttar och motiverar patienten mot ökad självständighet. Du samarbetar med kollegor i ett engagerat team och får möjlighet att följa patientens utveckling över tid. Hos oss ligger fokus på träning, omvårdnad och återgång till vardagen.

Verksamheten är regionövergripande och finns i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Organisatoriskt tillhör rehabiliteringsmedicinska kliniken verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik i Region Jönköpings län. Läs mer om vår verksamhet här: Rehabiliteringsmedicinska kliniken som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringsmedicinska-kliniken-som-arbetsplats/).

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, eller dig som studerar för att bli sjuksköterska eller läkare och avslutat termin 4 innan vikariatets början. Vi välkomnar även din ansökan om du studerar till fysio- eller arbetsterapeut och har avslutat termin 4. Har du ett intresse av rehabilitering och en helhetssyn på patienten är detta ett stort plus.

För oss är teamarbete en av grundstenarna och vi ser därför gärna att samarbeta är något du trivs med i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du som vill arbeta heltid, kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett utvecklande och stimulerande arbete. Du arbetar personcentrerat tillsammans med kollegor i multiprofessionellt team vilket ger möjlighet till lärande mellan professioner.

För oss är det viktigt att du inför din anställning hos oss känner dig trygg i din roll. Därför har en introduktion inför din anställning hög prioritet för oss och kommer att erbjudas innan sommaren. Du kommer initialt att få stöd av erfarna kollegor för att samla på dig verktygen som krävs för att utföra jobbet på ett bra sätt och för att känna dig trygg i din yrkesroll.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Helén Spörk Tellfjord, telefon 010-242 26 02.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 1 mars 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Eftersom undersköterska är en yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Vänligen bifoga CV med din ansökan. Observera att vi tagit bort det personliga brevet i denna rekrytering och istället får du besvara några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna är det viktigt att du ger en rättvisande bild av dig själv. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/). Visa mindre

Ambulanssjukvården

Nu söker vi sjuksköterskor till ambulanssjukvården i Region Jönköpings län till sommaren 2026. Här får du möjlighet att arbeta med akutvård i hemmet, på skadeplatsen och under transport, där varje insats kan rädda liv. Var med och bidra till trygghet i sommar – sök sommarjobb inom ambulanssjukvården redan idag!

Rollen som sjuksköterska
Du arbetar i team med en van sjuksköterska. Ni bedömer och behandlar patienter på plats och under transport samt utför patientöverflyttningar både inom och utom länet. Med hjälp av avancerad utrustning som hjärtstartare och mekanisk hjärtkompression ger ni patientsäker vård, anpassad efter patientens behov.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation, med 24 ambulanser fördelade på 12 stationer. Verksamheten består av tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö.

Här får du arbeta i en multidisciplinär miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Till sommaren 2026 söker vi dig som…

• Är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast juni 2026.
• Har B-körkort och god fysisk arbetsförmåga.
• Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team.

Det är meriterande med vidareutbildning inom ambulanssjukvård, anestesi, intensivvård eller akutsjukvård. Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet, inklusive din förmåga att bemöta patienter och anhöriga med empati och professionalism.

Vårt erbjudande till dig
Ambulanssjukvården ger dig frihet under ansvar och omväxlande arbetsdagar där du ständigt utvecklas. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet med stora möjligheter till kompetensutveckling. Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer:

• Fredrik Hegg, områdeschef ambulansområde norr, 010-242 28 05, [email protected]
• Emelie Pettersson, områdeschef öster, 073-086 93 39, [email protected]
• Erik Nilsson, områdeschef öster, 070-888 42 81, [email protected]
• Frank Hammer, områdeschef ambulansområde söder, 072-217 41 57, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Din ansökan ska innehålla CV, sjuksköterskelegitimation, intyg på specialistutbildning och övriga intyg som styrker ditt CV. Du laddar upp dessa i vårt rekryteringssystem när du ansöker.

I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fystest, bärtest och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju.

Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 15 mars 2026. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Barnkliniken, Neonatalavdelningen och Barnavdelningen på Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Är du legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2026? Vill du arbeta på en specialiserad, spännande avdelning där barnets och familjens behov är i fokus? Då är Barnkliniken den rätta platsen för dig! Nu söker vi sommarvikarier till två av våra avdelningar på Barnkliniken, neonatalavdelningen och barnavdelningen. Var med och trygga någon annans sommar - sök sommarjobb hos oss!

Rollen som sjuksköterska
På barnkliniken vårdas barn i åldern 0-18 år med alla typer av diagnoser. Dina arbetsuppgifter på barnkliniken innefattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, att se barnet och barnets behov och att stötta föräldrarna i att vara en del av barnets omvårdnad. Arbetet är omväxlande och ger en möjlighet till både bredd och djup i din kompetensutveckling.

Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Din blivande arbetsplats
Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger.

På Neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från hela länet. Ungefär 10 % av alla barn som föds läggs in på neo. Det motsvarar för oss ungefär 400 barn/år. Neonatalavdelningen ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning som vi har ett nära samarbete med. På neonatalavdelningen bedrivs arbete både inom intensivvård till arbete i vår familjeenhet.

På barnavdelningen arbetar vi med sammanförd barnsjukvård, vilket innebär att alla barn i åldern 0–18 år får sin vård här. Specialister inom områden som kirurgi, ortopedi och öron kommer till avdelningen för att ronda sina patienter, där vi har en miljö som är anpassad för barn.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2026. Du har ett stort intresse för barnets bästa med barnets och familjens behov i fokus. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta vecka 25-33 under sommaren. Introduktion sker innan vecka 25.

För att du ska trivas på barnkliniken är du en person som är trygg och stabil, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med barnet i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och att du har en vilja och nyfikenhet att lära mer.

Vårt erbjudande till dig
Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Inför sommaren 2026 anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat, det kan finnas möjligheter till förlängning.

På barnkliniken samverkar vi mellan de olika enheterna, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla dina kunskaper ytterligare. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet. Vi är en klinik med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt. På barnkliniken har vi våra egna introduktionsdagar där vi utformar introduktionen utifrån ett barnanpassat perspektiv, detta för att du som ny medarbetare hos oss ska få en så bra start som möjligt.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef på neonatalavdelningen Ida Samuelsson, 010-2422287 eller vårdenhetschef på barnavdelningen Anna Andréen, 010-2422272.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Ange gärna i din ansökan om du har önskemål kring att vara på någon specifik avdelning. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt avdelning i din ansökan.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Visa mindre

Röntgen, Eksjö/Jönköping/Värnamo, Region Jönköpings län

Är du vårdadministratör, eller har du till sommaren 2026 läst minst två terminer på en vårdadministratörs-/läkarsekreterarutbildning? I så fall är du varmt välkommen till röntgen inom Region Jönköpings län. Inför sommaren 2026 välkomnar vi dig till sommarjobb i någon av våra verksamheter på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping eller Värnamo sjukhus. Ett sommarjobb hos oss innebär att du är med och tryggar både din egen och någon annans sommar.

Rollen som vårdadministratör
I rollen som vårdadministratör på röntgenavdelningen finns blandade arbetsuppgifter, bland annat skrivning av diktat, remisshantering, receptionsarbete och arbete i vår mediaenhet som jobbar med bildhantering. På röntgen har vi ett gott teamarbete med samtliga professioner och ju mer man lär sig, desto mer intressant och roligt blir det.

Sommarvikariaten är tidsbegränsade anställningar på heltid och arbetstiderna är på dagtid på vardagar.

Vi har behov av vikarier under hela sommarjobbsperioden, som är den 8 juni till och med 23 augusti.

Din blivande arbetsplats
Röntgen är en länsgemensam klinik med drygt 380 medarbetare. Vi bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. På samtliga tre sjukhus har röntgen toppmoderna avdelningar och en härlig gemenskap. Vi jobbar för transparens och arbetsglädje. Röntgen främjar forskning och innovation inom radiologi för alla våra yrkeskategorier. Alla röntgenavdelningar i länet utför undersökningar inom konventionell röntgen, datortomografi, genomlysning, magnetkamera och ultraljud. Det som ändå är speciellt för våra respektive avdelningar är att:

- Eksjö: här finns röntgen på Höglandssjukhuset, men vi har även röntgenverksamhet i Nässjö, Tranås och Vetlanda.
- Jönköping: Länssjukhuset Ryhov är vårt största sjukhus som även erbjuder angio/interventioner och nuklearmedicin.
- Värnamo: Värnamo sjukhus är länets minsta sjukhus men med samma stora engagemang och toppmoderna utrustning.
- Mammografi: En egen enhet på Länssjukhuset Ryhov som jobbar med bröstcancerdiagnostiken i fokus.

Mer om röntgen som arbetsplats: Röntgenkliniken, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Du är utbildad vårdadministratör/läkarsekreterare eller har till sommaren 2026 läst minst två terminer på en vårdadministrativ utbildning. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till både arbetsuppgifter och arbetskamrater – tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026 och en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Det är inte alltid lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba hos oss får du en introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/formaner)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill veta mer om sommarjobben är du välkommen att kontakta:

• Höglandssjukhuset Eksjö: Jonas Larsson, områdeschef, [email protected] ([email protected]), 010-243 57 23.
• Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Theres Rolf, områdeschef, [email protected] ([email protected]), 010-242 24 14
• Värnamo sjukhus: Ing-Marie Westman, områdeschef, [email protected], 010-244 76 01.
• Mammografi, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping: Hilje (Hilda) Roman, områdeschef, [email protected] ([email protected]), 010-242 64 82.
• Helena Dovier, rekryteringsspecialist på kompetensförsörjningsenheten, [email protected], 010-242 11 47.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse om semestervikariat med en chef inom röntgen i Region Jönköpings län ska du ange den personens namn i din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Ortopedmottagningen, ortopedkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du vara med och trygga både din egen och många andras sommar, ingå i ett välfungerande team och utvecklas i din egen yrkesroll som vårdadministratör – då ska du söka sommarjobb på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Välkommen till oss!

Rollen som vårdadministratör
När du sommarjobbar som vårdadministratör på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov blir du en del av ett härligt team och varje dag utvecklar du dina kunskaper i medicinsk terminologi och klassifikation av diagnoser. Teamet som du ingår i består av två vårdadministratörer, undersköterska, sjuksköterska och läkare. Tillsammans arbetar ni för att patienterna ska få en så bra vård som möjligt.

När du går till jobbet är det till ortopedmottagningen och receptionen som du går. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av medicinsk dokumentation, diagnosklassificering, boka och kalla patienter samt övriga administrativa arbetsuppgifter. För att skapa en ännu bättre arbetsmiljö och variation arbetar vi med rotation mellan posthantering/remisser, receptionsarbete och journalskrivning.

Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Vi har behov av sommarvikarierande vårdadministratörer vecka 25-33. Det är en fördel om du kan arbeta många av – eller alla – veckorna. Vi uppskattar om du även har möjlighet att gå bredvid under våren.

Som vårdadministratör har du flextid och arbetar dagtid på vardagar. På fredagar arbetar du fram till lunch, så med det här jobbet kan helgen få en tidig start. Gemensamt pusslar vi ihop arbetstiderna så att det blir så bra som möjligt för alla på den vårdadministrativa enheten.

Din blivande arbetsplats
Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov är Region Jönköpings läns största ortopedklinik. Vi erbjuder behandling, vård och rehabilitering vid ortopediska sjukdomar. Kliniken är indelad i generell ortopedi, barnortopedi (barnortopediskt centrum) samt rygg- och nackkirurgi (neuroortopediskt centrum). På kliniken arbetar cirka 150 personer, varav 16 personer är vårdadministratörer.

Ortopedmottagningen består till största del av ortopedisk verksamhet, men även barnortopedi och neuroortopedi. På mottagningen utförs även mindre operationer på händer och fötter. Här arbetar gipstekniker, läkare, operationskoordinator, sjuksköterskor, undersköterskor och vårdadministratörer. Vi arbetar för kvalitet, kompetens och respekt i alla möten.

Läs gärna mer om ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats: Ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/ortopedkliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadminstratör, läkarsekreterare, medicinsk sekreterare eller som har gått minst ett år på utbildningen till medicinsk vårdadministratör. Du behöver ha goda språkkunskaper i svenska i både i tal och skrift. Eftersom vårdadministration är en viktig del av vården behöver du även ha en vilja att vara med och bidra till bästa möjliga vård för patienterna. Erfarenhet från arbete i journalsystemet Cosmic och kodningsutbildning är meriterande.

Som person har du lätt för att samarbeta med andra, du är flexibel och kan snabbt göra omprioriteringar i det dagliga arbetet. Du är serviceinriktad och noggrann i ditt arbete. Vi värdesätter ett positivt förhållningsätt till patienter, arbetskamrater och arbetsuppgifter. Vi som arbetar som vårdadministratörer på kliniken löser tillsammans vårt gemensamma uppdrag på bästa möjliga sätt.

Enhetens styrka är att vi samarbetar och ställer upp för varandra i det dagliga arbetet. Du kommer att bli en viktig del i detta, och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande sommarjobb där du har ett nära samarbete både med de andra vårdadministratörerna och med alla de andra yrkesgrupperna på ortopedkliniken. Vi är säkra på att du kommer att utveckla både din kompetens och din erfarenhet under tiden som du sommarjobbar hos oss. Samtidigt har vi alla varit nybörjare och vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet. Därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar arbeta får du en grundlig introduktion på ortopedkliniken utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktiviteter för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor?
Om du har frågor är du välkommen att kontakta:

• Catarina Norheim, enhetschef, ortopedmottagningen, 010-242 15 15
• Annelie Westberg, rekryteringsspecialist, kompetensförsörjningsenheten, 010-242 11 89

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 28 februari 2026.

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef på ortopedkliniken på Länssjukhuset Ryhov ska du ange den personens namn i din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kirurgkliniken, Länsjukhuset Ryhov

Ett sommarjobb hos oss gör att du tryggar för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Ett sommarjobb gör också skillnad för våra invånare.

Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare
Som vårdadministratör/läkarsekreterare består arbetsuppgifterna till stor del av dokumentation i journalsystemet Cosmic men även andra administrativa arbetsuppgifter. Arbetstiden är vardagar, klockan 07.30 – 16.15.

Din blivande arbetsplats
Vi är 16 stycken vårdadministratörer på kirurgkliniken Ryhov och varje vårdadministratör tillhör ett team där läkare, sjuksköterska och undersköterska finns representerade. Arbetet är varierande, utvecklande och serviceandan ”här hjälps vi åt” är mycket viktig.

Läs gärna mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Du som studerar till vårdadministratör kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studier. Studerar du till läkare kan du söka efter termin fyra.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss kommer du få en sommar där du tar med dig kunskap, erfarenhet och samtidigt en tid tillsammans med trevliga kollegor! Du får en bred kunskap i arbetet med patientdokumentation då vi på kirurgkliniken handhar journaldokumentationen för samtliga våra enheter - mottagning, endoskopiverksamhet och vårdavdelning.

Vi har behov av sommarvikarier vecka 25 till och med vecka 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under sex till åtta veckor. En introduktion sker under vecka 25.

Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta
administrativ enhetschef Ulrika Axelsson Francke, 010–242 1324, [email protected] eller
rekryteringsspecialist Cecilia Selander, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 28 februari 2026. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss.

Varmt välkommen till den vårdadministrativa enheten på kirurgkliniken i Jönköping!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ Visa mindre

Kirurgavdelningarna, kirurgkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du ha en sommar fylld av utveckling, laganda och spännande vårdmöten?
Vi söker nu undersköterskor och omvårdnadsassistenter till sommarvikariat på vår kirurgavdelning på Länssjukhuset Ryhov

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent
Inom kirurgkliniken vårdas patienter som genomgår olika utredningar och behandlingar med både planerade och akuta operationer. Arbetet är teambaserat och uppdelat på två vårdavdelningar. Det finns också ett akutuppdrag, vilket gör att variationen är stor. Dina arbetsuppgifter innefattar omvårdnad, pre- och postoperativ vård, provtagning samt dokumentation.

Din blivande arbetsplats
Vi har möjlighet att erbjuda dig sommarjobb på våra två kirurgiska vårdavdelningar, som är inriktade på fem kirurgiska team: akut, övre gastro, nedre gastro, kärl, bröst/endokrin samt öron-näsa-hals.

Läs mer om vår verksamhet här: Kirurgkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller omvårdnadsassistent. Studerar du till sjuksköterska och avslutat termin tre eller läkare och har avslutat termin fem, har du också möjlighet att söka men individuell prövning kan ske tidigare.

Vårt erbjudande till dig
Vi ser fram emot att du vill jobb hos oss och kommer göra vårt bästa för att du ska få med dig kunskap och erfarenhet i en framtida yrkesroll! Hos oss får du en trygg introduktion, varierande arbetsdagar och möjlighet att utvecklas inom kirurgisk vård.

Vi har behov av sommarvikarier vecka 25 till och med vecka 34 och för att planeringen ska bli så bra som möjligt ser vi gärna att du kan arbeta sammanhängande under minst fyra veckor. En introduktion sker utöver dessa veckor under våren.

Har du en anställning omfattande minst tre veckor har du möjlighet att nyttja våra friskvårdsanläggningar, som finns i Eksjö, Jönköping, Nässjö och Värnamo

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta våra vårdenhetschefer:
Sofia Sjöström, 010-2421396, 0730432240, [email protected]
Lisa Nyman, 010-2421390, 0722293971, [email protected]
Ewa Alpteg, 010-2421310, 072-2289368 [email protected]
Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 31 mars 2026 men vi arbetar med rekryteringen fortlöpande, så ansök snarast om du är intresserad av att arbeta hos oss

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan samt bifoga examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

Undersköterska är en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel, ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering:
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ Visa mindre

Barn- och ungdomspsykiatrin, Länssjukhuset Ryhov

Ett sommarjobb hos oss innebär att du tryggar både din och någon annans sommar. Välkommen att söka till oss på barn- och ungdomspsykiatrin!

Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent/skötare
I ditt arbete ingår att planera och genomföra grundläggande psykiatriskt omvårdnads- och observationsarbete. Du deltar i träffar och samtal som rör patienten och redogör för patientobservationer vid ronder. Din uppgift blir att tillgodose patienterna personliga behov med funktions anpassat och lågaffektivt bemötande. Ta tillvara individens egna resurser för att bevara och återfinna optimal hälsa. Motivera, informera och stödja patienten under vårdtiden. Vi jobbar med kontaktmannaskap där det också ingår att ha kontakt med patientens anhöriga, vårdgranna och samverkanspartners.

Din blivande arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är en länsklinik som har en gemensam enhet, En väg in (EVI), för telefonrådgivning och triagering till barn- och ungdomshälsan samt barn- och ungdomspsykiatrin. Kliniken har tre öppenvårdsmottagningar: i Nässjö, Värnamo och Jönköping. Dessa ger specialiserad vård till barn och unga med psykisk ohälsa i 13 kommuner. På kliniken finns även en gemensam vårdavdelning, belägen i Jönköping, som bedriver heldygnsvård, samt en anorexienhet för öppenvård och dagvård.

Sammanlagt har länskliniken idag cirka 150 medarbetare i olika professioner. Tillsammans möter vi barn och ungdomar 0-17 år med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd.

Här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/barn--och-ungdomspsykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) kan du läsa mer om barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, skötare eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare.

För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta period 1 - vecka 26-29 och/eller period 2 vecka-30-33 under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor.

För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. För att trivas hos oss ska du tycka om att arbeta med barn ungdomar och vara en del i deras vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss inom barn- och ungdomspsykiatrin under sommaren 2026.

Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:

Områdeschef Christel Kalbe [email protected], 010-242 51 02.

Rekryteringsspecialist Annelie Westberg, [email protected], 010-242 11 89.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026. Välkommen med din ansökan!

Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår.

I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kompetenscenter för sällsynta odontologiska tillstånd samt käkkirurgiska kliniken, avdelningen för orofacial medicin

Nu finns möjligheten för dig som vill jobba både på OFM och Kompetenscenter för sällsynta odontologiska tillstånd. Kompetenscenter är arbetsplatsen för dig som har ett särskilt intresse för det sällsynta och dessutom lockas av att vara en del av såväl nationella som internationella uppdrag. Kompetenscenter är en liten enhet – men med stora uppdrag! Tillsammans med dina medarbetare samarbetar ni tätt med andra centra för sällsynta diagnoser – både inom och utanför Sveriges gränser.

Avdelningen för orofacial medicin, tillsammans med klinisk bettfysiologi, odontologisk radiologi och käkkirurgi bildar tillsammans Käkkirurgiska kliniken, med ca 65 medarbetare. På avdelningen för orofacial medicin möter sjukvården tandvården. Vi har ett välutvecklat samarbete med flera olika aktörer inom sjukvården och har ett gemensamt erfarenhetsutbyte med kliniker inom bland annat hud, öron-, näsa-, hals och onkologi. På avdelningen tar vi emot och utbildar ST-tandläkare, där våra egna specialister fungerar som handledare. Vi utbildar också allmäntandvårdens odontologiska personal för att höja kompetens och kvalité även där.

Vi söker
Vi söker nu övertandläkare inom orofacial medicin till delad tjänst på Kompetenscenter för sällsynta odontologiska tillstånd samt enheten för Orofacial medicin. Se närmare beskrivning nedan.
Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.

Det här får du arbeta med
Tjänsten avser heltid med tjänstgöring på Kompetenscenter för sällsynta odontologiska tillstånd (50%) och Avdelningen för orofacial medicin (50%). Som övertandläkare på Kompetenscenter innefattar tjänsten samarbete med många olika aktörer inom området sällsynta hälsotillstånd vilket innebär medverkan i FoU-projekt, undervisning, rådgivning och undersökning av patienter med sällsynta hälsotillstånd. Kompetenscenter har uppdrag från Socialstyrelsen som innefattar nationellt arbete. Att arbeta på Kompetenscenter kommer ge dig en varierad vardag, där du får jobba på spetsen av din kompetens, med våra mest komplexa patienter.

Tjänsten som övertandläkare på enheten för orofacial medicin innefattar arbete med remisspatienter från sjukvården och allmäntandvården. Du strävar efter det bästa omhändertagandet för patienten och sömlös vård genom god samverkan med andra aktörer. Du handleder tandläkare under specialistutbildning och är ett stöd till kollegor inom såväl den egna kliniken som hela Folktandvården. Som övertandläkare inom Odontologiska Institutionen ingår du i olika nätverk, där kompetensutbytet tar er framåt i professionen.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utvecklande heltidstjänst med placering Kompetenscenters för sällsynta odontologiska tillstånd på Rosenlund vårdcentrum och Avdelningen för orofacial medicin på från Länssjukhuset Ryhov. Avdelningen för orofacial medicin har även verksamhet i Värnamo, och på sikt även i Eksjö, varför tjänstgöring också kan förläggas dit.

Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag om 3000 kr till alla våra medarbetare och för dig som flyttar hit erbjuder vi flyttbidrag på upp till 20 000 kronor. Läs gärna mer om förmånerna här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som ser värdet i att vara verksam i en organisation som gör skillnad för dem som behöver oss som mest. Patientmöten och patientens individuella behov motiverar dig. Du uppskattar ett nära samarbete på avdelningen men lägger stor vikt vid samarbetet inom Folktandvården och gentemot sjukvården. Du bidrar till en god stämning genom ditt sätt att vara och kommunicera.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta tandvårdschef för specialisttandvården Annika Gustafsson, [email protected]. Sista ansökningsdag är 7 dec.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Bra Liv Kungshälsan Vårdcentral

Vill du arbeta i en roll där du har ansvar som enhetschef och trivs att arbeta i din grundprofession för rehabiliteringsenheten hos oss på Bra Liv Kungshälsan vårdcentral? Sök då tjänsten hos oss!

Rollen som enhetschef rehab
Vi på Bra Liv Kungshälsans vårdcentral söker nu en enhetschef rehab till vårt team om cirka 15 medarbetare. Som enhetschef tillsvidareanställs du i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I huvuduppgifterna ingår att i samarbete med verksamhetschef leda och fördela arbetet för fysioterapeuter, sjukgymnaster, arbetsterapeuter samt undersköterska anställd på rehab. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av verksamhetschef, vårdenhetschef, enhetschef för administration samt medicinskt ledningsansvarig.

I arbetet ingår det också att arbeta med utvecklingsfrågor och vi anser att det är viktigt att du kontinuerligt arbetar kliniskt inom din grundprofession för att få helheten inom verksamheten. Rehabenheten bemannar även Rosenhälsan och Tenhults vårdcentral. Därför gäller det även att främja ett gott samarbete och driva utveckling tillsammans med ledning och personal för dessa två vårdcentraler. Vid behov täcker du också för verksamhetschefen på Kungshälsans vårdcentral vid dennes frånvaro.

Din blivande arbetsplats
Vi är en del av vårdcentralerna Bra Liv! Tillsammans med våra fantastiska drygt 70 medarbetare bedriver vi primärvård präglad av omtanke, helhet och kvalitet! Vårdcentralen ligger belägen mitt i vackra Huskvarna, här ifrån utgår vi i vårt dagliga arbete för att möta våra invånare på bästa möjliga sätt.
På Kungshälsan vårdcentral är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter, unga, gamla, friska och sjuka, den bästa vård vi kan ge. Vi tror på individens ansvar för en välmående arbetsgrupp och med mycket skratt och humor har vi bra verktyg för en god social arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga.

Tillsammans bedriver vi vård och erbjuder våra invånare första linjens vård, förebyggande insatser och rehabilitering. Vi uppmuntrar till nytänkande och strävar hela tiden efter att utveckla vår verksamhet utifrån de behov som vår befolkning har. Som medarbetare inom Bra Liv gör du skillnad för många - på riktigt. Genom att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. Målsättningen hos oss är att varje patient ska lämna oss med känslan av att ha blivit sedd, lyssnad på och professionellt behandlad med en tydlig medvetenhet om vad nästa steg är. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Din profil
Vi söker dig som är fysioterapeut, sjukgymnast eller arbetsterapeut med erfarenhet i yrket, meriterande med primärvårdserfarenhet. Du har god strukturell och organisatorisk förmåga och du gillar ledarskap och att samarbeta med dina medarbetare och ledning. För att lyckas i din roll som enhetschef tror vi också att du är initiativtagande, stabil och självgående. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och är öppen för förändringar och förbättringar, utvecklar nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet.

Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet inom primärvård men det är inte ett krav. Arbetet är omväxlande och i högt tempo, därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Hänsyn tas till personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Sara Nyman,
telefon 073-841 37 63.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2025-11-28, urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre