Lediga jobb Jönköpings kommun i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och utveckla framtidens IT infrastruktur? Vi söker en systemtekniker med fokus på nätverk som vill vara med och bidra till en stabil, säker, modern och framtidssäkrad IT-miljö.

Ditt nya jobb
Som systemtekniker hos oss kommer du ingå i en arbetsgrupp som ansvarar för kommunens nätverksinfrastruktur. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla och förvalta hållbara lösningar med kvalité och efterlevnad av våra IT och- säkerhetslösningar. Du kommer att säkerställa att våra tjänster uppfyller höga säkerhets- och prestandakrav och utveckling av kommunens närverksinfrastruktur. Du kommer arbeta med ett av Jönköpings största datornätverk och ett av de modernaste som servar ca 40 000 användare dagligen.  I rollen ingår att vara tekniskt stöd i projekt och upphandlingar som rör frågor inom området. 

Tjänsten är placerad på Digitaliseringsavdelningen som är en del av Stadskontoret inom Jönköpings kommun.

 

Din kompetens
Du som söker behöver ha en högskoleutbildning inom IT eller motsvarande kunskaper i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet inom IT-drift och nätverk. Du har teknisk kompetens inom drift och övervakning av nätverk (LAN, WAN, Wireless, ACI), konfiguration, felsökning av nätverksutrustning (switchar, routrar, brandväggar), kompetens inom lastbalansering (F5) och implementering av säkerhetslösningar inom nätverksområdet. Eftersom stora delar av nätverket är Cisco standardiserat ser vi gärna att du har några års erfarenheter där.

 

Din roll
Som systemtekniker inom nätverk hos oss kommer du att arbeta med drift, underhåll och utveckling av vår nätverksinfrastruktur. Du blir en nyckelperson i vårt team och samarbetar nära både interna kollegor och externa leverantörer. Du har en djup förståelse inom IT-säkerhet.

Som person tar du ansvar för dina och teamets uppgifter och driver processer framåt. Med ett strategiskt tankesätt har du förmågan att se de långsiktiga konsekvenserna av beslut och anpassar dina handlingar därefter. Du trivs med att hantera komplexa frågor där du noggrant analyserar och bryter ned problem för att hitta lösningar. Du har ett starkt fokus på mål och kvalitetsstandarder och ser till att dessa uppnås. Ditt arbete styrs av en tydlig mål- och resultatorientering och du anpassar snabbt din riktning när förutsättningar förändras. Du har en förmåga att se helheten och beaktar det större perspektivet i dina beslut och handlingar med verksamheten i fokus.

 

Välkommen till oss
Digitaliseringsavdelningens uppdrag är att stödja kommunens verksamheter genom hela digitaliseringsresan – från att ett utvecklingsbehov uppstår hela vägen till kostnadseffektiv, tillförlitlig och säker IT-drift. Avdelningen har ett uttalat mål att kommunen ska kunna öka takten i digitaliseringsarbetet samt att synliggöra de framsteg, förbättringar, effekter och nyttor som utgör resultat av arbetet. Avdelningen ansvarar även för att tillhandahålla effektiva IT-tjänster samt en säker, robust och skalbar digital infrastruktur som stödjer och möjliggör digitaliseringsarbetet.

Är du redo att ta dig an denna utmaning och vara en del av Jönköpings kommuns framgång? Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och trevliga team!

Läs mer om Jönköpings kommun som arbetsgivare https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- 

 

Bra att veta
För tjänsten krävs B-körkort då resor ingår i tjänsten.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och säkerhetsintervju kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare. Som medarbetare i Jönköpings kommun är man krigsplacerad.

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Bert-Roland Näslund, Enhetschef Infrastruktur & Arbetsplats, tel 036-10 80 59 eller [email protected]

Önskar du kontakta en facklig representant hittar du dem https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
Vi söker dig som vill arbeta och utveckla elevhälsans medicinska insats för barn och ungdomars hälsa samt stödja deras utveckling mot utbildningens mål på Talavidskolan.

Skolsköterskans uppdrag är att i samverkan med skolledning, elevhälsopersonal och övrig personal skapa förutsättningar för elevers hälsa, utveckling och lärande. Du ingår i skolans elevhälsoteam som består av skolledningen, speciallärare och kurator, där vi också har ett samarbete med skolpsykolog, skolläkare och logoped med jämna mellanrum. Du ingår även i skolans trygghetsteam där vi arbetar för att utveckla trygghetsarbetet på skolan. Du har även ett ansvar för skolans närvarofrämjande arbete.

Skolsköterskans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag utgår från de styrdokument som finns i hälso- och sjukvårdslagen, skollagen och vägledning för elevhälsa. Arbetsuppgifterna består bland annat av hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, yrkesspecifika hälsokontroller, samt frågor som rör elevernas arbetsmiljö. 

Du har en egen öppen mottagning samt några gånger per termin har du skolläkarmottagning. Inom elevhälsans medicinska insatser arbetar vi systematiskt med kvalitetsutveckling och förbättringsarbete. Du deltar i skolsköterskornas/skolläkarnas processarbete. Vid intresse så finns det stora möjligheter att vara med och driva utveckling inom vår verksamhet, samt stora möjligheter att utveckla och utforma elevhälsoarbetet på skolan inom ramarna för ditt uppdrag.

Välkommen till oss
Talavidskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Jönköping ett stenkast från Vättern och erbjuder en fantastisk utsikt över Vättern. Talavidskolan är en av kommunens äldsta skolor och ligger på historisk mark. Det var här som kungen bytte följe vid sin eriksgata. Skolan och området har fått sitt namn av att det var här man talades vid. Skolan består av två skolbyggnader, den gamla skolan där åk 4-6 håller till samt vårt elevhälsoteam. Den andra skolbyggnaden är en helt nybyggd skola och som inhyser F-3 samt ny matsal. Skolgården har fått en renovering och inbjuder till lek och rörelse.

På Talavidskolan går det cirka 440 elever i förskoleklass till årskurs 6. Av dessa går ca 270 elever på vårt fritidshem som består av fem olika avdelningar.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/talavidskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker Dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom alternativt utbildning till skolsköterska. Du kan arbeta självständigt men har även en god samarbetsförmåga. Du har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.Vill du veta mer?
Rektor: Erica Karlsson, 036-10 39 22, [email protected]
Biträdande rektor: Liselotte Lundell, 036-10 24 22, [email protected]
Medicinskt ansvarig skolsköterska: Cecilia Svensson, 036-10 67 34

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolsköterska!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du som kock bidra till matglädje hela dagen för ett lustfyllt lärande!

Ditt nya jobb
Som förstekock i vårt team kommer du att förbereda och laga näringsrika måltider enligt fastställda menyer samt servera mat till elever och personal med ett leende.

Du kommer att samarbeta med dina kollegor för att kontinuerligt förbättra och utveckla kökets verksamhet. I din nya roll kommer du också att bidra till att kökets rutiner följs och att en hög standard av hygien och säkerhet upprätthålls. Du får även möjlighet att påverka ungas matvanor och hälsa, vilket främjar ett livslångt välmående.

Du kommer att arbeta i ett köksteam där du innehar en ledande roll.

I övrigt kommer du att utföra förekommande arbetsuppgifter i köket.

Exempel på arbetsuppgifter:

servera god och vällagad mat till skolans unga gäster.
laga mat från grunden utifrån gällande riktlinjer för frukost, lunch och mellanmål.
skapa måltider som är hälsosamma, hållbara för miljön.
planera matsedel och beställa aktuella varor,
Integrera måltiden i såväl barn som elevers lärande och utveckling.
i övrigt förkommande uppgifter i ett kök.

Välkommen till oss

Som kock i våra kök jobbar du tillsammans med glada, positiva och engagerade medarbetare som
brinner för att skapa god och hälsosam mat samt att bidra till en positiv skolmiljö. Kreativa kök skapar matglädje tillsammans. Vi arbetar målinriktat med stort fokus på matsvinn, elevdemokrati, beredskap och måltidspedagogik. Varje dag lagas det stora mängder mat i nya välutrustade kök till skola och förskola.

Som medarbetare i Jönköpings Kommuns kostorganisation tillhör du ett geografiskt område där flera kök ingår. Du har en grundplacering i ett kök där du vanligtvis verkar. När förutsättningarna ändras och situationen kräver det kan du komma att behöva arbeta i andra kök än var din grundplacering är. 

Tjänsten för denna annons är förstekock till Ribbaskolan i Gränna.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/skolmat-maltider-i-skolan

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun påhttps://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss.

Din kompetens

Vi söker dig som har:
• Dokumenterad utbildning som kock.
• Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
• Grundläggande IT-kunskaper.
• B-körkort.

Du har ett stort intresse för matlagning och passion för att arbeta med bra och hållbara råvaror.

Maten ska vara både smakrik och näringsrik, med fokus på kvalitet och hållbarhet. Vi värdesätter att du har erfarenhet av att laga mat från grunden och att anpassa måltider för barnens specifika behov. 

Som person är du en engagerad lagspelare som trivs med att arbeta tillsammans med både pedagoger och kökspersonal för att skapa en trygg och inspirerande måltidsmiljö för barnen.

Du delar gärna med dig av din kunskap och arbetsglädje och bidrar till ett positivt samt samarbetsinriktat arbetsklimat. 

Du har även lätt för att följa givna riktlinjer och arbetssätt, samtidigt som du har ett engagemang för att vara med och utveckla verksamheten. Du ser möjligheter för förbättring och är villig att ta initiativ för att kontinuerligt bidra till utvecklingen av kökets arbete och kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

Hos https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Det kan även bli aktuellt  med rekrytering till andra köksområden inom kost organisationen via denna annons. 

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf 

Kontakt: Zorica Topic, Enhetschef, tel. 036-10 63 67. 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstekock!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns?
Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
Per Brahegymnasiet (PB) är en skola som är innovativ och nytänkande, men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har ca 1500 elever och 150 medarbetare och är vackert beläget mitt i centrala Jönköping. De högskoleförberedande utbildningarna som vi erbjuder är EK, ES, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner.

På PB blir du en del av stans bästa och mest engagerade kollegium som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola, där vi bygger kunskap och erfarenhet, som eleverna har nytta av resten av livet. Vår profil präglas av kreativitet och engagemang med ett internationellt fokus.

Vi behöver nu förstärka vårt team - är du den vi söker?

Ditt nya jobb
Du kommer att undervisa i matematik och i annat ämne. I tjänsten ingår mentorskap samt att ta del av, och ansvar för, de arbetsuppgifter som finns inom programarbetslag och pedagogisk utvecklingsgrupp. Du kommer i stor utsträckning tillsammans med kollegor och elever, planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. I det verkar ni för att få eleverna att ta egna initiativ och ansvar för sitt lärande.

Din kompetens
Vi söker dig som har lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasiet i matematik och annat ämne. Du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi fäster stor vikt vid förmågan att se möjlighet till förbättring och utveckling av vår verksamhet. Jönköpings kommun använder flera lärplattformar, därför förväntas du även ha vana och kunskap att hantera IKT-verktyg. 

Våra förväntningar på dig som lärare är att:

- Du ser utvecklingsarbete och kollegialt lärande som en självklar del i din profession
- Du har förmågan att möta eleverna utifrån deras olika behov och förutsättningar för lärande
- Du har förmåga att intressera, entusiasmera och engagera elever
- Du ser din undervisning som en del i helheten att eleven når sina mål
- Du är trygg i att arbeta över professionsgränser och nyfiken på att tillsammans med kollegor undersöka vår undervisning och anpassa den för att optimera möjligheterna för eleverna att lära

Bra att veta 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vid anställning behöver du styrka tidigare tjänster med tjänstgöringsintyg vilket vid beställning kan ha lång handläggningstid. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vid anställning i Jönköpings kommun krävs att du styrker ditt medborgarskap i Sverige.
Ha gärna handlingar som styrker det förberett till eventuell intervju, såsom pass, nationellt ID-kort eller personbevis kombinerat med ID-handling.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut, så tveka inte att inkomma med din ansökan!

Vill du veta mer?
Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som gymnasielärare på Per Brahegymnasiet!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du utbildad stödpedagog med arbetslivserfarenhet från målgruppen intellektuella funktionsnedsättningar? Vill du vara med och starta upp en ny avdelning på Lindens dagliga verksamhet? Då tycker vi att du ska läsa vidare för att få veta mer om tjänsten!
Ditt nya jobb
Som stödpedagog hos oss i daglig verksamhet arbetar du nära deltagaren i deras vardag och har ansvar för att både utföra och utveckla de insatser som beslutats för att stödja deras självständighet.

En viktig del av rollen är att handleda och stödja kollegor i att tillämpa ett lösningsinriktat och pedagogiskt bemötande. Tillsammans med deltagaren och medarbetare identifierar du utvecklingsbehov och arbetar för att implementera hälsofrämjande, pedagogiska metoder som stärker deltagarens delaktighet och inflytande.

Vi arrangerar aktiviteter som är individuellt anpassade efter förmåga, behov och intresse. Aktiviteterna som vi anordnar kan vara både inom- och utomhus, i alla väder. Du kommer att arbeta med olika deltagare, vilket innebär att rutiner, arbetssätt och strukturer kan se olika ut. Du säkerställer verksamhetens efterlevnad av lagar som LSS och SoL, och håller dig uppdaterad om nationella riktlinjer och kunskapsstyrning inom funktionshinderområdet för att säkerställa ett evidensbaserat arbetssätt.

I din roll ingår också att vara ett stöd i svåra samtal med deltagare, anhöriga och företrädare samt att ansvara för en social dokumentation som uppmuntrar delaktighet. Du samarbetar med relevanta nätverk och har regelbundna dialoger med enhetschefen för att vidareutveckla verksamhetens metodarbete och kvalitet.

Din kompetens
För titeln stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 Yh-poäng eller 60 hp eller kombination däremellan som motsvarar minst två terminers heltidsstudier. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Exempel på YH-utbildningar inom området:
• Stödpedagog (Yh olika lärosäten)
• Behandlingspedagog
• Socialpedagog (400 yh-poäng)
• Aktiveringspedagog inom LSS

Ett krav för tjänsterna är du som söker har minst 2 års erfarenhet som stödpedagog i arbete med personer med intellektuella funktionsnedsättningar, autism och utmanande beteenden samt av fysiska och grava funktionsnedsättningar. Meriterande är utbildning inom autism, tydliggörande kommunikation samt lågaffektivt bemötande. Du ska behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med deltagare, anhöriga, gode män och andra professioner samt dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten.

Personliga förmågor och kompetenser

Vi söker dig som är initiativtagande och trivs med att ta ansvar för att driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du har en stark förmåga att samarbeta och värdesätter att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Din problemlösande analysförmåga hjälper dig att snabbt identifiera kärnan i svåra situationer och hitta praktiska lösningar. Du är mål- och resultatorienterad, vilket innebär att du arbetar effektivt mot både kortsiktiga och långsiktiga mål för att skapa positiva resultat för verksamheten och deltagarna. Med pedagogisk insikt har du en förståelse för individers olika behov och förmåga att anpassa ditt förhållningssätt för att stödja och vägleda på bästa sätt. Du har dessutom en välutvecklad helhetssyn, vilket innebär att du ser och beaktar olika perspektiv och sammanhang för att fatta välgrundade beslut som främjar både deltagaren och verksamheten.

Vi erbjuder dig
Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss  

Välkommen till oss
Lindens dagliga verksamhet är belägen i fina lokaler på det natursköna området Strandängen. Arbetsgruppen består av 12 kompetenta stödassistenter, arbetsterapeuter och personliga assistenter. Arbetet utförs till stor del tillsammans med kollegor där ni anordnar aktiviteter för deltagarna både i grupp och enskilt. Mycket av arbetet sker på golvet eftersom deltagarna behöver komma ur sina rullstolar. Aktiviteterna som genomförs kan vara sinnesstimulering i olika sinnesrum, gå-träning, stå-träning, skapande, teater, musik, motorik och kommunikationsträning. Lindens dagliga verksamhet riktar sig till personer med flerfunktions­hinder men nu kommer vi utöka verksamheten och även skapa plats för deltagare som har mer komplexa behov av stöd. Utmanande beteende kan förekomma.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag 07-17. Löpande urval kommer att tillämpas och intervjuer planeras först efter att annonseringstiden löpt ut. 

Vill du veta mer?
Viktor Hedberg, enhetschef

Tel: 036-10 24 64

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödpedagog till Lindens dagliga verksamhet!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du utbildad specialistundersköterska? Vill du vara med att driva och utveckla en gruppbostads vårdnära arbete framåt? Då är det dig vi söker till en ny roll på Gruppbostad Rosenborgsgatan 28 där du kan kombinera praktiskt stöd- och omvårdnadsarbete med att vägleda och stötta kollegor!


Ditt nya jobb

Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv.

Arbetsuppgifterna omfattar socialt stöd, personlig omvårdnad, läkemedelshantering, aktiviteter och hushållsarbete - alltid med medborgarens delaktighet i fokus. Sjukvårdande insatser ingår så som trakestomi, hostmaskin, ventilator och sond. Vi arbetar även med tydliggörande pedagogik genom bildstöd, scheman och TAKK. Social dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap ingår.

Som specialistundersköterska kommer du ha ett utökat ansvar för att utveckla verksamhetens arbetssätt för att säkerställa god kvalité i de insatser som utförs till medborgaren. Tillsammans med enhetschef och stödpedagog kommer du arbeta med att utveckla rutiner, instruera och lära upp kollegor i det omfattande omvårdande arbete. Ditt arbete kommer till stor del bestå av följande:

Säkerställa verksamhetens kvalité i omvårdnadsinsatserna
Utföra egenkontroller och säkerställa efterlevnad av god hygienrutiner
Ge råd och stöd till dina kollegor i frågor som rör omvårdnadsarbetet
Introducera och handleda nyanställda/studenter genom utbildning, stöttning och vägledning
Handleda och vidareutbilda studenter och kollegor utifrån specialistområdet inom exempelvis demensvård och palliativ omvårdnad alternativt andra vårdmoment
Genomföra utbildningar kopplat till aktuella vårdinsatser och därefter utföra samt handleda kollegor kopplat till området, så som trakestomin
Vid behov stötta och handleda andra enheter under kortare perioder

Samverkan sker med olika professioner inom hälso- och sjukvården, anhöriga, daglig verksamhet och andra aktörer som behövs för att på bästa sätt tillgodose medborgarens behov. Andra arbetsuppgifter kan även förekomma och variera över tid.

Din kompetens
Du är utbildad specialistundersköterska (200 YH-poäng), gärna inom området akutsjukvård eller demens alternativt annat som arbetsgivaren bedömer relevant
Du är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har intyg för skyddad yrkestitel
Du har minst tre års erfarenhet av arbete som undersköterska
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med evidensbaserade metoder och arbetssätt samt av att handleda och lära ut till andra
Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse krävs för hantering av dokumentation, informationsinhämtning och kommunikation där du tar till dig och förmedlar komplex information kring omvårdnadsinsatser
Du behöver vara trygg i att använda digitala arbetsverktyg så som Combine och TES
Du har god fysisk rörlighet eftersom arbetet kan vara fysiskt krävande

Som person är du trygg och ansvarstagande genom att vara uppmärksam, noggrann och strukturerad. Du behåller lugnet i pressade situationer, är tålmodig och tillmötesgående. Du har en god pedagogisk förmåga där du kan vägleda samt bemöta både kollegor och medborgare på ett tydligt och respektfullt sätt. Framförallt har du genuint intresse för fördjupad kunskap och utveckla specialistkunskap, du delar med dig och stå för din kompetens för att nå goda resultat - tillsammans med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett varierande och roligt arbete med möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Rollen som specialistundersköterska är ny inom Funktionsstöd men baserad utifrån äldreomsorgens rollbeskrivning. Detta innebär en möjligheten att vara med att forma och utveckla arbetet som specialist i gruppbostaden, ett tillfälle för dig att använda din kompetens och göra stor skillnad.

Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner. Läs vidare här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare

Välkommen till oss

Gruppbostad Rosenborgsgatan 28 finner du i centrala Huskvarna med ett attraktivt läge i närhet till affärer, restauranger och grönområden. Här bor sex vuxna medborgare med olika intellektuella funktionsnedsättningar - alla i behov av stöd i enlighet med Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Omsorgsnivån för medborgarna är varierande, från stödjande till helt kompenserande beroende på livsområde. Verksamhetens mål är att främja individens personliga förmågor med beaktande av personlig integritet.

För dig som arbetar här finns det goda pendlingsmöjligheter med närhet till cykelväg längs Vättern, station, buss precis utanför, samt parkeringsgarage i byggnaden. Personalstyrkan består idag av 16 medarbetare, varav fyra arbetar vaken natt och 12 arbetar dag/kväll. Vi söker nu efter en ny kollega som kan komplettera vårat team med sin specialistkunskap!

Bra att veta

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden innefattar dag och kväll, vardag som helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och samplanering med arbete på annan verksamhet förekommer.

Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras med start vecka 2. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och bifogat examensbevis, samt aktuella tjänstgöringsintyg som styrker din erfarenhet ska visas innan anställning.

Vill du veta mer?

Har du funderingar kring tjänsten kontakta Enhetschef Lena Bolling
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Specialistundersköterska till Gruppbostad Rosenborgsgatan 28!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du arbeta i en meningsfull miljö där du gör skillnad för människor varje dag? På Kristinedals korttidsenhet får du möjlighet att arbeta nära våra hyresgäster, bidra till deras återhämtning och samverka med ett kompetent team för att erbjuda vård av hög kvalitet.

Är du den vi söker? Välkommen med din ansökan!
Ditt nya jobb
I rollen som undersköterska på korttidsenhet ligger fokus på omvårdnad och att ge stöd till personer som vistas hos oss tillfälligt eller återkommande. Korttidsvistelse kan också beviljas för att ge avlastning till anhöriga som ger vård och stöd i hemmet.

Du arbetar främst med personlig vård och omsorg, där du skapar trygghet och välbefinnande för våra gäster. Arbetet innefattar även läkemedelshantering enligt delegation och dokumentation i våra system. En viktig del av uppdraget är att stärka den enskildes förmågor och resurser så att vardagen upplevs begriplig, hanterbar och meningsfull. I rollen ingår också omvårdnad i livets slutskede och palliativ vård. Vissa vardagliga sysslor förekommer också.

Din arbetsdag är omväxlande och ingen dag är den andra lik. Du arbetar både självständigt och i nära samarbete med kollegor samt tvärprofessionellt tillsammans med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.

Din kompetens
Vi söker dig som har: 

- Utbildning som undersköterska och minst två års erfarenhet från arbete inom vård och omsorg
- Erfarenhet av arbete med palliativ vård/ vård i livets slutskede
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt förmåga att uttrycka sig professionellt och korrekt i journalspråk
- God datorkunskap och vana att använda digitala verktyg för dokumentation

Det är meriterande om du har: 

- Erfarenhet från arbete inom korttidsverksamhet, sjukhus och/eller vårdcentral

För att lyckas i rollen som undersköterska hos oss tror vi att du är trygg i din yrkesroll och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är stabil och har förmågan att hantera en händelserik vardag och behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta situationer. Du har en god samarbetsförmåga och ser alltid till individens och verksamhetens bästa i ditt agerande och beslutsfattande.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! 

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande jobb tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, individuell lönesättning och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Kristinedals äldreboende är centralt beläget på Väster i Jönköping med goda kommunikationsmöjligheter. Äldreboendet består av fyra plan som i sin tur är fördelade på två demensenheter, två korttidsenheter, en träffpunktsverksamhet samt två enheter med ordinärt äldreboende. Totalt är vi cirka 60 medarbetare som arbetar här. 

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, såväl vardag som helg. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kommer att vara aktuellt. 

Vi tillämpar urval och intervjuer löpande under annonseringstiden. 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta rekryterande chef Sara Sehler på 036-107974 eller mailto:[email protected]

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska till Kristinedals korttidsenheter!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och göra skillnad för människor varje dag? Hos oss på AMA får du bidra till att skapa vägar till arbete, egen försörjning och ett tryggare samhälle.

Kom och jobba med oss!

Ditt nya jobb
Som administratör hos oss får du en varierad vardag med fokus på administrativa uppgifter som är viktiga för den dagliga driften. Du hanterar fakturor och inköp samt ger löpande stöd till enhetschefen i verksamhetsnära arbetsuppgifter. I din roll ansvarar du för att skriva anställningsavtal för AB- och BEA-anställda, bevaka beslut om anställningsstöd samt bokföra och rekvirera statsbidrag för anställda både inom Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) och i kommunens övriga förvaltningar. Tjänsten innefattar även bemanning av receptionen, service till besökare och personal samt nära samarbete med chefer och kollegor inom AMA. Du har dessutom kontakt med både interna och externa aktörer.Din kompetens
Du har en utbildning inom administration, ekonomi eller annan relevant utbildning på gymnasial eller eftergymnasial nivå som bedöms som likvärdig. Vi ser att du har några års erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom arbetsmarknads- och välfärdsområdet. Som person är du strukturerad, noggrann och trivs med att ge god service. AMA är en politiskt styrd organisation, och arbetsmarknadsuppdragen kan snabbt ändras, vilket kräver att du är lösningsfokuserad och flexibel. Flerspråkighet och interkulturell kompetens är meriterande, då vi i vår verksamhet möter personer från många länder, kulturer och religioner. Har du tidigare erfarenhet av välfärdssystem och myndighetsutövning underlättar det det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.Välkommen till oss
Arbetsmarknadsavdelningen arbetar för att minska utanförskap och bryta bidragsberoende. Nu söker vi en noggrann och serviceinriktad administratör som vill bli en viktig del av vårt team.

Vi erbjuder en arbetsplats med stort samhällsengagemang, trevliga kollegor och möjlighet att bidra till att människor närmar sig arbetsmarknaden.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som administratör!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Vi söker en engagerad och driven samordnare för anpassad skola. Vill du jobba för att säkerställa att elever i anpassad skola får ett rättssäkert mottagande? Vi söker nu en samordnare som ska hålla ihop mottagandet till anpassad grund och gymnasieskola. Uppdraget innebär bland annat att leda mottagandeprocessen i ett tvärprofessionellt team, att göra nivå bestämningar och att se till att elever som börjar anpassad skolan får rätt förutsättningar .

Rollen kräver god och tydlig kommunikationsförmåga, organisatorisk förmåga och en förmåga att bygga relationer. I tjänsten samverkar du med elevhälsans samordnare, andra medarbetare på central förvaltning och externa samverkansaktörer. 

Välkommen till oss
På Elevhälsoenheten i Jönköpings kommun är vi många olika professioner. Skolpsykologer, skollogopeder, skolläkare, skolsköterskor, skolkurator och specialpedagog arbetar tillsammans för att ge alla Jönköpings elever samma möjlighet att lyckas och nå goda resultat i skolan.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare. Genom hälsofrämjande och förebyggande stödinsatser stärker vi elevens lärande och personliga utveckling.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som vill arbeta för elevers rättssäkerhet genom en trygg och tydlig mottagandeprocess till anpassad skola. Du har lätt för att samarbeta och för att skapa goda arbetsrelationer. Du visar ett respektfullt bemötande gentemot människor och har ett gott omdöme och empatisk förmåga där du kan sätta dig in i andras perspektiv och situation. Du har en flexibel och prestigelös inställning till arbetet och trivs med att samarbeta i tvärprofessionella team men också att arbeta självständigt.

Det krävs att du är självgående och har förmågan att strukturera och planera ditt arbete.
Vi ser gärna att du är specialpedagog eller speciallärare inritning IF.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och söker dig som vill vara en aktiv del av vårt utvecklingsarbete och samtidigt bidra till att forma arbetet med anpassad skola.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – varje dag. Du blir en del av ett sammanhang där din kompetens värderas högt och där du får vara med och utveckla både verksamhet och yrkesroll.

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Kerstin Birgersson, chef elevhälsoenheten, tfn. 036-10 29 23, [email protected]

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.


https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som samordnare för anpassad skola.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du göra skillnad i människors vardag - på riktigt? Nu söker vi dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill arbeta personcentrerat, med fokus på delaktighet och ett salutogent förhållningssätt.

Välkommen till Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun! 


Ditt nya jobb 
Här får du en omväxlande vardag där du möter patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov. Arbetsplatsen varierar beroende på var patienten bor vilket gör att ingen dag är den andra lik. Som fysioterapeut arbetar du hälsofrämjande med fokus på att stärka medborgarens egna resurser och förmåga till rehabilitering. Du gör bedömningar, planerar och genomför insatser som främjar livskvalitet och delaktighet.

I ditt uppdrag ingår:

- Utredning, behandling och uppföljning av rehabiliteringsinsatser
- Förskrivning och utprovning av hjälpmedel
- Dokumentation i verksamhetssystemet för en trygg och säker vård
- Handledning och instruktioner till omvårdnadspersonal, närstående och ibland studenter
- Samarbete med andra aktörer kring patienten, bland annat primär- och slutenvård 
- Aktivt deltagande i utvecklings- och kvalitetsarbete 

Som fysioterapeut hos oss arbetar du tvärprofessionellt och har ett nära samarbete med arbetsterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och biståndshandläggare.

Din kompetens 
- Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast 
- Det är meriterande om du erfarenhet av arbete som fysioterapeut/sjukgymnast
- Arbetet ställer krav på B-körkort och vana att köra bil
- Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 
- God datorvana behövs också för dokumentation 

Vi värdesätter att du är självgående, flexibel och strukturerad. Du tar ansvar för dina processer och har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter. Samarbetsförmåga och tydlig kommunikation är också egenskaper som vi söker hos dig eftersom du i rollen arbetar nära många olika professioner.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig 
När du börjar hos oss får du ett introduktionsprogram anpassat efter dina erfarenheter och handledning av kollegor för en trygg start. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap som ger dig frihet att planera och strukturera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov.

Hälso- och sjukvårdsfunktionen erbjuder flyttbidrag till dig som bor utanför Jönköpings län. 

Som anställd i Jönköpings kommun erbjuder vi dig generella förmåner så som friskvårdsbidrag, betald semester redan första året och ett generöst flextidsavtal.

Vill du veta mer? Läs vidare här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Den kommunala hälso- och sjukvården är indelad i 13 Hälso- och sjukvårdsteam samt ett Hemteam. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare. Vi har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionsstöd. 

Som fysioterapeut blir du en del av ett rehabiliteringsteam med fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabiliteringsassistenter som utgår från en teamlokal vid Asecs köpcenter. I den här tjänsten kommer du att arbeta mot hälso- och sjukvårdsteam 4 eller 5, som ansvarar för ordinärt boende och särskilt boende i följande geografiska områden:

- Team 4: Liljeholmen, Rosenlund, Österängen, Tenhult med landsbygd samt Ödestugu. Här ingår även Österängens äldreboende samt två korttidsboenden på Ekhagen. Efter årsskiftet tillkommer även ett korttidsboende på Rosenlund.  
- Team 5: Ekhagen, Kålgården och Centrum öster. Här ingår äldreboendena Bondberget, Dundret och Kålgården samt Kålgårdsgatans servicebostad och ett korttidsboende med inriktning rehabilitering. 

Vill du veta mer om hur det är att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården och våra team? Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard

Bra att veta 
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Jönköpings kommun arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Arbetstiden är förlagd till dagtid, med observation för att viss helgtjänstgöring vid storhelger kan förekomma. 

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och förbehåller oss därför rätten att påbörja intervjuarbetet innan ansökningstidens slut.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan!

Vill du veta mer? 
Välkommen att kontakta Ros-Marie Klasson, enhetschef för Trillingteam rehab 4-6. 

Facklig representant: Mattias Alm 0790-991961 eller mailto:[email protected], Fysioterapeuterna

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Fysioterapeut/Sjukgymnast till rehabiliteringsteam! 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du kunskap om verksamhetsutveckling och erfarenhet av att leda förändringsarbete? Trivs du i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt genomförande? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då kan det här vara jobbet för dig!

Ditt nya jobb
I ditt nya jobb blir du en del av Fastighetsavdelningen som består av cirka 160 medarbetare inom fyra områden: Fastighetsförvaltning, Fastighetsutveckling, Fastighets- och byggservice samt Verksamhetsstöd.

Vi utvecklar, bygger och underhåller kommunens fastigheter med starkt fokus på service och kundnöjdhet. Som en av regionens största fastighetsägare, med över 1 150 000 kvm bostads- och lokalarea, erbjuder vi dig en spännande arbetsmiljö.

I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du tillhöra Verksamhetsstöd Fastighet, som driver avdelningsövergripande utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering, kvalitetssäkring, minskad sårbarhet och effektivare resursanvändning. Verksamhetsstöd Fastighet ansvarar även för avdelningens miljö- och hållbarhetsarbete genom att driva förändringsarbete, bevaka miljö- och hållbarhetsfrågor, bidra med specialistkompetens, samt tillse att avdelningen lever upp till regler, krav och mål inom området.

Vårt syfte är att utveckla, stötta och driva frågor som hjälper fastighetsavdelningen att utföra sitt uppdrag på ett resurseffektivt och hållbart sätt samt bidra till en bättre vardag för kund och medarbetare. Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en nyckelperson i att leda och driva utvecklingsprojekt som är prioriterade av fastighetsavdelningens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter
- Leda och samordna utvecklingsinitiativ inom processer, arbetssätt och systemstöd

- Driva innovations- och förbättringsarbete samt samverka med IT kring digitalisering

- Göra analyser, utredningar och omvärldsbevakning

- Fungera som expert och stöd för ledningsgruppen inför beslut

- Leda interna forum, nätverk och workshops

Arbetet innebär nära samverkan med kollegor och externa parter. Du får stort eget ansvar och möjlighet att forma arbetssätt som gör skillnad på riktigt.

Din kompetens

Personliga förmågor

Du är självgående, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har lätt för att bygga relationer och skapa ett positivt samarbetsklimat. Du ser helheten men kan också hantera detaljer och du har förmågan att navigera i en organisation där förutsättningarna förändras.

Krav

- Akademisk utbildning, till exempel inom teknik, IT, organisation, samhällsbyggnad, verksamhetsutveckling eller annat relevant område – alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Erfarenhet av projektledning på organisationsövergripande nivå

- Vana av analys- och kartläggningsarbete

- Erfarenhet av arbete med kravställning och systemstöd

- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

- B-körkort  

Meriterande

- Utbildning i projektledning

- Utbildning inom kvalitetsledning och förändringsledning

- Erfarenhet av arbete med systemstöd, systemförvaltning 

- Vana av leverantörskontakter

- Systemförvaltning eller IT-relaterade utbildningar

- Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisation

- Kunskap om processer inom fastighetsförvaltning

- Erfarenhet av att leda workshops och nätverk

Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och varierande arbete med stor frihet under ansvar. En arbetsplats som värdesätter samarbete, innovation och hållbarhet. Möjlighet att påverka och bidra till Jönköpings kommuns utveckling. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, möjlighet till distansarbete och friskvårdsbidrag.

Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.

Läs mer om:

- https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html

- https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss

- https://www.jonkoping.se/kommun--politik/kommunens-organisation/forvaltningar/tekniska-kontoret

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med start enligt överenskommelse. Vid intervju, var beredd att ange två referenser. Urval sker löpande och intervjuer genomförs efter ansökningstidens slut. 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Verksamhetsutvecklare!

#LI-Hybrid

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vilhelmsrogårdens äldreboende söker engagerade kollegor som vill bidra med sin kompetens i en verksamhet där omtanke och respekt står i centrum.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra hyresgäster.

Ditt nya jobb
Som undersköterska hos oss arbetar du nära våra hyresgäster och bidrar aktivt till deras välmående och trygghet. Arbetet är stimulerande och omväxlande och du träffar många människor med olika bakgrund och behov, vilket gör varje dag unik.

Du är exempelvis behjälplig vid måltider, personlig hygien samt vardagliga sysslor som städning och tvätt. I dina arbetsuppgifter ingår även läkemedelshantering enligt delegation och social dokumentation i våra verksamhetssystem. En annan viktig del av din roll är kontaktmannaskap. För vissa hyresgäster har du ett särskilt ansvar för att upprätta och följa upp genomförandeplaner, säkerställa välbefinnande och hålla kontakt med anhöriga.

Du samarbetar nära med kollegor, samordnare och enhetschefer, samt har regelbunden kontakt med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Har du längre erfarenhet inom vård- och omsorgsyrket som vårdbiträde kan detta ersätta utbildningskravet. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet inom vård och omsorg.

Du behärskar svenska språket väl i tal, skrift och läsförståelse, då arbetet innebär daglig kontakt med hyresgäster, kollegor samt dokumentation och informationsinhämtning. Du har god datorkunskap och känner dig trygg i att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet.

Vi tror att du trivs i en händelserik vardag och har förmågan att behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta situationer. Du är flexibel och har lätt för att självständigt planera och utföra ditt arbete med god kvalitet. Du värdesätter, precis som vi, ett gott samarbete kollegor emellan och agerar med både individens och verksamhetens bästa i fokus. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en trygg och meningsfull anställning med en stor dos variation i arbetsuppgifterna. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner så som friskvårdbidrag och betald semester från första anställningsåret, läs mer https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Vilhelmsrogårdens Äldreboende ligger på Strandängen, cirka fem kilometer norr om Jönköpings centrum och består av nio enheter om totalt 90 lägenheter. Här får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör skillnad för medborgarnas liv. Vilhelmsrogårdens äldreboende är bemannat dygnet runt och du kommer tillhöra ett team som består av ca 100 undersköterskor och vårdbiträden samt fyra enhetschefer. Vi arbetar utifrån medborgarnas behov med ett hälsofrämjande förhållningssätt. Vårt fokus är att medborgarna som bor på Vilhelmsrogården ska känna trygghet och få ett bra bemötande.

Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster som undersköterska, alternativt vårdbiträde, till både särskilt boende och boende ned inriktning för kognitiv svikt. Tjänsterna är heltid, med tillträde enligt överenskommelse och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg där du arbetar två helger av fyra.

Jönköpings kommun arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Resurspass förekommer, vilket innebär att hela eller delar av ditt arbetspass vid behov kan komma att förläggas till annan enhet inom vår verksamhet.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din utbildning ska styrkas med bifogade dokument. Även all tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ge varje barn och elev en god utbildning? Här finns plats för en skolkurator med drivkraft, engagemang och initiativ – och en vardag där din insats verkligen gör skillnad.

Välkommen till oss!


Ditt nya jobb
Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer. Som skolkurator är du en viktig del av elevhälsoteamet och bidrar med ett psykosocialt perspektiv på både individ-, grupp- och organisationsnivå. Ditt arbete är både förebyggande och främjande, med fokus på att stärka elevernas förutsättningar att må bra och nå sina mål.

I din roll ingår bland annat att:

- Vara ett stöd till elever, vårdnadshavare och personal.
- Medverka i elevhälsoteamets arbete tillsammans med skolsköterska, specialpedagog, speciallärare, skolsocionom, psykolog, biträdande rektor och rektor.
- Bidra till skolutveckling genom din kompetens inom socialt arbete.
- Genomföra samtalsstöd, observationer, sociala utredningar och riktade insatser på grupp och individnivå.
- Samarbeta med externa aktörer och handleda pedagogisk personal.
- Arbeta nära skolledningen i frågor som rör skolans välmående och utveckling.

Du blir en del av en lärande organisation där det finns utrymme för dialog, nytänkande och god struktur. Vi vill att du ska lyckas i ditt uppdrag – därför får du stöd, tydlighet och utrymme att påverka.

Välkommen till oss
Gränna skolområde består av Kumlabyskolan på Visingsö och Ribbaskolan i Gränna. Båda skolorna har elever från förskoleklass till åk 6, sammanlagt cirka 250 elever. Vi har fina, funktionella lokaler i en vacker och inspirerande miljö. Gränna skolområde finns i ett område rikt på kultur, fritidsaktiviteter och naturupplevelser vilket ger de allra bästa förutsättningarna för en trivsam skolmiljö.

Tillsammans utgör vi en levande och inkluderande skolmiljö där samverkan mellan kollegor, elever och vårdnadshavare är nyckeln till våra goda resultat. Här finns ett starkt elevhälsoteam där varje yrkesroll är lika viktig. Vi arbetar nära tillsammans – över professionsgränserna – för att skapa de bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare. Vi tror på kraften i goda relationer och hållbara strukturer.

På vår hemsida får du gärna läsa mer om enhet/ förskola/ skola. 

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/kumlabyskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ribbaskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig med socionomexamen och grundläggande IT-kunskaper. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Tidigare erfarenheter av arbete inom skola eller liknande verksamhet är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolkurator.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Gillar du att arbeta flexibelt och träffa nya människor? Vill du ha ett meningsfullt arbete där din insats gör skillnad? Då kanske ett arbete i Gränna hemtjänst är något för dig? Nu söker vi personal för både tillsvidareanställning och semestervikariat!
Ditt nya jobb
Arbetet i hemtjänsten innebär att du utför vård- och omsorgsarbete samt serviceinsatser i kundens hem med utgångspunkt från genomförandeplan.

Du som är utbildad undersköterska kommer även bli fast omsorgskontakt. I din roll är social dokumentation och kommunikation med medborgare, kollegor samt anhöriga en central del av arbetet. Vi arbetar alltid utifrån kundens behov och önskemål med ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke som är grunden inom vår verksamhet. 

Vi erbjuder dig
Som en del av Gränna hemtjänst kommer du ingå i en arbetsgrupp där du ges möjlighet att vara delaktig, ta ansvar och påverka din egen såväl som verksamhetens utveckling. För dig som har resväg till Gränna på minst 2 mil så kommer du att få lönetillägg upp till 1500kr i månaden. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner, du kan läsa mer om dom här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Din kompetens
I första hand söker vi dig som är utbildad undersköterska. Är du vårdbiträde med längre arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen kan det komma att ersätta utbildningskravet. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen. Du talar, skriver och förstår flytande svenska då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Social dokumentation är ett viktigt arbetsredskap som är digitaliserat därför ser vi gärna att du har god datavana.

Tjänsten ställer krav på att du har B-körkort och kan cykla.

Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet!

Välkommen till oss
Gränna hemtjänst är en av kommunens hemtjänstgrupper och grunden i vår verksamhet är ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke. Gränna hemtjänst består idag av 30 medarbetare som ansvarar för personlig omvårdnad och service i kundens hem. Lokalen är belägen på Gränna äldreboende och är bra geografiskt placerad i förhållande till hemtjänstområdet, vi ansvarar även för patrullinsatser i området. Vi förflyttar oss mellan medborgarnas hem med hjälp av bil eller cykel. 

Det goda mötet - det är vad Jönköpings Kommun hemtjänst handlar om. 

Bra att veta
Rekryteringen avser 2 tillsvidaretjänster på heltid, flera timvikariat samt flera semestervikariat.  Semesterperioden sträcker sig från vecka 25 till vecka 34. Arbetstiden är förlagt till dag och kväll, vardag och varannan helg med ett varierande schema. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad. Du som söker har möjlighet att ange annan önskad tjänstgöringsgrad vid en intervju. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete i flera hemtjänstgrupper kommer att vara aktuellt. Provanställning kan komma att tillämpas.

Löpande urval och intervjuer kommer tillämpas i rekryteringen, vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. 

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta med?
Lovisa Aldensjö Lago, enhetschef

Tel: 036-10 38 22

Ann Berg, enhetschef

Tel: 036-10 62 89

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten hos oss på Gränna hemtjänst! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Inför sommaren 2026 söker vi dig som vill arbeta som sjuksköterska inom kommunal hälso- och sjukvård! Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du får använda både hjärna, hjärta och händer?

”Det bästa med att arbeta som sjuksköterska är alla personliga möten.

I mitt jobb får jag även verkligen användning för både mina händer, min hjärna och mitt hjärta. Det som gör att jag trivs så bra är också det fina kamratskapet och gemenskapen mellan kollegor - vi stöttar alltid varandra. En annan styrka jag ser är det nära samarbetet vi har med andra professioner" - Linda, sjuksköterska

Ditt sommarjobb 
Som sjuksköterska hos oss på Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) arbetar du med både planerade och akuta insatser i patientens hem – det kan vara äldreboende, gruppboende, servicebostad, korttidsenhet eller i enskild bostad. Du möter en bred målgrupp med varierande vårdbehov. Du kommer arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra yrkesprofessioner så som undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabiliteringsassistenter. Som sjuksköterska har du ofta en central roll i teamet.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

- Medicinska bedömningar
- Provtagning, sårbehandling och palliativ vård
- Läkemedelshantering och hantering av medicintekniska produkter
- Dokumentation i verksamhetssystemet Combine
- Andra arbetsuppgifter kan även förekomma

För dig som önskar att arbeta som sjuksköterska på natten finns det ett HS-team som ansvarar för den kommunala hemsjukvården, oavsett boendeform, under nattetid. Det innebär ett mer självständigt arbete över hela kommunen.

Vem är du?
- Du är legitimerad sjuksköterska/specialistsjuksköterska, eller tar examen till sommaren 2026
- Meriterande med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, gärna som sjuksköterska eller undersköterska
- B-körkort är ett krav då bil används i tjänsten
- Du har goda kunskaper i svenska båda i tal och skrift, samt god datavana

För att trivas i rollen ser vi att du är trygg i dig själv och din profession. Du är bekväm att göra egna bedömningar och fatta beslut med stöd av kollegor. Viktigt att du är strukturerad och samtidigt har ett flexibelt förhållningssätt. Du samarbetar väl med andra och trivs med teamarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vi erbjuder dig
Som sommarvikarie får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik – din arbetsplats är där patienten bor. Du får stor frihet att planera och organisera ditt arbete självständigt. Vi erbjuder dig en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter, och varje team har en handledare som stöd för att du ska känna dig trygg.

Återvändarbonus – Har du sommarjobbat inom socialförvaltningen innan? Då kan det bli aktuellt med en bonus i slutet av sommaren!

Läs gärna mer om ditt sommarjobb här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sommarjobb-och-feriepraktik/sommarjobba-inom-halso--och-sjukvarden/sommarjobba-som-sjukskoterska

Din framtida arbetsplats
Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun består av 13 hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam som arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering i både ordinärt och särskilt boende. Din arbetsdag börjar och utgår från en teamlokal som baseras på teamets geografiska placering. Natt-teamet utgår från en lokal på Asecs-området.

Vill du veta mer om arbetsplatsen, besök vår hemsida: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard

Bra att veta
Rekryteringen avser sommarvikariat under juni till augusti 2026. För dig som visar framfötterna kan det även finnas möjlighet till vidare anställning. Din arbetstid är antingen förlagd till dag, kväll och helg eller vaken natt beroende på tjänst.

Urvalsarbetet påbörjas i januari och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I din ansökan kommer du ange vilket geografiskt område du är intresserad av att arbeta inom och om du önskar arbeta dag eller natt.

Vid anställning ska du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister i ett oöppnat kuvert till rekryterande chef. Beställ ett på polisens hemsida samtidigt som du skickar in din ansökan, använd blanketten "Kontroll av egna uppgifter".

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att skriva till: mailto:[email protected]

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka sommarjobb som sjuksköterska inom Hälso- och sjukvården!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du läst minst tre terminer på sjuksköterskeprogrammet eller är du kanske redan färdigutbildad undersköterska? Inför sommaren 2026 söker vi dig som vill arbeta som undersköterska inom kommunal hälso- och sjukvård.

"Jag har jobbat som undersköterska länge och trivs verkligen med mina arbetsuppgifter. En stor fördel jag ser med arbetet inom hälso- och sjukvårdsfunktionen är det nära samarbete som vi undersköterskor har med bland annat sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor. Sen trivs jag verkligen med arbetstiderna och att jobba måndag till fredag" – Pernilla, undersköterska

Ditt sommarjobb
Som undersköterska hos oss på Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) arbetar du både med planerade och akuta insatser i patientens hem – det kan vara äldreboende, gruppboende, korttidsenhet eller i enskild bostad. Målgruppen är bred och inkluderar både unga och äldre med varierande vårdbehov. Som undersköterska kommer du att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser som delegerats eller överlåtits av sjuksköterska.

Dina arbetsuppgifter inkluderar:

- Blodtryckskontroll, kateterhantering, såromläggning
- Venprovtagning
- Läkemedelshantering ex dosettdelning, insulingivning
- Dokumentation i verksamhetssystemet Combine
- Andra arbetsuppgifter kan även förekomma

Du arbetar i ett av våra HS-Team tillsammans med erfarna och kunniga kollegor med olika yrkesprofessioner såsom sjuksköterska, specialistsjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast och rehabiliteringsassistenter.

Vem är du?
- Du är utbildad undersköterska alternativt har avklarat minst 3 terminer på sjuksköterskeprogrammet, 6 terminer på läkarprogrammet eller 4 terminer till biomedicinsk analytiker
- Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är det meriterande, men det är inget krav
- B-körkort är ett krav då bil används i tjänsten
- Du har goda kunskaper i svenska båda tal och skrift, samt god datavana
- För att kunna jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år

Som person är du strukturerad och självgående, med förmågan att planera ditt arbete och fatta egna beslut. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Viktigt att du värdesätter och trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat med kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vad erbjuder vi dig?
Som sommarvikarie får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik - din arbetsplats är där patienten bor. Du får stor frihet att planera och organisera ditt arbete självständigt. Vi erbjuder dig en introduktion som anpassas efter dina kunskaper och erfarenheter, och varje team har en handledare som stöd för att du ska känna dig trygg.

Återvändarbonus – Har du sommarjobbat inom socialförvaltningen innan? Då kan det bli aktuellt med en bonus i slutet av sommaren!

Läs gärna mer om ditt sommarjobb här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sommarjobb-och-feriepraktik/sommarjobba-inom-halso--och-sjukvarden/sommarjobba-som-underskoterska

Din framtida arbetsplats
Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun består av 13 hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam som arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering i både ordinärt och särskilt boende. Din arbetsdag börjar och utgår från en teamlokal som baseras på teamets geografiska placering.

Vill du veta mer om arbetsplatsen, besök vår hemsida: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard

Bra att veta 
Rekryteringen avser sommarvikariat under juni till augusti 2026. För dig som visar framfötterna kan det även finnas möjlighet till vidare anställning. Din arbetstid är främst förlagd till dagtid, måndag-fredag.

Urvalsarbetet påbörjas i januari och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I din ansökan kommer du ange önskemål för vilket geografiskt område du främst är intresserad av att arbeta inom.

Vid anställning ska du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister i ett oöppnat kuvert till rekryterande chef. Beställ ett på polisens hemsida samtidigt som du skickar in din ansökan, använd blanketten "Kontroll av egna uppgifter".

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att skriva till: mailto:[email protected]

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska sommarjobb inom Hälso- och sjukvården!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och bidra till en trygg och välkomnande miljö för både ungdomar och personal? Sandagymnasiet söker en handläggare som vill bli en del av vårt härliga team.

Är du en strukturerad och serviceinriktad handläggare som har gedigen erfarenhet av administration?  Hos oss på Sandagymnasiet är du en nyckelperson i skolans dagliga verksamhet. Du arbetar nära våra medarbetare och är en viktig representant för skolan i mötet med både elever, vårdnadshavare, personal och leverantörer.

Ditt nya jobb

Som handläggare hos oss blir du en central del av Sandagymnasiets administrations- och servicegrupp. Du stöttar elever, vårdnadshavare, personal och skolledning i skolans dagliga arbete och är en viktig länk i vår verksamhet.

Huvudfokus i tjänsten är skoladministration. Du arbetar i nära samarbete med kollegor och chef, men också självständigt med stort eget ansvar. Du kommer ha en nyckelroll i att driva utvecklingsarbetet i gruppen. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat bestå av:

• Hantering av elev- och personaluppgifter i olika administrativa system. Till exempel administration av elevuppgifter, klass- och grupphantering, frånvarorapportering till CSN.
• Administration av betyg, internt samt vid inrapportering till UHR.
• Hantering av uppgifter relaterade till schemaläggning.
• Ansvarig för nationella prov och stöd i andra större skolhändelser.

Välkommen till oss

Sandagymnasiet i Huskvarna består av två olika skolformer; gymnasiet och anpassat gymnasium. En del av verksamheten är idrottsutbildning som bedrivs på skoltid och är en del av gymnasieutbildningen. På Sandagymnasiet går det ca 1300 elever och vi är ca 200 anställda.

På Sandagymnasiet står våra elevers kunskap, trivsel, och personliga utveckling i fokus. Sandagymnasiet är en av de ledande skolorna i Sverige inom idrott där vi ger våra elever möjlighet att kombinera studier och idrott på alla nivåer.

Hos oss får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra gemensamma ledord; glädje, engagemang, trygghet, utmaning och professionalism - GET UP.  Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som har akademisk högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten och som har erfarenhet av administrativt arbete, och gärna inom skolverksamhet. Du vill bidra med din kompetens i en dynamisk och kommunikativ miljö. Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta som handläggare eller i en liknande administrativ roll, och har goda IT-kunskaper och tar dig snabbt an nya system och digitala verktyg. Som person är du noggrann, serviceinriktad, strukturerad och lösningsorienterad med en väl utvecklad administrativ förmåga.

I rollen som handläggare är ett professionellt bemötande och hög servicenivå avgörande, då du dagligen har kontakt med elever och kollegor på skolan, men också med vårdnadshavare, personal inom andra kommunala verksamheter och allmänheten. Därför är det viktigt att du trivs i en roll där du får vara ett stöd för andra och att du har en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer.

Du ser värdet i samarbete och har lätt för att samverka med olika yrkesgrupper för att bidra till en välfungerande verksamhet. Eftersom arbetet tidvis kan vara intensivt behöver du kunna behålla lugnet även när tempot är högt och snabbt kunna prioritera och växla mellan olika arbetsuppgifter. 

Vi värdesätter en positiv inställning och att du är en trygg vuxen förebild som känner dig bekväm i en miljö med elever och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som handläggare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.

Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

Välkommen till oss
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

I uppdraget som förstelärare kommer du arbeta med att utveckla undervisningen för ökad måluppfyllelse. Utöver det ska du som förstelärare vara drivande i utvecklingsfrågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Det innebär att förankra forskning och beprövad erfarenhet i undervisningen.

Rektor planerar tillsammans med försteläraren förutsättningar och eventuellt övergripande utvecklingsarbeten.

Du ska ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen. Även i övrigt av huvudmannen bedömas som särskilt kvalificerad för undervisningen och uppgifter som hör till undervisningen.

I uppdraget ingår att vara en förebild för kollegor och att aktivt bidra till att synliggöra och verka för undervisningen i enlighet med kommunens utvecklingsarbete.

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Beskriv i ditt personliga brev hur du ser på uppdraget som förstelärare och på vilket sätt du i din yrkesutövning kan vara en förebild för andra lärare i kommunen. Ge exempel på utvecklingsprojekt som du initierat, drivit eller medverkat i samt på vilket sätt det påverkat elevernas måluppfyllelse. 

Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

- Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
- CV
- Lärarlegitimation
- Examensbevis
- Studieintyg
- Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
- Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Vi kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html

Bra att veta
Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare på Flahultsskolan.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Ämnesbehörighet kommer att vägas in särskilt vid urvalet. Det innebär att behörighet i ämnen där Flahultsskolan har lägre måluppfyllelse kommer att prioriteras i viss utsträckning.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Verksamhetsutvecklare Mattias Erliden mailto:[email protected] eller Annika Svensson, mailto:[email protected]

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du utbildad undersköterska och känner att en anställning förlagd till veckoslutet hade passat dig? Då har du en tjänst att söka på Ceciliagårdens äldreboende.

Här får du ett omväxlande arbete där din insats och omtanke gör skillnad, varje dag. 

Ditt nya jobb 
Som undersköterska hos oss arbetar du nära våra boende och bidrar aktivt till deras välmående och trygghet. Arbetet är stimulerande och omväxlande och du träffar många människor med olika bakgrund och behov, vilket gör varje dag unik.

Du är exempelvis behjälplig vid måltider, personlig hygien samt vardagliga sysslor som städning och tvätt. I dina arbetsuppgifter ingår även läkemedelshantering enligt delegation och social dokumentation i våra verksamhetssystem. En annan viktig del av din roll är kontaktmannaskap. För vissa hyresgäster har du ett särskilt ansvar för att upprätta och följa upp genomförandeplaner, säkerställa välbefinnande och hålla kontakt med anhöriga.

Du samarbetar nära med kollegor, samordnare och enhetschefer samt har regelbunden kontakt med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.

Din kompetens 
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom äldreomsorgen.

Du behärskar svenska språket väl i tal, skrift och läsförståelse, då arbetet innebär daglig kontakt med hyresgäster, kollegor samt dokumentation och informationsinhämtning. Du har god datorkunskap och känner dig trygg i att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet.

Vi tror att du trivs i en händelserik vardag och har förmågan att behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta situationer. Du är flexibel och har lätt för att självständigt planera och utföra ditt arbete med god kvalitet. Du värdesätter, precis som vi, ett gott samarbete kollegor emellan och agerar med både individens och verksamhetens bästa i fokus.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig 
Vi erbjuder dig en trygg och meningsfull anställning med en stor dos variation i arbetsuppgifterna. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner så som friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer om Jönköpings kommuns förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Ceciliagårdens Äldreboende ligger på Strandängen, cirka fem kilometer norr om Jönköpings centrum och består av fyra avdelningar om totalt 40 lägenheter. Här får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör skillnad för hyresgästernas liv. Ceciliagårdens äldreboende är bemannat dygnet runt och du kommer tillhöra ett stöttande team. Vi arbetar utifrån medborgarnas behov med ett salutogent förhållningssätt. Vårt fokus är att medborgarna som bor på Ceciliagården ska känna trygghet och få ett bra bemötande.

Bra att veta 
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Jönköpings kommun tillämpar heltid som norm och erbjuder alltid 100% tjänstgöring. 

Arbetstiden är förlagd till veckoslut, tre sammanhängande dagar från fredag till måndag, med undantag för möten och utbildning som kan ske annan dag. Utöver helgarbete kan viss arbetstid förläggas till vardag enligt överenskommelse.

Resurspass förekommer, vilket innebär att hela eller delar av ditt arbetspass vid behov kan komma att förläggas till annan enhet inom vår verksamhet.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Vill du veta mer? 
Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Sara Örtlund, tef. 036-107778

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Nu söker vi dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill bli en del av vårt engagerade hemteam! Hos oss möter du människor i olika livssituationer och bidrar till en trygg vård i hemmiljö.

Hemteamet utreder, bedömer och planerar insatser vid nytt eller förändrat vård- och omsorgsbehov efter sjukhusvistelse. Vi arbetar i tvärprofessionella team med målet att medborgaren ska klara sig själv så långt det går och känna sig trygg och delaktig i sin egen vardag. Insatserna pågår vanligtvis under två veckor, därefter överrapporterar vi till hemtjänst, vårdcentral eller våra ordinarie hälso- och sjukvårdsteam för fortsatt rehabilitering och vård.

Ditt nya jobb 
Som fysioterapeut i Hemteamet möter du medborgaren i hemmet efter sjukhusvistelse. Du gör självständigt utredningar och bedömningar och planerar insatser som utgår från medborgarens egen förmåga, resurser och behov. Du samarbetar med slutenvård för att skapa en trygg övergång från sjukhus till hemmet.

I rollen ingår också att ge råd och stöd, handleda och utbilda medborgaren, närstående och andra professioner. Dokumentation är en viktig del för att säkerställa god och säker vård.

Arbetet är omväxlande då du möter medborgare i olika åldrar med varierade behov och diagnoser.

Din kompetens 
Krav 

- Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast 
- B-körkort och vana att köra bil
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift 
- God datorvana för dokumentation 

Meriterande 

- Erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård 
- Erfarenhet av arbete i verksamhetssystemet Combine

Vi värdesätter att du är självgående, flexibel och strukturerad. Du tar ansvar för dina processer och har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter. Samarbetsförmåga och tydlig kommunikation är också egenskaper som vi söker hos dog eftersom du i rollen arbetar nära många olika professioner.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig 
När du börjar hos oss får du ett introduktionsprogram anpassat efter dina erfarenheter och handledning av erfarna kollegor för en trygg start. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap som ger dig frihet att planera och strukturera din arbetsdag utifrån verksamhetens behov. Hälso- och sjukvårdsfunktionen erbjuder dessutom flyttbidrag till dig som bor utanför Jönköpings län

Som anställd erbjuder vi dig också generella förmåner så som friskvårdsbidrag, betald semester redan första året och ett generöst flextidsavtal.

Vill du veta mer? Läs vidare här:  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss 
Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 HS-Team samt ett Hemteam. HS har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare.

Hemteamet är organiserad i äldreomsorgen och den legitimerade personalen har sin anställning i hälso- och sjukvårdsfunktionen. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen på Klubbhusgatan i centrala Jönköping och består av undersköterska, sjukgymnast/fysioterapeut, arbetsterapeut, sjuksköterska/specialistsjuksköterska och biståndshandläggare.

Här kan du läsa mer om att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard

Bra att veta 
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, men viss helgtjänstgöring vid storhelger kan förekomma. Jönköpings kommun arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring.

Urval och intervjuer tillämpas löpande under ansökningstiden. 

Välkommen in med din ansökan redan idag! 

Vill du veta mer?
Kontakta Sylwia Bocian, enhetschef, Tel: 036-10 21 27.

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det Lärglädje.

Välkommen till oss

Gränna förskoleområde består av fem förskolor med 16 avdelningar, med idag 254 barn och 60 pedagoger. Till våren utökar vi med två avdelningar för barn 1-3 år. En i Gränna och en i Ölmstad där vi flyttar in i nybyggd skola/förskola.

Luftballongen och Polkagrisen ligger i centrala Gränna som ligger precis vid Vättern ca 4 mil norrut från Jönköping. Övriga förskolor är placerade på Visingsö, i Ölmstad och i Örserum. Området består av mindre tätorter, byar och landsbygd. Entreprenörskap, lantbruk och turism sysselsätter många av vårdnadshavarna, men även arbetspendling till andra orter är vanligt. Familjer med ursprung från andra länder finns till viss del.

En samsyn på verksamhet och barn skapar en grund för vår gemenskap. Delaktighet mellan barn, vårdnadshavare, pedagoger, arbetslag och ledning skapar förutsättningar för en gemensam grund som utgår från våra styrdokument. Vi visar tillit för varandra genom uppmuntran och ett intresse för varandras tankar och idéer. Vi lär av varandra och är varandras förebilder. Det sociala samspelet föder en gemenskap, ett kollegialt lärande. Tydlighet i gemensamma mål och bestämmelser på förskolan och enheten gör att en känsla av samhörighet växer fram. Känslan av gemenskap skapar engagemang hos oss.

Tillsammans med barnen skapar vi nya kunskaper genom fantasi och nyfikenhet.  Kreativitet är en viktig del i undervisningen som bidrar till språk- och identitetsutveckling hos oss alla.

Vi söker nu Barnskötare, för pooltjänst till vårt härliga gäng. 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad barnskötare. Har du erfarenhet av arbete som barnskötare är det meriterande. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat, har en mycket god samarbetsförmåga och ett stort engagemang i ditt arbete. Du tar ansvar för och har god förmåga att skapa bra relationer till både barn och kollegor samt vårdnadshavare. Grundläggande kunskaper i det svenska språket är en förutsättning.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som barnskötare pool.
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Trivs du att arbeta stödjande och motiverande? Vill du bli en del av en trygg verksamhet där du kan växa? Då har du ett jobb att söka till Gruppbostad Rosenborgsgatan 23.

Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad!


Ditt nya jobb
Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv. Arbetsuppgifterna omfattar stöd i sociala och praktiska sammanhang så som personlig omvårdnad, lyft, läkemedelshantering, hushållssysslor samt aktiviteter - alltid med medborgarens delaktighet i fokus och med ett pedagogisk förhållningssätt. Du arbetar även aktivt med social dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap, samt kan ha olika ombudsroller. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och variera över tid.

Utefter arbetssättet Individens Behov i Centrum (IBIC) skapar vi en helhetsbild av den enskilde och planerar insatser som gör skillnad. Genom kartläggning, planering, genomförande och uppföljning ser vi till att alla får stöd utifrån sina behov och önskemål. Samverkan sker med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef och andra professioner som sjukvård och myndigheter. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation.

Din kompetens
- Vi ser gärna att du är utbildad stödassistent: kräver ett avslutat gymnasieprogram i barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete eller vård- och omsorg med programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, men inget krav.
- Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg på minst ett år, gärna inom funktionshinderområdet alternativt äldreomsorgen
- Meriterande om du även har arbetat med teckenspråk och AKK
- Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse krävs för hantering av dokumentation, informationsinhämtning och kommunikation, samt god datavana.
- Du har god fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i hemmiljö och kan vara fysiskt krävande där du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns

Som person ser vi att du är energifull, positiv och kreativ. Du är lösningsfokuserad även när du stöter på problem och flexibel i ditt arbetssätt när förutsättningar ändras. Du är även initiativrik men samtidigt strukturerad i ditt arbete. Viktigt att du har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer med människor omkring dig. Med din empatiska förmåga har du ett gott bemötande och sätter alltid medborgarens behov i första rummet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vi erbjuder dig
Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för medborgarna - här kan du göra verklig skillnad i andras liv. Rosenborgsgatan 23 är en trygg och trivsam gruppbostad med en sammansvetsad och positiv arbetsgrupp. Det finns möjlighet till utveckling där du kommer vara med att driva och påverka verksamhetens utveckling genom olika ansvarsområden.

Som anställd inom Jönköpings kommun får du givetvis en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner såsom friskvårdsbidrag. Läs vidare om vad vi erbjuder här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Gruppbostaden Rosenborgsgatan 23 är ett LSS-boende för personer med intellektuella och fysiska funktionsnedsättningar beläget i centrala Huskvarna. Här bor fem medborgare, både män och kvinnor i olika åldrar och behov. Personalgruppen består av 10 medarbetare varav två arbetar enbart vaken natt. På Rosenborgsgatan 23 sätter vi alltid individen i fokus och arbetar för att varje individ ska känna delaktighet och trygghet i sin vardag. Målet är att skapa en meningsfull och utvecklande miljö för alla oavsett förutsättningar.

Personalgruppen har nu bland annat på grund av pensionsavgångar ett behov av två nya kollegor, vilket ger dig chansen att kliva in i en trygg verksamhet med goda rutiner och ett varmt arbetsklimat. Nu söker vi nya kollegor som vill bli en del av vårat härliga gäng!

Bra att veta
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll, såväl vardag som helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och arbetar med samplanering med resurspass och samarbete med närliggande verksamheter.

Löpande urval och intervjuer tillämpas, tillsättning av tjänster kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Erbjudande av anställning på annan verksamhet inom området kan även bli aktuellt. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och bifogat examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg. 

Vill du veta mer?
Har du funderingar eller vill höra mer kan du kontakta Enhetschef Christin Pennie
Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödassistent/stödbiträde till Gruppbostad Rosenborgsgatan 23!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.


Ditt nya jobb
Vill du jobba för att säkerställa språklig tillgänglighet och utveckla den logopediska kompetensen i skolan? Som skollogoped på Elevhälsoenheten är ditt uppdrag att bidra med kompetens inom
kommunikation, språk och tal samt läs- och skrivutveckling. Skollogopedens insatser kan vara
hälsofrämjande, förebyggande eller åtgärdande på organisations-, grupp- och individnivå. Du arbetar i ett team med tre andra skollogopeder för att skapa en tillgänglig lärmiljö, ökad likvärdighet och måluppfyllelse för våra elever i grundskolan och anpassade grundskolan. I tjänsten ingår samverkan med andra medarbetare på central förvaltning.

Du ska vara ett stöd för pedagogisk personal i att undanröja hinder för lärande och hjälpa eleverna att nå så långt som möjligt mot utbildningens mål.

Du stöttar, handleder och ger konsultation till skolpersonal för att utveckla lärmiljön och skapa
förutsättningar för kunskapsinhämtning hos elever med kommunikations-, tal-, språk-, läs- och
skrivsvårigheter. Du ger utbildning och kompetensutveckling.

Välkommen till oss
På Elevhälsoenheten i Jönköpings kommun är vi många olika professioner. Skolpsykologer,
skollogopeder, skolläkare, skolsköterskor, skolkurator och specialpedagog arbetar tillsammans för att ge alla Jönköpings elever samma möjlighet att lyckas och nå goda resultat i skolan.
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra ledord; trygghet, lärande, respekt, glädje och gemenskap samt engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad logoped. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda arbetsrelationer med ett utåtriktat arbetssätt. Du visar ett respektfullt bemötande gentemot människor och har ett gott omdöme och empatisk förmåga där du kan sätta dig in i andras perspektiv och situation. Du är engagerad, professionell och initiativrik. Du är även driven inom kvalitetsarbete och dokumentation.
Som person har du lätt för att skapa personliga relationer och arbetar för trygghet och välbefinnande. Du har en positiv grundinställning och tar ansvar i ditt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, och söker dig som vill vara en aktiv del av vårt utvecklingsarbete.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Kerstin Birgersson, chef elevhälsoenheten, tfn. 036-10 29 23, [email protected]


https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skologoped!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en stabil person som skapar goda relationer? Har du erfarenhet från arbete inom behandling/HVB med ungdomar? Nu söker vi timvikarier till HVB Kärrarp och HVB Prinseryd.

Ditt nya jobb
Som ungdomsbehandlare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den dagliga omsorgen av ungdomarna i en hemlik miljö. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet. Motivation till skolgång och fritidsaktiviteter ingår som en naturlig del. Till grund för arbetet ligger ett systemiskt förhållningssätt som syftar till att frigöra resurser hos den enskilde individen, i familjen och i hela nätverket. Olika former av behandlingssamtal ingår i behandlingsutbudet för att nå en förändring, det är både individuella samtal och föräldrastödssamtal.

Din kompetens
Vi söker dig som är studerande eller har avslutat dina studier till socionom, socialpedagog, behandlingspedagog, arbetsterapeut, sjuksköterska eller har annan relevant examen om minst 2 år på eftergymnasial nivå.  

Du är en stabil person som kan ge människor ett respektfullt bemötande och kan skapa en balans för att ge behandlingsframgång. Vidare ser vi att du är en förtroendeingivande person som kan skapa och bibehålla goda relationer till ungdomar samt anhöriga. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Administrativ vana är en förutsättning för att hantera dokumentationen i arbetet. 

B-körkort är ett krav för tjänsten och du ska kunna framför både automat- och manuellt växlad bil i tjänsten.

Meriterande
Meriterande för tjänsten är erfarenhet av arbete med ungdomar som har olika typer av problemskapande beteende.

Meriterande är även utbildning i systemteori, lågaffektivt bemötande i praktiken, anknytningsteori, dialektisk beteendeterapi och neuropsykiatri/psykiatri samt kännedom om lagarna inom sociala området, BBIC, MI, ICDP, TMO, Signs of Safety samt lösningsfokuserat tänkande.

Vi erbjuder dig
Länk till förmånslistan: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
HVB Kärrarp organiseras inom kommunens Individ- och familjeomsorg. Målgruppen är flickor 13–20 år med psykosocial-, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har sju platser och en akutplats, placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Vi har verksamhet igång dygnet runt och har i dagsläget en vaken nattpersonal och en sovande jour under nattetid och 2-3 personal dag- och kvällstid samt samordnare och enhetschef. 

På HVB Prinseryd bor pojkar 13-20 år med psykosocialproblematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har 8 platser och möjliggör även akutplaceringar dygnet runt. Placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Personalen arbetar tillsammans med ungdomen för att få vardagen att fungera. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet.

Verksamheten bygger på systemteoretisk grund och ett hälsofrämjande förhållningssätt. Det som redan fungerar ska tas tillvara. Stor vikt läggs vid social färdighetsträning, arbete med familj och nätverk och en fungerande skolgång. Verksamheten har ett tydligt fokus på att skapa goda relationer mellan ungdomar och personal. Att bli förstådd, lyssnad på och tagen på allvar ser vi som en förutsättning för att förändring ska komma till stånd. Ungdomarna ska möta en förutsägbar struktur, intensitet i behandlingen och ständig vuxennärvaro.

Bra att veta
Rekryteringen avser ett flertal timvikariatstjänster, där du arbetar när verksamheten har behov, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Förlagda arbetstider är dag, kväll och jour samt helgtjänstgöring. Vi använder oss av löpande urval.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från din utbildning. All dina tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

På anställningsintervjun ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Beställ detta i god tid och ta med detta vid en intervju.

B-körkort är ett krav och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil i tjänsten. 

Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en stabil person som skapar goda relationer? Har du erfarenhet från arbete inom behandling/HVB? Nu söker vi nya kollegor till HVB Kärrarp och HVB Prinseryd.

Ditt nya jobb
Som ungdomsbehandlare ansvarar du tillsammans med dina kollegor för den dagliga omsorgen av ungdomarna i en hemlik miljö. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet. Motivation till skolgång och fritidsaktiviteter ingår som en naturlig del. Till grund för arbetet ligger ett systemiskt förhållningssätt som syftar till att frigöra resurser hos den enskilde individen, i familjen och i hela nätverket. Olika former av behandlingssamtal ingår i behandlingsutbudet för att nå en förändring, det är både individuella samtal och föräldrastödssamtal.

Din kompetens
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, behandlingspedagog, arbetsterapeut, sjuksköterska eller har annan relevant examen om minst 2 år på eftergymnasial nivå.  

Du är en stabil person som kan ge människor ett respektfullt bemötande och kan skapa en balans för att ge behandlingsframgång. Vidare ser vi att du är en förtroendeingivande person som kan skapa och bibehålla goda relationer till ungdomar samt anhöriga. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Administrativ vana är en förutsättning för att hantera dokumentationen i arbetet. 

B-körkort är ett krav för tjänsten och du ska kunna framför både automat- och manuellt växlad bil i tjänsten.

Meriterande
Meriterande för tjänsten är erfarenhet av arbete med ungdomar som har olika typer av problemskapande beteende.

Meriterande är även utbildning i systemteori, lågaffektivt bemötande i praktiken, anknytningsteori, dialektisk beteendeterapi och neuropsykiatri/psykiatri samt kännedom om lagarna inom sociala området, BBIC, MI, ICDP, TMO, Signs of Safety samt lösningsfokuserat tänkande.

Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss får du självklart olika https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
HVB Kärrarp
Här bor flickor mellan 13-20 år med psykosocial problematik. Kärrarp har 7 platser samt möjlighet för akutplaceringar dygnet runt. De som bor här är ungdomar med grund i SoL eller LVU. Personalen arbetar tillsammans med ungdomen för att få vardagen att fungera och att hitta redskap för att rusta sig för framtiden. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet.

HVB Prinseryd

Här bor pojkar 13-20 år med psykosocialproblematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har 8 platser och möjliggör även akutplaceringar dygnet runt. Placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Personalen arbetar tillsammans med ungdomen för att få vardagen att fungera. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet.

Bra att veta
Rekryteringen avser ett flertal tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse på både HVB Kärrarp och HVB Prinseryd. Förlagda arbetstider är dag, kväll och jour samt helgtjänstgöring. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer. Provanställning kan komma att tillämpas.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis från din utbildning. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

På anställningsintervjun ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Beställ detta i god tid och ta med detta vid en intervju.

B-körkort är ett krav och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil i tjänsten. 

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och forma morgondagens trygghet?
Som säkerhets- och beredskapssamordnare på kultur- och fritidsförvaltningen får du en central roll i att rusta vår verksamhet för både vardagens utmaningar och extraordinära händelser.

Du arbetar övergripande, samverkar med interna och externa aktörer och får möjlighet att bidra aktivt till att förvaltningen blir tryggare, säkrare och mer framtidsfokuserad.

Ditt nya jobb
I rollen som samordnare för säkerhets- och beredskapsfrågor arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla och driva kultur- och fritidsförvaltningens interna säkerhetsarbete. Du ansvarar även för det långsiktiga systematiska brandskyddsarbetet. Eftersom förvaltningen har uppdraget att etablera, driva och bemanna kommunens trygghetspunkter vid kriser eller andra extraordinära händelser är detta en central del av tjänsten.

Arbetsuppgifterna omfattar att samordna och utveckla säkerhets- och beredskapsarbetet, inklusive riskanalyser, planering, övningar och utbildning inom kultur- och fritidsverksamheterna. Du fungerar som rådgivare till ledning, verksamhetschefer och medarbetare i genomförandet av beredskapsarbetet. Rollen innebär även att vara kontaktperson gentemot externa aktörer och representera förvaltningen i kommungemensamma nätverk. Du ansvarar för uppföljning och utvärdering av beredskapsinsatser samt för samordning av civilsamhällets berörda nätverk. Dessutom ingår att utbilda och öva personal inför drift och aktivering vid krissituationer.

Din kompetens
Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt med ett självständigt angreppssätt. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och ser möjligheter i förändringar. I pressade situationer behåller du lugnet och fokuserar på rätt saker. Du samarbetar bra med andra och kommunicerar klart och engagerat i både små och stora sammanhang. Du har en förmåga att samordna grupper och bli en kontaktperson för andra. Med helhetssyn ser du till hela verksamhetens bästa och planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

Du har utbildning inom krisberedskap eller säkerhet, eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Din yrkeslivserfarenhet inom säkerhets- kris- eller beredskapsarbete har gett dig hög säkerhetsmedvetenhet och god förståelse för risker och sårbarheter som kan uppstå vid kris. Du är van att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, är van vid att använda digitala verktyg och innehar B-körkort. Du har erfarenhet av samverkan med civilsamhälle och en god kunskap om civilsamhällets roll i samhället.

Meriterande är erfarenhet av projektledning, planering och genomförande av utbildningar och analyser samt arbete inom samhällsviktig verksamhet och politiskt styrd organisation. Det är även meriterande om du har en lokal förankring i civilsamhället.

Om oss 
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för att främja goda uppväxtvillkor för barn och unga samt att ge alla kommuninvånare möjlighet till en rik och aktiv fritid. Uppdraget omfattar allmänkulturell verksamhet, bibliotek, stöd till kultur- och föreningsliv samt drift av kommunens fritids-, bad- och idrottsanläggningar och öppen verksamhet för barn och unga.

Här kan du läsa mer om att jobba hos oss i Jönköpings kommun, https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-
Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Bra att veta
Arbetstid dag/kväll samt viss helgtjänstgöring förekommer.
Intervjuer kommer att hållas efter jul- och nyårshelgerna med start i vecka 3.

Belastningsregister
För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

För att komma till Polisens hemsida, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ 

Vill du veta mer?
Eva Gunnarsson, Stabschef, 036-106915 (tillgänglig v. 48-51 och v. 2)
Martin Gårlin, Avdelningschef, 036-106911 (tillgänglig v. 48-51 och v. 2)
Mazar Alijevski, Förvaltningschef, 036-105488 (tillgänglig v. 52 och v. 1)
Kari Ruokola, Vision, 036-102599 (tillgänglig v. 48-51 och v. 2)

 

 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som samordnare.

 

#LI-Onsite

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje! 
 
Ditt nya jobb
Du kommer att arbeta med planering, genomförande och utveckling av fritidshemmet på Rosenlundsskolans anpassade grundskola, tillsammans med åtta lärare i fritidshem och elevassistenter.

Anpassad grundskolas lärare med inriktning fritidshem arbetar i nära samarbete med varandra och tillsammans med de övriga yrkesgrupperna för elevernas bästa. Som lärare fritidshem hos oss är du en viktig del i elevens hela dag, både skoltid och fritidstid. Du är viktig för att skapa en trygg och inkluderande miljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Du är en stabil vuxen förebild som med tålamod, lyhördhet och engagemang gör skillnad för våra elever. Tillsammans skapar vi en lärmiljö där eleverna får växa och utvecklas så långt som möjligt


Välkommen till oss
Rosenlundsskolan ligger centralt i Jönköpings östra stadsdelar och är världen i miniatyr. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. I Rosenlundsskolans byggnader samsas anpassad grundskola 1-6 med grundskolans låg-, mellan- och högstadium. Till hösten flyttar vi i anpassad grundskola in i nybyggda lokaler på skolområdet och utökar med högstadium. Den anpassade grundskolan har i dagsläget ca. 75 elever fördelade på 13 klasser och här arbetar ca. 50 medarbetare. Vi är en arbetsplats som präglas av hög behörighet och kompetens. Atmosfären är trygg och positiv, vilket elevernas årliga trygghetsenkät visar. Vi arbetar utifrån våra ledord: trygghet, lärande, självständighet och glädje!

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 
Din kompetens 
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och som vill arbeta med elever i anpassad grundskola årskurs 1-6 (utökar med högstadium ht26). Erfarenhet av arbete med elever i anpassad grundskola är meriterande. 
Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en god förebild, är initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar för att få dem att växa och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Bra att veta 
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. Intervjuer kommer ske fortlöpande. 
 
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/


Vill du veta mer?
Anna Torstensson, Rektor 036-107865 
Emma Wallesjö, Bitr. rektor 036-106955 
https://www.jonkoping.se/fackligaubf 
 
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i fritidshem. 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vi söker nu en engagerad och trygg arbetsterapeut/behandlare till Tellus stödboende.

Här får du möjligheten att stötta våra ungdomar på deras resa mot ett eget boende!

Ditt nya jobb
Du arbetar nära ungdomarna och har en kombinerad anställning som arbetsterapeut och ungdomsbehandlare, där du bidrar till deras psykosociala utveckling och välmående. Arbetet sker i team med andra professioner och innebär ansvar för bedömning, planering, dokumentation och uppföljning av ungdomarnas utveckling.

Som arbetsterapeut/behandlare hos oss får du en viktig roll i att stödja ungdomarna i att utveckla sina vardagsfärdigheter. Arbetet handlar bland annat om att stärka ungdomarnas förmåga att klara av vardagliga sysslor som matlagning och planering av måltider, få en fungerande skolgång, städning och personlig struktur samt planering, organisering och genomförande av vardagsaktiviteter. Vidare genomför du bedömningar och utformar individuella stödinsatser, ger praktiskt stöd och handledning i vardagsfärdigheter, deltar aktivt i behandlingsarbetet och har ett nära samarbeta med kollegor, socialtjänst, skola och andra aktörer. Vi har schemalagda arbetstider på Tellus stödboende, vilket innebär att tjänstgöring kan förekomma sena kvällar. 

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Det är meriterande om du har erfarenhet ifrån förskrivning av hjälpmedel. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet från målgruppen och kunskap om NPF, social problematik/skolfrånvaro/psykisk ohälsa. Har du utbildning i någon av följande metoder MI, ÅP eller ACT är det meriterande.

Vi ser gärna att du är en persons som är självständig, nyfiken och kreativ. Har du ett intresse för aktivitet, kultur, friluftsliv är det också ett plus. 

Till fördel har du god datavana. Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med deltagare, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. B-körkort för manuell växellåda är ett krav för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Läs mer om vad du får för förmåner som anställd inom Jönköpings kommun https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Tellus stödboende för ungdomar i åldern 16-21 år är en verksamhet inom Socialförvaltningens individ och familjeomsorg. Insatsen är beviljad vi bistånd och består i att stötta och lära ungdomen att bli självständig och bli redo för att klara av steget ut i vuxenlivet. Insatsen är frivillig och det krävs ett eget aktivt val för att söka plats på stödboendet. Själva stödboendet består av 16 fristående, möblerade lägenheter som är utspridda i de centrala delarna av Jönköping. Boendet har personal dygnet runt då vi nattetid har en sovande jour som finns tillgänglig. I dagsläget är det fyra av ungdomsbehandlarna som har jourtjänst. Boendet ligger centralt i Jönköping.

Bra att veta
I denna rekrytering tillsätts en (1) tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstgöring sena kvällar förekommer.

I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du tidigare haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. Vi använder oss av löpande urval och intervjuer.

Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Ta med detta oöppnat vid en intervju.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du arbeta på en skola där all personal tar gemensamt ansvar för elevernas lärande och framtid? Välkommen att ansöka till Stadsgårdsskolan där tillsammans är mer än ett ord - det är en del av vår kultur.

Ditt nya jobb
Vi söker en ämneslärare 7-9 för undervisning i spanska och svenska. För rätt person väntar här ett jobb med stor möjlighet till frihet under ansvar samt ingå i ett arbetslag med skickliga kollegor. Du kommer ha ansvar för planering, genomförande och bedömning i flera klasser inom dina ämnen samt vara mentor för ett antal elever. Eventuellt kommer tjänsten även innehålla en del tid med enskilda elever eller som extra stöd hos andra lärares klasser.

Välkommen till oss
Stadsgårdsskolan är en högstadieskola med ungefär 360 elever, vilka främst kommer från områdena Råslätt och Barnarp. Skolan är mångkulturell med elever som har olika språk och kulturer. Personalen har många års erfarenhet och hög kompetens för att möta elever med olika bakgrund och förutsättningar. Hela skolan arbetar målinriktat med relationsskapande med eleverna. Detta syns bland annat i att de vuxna är ute mycket i korridoren, äter tillsammans med eleverna i matsalen samt har öppna dörrar till arbetsrummen och klassrummen. På skolan arbetar cirka 50 engagerade medarbetare och det finns en högre lärartäthet här än genomsnittet i Jönköping kommuns skolor. Detta gör att vi kan skapa starkare relationer mellan lärare och elever. Skolan har även en undervisningsgrupp med inriktning AST (autismspektrumtillstånd) för hela Jönköpings kommun.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/stadsgardsskolan-7-9

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad ämneslärare 7-9 i spanska och svenska. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och skicklighet i arbetet med digital dokumentation är meriterande. Som person är du kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa en tillgänglig lärmiljö för eleverna.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i spanska och svenska.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.



Ditt nya jobb
Som pedagog har du ett viktigt ansvar för att skapa meningsfull undervisning som inspirerar och utvecklar barnen. Du arbetar alltid utifrån förskolans styrdokument när du planerar, genomför och följer upp undervisningen, för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse. Tillsammans med ditt arbetslag utformar och utvecklar ni undervisningen så att den blir både strukturerad och flexibel.
Du strävar efter att inspirera barnen genom välplanerade aktiviteter, men är också lyhörd för spontana tillfällen som uppstår i vardagen – stunder som ger barnen möjlighet att leka, utforska och lära på ett naturligt sätt. Ditt mål är att omsorg, utveckling och lärande ska bilda en helhet i det dagliga arbetet, där varje barn känner trygghet och får möjlighet att växa.


För dig är relationer en grundpelare. Du arbetar aktivt för att skapa tillitsfulla och respektfulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Genom att stimulera barnens utveckling och lärande, samtidigt som du erbjuder en trygg omsorg, vill du bidra till en förskolemiljö där varje barn får bästa möjliga förutsättningar att utvecklas.

 

Välkommen till oss
Huskvarnabergets Förskoleområde är beläget på Huskvarnas höjder och består av de sex förskolorna: Egnahems förskola, Eriksbergs förskola, Fagerslätts förskola, Klerckerska Villans förskola, Nordskogens förskola och Stensholms förskola. Alla förskolor ligger nära skog och natur vilket nyttjas dagligen och berikar vår utbildning.


Våra förskolor är mötesplatser för barn, vårdnadshavare och personal. Tillsammans arbetar vi för att barnens tid på förskolan ska vara rolig, utvecklande och lärorik. Vår utbildning ska vara välkomnande, lekfull och meningsfull. Barnen ska uppmuntras och få möjlighet att prova och utforska i en kreativ och lustfylld miljö. För att nå dit har vi ett temainriktat arbetssätt där olika områden i läroplanen vävs in för att skapa ett rikt och varierat innehåll.


Att vi lär känna varje barn och utgår från deras intressen, tidigare erfarenheter och behov och kopplar till läroplanens innehåll skapar delaktighet, meningsfullhet och motivation. Vi strävar efter en tillåtande och samspelande atmosfär där varje barns tilltro till sin egen förmåga kan växa och att de får med sig en känsla av att "jag kan, jag vill, jag vågar".

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens
Du är utbildad förskollärare med lärarlegitimation, eller befinner dig i slutet av din utbildning och ser fram emot att snart få din legitimation. Ditt arbete är väl förankrat i förskolans uppdrag och styrdokument, vilket ger dig en stabil grund för att skapa en trygg och lärorik miljö för barnen. Erfarenhet av arbete i förskola är meriterande och något du värdesätter högt, då det ger praktisk förståelse för verksamheten.


Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, vilket är viktigt för att kunna kommunicera tydligt med barn, kollegor och vårdnadshavare. Dessutom har du grundläggande IT-kunskaper som gör att du kan använda digitala verktyg i undervisningen och dokumentationen på ett effektivt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du erfaren undersköterska och redo att utvecklas i din yrkesroll? Till Ekåsens äldreboende söker vi nu dig, som utöver omvårdnadsarbetet, vill ta steget vidare och bidra med samordning, struktur och kvalitetssäkring hos oss.

Ett betydelsefullt uppdrag där du är med och bidrar till livskvalitet för våra hyresgäster och en arbetsmiljö där kollegor trivs och utvecklas.

Ditt nya jobb
Som samordnande undersköterska hos oss har du en viktig och handledande roll för omvårdnadspersonalen på din enhet. Du arbetar nära dina kollegor i den dagliga vården och omsorgen, och du delar med dig av din kompetens och kunskap, för att kvalitetssäkra insatser och skapa trygghet för våra äldre.

I rollen ingår bland annat att:

- Säkerställa planering och strukturering av omvårdnadsinsatser
- Ansvara för beställningar av förbrukningsmaterial och mat
- Genomföra snackbedömningar och social dokumentation
- Introducera nyanställda och dela med dig av din kunskap
- Ha kontinuerlig kontakt med enhetschef och övriga samordnare
- Vid behov bidra till schemaplanering och bemanning i det dagliga arbetet
- Övriga för rollen tillhörande arbetsuppgifter 

Du är väl insatt i verksamheten och samarbetar med enhetschef och legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal för att driva utvecklingsarbetet framåt.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska med flerårig yrkeserfarenhet av arbete inom äldreomsorgen. Det är meriterande om du har arbetat med handledning, arbetsledning och/eller verksamhetsutveckling i tidigare uppdrag. Vidare har du god datavana och behärskar svenska väl, både i tal och skrift. 

Som person är du självgående, ansvarsfull och stabil, och ser möjligheter framför hinder. Din flexibilitet gör att du kan anpassa dig till förändringar och olika situationer, samtidigt som du arbetar strukturerat och med hög kvalitet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, både med kollegor, patienter och anhöriga. 

Digital kompetens är en viktig del av rollen, och vi ser gärna att du har intresse för att använda och implementera nya lösningar med hjälp av den senaste välfärdstekniken. Du tycker att det är stimulerande att ha en samordnande roll där du får handleda kollegor i omvårdnadsarbetet och bidra till ett gott arbetsklimat. Samtidigt har du ett genuint intresse för att skapa livskvalitet för våra hyresgäster och ser till varje individs behov med omtanke och respekt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där en positiv inställning och stort engagemang är avgörande.

Vi erbjuder dig
Hos oss på Ekåsens äldreboende får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör verklig skillnad för våra hyresgästers livskvalitet. Du blir en del av ett stöttande team och en ledning som värdesätter ditt engagemang och kompetens. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med utrymme för både personlig och professionell utveckling. Kom och väx tillsammans med oss! 

Vi erbjuder dig en trygg anställning och ett flexibelt och varierande jobb tillsammans med ett gäng härliga och kompetenta kollegor. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag, läs gärna mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Ekåsens äldreboende består av 43 lägenheter och är beläget vid Ekeforsvägen i en naturnära miljö. Vi är ett härligt gäng som tillsammans arbetar vi för att skapa en trivsam miljö, ge god omvårdnad och alltid möta hyresgästerna med respekt för deras integritet.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är schemalagd på dagtid samt varannan helg och följer kommunals avtalsområde om 37 timmar per vecka som veckoarbetstid. 

Heltid är norm i Jönköpings kommun och vi erbjuder alltid 100% sysselsättning. 

Vi arbetar med samplanering. Du behöver därför vara flexibel i periodplaneringen då den anpassas till verksamhetens behov. 

Vi tillämpar löpande urval, så skicka in din ansökan redan idag! 

Vill du veta mer?
Då är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Camilla Nordén på 036-10 59 83 eller [email protected]

Våra fackliga representanter i Socialförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vilhelmsrogårdens äldreboende söker engagerade kollegor som vill bidra med sin kompetens i en verksamhet där omtanke och respekt står i centrum.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet, glädje och livskvalitet för våra hyresgäster.

Ditt nya jobb
Som undersköterska hos oss arbetar du nära våra hyresgäster och bidrar aktivt till deras välmående och trygghet. Arbetet är stimulerande och omväxlande och du träffar många människor med olika bakgrund och behov, vilket gör varje dag unik.

Du är exempelvis behjälplig vid måltider, personlig hygien samt vardagliga sysslor som städning och tvätt. I dina arbetsuppgifter ingår även läkemedelshantering enligt delegation och social dokumentation i våra verksamhetssystem. En annan viktig del av din roll är kontaktmannaskap. För vissa hyresgäster har du ett särskilt ansvar för att upprätta och följa upp genomförandeplaner, säkerställa välbefinnande och hålla kontakt med anhöriga.

Du samarbetar nära med kollegor, samordnare och enhetschefer, samt har regelbunden kontakt med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Har du längre erfarenhet inom vård- och omsorgsyrket som vårdbiträde kan detta ersätta utbildningskravet. Det är meriterande om du har tidigare yrkeserfarenhet inom vård och omsorg.

Du behärskar svenska språket väl i tal, skrift och läsförståelse, då arbetet innebär daglig kontakt med hyresgäster, kollegor samt dokumentation och informationsinhämtning. Du har god datorkunskap och känner dig trygg i att använda digitala verktyg i det dagliga arbetet.

Vi tror att du trivs i en händelserik vardag och har förmågan att behålla lugnet även vid oförutsedda eller akuta situationer. Du är flexibel och har lätt för att självständigt planera och utföra ditt arbete med god kvalitet. Du värdesätter, precis som vi, ett gott samarbete kollegor emellan och agerar med både individens och verksamhetens bästa i fokus. Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet för tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en trygg och meningsfull anställning med en stor dos variation i arbetsuppgifterna. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner så som friskvårdbidrag och betald semester från första anställningsåret, läs mer https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Vilhelmsrogårdens Äldreboende ligger på Strandängen, cirka fem kilometer norr om Jönköpings centrum och består av nio enheter om totalt 90 lägenheter. Här får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör skillnad för medborgarnas liv. Vilhelmsrogårdens äldreboende är bemannat dygnet runt och du kommer tillhöra ett team som består av ca 100 undersköterskor och vårdbiträden samt fyra enhetschefer. Vi arbetar utifrån medborgarnas behov med ett hälsofrämjande förhållningssätt. Vårt fokus är att medborgarna som bor på Vilhelmsrogården ska känna trygghet och få ett bra bemötande.

Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster som undersköterska, alternativt vårdbiträde, till både särskilt boende och boende ned inriktning för kognitiv svikt. Tjänsterna är heltid, med tillträde enligt överenskommelse och arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg där du arbetar två helger av fyra.

Jönköpings kommun arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Resurspass förekommer, vilket innebär att hela eller delar av ditt arbetspass vid behov kan komma att förläggas till annan enhet inom vår verksamhet.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din utbildning ska styrkas med bifogade dokument. Även all tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från korttidsverksamhet och vill vara med och starta upp något nytt? Nu finns chansen när Rosenlunds nya korttidsenhet slår upp portarna efter årsskiftet! 
Ditt nya jobb

Som sjuksköterska hos oss ingår du i Hälso- och sjukvårdsteam 4 och får en nyckelroll på vår nya korttidsenhet på Rosenlund.

Här möter du människor i olika åldrar och livssituationer som behöver vård och omsorg under en begränsad tid. Det kan handla om allt från rehabilitering efter en sjukhusvistelse till stöd i livets slutskede.

Du ansvarar för både planerade och akuta insatser och samarbetar nära med primär- och slutenvården för att skapa trygg och individanpassad vård. Vårt arbetssätt är personcentrerat, vilket innebär att vi ger patienten inflytande, möjlighet att ta eget ansvar och uppleva trygghet. Vi arbetar också hälsofrämjande, vilket innebär att vi ser till patientens resurser och förmågor, förebygger hälsorisker och motiverar till förändrade livsstilsfaktorer. Genom att kombinera medicinsk kompetens med ett helhetsperspektiv skapar vi vård av hög kvalitet som stärker både hälsa och livskvalitet.

Som sjuksköterska gör du självständigt medicinska bedömningar och utför behandlingar och åtgärder. För att kunna bedriva en säker och god hälso- och sjukvård är dokumentationen en viktig grund i ditt arbete. Du handleder och undervisar omvårdnadspersonal, patienter, närstående och studenter, och bidrar aktivt till utvecklings- och kvalitetsarbete för att säkerställa vård enligt vetenskap och beprövad erfarenhet.

Under kvällar och helger delar vi på sjukvårdsinsatser över ett större geografiskt område. I ditt uppdrag ingår även att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser i den enskildes hem, oavsett boendeform.

Din kompetens

Du som söker är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av arbete inom korttidsverksamhet med kommunal inriktning. Vi ser det som meriterande om du har arbetat i verksamhetssystemen Combine, Cosmic-Link och Pascal samt Nationell Patientöversikt (NPÖ). 

Arbetet kräver B-körkort då bil används i tjänsten. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god datorvana. Du har god fysisk rörlighet eftersom viss del av arbetet sker i hemmiljö vilket gör att du som sjuksköterska behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns.

Som person har du ett varmt och empatiskt förhållningssätt och ser varje patients styrkor och möjligheter. Du är positiv och flexibel, och trivs med att samarbeta i ett team med olika professioner, där alla bidrar till ett gott arbetsklimat och en gemensam målsättning – att ge våra patienter det bästa, varje dag!

Ditt arbete präglas av ett starkt patientfokus och ett respektfullt bemötande mot patienter, anhöriga, kollegor och övriga samverkanspartners. Du skapar trygghet och välbefinnande vid undersökningar och behandlingar genom ett gott omdöme, kunskap och noggrannhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

När du börjar hos oss får du ett introduktionsprogram som anpassas efter dina erfarenheter och förkunskaper. Vi arbetar med ett nära och tillitsbaserat ledarskap, vilket ger dig frihet att självständigt planera och strukturera din arbetsdag.

Vi värnar om balansen mellan arbete och privatliv, vilket möjliggörs genom arbetstider främst på dagtid, med viss kvälls- och helgtjänstgöring.

Som anställd får du också ta del av generella förmåner som friskvårdsbidrag, betald semester från första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare

Välkommen till oss

Hos oss får du vara med från start och skapa något meningsfullt tillsammans med engagerade kollegor!

Hälso- och sjukvårdsteam 4 är en del av Jönköpings kommuns hälso- och sjukvårdsfunktion, som består av 13 tvärprofessionella team och ett hemteam. Vi har specialistkompetens inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionshinderomsorg. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare.

Vår arbetsgrupp utgår från teamlokalen vid Asecs köpcenter och består av sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och rehabiliteringsassistenter.

Upptagningsområdet för HS-team 4 omfattar Liljeholmen, Rosenlund, Österängen, Tenhult med landsbygd samt Ödestugu. Här finns ett äldreboende (Österängens äldreboende), en befintlig korttidsverksamhet (Ekhagens korttid) och från januari–februari 2026 startar Rosenlunds korttid i hyrda lokaler på Lindgården, centralt beläget på Rosenlund, tills Rosenlunds äldreboende står klart.

Här kan du läsa mer om att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården: https://www.jonkoping.se/jobba-med-halso-och-sjukvard

Bra att veta

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår. Helgtjänstgöring förekommer cirka var femte vecka.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer. Vi kan komma att tillsätta fler tjänster och erbjudande om anställning på annan enhet kan bli aktuell.

I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt bevis för sjuksköterskelegitimation.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta Anne Syrén Ahlbom, enhetschef HS-team 4 

E-post: [email protected] 

Tel: 036-10 73 52

Fackliga representanter www.jonkoping.se/fackligasoc 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Sjuksköterska/Specialistsjuksköterska till HS-team 4!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning.

Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör!


Ditt nya jobb
Vi söker förskollärare som med engagemang, trygghet och nyfikenhet vill bidra till en utbildning där varje barn får de bästa förutsättningarna att växa och utvecklas. Vi arbetar prioriterat med språk- och kunskapsutvecklande förhållningssätt och tillgängliga lärmiljöer för att alla barn ska få möjlighet att lyckas. Som förskollärare hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för att utveckla utbildningen där alla barn har lika rätt till utveckling och lärande. Detta görs med utgångspunkt i förskolans styrdokument. Alla avdelningar arbetar med processböcker och Före Bornholms- modellen för att stärka barns språkutveckling. Genom tillgängliga miljöer vill vi inspirera till lek, utforskande och lärande.

Vi arbetar relationsskapande och strävar efter att skapa tillitsfulla möten med barn, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss råder en helhetssyn på barnet och där omsorg, utveckling och lärande är delar av samma helhet. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll både enskilt och tillsammans med arbetslaget i samarbete med språkpedagog, förstelärare, specialpedagog och ledning.

Välkommen till oss
Anna Dalin och Norrängens förskoleområde i norra delen av Huskvarna består av fyra förskolor:  Anna Dalins förskola, Viktoria förskola, Tegnérs förskola och Norrängens förskola. Förskolornas läge med närhet till Vättern, Brunstorpsberget och centrala Huskvarna ger verksamheten goda möjligheter att ta del av och utforska det som området har att erbjuda av natur, kultur och lekparker Den aktuella tjänsten är på Norrängens förskola. 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är legitimerad förskollärare och väl förankrad i förskolans uppdrag. Som förskollärare har du ansvar och ett stort engagemang i att erbjuda barnen en trygg, stimulerande och rolig vardag med undervisning grundad i förskolans styrdokument. Genom ett systematiskt arbetssätt följer du barnens utveckling och lärande för att kunna ge rätt stöd och utmaningar i deras fortsatta utveckling. Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroendefulla kontakter med både barn, vårdnadshavare och kollegor. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och har god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Har du ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av angivna kontaktpersoner i annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du erfarenhet som chef eller föreståndare från HVB (hem för vård och boende) för barn- och unga?  Vill du ha ett meningsfullt arbete där du får gör skillnad för ungdomars framtid? Sök då tjänsten som enhetschef på HVB Prinseryd, kommunens HVB för pojkar.

Ditt nya jobb
Som enhetschef inom HVB har du det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, föreskrifter och kvalitetskrav samt politiska mål och beslut. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete – från att leda och utveckla personalgruppen och verksamheten till att säkerställa att ungdomarna får rätt stöd, omsorg och behandling. Du ansvarar för verksamhetens dokumentation, samverkan med andra aktörer samt för verksamhetens personal, ekonomi och arbetsmiljö. I ditt arbete har du en samordnare och kommunens stödfunktioner inom ekonomi, schema och personalfrågor till stöd. Du ingår i barn och ungas ledningsstruktur och resurs ledningsgrupp tillsammans med enhetschefer från bland annat öppenvården, stödboende, förebyggande insatser och HVB Prinseryds syskonverksamhet HVB Kärrarp.

I rollen ingår även att var 6:e vecka ansvara för en chefsberedskap för individ- och familjeomsorgens heldygnsverksamheter, där ersättning utgår enligt avtal för detta.

Din kompetens
Du har en avklarad och godkänd högskoleexamen om lägst 180 hp exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning eller annan utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Erfarenhet från grundprofessionen är ett krav. Vidare har du erfarenhet av ledarskap, gärna inom HVB eller liknande verksamhet, där du haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du har god kunskap om Socialtjänstlagen och föreskrifter för HVB. Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation är meriterande. 

Du har förmågan att arbeta strukturerat med kvalitetssäkring, dokumentation och uppföljning. Du har kompetens inom områden som trauma, psykisk ohälsa och beteendeproblematik för målgruppen. Självklart är du trygg i konflikthantering och du är duktig på det relationsskapande arbetet med ungdomar. Som person är du är kommunikativ, lösningsorienterad och har ett genuint engagemang för ungdomars utveckling. 

Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal-, läs- och skrift. Du har körkort B och kan framföra både automat- och manuellt växlad bil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för ungdomars framtid, möjlighet att påverka och utveckla verksamheten samt kompetensutveckling och stöd i din ledarroll. Du kan läsa mer om våras förmåner https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
HVB Prinseryd arbetar med målgruppen pojkar 13-20 år med psykosocial problematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har 8 platser och vi jobbar främst med ungdomar från Jönköpings kommun. Verksamheten jobbar systemiskt med utgångspunkt i det som fungerar genom att stärka friskfaktorer i ungdomens hemmiljö. Boendet ligger fint i utkanten av Bankeryd.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enlig överenskommelse. Du arbetar i
huvudsak dagtid men chefsberedskap ingår var 6:e vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Även testverktyg kan komma att tillämpas.

I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

Intervjuer för tjänsten sker 4:e, 5:e och 8:e december. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar.

Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Ta med detta vid en intervju.

B-körkort är ett krav och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil i tjänsten. 

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du som kock bidra till matglädje hela dagen för ett lustfyllt lärande!

Ditt nya jobb

Vi söker en kock till Ölmstadskolan.

Du ingår i ett team av 1 förstekock, 2 kockar och 1 köksbiträde och lagar mat till cirka 330 elever och en förskola i samma byggnad med 6 avdelningar. Tillsammans kommer ni att arbeta med att planera, förbereda och laga mat som inte bara tillfredsställer smaklökarna utan även främjar hälsa, trivsel och lärande. Vår skola prioriterar hållbarhet och närproducerade råvaror, och vi ser gärna att du har ett sinne för hur man kan variera menyn så att den passar barn i skolan.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Servera god och vällagad mat.
- Laga mat från grunden utifrån gällande riktlinjer för frukost, lunch och mellanmål.
- Skapa måltider som är hälsosamma, hållbara för miljön samt smakrika.
- Var med och planera en näringsriktig matsedel och beställa aktuella varor.
- Vara en god ambassadör för köket där du involverar barnen i måltiderna.
- Integrera måltiden i barns lärande.
- Möjlighet att påverka ungas matvanor och hälsa för ett sunt liv.
- Samarbeta i ett köksteam bestående av kockar för att laga mat till skolan.
- I övrigt förekommande uppgifter i ett kök.

Välkommen till oss
Som kock i våra kök jobbar du tillsammans med glada, positiva och engagerade medarbetare som
brinner för att skapa god och hälsosam mat samt att bidra till en positiv skolmiljö.

Kreativa kök skapar matglädje tillsammans. Vi arbetar målinriktat med stort fokus på matsvinn, beredskap och måltidspedagogik. 

Som medarbetare i Jönköpings Kommuns kostorganisation tillhör du ett geografiskt område där flera kök ingår. Du har en grundplacering i ett kök där du vanligtvis verkar. När förutsättningarna ändras och situationen kräver det kan du komma att behöva rycka in i andra kök än var din grundplacering är. 

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/skolmat-maltider-i-skolan

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som:

- Har en avslutad kockutbildning
- Är självgående och kan jobba självständigt.
- Ha goda kunskaper om specialkost och allergener.
- God förmåga att kommunicera med barn och pedagoger.
- Meriterande med erfarenhet från storkök eller liknande
- Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
- Grundläggande IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

En mycket viktigt egenskap som vi söker är att vara flexibel och kunna hjälpa till där behov kan uppstå.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Det kan även bli aktuellt med rekrytering till andra köksområden inom kostorganisationen via denna annons.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som kock.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du legitimerad sjuksköterska med minst ett par års erfarenhet? Vill du vara med att utveckla Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Sveriges nionde största kommun? Nu söker vi drivna sjuksköterskor till ett utvecklingsuppdrag, läs vidare för att veta mer!

Ditt nya uppdrag
Vi står inför en spännande utveckling som en del av vår satsning på Nära vård inom kommunal hälso- och sjukvård.

Fram till och med 2028 har vi beviljats statsbidrag för att förstärka verksamheten med sex sjuksköterskor. Syftet är att möta framtidens kompetensutmaningar, förbättra arbetsmiljön och säkerställa att rätt medborgare får tillgång till vår hälso- och sjukvård.

Tjänsten kombinerar kliniskt arbete som sjuksköterska med ett tydligt utvecklingsuppdrag inom Hälso- och sjukvårdsfunktionen. I uppdraget kommer du att vara en nyckelperson med fokus inom:

- Säkerställa korrekt inskrivning i kommunal hälso- och sjukvård i nära samverkan med andra vårdgivare
- Utveckla och inför nya arbetssätt, exempelvis digitala lösningar, för att möta kompetensförsörjningens utmaningar
- Förbättra arbetet med att följa vår kvalité i verksamheten med fokus på samverkan mellan olika professioner och funktioner
- Handleda och stödja nya kollegor kring kommunens uppdrag och arbetssätt
- Bidra till bättre arbetsmiljö genom att arbeta kliniskt som en förstärkning, kvällar och helger inom ett större geografiskt område
- Kliniskt arbete som sjuksköterska med ansvar för planerade och akuta vårdinsatser i patientens hem, oavsett boendeform. Du möter en varierad målgrupp med olika vårdbehov och arbetar med medicinska bedömningar, provtagning, sårvård, palliativ vård samt läkemedelshantering. Du ansvarar för dokumentation i verksamhetssystem och samarbetar nära andra yrkesgrupper, samtidigt som du arbetar självständigt.

Din kompetens
- Du är legitimerad sjuksköterska med minst ett par års erfarenhet, gärna från arbete inom kommunal hälso- och sjukvård
- Meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete eller förändringsledning
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift krävs, samt god datorvana
- Du har god fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i hemmiljö och du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns
- B-körkort krävs då bil används i tjänsten

Som person är du initiativrik och lösningsfokuserad, med ett genuint intresse för att arbeta i förändring och utveckla vården. Viktigt att du har driv och förmåga att tänka strategiskt, samtidigt som du omsätter idéer i praktiken. Du arbetar självständigt och tar ansvar, men trivs också i team där du bidrar till god samverkan och bygger starka relationer.

För att säkerställa patientens trygghet, säkerhet och välbefinnande använder du ditt goda omdöme, din kunskap och noggrannhet – och du är tydlig i din kommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Välkommen till oss
Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 HS-Team, samt Hemteam. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare och består av team med sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, farmaceuter, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, rehabassistenter och undersköterskor. Här kan du läsa mer om att arbeta inom den kommunala hälso- och sjukvården: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard

Vi erbjuder dig
Den här tjänsten ger dig möjligheten att kombinera kliniskt arbete som sjuksköterska med ett uppdrag där du får vara med att utveckla kommunal hälso- och sjukvård framåt. Hos oss får du möta dagens utmaningar och hitta lösningar tillsammans som ger god vård för medborgarna i kommunen. Som anställd får du även möjlighet till generella förmåner som:

- Friskvårdsbidrag
- Betald semester under första anställningsåret
- Generöst flextidsavtal
- Ett nära och tillitsbaserat ledarskap med frihet att planera och strukturera din arbetsdag självständigt

Vill du veta mer? Läs vidare här:  https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, men tjänstgöring kväll och helg ingår.

Rekryteringen sker med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tillsättning av tjänster kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer?
Om du har frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS är du välkommen att kontakta rekryterande områdeschefer, Britta Landin mailto:[email protected] och Åsa Blomell mailto:[email protected]

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Sjuksköterska på utvecklingsuppdrag!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
Tillsammans med kollegor planerar du undervisningen i hem- och konsumentkunskap samt idrott och hälsa så att eleverna får en likvärdig undervisning med god kvalitet och så god kunskapsutveckling som möjligt.

Du arbetar i ett arbetslag och har uppdrag som mentor för en klass tillsammans med en kollega. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor i arbetslag och ämneslag. I arbetet ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisning samt bedömning av elevernas resultat. Som nyanställd på Ljungarumsskolan får du en rutinerad kollega som mentor under ditt första läsår på skolan.

Välkommen till oss
Tjänsten finns på Ljungarumsskolan 7-9 i södra Jönköping. Skolan har cirka 550 elever fördelat på årskurs 7-9. Som lärare i hem- och konsumentkunskap undervisar du även elever i årskurs 6 som kommer till vår skola en gång i veckan. På Ljungarumsskolan finns kommunikationsklasser som är till för elever med avvikande språkutveckling.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete tillsammans med kompetenta kollegor. Ljungarumsskolan 7-9 fokuserar på närvarofrämjande arbete, tillgänglig lärmiljö samt språkutvecklande arbetssätt för att möjliggöra för alla elever att nå läroplanens mål. Vi lägger stor vikt vid trygghet, studiero och trivsel.

Din kompetens
Du är utbildad lärare med lärarlegitimation i hem- och konsumentkunskap samt ytterligare minst ett ämne för årskurs 7-9. Det är ytterst meriterande om ditt andra ämne är idrott och hälsa. Du har tidigare erfarenhet från undervisning och är väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument. Goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift är en förutsättning för arbetet liksom goda IT-kunskaper.

Viktiga personliga egenskaper är en god förmåga att arbeta såväl individuellt som tillsammans med kollegor. Arbetet kräver ett stort mått av flexibilitet och anpassning utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du är en strukturerad, trygg och tydlig ledare i klassrummet.

Det är särskilt meriterande om du har tidigare erfarenhet av mentorskap samt erfarenhet av att arbete med elever i behov av särskilt stöd. Erfarenhet av att arbeta med elever med svenska som andraspråk är också meriterande liksom erfarenhet av att undervisa yngre elever. 

Bra att veta
Undervisningen i hem- och konsumentkunskap motsvarar cirka 50 % av en heltidstjänst. Under vårterminen är det ett krav att även kunna undervisa i idrott och hälsa. Inför läsåret 26/27 kan tjänstefördelningen eventuellt göras om utifrån din ämnesbehörighet.  Ange i din ansökan vilka ytterligare ämnen du har legitimation för samt erfarenhet av att undervisa i. Tjänsten är ett vikariat för en lärare som ska vara föräldraledig. Vikariatet läggs ut till och med läsårets slut med stor chans till förlängning ytterligare en termin om din ämnesbehörighet är den rätta. 

Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Vill du veta mer?
Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Lärare i hem- och konsumentkunskap!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du färdigutbildad undersköterska och vill skaffa värdefull erfarenhet? Då har du chansen nu! Vi på Kristinedals äldreboende söker en omsorgsfull kollega som vill vara med och skapa livskvalitet för våra boende under en kollegas föräldraledighet.

Ditt nya jobb
Som undersköterska hos oss får du ett varierat och ansvarfullt arbete där du använder både hjärtan, hjärna och händer. Du blir en viktig del i att skapa trygghet och livskvalitet för våra boende. Dina arbetsuppgifter inkluderar:

- Ge våra hyresgäster personlig vård och omsorg samt vardagsrehabilitering
- Motivera och stimulera den enskilde utifrån individuella förutsättningar, behov och önskemål
- Utföra avancerad omvårdnad
- Medicinska uppgifter såsom läkemedelshantering, dokumentation, enklare såromläggningar och rehabiliteringsträning
- Kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation
- Övriga arbetsuppgifter som hör till rollen

Välkommen till oss
Kristinedals äldreboende ligger beläget i det centrala området Väster i Jönköping, med goda kommunikationsmöjligheter. Här erbjuder vi en trygg och trivsam miljö för våra boende och en stimulerande arbetsplats för dig som medarbetare.

Vårt äldreboende består av:

- Demensenhet
- Korttidsenhet
- Särskilt boende

Totalt är vi cirka 60 medarbetare som arbetar tillsammans för att skapa en meningsfull vardag för våra boende. Särskilt boende består av två enheter med totalt 20 platser och ett 20-tal medarbetare.

Vi arbetar utifrån ett jag-stödjande förhållningssätt med personcentrerad omvårdnad. Hos oss finns ett nära samarbete mellan olika yrkesprofessioner såsom sjuksköterska, sjukgymnast, arbetsterapeut och enhetschef – allt för att ge bästa möjliga omsorg och stöd.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.

Du har god datavana och behärskar svenska i tal och skrift, vilket krävs för dokumentation och kommunikation med hyresgäster, anhöriga och kollegor.

Arbetet ställer krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt. 

För att trivas i rollen tror vi att du är har ett genuint engagemang för att ge omsorg och hjälpa människor i deras vardag. Du trivs med att ta eget ansvar, samtidigt som du uppskattar att samarbeta med kollegor. Som person är du lyhörd och empatisk i mötet med andra, och bidrar till en trygg och respektfull miljö. Du arbetar strukturerat, har en lösningsorienterad inställning och tycker om att bidra med idéer och förbättringar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete tillsammans med stöttande och kompententa kollegor. Vi planerar din introduktion efter din tidigare erfarenhet, och du får möjlighet att utvecklas - både på ett professionellt och personligt plan.

Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun också ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-osshttps://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Bra att veta
Rekryteringen avser ett tidsbegränsat föräldravikariat på 12 månader med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, såväl vardag som helg.

Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad.

Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att hela eller delar av ditt arbetspass vid behov kan komma att förläggas till annan enhet inom vår verksamhet. Du behöver därför vara flexibel i periodplaneringen då den anpassas till verksamhetens behov.

Din ansökan 
I din ansökan vill vi att du bifogar CV, examensbevis samt tjänstgöringsintyg. All tidigare tjänstgöring ska kunna styrkas, med tydlig angivelse av omfattning, anställningsform och befattning.

Vi tillämpar urval och kallar till intervjuer löpande. 

Vi ser fram emot att läsa din ansökan! 

Vill du veta mer?
Varmt välkommen att kontakta Lusine Avagyan, rekryterande chef. 

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en kreativ konditor som brinner för bakning och vill göra det lilla extra för kunden? Vill du använda dina kunskaper för att vara med och bidra till en god service för kommunens anställda och kommuninvånare? Då har du ett jobb att söka!

Ditt nya jobb

Som konditor på Café Stallgården, som tillhör Rosenlunds herrgård & rosarium, kommer du vara en del av Jönköpings kommuns interna konferensanläggning.

Vi serverar våra konferensgäster frukost, lunch och fika där vi bakar allt själva på plats, både bröd och bakverk. Du blir en del av ett team bestående av husvärdar som sköter konferensdriften på herrgården, men även flertalet kollegor som jobbar i andra caféer inom vår verksamhet.

Du kommer även att vara delaktig i driften av vårt sommarcafé under maj–september. Under sommaren, när rosariet är som allra vackrast, pausar vi konferensverksamheten och fokuserar i stället på cafédriften; att ta emot bussgrupper, genomföra guidade turer, arrangera event och hålla vandringsteater. Café Stallgården tar varje år emot ungdomar från hela Jönköpings kommun som sommarjobbar eller gör sin feriepraktik. En viktig del av uppdraget är därför att handleda och stötta dessa ungdomar i deras arbete.

I rollen som konditor arbetar du självständigt med stor kreativ frihet. Du producerar fikabröd, smörgåstårtor och söta tårtor till våra caféer, samt till våra konferens- och sommargäster. Vi har ett nära samarbete mellan våra enheter och du är en viktig del i helheten genom att bidra i produktionen. Vi söker dig som planerar och arbetar ansvarsfullt, med fokus på god ekonomi, minskat matsvinn och att nå våra miljömål. I uppdraget ingår även kundkontakt, kassahantering, städning och varubeställning. Du förväntas självklart följa hygienrutiner och ha goda kunskaper i livsmedelshantering. Du ansvarar för den dagliga driften och ser till att både bakning och service håller hög kvalitet.

Din kompetens

Vi söker en kollega som brinner för att skapa goda och vackra bakverk och som vill ge våra gäster en riktigt härlig fikaupplevelse i en vacker miljö. Som person tar du ansvar för ditt arbete och arbetar strukturerat för att driva processer framåt. Du är noggrann och strävar alltid efter hög kvalitet. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar ändras och ser möjligheter i förändring. Du samarbetar väl med andra, lyssnar aktivt och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du har en naturlig vilja att hjälpa andra och söker lösningar som skapar värde för både kunder och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

-  Avslutad gymnasieutbildning inom bageri/konditori, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Minst 1-2 års tidigare erfarenhet av likvärdigt arbete
- Kunskap inom bakning, menyplanering, kundmöten och kassahantering
- Goda kunskaper inom HACCP, livsmedelshantering och kökshygien

 Meriterande

- Erfarenhet av att handleda ungdomar/unga vuxna

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett roligt, kreativt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra på en unik plats i historisk miljö. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor. Som medarbetare hos oss får du trygga anställningsvillkor och friskvårdsbidrag.

I rollen som konditor bidrar du till en attraktiv plats för alla att bo, leva och verka i. I ditt uppdrag ges du möjlighet att leverera service gentemot våra kunder och kommuninvånare.

Välkommen till oss

Hos oss blir du en del av ett engagerat team med högt i tak och god sammanhållning där du kan påverka och utvecklas i din yrkesroll. Du skulle komma att tillhöra en större personalgrupp med kollegor som arbetar på Rosenlunds herrgård, Kaffeteket och Café hoven där vi har ett gott och nära samarbete mellan de olika enheterna. Det öppnar upp för möjligheten att vid behov få arbeta i våra olika kök för en utvecklande och varierad vardag.

Vi på service management gillar att vara där det händer och arrangerar årligen flertalet välbesökta event som innefattar allt från konserter, stand up och teater till drive in vigsel.  Årets höjdpunkt är såklart vår otroligt populära julmarknad på Rosenlunds herrgård som lockar tusentals besökare varje år. Hos oss finns gott om utrymme för kreativitet och vi älskar att få skräddarsy olika lösningar som passar den enskilde kunden!

I Service management ryms kommunens interna budservice, receptioner i våra förvaltningshus samt caféerna Café Hoven, Kaffeteket och Rosenlunds herrgård. 

Bra att veta

Tjänsten avser ett vikariat på 100% med tillträde från årsskiftet eller enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med 2027-09-30. I tjänsten ingår även helgarbete.   

Vi läser ansökningar och håller intervjuer löpande. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg i din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad till intervju.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som konditor. 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du ett stort driv och engagemang för att hjälpa andra? Trivs du med att planera, organisera och prioritera i ditt arbete? Då är det dig vi söker till Funktionsstöds härliga myndighetsteam - var med och bidra till vårt meningsfulla arbete!
Ditt nya jobb
Som handläggare inom Funktionsstöd ingår du i området för myndighetsarbete.

I tjänsten arbetar du med den samlade beslutsprocessen för personer med funktionsnedsättningar enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS). Dina arbetsuppgifter består av att utreda, bedöma och fatta beslut utifrån aktuell lagstiftning samt följa upp besluten. Arbetet innebär kontakt med såväl medborgaren som anhöriga, utförare av den beslutade insatsen, andra myndigheter och vårdgivare. I din kontakt ingår det att ge korrekt och tydlig information om insatser och bistånd. Det innefattar även dokumentation i verksamhetssystemet Combine.

Din kompetens
- Du har en socionomexamen alternativt relevant likvärdig utbildning med krav på socialrätt och arbetslivserfarenhet inom myndighetsutövning
- Du har goda kunskaper om aktuell lagstiftning och önskvärt med grundläggande kunskaper om funktionsnedsättningar
- Meriterande med erfarenhet av handläggning utifrån SoL och LSS inom socialtjänsten alternativt annan myndighetsutövning
- Önskvärt med erfarenhet av individens behov i centrum (IBIC) och motiverande samtal (MI), samt verksamhetssystemen Combine och Cosmic
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift samt god datorvana
- B-körkort är meriterande

Som person är du självgående, strukturerad och driver dina arbetsprocesser framåt. Du trivs med komplexa frågor, är lösningsorienterad och kan snabbt anpassa dig till olika uppdrag. Samarbete och kommunikation ser vi är dina styrkor – du är lyhörd, tydlig och anpassningsbar, samt delar gärna med dig av kunskap. Du värderar att skapa och upprätthålla goda relationer med andra, du är förtroendeingivande och trygg i dig själv.

Vi lägger stor vikt vid personlig mognad och lämplighet!

Vi erbjuder dig
Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera ditt engagemang för social rättvisa med konkreta insatser som förbättrar livet för personer i behov av stöd och service. Du ges också möjlighet till kompetensutveckling genom fördjupning i olika utvecklingsarbeten.

Vi erbjuder 7-timmars arbetsdag och flexibel arbetstid – för en bra balans mellan arbete och fritid. Som anställd i Jönköpings kommun får du dessutom en trygg anställning och tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Du blir en del av en arbetsgrupp med 35 kompetenta handläggare som tillsammans ansvarar för rättssäkra och professionella bedömningar för kommunens invånare. Vi arbetar utifrån tydliga processkartor och rutiner för de olika arbetsprocesser och insatser som kan bli aktuella. Hos oss får du ett starkt kollegialt stöd, ärendehandledning både individuellt och i grupp, samt vid behov även extern handledning. Arbetsplatsen finner du centralt i Jönköping på Sofiahuset, Kapellgatan 21.

Enheten är organiserad utifrån tre målgrupper:

Fysiska funktionsnedsättningar
- Intellektuella funktionsnedsättningar
Psykiska/neuropsykiatriska funktionsnedsättningar

Bra att veta
Rekryteringen avser ett vikariat riktat mot målgrupp intellektuella funktionsnedsättningar, fördelningen kan över tid komma att justeras utifrån verksamhetens behov. Tjänsten sträcker sig ungefär ett år, med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag.

Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras med start vecka 49. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och bifogat examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg.

Vill du veta mer?
Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten kontakta enhetschef Konstanca Sava

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Handläggare LSS/SoL!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vad vill du bli när du blir stor? Av våra förskolebarn får vi alla möjliga svar från astronaut till polis, superhjälte, fotbollsproffs eller forskare.

Bli del av något större och hjälp oss förverkliga fler drömmar som lärare!

Ditt nya jobb

Vi söker dig som vill göra skillnad i varje barns liv. Med professionen som utgångspunkt och ett hjärta som genomsyrar hela utbildningen arbetar vi tillsammans för att både barn och vuxna ska bli sitt bästa jag. Detta sker med ett stort fokus på undervisningsuppdraget, att tillsammans med arbetslaget leda, utforma, och utveckla förskolans utbildning där alla barn har lika rätt till utveckling och lärande. Du ska kunna skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor samt bidra till ett gott klimat för både barn och vuxna på vår förskola.

Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla våra pedagogiska processer och oss själva i professionen. Vi ser gärna att du har ett driv och intresse för utvecklingsprocesser och vill bli en del av vår utvecklingsorganisation. Har du erfarenhet av att leda kollegiala processer är det meriterande.

Välkommen till oss

Råslätts förskoleområde (Fo) består av förskolorna Bofinken, Domherren, Gulsparven, Rödhaken och Talgoxen. Vi arbetar språkutvecklande och i den tillgängliga lärmiljön i nära samarbete med specialpedagog, språkpedagog och logoped. En viktig del i vårt arbete att skapa förutsättningar för att se varje individ och dess behov. Vi verkar för tidig upptäckt och tidiga insatser för att varje barn ska få det stöd som behövs. Vi värnar en medveten undervisning och omsorg utifrån styrdokument, vetenskapligt förhållningsätt och beprövad erfarenhet. Råslätts Fo verkar för att utveckla och systematiskt förfina undervisning och omsorg inom utbildningen. Detta sker internt och i samverkan med andra professioner för att främja en likvärdig förskola för alla barn.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Vi söker dig som är erfaren legitimerad förskollärare och som har undervisningsuppdraget i fokus. Du arbetar aktivt för att erbjuda barnen en utbildning där omsorg, utveckling och lärande bildar en helhet. Kunskaper inom det språkutvecklande arbetet och att möta barn i behov av särskilt stöd är av stort värde i uppdraget hos oss. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, barn och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid din yrkesskicklighet, ditt positiva synsätt, och personlig lämplighet.

Bra att veta

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. 

Vill du veta mer?

Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förskollärare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
Vi erbjuder dig möjligheten att dagligen möta våra härliga elever, och undervisa dem i engelska på Bäckadalsgymnasiet.

Du får tillsammans med oss skapa miljöer som främjar elevernas lärande samt utveckling och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du blir vidare en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning, övrig skolpersonal.

Din kompetens
Du har gymnasielärarexamen och behörighet att undervisa i engelska. Det är meriterande med tidigare erfarenhet av undervisning på gymnasiet.

Som person är du ansvarsfull, social och flexibel. Du har ett intresse av att vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på undervisning och elevernas lärande. Du är kunnig inom dina ämnen. Du har en god pedagogisk förmåga och lätt för att samarbeta. Du skapar studiero genom bland annat ett relationellt arbete. Du är duktig på att skapa och upprätthålla goda relationer med elever och personal på skolan.

I rollen som lärare behöver du vara noggrann och ha förmågan till ett övergripande ansvar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss
På Bäckadalsgymnasiet hjälps vi åt, lyssnar på varandra och jobbar mot samma mål. Vår gemensamma riktning, Lärglädje hela vägen, styr våra prioriteringar och arbetssätt. Genom vår kulturförflyttning skapar vi strukturer och rutiner som främjar delaktighet, trygghet och en jämlik skola.

https://www.backadal.se/om-skolan.html

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat under vårterminen 2026.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt minst två referenser. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som gymnasielärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och göra skillnad för personer med missbruk och beroende? Är du en trygg person som är duktig på relationer? Då ska du söka jobbet som alkohol- och drogbehandlare på HVB Bruksborg där vi nu söker ytterligare en engagerade medarbetare till ett föräldravikariat!

Ditt nya jobb
I dina arbetsuppgifter ingår det, utifrån en helhetssyn, att tillsammans med klienterna planera, följa upp och arbeta utifrån deras individuella genomförandeplaner.

Du kommer att ha samarbetskontakter såväl inom socialtjänsten som externt mot andra myndigheter. Dokumentation och viss utredning är också förekommande arbetsuppgifter, liksom flera praktiska arbetsuppgifter då driften sköts gemensamt tillsammans med klienterna.

Metoder vi använder oss av är bland annat motiverande samtal (MI), ESL, CRA, ASI, återfallsprevention och haschavvänjningsprogram (HAP). Andra inslag i verksamheten är bland annat psykosocialt stöd, kontaktmannaskap, social färdighetsträning, sysselsättning, friskvård, stöd och hjälp med fysisk och psykisk hälsa. Vi arbetar med både individuell behandling samt behandling i grupp.

Din kompetens
Krav är att du är utbildad socionom, behandlingspedagog (3-årig högskola) socialpedagog (2-årig YH) eller har annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer som lämplig och att du har erfarenhet av arbete med människor med missbruks- och beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa. Det är meriterande om du har utbildning i Motiverande samtal (MI), ASI, ESL, CRA och Återfallsprevention.

Du anpassar din kommunikation efter mottagaren, skapar och upprätthåller relationer och har ett professionellt förhållningssätt gentemot klienter och kollegor. God svenska i tal-, läs- och skrift är en förutsättning. B-körkort är ett krav för vår verksamhet.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss får du ta del av olika förmåner, läs mer https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Bruksborg är ett kommunalt HVB som arbetar med ett strukturerat verksamhetsinnehåll för män med missbruks- och beroendeproblematik. Bruksborg erbjuder ett boende i en trygg och drogfri miljö med bemanning dygnet runt, särskild nattpersonal. 

För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med de människor som verksamheterna riktar sig till, att du är nyfiken, engagerad och motiverar till att förändringsprocessen drivs framåt. I mötet med människor utgår vi från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer för oss som arbetar i socialtjänsten är människors delaktighet, inflytande och självbestämmande.

Bra att veta
Rekryteringen avser ett (1) tidsbegränsat föräldravikariat, heltid, med tillträde 2025-12-01 eller enligt överenskommelse tom 2026-08-31. Urval sker löpande.

Ansökan ska innehålla personligt brev, CV samt inscannat examensbevis från den utbildning du gått. Du ska också bifoga tjänstgöringsintyg som visar vilka anställningar du haft, omfattningen av dem och vilken titel du hade. Ansökningar som saknar detta kommer inte att behandlas. 

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Beskrivning
Miljö- och hälsoskyddskontoret utvecklar samhället och har ett brett uppdrag inom bland annat strategisk planering, tillstånd och tillsyn.

Vi jobbar i team och stöttar varandra vid tillfälliga arbetstoppar. Miljö-och hälsoskyddsförvaltningen är en lokal tillsynsmyndighet för verksamheter som omfattas av miljöbalken, livsmedelslagen, m.fl. lagar. På miljö-och hälsoskyddsförvaltningen arbetar ett 50-tal medarbetare indelade i fyra enheter: miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel och administration. Inom kontoret och övriga förvaltningar finns goda utvecklingsmöjligheter. 

Arbetsuppgifter
Vi söker en inspektör som ska arbeta med handläggning av ärenden inom förorenade områden. I arbetet ingår att granska och förbereda underlag, informera, skriva beslut, följa upp krav, åtgärder och beslut med mera. Tillsyn på deponier och andra verksamheter med kontrollprogram ingår. I tjänsten ingår även remisser från olika myndigheter eller enheter inom kommunen. Samverkan sker med andra tillsynsmyndigheter, exempelvis inom Storstadsnätverket.

Kvalifikationer
I myndighetsrollen bör du som person ha förmåga att göra objektiva och sakliga bedömningar, ställa tydliga krav och fatta beslut. Myndighetsrollen ställer också krav på en utpräglad känsla för integritet. Du bör ha en god social kompetens som bidrar till att skapa ömsesidigt förtroende och respekt i mötet med verksamhetsutövare, kollegor och medborgare. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp. Du är kreativ, engagerad och flexibel, samt har en god planerings- och prioriteringsförmåga. 

Ett krav är att inneha en högskole- eller universitetsutbildning inom miljöskydd eller annat relevant område. För den här tjänsten är det meriterande att tidigare ha arbetat med förorenade områden samt att ha goda kunskaper om miljöbalken.

Att kunna uttrycka sig väl i tal och i skrift på svenska är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Du behöver ha en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift, vara noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Arbetet är självständigt med stort eget ansvar samtidigt som du ska vara bra på att samarbeta. Det är viktigt att du är både serviceinriktad och tycker om att möta nya människor. Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme.

För tjänsten krävs att du innehar B-körkort.

Kontakt
Rekryterande chef Peter Prima 036-10 72 12

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du göra skillnad varje dag för barn och ungdomar i Jönköping? Ser du fritidsgård och öppen verksamhet som en mötesplats där du kan vara med och främja barns och ungdomars utveckling och möjligheter? Då kan du vara vår nya kollega på Ung Fritid.

I din roll som fritidsassistent möter du barn och unga där de är just nu och blir en viktig kugge i att leda, samordna, utveckla och stimulera deras fritidsaktiviteter. Ungdomarna kanske inte vet vad de ska göra den närmsta halvtimmen, än mindre med resten av livet. Du träffar också oerhört drivna ungdomar som knappt vet var de ska börja för att det finns så mycket att ta sig an. Ditt uppdrag blir att skapa möjligheter för deras utvecklande av självkänsla och identitet där ditt bemötande och coachande förhållningssätt är nyckeln. Just nu söker vi kollegor som vill göra skillnad för barn och unga i Jönköping.

Ditt nya jobb
I din roll som fritidsassistent arbetar du självständigt och tillsammans med andra för att skapa attraktiva aktiviteter, mötesplatser och evenemang som du planerar, genomför och följer upp. Målgruppen är ungdomar i åldern 10–25 år med fokus på 10–19 år. Tillsammans med dina kollegor arbetar du både på fritidsgården, i det geografiska området, på skolan och i samverkan med andra aktörer. För att forma framtidens öppna barn- och ungdomsverksamhet krävs det att vi skapar attraktiva aktiviteter på olika platser och därför behöver vi även samverka med andra. Det betyder att du behöver vara drivande och skapa förutsättningar för bra samverkan med flera olika aktörer.

Din kompetens
Vi söker dig med pedagogisk eftergymnasial utbildning som bedöms relevant av arbetsgivaren, och du har tidigare arbetat med ungdomar från 10 år och uppåt. Du har en god förmåga att formulera dig på svenska och engelska i tal och skrift, har god simkunnighet och är van vid att använda digitala arbetsverktyg som exempelvis dator, telefon och liknande.

För att lyckas i rollen behöver du ha god samarbetsförmåga och ha förmåga att bygga relationer och skapa engagemang i gruppen. Du har möjlighet att ta initiativ, sätta i gång aktiviteter och motivera andra. Vi ser gärna att du har specialkompetens som du kan ta med dig i ditt arbete som fritidsassistent, exempelvis friluftsliv, skapande, digital kultur, musik, teknik, motor eller annat som kan vara intressant för barn och unga. Med trygghet och självinsikt agerar du professionellt i olika situationer med ett helhetsperspektiv där verksamhetens bästa vägleder dina beslut. Noggrannhet och kvalitet är centralt i ditt arbetssätt.

Det är meriterande om du har B-körkort samt erfarenhet av att samarbeta med föreningar och civilsamhälle och att skapa kontaktytor och nätverk som stärker verksamheten.

Om oss
Avdelningen Ung Fritid ansvarar för kommunens öppna barn- och ungdomsverksamhet där arbetet bedrivs både främjande och förebyggande. Våra mötesplatser är arenor som erbjuder barn och ungdomar en meningsfull, lustfylld och utvecklande fritid som kännetecknas av tillgänglighet, mångfald, inkludering, jämställdhet och det informella lärandet. Inom avdelningen arbetar ca. 55 medarbetare fördelat på nio geografiskt utspridda fritidsområden och tre enheter, där RSG (Rörlig samverkansgrupp) är en av dessa.

https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-. Välkommen till en arbetsplats där du får tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag – https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss.

Övrigt
Arbetstid dag/kväll samt viss helgtjänstgöring förekommer.

Belastningsregister
För att få arbeta med barn och unga måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt (via post eller Bank-ID) i samband med att du skickar in din ansökan då normal handläggningstid hos Polisen är cirka två veckor. Du kan välja att få det i Kivra, om du är ansluten till det. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/. Välj registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet.

Vill du veta mer?
Jenny Rylner, Enhetschef 036-10 60 37
Linda Jansson, Enhetschef 036-10 63 38
Åke Holtz, Vision 036-10 26 99

 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla! Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som fritidsassistent.

 

#LI-Onsite

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du skapa en värdefull vardag för våra äldre? Är du ansvarsfull och engagerad med ett glatt humör? Då är det dig vi söker till Ädelstenens äldreboende där vi nu söker nya medarbetare till vår demensenhet!

Ditt nya jobb
Arbetsuppgifterna innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och olika ansvarsområden.

Du kommer att lägga stor vikt vid hyresgästernas/medborgarnas integritet och arbeta utefter den värdegrund som bygger på individens önskan, behov och förmåga. Ditt uppdrag är att vara professionell yrkesutövare som arbetar utifrån att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation. Du utgår ifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt som innebär att du ser till det friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje person.

Hos oss erbjuder vi arbete i en verksamhet bestående av ett härligt gäng med vårdtagarens bästa i fokus och där det finn stor möjlighet att delta i och utveckla vårt förbättringsarbete.

Din kompetens
Vi söker nu utbildade undersköterskor eller vårdbiträden med erfarenhet. Du kan även vara aktuell om du har pågående studier inom vård- och omsorg. Det är meriterande om du har erfarenhet av vård- och omsorgsarbete och arbete på demensenhet och/eller korttidsenhet. Vidare har du praktiska kunskaper i personlig omvårdnad, hemmets skötsel och matlagning.

Att du tar initiativ, samarbetar bra med andra och att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter är en självklarhet. Du ska också vara lyhörd och ha förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Att du kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt är också viktigt. Vi värdesätter också om du är trygg och stabil, har självinsikt och kan anpassa dig till olika situationer. Eftersom arbetet innebär kontakter med hyresgäster, anhöriga och kollegor med flera samt att det ingår dokumentation bör du behärska svenska språket i tal-, läs- och skrift samt kunna ta till dig och förmedla information, läsa och ta till sig skrivna instruktioner.Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Länk till Jönköpings kommun: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Ädelstenens äldreboende ligger på Råslätt och till oss tar du dig enkelt med buss. Äldreboendet har 27 lägenheter fördelat på 3 enheter som alla är avsedda till personer med demenssjukdom. En av enheterna är avsedda för korttid med inriktning demens. Vi på Ädelstenen vill genom vårt arbete skapa en trivsam miljö och atmosfär där våra boenden kan bibehålla en god livskvalité. Vi är måna om både varandra och vår arbetsmiljö, vi har ett gott samarbete och självklart är våra vårdtagares välbefinnande alltid i fokus. 

Bra att veta
Inom kommunen erbjuder vi samma lön för undersköterske- och vårdbiträdestjänster oavsett vilket äldreboende du arbetar på. Det innebär att lönen inte påverkas av val av arbetsplats. Alla våra äldreboenden har likvärdiga arbetstider och vi följer gällande lagstiftning, inklusive regler om dygnsvila och helgtjänstgöring.

Vi rekryterar undersköterskor och vårdbiträden både till permanent- och korttidsenhet med inriktning demens. Vi söker både tidsbegränsade vikariat- med tillträde och avslut enligt överenskommelse samt tillsvidaretjänster med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg och du arbetar varannan helg. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. 

Du behöver kunna arbeta obekväma arbetstider med varannan helg samt vara flexibel i periodplaneringen då denne anpassas till verksamhetens behov. Resurspass där det kan innebära tjänstgöring på verksamhetens samtliga enheter förekommer.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Vi ser gärna att du bifogar relevanta intyg/betyg som visar att du är utbildad undersköterska och har ansökt om skyddad yrkestitel. Urval och intervjuer sker löpande.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska på Ädelstenens äldreboende!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga och har du arbetat med familjehemsvård och/eller myndighetsutövning? Vi söker nu en engagerad och kunnig Barnsekreterare/Uppföljare till Familjehemsenheten till ett tidsbegränsat vikariat.

Ditt nya jobb
Familjehemsenheten arbetar för att stötta placerade barn och handleda familjehem så att livsvillkoren ska bli så trygga och stabila som möjligt för både barn och familjehem. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård där utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen ingår. Vägledande samspel (ICDP) samt Signs of Safety är några av de verktyg vi tillämpar.

Som barnets socialsekreterare/uppföljare är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggning och uppföljning av barnets ärende. Du följer upp barnets livssituation samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär barnsamtal, utredningar och beslut, uppföljningar och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter och röst tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Du arbetar tätt ihop med en familjehemssekreterare i alla ärenden.

Din kompetens
Du är utbildad socionom med erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med barn, familjer och familjehem är extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare har arbetat med ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI.

Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter enkelt kontakter med andra människor och du tycker om att att jobba relationellt med barn, föräldrar och samverkanspartners. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal-, läs- och skrift.

B-körkort är ett krav för vår verksamhet och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Hos oss får du ett jobb med spännande uppgifter och utmanande uppdrag där du blir en del av barn och ungas framtid.

Bra att veta
I denna rekrytering tillsätts ett tidsbegränsat vikariat, heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

Vi använder oss av löpande urval och intervjuer för tjänsten sker under v. 49 och v. 50.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Söker du ett omväxlande arbete med stor frihet och flexibilitet? Som undersköterska i vår poolverksamhet får du möjlighet att arbeta mot flera äldre- och demensboenden i vår kommun.

Nu behöver vi förstärkning – kanske är det du?

Ditt nya jobb
Poolverksamheten inom särskilt boende, även kallat ”Pool SÄBO”, är inriktad mot äldre- och demensboenden och täcker fem geografiska områden i Jönköpings kommun. Verksamheten är organiserad i tre arbetsgrupper som tillsammans servar samtliga områden. 

Som undersköterska inom Pool SÄBO har du en betydelsefull där du, tillsammans med kollegor, ger kvalitativ service för våra äldre och de bokande enheterna. Du arbetar alltid med respekt för medborgarnas integritet och utgår från äldreomsorgens värdegrund som bygger på delaktighet, självbestämmande och ett hälsofrämjande synsätt.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Personlig omvårdnad och social stimulans
- Vardagliga sysslor som städ och tvätt
- Sociala aktiviteter
- Läkemedelshantering
- Övriga ansvarsområden

I poolverksamheten planerar du din tillgänglighet både självständigt och tillsammans med kollegor. Du har stor möjlighet att påverka dina arbetspass, inklusive kvällar och helger, inom ramen för årsarbetstidsavtalet. För den flexibilitet och självständighet som rollen kräver får du ett lönetillägg.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som kan uppvisa godkänt utdrag för ”Skyddad yrkestitel som undersköterska” från Socialstyrelsen. Du har minst två års erfarenhet från arbete som undersköterska. Är du specialistundersköterska är det meriterande.

B-körkort är ett krav för tjänsten. Eftersom du i rollen har hela Jönköpings kommun som arbetsområde, och bussförbindelserna till våra ytterområden kan vara begränsade, är det en fördel om du har tillgång till bil eller annan skjuts.

Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då arbetet innebär mycket kontakt med hyresgäster, anhöriga och kollegor men också skriftlig dokumentation. Vidare har du god datorkunskap och kan använda digitala verktyg vid dokumentation.

Arbetet ställer också krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt.

Tjänsten passar dig som är strukturerad och som trivs med att ta eget ansvar. Du kan arbeta självständigt men ser samtidigt värdet av att planera, utföra och driva arbetet framåt tillsammans med dina kollegor. Du är serviceinriktad, flexibel och noggrann, med förmåga att anpassa ditt bemötande och förhållningssätt utifrån såväl situation som person. Du verkar alltid för både individens och verksamhetens bästa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en trygg och meningsfull anställning med en stor dos variation i arbetsuppgifterna. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av en rad generella förmåner så som friskvårdbidrag och betald semester från första anställningsåret.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Som medarbetare hos oss blir du en del av en sammanhållen enhet där vi tillsammans arbetar för att ge våra äldre en trygg och meningsfull vardag. Vi arbetar med hög kvalitet och service, både för de boende och för de enheter som bokar oss. Vi vill att du ska trivas, utvecklas och må bra hos oss. Därför erbjuder vi en arbetsmiljö med fokus på kompetensutveckling, gemenskap och meningsfullhet. 

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Jönköpings kommun tillämpar heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring.

Du utgår från ditt hem och din arbetstid är förlagd till dag och kväll såväl vardag som helg. Vi kan komma att tillsätta fler tjänster och erbjudande om anställning på annan enhet kan bli aktuellt.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta rekryterande enhetschef, Hatun Ceylan.

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

 

Ditt nya jobb
Vi är en skola på väg framåt och söker medarbetare som vill fortsätta det goda arbetet som pågår på vår skola. Tillsammans med ämneskollegor planerar du så att eleverna får en likvärdig undervisning med god kvalitet och så god kunskapsutveckling som möjligt. Du är placerad i ett arbetslag och har ett uppdrag som mentor för en grupp elever. I mentorskapet ingår att ha regelbunden kontakt med elever och deras vårdnadshavare. Du deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete och samarbetar väl med kollegor. För oss på Alfred Dalinskolan är det kollegiala lärandet en viktig del i att utveckla vår skola för en ännu mer tillgänglig och språkutvecklande undervisning. Som nyanställd på Alfred Dalinskolan får du en rutinerad kollega som mentor.

 

Välkommen till oss
Alfred Dalinskolan är en 7-9-skola belägen i Huskvarna centrum. Det är en skola med gamla anor sedan 1899 men med nya visioner om att bli framtidens skola både vad det gäller kunskap, pedagogik och teknik. 

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar tillsammans för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.  

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/alfred-dalinskolan-7-9

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens
Nu söker vi en legitimerad Ma/NO-lärare som skall undervisa i matematik, biologi, fysik och kemi hos oss under vårterminen 2026.  

Du kommer ingå i engagerade arbets- och ämneslag och samarbete ser vi som en mycket viktig del i arbetet, så god samarbetsförmåga är en viktig egenskap. Du har med fördel tidigare erfarenhet av arbete i en mångkulturell skola. Du har lätt för digital teknik och använder dig av det som ett naturligt redskap i undervisningen. 

Som person är du prestigelös och tar på ett naturligt sätt ansvar för att utveckla ditt arbete. Vi ser att du har ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom och självklart en positiv elevsyn. Du är relationsskapande och får relationerna med eleverna att växa. Du intresserar dig för det övergripande arbetet och kommer att tillhöra ett arbetslag där vi ser dig som en viktig del i en helhet som arbetar för att alla elever skall nå sina mål. 

 

Bra att veta
Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under vårterminen. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i Ma/NO.

 





Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre