Lediga jobb Jönköpings kommun i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer.
I tjänsten ingår att:
Bidra till skolutveckling och elevhälsoarbete genom kartläggning, analys, uppföljning och planering på skolnivå.
Ge råd och stöd till skolledning, personal och vårdnadshavare i specialpedagogiska frågor samt ge handledning.
Genomföra observationer och utreda behov av särskilt stöd på uppdrag av rektor.
Ansvara för åtgärdsprogram, uppföljning och samordning av stödinsatser.
Samverka med externa aktörer och ansvara för överlämningar kring elever i behov av stöd.
Bidra till utveckling av lärmiljöer.
Dokumentera i elevjournal, delta i professionsnätverk samt följa aktuell forskning. 

Välkommen till oss
Erik Dahlbergsgymnasiet är den största gymnasieskolan i Jönköpings kommun. Hos oss går cirka 1580 elever utspritt på fyra högskoleförberedande program, två yrkesprogram och två yrkesintroduktionsprogram. Med en personalstyrka på cirka 160 personer strävar vi gemensamt efter att skapa de bästa förutsättningarna för skolans ungdomar, med en trivsam atmosfär och skola som präglas av delaktighet, inflytande och trygghet. Erik Dahlbergsgymnasiet har en hög andel elever som efter tre års studier går ut med gymnasieexamen. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. 
På Erik Dahlbergsgymnasiet blir du en del av ett stort och välfungerande elevhälsoteam. Vi arbetar både övergripande mot hela skolan och i mindre team mot olika program. I nuläget är denna tjänst riktad mot natur- och samhällsvetenskapsprogrammen.
På vår hemsida kan du läsa mer om Erik Dahlbergsgymnasiet: https://www.edgymnasiet.se/
Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html
Din kompetens
Vi söker dig som har specialpedagogexamen. Erfarenhet av specialpedagogiskt arbete med äldre elever är meriterande. Då behoven är olika på de båda program som tjänsten idag innefattar är flexibilitet en viktig egenskap. Att både kunna arbeta förebyggande med utveckling av lärmiljöer såväl som åtgärdande arbete direkt riktat mot elever är viktigt. Som specialpedagog på kommunens största gymnasieskola är samarbetsytorna många både med interna och externa aktörer. Hög grad av samarbetsförmåga, struktur och god social förmåga är därför andra kompetenser du behöver besitta. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.
Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla! Kom och jobba med oss! Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du leda ungdomar i ett meningsfullt sommararbete och samtidigt bidra till kommunens utveckling?
Vi söker engagerade sommar arbetsledare till sommar och ferie lag.
Ditt nya jobb
Som sommararbetsledare ansvarar du för att leda och stötta ungdomar i deras dagliga arbete. I rollen ingår att planera och organisera arbetsdagen, fördela arbetsuppgifter samt följa upp att arbetet utförs med god kvalitet och på ett säkert sätt. Du arbetar nära ferieungdomarna och sommarlag i praktiska uppdrag, exempelvis inom park- och naturvård samt enklare vaktmästeriuppgifter. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur, motivation och arbetsglädje i gruppen samt att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Som ledare är du närvarande, vägleder och stöttar ungdomarna och skapar goda förutsättningar för att de ska lyckas och få en positiv första erfarenhet av arbetsliv.
Välkommen till oss
Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) arbetar med arbetsmarknadsinsatser där vi kombinerar samhällsnytta med individens utveckling. Under sommaren ansvarar vi för feriearbetande ungdomar och sommarlag som utför praktiska uppdrag inom exempelvis park, natur och kommunala miljöer. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där ditt ledarskap gör konkret skillnad. Vi värdesätter engagemang, ansvar och ett professionellt bemötande.
Arbetet erbjuder ett utvecklande och meningsfullt sommarjobb där du får möjlighet att göra skillnad för både ungdomar och samhället i stort. Du blir en del av ett engagerat team med god arbetsgemenskap och får samtidigt värdefull erfarenhet av arbetsledning inom offentlig verksamhet.
Din kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda, handleda eller arbeta med ungdomar och som även har arbetslivserfarenhet av praktiskt arbete, exempelvis inom park, fastighet eller service. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang i en grupp. Vidare har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, innehar B?körkort och har en avslutad gymnasieutbildning.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning inom liknande verksamhet, erfarenhet av kommunal verksamhet eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser, samt om du har utbildning inom ledarskap, pedagogik eller natur- och parkområdet.
Bra att veta
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf 
Tjänsten är en visstidsanställning med anställningsperiod från maj till och med september 2026.
Vill du veta mer?
Kontakta ansvarig chef eller samordnare för mer information om tjänsten.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du använda din kunskap och erfarenhet inom markanläggning till att utveckla kommunen när Jönköping växer? Då har du ett jobb att söka.
Ditt nya jobb
Som anläggningsarbetare kommer du organisatorisk tillhöra verksamheten Produktion och enheten Markanläggning. Vi utför markanläggningsjobb och entreprenadarbeten som bidrar till en hållbar och trivsam miljö. Vårt ansvar innefattar en bred variation av markarbeten, inklusive grävning, kabeldragning, underhåll av grönytor, säkerhetsanpassningar för trafikanter och installation av parkutrustning. Du kommer att ingå i ett av två anläggnings-lag. 
Tjänsten utgår från byscha. 
Arbetsuppgifter: 
- Anläggning av GC-vägar och bilvägar
- Dikningsarbeten
- Stödmurar
- Stensättning
- Ombyggnation av korsningar 
- Enklare dagbokshantering
Som anläggningsarbetare bidrar du till en attraktiv och säker plats för alla att leva, bo och verka i.
Din kompetens
Du är en person som trivs med att samarbeta och har lätt för att skapa goda relationer, både med kollegor och invånare i kommunen. Du är är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och du har en hjälpsam inställning och strävar efter att hitta lösningar när problem uppstår. Du är självgående och planerar, strukturerar och driver dina arbetsuppgifter framåt på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar och anpassar dig lätt till nya omständigheter, tar egna initiativ och har ett naturligt fokus på noggrannhet och kvalitet.
Krav
- B-körkort för manuell växellåda
- Erfarenhet av markanläggning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- God fysik då arbetet bitvis är tungt och till största del sker utomhus
- God datorvana
Meriterande
- Erfarenhet av att köra grävmaskin eller hjullastare
- Utbildning i "Arbete på väg"
- Erfarenhet av stensättning
- Vana att läsa och arbeta efter ritningar och monteringsanvisningar
Vi erbjuder dig
Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor och  friskvårdsbidrag.
Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.
Bra att veta
Rekryteringen avser tre tillsvidaretjänster på 100% med start enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande under annonseringsperioden. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. 
Eftersom arbetsuppgifterna medför exponering för vibrationer kommer du kallas till en medicinsk kontroll kopplad till vibrationsarbetet.
Beredskapstjänstgöring ingår i rollen.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som anläggningsarbetare! 
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga och har du tidigare arbetat med familjehemsvård och myndighetsutövning? Vi söker nu två engagerade och kunniga barnsekreterare till Familjehemsenheten.
Ditt nya jobb
Familjehemsenheten i Jönköpings kommun är i ett expansivt skede utifrån en omorganisation och utökar nu med två tillsvidaretjänster som barnsekreterare.
Familjehemsenheten arbetar för att stötta placerade barn och handleda familjehem så att livsvillkoren ska bli så trygga och stabila som möjligt för både barn och familjehem. Jönköpings kommun satsar på förstärkt familjehemsvård där utökat stöd, extra utbildning och handledning till familjehemmen ingår. Vägledande samspel (ICDP) samt Signs of Safety är några av de verktyg vi tillämpar.
Som barnets socialsekreterare är du barnets utsedda kontakt med ansvar för handläggning och uppföljning av barnets ärende. Du följer upp barnets livssituation samt utreder vid behov insatser enligt SoL och LVU. Dina arbetsuppgifter innebär barnsamtal, utredningar och beslut, uppföljningar och omprövning av bistånd enligt Barns behov i centrum (BBIC). Du ansvarar för att barnets rättigheter och röst tas till vara i kontakt med personer i barnets nätverk och övriga myndigheter och att särskilt se till barnets bästa. Du arbetar tätt ihop med en familjehemssekreterare i alla ärenden.
Din kompetens
Du är utbildad socionom med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning. Tidigare erfarenhet av arbete med barn, familjer och familjehem är extra meriterande. Det är också meriterande att ha kunskap om och tidigare har arbetat med ICDP, Signs of Safety, BBiC samt MI.
Som person tror vi att du vill göra skillnad, tar ansvar för din uppgift och planerar arbetet på ett effektivt sätt. Du tycker att samarbete är viktigt och du förstår myndighetsrollen. Vidare är du trygg i dig själv och knyter enkelt kontakter med andra människor och du tycker om att att jobba relationellt med barn, föräldrar och samverkanspartners. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet i vår verksamhetsutveckling och du delar gärna med dig av din kunskap. Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal-, läs- och skrift.
B-körkort är ett krav för vår verksamhet och du ska kunna framföra både manuell- och automatväxlad bil.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig som medarbetare 7 timmars arbetsdag där arbetet är förlagt till dagtid måndag till fredag, individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en arbetsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och kunniga kollegor. För oss är du som medarbetare viktig och när du kommer till oss får du introduktion och nära stöd i arbetet från arbetsledningen. Läs mer: Förmåner
Välkommen till oss
Familjehemsenheten består av drygt 40 medarbetare, ungefär hälften barnsekreterare och hälften familjehemssekreterare. Till din hjälp har vi fyra 1:e socialsekreterare, två enhetschefer och tre administratörer. Vi är ett fint gäng som trivs ihop och har en god sammanhållning. Vårt kontor finns i Huskvarna stadshus. Hos oss får du ett jobb med spännande uppgifter och utmanande uppdrag där du blir en del av barn och ungas framtid. 
Bra att veta
I denna rekrytering tillsätts en tillsvidaretjänst som barnsekreterare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. ProvanstälIning kan komma att användas.
I rekryteringen kan även tidsbegränsade vikariat vara aktuella.
I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV, bifogat examensbevis från socionomutbildningen samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattningen du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.
Vi använder oss av löpande urval och intervjuer i denna rekrytering.
Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.
Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du erfarenhet av att arbeta stödjande och vill driva vårat pedagogiska arbete framåt? Vill du ha härliga kollegor och ett givande arbete i en nyrenoverad verksamhet? Då är det dig vi söker till Gruppbostad Hallmansvägen. Var med och skapa en meningsfull vardag för andra – din omtanke gör verkligen skillnad!

Välkommen till oss
Gruppbostad Hallmansvägen är ett LSS-boende för personer med funktionsnedsättning, inriktat mot personer med diabetes. Boendet är nyrenoverat och beläget på Bymarken med vacker utsikt över Vättern, samt har en trädgård full med odlingsbäddar, fruktträd och bärbuskar. Du tar dig hit smidigt med stadsbuss som stannar utanför verksamheten och vi har även tillgång till parkering. På Hallmansvägen bor idag fem medborgare med en planerad inflyttning under året. Hos oss får du arbeta med ett gäng medborgare som lever aktiva liv med promenader och aktiviteter.
Målet är att främja personliga förmågor samt skapa en så innehållsrik och kvalitativ vardag som möjligt, med beaktande av personlig integritet. Arbetsgruppen består idag av 14 engagerade medarbetare, varav fem arbetar enbart vaken natt. Vi ser nu fram emot att välkomna en ny kollega och söker efter dig som kan bidra till vår verksamhet med trygghet och god pedagogisk kunskap!
Ditt nya jobb
Du kommer arbeta nära medborgaren i vardagen för att stödja och främja ett självständigt liv. Arbetsuppgifter omfattar socialt stöd, personlig omvårdnad, läkemedelshantering, aktiviteter och hushållsarbete - alltid med medborgarens delaktighet i fokus. Det förekommer tunga lyft med hjälpmedel och utmanande/utåtagerande beteende som du hanterar. Personalen arbetar utefter ett pedagogiskt förhållningssätt med bildstöd och lågaffektivt bemötande anpassat efter enskild individ. Flera medborgare har diabetes, vi arbetar därmed omfattande med att hantera och justera blodsocker löpande. Det ingår även arbete med social dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap. Andra arbetsuppgifter kan förekomma och variera över tid.
Som stödpedagog har du i uppdrag att stödja, vägleda och utveckla arbetsgruppen inom det pedagogiska arbetet och hos oss gör du det i samverkan med en annan stödpedagog. Ni planerar, följer upp och utvecklar arbetet tillsammans med kollegorna, samt är ett stöd vid arbetsplaner, dokumentation och genomförandeplaner. Tillsammans identifierar och skapar ni förutsättningar för individuell utveckling och motivation för den enskilde. Samverkan sker med anhöriga, legala företrädare, kollegor, chef och andra professioner som sjukvård, sysselsättning och myndigheter.
Din kompetens
För att arbeta som stödpedagog krävs en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet med pedagogisk inriktning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 HP alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Exempel på YH-utbildning är stödpedagog, aktiveringspedagog, socialpedagog, behandlingspedagog.
Du har även minst tre års erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet alternativt liknande arbete. Vi ser gärna att du har arbetat som stödpedagog innan, men inget krav
Meriterande om du har arbetat med tecken som stöd, bildstöd, metodarbete, lågaffektivt bemötande och diabetes typ 1
Goda kunskaper i svenska i tal, skrift och läsförståelse krävs för hantering av dokumentation, informationsinhämtning och kommunikation, samt trygg med digitala arbetsverktyg
Arbetet kan vara fysiskt krävande och ställer därför krav på god rörlighet
B-körkort är ett krav för tjänsten

Som person är du lugn och trygg med god personlig mognad. Du kommunicerar tydligt och skapar förtroendefulla relationer genom ett respektfullt och pedagogiskt bemötande. Du arbetar lösningsorienterat och tar ansvar för ditt uppdrag med ett reflekterande förhållningssätt. Du driver ditt arbete genom samarbete snarare än att peka med hela handen och har förmåga att engagera kollegor i gemensam utveckling. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du är flexibel och kreativ.
Med ett helhetsperspektiv och god pedagogisk kunskap bidrar du till verksamhetens utveckling med medborgarnas behov i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig
Du får ett varierande och framförallt roligt arbete, med möjligheten att göra verklig skillnad i andras liv. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Det finns möjlighet till att ta stort ansvar i verksamheten, samt även till kompetensutveckling utifrån behov och önskemål. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner så som friskvårdsbidrag.
Läs mer om vilka förmåner som finns här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst där arbetstiden är förlagd till dag/kväll/helg. Jönköpings kommun erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad och samplanering med arbete på annan verksamhet kan förekomma. Provanställning kan komma att tillämpas.
Löpande urval och intervjuer tillämpas. I din ansökan vill vi se bifogat examensbevis och din erfarenhet ska styrkas med tjänstgöringsintyg innan anställning. På området arbetar vi med samordnad rekrytering, vilket innebär att erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt.
Vill du veta mer?
Om du har frågor eller är nyfiken på att höra mer är du välkommen att kontakta Enhetschef, Jonas Ahlgren och Caroline Nordström via kontaktuppgifterna nedan.
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödpedagog!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du leda ett av socialtjänstens mest betydelsefulla områden tillsammans med engagerade medarbetare och fortsätta utveckla stödet till Jönköpings invånare? Individ- och familjeomsorgen söker nu en strategisk och erfaren områdeschef till försörjningsstöd och integration.
Ditt nya jobb
Som områdeschef är du underställd funktionschef och ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp. Du ansvarar för strategisk planering, styrning och uppföljning av verksamheten samt har fullt budget- och personalansvar.
Uppdraget innebär att säkerställa rättssäker myndighetsutövning, god ekonomisk hushållning och hög kvalitet i verksamheten. Du leder genom dina enhetschefer och skapar tydlighet, struktur och riktning i en komplex organisation. Samverkan med Arbetsmarknadsavdelningen (AMA), vuxenutbildningen och externa aktörer är en viktig del av uppdraget, särskilt i arbetet med att stärka vägen till egenförsörjning.
En central del av uppdraget de kommande åren är införandet av det nationella aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd, som träder i kraft 1 juli 2026. Kommunen har etablerat ett särskilt projekt för införandet av aktivitetskravet, med projektledare och projektmedarbetare från både försörjningsstödet och AMA. Som områdeschef leder du det övergripande arbetet, prioriterar insatser och säkerställer att förändringen integreras i ordinarie verksamhet på ett hållbart sätt.
Din kompetens
Du har en godkänd och avslutad högskoleexamen (kandidatexamen) om lägst 180 hp, med inriktning mot området. Du som söker har flerårig och dokumenterad chefserfarenhet från en politiskt styrd organisation, inklusive personal-, verksamhets- och budgetansvar, och du har varit chef över chefer. Det är meriterande om du har arbetat inom försörjningsstöd eller arbetsmarknadsverksamhet.
Därtill har du erfarenhet av myndighetsutövning, god kunskap om ekonomiskt bistånd samt av ett framgångsrikt utvecklings- och förändringsarbete på en övergripande nivå i en större organisation.
Du är en trygg och tydlig ledare med god analytisk förmåga. Du kombinerar strategiskt helhetsperspektiv med operativ förståelse och har förmåga att leda i förändring. Du skapar struktur, kommunicerar tydligt och bygger tillitsfulla samarbeten både internt och externt.
B-körkort är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet!
Vi erbjuder dig
Ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Tillsammans lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de medborgare verksamheten finns till för. Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning. Läs mer om våra förmåner här
Välkommen till oss
Individ- och familjeomsorgen är en del av socialförvaltningen och är organiserad i tre områden: barn- och ungdomsvård, vuxen samt försörjningsstöd och integration.
Område försörjningsstöd och integration omfattar ekonomiskt bistånd, integrationsboende, invandrar- och flyktingverksamhet, budget- och skuldrådgivning samt tolkförmedling. Inom området arbetar cirka 95 medarbetare fördelade på sex enheter med var sin enhetschef. Det finns även medarbetare med ansvar för utredning av felaktiga utbetalningar samt verksamhetsutveckling.
Bra att veta
Rekryteringen avser en heltidstjänst som områdeschef med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att att tillämpas. Testverktyg kommer att tillämpas.
Ansökan ska innehålla personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tjänstgöringsintyg från tidigare anställningar. All tjänstgöring ska styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.
Vi kallar löpande till intervjuer. Intervjuer sker 7:e och/eller 8:e maj, söker du tjänsten och blir kallad på intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Även fackliga intervjuer kommer att hållas i samband med arbetsgivarens intervju.
Innan eventuell anställning görs en registerkontroll där du ska kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.
Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
 
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du bli vår nästa kollega? Poolverksamheten inom särskilt boende växer och nu söker vi en erfaren undersköterska som vill bli en del av vårt team. Här får du en roll med stor frihet, variation och flexibilitet, där du har möjlighet att påverka ditt schema utifrån verksamhetens behov och din egen vardag. 
Välkommen till oss
Poolverksamheten inom särskilt boende, även kallad ”Pool SÄBO”, stöttar samtliga äldre- och demensboenden i Jönköpings kommun. Vi består av tre arbetsgrupper som arbetar utifrån fem geografiska områden. Tillsammans täcker vi upp där behoven är som störst. 
Som en del av poolen får du stor frihet att planera din egen tillgänglighet i nära dialog med dina kollegor. Inom ramen för årsarbetstidsavtalet kan du påverka hur dina arbetspass förläggs, både på vardagar och helger. Det ger dig en unik möjlighet att anpassa arbetstiden efter vad som fungerar bäst för dig. 
För den flexibilitet och självständighet som rollen kräver erbjuder vi ett lönetillägg. 
Ditt nya jobb
Som poolundersköterska har du en betydelsefull där du ger trygg och kvalitativ omvårdnad till hyresgästerna på de enheter du är bokad till. Du arbetar utifrån ett personcentrerat och hälsofrämjande förhållningsätt, där du ser till den friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje person. Det handlar också om att låta personen utföra så mycket som möjligt själv för att bibehålla sin förmågor. 
Exempel på arbetsuppgifter:
Personlig omvårdnad, till exempel hjälp med hygien, förflyttning och annan omsorg
Vardagliga sysslor, till exempel städning och tvättning 
Socialt stöd och trygghetsskapande aktiviteter
Läkemedelshantering enligt delegation 
Palliativ omvårdnad och vård i livets slutskede 
Social dokumentation

Du har ett nära och viktigt samarbete med kollegorna inom Pool SÄBO och personalen på de enheter du stödjer. I din roll ingår också kontakt och samverkan med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, samordnare, enhetschefer och anhöriga för att säkerställa en trygg och sammanhållen vård och omsorg.  
Din kompetens
Tjänsten passar dig som söker variation och flexibilitet i vardagen. Du trivs med stort eget ansvar och är trygg och stabil - både i dig själv och i din yrkesroll. Servicekänsla, kommunikation och förmåga att bygga relationer är naturliga styrkor hos dig, liksom att anpassa ditt bemötande och arbetssätt utifrån situation och person. Du ser till helheten, arbetar strukturerat och bidrar till kvalitet i omsorgen. 
Kvalifikationer 
Utbildad undersköterska
Minst tre års samlad arbetslivserfarenhet av arbete som undersköterska
B-körkort 
God datorvana och förmåga att ta till dig nya digitala arbetsverktyg
God kunskaper i svenska i tal och skrift
God fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt

Meriterande
Erfarenhet av demensvård, palliativ vård och/eller psykiska funktionsnedsättningar. 

Vi lägger stor vikt vid dina tidigare erfarenheter och din personliga lämplighet för tjänsten! 
Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss blir du en del av en sammanhållen enhet där vi tillsammans arbetar för att ge våra äldre en trygg och meningsfull vardag och en kvalitativ service för de bokade enheterna. Vi lägger stor vikt vid att du som undersköterska ska trivas, må bra och ges möjlighet till kompetensutveckling. 
Som en del av poolverksamheten får du stor frihet att planera din tillgänglighet och påverka hur dina arbetspass förläggs inom årsarbetstidsavtalet. För den flexibilitet och självständighet som rollen kräver erbjuder vi ett lönetillägg. 
Som anställd i Jönköpings kommun får du en trygg anställning och förmåner, som friskvårdsbidrag och betald semester från första anställningsåret. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid, med önskat tillträde i augusti/september eller enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. 
Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, både vardagar och helger. 
Eftersom rollen innebär arbete inom hela Jönköpings kommun och kollektivtrafiken till vissa av våra ytterområden kan vara begränsad, är det en fördel om du har tillgång till egen bil. Det gör det enklare för dig att att ta dig till den arbetsplats du är bokad till och vara på plats vid arbetspassets start. 
I din ansökan vill vi att du bifogar ett uppdaterat CV, examensbevis och relevanta tjänstgöringsintyg. 
Vi tillämpar löpande urval och ser fram emot att läsa din ansökan! 
Vill du veta mer?
Varmt välkommen att kontakta rekryterande enhetschef Hatun Ceylan. 
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska till områdespool inom särskilt boende!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du kunskap om ekonomistyrning och vill använda din kompetens där den verkligen gör skillnad? Då kan du vara vår nya controller inom socialförvaltningen - här bidrar du till att våra resurser används på bästa sätt för att skapa trygghet, stöd och möjlighet för människor i olika livssituationer!

Välkommen till oss
Som controller blir du en del av socialförvaltningens ekonomienhet som ingår i den gemensamma staben. Här gör du skillnad varje dag genom att bidra till att resurser används på bästa möjliga sätt. På ekonomienheten arbetar cirka 16 medarbetare och består av controllers, ekonomer och ekonomiadministratörer. Arbetsplatsen har fina lokaler och ligger centralt i Jönköping på Juneporten, med närhet både till tåg och buss.
Ditt uppdrag som Controller kommer att vara gentemot funktionsstöd. Funktionsstöd ger stöd, service och omsorg till barn, vuxna och äldre med funktionsnedsättning som möjliggör ett gott och självständigt liv som andra. Din roll innebär att stötta funktionschef och ledningsgrupp med att planera, följa upp och analysera ekonomin inom funktionen.
Ditt nya jobb
Du kommer att arbeta med hela processen kring ekonomistyrning på övergripande nivå för funktionsstöd. Det innebär att ta fram underlag för budget, prognoser, investeringar och långsiktig planering, samt att löpande följa upp ekonomin och analysera avvikelser. Som controller samordnar du det löpande ekonomiarbetet, sammanställer och presenterar ekonomisk information, samt fungerar som ett kvalificerat stöd i beslutsfattandet. En viktig del av ditt uppdrag är att utveckla och förbättra ekonomistyrningen, samt att driva utredningar kopplade till verksamhetens behov.
Din närmaste chef är enhetschef för ekonomienheten, men du arbetar också nära ekonomichef, funktionschef och ledningsgrupp för funktionsstöd. Du har likaså ett nära samarbete med kollegorna inom ekonomienheten, vilket ger goda möjligheter att utbyta erfarenheter och kunskap i det dagliga arbetet.
Din kompetens
Vi söker dig som har en akademisk examen i ekonomi och några års erfarenhet som controller alternativt erfarenhet av likande roll. Vi ser det som meriterande om du även har arbetat med detta inom en politiskt styrd organisation. Du har god datorvana och är trygg i Officepaketet, du behärskar även svenska väl i både tal och skrift. 
För att lyckas i rollen har du en god analytisk förmåga och är van att lösa komplexa frågor på ett lösningsorienterat sätt. Du är lyhörd och intresserad av hur ekonomin hänger ihop med verksamhetens mål och resultat. Du är noggrann och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Vidare har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och kan förmedla komplex information på ett pedagogiskt sätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor.
Vi erbjuder dig
Trygg anställning
Flexibel arbetstid
Förkortad arbetstid, juni till augusti
Betald semester första anställningsåret
Möjlighet till semesterväxling
Friskvårdsbidrag

Läs mer om Jönköpings kommun förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare
Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag.
Intervjuer planeras till 27 och 28 april, testverktyg kommer tillämpas i rekryteringen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och bifogat examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg.
Vill du veta mer?
Har du frågor eller är nyfiken på att veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande ekonomichef Eva Astliden Milton
Fackliga representanter: www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Controller!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du läst minst två terminer på sjuksköterskeprogrammet eller är du kanske redan färdigutbildad undersköterska? Inför sommaren 2026 söker vi dig som vill arbeta som undersköterska inom kommunal hälso- och sjukvård.
"Jag har jobbat som undersköterska länge och trivs verkligen med mina arbetsuppgifter. En stor fördel jag ser med arbetet inom hälso- och sjukvårdsfunktionen är det nära samarbete som vi undersköterskor har med bland annat sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor. Sen trivs jag verkligen med arbetstiderna och att jobba måndag till fredag" – Pernilla, undersköterska
Ditt sommarjobb
Som undersköterska hos oss på Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) arbetar du både med planerade och akuta insatser i patientens hem – det kan vara äldreboende, gruppboende, korttidsenhet eller i enskild bostad. Målgruppen är bred och inkluderar både unga och äldre med varierande vårdbehov. Som undersköterska kommer du att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser som delegerats eller överlåtits av sjuksköterska.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Blodtryckskontroll, kateterhantering, såromläggning
Venprovtagning
Läkemedelshantering ex dosettdelning, insulingivning
Dokumentation i verksamhetssystemet Combine
Andra arbetsuppgifter kan även förekomma

Du arbetar i ett av våra HS-Team tillsammans med erfarna och kunniga kollegor med olika yrkesprofessioner såsom sjuksköterska, specialistsjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast och rehabiliteringsassistenter.
Vem är du?
Du är utbildad undersköterska alternativt har avklarat minst 2 terminer på sjuksköterskeprogrammet, 6 terminer på läkarprogrammet eller 4 terminer till biomedicinsk analytiker
Har du erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är det meriterande, men det är inget krav
B-körkort är ett krav då bil används i tjänsten
Du har goda kunskaper i svenska båda tal och skrift, samt god datavana
För att kunna jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år

Som person är du strukturerad och självgående, med förmågan att planera ditt arbete och fatta egna beslut. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Viktigt att du värdesätter och trivs med att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat med kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!
Vad erbjuder vi dig?
Som sommarvikarie får du ett omväxlande arbete där ingen dag är den andra lik - din arbetsplats är där patienten bor. Du får stor frihet att planera och organisera ditt arbete självständigt. Vi erbjuder dig en introduktion som anpassas efter dina kunskaper och erfarenheter, och varje team har en handledare som stöd för att du ska känna dig trygg.
Återvändarbonus – Har du sommarjobbat inom socialförvaltningen innan? Då kan det bli aktuellt med en bonus i slutet av sommaren!
Läs gärna mer om ditt sommarjobb här: https://www.jonkoping.se/sommarjobba-som-underskoterska
Din framtida arbetsplats
Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Jönköpings kommun består av 13 hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam som arbetar med hemsjukvård och hemrehabilitering i både ordinärt och särskilt boende. Din arbetsdag börjar och utgår från en teamlokal som baseras på teamets geografiska placering.
Vill du veta mer om arbetsplatsen, besök vår hemsida: https://www.jonkoping.se/jobba-med-halso-och-sjukvard
Bra att veta 
Rekryteringen avser sommarvikariat under juni till augusti 2026. För dig som visar framfötterna kan det även finnas möjlighet till vidare anställning. Din arbetstid är främst förlagd till dagtid, måndag-fredag.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. I din ansökan kommer du ange önskemål för vilket geografiskt område du främst är intresserad av att arbeta inom.
Vid anställning ska du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister i ett oöppnat kuvert till rekryterande chef. Beställ ett på polisens hemsida samtidigt som du skickar in din ansökan, använd blanketten "Kontroll av egna uppgifter".
Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att skriva till: [email protected]
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska sommarjobb inom Hälso- och sjukvården!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Individ- och familjeomsorgen i Jönköpings kommun söker semestervikarier till våra verksamheter inom behandling, stöd och integration. Har du avslutad eller pågående utbildning inom området och är en stabil person med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer? Då är du den vi söker!
Ditt nya jobb
Gemensamt för verksamheterna är att vi arbetar utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov tas i beaktande. Arbetsuppgifterna är varierande och kan innebära alltifrån stöd och hjälp med fysisk- och psykisk hälsa, sysselsättning eller följa med på besök till olika myndigheter. Allt arbete med klienterna sköts i nära samverkan med handläggare samt övriga aktörer som påverkar klientens förändringsarbete positivt. Du kommer också att arbeta med dokumentation.
Din kompetens
Du som söker till oss har en pågående eller avslutad KY-utbildning med inriktning behandling, socionom, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med behandling, stöttning och motivation hos ungdomar, vuxna eller familjer. MI, lågaffektivt bemötande är önskvärt att du har med dig. Du behärskar det svenska språket i tal, läsning och skrift då du ska kunna kommunicera med medborgare och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet.
Du ska ha körkort B och kunna köra både manuell och automatväxlad bil.
Vi erbjuder dig
Förutom en arbetsplats med god arbetsmiljö och en härlig stämning i arbetsgruppen erbjuder vi olika förmåner som du kan läsa mer om du klickar på länken här: Förmåner
Välkommen till oss
HVB Kärrarp - Här bor flickor mellan 13-20 år med psykosocial problematik. Kärrarp har 7 platser samt möjlighet för akutplaceringar dygnet runt. De som bor här är ungdomar med grund i SoL eller LVU. Personalen arbetar tillsammans med ungdomen för att få vardagen att fungera och att hitta redskap för att rusta sig för framtiden. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet.
HVB Prinseryd - Här bor pojkar 13-20 år med psykosocialproblematik, beteendeproblematik och/eller neuropsykiatriska funktionshinder. Boendet har 8 platser och möjliggör även akutplaceringar dygnet runt. Placeringarna sker med stöd av SoL eller LVU. Personalen arbetar tillsammans med ungdomen för att få vardagen att fungera. Motivation, struktur, stöd och förtroende är viktiga delar i arbetet.
Tellus - Tellus är ett stödboende inom individ och familjeomsorgen, Jönköpings kommun. I ditt arbete kommer du vara ett stöd i vardagen för våra ungdomar (ålder 16-21år) som bor i fristående lägenheter i centrala Jönköping. Vi arbetar utifrån det beslut som den enskilde har enligt Socialtjänstlagen (SoL). Utifrån beslutet arbetar vi med en genomförandeplan. Ungdomarna behöver stöd och hjälp i det dagliga livet.
Bra att veta
Vi söker ett par semestervikarier till varje verksamhet, totalt cirka 9 stycken. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll, vaken natt och med eller utan sovande jour/journatt beroende på inom vilken verksamhet du arbetar. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete hos flera medborgare eller på annan enhet kan vara aktuellt. Tillträde och avslut av ditt semestervikariat sker enligt överenskommelse med rekryterande chef.
Vi vill att du som söker kan arbeta 2 hela semesterperioder hos oss och vi kommer prioritera de sökande som har möjlighet till detta. Har du aktuella betyg/intyg så bifogar du dessa. B-körkort är ett krav och du ska kunna köra både automat- och manuellt växlad bil.
Intervjuer och urval sker löpande. Före anställning ska utdrag lämnas från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister enligt bestämmelserna i lagen (2007:171) om registerkontroll vid sådana hem för vård eller boende som tar emot barn. Ta med detta oöppnat vid en intervju.
Vill du veta mer?
Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som semestervikarie till våra ungdomsverksamheter!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till en meningsfull vardag för våra kunder, där din insats gör skillnad. Stimuleras du av ett flexibelt och varierande arbete? Då kanske ett arbete i hemtjänsten är något för dig? Läs vidare för att få veta mer
Det goda mötet - det är vad Jönköpings kommun hemtjänst handlar om. 
Ditt nya jobb
Dina arbetsuppgifter kommer i förstahand bestå av att utföra servicearbete i kundens hem så som städ, tvätt och inköp. Utöver de uppgifterna kan det också förekomma omvårdnadsuppgifter. Du kommer att arbeta för att stärka och stödja individens egna förmågor utifrån behov och önskemål. Vidare arbetar vi alltid utifrån medborgarens genomförandeplan och fast omsorgskontakt, samt givna riktlinjer och rutiner. En central del i arbetet är även social dokumentation och kommunikation som ingår i dina arbetsuppgifter. Som medarbetare i hemtjänsten har du en betydelsefull roll där du arbetar med att ge individanpassad service, vård och omsorg och social stimulans - alltid med individen i fokus. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att skapa en värdefull vardag för våra medborgare med en hög servicenivå.
Tjänsten ställer krav på att du har B-körkort och kan cykla.
Din kompetens
I förstahand så söker vi dig som har tidigare erfarenhet inom service/städ och eller omvårdnad. För den här tjänsten krävs det att du har god fysik. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet från äldreomsorgen. Du talar, skriver och läser flytande svenska, då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Social dokumentation är ett viktigt arbetsredskap som är digitaliserat därför ser vi gärna att du har god datavana.
God cykelvana och B-körkort är ett krav för tjänsten.
Som person ser vi att du är empatisk och omtänksam, du ser alla människors lika värde. Du brinner för att ge god service. Vidare presenterar du lösningar som uppmärksammar uppkomna situationer till dina kollegor och andra professioner. Att ha ett professionellt bemötande ser du som en självklarhet. Du är trygg i att arbeta självständigt och känner dig bekväm med att prioritera och fatta beslut - i nära samarbete med kollegor. Viktigt att du arbetar bra med andra genom lyhördhet, kommunikation och ett konstruktivt förhållningssätt.
I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet!
Vi erbjuder dig
Variation i arbetet, mötet med människor och att du får möjligheten att göra skillnad för våra äldre så att de får det bra i vardagen. Vidare erbjuder vi dig en trygg anställning med lön enligt avtal. Du kan läsa mer om våra förmåner här: jonkoping.se/jobbaijonkopingskommun
Välkommen till oss
Dunkehallas hemtjänst upptagningsområde sträcker sig över områdena Dalvik, Hisingsängen, Sveahäll, Skänkeberg och Axamo. Personalgruppen består idag av 29 engagerade medarbetare som brinner för att ge god vård och omsorg till våra kunder. Vår grupplokal finns på Dalviks centrum.
Bra att veta
Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst där arbetstiden är förlagt till framförallt dagtid måndag till fredag, men helger och kvällar kan förekomma då det är verksamhetens behov som styr. Jönköpings kommun strävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100% sysselsättningsgrad. Vi arbetar med samplanering, vilket innebär att arbete hos flera medborgare kan bli aktuellt. Erbjudande om anställning på annan verksamhet kan bli aktuellt. Provanställning kan komma att tillämpas.
Löpande urval och intervjuer kommer tillämpas i rekryteringen.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Vill du veta mer?
Armin Karagic, enhetschef
Tel: 036-10 56 89
Fackliga representanter: Fackliga representanter
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Serviceproffs till Dunkehallas hemtjänst!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
På Ljungarums skolområde F-6 söker vi förstelärare med god kompetens och stort intresse för att utveckla tillgänglig lärmiljö för alla våra elever under hela skoldagen. Som förstelärare på Ljungarumsskolan F-6 är du drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor samt har en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningens kvalité. Du är en god förebild och ambassadör för verksamheten på hela skolområdet.

Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

Som förstelärare på Ljungarums skolområde F-6 ingår du i en grupp med andra förstelärare som tillsammans med skolledning driver arbetet med att utveckla den pedagogiska verksamheten samt att initiera projekt som stärker elevernas lärande, trygghet och trivsel. Ditt uppdrag innebär även att utifrån egen erfarenhet och på vetenskaplig grund vara drivande i arbetet med det systematiska kvalitetsarbetet. En annan del av ditt uppdrag är att vara mentor för nya pedagoger.

Välkommen till oss
Ljungarums skolområde F-6 är beläget i den södra delen av Jönköping. Skolområdet består av Ljungarumsskolan F-6 och Strömsbergsskolan F-3. Sammanlagt har Ljungarums skolområde cirka 350 elever och personalen består av cirka 60 personer. På Ljungarumsskolan går det cirka 250 elever i åk F-6. På Ljungarumsskolan F-6 finns också en särskild verksamhet i form av kommunikationsklasser.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskolaanpassadgrundskolaochfritidshem/grundskolorochanpassadegrundskolorao/ljungarumsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8002667.html

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

- Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” 
- CV
- Lärarlegitimation
- Examensbevis
- Studieintyg
- Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
- Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html

Bra att veta
Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten. 

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare allmän didaktik, Ljungarums skolområde F-6.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du sommarjobba i Smålands vackraste sommarstad belägen mellan berg och sjö, Gränna ligger ca 3 mil norr om Jönköping och har goda bussförbindelser. Gränna hemtjänst är en sammanhållen grupp med gott samarbete och hög kompetens. Vi är måna om att alltid sätta kunden i fokus och ge god vård och service, vill du bli en del av vårt gäng?
Som semestervikarie på Gränna hemtjänst arbetar du med att ge individuellt anpassad och personlig vård och omsorg till våra kunder. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att utföra vardagliga sysslor som promenader, städning, matlagning, ledsagning och personlig hygien. Vi arbetar för att stärka och stödja individens egna förmågor utifrån behov och önskemål. Din roll som semestervikarie är viktig då du är ett stöd för den enskilde i dennes vardag och ger både individanpassar vård och omsorg samt social stimulans - alltid med individen i fokus.
Vem är du?
Du som söker har ett genuint intresse för människor och en positiv inställning till ditt arbete. Precis som vi, ser du vikten av ett gott samarbete kollegor emellan och du värdesätter teamarbete. I yrket förekommer även ensamarbete vilket ställer krav på att du tar egna initiativ, lyhörd för andra och är ansvarstagande. 
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för arbetet!
Du som söker behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av vård och omsorgsarbete utan det vi lägger stor vikt vid är att du har en stark nyfikenhet för vårdyrket och gillar att möta och hjälpa människor.
Krav för tjänsten är att du talar och skriver flytande svenska då du ska kunna kommunicera med medborgare, anhöriga och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet. För tjänsten krävs det att du kan cykla och det är önskvärt om du även har B-körkort.
Vi erbjuder dig!
Väljer du att arbeta som semestervikarie i Gränna hemtjänst under sommaren har du möjlighet att få en reseersättning upp till 1500
Omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön
Ett meningsfullt, flexibelt och framförallt roligt arbete
Gedigen introduktion till arbetet
Trygg arbetsgivare och en trygg anställning
För dig som visar framfötterna har chans till fortsatt arbete även i höst, perfekt för dig som studerar

Bra att veta
Rekryteringen avser semestervikariat. Din arbetstid är heltid eller enligt överenskommelse på dag, kväll både vardag och helg. Vår semesterperiod sträcker sig från v. 25 till 34. Vi ser gärna att du som söker kan arbeta sammanhängande, minst 6 veckor eller längre under semesterperioden. För att få arbeta hos oss måste du visa ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du skickar in din ansökan. Blanketten du ska begära ut heter ”kontroll av egna uppgifter”, du hittar den här: polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Om det blir aktuellt med anställning önskar vi utdraget i ett oöppnat kuvert.
Låter det här som ett sommarjobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag!
Vill du veta mer?
Lovisa Aldensjö Lago, enhetschef
Tel: 036-10 38 22
Ann Berg, enhetschef
Tel: 036-10 62 89
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre. Välkommen att söka tjänsten hos oss på Gränna hemtjänst! www.jonkoping.se
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt.

Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen!

Ditt nya jobb
I ditt uppdrag ingår att ansvara för det pedagogiska innehållet i undervisningen och att självständigt planera, genomföra och följa upp arbetet i klassen. Du säkerställer att undervisningen utgår från läroplanens mål och övriga styrdokument, samtidigt som du tillsammans med arbetslaget eller lärarkollegor kontinuerligt utvecklar undervisningen vidare. I klassrummet arbetar du för att stärka elevernas förmågor, kunskaper och tilltro till sig själva, och du bygger tillitsfulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du bidrar aktivt till en trygg och trivsam lärmiljö som stödjer elevernas lärande under hela skoldagen. Rollen innefattar också mentorskap, där du följer och stöttar utvecklingen för en av skolans klasser.Välkommen till oss
Örserumsskolan ligger cirka 1 mil öster om Gränna. I direkt närhet finns tillgång till härlig natur med skog och sjön Ören. På skolan går ca 40 elever och på fritidshemmet finns ca 15 barn inskrivna. Undervisningen sker åldersintegrerat med elever från olika årskurser i en grupp. 

Örserumsskolan är en del av Ölmstads skolområde, med pedagogiskt samarbete under läsåret. 

Skolgården är stor och bjuder på många olika lekutrymmen som t.ex. häst- och stallverksamhet, hinderbana, bandyplan, fotbollsplan, sandlådelek och klättervägg. 

På vår hemsida får du gärna läsa mer om vårt område. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/orserumsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker en legitimerad lärare för årskurs F–3 med god förståelse för grundskolans uppdrag och de styrdokument som ramar in undervisningen. Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska språket, både muntligt och skriftligt, samt en grundläggande digital kompetens som gör att du tryggt kan använda skolans IT?verktyg i det dagliga arbetet.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning och arbete med elever, då det ger ett bra utgångsläge för att snabbt komma in i rollen och bidra till verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.
https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt.

Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen!

Ditt nya jobb
I ditt uppdrag ansvarar du för det pedagogiska innehållet i undervisningen och arbetar självständigt med att planera, genomföra och följa upp undervisningen i klassen. Arbetet utgår från läroplanen och övriga styrdokument, och du har en central roll i att skapa en undervisning som utvecklar elevernas förmågor, kunskaper och tilltro till sig själva. Genom att bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor bidrar du aktivt till en trygg och trivsam lärmiljö som främjar lärande under hela skoldagen. Uppdraget innefattar även mentorskap, där du följer och stöttar en klass i både deras sociala och kunskapsmässiga utveckling.Välkommen till oss
Ölmstad ligger naturskönt mellan Huskvarna och Gränna. Ölmstads skolområde består av två skolor; Ölmstadskolan med ca 250 elever och Örserumsskolan med ungefär 30 elever. Vi söker nu en lärare för mellanstadiet till Ölmstadskolan.

Skolan är inne i ett spännande skede med en helt nybyggd skola som stod klar i januari 2026.

På skolan finns en engagerad och duktig personalgrupp som jobbar för barnens bästa varje dag. På vår hemsida får du gärna läsa mer om skolan. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/olmstadskolan-f-6.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker en legitimerad lärare för årskurs 4–6 med behörighet i matematik, svenska och engelska. Du har god förståelse för grundskolans uppdrag och de styrdokument som styr undervisningen, mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt en grundläggande digital kompetens som gör att du tryggt kan använda skolans IT?verktyg i det dagliga arbetet.

Legitimation för undervisning i NO?ämnen är meriterande, liksom erfarenhet av undervisning och tidigare arbete med elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.
https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Har du tidigare arbetslivserfarenhet från målgruppen psykiska funktionsnedsättningar? Nu söker vi 2 stödassistenter till en gruppbostad och en servicebostad!
Ditt nya jobb
Som stödassistent arbetar du tillsammans med övrig personal för att ge stöd till medborgare som bor i våra gruppbostäder eller servicebostäder. Målet är att hjälpa varje individ att leva så självständigt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar, behov och önskemål.
Arbetet innebär hälsofrämjande och motiverande insatser, stöd i hemmet, hjälp med personliga omvårdnadsbehov samt stöd vid sociala och individuellt anpassade fritidsaktiviteter.
Du arbetar utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och följer medborgarens genomförandeplan, som du också uppdaterar vid behov. Rollen innefattar social dokumentation och kontaktmannaskap, där du ansvarar för planering och samverkan kring en eller flera medborgare. Du har regelbunden kontakt med medborgare, anhöriga, kollegor, chef och andra professioner. I vissa fall ingår även läkemedelshantering.
Din kompetens
För titel stödassistent krävs någon av följande utbildningar:
Avslutat gymnasieprogram från barn och fritid med inriktning socialt/pedagogiskt arbete
Avslutat gymnasieprogram från vård och omsorgsprogrammet/undersköterska med specialisering inom programfördjupning funktionshinderområdet/psykiatri.
Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För båda rollerna är det meriterande om du tidigare arbetat med målgruppen psykiska funktionsnedsättningar och använt digitala arbetsverktyg.
Du ska även behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med medborgare, anhöriga, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.
För tjänsterna krävs B-körkort. På Sörbo gruppbostad krävs B-körkort för manuell växellåda och på Sörsjövägens servicebostad krävs B-körkort för automat växellåda. 
Personliga förmågor och kompetenser
Du har ett genuint intresse för människor och service samt drivs av att motivera och utveckla andra. Din personliga mognad gör att du lätt förstår andras situationer. Du är flexibel, ser möjligheter i förändringar och anpassar dig snabbt. Du arbetar självständigt genom att ta ansvar och strukturera dina uppgifter, men trivs även i samarbete eftersom rollen innebär många kontakter.
Du bygger relationer genom lyhördhet och god kommunikation. I mötet med medborgare är du tydlig, pedagogisk och anpassningsbar, och du hanterar svåra situationer professionellt med en stark tro på människors utvecklingsförmåga.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personlig lämplighet för arbetet!
Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att göra skillnad samt påverka hur våra medborgares vardag ska se ut. Givetvis får du som anställd i Jönköpings kommun ta del av våra generella förmåner, du kan läsa mer om våra förmåner här: jonkoping.se/jobbaijonkopingskommun
Välkommen till oss
Sörbo gruppbostad är belägen i Barnarp och här bor det 12 st medborgare. I verksamheten finns det även en katt. 
Sörsjövägens servicebostad är belägen i Taberg och här bor det 16 st medborgare. 
Bra att veta
Rekryteringen avser 2 st tillsvidaretjänster på heltid. En tjänst är på Sörsjövägens servicebostad och här är arbetstiden förlagd till dag, kväll och journatt vardag som helg. En tjänst är på Sörbo gruppbostad och här är arbetstiden förlagd till kväll och natt, vardag som helg. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att du kommer arbeta på andra verksamheter vid behov.
Erbjudande om tjänst på annan verksamhet kan komma att bli aktuellt. Rekryteringen sker med löpande urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan!
Vill du veta mer?
Carl-Olof Rieden, enhetschef
Tel: 036-10 36 05
Carina Adelind, enhetsadministratör
E-post: [email protected]
Fackliga representanter: jonkoping.se/fackligasoc
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Stödassistenter till gruppbostad och servicebostad inom Socialpsykiatrin!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
Som förstelärare i allmändidaktik kommer du vara drivande i utvecklingsfrågor och ha ett särskilt ansvar för skolans demokrati- och värdegrundsuppdrag. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisning men också demokratiarbete, elevinflytande, likabehandlingsarbete m.m.

Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

Välkommen till oss
Erik Dahlbergsgymnasiet är den största gymnasieskolan i Jönköpings kommun. Hos oss går över 1500 elever utspritt på fyra högskoleförberedande program, två yrkesprogram och två
yrkesintroduktionsprogram. Vi är cirka 160 i personalen som alla arbetar för att skapa de bästa
förutsättningarna för skolans ungdomar. Erik Dahlbergsgymnasiet är omvittnat trivsam skola och präglas av delaktighet, inflytande och trygghet.

Du kommer till en arbetsmiljö med kompetenta och drivna kollegor där programmen såväl som skolan är attraktiv för eleverna och skolan har ordentliga institutioner för ämnena där du kommer finna rikligt av material som kontinuerligt uppdateras.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Din kompetens
Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplats som för huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

- Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
- CV
- Lärarlegitimation
- Examensbevis
- Studieintyg
- Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
- Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html

Bra att veta
Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare i botten på Erik Dahlbergsgymnasiet. Tjänsten är förlagd till rektorsområde fem, vilket innebär Samhällsvetenskapsprogrammet.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje!

Ditt nya jobb
Vill du bli en del av den härliga lärglädjen på Attarpsskolan 7-9? Vill du undervisa nyfikna och motiverade elever? Ta då chansen och sök tjänsten som lärare med ansvar för undervisning i Bild på vårt högstadium.

Du har i rollen som bildlärare tillgång till en stor bildsal som möjliggör att skapa  en kreativ och strukturerad lärmiljö där eleverna får utveckla både praktiska och estetiska förmågor. Du jobbar nära dina kollegor i övriga praktiskt estetiska ämnen. Du har också rollen som mentor där du tillhör ett arbetslag  som kontinuerligt arbetar för att förbättra undervisningen och för att bygga tillitsfulla relationer med elever och vårdnadshavare. Hos oss får du en trygg och trivsam arbetsmiljö där alla bidrar. 

Välkommen till oss 
Attarpsskolan är en 7-9 skola med ca 450 elever och ca 50 anställda. Vi finns mitt i centrala  Bankeryd 1 mil norr om Jönköping. Skolan har nära till goda kommunikationer. Till oss pendlar du lätt.

Här får du en arbetsplats med engagerade, erfarna och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter Utbildningsförvaltningens kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas.

Vi beskriver vår skola med tre ord; glädje, trygghet och kompetens, så kom och utvecklas vidare med oss!

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du som söker är utbildad lärare med lärarlegitimation i Bild för årskurs 7-9. Har du ännu inte fått din lärarlegitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Då har du möjlighet att få en mentor. Du är också väl förankrad i grundskolans uppdrag och styrdokument.

Du trivs med att samarbeta. Att jobba i team och med ett kollegialt lärande är därför naturligt för dig. Du delar idéer och nya perspektiv men kan också lyssna in och vara nyfiken på andras. Du har ett starkt engagemang och intresse för att skapa de bästa förutsättningarna för eleverna. 

Arbetet kräver ett professionellt förhållningssätt där du har förmåga att analysera, strukturera och jobba mot uppsatta mål. Du är flexibel i ditt arbetssätt. Jobbet ställer stora krav på en kommunikativ förmåga. Du har därmed goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Du har grundläggande IT-kunskaper.

I processen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare i Bild.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du redo att bli en lärarhjälte hos oss? Ta chansen och bli en del av Rosenlundsskolans spännande läräventyr! Vässa dina superkrafter med oss!

Ditt nya jobb
I ditt nya jobb som lärarkollega på Rosenlundsskolan kommer du att ha rollen som lärare för elever i åk 4.

Du kommer inte bara vara ansvarig för att leverera fantastisk undervisning, utan också för att planera, genomföra, dokumentera och följa upp elevernas lärande.

Som lärare på Rosenlundsskolan är du en del av ett unikt arbetslag med olika pedagogiska krafter. Tillsammans ansvarar vi för att göra varje skoldag till en lärande äventyrsresa för våra elever. I vårt arbetslag ligger vi i digitaliseringens framkant. Vi är inte rädda för att utmana det traditionella och strävar ständigt efter att skapa en inspirerande, tillgänglig och innovativ lärmiljö. Är du redo att bli en lärande äventyrare och leda våra elever in i framtiden?

Centrala arbetsuppgifter:

- Självständigt planera, bedriva och följa upp undervisning i åk 4 i fr a matematik och NO.
- Kartlägga elevers kunskapsnivå, men även dokumentera deras utveckling.
- Säkerställa att utbildning sker enligt läroplanen och övriga styrdokument.
- Tillsammans med arbetslag och lärarkollegor utveckla undervisningen.
- Utveckla elevernas förmågor, kunskaper och tilltro till sig själva.
- Bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Bidra till en trivsam arbetsmiljö på skolan som främjar lärande och utveckling under elevernas hela skoldag.
- Mentorskap för elever i åk 4.

 
Välkommen till oss
Rosenlundsskolan är inte bara en vanlig skola, det är en värld i miniatyr där spännande saker händer varje dag. Vi är stolta över vår dynamiska och spännande mångfald som ger varje skoldag en unik dimension. Här hittar du grundskola för åk F-6 med ett fritidshem, grundskola för åk 7-9, samt en anpassad grundskola med fritidshem. Beläget centralt i Jönköping har vi också naturen som vår granne, med skolskogen vid Vättern och det vackra Bondbergets naturreservat inom gångavstånd. Vi använder oss också av fritids- och idrottsarenorna runt Rosenlundsskolan, som Husqvarna Garden, Rosenlundsbadet, KFUM, Ungdomens hus och Upptech.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/rosenlundsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 
Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare och har lärarexamen för undervisning i grundskolans åk 4-6 alternativt 1-7. Du som ännu inte fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning är naturligtvis också välkommen att söka. Kunskap och erfarenhet av arbete med digitala verktyg är meriterande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav.

Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av arbete i en mångkulturell skola. Det är viktigt att du har förmågan att kunna skapa goda relationer med barn, föräldrar och medarbetare. Viktigt är också att vara en god förebild, ha tydliga förväntningar på eleverna och vara initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få elever att växa och utvecklas och nå goda resultat. Att vara trygg i lärarrollen och känna stolthet för sitt arbete är också viktiga egenskaper.


Grundläggande kompetenskrav:

- Vara väl förankrad i grundskolans uppdrag och dess styrdokument.
- Visa god förmåga att samverka med skolans olika kompetenser för elevens bästa.
- Ha goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.
- Ha grundläggande IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i åk 4-6.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du göra skillnad där det verkligen märks? Nu söker vi en engagerad skolsocionom till Flahultsskolan årskurs 7–9.

Hos oss får du vara med och utveckla ett viktigt uppdrag – att stärka det sociala stödet för elever och bidra till en trygg och inkluderande skolmiljö.Ditt nya jobb
Som skolsocionom på Flahultsskolan arbetar du främjande och förebyggande för att stärka elevernas sociala och emotionella utveckling. Du är en viktig samarbetspartner för skolans elevhälsoteam och samarbetar med elever, vårdnadshavare och skolpersonal, alltid med elevens bästa i fokus.

Arbetet handlar främst om att stötta elevers sociala utveckling och relationsskapande i syfte att skapa trygghet i våra skolor. Du blir en viktig länk mellan elev, familj och skola och ibland också mellan skola och externa aktörer som socialtjänst, fältgrupp, polis, BUP och fritidsverksamhet.

Välkommen till oss 
Vi är stolta över att presentera Flahultsskolan i Norrahammar, en plats där lärande och utveckling går hand i hand. Hos oss är varje elev unik, och vi strävar efter att skapa en trygg och stimulerande miljö där varje individ kan blomstra och uppnå sitt fulla potential. Vi har 440 elever fördelade från årskurs 7 till 9. Skolan har ett mycket fint läge uppe på höjden ovanför Norrahammar med bredvidliggande idrotts- och simhall samt tillgång till fotbollsplaner.

Flahultsskolan bygger på principen om hemvist för varje årskurs med tillhörande arbetslag. Vår skola strävar efter att vara ledande på förebyggande värdegrundsarbete med ett nära samarbete mellan pedagoger och lärare inriktning fritidshem, speciallärare och elevhälsoteam.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. 

Hos oss får du arbeta i en organisation som värdesätter tidiga insatser, nära samverkan och ett helhetsperspektiv kring elevernas välmående. Vi tror att barn lyckas när de mår bra – och att skolan är en avgörande plats för att bygga både kunskap och livskompetens.

Du blir en del av ett växande nätverk av skolsocionomer inom kommunen, där ni tillsammans bygger en stark struktur för socialt stöd till eleverna. 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av att arbeta med barn, unga och familjer i komplexa livssituationer. Du är van vid att samarbeta med olika aktörer inom skola, socialtjänst och andra delar av samhället, och har en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Ditt arbetssätt är lösningsinriktat, du kommunicerar tydligt och bemöter människor med värme och respekt.

Det är meriterande om du har erfarenhet från HVB-verksamhet, SiS eller arbete i socioekonomiskt utsatta områden. Har du dessutom vana vid att hantera svåra samtal och samverka över verksamhetsgränser är det en stor tillgång i rollen.

Som person är du trygg, lyhörd och har lätt för att läsa av situationer och möta människor där de befinner sig. Du har ett helhetsperspektiv, tycker om att samarbeta och delar vår övertygelse om alla barns rätt till trygghet, lärande och framtidstro.

Du kommer att få vara delaktig att skapa din tjänst och vi förutsätter att du kan ta egna välgrundade beslut. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 6 augusti.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolsocionom!

 
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du göra skillnad i människors vardag - på riktigt? Nu söker vi dig som är legitimerad fysioterapeut och som vill arbeta personcentrerat, med fokus på delaktighet och ett salutogent förhållningssätt.

Välkommen till Hälso- och sjukvårdsteam 5!

Välkommen till oss 
Vårt upptagningsområde är Ekhagen, Kålgården samt Centrum öster. I upptagningsområdet finns tre äldreboenden; Bondbergets äldreboende, Dundrets äldreboende, Kålgårdens äldreboende samt Kålgårdsgatans servicebostad och Dundrets rehabavdelning. 

Arbetsgruppen utgår från teamlokalen vid Asecs köpcenter och består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterskor, rehabiliteringsassistent och enhetsadministratör.

Ditt nya jobb
Här får du en omväxlande vardag där du möter patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov. Arbetsplatsen varierar beroende på var patienten bor vilket gör att ingen dag är den andra lik. Som fysioterapeut arbetar du hälsofrämjande med fokus på att stärka medborgarens egna resurser och förmåga till rehabilitering. Du gör bedömningar, planerar och genomför insatser som främjar livskvalitet och delaktighet.

I ditt uppdrag ingår:

- Utredning, behandling och uppföljning av rehabiliteringsinsatser
- Förskrivning och utprovning av hjälpmedel
- Dokumentation i verksamhetssystemet för en trygg och säker vård
- Handledning och instruktioner till omvårdnadspersonal, närstående och ibland studenter
- Samarbete med andra aktörer kring patienten, bland annat primär- och slutenvård
- Aktivt deltagande i utvecklings- och kvalitetsarbete

Som fysioterapeut hos oss arbetar du tvärprofessionellt och har ett nära samarbete med arbetsterapeuter, sjuksköterskor, undersköterskor och biståndshandläggare.

Din kompetens
Kvalifikationer: 

- Legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast
- B-körkort och vana av att köra bil
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
- Goda datorkunskaper och trygg att navigera i olika digitala system
- Fysisk rörlighet då arbetet sker i hemmiljö där situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt 

Meriterande:  

- Erfarenhet från vård- och omsorgsarbete 

Som person är du ansvarstagande och trygg med att strukturera upp och planera ditt eget arbete på ett effektivt sätt. Du stimuleras av en varierande vardag, är flexibel och kan anpassa dig och omprioritera efter vad situation kräver. För att trivas hos oss är det viktigt att du tycker om att samarbeta och ser värdet av gott teamarbete. Du stimuleras av förändring och utveckling och vill tillsammans med övriga professioner arbeta med ständiga förbättringar för att erbjuda patienterna den bästa hälso- och sjukvården. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket ger dig frihet att självständigt planera och strukturera din arbetsdag. Vi värnar även om balansen mellan arbete och privatliv, vilket möjliggörs genom ett generöst flextidsavtal och arbetstider på dagtid. 

Som anställd inom Jönköpings kommun får du en trygg anställning och tillgång till bland annat friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Hälso- och sjukvårdsfunktionen 
Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) består av 13 tvärprofessionella team och ett hemteam. Här arbetar omkring 460 medarbetare med specialistkompetens inom bland annat psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering och funktionsstöd. 

Hälso- och sjukvårdsfunktionen ska utmärkas av en god, trygg och säker vård dygnet runt. En vård som utgår från den enskildes livskvalitet, behov av vård, omsorg och rehabilitering. Arbetet genomsyras av ett hälsofrämjande arbetssätt som stödjer den enskildes självständighet. Här ska varje individ känna stort inflytande, kunna påverka vården, få möjlighet att ta eget ansvar och uppleva trygghet i hemmet.

Läs mer om hur det är att arbeta hos oss här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/yrken-och-kompetenser/jobba-inom-sjukvard-vard-och-omsorg/jobba-med-halso--och-sjukvard 

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Arbetet är förlagt till dagtid, måndag till fredag. Viss tjänstgöring dagtid på röda dagar kan förekomma. Du utgår från teamlokalen på Kasernen vid Asecs-området i centrala Jönköping. 

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer påbörjas innan ansökningstidens slut. 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Ros-Marie Klasson, enhetschef för Trillingteam rehab 4-6. 

För fackliga frågor: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Fysioterapeut/sjukgymnast till Hälso- och sjukvårdsteam 5!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du initiativtagande, gillar att möta många människor och trivs när jobbet är omväxlande? Då har du ett jobb som undersköterska inom Hemteam att söka.

Ditt nya jobb
Personalen i Hemteam möter upp den enskilde i hemmet när denne kommer hem från sjukhuset. Vårt arbete präglas av ett hälsofrämjande, flexibelt och lösningsfokuserat arbetssätt med den enskildes behov i centrum. Som undersköterska i Hemteam utför du omsorgs- och omvårdnadsuppgifter utifrån ett funktionsstödjande- och rehabiliterande arbetssätt. Vi utgår från Hemteams lokaler och arbetar i den enskildes hem. Vårt mål är att den enskilde ska ha möjlighet att påverka och ta ansvar för sin egen situation Vi planerar självständigt arbetet utifrån den enskildes förutsättning och behov. Då vi är ett utredningsteam arbetar vi mycket med bedömningar och har ett utpräglat rehabiliterande arbetssätt.

Du ger en god och säker , personcentrerad omvårdnad samt utreder vilket omvårdnad, vård- och rehabiliteringsbehov som finns.  Du upprättar genomförandeplan och uppdaterar denna med aktuella behov och du arbetar utifrån ett rehabiliterande arbetssätt. Insatserna utförs i regel under två veckors tid, för att sedan lämnas över till ordinarie hemtjänstgrupp alternativt att medborgaren inte behöver fortsatt hjälp

I ditt arbete har du mycket samarbete med biståndshandläggare, arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterskor, administratörer och enhetschefer.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och det är meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete. För att trivas i rollen som undersköterska inom Hemteam tror vi att du är initiativtagande och tar ansvar för din uppgift. Du behåller lugnet i stressade situationer och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vidare tror vi att du arbetar bra ihop med andra, är utåtriktad och kommunicerar på att smidigt sätt i arbetet. Detta behövs eftersom att du i tjänsten kommer ha mycket kontakt med den enskilde, anhöriga och övrig personal. Du ska även vara intresserad av utvecklingsarbete samt kunna uttrycka dig väl i svenska språket i både tal och skrift och du har en god läsförståelse. Vi välkomnar också andra språkkunskaper.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav i tjänsten.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett omväxlande och självständigt arbete, både enskilt men även i team. Det finns 
möjlighet till utveckling och få utföra delegerade hälso- sjukvårdsinsatser. För fler förmåner: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Hemteam är ett team bestående av undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, sjukgymnast/fysioterapeut och biståndshandläggare. Tillsammans med medborgaren planerar Hemteam i den enskildes hem den vård och omsorg som medborgaren är i behov av under en utredningsperiod. Hemteam utgår från Klubbhusgatan 13 i Jönköping. Arbetsgruppen består av cirka 30 undersköterskor, men totalt arbetar cirka 70 medarbetare tillsammans på arbetsplatsen. Vi har en god gemenskap via nära teamsamarbete. Vill du bli en av oss?

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst där arbetet är förlagt till dag och kväll, såväl vardag som helg. Tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med samplanering vilket innebär att arbete på flera enheter kommer att vara aktuellt. Du arbetar varannan helg hos oss. Jönköpings kommun stävar efter heltid som norm och erbjuder alltid 100 % sysselsättningsgrad.

I din ansökan vill vi att du bifogar personligt brev, CV samt godkänt examensbevis som undersköterska om du har tagit examen. Ansökningar utan examensbevis kommer inte att prioriteras. Urval och intervjuer sker löpande.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se kontaktuppgifter i informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-socialforvaltningen

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som undersköterska i Hemteam!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt.

Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare i trä- och metallslöjd som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen!

Ditt nya jobb
Du kommer att undervisa i trä och metallslöjd i åk 7-9 på Rosenlundsskolan i Jönköping. Till hösten 2026 flyttar du in i nybyggda lokaler för trä- och metallslöjd. Du tillhör ett arbetslag samt ett ämneslag. Du har delat mentorskap för en klass. Arbetet kräver ett flexibelt förhållningssätt, initiativrikedom, god samarbetsförmåga och en positiv elevsyn. 

Du kommer att arbeta i ett engagerat arbetslag med goda möjligheter att påverka och utveckla undervisningen. Du planerar och genomför undervisning i trä- och metallslöjd enligt läroplanen, och följer upp elevernas kunskapsutveckling i samarbete med kollegor. Du skapar en trygg, säker och inspirerande lärmiljö där eleverna får utveckla sin kreativitet, problemlösningsförmåga och sitt tekniska kunnande.

Välkommen till oss
Rosenlundsskolan ligger centralt i Jönköpings östra stadsdelar och är världen i miniatyr. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. På Rosenlundsskolan 7-9 går cirka 550 elever och här arbetar 60 personal. Vi är en arbetsplats som präglas av en trygg och positiv atmosfär, vilket elevernas årliga trygghetsenkät och medarbetarenkäten visar.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/rosenlundsskolan-7-9

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare eller har erfarenhet och intresse av att undervisa trä- och metallslöjd på högstadiet. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, föräldrar och medarbetare. Viktigt är också att vara en god förebild, ha tydliga förväntningar på eleverna och vara initiativrik och drivande i det pedagogiska arbetet. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och få elever att växa och utvecklas och nå goda resultat. Att vara trygg i lärarrollen och känna stolthet för sitt arbete är också viktiga egenskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Grundläggande IT-kompetens är ett krav.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Vänligen kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare i trä- och metallslöjd.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Hos oss får du det viktigaste jobbet man kan ha, att utveckla elevers tilltro till sig själva och förbereda dem för livet och framtiden.

Hos oss blir du en del i en kreativ och lärande organisation, där vi tillsammans arbetar framåt.

Ditt nya jobb
Vi erbjuder dig möjligheten att dagligen möta våra härliga elever, undervisa dem i yrkesämnen på barn- och fritidsprogrammet inom Lärlingsakademin. Att vara elev på Lärlingsakademin innebär att utbildningen genomförs till minst 50 % ute på en arbetsplats och resterande tid spenderas på skolan. Som lärare innebär det att även du spenderar mycket tid ute på olika arbetsplatser där större delen av din undervisning samt bedömning av elevernas lärande sker. Du får tillsammans med oss skapa miljöer som främjar elevernas lärande samt utveckling och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Du blir vidare en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning, övrig skolpersonal.

https://www.backadal.se/larlingsakademin.html 

Du blir en viktig del av Bäckadalsgymnasiets helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning och övrig skolpersonal i skolans utvecklingsarbete. Liksom övriga lärare på skolan arbetar du nära eleverna genom mentorskap.

Din kompetens
Vi ser gärna att du är behörig yrkeslärare med god kompetens inom pedagogiskt arbete i gymnasieskola. Det är en förutsättning att du har B-körkort, men det finns i stor utsträckning tillgång till bilar så du behöver inte nödvändigtvis ha tillgång till egen bil. Är du ännu inte behörig yrkeslärare, ser vi gärna att du är villig att läsa in behörigheten.

Som person är du ansvarsfull, social och flexibel. Du har god kommunikationsförmåga med elever och vårdnadshavare samt har en god förståelse för hur människor tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar för detta. Du har ett intresse av att vara med och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på undervisning och elevernas lärande. I rollen som lärare behöver du vara noggrann och ha förmågan till ett övergripande ansvar. Tålamod, fantasi och arbetsglädje är bra egenskaper att ha med sig när man söker den här tjänsten. Din förmåga att intressera och motivera elever värderar vi högt, likaså att du är flexibel och lösningsinriktad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss
På Bäckadalsgymnasiet är du del av en arbetsplats där vi arbetar utifrån ett genuint elevfokus, tydlighet, höga förväntningar, respekt, delaktighet och samarbete, som tillsammans formar vår kultur och vardag. Genom vårt systematiska kvalitetsarbete säkerställer vi en arbetsmiljö som ständigt utvecklas, med fokus på trygghet, studiero och APL av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där ditt engagemang gör skillnad, för både elevernas och skolans utveckling. Här hjälps vi åt, lyssnar på varandra och jobbar för att dra mot samma håll. Vår gemensamma riktning, Lärglädje hela vägen, styr våra prioriteringar och arbetssätt.

https://www.backadal.se/

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Om du som yrkeslärare har legitimation gäller följande: Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som yrkeslärare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt.

Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen!

Hos oss får du vara med om en spännande resa - att bygga upp och forma en ny skola. I augusti 2025 slog vi upp portarna till vår helt nya skola. Så spännande!

Ditt nya jobb
Vi söker en lärare med behörighet i årskurserna F-3. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla verksamheten på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. I ditt jobb bygger du tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar till en trivsam arbetsmiljö på skolan som främjar lärande och utveckling under elevernas skoldag.

Nu söker vi dig som vill utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själv samt förbereda dem för livet och framtiden. Genom kunskap och kreativitet inspirerar du dina elever till ett lustfyllt lärande, att ta ansvar och att utvecklas.

Välkommen till oss
Norra Mo skolområde är en växande enhet och hösten 2025 slog vi upp portarna till vår nya skola. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/bottnarydsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation i årskurs F-3, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. Vi ser helst att du har erfarenhet av undervisning och arbete med elever, goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt grundläggande IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Tjänsten är ett vikariat som pågår fram till 2027-06-16 med möjlighet till eventuell förlängning. 

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare F-3.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt.

Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen!

Ditt nytt jobb
I uppdraget som lärare 4-6 tar du ansvar för det pedagogiska innehållet i undervisningen och planerar, genomför och följer upp arbetet i klassrummet. Du arbetar tillsammans med en lärarkollega, delar upp undervisningen i de teoretiska ämnena och har ett gemensamt klassläraransvar. Du kartlägger elevers kunskapsnivåer och dokumenterar deras utveckling över tid, samtidigt som du säkerställer att undervisningen följer läroplanen och övriga styrdokument.

Tillsammans med arbetslaget och dina lärarkollegor arbetar du aktivt för att utveckla undervisningen och skapa en stimulerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att växa – både i sina kunskaper och i sin tilltro till sig själva. Du bygger tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och bidrar till en positiv och trygg skolmiljö som främjar lärande och utveckling under hela skoldagen.

Välkommen till oss
Lekerydsskolan är en F-6-skola och ligger mitt i samhället Lekeryd, men med ett stort upptagningsområde ut på landet mot angränsande kommuner såsom Aneby och Nässjö. Vi har cirka 350 elever. 

Här får du 45 kompetenta, behöriga och positiva kollegor som arbetar i nära samarbete med varandra, såväl inom det egna arbetslaget som med de kollegor som finns runtom. Våra ledord har kommit att bli "Samarbete och Samsyn", vilket tydligt beskriver vad vi vill uppnå.

Skolan är belägen nära skog och natur, med gångavstånd till idrottsplats och lekplats. Hos oss finns det stora möjligheter att använda utemiljön som en del av undervisningen.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/lekerydsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation för årskurs 4–6, eller som är i slutet av din utbildning och ännu inte fått din legitimation. Du har behörighet i minst två av kärnämnena och det är meriterande om du även är behörig i SO.

Du har ett lågaffektivt bemötande och ett tydligt ledarskap som skapar trygghet och struktur i klassrummet. Det kollegiala samarbetet ser du som en naturlig och viktig del av din yrkesroll, och du bidrar aktivt till ett gott samarbete på skolan.

För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt grundläggande IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet och lönesättning ber vi dig att bifoga relevanta tjänsteintyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns?
Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
Per Brahegymnasiet (PB) är en skola som är innovativ och nytänkande, men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har ca 1500 elever och 150 medarbetare och är vackert beläget mitt i centrala Jönköping. De högskoleförberedande utbildningarna som vi erbjuder är EK, ES, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner.

På PB blir du en del av stans bästa och mest engagerade kollegium som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola, där vi bygger kunskap och erfarenhet, som eleverna har nytta av resten av livet. Vår profil präglas av kreativitet och engagemang med ett internationellt fokus.

Vi behöver nu förstärka vårt team - är du den vi söker?

Ditt nya jobb
Du kommer att undervisa i spanska och i annat ämne. I tjänsten ingår mentorskap och att ta del av, och ansvara för, de arbetsuppgifter som finns inom programarbetslag och pedagogisk utvecklingsgrupp. Du kommer i stor utsträckning tillsammans med kollegor och elever, planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. I det verkar du och dina kollegor för att få eleverna att ta egna initiativ och ansvar för sitt lärande.

Din kompetens
Vi söker dig som har lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasiet i spanska och annat ämne. Du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi fäster stor vikt vid förmågan att se möjlighet till förbättring och utveckling av vår verksamhet samt en nyfikenhet på att på testa nya arbetssätt och metoder. Jönköpings kommun använder flera lärplattformar, därför förväntas du även ha vana och kunskap att hantera IKT-verktyg. 

Våra förväntningar på dig som lärare är att:

- Du ser utvecklingsarbete och kollegialt lärande som en självklar del i din profession
- Du har förmågan att möta eleverna utifrån deras olika behov och förutsättningar för lärande
- Du har förmåga att intressera, entusiasmera och engagera elever
- Du ser din undervisning som en del i helheten att eleven når sina mål
- Du är trygg i att arbeta över professionsgränser och nyfiken på att tillsammans med kollegor undersöka vår undervisning och anpassa den för att optimera möjligheterna för eleverna att lära

Bra att veta 
Tjänsten är en visstidsanställning under läsåret 26/27.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg, betyg och examensbevis för tjänsten du söker. Vid anställning behöver du styrka tidigare tjänster med tjänstgöringsintyg vilket vid beställning kan ha lång handläggningstid. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vid anställning i Jönköpings kommun krävs att du styrker ditt medborgarskap i Sverige.
Ha gärna handlingar som styrker det förberett till eventuell intervju, såsom pass, nationellt ID-kort eller personbevis kombinerat med ID-handling.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut, så tveka inte att inkomma med din ansökan!

Vill du veta mer?
Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som gymnasielärare på Per Brahegymnasiet!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Nu finns det möjlighet för dig som vill undervisa på Erik Dahlbergsgymnasiet att bli en del av oss. Du kommer att undervisa elever i geografi och historia och/eller religion och genom din nyfikenhet och ditt engagemang inspirera till goda studieresultat. Du får tillsammans med oss skapa miljöer som främjar elevernas lärande och utveckling samt aktivt delta i skolans utvecklingsarbete.

Vidare blir du även en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare,
skolledning och övrig skolpersonal. Utöver detta har du likt övriga lärare på skolan uppgifter som bland annat mentorskap. 

Välkommen till oss
Erik Dahlbergsgymnasiet är den största gymnasieskolan i Jönköpings kommun. Hos oss går över 1500 elever utspritt på fyra högskoleförberedande program, två yrkesprogram och två
yrkesintroduktionsprogram. Vi är cirka 160 i personalen som alla arbetar för att skapa de bästa
förutsättningarna för skolans ungdomar. Erik Dahlbergsgymnasiet är omvittnat trivsam och präglas av delaktighet, inflytande och trygghet.

Du kommer till en arbetsmiljö med kompetenta och drivna kollegor, där du kommer att kunna bidra oavsett om du är nyexaminerad eller mer erfaren lärare. Programmen såväl som skolan är attraktiv för eleverna och skolan har ordentliga institutioner för ämnena där du kommer finna rikligt av material som kontinuerligt uppdateras.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://edgymnasiet.se/

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som har lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasiet i framförallt geografi men även gärna historia och/eller religion. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att undervisa på gymnasienivå, men det är inget krav.

Som person har du hög självständighet och initiativförmåga. I denna rekrytering kommer vi att fästa stor vikt vid samarbetsförmåga, social kompetens och personlig lämplighet. Din förmåga att intressera och entusiasmera värderar vi högt, likaså din flexibilitet och utvecklingsförmåga.

Våra förväntningar på dig som lärare är att du:
• Skapar goda relationer med kollegor och elever
• Verkar för en god studiero i klassrummet
• Arbetar med ett formativt arbetssätt
• Ser till att eleven får inflytande över sitt eget lärande
• Är kunnig inom ditt ämne och genomför en strukturerad och variationsrik undervisning.
• Använder en kommunikativ svenska i tal och skrift

En stor del av kommunikationen med elever och vårdnadshavare sker via Vklass som är Jönköpings kommuns lärplattform. För vår interna kommunikation använder vi i huvudsak MS Teams. Vi förutsätter därför att du är väl förtrogen med att arbeta i en lärplattform och att du på ett naturligt sätt använder digitala lärresurser i undervisningen.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ämneslärare i geografi och annat ämne.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Semestervikarie sökes till EOS daglig verksamhet inom område skadligt bruk och beroende.

Har du en pågående eller avslutad utbildning inom socialt arbete och är en stabil person med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer samtidigt som du vill ha ett meningsfullt sommarjobb? Då ska du söka sommarjobb inom socialtjänstens stödverksamheter. Just nu söker vi semestervikarier till EOS daglig verksamhet.

Ditt nya jobb
Gillar du att arbeta i ett litet team och samtidigt är självgående och kan ta ett stort ansvar i ditt arbete? Har du erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende samt psykisk ohälsa bland vuxna?

Som semestervikarie hos oss har du varierande arbetsuppgifter som kan innebära alltifrån stöd och hjälp med fysisk- och psykisk hälsa, sysselsättning eller följa med på besök till olika myndigheter. Allt arbete med individer sköts i nära samverkan med handläggare samt övriga aktörer. I dina arbetsuppgifter ingår det att planera, följa upp och arbeta utifrån individers individuella genomförandeplaner. Vi arbetar utifrån en helhetssyn där varje individs olika behov tas i beaktande.

EOS Daglig verksamhet
EOS arbetar med biståndsbedömda insatser med fokus på individ, skadligt missbruk och beroende. EOS vänder sig till män och kvinnor med skadligt bruk/beroendeproblematik och som har behov av ett socialt sammanhang på dagarna. Målet med insatsen är att individen ska uppleva en ökad livskvalitet, utveckla sin förmåga till att leva mer självständigt och få bättre förutsättningar inom de olika livsområdena. EOS utgår från verksamhetslokalen på Slottsgatan i Jönköping men erbjuder ibland aktiviteter utanför lokalen och enheten har en buss som kan användas för t ex utflykter.

Din kompetens
Vi söker dig som har pågående eller avslutad högskole- eller KY-utbildning med inriktning behandling, socionom, socialpedagog eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat med behandling, stöttning och motivation hos vuxna. Du behärskar det svenska språket i tal, läsning och skrift då du ska kunna kommunicera med medborgare och kollegor samt kunna skriva och läsa anteckningar i det dagliga arbetet.

B-körkort är ett krav för tjänsten. 

Det är meriterande om du har utbildning i samt arbetat med någon av följande metoder: MI, ÅP, ESL, HAP.

Du är en stabil och förtroendeingivande person som kan ge människor ett respektfullt bemötande, skapa goda relationer och har lätt för att samarbeta med andra. För att trivas hos oss ska du vara engagerad och nyfiken på människors olikheter och inte rädd för att möta människor i utsatta situationer. För att trivas i rollen hos oss behöver du kunna samarbeta med arbetsgruppen samtidigt som du tar egna initiativ och är beredd att ta ett stort ansvar för att skapa ett värde för de individer som har en insats i våra verksamheter.

Arbetet är meningsfullt och flexibelt och du kommer att få en bra introduktion. Du kommer att arbeta både självständigt och i grupp med omväxlande arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till oss
Rekryteringen avser semestervikariat till ovannämnda verksamhet. Din arbetstid är heltid eller enligt överenskommelse på dagtid måndag till fredag kl. 07.30-15.30 med måltidsuppehåll där du äter tillsammans med de individer som har insats på EOS.

Vi prioriterar de sökande som kan arbeta hela sommaren eller en längre sammanhängande period på minst 8 veckor. Våra semesterperioder är v. 25 - 34.

I din ansökan, var tydlig med att ange tidigare erfarenhet och praktik om du har detta. För en smidig rekryteringsprocess ber vi dig också bifoga arbetsgivarintyg och examensbevis i din ansökan. Intervjuer och urval sker löpande.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Kontakta rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du bidra till trygg, personcentrerad och kvalitativ omsorg? Nu söker vi engagerade och initiativtagande undersköterskor till Stattutgatans äldreboende! Här har vi en fin arbetsmiljö och hög teamkänsla.

Vi hjälps åt, stöttar varandra och har roligt på arbetet. 
Välkommen till oss
Stattutgatans äldreboende ligger på Dalvik i Jönköping och består av 70 lägenheter fördelade på sex enheter: fyra enheter för vård och omsorg av äldre, en demensenhet samt en enhet inom socialpsykiatri. Vårt uppdrag är att stödja och hjälpa medborgarna i deras vardag och skapa en tillvaro som präglas av trygghet, meningsfullhet och välbefinnande. Hos oss arbetar omkring 70 medarbetare, tillsammans med tre enhetschefer som delar på ledarskapet och finns nära verksamheten i det dagliga arbetet.

Ditt nya jobb
Vi ser nu fram emot att välkomna två nya kollegor till oss - en till vår demensenhet och en till en av våra äldreenheter. 

Som undersköterska hos oss stöttar du medborgarna i allt från personlig omvårdnad som hygien, påklädning och förflyttningar till vardagliga sysslor och sociala aktiviteter. I varje möte visar du omtanke och respekt för individens integritet, uppmuntrar delaktighet och anpassar stödet efter medborgarens behov och önskemål. Hos oss ska alla boende få en trygg, värdig och meningsfull vardag. 

Arbetet omfattar även palliativ vård och omsorg i livets slutskede samt medicinska insatser på delegation av legitimerad personal. Du är kontaktperson för ett antal medborgare och ansvarar för tillsyn och genomförandeplaner. Dokumentation och olika typer av rapportering ingår också i det dagliga arbetet. Vid behov kan även andra arbetsuppgifter bli aktuella, och vi hjälps åt där det behövs inom alla våra enheter. 

Du samarbetar nära kollegor, samordnare, enhetschef och legitimerad personal. Kontakten med anhöriga är såklart också en naturlig del av ditt arbete.

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad undersköterska, gärna med erfarenhet från arbete inom äldreomsorg. Om du är vårdbiträde med längre och relevant erfarenhet inom vård och omsorg kan denna erfarenhet komma att ersätta utbildningskravet. Då en av tjänsterna är på demensenhet är det meriterande om du har arbetat inom demensvård och med BPSD-register

Du behöver kunna utrycka dig väl på svenska i tal, skrift och läsförståelse, eftersom arbetet innebär mycket kontakt med medborgare, anhöriga och kollegor, men också skriftlig dokumentation. Du har god datorkunskap och känner dig trygg med digitala verktyg vid dokumentation.

Arbetet ställer också krav på fysisk rörlighet då situationer uppstår som inte kan förutsägas och måste lösas på ett för situationen anpassat sätt.

Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och självständig i ditt arbetssätt. Du planerar och genomför dina arbetsuppgifter strukturerat och ansvarsfullt, även när tempot skiftar eller oväntade situationer uppstår. Du är trygg och stabil, har god samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt. Du bidrar aktivt till att förbättra verksamheten och arbetar alltid med fokus på kvalitet och god omsorg.Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet. 

Vi erbjuder dig
På Stattutgatans äldreboende får du ett flexibelt och varierande arbete där din insats gör verklig skillnad för våra hyresgästers liv. Du blir en del av ett stöttande team och en ledning som värdesätter din insats. Hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö med utrymme för såväl personlig som professionell utveckling. 

Som anställd i Jönköpings kommun får du en trygg anställning, oavsett var i livet du befinner dig. För oss är det viktigt att du mår bra, känner arbetsglädje och får en bra balans mellan jobb, fritid och familjeliv. Därför får du som medarbetare i Jönköpings kommun en rad olika förmåner. Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Bra att veta
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dag och kväll såväl vardag som helg. Vi kan komma att tillsätta fler tjänster och erbjudande om anställning på annan enhet kan bli aktuellt. Vi arbetar med samplanering. 

Ett uppdaterat CV krävs när du ansöker. Bifoga gärna examensbevis och relevanta tjänstgöringsbetyg/intyg i din ansökan. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft.

Vid anställning ska du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Urval sker löpande under annonseringstiden, välkommen med din ansökan redan idag! 

Vill du veta mer?
Har du ytterligare frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Jenny Rosen. 

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Rekryterande chef, fackliga representanter osv.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Undersköterska till demens- och äldreenhet på Stattutgatans äldreboende!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har Du kunskap och erfarenhet av att samtala, stödja, utveckla och samverka så individer påbörjar sin väg till egen försörjning? Gillar Du att koordinera parallella insatser som ökar motivation, arbetsmarknadskunskap och hälsa?

Är Du nyfiken på rollen som koordinator och har en tilltro till att människor själva skapar progression till arbete och studier? Då har Du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb
Du kommer arbeta nära tillsammans med kollegorna på AMA (Arbetsmarknadsavdelningen). Då aktivitetskravet är en utveckling av AMAs nuvarande uppdrag så kommer vi arbeta flexibelt och lösningsfokuserat för att skapa insatser och arbetsmetoder som gynnar deltagarna. Vi bygger vidare på MI (motiverande samtal), BIP (Beskaeftigelses Indikator Projektet) och på de verktyg/insatser som redan finns på AMA.

Som koordinator kommer du samarbeta med socialförvaltningens handläggare på ekonomiskt bistånd för att tillsammans med deltagaren identifiera behov och tydliggöra roller och ansvar. Detta görs via trepartssamtal, kartläggning och täta uppföljningar. Insatser som du kommer koordinera och vara delaktig i motiverande samtal (MI), arbetsmarknadskunskap, språkutveckling, hälsofrämjande stöd och arbetsplatsförlagda aktiviteter.

Du ska trivas att arbeta både enskilt men också att ansvara för gruppaktiviteter. Dokumentation och uppföljning av insatser sker löpande i digitala stödsystem.

Du ansvarar för att skapa en trygg miljö där deltagare trivs och utvecklas. Du coachar både individer och grupper och bidrar till att deltagarna utvecklar sina förmågor inför nästa steg i livet – arbete eller studier.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleutbildning, till exempel som arbetsterapeut, socionom eller pedagog, eller annan relevant utbildning samt erfarenhet av att arbeta med människor i utanförskap, Du har god kunskap om arbetsmarknads- och välfärdssystem samt mycket goda kunskaper i svenska språket. För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta lösningsfokuserat, kreativt och självständigt. B-körkort är ett krav.

Det är meriterande om du har erfarenhet av MI och BIP, liksom erfarenhet av att arbeta med personer från andra kulturer eller socialt utsatta grupper. Det är också en fördel om du har ett kontaktnät inom det privata näringslivet och/eller kommunala förvaltningar, samt erfarenhet av arbetsmarknadspolitiska insatser.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga och engagemang.

Välkommen till oss
AMA är en del av utbildningsförvaltningen och har cirka 80 medarbetare. Vi arbetar med arbetsmarknadspolitiska insatser för att förebygga och minska utanförskap. Inom AMA finns flera verksamheter som erbjuder stöd genom arbetsträning, rehabilitering, utbildning och utredning.

Regeringen har aviserat ett lagstadgat aktivitetskrav inom försörjningsstödet med planerat ikraftträdande den 1 juli 2026. Utifrån fattade politiska beslut kommer AMA tillsätta flera koordinators tjänster. Reformen innebär att vuxna personer som uppbär försörjningsstöd och som bedöms ha aktivitetsförmåga ska delta i aktivitet för att ha rätt till ekonomiskt bistånd. Utförande och ansvar för aktiviteterna kommer ligga hos AMA.

Tjänsterna innebär att du tillsammans med kollegor och chefer arbetar för verksamhetsutveckling, kvalité och god arbetsmiljö. Hos oss möts du av en kreativ och lösningsfokuserad arbetsmiljö där det finns stora möjligheter att påverka och aktivt bidra till deltagarnas utveckling. Du får tillgång till kollegialt stöd, handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling. Rollen är meningsfull och ger dig chansen att varje dag göra verklig skillnad.

Bra att veta
Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vid anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister visas upp.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som koordinator!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
Nu söker vi dig som vill utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själva samt förbereda dem för livet och framtiden. Genom kunskap och kreativitet inspirerar du dina elever till ett lustfyllt lärande, att ta ansvar och att utvecklas.

Vi söker en ny kollega till årskurserna 4-6.

Du tillhör ett arbetslag som tillsammans ansvarar för undervisningen i en årskurs med fyra klasser och där du som lärare undervisar i två av dem. Din undervisning är främst i svenska och SO. I arbetslaget finns erfarna kollegor. Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla undervisningen på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument.

Välkommen till oss
Hos oss på Tenhults skolområde arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan ligger ca 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och med naturen runt hörnet. Vårt skolområde strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro".

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/tenhultsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du är behörig i svenska och SO samt gärna i engelska. Du har lärarlegitimation för att undervisa i åk 4-6 eller är i slutet av din utbildning. Du är väl förtrogen med läroplanen och du är trygg i din roll som lärare och de uppgifter som ingår i läraryrket. Du ser styrkan i att arbeta i ett arbetslag och du är en tydlig ledare. Du strävar efter att utveckla varje elevs förmågor, kunskapsmässigt och socialt, och du är en person som finns till för alla elever på skolan. Du har god förmåga att skapa relationer till elever samt har ett inkluderande förhållningssätt.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret
 
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare 4-6.

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du sjuksköterska och letar efter en ny utmaning med mycket frihet och ansvar? Då har vi ett jobb till dig inom Hälso- och sjukvårdsteam 6 där du kan arbeta gentemot personer med psykiska eller intellektuella funktionshinder - var med att utveckla vår sjukvårdsfunktion i Sveriges nionde största kommun!

Välkommen till oss
Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam.

HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun och detta team arbetar gentemot kommunens Funktionsstöd. Här ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF).

Vi söker nu nya kollegor som avser arbete inom TIF och även en utökning inom KPT där du som sjuksköterska ansvarar för ett antal boende med ett visst antal patienter, men med nära samverkan med andra. Arbetsgruppen utgår från teamlokalen vid Asecs köpcenter och består av sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samt enhetsadministratörer.

Ditt nya jobb
Som sjuksköterska i Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med intellektuell funktionsnedsättning, det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar, vilket innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage.

Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet.

Din kompetens
- Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning inom psykiatri eller distriktsjuksköterska ser vi det som meriterande
- Vi ser gärna att du har erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år alternativt ett par års erfarenhet som undersköterska
- Starkt meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar
- Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga.
- God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver kunna anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna
- Du har god datavana
- B-körkort är ett krav då bil används i tjänst

Vi värdesätter att du är flexibel, initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir en viktig del av teamets utveckling. Du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete effektivt, samt har god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, även i situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt. Framförallt har du ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten!

Vi erbjuder dig
När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även en trygg anställning och tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänster inom teamet för kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Tillträde är omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår med helgtjänstgöring cirka var femte vecka samt 4 kvällar på 10 veckor. Detta sker tillsammans med HS-Team 4 och 5 där du arbetar gentemot andra boenden och patienter med både planerade och akuta insatser.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar relevanta examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska.

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 6 är du välkommen att kontakta Enhetschef, Nina Meijer

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.


Ditt nya jobb
Vill du vara med och forma en skola där varje elevs behov står i centrum? Nu söker vi en speciallärare som ett ledningsstöd som vill fortsätta att bygga och utveckla något stort – med mod, passion och ett hjärta som klappar för tillgängliga lärmiljöer. Hos oss får du möjlighet att påverka och skapa en trygg, inspirerande vardag för våra elever. Välkommen till en skola där din kompetens gör skillnad varje dag.

Ditt nya jobb som speciallärare och ledningsstöd innebär att du blir en viktig person i vårt team. Du får möjlighet att vara med och påverka och forma skolans elevhälsoarbete och driva fortsatt utveckling. I inledningsskedet kommer du främst att fungera som ledningsstöd och därefter successivt övergå till ett större fokus på specialläraruppdraget – samtidigt som uppdraget som ledningsstöd kvarstår och du blir en del av ledningsgruppen.

I uppdraget ingår också att utveckla inkluderande och tillgängliga lärmiljöer och skapa rutiner som ger personalen rätt stöd. Rollen innebär nära samarbete med ledning och övrig elevhälsopersonal, där du bidrar till planering, uppföljning och kvalitetsarbete. Du blir en drivande kraft i att bygga strukturer och processer från grunden och att skapa ett samarbete mellan lärare, elevhälsa och vårdnadshavare. Vi ser också att dina idéer och din kompetens verkligen får påverka riktningen framåt. Du blir dessutom en del av ett nära och engagerat samarbete med en ledning och ett elevhälsoteam som brinner för att skapa de bästa förutsättningarna för både elever och medarbetare.

Välkommen till oss
Nyarpsskolan hittar du i vackra Bankeryd ca 1 mil norr om centrala Jönköping. Skolan ligger vackert beläget på Nyarpsområdet med utsikt över Vättern. I skolans närhet finns fina skogsområden och lekparker.

Området har många bilfria gångvägar som gör det säkert att ta sig till skolan samt närhet till kollektivtrafik bestående av både buss och tåg. Till oss är det enkelt att pendla!

Nyarpsskolan är en F-6 skola med både grundskola och anpassad grundskola. Skolan har tre tillhörande fritidshem; Fyren, Kajutan och Jollen. Här stöttar och utvecklar 50 medarbetare våra 300 elever varje dag. Tillsammans skapar vi lärglädje hela vägen!

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och har speciallärarexamen, gärna med inriktning mot matte, som har erfarenhet av både elevhälsoarbete och läraryrket. Inriktningen är inte det som primärt ligger i fokus utan snarare att du är trygg i din profession, relationsskapande och prestigelös, och du lockas av möjligheten att bygga nytt och tänka i nya banor. Du har gärna erfarenhet av att driva elevhälsoprocesser självständigt i nära samarbete med skolledningen. Med en stark tro på varje elevs potential använder du din kommunikativa, analytiska och samarbetsinriktade förmåga för att skapa goda förutsättningar för lärande. Du trivs i ett dynamiskt och utvecklingsinriktat sammanhang där du kan bidra med din kompetens och ditt engagemang. Du är självgående, målorienterad och du arbetar utifrån ett problemlösande förhållningssätt. Meriterande är erfarenhet av ledningsstöd samt projekt- eller utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://www.skolverket.se/regler-och-ansvar/lararlegitimation-och-forskollararlegitimation/utdrag-ur-larar--och-forskollararregistret

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som speciallärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns?
Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.
 

Sanda anpassad gymnasieskola är en del av Sandagymnasiet. Skolan har en tydlig idrottsprofil där Sanda Idrottscentrum är en del av verksamheten. På skolan går det ca 1200 elever och i organisationen finns ca 200 personal. Du möter en arbetsplats i Jönköpings Kommun där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Sanda anpassad gymnasieskola är en arbetsplats med god utbildningskvalité. Trivsel och arbetsglädje är mycket hög, vilket vår senaste medarbetarenkät visar på. Våra gemensamma ledord är Glädje, Engagemang, Trygghet, Utmaning och Professionalism. 

Vår skola erbjuder en modern utbildning i fräscha lokaler utrustade med modern teknik där eleverna utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Vi arbetar för att ge våra elever en stimulerande skolgång med väl avvägda utmaningar för att göra dem rustade på bästa sätt inför framtiden.


Ditt nya jobb
Vi söker dig som vill arbeta som elevassistent hos oss. Du kommer arbeta med elever i anpassad gymnasieskola, samt i en korttidstillsyn eller fritids innan och efter skolan. Målet för elevassistentens uppdrag är en ökad självständighet hos individen. Din uppgift är att genom pedagogiskt och socialt stöd skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt att ge trygghet och struktur i vardagen. Genom ditt arbete bidrar du till elevernas välbefinnande och möjligheter att tillgodogöra sig skolans undervisning. Arbetet innebär också att du tillsammans med pedagoger och övrig personal planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet på arbetsplatsen. Du medverkar till att uppnå målen i läroplan och skollag samt utför dina arbetsuppgifter på ett sådant sätt att målen och riktlinjerna för verksamheten uppfylls.

Din kompetens
Du har en gymnasieexamen. Det är meriterande med eftergymnasial utbildning inom funktionshinderområdet/Autismspektrumtillstånd (AST). Det är också bra om du har erfarenhet av att arbeta med elever med behov av särskilt stöd och ett stort intresse och engagemang för arbetet. Erfarenhet av att göra anpassningar för enskilda individer samt arbete med barn/ungdomar med behov av stöd. Meriterade är yrkeserfarenhet från verksamhet för barn/ungdomar inom autismspektrumtillstånd (AST).
Som person är du en engagerad elevassistent som är nyfiken, öppen och fungerar bra i samspel med elever och kollegor. Du är van vid att strukturera för att stimulera och utveckla elever mot uppsatta mål och ser elevens behov och gör anpassningar där så krävs. Du har god samarbetsförmåga, ansvarstagande, bemötande och lyhördhet inför elevers behov. 
Vi lägger stor vikt vid egenskaper och personlig lämplighet. God datorvana och att du kan tillgodogöra dig information digitalt. Du behärskar svenska i tal och skrift. Du får också gärna ha erfarenhet inom in-print. Körkort för manuell körning krävs och att kunna köra minibuss. 

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att Skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Du beställer belastningsregister på polisens hemsida. 

Intervjuer kan komma att ske innan dess att sista ansökningsdatumen löpt ut, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

https://www.sandauc.se/

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?

Du är välkommen att kontakta någon av oss om du vill veta mer om tjänsten:

Rektor Lena Cervin Lagärde mailto:[email protected]

Bitr. rektor Åsa Ytterström mailto:[email protected]

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla.
Hos oss får du mer än ett jobb, välkommen att söka tjänsten som elevassistent.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och utveckla Jönköpings kommun? Vill du använda din kompetens för att driva digital utveckling framåt och skapa värde för kommunens verksamheter och invånare? Kom till oss och bidra till smartare digitalisering!

Välkommen till oss!
Digitaliseringsavdelningens uppdrag är att stödja kommunens verksamheter genom hela digitaliseringsresan – från att ett utvecklingsbehov uppstår hela vägen till kostnadseffektiv, tillförlitlig och säker IT-drift.

Avdelningen har ett uttalat mål att kommunen ska kunna öka takten i digitaliseringsarbetet samt att synliggöra de framsteg, förbättringar, effekter och nyttor som utgör resultat av arbetet. Avdelningen ansvarar även för att tillhandahålla effektiva IT-tjänster samt en säker, robust och skalbar digital infrastruktur som stödjer och möjliggör digitaliseringsarbetet.

Nu söker vi dig som vill bidra med struktur, relationsbyggande och strategiskt tänkande – och som vill vara en nyckelperson i att förverkliga kommunens digitala mål.

Ditt nya jobb
Som Kundansvarig blir du den primära länken mellan digitaliseringsavdelningen och kommunens förvaltningar och bolag. Du är den som fångar upp behov, skapar samsyn och hjälper verksamheterna att omsätta mål till digitala möjligheter.

Det här är en roll där du kombinerar strategiskt helikopterperspektiv med förmåga att skapa goda relationer och kvalitet i varje steg. Ditt uppdrag är brett och varierande – och du får stort inflytande över kommunens fortsatta digitala utveckling.

I tjänsten ingår bland annat att:
- Vara huvudkontakt och samverkanspartner gentemot verksamheternas objekt, förvaltningar och berörda bolag.
- Initiera samarbete mellan verksamhetsobjekt, it-objekt och leverantörer enligt kommunens styrmodell.
- Stötta verksamheter i att omvandla behov och mål till konkreta digitala initiativ och beskriva dessa i objektportföljen.
- Följa utvecklingsbehov, objektplaner och digitala satsningar i kommunens verksamheter.
- Ge rådgivning kring prioritering av initiativ baserat på nytta, genomförbarhet och styrmodellens principer.
- Kvalitetssäkra projektidéer och bidra till en långsiktigt hållbar portföljstyrning.
- Följa upp ärenden, projekt och digitala tjänster – och agera när hinder uppstår.
- Skapa långsiktiga relationer och kontinuerlig dialog med objektledare, verksamhetschefer och andra nyckelroller.

För rätt person erbjuder vi ett strategiskt, utvecklande och samhällsviktigt uppdrag i hjärtat av kommunens digitaliseringsarbete.

Din kompetens
Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom till exempel IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande dokumenterad kompetens erhållen genom relevant och flerårig arbetslivserfarenhet.
- Erfarenhet av verksamhetsutveckling och samverkan mellan IT och verksamhet.
- Erfarenhet av projektledning och strukturerat förändringsarbete.

Vi tror också att du är någon som:
- Har förmåga att analysera behov och omsätta dem till digitala lösningar.
- Kommunicerar tydligt, lyhört och förtroendeingivande.
- Har bred förståelse för olika IT?miljöer och digitala tjänster.
- Är nyfiken och följer utvecklingen inom digitalisering med engagemang.
- Är prestigelös, lösningsfokuserad och analytisk med god förmåga att hantera komplexa situationer.

Bra att veta
Tjänsten är placerad på digitaliseringsavdelningens stab.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Vill du veta mer?
Vid frågor är du välkommen att kontakta Per Wikström, Digitaliseringschef, på mejl: [email protected]

Önskar du kontakta en facklig representant hittar du dem https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/sa-soker-du-jobb-hos-oss/fackliga-foretradare-pa-stadskontoret 

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du god kunskap om samt erfarenhet av föräldrastödjande arbete i form av socialt arbete och samtalsstöd? Är du van att leda lärgrupper? Är du stabil, trygg och självgående? Då är det dig vi söker till tjänsten som föräldrastödjande kurator!

Ditt nya jobb

Som föräldrastödjande kurator hos oss kommer du att vara del av en arbetsgrupp som ansvarar för det förebyggande arbetet och tidiga insatser.

Din arbetsgrupp består av 22 föräldrastödjare varav 14 arbetar med titeln kurator på en familjecentral. På familjecentralen kommer du att arbeta i förebyggande socialt arbete, individuellt eller i grupp och i nära samverkan med övriga professioner på familjecentralen. Din roll kommer i huvudsak att vara föräldrastödjande på olika sätt, t ex genom enskilda samtal, rådgivning och genom att stödja och leda föräldrar i lärgrupper.

Allt föräldraarbete sker i frivilliga former under kortare eller längre tid. På familjecentralen ges även vägledning om vart man som förälder kan vända sig i olika situationer och ge stöd i kontakter med olika myndigheter. Du initierar, medverkar och leder föräldragrupper för föräldrar med såväl allmänna som specifika behov, t.ex. föräldragrupper enligt Vägledande Samspel (ICDP). Vissa grupper erbjuds i nära samarbete med övriga professioner på familjecentraler eller i samverkan med andra aktörer exempelvis regionens hälsokommunikatörer eller förskola. En viktig arbetsuppgift är gemensamma hembesök tillsammans med Barnhälsovården.

Din huvudsakliga placering blir på Familjecentralen Väster, men det kan förekomma arbete inom annan verksamhet/område. Viss arbetstid kan komma att förläggas utanför kontorstid.

Din kompetens

Du har en avklarad och godkänd högskoleexamen om lägst 180 hp, exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning eller annan godkänd och avslutad utbildning med kandidatexamen om lägst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av socialt arbete, samtalsstöd och utbildning och du har god kunskap om barns utveckling, föräldraskap, samtalsteknik och socialtjänstens arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan. Vi arbetar utifrån ICPD och ser en fördel om du har med dig detta förhållningssätt.

Du är en stabil och självgående person som har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och du samarbetar bra med andra. Det finns en bred och gedigen kompetens och erfarenhet i arbetsgruppen och du kommer under introduktionen få mentorsstöd från en kollega.

Vi erbjuder dig

Som anställd I Jönköpings kommun får du självklart ta del av olika förmåner, läs mer https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss

Som föräldrastödjare är din primära uppgift att stödja föräldrar i sitt föräldraskap. I kuratorsrollen på familjecentralen så arbetar du med psykosocialt arbete och tidiga insatser i samverkan med Kvinnohälsovård, Barnhälsovård och Öppna förskolan. Arbetet sker på både generell och individuell nivå och målgruppen är i första hand föräldrar med barn i åldrarna 0-6 år. Det övergripande målet för familjecentralen är att utifrån hela familjens livssituation främja god hälsa hos barn och föräldrar genom att tidigt upptäcka och tillgodose olika behov. En familjecentral bedriver verksamhet som är hälsofrämjande, generell, tidigt förebyggande och stödjande samt riktar sig till föräldrar och barn i åldrarna 0-6 år.

Bra att veta

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Vi ser gärna att du bifogar relevanta intyg/betyg som styrker din ansökan.

Urval och kallelse till intervjuer sker löpande, planerat intervjudatum är 27:e mars.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?

Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

 

 

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du legitimerad sjuksköterska och har erfarenhet av vård och omsorg? Trivs du med att den ena dagen inte är den andra lik? Då har vi ett jobb till dig i ett av våra team, var med att utveckla Hälso- och sjukvårdsfunktionen i Sveriges nionde största kommun!


Ditt nya jobb
Som sjuksköterska ansvarar du för både planerade och akuta hälso- och sjukvårdsinsatser i den enskildes hem, oavsett boendeform.

Du gör självständigt medicinska bedömningar och utföra behandlingar och åtgärder. Här möter du patienter i olika åldrar och ha nära samverkan med både primär- och slutenvård för att individanpassa vårdinsatsen. Arbetet utgår från en personcentrerad vård, vilket innebär att ge patienten inflytande och möjlighet att ta eget ansvar och uppleva trygghet i hemmet. Personalen arbetar därmed utifrån ett hälsofrämjande arbetssätt genom att identifierar och bedömer patientens resurser och förmåga, samt att aktivt förebygga hälsorisker och motivera till förändrade livsstilsfaktorer.

Hos oss får du följa patienten under en längre tid och bidra till kontinuitet i vården, du har även möjligheten att delta i utvecklings- och kvalitetsarbete. I rollen ingår det att arbeta med handledning och undervisning för såväl annan omvårdnadspersonal som patient och närstående, detta för att säkerställa god kvalitet i omvårdnaden.

Din kompetens
- Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning inom bland annat vård av äldre, palliativ vård, psykiatri eller distriktsköterskeutbildning ser vi det som meriterande
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, som exempelvis sjuksköterska eller undersköterska
- Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift samt en god datorvana
- Du har god fysisk rörlighet eftersom arbetet sker i hemmiljö och du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns
- B-körkort är ett krav då bil används i tjänst

Som person ser vi att du är empatisk, inkännande och strukturerad. I rollen är det av vikt att ge information om vård och behandling på ett respektfullt, lyhört och tydligt sätt. Genom dialog ges stöd och vägledning för att möjliggöra god vård och behandling. Patientens säkerhet, trygghet och välbefinnande hos oss tillgodoses genom ett gott omdöme, kunskap, noggrannhet och god kommunikation. Detta är egenskaper vi ser att du som söker besitter. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även en trygg anställning och tillgång till bland annat friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal.

Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-

Välkommen till oss
Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS har specialistinriktningar inom psykiatri, palliativ vård, hemrehabilitering, demens och funktionsstöd. Tillsammans är vi cirka 460 engagerade medarbetare.

HS-Team 12 är en del av Hälso- och sjukvårdsfunktionen med upptagningsområde jönköping centrum väster, söder och Torpa, samt Munksjöstaden, Skeppsbron och Fridhem. Inom området finns tre äldreboenden; Bruksgatan, Kristinedal och Tornets äldreboende samt även Brunnsgatan serviceboende - två av våra äldreboenden har korttidsenheter. Arbetsgruppen utgår från temlokalen på Skeppsbron och består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter/sjukgymnaster, undersköterskor och enhetsadministratör. Vi är ett härligt gäng med högt tempo som tillsammans arbetar för att skapa en god vård för medborgaren.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår med helgtjänstgöring cirka var femte vecka.

Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi ha ett CV och bifogat relevant examensbevis och legitimation, samt gärna tjänstgöringsintyg.

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 12 är du välkommen att kontakta enhetschef, Ulrika Nilsson. 

Fackliga representanter http://www.jonkoping.se/fackligasoc 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Sjuksköterska/Specialistsjuksköterska!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning.

Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör!

Ditt nya jobb
Du arbetar hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande utifrån beslutad uppdragsbeskrivning för din profession. Genom det tvärprofessionella samarbetet i EHT stödjer vi elevernas utveckling mot utbildningens mål och bidrar till att skapa tillgängliga lärmiljöer.

Ditt arbete som skolsköterska på Barnarpsskolan ger dig unika fördelar genom ett väl utvecklat elevnära förebyggande och hälsofrämjande med fokus på skolnärvaro och värdegrund genom det vi kallar "Må bra-hjulet". Detta sker i gott samarbete med elevhälsan som består av specialpedagog, speciallärare och skolkurator samt skolledning. 

Genom utbildningsförvaltningen deltar du i ett gemensamt nätverk, du får även handledning kontinuerligt. Förutom detta är det nära samarbetet med andra skolsköterskor i samband med t.ex vaccinationer, en självklarhet.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Skolsköterskans förebyggande och hälsofrämjande uppdrag utgår från skolans behov men också från riktlinjer i ledningssystem för elevhälsans medicinska insats.
- Ansvara för och planera elevhälsans medicinska insats i samverkan med skolläkare och skolledning.
- Genomföra hälsobesök och hälsosamtal enligt nationella riktlinjer, identifiera behov av stöd och insatser.
-  Samverka med EHT, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer, utifrån sin omvårdnadskompetens, för att skapa bästa möjliga förutsättning för elevernas hälsa, utveckling och lärande. 
- Följa upp och analysera hälsoenkäter samt bidra med underlag på skol- och klassnivå i det systematiska kvalitetsarbetet.
- Ansvara för och följa skolnärvaro i samarbete med skolkurator och lärare.
- Ansvara för vaccinationer enligt svenskt vaccinationsprogram. 
- Förbereda och delta vid skolläkarbesök samt följa upp insatser.
- Informera och utbilda om hälsosamma levnadsvanor på individ-, grupp- och skolnivå.
- Stödja det pedagogiska arbetet med omvårdnads- och medicinsk kompetens.
- Delta i skolans värdegrundsarbete och krisgrupp på rektors uppdrag.
- Delta i professionsövergripande möten, handleda VFU-studenter och vara mentor för nya kollegor.

Välkommen till oss
Barnarpsskolan är en trygg och gemytlig skolenhet tio minuter söder om Jönköping. På skolan finns ca 400 elever och 50 personal. Här får du tillgång till bland annat ett modernt modellbibliotek, engagerade medarbetare och ett starkt elevhälsoteam som arbetar för att stärka och stödja undervisningen så optimalt som möjligt. Vi har en fullstor idrottshall och vår egen skolskog i den närliggande naturen som vi använder både för att få kunskaper, fritid och rekreation. Just nu fokuserar vi på elevernas psykiska hälsa som grund för lärande och utveckling.
Genom vårt koncept som vi kallar för Må bra-hjulet ger vi våra elever förutsättningar att ta till sig strategier och verktyg för ökad måluppfyllelse och ett gott mående.  

Vår målsättning är att skapa de bästa förutsättningar för den individuella elevens lärande och vara en tillgänglig skola för alla. Här får du möjlighet att vara med och utveckla det fysiska och psykiska måendet för att skapa en kvalitativ undervisning för våra elever. Du får även en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor i vårt fullstora elevhälsoteam. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/barnarpsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska. Erfarenhet av arbete som skolsköterska eller hälsofrämjande arbete med barn och unga är meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av dokumentation i datajournal, gärna Prorenata samt i motiverande samtal. För att arbeta som skolsköterska behöver du kunna arbeta självständigt, vara initiativrik och organiserad.  

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som skolsköterska.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Lärglädje börjar med dig.

Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver skol- och undervisningsförbättring i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

Vi söker en förstelärare som är med och utvecklar skolans arbete med läs- och skrivinlärning; en förstelärare med språklig inriktning. Du kommer leda lärgrupper vid kompetensutveckling, vara arbetslagsledare samt mentor för nya pedagoger. Du kommer, tillsammans med skolledning, specialpedagog och speciallärare, driva SKA-arbete för att hela tiden utveckla vår skola.

Din roll som förstelärare på vår resursskola är inte bara en spännande utmaning utan också en möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever och deras utbildning i Jönköping.

Välkommen till oss
Nu startar vi en helt ny resursskola i Månsarp, en trygg och specialanpassad lärmiljö för cirka 20 elever i årskurs 1–6 inom autismspektrumtillstånd (AST). Här kommer eleverna mötas av engagerade medarbetare, moderna nyrenoverade lokaler och ett arbetssätt som utgår från varje elevs styrkor och behov. Skolan blir en del av Nordskogens skolområde och leds av rektor och biträdande rektor i nära samarbete.

På vår nya resursskola fokuserar vi på att ge elever med AST möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Vårt uppdrag är att skapa en inkluderande och stödjande lärmiljö för varje elev. Genom att främja en positiv lärmiljö vill vi ge eleverna de verktyg de behöver för att trivas och utvecklas. Vi strävar mot att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för framtiden.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Du har arbetat som legitimerad lärare i svenska minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Du har ett starkt engagemang för elevers lärande och utveckling och vill göra verklig skillnad. Du är en tydlig och lyhörd ledare som bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kommunicerar väl, samarbetar gärna och arbetar formativt med både analoga och digitala verktyg.

Som person är du prestigelös, ansvarstagande och vill tillsammans med skolledningen stärka det kollegiala lärandet. Du har ett salutogent förhållningssätt, trivs i en föränderlig verksamhet och är redo att möta de utmaningar som följer med att bygga upp en skola för denna elevgrupp.

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

- Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
- CV
- Lärarlegitimation
- Examensbevis
- Studieintyg
- Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
- Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html

Bra att veta
Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare på kommunens nya resursskola inriktning AST åk 1-6.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Annika Svensson, verksamhetsutvecklare mailto:[email protected]

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Nu finns det möjlighet för dig som vill undervisa på Erik Dahlbergsgymnasiet att bli en del av oss. Du kommer att undervisa elever i ekonomiämnen och med fördel ett annat ämne. Genom din nyfikenhet och ditt engagemang inspirerar du till goda studieresultat. Du får tillsammans med oss skapa miljöer som främjar elevernas lärande och utveckling samt aktivt delta i skolans och Ekonomiprogrammets utvecklingsarbete.

Vidare blir du även en del av skolans helhet och samarbetar med elever, vårdnadshavare, lärare, skolledning och övrig skolpersonal. Utöver detta har du likt övriga lärare på skolan uppgifter som bland annat mentorskap.

Välkommen till oss
Erik Dahlbergsgymnasiet är den största gymnasieskolan i Jönköpings kommun. Hos oss går över 1500 elever utspritt på fyra högskoleförberedande program, två yrkesprogram och två yrkesintroduktionsprogram. Vi är cirka 160 i personalen som alla arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för skolans ungdomar. Erik Dahlbergsgymnasiet är omvittnat trivsam och präglas av delaktighet, inflytande och trygghet. 

Du kommer till en arbetsmiljö med kompetenta och drivna kollegor, där du kommer att kunna bidra oavsett om du är nyexaminerad eller mer erfaren lärare. På Ekonomiprogrammet möter du dedikerade lärare med höga ambitioner, bred erfarenhet och stark drivkraft inom entreprenörskap, företagande och redovisning. 

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. 

https://www.edgymnasiet.se/

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som har lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasiet i ekonomiämnen samt gärna i något annat ämne. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att undervisa på gymnasienivå, men det är inget krav.

Som person har du hög självständighet och initiativförmåga. I denna rekrytering kommer vi att fästa stor vikt vid samarbetsförmåga, social kompetens och personlig lämplighet. Din förmåga att intressera och entusiasmera värderar vi högt, likaså din flexibilitet och utvecklingsförmåga. 

Våra förväntningar på dig som lärare är att du:

- Skapar goda relationer med kollegor och elever
- Verkar för en god studiero i klassrummet
- Arbetar med ett formativt arbetssätt
- Ser till att eleven får inflytande över sitt eget lärande
- Är kunnig inom ditt ämne och genomför en strukturerad och variationsrik undervisning.
- Använder en kommunikativ svenska i tal och skrift

En stor del av kommunikationen med elever och vårdnadshavare sker via Vklass som är Jönköpings kommuns lärplattform. För vår interna kommunikation använder vi i huvudsak MS Teams. Vi förutsätter därför att du är väl förtrogen med att arbeta i en lärplattform och att du på ett naturligt sätt använder digitala lärresurser i undervisningen.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som gymnasielärare Ekonomiska ämnen.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns?
Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
Per Brahegymnasiet (PB) är en skola som är innovativ och nytänkande, men som också vilar på en historisk grund och som värnar om sina traditioner. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Skolan har ca 1500 elever och 150 medarbetare och är vackert beläget mitt i centrala Jönköping. De högskoleförberedande utbildningarna som vi erbjuder är EK, ES, IB, NA och SA. Skolan är organiserad i fyra rektorsområden med gemensamma stödfunktioner.

På PB blir du en del av stans bästa och mest engagerade kollegium som motiverar, inspirerar och utmanar eleverna. Det skapar förutsättningar för en riktigt bra skola, där vi bygger kunskap och erfarenhet, som eleverna har nytta av resten av livet. Vår profil präglas av kreativitet och engagemang med ett internationellt fokus.

Vi behöver nu förstärka vårt team - är du den vi söker?

Ditt nya jobb
Du kommer att undervisa i biologi och i annat ämne. I tjänsten ingår mentorskap och att ta del av, och ansvara för, de arbetsuppgifter som finns inom programarbetslag och pedagogisk utvecklingsgrupp. Du kommer i stor utsträckning tillsammans med kollegor och elever, planera och genomföra den pedagogiska verksamheten. I det verkar du och dina kollegor för att få eleverna att ta egna initiativ och ansvar för sitt lärande.

Din kompetens
Vi söker dig som har lärarexamen och lärarlegitimation för gymnasiet i biologi och annat ämne. Du har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi fäster stor vikt vid förmågan att se möjlighet till förbättring och utveckling av vår verksamhet samt en nyfikenhet på att på testa nya arbetssätt och metoder. Jönköpings kommun använder flera lärplattformar, därför förväntas du även ha vana och kunskap att hantera IKT-verktyg. 

Våra förväntningar på dig som lärare är att:

- Du ser utvecklingsarbete och kollegialt lärande som en självklar del i din profession
- Du har förmågan att möta eleverna utifrån deras olika behov och förutsättningar för lärande
- Du har förmåga att intressera, entusiasmera och engagera elever
- Du ser din undervisning som en del i helheten att eleven når sina mål
- Du är trygg i att arbeta över professionsgränser och nyfiken på att tillsammans med kollegor undersöka vår undervisning och anpassa den för att optimera möjligheterna för eleverna att lära

Bra att veta 
Tjänsten är ett vikariat under läsåret 26/27.

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg, betyg och examensbevis för tjänsten du söker. Vid anställning behöver du styrka tidigare tjänster med tjänstgöringsintyg vilket vid beställning kan ha lång handläggningstid. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vid anställning i Jönköpings kommun krävs att du styrker ditt medborgarskap i Sverige.
Ha gärna handlingar som styrker det förberett till eventuell intervju, såsom pass, nationellt ID-kort eller personbevis kombinerat med ID-handling.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut, så tveka inte att inkomma med din ansökan!

Vill du veta mer?
Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som gymnasielärare på Per Brahegymnasiet!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du tillsammans med oss göra skillnad för barn och unga i Jönköpings kommun? Drivs du av utmaningar och berikande samarbeten? Vill du vara med och utveckla vår kulturskolas attraktionskraft som arbetsplats och som en plats dit barn och unga söker sig för att skapa, utvecklas och utbildas? Då kan du bli handledare till vår feriepraktik på Kulturskolan.

Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen!

Ditt nya jobb
Vi söker två handledare inom drama/teater till vår feriepraktik på Kulturskolan. Arbetet handlar om att leda en grupp elever med olika förutsättningar och olika behov inom den anpassade feriepraktiken. Det är ni handledare som tillsammans med gruppen formar målet under de veckor ni arbetar tillsammans. Det finns möjlighet till handledning för er innan och under pågående process samt tid för planering innan feriepraktikanterna startar.

Välkommen till oss
På Kulturskolan Jönköping gillar vi olika och vi är övertygade om att mångfald bidrar till en utvecklande miljö där vi tillsammans utmanar gränser och skapar ny kunskap och kompetens för framtidens kulturskola. Här ska passionerade pedagoger mötas för att väcka barns och ungas intresse och skaparlust för olika kulturinriktningar och aktiviteter. Vi lovar dig inget enkelt jobb, men vi lovar dig ett gäng med härliga, engagerade kollegor och intressanta utmaningar. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad – välkommen till Kulturskolan Jönköping!

Vår kulturskola har ca 55 kreativa medarbetare som med ett stort engagemang arbetar för att ge barn och unga möjlighet att utvecklas genom undervisning, upplevelser och eget skapande inom musik, dans, bild, film och teater. Vi bedriver också uppsökande och öppen verksamhet för att nå ännu fler barn och unga. 

Vi undervisar inom den egna kärnverksamheten företrädesvis från tidig eftermiddag till kväll men också med exempelvis så kallad grundkurs och kulturtrappa vilka båda innebär att vi erbjuder hela årskurser inom grundskolan och den anpassade grundskolan olika kulturaktiviteter. 

Kulturskolan har egna lokaler både i Jönköping och Huskvarna. 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens 
Vi söker dig som har kunskaper om drama/teater men om kunskap finns inom andra kulturella ämnen som komplement är även det av intresse. Att ha erfarenhet av arbete med elever med olika funktionsnedsättningar är också meriterande.

Uppdraget kräver lyhördhet och att kunna skapa relationer med olika ungdomar, att kunna se dem salutogent och vara nyfiken på andra människor.

Uppdraget kräver flexibilitet, kreativitet och mod att tänka om under pågående process.

Bra att veta 
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. 
 
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonstiden. 

Vill du veta mer? 
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som handledare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med din kunskap och erfarenheter vara med och skapa framtidens världsmedborgare? Då har vi jobbet för dig!

 

Ditt nya jobb
Inför uppstarten av vår nya resursskola med inriktning autismspektrumtillstånd (AST) år 1–6 söker vi flera lärare som tillsammans med skolledning och kollegor, vill starta upp och utveckla en ny, resursstark och framgångsrik verksamhet.

På vår nya resursskola vill vi skapa en inkluderande och stödjande miljö där varje elev är i fokus och kan utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Genom att främja en positiv skolmiljö och ge eleverna de verktyg de behöver för att trivas och utvecklas, arbetar vi mot att förbereda dem för framtiden. På en resursskola samverkar all personal tätt tillsammans oavsett yrkeskategori, i en mycket flexibel och personaltät verksamhet där man tänker lärande under elevernas hela skoldag. Kännetecknade är ett prestigelöst och situationsbaserat arbetssätt där man tänker och arbetar tillsammans.

Din roll som lärare på vår resursskola är inte bara en spännande utmaning utan också en möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever och deras utbildning i Jönköping.

 

Välkommen till oss
I Jönköpings kommun arbetar 12?000 kollegor för samma mål – att skapa bra dagar för alla som lever och verkar här. Inom utbildningsförvaltningen gör vi det genom att bygga en tillgänglig skola där lärglädje, nyfikenhet och utveckling står i centrum.

Nu startar vi en helt ny resursskola i Månsarp, en trygg och specialanpassad lärmiljö för cirka 20 elever i årskurs 1–6 inom AST. Här kommer eleverna mötas av engagerade medarbetare, moderna nyrenoverade lokaler och ett arbetssätt som utgår från varje elevs styrkor och behov. Skolan blir en del av Nordskogens skolområde och leds av rektor och biträdande rektor i nära samarbete.

På vår nya resursskola fokuserar vi på att ge elever med AST möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Vårt uppdrag är att skapa en inkluderande och stödjande lärmiljö för varje elev. Genom att främja en positiv lärmiljö vill vi ge eleverna de verktyg de behöver för att trivas och utvecklas. Vi strävar mot att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för framtiden.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens
Du är legitimerad lärare för årskurs F-3 eller 4-6, alternativt har lärarlegitimation för årskurs 1-6.Vi söker lärare med bred behörighet. Du ska ha arbetat som lärare i några år och skaffat nödvändig erfarenhet av läraryrket. Erfarenhet av att arbeta med elever inom AST är meriterande, likaså erfarenhet av arbete på resursskola, på resursenhet eller annan särskild undervisningsgrupp.Du är trygg, stabil och duktig på att arbeta relationellt med elever. Du har ett genuint engagemang för elevers lärande och utveckling. Du brinner och vill verkligen göra skillnad för skolans elevgrupp.

Du är en tydlig och lyhörd ledare och det är viktigt för dig med goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god kommunikativ förmåga och van att samarbeta med andra. Ett formativt förhållningssätt och att använda analoga och digitala resurser som verktyg i elevernas lärande är självklarheter för dig.

Som person är du prestigelös och ansvarstagande. Du har ett salutogent förhållningssätt och ser det som en utmaning att arbeta i en föränderlig verksamhet. Du är beredd på de utmaningar det innebär att vara med och bygga upp en skola för denna målgrupp.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Bra att veta
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare 1-6 vid resursskolan med inriktning AST 1–6!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med din kunskap och erfarenheter vara med och skapa framtidens världsmedborgare? Då har vi jobbet för dig!

 

Ditt nya jobb
Inför uppstarten av vår nya resursskola med inriktning autismspektrumtillstånd (AST) år 1–6 söker vi flera lärare med inriktning mot fritidshem som tillsammans med skolledning och kollegor, vill starta upp och utveckla en ny resursstark och framgångsrik verksamhet.

På vår nya resursskola vill vi skapa en inkluderande och stödjande miljö där varje elev är i fokus och får utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Genom att främja en positiv lärmiljö och ge eleverna de verktyg de behöver för att trivas och utvecklas, arbetar vi för att förbereda eleverna för framtiden. På en resursskola samverkar all personal tätt tillsammans oavsett profession, i en mycket flexibel och personaltät verksamhet. Kännetecknade är ett prestigelöst och situationsbaserat arbetssätt där alla och arbetar tillsammans.

I rollen som lärare inriktning fritidshem utvecklar du fritidshemsverksamheten på skolan för våra elever tillsammans med kollegor. Vi kommer vara en liten skola med stor flexibilitet där våra elevers skoldagar, skola och fritids, kan gå in i varandra. Som lärare fritidshem är du med under hela skoldagen. I din roll kommer du också få möjlighet att undervisa, till exempel i idrott, musik eller bild, beroende på din kompetens och behörighet. Undervisning sker individuellt eller i ett mindre sammanhang.

Din roll som lärare fritidshem på vår resursskola är inte bara en spännande utmaning utan också en möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever och deras utbildning i Jönköping.

 

Välkommen till oss
I Jönköpings kommun arbetar 12?000 kollegor för samma mål – att skapa bra dagar för alla som lever och verkar här. Inom utbildningsförvaltningen gör vi det genom att bygga en tillgänglig skola där lärglädje, nyfikenhet och utveckling står i centrum.

Nu startar vi en helt ny resursskola i Månsarp, en trygg och specialanpassad lärmiljö för cirka 20 elever i årskurs 1–6 inom AST. Här kommer eleverna mötas av engagerade medarbetare, moderna nyrenoverade lokaler och ett arbetssätt som utgår från varje elevs styrkor och behov. Skolan blir en del av Nordskogens skolområde och leds av rektor och biträdande rektor i nära samarbete.

På vår nya resursskola fokuserar vi på att ge elever med AST möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella behov och förutsättningar. Vårt uppdrag är att skapa en inkluderande och stödjande lärmiljö för varje elev. Genom att främja en positiv lärmiljö vill vi ge eleverna de verktyg de behöver för att trivas och utvecklas. Vi strävar mot att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar för framtiden.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

 

Din kompetens
Du är legitimerad lärare inriktning fritidshem, gärna med behörighet att undervisa i exempelvis idrott, bild och/eller musik. Du bör ha arbetat i några år och har god erfarenhet av yrket. Meriterande är erfarenhet av att arbeta med elever inom AST, arbete på resursskola, på resursenhet eller annan särskild undervisningsgrupp liksom erfarenhet av att undervisa i praktiskt-estetiska ämnen.

Du är trygg, stabil och duktig på att arbeta relationellt med elever. Du har ett genuint engagemang för elevers lärande och utveckling. Du brinner för och vill verkligen göra skillnad för skolans elevgrupp.

Du är en tydlig och lyhörd ledare och det är viktigt för dig med goda och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har god kommunikativ förmåga och är van att samarbeta med andra. Ett formativt förhållningssätt och att använda analoga och digitala resurser som verktyg i elevernas lärande är självklarheter för dig.

Som person är du prestigelös och ansvarstagande. Du har ett salutogent förhållningssätt och ser det som en utmaning att arbeta i en föränderlig verksamhet. Du är beredd på de utmaningar det innebär att vara med och bygga upp en skola för denna målgrupp.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Bra att veta
Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem vid resursskolan med inriktning AST 1–6!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.


Ditt nya jobb
Ditt huvuduppdrag som lärare i fritidshem är att stimulera elevernas utveckling och lärande samt att erbjuda eleverna en meningsfull fritid. Detta sker genom att undervisningen tar sin utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter, och att eleverna kontinuerligt utmanas till nya upptäckter. Du har gemensamt med andra lärare i fritidshem huvudansvar för att undervisningen uppfyller kraven som tydliggörs i verksamhetens mål och styrdokument. I ditt uppdrag ingår att skapa god kontakt med elever och vårdnadshavare och du arbetar aktivt för att samarbetet mellan fritidshem och skola ska ge eleverna en förstklassig undervisning. Samarbetet är navet för att båda verksamheterna ska lyfta och fortsätta att utvecklas mot gemensamma mål. Tillsammans med övriga medarbetare i arbetslaget arbetar ni gemensamt för att bidra med olika forum och moment för att skapa en trygg, meningsfull och dynamisk lärandemiljö för eleverna.

Välkommen till oss
Barnarpsskolan är en trygg och gemytlig skolenhet tio minuter söder om Jönköping. På skolan finns ca 400 elever och 50 personal. Här får du tillgång till bland annat ett modernt modellbibliotek, engagerade medarbetare och ett starkt elevhälsoteam som arbetar för att stärka och stödja undervisningen så optimalt som möjligt. Vi har en fullstor idrottshall och vår egen skolskog i den närliggande naturen som vi använder både för att få kunskaper, fritid och rekreation. Under det senaste läsåret har vi satsat på fritidshemmet genom anställning av en förstelärare i fritidshem. Just nu fokuserar vi på elevernas psykiska hälsa som grund för lärande och utveckling.

För närvarande har vi fyra fritidshemsavdelningar i anslutning till skolan. För oss är det givet att vi arbetar som ett gemensamt fritidshem där all personal hjälps åt. Vår målsättning är att skapa de bästa förutsättningar för den individuella elevens lärande och vara en tillgänglig skola för alla. Här får du möjlighet att vara med och utveckla en kvalitativ undervisning för våra elever och du får även en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/barnarpsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare inriktning fritidshem. Har du ännu inte fått din legitimation eller är i slutet av din utbildning är du också välkommen att söka. Som behörig lärare i fritidshem är du väl förtrogen med läroplanen, LGR 11. För dig är det en självklarhet att anpassa den verksamhet som du arbetar i utifrån elevernas olika förutsättningar. Du ser det som din uppgift att finna rätt pedagogik som stimulerar elevers utveckling och lärande samt erbjuda alla elever en meningsfull fritid. Det är meriterande med kunskaper inom utomhuspedagogik. 

Du är en engagerad ledare och bemöter varje elev utifrån dennes behov. Vi ser gärna att du har kunskaper om och erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd. Du har lätt för att samarbeta och samverka i ett arbetslag där olika yrkeskompetenser ingår. Du behärskar det svenska språket väl, både muntligt och skriftligt. Grundläggande IT-kunskaper är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Vi söker efter lärare i fritidshem med placering utifrån skolans behov och din kompetens. Eftersom skolans och fritidshemmets verksamhet är föränderlig är det viktigt att du är flexibel och anpassningsbar utefter verksamhetens behov och elevernas bästa.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Kontakta angiven kontaktperson för annonsen eller sök upp en facklig företrädare via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar? Bli lärare inriktning fritidshem hos oss! På utbildningsförvaltningen får du möjlighet att sprida lärglädje – varje dag, hela vägen.

Ditt nya jobb
Till hösten öppnar vi en ny avdelning i vår fritidsverksamhet där vi kommer ta emot nya grupper med elever. Vi söker nu flera engagerade lärare i fritidshem som vill vara med från start och bygga en trygg och inspirerande miljö för eleverna i fritidshemmet. 

Som lärare i fritidshem på Tenhultsskolan kommer du att:

- Planera, genomföra och utveckla undervisningen i fritidshemmet
- Arbeta kreativt tillsammans med dina kollegor för att skapa ett lustfyllt lärande som stärker både elevernas kunskaper och personliga utveckling
- Samverka nära med lärare och elever under skoldagen för att säkerställa en sammanhängande och stödjande lärmiljö

Vi söker dig som brinner för att inspirera och motivera elever och som vill vara en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever.

Välkommen till oss
Tenhults skolområde består av två F-6 skolor: Tenhultsskolan och Ödestugu skola. Vi har cirka 85 personal och 560 elever.

Hos oss arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan är en stor F-6 skola med ca 510 elever, som ligger 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och naturen runt hörnet. På skolan kommer det att finnas sju fritidshem. Ödestugu skola är en liten F-6 skola med ca 50 elever, som ligger 28 km från Jönköpings centrum, naturskönt mitt i Ödestugu samhälle. På skolan finns det ett fritidshem. 

Vi strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden: gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro".

På vår hemsida får du gärna läsa mer om våra två skolor: https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/tenhultsskolan-f-6 och https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/odestugu-skola-f-6.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som har examen och legitimation som lärare med inriktning mot fritidshem.

Har du ännu inte fått din legitimation är du också välkommen att söka. Erfarenhet av arbete i fritidshem och skola är meriterande.

Tjänsten passar dig som:

- Är kommunikativ och har lätt att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor
- Strävar efter att utveckla varje elevs förmågor, både kunskapsmässigt och socialt
- Är flexibel och kan ta ett helhetsansvar för elevernas utveckling och välmående
- Har förmåga att arbeta både självständigt och i team
- Har god vana att dokumentera ditt arbete och är kompetent inom IT och digitala verktyg

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att få din ansökan!

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare inriktning fritidshem.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ge varje invånare goda förutsättningar för en god utbildning? Här finns plats för en lokalplanerare med drivkraft, engagemang och initiativ – och en spännande vardag där din insats gör skillnad i utvecklingen av Jönköpings kommun.

Välkommen till oss!

Ditt nya jobb
Jönköpings kommun befinner sig i en fortsatt expansiv fas, där kommunen växer till antalet invånare. I ett skede med föränderliga behov i den fysiska planeringen arbetar utbildningsförvaltningen med att tillskapa nya, eller ställa om befintliga verksamhetslokaler för de olika verksamhetsinriktningarna som kommunens två utbildningsnämnder ansvarar för. Rätt antal utbildningsplatser, vid rätt tillfälle. Som lokalplanerare inom utbildningsförvaltningens lokalplaneringsenhet får du ett spännande och självständigt arbete med stimulerande och varierande arbetsuppgifter. Du kommer att ha ett nära samarbete med chefer för våra olika verksamheter, men även med representanter för andra förvaltningar inom kommunen, framförallt tekniska kontoret och stadsbyggnadskontoret.

Lokalplaneraren stödjer förvaltningens verksamheter genom att identifiera och analysera lokalförändringsbehov. En stor del av arbetet innebär verksamhetsutveckling kring den fysiska lärmiljön, där du medverkar till att utreda och framarbeta olika lösningar som bidrar till ökad ändamålsenlighet men även kostnads- och lokaleffektiva förslag i de pedagogiska verksamheternas lokaler. Budgetarbete med enhetens investeringsramar är ett naturligt inslag i det dagliga arbetet. Du kommer att ingå i ett team som företräder och representerar utbildningsförvaltningen såväl internt som externt i lokalförsörjningsprocessen;

- Medverka i förvaltningens arbete med analys av lokalbehov och lokalkapacitet
- Bereda och presentera underlag för förslag till beslut kopplade till lokalprojekt
- Initiera förstudier/lokalprogram samt beställningsunderlag för enskilda projekt, t.ex. nyproduktion av utbildningslokaler eller omställning av befintliga lokaler
- Handlägga beställningar av beslutade projekt samt vara förvaltningens stöd och kontaktyta till verksamhetschefer och rektorer under genomförandefasen
- Bidra i förbättringsarbeten genom att utveckla strukturer och styrning i processer


Välkommen till oss
Tjänsten är förlagd till Utbildningsförvaltningens Lokalplaneringsenhet. Det är en liten, kompetent enhet som agerar stöd åt utbildningsverksamheterna i fysiska planeringsfrågor. Allt från fastighetsnära frågeställningar eller anpassningar till byggnation av nya skolor. Du utgår från Huskvarna Stadshus men har hela kommunen som arbetsplats då du möter både verksamhetsföreträdare och kollegor från andra förvaltningar i det dagliga arbetet. 

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning, gärna från teknisk eller praktisk disciplin, även samhällsvetenskaplig inriktning kan vara intressant. Alternativt har du förvärvat erfarenheter och kunskaper på annat sätt som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du kommer att arbeta i många olika gruppkonstellationer och har därför en god förmåga att upprätta och bibehålla goda samarbetsrelationer. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift. För att lyckas med uppdraget som lokalplanerare behöver du vara lyhörd, lösningsorienterad och drivande. Ett analytiskt sinne kommer att underlätta ditt arbete. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Bra att veta
Grundläggande IT-kompetens är ett krav. Du kommer framför allt att arbeta i Microsoft Officeprogram såsom Excel, Word och Powerpoint, men även i kommunens GIS-verktyg.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som (befattning).

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är ett meningsfullt jobb viktigt för dig? Hos oss får du bidra till att framtidens världsmedborgare får en god utbildning.

Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör!

Ditt nya jobb
Du kommer att vara med och ansvara för undervisningen för våra mellanstadieelever. Det innebär både självständigt och gemensamt arbete med att planera, genomföra och dokumentera elevernas lärande. Tillsammans med arbetslaget och dina lärarkollegor får du möjlighet att utveckla undervisningen genom ett kontinuerligt kollegialt lärande. I uppdraget ingår också att bygga tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Genom ditt engagemang bidrar du till en trygg och trivsam skolmiljö som främjar lärande och utveckling under hela elevernas skoldag.

Tjänsten innebär i första hand undervisning i matematik och NO på mellanstadiet. Du kommer även att vara mentor för en klass.

Välkommen till oss
Hammardalens skolområde ligger i Norrahammar och består av två grundskolor för årskurs F–6: Slättenskolan och Brodalsskolan. Båda skolorna har tillhörande fritidshem. Vi är stolta över vår mångfald och vet att den berikar hela skoldagen. Verksamheten omfattar grundskola organiserad i arbetslag samt tre fritidshemsavdelningar.

Skolorna bedriver ett tydligt värdegrundsarbete och arbetar aktivt för att skapa en tillgänglig lärmiljö för alla elever. Vårt ledord ”Det är viktigt för mig att det går bra för dig” genomsyrar hela verksamheten. Vi strävar efter att varje elev ska känna sig trygg och ges möjlighet att utvecklas på sina egna villkor. Vi tror på ett inkluderande och respektfullt klimat där både elever och personal trivs och har roligt tillsammans. Hos oss blir du en del av ett engagerat och passionerat team, där kreativitet och nytänkande är viktiga delar av vårt dagliga arbete.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/slattenskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är legitimerad lärare med examen för arbete på mellanstadiet, med inriktning mot matematik och NO i årskurs 4–6.

Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är lösningsfokuserad, samarbetsorienterad och trygg i lärarrollen. Du är också en god förebild och bidrar aktivt till det pedagogiska arbetet genom att vara initiativrik, drivande och väl förankrad i grundskolans uppdrag och styrdokument. Du har förmåga att se elevers olika behov, ta hänsyn till deras individuella förutsättningar och hjälpa dem att växa och utvecklas. Grundläggande IT?kompetens är ett krav.

Meriterande är erfarenhet av att genomföra nationella prov och betygssättning i årskurs 6 samt legitimation i matematik.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare årskurs 4-6.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vad drömmer du om? Är svaret att utbilda framtidens världsmedborgare har du hittat helt rätt.

Hos oss finns alla förutsättningar för dig som är en engagerad lärare som vill inspirera till lärglädje – varje dag, hela vägen!

Hos oss får du vara med om en spännande resa - att bygga upp och forma en ny skola. I augusti 2025 slog vi upp portarna till vår helt nya skola. Så spännande!

Ditt nya jobb
Vi söker ny slöjdlärare till vår nya skola. Antingen är du utbildad i både träslöjd och textilslöjd eller så har du behörighet i slöjd och annat ämne. Vi söker dig som vill utveckla elevernas förmåga, kunskaper och tilltro till sig själv med hjälp av slöjdämnet, samt förbereda dem för livet och framtiden. Genom kunskap och kreativitet inspirerar du dina elever till ett lustfyllt lärande, att ta ansvar och att utvecklas.

Tillsammans med arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utveckla verksamheten på ett sätt som utgår från en helhetssyn på eleven och elevens behov, i enlighet med läroplan och övriga styrdokument. I ditt jobb bygger du tillitsfulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar till en trivsam arbetsmiljö på skolan som främjar lärande och utveckling under elevernas skoldag.

Välkommen till oss
Norra Mo skolområde är en växande enhet och hösten 2025 har vi slagit upp portarna till vår nya skola. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/bottnarydsskolan-f-6

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad lärare med lärarlegitimation i båda slöjdarterna eller slöjd och annat ämne, alternativt kandidat som ännu inte fått sin lärarlegitimation eller är i slutet av sin utbildning. Vi ser helst att du har erfarenhet av undervisning och arbete med elever, goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift samt grundläggande IT-kunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna.

https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som slöjdlärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre