Lediga jobb som Biträdande förskolechef i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida förskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.
Ditt nya jobb
I din roll som biträdande rektor i Bankeryds förskoleområde kommer du tillsammans med rektor, biträdande rektor och medarbetare att driva och utveckla förskolans arbete. Du arbetar operativt verksamhetsnära med barn, medarbetare och vårdnadshavare och har en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Tillsammans med rektor har du både personal- och verksamhetsansvar.
I biträdande rektors pedagogiska ledarskap ingår att vidareutveckla arbetet med undervisningskompetens i förskolan. Som biträdande rektor ska du känna trygghet i att arbeta utifrån det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med pedagoger och stödfunktioner såsom specialpedagog, administratör och språkpedagog. I Jönköpings kommun arbetar vi aktivt med att utveckla barnens språk i ett långsiktigt utvecklingsarbete.
Med professionalism, empati och en god kommunikativ förmåga bidrar du till att utveckla goda relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra samverkansaktörer.
Du ingår i förskolans chefsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som chef har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom utvecklingsenheten, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter.
Våra förskolor arbetar med att:
Varje barn ges möjlighet till att förstå och bli förstådda
Medarbetarna fokuserar på att utveckla de pedagogiska relationerna
Lärmiljön ska vara tillgänglig för varje barn
Barnen ska få möta ett språk- och kunskapsutvecklande förhållningssätt

Välkommen till oss
Bankeryds förskoleområde består av 7 förskolor och ligger i den västra delen av kommunen. Området har ca 430 barn och 100 medarbetare. Vi lägger stort fokus på att skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor för att erbjuda en trygg och lärorik omsorg i förskolan.
Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html
Din kompetens
Du är legitimerad lärare med gedigen kunskap om förskolan samt att leda utvecklingsarbete. Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barns lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.
Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som biträdande rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Bra att veta
Tjänsten är ett tidsbegränsat uppdrag på ett år, med en tillsvidareanställning som lärare i botten.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/
Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Intervjuer är planerade att hållas19/5 kl. 10.30-12.00 och 20/5 kl. 8.00-9.30 i Stadshuset i Huskvarna.
För de som efter intervjun går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer arbetsprov att genomföras, vilka är planerade att hållas under vecka 21.
Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor! Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.

Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb

I din roll som biträdande rektor i Bankeryds förskoleområde kommer du tillsammans med rektor, biträdande rektor och medarbetare att driva och utveckla förskolans arbete. Du arbetar operativt  verksamhetsnära med barn, medarbetare och vårdnadshavare och har en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Tillsammans med rektor har du både personal- och verksamhetsansvar. 

I biträdande rektors pedagogiska ledarskap ingår att vidareutveckla arbetet med undervisningskompetens i förskolan. Som biträdande rektor ska du känna trygghet i att arbeta utifrån det systematiska kvalitetsarbetet. Du arbetar i nära samarbete med pedagoger och stödfunktioner såsom specialpedagog, administratör och språkpedagog. I Jönköpings kommun arbetar vi aktivt med att utveckla barnens språk - ett långsiktigt utvecklingsarbete.

Med professionalism, empati och en god kommunikativ förmåga bidrar du till att utveckla goda relationer med medarbetare, vårdnadshavare och andra samverkansaktörer.  

Du ingår i förskolans chefsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Som chef har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom utvecklingsenheten, HR, ekonomi, juridik, digitalisering, elevadministration, lokaler och riktad skolutveckling. Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. 

Välkommen till oss

Bankeryds förskoleområde består av 7 förskolor och ligger i den västra delen av kommunen. Området har ca 450 barn och 105 medarbetare. Vi lägger stort fokus på att skapa tillitsfulla relationer till barn, vårdnadshavare och kollegor för att erbjuda en trygg och lärorik omsorg i förskolan.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens

Du är legitimerad lärare med gedigen kunskap om förskolan samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare biträdande rektorsuppdrag samt att leda utvecklingsarbete. Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. En förutsättning är att du som söker har en helhetssyn kring vad som främjar barns lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun.

Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som biträdande rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer. Vi tror också att du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.

Bra att veta

Tjänsten är ett tidsbegränsat uppdrag på tre år, med en tillsvidareanställning i din grundprofession som utgångspunkt. 

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/

Intervjuer kommer genomföras den 28 mars. För de kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen kommer även arbetsprov genomföras.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som biträdande rektor!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vi söker en engagerad och kommunikativ biträdande rektor som vill vara med och forma framtidens lärmiljö!

Ditt nya jobb
I din roll som biträdande rektor kommer du, tillsammans med rektor och medarbetare, att driva och utveckla förskolans arbete.

Du arbetar verksamhetsnära med barn, medarbetare och vårdnadshavare, och har en betydande roll i ledningen av det pedagogiska samt det främjande och förebyggande arbetet. Tillsammans med rektor kommer du att ansvara för det systematiska kvalitetsarbetet och ha både personal- och verksamhetsansvar.

Som en närvarande och lyhörd ledare stödjer du rektorn i det dagliga ledningsarbetet och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du ansvarar för att effektivisera schemaläggningen för både personal och verksamhet med fokus på flexibilitet och kontinuitet. Vid behov hanterar och koordinerar du vikariehantering, vilket inkluderar planering och bemanning vid personalfrånvaro.

En viktig del av ditt arbete innebär att genomföra medarbetarsamtal och delta i lönesamtal i nära samarbete med rektor. Med professionalism och empati hanterar du svåra samtal med personal, vårdnadshavare eller andra intressenter och bidrar till att utveckla goda relationer.

Välkommen till oss
Munksjöstadens förskoleområde består av Munksjöstadens förskola, Ida förskola och Skeppsbrons förskola. Våra förskolor är alla centralt belägna i Jönköpings västra stadsdel. Förskolornas geografiska läge ger mycket goda möjligheter till både kultur- och naturupplevelser. Vi har närhet till både bibliotek, muséer och flertalet av stadens grönområden. Förskoleområdet är även VFU-förskola för studenter från Högskolan för Lärande och Kommunikation. Vi vill vara en förskola dit barn och pedagoger kommer med lust och glädje. Vi verkar för en förskola där alla blir bemötta med värme och respekt i en demokratisk anda.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Som ledare kombinerar du höga förväntningar med personlig omtanke och empati. Du har en stark förmåga att se barnens olika behov och anpassar verksamheten efter deras individuella förutsättningar. Med din goda kommunikationsförmåga både muntligt och skriftligt är du trygg i kontakten med vårdnadshavare och ser utvecklingen av en god relation till dem som en självklarhet.

Vi söker dig som
Har en förskollärarexamen eller likvärdig utbildning. Har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i förskoleverksamhet. Har erfarenhet av att hantera och planera schemaläggning för förskola. Har erfarenhet av vikariehantering, inklusive att organisera och bemanna vid personalfrånvaro. Är en trygg och tydlig ledare som kan inspirera och stötta medarbetare i deras utveckling. Har erfarenhet av att hålla och hantera svåra samtal med ett professionellt och lösningsorienterat förhållningssätt. Besitter hög IT-kompetens och har vana av att arbeta med digitala system och verktyg inom utbildningssektorn. 

Bra att veta
Tjänsten är ett tidsbegränsat förordnande på tre år, med en tillsvidareanställning i din grundprofession som utgångspunkt.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

 

Hos oss får du möjligheten att kombinera ledarskap och kreativitet i en inspirerande miljö. Låter det som något för dig? Välkommen att söka tjänsten och bli en del av vår engagerade personalgrupp!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Råslätts Förskoleområde

Lärglädje börjar med dig! Vill du vara med och utveckla samhällssmarta barn? Tycker du det är viktigt att ingå i en engagerad chefsgrupp med hög kompetens? Är det viktigt för dig att driva pedagogisk utveckling?

Välkommen till oss på Utbildningsförvaltningen. Här får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen.


Ditt nya jobb
Vi söker två biträdande rektorer till Råslätts förskoleområde. I din roll som biträdande rektor bistår du rektor i dennes ledning av verksamheten såväl operativt som strategiskt. Du biträder rektor i helhetsansvaret när det gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor. Det pedagogiska ledarskapet ser vi som något av det mest centrala för förskolans utveckling och verksamhetens resultat. Du bidrar till att resultaten säkerställs och följs upp i enlighet med vårt systematiska kvalitetsarbete och att varje barn känner sig trygg och erbjuds det stöd som krävs - bland annat genom ett proaktivt hälsoarbete. Du bidrar även med att driva ett aktivt jämställdhetsarbete i enlighet med kommunens jämställdhetsplan, och att verka för ett konstruktivt samverkansklimat i linje med samverkansavtalet.

Du ingår i förskoleområdets ledningsteam, tillsammans med rektor, biträdande rektor, specialpedagoger, förstelärare och ateljérista. Detta skapar ett dynamiskt samproducerat, demokratiskt ledarskap med gemensamma fokusområden och strategiska mål. Du ingår även i ett spårsamarbete förskola-grundskola tillsammans med rektorer i din geografiska närhet där ni arbetar med utveckling av skolan som helhet ur ett 0-16 årsperspektiv.

Du är en del i förvaltningens ledningsgrupp för förskola tillsammans med din chef samt övriga rektorer och biträdande rektorer.


Välkommen till oss
Råslätts förskoleområde består av nio förskolor. Bofinken, Domherren, Gulsparven, Talgoxen, Pärlugglan och Rödhaken är belägna på Råslätt. Garnkullen 1, 2 och 3 är belägna på Grästorp. Tillsammans är vårt fokus Olika är lika bra, som har sina rötter i FN:s Barnkonvention som blir svensk lag 2020, och En hållbar framtid som är grund för de förskolor som arbetar enligt Reggio Emilia filosofin. Båda fokusområdena är förankrade i våra styrdokument och berikar varandra.

Vi arbetar tillsammans för att erbjuda en likvärdig utbildning till alla våra barn inom förskoleområdet. Vi möter barn och vårdnadshavare med rötter från hela världen. Ett medvetet interkulturellt förhållningsätt och kunskap/erfarenhet kring detta är en förutsättning för att lyckas i tjänsten. Varje möte är en möjlighet till nytt lärande och ökad kunskap. Vi är ett förskoleområde som vill utvecklas och tillsammans med medarbetare, barn och vårdnadshavare reflektera för att lära och möta nya utmaningar.

Som ny chef får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion. Vi anpassar introduktionen utifrån tidigare erfarenheter och erbjuder en mentor.


Din kompetens
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Du har dokumenterade pedagogiska meriter och gedigen erfarenhet från skolväsendet. Erfarenhet av att driva skolutveckling samt förändringsarbete med gott resultat. Goda IT-kunskaper samt att vara väl formulerad i tal och skrift, både när det gäller svenska och engelska språket, är en förutsättning för att lyckas i tjänsten.

Som ledare visar du gott omdöme i uttalanden, ageranden och beslut. Dina beslut är tydliga, väl kommunicerade och du följer upp resultatet av dessa. Den personliga lämpligheten är avgörande för tjänsten och vi söker dig som är initiativstark, trygg i dig själv och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och ställer om till nya förutsättningar när så krävs. Vidare har du en god samarbetsförmåga både inom och utom professionen och kan leda samt delta i olika nätverk.


Bra att veta
Tjänsten som biträdande rektor är en visstidsanställning på 3 år med en tillsvidareanställning som pedagog som grundtjänst. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.


Vill du veta mer?
Lise-Lotte Englund, Rektor, tfn 036-108077
Peter Lindström, chef förskola, tfn 036-105403
Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Välkommen med din ansökan!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre