Lediga jobb AS&B Executive AB i Jönköping

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med engagemang, kunskap och erfarenhet bidra till att framtidens världsmedborgare når sina mål? Då har vi ett jobb för dig. 
Vi söker dig som tillsammans med förvaltningens medarbetare vill arbeta för att ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det görs gemensamt genom att utveckla individens förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen.
Nu söker vi en utbildningschef som vill leda och utveckla vuxenutbildning och yrkeshögskola i ett uppdrag som gör verklig skillnad för människor, arbetsmarknad och samhälle.
Ditt uppdrag
Som utbildningschef ansvarar du för kommunens samlade verksamhet inom vuxenutbildning, anpassad vuxenutbildning, yrkeshögskola och lärcentrum. Verksamheten omfattar cirka 6 300 studerande per år och cirka 50 engagerade medarbetare. Du ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till utbildningsdirektören samt utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden.
Organisationen är stabil och välfungerande, med tydliga kvalitetssystem och lång erfarenhet av upphandlad utbildning. Samtidigt verkar verksamheten i ett snabbrörligt utbildnings- och arbetsmarknadslandskap. Ditt uppdrag är därför att både vårda ett väl fungerande grunduppdrag och leda strategisk utveckling, där utbildning är en nyckel till inkludering, egenkraft och regional kompetensförsörjning.
I rollen ansvarar du bland annat för att:
leda, samordna och utveckla verksamheten med fokus på kvalitet och resultat
ansvara för upphandling av utbildningar enligt LOU, inklusive kravställning, genomförande och uppföljning
säkerställa att upphandlade utbildningar håller hög kvalitet och uppfyller avtalade krav
ha ett helhetsansvar för ekonomi, budget och resursanvändning kopplat till upphandlade utbildningar
utveckla och anpassa utbildningsutbudet utifrån arbetsmarknadens nuvarande och framtida kompetensbehov
utveckla samverkan med arbetsmarknadsenheten (AMA), socialtjänst, näringsliv och arbetsförmedlingen
stärka lärcentrum som en öppen, levande mötesplats för lärande, vägledning och aktiviteter
bidra till insatser för personer som står långt från arbetsmarknaden, exempelvis genom kombinationer av SFI och yrkesutbildningar
företräda verksamheten i politiska sammanhang och bidra till den röda tråden i utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning och YH


En central del av uppdraget är att skapa möjligheter för människor i olika livssituationer inte minst för dem som saknar fotfäste på arbetsmarknaden. Här krävs samverkan, mod, uthållighet och förmåga att se individens potential. Samtidigt finns stor utvecklingskraft i verksamheten, bland annat inom lärcentrum och i samarbetet med näringslivet och Jönköping University. Det finns även stor utvecklingspotential inom digitala, hybrida och flexibla utbildningsformer, där ny teknik, AI och nya pedagogiska grepp kan stärka både tillgänglighet och kvalitet.
Vem är du?
Du är en strategisk och trygg ledare med stark förmåga att leda i förändring. Du kombinerar pedagogisk förståelse med affärsmässighet, struktur och analys, och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer i komplexa samverkansmiljöer.
Vi ser att du har:
akademisk utbildning inom pedagogik, samhällsvetenskap, socialt arbete eller annan relevant inriktning
erfarenhet av ledande uppdrag inom skola, gärna vuxenutbildning eller gymnasial verksamhet
god förståelse för skolans styrsystem, finansiering och kvalitetsarbete
verkat som rektor eller motsvarande ledarerfarenhet

Det är meriterande med erfarenhet från arbetsmarknads-, social- eller statlig verksamhet samt god kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU). Vidare värdesätts erfarenhet av upphandling och uppföljning av utbildningstjänster samt förståelse för avtalsrätt, ekonomi och sambandet mellan kvalitet, avtal och resursanvändning.
Som person är du:
kommunikativ, pedagogisk och trygg i offentliga sammanhang
prestigelös och van att arbeta nära både verksamhet och samverkansparter
analytisk med förmåga att se helheter och skapa riktning
utåtriktad och skicklig på att bygga relationer och nätverk

Vi söker en utbildningschef med ett närvarande, coachande och tillitsbaserat ledarskap. Du kombinerar värme och lyhördhet med tydlighet och beslutskraft.
Mer information och ansökan
Har du frågor angående tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Veronika Otterborg, rekryteringskonsult AS&B Executive, [email protected] alt 070-568 82 66.
Välkommen med din ansökan senast 22 mars. Visa mindre

Vill du vara med och forma framtidens bibliotek i en växande kommun där läsning, kunskap och kultur står i centrum?

Uppdraget

Nu söker vi en ny enhetschef till biblioteken i Jönköping. Ett uppdrag för dig som vill kombinera ledarskap med nära engagemang i en verksamhet som spelar en avgörande roll för kommunens utveckling och välmående. Här får du möjlighet att leda ett starkt team, driva utveckling och vara med och skapa bibliotek som gör skillnad.

Som chef för en av våra tre biblioteksenheter kommer du ha ansvar för enhet öst med bibliotek i Gränna, Visingsö, Huskvarna, Österängen, Öxnehaga, Tenhult samt Ödestugu. Enheten består i dag av totalt ca 21 medarbetare som utgörs av bibliotekarier, biblioteksassistenter och teamledare som stöd för den dagliga ledningen och driften av biblioteken.

Du har fullt budget och personalansvar och du leder enheten direkt under avdelningschefen för kultur- och bibliotek samt ingår i avdelningens ledningsgrupp. Totalt består avdelningen av ca 80 medarbetare där du är en av fyra enhetschefer. Förutom tre enhetschefer för bibliotek ingår även enhet Kultur. Ett viktigt uppdrag som enhetschef är att du förväntas ta en aktiv roll att i samverkan med övriga chefer bidra till hela avdelningens resultat. Uppdraget som har ett tydligt utvecklingsfokus, innebär därför omfattande kontakter och nära samarbete ur ett helhetsperspektiv.

Jönköpings folkbibliotek består av 14 bibliotek varav två är mobila. Vårt syfte är att vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur. Folkbibliotek ska vara trygga mötesplatser som är tillgängliga för alla och anpassade till användarnas behov. Det kräver beredskap, handlingsutrymme samt förmåga att ställa om utifrån ständigt pågående samhällsförändringar och ändrade behov hos användarna. Särskilt viktigt är arbetet att utveckla bibliotekens attraktionskraft gentemot våra ungdomar. Jönköpings kommun satsar hårt på våra bibliotek med ökade ekonomiska anslag som ger oss möjlighet att både anställa fler medarbetare och öka tillgängligheten genom ökade öppettider och fler meröppetbibliotek.

Avdelningen står inför utmaningar där det är viktigt att ha starkt fokus på de ständigt förändrade krav som framtiden ställer på vår verksamhet. Både bibliotekens och kulturens verksamhet måste kontinuerligt utvecklas för att attrahera medborgarna och fungera som en sammanhållande kraft i samhället.  

Vi söker

Kärnan i ditt uppdrag kommer att vara ditt ledarskap där du har förmågan att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att leda och utveckla en väl fungerande verksamhet. Ditt ledarskap måste vara entusiasmerande, tydligt och modigt samtidigt som du har hög förmåga att samordna din verksamhet utifrån gemensamma mål. Din förmåga att omvandla våra övergripande strategier till handling i den dagliga verksamheten måste vara hög.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet och har visat på god förmåga att framgångsrikt leda och utveckla din organisation och dina medarbetare. Men uppdraget kan för rätt person även vara det första formella chefsuppdraget Vi värdesätter starkt att du har erfarenhet av och förmågan att aktivt driva ett framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. 

Förutom ledarskapet är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta, samt att skapa och utveckla goda relationer. Du måste vara trygg i dig själv och visa hög grad av stabilitet i din ledarroll. Du måste också ha god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Du har för uppdraget relevant akademisk utbildning såsom Biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet av biblioteksverksamhet.

Om oss

Vi som är verksamma inom Jönköpings kommun, förtroendevalda och medarbetare, har ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Tillsammans berikar vi kommuninnevånarnas vardag. Det gör vi genom att medverka till att kommuninnevånarna får sina rättigheter tillgodosedda, får en bra service och ett likvärdigt bemötande.

Här kan du läsa mer om Jönköpings kommun

Kultur och fritidsförvaltningenKultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och främjar verksamheter som bidrar till goda uppväxtvillkor för barn och unga i kommunen, verkar för att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en rik och aktiv fritid, en god allmänkulturell verksamhet, bibliotek och stöd till kulturföreningar.

Kommunala fritids-, bad- och idrottsanläggningar ryms inom ansvarsområdet liksom föreningsstöd, vissa ungdomspolitiska frågor, samordning av insatser för friluftsliv, vissa folkhälsofrågor, frivilligcentralen, folkbiblioteksverksamhet och allmänkulturell verksamhet som bland annat omfattar verksamhet inom dans, film, kulturarv, konstnärlig gestaltning och kultur för barn och ungdom.

Vi kan erbjuda dig fortsatt utveckling som chef i ett utvecklingsinriktat uppdrag med stort fokus på helheter där din insats kommer ha stor betydelse för hela vår avdelnings utveckling och framgång.

Välkommen med din ansökan senast den 18 maj 2025

Fackliga kontaktpersoner

Rebecca Färgh, Vision tfn 036 - 10 29 95

Karin Kristoffersson, DIK tfn 036 - 10 55 90 Visa mindre

Om Sparbanksstiftelsen Alfa

Sparbanksstiftelsen Alfa är en av de största ägarna i Swedbank och har som huvuduppdrag att genom att vara ägare i banken främja sparsamhet i Sverige, bevara och utveckla sparbanksrörelsens grundläggande idéer och värderingar, samt att verka för en effektiv och konkurrenskraftig banksektor. Vid sidan av detta stödjer vi näringslivs- och kulturprojekt, resurshushållning, och idrottsverksamhet i samarbete med RF/SISU.

Vi söker nu en värderingsdriven och självgående VD som vill leda och utveckla stiftelsen in i framtiden.

Om rollen

Som VD för Sparbanksstiftelsen Alfa ansvarar du för den dagliga verksamheten och företräder stiftelsen externt. Du ansvar för den operativa verksamheten genom stiftelsens kansli där du har en anställd medarbetare.

Du rapporterar till styrelsen och arbetar nära dess ordförande. Rollen innebär att leda och utveckla stiftelsens verksamhet, ansvara för ägarstyrning och samverkan med andra sparbanksstiftelser samt säkerställa en hållbar kapitalförvaltning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och utveckla Sparbanksstiftelsen Alfa enligt dess uppdrag och strategiska riktning.
Ansvara för ägarstyrningsfrågor i vår roll som aktiv ägare av Swedbank samt samverka med andra ägare i frågor där vi har värdegemenskap.
Företräda stiftelsen i affärsförhandlingar och externa sammanhang.
Säkerställa en effektiv kapitalförvaltning och hantera stiftelsens ekonomiska resurser på ett ansvarsfullt sätt.
Stödja styrelsen genom att tillhandahålla beslutsunderlag och ansvara för att beslut genomförs.
Bygga och vårda relationer med Swedbank, andra ägare, myndigheter och samverkansparter.
Ansvara för kommunikation och synlighet i relevanta kanaler, inklusive media och sociala plattformar.


Vem är du?

Vi söker en engagerad och självständig ledare med god förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar. Du har en djup förståelse för sparbanksidén och erfarenhet av ägarstyrning. För att lyckas i rollen behöver du ha en stark kommunikativ förmåga, god analytisk förmåga och ett genuint intresse för samhällsfrågor.

Vi ser gärna att du har:

Erfarenhet från en ledande befattning inom Swedbank, en sparbank eller annan bank.
God insikt i ägarstyrning och strategiskt styrelsearbete.
Erfarenhet av kapitalförvaltning och finansiell analys.
Starkt eget driv och förmåga att engagera och påverka utan formella befogenheter.
En kommunikativ och prestigelös ledarstil som bygger förtroende både internt och externt.
Goda kunskaper i ekonomi och förmåga att analysera och fatta välgrundade beslut.
Erfarenhet av utvecklings- och projektarbete.
Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift.


Övrigt

Tjänsten är placerad i Jönköping och du bör bo inom rimligt pendelavstånd, samt ha möjlighet till resor, bland annat till Stockholm.

Välkommen med din intresseanmälan senast den 27 april via www.asb-executive.se

Ta chansen att vara en del av en stiftelse med stort samhällsengagemang och bidra till att stärka sparbanksidén i Sverige. Välkommen! Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och utveckla, forma och leda ekonomiarbetet i Sveriges nionde största kommun. Vår ekonomichef går vidare till nya utmaningar och vi söker därför dig som vill ta över stafettpinnen. Här möts du av ett engagerat team, en trygg arbetsgivare och en vardag där du verkligen gör skillnad.

Ditt nya jobb
Som ekonomichef på socialförvaltningen har du en central roll att säkerställa att förvaltningens ekonomistyrning fungerar optimalt och stödjer kärnverksamheternas uppdrag. Ekonomiarbetet är främst verksamhetsstödjande med tyngdpunkt på budget, prognoser och uppföljning och har sin utgångspunkt i de mål som politik på kommun- och nämndnivå beslutat om. I rollen ingår att tillsammans med enhetschef på ekonomienheten samt ekonomienhetens ledningsgrupp leda och utveckla ekonomienheten. Enheten består av cirka 20 medarbetare.

Du är direkt underställd socialdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Som ekonomichef för socialförvaltningen blir du tillsammans med kollegor från andra förvaltningar en nära samarbetspartner till den centrala ekonomifunktionen i kommunen. I rollen ingår även att vara föredragande i nämnd och andra politiska forum.

Din kompetens
Vi söker en engagerad och proaktiv ekonomichef som vill bidra till utvecklingen av socialförvaltningen och samtidigt värna om en ekonomi i balans. Grundläggande för tjänsten är att du har en akademisk examen inom ekonomi samt mångårig erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete såsom ekonomistyrning, verksamhetsuppföljning, budget och uppföljning inom en politiskt styrd verksamhet. Tidigare erfarenhet från arbete som chef är ett krav. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift. Vidare har du en pedagogisk skicklighet och kan förmedla information på ett sätt som är anpassat för målgrupp och tillfälle.

För att lyckas i ditt uppdrag krävs att du kan lyfta blicken för att se helheten och en har god analytisk förmåga. Du arbetar strategiskt men kan samtidigt skifta fokus och hantera operativa uppgifter när det behövs. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant som är trygg i rollen och har god förståelse för avdelningens uppdrag.

Du tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap och är tydlig och prestigelös. Som ledare kan du prioritera och delegera på ett tydligt sätt. Du är bra på att skapa förtroendefulla relationer, har god samarbetsförmåga och bidrar med mycket glädje och energi i organisationen.

Vi erbjuder dig


Som anställd inom Jönköpings kommun får du ta del av generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret och individuell lönesättning. Vi som arbetsgivare är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: jobba hos oss

Välkommen till oss
Socialförvaltningen i Jönköpings kommun består av äldreomsorg, funktionsstöd, hälso- och sjukvård. individ- och familjeomsorg samt gemensam stab och har nästan 5 500 anställda. Vi är verksamma under dygnets alla timmar och vi jobbar med människor i alla åldrar och livssituationer. Verksamheterna styrs utifrån politiskt givna uppdrag och gällande lagstiftning där funktionsstödsnämnden, äldrenämnden och individ- och familjeomsorgsnämnden är de nämnder som ansvarar för socialförvaltningens verksamhet.

Ekonomienheten är en del av den gemensamma staben i socialförvaltningen. Våra arbetslokaler är fina och arbetsplatsen ligger centralt i Jönköping med närhet både till tåg och buss.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid med tillträde enligt överenskommelse.

I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive. Testverktyg kommer att tillämpas. Om du har frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Conny Besterman, AS&B Executive, tfn 0706 – 18 11 62, e-post: [email protected] 

Välkommen med din ansökan senast den 4 maj.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta rekryterande chef, socialdirektör Stefan Österström.

Önskar du komma i kontakt med någon av våra fackliga företrädare hittar du dem här: fackliga företrädare på socialförvaltningen

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som ekonomichef till socialförvaltningen! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med engagemang, kunskap och erfarenhet bidra till att framtidens världsmedborgare når sina mål? Då har vi ett jobb för dig. 

Vi söker dig som tillsammans med förvaltningens medarbetare vill arbeta för att ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det görs gemensamt genom att utveckla individens förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen. Lärglädje hela vägen!

Utbildningsförvaltningens värdegrund fungerar som en gemensam ledstjärna i vardagen och beskriver hur förvaltningen ska nå sin vision samt arbeta och vara, såväl internt som externt. Värdegrunden sammanfattas i tre ord:

Gemenskap - genom en varm och välkomnande miljö främjas delaktighet, tillit och empati. Förvaltningen ser sig som en viktig helhet, där alla arbetar tillsammans.

Engagemang - genom kunskap och kreativitet tas det vara på varje individs förmågor och styrkor. Alla i förvaltningen inspirerar till att lära, ta ansvar och utvecklas - varje dag, hela vägen.

Nytänkande - genom att vara modiga, framåt och medvetna skapas samhällssmarta individer. Det ges insikter, tankesätt och verktyg för att förstå och hantera vardagen och framtiden

Ditt nya jobb

Vi söker en strategisk och engagerad HR-chef som vill bidra till utvecklingen av utbildningsförvaltningen. Som HR-chef leder du HR-enheten och ansvarar för att driva och utveckla HR-arbetet inom förvaltningen tillsammans med dina medarbetare. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till förvaltningschefen.

Som HR-chef på utbildningsförvaltningen leder du vårt HR-arbete med din strategiska, tydliga och kommunikativa förmåga och med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Din roll som HR-chef kommer att vara bred och röra sig mellan ledning och styrning, övergripande strategiska frågor till att även själv hantera och vara rådgivande i vissa operativa ärenden. Som HR-chef är du lyhörd för kärnverksamhetens behov och utmaningar och samtidigt har du förmågan att integrera HR-perspektiv inför beslut om förändring och utvecklingsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att vi har goda samverkansformer med övriga delar av kommunkoncernen samt verka för att vi har goda dialoger och relationer med våra fackliga organisationer.

Din kompetens

Vi söker dig med akademisk utbildning, sannolikt inriktad mot HR och flerårig erfarenhet från liknande uppdrag som ställer krav på ledarskap och bred kompetens inom HR-området. Ditt ledarskap präglas av engagemang, mod och tillit. Erfarenhet av att ha arbetat i politiskt styrd organisation samt stort intresse för frågor som berör förvaltningens ansvarsområde är meriterande. Du har gedigen erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med fackliga organisationer och ser god samverkan som en självklarhet. Du har även erfarenhet av förhandlingsfrågor och samverkansavtal.

Vi söker en HR-chef med driv, engagemang och stark analytisk förmåga. Som person är du målinriktad och har förmågan att leverera resultat. Du är tydlig och är trygg i dig själv samt har god förståelse för stödprocessernas uppdrag. Vi värdesätter också att du har god samarbetsförmåga, är prestigelös och bidrar med mycket glädje och energi i organisationen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan formulera dig väl i tal och skrift. 

Vill du veta mer?

För mer information kontakta rekryteringskonsult Veronika Otterborg, [email protected], 070-568 82 66.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Välkommen med din ansökan senast 5 januari.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som HR-chef till utbildningsförvaltningen! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med engagemang, kunskap och erfarenhet bidra till att framtidens världsmedborgare når sina mål? Då har vi ett jobb för dig. 

Vi söker dig som tillsammans med förvaltningens medarbetare vill arbeta för att ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Det görs gemensamt genom att utveckla individens förmågor, kunskaper och tilltro till sig själv – varje dag – hela vägen. Lärglädje hela vägen! Vill du leda en engagerad ekonomiavdelning i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag? Är du en trygg och strategisk ledare med intresse för både ekonomi och verksamhetsutveckling? Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun söker en ekonomichef som vill bidra till att utveckla vårt ekonomiarbete och stötta våra kärnverksamheter.

Ditt nya jobb

Som ekonomichef blir du ansvarig för en sammansvetsad och kompetent grupp om tio medarbetare. Här finns en god sammanhållning, hög kompetens och ett hjälpsamt klimat. Ekonomiarbetet är främst verksamhetsstödjande med tyngdpunkt på budget, prognoser och uppföljning. Du har en nyckelroll i att säkerställa att förvaltningens ekonomistyrning fungerar optimalt och stödjer kärnverksamheternas uppdrag. I rollen ingår att leda och utveckla ekonomifunktionen, delta i kommunövergripande ekonomiska forum och samverka nära kommunens centrala ekonomifunktion. Dessutom är du delaktig i större strategiska projekt, som exempelvis upphandlingen av ett nytt ekonomisystem.

Utmaningarna i rollen handlar bland annat om att möta demografiska förändringar och stödja rektorer i att anpassa sina organisationer efter elevantal och resurser. Förvaltningen har en stabil ekonomi, men arbetet kräver ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att förutse och hantera förändringar. Du kommer ingå i utbildningsförvaltningen ledningsgrupp och rapporterar direkt till utbildningsdirektören.

Din kompetens

Vi söker en strategisk och engagerad ekonomichef som vill bidra till utvecklingen av utbildningsförvaltningen. Som person är du en trygg, lyhörd och inkluderande ledare som även besitter mod och tydlighet i din kommunikation. Du har tidigare erfarenhet av ekonomistyrning i en skattefinansierad eller offentlig verksamhet. Du har ett verksamhetsnära perspektiv och är intresserad av att arbeta controller-inriktat, samtidigt som du har kännedom om redovisningens grunder. Självklart har du en akademisk examen inom ekonomi.

Personliga egenskaper som vi värdesätter är förmågan att se helheten, ha stark analytisk förmåga, arbeta strategiskt och samtidigt kunna hantera operativa uppgifter när det behövs. Du har god samarbetsförmåga och du värnar om dina medarbetares arbetsglädje och utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och besitter förmåga att pedagogiskt presentera ekonomiska underlag för olika intressenter och du kan formulera dig väl i både tal och skrift. 

Vill du veta mer?

För mer information kontakta rekryteringskonsult Veronika Otterborg, [email protected], 070-568 82 66.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen.

Välkommen med din ansökan senast 7 februari.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som ekonomichef till utbildningsförvaltningen! Visa mindre

Vi söker nu dig som med stort engagemang lockas av att vara med och leda biblioteken i Jönköping. Som chef för en av våra tre biblioteksenheter kommer du ha ansvar för enhet öst med bibliotek i Gränna, Visingsö, Huskvarna, Österängen, Öxnehaga, Tenhult samt Ödestugu. Enheten består i dag av totalt ca 21 medarbetare som utgörs av bibliotekarier, biblioteksassistenter och teamledare som stöd för den dagliga ledningen och driften av biblioteken.

Du har fullt budget och personalansvar och du leder enheten direkt under avdelningschefen för kultur- och bibliotek samt ingår i avdelningens ledningsgrupp. Totalt består avdelningen av ca 80 medarbetare där du är en av fyra enhetschefer. Förutom tre enhetschefer för bibliotek ingår även enhet Kultur. Ett viktigt uppdrag som enhetschef är att du förväntas ta en aktiv roll att i samverkan med övriga chefer bidra till hela avdelningens resultat. Uppdraget som har ett tydligt utvecklingsfokus, innebär därför omfattande kontakter och nära samarbete ur ett helhetsperspektiv.

Jönköpings folkbibliotek består av 14 bibliotek varav två är mobila. Vårt syfte är att vara en kraftfull aktör för läsande, lärande, integration, bildning och kultur. Folkbibliotek ska vara trygga mötesplatser som är tillgängliga för alla och anpassade till användarnas behov. Det kräver beredskap, handlingsutrymme samt förmåga att ställa om utifrån ständigt pågående samhällsförändringar och ändrade behov hos användarna. Särskilt viktigt är arbetet att utveckla bibliotekens attraktionskraft gentemot våra ungdomar.

Avdelningen står inför utmaningar där det är viktigt att ha starkt fokus på de ständigt förändrade krav som framtiden ställer på vår verksamhet. Både bibliotekens och kulturens verksamhet måste kontinuerligt utvecklas för att attrahera medborgarna och fungera som en sammanhållande kraft i samhället.  

Vi söker

Kärnan i ditt uppdrag kommer att vara ditt ledarskap där du har förmågan att skapa de bästa förutsättningarna för dina medarbetare att genomföra och utveckla en väl fungerande verksamhet. Ledarskapet måste vara entusiasmerande, tydligt och modigt samtidigt som du har hög förmåga att samordna din verksamhet utifrån gemensamma mål. Din förmåga att omvandla våra övergripande strategier till handling i den dagliga verksamheten måste vara hög.

Du har chefserfarenhet och god förmåga att framgångsrikt leda och utveckla din organisation och dina medarbetare. Vi värdesätter starkt att du har erfarenhet av och förmågan att aktivt driva ett framgångsrikt förändrings- och utvecklingsarbete. 

Förutom ledarskapet är det viktigt att du har god förmåga att samarbeta, samt att skapa och utveckla goda relationer. Du måste vara trygg i dig själv och visa hög grad av stabilitet i din ledarroll. Du måste också ha god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift i svenska språket.

Du har för uppdraget en relevant akademisk utbildning så som Biblioteks- och informationsvetenskap eller som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Vi ser gärna att du även har tidigare erfarenhet av biblioteksverksamhet.

Vi kan erbjuda dig fortsatt utveckling som chef i ett utvecklingsinriktat uppdrag med stort fokus på helheter där din insats kommer ha stor betydelse för hela vår avdelnings utveckling och framgång. Välkommen!

Om oss

Vi som är verksamma inom Jönköpings kommun, förtroendevalda och medarbetare, har ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Tillsammans berikar vi kommuninnevånarnas vardag. Det gör vi genom att medverka till att kommuninnevånarna får sina rättigheter tillgodosedda, får en bra service och ett likvärdigt bemötande.

Här kan du läsa mer om Jönköpings kommun

 

Beskrivning om kultur och fritidsförvaltningen

Kultur- och fritidsförvaltningen driver, stödjer och främjar verksamheter som bidrar till goda uppväxtvillkor för barn och unga i kommunen, verkar för att erbjuda alla kommuninvånare möjligheter till en rik och aktiv fritid, en god allmänkulturell verksamhet, bibliotek och stöd till kulturföreningar.

Kommunala fritids-, bad- och idrottsanläggningar ryms inom ansvarsområdet liksom föreningsstöd, vissa ungdomspolitiska frågor, samordning av insatser för friluftsliv, vissa folkhälsofrågor, frivilligcentralen, folkbiblioteksverksamhet och allmänkulturell verksamhet som bland annat omfattar verksamhet inom dans, film, kulturarv, konstnärlig gestaltning och kultur för barn och ungdom.

Fackliga kontaktpersoner

Rebecca Färgh, Vision tfn 036 - 10 29 95

Karin Kristoffersson, DIK tfn 036 - 10 55 90

Välkommen med din ansökan senast den 5 januari 2025! Visa mindre