Lediga jobb Orango AB i Jönköping

Systemvärlden förändras snabbare än någonsin. Precis som Richards löpning kännetecknas av förberedelser, teknik, explosivitet, snabbhet, styrka och en klar målsättning, levererar vi projekt som hjälper våra kunder att ligga i teknisk framkant.

Motiveras du av att driva projekt med kontroll och effektivitet samtidigt som du värderar teamwork högt? Ser du till helheten och vilket värde projektet skapar för kunden? Eller vill du helt enkelt springa en härlig runda med Richard? Då kan du vara vår nya projektledare inom Dynamics!


För oss på Fellowmind handlar teknik om att skapa kontakter. Och där tekniken kopplar oss samman är det vi människor som skapar mening. Vi sätter alltid våra medarbetare i första rummet - det har tagit oss dit vi är idag! Klicka här om du vill veta mer om oss. (https://endeavor.se/vi-vill-ert-basta/)



Om tjänsten
Som projektledare kommer du att arbeta både med implementerings- och förvaltningsprojekt från förstudie till leverans. Du kommer att driva flera parallella projekt av olika storlek där du hjälper våra kunder att effektivisera och systematisera sina verksamheter genom smarta digitala lösningar.

Du kommer bland annat rapportera till styrgrupper, följa upp resursplanering, tidsplaner, budget, göra riskanalyser och planera workshops.

Du är den som driver dialogen med utvecklare, applikationskonsulter och andra projektdeltagare, för att se till att projekten levererar i tid och med kvalitet.



Vem är du?
För att passa i rollen som projektledare behöver du vara flexibel och snabbt kunna göra omprioriteringar i dina projekt. Du är noggrann, ansvarstagande och gillar att parera flera uppgifter samtidigt.

Då vi arbetar med Microsoft Dynamics 365 ser vi det som positivt om du har erfarenhet av plattformen eller liknande CRM-/ERP-system.

Vi söker dig som har:

- Inställningen att problem är till för att lösas tillsammans med trevliga kunder och kollegor
- En vilja att ständigt utmana dig själv och agera på möjligheter
- Arbetat som projektledare inom CRM-/ERP-system i minst 3 år
- Tidigare erfarenhet från CRM-/ERP-lösningar och olika branscher
- Erfarenhet av dokumentation och uppföljning
- Intresse för IT- och systemlösningar
- En akademisk eller motsvarande utbildning inom projektledning
- Pratar och skriver obehindrat på svenska och engelska


Vi är ett grymt gäng som älskar det vi gör och hoppas du vill bli en av oss. Varmt välkommen till ett företag som är mitt i en spännande tillväxtresa - vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Här är vad vi vill påstå är branschens bästa webbutvecklartjänst! Anar att du kan vara en aning skeptiskt, men detta kan mycket väl vara det där drömjobbet som du suktat efter! I alla fall om du är en webbutvecklare med några års erfarenhet och lite står och stampar och känner att du inte jobbar med de där teknikerna som du önskar, eller inte sitter i tillräckligt roliga projekt. Kanske är du resurskonsult och trött på att inte känna den där riktiga gemenskapen som infinner sig när man har en riktigt teamtillhörighet. Eller så sitter du möjligtvis som utvecklare på ett produktbolag och känner en tristess att det är samma sak dag ut och dag in. Oavsett vilket, så tycker vi att du bör läsa vidare!
OM TJÄNSTEN
Här blir du en del av ett mycket kompetent team inom vår specialistgrupp för webutveckling. Arbetet sker i projektform och vi hämtar oftast hem projekten så att de görs internt hos oss, men givetvis i nära samarbete med kunderna. Det gör att vi snabbt kan anpassa oss till förändringar och i stor utsträckning kan välja relevant teknik för att på bästa sätt anpassas och uppfylla kundens behov. Givetvis har vi ett agilt förhållningssätt till hur vi jobbar med utveckling. Ofta jobbar vi även i nära samarbete med kolleger från våra affärsområden inom ERP, CRM och integration.
Något som genomsyrar teamet är kompetensutbyte. Här förväntas det av dig att du både är intresserad av att lära dig nya saker men även att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Allt detta samtidigt som vi ser till att ha riktigt kul tillsammans, till exempel genom att åka iväg på bootcamp.
Vad gör vi åt kunderna då?
Bredden på projekt kan variera, och det är också det som gör denna roll så spännande tycker vi. Projekten kan variera i storlek från hundra timmar till flera tusen, men en sak är säker du är aldrig ensam i ett projekt. Fokus är alltid på att utveckla webblösningar till våra kunder. Det kan röra sig om allt ifrån en eftermarknadsportal, en webbshop, en webbapplikation för hantering av komplex prissättning eller andra verksamhetskritiska lösningar/applikationer. Ofta är vi med i hela livscykeln från idé och kravställning till implementation och förvaltning med fokus på utvecklingsdelen givetvis. Det gör även att du i vissa projekt även kommer få möjligheten att agera lösningsarkitekt.
Vi har en stor bredd på våra kunder både gällande storlek och branschtillhörighet vilket gör att vi inte är speciellt konjunkturkänsliga.
En annons utan en teknisk specifikation vore ju inte rätt, så här kommer den: .NET, .NET Core, C#, Blazor, React, TypeScript, , UX, Azure och DevOps. Men vi är inte låsta till enbart dessa, utan anpassar oss och vill alltid ligga i teknisk framkant. Med det sagt så ligger där trots allt ett fokus på Microsoftplattformen, varför vi förväntar oss att du likt oss föredrar det.
DET HÄR FÅR DU HOS OSS
Ett företag med ambition att bli branschens bästa arbetsplats där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

VI SÖKER DIG SOM:
Har minst 3 års erfarenhet av fullstackutveckling av webbapplikationer.
Precis som oss föredrar Microsoftplattformen
Har fokus på ny teknik och håller dig uppdaterad inom ditt område
Har en stor portion nyfikenhet, initiativförmåga och givetvis är en problemlösare av rang

DET PRAKTISKA
Start: Omgående om möjligt, men sitter du på en längre uppsägningstid är det givetvis ok det med. Vi är flexibla helt enkelt!
Omfattning: Heltid, kontorstider, men även här är vi flexibla och utgår för att det ska fungera för alla parter. Redan innan pandemin erbjöd vi möjligheten att arbeta hemifrån, och det planerar vi givetvis at fortsätta med
Placering: På vårt kontor i antingen Stockholm (Södermalm) eller Jönköping
Sista ansökningsdag: 14/11, men gå inte och dra på din ansökan då vi tillämpar löpande urval Visa mindre

Vi söker dig som älskar moln! Har du humor? Bra, då kommer du att trivas hos oss!

Om tjänsten
Vi på Fellowmind är en ledande Microsoft-partner med ett tydligt holistiskt Microsofterbjudande som sträcker sig över hela Dynamics365-plattformen, PowerPlatform, Cloud och Modern Workplace.

En central del i allt detta är integration som nyckeln till att ska en fungerande IT-struktur med ordning och reda med automatiserade flöden och framförallt utan applikationsberoenden. I din roll kommer du bli en del av vårt kompetenta integrationsteam som hjälper våra kunder genom hela kedjan från integrationsstrategi, val av integrationsplattform och integrationsmotor, genomförande av integrationsprojekt till förvaltning och övervakning av integrationslösning.

Som titeln på vår annons vittnar om så kommer du i din roll arbeta med att utveckla integrationslösningar i Azure för att hjälpa våra kunder vidare i sin digitaliseringsresa för att automatisera och effektivisera manuella processer. Det innebär att du kommer jobba med att utveckla lösningar baserade på Azure-teknologin såsom Logic Apps, Event Grid, Service Bus och API Management. Du kopplas in tidigt i kunddialogen för att arbeta med kravställning, kravhanering och funktionalitet. Tillsammans med teamet kommer du även arbeta med att testa och dokumentera systemen. I många fall kommer du jobba nära våra andra affärsområden inom Fellowmind så som ERP, CRM och Modern Workplace.

Vi har en stor bredd på våra kunder både gällande storlek och branschtillhörighet vilket gör att vi inte är speciellt konjunkturkänsliga. Vi arbetar projektbaserat och i de allra flesta fall plockar vi hem projekten inhouse och jobbar tillsammans i team.

Vem vi söker?
Den här annonsen riktar sig till dig som är utvecklare idag och har arbetat något år med integrationsutveckling, gärna i Azure, men det kan likväl vara någon annan plattform. Kanske arbetar du som konsult idag alternativt som utvecklare på ett produktbolag. Oavsett vilket så brinner du för ny teknik och tycker att den mänskliga interaktionen är lika viktig som det tekniska när det gäller att skapa hållbara lösningar.

Som person tror vi att du är nytänkande och vågar utmana både våra och våra kunders processer. Att ta initiativ och engagera personer i din omgivning är en självklarhet för dig. Givetvis förväntar vi oss att du värdesätter god kommunikation och är lyhörd. Språkligt talar och skriver du flytande på svenska och uttrycker dig väl i tal och skrift på engelska. Då du kommer arbeta som konsult i flera projekt och med många kunder samtidigt är det avgörande att du är bra på att prioritera och att sätta strukturer som både du och andra kan arbeta utifrån.

Och du, glöm inte...
Hos oss är vi jäkligt bra på? att ha riktigt roligt tillsammans, att vara innovativa, att fira våra framgångar och att visa tacksamhet för varandra. Med "tacksamhet" menar vi för övrigt inte det faktum att du varje månad får lön, och att du får fri tillgång till Fellowmind-loggade pennor. Nej, det vi menar är att vi genuint uppskattar varandra för den hjälp vi ger varandra, för att vi stöttar varandra och att vi alla gör det lilla extra för våra kunder med utgång i våra värderingar; Always personal, Better together, Serious about fun & Act with courage.

Det praktiska
Start: Omgående om möjligt, men sitter du på en längre uppsägningstid är det givetvis ok det med. Vi är flexibla helt enkelt!

Omfattning: Heltid, kontorstider, men även här är vi flexibla och utgår för att det ska fungera för alla parter. Redan innan pandemin erbjöd vi möjligheten att till stor del arbeta hemifrån, och det planerar vi givetvis at fortsätta med

Placering: På vårt kontor i centrala Jönköping

Sista ansökningsdag: 15/12, men gå inte och dra på din ansökan då vi tillämpar löpande urval.

Har du frågor om tjänsten så kontakta Mathias Rehnström på? 0702-603974 eller rör det specifikt rekryteringsprocessen så hör av dig till Anders Larsson på 0736-448550

Om Fellowmind
Fellowmind är ett Europeiskt marknadsledande företag som påskyndar sina kunders digitala transformation. Genom Microsofts molnbaserade lösningar för affärssystem, dataanalys, CRM, intranät och digitala samarbetsverktyg kan de erbjuda en komplett digitalisering av kundernas kärnverksamhet. Fellowmind lägger även fokus på slutanvändarna och hjälper dem att lära sig och anpassa sig till nya applikationer som förenklar deras arbete. Bolaget grundades 2005 och är nu aktivt i sex länder - Danmark, Finland, Nederländerna, Tyskland, Polen och Sverige. Mer om oss finns att läsa på www.fellowmind.se (http://www.fellowmind.se/) Visa mindre

Här är möjligheten för dig som brinner för både support och IT/teknik som vill vara med från starten när vi bygger vår nya supportorganisation; One Orango Support. Därför söker vi inte bara en utan två nya medarbetare i vår nya roll Support Analyst.

Om rollen som Support Analyst
I takt med att vi på Orango vuxit, vi är ju idag trots allt en av Sveriges största Dynamicspartner och ledande inom områden som Affärssystem, BI och Integration, så ställs det allt större krav på supporten. Idag har vi 4 olika supportorganisationer som är experter inom sitt område men som behandlar högt och lågt, allt ifrån enklare användarproblem till komplex felsökning i kod, vilket inte är det mest effektiva i alla lägen. Därför skapar vi nu en gemensam One Orango Support som blir ansiktet utåt för alla våra kunder och som tar emot alla supportärenden och levererar en service utöver det vanliga.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innebära;

- Ta emot alla inkommande ärenden och registrera dem i vårt ärendehanteringssystem Freshdesk
- Samla in den information som krävs, analysera och kategorisera ärendet utifrån olika parametrar
- Är det ett enklare problem som du har kompetensen att hantera gör du det själv i annat fall lyfter du det enligt eskaleringsrutiner till respektive supportorganisation
- Proaktiv kontakt med kunder vid exempelvis driftstörningar


Utöver det kommer One Orango Support ansvara för intern-IT där du hjälper dina kolleger med diverse IT-relaterade problem som kan uppstå samt beställning och installation av ny utrustning.

Du kommer att få utbildning inom våra olika områden för att få en grundförståelse dels för att kunna göra rätt kategoriseringar men även för att på sikt själv kunna ta mer och mer komplexa problem på egen hand.

Här skulle vi också kunna lista en massa tekniska buzzwords som du kommer jobba med, men risken är att det skulle bli en väldigt lång lista, så låt oss istället säga såhär; Det är här en roll för dig som är IT-generalist! För dig som kan lite om väldigt mycket och inte tvärt om!

Lite om vad du får hos oss:

- Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
- En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
- Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
- Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
- Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
- Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)


Vem vi söker?
Som du säkerligen förstår gör bredden i denna tjänst att vi inte säker någon som kan allt utan snarare någon som vill lära och ser långsiktigt på denna tjänst. För dig som är vetgirig och har en bredd inom IT snarare än en spets. För dig som brinner för support och service. Med det sagt tror vi lite såhär om dig;

- Du har en eftergymnasial praktisk utbildning inom IT exempelvis en YH-utbildning som It-tekniker eller motsvarande
- Du har erfarenhet av att arbeta med service och support med en vana att göra det där lilla extra för kunden


Kanske jobbar du idag som 1st line i en stor anonym helpdesk eller sitter i en roll där IT bara är en del av det du jobbar med. I vilket fall så kan vi erbjuda en spännande roll där du får vara med från starten och vara med i byggandet av One Orango Support.

Det praktiska
- Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till
- Omfattning: Heltid, supporten kommer vara öppen 7-17 så du kommer antingen arbeta 7-16 eller 8-17
- Placering: Vårt kontor i centrala Jönköping
- Sista ansökningsdag: 8/8 Visa mindre

Rollen som trivselminister är mycket varierade och har passat perfekt att kombinera med mina studier inom systemvetenskap. Jag har fått mycket eget ansvar vilket jag trivts med och fått möjligheten att få en inblick i IT-branschen” - Så beskriver Oscar sin roll hos oss. När han nu tagit examen och antar utmaningen som utvecklare i vårt traineeprogram så söker vi hans efterträdare. Så är du student och suktar efter ett lukrativt och meriterande extrajobb 2-3 dagar i veckan då är detta jobbet för dig.

OM TJÄNSTEN
Mitt i centrala Jönköping på bästa adress finner du Orangos kontor! Här har vi 1500 kvadratmeter till våra 70 konsulter (även om många kör hemifrån i dessa tider) så att de kan göra allt det där som man ska kunna göra på ett seriöst kontor: jobba, ha möten och köra workshops med kunder men även fika, spela biljard, och dricka kaffe. Det är här du kommer in i bilden! Orango behöver någon som har koll på allt det där och ser till att kontoret är i tipp-topp-skick och sköter om allting ”runt omkring” så att våra konsulter kan fokusera på att leverera värde till våra kunder.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Ta emot besökare och få dem att känna sig välkomna
- Se till att kontoret är representativt vilket innebär att titta till konferensrummen, fixa så att kaffemaskinerna alltid är laddade, sköta om köket och ta hand om disken
- Fixa med bokningar av möten/event
- Beställning och hämtning av fika/mat
- Kontakt med vaktmästare och fastighetsägare samt enklare kontorsfix
- Administration av exempelvis passerkort, parkering, kontorsutrustning
- Kontakt och uppföljning med leverantörer (ex. Städ, Frukt)
- Posthantering


Kort och gott: En allt-i-allo som ser till att alla trivs på jobbet, därav titeln: Trivselminister

DU ERBJUDS
- Ett flexibelt extrajobb där du till stor del kan påverka dina arbetstider
- Ett företag med ambition att bli branschens bästa arbetsplats med vår värdegrund OPEN - Omtänksamhet, proffsighet, Engagemang och Nytänkande
- Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att göra vilken bidragsfuskande politiker grön av avund
- 130 kr i timmen


VI SÖKER DIG SOM:
- Studerar på LiUMalmö och har minst 1 år av studier kvar gärna med inriktning mot IT/systemvetenskap så att ligger du nära tillhands för en rekrytering hos oss när du examineras
- Har någon erfarenhet från att arbeta med service sedan tidigare och har ett utpräglat servicetänk
- Är initiativtagande och själv har lätt för att se vad som behöver göras här och nu
- Har ett öga för struktur och är duktig på att planera
- Inte är rädd för att ”hugga i” där det behövs oavsett om det är ett förråd som behöver tömmas eller kastas in i ett event och agera värd


DET PRAKTISKA
Start: Mitten av augusti

Omfattning: Ca 8.30-15.00, 2-3 dagar i veckan, men både tider och dagar kan variera efter både dina och Orangos önskemål.

Sista ansökningsdag: 31/7 Visa mindre

Det bästa med rollen som Team Manager är definitivt att se hur våra konsulter växer i sina roller och inspirera dem till att ta mer ansvar i projekten, samtidigt som vi ser till att ha jä***gt kul tillsammans och firar våra prestationer” Så beskriver Mathias vad som drivit honom i Team Manager-rollen! När han nu framöver kommer fokusera till 100% i sin roll som Business Unit Manager ska nu genom denna annons försöka hitta någon att fylla hans Team Manager-skor.

OM TJÄNSTEN
Med utgång i vår värdegrund OPEN - Omtänksamhet, Professionalitet, Engagemang och Nytänkande kommer du att leda ett mycket kompetent team som levererar inom området för Applications & Architecture. Idag består teamet - som är ett av två team inom området - av 8 konsulter, alla med sin nisch och spetskompetens som är allt ifrån lösningsarkitekter och utvecklare till integrationsexperter. Fokus i rollen är som du säkert förstått ledarskap; viljan att utveckla dina medarbetare både professionellt men även personligt. Vi tror stenhårt på att riktigt engagerade medarbetare både mår och presterar bättre, och faktiskt gör att vi får nöjdare och mer välmående kunder. Det är därför vi jobbar med medarbetarsamtal varje månad, där vi följer upp alla mål (nä, inte bara faktureringsgrad utan sådant som på riktigt utvecklar medarbetarna och skapar engagemang) - mål som är nedbrutna från Orangos övergripande, strategiska mål. Du vet, sånt där som alla andra företag säger att de gör, för att det ska låta bra. Som bara finns på en sparad, pergamentartad PostIt-lapp från höstkonferensen 1999.

I rollen kommer du äga din egen budget fullt ut med allt vad det innebär: prognostisering, uppföljning, resursplanering, lönesättning och personaladministration (men all den där tråkiga administrationen sköter såklart vi på HR åt dig). Likaså är rekrytering en viktig del av rollen då vi växer så det knakar på Orango. Inom det området är det jag som är drivande, men du blir såklart en viktig del under intervjufasen. Du kommer givetvis ha en hel del kundkontakt och involveras tidigt i affärerna ur ett resurssättningsperspektiv.

Viktigt att poängtera är att vi primärt inte jobbar med resurskonsulter, utan att vi är ett projektkonsultföretag vilket gör att dina medarbetare till största delen är på plats på vårt kontor (även om det i dessa tider präglas mer av hemmakontor). Med andra ord är detta inte en lömskt fulskriven annons där vi egentligen söker en CV-säljare, men givetvis är du involverad i de affärsmässiga dialogerna.

I och med att teamet är förhållandevis litet kommer du själv till viss del agera debiterande konsult varför vi ser att du har kompetens inom ett följande områden: Integration & API, Webbutveckling, Power Platform, Cloud Architecture eller AI. Med tiden när teamet växer kommer du ha fullt fokus på ledarskapet, då vi strävar mot att ha ”fulltidsledare”.

DET HÄR FÅR DU HOS OSS
- Ett företag med ambition att bli branschens bästa arbetsplats där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
- En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
- Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
- Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
- Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
- Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)


Vem söker vi?
Alltså, det bästa vore såklart om du redan idag har en roll som Teamledare hos Sveriges ledande leverantör inom digitalisering, men det skulle ju innebära att du redan nu jobbar hos oss, så det där blir lite moment 22. Istället säger vi såhär:

Du har en bakgrund som ledare från konsultbranschen, företrädesvis en projektstyrd organisation, och allra helst inom Microsoftsfären. Tekniskt sätt har du kompetens inom något av följande; Integration & API, Webbutveckling, Power Platform, Cloud Architecture eller AI då du delvis i rollen själv kommer vara konsult.

Utöver det tror vi detta om dig:

- Brinner för att utveckla dina medarbetare och sätter dem i centrum. Du finns till för dem, och inte tvärtom
- Är nyfiken och tycker om att hänga med i utvecklingen. Inte så att det förväntas att du ska kunna det som dina medarbetare är specialister på, eller att du ska gå runt och slänga dig med alla mystiska, treställiga akronymer som finns i vår bransch, men en nyfikenhet att förstå dina medarbetares jobb och utmaningar
- Du har ett intresse för våra kunder och deras verksamhet, och du är inte känd för att sitta och vänta på att det ska flyga in stekta sparvar i munnen på dig.


SAKER DU FÖRMODLIGEN INTE HAR SAGT OM LEDARSKAP:
- “Jaja, det gäller ju att peka med hela armen och visa var skåpet ska stå.”
- ”Alltså, i vårt Team är det ”Up or Out” som gäller, det får ni bara hacka i er.”
- ”Lära känna sin anställda privat?! Pft…Nänänä, det gäller att hålla ordentligt avstånd och inte knyta personliga band med sina underställda…”
- ”Drivkraften för mig som chef har alltid varit att få en parkeringsplats med mitt namn på som bara jag får använda.”


DET PRAKTISKA
Start: Omgående om möjligt, men sitter du på en längre uppsägningstid är det givetvis ok det med. Vi är flexibla helt enkelt!

Omfattning: Heltid, kontorstider, men även här är vi flexibla och utgår för att det ska fungera för alla parter. I dessa tider av pandemi följer vi givetvis rådande rekommendationer och erbjuder jobb hemifrån

Placering: På vår centralt belägna Jönköpingskontor

Sista ansökningsdag: 6/6, men skicka gärna in din ansökan asap, då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag

Har du frågor kring tjänsten/rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anders Larsson, Talent Acquisition Manager, via chatten här bredvid. Visa mindre

Tror inte det undgått någon i dessa tider hur digitaliseringsresan speedats upp och hur stort fokus ligger på att gå från on-prem till molnlösningar, inte minst under dessa pandemitider med hem- och distansarbete. Vi på Orango besitter redan idag rejält med kompetens inom området, men det räcker inte till då våra kunder skriker efter mer hjälp! Vi behöver helt enkelt bli fler!


Om tjänsten
Den här annonsen riktar sig till dig som brinner för Cloud i allmänhet och Azure i synnerhet!
Många av våra kunder har redan påbörjat sin resa till Azure och din roll kommer att vara med att hjälpa och guida dem på denna fortsatta resa. Dels handlar det om att flytta befintliga driftmiljöer men framförallt att hjälpa till med att synliggöra och nyttja de nya möjligheterna som ges i en modern molnplattform. Med andra ord hjälpa kunderna att få ut maximalt av sin investering i Azure!
Du kommer vara med och bygga vidare på vårat nya Cloud Center som hjälper kunderna att se och tänka på helheten i molnet och vilken kraft det ger. Tillsammans inom grupperingen tar ni fram övergripande strategi och arkitektur men tittar även på allt från säkerhet, övervakning till kostnader på ett väl genomtänkt sätt.
I många fall jobbar du med kunder där vi hjälper dem med så mycket mer än ”bara” molnlösningar och kommer därför samarbeta en hel del med våra områden inom Dynamics365, Microsoft365 och SharePoint för att nämna några. Du kopplas in tidigt i kunddialogen och kommer vara delaktig i hela processen från förstudie och hela vägen till implementation och vidareutveckling.


Vem söker vi?
Vi söker dig som har en likande roll idag, men som kanske saknar den helhet vi på Orango kan erbjuda och där du i rollen kommer ha en central nyckelroll för våra kunder. Tekniskt sätt förväntar vi oss att du har kompetens inom följande områden:
Azure tjänster (IaaS, PaaS och SaaS)
PowerShell / Azure CLI
Active Directory och Azure AD
Virtuallisering
Nätverk

Har du dessutom erfarenhet inom något av följande ser vi det som en stor bonus:
Microsoft Cloud Adoption Framework
Infrastructure as Code (IaC)
Azure DevOps (pipelines, YAML)
Server
Docker, Kubernetes

Till dig (er) som går igenom nålsögat i vår rekryteringsprocess så erbjuder vi det som vi vill påstå är:


Branschens bästa arbetsplats!
Jag vet! Varje bolag med ett uns självaktning säger samma sak; medarbetarna är det viktigaste i verksamheten, vi är ett värderingsstyrt bolag och så vidare… men är det så FOR REAL? Hos oss är det verkligen så och jag kan rada upp en massa exempel på det;
Som när vi istället för att ställa in förra årets sommarfest p.g.a. Covid-19 så hade vi en digital fest där det skickades hem en välfylld AW-påse med temat support your locals på innehållet, och sedan blev underhållna med ett galet filmquizz av Quizadillas och av Al Pitcher som körde StandUp från sitt vardagsrum (givetvis hade vi även en digital julfest, men då hade de flesta andra bolag hunnit ikapp och gjorde detsamma…)
Hur vi kör Tuesday Boost Break (inspirationsföreläsningar) och Thriving Thursday (spännande utbildningar) för att ge den där extra energikicken som behövs i dessa utmanande tider
Att vi har det vi kallar ”rundabordsluncher” där man kan luncha med vår nya VD Anna Kleine (just nu digitalt) och ställa vilka frågor som helst (har jag nämnt att vi tror på en stor transparens)
Vårt Youth Forum där våra mer juniora kolleger dels kan komma med sina frågeställningar men även för att ta tillvara på deras idéer som ofta kommer ur en annan vinkel än vad ledningsgruppen är van vid

Listan på exempel kan göras betydligt längre, men då är risken att annonsen blir för lång för att publiceras. Men känner du att du vill veta mer om varför jag verkligen tycker att vi är branschen bästa arbetsplats så slå mig en signal på 0736-448550 så berättar jag gärna mer. Eller varför inte chatta med mig här bredvid ????
Lite mer om vad du erbjuds hos oss:
Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

DET PRAKTISKA
Start: Omgående om möjligt, men sitter du på en längre uppsägningstid är det givetvis ok det med. Vi är flexibla helt enkelt!
Omfattning: Heltid, kontorstider, men även här är vi flexibla och utgår för att det ska fungera för alla parter. I dessa tider av pandemi följer vi givetvis rådande rekommendationer och erbjuder jobb hemifrån
Placering: På något av våra kontor i Jönköping, Göteborg, Malmö, Växjö eller Stockholm
Sista ansökningsdag: 6/6, men skicka gärna in din ansökan asap, då vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag
Har du frågor kring tjänsten/rekryteringsprocessen vänligen kontakta Anders Larsson, Talent Acquisition Manager, via chatten här bredvid. Visa mindre

”Den bredd som rollen innebär gör att ingen dag är den andre lik. Alltifrån brandkårsutryckningar när något gått fel till att långsiktigt säkra våra kunders investering i affärssystemet är en del av min vardag. Med min långa bakgrund inom både system och ekonomi hjälper jag kunderna på deras digitaliseringsresa och ser tydliga resultat av min insats.” Så beskriver Per sin roll. När han nu går i pension senare i år söker vi nu hans efterträdare. (Fast skulle vi hitta två så går det bra det också med tanke på hur mycket vi expanderar).
Om rollen som Applikationskonsult i Client Management-teamet
Som en del av vårt Client Management-team kommer du att jobba med våra befintliga kunder efter implementationsfasen av nya system. Vissa skulle kalla det förvaltning och support, men för oss är det så mycket mer än så. ”-This is where the magic happen” som Anders, Team Manager och kanske din framtida chef uttrycker det. För det är i denna fas som vi finjusterar processerna, kompetensutvecklar kunderna, hjälper kunderna när problem uppstår och ser till att de för ut det bästa ur sin Business Central/Nav-installation.
Ditt fokus blir givetvis att hjälpa våra kunder att utveckla och förbättra sina finansiella affärsprocesser och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära:
Stöd till kunder gällande problem i ekonomiflödena
Delaktig i projekt gällande exempelvis uppgradering och integration
Testning, parametersättning och migrering av data
Anordna workshops och utbilda kundens medarbetare i systemet
Fånga upp frågor och önskemål från kunden och ta action på dessa
Hjälpa och coacha kunderna vidare i sina verksamhetsprocesser
Dokumentation

Med utgångspunkt i vår värdegrund OPEN – Omtänksamhet, Proffsighet, Engagemang och Nytänkande är vi ett stöd genom hela arbetets gång och kundens fortsatta tillväxt.
Våra arbetsformer innebär arbete i både projektform och mer löpande arbete med kund, och arbetet utförs från vårt kontor men också i perioder ute hos våra kunder när tiden tillåter (och i dessa tider är vi givetvis många som arbetar hemifrån, vilket funkar utmärkt det med, vilket vi tackar Teams för). Våra kunder är mindre till medelstora företag och inom flera branscher där majoriteten verkar inom handelsbranschen.
Lite om vad du får hos oss:
Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

Vem vi söker?
Här ser vi att du kan komma från två olika håll; antingen så sitter du på en liknande roll idag med fokus på applikation och då främst ekonomiflöden alternativt sitter du som ekonom på det vi benämner som ”kundsidan” men som har ett stort systemintresse. Kanske har du då varit delaktig i en implementation eller fungerar som super user idag. Oavsett vilket så ska du vara kompetent inom ekonomi- och finansflödet i något affärssystem, och allra helst Business Central och NAV.
Utbildningsmässigt tror vi att du är antingen ekonom, systemvetare eller motsvarande
Som person ställer vi höga krav på att du är serviceminded och är proaktiv i ditt agerande där du kan leda kunden genom förändring. Du har ett stort intresse för verksamhet och affärsprocesser. Att du är affärsmässig i din kommunikation ser vi som en förutsättning och givetvis att du är en teamplayer.
Det praktiska
Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till
Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter
Placering: På något av våra kontor i Malmö, Göteborg, Helsingborg, Jönköping eller Stockholm (även om mycket av jobbat just nu sker på distans från hemmakontor)
Sista ansökningsdag: 18/4, men gå inte och dra på det. Vi läser alla ansökningar löpande och försöker komma till skott redan innan sista ansökningsdag

Har du frågor om tjänsten, rekryteringsprocessen eller Orango som företag så hör av dig till Talent Acquisition Manager Anders Larsson på 0736–448550 eller Manager Client Management Anders Thunved på 0760-006671. Visa mindre

Vill du arbeta som utvecklare i en växande, dynamisk organisation som ser medarbetarna som sin viktigaste beståndsdel? Tycker du om att ta mycket ansvar och samtidigt hjälpa andra människor i sitt arbete? Gillar du ett modernt ledarskap med hög flexibilitet, som präglas av frihet under ansvar utan en chef som ständigt ska ha fingrarna i alla dina syltburkar?

- Om svaren är ja så läs genast vidare, nu söker nämligen vi dig som är nyexaminerad, eller som har arbetat ett par år, och som vill ansluta till oss genom vårt traineeprogram som drar igång efter sommaren!

Vilka är då Orango och vad arbetar vi med? Jo, vi på Orango kan verkligen det där med affärssystem och predikar gärna om nyttan med djup branschkunskap och tydlig planering vid införande av det. Numer har vi också förnyat oss själva, genom att addera viktig spets inom BI & Data Analytics, Integration och Software Development, med detta på plats kan vi erbjuda ännu bredare kompetens och erfarenhet, som täcker upp större delen av Microsoft Dynamics-plattformens möjligheter. Vi skulle kort sagt vilja kalla oss en av Sveriges främsta specialister på digitala affärsplattformar.

OM TJÄNSTEN OCH TRAINEEPROGRAMMET:

I denna roll so utvecklare hos Orango arbeta på hela ”spelplanen” allt ifrån en enklare app till mer avancerade BI- och framförallt integrationslösningar som fungerar i Dynamics 365 ekosystem. Detta gör du dels i samband med integrationer mellan olika system, funktionella anpassningar eller bygga helt nya kundunika lösningar. Vårt mål är alltid att hjälpa våra kunder att lyckas inom sitt område. Du använder dina kunskaper om kundens verksamhet och bransch tillsammans med möjligheterna Microsofts teknikstack för att lösa kundens behov och önskemål. Som utvecklare har du alla möjligheter i världen att även få ha mycket kundkontakt, och vi vet av erfarenhet att våra utvecklare blir som vassast om de får vara med tidigt i alla projekt. Så att inte en massa verksamhetskonsulter och projektledare som "minsann kan ett flertal -operatorer" drar upp riktlinjerna för utvecklingen, som sedan blir lite som att försöka bygga en rymdraket av trolldeg och flörtkulor istället för att bygga den med...ja, vad man nu bygger rymdraketer med.

Traineeprogrammet börjar med en gedigen genomgång av Orango som företag, vår affärsmodell, våra kunder, de utmaningar vi möter och vad som krävs för att bli en framgångsrik systemutvecklare hos oss. Tillsammans med dina Traineekollegor får du redan från första veckan lösa aktuella utmaningar som finns hos våra kunder, och våra erfarna medarbetare ger personlig feedback på allt som görs. Vi ger utbildningspass kring affärssystem, projektmetodik och såklart skriva kod.

Vi är måna om att snabbt slussa ut dig i ett av våra pågående projekt, och det gör vi eftersom vi vet att det är det snabbaste och roligaste sättet att lära sig yrket som konsult. Du får en personlig mentor som stöttar dig och vi håller regelbundna avstämningar för att du ska känna dig trygg i din roll. Traineeprogrammet pågår i 6 månader men våra Trainees har börjar alltid arbeta i ett eller flera av våra kundprojekt långt innan dess. Mer om Traineeprogrammet kan du läsa här (https://orango.teamtailor.com/pages/att-vara-trainee-pa-orango).

Arbetet som utvecklare är otroligt spännande och omväxlande, och du kommer snabbt att se att det arbete du utför skapar resultat hos kunderna. Utmaningarna är många och det är viktigt att du som söker är driven och van vid självständigt arbete samtidigt som du kan fungera som en del i ett projekt tillsammans med andra. Under traineeperioden ger vi dig en gedigen grundkunskap och mycket ansvar redan från början, och det är bara du själv som sätter gränserna för din fortsatta karriär hos oss.

Viktigt att poängtera är att vi jobbar INTE med resurskonsulting och kommer aldrig hyra ut dig att sitta i flera månader hos någon möbeljätte i deras interna projekt utan vi är ett projektkonsultföretag som normalt sett plockar hem projekten och jobbar ALLTID i team.

Lite mer om vad du erbjuds hos oss:

- Möjlighet att arbeta med den senaste Microsofttekniken och med inslag av t.ex Machine learning och Al
- Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar


- Vårt Youth Forum där våra mer juniora kolleger dels kan komma med sina frågeställningar men även för att ta tillvara på deras idéer som ofta kommer ur en annan vinkel än vad ledningsgruppen är van vid
- Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss


- Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
- Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
- Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)




VEM SÖKER VI?

- Du som är nyexaminerad, eller har arbetat ett par år, med en examen inom datateknik eller motsvarande alternativt systemvetenskap och då inriktat dig mot programmeringshållet
- Du med ett stort intresse för programmering och Microsoftstacken (.net, C#, Azure m.fl.) och gärna håller dig uppdaterad kring ny teknik och utveckling
- Du som har ett stort intresse hur IT och system kan stötta verksamheten
- Du med en analytisk förmåga och anser att problem är till för att lösas, gärna tillsammans med trevliga kunder och kollegor
- Du som har en stor portion driv, som ständigt tar initiativ och verkligen ser till att saker händer vare sig det är i projektarbete i skolan eller privat i kompisgänget


Vi förväntar oss inte att du ska vara en fullfjädrad utvecklare när du börjar men det är såklart meriterande om du pysslat med programmering i någon form tidigare. Antingen genom extrajobb alternativt på din fritid.

DET PRAKTISKA

Start: 1/9 2021

Omfattning: Heltid, kontorstider, men även här är vi flexibla och utgår för att det ska fungera för alla parter. I dessa tider av pandemi följer vi givetvis rådande rekommendationer och erbjuder jobb hemifrån

Placering: Jönköping

Sista ansökningsdag: 31/3

Rekryteringsprocessen består av telefonintervju, djupintervjuer, tester och referenstagning.

Har du frågor kring tjänsten/rekryteringsprocessen vänlig... Visa mindre

Det här låter kanske kaxigt att påtala, inte minst i dessa tider med pandemi och permitteringar, men; Vi fortsätter att dra in nya projekt samtidigt som våra befintliga kunder vill utöka samarbetet ytterligare. Vi går som tåget för att använda en gammal kliché. Därför har vi nu behov av att stärka upp vårt kompetenta team inom 4PS.

Om tjänsten

4PS Construct är en branschlösning vi på Orango jobbat med i mer än 10 år. Vi är övertygade om att det är den absolut bästa ERP-lösningen för bygg-, entreprenad- och installationsbranschen. Lösningen är baserad på Microsoft Dynamics 365 Business Central med branschspecifika tillägg för att möta dessa verksamheters behov. Vi har ett nära samarbete med det holländska företaget 4PS som utvecklar grundprodukten och Orango ansvarar för den nordiska lösningen.

Med 4PS Construct kan vi erbjuda våra kunder en komplett lösning anpassad för deras bransch, som ger total kontroll på lönsamheten i projekt och servicearbeten. Vi har idag fina kundsamarbeten med bland annat Strukton Rail, Radiator VVS och Assemblin för att nämna några, och fler spännande kunder på ingång. Vi är idag ett härligt, kompetent team men vi vill bli fler.

Din primära arbetsuppgift hos oss är att hjälpa våra kunder att utveckla och förbättra sina affärsprocesser kopplat till systemstöd. Detta gör vi tillsammans i ett projektteam där vi med samlad kompetens förstår kundens hela verksamhet och hjälper dem i arbetet med att implementera ett nytt affärssystem, anpassa det och/eller uppgradera. Arbetsuppgifterna är varierande och inom ett brett spektrum och för att nämna några:


• Presale – stötta vår säljorganisation i införsäljningen genom att tidigt i processen hålla presentationer/demo och vara delaktig i sk POCar (proof of concept)
• Förstudiearbete för att identifiera kundens fulla behov och därefter ta fram lösningar. Det kan vara standardlösningar men också unika lösningar anpassade för just kundens behov
• Anordna workshops och utbilda kundens medarbetare i affärssystemet
• Testning, parametersättning och migrering av data
• Hjälpa och coacha kunderna vidare med sina verksamhetsprocesser
• Hjälpa kunderna att få ut det mesta av sin 4PS-installation

Med utgångspunkt i vår värdegrund OPEN – Omtänksamhet, Proffsighet, Engagemang och Nytänkande är vi ett stöd genom hela arbetets gång och kundens fortsatta tillväxt.

Våra arbetsformer innebär att ditt projektteam kan vara både större och mindre karaktär samt att ditt arbete utförs på vårt kontor men också i perioder ute hos våra kunder när tiden tillåter (och i dessa tider jobbar givetvis merparten av oss hemifrån, vilket funkar utmärkt det med, vilket vi tackar Teams för).

Till detta erbjuder vi det som vi sticker ut hakan och vill kalla oss. Nämligen;

Branschens bästa arbetsplats!
 

Jag vet! Varje bolag med ett uns självaktning säger samma sak; medarbetarna är det viktigaste i verksamheten, vi är ett värderingsstyrt bolag och så vidare… men är det så FOR REAL? Hos oss är det verkligen så och jag kan rada upp en massa exempel på det;


• Som när vi istället för att ställa in sommarfesten p.g.a. Covid-19 så hade vi en digital fest där det skickades hem en välfylld AW-påse med temat support your locals på innehållet, och sedan blev underhållna med ett galet filmquizz av Quizadillas och av Al Pitcher som körde StandUp från sitt vardagsrum
• Att vi har det vi kallar ”rundabordsluncher” där man kan luncha med vår nya VD Anna Kleine (just nu digitalt) och ställa vilka frågor som helst (har jag nämnt att vi tror på en stor transparens)
• Vi har skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
• Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
• Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

Kvitto på det?  Javisst! I vår senaste medarbetarundersökning som vi gör tillsammans med Great Place to Workangav 95% av oss att vi tycker att Orango är en mycket bra arbetsplats. Det är en ökning från redan höga 87% föregående år, och detta dessutom i Covid-tider.

Vem söker vi då?


• Du som har en utbildningsbakgrund från affärssystemprogrammet, systemvetenskap eller motsvarande och arbetat som verksamhets-/applikationskonsult med fokus på ERP och gärna i en kombinerad presaleroll.

Alt.


• Att du idag arbetar inom byggbranschen, kanske som projektledare, teknikkonsult eller annan roll där affärssystemet spelar en central roll och nu är sugen på en roll med fullt fokus på system-/verksamhetsstöd.
• Dig som är orädd och har förmågan, intresset och kreativiteten för att utmana både våra och våra kunders processer
• Dig som har en stor portion driv, ett affärsmässigt förhållningssätt samt motiveras av tydliga mål och resultat
• Dig som är en teamplayer som sedan länge förstått att ”ensam är inte stark”. Hos Orango jobbar vi aktivt med att toppa teamet inför varje enskilt möte

Det praktiska

Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till

Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här utan utgår från att det ska fungera för alla parter

Placering: På något av våra kontor Jönköping eller Göteborg alt. Malmö. Då vi förespråkar en närhet till både kund och projektteam så kommer resor vara aktuella i rollen, om än att mycket kan skötas på distans (inte minst i dessa tider)

Sista ansökningsdag: 17/1, men gå inte och dra på det. Vi läser alla ansökningar löpande och försöker komma till skott redan innan sista ansökningsdag

Rekryteringsprocessen kommer bestå av telefonintervju, personlighet- och logiktest, djupintervju samt referenstagning

Frågor kring tjänsten/rekryteringsprocessen: Anders Larsson, Talent Acquisition Manager, [email protected] Visa mindre

Här kommer en utmaning till dig som idag arbetar som utvecklare! Gör vårt logiktest och se om du har vad som krävs för en roll som Webbutvecklare hos oss!  

Maila mig på [email protected] så får du en inbjudan till testet! 

Givetvis är du mer än välkommen att ansöka om tjänsten den vanliga vägen genom att trycka på ansökningsknappen.

 

Om rollen som Jönköpings mest logiska Webbutvecklare

Här blir du en del av ett mycket kompetent team inom vårt affärsområde för webutveckling som i dagsläget består av inte mindre än 12 specialister. Arbetet sker i projektform och vi hämtar nästan alltid hem projekten så att de görs internt hos oss, men givetvis i nära samarbete med kunderna. Det gör att vi snabbt kan anpassa oss till förändringar och i stor utsträckning kan välja relevant teknik för att på bästa sätt anpassas och uppfylla kundens behov. Givetvis har vi ett agilt förhållningssätt till hur vi jobbar med utveckling.

Teknikmässigt jobbar vi främst med; .NET, .NET Core, C#, React, TypeScript, , UX, Azure, Blazor och DevOps. Men vi är inte låsta till enbart dessa, utan anpassar oss och vill alltid ligga i teknisk framkant. Med det sagt så ligger där trots allt ett fokus på Microsoftplattformen, varför vi förväntar oss att du likt oss föredrar det.  

Något som genomsyrar teamet är kompetensutbyte. Här förväntas det av dig att du både är intresserad av att lära dig nya saker men även att dela med dig av dina kunskaper till dina kolleger. Allt detta samtidigt som vi ser till att ha riktigt kul tillsammans, till exempel genom att åka iväg på ett bootcamp!

Vad gör vi åt kunderna då?

Bredden på projekt kan variera, och det är också det som gör denna roll så spännande tycker vi. Projekten kan variera i storlek från hundra timmar till flera tusen, men en sak är säker du är aldrig ensam på ett projekt. Fokus är alltid på att utveckla webblösningar till våra kunder. Det kan röra sig om allt ifrån en e-handelslösning till en kundportal eller andra verksamhetskritiska lösningar. Vi har en stor bredd på våra kunder både gällande storlek och branschtillhörighet vilket gör att vi inte är speciellt konjunkturkänsliga, inte ens i dessa tider.

Lite om vad du får hos oss:


• Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
• En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
• Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
• Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
• Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
• Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

Vem vi söker?

Som titeln på annonsen säger så söker vi dig som är:


• Logisk! Vi söker dig med hög logisk problemlösningsförmåga
• Webbutvecklare, du jobbar idag som webbutvecklare gärna med fokus inom fullstack på Microsoftplattformen och har gjort det minst ett par år

Förresten! Tycker du test är roliga, men egentligen inte är redo att byta jobb just nu? Det är helt ok! Gör testet ändå, mest för att kunna briljera och kunna säga att du har vad som krävs för att arbeta på Orango!

Det praktiska


• Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till
• Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter
• Placering: Vårt kontor i centrala Jönköping (även om mycket av jobbat just nu sker på distans från hemma kontoret)
• Sista ansökningsdag: 22/11, men gå inte och dra på det. Vi läser alla ansökningar löpande och försöker komma till skott redan innan sista ansökningsdag

Har du frågor om tjänsten (och dess tekniska innehåll) så kontakta Business Unit Manager Håkan Standh på? 0702-947300 och rör det specifikt rekryteringsprocessen eller Orango som företag så hör av dig till Talent Acquisition Manager Anders Larsson på 0736–448550. Visa mindre

Är Microsoft gamla trotjänare sedan 20 år, BizTalk Server, på väg mot kyrkogården nu när alla pratar om molnlösningar och Azure är på allas läppar? Vårt svar är både JA och NEJ, så ett NJA är väl på sin plats. Nej därför att Microsoft tydligt kommunicerat att de kommer supportera Biztalk Server i ytterligare 10 år och att de så sent som i våras släppte den senaste versionen som är en hybridlösning får både On Premise och molnet. Ja därför att mer och mer av alla företags applikationer och system flyttas till molnet och på sikt kommer allt högst troligt vara molnbaserat.

På Orango har vi många kunder som står inför denna resa från On Premise --> Moln från BizTalk --> Azure och därför vill vi nu stärka upp med en senior BizTalk-expert. Denna annonsen riktar sig till dig som idag jobbar med BizTalk och säkerligen gjort det i 10 år eller mer, men som känner att man fastnat i det gamla och kanske sitter fast i något stort förvaltningsprojekt. För dig med en stor portion nyfikenhet och som vill lära dig Azure, men inte riktigt fått den möjligheten. För dig som vill vara med på RESAN!

Här skulle jag kunna rada upp en massa mer tekniska specifikationer kring BizTalk, men det förutsätter jag att du har koll, och skulle troligen bara tråka ut dig. Istället fokuserar vi på vad vi kan erbjuda DIG! Nämligen: 

 

Branschens bästa arbetsplats!
Jag vet! Varje bolag med ett uns självaktning säger samma sak; medarbetarna är det viktigaste i verksamheten, vi är ett värderingsstyrt bolag och så vidare… men är det så FOR REAL? Hos oss är det verkligen så och jag kan rada upp en massa exempel på det;


• Som när vi istället för att ställa in sommarfesten p.g.a. Covid-19 så hade vi en digital fest där det skickades hem en välfylld AW-påse med temat support your locals på innehållet, och sedan blev underhållna med ett galet filmquizz av Quizadillas och av Al Pitcher som körde StandUp från sitt vardagsrum
• Att vi har det vi kallar ”rundabordsluncher” där man kan luncha med vår nya VD Anna Kleine (just nu digitalt) och ställa vilka frågor som helst (har jag nämnt att vi tror på en stor transparens)
• Vårt Youth Forum där våra mer juniora kolleger dels kan komma med sina frågeställningar men även för att ta tillvara på deras idéer som ofta kommer ur en annan vinkel än vad ledningsgruppen är van vid

Listan på exempel kan göras betydligt länge, men då är risken att annonsen blir för lång för att publiceras. Men känner du att du vill veta mer om varför jag verkligen tycker att vi är branschen bästa arbetsplats så slå mig en signal på 0736-448550 så berättar jag gärna mer.

Lite mer om vad du får hos oss:


• Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
• En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
• Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
• Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
• Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
• Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

Om tjänsten

Har du läst så här långt så vill du nog ändå veta lite om själva tjänsten. I din roll hos oss kommer du få möjligheten att arbeta på hela ”Integrations-spelplanen”. Det betyder att ja du kommer jobba i projekt där din specialistkompetens inom BizTalk kommer väl till pass, men även projekt där du kommer utmanas med nya teknik inom Azure där vi har spetskompetens att ta rygg på. Du kopplas in tidigt i kunddialogen och jobbar ofta nära våra andra affärsområden inom ERP. Viktigt att poängtera är att vi jobbar INTE med resurskonsulting och kommer aldrig hyra ut dig att sitta i flera månader hos någon möbeljätte i deras interna projekt utan vi är ett projektkonsultföretag som normalt settplockar hem projekten och jobbar ALLTID i team. Däremot har vi en nära kontakt med våra kunder, besöker dem ganska frekvent, bygger relationer och ibland sitter vi på plats ute hos dem för att verkligen förstå deras utmaningar i syfte att bidra med och leverera affärsnytta.  

Vem söker vi?
Som titeln på annonsen säger så söker vi dig som är:


• Nyfiken, och med det menar vi att du är vetgirig och aldrig har sett dig som fullärd. Du vill ständigt lära dig mer, och vill hålla dig ajour inom din gebit (men kanske inte riktigt fått möjligheten till det i din nuvarande roll)
• BizTalk-expert, du jobbar idag som specialist med fokus på Biztalk och Integrationer. Troligen har du gjort det ganska länge, kanske 10 år eller mer

Förresten! Inte hört talas om Orango tidigare? Kanske för att namnet är relativt nytt i Jönköping. Men vi är gamla PDB (som vi är övertygad om att du känner till) som idag är en del av Orango och därmed står ännu starkare på marknaden.

Det praktiska


• Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till
• Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter
• Placering: Vårt kontor i centrala Jönköping
• Sista ansökningsdag: 18/11, men gå inte och dra på det. Vi läser alla ansökningar löpande och försöker komma till skott redan innan sista ansökningsdag

Har du frågor om tjänsten (och dess tekniska innehåll) så kontakta Business Unit Manager Mathias Rehnström på? 0702–603974 och rör det specifikt rekryteringsprocessen eller Orango som företag (och hur vi jobbar för att vara branschens bästa arbetsplats) så hör av dig till Talent Acquisition Manager Anders Larsson på 0736–448550. Visa mindre

public static class NewRecruit
    {
        [FunctionName("NewRecruit")]
         public static async Task RunAsync([TimerTrigger("0 * * * * *")]TimerInfo instantly)
        {
           var builder = new ConfigurationBuilder();
          builder.AddAzureAppConfiguration(Environment.GetEnvironmentVariable("WeAreGrowing"));
           var config = builder.Build();
            var status = config["InNeedOf:AnAwesomeAzureDeveloper:Now"];
            bool happiness;
            NextEmployee employee = await broadcastRecruitmentAd(status);
            if (employee.status == "AWESOME")
            {
              Hire(employee);
              happiness = true;
           }
            return happiness;
        }
    } 
Ok! Jag erkänner! För mig som rekryterare är det där rena rappakaljan, men för DIG, du som är Sveriges hyggligaste Azure-Utvecklare är detta inget konstigt utan lika naturligt som vilken text som helst.

Därför kommer denna annonsen inte bli en annons med en massa tekniska specifikationer med C# hit och DevOps dit, för det är saker som jag förutsätter att du har koll på. Istället fokuserar vi på vad vi kan erbjuda DIG! Nämligen:

Branschens bästa arbetsplats!


Jag vet! Varje bolag med ett uns självaktning säger samma sak; medarbetarna är det viktigaste i verksamheten, vi är ett värderingsstyrt bolag och så vidare… men är det så FOR REAL? Hos oss är det verkligen så och jag kan rada upp en massa exempel på det;


• Som när vi istället för att ställa in sommarfesten p.g.a. Covid-19 så hade vi en digital fest där det skickades hem en välfylld AW-påse med temat support your locals på innehållet, och sedan blev underhållna med ett galet filmquizz av Quizadillas och av Al Pitcher som körde StandUp från sitt vardagsrum
• Att vi har det vi kallar ”rundabordsluncher” där man kan luncha med vår nya VD Anna Kleine (just nu digitalt) och ställa vilka frågor som helst (har jag nämnt att vi tror på en stor transparens)
• Vårt Youth Forum där våra mer juniora kolleger dels kan komma med sina frågeställningar men även för att ta tillvara på deras idéer som ofta kommer ur en annan vinkel än vad ledningsgruppen är van vid

Listan på exempel kan göras betydligt länge, men då är risken att annonsen blir för lång för att publiceras. Men känner du att du vill veta mer om varför jag verkligen tycker att vi är branschen bästa arbetsplats så slå mig en signal på 0736-448550 så berättar jag gärna mer. 

Lite mer om vad du får hos oss:


• Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, som är kloka och som fattar smarta beslut (gäller även ledare…) vilket gör att vi slipper en massa pekpinnar och förmaningar
• En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
• Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
• Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
• Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
• Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

Om tjänsten

Har du läst så här långt så vill du nog ändå veta lite om själva tjänsten. I rollen som Sveriges hyggligaste Azure-Utvecklare kommer du få möjligheten att arbeta på hela ”spelplanen” allt ifrån en enklare app till mer avancerade BI- och framförallt integrationslösningar som fungerar i Dynamics 365 ekosystem. Du kopplas in tidigt i kunddialogen och jobbar ofta nära våra andra affärsområden inom ERP. Viktigt att poängtera är att vi jobbar INTE med resurskonsulting och kommer aldrig hyra ut dig att sitta i flera månader hos någon möbeljätte i deras interna projekt utan vi är ett projektkonsultföretag som normalt sett plockar hem projekten och jobbar ALLTID i team. Däremot har vi en nära kontakt med våra kunder, besöker dem ganska frekvent, bygger relationer och ibland sitter vi på plats ute hos dem för att verkligen förstå deras utmaningar i syfte att bidra med och leverera affärsnytta.  

Vem söker vi?
Som titeln på annonsen säger så söker vi sig som är:


• Hygglig, och med det menar vi kamratlig, trevlig, hjälpsam, delar med sig av din kunskap och snappar upp andras kompetens
• Azure-Utvecklare, du jobbar idag som utvecklare med fokus på Azure- och molnlösningar och har gjort det i minst ett år men gärna längre

Förresten! Värt att nämna är också att vi faktiskt söker mer än en person, så har du Sveriges näst hyggligaste Azure-Utvecklare som din kollega och trivs att jobba ihop, varför inte söka tjänsten ihop.

Det praktiska


• Start: Gärna så snabbt som möjligt, men vi har förståelse för att du har en uppsägningstid som behöver tas hänsyn till
• Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här och utgår från att det ska fungera för alla parter
• Placering: Vårt kontor i centrala Jönköping
• Sista ansökningsdag: 1/11, men gå inte och dra på det. Vi läser alla ansökningar löpande och försöker komma till skott redan innan sista ansökningsdag


Har du frågor om tjänsten (och dess tekniska innehåll) så kontakta Business Unit Manager Mathias Rehnström på? 0702–603974 och rör det specifikt rekryteringsprocessen eller Orango som företag (och hur vi jobbar för att vara branschens bästa arbetsplats) så hör av dig till Talent Acquisition Manager Anders Larsson på 0736–448550. Visa mindre