Lediga jobb Wise Professionals AB i Jönköping

Se alla lediga jobb från Wise Professionals AB i Jönköping. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Jönköping som finns inom det yrket.

Senior löneadministratör

Ansök

Vår kund sitter i trevliga lokaler i Jönköping. I denna roll är det viktigt att du uppskattar att arbeta på plats, måndag till fredag och värdesätter samarbetet med kollegorna på kontoret."

Start: Omgående

Omfattning: Heltid, konsultuppdrag i 6 månader där möjlighet för övertag finns. Vi söker även dig som har eget bolag inom lön.

Om rollen

I denna roll blir du en del av ett mindre löneteam där du, tillsammans med en löneadministratör ansvarar för den operativa löneleveransen. Totalt hanterar ni tillsammans ca 550 löner i systemet Flex HRM– från ax till limpa – för både tjänstemän och kollektivanställda. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en organisation med väl inarbetade processer och ett nära samarbete i teamet.

Din bakgrund

Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av att självständigt arbeta med hela löneprocessen för både tjänstemän och kollektivanställda. Du har god systemvana och känner dig trygg i din roll som lönespecialist. Som person är du noggrann, ansvarstagande och trivs med att arbeta strukturerat. Du har också lätt för att samarbeta och värdesätter att vara en del av ett team där man hjälper och stöttar varandra.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter! Läs mer om livet som konsult vi oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med detta uppdrag är Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison ([email protected]) och Konsultchef Kim Lovén ([email protected]).

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation med ledstjärnorna nyfiken – modig – proffsig.

Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Visa mindre

Ansök

TRR söker Rådgivare till Jönköping

Ansök

Om rollen

Rollen som rådgivare är mångfacetterad, där det både ingår att stötta uppsagda tjänstemän i deras resa på väg mot en ny lösning, ett ansvar att ha koll på den lokala arbetsmarknaden och att skapa och bibehålla goda relation med våra anslutna företag.

Dina arbetsuppgifter:

Rådge och vägleda uppsagda tjänstemän mot ny lösning som anställning, studier eller eget företag
Ha löpande dialog och god relation med anslutna företag
Facilitera workshops och andra aktiviteter utifrån TRR:s erbjudande
Utifrån behov besluta om olika typer av utbildningar eller andra relevanta insatser
Administrera och dokumentera underlag och processer
Omvärldsbevaka och säkerställa kunskap om arbetsmarknaden
Bidra med verksamhetskompetens i utvecklingsarbete
Aktivt bidra till att uppnå TRRs övergripande mål

TRR har delat in verksamheten i tre olika arbetsmarknadsområden baserat på dess placering i form av Syd, Väst och Stockholm/Mitt/Norr. Du kommer att ingå i Region Syd som är ett team med 31 medarbetare, varav 3 rådgivare sitter i Jönköping idag, där ni tillsammans jobbar mot TRR:s gemensamma mål. Arbetet som rådgivare utförs i första hand i digitala forum men även fysiskt på plats, utifrån de behov som våra klienter och anslutna företag har. Det finns dock en stor flexibilitet att arbeta både hemifrån och på plats från Munksjötornet.

Du kommer att rapportera till din arbetsmarknadschef, Magnus Gustafsson, som också kommer vara din närmste chef. Han är placerad i Kalmar tillsammans med ytterligare rådgivarkollegor. Övriga kollegor i Region Syd är placerade där våra kontor finns; i Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, Jönköping och Kalmar.

Din profil

Du har flera års arbetslivserfarenhet av att möta människor i omställning, som t ex rådgivare, rekryterare eller från annan likvärdig roll
God vana att nyttja ett digitalt arbetssätt, samt har en vana att facilitera möten och workshops i digitala format
Förmåga att bygga nätverk såväl internt som externt där en god arbetsmarknadskunskap är av stor vikt
Du har ett prestigelöst förhållningsätt med ett starkt självledarskap
Du har ett positivt förhållningssätt till nya idéer och initiativ där du vill vara delaktig och driva förändring
Förmåga att planera, administrera och prioritera arbetet effektivt både självständigt och tillsammans inom teamet
Du bör ha en akademisk utbildning eller motsvarande
God svenska och engelska i både tal och skrift
Meriterande om du har några års erfarenhet som chef eller ledare

Om TRR

TRR är en omställnings- och arbetslivsaktör som bidrar till lärande och rörlighet på svensk arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka förutsättningarna för anställda som behöver eller vill gå vidare i sina yrkesliv och för att företag ska ha tillgång till den kompetens de behöver idag och på morgondagens arbetsmarknad. Vi är rikstäckande och möter våra anslutna företag och dess tjänstemän såväl digitalt som fysiskt.

TRR grundades 1974 och är en stiftelse som drivs utan vinstintresse. Verksamheten är baserat på ett kollektivavtal mellan parterna Svenskt Näringsliv och PTK, med 35 000 företag anslutna. Styrelsen utgörs av representanter från Svenskt Näringsliv och PTK. TRR har cirka 270 engagerade medarbetare över hela landet och huvudkontoret finns i Stockholm.

Har vi väckt ditt intresse?

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här – https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Åsa Funke [email protected]. Vi intervjuar löpande så rollen kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Ansök