Lediga jobb som Brandbefäl/Räddningsledare/Insatsledare i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och skapa ett tryggt och säkert Jönköping? Då kanske du är vår nya kollega!

Räddningstjänsten har på brandstationen Rosenlund ca.

50 st heltidsanställd brandpersonal fördelade på fyra skiftlag som leds av en lagansvarig brandförman samt en brandförman. I nuläget finns två stf. brandförmän vilka nu behöver kompletteras med ytterligare två personer.

Vad gör du?
Normalt tjänstgör du som brandman i ett skiftlag men träder in som brandförman när någon av de ordinarie befälen är frånvarande. Som brandman kommer du att ingå i utryckningsstyrkan och göra insatser vid till exempel bränder, drunkningar, trafikolyckor och sjukvårdslarm.

Som brandman i Jönköping så ingår du i en arbetsgrupp. Arbetet innebär tjänstgöring under dagtid eller skifttjänstgöring med dagtid/funktionsdagar, nätter och helger.

Arbetet innebär också underhåll av materiel och fordon varför teknisk kompetens är meriterande.

Din vardag kommer att innehålla arbete med utbildningar och information till barn och vuxna i kommunen samt säkerhets- och förebyggande arbetsuppgifter varför god pedagogisk och analytisk förmåga är meriterande.

Vi söker dig som
- har examen från MSB:s tvååriga utbildning Skydd mot olyckor, brandman heltid eller fullständig gymnasiebehörighet följt av utbildningen GRIB eller Räddningsinsats. Detta behövs för att kunna läsa LK1, Ledningskurs Styrkeledare.
- har god förmåga att kommunicera och planera
- har god pedagogisk förmåga
- har förmåga att arbeta självständigt och i samverkan med andra
- kan uttrycka dig väl i tal och skrift
- har B och C-körkort. Du ska senast inom 12 månader från anställningsdatum uppvisa giltigt CE-körkort.

Det är meriterande med MSB:s kurs Räddningsledare A, Styrkeledare eller motsvarande utbildning med godkänt resultat.

Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
- Varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet till nytänkande
- En spännande arbetsplats med en bra gemenskap
- Friskvård i form av friskvårdsbidrag

Välkommen till oss
Räddningstjänsten är en förvaltning i Jönköpings kommun med ca 250 medarbetare varav drygt 50 brandmän och brandförmän anställda. Utöver detta finns det insatsledare, regionala insatsledare och vakthavande befäl med blandade bakgrunder som brandmästare och brandingenjörer. På förvaltningen finns det också bland annat 150 RiB-anställda fördelat på sju brandstationer i kommunen.
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas inom organisationen där vi bland annat planerar för ytterligare en heltidsstation och ökad bemanning. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle i ett brett perspektiv, med högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar samt skydd mot olyckor.

Vi har en trivsam arbetsmiljö och våra medarbetare har olika professioner och bakgrund. Samverkan sker i hög grad med andra myndigheter och kommuner i länet. Genom samarbetsavtal ansvarar vi också för räddningstjänsterna i Habo och Mullsjö kommuner.

Bra att veta
En anställning i Jönköpings kommun innebär att du blir krigsplacerad på räddningstjänsten.

Vi tillämpar obligatorisk alkohol- och drogtest vid nyanställning av operativ personal enligt säkerställd process som utförs av Kommunhälsan Jönköpings kommun..

Testprotokoll från rullbandstest 4,5 km/tim vid en lutning av 8 grader i sex minuter krävs och ska redovisas för arbetsgivaren före anställning.

Godkänd tjänstbarhetsbedömning hos läkare krävs och ska redovisas för arbetsgivaren före anställning.

Vill du veta mer?
Operativ chef Jerker Sturedahl, tel 036-105896
HR-konsult Stefan Lund, tel 036-105666
Facklig företrädare (Kommunal) Christian Ås, tel 073-655 12 52 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun säkrare – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som stf brandförman!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Brandstationen Rosenlund, Jönköping

Din roll
Trivs du att arbeta i ett team med högt tempo och snabba tempoväxlingar? Är du en god kommunikatör som anstränger dig för att möta varje individ på ett personligt sätt? Då kan du vara vårt nästa ledningsbefäl!
Vi söker f.n två ledningsbefäl till vår ledningscentral.

Som ledningsbefäl i ledningscentralen tar du del av inkommande 112-samtal tillsammans med SOS Alarms personal. Du stödjer den hjälpsökande med råd, säkerställer att lämpliga resurser larmas och stödjer insatsen. Du kommunicerar via RAKEL, telefoni och söker information för att stödja insatsen i verksamhetssystem och på internet. Arbetet innebär många samverkanskontakter såsom Regionen, Trafikverket och Polismyndigheten. I centralen kommer du arbeta i nära samarbete med vakthavande befäl och SOS-personal. Som ledningsbefäl kan du påverka räddningsinsatser positivt, bland annat genom att ge råd och hjälpa den som drabbats av en olycka men även att bistå ledningsenheter i det operativa skadeavhjälpande arbetet. I arbetet sker ofta snabba tempoväxlingar där förmågan att prioritera och anpassa sig till rådande omständigheter är viktig. Arbetsuppgifterna utförs huvudsakligen i ledningscentralen, men det kommer även finnas arbetstid utanför ledningscentralen där utvecklingsarbete samt övning kan genomföras. Arbete utanför ledningscentral sker på brandstationen i Jönköping.


Vi söker dig som

• Har erfarenhet av skadeplatsarbete inom räddningstjänst.
• God förmåga att kunna arbeta, leda och ledas under såväl hög som låg stressnivå
• God förmåga att arbeta i olika tekniska IT-system
• Samarbetar bra med andra människor och aktörer
• Har grundläggande kunskaper i engelska och samhällskunskap.
• Innehar B-körkort

Meriterande är om du genomgått MSB:s utbildning för räddningsledare och att du har erfarenhet av skadeplatsnära ledning inom kommunal räddningstjänst alternativt motsvarande ledning som bedöms vara likvärdigt. Arbetet i ledningscentralen innehåller tillfällen då ledningsbefälet behöver ta räddningsledarbeslut. Har du som sökande inte denna behörighet kommer fortbildning genomföras via MSB:s utbildningssystem under anställning.

En stor del av arbetstiden som ledningsbefäl använder du SOS Alarms ärendehanteringssystem CoordCom (Zenit) och därtill är en god datorvana en förutsättning. Du ska även ha god kunskap om kommunal räddningstjänst, som du t.ex. kan ha fått genom att arbeta inom kommunal räddningstjänst eller liknande. Erfarenhet inom operativ räddningstjänst används för att skapa förståelse för de utmaningar skadeplatsnära arbete innehåller och på så sätt utgöra stöd till personal på skadeplats. För att trivas i rollen som ledningsbefäl behöver du vara empatisk, snabbtänkt, ha förmåga att fatta beslut samt ha teknisk fallenhet. Har du också en förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt en god datorvana, så kommer dina förutsättningar vara goda för att lyckas med uppdraget.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vilka är vi?
Räddningstjänsten i Jönköping är en organisation i utveckling och vi arbetar med ett brett uppdrag för att bidra till ett tryggt och säkert samhälle. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser samt samordnar kommunens skydd mot olyckor, brottsförebyggande arbete och krisberedskap. Vi har en trivsam arbetsmiljö med många drivna medarbetare med olika professioner och bakgrund. Räddningstjänsten är en förvaltning i kommunen och har cirka 240 anställda.
Samverkan sker i stor grad med andra myndigheter och kommuner i länet.

Räddningstjänsten Jönköpings kommun är en del av Räddningstjänstsamverkan Småland-Blekinge (RSB). RSB är en operativ samverkan mellan räddningstjänster i Jönköping, Kronoberg, Blekinge län samt Ydre, Vimmerby, Västervik och Hultsfreds kommuner. RSB:s uppdrag är att tillsammans med SOS Alarm stödja den drabbade, larma ut och stödja det skadeplatsnära arbetet samt säkerställa beredskap för nya händelser. Ledningscentralen är samlokaliserade med SOS Alarm och är belägen på brandstationen i Jönköping. Centralen bemannas av ett vakthavande befäl och ett ledningsbefäl samt SOS Alarms personal.


Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning enligt AB.
Tjänsten innebär skiftstjänstgöring enligt schema
Säkerhetsklassning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras under anställningsprocessen.
Medicinsk kontroll enligt AFS 2019:3 (AFS 2023:16) kommer att genomföras under anställningsprocessen.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning av säkerhetsklassad personal enligt säkerställd process som utförs av Kommunhälsan i Jönköpings kommun.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun säkrare – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten.

Upplysningar
Räddningschef, Samuel Nyström, 036-10 70 10
Chef för ledningscentral, Andreas Melin, 036-10 20 07
HR-konsult, Stefan Lund, 036-10 56 66
Facklig företrädare Christian Ås, Kommunal, 036-10 39 38



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Trivs du att arbeta i ett team med högt tempo och snabba tempoväxlingar?  Är du en god kommunikatör som vill möta varje individ på ett personligt sätt? Då kan du vara vårt nästa ledningsbefäl!

Din roll
Som ledningsbefäl i ledningscentralen tar du del av inkommande 112-samtal tillsammans med SOS Alarms personal.

Du stödjer den hjälpsökande med råd, säkerställer att lämpliga resurser larmas och stödjer insatsen. Du kommunicerar via RAKEL, telefoni och söker information för att stödja insatsen i verksamhetssystem och på internet.

Arbetet innebär många samverkanskontakter såsom Regionen, Trafikverket och Polismyndigheten. I centralen kommer du arbeta i nära samarbete med vakthavande befäl och SOS-personal. Som ledningsbefäl kan du påverka räddningsinsatser positivt, bland annat genom att ge råd och hjälpa den som drabbats av en olycka men även att bistå ledningsenheter i det operativa skadeavhjälpande arbetet. I arbetet sker ofta snabba tempoväxlingar där förmågan att prioritera och anpassa sig till rådande omständigheter är viktig. Arbetsuppgifterna utförs huvudsakligen i ledningscentralen, men det kommer även finnas arbetstid utanför ledningscentralen där utvecklingsarbete samt övning kan genomföras. Arbete utanför ledningscentral sker på brandstationen i Jönköping.

Vi söker dig som
- Har erfarenhet av skadeplatsarbete inom kommunal räddningstjänst och/eller erfarenhet av arbete inom ledningscentral i räddningstjänstens regi.
- God förmåga att kunna arbeta, leda och ledas under såväl hög som låg stressnivå
- God förmåga att arbeta i olika tekniska IT-system
- Samarbetar bra med andra människor och aktörer
- Har grundläggande kunskaper i engelska och samhällskunskap.
- Har B-körkort

En stor del av arbetstiden som ledningsbefäl använder du SOS Alarms ärendehanteringssystem CoordCom (Zenit) och därtill är en god datorvana en förutsättning. Du ska även ha god kunskap om kommunal räddningstjänst, som du t.ex. kan ha fått genom att arbeta inom kommunal räddningstjänst eller liknande. Erfarenhet inom operativ räddningstjänst används för att skapa förståelse för de utmaningar skadeplatsnära arbete innehåller och på så sätt utgöra stöd till personal på skadeplats. För att trivas i rollen som ledningsbefäl behöver du vara empatisk, snabbtänkt, ha förmåga att fatta beslut samt ha teknisk fallenhet. Har du också en förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt en god datorvana, så kommer dina förutsättningar vara goda för att lyckas med uppdraget.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Meriterande
Meriterande är om du genomgått MSB:s utbildning för räddningsledare och att du har erfarenhet av skadeplatsnära ledning inom kommunal räddningstjänst alternativt motsvarande ledning som bedöms vara likvärdigt
Arbetet i ledningscentralen innehåller tillfällen då ledningsbefälet behöver ta räddningsledarbeslut. Har du som sökande inte denna behörighet kommer fortbildning genomföras via MSB:s utbildningssystem under anställning.

Vi erbjuder dig
Vi har en trivsam arbetsmiljö med många drivna medarbetare med olika professioner och bakgrund.
Tillgång till friskvård i form av friskvårdsbidrag och träningsmöjligheter på arbetsplatsen. 

Välkommen till oss
Räddningstjänsten i Jönköping är en organisation i utveckling och vi arbetar med ett brett uppdrag för att bidra till ett tryggt och säkert samhälle. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser samt samordnar kommunens skydd mot olyckor, brottsförebyggande arbete och krisberedskap. 
Räddningstjänsten är en förvaltning i kommunen och har cirka 230 anställda.
Samverkan sker i stor grad med andra myndigheter och kommuner i länet.
Räddningstjänsten Jönköpings kommun är en del av Räddningstjänstsamverkan Småland-Blekinge (RSB). RSB är en operativ samverkan mellan räddningstjänster i Jönköping, Kronoberg, Blekinge län samt Ydre, Vimmerby, Västervik och Hultsfreds kommuner. RSB:s uppdrag är att tillsammans med SOS Alarm stödja den drabbade, larma ut och stödja det skadeplatsnära arbetet samt säkerställa beredskap för nya händelser. Ledningscentralen är samlokaliserade med SOS Alarm och är belägen på brandstationen i Jönköping. Centralen bemannas av ett vakthavande befäl och ett ledningsbefäl samt SOS Alarms personal.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning enligt AB.
Tjänsten innebär skifttjänstgöring enligt schema.
Säkerhetsklassning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras under anställningsprocessen.
En anställning i Jönköpings kommun innebär att du blir krigsplacerad.
Medicinsk kontroll enligt AFS 2019:3 (AFS 2023:16) kommer att genomföras under anställningsprocessen.
Drog och alkoholtest kommer att genomföras innan anställning.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Löpande urval av ansökningar kan komma att ske under ansökningsperioden.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Räddningschef, Samuel Nyström, 036-10 70 10
Chef för ledningscentral, Andreas Melin, 036-10 20 07
HR-konsult, Stefan Lund, 036-10 56 66
Facklig företrädare Christian Ås, Kommunal, [email protected]

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun tryggare – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som ledningsbefäl!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Brandstationen Rosenlund, Jönköping

Vi behöver bli fler inom den operativa och olycksförebyggande verksamheten!
Du kanske är vår nya kollega!
Vi söker en ny medarbetare som i skifttjänstgöring ska arbeta operativt som insatsledare i fyra kommuner - Jönköping, Habo, Mullsjö och Vaggeryd och/eller som vakthavande befäl på ledningscentralen RSB, Räddningstjänstsamverkan Småland-Blekinge. Utöver det operativa arbetet så kommer tjänsten att vara placerad på den olycksförebyggande avdelningen.

På olycksförebyggande avdelningen hanterar vi hela spektrumet av skydd mot olyckor. Det innebär både myndighetsutövning, stöd till enskilda och andra myndigheter, samordning av olika arbetsgrupper samt utbildning i brand och första hjälpen. Eftersom vårt uppdrag är brett och spänner över hela det olycksförebyggande området så kan vi erbjuda olika inriktning beroende på intresse, kompetens och personlighet. Det tror vi kommer göra din arbetsdag både spännande och omväxlande. En grund i arbetet kommer att vara myndighetsutövning inom Lag om skydd mot olyckor och Lag om brandfarliga och explosiva varor, exempelvis tillsyn.

Vi söker dig som

• Har genomgått MSB:s ledningskurs Insatsledare (Räddningsledning B) samt Tillsyn A eller motsvarande likvärdiga utbildningar. MSB:s utbildning Tillsyn B eller motsvarande är meriterande.
• Har tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal räddningstjänst.
• Har goda ledaregenskaper och förmåga till självledarskap.
• Har god pedagogisk förmåga och kan kommunicera på ett sätt som skapar förtroende och delaktighet bland våra medarbetare och medborgare.
• Har ett gott ordningssinne, analytisk förmåga och är bra på att kommunicera i tal och i skrift.
• Har B-körkort, det är meriterande med C/CE-körkort.
• Har rätt personliga egenskaper och värderingar för att komplettera vår organisation.

Vilka är vi?
Räddningstjänsten är en förvaltning i Jönköpings kommun med ca 240 medarbetare varav drygt 50 brandmän och styrkeledare anställda. Utöver detta finns det insatsledare, regionala insatsledare och vakthavande befäl med blandade bakgrunder som brandmästare och brandingenjörer. Dessutom finns det 150 RiB-anställda fördelat på sju brandstationer i kommunen. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas inom organisationen där vi bland annat planerar för ytterligare en heltidsstation. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle i ett brett perspektiv, med högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar samt skydd mot olyckor.
Vi har en trivsam arbetsmiljö och våra medarbetare har olika professioner och bakgrund. Samverkan sker i hög grad med andra myndigheter och kommuner i länet. Genom samarbetsavtal ansvarar vi också för räddningstjänsterna i Habo och Mullsjö kommuner.


Vi erbjuder bland annat

• Varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet till nytänkande
• En spännande arbetsplats med en bra gemenskap och stort hjärta
• Träningsmöjligheter i grupp och enskilt på arbetsplatsen

Övrigt
En anställning i Jönköpings kommun innebär att du blir krigsplacerad. Funktionen är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning före anställning.
Vi tillämpar obligatorisk alkohol- och drogtestning vid nyanställning av säkerhetsklassad personal enligt säkerhetsställd process som utförs av Kommunhälsan Jönköpings kommun.

• Testprotokoll från rullbandstest 4,5 km/tim vid en lutning av 8 grader i sex minuter krävs och ska redovisas för arbetsgivaren före anställning.
• Godkänd tjänstbarhetsbedömning hos läkare krävs och ska redovisas för arbetsgivaren före anställning.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun säkrare för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten!

Vill du veta mer?
Avdelningschef Mattias Heimdahl, 036-10 70 06
HR-konsult Stefan Lund, 036-10 56 66
Facklig företrädare (Vision) Håkan Grunditz, 036-10 58 94

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Brandstationen Rosenlund, Jönköping

Vill du vara med och skapa ett tryggt och säkert Jönköping? Då kanske du är vår nya kollega!
Räddningstjänsten har på brandstationen på Rosenlund i Jönköping ca. 50 heltidsanställd brand-personal fördelade på fyra skiftlag som leds av en lagansvarig brandförman samt en brandförman.

Vilka är vi
Räddningstjänsten är en förvaltning i Jönköpings kommun med ca 230 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas inom organisationen. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle i ett brett perspektiv, med högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar samt skydd mot olyckor. Vi har en trivsam arbetsmiljö och våra medarbetare har olika professioner och bakgrund. Samverkan sker i hög grad med andra myndigheter och kommuner i länet. Genom samarbetsavtal ansvarar vi också för räddningstjänsterna i Habo och Mullsjö kommuner.

Vad gör du?
Tillsammans med en lagansvarig brandförman leder du ett skiftlag i det dagliga arbetet, planerar och följer upp övningar och utbildningar. I det operativa uppdraget tjänstgör du som styrkeledare där du ansvarar för att det breda uppdraget ute på skadeplats blir genomfört och du ser till att kommunfamiljens intressen och gemensamma värderingar efterlevs. Du kommer även att delta i övningar och utbildningar för att utveckla och behålla din egen och gruppens kompetens.

Vi söker dig som

• har examen från MSB:s tvååriga utbildning Skydd mot olyckor, eller fullständig gymnasiebehörighet följt av utbildningen GRIB eller Räddningsinsats.
• har god förmåga att kommunicera och planera
• har god pedagogisk förmåga
• har förmåga att arbeta självständigt och i samverkan med andra
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift
• har B och C-körkort. Du ska senast inom 12 månader från anställningsdatum uppvisa giltigt CE-körkort.

Det är meriterande med MSB:s kurs Räddningsledare A eller Styrkeledare med godkänt resultat.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig bland annat

• Varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet till nytänkande
• En spännande arbetsplats med en bra gemenskap

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre-för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten.

Övrigt
Tjänsten innebär krigsplacering vid räddningstjänsten.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtester vid nyanställning av operativ brandpersonal enligt säkerställd process som utförs av Kommunhälsan Jönköpings kommun.


Upplysningar
Avdelningschef (Operativ chef) Jerker Sturedahl, 036-10 58 96
HR-konsult Stefan Lund, 036-10 56 66
Facklig företrädare (Kommunal), Emil Holm, 070-776 88 25

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Brandstationen Rosenlund, Jönköping

Din roll
Trivs du att arbeta i ett team med högt tempo och snabba tempoväxlingar? Är du en god kommunikatör som anstränger dig för att möta varje individ på ett personligt sätt? Då kan du vara vårt nästa ledningsbefäl!

Som ledningsbefäl i ledningscentralen tar du del av inkommande 112-samtal tillsammans med SOS Alarms personal. Du stödjer den hjälpsökande med råd, säkerställer att lämpliga resurser larmas och stödjer insatsen. Du kommunicerar via RAKEL, telefoni och söker information för att stödja insatsen i verksamhetssystem och på internet. Arbetet innebär många samverkanskontakter såsom Regionen, Trafikverket och Polismyndigheten. I centralen kommer du arbeta i nära samarbete med vakthavande befäl och SOS-personal. Som ledningsbefäl kan du påverka räddningsinsatser positivt, bland annat genom att ge råd och hjälpa den som drabbats av en olycka men även att bistå ledningsenheter i det operativa skadeavhjälpande arbetet. I arbetet sker ofta snabba tempoväxlingar där förmågan att prioritera och anpassa sig till rådande omständigheter är viktig. Arbetsuppgifterna utförs huvudsakligen i ledningscentralen, men det kommer även finnas arbetstid utanför ledningscentralen där utvecklingsarbete samt övning kan genomföras. Arbete utanför ledningscentral sker på brandstationen i Jönköping.

Vi söker dig som

• Genomgått MSB:s utbildning Räl A
• Har erfarenhet av skadeplatsnära ledning inom kommunal räddningstjänst alternativt motsvarande ledning som bedöms vara likvärdigt.
• God förmåga att kunna arbeta, leda och ledas under såväl hög som låg stressnivå
• God förmåga att arbeta i olika tekniska IT-system
• Samarbetar bra med andra människor och aktörer
• Har grundläggande kunskaper i engelska och samhällskunskap.
• Innehar B-körkort

En stor del av arbetstiden som ledningsbefäl använder du SOS Alarms ärendehanteringssystem CoordCom (Zenit) och därtill är en god datorvana en förutsättning. Du ska även ha god kunskap om kommunal räddningstjänst, som du t.ex. kan ha fått genom att arbeta som befäl inom kommunal räddningstjänst eller liknande. Erfarenhet inom operativ räddningstjänst används för att skapa förståelse för de utmaningar skadeplatsnära arbete innehåller och på så sätt utgöra stöd till personal på skadeplats. För att trivas i rollen som ledningsbefäl behöver du vara empatisk, snabbtänkt, ha förmåga att fatta beslut samt ha teknisk fallenhet. Har du också en förmåga att strukturera och planera ditt arbete samt en god datorvana, så kommer dina förutsättningar vara goda för att lyckas med uppdraget. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Räddningstjänsten i Jönköping är en organisation i utveckling och vi arbetar med ett brett uppdrag för att bidra till ett tryggt och säkert samhälle. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser samt samordnar kommunens skydd mot olyckor, brottsförebyggande arbete och krisberedskap. Vi har en trivsam arbetsmiljö med många drivna medarbetare med olika professioner och bakgrund. Räddningstjänsten är en förvaltning i kommunen och har cirka 230 anställda.
Samverkan sker i stor grad med andra myndigheter och kommuner i länet.

Räddningstjänsten Jönköpings kommun är en del av Räddningstjänstsamverkan Småland-Blekinge (RSB). RSB är en operativ samverkan mellan räddningstjänster i Jönköping, Kronoberg, Blekinge län samt Ydre, Vimmerby, Västervik och Hultsfreds kommuner. RSB:s uppdrag är att tillsammans med SOS Alarm stödja den drabbade, larma ut och stödja det skadeplatsnära arbetet samt säkerställa beredskap för nya händelser. Ledningscentralen är samlokaliserade med SOS Alarm och är belägen på brandstationen i Jönköping. Centralen bemannas av ett vakthavande befäl och ett ledningsbefäl samt SOS Alarms personal.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning enligt AB.
Tjänsten innebär skiftstjänstgöring enligt schema
Säkerhetsklassning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras under anställningsprocessen. Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtester vid nyanställning av säkerhetsklassad personal enligt säkerhetsställd process som utförs av Kommunhälsan Jönköpings kommun.

Medicinsk kontroll enligt AFS 2019:3 kommer att genomföras under anställningsprocessen.

Upplysningar
Chef för ledningscentral, Andreas Melin 036-10 20 07
HR-konsult, Stefan Lund, 036-10 56 66
Facklig företrädare Kommunal, Christian Ås 036-10 39 38

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Brandstationen Rosenlund, Jönköping

Vill du vara med och skapa ett tryggare samhälle och utveckla vår RiB-organisation? Då kanske du är vår nya kollega!

Räddningstjänsten har ca 130 RiB-anställd personal på sju brandstationer i kommunen. Varje station har en platschef samt biträdande platschef som bland annat arbetar med övningsplanering, personalfrågor, rekrytering och beredskapshantering. Arbetet innebär att samordna och stödja platscheferna i deras arbete samt vara en länk mellan dem och vår övriga verksamhet.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Bidra till att skapa attraktiva arbetsplatser för vår personal.
• Marknadsföra och skapa intresse för jobbet som brandman.
• Kontakt med huvudarbetsgivare för att underlätta rekrytering.
• Identifiera behov av kompetensutveckling samt planera övningar och utbildningar
• Planera och stödja arbetet med nyrekrytering
• Vid behov stödja HR med administrativa uppgifter som löner, dokumentation, anställningsavtal etc.

RiB-anställda har andra heltidsarbeten vilket innebär att arbetet medför möten och övningar utanför vanlig kontorsarbetstid.
Du kommer att ingå i vår operativa avdelning som även ansvarar för ca 50 heltidsanställd personal vid brandstationen på Rosenlund.


Vilka är vi
Räddningstjänsten är en förvaltning i Jönköpings kommun med ca 230 medarbetare. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas inom organisationen. Vårt uppdrag är att bidra till ett tryggt och säkert samhälle i ett brett perspektiv, med högt ställda krav på att möta samhällets förväntningar. Räddningstjänsten ansvarar för brandskyddsfrågor, operativa insatser, samordnar kommunens brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar samt skydd mot olyckor. Vi har en trivsam arbetsmiljö och våra medarbetare har olika professioner och bakgrund. Samverkan sker i hög grad med andra myndigheter och kommuner i länet. Genom samarbetsavtal ansvarar vi också för räddningstjänsterna i Habo och Mullsjö kommuner .


Vi söker dig som

• är brandman eller befäl och har god kunskap om arbetet som RiB-anställd
• har god förmåga att kommunicera och planera
• har god pedagogisk förmåga
• har förmåga att arbeta självständigt och i samverkan med andra
• kan uttrycka dig väl i tal och skrift
• har B och C-körkort

Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper.

Tjänsten innebär krigsplacering vid räddningstjänsten.

Vi erbjuder dig bland annat

• Varierande arbetsuppgifter med stor möjlighet till nytänkande
• En spännande arbetsplats med en bra gemenskap
• Flextid och arbetstidsförkortning sommartid
• Friskvårdstimme och träningsmöjligheter på arbetsplatsen

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre-för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten!

Upplysningar
Avdelningschef (Operativ chef) Jerker Sturedahl, 036-10 58 96
HR-konsult Stefan Lund, 036-10 56 66
Facklig företrädare (Kommunal), Christian Ås 036-10 39 38
Facklig företrädare (BRF), Stefan Karlsson, 070-67 80 660

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre