Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Jönköping

Bra Liv Mullsjö Vårdcentral

Är du redo för en ny utmaning och vill bidra till bästa möjliga hälsa för invånarna? Då kan det vara dig vi söker! Vi söker nu en enhetschef till Bra Liv Mullsjö vårdcentral som vill bli en del av vår verksamhet och bidra till vår fortsatta utveckling. Hos oss får du arbeta i en utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum.

Rollen som enhetschef
Vi på Bra Liv Mullsjö vårdcentral söker nu en enhetschef till en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten innebär en tillsvidareanställning i din grundprofession kombinerat med ett tidsbegränsat chefsförordnande.
Du har en hälso- och sjukvårdsrelaterad utbildning samt god förmåga att strukturera, organisera och leda förändrings- och förbättringsarbete.

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag. Erfarenhet från primärvård är meriterande.
Som enhetschef har du ansvar för en arbetsgrupp på cirka 20 medarbetare med olika professioner. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor i ledningen.
Tjänsten innebär att majoriteten av din arbetstid är i chefsuppdraget. Arbete i den egna professionen kan ingå utifrån verksamhetens behov. Som person arbetar du självständigt och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Arbetet är omväxlande och stundtals i högt tempo, vilket kräver att du är flexibel och har förmåga att anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och behov. Vi värdesätter ett gott samarbete med ledning och kollegor och söker dig som aktivt bidrar till delaktighet, dialog och ett gott arbetsklimat. Du blir en viktig del av ett sammansvetsat team där din kompetens tas tillvara.


Din blivande arbetsplats
Mullsjö vårdcentral är en av 30 vårdcentraler inom Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län. Vi har cirka 6 600 listade patienter och omkring 30 medarbetare från olika professioner som tillsammans bedriver vård med fokus på helhet, kvalitet och omtanke.
Vi står inför en spännande framtid med ny ledningsgrupp och planering för en helt ny vårdcentral i moderna lokaler. Den nya vårdcentralen kommer att samlokaliseras med andra verksamheter och skapa ännu bättre förutsättningar för teamarbete, innovation och högkvalitativ patientvård.
I väntan på flytten är vi stolta över att vara en arbetsplats där:
• Teamkänsla och öppen dialog präglar vardagen
• Kreativitet och idéer tas tillvara och leder till förbättringar
• Du ges möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt


Din profil
Vi söker dig som ser uppdraget som en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten tillsammans med dina medarbetare.
Du har god administrativ förmåga och är van att arbeta i system såsom Cosmic, Heroma och andra relevanta IT-stöd. Du har också god förståelse för primärvårdens uppdrag och erfarenhet av samverkan i vårdnära verksamhet.
Du är en trygg ledare med personlig mognad som vågar fatta beslut och tar ansvar för dem. Du har förmåga att kommunicera mål och förändringar på ett sätt som skapar engagemang och delaktighet.
För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Engagerad, initiativtagande och ansvarstagande
• Tydlig i ditt ledarskap
• Prestationsorienterad och arbetar mot uppsatta mål
• Flexibel, lösningsfokuserad och har helhetssyn
• En god samarbetspartner som ser värdet i olika professioner

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du:
• En individuell introduktion anpassad efter din erfarenhet
• Ett varierat arbete där du kombinerar ledarskap med kliniskt arbete
• En arbetsmiljö präglad av omtanke, delaktighet och trivsel
• Stöd från ett engagerat och kompetent team
• Region Jönköpings läns anställningsförmåner – inklusive trygg anställning, pension, öppen sjukvård och andra värdefulla förmåner


Detta värderar vi högt
Vi tror på personliga möten och ett professionellt bemötande som gör skillnad. Vår verksamhet bygger på engagemang, samarbete och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål, skapar utrymme för erfarenhetsutbyte och samverkan – och uppmuntrar kreativa lösningar i vardagen. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Vårdcentralerna Bra Liv (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/)


Mullsjö – nära både natur och stad
Mullsjö är en plats där det är lätt att trivas. Här finns skog, sjöar, vandringsleder och vacker natur som lockar både invånare och turister. I Ryfors, strax utanför samhället, hittar du Sveriges äldsta golfbana. Kommunikationerna är goda – du tar dig enkelt till Mullsjö med tåg, buss eller bil.

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:
Teres Ocholla, verksamhetschef – 010-242 47 59

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-04-12. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Vill du anta utmaningen och vara med i utvecklingen av vår vårdcentral? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska hos oss!

Vårdcentralerna Bra Liv" width="x" height="x">

Vi är en vårdcentral med cirka 6 500 listade patienter och 30 medarbetare. Hos oss möts du av en arbetsplats präglad av dialog, delaktighet och omtanke. Framöver flyttar vi dessutom in i en helt ny vårdcentral – byggd för moderna arbetssätt och samarbete.

Och du – Mullsjö är en fantastisk plats att leva på! Här finns skogar, sjöar, fina vandringsleder och till och med Sveriges äldsta golfbana. Samtidigt tar du dig snabbt hit från både Jönköping och Göteborg – och pendlingen är en fröjd när du slipper bilköer och stress. Visa mindre

Läkarhuset Väster - den lilla vårdcentralen med det stora hjärtat! 

En väletablerad verksamhet inom Prima Vård som bedriver primärvård enligt vårdavtal med Region Jönköpings län.

Vårdcentralen är belägen i trevliga lokaler centralt i Jönköping och har ca 3500 listade patienter.

På Läkarhuset Väster arbetar en sammansvetsad och engagerad personalgrupp med hög kompetens och god tillgänglighet för patienter. Det är en trivsam och familjär arbetsplats med högt i tak och mycket glädje! 

Vad erbjuds du?
I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda och säkerställa det dagliga arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för en grupp om ca 14 medarbetare bestående av olika professioner. Vidare arbetar du löpande med planering, verksamhetsutveckling, budgetering och uppföljning av kvalitet, ekonomiskt utfall m.m. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande avtal för Region Jönköpings län. Du kommer utöver din roll som ledare men även arbeta kliniskt i viss omfattning. 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är sjuksköterska eller distriktssköterska. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling av verksamheten. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar. 
 
Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och van vid att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god struktur och förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att se möjligheter i olika situationer. 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100% tjänstgöring. Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden, så ansök gärna redan idag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Regionchef Caroline Jakobsson, [email protected]

Läs mer om oss: https://primavard.se/lakarhuset-vaster

Om företaget

Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard Visa mindre

Gränna Folktandvård

Vill du leda och fortsätta utveckla en av länets mest idylliska folktandvårdskliniker, som dessutom är en del av en av landets främsta Regioner? Nu söker vi en klinikchef till Gränna Folktandvård.
Gränna Folktandvård är vackert belägen vid Vätterns strand, strax utanför Jönköping. Ett stenkast bort går färjan över sjön till Visingsö! Kliniken består av 14 engagerade medarbetare i en familjär miljö.

Rollen som klinikchef
Som klinikchef har du arbetsmiljöansvar och personalansvar för tandläkare, tandhygienister samt tandsköterskor. Du ansvarar för klinikens verksamhet, medarbetare och ekonomi. Med stöd av klinikkoordinator bedriver ni utvecklings- och förändringsarbete, verksamhetsplanering och uppföljning. Som chef utövar du ett nära ledarskap där du stöttar, coachar och utmanar dina medarbetare för att ni tillsammans ska nå verksamhetens mål.

Utöver arbetet som klinikchef ingår också arbete inom din odontologiska profession på kliniken.

Din blivande arbetsplats
Gränna Folktandvård är belägen i centrala Gränna i gemensamma lokaler med Gränna vårdcentrum. På kliniken är vi 14 medarbetare med mycket erfarenhet, högt i tak och fin sammanhållning. Vår klinik har en bredd i det odontologiska utbudet och vi utför även mer komplicerade behandlingar.
På vår klinik är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge alla våra patienter bästa möjliga vård. För oss är det viktigt att våra medarbetare får växa och ständigt utvecklas tillsammans med sina arbetskamrater. Det är då vi når det gemensamma målet - en friskare framtid för regionens invånare. Vårt fokus ligger på kompetens, trygghet och hälsa. Dessa kärnvärden är grunden för hur vi jobbar och utvecklar vår arbetsplats.
Läs mer om kliniken här (https://rjl.se/Folktandvarden/jobba-hos-folktandvarden/att-jobba-hos-oss/titta-in-pa-vara-kliniker/jobba-pa-granna-folktandvard/)!

Din profil
Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens tandvård och som tillsammans med din klinikkoordinator vill leda och utveckla Hälsan Folktandvård. Som ledare är du kommunikativ, trygg och lyhörd. Du har odontologisk utbildning och klinisk yrkeserfarenhet inom din profession. Tillsammans med din klinikkoordinator leder och utvecklar ni klinikens medarbetare – med uppdrag att ge bästa möjliga vård till våra patienter.

Du som söker är trygg i dig själv och din roll som ledare. Du har ett genuint intresse för ledarskap och har förmåga att motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare. Du har en förmåga att se till helheten och vill verka som en del av en större organisation.

I rollen som klinikchef har du stora kontaktytor varpå arbetet kräver mycket god samarbetsförmåga och bygger på att du är relationsskapande både internt och externt. Du har förmåga att behålla ditt lugn i ansträngda situationer och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du har goda kunskaper i svenska språket och en utvecklad kommunikativ förmåga med vilken du skapar transparens och tydlighet på kliniken. Du är mån om att stämma av förväntningar och säkerställer budskap nått fram. Vidare är du kvalitetsmedveten och utvecklingsorienterad. Du planerar ditt arbete på ett strukturerat och effektivt sätt. Du trivs i rollen som arbetsgivarrepresentant och i de beslut du tar ser du till hela verksamhetens bästa.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Genom ett nära samarbete med din klinikkoordinator leder och utvecklar ni tillsammans kliniken och dess medarbetare. I Folktandvården finns även goda förutsättningar för erfarenhetsutbyte med andra klinikchefskollegor då ni regelbundet möts i nätverk för verksamhetsområdets klinikledningar. Som chef i Region Jönköpings län är du därtill en del i ett större sammanhang där du kontinuerligt verkar i regionsövergripande nätverk.

Du har stöd från din närmaste chef samt stödfunktionerna på Folktandvårdens ledningsstab vilket skapar goda förutsättningar för att lyckas med uppdraget.

Tjänsten som klinikchef är ett tidsförordnad på 2-4 år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och start sker enligt överenskommelse. Utöver förordnandet som klinikchef erbjuder vi dig en grundanställning inom din odontologiska profession i Folktandvården Region Jönköpings län.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. För dig som flyttar till vårt län erbjuder vi också flyttbidrag. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta tandvårdschef Angelica Nilsson Andersson på telefonnummer 073-419 98 91 eller maila [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 18 februari 2026. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

Kirurgmottagningen/Endoskopienheten, Värnamo sjukhus

Välkommen att leda en verksamhet som levererar högkvalitativ vård och skapar goda resultat för patienter och personal.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef har du ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och är en del av ledningsgruppen vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling.
Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och verkar för en god arbetsmiljö vilket skapar förutsättning för öppenhet och delaktighet. I rollen ingår ansvar för medarbetar- och lönesamtal på enheten. Tillgång till stödfunktioner inom ekonomi och HR finns att tillgå.
I rollen har du även det övergripande ansvaret för daglig styrning inklusive bemanning på både kort och lång sikt. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och ett bra samarbete med övriga kliniker.

Din blivande arbetsplats
På arbetsplatsen arbetar 15 medarbetare, endoskopister, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi arbetar teambaserat med gastro- och koloskopier. Arbetet sker måndag till fredag, dagtid.
Vår målsättning är att ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.
Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här:
Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill leda och utveckla personalen och har förmåga att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö!
Har du tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag ser vi det som positivt.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande tjänst inom kirurgisk verksamhet där du kommer att ha ett nära samarbete med klinikens övriga chefer. Du får en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett tidsatt förordnande. Regionen erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling utifrån tidigare erfarenhet.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:
Biträdande verksamhetschef Wiveca Rydin, tfn: 010-244 84 04, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 januari 2026. Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets-och kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Kirurgmottagningen/Endoskopienheten, Värnamo sjukhus

Välkommen att leda en verksamhet som levererar högkvalitativ vård och skapar goda resultat för patienter och personal.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef har du ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och är en del av ledningsgruppen vilket innebär att du är engagerad i hela verksamhetens resultat och utveckling.
Du ansvarar för att värna om och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och verkar för en god arbetsmiljö vilket skapar förutsättning för öppenhet och delaktighet. I rollen ingår ansvar för medarbetar- och lönesamtal på enheten. Tillgång till stödfunktioner inom ekonomi och HR finns att tillgå.
I rollen har du även det övergripande ansvaret för daglig styrning inklusive bemanning på både kort och lång sikt. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och ett bra samarbete med övriga kliniker.

Din blivande arbetsplats
På arbetsplatsen arbetar 15 medarbetare, endoskopister, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi arbetar teambaserat med gastro- och koloskopier. Arbetet sker måndag till fredag, dagtid.
Vår målsättning är att ge patienten bästa möjliga vård och bemötande i en trygg och säker miljö, rätt och effektivt varje gång. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där medarbetarna känner sig trygga, uppskattade och inspirerade att göra sitt bästa. Förutom vårdarbetet arbetar vi med ständiga förbättringar, tillgänglighet och patientsäkerhet.
Kirurgkliniken är en regionövergripande klinik med verksamhet på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och på Värnamo sjukhus. Organisatoriskt tillhör kirurgkliniken verksamhetsområde Kirurgisk vård inom Region Jönköpings län. Läs mer om kirurgkliniken här:
Kirurgkliniken i Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill leda och utveckla personalen och har förmåga att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö!
Har du tidigare erfarenhet av ledningsuppdrag ser vi det som positivt.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande tjänst inom kirurgisk verksamhet där du kommer att ha ett nära samarbete med klinikens övriga chefer. Du får en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession med ett tidsatt förordnande. Regionen erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling utifrån tidigare erfarenhet.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Välkommen att kontakta:
Biträdande verksamhetschef Wiveca Rydin, tfn: 010-244 84 04, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 20 januari 2026. Varmt välkommen med din ansökan!
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets-och kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Psykiatriska kliniken, Jönköping, Avdelning H

Nu söker vi dig som tillsammans med Emma vill leda Avdelning H, i ett samledarskap. Välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdenhetschef
Ledarskapet på enheten bedrivs i ett samledarskap där du är en av två vårdenhetschefer som delar chefskapet emellan er. Som vårdenhetschef har du verksamhet-, budget- och personalansvar på enheten. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, har ansvar för arbetsmiljö, utveckling, resultat och uppföljning. I uppdraget ingår även att företräda kliniken gentemot våra samarbetspartners. Som en av klinikens vårdenhetschefer är du tillsammans med övriga chefer en viktig del och ett stöd till verksamhetsledningen när det gäller utveckling och införande av nya arbetssätt och metoder. Arbetet innebär mycket samarbete med övriga chefer men ditt självständiga arbete för kliniken kommer vara minst lika viktigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande, tillträde efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping är en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har fem öppenvårdsmottagningar och sex vårdavdelningar samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt.

Avdelning H, en psykiatrisk slutenvårdsavdelning med 16 vårdplatser och 5 platser för självvald inläggning. Här arbetar vi med ett personcentrerat synsätt och erbjuder bland annat självvald inläggning – en sjuksköterskeledd omvårdnadsintervention. Patienterna erbjuds ett brett utbud av behandlingsformer, såsom stödjande samtal, läkemedelsbehandling, ECT, öronakupunktur och beröringsmassage.

Vi strävar efter att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö där samarbete och respektfullt bemötande är centrala delar i det dagliga arbetet. På enheten arbetar sjuksköterskor, skötare, överläkare, peer support och arbetsterapeut. Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning och gärna erfarenhet av psykiatrisk vård. Har du tidigare erfarenhet från arbetsledande befattning ses detta som positivt. Om du inte har chefsutbildning ser vi gärna att de är något som du är intresserad av att gå.

Som ledare hos oss är det viktigt att du är lyhörd och har en förståelse för vem vi finns till för och varför. Du har ett helhetsperspektiv och förstår vikten och konsekvenserna av din roll ur ett samhälls- och medarbetarperspektiv som främjar hållbar utveckling. Vi tror även att du utövar du ett inspirerande och engagerande ledarskap där du har tillit till dina medarbetare så att ni gemensamt kan verka för en bra arbetsmiljö. Du är kvalitetsmedveten och arbetar utvecklings- och processorienterat för att enklare kunna fatta beslut och skapa resultat. I ditt arbete inspirerar du till innovativa lösningar som leder till nöjdare medarbetare och kunder samt ökad effektivitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och stimulerande uppdrag med goda påverkansmöjligheter. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt. Vidare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-01-04. Välkommen med din ansökan.

Intervjuer med arbetsgivargrupp planeras 14/1 på eftermiddagen, 15/1 på eftermiddagen, samt 22/1 på förmiddagen.

Fackliga intervjuer planeras 6/2 på förmiddagen.

I denna rekrytering kommer vi att använda oss av rekryteringstester som komplement.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Intensivvårdsavdelningen, Ryhov, Jönköping

Vill du leda en verksamhet där utveckling, samarbete och högspecialiserad vård står i fokus? På Intensivvårdsavdelningen i Jönköping söker vi nu en trygg och engagerad vårdenhetschef som vill bidra till framtidens intensivvård tillsammans med oss.

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef på IVA blir du en av tre chefer som delar ledarskapet för enheten. Ett delat ledarskap ställer stora krav på tillit, prestigelöshet och gemensamma värderingar.
Tillsammans ansvarar ni för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja en kultur som bygger på öppenhet, delaktighet och gott samarbete.
Du kommer att ansvara för ledning, planering, utveckling och uppföljning av verksamheten och har det övergripande ansvaret för den dagliga driften, som leds i samarbete med koordinatorer.
Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi tillsammans med verksamhetschef och controller. Du ingår i IVAs ledningsgrupp där du, tillsammans med övriga vårdenhetschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare, arbetar för en patientsäker, kostnadseffektiv vård med ett gott patientflöde. I ditt uppdrag förväntas du ta ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom regionen.

Din blivande arbetsplats
Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med cirka 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet, och en administrativ enhet. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö.
På enheten bedrivs avancerad intensivvård med patienten i fokus. Här arbetar engagerade medarbetare med hög kompetens som drivs av att utveckla vården tillsammans. På avdelningen arbetar vi personcentrerat med målet att skapa trygghet för patient och närstående i en svår situation. Region Jönköpings län erbjuder en arbetsplats där kompetensutveckling är en naturlig del av det dagliga arbetet, där vi lär av varandra och samarbetar över gränserna.

Din profil
Du har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av ledarskap. Specialistsjuksköterskeutbildning är meriterande. Som person är du stabil och behåller lugnet även i pressade situationer, samtidigt som du fokuserar på det som är viktigast för verksamheten.
Du är relationsskapande och har lätt för att bygga förtroende, både i den egna gruppen och i samarbetet med andra funktioner. I ditt ledarskap motiverar du, skapar delaktighet och ger förutsättningar för andra att lyckas. Det är av stor vikt att du har lätt att kommunicera och har en mycket god samarbetsförmåga.
Du har helhetssyn, ser verksamhetens övergripande behov och fattar beslut som stödjer det långsiktiga uppdraget. Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsatt chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande uppdrag där du får möjlighet att påverka, skapa nya lösningar och vara en aktiv del i arbetet med att utveckla intensivvården i regionen. På OP/IVA-kliniken möter du kompetenta och engagerade medarbetare som tillsammans strävar efter att ge den bästa möjliga vården. Organisation och arbetssätt utvecklas kontinuerligt, vilket ger dig goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling.

För att du skall ha goda möjligheter att lyckas som chef erbjuder Region Jönköpings län flera olika chefsutbildningar, samt nätverk för engagerat ledarskap. Att vara chef, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Att-vara-chef/)

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner.
En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Magnus Trofast, tfn: 010-242 93 03.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 2026-01-06. Välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda vi oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt färdighetstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.
Testerna används som ett komplement i rekryteringsprocessen. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester. https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/ (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Varmt välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med över hundra års erfarenhet av att bidra till ett medmänskligare samhälle.

Nu söker vi en verksamhetschef till vår vårdcentral i Nässjö – en ledare med mod och vilja att göra skillnad. Hos oss får du vara med och utveckla en vårdcentral med starka värderingar och kunniga medarbetare.

Uppdraget
Som verksamhetschef blir du en nyckelperson som tillsammans med biträdande chef, en lokal ledningsgrupp och stöd från centrala funktioner driver verksamheten framåt. Du leder Nyhälsan i Nässjö och filialen i Forserum, med drygt 8000 listade patienter och en engagerad personalgrupp. I uppdraget har du fokus på att:

- Skapa struktur, riktning och hållbar utveckling
- Stärka arbetskulturen och engagemanget i vardagen
- Samverka med kommun, sjukhus och andra vårdaktörer
- Bidra med strategiskt perspektiv för framtidens primärvård

Som verksamhetschef blir du en del av Bräcke diakonis ledarskapsprogram och ett nätverk av chefer som tillsammans arbetar för ett hållbart ledarskap.

Vem vi söker
Vi söker dig som är närvarande och handlingskraftig i ditt ledarskap - med förmåga att skapa struktur, sätta riktning och motivera andra. Du ser helheten, förstår hur människor och verksamhet påverkar varandra och tar initiativ som leder framåt. Med lyhördhet och nyfikenhet söker du nya sätt att utveckla både dig själv, dina medarbetare och verksamheten. Du har:

- Högskoleutbildning, gärna inom vård och omsorg
- Erfarenhet av ledarskap inom primärvård - med ansvar för personal och arbetsmiljö
- Meriterande: Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling

Bräcke Vårdcentral Nyhälsan
Nyhälsan och filialen i Forseum är vårdcentraler med stark lokal förankring och hög kompetens. Vi står på en god grund men behöver nu stärka struktur och processer för att skapa långsiktig hållbarhet och tillväxt. Hos oss finns viljan att utvecklas och skapa framtidens vård, med patienten och medarbetarna i centrum. Som en del av Nyhälsan och Bräcke diakoni blir du en del av en lärande organisation där vi tar tillvara kunskap och engagemang för att göra skillnad där det behövs.

 

Vill du vara med och göra skillnad?
Tillsammans bygger vi ett medmänskligare samhälle – en idé i taget.
Välkommen till Bräcke diakoni. Visa mindre

Bra Liv Kungshälsan Vårdcentral

Vill du arbeta i en roll där du har ansvar som enhetschef och trivs att arbeta i din grundprofession för rehabiliteringsenheten hos oss på Bra Liv Kungshälsan vårdcentral? Sök då tjänsten hos oss!

Rollen som enhetschef rehab
Vi på Bra Liv Kungshälsans vårdcentral söker nu en enhetschef rehab till vårt team om cirka 15 medarbetare. Som enhetschef tillsvidareanställs du i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.

I huvuduppgifterna ingår att i samarbete med verksamhetschef leda och fördela arbetet för fysioterapeuter, sjukgymnaster, arbetsterapeuter samt undersköterska anställd på rehab. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av verksamhetschef, vårdenhetschef, enhetschef för administration samt medicinskt ledningsansvarig.

I arbetet ingår det också att arbeta med utvecklingsfrågor och vi anser att det är viktigt att du kontinuerligt arbetar kliniskt inom din grundprofession för att få helheten inom verksamheten. Rehabenheten bemannar även Rosenhälsan och Tenhults vårdcentral. Därför gäller det även att främja ett gott samarbete och driva utveckling tillsammans med ledning och personal för dessa två vårdcentraler. Vid behov täcker du också för verksamhetschefen på Kungshälsans vårdcentral vid dennes frånvaro.

Din blivande arbetsplats
Vi är en del av vårdcentralerna Bra Liv! Tillsammans med våra fantastiska drygt 70 medarbetare bedriver vi primärvård präglad av omtanke, helhet och kvalitet! Vårdcentralen ligger belägen mitt i vackra Huskvarna, här ifrån utgår vi i vårt dagliga arbete för att möta våra invånare på bästa möjliga sätt.
På Kungshälsan vårdcentral är alla professioner lika viktiga och vi arbetar tillsammans för att ge våra patienter, unga, gamla, friska och sjuka, den bästa vård vi kan ge. Vi tror på individens ansvar för en välmående arbetsgrupp och med mycket skratt och humor har vi bra verktyg för en god social arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga.

Tillsammans bedriver vi vård och erbjuder våra invånare första linjens vård, förebyggande insatser och rehabilitering. Vi uppmuntrar till nytänkande och strävar hela tiden efter att utveckla vår verksamhet utifrån de behov som vår befolkning har. Som medarbetare inom Bra Liv gör du skillnad för många - på riktigt. Genom att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. Målsättningen hos oss är att varje patient ska lämna oss med känslan av att ha blivit sedd, lyssnad på och professionellt behandlad med en tydlig medvetenhet om vad nästa steg är. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Din profil
Vi söker dig som är fysioterapeut, sjukgymnast eller arbetsterapeut med erfarenhet i yrket, meriterande med primärvårdserfarenhet. Du har god strukturell och organisatorisk förmåga och du gillar ledarskap och att samarbeta med dina medarbetare och ledning. För att lyckas i din roll som enhetschef tror vi också att du är initiativtagande, stabil och självgående. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och är öppen för förändringar och förbättringar, utvecklar nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet.

Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet inom primärvård men det är inte ett krav. Arbetet är omväxlande och i högt tempo, därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Hänsyn tas till personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Sara Nyman,
telefon 073-841 37 63.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2025-11-28, urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Närservice Ryhov

Är du en erfaren, engagerad och stöttande ledare som söker ett omväxlande arbete där du får arbeta med både medarbetaren och kunden i fokus? Då har vi möjligheten för dig. Varmt välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Närservice i Jönköping!

Rollen som enhetschef inom städ och vårdnära service
Våra medarbetare inom Närservice gör ett viktigt och meningsfullt jobb. Som en viktig del i kedjan för en god och säker vård arbetar de med städ och det vi kallar vårdnära servicetjänster i vården och andra verksamheter inom Region Jönköpings län. Nu söker vi dig som vill leda en av våra enheter i rollen som enhetschef, en möjlighet som finns tillgänglig då en av våra enhetschefer kommer gå på föräldraledighet.

Som enhetschef hos oss får du arbeta utifrån både ett kund- och medarbetarperspektiv. Du har verksamhets-, budget och personalansvar för din enhet med ca 20 medarbetare och du ansvarar för ledning, samordning och utveckling inom din grupp. Arbetet är omväxlande och innebär bland annat kundkontakt, budgetering, ekonomisk uppföljning, viss verksamhetsutveckling, kvalitetssäkring och kompetensutveckling för dina medarbetare. En viktig del i ditt arbete är att jobba med bemanning, rekrytering, rehabilitering och introduktion av nya medarbetare. Vi är just nu mitt i ett stort utvecklingsarbete där vi sätter stort värde på att du som enhetschef är engagerad och bidrar med dina idéer och perspektiv.

Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vikariatet sträcker sig under 2026 med eventuell möjlighet till förlängning.

Din blivande arbetsplats
Du blir del av en chefsgrupp med 9 enhetschefer i Jönköping som stöttar varandra i det dagliga arbetet, och du får också chefskollegor i Eksjö och Värnamo. Vi finns i lokaler på Ryhovsområdet.

Inom Närservice är vi ca 430 medarbetare som utgår från Höglandssjukhuset, Länssjukhuset Ryhov och Värnamo sjukhus och servar verksamheter inom hela Region Jönköpings län. Vi har en verksamhetsidé som sätter kunden i fokus och erbjuder vården och övriga verksamheter inom Region Jönköpings län daglig städning samt vårdnära servicetjänster. Läsa gärna mer om Närservice som arbetsplats: Närservice som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/)

Närservice är en del av verksamhetsområdet Verksamhetsstöd och service. Läs om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är en lyhörd och erfaren ledare, som på ett naturligt sätt har både medarbetarna och kunderna i fokus. Du brinner för att skapa värde genom god service och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med din arbetsgrupp. Vi tror att du är en trygg och pålitlig person med personlig mognad, som sprider motivation och bidrar till trivsel och arbetsglädje. Du är tydlig, kommunikativ och har en förmåga att få andra att växa.

Har du tidigare haft en chefsroll eller personalansvar är det meriterande. Erfarenhet från servicebranschen eller arbete nära kunder är ett plus, likaså om du kan en del om städ och lokalvård – men det är inget krav. Vi ser gärna att du har minst gymnasieutbildning, och om du dessutom har studerat vidare inom ledarskap, personal/beteendevetenskap så är det också meriterande. Du behöver kunna svenska flytande i både tal och skrift.

Du har Länssjukhuset Ryhov som din huvudsakliga arbetsplats, men då resor inom länet förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgruppen med chefer för Närservice Region Jönköpings län. Du blir del av de goda samarbeten vi har med stödfunktioner och kringliggande verksamheter och får jobba i nära kontakt med våra kunder. I den här tjänsten finns också goda möjligheter för dig att bidra med din kunskap och kompetens inom service till vår verksamhet. Inom Närservice är vi måna om att ge våra medarbetare, med alla sina erfarenheter och olikheter, chansen till att vara med och påverka – detta får du vara med och bidra till.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Lekström, områdeschef Närservice, 070-210 42 92, [email protected], eller Helena Hultqvist, områdeschef Närservice, 010-24 21107, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 9 november 2025. Vi planerar att genomföra intervjuer med start v. 47. I ett första steg kommer vi bjuda in till digitala intervjuer, därefter kommer vi också att hålla intervjuer i våra lokaler på Ryhovsområdet.

I denna rekrytering kommer vi att använda oss av arbetsprov och testverktyg som en del i urvalet. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen: (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Laboratoriemedicin, klinisk kemi/Jönköping

Områdeschef till Klinisk kemi – För ett bra liv i en attraktiv region
Vill du vara med och leda en verksamhet som har avgörande betydelse för vården i Region Jönköpings län? Klinisk kemi söker nu en engagerad och utvecklingsorienterad områdeschef med placering i Jönköping, Ryhov.

Uppdraget – Ledarskap för framtidens laboratoriemedicin
Som områdeschef på Klinisk kemi har du ett delat chefskap, vilket innebär att du tillsammans med en annan områdeschef leder och utvecklar verksamheten. Du har ett tydligt uppdrag att driva frågor kopplade till personal, arbetsmiljö och ekonomi, samtidigt som du säkerställer en effektiv och patientsäker laboratoriediagnostik med hög kvalitet. Klinisk kemi är en verksamhet som pågår dygnet runt, där du spelar en nyckelroll i att skapa hållbara arbetssätt.
Du arbetar nära medarbetare och andra professioner i ett team där vi värdesätter dialog, delaktighet och engagemang. Ditt ledarskap är situationsanpassat och bygger på tillit, tydlighet och utvecklingsvilja. Vi söker dig som trivs med förändring och som vill bidra till att utveckla framtidens hälso- och sjukvård. Allt i linje med våra fem strategier som är grunden för ett framgångsrikt ledarskap i organisationen:

• Tillsammans med kunden
• Leder för hållbarhet
• Involverar medarbetare
• Värdeskapande processer
• Förbättrar och förnyar

Vi söker dig som har

• Högskoleutbildning, gärna med en naturvetenskaplig inriktning eller annan vårdrelaterad utbildning.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna från laboratorieverksamhet inom hälso- och sjukvård.
• Förmåga att tänka strategiskt och arbeta långsiktigt i en komplex organisation.
• God förmåga att arbeta i team, men också självständigt fatta beslut och prioritera.
• Förmåga att se helheten och omsätta mål till handling, samt vilja att bidra till kontinuerlig utveckling av verksamheten.

Du hanterar och åtgärdar identifierade avvikelser, risker och eventuella klagomål, samt följer upp risk- och konsekvensanalyser. Vidare fullföljer du arbetsuppgifter som åläggs av verksamhetschefen. Med ditt driv och din kompetens axlar du rollen som chef och ledare i en driven och ambitiös grupp. Du brinner för god samverkan med kunder och kollegor inom laboratoriemedicin. Vi ser framför oss att du tidigare har arbetat med förändringsledning och är insatt i metoder kring förbättringsarbete och verksamhetsutveckling.
Din utgångspunkt är ett helhetsperspektiv där du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en hög kvalitetsmedvetenhet och ett genuint intresse av personalfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du bidrar med

• Ett hälsofrämjande förhållningssätt, både i ledarskap och i arbetsmiljöarbete.
• Helhetssyn i dina beslut och ett tvärprofessionellt perspektiv på utveckling.
• Driv i att leda ständiga förbättringar, där du tillsammans med dina medarbetare ser möjligheter, sätter mål och följer upp resultat.

Vi erbjuder

• En meningsfull chefsroll i en verksamhet med stor betydelse för patientens väg genom vården.
• Möjlighet att utvecklas i ett delat ledarskap.
• Delaktighet i ett strategiskt utvecklingsarbete inom laboratoriemedicin.
• Arbete i en organisation som präglas av öppenhet, professionalitet och respekt – och som sätter patienten i centrum – varje dag
• Ett arbete i en modern laboratorieverksamhet med fokus på kvalitet, kompetensutveckling och god arbetsmiljö.

Som områdeschef är du en viktig del av Laboratoriemedicins ledningsgrupp.
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning inom din grundprofession. Uppdraget som områdeschef är ett förordnande. Tillträde enligt överenskommelse. Tillsammans skapar vi ett bra liv i en attraktiv region.

Om verksamheten
Klinisk kemi är en del av laboratoriemedicin i Region Jönköpings län. Vi har verksamhet dygnet runt på våra tre sjukhus i regionen och tillsammans arbetar vi för att försörja regionens sjukvård med avancerad diagnostik för vård och behandling
Hos oss får du engagerade chefskollegor och kompetenta medarbetare. Vi ger dig möjlighet att växa professionellt och du får arbeta i en kreativ miljö där vi lär av varandra och utvecklas inom ett laboratoriemedicin i framkant. På klinisk kemi arbetar främst biomedicinska analytiker, men även undersköteterskor och läkare. Vårt uppdrag är att leverera säkra och tillgängliga analyser – med fokus på kvalitet, kunskap och samarbete.
Vår verksamhet pågår dygnet runt och präglas av hög kompetens, kvalitet och ett starkt samarbete över professionsgränser.

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Erik Portelius, 0722-04 55 78

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 17 augusti 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Visa mindre

Rehabiliteringscentrum, Region Jönköpings län

Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad för människors liv och hälsa? Vi söker dig som med engagemang, tillit och drivkraft vill ta ansvar för utvecklingen av rehabiliteringscentrum i Region Jönköpings län. Här får du möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor, engagerade medarbetare och i nära samarbete med andra delar av vården – alltid med patientens bästa i fokus.

Rollen som verksamhetschef
Vi söker nu en verksamhetschef till rehabiliteringscentrum. Som verksamhetschef arbetar du på sjukvårdsdirektörens uppdrag. I rollen leder du rehabiliteringscentrums ledningsgrupp och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Psykiatri, rehabilitering och diagnostik. Ett verksamhetsområde som präglas av tillitsbaserat ledarskap med värme, vänlighet, omtanke och respekt.

Du har det övergripande ansvaret för rehabiliteringscentrums verksamhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med medarbetare, chefer och medicinskt ansvariga chefer ansvarar du för utvecklingen av verksamheten. I ditt arbete har du mycket kontakt med övriga verksamheter inom sjukvården inom Region Jönköpings län, men även med verksamhetskollegor inom sydöstra sjukvårdsregionen. Eftersom verksamheten bedrivs på flera olika orter och möten sker över hela länet är resor i arbetet vanligt förekommande.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Rehabiliteringscentrum är en mångfacetterad, regionövergripande verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar drygt 300 medarbetare i tvärprofessionella team utifrån ett personcentrerat arbetssätt.

Rehabiliteringscentrum är en verksamhet med starkt fokus på att ständigt förbättra insatserna för patienterna. Resultaten från den nationella patientenkäten visar att vårt arbete är framgångsrikt – nio av tio patienter är som helhet nöjda med den rehabilitering de har fått hos oss.

Våra enheter finns på Höglandssjukhuset i Eksjö, Länssjukhuset Ryhov i Jönköping och Värnamo sjukhus.
Läs mer om rehabiliteringscentrum
Rehabiliteringscentrum, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringscentrum-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är en närvarande och inspirerande ledare med förmåga att skapa engagemang, bygga tillit och driva utveckling tillsammans med andra.
För att vara relevant för tjänsten har du:

• Relevant högskoleutbildning, gärna inom rehabilitering.
• Ledarskapsutbildning, samt erfarenhet av att vara chef och ledare i en komplex organisation.

Vi ser gärna att du har:

• Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, särskilt värdefullt med erfarenhet av rehabilitering
• Erfarenhet av att leda kvalitets- och förbättringsarbete och ta ansvar för ett processorienterat arbetssätt.

Som person är du lyhörd, samarbetsinriktad och har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt. Du ser helheter, tar tillvara medarbetarnas kompetenser och bidrar till en kultur där nytänkande och utveckling är naturliga delar av vardagen.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett chefsuppdrag för en arbetsplats som har stort fokus på att göra det bästa för patienterna samtidigt som vi är måna om att bibehålla och utveckla en attraktiv och hälsosam arbetsplats. Hos oss finns det stora möjligheter till engagemang och lärande. Vi har handlingsfrihet och möjlighet att tänka nytt inom givna ramar för att vi ska nå våra mål och regionens vision om ett bra liv i en attraktiv region.

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till regionövergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens gedigna ledarskapsprogram är givna i din personliga kompetensutvecklingsplan. Vidare erbjuds du goda förutsättningar för att leda och utveckla din verksamhet på ett personligt sätt i linje med de uppdrag som finns i regionens verksamhetsplan.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor är du välkommen att kontakta sjukvårdsdirektör Micael Edblom, 010-242 23 32.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är söndagen den 28 september och första intervjuer planeras att hållas 2 oktober, 3 oktober, 7 oktober och 8 oktober. Urval kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen!

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av rekryteringstester som komplement.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Är du en person som brinner för att skapa och utveckla branschens bästa kundupplevelse? Ger det dig energi att bidra till ett klimat där varje besökare känner sig speciell och lämnar oss med en varm känsla inombords? Då är du sannolikt en kandidat som skulle passa perfekt i rollen som ansvarig för vår kundservice och rehabavdelning.
Om jobbet: 
Vi söker nu efter en ansvarig för vår kundservice och kundupplevelse, samt på sikt även vår rehabavdelning. I denna roll ingår ansvar och praktiskt arbete inom reception, butik och telefoni. Arbetet är initialt i huvudsak förlagt till vår reception där du och ditt team kommer vara de som tar emot alla våra patienter och djurägare. Du kommer även hjälpa våra kunder i butiken, svara i telefon, sköta kontakt med försäkringsbolag och remissinstanser samt ha hand om betalningar. På sikt kommer rollen övergå till strategisk och operativ utveckling och då även innefatta personalansvaret för våra fysioterapeuter.
Som ansvarig så har du budget- och resultatansvar för butiken, men även uppdraget att utveckla vår totala kundupplevelse i allt från telefoni till fysisk miljö. Du kommer att vara en del av vår lokala ledningsgrupp och där ha ansvaret för att fortsätta arbetet med att säkra att vi alltid framstår som ett team för kunden. Rollen innebär även ett personalansvar för ca 6 personer.
Vad erbjuder vi? 
Vi välkomnar dig att bli en del av ett engagerat och sammansvetsat team som brinner för djurens välmående. Vi erbjuder ett varierat och roligt arbete som avdelningsansvarig på en stor smådjursklinik, där ingen dag är den andra helt lik. Du kommer ha en central roll i vår organisation och mandatet att utveckla vår kundservice och rehabavdelning ytterligare! 
Den här tjänsten passar dig som endast vill arbeta vardagar, med arbetspass förlagda mellan 6.45-18.30.
Vem söker vi? 
Vi söker dig som har ett stort engagemang och en förmåga att alltid se kunden. Som person är du positiv, ansvarstagande och social. Du tycker om att träffa nya människor och att ha varierande arbetsuppgifter. Vi möter dagligen djurägare och djur i olika situationer vilket medför att du som person måste vara flexibel och lyhörd. För oss är det viktigt att du har god samarbetsförmåga men att du samtidigt klarar av att arbeta självständigt.
Att arbeta med människor är det roligaste du vet och du har förmodligen en bakgrund med flera års erfarenhet inom arbete som inneburit både kund- och/eller patientkontakt samt personalansvar. Du är alltså en van ledare med förmågan att engagera och involvera dina medarbetare och dator är ett självklart arbetsredskap för dig. Som person är du strukturerad, noggrann och kommunikativ med en analytisk förmåga och är drivande genom egna initiativ.
Det absolut mest avgörande är dock din attityd och personliga lämplighet. Självklart älskar du djur lika mycket som vi gör och identifierar dig med våra kärnvärden; We care, We dare, We share. 
Ort: Jönköping 
Omfattning: Tjänsten är en heltidsanställning. Tillträde och lön enligt överenskommelse. 
Sista ansökningsdag: 
Sista ansökningsdag är 2025-07-13 
För information: 
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Tomas Bolin via e-post: [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan!
 
Smådjurskliniken Jönköping startades upp år 2000. Idag är vår ambition att vara en klinik som alltid utstrålar närhet, värme och personligt bemötande samtidigt som vi erbjuder den högsta kompetensen med de bästa resurserna. Vår strävan är alltid känslan av ”bara tassa in” och våra öppettider är måndag till fredag 07:30-18:00. Vi har stängt alla helger och röda dagar. Välkommen att läsa mer om oss på vår kliniksida.
Evidensia Djursjukvård erbjuder trygg och personlig vård för hundar, katter, exotiska djur och hästar. På lokala djurkliniker och specialiserade djursjukhus i hela Sverige får viktiga familjemedlemmar hjälp med förebyggande friskvård, primärvård, akutvård, avancerad kirurgi och rehabilitering. Varje möte med djur och ägare ska göra skillnad och tillsammans tar våra engagerade medarbetare emot över 500 000 patientbesök per år. Tillsammans arbetar vi för att driva den veterinärmedicinska utvecklingen framåt, för djurens bästa varje dag. Välkommen att läsa mer om oss på vår hemsida. Visa mindre

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att engagera och motivera din personal? Vill du vara med på en spännande utvecklingsresa, där din syn på arbete är synonymt med hög kvalitet och god service? Då ser vi fram emot att välkomna dig till oss! 

Vad erbjuds du?
I uppdraget som verksamhetschef ansvarar du för att leda det dagliga arbetet på vårdcentralen Aroma i Vetlanda.

Du verkar aktivt i det operativa såväl som det långsiktigt strategiska arbetet och planeringen för mottagningen.
 
Vi söker dig som drivs av personalansvar, löpande planering, schemaläggning, verksamhetsutveckling, budgetering och uppföljning av kvalitet, ekonomiskt utfall m.m.

Du blir ansvarig för en grupp medarbetare bestående av olika specialistfunktioner.

Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enighet med rådande avtal för region Jönköpings län. Vi ser även att du till viss del är kliniskt verksam och därmed kan känna verksamheten på pulsen. Du tycker, liksom vi, att det är viktigt att få våra medarbetare att arbeta på toppen av sin kompetens.
 
Vi värdesätter kontakten mellan verksamhetschefer och vi träffas månadsvis för att stötta och utveckla våra mottagningar tillsammans. Du ingår i en ledningsgrupp med kollegor inom Prima Vård och rapporterar till regionchef.

Vem är du?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och med erfarenhet inom primärvården. Det är meriterande om du är utbildad sjuksköterska eller läkare. Du är trygg i din profession och har stort intresse för arbetsledning och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet av budgetarbete och ekonomiska uppföljningar.

Tjänsten som verksamhetschef kommer förändras över tiden, där du som chef kommer ha olika fokusområden beroende på vilket stadie vi är. Vi söker dig som drivs av detta, att få vara med i vår omväxlande vardag.

Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv och inte rädd att ta egna initiativ och eget ansvar. Uppdraget kräver hög social kompetens med en mycket god samarbetsförmåga samt god förmåga och intresse för att skapa ordning och struktur med förmåga att prioritera. För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som är lösningsfokuserad och intresserad av att, med hjälp av din kreativitet, se möjligheter i olika situationer. 

Vi vill att du har siktet inställt på att långsiktigt utvecklas i din roll som Verksamhetschef på Aroma i Vetlanda.

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.
Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta:
Regionchef, Christina Uppenberg, [email protected] alt. 072-171 69 86
HR-Specialist, Emelie Hägerström, [email protected] alt. 070-970 51 85

Varmt välkommen med din ansökan!

https://primavard.se/vardcentralen-aroma

Om företaget

Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard Visa mindre

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss!
Vi söker dig som vill driva och utveckla vår nystartade NP-mottagning i Jönköping tillsammans med ett team med mycket erfarenhet av det neuropsykiatriska utredningsarbetet . För rätt person är detta en stor chans att ta plats och växa i takt med WeMind psykiatris utveckling. Vi ser fram emot att du blir en del av oss!
Om rollenSom verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla vår utredningsenhet på uppdrag av Region Jönköping. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö.
På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team om sju personer, psykologer, läkare och medicinsk sekreterare, med behov av att bli fler. Du rapporterar till Chef ÖVP Sverige och på enheten har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål. 
Vi har valt att inledningsvis tillsätta en intern verksamhetschef för uppstarten av verksamheten men söker nu en verksamhetschef som vill ta vid och driva arbetet vidare.
Det finns möjlighet att kombinera rollen med kliniskt arbete som psykolog och som specialistläkare i psykiatri.
Din nya arbetsplats
1 januari 2025 öppnades WeMinds neuropsykiatriska utredningsenhet för barn, unga och vuxna i Jönköping. Mottagningen ligger centralt i Jönköping med närhet till kommunikationer och stort utbud av restauranger och caféer runt hörnet. 
Arbetet på enheten följer nationella riktlinjer och vilar på evidensbaserade metoder. Våra arbetssätt är strukturerade och samtidigt flexibla och det dagliga arbetet kommer präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet. 
WeMind erbjuder dig Grundlig och strukturerad introduktion
Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. 
Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen
Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet
Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter
WeMinds viktigast byggsten är självklart våra medarbetare
För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.
Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension
Individuell lönesättning
Sjukvårdsförsäkring
Möjlighet att löneväxla till pensionssparande
Friskvård via Epassi
Om dig Chefs- och ledareerfarenhet inom hälso- och sjukvården
Erfarenhet från psykiatrin, meriterande
Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande

Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan.
I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus.
Din ansökanVälkommen med din ansökan senast den 31 maj 2025. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning
Omfattning: Deltid 50%
Placering: Jönköping
Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta: Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 [email protected] 
Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!
Varmt välkommen!  Sara Shoshtari
Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Fortunagården tar emot kvinnor från 18 år med missbruk och i de flesta fall även psykisk ohälsa. Vi har 30 platser, fördelade på tre avdelningar. Vi finns i Värnamo i Småland.


 

Arbetsbeskrivning
Vill du utveckla dig som ledare och ändå vara nära personal och klienter, då ska du arbeta som enhetschef hos SiS. Som enhetschef har du en avgörande roll i vårt viktiga uppdrag. Du leder och fördelar arbetet på din enhet där du har personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du samarbetar internt med många olika yrkesgrupper, och du är naturligtvis nära klienter och medarbetare på din enhet.

På din enhet arbetar behandlingspedagoger och behandlingsassistenter och under 2025 kommer även gruppeldare att tillföras. Ett bra samarbete är avgörande för att vi ska lyckas i vårt uppdrag, och på institutionen arbetar bland annat fler enhetschefer, behandlingssamordnare, behandlingssekreterare, sjuksköterskor tillsammans med dig för klientens bästa och för att göra Fortunagården till en plats för förändring. 

Du ingår i institutionens ledningsgrupp och ska förutom enhetsansvar verka för institutionens utveckling. Du ingår också i institutionens chefberedskap enligt rullande schema.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Alla enhetschefer ingår i ett internt nätverk med kollegor i samma yrkesroll som samlas vid regelbundna fortbildningsdagar. SiS har ett chefsprogram med olika inriktningar som stärker dig som chef och ledare och du har stora möjligheter att öka din kompetens.

Inom SiS finns också goda möjligheter till kompetensutveckling inom ledarskap, metodverksamhet mm. Läs mer om våra förmåner här.

 

Kvalifikationer
Du har:


• en akademisk examen om minst 180 hp inom samhälls- eller beteendevetenskap, alternativt socialt arbete eller en annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef/ledare med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet
• B-körkort och samt möjlighet till inställelsetid på max 1 h under beredskap

Det är meriterande om du har:


• ledarskapserfarenhet från arbete inom missbruksvård, institutionsvård, socialtjänst eller motsvarande
• erfarenhet av att arbeta med målgruppen 
• erfarenhet av socialtjänst eller psykiatri
• erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning

Du:


• är strukturerad och tydlig i ditt ledarskap
• har förmågan att engagera din personal och skapa ett arbetsklimat som präglas av delaktighet, utveckling och arbetsglädje
• har en prestigelös inställning och utövar ett moget ledarskap genom förmågan att balansera myndighetens, personalgruppens och klienters mål och behov
• har en god samarbetsförmåga, är flexibel och har förmågan till helhetssyn

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår

 

Anställning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Då det i din arbetsgrupp kan finnas medarbetare som arbetar ständig natt, kan det ingå i din roll att viss del av din arbetstid förläggs utanför ordinarie kontorstider.  

 

Ansökan 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 11 maj.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Öron- näs- och halskliniken, Region Jönköpings län

Välkommen att leda en verksamhet som kännetecknas av välfungerande teamarbeten och medicinska resultat i nationell toppklass!

Rollen som verksamhetschef
Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för Öron-näs och halskliniken och är ytterst ansvarig för klinikens mål- och resultatansvar.
I rollen ingår ansvar för:

• Driva, leda samt följa upp klinikens uppsatta mål samt fortsätta utveckla klinikens process- och förbättringsarbete i dialog och samverkan med klinikens medarbetare
• Säkerställa en hög vårdkvalité och patientsäkerhet med god tillgänglighet
• Ekonomisk budget och personalansvar
• Kompetensplanering, där rätt resurser finns och fördelas optimalt inom kliniken
• En stimulerande och utvecklande arbetsmiljö för kliniken som helhet
• Coacha ledningsgruppen till fortsatt goda resultat
• Samverka med övriga verksamheter och kliniker, både internt och externt

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som bedriver diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av akuta och kroniska sjukdomar samt skador i öron-, näs- och halsområdet. Kliniken ansvarar också för den basala hörselvården i länet, som är en stor del av verksamheten och står för hälften av våra patientbesök. Vi har verksamhet på länets tre akutsjukhus; Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Totalt i länskliniken är vi 110 medarbetare, varav 23 läkare. På kliniken värdesätter vi en god arbetsmiljö där samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet är viktigt. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ öron-, näs och halssjukvård för invånare i alla åldrar i Region Jönköpings län. Verksamhetschefen är direkt underställd och rapporterar till sjukvårdsdirektören för Kirurgisk vård och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområde Kirurgisk vård, som tillsammans har ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdets uppdrag och resultat.
Läs gärna mer om öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats:
Öron-, näs- och halskliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Oron-nas-och-halskliniken/)


Din profil
Vi söker dig som är legitimerad läkare, företrädelsevis med specialistkompetens inom öron-näsa-halssjukdomar eller annan kirurgisk specialitet. Utöver det kan du som har en universitets- eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdssektorn söka. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt dokumenterad erfarenhet av att driva förbättringsarbeten, gärna från kliniska verksamheter. Forskningsbakgrund är meriterande.
Du har förmåga att driva den medicinska utvecklingen tillsammans med dina medarbetare på kliniken med god kvalité och arbeta med ständiga förbättringar. För rollen krävs god förmåga till strategiskt tänkande, se helhetsperspektiv samt vara lösningsorienterad i utmanande och komplexa frågeställningar. Som person är du trygg i ditt ledarskap, kommunicerar tydligt och är förtroendeingivande. Du visar på handlingskraft, tar beslut och ansvarar för genomförande och uppföljning. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.


Vårt erbjudande till dig
Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Region Jönköpings län leder med kvalité som strategi med målet att leverera tjänster som motsvarar kundernas behov och förväntningar och samtidigt skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete. Vårt arbete är framgångsrikt och lyfts ofta fram både nationellt som internationellt.
Region Jönköpings län erbjuder ledarskapsutbildning samt kompetensutvecklingsinsatser utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Kontaktuppgifter
Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Telefon: 070-318 96 39
E-post: [email protected]

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Telefon: 072-511 58 40
E-post: [email protected]


Vår rekryteringsprocess
Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 20 april 2025.
Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!
Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.
Intervjuer med arbetsgivaren är planerade till den 6 maj (heldag), 7 maj (f.m.), 16 maj (heldag) samt 28 maj (e.m.). Intervju med fackliga företrädare är planerad till den 10 juni (heldag). Vänligen notera tiderna för intervjuer.
Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Laboratoriemedicin

Region Jönköpings län söker nu en biträdande verksamhetschef till laboratoriemedicin som ingår i ett av Sveriges bästa hälso- och sjukvårdssystem. Vi söker en strategisk och engagerad biträdande verksamhetschef som vill anta utmaningen att föra laboratoriemedicin in i framtiden.

Vi söker
Vi söker dig som vill arbeta med betydelsefulla och utmanande uppgifter tillsammans med ett engagerat, kompetent och professionellt team. Gemensamt arbetar vi för att ge bästa möjliga hälso- och sjukvård, vilket förutsätter ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete.

Som biträdande verksamhetschef för laboratoriemedicin är du direkt underställd verksamhetschefen. Du stöttar i den dagliga driften och verksamhetsplaneringen, för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna att upprätthålla en bra arbetsmiljö och erbjuda en diagnostik av hög kvalitet där forskning, utveckling och utbildning är centrala områden.

Du har en relevant högskoleutbildning, med rötterna inom hälso- och sjukvården, och du har erfarenhet av ledarskap inom större, komplexa verksamheter. Vi värdesätter erfarenhet av flödesorienterade arbetssätt, förändringsledning, kvalitetsarbete och processledning

Det kommer finnas möjligheter att påverka upplägg och utformning av arbetet tillsammans med verksamhetschefen. För att trivas behöver du egenskaper som lyhördhet, tydlig kommunikation, hög samarbetsförmåga och nyfikenhet. Du har ett genuint intresse för att utveckla verksamheten, på kort och lång sikt. Personlig lämplighet är mycket viktig.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som biträdande verksamhetschef. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett uppdrag för en bred och sammanhållen laboratoriemedicinsk verksamhet som är känd för hög kvalitet, framåtanda, forskning och utveckling. Hos oss får du en trygg, rolig och lärorik arbetsplats. Vi har bredden och hela mixen av frågor som du inte hittar någon annanstans. Regionen erbjuden en stabil plattform, ett utvecklande arbete och meningsfullhet i världsklass.

Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till regionövergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens gedigna ledarskapsprogram är givna i din personliga kompetensutvecklingsplan. Vidare erbjuds du goda förutsättningar för att leda och utveckla verksamheten i linje med de uppdrag som finns i regionens verksamhetsplan.

Det här får du arbeta med
Som biträdande verksamhetschef hos oss får du en central roll där du ansvarar för att säkerställa att vi når våra mål och fortsätter att utvecklas. Du driver strategiska initiativ och säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt och hållbart. Du arbetar nära verksamhetschef och biträdande verksamhetchef där ditt fokusområde inom laboratoriemedicin kommer att vara patologilaboratoriet, utveckling på lokal och nationell nivå. Visst personalansvar kan förekomma. Du kommer att ha ett delegerat ansvar för uppgifter som specificeras i arbetsbeskrivning som utarbetas tillsammans med verksamhetschef. Tillträdande biträdande verksamhetschef kommer ha inflytande över arbetsbeskrivningens utformning.

I rollen ingår att vara ställföreträdande för verksamhetschefen vid dennes frånvaro. Samtliga arbetsuppgifter som en verksamhetschef har kan komma att ingå, allt i samråd med verksamhetschefen, t.ex.:

• Arbeta med strategiska frågor, uppföljning mm tillsammans med verksamhetschef och övriga i ledningsgruppen.
• I samarbete med andra tillse att mål och riktlinjer för verksamheten upprättas, genomförs och följs upp.
• Leda och fördela arbetet inom verksamheten, samt delta i och bidra till ledningsgrupp.

• Driva förändrings- och förbättringsarbete för att möta framtida behov.
• Bygga och stärka relationer med interna och externa kunder. Eftersom verksamheten bedrivs på flera olika orter och möten sker över hela länet är resor i arbetet vanligt förekommande.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss är du nyfiken på nya arbetssätt och lösningar. Du har modet att genomföra de beslut som behövs för att upprätthålla och utveckla verksamheten på lång sikt. Du har en god förmåga att hantera komplexa situationer och ett genuint intresse för att både lära dig om och utveckla processer. Som ledare har du en helhetssyn och arbetar mål- och kvalitetsmedvetet. I din roll bidrar du till att stödja din verksamhet att upprätthålla en hög kvalitet som utmärks av ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. Ditt ledarskap kännetecknas av tillit till andra och ett omtänksamt och varmt förhållningssätt präglat av respekt för individen. Du stödjer och skapar förutsättningar för arbetsglädje. Du är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och ser till att både verksamheten och medarbetarna når sin fulla potential. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Portelius, verksamhetschef för laboratoriemedicin, 0722-04 55 78. Intervjuer kan komma att ske löpande, så ansök så snart du kan. Sista ansökningsdag är den 16 mars 2025. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Övrig information
Fackliga intervjuer kommer att ske. I denna rekrytering använder vi testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen: Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/) Visa mindre

Rehabiliteringscentrum, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Värdesätter du en trivsam, utvecklingsinriktad och kreativ arbetsplats? Är du en person med goda ledaregenskaper?
Nu söker vi en ny områdeschef som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla rehabiliteringscentrum.

Vi söker
Vi söker dig som med driv och engagemang tillsammans med kompetenta medarbetare vill ta dig an rehabiliteringscentrums spännande uppdrag. Du har en akademisk utbildning och erfarenhet inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har tidigare ledarskaps- och/eller chefserfarenheter.

Du blir tillsvidareanställd inom din grundprofession med ett tidsbegränsat förordnande som områdeschef.

Vi erbjuder dig
Du ingår i rehabiliteringscentrums ledningsgrupp tillsammans med kollegor i gott och nära samarbete. I det dagliga arbetet leder du ett område med ca 25 medarbetare som har sin arbetsplats på Länssjukhuset Ryhov. Du erbjuds god introduktion med chefsstöd, mentor och en individuell kompetensutvecklingsplan.

Vi vill ge alla våra chefer tillgång till stöd, inspiration, utbildning och utveckling. Därför erbjuder vi ledarutvecklingsprogram, chefsutbildningar och nätverk där du kan utbyta erfarenheter med kollegor inom organisationen, oavsett om du är ny som chef eller om du är rutinerad i rollen.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
För att tillgodose patienternas behov av god rehabilitering leder du din grupp medarbetare med olika professioner. Medarbetarna som du leder arbetar i huvudsak med rehabilitering inom kirurgisk vård såsom exempelvis onkologi, kirurgi, kvinnosjukvård och intensivvård. Du har arbetsgivaransvar när det gäller medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor.

I uppdraget som chef i rehabiliteringscentrum ingår att vara processansvarig chef för en till två av våra länsövergripande rehabiliteringsprocesser.

Du har även uppdrag att vara med och skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, utveckling och kompetens i fokus. En viktig del är att genom tillitsbaserat ledarskap inspirera, motivera och ge medarbetare möjlighet att utvecklas både som individer och grupp.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker en chef som kan ta vara på medarbetarnas kompetens, skapa ett klimat som tillåter nya idéer och som på alla sätt eftersträvar mångfald. Ditt ledarskap grundar sig i ett tydligt engagemang och ansvar, med patientfokus. Du har en god samarbetsförmåga där du arbetar strategiskt och ser helheten, är strukturerad och duktig på att hitta konstruktiva och hållbara lösningar. Vidare är du nytänkande och har god förmåga att få med dig andra. Du visar omtanke och respekt för den enskilde. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Susanne Almers, tfn 070 380 1558, mail [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 16 februari 2025.
Urval kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.
Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.

Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 300 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Mer information om hur det är att jobba hos oss finner du här (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringscentrum-som-arbetsplats/). Följ oss gärna på Facebook och Linkedin! Visa mindre

Röntgen Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du bli områdeschef för läkarna på en arbetsplats i framkant, i toppmoderna lokaler på ett av Sveriges bästa sjukhus? Då är du välkommen till oss på röntgen på länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Rollen som områdeschef
Som områdeschef har du ekonomi- och personalansvar för cirka 26 specialistläkare, 10 ST-läkare och ytterligare 5 inom andra yrkeskategorier, och har även det operativa ansvaret för kapacitets- och produktionsstyrning för läkarna. Till arbetet hör bland annat också att ansvara för rekrytering, arbetsmiljö och strategisk schemaplanering. Du arbetar tätt ihop med övriga områdeschefer på röntgen på Ryhov, samt områdeschef för läkare på Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus.

En viktig del av arbetet är att inspirera, motivera och ge medarbetare möjlighet att utvecklas samt att planera så att verksamheten fungerar. Därför ser vi gärna att du har erfarenhet av liknande uppdrag. Om du är radiolog kan chefskapet kombineras med kliniskt arbete. Om du har annan bakgrund finns möjlighet att få stöttning i det medicinska ansvaret av en av våra radiologer, och du kommer då att kunna arbeta både som chef och som projektledare i utvecklingsarbetet.

I rollen som områdeschef ingår du i röntgens ledningsgrupp, där du tillsammans med verksamhetschef, biträdande verksamhetschefer och övriga områdeschefer i länet driver röntgens utvecklings- och förändringsarbete. Du kommer att vara ett viktigt stöd till verksamhetschefen, och en stor del av arbetet är ge medarbetare möjlighet att utvecklas.

Nu söker vi en ny områdeschef för läkargruppen på röntgen på länssjukhuset Ryhov. Tjänsten är ett vikariat till och med 31 augusti 2025, med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer ha medarbetaransvar för drygt 40 medarbetare, varav flertalet läkare. Vi ser för närvarande över organisationen, och tjänsten kan komma att delas på två chefer. Detta arbete kommer du att få vara delaktig i, och ha mycket goda möjligheter att fortsätta som områdeschef för gruppen som en tills vidare-tjänst från och med hösten 2025, i ett delat ledarskap. Möjlighet finns att utifrån önskemål få en fast tjänst redan nu, vänligen ange i din ansökan vilket alternativ du föredrar.

Din blivande arbetsplats
Röntgen är en länsgemensam dygnetrunt-klinik med cirka 380 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus. Röntgen bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat angiointerventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, magnetkameraundersökningar, ultraljud och PET-CT.

Vi på Röntgen strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats, och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015, och följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs.

Din profil
Antingen är du radiolog och vill utveckla dig inom ledarskap parallellt med radiologiskt arbete eller har du erfarenheter av chefskap och personalansvar.

För att trivas i rollen som områdeschef är du van vid att arbeta självständigt och har lätt för att ändra riktning när målen ändrar sig. Vi letar efter en chef som skapar engagemang och delaktighet och som är bra på att leda och motivera sina medarbetare. Som person är du trygg, stabil och kommunikativ och ditt arbetssätt är strukturerat och kännetecknas av att du är noggrann samt styrs av mål- och resultattänkande där du arbetar med att lösa komplexa frågor. Vidare arbetar du bra tillsammans med andra människor, har lätt för att skapa relationer och du bidrar med din smidighet och lyhördhet. Du förstår din roll och tar hänsyn till det större perspektivet och ser alltid till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Eftersom verksamheten är regionövergripande förekommer resor och därför är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande ledaruppdrag i en utvecklingsintensiv verksamhet där du får arbeta tillsammans med trevliga kollegor i en god arbetsmiljö.

Röntgenavdelningen på Ryhov har de senaste åren genomgått en stor modernisering, där all utrustning har bytts ut. Det gör att vi nu har en arbetsplats med bland annat tre magnetkameror (2 st 1,5T och en 3T), fem datortomografer med dubbelenergi, nuklearmedicin inkl PET-CT, genomlysningslabb, skelettröntgen och ultraljud. De den nya utrustningen är ett viktigt steg för oss i att förbättra tillgängligheten och ett led i arbetet med en jämlik vård för invånarna i Jönköpings län. Stora delar av lokalerna inkl personalutrymmen är nyligen ombyggda.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Henriettæ Ståhlbrandt, 070-282 85 11.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 31 januari 2025. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och forma framtidens kommunala hälso- och sjukvård? Har du intresse för ledarskap och förmåga att motivera och utveckla andra? Nu finns möjlighet att bli enhetschef i ett våra centralt placerade team som delar lokal med ett närliggande team vilket ger goda möjligheter till samverkan.

Ditt nya jobb
Som enhetschef har du verksamhets-, arbetsmiljö-, ekonomi- och personalansvar. Ditt arbete präglas av ett målinriktat förhållningssätt och du utgår från verksamhetens mål. Du följer upp, utvärderar och synliggör resultaten. Du har ett nära samarbete tillsammans med övriga enhetschefer där ni gemensamt driver kvalitets- och utvecklingsarbete. I ditt uppdrag har du även en viktig roll i att engagera och motivera våra medarbetare i att delta i det pågående utvecklingsarbetet. Till din hjälp har du bland annat enhetsadministratör. Du har även ett personknutet stöd av HR-konsult, schemacontroller, rekryteringskonsult, ekonom och din områdeschef. 

Samverkan såväl externt som internt är centralt i tjänsten. Exempelvis sker samverkan regelbundet med övriga enhetschefer i hälso- och sjukvårdsfunktionen samt i socialförvaltningen. På extern nivå ingår bland annat samverkan med regionens verksamheter. Syftet med samverkan ska vara att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet, patientsäkerhet och god arbetsmiljö.

Din kompetens
Du som söker har minst en treårig högskoleutbildning, exempelvis som legitimerad sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast eller arbetsterapeut. Andra utbildningar som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga kan också vara aktuella. Du har tidigare erfarenhet från arbete i din grundprofession och du har B-körkort. Du har god datorvana samt goda kunskaper i svenska - tal, skrift och läsförståelse 

Det är meriterande om du har erfarenhet av personalledning, projektledning eller liknande yrkesmässig ledarerfarenhet. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation Meriterande om du är sjuksköterska då den kompetensen behövs i chefsgruppen.

Som chef är du trygg och lojal i ditt ledarskap. Du arbetar strukturerat och kommunicerar tydligt. Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang. Du driver utvecklingen framåt och har förmågan att motivera arbetsgruppen att följa mål och beslut. Du tar initiativ och ser relationsbyggande samt nära samarbete som självklart för att nå framgång och resultat. Vi värdesätter personlig lämplighet högt!

Vi erbjuder dig
Du erbjuds arbete i ett team där du är närmast enhetschef för sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor och undersköterskor. Teamet samarbetar i en trilling med två andra hälso- och sjukvårdsteam på såväl medarbetar- som chefsnivå. 

Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du att genomgå ett chefsintroduktionsprogram och ges möjlighet till personlig vidareutveckling. Du får flexibel arbetstid och förkortad arbetstid juni-augusti. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, friskvårdsbidrag och rabatter inom friskvård. Vill du veta mer? Lär mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss 

Välkommen till oss
Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) är en del av Socialförvaltningen i Jönköpings kommun och arbetar med kommunal hälso- och sjukvård och hemrehabilitering i den enskildes hem oavsett boendeform. Verksamheten är organiserad i 13 tvärprofessionella hälso- och sjukvårdsteam samt ett hemteam vilka leds av funktionschef, 3 områdeschefer och 19 enhetschefer.

Hälso-och sjukvårdsteam 12 utgår från Skeppsbron där man delar lokaler med team 8. Hälso- och sjukvårdsteam 12´s upptagningsområde är Centrum väster, Jönköping söder, Torpa, Munksjöstaden, Skeppsbron och Fridhem. I upptagningsområdet finns tre äldreboenden; Bruksgatans äldreboende, Kristinedals äldreboende och Tornets äldreboende samt Brunnsgatan serviceboende.

Bra att veta
Rekryteringen avser tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag. Bifoga relevant examensintyg i din ansökan och eventuellt önskemål om team. Testverktyg kommer att användas som en del av urvalsarbetet.

Urval och intervjuer sker löpande. 

Välkommen med din ansökan! 

Vill du veta mer?
Vänligen kontakta rekryterande områdeschef, Åsa Blomell om du vill veta mer om tjänsten. 

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Ambulanssjukvården

Är du en kommunikativ och målinriktad person med fallenhet för både strategiska projekt och administration? Trivs du i en varierad vardag med fokus på utveckling? Då kan rollen som biträdande verksamhetschef hos oss vara något för dig. Varmt välkommen med din ansökan till ambulanssjukvården!

Rollen som biträdande verksamhetschef
Som biträdande verksamhetschef rapporterar du till verksamhetschef och arbetar nära ledningsgrupp, ambulansöverläkare, det administrativa teamet och våra medarbetare. Du organiserar, leder och administrerar projekt och är ett stöd till ledningsgruppen i förbättringsarbeten. Du samordnar, leder och följer patientsäkerhetsarbete och ansvarar för verksamhetens avvikelsehantering samt stödjer och deltar i arbetet med risk- och händelseanalyser.

Tillsammans med övriga i klinikens ledningsgrupp tillser du att mål, riktlinjer och aktiviteter upprättas, genomförs och följs upp. Du är närmaste chef för det administrativa teamet på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Teamet består av fyra administrativa samordnare som arbetar med schemaläggning och administration.

I tjänsten ingår administrativa arbetsuppgifter som kräver god kunskap och kännedom om regionens ledningssystem och en god förmåga att lära nytt. Du får även ansvar för avtal och hanterar kontakter med externa leverantörer. Du ersätter verksamhetschefen vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som biträdande verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna.

Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här: Ambulanssjukvården som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Du har en högskoleutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvården i offentlig förvaltning, gärna i en ledande position. Det är också viktigt att du har en god förmåga att hantera olika system och program. I rollen som biträdande verksamhetschef kommer du exempelvis att arbeta i Stratsys som ledningssystem och synergi som avvikelsesystem, därför ser vi det som positivt om du har erfarenhet av detta sedan tidigare.

Du är en mål- och resultatorienterad person som har ett strategiskt tänk och ser till det större perspektivet i agerande och beslut. Du har en god kommunikativ förmåga och är bekväm med att exempelvis hålla i presentationer och möten. Vidare fungerar du väl i samarbete med andra.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande roll där du får arbeta med spännande uppgifter och bidra till verksamhetens utveckling. Rollen har både ett strategiskt och administrativt fokus vilket gör att du får en varierad vardag. Du är ett betydelsefullt stöd till både verksamhetschef, ledningsgrupp, det administrativa teamet och medarbetarna.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
I denna rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av personlighets- och kapacitetstester som kompletterande bedömningsmetod. Intervjuer är i dagsläget planerade under vecka 4, men urval och intervjuer kan också komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 19 januari. Välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Ambulansområde öster, ambulanssjukvården

Är du en tydlig, empatisk och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi två nya områdeschefer som vill vara med och leda och utveckla arbetet i ambulansområde öster. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulansområde öster kommer du att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde öster, som är det största ambulansområdet och består av cirka 90 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans, detta då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som Polisen och Räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. I ledningsgruppen har vi ett öppet klimat och nära samarbete där du ges goda förutsättningar till stöd från dina chefskollegor och från stödfunktioner. I ledningsgruppen ingår verksamhetschef, områdeschefer, controller, ambulansöverläkare och HR-partner. I din chefsroll har du även stöd av schemaplanerare och rekryteringsspecialist.

Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål.

Tjänsten vi erbjuder är ett förordnande där du anställs i din grundprofession. En av områdeschefstjänsterna är en utökning av chefsgruppen, detta med bakgrund i det stora antalet medarbetare i område öster.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Vi utökar nu ledningsgruppen under en ny verksamhetschef till en starkare enhet där engagemang, delaktighet och transparens är ledord gentemot medarbetarna. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, varav område öster är ett av dem och har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, önskvärt är därför att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll, gärna inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga till teamarbete, detta då du har ett nära samarbete med dina chefskollegor. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende, är inlyssnande och empatisk. Du är trygg med att arbeta med målstyrning och frihet under ansvar och värdesätter delaktighet och ständiga förbättringar. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du strukturerar ditt arbete väl för att uppnå goda resultat, tar ett stort ansvar för såväl ditt arbete som verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med två chefskollegor där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Sista ansökningsdag är den 10 december.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!
Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Läkarhuset Östers fortsatta utvecklingsarbete.

.
 
Vad erbjuds du?
Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.
 
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Läkarhuset i Jönköping består av tre enheter där du har chefskollegor att samverka med. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer i Jönköping, Halland och Kronobergs län. Som verksamhetschef har du regelbundna avstämningar med regionchef.
 
Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga.  Anställning och ansökan:
Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta:
Regionchef, Christina Uppenberg, e-post: [email protected], tel: 0721-716986
HR-Specialist, Emelie Hägerström, e-post: [email protected], tel: 0709-705185

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Läkarhuset är en väletablerad verksamhet som bedriver primärvård enligt vårdavtal med Region Jönköpings län. Läs mer om oss: Läkarhuset Öster - https://vardcentraler.primavard.se/jonkoping/

Om företaget

Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard Visa mindre

Läkarhuset är en väletablerad verksamhet som bedriver primärvård enligt vårdavtal med Region Jönköpings län. Läs mer om oss: Läkarhuset Öster - https://vardcentraler.primavard.se/jonkoping/





Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!
Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Läkarhuset Östers fortsatta utvecklingsarbete.

.
 
Vad erbjuds du?
Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.
 
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Läkarhuset i Jönköping består av tre enheter där du har chefskollegor att samverka med. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer i Jönköping, Halland och Kronobergs län. Som verksamhetschef har du regelbundna avstämningar med regionchef.
 
Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga.  Anställning och ansökan:
Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Om du har frågor är du välkommen att kontakta:
Regionchef, Christina Uppenberg, e-post: [email protected], tel: 0721-716986
HR-Specialist, Emelie Hägerström, e-post: [email protected], tel: 0709-705185

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om företaget

Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard Visa mindre

Inneliggandesidan, Operations- och intensivvårdskliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping

Vill du arbeta i en dynamisk verksamhet och vara med att leda utvecklingen framåt? Har du goda ledaregenskaper och en passion för att leda? Vi ser fram emot din ansökan!

Rollen som Vårdenhetschef
Vi söker dig som vill vara med och påverka, kontinuerligt utveckla dig själv och andra.
I rollen som vårdenhetschef kommer du att arbeta i ett delat ledarskap tillsammans med vårdenhetscheferna på inneliggandesidan på Operationscentralen (OPC), och tillsammans leder ni verksamheten.
Du kommer att ansvara för ledning, planering, utveckling och uppföljning av verksamheten på OPC inneliggande sidan där både planerad och elektiv kirurgi utförs.
Du har det övergripande ansvaret för den dagliga driften, som leds i samarbete med koordinatorer. Du har även medarbetaransvar och verkar för ett välfungerande samarbete med andra delar av kliniken samt opererande kliniker. Budgetansvaret innebär att du ser till att tilldelade resurser används optimalt.
I ditt ansvar ingår också utvecklings- och lönesamtal, samt att arbetsplatsträffar genomförs. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med författningar, lagar och avtal samt att ni följer de policy- och måldokument som gäller för regionen och kliniken.
Du ingår i ledningsgruppen för operation där du, tillsammans med övriga vårdenhetschefer och medicinskt ledningsansvariga läkare, arbetar för en patientsäker, kostnadseffektiv vård med ett gott patientflöde. I ditt uppdrag förväntas du ta ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom regionen.

Din blivande arbetsplats
Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med cirka 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet, och en administrativ enhet. Ambitionen är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö.
På OPC genomförs cirka 11000 operationer årligen, varav cirka 30 % är akuta. Det finns såväl inneliggande som dagkirurgisk verksamhet inom kirurgi, ortopedi, urologi, gynekologi/obstetrik, ÖNH, ögon och käkkirurgi.

Din profil
Du som vårdenhetschef på OPC kommer ansvara för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.
Du bör ha en relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, och erfarenhet inom samma område är ett plus.
Vi ser att vissa personliga egenskaper är till fördel i denna tjänst, så som att du har en god förmåga att samarbeta och är tydlig i din kommunikation. Att du har förmåga att leda, motivera och ge andra de befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Arbetet innehåller kontinuerliga uppföljningar inom olika områden, vilket kräver ett strukturerat arbetssätt och ett gott sinne för planering. Du ser helheten och har den ekonomiska aspekten med i ditt dagliga arbete, har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller ett lugn i stressiga situationer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsatt chefsförordnande. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig ett intressant arbete, med goda chanser till personlig och professionell utveckling.
Operations- och intensivvårdskliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och förbättra verksamheten.
Målet är att tillsammans ge den bästa möjliga operations- och intensivvården med patienten i fokus. I din roll som chef ska du vara med och bidra till denna utveckling genom engagerat och kommunikativt ledarskap. Organisation och ledning behöver hela tiden anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger din en unik möjlighet att vara med och utveckla, komma med nya idéer och prova nya lösningar.
För att du skall ha goda möjligheter att lyckas som chef erbjuder Region Jönköpings län flera olika chefsutbildningar, samt nätverk för engagerat ledarskap. Att vara chef, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Att-vara-chef/)
Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Magnus Trofast, tfn: 010-242 93 03.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 13 oktober. Välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda vi oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt färdighetstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning.
Testerna används som ett komplement i rekryteringsprocessen. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester. https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/ (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)
Varmt välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)
Sök jobbet som Vårdenhetschef (../Recruitments/Public/?JobPositionId=34651&RefNo=K1035/24) Visa mindre

Akutklinikernas vårdadministration i Region Jönköpings län

Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla vårdadministrationen regionövergripande, på våra tre akutmottagningar i Eksjö, Värnamo och Jönköping.

Trivs du i ett högt tempo där du ständigt står för nya utmaningar, då har vi rollen för dig! Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som Administrativ enhetschef
Som administrativ enhetschef på akutklinikernas vårdadministration har du personalansvar för en personalgrupp på cirka 30 medarbetare. Du har arbetsmiljöansvar och verksamhetsansvar.
I tjänsten kan även, till viss del, vårdadministrativt arbete ingå. Du har även ett samarbete med övriga enheters administrativa enhetschefer.

Du kommer att vara en del av akutklinikens ledningsgrupp där arbetsuppgifter för övriga akutkliniken kan komma att ingå. Din närmaste chef är verksamhetschefen på akutkliniken Ryhov.

Din blivande arbetsplats
På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping har vi en akutmottagning, en akutvårdsavdelning och en vårdadministrativ enhet som arbetar dygnet runt, årets alla dagar. På akutkliniken i Jönköping arbetar cirka 150 medarbetare.

Den vårdadministrativa enheten är gemensam för regionens tre akutkliniker och servar med patientdokumentation dygnet runt för att bidra till en hög patientsäkerhet. Akutklinikernas vårdadministratörer har ett utvecklande arbete och ett samarbete med all vårdpersonal.

Akutkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Akutkliniken/)

Din profil
Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller har annan administrativ utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du haft en roll som chef eller ledare tidigare ser vi det som positivt.
Vi ser även gärna att du tidigare arbetat i systemet Cosmic, Heroma samt andra likvärdiga system.
Som person samarbetar du väl med andra människor, har en öppen transparent och tydlig kommunikation samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Vidare är du vara noga med att hålla deadlines och du slutför dina projekt och uppdrag. Slutligen ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet -du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och är noga med hur dina styrkor kan komma till sin rätt i verksamheten.

Då vi arbetar regionövergripande och resor ingår i tjänsten är körkort B ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande arbete där tyngdpunkten ligger på bemanning, utveckling och ledning av den akuta vårdadministrationen i länet. Journaldokumentationen hos oss är varierad med flera olika medicinska specialiteter. I tjänsten som vårdadministrativ enhetschef har du därför många kontaktytor både inom kliniken och externt. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort ansvar för både lokala ärenden samt länsgemensamma frågor som rör hela arbetsgruppen.

Tjänsten avser tillsvidare, tillträde enligt överenskommelse. Du har stort ansvar för lokala rutiner och det är viktigt att du är på plats på någon av våra administrativa enheter i regionen under din arbetstid; basplacering utgår från länssjukhuset Ryhov i Jönköping.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Dario Tesan, [email protected], 010-242 26 85

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 27 oktober 2024.
Vi avser att hålla intervjuer den 4 november, så avsätt gärna tid för detta redan nu. Varmt välkommen med din ansökan!

Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Kungshälsan vårdcentral

Vill du få möjlighet att jobba med primärvård i utveckling och i en roll där du kan påverka?

Rollen som vårdenhetschef
Vi på Bra Liv Kungshälsans vårdcentral söker nu en vårdenhetschef på ett vikariat om heltid med tillträde enligt överenskommelse. Som vårdenhetschef på Kungshälsans vårdcentral är huvudarbetsuppgifterna att leda och fördela arbete med hög medicinsk kvalité och främja en god arbetsmiljö utifrån sitt ledarskap. Vid utrymme och behov stödjer man också det kliniska arbetet. Vi söker dig som har en hälso- och sjukvårdsutbildning, som sjuksköterska eller distriktssköterska med god strukturell och organisatorisk förmåga. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet inom primärvård men det är inte ett krav. Befattningen är på heltid med vikariat i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef. Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och i högt tempo, därför är det viktigt att du är flexibel och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vi dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet.

Din blivande arbetsplats
Kungshälsan vårdcentral
Vi är en del av vårdcentralerna Bra Liv! Tillsammans med våra fantastiska drygt 70 medarbetare bedriver vi primärvård präglad av omtanke, helhet och kvalitet! Vårdcentralen ligger belägen mitt i vackra Huskvarna, här ifrån utgår vi i vårt dagliga arbete för att möta våra invånare på bästa möjliga sätt.

Din profil
Vi tror att du tycker att detta är en utmaning och en möjlighet att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Vi ser att du är trygg i din roll som ledare och är öppen för förändringar och förbättringar, utvecklar nya arbetssätt och kan kommunicera detta och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar sedan ansvar för dem.

Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel!
För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du är engagerad, initiativtagande samt prestationsorienterad där du styrs av verksamhetens mål i dina prioriteringar, planering och agerande. Vidare är du relationsskapande och har fokus på helheten där du har en överblick över verksamheten och ser alla olika professioner. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv. I uppdraget som vårdenhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktssköterskor och undersköterskor. Dina arbetsuppgifter är bland annat att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med personalgruppen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen som består av verksamhetschef, enhetschef för rehab, enhetschef för administration samt medicinskt ledningsansvarig. Chefstjänsten kan komma att anpassas efter verksamhetens ledningsbehov. I arbetet tillsammans med ledningsgruppen ingår bland annat att tillsammans arbeta med utvecklingsfrågor för hela vårdcentralen. Kliniskt arbete förekommer i rollen, omfattning enligt överenskommelse även kvälls-och helgpass på närakuten.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Salmonsson, verksamhetschef, 072-2042995. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2024-10-14. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Välkommen till Omfamn Hemtjänst, ett dedikerat företag som utför omvårdnadsinsatser och servicetjänster med fokus på att erbjuda omsorg på hög nivå. Vi arbetar för att skapa trygghet i vardagen för våra vårdtagare och strävar efter att bemöta varje individ med respekt och empati.
Arbetsbeskrivning
Omfamn Hemtjänst söker nu en verksamhetschef som vill vara med och utveckla vår hemtjänstenhet. Som verksamhetschef arbetar du med att leda och utveckla arbetet i hemtjänsten på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. Du är ansvarig för medarbetare, verksamhet och ekonomi. Som verksamhetschef är du ytterst ansvarig för att avtal och lagar efterföljs samt att verksamheten utvecklas och håller hög kvalitet.
Goda utvecklingsmöjligheter finns för rätt person då vi är ett expansivt företag!


Kvalifikationer
-Har relevant högskoleexamen, exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning.
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
- Minst 12 månaders erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
- Kunskap om tillämpliga lagar, förordningar och föreskrifter.
- Erfarenhet av administration och god datorvana.
- Flytande svenska i tal och skrift.
- Fokus på kundvärde och anhörigbemötande.
- Tryggt ledarskap, god kommunikationsförmåga och resultatdriven.
- Engagerad, flexibel och strukturerad.


Saknar du relevant högskoleutbildning eller inte uppfyller kraven på erfarenhet enligt ovan gäller följande
- Minst 36 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet som arbetsledare inom äldreomsorg och/eller arbete med personer med funktionsnedsättning.


Varmt välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan tillsammans med CV, personligt brev och löneanspråk till [email protected]. Märk din ansökan med "Verksamhetschef". Visa mindre

Habiliteringscentrum Jönköping

Vi söker nu en enhetschef för syncentralen och hörselhabiliteringen i Jönköping.
Detta är tjänsten för dig som vill ha ett meningsfullt arbete. Genom ditt ledarskap utvecklar du arbetet tillsammans med dina medarbetare. Våra insatser bidrar till att främja självständighet och delaktighet för personer med syn- och/eller hörselnedsättningar.

Rollen som enhetschef för Syncentralen & Hörselhabiliteringen
Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer både som individer och som grupp med syftet att utveckla våra arbetssätt för att erbjuda bästa möjliga insatser för de patienter som vi möter. Du har ett helhetsansvar vad gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor för din enhet.

För att du ska trivas hos oss bör du ha ett driv att vilja leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med medarbetarna och dina kollegor i ledningsgruppen. Vi söker dig som är tydlig, initiativrik och resultatinriktad. Du har god förmåga att kommunicera, organisera och prioritera. Du är målinriktad, har förmåga att lyssna in andra och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Din blivande arbetsplats
Habiliteringscentrum är en länsklinik som arbetar med specialiserade insatser för personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Hos oss hittar du barn-, ungdoms- och vuxenhabilitering samt syncentral, hörselhabilitering och tolkcentral.

Grunden för vårt arbete är mötet med personer som kommer i kontakt med oss utifrån sina individuella behov av rehabilitering och habilitering. Utifrån individens behov planeras och utformas insatser tillsammans med individen och/eller dennes företrädare.
Vår utgångspunkt är alla människors lika värde. Det innebär att vi möter alla utifrån individens unika behov, livssituation och förutsättningar. Vi bygger vår verksamhet genom meningsskapande möten. Medskapande, meningsfullhet och kvalitet är våra kärnvärden, som är viktiga och ledande för oss. Allting mynnar ut i vår vision; Ett bra liv i ett attraktivt län för alla.

Din profil
Vi söker en enhetschef som delar våra värderingar och som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Syncentralen och hörselhabiliteringen är länsövergripande specialistverksamheter med ansvar för habilitering och rehabilitering av barn och vuxna med synnedsättning/ blindhet och hörselnedsättning/dövhet. Arbetet på habiliteringen organiseras i team. Samarbetet olika professioner emellan och tillsammans med patienten är centralt för att nå bästa behandlingsresultat. Vi är många professioner som arbetar tillsammans bland annat arbetsterapeuter, audionomer, kuratorer, logoped, optiker, syn- och hörselpedagoger, teckenspråkslärare och vårdadministratörer.

Du har en adekvat utbildning på akademisk nivå och erfarenhet av att arbeta som chef. Utbildning i ledarskap värderas högt. Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av och förståelse för våra målgrupper.

Som person är du förtroendeingivande, tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in andra. Du har ett stort mått av personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Då resor ingår i tjänsten och vi arbetar länsövergripande är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanade och stimulerande arbete som är ansvarsfullt och angeläget med goda påverkansmöjligheter. Du är en del i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppen leder och driver habiliteringscentrums utveckling framåt.
Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete och samverkan, både internt och externt. Du är en del i samverkan med exempelvis brukarorganisationer, andra enheter inom både regionen och kommunerna. Du kommet också att delta i nationella chefsnätverk inom syn- och hörselområdet.

Du erbjuds en tillsvidaretjänst inom din grundprofession med ett förordnande som enhetschef. Planen är att syncentralen och hörselhabiliteringen ska samlokaliseras på sikt men i nuläget kommer du ha en arbetsplats både på syncentralen som har lokaler på Ryhovs sjukhus och på hörselhabiliteringen, vars lokaler ligger i ett annat hus på sjukhusområdet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Verksamhetschef, Kristina Brengesjö, 010-242 52 48, [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 15:e september 2024.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras den 27:e september och den 2:a oktober.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Patologilaboratoriet, Laboratoriemedicin

Är du redo att leda och coacha en fantastisk arbetsgrupp med kompetent och självgående personal?

Vi söker
Vi söker en tillförordnad områdeschef till ett samledarskap för klinisk patologi och cytologi i Jönköping. Det kommer finnas möjligheter att påverka upplägg och utformning av arbetet tillsammans med din chefskollega som arbetar i uppdraget idag, och med er medarbetargrupp. För att trivas i ett samledarskap behöver du egenskaper som lyhördhet, tydlig kommunikation, hög samarbetsförmåga och nyfikenhet. Vi söker dig som har akademisk utbildning och erfarenhet av ledarskap. Du har ett genuint intresse för att utveckla dina medarbetare och verksamheten, på kort och lång sikt.

Dokumenterad erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete, laboratorieutbildning eller motsvarande utbildning inom hälso- eller sjukvård är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete som ledare i en driven och ambitiös grupp.

Tjänsten är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning med start första november 2024 eller efter överenskommelse.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som områdeschef har du det operativa ansvaret för enheten med personal-, arbetsmiljö-, drift- och ekonomiskt ansvar. Ditt ansvar är att verka för verksamhetens uppsatta mål, både på kort och lång sikt. Du stöttar verksamhetens förbättrings- och utvecklingsprojekt och arbetar nära verksamhetschef, verksamhetsutvecklare.
Som en utav två områdeschefer på patologilaboratoriet har du i ditt uppdrag arbetsmiljöansvar för 35 medarbetare, samtliga inom yrkeskategorierna biomedicinska analytiker, cytodiagnostiker samt undersköterskor.

Du arbetar i nära samarbete med ytterligare en områdeschef och en medicinskt ledningsansvarig läkare
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i laboratoriemedicins ledningsgrupp. Du deltar även i det länsövergripande arbetet tillsammans med övriga områdeschefer och medicinskt ansvariga inom Laboratoriemedicin.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas hos oss tycker du om att leda, motivera och förse medarbetare med befogenheter och skapar därigenom engagemang och delaktighet. Du är trygg, stabil, har självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella. Samarbeta är naturligt för dig och du har förmågan att lyssna och kommunicera på ett lyhört och tydligt sätt.

Din utgångspunkt är ett helhetsperspektiv och du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Det är självklart för dig att ta ansvar för dina uppgifter på ett strukturerat, strategiskt sätt, genom att väga samman information, hänsynstagande, långsiktiga- och kortsiktiga konsekvenser, prioriteringar och agerande i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan och mål.

Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Erik Portelius, [email protected] alt. 0722-04 55 78.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Intervjuer är planerade till mitten/slutet av augusti.

Sista ansökningsdag är 2024-07-31.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Laboratoriemedicin är en förvaltning som har sin verksamhet spridd i länet. Vi har verksamhet på länets tre sjukhus samt på 19 vårdcentralslaboratorier i länet. Vi är cirka 350 anställda, och verksamheten består av laboratorier inom disciplinerna klinisk kemi, transfusionsmedicin, klinisk mikrobiologi samt klinisk patologi och cytologi. Vi söker nu en områdeschef i samledarskap till enheten för klinisk patologi och cytologi, Länssjukhuset Ryhov.

Varför ska du jobba hos oss? Du har stora möjligheter att utvecklas i ditt yrke och du välkomnas till en sammanhållen och integrerad verksamhet. Kombinationen av att ständigt arbeta med förbättringar, ha viljan och förmågan att tänka innovativt och att också våga prova ny teknik har gjort att vi är en verksamhet i framkant inom flera områden. Visa mindre

Psykiatriska kliniken avdelning F

Nu söker vi en inspirerade och engagerad ledare som vill vara med och forma framtidens psykiatri. En unik möjlighet att vara med och återskapa och stöpa om tidigare avdelning F. Välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdenhetschef
Avdelning F har i sin ordinarie form varit stängt sedan 2023. Nu öppnar vi avdelningen igen med 5 vårdplatser för allmänpsykiatriska patienter och 5 vårdplatser för självvald inläggning. Dina första arbetsuppgifter kommer därför att vara att planera för återöppnandet av avdelningen och rekrytera personal.

Som enhetschef har du verksamhet-, budget- och personalansvar på enheten. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, har ansvar för arbetsmiljö, utveckling, resultat och uppföljning. I uppdraget ingår även att företräda kliniken gentemot våra samarbetspartners. Som en av klinikens enhetschefer är du tillsammans med övriga chefer en viktig del och ett stöd till verksamhetsledningen när det gäller utveckling och införande av nya arbetssätt och metoder. Arbetet innebär mycket samarbete med övriga chefer men ditt självständiga arbete för kliniken kommer vara minst lika viktigt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning i din grundprofession med tidsbegränsat chefsförordnande, tillträde efter överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Psykiatriska kliniken i Jönköping är en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har fem öppenvårdsmottagningar och sex vårdavdelningar samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Avdelning F tar emot patienter med allmänpsykiatrisk problematik. För att vårdas på avdelningen krävs ett besök på psykiatriska akutmottagningen där det görs en bedömning om patienten behöver inneliggande vård.

Din profil
Vi söker dig med lämplig högskoleutbildning och gärna erfarenhet av psykiatrisk vård. Har du tidigare erfarenhet från arbetsledande befattning ses detta som positivt. Om du inte har chefsutbildning ser vi gärna att de är något som du är intresserad av att gå.

Som ledare hos oss är det viktigt att du är lyhörd och har en förståelse för vem vi finns till för och varför. Du har ett helhetsperspektiv och förstår vikten och konsekvenserna av din roll ur ett samhälls- och medarbetarperspektiv som främjar hållbar utveckling. Vi tror även att du utövar du ett inspirerande och engagerande ledarskap där du har tillit till dina medarbetare så att ni gemensamt kan verka för en bra arbetsmiljö. Du är kvalitetsmedveten och arbetar utvecklings- och processorienterat för att enklare kunna fatta beslut och skapa resultat. I ditt arbete inspirerar du till innovativa lösningar som leder till nöjdare medarbetare och kunder samt ökad effektivitet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och stimulerande uppdrag med goda påverkansmöjligheter. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt. Vidare erbjuder vi goda möjligheter till kompetensutveckling. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Karl-Henrik Forsman, 010-242 33 79.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 maj 2024. Välkommen med din ansökan.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Bemanningsenheten Region Jönköpings län

Vi erbjuder dig en tjänst där du får blanda ledarskapet och din yrkesprofession samt där vi vill att ditt ledarskap ska växa med enheten. Detta är en utvecklande och varierande miljö där medarbetarna få arbeta inom olika verksamheter under längre perioder.

Låter detta intressant - då passar den här möjligheten dig perfekt!

Rollen som enhetschef
Som enhetschef inom Bemanningsenheten kommer du ha ett personal-, resultat- och utvecklings ansvara för enheten. Du kommer erbjudas en fast heltidstjänst inom din yrkesprofession med ett förordnade som enhetschef på till att börja med 50 %.

Du ingår i Bemanningsverksamhetens ledningsgrupp tillsammans med tre kollegor inom länet. I din yrkesprofession kommer du få ett varierande arbete inom olika verksamheter. Du kommer kunna ha en påverkan på dina arbetstider och ledigheter.

Du får en unik möjlighet att vara med och utveckla en redan bra fungerande enhet med 21 medarbetare (sjuksköterskor, undersköterska, bemanningskoordinator och vårdadministratörer) inom regionen.

I ditt arbete kommer du bland annat arbeta med:

• Stödja bemanningskoordinatorn i förfrågningar från verksamheterna.
• Leda prioriteringarna och arbetsfördelningen inom vårdadministratörernas arbete.
• Leda och stödja personalen inom enheten.
• Administrativt arbete i Heroma, Raindance, Synergi, Outlook mm.
• Planering och genomförande av APT, utvecklingsdagar, medarbetarsamtal mm för enhetens personal.
• Driva olika utvecklingsprojekt enskilt eller tillsammans med andra.

Din blivande arbetsplats
Bemanningsenheten ingår i Bemanningsverksamheten som finns inom Regionledningskontoret.
Du kommer ha din arbetsplats i din yrkesprofession på något av våra tre akutsjukhus eller vårdcentral i regionen. Under dina ”chefsdagar” kommer du besöka dina medarbetares arbetsplatser eller ha administrativa uppgifter på ett kontor inom Regionen.

Din profil
Du har en flerårig erfarenhet i sjukhusvård och gärna inom olika verksamheter. Har du provat på ledarskapet är det en merit men inget måste. Men du måste ha ett stort intresse för människor och för att leda och utveckla andra.
Personlig lämplighet och förståelse för ekonomiska frågor ex budget, budgetuppföljning och resultatanalys är viktigt. Vi vill att du ska känna att du ingår i ett team där teamkänslan och serviceandan ”här hjälps vi åt” är mycket viktig.
Vi ser att du har ett B-körkort.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att planera, leda och utvärdera arbetet inom Bemanningsenheten. Du kommer även få vara med och utveckla en ganska ny verksamhet inom Region Jönköpings län.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Roos, chef för bemanningsverksamheten, [email protected], 010-242 11 33.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Välkommen med din ansökan senast den 5 maj. Urval kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/




För ett bra liv i en attraktiv region.
Bakom den visionen finns Region Jönköpings län med ungefär 11 000 anställda och 365 000 invånare i 13 kommuner. Regionens verksamhet utgörs till störst del av hälso- och sjukvård men också tandvård och regional utveckling. Region Jönköping läns hälso- och sjukvård är en av Sveriges bästa. Tack vare ett strategiskt arbete och goda medarbetare placeras Region Jönköpings län i jämförelser oftast bland de bästa regionerna i landet. Visa mindre

Öron-, näs- och halskliniken, Region Jönköpings Län

Nu söker öron-, näs- och halskliniken inom Region Jönköpings län en ny enhetschef till audionommottagningen inklusive hörseltekniska avdelningen. Verksamheten finns i Jönköping, Nässjö och Värnamo. Vill du leda en verksamhet som kännetecknas av välfungerande teamarbeten och medicinska resultat i nationell toppklass? I så fall, välkommen att söka jobbet som enhetschef!

Rollen som enhetschef
Enhetschefen för audionommottagningen ansvarar för ledning, samordning och utveckling av audionommottagningens och hörseltekniska avdelningens verksamhet och medarbetare i hela länet. Du får en tillsvidareanställning i din grundprofession och ett tidsbegränsat chefsförordnande med möjlighet till förlängning. Du väljer själv om du vill utgå från Nässjö, Jönköping eller Värnamo.

Som enhetschef är du direkt underställd öron-, näs- och halsklinikens verksamhetschef och du ingår i klinikens ledningsgrupp. Ledningsgruppen kännetecknas av en god gemenskap och att alla hjälps åt för att de gemensamma målen ska uppnås.

Tillsammans med fyra sektionsledare, fördelade på de tre orter där verksamheten finns, arbetar enhetschefen för att gemensamma mål och arbetssätt fastslås och genomförs. Du har ansvar för cirka 40 medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du utvecklar och driver verksamheten tillsammans med medarbetarna och skapar en arbetsmiljö där alla vill göra sitt bästa. Du är öppen och respektfull kring andras synsätt, kunskaper och erfarenheter, och du leder på ett tydligt sätt som anpassas utifrån verksamhetens behov.

I rollen ingår också att samarbeta med, och delta i, olika grupperingar utanför kliniken. Du har till exempel ett nära samarbete med den utvidgade hörselvården inom Region Jönköpings läns habiliteringscentrum och du arbetar aktivt i nationella nätverk kring hörselvård. Detta är viktigt för att kunna följa och driva utvecklingen framåt.

Eftersom verksamheten hanterar en stor mängd hörhjälpmedel arbetar du också med upphandling och inköp av sådana produkter så att hjälpmedelshanteringen hålls rationell och kvalitetssäkrad.

Tillträde sker enligt överenskommelse, men gärna så snart som möjligt.

Din blivande arbetsplats
Öron-, näs- och halskliniken är en länsklinik som tar hand om patienter med sjukdomar och skador i öron-, näs- och halsområdet. Vi bedriver verksamhet i Nässjö, Jönköping och Värnamo. Kliniken består av olika mottagningsenheter (öron-, näs- och halsmottagningar, sömnapnémottagningar och audionommottagningar) och en hörselteknisk avdelning. På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns även vår akuta verksamhet och våra slutenvårdsplatser. Totalt är vi cirka 105 medarbetare.

På kliniken värdesätter vi en god arbetsmiljö där samarbete, lyhördhet, öppenhet och delaktighet är viktigt. Tillsammans arbetar vi för en tillgänglig och högkvalitativ grundläggande hörselvård för invånare i alla åldrar i Jönköpings län.

Audionommottagningens verksamhet är en viktig del av öron-, näs- och halskliniken. Enheten utgör cirka en tredjedel av klinikens totala personalstyrka. Verksamheten ansvarar för diagnostik och hörselrehabilitering för personer i alla åldrar.

Vi vågar påstå att teamarbetet på audionommottagningen är något alldeles extra, både inom gruppen och med övriga yrkeskategorier på kliniken. Vi är också mycket stolta över våra medicinska resultat, där vi i flera år har legat i topp i nationella kvalitetsregister.

Din profil
Vi ser det som en fördel om den nya enhetschefen är legitimerad audionom, men även annan högskoleutbildning kan vara lämplig för jobbet. Om du har erfarenhet av systematiskt förbättringsarbete och utveckling av processer och flöden är det också en fördel.

Vi söker dig som har en positiv grundinställning och som är modig och nyfiken. Du sätter kunden i centrum samtidigt som du är mål- och resultatinriktad. Du har en god förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet. Det är viktigt att du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Är du en stjärna på att samarbeta med andra, att lyssna och kommunicera och är du lite kreativ? Har du ett nytänkande som ofta kan omsättas i praktiken och som brukar leda till resultat? Detta är också viktiga egenskaper i jobbet som enhetschef. Du har även lätt för att ställa om när förutsättningarna ändras och du ser möjligheter i förändringar. Du vågar utmana och tänka nytt! Som du säkert förstår vid det här laget; vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver inte ha arbetat som chef tidigare, men du behöver vara genuint intresserad av att testa det nu. Om du har chefs- och/eller ledarerfarenhet sedan tidigare ser vi det som positivt. Oavsett hur din bakgrund ser ut när det gäller chefskap så kommer du att bli en del av Region Jönköpings läns chefsnätverk och ta del av gedigna chefsutbildningar. Du får självklart också en bra introduktion till ditt nya jobb där du undan för undan lär dig det som du kanske inte har kunskap om ännu. Det finns också flera stödfunktioner till din hjälp.

Eftersom audionommottagningen finns på flera orter behöver du ha B-körkort för bilar med manuell växellåda.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett stimulerande, roligt och omväxlande arbete på vår länsklinik. Som enhetschef på audionommottagningen får du vara med och utveckla, leda och planera en verksamhet med kompetent, engagerad och professionell personal.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Lilja, verksamhetschef, 010-242 17 24, 076-136 52 80.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 12 maj 2024.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Om oss
Care Of You har sedan 2017 bedrivit hemtjänst enligt LOV i Jönköpings kommun. Idag är vi ca 15 medarbetare som ständigt arbetar med att finnas för den som är äldre, sjuk eller funktionshindrad, och vill så länge som möjligt bo kvar i hemmet den älskar. Mänskliga värderingar är vår gemensamma värdegrund som utgår från att våra kunder ska ha ett värdigt liv och känna välbefinnande. Vi uppnår gott rykte genom att våra kunder upplever en säker och god kvalitet på vården vi levererar.
Nu söker vi en ny verksamhetschef som brinner för äldrefrågor, gillar utmaningar, har ett stort intresse och engagemang att utveckla verksamheten med fokus på kvalitet.


Arbetsbeskrivning
I rollen som verksamhetschef är du en nyckelperson på Care Of You och du drivs av en vilja att utveckla verksamheten och medarbetarna. Du kommer att ha möjlighet att kombinera det operativa arbetet med ditt strategiska tänkande. Du ser möjligheter och har idéer om hur verksamheten kan utvecklas och växa.
Du tillsammans med verksamhetens samordnare vårdar och utvecklar relationerna med brukare och dess närstående, medarbetare, uppdragsgivare, myndigheter och organisationer.
I dina huvudsakliga ansvarsområden ingår
Personalansvar
Att rekrytera, utveckla, motivera och behålla de bästa medarbetarna
Utveckling och uppföljning av enhetens kvalitetsledningssystem i enlighet med SOSFS 2011:9
Arbetsmiljöansvar



Kvalifikationer
Du som söker ska ha
Relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska eller jämförbar utbildning.
Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller med personer med funktionsnedsättning.
Minst tolv månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
Ingående kunskap om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Erfarenhet av administration och datorvana.
Behärska svenska språket obehindrat i tal och skrift.



Övrigt
Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Om du även har extra språkkunskaper så är det meriterande dock inget krav.
Till ansökan bifogas, meritförteckning som visar relevant utbildning och yrkeserfarenhet för verksamheten.
Vi kontrollerar alltid belastningsregistret innan anställning.
Tillträde enligt överenskommelse


Lön: Individuell lön enligt överenskommelse


Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstidens slut.
Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Bra Liv Rosenlunds vårdcentral

Är du nyfiken på ett jobb inom Sveriges bästa primärvård? Vill du arbeta i en roll där du har möjlighet att göra skillnad? Sök då tjänsten som Enhetschef för rehabiliteringsenheten och psykosociala teamet hos Bra Liv Rosenlund vårdcentral.


Rollen som enhetschef
För att trivas hos oss ska du drivas av att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Du är öppen för förändringar, förbättringar och har en vilja att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera tydligt och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar ansvar för dem.
I din roll får du:
* Arbeta i en inspirerande vardag med hög grad av samarbete, kommunikation och delaktighet
* Möjlighet till utvecklingsarbete och ständiga förbättringar
* Individuell kompetensutveckling/chefsutveckling
* Kollektivavtal

Din blivande arbetsplats
Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet.
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar. Vi har högt förtroende i vår befolkning och det innebär goda möjligheter men också ett ansvar för dig. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar.
Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog, gemenskap och kompetensutveckling.
För att lyckas i din roll som enhetschef tror vi att du vill skapa bästa möjliga värde för våra invånare tillsammans med dina medarbetare. För att du ska trivas hos oss behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation, ha en helhetssyn och vara strukturerad. Du är empatisk, lyhörd och tycker om dina medarbetare. Du fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara allas kompetens och möjligheter. Du skapar strukturer som underlättar för våra gemensamma mål. Du är öppen för förändringar och nya arbetssätt och kan kommunicera detta för att skapa engagemang och delaktighet i gruppen. Tillit och förtroende är viktiga för oss.

Din profil
Vi söker nu dig som har en hälso- och sjukvårdrelaterad utbildning, gärna inom rehabilitering eller psykosocial hälsa, med god strukturell och organisatorisk förmåga i tillägg till dina kliniska kunskaper inom din yrkesroll. Vi ser helst att du har tidigare erfarenhet, gärna inom primärvården men det är inget krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du blir anställd i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef.

Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och meningsfullt. Du är engagerad och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och erfarenhet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, exempelvis ingår du i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap. I uppdraget som enhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för medarbetare inom vår rehabiliteringsenhet och vårt psykosociala team. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med medarbetarna. Du kommer att ingå i ledningsgruppen.

Vill du läsa mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/)


Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta
verksamhetschef Göran Runesson [email protected]
tfn 010-24 25572
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2024-03-29, urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/






Rosenlunds vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla". I vår verksamhet i finner du hela bredden inom primärvårdens uppdrag. Vårdcentralen har cirka 10 410 listade patienter och 43 medarbetare inom olika professioner som tillsammans arbetar för att ge vård med helhet, omtanke och kvalité. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Visa mindre

Akutkliniken, Akutmottagningen, Ryhov, Jönköping

Är du en engagerad och kommunikativ ledare? Nu har du chansen att vara med i akutmottagningens utveckling framåt! Tillsammans ger vi bästa möjliga vård med patienten i fokus. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef för akutkliniken kommer du att ansvara för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet.
Det är viktigt att finnas som stöttning för personalen och vara en länk till ledningen. I ansvaret ingår också medarbetar- och lönesamtal samt arbetsplatsträffar.
Som vårdenhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen.

Vårdenhetscheferna ingår i akutklinikens ledning tillsammans med medicinsk ledningsansvarig läkare, vårdutvecklare och bitr. verksamhetschef. I uppdraget förväntas du känna ansvar för verksamhetsområdet som helhet och arbeta för ett gott samarbete med andra enheter inom Region Jönköpings län. Du ska kunna hantera ekonomiska frågor såsom budget och uppföljning av enhetens ekonomi.

Din blivande arbetsplats
Akutkliniken omhändertar, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienter vid akut sjukdom och olycksfall.
På Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns en akutvårdsavdelning, en akutmottagning, och en vårdadministrativ enhet som arbetar dygnet runt, årets alla dagar. Följ gärna Region Jönköpings län på Facebook och LinkedIn!

Din profil
Vi söker dig som har vårdbakgrund, gärna med erfarenhet av akutsjukvård, och vill vara med och påverka samt kontinuerligt utveckla dig själv och andra.

Riktigt bra ledaregenskaper och förmåga till samarbete är viktigt för oss, vi ser därför gärna att du har tidigare ledarskapserfarenhet samt utbildning inom ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att du skall trivas hos oss är det viktigt att du är trygg och stabil både som person och i ditt ledarskap. Vi lägger stor vikt vid ett tydligt och engagerat chefs- och ledarskap. Vi vill att du har drivkraft och vilja att utveckla och få andra att utvecklas tillsammans med dig! Du är lyhörd, har lätt för att samarbeta, både på avdelningen och med de andra cheferna på kliniken, och är bra på att kommunicera. Du har förmåga att se till helheten, kan prioritera och ta snabba beslut. Du har en positiv attityd och känner stort engagemang för arbetsmiljöfrågor.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett intressant arbete, med goda chanser till personlig och professionell utveckling. Akutkliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla. Målet är att tillsammans ge den bästa möjliga vården med patienten i fokus. I din roll som chef ska du vara med och bidra till denna utveckling genom engagerat och kommunikativt ledarskap. Organisation och ledning behöver hela tiden anpassas till nya förhållanden och krav, vilket ger din en unik möjlighet att vara med och utveckla, komma med nya idéer och prova nya lösningar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med chefsförordnande, på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

En del av tjänsten föranleder sidouppdrag på kliniken för utveckling av såväl medarbetare som klinik. En del av tjänsten är klinisk tjänstgöring.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Dario Tesan: 010-242 26 85, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 4 februari 2024. Välkommen med din ansökan.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Vi avser att intervjua den 9 februari 2024, så avsätt gärna tid för detta redan nu.
I slutfas av rekrytering skall fackliga ges möjlighet att träffa slutkandidater, detta har vi avsatt tid för den 16 februari 13-16.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Läs gärna mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Bra Liv Rosenlund vårdcentral

Är du nyfiken på ett jobb inom Sveriges bästa primärvård? Vill du arbeta i en roll där du har möjlighet att göra skillnad? Sök då tjänsten som vårdenhetschef hos Bra Liv Rosenlund vårdcentral.

Rollen som vårdenhetschef

För att trivas hos oss ska du drivas av att skapa bästa möjliga värde för patienten i samarbetet med dina medarbetare. Du är öppen för förändringar, förbättringar och har en vilja att utveckla nya arbetssätt och kan kommunicera tydligt och på så sätt skapa engagemang och delaktighet. Du har uppnått en personlig mognad och du vågar ta beslut och tar ansvar för dem.

I din roll får du:
* Arbeta i en inspirerande vardag med hög grad av samarbete, kommunikation och delaktighet
* Möjlighet till utvecklingsarbete och ständiga förbättringar
* Individuell kompetensutveckling/chefsutveckling
* Kollektivavtal

Din blivande arbetsplats
Våra värderingar är omtanke, helhet och kvalitet.
Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar. Vi har högt förtroende i vår befolkning och det innebär goda möjligheter men också ett ansvar för dig. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre. Vi ger våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar.
Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog, gemenskap och kompetensutveckling.
För att lyckas i din roll som vårdenhetschef tror vi att du vill skapa bästa möjliga värde för våra invånare i tillsammans med dina medarbetare. För att du ska trivas hos oss behöver du vara relationsskapande, tydlig i din kommunikation, ha en helhetssyn och vara strukturerad. Du är empatisk, lyhörd och tycker om dina medarbetare. Du fångar det bästa hos varje individ för att ta tillvara allas kompetens och möjligheter. Du skapar strukturer som underlättar för våra gemensamma mål. Du är öppen för förändringar och nya arbetssätt och kan kommunicera detta för att skapa engagemang och delaktighet i gruppen. Tillit och förtroende är viktiga för oss.

Din profil
Vi söker nu dig som har en hälso- och sjukvårdrelaterad utbildning, gärna som Distriktssköterska/sjuksköterska, med god strukturell och organisatorisk förmåga i tillägg till dina kliniska kunskaper inom din yrkesroll. Vi ser att du har tidigare erfarenhet, gärna inom primärvården. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Du blir anställd i din grundprofession och med ett tidsbegränsat förordnande som vårdenhetschef.
Som person ska du kunna arbeta självständigt och med olika professioner. Arbetet är omväxlande och meningsfullt. Du är engagerad och har lätt för att anpassa ditt arbete, bemötande och förhållningssätt utifrån medarbetare, patient och situation. Vi tycker att ett gott samarbete med ledning och kollegor är viktigt och därför värdesätter vid dig som värnar om ett gott samarbete och allas delaktighet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och erfarenhet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett spännande jobb där du gör skillnad. Du får en individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet, individuell kompetensutveckling och gemensamma kompetenshöjande aktiviteter inom koncernen Vårdcentralerna Bra Liv, exempelvis ingår du i regionsövergripande nätverket Engagerat ledarskap. I uppdraget som vårdenhetschef kommer du ha personal- och arbetsmiljöansvar för sjuksköterskor, distriktsköterskor, undersköterskor. En av dina uppgifter är att planera, leda, organisera och samordna det dagliga arbetet i samråd med medarbetarna. Du kommer att ingå i ledningsgruppen.

Vill du läsa mer kring att vara chef i Bra Liv kan du följa denna länk: Att vara chef i Bra Liv, Vårdcentralerna Bra Liv, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/chef-i-bra-liv/)


Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)
Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta
verksamhetschef Göran Runesson [email protected]
tfn 010-24 25572
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2024-01-24, urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/





Rosenlunds vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv som utgör den regionsdrivna primärvården i Jönköpings län. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla". I vår verksamhet i finner du hela bredden inom primärvårdens uppdrag. Vårdcentralen har cirka 10 410 listade patienter och 43 medarbetare inom olika professioner som tillsammans arbetar för att ge vård med helhet, omtanke och kvalité. Det finns många skäl att välja Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Visa mindre

Arbetsmiljöenheten

Vill du leda utvecklingen av Region Jönköpings läns inbyggda företagshälsovård? Nu finns en sällsynt möjlighet för dig som är en erfaren ledare med strategisk förmåga och ett gott nära ledarskap att söka tjänsten som verksamhetschef för arbetsmiljöenheten!

Rollen som verksamhetschef arbetsmiljöenheten
Vi söker dig som vill leda och utveckla arbetsmiljöenheten, Region Jönköpings läns inbyggda företagshälsovård, i rollen som verksamhetschef. Arbetsmiljöenhetens uppdrag innefattar att vara en resurs i det förebyggande arbetsmiljöarbetet och i arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering.

Som verksamhetschef får du ansvar att strategiskt och operativt leda arbetsmiljöenhetens verksamhet. Det innefattar att delta i strategiska forum med ett regionövergripande helhetsperspektiv liksom att leda verksamheten med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du är närmsta chef för drygt 20 medarbetare inkluderat enhetschefen för friskvårdsenheten. Dina medarbetare finns inom ett antal professioner med kompetens inom medicin, rehabilitering, ergonomi, fysikalisk och psykosocial arbetsmiljö. Medarbetarna är fördelade i team som finns i Eksjö, Jönköping och Värnamo.

Som verksamhetschef har du vårt förtroende att påverka och utforma uppdraget utifrån chefsuppdraget inom Region Jönköpings län.

Den här tjänsten innebär att du har många kontaktytor och samverkar med chefer och HR inom hela Region Jönköpings län. Det är ett jobb där du får möjlighet att göra skillnad för Region Jönköpings läns verksamheter och medarbetare, och bidra till vår vision om ”Ett bra liv i en attraktiv region”.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Arbetsmiljöenheten är en proaktiv strategisk partner för Region Jönköpings län. Vi har en konsultativ roll, ger ett långsiktigt och metodiskt stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar med kunskap till arbetsgivarens organisation. Verksamheten är budgetfinansierad.

Arbetsmiljöenheten finns i Eksjö, Jönköping och Värnamo, friskvårdsenheten har även verksamhet i Nässjö. I Jönköping finns vi i lokaler på Ryhovsområdet.

Som verksamhetschef för arbetsmiljöenheten är du underställd och rapporterar till HR-direktören.

Din profil
Till den här tjänsten söker vi dig som är en trygg, erfaren chef och ledare. Du har förmåga att med strategisk blick leda och uppmuntra till utveckling med fokus på verksamhetens uppdrag, mål och visioner. Likväl har du förmåga att se och leda dina medarbetare i vardagen, oavsett om ni utgår ifrån samma eller olika geografiska orter.

Du är en person som inger stort förtroende genom ditt ledarskap och ditt sätt att driva verksamhetens frågor, både i organisationen som helhet och inom den egna verksamheten. Vi tror också att det är av stor vikt att du trivs med att skapa goda relationer och utveckla välfungerande samarbeten för att nå verksamhetens mål och uppdrag. Du har förmåga att navigera i komplexa frågor, och har förståelse för företagshälsovårdens roll i organisationen och de utmaningar som kommer med uppdraget.

Som ledare är du lyhörd, bidrar till arbetsglädje och gläds själv när du ser dina medarbetares framsteg. Du har förmåga att se och lyfta medarbetarnas kompetens och utveckling, och när det behövs finns du tillhands för att motivera och stötta.

Du har en relevant akademisk utbildning. Troligtvis har du erfarenhet från arbete inom företagshälsovård, inbyggd eller extern, men du skulle också kunna ha relevant erfarenhet från HR-området eller av arbete med arbetsmiljöfrågor inom myndighet.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett meningsfullt och viktigt uppdrag där du får vara med och göra skillnad för medarbetares hälsa och arbeta för välfungerande arbetsplatser i en samhällsviktig verksamhet. Du blir del av en organisation som är utvecklingsinriktad, med god hushållning och kvalitet som strategi som utgångspunkt för allt arbete.

Som chef för arbetsmiljöenheten får du leda medarbetare med hög kompetens och stor samlad erfarenhet inom olika professioner. Viss forskning bedrivs inom enheten.

Du får ta del av kompetensutveckling genom utbildningar och nätverk för chefer inom Region Jönköpings län och även ingå i ett sammanhang med möjlighet till lärande och utbyte både nationellt och internationellt. Möjlighet till nätverk som samlar verksamhetschefer för inbyggd företagshälsovård inom Sveriges kommuner och regioner (SKR) finns också.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Rekryterande chef är HR-direktör Patrick Nzamba. Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringspecialist Rebecka Linegård, [email protected], 0730 - 84 15 81. I samband med ledigheter vid jul-och nyårshelgerna är du välkommen att ta kontakt via mail så återkommer vi till dig så snart vi är åter i tjänst.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 21 januari 2024. Vi planerar att genomföra intervjuer under v. 5. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Vårdcentralen Aromas fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 10 200 listade invånare och finns i centrala Vetlanda i fräscha och rymliga lokaler.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för vårdcentralen med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region, där vi träffas regelbundet och lyfter gemensamma ämnen. Du har regelbundna avstämningar med regionchef och stöd av bl.a. controller och HR.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och har erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, [email protected], 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, [email protected]

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/ Visa mindre

Har du ett stort intresse för ledarskap och förmågan att sprida engagemang? Då ser vi fram emot att lära känna dig!

Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med medarbetarna vill driva Läkarhuset Västers fortsatta utvecklingsarbete. Vi har ca 3400 listade invånare och finns i centrala Jönköping.

 
Vad erbjuds du?

Att få arbeta tillsammans med engagerade, kompetenta och härliga medarbetare i en verksamhet som bedrivs med hög kvalitet. I ett tillåtande och öppet klimat arbetar vi tillsammans för ständig förbättring och utveckling av verksamheten.

 

Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret med ansvar för arbetsmiljö, medarbetare och budget. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med Vårdval i Region Jönköpings län. Läkarhuset i Jönköping består av tre enheter där du har chefskollegor att samverka med. Du rapporterar till regionchef och kommer ingå i en chefsgrupp med verksamhetschefer inom din region. Som verksamhetschef har man regelbundna avstämningar med regionchef.

 

Vem söker vi?
Vi söker dig som är yrkesutbildad inom vården och gärna med erfarenhet av primärvård i en ledande befattning. Du är trygg i din profession och har stort intresse för ledarskap och utveckling. Ditt ledarskap grundar sig i att skapa engagemang och arbetsglädje och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personal på individ- och gruppnivå. Som person är du empatisk, engagerad och kompetent. Du är flexibel, positiv, initiativrik och ansvarstagande. För att vara framgångsrik i rollen behöver du ha hög social kompetens med god samarbetsförmåga. 



 

Anställning och ansökan:
Tillsvidareanställning, 100 % tjänstgöring, med 6 månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

 

Om du har frågor:

Regionchef, Christina Uppenberg, [email protected], 070-3188311
HR-Specialist, Emelie Hägerström, [email protected]

 

Varmt välkommen med din ansökan!


Prima Vårds filosofi bygger på det lokala engagemanget och att den bästa kvalitetsutvecklingen sker genom lokalt engagemang. Prima Vård är ett familjegrundat vårdbolag med verksamhet inom primärvård, barn-och kvinnosjukvård, psykiatri samt företagshälsovård. I bolaget ingår omkring 100 lokala vårdenheter med stor bredd.

Intresserad om att läsa mer om Prima Vård? Slå oss gärna en signal eller besök gärna vår hemsida:
https://primavard.se/om-prima-vard

Ps. Visste du att vi även investerat i Sms-livräddare för att fler människor i Sverige ska kunna få hjälp av en frivillig livräddare vid hjärtstopp? Läs gärna vidare här: https://www.smslivraddare.se/ Visa mindre

Avdelningen för ortodonti Nässjö

Avdelningen för Ortodonti i Nässjö söker nu en klinikchef med samarbete som verktyg för utveckling! På avdelningen för ortodonti Nässjö är vi ca 11 medarbetare men totalt sett finns ett femtiotal kollegor inom ortodontiklinikerna i länet. Avdelningen är en del av Odontologiska Institutionen, vars uppdrag vilar på tre ben – klinik, forskning och utbildning.

Rollen som klinikchef till avdelningen för Ortodonti i Nässjö
Som klinikchef på avdelningen för ortodonti i Nässjö kommer du att ha ett helhetsansvar för avdelningens verksamhet, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Du är närmaste chef för avdelningens ca 11 personer, varav en klinikkoordinator.

Disciplinen ortodonti är väletablerad i hela länet med ortodontikliniken i Jönköping, Odontologiska Institutionen samt på Värnamo sjukhus, vilka du kommer ha ett tätt samarbete med. Vi har även en omfattande konsultationsverksamhet gentemot allmäntandvården, där vi samarbetar med aktörer även utanför Folktandvårdens väggar.

Att bedriva utbildning är en viktig del av Odontologiska Institutionens uppdrag; genom ST utbildning, intern utbildning och utbildning i externa sammanhang, därför är det viktigt att är öppen inför att bidra med din kompetens i vår utbildningsverksamhet.

Vidare kommer du ingå i Odontologiska Institutionens ledningsgrupp där arbetet fokuseras på verksamhetsutveckling och erfarenhetsutbyte.

Du kommer även arbeta kliniskt som ortodontist.

Din blivande arbetsplats
Välkommen till en arbetsplats med hög kompetens och familjär känsla. Avdelningen för ortodonti i Nässjö finns i nyrenoverade och moderna Odontologiskt Centrum i Nässjö, där allmäntandvård möter specialisttandvård.

Din profil
Vi söker en klinikchef med ett genuint intresse för ledarskap, utveckling och givetvis – ortodonti. Du har flerårig erfarenhet som specialist inom ortodonti.

Vi söker en ledare som motiverar varje medarbetare till att nå sin fulla potential för att bidra till verksamheten på bästa sätt. Din drivkraft är inte att vara chef, utan att vara en ledare som banar väg för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. Vi ser gärna att du har dokumenterad erfarenhet från tidigare ledaruppdrag, men det är inget krav.

Du är kvalitetsmedveten och utvecklingsorienterad och lyckas med ditt uppdrag genom ditt strukturerade arbetssätt och kommunikativa ledarskap. Du ser samarbete inom och mellan professioner som en nyckel för att nå mål. Du trivs i rollen som arbetsgivarrepresentant och i de beslut du tar ser du till hela verksamhetens bästa.

Rollen kräver god datorvana och god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
I Folktandvården finns även goda förutsättningar för erfarenhetsutbyte med andra klinikchefskollegor då ni regelbundet möts i nätverk för verksamhetsområdets klinikledningar. Som chef i Region Jönköpings län är du en del i ett större sammanhang där ni möts och utvecklas tillsammans.Du har stöd från din närmaste chef samt stödfunktionerna på Folktandvårdens ledningsstab vilket skapar goda förutsättningar för att lyckas med uppdraget.

Anställningen som klinikchef är ett tidsförordnande på 2-4 år, med goda möjligheter till förlängning därefter! Är du redan anställd hos oss behåller du din grundanställning.

För oss är det viktigt att du mår bra och därför erbjuder vi ett förmånligt friskvårdsbidrag upp till 3000 kr. För dig som flyttar till vårt län erbjuder vi också flyttbidrag upp till 20 000 kr. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Tandvårdschef Annika Gustafsson, [email protected] eller HR partner Mikaela Strandberg, [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 5 december. Urval kommer göras löpande under ansökningstiden. Intervjuer planeras till måndag den 11 december.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Kvinnohälsovården Jönköping

Vill du vara en viktig del i utveckling av kvinnohälsovården inom Region Jönköpings län? En av våra två nuvarande chefer för kvinnohälsovården går vidare mot nya utmaningar i verksamheten och vi söker nu vår nya vårdenhetschef. Är det du? Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som vårdenhetschef
Som vårdenhetschef har du personalansvar och leder och fördelar arbetet på enheten. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten.
Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och samarbetar med övriga vårdenhetschefer.

Som vårdenhetschef på Kvinnohälsovården arbetar du på våra familjecentraler och har ett nära samarbete med kommun och barnhälsovården.
I rollen kommer du vara samordningsbarnmorska och arbeta med verksamhetsutveckling. Vi är positiva till om du till viss del önskar arbeta kliniskt.

Kvinnohälsovården är i ständig utveckling och vi har flera spännande projekt på gång!

Din blivande arbetsplats
Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov har ca 210 medarbetare. Vi arbetar med hälso- och sjukvård under graviditet och förlossning, gynekologiska sjukdomar samt abort- och preventivmedelsverksamhet.

Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och särskilt hotande för tidig förlossning.
Vi är en engagerad och utvecklingsorienterad klinik som hela tiden arbetar för att göra det bättre för våra patienter.

På kliniken arbetar vi för ständiga förbättringar vilket vi hoppas du vill vara med och bidra till. Det pågår flera utvecklings- och förändringsarbeten i vår verksamhet där du tillsammans med övriga yrkeskategorier blir en viktig del.

Följande verksamhetsområden innefattas i Kvinnohälsovården:
• Hälsovård i samband med graviditet: blivande föräldrar och det ofödda barnet ska vara vid god hälsa under och efter graviditeten.
• Stöd i föräldraskap och föräldragrupper med förlossnings- och föräldraförberedelse.
• Familjeplanering på individnivå.
• Gynekologisk cellprovskontroll för att förebygga cervixcancer.
• Folkhälsoarbete och samtal om levnadsvanor.

Din profil
Vi söker dig som är legitimerad barnmorska, vi ser gärna att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet inom yrket.
Du är trygg och stabil i dig själv, underhåller relationer och är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är kreativ, tänker strategiskt och trivs med att arbeta med komplexa frågor.

Då vi inom kliniken har ett tätt samarbete med varandra ser vi det som viktigt att du är en person som trivs med att samarbeta med andra och ser till hela organisationens bästa.

Önskvärt är om du har genomfört någon form av ledarskapsutbildning eller tidigare arbetat med utvecklingsarbete. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av kvinnohälsovårdsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Du anställs tillsvidare i din grundprofession som barnmorska, på heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Kvinnoklinikens vision är ”Ständigt bättre tillsammans - för ett bra liv”. Vårt uppdrag är patientsäker diagnostik, behandling och vård vid graviditet, förlossning med eftervård, gynekologiska sjukdomar och prevention inom ämnesområdet obstetrik och gynekologi.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Sofie Arvidsson, [email protected]. 010-241 24 01

Sista ansökningsdatum 12/11 2023
Vi avser att genomföra intervjuer den 17/11 samt 20/11

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. Personlighets- och färdighetstester, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Norrahammar Folktandvård

Belägen ett par minuter söder om Jönköping i den gröna Tabergsdalen hittar du Norrahammar Folktandvård. På vår klinik får du chansen att växa i ditt yrke. Vi erbjuder dig en klinik med positiv klinikanda och stark sammanhållning där alla får chans att växa. Trivsel är något vi tycker är viktigt, vi skrattar ofta och hittar gärna på något tillsammans

Nu söker vi en klinikkoordinator! Har du ett stort intresse för ledarskap och vill vara med att motivera och utveckla andra? Då kan du vara den vi söker!

Rollen som klinikkoordinator
Som klinikkoordinator ingår du i klinikledningen och tillsammans med klinikchefen leder ni den dagliga verksamheten. Du är klinikchefens ledningsstöd och stöttar klinikchefen i planering, styrning, utveckling och ledning av medarbetare och verksamheten. Tillsammans säkerställer ni ett väl fungerande kommunikationsflöde mellan klinikledning och medarbetare och styr kliniken mot våra uppsatta mål.

Rollen som klinikkoordinator är en omväxlande tjänst där du dagligen arbetar med både små och stora arbetsuppgifter. Du är spindeln i nätet på kliniken, där ingår bl.a. schemaplanering, ekonomi- och personalfrågor.

Din klinikchef är ansvarig för tre kliniker, varpå du behöver vara självgående och trivas i en roll där du är ansvarig för den dagliga arbetsledningen och självständigt kan ta beslut inom ramen för din tjänst. Tjänsten förutsätter dock att du har ett nära samarbete med din klinikchef samt med övriga klinikkoordinatorer inom chefens ansvarsområde.

Utöver arbetet som klinikkoordinator kommer du också att ges möjlighet att arbeta inom din grundprofession.

Du erbjuds en tillsvidareanställning som tandsköterska eller tandhygienist i Folktandvården Region Jönköping. Uppdraget som klinikkoordinator är ett tidsförordnande på ett till två år med möjlighet till förlängning. Start sker enligt överenskommelse.

Din profil
Vi söker dig som är utbildad tandsköterska eller legitimerad tandhygienist med flera års arbetslivserfarenhet från tandvården. Har du erfarenhet av en liknande roll är det meriterande, men det viktigaste för oss är dina personliga egenskaper och att du har ett stort intresse av att leda människor och processer. Vi ser positivt på om du har en ledarskapsutbildning samt erfarenhet av handledning och introduktion av nya medarbetare.

God datorvana och kunskaper i T4 är meriterande, såväl som B-körkort. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska, muntligt och skriftligt.

I rollen som klinikkoordinator är du en arbetsgivarrepresentant som tar stort ansvar för ditt uppdrag. Att agera i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan och policys är en självklarhet för dig. Du har ett intresse för ledarskap, är kommunikativ, lyhörd och har god samarbetsförmåga. Tillsammans i klinikledningen och med klinikens medarbetare skapar ni engagemang och delaktighet.

Du är flexibel och trivs i en miljö som snabbt kan få nya förutsättningar. Du har förmåga att se helheten och i en pressad situation är du lugn, kontrollerad och fokuserar på rätt saker. Du ser vad som behöver göras på kliniken och kan självständigt ta initiativ och beslut. Vidare är du strukturerad och du planerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss kliver du in i en spännande och omväxlande tjänst där du ges möjlighet att växa och ta ett stort eget ansvar. Som ny klinikkoordinator får du en god introduktion och stöd för att du ska komma in i rollen på bästa sätt.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Vi erbjuder bland annat ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor och för dig som flyttar till länet erbjuder vi flyttbidrag upp till 20 000 kronor. Läs gärna mer om våra andra förmåner (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) här.

Har du frågor om tjänsten?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta klinikchef Anna Magnusson på 010-242 97 20 eller [email protected]

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Vår rekryteringsprocess
Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är den 8 oktober 2023. Välkommen med din ansökan!

Folktandvården är en del av Region Jönköpings län. Vårt viktiga folkhälsouppdrag handlar om att bidra till en god munhälsa, hela livet i hela länet. I verksamheten finns 26 allmäntandvårdskliniker utspridda i länet samt specialisttandvård vid Odontologiska Institutionen, med nio olika specialistområden. Folktandvården verkar i ett expansivt län, där Region Jönköpings län tar sin del av ansvaret för att genom satsningar inom bland annat kultur och näringsliv verka för ett bra liv i en attraktiv region.

Vi ser mångfald som en styrka och något vi eftersträvar på alla våra arbetsplatser. Våra medarbetares bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Tillsammans är vi en stor kraft.

Mer information om Folktandvården hittar du www.rjl.se/folktandvarden

Du hittar oss även på Facebook, Linkedin och Instagram. Visa mindre

Ambulansområde norr, ambulanssjukvården

Är du en trygg och kommunikativ ledare som vill vara med och bidra till en professionell, trygg och tillgänglig ambulanssjukvård? Nu söker vi dig som vill vara med och leda och utveckla verksamheten i ambulansområde norr. Varmt välkommen med din ansökan!

Rollen som områdeschef
Som områdeschef i ambulanssjukvården arbetar du i ett delat ledarskap med en chefskollega och tillsammans ansvarar ni för att leda, fördela och planera arbetet samt utveckla verksamheten i ambulansområde norr, som består av cirka 70 medarbetare. Du förväntas vara en närvarande chef och leda dina medarbetare både på plats och på distans då de arbetar ute på olika ambulansstationer. Du har personal-, funktions- och budgetansvar och verkar aktivt för en god arbetsmiljö.

Som områdeschef verkar du för fortsatt god samverkan såväl internt med andra verksamheter inom sjukvården som externt med andra myndigheter som polisen och räddningstjänsten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen där ni tillsammans verkar för att bedriva ambulanssjukvård med god tillgänglighet och vård på lika villkor. Ni arbetar även tillsammans med att utveckla ambulansverksamheten i hela länet. Då vi är en länsklinik lägger vi stor vikt vid att hela ledningsgruppen arbetar för en enhetlig ambulansverksamhet med gemensamma mål.

Din blivande arbetsplats
Ambulanssjukvården är en aktiv och kreativ organisation, där vi arbetar tillsammans för en hög patientsäkerhet och en god arbetsmiljö. Ambulanssjukvården har utvecklats stort de senaste åren och erbjuder en alltmer avancerad vård redan innan ambulansen kommer till sjukhuset. Vi är en multidisciplinär verksamhet, vilket gör att vi ofta använder och får utveckla vår kompetens inom många olika områden. Ambulanssjukvårdens arbete präglas av våra tre värdeord professionellt, tryggt och tillgängligt.

I Region Jönköpings län finns 24 ambulanser inklusive en lättvårdsambulans fördelade på tolv stationer i länet. Verksamheten består av tre ambulansområden, där område norr är ett av dem och har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/)

Din profil
Det är viktigt för oss att du känner dig trygg i chefs- och arbetsgivarrollen, därför ser vi att du har minst ett års erfarenhet från en chefsroll. Du är en trygg, tydlig och kommunikativ ledare som inger förtroende och har en god förmåga att skilja på det personliga och det professionella. Du har en positiv attityd till ditt arbete och har en god förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och verksamhetens utveckling och har alltid hela ambulansverksamhetens bästa i fokus. Då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en stimulerande chefsroll där du får goda möjligheter att både utveckla och utvecklas. Du är med och påverkar och utvecklar ambulansverksamheten och erbjuds även goda möjligheter till kompetensutveckling i form av chefsutbildningar och nätverk som Region Jönköpings län tillhandahåller.

Du får även möjligheten att arbeta i ett delat ledarskap med en chefskollega där ni kompletterar varandra och utbyter erfarenheter och idéer. Vi är övertygade om att det delade ledarskapet skapar goda förutsättningar för att vara chef och fokusera på strategiska frågor som exempelvis verksamhetsutveckling.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (http://Förmåner)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Thomas Johansson, 010-242 41 97, [email protected], eller biträdande verksamhetschef Rickard Joneman, 010-242 28 90, [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringsspecialist Moa Yngve, 010-242 11 39, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Intervjuer är planerade under vecka 45. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighets- och kapacitetstester och arbetsprov som kompletterande bedömningsmetoder. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Sista ansökningsdag är den 12 november.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Närservice Jönköping

Vill du vara med och arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet, där du har goda möjligheter till att både utveckla och utvecklas? Då har vi möjligheten för dig. Varmt välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Närservice i Jönköping!

Då nuvarande enhetschef i Jönköping kommer att gå i pension söker vi en ny chef som brinner för ledarskapet. Vi söker dig som gärna kommer med nya idéer som bidrar till utveckling av verksamheten. Vi önskar även att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och värdesätter att arbeta för en god arbetsmiljö.

Som chef hos oss får du, utöver din introduktion när du är nyanställd, ta del av den chefsutveckling som vi satsar på för alla chefer inom Närservice. Du får också ta del av det rika utbud av kompetensutveckling och nätverk som finns för chefer i Region Jönköpings län. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgruppen med chefer för Närservice i Jönköping, Eksjö och Värnamo. Du blir en del av de goda samarbeten vi har med stödfunktioner och kringliggande verksamheter och jobbar i nära kontakt med våra kunder. Vi arbetar med ständiga förbättringar och det finns goda möjligheter till utveckling och inflytande.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (http://xn--frmner-kua7k/)

Tjänsten vi erbjuder är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du har Länssjukhuset Ryhov som din huvudsakliga arbetsplats, men då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

En dag på jobbet
Som enhetschef hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete där du har budget- och verksamhetsansvar samt personalansvar för cirka 20 medarbetare som i huvudsak arbetar med lokalvård och VNS, vårdnära servicetjänster, på Ryhov samt närliggande vårdcentraler och folktandvårder. I din chefsroll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling inom din grupp. Arbetet är omväxlande och innebär bland annat kundkontakt, budgetering, ekonomisk uppföljning, kvalitetssäkring, utvecklingssamtal och kompetensutveckling för dina medarbetare. En viktig del i ditt arbete är att jobba med bemanning, rekrytering, introduktion av nya medarbetare och rehabilitering.

Önskad bakgrund och kunskaper
Vi önskar att du har en gymnasieutbildning i grunden och troligtvis tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du har även goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen.
Du är en engagerande ledare som drivs av att coacha och motivera dina medarbetare. Du behöver ha en hög servicekänsla, vara ansvarstagande, processinriktad och ha lätt för att samarbeta med andra. Du är en stabil, prestigelös person med en god tilltro till din egen förmåga. Vidare är du kvalitets- och ekonomimedveten samt har en god analytisk förmåga. Du strävar mot uppsatta mål och goda resultat med en helhetssyn utifrån ett kund- och verksamhetsperspektiv. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du ser möjligheter i förändringar. För att vara framgångsrik i ditt arbete som chef är det även viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och är duktig på att kommunicera.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Fråga oss gärna mer om tjänsten!
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Lekström, områdeschef Närservice, 070-210 42 92, [email protected], eller områdeschef Närservice Per Dahlberg, 010-24 21107, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 28 september. Vi planerar att genomföra intervjuer den 5, 11 och 12 oktober.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg och arbetsprov som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Närservice inom Region Jönköpings län är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi har en verksamhetsidé som sätter kunden i fokus och erbjuder vården och övriga verksamheter inom Region Jönköpings län daglig städning, vaktmästeri och vi utför många olika vårdnära servicetjänster (VNS) – ett uppskattat arbetssätt både för oss och våra kunder. Att rengöra och bädda patientsängar, transportera patienter inom sjukhusen, beställa och packa upp textilier och förråd, måltidshantering i avdelningskök och slutstädning vid patienters hemgång är delar av VNS.

Vi är cirka 430 medarbetare som utgår från Höglandssjukhuset, Länssjukhuset Ryhov och Värnamo sjukhus och servar verksamheter inom hela Region Jönköpings län. Inom Närservice är vi måna om att ge våra medarbetare, med alla sina erfarenheter och olikheter, chansen till att vara med och påverka. Läs gärna mer om Närservice som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/) Visa mindre

Kvinnoklinikens familjevårdsenhet, Höglandssjukhuset Eksjö

Kvinnokliniken i Eksjö utökar chefsgruppen. Syftet är att möjliggöra tid för långsiktiga planerings- och utvecklingsarbeten för rekrytering och verksamhet. Vidare ges möjlighet för chefen att arbeta kliniskt inom den egna verksamheten samt tid för chefsutveckling.
Familjevårdsenheten söker därmed ytterligare en vårdenhetschef. Vill du vara en viktig del i denna utveckling av BB och eftervården inom Region Jönköpings län?

Vi söker
Till tjänsten söker vi en vårdenhetschef för vår BB-avdelning och BB/Eftervårds-mottagning. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med minst 5 års erfarenhet av yrket och som har ett särskilt intresse för BB och eftervård. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete.

Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du har ett delat ledarskap för klinikens obstetriska del tillsammans med vårdenhetschefen på förlossningen. Du får arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskap har stor betydelse. Inom kliniken arbetar vi processinriktat och med ständiga förbättringar. I samverkan med klinikens processer leder ni vårdenhetschefer klinikens utveckling framåt.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Det här får du arbeta med
Som vårdenhetschef på BB har du personalansvar för ca 20-25 barnmorskor och undersköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en viktig del av ledningsgruppen. Detta innebär att du är delaktig i hela klinikens resultat och utveckling.
I tjänsten ingår även att du arbetar kliniskt 1 dag/vecka i din verksamhet.

Eftervården är under utveckling, ett arbete du tillsammans med engagerade medarbetare kommer få vara delaktig i.

För att du ska trivas hos oss
Som person är du målinriktad, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du är duktig på att arbeta mot mål och att du fokuserar på resultat.
Som ledare ska du leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassa dig till motparten och situationen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Katarina Notelid Claus, 010-243 57 06, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 10 september 2023.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!


På kvinnokliniken i Eksjö vill vi ge bästa vård från livets början till livets slut. Vi ser till hela människan och jobbar med kropp och själ. Här föds omkring 1100 barn om året och det jobbar cirka 115 medarbetare. Vi ger allsidig vård till kvinnor i alla åldrar och arbetar i team med hälso- och sjukvård vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom samt främjar sexuell hälsa. Kvinnohälsovården utgör en del av kvinnokliniken.

Följande verksamhetsområden innefattas under Familjevårdsenheten:


• Fostermedicin
• Specialistmödravård
• AURORA-mottagning
• Förlossning
• BB-avdelning
• Obstetrisk mottagning
• BB/Eftervårds-mottagning Visa mindre

Kvinnoklinikens gynekologiska vårdenhet, Höglandssjukhuset Eksjö

Kvinnokliniken i Eksjö utökar chefsgruppen. Syftet är att möjliggöra tid för långsiktiga planerings- och utvecklingsarbeten för rekrytering och verksamhet. Vidare ges möjlighet för chefen att arbeta kliniskt inom den egna verksamheten samt tid för chefsutveckling.
Kvinnoklinikens vårdenhet söker en vårdenhetschef. Vill du vara en viktig del i utvecklingen av gynekologisk vård inom Region Jönköpings län?

Vi söker
Till tjänsten söker vi en vårdenhetschef för vårdenheten. Vi söker dig som är legitimerad barnmorska alternativt sjuksköterska med minst 5 års erfarenhet av yrket och som har ett särskilt intresse för gynekologi. Önskvärt är att du har erfarenhet av ledningsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om och intresse av utvecklings- och förbättringsarbete.

Tjänsten avser tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som chef, längden på ditt chefsförordnande kan diskuteras. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete där du har ett delat ledarskap för klinikens gynekologiska del tillsammans med vårdenhetschefen på mottagningen. Du får arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskap har stor betydelse. Inom kliniken arbetar vi processinriktat och med ständiga förbättringar. I samverkan med klinikens processer leder ni vårdenhetschefer klinikens utveckling framåt.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Det här får du arbeta med
Som vårdenhetschef på vårdenheten har du personalansvar för ca 20-25 barnmorskor/sjuksköterskor och undersköterskor. Chefskapet innebär att du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö på enheten. Du är direkt underställd verksamhetschefen och är en viktig del av ledningsgruppen. Detta innebär att du är delaktig i hela klinikens resultat och utveckling.
I tjänsten ingår även att du arbetar kliniskt 1 dag/vecka i din verksamhet.

Arbetet på vår gynekologiska vårdavdelning innefattar att ge omvårdnad till kvinnor i livets alla skeden, i samband med operationer till palliativ vård av cancersjuka. Att upprätta goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkan med andra vårdgivare och sociala myndigheter. Kvinnokliniken har en gynekologisk mottagning förlagd till kliniken, det innebär att man får hantera patienter på vårdenheten som söker akut sjukvård.

För att du ska trivas hos oss
Som person är du målinriktad, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi ser att du är duktig på att arbeta mot mål och att du fokuserar på resultat.
Som ledare ska du leda, motivera och skapa engagemang och delaktighet. Du ska kunna kommunicera tydligt och anpassa dig till motparten och situationen.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Katarina Notelid Claus, 010-243 57 06, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 10 september 2023.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!


På kvinnokliniken i Eksjö vill vi ge bästa vård från livets början till livets slut. Vi ser till hela människan och jobbar med kropp och själ. Här föds omkring 1100 barn om året och det jobbar cirka 115 medarbetare. Vi ger allsidig vård till kvinnor i alla åldrar och arbetar i team med hälso- och sjukvård vid graviditet, förlossning, gynekologisk sjukdom samt främjar sexuell hälsa. Kvinnohälsovården utgör en del av kvinnokliniken.

Följande verksamhetsområden innefattas under Familjevårdsenheten:


• Fostermedicin
• Specialistmödravård
• AURORA-mottagning
• Förlossning
• BB-avdelning
• Obstetrisk mottagning
• BB/Eftervårds-mottagning Visa mindre

Gislaved Folktandvård och Anderstorp Folktandvård

På Folktandvårdens kliniker i Gislaved och Anderstorp präglas vi av ett gott samarbete, god kompetens och närhet till skratt. Som chef hos oss får du goda förutsättningar att leda, för att tillsammans med medarbetarna bidra till ett gott arbetsklimat och god tandvård för regionens medborgare.

Klinikerna i Gislaved och Anderstorp består av totalt 31 medarbetare som strävar efter att tillsammans leverera bästa möjliga tandvård till våra medborgare. Som klinikchef för båda dessa kliniker har du möjlighet att utveckla idéer och arbetssätt för att möta uppdraget att bedriva en god och säker tandvård. Du leder med en stark Vi-känsla, när vi tillsammans går mot Ett Folktandvården.


Vi söker
Vi söker dig med ett intresse för ledarskap som vill vara med och forma framtidens tandvård och samtidigt vara del av ett större sammanhang där du och dina medarbetare får plats att växa.

Du har en odontologisk utbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap eller genomgått ledarskapsutbildning.

I rollen som chef krävs datorvana och god förmåga att uttrycka sig i svenska språket.

Vi välkomnar såväl interna som externa sökanden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Tjänsten som klinikchef är tidsförordnad på 2-4 år med möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid och start sker enligt överenskommelse. Utöver förordnandet som klinikchef erbjuder vi dig en tillsvidareanställning inom din odontologiska profession i Folktandvården Region Jönköpings län.

För att främja erfarenhetsutbyte möts du regelbundet i nätverk med andra klinikchefskollegor. För dig som är ny som chef erbjuds du också en mentor som ett extra stöd under tiden du är ny i chefsrollen.

Du har även stöd från din närmaste chef samt stödfunktionerna på Folktandvårdens ledningsstab vilket skapar goda förutsättningar för att lyckas med uppdraget.

För oss är det viktigt att du mår bra och därför erbjuder vi ett friskvårdsbidrag till våra medarbetare. För dig som flyttar till vårt län erbjuder vi också flyttbidrag. Läs mer om förmånerna här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Det här får du arbeta med
I din roll som klinikchef har du personalansvar och leder arbetet på klinikerna i Gislaved och Anderstorp. Klinikerna består av totalt 31 medarbetare som tillsammans med dig jobbar mot ert gemensamma uppdrag - att ge bästa möjliga vård till era patienter.

I ditt uppdrag som klinikchef ansvarar du för personal- och ekonomifrågor, utvecklings- och förändringsarbete samt verksamhetsplanering och uppföljning. Du har ett nära samarbete med klinikkoordinatorerna på respektive klinik, och tillsammans utgör ni klinikledningen.

Utöver arbetet som klinikchef arbetar du kliniskt i din profession.

För att du ska trivas hos oss
Vi söker dig som har goda chef- och ledaregenskaper. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Genom ett inspirerande och engagerande ledarskap får du dina medarbetare att växa.

I rollen som klinikchef arbetar du effektivt och strukturerat med fokus på mål, resultat och alltid med hög kvalitet. Du har förmåga att se till det större perspektivet och genom uthållighet och långsiktig stabilitet skapar du struktur på klinikerna. Som en arbetsgivarrepresentant agerar du i enlighet med fattade beslut och Folktandvårdens verksamhetsplan.

Som klinikchef har du många kontaktytor varpå arbetet kräver en god samarbetsförmåga och bygger på att du är relationsskapande både internt och externt. I din kommunikation är du enkel och tydlig och du säkerställer att ditt budskap har nått fram.

Detta värderar vi högt
På klinikerna i Gislaved och Anderstorp är alla kompetenser viktiga och vi handleder varandra för att ständigt utveckla kompetens och kvalitet. Vi tar också väl hand om våra nya medarbetare och tillsammans skapar vi en god arbetsmiljö. Vi tror på individens ansvar för sig själv och gruppen och med mycket skratt och humor har vi bra verktyg för en god och social arbetsmiljö.

Så här gör du om du är intresserad
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Angelica Nilsson Andersson på telefonnummer 073-419 98 91 eller [email protected]

Sista ansökningsdag är den 17 augusti. Intervjuer beräknas hållas vecka 34 och 35. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Folktandvården är en del av Region Jönköpings län. Vårt viktiga folkhälsouppdrag handlar om att bidra till en god munhälsa, hela livet i hela länet.

I verksamheten finns 26 allmäntandvårdskliniker utspridda i länet samt specialisttandvård vid Odontologiska Institutionen, med nio olika specialistområden. Folktandvården verkar i ett expansivt län, där Region Jönköpings län tar sin del av ansvaret för att genom satsningar inom bland annat kultur och näringsliv verka för ett bra liv i en attraktiv region.

Vi ser mångfald som en styrka och något vi eftersträvar på alla våra arbetsplatser. Våra medarbetares bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar vår verksamhet. Tillsammans är vi en stor kraft.

Mer information om Folktandvården hittar du www.rjl.se/folktandvarden

Du hittar oss även på Facebook, Linkedin och Instagram. Visa mindre

Vill du bidra till en god och säker vård och omsorg för boende på Kavlagården i nära samarbete med verksamhetens medarbetare?

Vill du ha ett omväxlande och självständigt arbete där du dagligen bidrar till att ge människor ett bra liv?

Vill du bidra till utvecklingen av äldreomsorgen tillsammans med kompetenta, hjälpsamma och positiva kollegor i Humana?

Sök då tjänsten som verksamhetschef på Kavlagården!


Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana och vi strävar efter att kombinera en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter.


Just nu söker vi en erfaren verksamhetschef till Kavlagården i Huskvarna. 


Humana Omsorg ansvarar för driften av Kavlagården på uppdrag av Jönköpings kommun. Kavlagården är beläget i Huskvarna och ligger vackert beläget vid Rumlaborg och Kåvasjön. Det finns vackra promenadvägar längs med sjökanten och fin utemiljö runt boendet. Det är också nära till Huskvarna centrum. Det finns 46 lägenheter, varav 18 lägenheter för personer med demenssjukdom. Vi har 2 lägenheter som är passande för parboende.


Vägledande för Humana är vårt kvalitetsledningssystem och vårt värdegrundsarbete. Vårt arbetssätt utgår från ett salutogent förhållningssätt och vi anpassar omsorgen för att kunna ge våra kunder det stöd som de behöver och mår bra av.


Vi tycker att aktiviteter och utevistelse är viktiga inslag i det dagliga livet. Aktivitetsutbudet på boendet utgår från de boendes önskemål och när vädret tillåter förläggs gärna aktiviteterna utomhus.


Rollen som verksamhetschef

Som verksamhetschef ansvarar du för kvalitet, arbetsmiljö, medarbetare, ekonomi samt beställarkontakter. Du driver och utvecklar verksamheten i samverkan med dina medarbetare utifrån verksamhetsplan, budget, lagar och andra styrande dokument. Att hela tiden utveckla och förbättra kvaliteten i verksamheten är en ledstjärna för dig. Du skapar och upprätthåller goda kontaker med kommunen och samarbetspartners.


Dina medarbetare är undersköterskor, vårdbiträden, arbetsterapeut, fysioterapeut, demenshandledare, gruppledare och sjuksköterskor. Vi har sjuksköterskor på plats i verksamheten dygnet runt. Vi ser ett välfungerande teamarbete som grunden för en vård och omsorg av god kvalitet, där vi kan arbeta riskförebyggande och ständigt vara en lärande organisation.


Sälj och marknadsföringsarbete är en självklar del av ditt jobb och du arbetar aktivt för att nå full beläggning i verksamheten och att ha en effektiv personalplanering.


Du har ett nära och synligt ledarskap som är nödvändigt för att implementera och efterleva rutiner, arbetssätt, värderingar och bemötanden bland dina medarbetare.


Som verksamhetschef ingår du i en trevlig och prestigelös divisonsledningsgrupp och rapporterar till divisionschef. Till stöd har du en stab som omfattar kvalitet, HR, IT, marknad, ekonomi och lön. Du arbetar tätt  tillsammans med en gruppledare som hjälper dig med bl. a. bemanning och planering.


Arbetstid och tjänstgöringsgrad: Dag, heltid. Tillsvidareanställning, vi tillämpar 6 månaders provanställning.

Lön: Enligt överenskommelse, övriga ersättningar enligt kollektivavtal.

Tillträde: 1 okt 2023 eller enligt överenskommelse


Vem är du?


- Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (t ex sjuksköterska, social omsorg, fysioterapeut, arbetsterapeut)

- Du har minst 3 års erfarenhet som chef inom äldreomsorgen

- Du är affärsmässig och har tydligt kundfokus

- Du leder med en stor självinsikt, med rak och tydlig kommunikation och genom att bygga goda och varaktiga relationer

- Du har ett stort engagemang och är värderingsstark

- Du har ett coachande förhållningssätt och vill se dina medarbetare växa

- Du är lösningsorienterad och kan växla perspektiv från det lilla till det stora


Vad får du?

- Möjlighet att delta i Ledarprogram  

- Coachande och stöttande chefer nära dig

- Möjlighet till regelbunden professionell handledning

- Karriär- och utvecklingsmöjligheter

- Friskvårdsbidrag

- Kollektivavtal 


Att jobba på Humana

På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.



Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.



Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR


Vad händer nu?

Sista ansökningsdag för tjänsten är 2023-7-31. Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta divisionsschef Hanna Göthlin, [email protected] alt 0722-066050.


Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana? Välkommen med din ansökan! Visa mindre