Lediga jobb som Teknisk chef, kommun i Jönköping

Är du en driven och strukturerad person med en teknisk bakgrund som vill vara med och skapa framtidens affärer i en högteknologisk miljö? På Saab Dynamics inom divisionen Training & Simulations söker vi nu en Bid Manager där du får chansen att vara med och påverka samt utveckla våra affärsstrategier i en roll som kombinerar teknik och projektledning. Tillsammans med engagerade kollegor runt om i världen delar vi en gemensam utmaning - att göra världen till en säkrare plats.

Din roll
Som Bid Manager på Saab kommer du att ha en central roll i att driva våra anbudsprocesser från start till framgång. Du kommer att arbeta med kundofferter rörande systemlösning, pris, anbud och kalkylering inom Saabs affärsområde Training and Simulation. Detta område omfattar både hård- och mjukvarulösningar för avancerade träningssystem, vilket innebär att tekniskt intresse och kunskap är av stor vikt i tjänsten.

Du har fullt ansvar för att utveckla och presentera konkurrenskraftiga anbud, i nära samarbete med säljansvarig och övriga kollegor, där ni säkerställer att tillgodose kundernas behov.

Din profil
Vi söker dig som har en kommersiell och teknisk bakgrund med förståelse för både hård- och mjukvarulösningar. Du har en proaktiv inställning, tar fullt ansvar för dina uppgifter och är en stark lagspelare.

För att trivas och lyckas i denna roll tror vi att du:

* Har erfarenhet av att jobba med systemförsäljning
* Har erfarenhet av pris-/kostnadsberäkningar.
* Behärskar det svenska och engelska språket väl, både i tal så väl som skrift.
* Har goda kunskaper i MS Office, särskilt i Word, Excel och PowerPoint.

Det är meriterande om du har en teknisk utbildning, exempelvis som systemingenjör, industriell ekonomi eller liknande, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet.

Vad du blir en del av
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med ett bestående uppdrag att hjälpa nationer att skydda sina medborgare och samhällen. Drivet av sina 20 000 talangfulla medarbetare utmanar Saab ständigt gränserna för vad som är tekniskt möjligt för att skapa en säkrare, mer hållbar och rättvis värld.

Inom affärsområdet Dynamics delar alla anställda samma uppdrag: att skapa förutsättningar för ett säkert samhälle. Oavsett om det handlar om missilsystem, kamouflagesystem, understödvapen, träningssystem eller fältsjukhus är du en del av detta uppdrag. Business Unit Training & Simulation utvecklar och tillverkar träningssystem, främst för militära användare, och arbetar globalt med 900 anställda i tolv olika länder.

Saab är ett företag med ett starkt människoorienterat fokus. Vi erbjuder en vänlig arbetsmiljö där vi stöttar och hjälper varandra att vara vårt bästa jag. Kontinuerligt lärande, karriär- och talangutveckling samt medarbetarvälbefinnande är områden där vi alltid lägger stor vikt för att erbjuda fantastiska möjligheter.

Denna position kräver att du blir godkänd i en säkerhetsprövning i enlighet med den svenska säkerhetsskyddslagen.

Ansökan
Den här rekryteringsprocessen hanteras av Jefferson Wells för SAABs räkning, vilket innebär att du kommer att bli anställd direkt av SAAB. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvariga rekryterare Eva Ekdahl på [email protected]

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Fastighetsavdelningen

Brinner du för att bidra till kommunens utveckling? Har du en god samarbetsförmåga och har erfarenhet av förändringsarbete? Då kan du vara vår nya byggchef.

Ditt nya jobb
Som byggchef har du en viktig roll i fastighetsavdelningens arbete med de byggnader som bidrar till välfärden inom Jönköpings kommun, såsom nybyggnation av förskolor, skolor och äldreboenden. Du jobbar på uppdrag av fastighetsavdelningens ledningsgrupp och kommer att leda arbetet med att genomföra beslutade investeringar med hänsyn till hållbart byggande. Du kommer också delta aktivt i samhällsbyggnadsplanering med fokus på ändamålsenliga verksamhetslokaler. Jönköpings kommun befinner sig i ett expansivt läge vilket ställer stora krav på de kommunala organisationerna. Vi behöver vidareutveckla hållbara strategier och rutiner som hjälper oss att leverera den kundservice som våra kommuninvånare förtjänar på ett hållbart och resurseffektivt sätt.

I din roll har du stor möjlighet att delta i fastighetsavdelningens strategiska arbete. Du är underställd avdelningschefen, ingår i avdelningens ledningsgrupp och är ansvarig för att kommunens nybyggnation genomförs enligt fastställda policy:s. I arbetet ingår att säkerställa att beslutade investeringsprojekt genomförs enligt beslutade hållbarhetsmål och med en god följsamhet mot beslutad budget. I din roll kommer du också att arbeta med kommunens samhällsbyggnadsplanering och utveckling av digitala projektgenomföranden.

Som verksamhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du har en underställd enhetschef och underställda projektutvecklare. Detta innebär att du arbetar för att, genom god personalledning, säkerställa att varje medarbetare har rätt kompetens, motivation och praktiska förutsättningar att utföra arbetet i enlighet med våra visioner och riktlinjer. Tillsammans med de medarbetare som är underställda dig, består verksamheten totalt av ca 25 medarbetare med olika professioner. Du leder och fördelar uppgifter till dina medarbetare inom verksamheten.

I ditt ansvar ingår rekrytering och introduktion av medarbetare, ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling.

Din kompetens
För att trivas i rollen gillar du leda medarbetare genom ett coachande och stödjande ledarskap. Du har en god förståelse för byggprocessen och har erfarenhet av tidiga skeden med framtagande av byggrätter med deltagande i detaljplaneprocessen. Du har erfarenhet av att leda eller delta i förändringsarbete. Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet i ditt arbete och bidrar till avdelningens gemensamma utveckling.

Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och upprätthålla kontakter, både internt och externt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god personlig mognad och kan göra korrekta avvägningar. Du kan snabbt ställa om utifrån förändrade omständigheter och arbetar strukturerat. I denna roll är det viktigt med specialistkunskaper inom området.

Vi vill att du har relevant akademisk examen, sannolikt inom samhällsbyggnad, husbyggnads eller anläggning. Du kan ha förvärvat motsvarande kunskap genom erfarenhet och förvärvad kompetens. Du behöver ha erfarenhet av projektledning och entreprenadjuridik samt god IT-kunskap, förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt att du innehar körkort B. Du ska ha arbetat några år i ledande position, inkluderat personal, budget och arbetsmiljöansvar. Det är meriterande om du har innehaft roll som ombud i byggprojekt.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett roligt, utvecklande och varierande arbete tillsammans med andra. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte med kollegor som har olika professioner. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, möjlighet till distansarbete och friskvårdsbidrag.

Som ny chef genomgår du ett introduktionsprogram, ”Välkommen chef” för att ges förutsättningar i din nya roll. Du omges även av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov.

Läs mer om våra förmåner här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Välkommen till oss
Vi på tekniska kontoret är cirka 900 medarbetare och arbetar inom ett brett verksamhetsområde. Vi ansvarar bland annat för kommunens gator, vatten och avlopp, mark, naturområden och parker samt parkering. Förvaltningen är uppdelad i fem avdelningar: Fastighetsavdelningen, Gata/Park, skog-avdelningen, VA-avdelningen, Verksamhetsservice samt Mark- och exploateringsavdelningen.

Vi på fastighetsavdelningen har cirka 160 medarbetare och är fördelade på fyra verksamheter; fastighetsförvaltning, fastighetsutveckling, fastighets- och byggservice samt verksamhetsstöd. På avdelningen jobbar vi med att utveckla, bygga, driva, sköta och underhålla kommunens lokaler och fastigheter. Vi ansvarar för ca 1 000 000 kvm bostads- och lokalarea och är därmed en av de största fastighetsägarna inom regionen. Fastighetsavdelningens grunduppdrag är att ta fullt ansvar för lokalförsörjningen i Jönköpings kommun och har fokus på att arbeta för att öka servicen och kundnöjdheten. Hos oss får du jobba på en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor där vi arbetar för att skapa en miljö där vi alla trivs och utvecklas.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 % med start 1/2- 2024 eller enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad till intervju. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer sker efter ansökningstidens slut.

Upplysningar
Avdelningschef: Daniel Håkansson, 036-10 57 70, alt. [email protected]
Vision: Rebecca Färgh, 036-10 29 25
Sveriges Ingenjörer: Malin Strömberg, 036-10 24 45

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Byggchef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara en nyckelperson när vi fortsätter att utveckla vår superkommun Jönköping?
Jönköpings kommun är en kommun i stark tillväxt. Ambitionen är att vår stadskärna ska bli den mest attraktiva i sin storlek - samtidigt som alla kommundelar ska leva och hela kommunen utvecklas hållbart. 
Vår arbetsplats

Här leder du en avdelning med drygt 20 medarbetare och ansvarar för de tre områdena; investering, trafik och stadsutveckling. Utvecklings- och trafikavdelningen ansvarar för flera kompetensområden som stadsutveckling, kommundelsutveckling, hållbart resande, myndighetsfrågor, trafiksäkerhet och olika investeringsprojekt. Avdelningens medarbetare har en stor bredd av kompetenser, en jämn fördelning mellan könen och en spridning i ålder. Till din hjälp har du två erfarna verksamhetschefer som leder det dagliga arbetet och utvecklar sina respektive områden. Du är en av sex avdelningschefer i stadsbyggnadskontorets ledningsgrupp, en grupp som gemensamt ansvarar för den strategiska utvecklingen av kommunens samhällsbyggnad. 



Kontoret är centralt placerat, med goda buss- och tågförbindelser



Ditt nya arbete

Som chef för Utvecklings- och trafikavdelningen är du kommunens ansikte utåt för trafik- och stadsutvecklingsfrågor. Du har övergripande budget-, verksamhets- och personalansvar och leder avdelningen med ett tillitsbaserat men tydligt ledarskap. Tillsammans skapar du och verksamhetscheferna goda förutsättningar för medarbetarna och ni arbetar mot avdelningens och förvaltningens mål.



I din roll förväntas du skapa kontaktnät och bygga relationer med politik, övriga förvaltningar i vår kommun och externa parter inom näringsliv och offentlig sektor. Med intresse och engagemang driver du och deltar i förändringsarbete på kort och lång sikt. Du arbetar strategiskt för att nå uppsatta mål men stöttar även i operativa beslut.



Din kompetens

Vi vill att du som söker har högskoleexamen inom relevant område, gärna med inriktning mot trafik. Du har kunskap inom trafikområdet och har tidigare erfarenhet av arbete på strategisk nivå där du samordnat och lett komplexa projekt och strategiska processer inom trafik- och/eller stadsbyggnad. Har du dessutom erfarenhet av planeringsarbete på kommunal, regional och/eller statlig nivå så är det meriterande. Du har dokumenterat goda ledaregenskaper. 



Som person är du strategisk och lösningsorienterad. Eftersom arbetet innebär mycket samverkan och kontakt med såväl interna som externa parter behöver du ha en god samarbetsförmåga. Lyhördhet och en god kommunikativ förmåga är andra viktiga egenskaper, precis som förmåga att förändra inriktning när målen ändrar sig. Du är tydlig i din kommunikation och har en god analytisk förmåga.  



Vi erbjuder dig

Du erbjuds ett varierande, omväxlande och spännande arbete där du tillsammans med engagerade medarbetare har möjlighet att göra skillnad. 



Som anställd i Jönköpings kommun får du del av förmåner så som förkortad arbetstid under juni, juli och augusti, möjlighet att byta semesterdagstillägg mot extra semesterdagar, löneväxling till pension samt rabatt inom friskvård och träning. 



Bra att veta

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. En första intervju planeras att genomföras under vecka 40 och 41. I rekryteringen kommer vi även att tillämpa testverktyg.  



I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt att du bifogar annat relevant underlag för tjänsten såsom betyg/intyg som styrker din ansökan.

Vi önskar ha din ansökan senast den 1 oktober.

Vill du veta mer?

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Christina Stenberg, Stadsbyggnadsdirektör via e-post, [email protected] 



Fackliga representanter är:

Carlos Trischler, Sveriges ingenjörer, 036-10 51 77

Cecilia Jämsén Hultberg, Akavia, 036-10 37 37



Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Utvecklings- och trafikchef på stadsbyggnadskontoret! Visa mindre