Lediga jobb som Vårdutvecklare i Jönköping

Sektion e-hälsa, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län

Vi söker nu dig som vill vara med och påverka Cosmics vidareutveckling till ett bra vårdinformationssystem som säkerställer god vårddokumentation, enkla och effektiva arbetssätt.

Rollen som e-hälsoutvecklare
Tillsammans med övriga e-hälsoutvecklare och e-hälsostrateger arbetar du med att förvalta och utveckla vårdens och invånarnas olika digitala vårdinformationssystem. Du kommer ingå i team 3 som bland annat har ett huvudansvar för Cosmics övergripande funktioner, Resursplanering, Remisser, BoS, in- och utdata, vårdadministration och Messenger. Arbetet innebär förvaltning av befintliga moduler i Cosmic, implementering av nya funktioner men också utvecklingsarbete av nya digitala system som ska underlätta arbetet för vårdpersonalen.

Som e-hälsoutvecklare har du varierande arbetsuppgifter, till exempel:

- Förvaltning och support av de moduler som blir dina huvudsakliga ansvarsområden: resursplanering, remisser, operationsmodul och tillhörande översikter
- Uppdatera och skapa nya manualer och rutinbeskrivningar till användare
- Ta fram informations- och utbildningsmaterial, genomföra informations- och utbildningstillfällen
- Utreda och färdigställa olika typer av underlag för beslut.
- Genomföra och godkänna tester av ny funktionalitet inför uppgraderingar och införande av nya moduler
- Ingå som sektionens resurs i olika beslutade projekt av nya moduler och funktioner
- Leda eller delta i uppdrag kring moduler och funktioner

Ytterligare beskrivning av arbetets innehåll utformar vi tillsammans med dig som erbjuds tjänsten utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde.

Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter!
Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden.

Sektion E-hälsa arbetar med verksamhetsnära utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem som Cosmic, Invånartjänster på 1177.se och vissa regionövergripande IT-stöd i vården. Vi är i dag 30 engagerade medarbetare fördelade i fyra team, två Utvecklingsledare och tre e-hälsostrateger. Arbetet är inriktat på att skapa förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, invånare och beslutsfattare. Sektionen är en del inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Vi samarbetar nära IT-centrums tekniska förvaltningsgrupper för Cosmic och eHälsa där vi utreder verksamhetens behov och gör underlag som sedan IT-centrum omsätter och konfigurerar i systemen.

Din profil
Vi ser att du har en relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och har arbetat i vården under några år. Du ska ha varit en användare av journalsystemet Cosmic, speciellt modulen resursplanering är meriterande (gärna erfarenhet av schemaläggning och webbtidbok). Det är också bra om du känner till operationsmodulen då dessa inledningsvis kommer vara ditt ansvarsområde. Utöver detta bör du kunna visa att du har erfarenhet av förändrings- och/eller utredningsarbete i någon form.

Du är en person som trivs med ett varierat och flexibelt arbete där du tar eget ansvar och egna initiativ och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver drivas av att utveckla arbetsuppgifter tillsammans i team men också vara trygg i självständigt arbete. För att trivas med arbetet behöver du dessutom ha en god förmåga att kunna strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt, ha en problemlösande analysförmåga och helhetssyn . Arbetet kräver god svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-Körkort erfordras då resor till verksamhet ingår i tjänsten.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får utveckla arbetsuppgifter såväl självständigt som tillsammans i team och i projektform. Även samarbete med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det finns möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef, Malin Johansson, 072-206 74 12 alt. [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 3 mars 2026. Planerade tider för intervju är 11 mars förmiddag, 13 mars eftermiddag, 17 mars förmiddag, reservtid 20 mars förmiddag. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Sektion e-hälsa, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län

Är du en fena på informatik, i synnerhet inom hälso-och sjukvårdssektorn? Då är det dig vi söker!

Rollen som informatiker
Är du en informatiker som vill bli en del av vår satsning på att utveckla vården och dess informationshantering? I denna tjänst kommer du vara en del för att vi på sektion e-hälsa ska vara en regionövergripande stödfunktion kring vårdinformationssystem och e-hälsa.

Att jobba som informatiker hos oss kommer innebära att du får delta i att bygga upp arbetssätt och skapa arenor för att arbeta som en nyckelkompetens och bidra med din expertis i hälsoinformatik. Du kommer ingå i ett team som bland annat ansvarar för förvaltning och utveckling av vårddokumentationen. Du kommer att ha en betydelsefull roll i utvecklingsprojekt för strukturerad vårdinformation som sker både inom regionen och i samverkan med andra regioner eller leverantörer.

Som Informatiker kommer du bland annat arbeta med att:

• Bidra med informatisk expertkunskap mot hälso- och sjukvården i projekt både inom regionen och nationellt
• Vara Region Jönköpings län representant i olika nätverk/arbetsgrupper avseende informatik
• Säkerställa terminologi och informationsstruktur för att optimera informationsflödet
• Bidra med informatiskt stöd i förvaltning och utveckling av vårdinformationssystem, främst Cosmic
• Leda förändringsarbete
• Arbeta med förstudier, utredningar, pilotprojekt, och informationsarkitekturer.
• Vid behov delta i upphandlingar kring krav på strukturerad vårdinformation

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter!
Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar med bland annat strukturerad vårdinformation och vårddokumentation. Vi strävar efter att säkerställa tillgång till hälsodata av hög kvalitet.

Sektion e-hälsa arbetar med verksamhetsnära utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem som Cosmic, Invånartjänster på 1177.se och andra regionövergripande IT-stöd i vården. Vi är i dag 30 engagerade medarbetare fördelade i fem team. Arbetet är inriktat på att skapa förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, invånare och beslutsfattare. Sektionen är en del inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Vi samarbetar nära IT-centrums tekniska förvaltningsgrupper där vi utreder verksamhetens behov och gör underlag som sedan IT-centrum omsätter och konfigurerar i systemen. Tjänsten möjliggör arbete på distans i viss omfattning.

Din profil
Du har en högskoleexamen inom hälsoinformatik alternativt annan relevant högskoleutbildning inom informatik som vi bedömer rimlig för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vården, varit användare av Cosmic eller arbetat med konfigurering av Cosmic.

Vi ser gärna att du har kunskap om begreppssystem och klassifikationer som Snomed CT och ICD-10 och kunskap om informationsstandarder som t ex FHIR, OpenEHR eller andra standarder inom hälsoinformatik.

Det är viktigt att du har förståelse för samverkan mellan verksamhetsprocesser och IT-processer och har förståelse för informationssäkerhetskrav vid digital informationshantering.

För att trivas i tjänsten behöver du kunna arbeta självgående, vara initiativtagande och ha lätt för att samarbeta. Då du arbetar i olika grupperingar med olika sammansättningar av kompetenser behöver du ha en god kommunikationsförmåga och är pedagogisk på så vis att man med enkelhet omvandla komplex information så att alla förstår. Du har en god strukturerande och analytisk förmåga och har flytande språkkunskaper i svenska såväl i tal som skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. B-Körkort underlättar i tjänsten.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får utveckla arbetsuppgifter såväl självständigt som tillsammans i team och i projektform. Även samarbete med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det finns möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef, Malin Johansson, 072-206 74 12 alt. [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 3 november, vi planerar för intervjuer:

6 november 14.30 – 16.00
10 november 14.45-16.15
11 november 8.00-9.30
12 november 10.30-12.00

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Sektion e-hälsa, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län

Vi söker nu dig som vill vara med och påverka Cosmics vidareutveckling till ett bra vårdinformationssystem som säkerställer god vårddokumentation, enkla och effektiva arbetssätt.

Rollen som e-hälsoutvecklare
Tillsammans med övriga e-hälsoutvecklare och e-hälsostrateger arbetar du med att förvalta och utveckla vårdens och invånarnas olika digitala vårdinformationssystem. Du kommer ingå i team 3 som bland annat har ett huvudansvar för Cosmics övergripande funktioner, Resursplanering, Remisser, Beställning och svar (BoS), In- och utdata, Vårdadministration och Messenger. Arbetet innebär förvaltning av befintliga moduler i Cosmic men också utvecklingsarbete av nya digitala system som ska underlätta arbetet för vårdpersonal och invånare.

Som e-hälsoutvecklare har du varierande arbetsuppgifter, till exempel:
• Ingå som sektionens resurs i olika beslutade projekt av nya moduler och funktioner
• Genomföra och godkänna tester av ny funktionalitet inför uppgraderingar och införande av nya moduler
• Förvaltning och support av de moduler som ingår i teamets ansvarsområde, främst resursplanering, operationsmodul och olika översikter
• Uppdatera och skapa nya manualer och rutinbeskrivningar till användare
• Ta fram informations- och utbildningsmaterial, genomföra informations- och utbildningstillfällen
• Utreda och färdigställa olika typer av underlag för beslut.

Ytterligare beskrivning av arbetets innehåll utformar vi tillsammans med dig som erbjuds tjänsten utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde.

Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter! Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden.

Sektion E-hälsa arbetar med verksamhetsnära utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem som Cosmic, Invånartjänster på 1177.se och vissa regionövergripande IT-stöd i vården. Vi är i dag 30 engagerade medarbetare fördelade i fyra team och tre e-hälsostrateger. Arbetet är inriktat på att skapa förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, invånare och beslutsfattare. Sektionen är en del inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Vi samarbetar nära IT-centrums tekniska förvaltningsgrupper för Cosmic och eHälsa där vi utreder verksamhetens behov och gör underlag som sedan IT-centrum omsätter och konfigurerar i systemen.

Din profil
Vi ser att du har en relevant utbildning inom hälso- och sjukvård och har arbetat i vården under några år. Du ska ha varit en användare av journalsystemet Cosmic, speciellt resursplanering (gärna erfarenhet av schemaläggning och webbtidbok). Det är också meriterande om du känner till operationsmodulen då dessa inledningsvis kommer vara ditt ansvarsområde. Utöver detta bör du kunna visa att du har erfarenhet av förändrings- och/eller utredningsarbete i någon form. B-Körkort erfordras då resor till verksamhet ingår i tjänsten.

Du är en person som trivs med ett varierat och flexibelt arbete där du tar eget ansvar och egna initiativ och gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du behöver drivas av att utveckla arbetsuppgifter tillsammans i team men också vara trygg i självständigt arbete. Du är samtidigt en god lagspelare och bidrar till teamets gemensamma arbete. För att trivas med arbetet behöver du dessutom ha en god förmåga att kunna planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetet kräver god svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Tjänsten erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får utveckla arbetsuppgifter såväl självständigt som tillsammans i team och i projektform. Även samarbete med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det finns möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef, Malin Johansson, 072-206 74 12 alt. [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 9 juni 2024, intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Planerade tider för intervju är 29/5, 31/5, 3/6, 4/6, och 10/6. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Sektion e-hälsa, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län

Rollen som e-hälsoutvecklare
Som vikarierande e-hälsoutvecklare har du varierande arbetsuppgifter, till exempel:

• Tillsammans med verksamheten utveckla t.ex. vårdplaner, journaltabeller, analysyta, Link och blanketter utifrån våra verksamheters behov och systemutveckling från leverantören
• Besvara och utreda användarfrågor från verksamhet kring arbetssätt i Cosmic
• Vid behov delta i tester av nya Cosmicversioner inför uppgraderingar
• Vid behov skapa och uppdatera manualer och rekommendationer om arbetssätt i Cosmic

Ytterligare beskrivning av arbetets innehåll utformar vi tillsammans med dig som erbjuds tjänsten utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde.

Tjänsten är ett vikariat till 31 mars 2026 men med möjlighet till förlängning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter!
Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden.

Sektion e-hälsa arbetar med verksamhetsnära utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem som Cosmic, Invånartjänster på 1177.se och vissa regionövergripande IT-stöd i vården. Vi är i dag 30 engagerade medarbetare fördelade i olika team. Arbetet är inriktat på att skapa förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, invånare och beslutsfattare. Sektionen är en del inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Vi samarbetar nära IT-centrums tekniska förvaltningsgrupp för Cosmic och eHälsa där vi utreder verksamhetens behov och gör underlag som sedan IT-centrum omsätter och konfigurerar i systemen.

Din profil
Under 2025 vill vi förstärka vårt arbete kring omvårdnadsdokumentation i Cosmic. Vi söker därför dig som vill göra en insats kring området och stödja verksamheter i dess användning av Cosmic. Du har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, har erfarenhet av omvårdnadsarbete inom slutenvård och är trygg användare av Cosmic. Det är meriterande att vara/ha varit superanvändare i Cosmic.

Vikariatet kommer ge dig ett varierat arbete som ställer krav på flexibilitet, struktur och eget initiativtagande. Du behöver drivas av att möta och stödja medarbetare i deras arbetssätt, utveckla arbetsuppgifter tillsammans i teamet men också vara trygg i att arbeta själv i olika frågor och kunna ansvara för att få dina arbetsuppgifter utförda. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och göra avvägningar och prioriteringar med helhetssyn. Vi tror också att Du behöver en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Arbetet kräver god svenska i tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-Körkort erfordras då resor till verksamhet ingår i tjänsten.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får driva och ansvara självständigt för arbetsuppgifter såväl som att arbeta i team. Även samarbete med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det kan finnas möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef, Malin Johansson, 072-206 74 12 alt. [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 16 februari 2025. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Planerade tider för intervju är 20/2 kl. 10.30 och 13.00, 25/2 13.00 och 14.45. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Sektion e-hälsa, Regionledningskontoret, Region Jönköpings län

Arbetar du i dag i hälso- och sjukvården och vill pröva på att hjälpa vårdverksamheterna inom Region Jönköpings län att utveckla sina digitala arbetssätt? I så fall kan vikariatet som e-hälsoutvecklare vara något för dig!

Rollen som e-hälsoutvecklare
Under 2024 vill vi på sektion e-hälsa på Regionledningskontoret i Jönköping förstärka vårt arbete med användning av taligenkänning och med revidering av dokumentation, blanketter och mallar. Vi söker därför dig som vill göra en insats inom dessa områden och stödja verksamheter i deras användning av journalsystemet Cosmic. Vikariatet som e-hälsoutvecklare kommer att ge dig ett varierat och flexibelt arbete som ställer krav på kreativitet, struktur och eget initiativ.

Som e-hälsoutvecklare har du varierande arbetsuppgifter, till exempel att:

• Möta och stödja verksamheter som vill börja använda taligenkänning
• Möta och följa upp verksamheter som har infört taligenkänning så att de uppnår bästa möjliga arbetssätt
• Hantera och revidera blanketter kring Cosmic och övriga patientblanketter i Region Jönköpings län och se kopplingar till formulär på 1177.se
• Arbeta med tilldelade förvaltningsinsatser kring Cosmic


Ytterligare innehåll i arbetet utformar vi tillsammans med dig som erbjuds jobbet utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde.

Vikariatet är på heltid och sträcker sig fram till och med den 28 februari 2025, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Om du har önskemål om en annan sysselsättningsgrad än heltid kan vi ha en dialog om det. Det kan också finnas möjlighet att arbeta på distans en viss del av arbetstiden.

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter! Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden.

Sektion e-hälsa arbetar med verksamhetsnära utveckling och förvaltning av vårdinformationssystem som Cosmic, invånartjänster på 1177.se och vissa regionövergripande IT-stöd i vården. Våra lokaler finns i Jönköping. Vi är i dag 30 engagerade medarbetare, varav tre är e-hälsostrateger och 27 arbetar i sammanlagt fyra team. Arbetet är inriktat på att skapa förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper: vårdpersonal, invånare och beslutsfattare.

Sektion e-hälsa är en del inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret, vars huvuduppgift bland annat är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Sektion e-hälsa samarbetar nära IT-centrums tekniska förvaltningsgrupp för Cosmic och e-hälsa. Vi som arbetar på sektion e-hälsa utreder verksamhetens behov och gör underlag, som IT-centrum sedan omsätter och konfigurerar i systemen.

Din profil
Du är en person som trivs med ett varierat och flexibelt arbete där du tar ansvar för ditt arbete och gör självständiga avvägningar och prioriteringar. Du behöver kunna ta egna initiativ och trivas med en flexibel vardag.

Du gillar möten med människor och är lösningsfokuserad. Du drivs av att möta och stödja medarbetare i deras arbetssätt. Du är bra på att utveckla arbetsuppgifter tillsammans i team, samtidigt som du också är trygg med att arbeta självständigt. För att trivas med arbetet behöver du även ha en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Du har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård, har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och är användare i Cosmic och av taligenkänning. Det är meriterande att ha arbetat med blanketter i Cosmic och formulär i 1177.se. Arbetet kräver god svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom det ingår resor till olika verksamheter i jobbet behöver du ha B-körkort.


Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får driva och ansvara självständigt för arbetsuppgifter såväl som att arbeta i team. Även samarbetet med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheter är viktigt för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner: Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om vikariatet?
Vid frågor om vikariatet är du välkommen att kontakta Malin Johansson, sektionschef, 072-206 74 12, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 29 mars 2024.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Planerade datum för intervjuer är den 20 mars på förmiddagen, 27 mars på förmiddagen och den 2 april på förmiddagen.

Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Qulturum, Metodikum, Region Jönköpings län

Metodikum är en specialiserad utvecklings- och utbildningsenhet där medarbetare inom hälso- och sjukvård samt omsorg erbjuds möjlighet till simuleringsträning, färdighetsträning samt kurser och utbildningar som utgår från behov i den kliniska vardagen.

Nu söker vi dig som vill vara med och ansvara för funktionaliteten kopplat till klinisk träning och medicinsk simulering - där du får vara en viktig del i stöd för lärande genom praktisk träning och simulering!


Vi söker
Vi söker dig som är legitimerad inom hälso-och sjukvård alternativt som har annan utbildning som bedöms vara relevant för tjänsten.

Du har en god förståelse för IT och nätverk samt vana vid att arbeta i olika system, säkra och utveckla funktionalitet i dessa.

Vidare har du erfarenhet av sjukvårdsprocesser och förbättringsarbete. Arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård ses som meriterande.
För tjänsten krävs förståelse och intresse för lärande och läroprocesser. Dokumenterad pedagogisk kompetens är meriterande.

Då resor förekommer är också körkort B nödvändigt.

Tjänsten är tillsvidare och det finns en flexibilitet kring uppdragets omfattning vilket möjliggör att även vara verksam kliniskt. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en arbetsplats med ett härligt och professionellt gäng som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra sjukvården.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Hos oss får du arbeta i ett brett tekniskt fält, då vi på Metodikum använder en högteknologisk miljö där ljud, ljus, bild och IT är viktiga komponenter. Du kommer att ansvara funktionaliteten kopplat till simuleringsträning och att utveckla arbetssätt knutet till detta. Det innefattar bland annat,

• Ansvar för IT och nätverk samt video- och ljudinspelningssystem.
• Underhåll och utbildning kring simulatorer.
• Inköps och beställningsprocesser kopplat till simulatorer och förbrukningsvaror.
• Support/kundstöd gällande simulatorer och system.

I din roll kommer du att ha kontakt med verksamheter inom Region Jönköpings län och samverka med kommuner gällande utbildningar och kurser. Du kommer också att ha kontakt med leverantörer av simulatorer och förbrukningsmaterial samt med deltagare på kurser etc.

För att du ska trivas hos oss
Detta är ett arbete för dig som trivs med arbete som kombinerar människa, teknik och lärande, dvs. med stor växling mellan mycket kontakter med kollegor.

Du behöver ha ett stort engagemang samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en person som trivs med variation av arbetsuppgifter och som periodvis tycker om att jobba i ett högt tempo och kan anpassa sig efter förändrade förutsättningar. Viktigt att du förhåller dig till andra på ett öppet och lyssnande sätt för att tillsammans med teamet och kunden finna bästa möjliga lösning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Att vara medarbetare inom Region Jönköping Län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta utvecklingsledare Magnus Berndtzon tfn: 072-241 10 75.

Sista ansökningsdag är 28 maj 2023. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Metodikum ingår i Qulturum som är Region Jönköpings läns gemensamma utvecklingsenhet som stödjer regionens verksamheter i frågor som rör kvalitets-, kompetens- och ledarutveckling. I Qulturumhuset finns också Futurum, Akademin för hälsa och vård, den enhet inom regionen som ansvarar för administration av forskning och studenter i klinisk praktik samt primärvårdens forsknings- och utvecklingsverksamhet . Dessutom finns område Vårdcentralerna Bra Liv i vårt gemensamma hus. Tillsammans strävar vi efter att stödja bästa möjliga hälso- och sjukvård i länet. Visa mindre

Röntgen

Vill du vara med och arbeta med utveckling och förbättring tillsammans med oss på röntgen? Då har vi jobbet för dig!


Vi söker
Vi söker dig som har en lämplig akademisk utbildning, gärna inom förbättringskunskap och kvalitetsutveckling eller motsvarande erfarenheter. Du har ett stort intresse av att arbeta med dessa delar och vill vara med och bidra i vår verksamhet. Körkort är ett krav då resor förekommer i tjänsten.

Vi tror att en viktig faktor för att trivas och lyckas hos oss, är din förmåga att leda grupper i förändring och utveckling.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag i en utvecklingsintensiv verksamhet där du får arbeta tillsammans med trevliga kollegor i en god arbetsmiljö.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som verksamhetsutvecklare kommer du att samordna och stödja verksamhet och chefer med att planera, leda och utvärdera utvecklingsarbeten och projekt. Du arbetar med utveckling både strategiskt och operativt.

Röntgen är certifierade enligt ISO 9001 och genomför regelbundet interna och externa revisioner. Du kommer att ha en roll som intern revisionsledare och samordna arbetet inom kvalitetsledningssystemet där du ansvarar för att rapportera om dess funktion och behov till förbättring till ledningsgruppen.

Du utför händelse- och riskanalyser samt leder patientsäkerhetsarbetet. Du ansvarar för att övervaka verksamhetens avvikelsehanteringssystem. I detta arbete ingår även stötta med kunskap och utbildning i metoder för förbättringsarbete i det patientnära arbetet tillsammans med personalen. Du gör processkartläggningar, analyserar flöden, hittar förbättringspotential, genomför, dokumenterar och följer upp. Du är intresserad av vad som händer i omvärlden inom dina områden.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss så tror vi att du är en person som självständigt både kan bedriva utvecklingsarbete och stimulera medarbetarna. Du tar initiativ och är duktig på att planera och organisera ditt arbete. Du är noggrann och väl medveten om mål och van att jobba mot satta mål. Du ser helheter och tar alltid hänsyn till det större perspektivet. Som person är du också bra på att lyssna och att kommunicera och du har en god samarbetsförmåga.

Att vara medarbetare inom RJL
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Så här gör du om du är intresserad
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therés Utberg, områdeschef röntgen, 010-242 24 14 eller [email protected] eller Anna Rogö, områdeschef för röntgen utveckling och support, 010-242 24 03 eller [email protected]

Sista ansökningsdag är den 13 februari 2023. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Röntgen är en länsgemensam dygnetrunt-klinik med cirka 300 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus. Röntgen bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat angiointerventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, magnetkameraundersökningar, ultraljud och PET-CT.


Vi på Röntgen strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats, och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015, och följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Visa mindre

Regionledningskontoret

Vi söker
Vi söker nu dig som vill vara med och påverka framtidens vårddokumentation och arbetssätt, som trivs med ett varierat och flexibelt arbete som ställer krav på kreativitet, struktur och eget initiativ.

Du har relevant utbildning och god erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt god kännedom om journalsystemet Cosmic. Du drivs av att utveckla arbetsuppgifter tillsammans i team men är också trygg i självständigt arbete.
Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får utveckla arbetsuppgifter såväl självständigt som tillsammans i team och i projektform. Sektion e-hälsa är en ny sektion inom avdelningen Folkhälsa och sjukvård med både förvaltar- och utvecklingsfokus. Vi är tillsammans 30 engagerade medarbetare med placering i Regionens hus fördelade i fyra team där teamet har ett nära samarbete och utgör dina närmsta kollegor. Även samarbetet med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det finns möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Tillsammans med övriga e-hälsoutvecklare och e-hälsostrateger blir du en av 30 medarbetare som arbetar med att förvalta och utveckla vårdens och invånarnas olika digitala stödsystem. Du kommer ingå i team 3 som har ett huvudansvar för te.x. övergripande funktioner, BoS, vårdadministration i Cosmic och Messenger. Arbetet innebär förvaltning av befintliga moduler men också utvecklingsarbete av nya digitala system som ska underlätta arbetet för vårdpersonalen.
Som e-hälsoutvecklare har du varierande arbetsuppgifter, till exempel:


• Ingå som sektionens resurs i olika beslutade projekt
• Genomföra och godkänna tester av ny funktionalitet i Cosmic
• Förvaltning och support av de moduler som ingår i teamets ansvarsområde
• Uppdatera och skapa nya manualer och rutinbeskrivningar
• Ändra i befintliga och skapa nya mallar
• Ta fram informations- och utbildningsmaterial, genomföra informations- och utbildningstillfällen
• Utreda och skriva fram olika typer av underlag

Ytterligare beskrivning av arbetets innehåll utformar vi tillsammans med dig som erbjuds tjänsten utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde.

För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du är en person som trivs med ett varierat och flexibelt arbete där du tar eget ansvar för ditt arbete och gör självständiga avvägningar och prioriteringar. Du är samtidigt en god lagspelare och bidrar till teamets gemensamma arbete. För att trivas med arbetet behöver du dessutom ha en god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du behöver kunna ta egna initiativ och trivas med att arbeta i en flexibel vardag med komplexa frågor. Arbetet kräver god svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef e-hälsa, Malin Johansson, 072-206 74 12 alt. [email protected].

Sista ansökningsdag är den 2 december, intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. Planerade tider för intervju är 17/11, 24/11, 29/11, 7/12 kl. 13-14.30

Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter!
Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden. Regionens journalsystem Cosmic står inför omfattande förändringar.

E-hälsa arbetar för utveckling och förvaltning av Cosmic och regionens övriga IT-stöd. Arbetet är inriktat på att skapa goda förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, medborgare och beslutsfattare. E-hälsa är en sektion inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Visa mindre

Qulturum, Jönköping

Qulturum är Region Jönköpings läns gemensamma utvecklingsenhet och stödjer regionens verksamheter i frågor som rör kvalitets-, kompetens- och ledarutveckling. Vi har fokus på lärande och innovation och vi söker dig som vill arbeta med att administrativt koordinera inom dessa områden. Välkommen att söka reda idag!

Vi söker
Vi söker dig med någon form av eftergymnasial utbildning inom administration och stort intresse för kvalitet och digital utveckling. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av administration. Du har god dator- och systemvana där olika digitala miljöer är självklara för dig. Det är meriterande om du har erfarenhet av att jobba i en större organisation med flera kontaktytor och kommunikationsvägar.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig

• Ett roligt och varierande arbete
• Karriärmöjligheter och personlig utveckling
• Ett arbete med frihet under ansvar
• Engagerade, stöttande och erfarna kollegor med ett gemensamt fokus.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Vi efterfrågar dig som med struktur, energi och arbetsglädje vill arbeta med:

• koordinera nationella och internationella konferenser
• utforma innehåll på intranätet
• koordinera arbetet för digitalt lärande där viss utbildning kan ingå
• administrera processer för programgenomförande

För att du ska trivas hos oss
Som person är du självgående och tar gärna egna initiativ, du trivs med att samordna och koordinera. Du är en flexibel person med positiv energi och trivs med att ansvara för flera olika uppgifter som över tid kan förändras och är skicklig på att få personer att trivas i din omgivning. Du har ett tydligt självledarskap och ligger gärna steget före. Du förstår vikten av att bygga goda relationer. Vidare är du kommunikativ samt har förmågan att kombinera självständighet med ödmjukhet.

Då arbetet spänner över många områden är det viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt, stor servicemedvetenhet och starkt engagemang för att få helheten bra. Du är noggrann även under tidspress. Du behöver ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i svenska och engelska. Du är en person som trivs med variation av arbetsuppgifter och som periodvis tycker om att jobba i ett högt tempo och kan anpassa sig efter förändrade förutsättningar. Du hanterar många interna och externa kontakter som ställer krav på din goda kommunikationsförmåga och din känsla för service. Viktigt att du förhåller dig till andra på ett öppet och lyssnande sätt för att tillsammans med teamet och kunden finna bästa möjliga lösning.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer kontakta Eva Werner, utvecklingsledare mobil: 072-232 11 07 eller Göran Henriks, utvecklingsdirektör, mobil: 070-622 45 15
Facklig kontaktperson är Malin Skreding Hallgren, mobil: 073-842 12 54.

Sista ansökningsdag är 31 juli 2022. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

I Qulturumhuset finns också Futurum, Akademin för hälsa och vård, den enhet inom regionen som ansvarar för administration av forskning och studenter i klinisk praktik samt primärvårdens forsknings- och utvecklingsverksamhet. Dessutom finns område Vårdcentralerna Bra Liv i vårt gemensamma hus. Tillsammans strävar vi efter att stödja bästa möjliga hälso- och sjukvård i länet. Visa mindre

Folkhälsa och sjukvård

Tycker du om att jobba med människor från olika kulturer? Gillar du att utveckla teamarbete? Då har vi jobbet för dig!

Välkommen att söka till oss!

Vi söker
Region Jönköpings län driver ett aktivt arbete för en bra folkhälsa och sjukvård för alla invånare i Jönköpings län. Till vårt gäng på sektion Folkhälsa söker vi en utvecklingskoordinator som huvudsakligen kommer att jobba med integrationssamordning. Vi har idag ett bra upparbetat samarbete med olika aktörer i regionen, där det behövs samordnade insatser för det mångkulturella arbetet. Folkhälsa- och sjukvården har en viktig roll i detta arbete där samverkan med länets kommuner, civilsamhället och andra berörda samhällsaktörer är central för långsiktigt goda resultat.

Du som söker har minst en 3-årig högskoleutbildning. Yrkeserfarenhet inom asyl och integrationsfrågor är önskvärda meriter, samt ett stort intresse för dessa frågor.

För att trivas i uppdraget behöver du ha kulturförståelse och insikt i olika kulturer och erfarenhet av att ha arbetat med mångkulturell verksamhet. Du ska tycka om att jobba med folk från olika kulturer och ha en förmåga att bygga team. Viktigt är också att kunna värdesätta och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar oss.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst på 80-100%. Som utvecklingskoordinator arbetar du både lokalt och länsövergripande. Beroende på din bakgrund kan procentsatsen i uppdraget variera. Du koordinerar bland annat uppdrag internt och externt för teamet med 4 hälsokommunikatörer.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/).

Det här får du arbeta med
Som utvecklingskoordinator hos oss har du en samordnande roll för insatser som ofta görs i samverkan mellan hälso- och sjukvården, länets kommuner och civilsamhälle. Du leder och samordnar Region Jönköpings läns team av hälsokommunikatörer. Teamet använder modersmålsbaserad hälsokommunikation för att skapa förståelse för synen på hälsa, vård och behandling utifrån språkliga och kulturella skillnader Du utreder och kartlägger behov och är ansvarig för aktuell information inom området.

Övriga uppgifter i arbetet som ingår är ett nära samarbete i hälsoguidesarbetet på sektionen, samarbete med övriga medarbetare på avdelningen och att representera Region Jönköpings län vid nationella och regionala samverkansmöten. Utifrån din utbildning och dina erfarenheter finns det stora möjligheter att fortsätta utveckla området tillsammans med medarbetarna. Nuläget förändras hela tiden och utifrån behovsanalyser/kartläggningar är det viktigt att jobba med lång och kortsiktiga mål och utifrån dem kunna prioritera uppdragen och insatserna.

För att du ska trivas hos oss
Vi tror att du är en person som värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du ser alltid till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Vidare är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ och kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i de frågor du arbetar med, som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Som person är du utåtriktad, ansvarstagande med en förmåga att samarbeta, har lätt för att skapa kontakter och underhålla goda relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta folkhälsochef Annette Frisk, 072-2011634. Sista ansökningsdag är 13 november. Välkommen med din ansökan.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

På Folkhälsa och sjukvård arbetar vi nära regionledningen och har som huvuduppgift att ge styrning och stöd till länets hälso- och sjukvård. Vi arbetar också för att säkra en god folkhälsa. Avdelningen består av sex sektioner och en stab med ansvar för bland annat:

- Primärvård och rehabilitering
- e-hälsa
- Smittskydd vårdhygien
- Bedömning tandvård
- Folkhälsa
- Chefläkare och patientsäkerhet

Sektionen för Folkhälsa arbetar hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för människors hälsa genom att utveckla och stödja folkhälsoarbetet i länet. Vi omsätter kunskap och metoder i bred samverkan inom Region Jönköpings län, tillsammans med länets kommuner, civilsamhället och andra samhällsaktörer i länet. Visa mindre

Folkhälsa och sjukvård - sektion e-hälsa

Har du drivet och engagemanget att jobba med utveckling och förändring? Vill du bidra till en enklare vardag för invånare och medarbetare genom att arbeta med den digitala utvecklingen i vården? Då kan tjänsten som utvecklingsledare inom e-hälsa vara nästa steg för dig!

Vi söker
För att vården ska kunna dra full nytta av digitaliseringens möjligheter och använda befintliga e-tjänster och IT-stöd optimalt krävs kontinuerlig utveckling och omställning av vårdens processer och arbetssätt. Region Jönköpings län genomför därför en kraftsamling där målet är en enklare vardag för både patienter och medarbetare. Som en del i denna kraftsamling söker vi nu ytterligare en utvecklingsledare som ska jobba nära chefer och medarbetare i vården.

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, projektledning, förändringsledning eller utbildning och erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har minst fem års arbetslivserfarenhet, gärna i en större verksamhet och större projekt.

Teoretiska kunskaper och praktiska erfarenheter av förändringsledning, projektledning, digital transformation värderar vi extra högt. Har du förståelse för vårdens processer kommer det till nytta i tjänsten, men är inget krav.

Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du har körkort.

Anställningen är en projektanställning på 18 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse, det finns möjlighet att påbörja anställningen i närtid.

Vi erbjuder dig
Du kommer ha din anställning på avdelningen för folkhälsa och sjukvård och sektion e-hälsa. Som medarbetare på sektion e-hälsa får du jobba med verksamhetsutveckling, e-tjänster och IT-stöd inom vården som påverkar och är viktiga för många människor i samhället. Du samarbetar i team med många engagerade kollegor på en öppen, prestigelös och utvecklingsinriktad arbetsplats. Inom sektionen är vi ca 30 medarbetare och vi finns placerade i Regionens hus i Rosenlund, Jönköping. Det finns möjlighet att jobba på distans viss del av arbetstiden.

Vi erbjuder dig ett jobb där du får vara med och göra skillnad för både invånare och medarbetare. Du får bidra till den viktiga utvecklingen av digitaliseringen i vården och arbeta med människors förändrade arbetssätt.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Vår syn på omställning till digitala arbetssätt är att det fungerar bäst då det är en integrerad del av verksamhetens utvecklingsarbete. Det innebär att du är lika mycket verksamhetsutvecklare, förändringsledare och inspiratör som problemlösare. För dig är det självklart att involvera både invånare och medarbetarna i förvaltning och utveckling av tjänsten. Du är duktig på att visualisera nyttan med digitala lösningar och förändrade arbetssätt.

Du kommer jobba tillsammans med kollega som har samma roll och jobba i nära samarbete med verksamhetsutvecklare och IT-strateger inom vården. I dina arbetsuppgifter ingår:

• Fånga behov från medarbetare, verksamhetsledning, patienter och invånare.
• Ge vårdverksamheterna operativt stöd för införande och ökad och förbättrad användning av befintliga e-tjänster och IT-stöd.
• Bidra till samordning och koordinering av utvecklingsaktiviteter inom e-hälsoområdet
• Säkerställa att implementering sker på ett kostnadseffektivt och patientsäkert sätt som leder till kvalitetsförbättringar inom vården.

För att du ska trivas hos oss
Som person är du lösningsinriktad, konstruktiv, strategisk och har lätt för att samarbeta. Du tar initiativ, initierar aktiviteter, följer upp och slutför det du påbörjat. Du har pedagogisk förmåga och är bra på att inspirera och sälja in de nyttor som omställningen är tänkt att ge. Du följer aktivt den digitala utvecklingen och ser vikten av att bygga och vårda professionella nätverk.

För arbetet finns ett projektdirektiv som sätter ramar, men du ska trivas med att vara självgående i ditt arbete och hitta vägar framåt. Är du en person som vill bidra till utveckling och som får förändring att hända är detta ett mycket spännande jobb för dig!

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer om tjänsten kontakta sektionschef Ola Lundmark på telefon 0704-29 05 12 eller e-hälsostrateg Sven-Åke Svensson 0706-32 40 17.

Vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, men senast den 20 maj. Då vi är måna om att så snart som möjligt tillsätta tjänsten kommer intervjuer att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!
Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter. Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden. Regionens journalsystem Cosmic står inför omfattande förändringar.

Sektion e-hälsa arbetar för utveckling och förvaltning av Cosmic och regionens övriga IT-stöd. Arbetet är inriktat på att skapa bra förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, medborgare och beslutsfattare. E-hälsa är en sektion inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret, vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Visa mindre

Patologilaboratoriet

Just nu söker vi en verksamhetsutvecklare till Patologilaboratoriet. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en modern och utvecklingsintensiv verksamhet. Välkommen till oss!

Vi söker
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning för tjänsten. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning samt förbättringsarbete. Vidare har du kunskap inom kartläggning, analys och uppföljningsarbete. Du har god kännedom om hälso- och sjukvård samt metoder för utvecklingsarbete.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning heltid och dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/ (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som verksamhetsutvecklare identifierar och utreder du utvecklingsbehov inom verksamheten. Tjänsten innebär att samordna och stödja verksamhetens processamordnare till att initiera utvecklingsarbete och entusiasmera medarbetare till engagemang. Du samordnar metodstöd vid förändrings- och utvecklingsarbete samt vid uppföljning. Vidare arbetar du med att utveckla dialogen med samverkanspartners och kunder både internt och externt.


Du säkerställer resultat från avvikelser och kvalitetsregister och att de används för att utveckla verksamheten. Du arbetar operativt och strategiskt med ständiga förbättringar.

För att du ska trivas hos oss
Vi ser att du har ett utpräglat intresse att coacha och arbeta tillsammans med andra människor. Du har engagemang i att undersöka och implementera nya arbetssätt samtidigt som du anpassar arbetet efter framtidens förutsättningar och krav. Vi söker dig som är van att strukturera ditt arbete och driva processer vidare samt uppnå resultat. Du har ett lugnt förhållningssätt, är tålmodig, har lätt för att samarbeta och är lyhörd. Du är van att kommunicera i både små och stora grupper och är tydlig. Du ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut och prioriterar utifrån ett helhetsperspektiv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor är du välkommen att kontakta områdeschef Maria Kullman, 010-2422458.

Sista ansökningsdag är den 13/3. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.


Laboratoriemedicin är en länsövergripande verksamhet. Vi är cirka 330 anställda och verksamheten består av klinisk kemi, transfusionsmedicin, mikrobiologi, klinisk patologi och cytologi samt ett 20-tal vårdcentralslaboratorier i länet. Laboratoriemedicins verksamhet är ackrediterad av Swedac. Detta innebär en formell bekräftelse på att vi uppfyller högt ställda krav på analyskvalitet, teknisk kvalitet och organisation. Laboratoriemedicin ingår i verksamhetsområde psykiatri, rehabilitering och diagnostik. Visa mindre

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Nyfiken på att få vara en betydande del av vår kliniks utveckling?

Vi söker
Vi söker dig som har intresse av verksamhetsutveckling och som vill ha stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Vi ser att du har relevant vårdutbildning, till exempel som sjuksköterska, och erfarenhet av den typ av kliniskt arbete som utförs på vår klinik. Meriterande med erfarenhet av verksamhetsutveckling, förbättringsarbete samt processledning.

Tjänsten är tillsvidare på heltid inom din grundprofession. Förordnande som verksamhetsutvecklare är tidsbegränsat och löper under 4 år med möjlighet till kliniskt arbete. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande roll där du får chans att jobba med både kvalitet och utveckling. Du får vara nyckelperson i en utvecklingsintensiv verksamhet omgiven av drivna och duktiga kollegor.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner, bland annat ett friskvårdsbidrag på 2200 kronor per år. Läs gärna mer om förmånerna här. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som verksamhetsutvecklare verkar du för att utveckla klinikens omvårdnadsarbete och fungerar som en länk mellan klinikens olika yrkesgrupper. Du leder processarbeten på kliniken, arbetar med journalgranskning i samband med klinikens processer, deltar i patientsäkerhetsarbete samt att kliniken står inför ett stort och omfattande arbete med ”KPS – Kapacitet och produktionsstyrning” som kommer ta mycket tid kommande år.

Du representerar kliniken i sjukhusgemensamma omvårdnadsgrupper. Deltar i sjukhusövergripande processarbeten, arbetar med utveckling av journaldokumentation i Cosmic till klinikens behov och förutsättningar. Som verksamhetsutvecklare ansvarar du även för omvärldsbevakning och utveckling inom omvårdnadsområdet och driver, på uppdrag, utvecklingsfrågor med övriga medicinkliniker inom länet.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas här hos oss så är du en person som tar initiativ - du tycker det är kul att sätta igång aktiviteter, uppnå resultat och var ihärdig och utvärdera. Du känner dig bekväm med att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheter i förändringar. Du har lätt för att anpassa din kommunikation och för att skapa engagemang och delaktighet hos andra. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare erfarenhet av verksamhetsutveckling och patientsäkerhetsarbete är meriterande.

Så här gör du om du är intresserad
Vid eventuella frågor vänligen hör av dig till Eva-Lena Enell, verksamhetschef för medicinkliniken Länssjukhuset Ryhov, 010-242 63 44, eller Anette Elmquist, biträdande verksamhetschef medicinkliniken, 010-242 33 37.

Sista ansökningsdag är den 8 maj 2022. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Bli en av oss!


Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping blev 2020 en
Universitetssjukvårdsenhet.

Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov är en av regionens största kliniker med cirka 350 anställda, varav ungefär 70 läkare. Medicinklinikens vision är ”tillsammans skapar vi hälsa”. Kliniken ingår i verksamhetsområde Medicinsk vård tillsammans med regionens övriga kliniker inom medicin och geriatrik, akutsjukvården, ambulanssjukvården, barnsjukvården, hudkliniken och infektionskliniken. Verksamhetsområde Medicinsk vård leds av en sjukvårdsdirektör, som i sin tur är underställd regiondirektören. Visa mindre

Folkhälsa och sjukvård - sektion e-hälsa

Vi söker
Vi söker nu dig som vill vara med och påverka framtidens vårddokumentation, som trivs med ett varierat och flexibelt arbete som ställer krav på kreativitet, struktur och eget initiativ. Vi söker dig som har relevant utbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har vårdadministratörsutbildning men även andra professioner kan vara aktuella. Du har god erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och god kännedom om journalsystemet Cosmic. Du drivs av att utveckla arbetsuppgifter tillsammans i team men är också trygg i självständigt arbete.

Tillträde sker 1 maj eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid, ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierat och flexibelt arbete där du får utveckla arbetsuppgifter såväl självständigt som tillsammans i team. Sektion e-hälsa är en ny sektion inom avdelningen Folkhälsa och sjukvård med både förvaltar- och utvecklingsfokus. Vi är tillsammans 30 trevliga medarbetare med placering i Regionens hus fördelade i fem team där teamet har ett nära samarbete och utgör dina närmsta kollegor. Även samarbetet med personal inom regionens IT-avdelning och vårdverksamheten är viktig för att på bästa sätt förvalta, utveckla och anpassa digitala system inom vården. Det finns möjlighet att arbeta på distans viss del av arbetstiden.

Vi erbjuder dig ett vikariat på heltid, men vi är öppna för att diskutera en lösning där du kombinerar befintligt vårdarbete med denna tjänst, till exempel 40 % arbete i vården och 60 % som e-hälsoutvecklare.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Du ingår i ett team med huvudansvar för förvaltning och utveckling av vårddokumentation i Cosmic men också utveckling av nya digitala system som ska underlätta arbetet för vårdpersonalen. Tillsammans med övriga e-hälsoutvecklare och e-hälsostrateger blir du en av 30 medarbetare som arbetar med att förvalta och utveckla vårdens och invånarnas olika digitala stödsystem.

Som e-hälsoutvecklare har du varierande arbetsuppgifter, till exempel:
• Uppdatera och skapa nya manualer och rutinbeskrivningar
• Ändra i befintliga och skapa nya mallar
• Genomföra och godkänna tester av ny funktionalitet i Cosmic
• Ta fram informations- och utbildningsmaterial
• Utreda och ta fram underlag för nya enheter

Ytterligare beskrivning av arbetets innehåll utformar vi tillsammans med dig som erbjuds tjänsten utifrån din erfarenhet, kunskap och intresseområde.

För att du ska trivas hos oss
Du tar eget ansvar för ditt arbete och gör självständiga avvägningar och prioriteringar. Du är en god lagspelare och bidrar till teamets gemensamma arbete. Du har dessutom en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du tar egna initiativ och trivs med att arbeta i en flexibel vardag.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef e-hälsa, Ola Lundmark, 0704-29 05 12, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 6 februari och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Region Jönköpings län ska bli bäst i Sverige på att ta tillvara digitaliseringens möjligheter!
Den digitala utvecklingen pågår för fullt och innebär stora förändringar för bland annat vårdinformation och vårddokumentation i framtiden. Regionens journalsystem Cosmic står inför omfattande förändringar.

E-hälsa arbetar för utveckling och förvaltning av Cosmic och regionens övriga IT-stöd. Arbetet är inriktat på att skapa goda förutsättningar för god och säker vårdinformationshantering mot tre målgrupper; vårdpersonal, medborgare och beslutsfattare. E-hälsa är en sektion inom avdelningen för Folkhälsa och sjukvård på Regionledningskontoret vars huvuduppgift är att ge styrning och stöd till regionens hälso- och sjukvård. Visa mindre

Kommunal utveckling, Region Jönköpings län

Vi behöver nu stärka vårt team med ytterligare en medarbetare. Som FoU-ledare arbetar du primärt med att hålla ihop förändringsprocesser för omsorg, hälso- och sjukvård och rehabilitering i nära samarbete med länets tretton kommuner och Region Jönköpings län. Detta utifrån Länets kommuner och Region Jönköpings läns gemensamma målbild för hur vi tillsammans ska möta framtidens behov inom området främjande, hälsa, stöd, omsorg och vård. Samt utefter den nationella målbilden för omställning till nära vård vilken innebär att medborgaren får en god, nära och samordnad vård som stärker hälsan.

Vi söker
Vi söker dig som vill arbeta med förändringledning med fokus på person och relation (inte organisation). Du har adekvat universitets- eller högskoleexamen samt lång och dokumenterad erfarenhet av strategisk kommunikation, internkommunikation och förändringsledning i komplexa system. Om du har arbetat med ledarutveckling/ förändringsledning är det meriterande. Likaså chefserfarenhet inom äldreomsorg eller kommunal hälso- och sjukvård.

Uppdragets omfattning är 100 %, tillträdesdatum efter överenskommelse. Visstidsanställning under 2 år, vilket kan komma att förlängas utifrån nödvändiga beslut.

Vi erbjuder dig
Ett spännande, utmanande och stimulerande uppdrag i en kreativ miljö tillsammans med utvecklingsinriktade kollegor. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av samarbete både internt och externt. Arbetsplatsen genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och din personlighet.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Som FoU-ledare inom området är uppdraget att leda och hålla ihop förändringsprocesser för omsorg, hälso- och sjukvård och rehabilitering i länets kommuner. Du arbetar med:

• Metoder för personcentrering, samskapande och att tillvarata invånarens förmåga och förutsättningar till hälsa.
• Samverkan och samordning mellan kommuner och regionen.
• Utveckling av kommunikation rörande arbetet.
• Samordna, planera och följa upp strategiska initiativ som ligger inom ramen för uppdraget.
• Stödja kommunerna i det gemensamma utvecklings- och kvalitetsarbetet.
• Bygga nätverk som bygger på samarbete, tillit och förtroende.

Du tillsammans med teamchef, kollegor och samverkanspartners arbetar systematiskt, strategiskt och målinriktat för att nå uppsatta mål. Kunskapsstyrning är det styr- och stödsystem som skapar förutsättningar för en evidensbaserad praktik i mötet med brukaren/individen. Arbetet sker i nätverk för mellankommunal samverkan samt i nära samverkan med Region Jönköpings län som ansvarar för folkhälsa och sjukvård.

För att du ska trivas hos oss
Du bemästrar helhetsperspektiv på strategisk nivå och åstadkommer resultat och verksamhetsnytta. Med andra ord letar vi efter dig som både har förmåga att planera, driva och leda uppdrag samtidigt som du förstår förändringsledningens betydelse och värdet av kommunikation. Du tar initiativ och arbetar självständigt med planering, organisering, genomförande och uppföljning, samtidigt som du är flexibel inför ändrade förhållanden. Det är en fördel om du har god kännedom om Jönköpings län. Vi lägger stor vikt vid din personlighet.

Så här gör du om du är intresserad
För mer information om uppdraget är du välkommen att kontakta teamchef Anneli Forsgren [email protected] tfn 0730-677819. Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2021.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Om oss
Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar på uppdrag av länets kommuner.

Visionen är: Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.


• Vi samordnar utbildning för ökad kompetens
• Vi utvecklar verksamheter med hjälp av forskning för att höja kvaliteten
• Vi samverkar för att vara kostnadseffektiva Visa mindre

Rehabiliteringscentrum, Region Jönköpings län

Rehabiliteringscentrum arbetar på många fronter för att utveckla verksamheten för att möta såväl dagens som morgondagens behov av rehabilitering. Vi behöver förstärka med 50% verksamhetsutvecklare fram till sommaren för att arbeta med några prioriterade utvecklingsområden då vår ordinarie verksamhetsutvecklare också studerar.
Rehabiliteringscentrum är en regionövergripande verksamhet i huvudsak på specialistnivå. Vårt uppdrag är att erbjuda jämlik rehabilitering på hög nivå i Region Jönköpings län. Verksamheten är tvärprofessionell och finns på olika orter i länet.

Vi söker
Vi söker dig som attraheras av att arbeta med verksamhetsutveckling och som vill ha stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter i en verksamhet som präglas av engagemang, arbetsglädje och hälsofrämjande synsätt.
Du har adekvat högskoleutbildning samt utbildning och erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete. Du kan leda projekt, samordna uppdrag och fungera som förbättringsledare. Du är van att arbeta med kartläggning, analys, genomförande, utvärdering och uppföljning. Du behöver ha kunskaper inom hälso- och sjukvård.

Vi erbjuder dig
Rehabiliteringscentrum erbjuder dig som verksamhetsutvecklare nära samarbete med nuvarande verksamhetsutvecklare, chefer och medarbetare i verksamheten. Vi är en arbetsplats med gott arbetsklimat och god arbetsmiljö, där vi bryr oss om varandra. Vår verksamhet är i ständig utveckling och vi erbjuder dig mentorskap och goda utvecklingsmöjligheter.

Vi erbjuder dig en visstidsanställning på 50 % till och med
2022-06-30 med start enligt överenskommelse.

Alla vi som arbetar inom Region Jönköpings län har tillgång till ett stort antal förmåner. Läs gärna mer om förmånerna här:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Som verksamhetsutvecklare hos oss arbetar du strategiskt och operativt med ständiga förbättringar i ett länsperspektiv. Arbetet innebär att planera, leda och samordna samt erbjuda metodstöd vid utvecklingsarbete. Resor i länet ingår i arbetet.

För att du ska trivas hos oss
Som person har du förmåga att se till helheten, du är kvalitetsmedveten, uthållig och målinriktad. Du är tydlig och pedagogisk samtidigt som du är drivande och stimulerar till nytänkande, utveckling och förändring. Du tar ansvar och uppnår resultat inom tidsatta ramar. Du har god samarbetsförmåga men är också van att arbeta självständigt. Du är personen som kommunicerar på ett tydligt sätt och får med dig andra. Tillsammans driver ni frågor framåt med fokus på hela verksamhetens bästa.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav.

Detta värderar vi högt
Patienter och närstående ska känna sig trygga i att våra medarbetare har en samlad kunskap om de fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov i den situation patienten befinner sig i. Vi arbetar personcentrerat där patientens egna resurser tas tillvara. Vi lägger stor fokus på medarbetarskap och hälsofrämjande arbetssätt.

Så här gör du om du är intresserad
Vill du veta mer är du välkommen att kontakta verksamhetschef Susanne Almers tel. 070-380 15 58 alt mail [email protected].

Sista ansökningsdag är 2021-10-17. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan.
Välkommen med din ansökan!

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet.

Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 250 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt

Mer information om hur det är att jobba hos oss finner du här. (http://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rehabiliteringscentrum-som-arbetsplats//) Följ oss gärna på Facebook och Linkedin! Visa mindre

Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken, Region Jönköpings län

Vi söker
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning och arbetat inom en profession som är relevant för verksamheten. Vi ser gärna att du har erfarenhet från barn- och ungdomspsykiatrin eller hälso- och sjukvård för barn och unga. Önskvärt är också att du har erfarenhet av att ha arbetat med utvecklings och förbättringsarbeten inom ledande funktioner. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en central funktion i vår verksamhetsutveckling tillsammans med engagerade medarbetare.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder inom Region Jönköpings län här. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Du får vara med och utforma och utveckla verksamhetens vårdutbud i en permanent satsning som ger handlingsutrymme. Du kommer att vara involverad i att utveckla det patientnära arbetet men också våra processer inom nationell kunskapsstyrning och digitalisering. Inom kliniken finns flera pågående forskningsprojekt och aktiviteter knutna till det där du kan komma att ingå.

Ledningsgruppen består av fem områdeschefer, verksamhetschef, biträdande verksamhetschef och administrativ utvecklare. Tillsammans arbetar ni med att utveckla kliniken till en omtalat attraktiv arbetsplats och verksamheten i den riktning som skapar värde för vår målgrupp. En viktig del i arbetsuppgifterna är att bidra med strategisk kompetens och analysförmåga i det övergripande ledningsarbetet. Du är direkt underställd verksamhetschefen och har en stabsfunktion utan personalansvar.

För att du ska trivas hos oss
Du kommer arbeta på barn- och ungdomspsykiatrin tre placeringsorter i Nässjö, Jönköping och Värnamo. Du kan utgå från vilken länsdel du vill. B-körkort är ett krav eftersom det ingår resor mellan orter.

För att trivas i tjänsten som verksamhetsutvecklare är du bra både på samarbete och att arbeta självständigt. Du arbetar mål och resultatfokuserat och ser till både delar och helhet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Så här gör du om du är intresserad
Upplysningar om tjänsten och verksamheten lämnas av verksamhetschef Carina Vestergren, [email protected]. Sista ansökningsdag är den 2020-11-05. Urval kan komma att ske löpande. Intervjuer är planerade att hållas vecka 46 den 11/11 och den 12/11. Välkommen med din ansökan!

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


En köfri Barn och ungdomspsykiatri med framtidens vårdutbud för optimal livskvalité... är vår arbetshypotes när vi förverkligar den treåriga jättesatsning som Region Jönköpings län beslutat ge till länets barn och ungdomar i behov av specialistpsykiatri.

Söker du ett meningsfullt arbete med fokus på utveckling så kommer du gilla detta!

Vi söker dig som tycker det är viktigt att skapa en god arbetsmiljö tillsammans med dina kollegor genom att sprida energi, glädje och nya tankar och idéer! Visa mindre

Röntgen, Region Jönköpings län

Är 2020 året du ska ta nästa steg i karriären? Då är detta något för dig! Vi på röntgen älskar utveckling och att ligga i framkant och har alltid många utvecklingsprojekt på gång. Därför söker vi nu vår nya verksamhetsutvecklare som vill vara med att utveckla och förbättra vår verksamhet i länet.

Vi söker
Vår nya verksamhetutvecklare är driven, engagerad och med ett stort intresse för utveckling! Vi söker dig som har för uppdraget lämplig akademisk utbildning och har erfarenhet inom förbättringskunskap och kvalitetsutveckling. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, men vi ser gärna att du har möjlighet att börja hos oss så snart som möjligt.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig spännande uppdrag i en utvecklingsintensiv verksamhet där du får arbeta tillsammans med trevliga kollegor i en god arbetsmiljö. Som verksamhetsutvecklare kommer du att samordna och stödja verksamheten med att planera, leda och utvärdera utvecklingsarbeten och projekt. Du arbetar både strategiskt och operativt med utveckling, inom röntgen vid länets alla tre sjukhus, samt gentemot regionen och vår förvaltning i stort. Detta inkluderar även ansvar för samordning kring forskningsstudier.

För att du ska få en bra start får du en anpassad introduktion utifrån dina erfarenheter. Region Jönköpings län erbjuder en rad förmåner för dig som är anställd. Här kan du läsa mer om våra förmåner! (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
I tjänsten ingår även samordning av arbetet inom kvalitetsledningssystemet enligt ISO 9001 och som revisionsledare ansvarar du för planering av internrevisioner samt att rapportera om ledningssystemets funktion och behov till förbättring till ledningen. Ytterligare uppdrag innefattar patientsäkerhet, genom att bland annat planera och genomföra såväl patientsäkerhetsronder som labbgenomgångar vid röntgens verksamhet i länet, samt ha ett övergripande ansvar för avvikelser och händelseanalyser.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas hos oss har du en förmåga att självständigt både bedriva utvecklingsarbete och att stimulera medarbetarna till detsamma. Du har god förmåga att kommunicera och att skapa relationer då arbetar du bra tillsammans med andra. Ditt arbetssätt är strukturerat då du styrs av mål- och resultattänkande där du arbetar med att lösa komplexa frågor. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Då verksamheten är regionövergripande kommer du arbeta på alla våra tre sjukhus i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Placeringsorten kan diskuteras men i tjänsten ingår resor mellan sjukhusen då du förväntas närvara och arbeta på samtliga orter. B-körkort är ett krav.

Detta värderar vi högt
Röntgen är en utvecklingsintensiv verksamhet, och därför ser vi gärna att du trivs att arbeta i sådan miljö och att du brinner för röntgen lika mycket som vi! För att behålla en god arbetsmiljö är det viktigt med arbetsglädje och en bra teamkänsla.

Så här gör du om du är intresserad
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef för röntgen Henriettae Ståhlbrandt, 010 - 243 52 27 eller områdeschef Theres Utberg 010 - 242 24 14. Facklig representant för Vårdförbundet är Monica Gustafsson Altemo 010-242 24 16, Vision Lillemor Örneling 010-222 932 samt Kommunal, Charlott Klinthage 010-24 224 16.

Sista ansökningsdag är den 23 januari 2020 men skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer är planerade att hållas den 28 och 29 januari. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Röntgen är en länsgemensam dygnetrunt-klinik med cirka 300 medarbetare och finns på länets tre sjukhus: Länssjukhuset Ryhov, Höglandssjukhuset Eksjö och Värnamo sjukhus. Röntgen bedriver modern högteknologisk diagnostik och erbjuder ett brett och avancerat utbud av undersökningar. Vi utför bland annat angiointerventioner, skelett- och lungröntgen, datortomografier, mammografi, ultraljud och PET-CT.

Vi på Röntgen strävar hela tiden efter att utföra vårt arbete med hög kvalitet och bemöta våra patienter på bästa sätt. Våra ledord är säker och effektiv röntgen, nöjda kunder, attraktiv arbetsplats, och kontinuerlig utveckling. Vi är certifierade enligt ISO 9001:2015, och följer hela tiden upp vår verksamhet och förändrar där det behövs. Här kan du läsa mer om vår Röntgen som arbetsplats. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/rontgenkliniken-som-arbetsplats/) Visa mindre

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov

Vi söker nu en vårdutvecklare till Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Nyfiken på att få vara en betydande del av vår kliniks utveckling? Läs mer här! #sverigesviktigastejobb

Vi söker
Vi söker dig som har intresse av verksamhetsutveckling och som vill ha stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter. Vi ser att du har relevant vårdutbildning, till exempel som sjuksköterska, och erfarenhet av den typ av kliniskt arbete som utförs på vår klinik. Tjänsten är tillsvidare på heltid, 80% som vårdutvecklare och 20% kliniskt. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en spännande roll där du får chans att jobba med både kvalitet och utveckling. Du får vara del i en utvecklingsintensiv verksamhet omgiven av drivna och duktiga kollegor. Hos oss får du arbeta på en klinik där vi har ett gott samarbetsklimat och värnar om teamarbete. Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder här. (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Det här får du arbeta med
Som vårdutvecklare verkar du för att utveckla klinikens omvårdnadsarbete och fungerar som en länk mellan klinikens olika yrkesgrupper. Du leder processarbeten på kliniken, arbetar med journalgranskning i samband med klinikens processer och deltar i patientsäkerhetsarbete och MPG medicin.

Du representerar även kliniken i sjukhusgemensamma omvårdnadsgrupper.
Utöver detta deltar du även i sjukhusövergripande processarbeten och arbetar med att utveckling av journaldokumentation i Cosmic till klinikens behov och förutsättningar. Som vårdutvecklare ansvarar du även för omvärldsbevakning och utveckling inom omvårdnadsområdet och driver, på uppdrag, utvecklingsfrågor med övriga medicinkliniker inom länet.

För att du ska trivas hos oss
För att trivas här hos oss så är du en person som tar initiativ - du tycker det är kul att sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du känner dig bekväm med att anpassa dig till ändrade omständigheter och du ser möjligheter i förändringar. Du har lätt för att anpassa din kommunikation och för att skapa engagemang och delaktighet hos andra. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tidigare erfarenhet av patientsäkerhetsarbete är meriterande.

Så här gör du om du är intresserad
Vid eventuella frågor vänligen hör av dig till Eva-Lena Enell, verksamhetschef för Medicinkliniken Länssjukhuset Ryhov, 010-242 63 44, eller Anette Elmquist, biträdande verksamhetschef Medicinkliniken, 010-242 33 37.

Sista ansökningsdag är den 15 mars 2020. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Sveriges bästa sjukhus finns i Region Jönköpings län! Länssjukhuset Ryhov i Jönköping hamnade på fjärde plats i Dagens Medicin sjukhusrankning 2019. Sjukhuset har en lång räcka av topplaceringar i denna ranking. #sverigesbästasjukhus

Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov är en av regionens största kliniker med cirka 350 anställda, varav ungefär 70 läkare. Medicinklinikens vision är ”tillsammans skapar vi hälsa”.

Kliniken ingår i verksamhetsområde Medicinsk vård tillsammans med regionens övriga kliniker inom medicin och geriatrik, akutsjukvården, ambulanssjukvården, barnsjukvården, hudkliniken och infektionskliniken. Verksamhetsområde Medicinsk vård leds av en sjukvårdsdirektör, som i sin tur är underställd regiondirektören. Visa mindre