Lediga jobb Hyresgästföreningen i Jönköping

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Vill du arbeta i en värderingsstyrd organisation där engagemang, medlemskap och samhällsfrågor står i fokus? Brinner du för struktur, analys och att få människor att känna sig trygga och sedda? Då kan du vara den vi söker! 

Vi söker nu en ledningssamordnare för Medlemsutveckling Syd som vill spela en central roll i arbetet med att stärka medlemsresan, rekrytering och engagemangsutveckling i våra fem regioner, Södra Skåne, Norra Skåne, Västra Sverige, Bohus-Älvsborg-Skaraborg och Sydost. 

Om rollen 

Som ledningssamordnare hos oss ger du administrativt, analytiskt och organisatoriskt stöd till ledningen för Medlemsutveckling Syd. Rollen passar dig som vill arbeta både strategiskt och operativt – du håller ordning på mötesstrukturer, processer och beslut, samtidigt som du arbetar nära verksamheten med statistik, uppföljning och relationsskapande. 

Du blir en viktig länk mellan ledningsgruppen och verksamheten. Därför behöver du trivas med att samarbeta, skapa goda relationer och kunna möta människor på ett sätt som får alla att känna sig inkluderade. 

Medlemsutveckling Syd är ett samarbete mellan fem regioner i Södra Sverige. Det innebär att vi har verksamhet från Norrköping i norr till Malmö i syd. Vi ser gärna att ledningssamordnaren är stationerad i mitten av regionen och att du har möjlighet att resa inom våra regioner.  

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter 


• Ge administrativt och operativt stöd till enhetschef och ledningen inom Medlemsutveckling Syd 


• Samordna planering, uppföljning och rapportering av mål, aktiviteter och nyckeltal kopplade till rekrytering av nya medlemmar 


• Förbereda, dokumentera och följa upp beslut i ledningsgrupper och projekt. 


• Planera möten och ansvara för kallelser, underlag och protokoll. 


• Genomföra, följa upp och analysera statistik, både på veckobasis och månadsbasis. 


• Genomföra registervård – rensning och kvalitetssäkring av adressregister. 


• Ta fram presentations- och beslutsunderlag för ledningsgruppen och styrgruppen 


• Säkerställa att dokumenthantering, processer och rutiner följer nationella riktlinjer. 


• Delta i utveckling av arbetsmetoder, digitala verktyg och intern kommunikation. 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 


• Relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom administration, kommunikation, samhällsvetenskap eller ekonomi, eller motsvarande erfarenhet. 


• Erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd, gärna från idéburen eller medlemsdriven organisation. 


• Mycket god förmåga att planera, strukturera och följa upp komplexa processer. 


• Starka IT-kunskaper, särskilt i Office 365 (Excel, PowerPoint, Teams), samt vana av medlemssystem/CRM. 


• God analytisk förmåga och erfarenhet av statistik, rapportering och verksamhetsuppföljning. 


• God kommunikativ förmåga i tal och skrift. 


• Meriterande erfarenhet av registervård eller arbete med datakvalitet. 

Personliga egenskaper 

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är: 


• En relationsbyggare som lätt möter olika typer av människor och anpassar kommunikationen efter sammanhang. 


• Strukturerad, noggrann och trygg i att prioritera när mycket händer samtidigt. 


• Självständig, initiativrik och lösningsorienterad. 


• Intresserad av medlemsfrågor, engagemang och samhällsutveckling. 


• Någon som bidrar till ett gott arbetsklimat och passar in i en grupp där vi både skrattar och tar ansvar. 

Vad vi erbjuder 

Hos oss blir du en del av en organisation med starkt engagemang och stor samhällsnytta. Du får arbeta nära verksamhetens kärna och vara med och utveckla hur vi möter, engagerar och behåller våra medlemmar. Vi erbjuder en arbetsplats där du har möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad varje dag. 

 

Upplysningar om tjänsten 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på någon av våra regionkontor i Linköping eller Jönköping med arbetsområde över hela medlemsutveckling syd. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande. 

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal. 

Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef David Petersen 010-459 21 13 och enhetschef Maria Bergagård, 010-459 21 24. 
Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03. 

Ansökan 
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 januari 2026 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående. 

 

Att arbeta hos oss 

Vi erbjuder:? 


• Ett intressant arbete i en engagerad organisation. 


• Ett varierande och ansvarsfullt arbete. 


• Bra anställningsvillkor och förmåner. 

 

Mångfald och en humanistisk grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för oss alla som arbetar här. Hos oss möts du av engagerade och trevliga kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor. Vi har tex kollektivavtal, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet att delvis arbeta på distans. Hos oss är varje medarbetare viktig för hyresgästerna varje dag. Vid några tillfällen per år skapar vi extra energi och engagemang genom att arbeta tillsammans med samma arbetsuppgift oavsett vilken roll vi har till vardags. Då träffar eller ringer vi hyresgästerna och pratar om exempelvis tryggheten i kvarteret. På vår webbplats kan du läsa mer. 
 
Hyresgästföreningen är en modern och stark folkrörelse med över en halv miljon medlemmar, 9 000 förtroendevalda och 850 anställda över hela Sverige. Vi driver bostadsfrågor i både stort och smått - allt från omfattande lagförändringar till den lilla lekplatsen på gården som behöver rustas upp. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha rätt att bo, råd att bo och ha inflytande över sitt boende.  På det sättet deltar vi i samhällsutvecklingen, driver på och tar ansvar för den. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka! Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Förhandlare
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.


I din roll kommer du huvudsakligen att förhandla med kommunala och privata fastighetsägare om hyror och hyresvillkor för hyresgäster, både kollektivt och individuellt. Du kommer att utföra ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikationsarbete, samt leda förhandlingsdelegationer som består av förtroendevalda hyresgäster. Tjänsten inkluderar även att ge råd och service till medlemmar i förhandlingsärenden samt att genomföra lägenhetsbesiktningar.

Arbetet sker i nära samarbete med andra förhandlare, enheter och förtroendevalda. Du förväntas ha löpande kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och myndigheter. Administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation ingår också i tjänsten. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning placerad i Jönköping med arbetsuppdrag i Jönköpings län. Tillträde sker snarast och intervjuer hålls löpande. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger kan förekomma. Körkort och tillgång till egen bil krävs. Lön enligt avtal. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och provanställning tillämpas.

Kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk bakgrund inom juridik, ekonomi eller samhällsfrågor. Förhandlingsvana och erfarenhet från föreningsliv eller ideell sektor är meriterande. Du har en analytisk förmåga att hitta hållbara lösningar och erfarenhet av att leda förhandlingsdelegationer är en fördel. Som person är du strukturerad, drivande, en god kommunikatör och relationsbyggare samt van vid att hantera flera uppgifter samtidigt.

Upplysningar

För upplysningar om tjänsten, kontakta gruppchef Nawar Abdul Al på 010-459 21 19 eller enhetschef Oscar Jansson Magnusson på 010-459 21 50.Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se, vi anställer löpande så vänta inte med din ansökan till sista ansökningsdag. 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

 

Hyresgästföreningen Sydost har fler än 70 000 medlemmar och ungefär 100 anställda. Tjänsten som ärendehandläggare är en tillsvidareanställning med placering i Jjönköping eller Växjö.

Tillträde sker efter överenskommelse och intervjuer till tjänsten sker löpande. Vi tillämpar provanställning.

 

Arbetsuppgifter i huvudsak: 

handlägga tvister mellan medlemmar och hyresvärdar

ge råd till medlemmar

utföra besiktningar av lägenheter

att förhandla om hyresvillkor

informera och utbilda medlemmar och förtroendevalda

genomföra medlemsmöten

ha kontakter med myndigheter

att handlägga hyresjuridiska ärenden i hyresnämnd

 

Vi utgår ifrån att du:

har högskolepoäng i till exempel juridik eller rättsvetenskap

har förhandlingsvana

är serviceinriktad och har ett konsultativt förhållningssätt

har analytisk förmåga, social kompetens och hög integritet

har förmåga att arbeta självständigt, kan ta egna initiativ

har PC-vana och kan hantera Office-paketet och Internet

kan uttrycka dig väl i tal och skrift

har körkort och tillgång till bil

 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Johan Olofsson 010 - 459 21 81 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.

Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Gabriela Panevska-Ilik, 010 – 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist 010 – 459 21 03

Ansök via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 29 april 2024.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Region Sydost är en stor geografisk region som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har tre kontor i Jönköping, Linköping och Växjö. Vi har över 75 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen. Vi vill nu öka vår närvaro och synlighet, såväl fysiskt som digitalt, i våra bostadsområden och städer inom regionen, med extra fokus där vi idag har låg närvaro och synlighet.

Nu söker vi efter en operativ coach till vår nya projektgrupp som kommer verka över hela vår region under fyra års tid. Du som operativ coach kommer tillsammans med en projektledare och tre folkrörelseutvecklare skapa engagemang och utveckla metoder som kan användas i det framtida organiserings- och inkluderingsarbetet inom Hyresgästföreningen.

Syftet med projektet är att jobba i utvalda områden med fokus på att öka antalet medlemmar och engagerade medlemmar. Du som coach förväntas jobba med uppsökande verksamhet ute i våra bostadsområden för att först tillskapa nytt engagemang och där du sedan verkar för att det nya engagemang som kommit in ska kunna förvaltas i den ordinarie verksamheten. Rollen kommer därför kräva en hög samverkan med såväl förtroendevalda som den ordinarie verksamheten.

Du som coach förväntas vara aktiv för att gemensamt och under ledning av en projektledare ta fram nya arbetssätt och verktyg som stärker och säkerställer människors demokratiska delaktighet och lokal mobilisering. Vi ska vidareutveckla och stärka det som vi i Hyresgästföreningen kallar för hela staden perspektivet, där vi utvecklar modeller för boendeintegration över en hel kommun.

Oavsett vilken roll som du innehar inom projektet så kommer du verka inom hela regionen. Det kommer innebära resor med bil och övernattningar på annan ort än där du blir placerad. Projektet kommer bestå av fem medarbetare. Gruppen består utöver dig som coach av en arbetsledande projektledare samt tre stycken folkrörelseutvecklare som också kommer stötta arbetet ute i bostadsområdena.

 

Dina arbetsuppgifter som operativ coach innefattar bland annat att:


• Du förväntas verka ute i våra bostadsområden inom regionen, ihop med folkrörelseutvecklare, aktiva medlemmar samt förtroendevalda
• Du arbetar främst i projektet men även med ordinarie verksamhet i syfte att uppnå projektets syfte, mål och effekter
• Du stödjer arbetet med överlämningen till ordinarie verksamhet
• Du driver och stödjer arbetet i våra bostadsområden genom att coacha Folkrörelseutvecklarna, aktiva och förtroendevalda
• Du ansvarar för att testa och följa upp de olika metoder, modeller och arbetssätt som tas fram i projektet
• Du ansvarar för att operativt verkställa de strategiska beslut som fattas inom projektet
• Du samverkar och stödjer samarbetet med bostadsbolag, kommuner, myndigheter och andra civilsamhällesorganisationer
• Du stödjer arbetet för att förtroendevalda och aktiva medlemmar att bli mer självständiga i föreningsarbetet
• Du stödjer Folkrörelseutvecklarna i att processleda föreningarna i sitt utvecklingsarbete
• Du ansvarar för dokumentation och framtagande av lathundar, handböcker, rutiner med mera tillsammans med projektledaren
• Du ansvarar för att aktivt samarbeta med såväl projektets som regionens kollegor, strateger och chefer
• Du rapporterar till projektledaren

Vi söker en coach som:


• Kan uttrycka sig väl i tal och skrift
• Har en hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar
• Har mycket god samarbetsförmåga
• Har erfarenhet av att coacha och leda föreningsarbete
• Kan arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang
• Är lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Meriterande är erfarenhet från tidigare projektarbeten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av regionchef Björn Lindgren 010 - 459 15 79 eller boendeenhetschef och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 14 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 11 mars 2024.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. 

Region Sydost är en stor geografisk region som sträcker sig över 52 kommuner och fem län. Vi har tre kontor i Jönköping, Linköping och Växjö. Vi har över 75 000 medlemmar och cirka 90 anställda inom regionen. Vi vill nu öka vår närvaro och synlighet, såväl fysiskt som digitalt, i våra bostadsområden och städer inom regionen, med extra fokus där vi idag har låg närvaro och synlighet.

Nu söker vi inledningsvis en engagerad och drivande projektledare till vår nya projektgrupp som kommer verka över hela vår region under fyra års tid. Du som projektledare kommer att leda en grupp med fyra medarbetare som ska utveckla metoder som kan användas i det framtida organiserings- och inkluderingsarbetet.

Syftet med projektet är att jobba i utvalda områden med fokus på att öka antalet medlemmar och engagerade medlemmar. Du ska i rollen som projektledare verka tillsammans med övriga enhetschefer, gruppchefer och strateger ta såväl strategiskt som operativt ansvar för projektgruppens utveckling i regionen.

Du som projektledare ska verka för att ta fram nya arbetssätt och verktyg som stärker och säkerställer människors demokratiska delaktighet och lokal mobilisering. Vi ska vidareutveckla och stärka hela staden perspektivet, där vi utvecklar modeller för boendeintegration.

Oavsett vilken roll som du innehar inom projektet så kommer du verka inom hela regionen. Det kommer innebära resor med bil och övernattningar på annan ort än där du blir placerad. Projektet kommer bestå av fem medarbetare. En projektledare som ansvarar för projektets framfart och medarbetare inom projektet. Gruppen består också av en operativ coach samt tre folkrörelseutvecklare som kommer jobba ute i våra bostadsområden.

 

Vi förväntar oss att du är aktiv i ditt ledarskap så alla medarbetare verkar för våra målsättningar, vår värdegrund och förstår innebörden av att arbeta i en folkrörelse. Vi arbetar med att förstärka våra processer så vi kan jobba resultatinriktat och sätta våra medlemmar i fokus, vilket är kärnan i vår verksamhet.

Vi är en arbetsgivare som uppmuntrar till personlig utveckling där du som ledare bär ett stort ansvar för att bära verksamhetens mål framåt. Vi erbjuder därför såväl interna som externa möjligheter till fortbildning inom din roll som ledare hos oss.  

Dina arbetsuppgifter som projektledare innefattar bland annat att:


• Du ansvarar för att inom ramen för projektet sätta upp tidsplaner och budget samt för att uppnå projektets syfte, mål och effekter
• Arbetsleda medarbetarna inom projektet
• Samarbeta väldigt nära övrig verksamhet, både den regionala som nationella
• Arbeta strategisk med projektet, där vi tar fram och testar nya metoder, modeller och verktyg för ökat engagemang, boendeintegration och lokal mobilisering
• Du ansvarar för samarbetet med bostadsbolag, kommuner, myndigheter och andra civilsamhällesorganisationer
• Du ansvarar för överlämningen av nytt engagemang till ordinarie verksamhet
• Du ansvarar för att söka medel för utvecklingen av arbetet
• Du ansvarar för tidsplan och budget
• Du är direkt underställd regionchef och ingår i styrgruppen för projektet, ihop med regionchef och regionordförande

Vi söker en projektledare som har:


• Relevant högskoleutbildning, eller erfarenheter som bedöms likvärdig
• Ett aktivt ledarskap där du formar ett arbetslag som uppmuntrar till ett öppet klimat och motiverande arbetssätt för att driva utvecklingen framåt
• Drivs av att uppnå resultat
• God förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt

Meriterande är erfarenhet från tidigare ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

I tjänsten ingår resor varför körkort och tillgång till bil är ett krav. Arbetstiden är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av regionchef Björn Lindgren 010 - 459 15 79 eller boendeenhetschef och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 14 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

Om du är intresserad av tjänsten skickar du in din ansökan via vår e-rekrytering som du når via annonsen under lediga jobb. Tjänsten tillsätts löpande. Sista ansökningsdag är den 6 februari 2024.

 

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Just nu söker vi en vikarierande administratör som är nyfiken och målinriktad till enhet Medlemsutveckling Syd, där ditt centrala arbetsverktyg är via telefon.


Hyresgästföreningen är en demokratiskt uppbyggd värdegrundsbaserad och partipolitisk obunden organisation med drygt 520?000 medlemmar, 10?000 förtroendevalda och 800 anställda. Föreningen är indelad i ett förbundskontor och nio regioner. Det ideella arbetet, kärnan i folkrörelsen bedrivs av föreningar i olika nivåer. Denna tjänst inbegriper fyra regioner Sydost, västra Sverige, södra och norra Skåne där du har ett gränsöverskridande arbete gällande medlemsutveckling.  

 

Just nu står Hyresgästföreningen, en av Sveriges största folkrörelser, inför en stor och viktig satsning. Vi ska bli fler! År 2027 ska fler än 50 procent av Sveriges hyresgäster vara medlemmar hos oss och vi ska fördubbla antalet förtroendevalda och aktiva medlemmar till 22 000 personer. Därför söker vi även dig som känner ett engagemang och driv för detta viktiga mål eftersom även det är en central del i rollen som administratör inom telefongruppen på enhet Medlemsutveckling syd.


Uppdraget 

Huvuduppdraget är att vara en del i att öka vårt medlemsantal. Vår ambition är att bli fler förtroendevalda i våra regioner samt att bli fler medlemmar. Vi bearbetar varsamt befintliga medlemmar att stanna kvar så att vi ska lyckas nå våra högt ställda mål. Det är viktigt att du har ett driv med stort engagemang för arbetsuppgifterna.

 

Rollen som telefonadministratör
Tjänsten är ett vikariat med start inom kort. Vikariatet sträcker sig fram till 2024-02-29 med god möjlighet till förlängning/ fast tjänst. I rollen som telefonadministratör kommer du att arbeta inom fyra regioner, norra och södra 
Skåne, Västra Sverige samt Sydost. Du som telefonadministratör har fokus på arbetet att 
behålla?medlemmar genom välkomst- och behållarsamtal samt rekrytera nya medlemmar. I rollen kommer du stötta förtroendevalda, aktiva?medlemmar samt enheten med 
administrativa arbetsuppgifter. Du kommer även att vara delaktig i planering av lokala arrangemang och kampanjer inom Medlemsutveckling Syd.  


Utbildning / Erfarenhet: 


• Har en avslutad gymnasial utbildning  
• Har goda kunskaper i Office-paketet och att jobba med digitala verktyg 
• Har god erfarenhet inom försäljning, gärna via telefon 

 

Dina personliga egenskaper är:


• Energisk och förtroendeingivande
• Motiveras av tydligt uppsatta mål
• Att du har ett eget driv och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter
• Flexibel, strukturerad, nyfiken och ödmjuk
• God kommunikations- och samarbetsförmåga

 

Det är viktigt att du delar Hyresgästföreningens värderingar och att dina åsikter vilar på en demokratisk grund. Det är viktigt att du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska då båda språken förekommer i arbetet. Behärskar du arabiska är det meriterande. Kvällsarbete kan förekomma. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Då det kommer förekomma resor i regionerna är det ett krav att du har B-körkort och tillgång till bil. 

 

Vi jobbar med kärnvärdena Nytta - Glöd – Förnyelse tillsammans med våra förtroendevalda, för att aktivt uppnå visionen ”Ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas” och eftersträvar en ökad mångfald för att spegla vår medlemskår. 


Om du känner att detta skulle vara någonting för dig är du välkommen med din ansökan via vår hemsida senast den 26 april 2023. Vi rekryterar löpande, tjänsten kan därför komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut.                                                                                                                                        


Upplysningar om tjänsten lämnas av

Gruppchef Ninni Elmoussaoui 0761-183872  [email protected]

 

 

Sydost

Personalchef: Oscar Jansson Magnusson – 010 – 459 21 50

SACO: Gabriela Panevska-Ilik – 010 – 459 21 90

Handels: Robin Dahlin Appelqvist – 010 – 459 21 03

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

Uppdraget innebär uppsökande verksamhet i bostadsområdena, möta och engagera hyresgäster, hålla bostadsmöten, stötta och utveckla våra lokala föreningar i sitt uppdrag samt driva mindre projekt. Tillsammans med våra förtroendevalda kommer du att initiera verksamhet och aktiviteter som leder mot våra mål.

Vi söker vi dig som är utåtriktad, målinriktad och har förmågan att engagera, inspirera och organisera människor. Vi ser med fördel att du sedan tidigare har föreningskunskap, tidigare erfarenhet av föreningsarbete eller liknande.

Vi söker efter en medarbetare som kan vikariera för en kollega fram till den sista juni 2024. Du som medarbetare i Hyresgästföreningen har möjlighet att arbeta på distans men du utgår från vårt kontor i Jönköping. Tjänsten kan innebära många resor. Anställningen börjar snarast efter överenskommelse.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbeta uppsökande i särskilda bostadsområden
Initiera verksamhet tillsammans med hyresgästerna
Vara ett stöd till lokala Hyresgästföreningar och arbetsgrupper inom aktuellt verksamhetsområde.
Tjänsten innebär viss administrativt arbete och uppsökande verksamhet

I tjänsten ingår kvällsarbete 

Kvalifikationer
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Datorvana
Erfarenhet av föreningsliv/folkrörelsearbete

Körkort och tillgång till bil i tjänst
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Egenskaper
Uttrycka sig väl i tal och skrift
Hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar
Mycket god samarbetsförmåga
Arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang
Vara lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Upplysningar
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Shiler Patel 010- 459 10 13, och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03

Ansökan
Om du känner att detta skulle vara något för dig och att du delar Hyresgästföreningens bostadspolitiska värderingar är du välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se Du söker via vår e-rekrytering under lediga jobb.

Sista ansökningsdag är den 11 juli 2023 men dyker rätt person upp genomför vi rekryteringen omgående.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället?

 

Då har vi jobbet för dig!

 

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Hyresgästföreningen Region Sydost har drygt 70 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvillkor för över 200 000 hushåll.

 

Arbetsuppgifter:
Den huvudsakliga uppgiften är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i juridiska ärenden såsom att handlägga enskilda och kollektiva ärenden och att utföra besiktningar i lägenheter.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och förtroendevalda. En viktig del är att ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter.
I tjänsten ingår också administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.

 

Din bakgrund:
Meriterande är förhandlingsvana och/eller föreningsengagemang.
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Jönköping med arbetsuppdrag i Jönköpings län. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande.

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar provanställning.

 

Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Shiler Patel 010 - 459 10 13 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

 

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 4 augusti 2022 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående.

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.
Uppdraget innebär uppsökande verksamhet i bostadsområdena, möta och engagera hyresgäster, hålla bostadsmöten, stötta och utveckla våra lokala föreningar i sitt uppdrag samt driva mindre projekt.
Tillsammans med våra förtroendevalda initiera verksamhet och aktiviteter som leder mot våra mål.

Vi söker vi dig som är utåtriktad, målinriktad och har förmågan att engagera, inspirera och organisera människor.
Vi söker dig med föreningskunskap, tidigare erfarenhet av föreningsarbete eller liknande, gärna med avslutad projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med placering i Jönköping, med arbetsområde i Jönköpings län. Anställningen börjar snarast efter överenskommelse och inleds med en provanställning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbeta uppsökande i särskilda bostadsområden
Initiera verksamhet tillsammans med hyresgästerna
Vara ett stöd till lokala Hyresgästföreningar och arbetsgrupper inom aktuellt verksamhetsområde.
Tjänsten innebär viss administrativt arbete och uppsökande verksamhet
I tjänsten ingår kvällsarbete

Kvalifikationer
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Projektledarutbildning
Datorvana
Erfarenhet av föreningsliv/folkrörelsearbete
Körkort och tillgång till bil i tjänst
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Egenskaper
Uttrycka sig väl i tal och skrift
Hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar
Mycket god samarbetsförmåga
Arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang
Vara lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Upplysningar

Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Shiler Patel 010 - 459 10 13, och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50
Fackliga kontaktpersoner är för SACO Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03

Ansökan
Om du känner att detta skulle vara något för dig och att du delar Hyresgästföreningens bostadspolitiska värderingar är du välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se Du söker via vår e-rekrytering under lediga jobb. Vi intervjuar för tjänsten löpande.

Sista ansökningsdag är den 21 februari 2022.

 

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Har du ett sinne för att hitta lösningar, bidra med att stärka din omgivning med kunskap och brinner för att förändra samhället?

 

Då har vi jobbet för dig!

 

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Hyresgästföreningen Region Sydost har drygt 70 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvillkor för över 200 000 hushåll.

 

Arbetsuppgifter:
Den huvudsakliga uppgiften är att förhandla mot kommunala och privata fastighetsägare om hyror och övriga hyresvillkor. Ekonomiska analyser, omvärldsbevakning och kommunikativt arbete är naturliga inslag i tjänsten. Du fungerar som ledare i våra förhandlingsdelegationer, vilka består av förtroendevalda hyresgäster i de bostadsområden förhandlingen berör.
I tjänsten ingår även att ge medlemmar råd i juridiska ärenden såsom att handlägga enskilda och kollektiva ärenden och att utföra besiktningar i lägenheter.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga förhandlare, andra enheter och förtroendevalda. En viktig del är att ha kontakter med medlemmar, fastighetsägare, förvaltare och olika myndigheter.
I tjänsten ingår också administrativt arbete som rör förhandlings- och ärendedokumentation.

 

Din bakgrund:
Meriterande är förhandlingsvana och/eller föreningsengagemang.
Arbetet kräver en analytisk fallenhet med förmåga att hitta hållbara lösningar. I arbetet med att processleda förhandlingsdelegationer är viss ledarerfarenhet en merit. Som person har du god förmåga att strukturera ditt arbete och driva dina processer framåt. Du är vidare en god kommunikatör och relationsbyggare och van att ha många bollar i luften.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Jönköping med arbetsuppdrag i Jönköpings län. Tjänsten tillträds snarast och intervjuer sker därför löpande.

Arbetstidsförläggningen är oreglerad och arbete på kvällar och helger förekommer. Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Lön enligt avtal.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar provanställning.

 

Upplysningar om tjänsten
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Shiler Patel 010 - 459 10 13 och personalchef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50.
Fackliga kontaktpersoner är för SACO, Eva Arud, 010 – 459 21 37 och för Handels, Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03.

 

Ansökan
Via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se senast den 15 maj 2022 - men dyker rätt sökande upp rekryterar vi omgående.

 


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.

Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.
Uppdraget innebär uppsökande verksamhet i bostadsområdena, möta och engagera hyresgäster, hålla bostadsmöten, stötta och utveckla våra lokala föreningar i sitt uppdrag samt driva mindre projekt.
Tillsammans med våra förtroendevalda initiera verksamhet och aktiviteter som leder mot våra mål.

Vi söker vi dig som är utåtriktad, målinriktad och har förmågan att engagera, inspirera och organisera människor.
Vi söker dig med föreningskunskap, tidigare erfarenhet av föreningsarbete eller liknande, gärna med avslutad projektledarutbildning eller dokumenterad erfarenhet av att leda projekt.
Tjänsten är ett vikariat för föräldraledig verksamhetsutvecklare med placering i Jönköping. Anställningen börjar snarast efter överenskommelse.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbeta uppsökande i särskilda bostadsområden
Initiera verksamhet tillsammans med hyresgästerna
Vara ett stöd till lokala Hyresgästföreningar och arbetsgrupper inom aktuellt verksamhetsområde.
Tjänsten innebär viss administrativt arbete och uppsökande verksamhet
I tjänsten ingår kvällsarbete

Kvalifikationer
Gymnasieutbildning eller motsvarande
Projektledarutbildning
Datorvana
Erfarenhet av föreningsliv/folkrörelsearbete
Körkort och tillgång till bil i tjänst
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Egenskaper
Uttrycka sig väl i tal och skrift
Hög social kompetens – förmåga att ta kontakt med människor i alla åldrar
Mycket god samarbetsförmåga
Arbeta självständigt och ha förmåga att skapa engagemang
Vara lyhörd och initiativrik samt ha en demokratisk grundsyn

Upplysningar
Upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Shiler Patel, 010 - 459 21 13 och personalchef Tony Lönn, 010 – 459 21 61
Fackliga kontaktpersoner är för SACO Oscar Jansson Magnusson 010 – 459 21 50 och för Handels Monica Karlsson, 010 – 459 21 47

Ansökan
Om du känner att detta skulle vara något för dig och att du delar Hyresgästföreningens bostadspolitiska värderingar är du välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se Du söker via vår e-rekrytering under lediga jobb.
Sista ansökningsdag är den 9 maj 2019.


Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre