Lediga jobb som Personligt ombud i Jönköping

Se lediga jobb som Personligt ombud i Jönköping. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Jönköping som finns hos arbetsgivaren.

Folkrörelseutvecklare till Jönköping

Ansök    Dec 23    Hyresgästföreningen    Personligt ombud
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen genom våra medlemmar, förtroendevalda och anställda till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi behöver fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende även i framtiden. Hyresgästföreningen i region Sydost har närmare 80 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvillkor för över 200 000 hushåll. ... Visa mer
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen genom våra medlemmar, förtroendevalda och anställda till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi behöver fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende även i framtiden. Hyresgästföreningen i region Sydost har närmare 80 000 medlemmar och ett 100-tal anställda. Regionen förhandlar hyror och andra hyresvillkor för över 200 000 hushåll.

Vill du vara med och bygga framtidens hyresgästinflytande? Vi söker en engagerad folkrörelseutvecklare som vill vara en nyckelspelare i att stärka hyresgästernas röst i Jönköpings län.

 

Om rollen

Som folkrörelseutvecklare hos oss har du ett meningsfullt uppdrag där du varje dag bidrar med engagemang, hjärta och glöd för att skapa nytta för hyresgäster och medlemmar. Du har en central roll i att förverkliga vår vision om en stark, demokratisk och växande folkrörelse.

Ditt arbete är operativt och innebär att du organiserar och engagerar hyresgäster så att de får inflytande över sitt boende och sin vardag. Du arbetar nära människor och har förmågan att inspirera, skapa tillit och vägleda grupper i deras utveckling.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen arbetar du brett med att både stötta befintliga strukturer och skapa helt ny lokal organisering. Dina uppgifter inkluderar att:


• Arbeta uppsökande i bostadsområden och digitalt för att identifiera engagemang.
• Rekrytera, motivera och kompetensutveckla förtroendevalda och engagerade medlemmar.
• Hjälpa hyresgäster att bilda föreningar och ta plats i demokratiska strukturer.
• Processleda grupper genom hela "engagemangsresan" – från första kontakt till självständighet.
• Leda eller delta i projekt med fokus på trygghet, trivsel och social hållbarhet.
• Samverka med kollegor inom bland annat rekrytering, juridik och förhandling.

Vi söker dig som

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och din förmåga att möta människor med värme, omtanke och respekt.

Kvalifikationer och egenskaper:


• Du har god förståelse för folkrörelsearbete, medlemsorganisering och lokal påverkan.
• Du har erfarenhet av att leda grupper, processer eller förändringsarbete.
• Du är trygg i uppsökande arbete och har hög social kompetens.
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god vana av digitala verktyg.
• Du har gymnasieutbildning eller motsvarande.
• Körkort och tillgång till bil är ett krav då tjänsten innebär resor i hela länet.
• Arbetet innebär regelbundet kvällsarbete.

Om anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med start enligt överenskommelse. Du utgår från vårt kontor i Jönköping men har möjlighet till visst distansarbete enligt gällande riktlinjer.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se under ”Lediga jobb”. Sista ansökningsdag är den 18 januari, men skicka gärna in din ansökan redan idag då vi kan komma att genomföra urval löpande.

Kontaktuppgifter:


• Gruppchef: Nawar Abdul Al, 010-459 21 19.
• Enhetschef: Oscar Jansson Magnusson, 010-459 21 50.
• Fackliga företrädare: Gabriela Panevska-Ilik (SACO) 010-459 21 90 och Robin Dahlin Appelqvist (Handels) 010-459 21 03.

 

Observera att vi under julen har begränsad nåbarhet på grund av semester.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Folkrörelseutvecklare till Hyresgästföreningen

HYRESGÄSTFÖRENINGEN SÖKER ENGAGERAD OCH DRIVEN FOLKRÖRELSEUTVECKLARE Är du en driven och utåtriktad person som brinner för föreningslivet? Finner du intresse för människor och besitter en lösningsorienterad och målmedveten approach i ditt arbete? Hyresgästföringen söker nu en folkrörelseutvecklare till Jönköping och behöver ditt driv och engagemang. Om rollen Rollen som folkrörelseutvecklare innefattar bl.a. skapandet samt upprätthållandet av engagemang... Visa mer
HYRESGÄSTFÖRENINGEN SÖKER ENGAGERAD OCH DRIVEN FOLKRÖRELSEUTVECKLARE

Är du en driven och utåtriktad person som brinner för föreningslivet? Finner du intresse för människor och besitter en lösningsorienterad och målmedveten approach i ditt arbete? Hyresgästföringen söker nu en folkrörelseutvecklare till Jönköping och behöver ditt driv och engagemang.

Om rollen
Rollen som folkrörelseutvecklare innefattar bl.a. skapandet samt upprätthållandet av engagemang bland hyresgäster. Du håller bostadsmöten, stöttar och utvecklar Hyresgästföreningens lokala föreningar i sitt uppdrag samt driver mindre projekt. Som folkrörelseutvecklare ansvarar du för att driva och koordinera förhandlingar om hyror, erbjuda rådgivning och stöd, samt agera som en neutral aktör inom bostadspolitiken. Målet med ditt samlade arbete är att stärka hyresgästernas position och tillhandahålla verktyg och möjligheten att vara upplysta och aktiva deltagare i frågor som påverkar deras boendemiljö och i slutändan livskvalitet.

I din roll som folkrörelseutvecklare kommer du bl.a. arbeta med:
•Skapa förutsättningar för ökat engagemang, inflytande och ny lokal organisering tillsammans med hyresgäster, medlemmar och andra berörda.
•Bidra till fler aktiva medlemmar och förtroendevalda, bl.a. genom att fånga upp nytt engagemang och samarbeta med kollegor i andra roller (rekryterare, jurister, förhandlare m.fl.) regionalt och nationellt.
•Öka lokala samarbeten – exempelvis med bostadsföretag, kommuner, myndigheter, andra civilsamhällesorganisationer och föreningar – och öka inflytandet för hyresgäster, medlemmar och hyresgästföreningar.
•Utveckla nya samarbeten och nya sätt att vara engagerad och lokalt aktiv på, såväl internt som externt, tillsammans med förtroendevalda, medlemmar och hyresgäster.
•Medverka till nytt engagemang omhändertas, så att fler hyresgäster och medlemmar kan organisera sig och fler nya aktiva medlemmar och förtroendevalda kan rekryteras.
•Stödja förtroendevalda och aktiva medlemmar att bli mer självständiga i föreningsarbetet.
•Stödja genom att processleda föreningarna i utvecklingsarbetet.

Är du rätt person för rollen som folkrörelseutvecklare?
Vi söker dig med erfarenhet från föreningslivet och ett engagemang för ditt arbete och frågor du brinner för. Du behöver vara driven, målmedveten och besitta en mycket god social kompetens. Då ditt arbete centreras kring människor och en förmåga att engagera behöver du vara coachande och utåtriktad för att lyckas i rollen som folkrörelseutvecklare.

Skallkrav för tjänsten
•Erfarenhet av föreningslivet
•Gymnasial utbildning
•Körkort B och tillgång till egen bil
Meriterande för tjänsten
•Erfarenhet som socionom, samhällsvetare eller inom psykologi eller gruppsykologi
•Erfarenhet av projektarbete

Du erbjuds
Hyresgästföreningen är den bästa arbetsgivaren när det kommer till att få utlopp för sina drivkrafter och hjälpa till med något som är betydelsefullt. Folkrörelseutvecklarens arbete kan påverka tusentals människors liv och kan få dem att engagera sig. Det är här i denna roll du verkligen kan göra skillnad. Hyresgästföreningen har en mycket bra sammanhållning inom organisationen med bra förmåner med allt från flextid och möjlighet till distansarbete till ett generöst friskvårdsbidrag samt mycket frihet under ansvar.

Om Hyresgästföreningen
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har man gjort under många år, och man vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Hyresgästföreningen arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

Om Framtiden AB
Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.
För rollen som folkrörelseutvecklare kommer du att bli direktanställd hos Hyresgästföreningen.

Rekryteringsprocess
I rekryteringsprocessen för tjänsten som folkrörelseutvecklare kommer Framtiden göra första urvalet. Om du går vidare i processen kommer du få träffa rekryterande chef på Hyresgästföreningen. Därefter tas beslut om anställning. Urvalet sker löpande, sök via https://www.framtiden.com/. Välkommen med din ansökan redan idag!
Vid frågor om tjänsten, kontakta William Henriksson, 070-015 13 85

Villkor
Startdatum: Omgående/enligt överenskommelse
Placeringsort: Jönköping
Arbetstider: Mån-fre 08:00-17:00, avvikelser förekommer
Omfattning: Heltid
Lön: Enligt överenskommelse Visa mindre

Folkrörelseutvecklare

Ansök    Jun 16    Hyresgästföreningen    Personligt ombud
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyres... Visa mer
Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden.Hyresgästföreningen är en folkrörelse som vill garantera alla bostadshyresgäster trygghet, inflytande och gemenskap. Vi arbetar för att utveckla hyresrätten och engagera hyresgästerna att tillsammans skapa det goda boendet.

Tjänsten innebär uppsökande verksamhet i bostadsområdena, möta och engagera hyresgäster, hålla bostadsmöten, stötta och utveckla våra lokala föreningar i sitt uppdrag samt driva mindre projekt. Tillsammans med våra förtroendevalda kommer du att initiera verksamhet och aktiviteter som leder mot våra mål. Vi söker vi dig som är utåtriktad, målinriktad och har förmågan att engagera, inspirera och organisera människor. Vi ser med fördel att du sedan tidigare har föreningskunskap, tidigare erfarenhet av föreningsarbete eller liknande.

Kvalifikationer 







För att lyckas i rollen bör du ha en gymnasieutbildning eller motsvarande, vilket ger dig en stabil grund att stå på. Du ska även ha god datorvana, vilket är viktigt för att kunna hantera den administrativa delen av arbetet effektivt. Erfarenhet av föreningsliv och folkrörelsearbete är meriterande, då det ger dig en fördjupad förståelse för hur man bäst engagerar och samarbetar med olika grupper i samhället. Körkort och tillgång till bil i tjänsten är nödvändigt, eftersom du kommer att arbeta uppsökande i olika bostadsområden.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har en utmärkt kommunikationsförmåga, både i tal och skrift. Du ska kunna uttrycka dig klart och tydligt, vilket är avgörande när du ska skapa förståelse och engagemang hos hyresgäster och andra intressenter. Hög social kompetens är också ett måste, då du behöver kunna skapa kontakter och bygga relationer med människor i alla åldrar och från olika bakgrunder.

Mycket god samarbetsförmåga är en annan viktig egenskap vi söker. Du ska kunna arbeta bra tillsammans med andra, både inom organisationen och med externa grupper. Samtidigt måste du ha förmågan att arbeta självständigt och ta egna initiativ när det behövs. Du ska kunna driva projekt och verksamheter framåt på egen hand, samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet hos de människor du arbetar med.

Att vara lyhörd är också centralt i denna roll. Du ska kunna lyssna på och förstå hyresgästernas behov och önskemål, och på så sätt kunna anpassa verksamheten efter dessa. Initiativrikedom är viktig för att kunna hitta nya lösningar och idéer som kan förbättra verksamheten. Slutligen är en demokratisk grundsyn nödvändig, då vårt arbete bygger på att alla ska ha en möjlighet att påverka och delta.







Upplysningar
Tjänsten är en heltids tillsvidareanställning där du förväntas arbeta över hela Jönköpings län. Som medarbetare i Hyresgästföreningen har möjlighet att arbeta på distans men du utgår från vårt kontor i Jönköping. Tjänsten kan innebära många resor. Anställningen börjar snarast efter överenskommelse. Övriga upplysningar om tjänsten lämnas av gruppchef Nawar Abdul Al 010- 459 21 19, och enhetschef Oscar Jansson Magnusson, 010 – 459 21 50

Fackliga kontaktpersoner är för SACO Gabriela Panevska-Ilik, 010- 459 21 90 och för Handels Robin Dahlin Appelqvist, 010 – 459 21 03

Ansökan
Om du känner att detta skulle vara något för dig och att du delar Hyresgästföreningens bostadspolitiska värderingar är du välkommen med din ansökan via vår hemsida www.hyresgastforeningen.se Du söker via vår e-rekrytering under lediga jobb.

Sista ansökningsdag är den 7 juli men dyker rätt person upp genomför vi rekryteringen omgående.

Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad.

Region Sydost är en arbetsplats som sträcker sig över 52 kommuner och sex län. Vi har drygt 70 000 medlemmar och ca 100 anställda. Vi har ett antal kvalificerade yrkesgrupper och våra medarbetare jobbar självständigt med stort ansvar och får därför stora utvecklingsmöjligheter. Olika yrkesgrupper arbetar ofta tillsammans, samt även med förtroendevalda och i direkt kontakt med medlemmar. Det ställer krav på att anställda känner sig som en del av helheten i organisationen och förstår innebörden av att verka i en folkrörelse. Visa mindre

Sommarjobb för ungdomar som slutat gymnasiet 2020 eller 2021

Ansök    Mar 1    Jönköpings kommun    Personligt ombud
Kommunal förvaltning Ditt sommarjobb Nu kan du som slutar gymnasiet i år eller förra året, som sökt men inte fått sommarjobb söka sommarjobb inom Jönköpings kommun. Jobben finns inom bland annat fastighets- och trädgårdsskötsel, städ, budcentral, caféverksamhet och som aktivitetsledare inom Ung Fritid till exempel på fritidsgårdar. Dessa jobb är till för dig som: • slutar gymnasiet i år eller slutade förra året • är skriven i Jönköpings kommun • har sö... Visa mer
Kommunal förvaltning

Ditt sommarjobb
Nu kan du som slutar gymnasiet i år eller förra året, som sökt men inte fått sommarjobb söka sommarjobb inom Jönköpings kommun. Jobben finns inom bland annat fastighets- och trädgårdsskötsel, städ, budcentral, caféverksamhet och som aktivitetsledare inom Ung Fritid till exempel på fritidsgårdar.
Dessa jobb är till för dig som:

• slutar gymnasiet i år eller slutade förra året
• är skriven i Jönköpings kommun
• har sökt men inte fått annat sommarjobb

Vi tillsätter platserna löpande från och med 1 mars.

Din kompetens
Du ska sluta gymnasiet i år (2021) eller förra året (2020) för att kunna söka. Övriga kompetenskrav bedöms utifrån verksamhetsområdet. Berätta gärna mer om dig själv i din ansökan.

Bra att veta
Varje anställningsperiod omfattar fyra veckor. Vissa arbetsplatser kräver utdrag ur polisregister.
Avtalsenlig lön.

Till följd av covid-19 kan förutsättningarna för placering komma att ändras med kort varsel. Det gäller både antalet platser och vilka typer av arbetsuppgifter som är möjliga att utföras. Därför betraktas ett besked om plats som preliminärt i ett första skede och förändringar kan komma att ske även nära inpå startdatum.

Vill du veta mer?
Rasmus Franzén, arbetskonsulent: 036-10 24 66

Sök jobbet: FerieBas - Jönköpings Kommun, AMA - Startsida för ansökan (https://feriebas.se/jonkoping_jobb/)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Personligt ombud

Ansök    Feb 1    Jönköpings kommun    Personligt ombud
Funktionshinderomsorgen Vill du bidra med samhällsnytta? Är du en lagspelare som brinner för mötet med människor? Då har du ett jobb att söka som personligt ombud! Som personligt ombud är du ett betydelsefullt stöd för medborgare med långvarig psykisk funktionsnedsättning, från 18 år och uppåt. Verksamheten syftar till att människor med psykisk funktionsnedsättning ska få möjlighet att leva ett mer självständigt liv, med möjlighet att ta del av samhäl... Visa mer
Funktionshinderomsorgen

Vill du bidra med samhällsnytta? Är du en lagspelare som brinner för mötet med människor? Då har du ett jobb att söka som personligt ombud!

Som personligt ombud är du ett betydelsefullt stöd för medborgare med långvarig psykisk funktionsnedsättning, från 18 år och uppåt. Verksamheten syftar till att människor med psykisk funktionsnedsättning ska få möjlighet att leva ett mer självständigt liv, med möjlighet att ta del av samhällets utbud av vård, stöd, service, rehabilitering och sysselsättning på jämlika villkor.

Ditt nya jobb
Som personligt ombud arbetar du på den enskildes uppdrag, fristående från myndigheter och vårdgivare. Personligt ombud är en frivillig och kostnadsfri verksamhet. Tillsammans med klienten bygger du en allians och relation som är utgångspunkten i det samarbetade som ni ska forma. Det är klienten som ger uppdraget utifrån dennes behov. Arbetet kräver att du ska kunna arbeta både i grupp och individuellt samt kunna fatta beslut i förhållande till arbetets ansvarsområde. Upptagningsområdet är Jönköpings kommun. Du kommer också att jobba tätt ihop med din kollega för att utveckla rollen som Personligt Ombud. I uppdraget ingår också att uppmärksamma problemområden och påtala möjligheter till förbättring för gruppen i stort.

Din kompetens
Du har för uppdraget relevant eftergymnasial utbildning alternativt annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet och god kunskap om människor med psykisk funktionsnedsättning och människors förmåga till återhämtning. Du har också god kunskap om samhället och relevant lagstiftning.

Arbetet som personligt ombud ställer stora krav på självständighet såväl som samarbetsförmåga. Du har stort intresse och engagemang för psykiskt funktionsnedsatta och en vilja att göra skillnad. För att uppnå goda resultat är det viktigt att se till att goda kontakter med olika myndigheter skapas och bibehålls. Du har en mycket god förmåga att möta människor individuellt och i grupp. Du är kommunikativ, initiativtagande, stabil och strukturerad. Vidare är du reflekterande, analytisk och har en hög grad av etisk medvetenhet. Det är en förutsättning att du är villig att bidra till verksamhetens helhet och utveckling samt bidrar till arbetsglädje och utveckling genom konstruktiv dialog. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vidare behärskar du svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakt med olika instanser, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet. Du innehar även körkort B och god datavana.

Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% där arbetstidsförläggningen är dagtid. Tillträde på tjänsten är 15/5-21. Intervjuer planeras under v. 10, så välkommen med din ansökan redan idag!

Upplysningar
Carolina Skärland Löfsved, Enhetschef, 036-107368
mail: [email protected]

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Feriepraktik för dig som går årskurs 1–2 på gymnasiet

Ansök    Apr 1    Jönköpings kommun    Personligt ombud
Arbetsmarknadsavdelningen Går du på gymnasiet och vill ha en sysselsättning i sommar? Nu kan du som har avslutat årskurs 1 eller 2 på gymnasiet i år söka en praktikplats där du inte ersätter ordinarie personal som semestervikarie. Vi kallar dessa jobb för feriepraktik. Platserna är till för dig som: • går i årskurs 1 eller 2 på gymnasiet eller årskurs 3 i gymnasiesärskola • är skriven i Jönköpings kommun • har sökt men inte fått annat sommarjobb An... Visa mer
Arbetsmarknadsavdelningen

Går du på gymnasiet och vill ha en sysselsättning i sommar?

Nu kan du som har avslutat årskurs 1 eller 2 på gymnasiet i år söka en praktikplats där du inte ersätter ordinarie personal som semestervikarie. Vi kallar dessa jobb för feriepraktik. Platserna är till för dig som:


• går i årskurs 1 eller 2 på gymnasiet eller årskurs 3 i gymnasiesärskola
• är skriven i Jönköpings kommun
• har sökt men inte fått annat sommarjobb

Ansök 1–30 april under Lediga jobb eller i appen UngJKPG.


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Personligt ombud

Ansök    Sep 20    Jönköpings kommun    Personligt ombud
Funktionshinderomsorgen Vilka är vi? Är du en positiv och trygg person som har god kunskap om hur samhället är uppbyggt samt har kunskap om hur det är att leva med psykisk funktionsnedsättning? Har du lätt att knyta kontakter och söka information? Då kanske du är vår nya medarbetare. Från och med årsskiftet kommer Jönköpings kommun att återuppstarta arbetet med Personliga ombud och söker därför två personliga ombud för detta uppdrag. Vad gör vi? Person... Visa mer
Funktionshinderomsorgen

Vilka är vi?
Är du en positiv och trygg person som har god kunskap om hur samhället är uppbyggt samt har kunskap om hur det är att leva med psykisk funktionsnedsättning? Har du lätt att knyta kontakter och söka information? Då kanske du är vår nya medarbetare. Från och med årsskiftet kommer Jönköpings kommun att återuppstarta arbetet med Personliga ombud och söker därför två personliga ombud för detta uppdrag.

Vad gör vi?
Personligt ombud är ett stöd för personer med omfattande och långvariga psykiska funktionsnedsättningar, från 18 år och uppåt. Verksamheten syftar till att personer med psykisk funktionsnedsättning ska få möjlighet att leva ett mer självständigt liv, med möjlighet att ta del av samhällets utbud av vård, stöd, service, rehabilitering och sysselsättning på jämlika villkor. Som Personligt ombud arbetar du på den enskildes uppdrag och arbetar fristående från myndigheter och vårdgivare. Personligt ombud är en frivillig och kostnadsfri verksamhet. Tillsammans med klienten bygger du en allians och relation som är utgångspunkten i det samarbete som ni ska forma. Det är klienten som ger uppdraget utifrån dennes behov. Arbetet kräver att du ska kunna arbeta både i grupp och individuellt samt kunna fatta beslut i förhållande till arbetets ansvarsområde. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollega.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning såsom socionom, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt har ingående kunskaper om samhället och relevant lagstiftning. Erfarenhet av arbete med psykiskt funktionshindrade är meriterande och tidigare erfarenhet av arbete som Personligt ombud ses som särskilt meriterande. Du behöver ha stort tålamod och uthållighet, personlig lämplighet är avgörande.

Övrigt
Körkort är ett krav.
Tjänsten är 100 %


Upplysningar
Josefina Skepö, Omårdeschef 036-106838
Carolina Skärland Löfsved 036-107368
Fackliga företrädare, http.//www.jonkoping.se/fackligasoc


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Koordinator

Ansök    Jul 7    Jönköpings kommun    Personligt ombud
Arbetsmarknadsavdelningen Välkommen till oss Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) ansvarar för planering och samordning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det innebär att utifrån rådande arbetsmarknadsläge både förebygga och ge förutsättningar för att individer ska kunna bryta utanförskap och nå egen försörjning. Aktuell tjänst är placerad i enheten för vuxna som arbetar med personer från 25 år. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompet... Visa mer
Arbetsmarknadsavdelningen

Välkommen till oss
Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) ansvarar för planering och samordning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder. Det innebär att utifrån rådande arbetsmarknadsläge både förebygga och ge förutsättningar för att individer ska kunna bryta utanförskap och nå egen försörjning. Aktuell tjänst är placerad i enheten för vuxna som arbetar med personer från 25 år.
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Ditt nya jobb
AMA har i samverkan med socialförvaltningen, erhållit projektmedel från Delegationen mot segregration (DELMOS) för att genomföra insatser för personer som söker försörjningsstöd och står långt ifrån arbetsmarknaden. Syftet är att klargöra arbetsförutsättningar och ställa krav på aktivt deltagande i sysselsättnings och kompetenshöjande insatser. Långsiktigt är syftet att ge individen större möjlighet till egen försörjning.
Arbetet innebär att kartlägga, göra behovsbedömning samt utifrån detta planera för individens sysselsättning. Dessutom innebär arbetet att följa upp, ge individuellt stöd samt klargöra individens förutsättningar i samband med fortsatt stegförflyttning mot arbetsmarknad. I arbetet ingår även uppföljning av insatsens resultat och kvalitet. Tjänsten kan komma att utvecklas mot andra koordinerande uppgifter riktat till målgruppen.

Din kompetens
Relevant högskoleutbildning med kunskap och erfarenhet av arbete med människor i socialt utsatta situationer. Dessutom erfarenhet av arbete inom arbetsmarknad och välfärdssystem. Förmåga att arbeta självständigt, målinriktat och stödjande med individer i samverkan med andra aktörer prioriteras. Dessutom krävs engagemang och drivkraft för uppdraget. Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.
Körkort är en förutsättning.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.

Vill du veta mer?
Christin Powell, enhetschef, tel. 036-10 80 21
Eva Dahl, tf arbetsmarknadschef, tel. 036-10 76 55
Amanda Nygren, SACO, tel. 10 63 45
Marcel Assaf, Vision, tel. 036- 10 71 08


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Feriepraktik

Ansök    Apr 1    Jönköpings kommun    Personligt ombud
Arbetsmarknadsavdelningen Arbetsplatsbeskrivning Praktikplatserna finns i kommunen, föreningar och församlingar. Eftersom anställningsbehovet är stort inom äldreomsorgen i år, finns ökade möjligheter för feriepraktikanter att få anställning efter avslutad feriepraktik. Arbetsuppgifter Exempel på praktikuppgifter kan vara uppgifter som vaktmästerisysslor, barnomsorg, äldreomsorg, leda aktiviter för barn, caféer, och kulturaktiviteter (dans, bild, teater... Visa mer
Arbetsmarknadsavdelningen

Arbetsplatsbeskrivning
Praktikplatserna finns i kommunen, föreningar och församlingar. Eftersom anställningsbehovet är stort inom äldreomsorgen i år, finns ökade möjligheter för feriepraktikanter att få anställning efter avslutad feriepraktik.

Arbetsuppgifter
Exempel på praktikuppgifter kan vara uppgifter som vaktmästerisysslor, barnomsorg, äldreomsorg, leda aktiviter för barn, caféer, och kulturaktiviteter (dans, bild, teater och musik).

Kompetenskrav
För att kunna söka feriepraktik ska du:
• gå på gymnasiet
• ha sommarlov efter 1:an eller 2:an (även 3:an i särskolan)
• vara skriven i Jönköpings kommun
• ha sökt men inte har fått annat sommarjobb

Övrigt
För vissa praktikplatser krävs registerutdrag från polisen.
Det vanligaste är att praktiktiden är förlagd på antingen 6 timmar om dagen under tre veckor alternativt 4,5 timmar om dagen under fyra veckor. Du ska sammanlagt praktisera 90 timmar. Praktikveckorna kan fördelas fritt över veckorna 25-33. Arbetstiden kommer du överens om med din handledare. Praktikersättning 4 200 kr för genomförd praktik.

Upplysningar
Radmila Dimic: 036-10 73 03


UtbildningskravSka ha sommarlov från gymnasiet

Erfarenhetskrav
Ingen erfarenhet krävs

Kunskapskrav
Inga förkunskaper krävs


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Feriepraktik

Ansök    Apr 29    Jönköpings kommun    Personligt ombud
Arbetsmarknadsavdelningen Arbetsplatsbeskrivning Praktikplatserna finns i kommunen, föreningar och församlingar. Eftersom anställningsbehovet är stort inom äldreomsorgen i år, finns ökade möjligheter för feriepraktikanter att få anställning efter avslutad feriepraktik. Arbetsuppgifter Exempel på praktikuppgifter kan vara uppgifter som vaktmästerisysslor, barnomsorg, äldreomsorg, leda aktiviter för barn, caféer, och kulturaktiviteter (dans, bild, teater... Visa mer
Arbetsmarknadsavdelningen

Arbetsplatsbeskrivning
Praktikplatserna finns i kommunen, föreningar och församlingar. Eftersom anställningsbehovet är stort inom äldreomsorgen i år, finns ökade möjligheter för feriepraktikanter att få anställning efter avslutad feriepraktik.

Arbetsuppgifter
Exempel på praktikuppgifter kan vara uppgifter som vaktmästerisysslor, barnomsorg, äldreomsorg, leda aktiviter för barn, caféer, och kulturaktiviteter (dans, bild, teater och musik).

Kompetenskrav
För att kunna söka feriepraktik ska du:
• gå på gymnasiet
• ha sommarlov efter 1:an eller 2:an (även 3:an i särskolan)
• vara skriven i Jönköpings kommun
• ha sökt men inte har fått annat sommarjobb

Övrigt
För vissa praktikplatser krävs registerutdrag från polisen.
Det vanligaste är att praktiktiden är förlagd på antingen 6 timmar om dagen under tre veckor alternativt 4,5 timmar om dagen under fyra veckor. Du ska sammanlagt praktisera 90 timmar. Praktikveckorna kan fördelas fritt över veckorna 25-33. Arbetstiden kommer du överens om med din handledare. Praktikersättning 4 200 kr för genomförd praktik.

Upplysningar
Radmila Dimic: 036-10 73 03


UtbildningskravSka ha sommarlov från gymnasiet

Erfarenhetskrav
Ingen erfarenhet krävs

Kunskapskrav
Inga förkunskaper krävs


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre