Lediga jobb som Äldreomsorgschef i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en erfaren och engagerad ledare med ett stort hjärta för äldreomsorg? Trivs du i en strategisk roll där du får arbeta för att utveckla både medarbetare och verksamhet samtidigt som du säkerställer kvalitet och trygghet för våra äldre? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Ditt nya jobb
Vi söker dig som har erfarenhet från chefsuppdrag inom äldreomsorgen och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster.

Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande.

Som områdeschef ingår du i en funktionsledning som består av funktionschef och områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område, vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning och med enhetscheferna inom aktuellt äldreområde.

Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkerställa att våra äldre medborgare får det stöd de har behov och rätt till. Verksamheterna inom äldreomsorgen har ett aktivt kvalitets-, utvecklings-, och budgetarbete. I din roll ansvarar du för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du initierar och driver utvecklingsfrågor i nära samarbete med underställda chefer och stödfunktioner som bland annat ekonomi och HR. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och medborgare ökar möjligheter för måluppfyllelse.

Din kompetens
Du har en lägst treårig högskoleexamen, om lägst 180 hp, inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, organisation och ledarskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig och du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SoL). Du har erfarenhet från offentlig verksamhet och flerårig dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom privat eller offentlig sektor. Du får gärna ha erfarenhet av att vara chef över chefer och att du har arbetserfarenhet från stab/ledning.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du leder med mod och motiverar dina medarbetare att lyfta varandra. Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer och du behöver också ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar. 

Som person är du tydlig och beslutsam i ditt ledarskap och du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Du är strategisk och analytisk i ditt arbetssätt och har förmåga att se långsiktiga lösningar. Vi vill också att du är modig och uthållig, med en vilja att driva förändring och förbättring. Självklart är du en genuin förespråkare för ett värdigt liv för våra äldre medborgare, där trygghet, självbestämmande och integritet är centralt.

B-körkort är önskvärt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig som områdeschef inom socialförvaltningen ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Du kommer att arbeta i en engagerad organisation med ett starkt värdegrunds-arbete och med stort fokus på medarbetarnas utveckling och arbetsglädje där du verkligen gör skillnad för våra äldre medborgare. Du får också goda möjligheter att utvecklas i en strategisk och betydelsefull roll i en dynamisk och förändringsinriktad verksamhet. Läs mer: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Socialförvaltningens kärnuppdrag är att tillgodose medborgares grundläggande behov av stöd, vård och trygghet enligt gällande lagstiftning och politiskt givna uppdrag. Verksamheterna ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där medborgens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande.

Äldreomsorgen skall tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgens chefer och medarbetare ska tillsammans med medborgare och organisationer ha fokus på det som är värde för medborgare och det som främjar kvalitet i verksamheten.

Bra att veta
Anställningsformen är en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträdesdag enligt överenskommelse. Löpande urval tillämpas i rekryteringen och intervjuer planeras till 13:e maj, 14:e maj och/eller 16:e maj. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Intervju nummer två kommer at hållas 20:e maj. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Testverktyg kan komma att tillämpas i rekryteringen.

I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Äldreomsorgen

Vi söker dig som har erfarenhet från chefsuppdrag inom äldreomsorgen och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande.

Vi erbjuder dig som områdeschef inom socialförvaltningen ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.

Äldreomsorgen står inför en spännande utmaning då de äldre blir allt fler i kommunen. Vi söker nu en områdeschef med ansvar för särskilda boenden. Som områdeschef ingår du i en funktionsledning som består av funktionschef och områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område, vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning och med enhetscheferna inom aktuellt äldreområde.

Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkerställa att våra äldre medborgare får det stöd de har behov och rätt till. Verksamheterna inom äldreomsorgen har ett aktivt kvalitets-, utvecklings-, och budgetarbete. I din roll ansvarar du för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du initierar och driver utvecklingsfrågor i nära samarbete med underställda chefer och stödfunktioner som bland annat ekonomi och HR. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och medborgare ökar möjligheter för måluppfyllelse.

Din kompetens
Du har en lägst treårig högskoleexamen inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, organisation och ledarskap eller annan utbildning med beteendevetenskaplig inriktning som bedöms likvärdig och du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SoL). Du har erfarenhet från offentlig verksamhet.

Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom privat eller offentlig sektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från stab/ledning. Som person är du självreflekterande, trygg och inger förtroende i ditt ledarskap. Du kan balansera prestigelöshet och ödmjukhet med en rak, tydlig och beslutsam ledarstil. Du fattar strategiska och genomtänkta beslut, agerar utifrån dessa och visar gott omdöme vid tidspress. Ditt ledarskap utgår ifrån att motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du leder med mod och motiverar dina medarbetare att lyfta varandra.

Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer. Du har ett flexibelt förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du tar gärna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I din roll behöver du även ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder ett utmanande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Socialförvaltningen har ett pågående projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer att leda och styra sina verksamheter på ett sätt som främjar tillit, ansvarstagande, engagemang, samverkan och innovation samtidigt som cheferna är nära och tydliga ledare. Du kommer i din anställning även att omfattas av förvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.

Givetvis får du som anställd i Jönköpings Kommun ta del av andra generella förmåner, läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html)

Övrigt
I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Testverktyg kommer att användas som en del av urvalet i rekryteringen.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt att du bifogar annat relevant underlag för tjänsten såsom betyg och intyg. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att hållas enligt följande:
Intervju nummer 1 sker 2023-12-15.
Intervju nummer 2 sker 2023-12-19.

Upplysningar
Camilla Johansson, funktionschef äldreomsorgen
Tel: 036-10 68 85
E-mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Länk till fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre- välkommen att söka tjänsten som områdeschef inom Äldreomsorgen!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Är du ansvarstagande och söker ett meningsfullt jobb där du kan göra skillnad på riktigt? Är du nyfiken och vill testa på chefsyrket? Socialförvaltningen söker dig som vill jobba som enhetschef sommaren 2025!

"Att arbeta som semestervikarierande enhetschef var väldigt lärorikt och varierande.

Ena stunden sitter man koncentrerad i ett av våra verksamhetssystem och jobbar med bemanningsfrågor och den andra studenten sitter man och tar en kaffe med våra medborgare. Ingen dag är den andra lik. Något som jag upplevde väldigt positivt var också möjligheten att nätverka med andra chefer inom kommunen. Stödet som finns runt omkring gjorde att jag aldrig kände mig ensam." 

Ditt nya jobb
Som vikarierande enhetschef är du ansvarig för verksamheten, personalen, ekonomin och arbetsmiljön på arbetsplatsen. I ditt arbete har du stöttning av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom med flera. Du har kontakt med såväl medarbetare, medborgare, anhöriga som med andra myndigheter.

Som chef i socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens värdegrund och medarbetaridén. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Då vi utgår ifrån ett verksamhetsnära ledarskap så arbetar du alltid på plats i verksamheten.

Din kompetens
För att sommarjobba som enhetschef hos krävs att:
• Du har en avslutad eller pågående högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller HR/ledarskap, lägst 180 hp
• Tidigare arbetslivserfarenhet från ovanstående områden är meriterande , detta ska du kunna styrka
• Har du tidigare arbetat som chef eller har erfarenhet inom ledarskap är det meriterande
• B-körkort är meriterande

Som person är du förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i dig själv. Du tar egna initiativ och har en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. För att trivas i rollen som enhetschef har du ett lösningsfokuserat förhållningsätt och är trygg med att hantera olika situationer som uppstår på ett effektivt sätt. Givetvis brinner du för arbetet med människor och har alltid medborgaren och medarbetaren i fokus i ditt arbete. Du är kommunikativ och har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal-, läs- och skrift samt god datorvana, då dokumentation och samverkan är en viktig del i arbetet.

Välkommen till oss
Som enhetschef kan du arbeta inom äldreomsorgen, som riktar sig till personer som behöver service och omvårdnad på grund av ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning. Inom äldreomsorgen kan du exempelvis ansvara för ett äldreboende eller för hemtjänsten i ett område.

Du kan också arbeta inom funktionsstöd, som riktar sig till personer (barn, ungdomar eller vuxna) som har en nedsatt intellektuell-, psykisk- eller fysisk funktionsförmåga och är beviljad stöd utifrån socialtjänstlagen (SoL) eller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Inom funktionsstöd kan du exempelvis ansvara för personlig assistans eller gruppboende/serviceboende.

Bra att veta
Rekryteringen avser semestervikariat som enhetschef inom äldreomsorg eller funktionsstöd, ca 10 tjänster. Heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön samt introduktion i arbetet. Vår semesterperiod sträcker sig mellan v. 25 till v. 34. Vi prioriterar de sökande som kan arbeta hela sommaren eller sammanhängande period om minst 8 veckor.

I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Besvara alla urvalsfrågor för smidigare hantering. Urval för intervju sker löpande och blir du kallad till intervju är det områdeschef som kontaktar dig.

Vill du veta mer?
Rekryterande chefer:

Områdeschefer äldreomsorgen: ÄO myndighet Desiré Törnqvist, Ä1 Jeanette Szepesvari Burman, Ä2 Marika Waldemarsson, Ä3 Sofie Starby, Ä4 Jenny Wiberg Larsson, Ä5 Carin Thor, Hemtjänsten Johanna Lindqvist och Anna-Karin Engström

Områdeschefer funktionsstöd: Personlig assistans Alem Hamzic, Boende LSS 1 Elin Joelsson, Boende LSS 2 Andreas Berglund, Socialpsykiatrin Ulrika Wendel Hagstedt

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som semestervikarierande enhetschef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre