Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du ansvarstagande och söker ett meningsfullt jobb där du kan göra skillnad på riktigt? Är du nyfiken och vill testa på chefsyrket? Socialförvaltningen söker dig som vill jobba som enhetschef sommaren 2026!

"Att arbeta som semestervikarierande enhetschef var väldigt lärorikt och varierande.

Ena stunden sitter man koncentrerad i ett av våra verksamhetssystem och jobbar med bemanningsfrågor och den andra studenten sitter man och tar en kaffe med våra medborgare. Ingen dag är den andra lik. Något som jag upplevde väldigt positivt var också möjligheten att nätverka med andra chefer inom kommunen. Stödet som finns runt omkring gjorde att jag aldrig kände mig ensam." 

Ditt nya jobb
Som vikarierande enhetschef är du ansvarig för verksamheten, personalen, ekonomin och arbetsmiljön på arbetsplatsen. I ditt arbete har du stöttning av HR-konsult, rekryteringskonsult, bemanninscontroller och ekonom med flera. Du har kontakt med såväl medarbetare, medborgare, anhöriga som med andra myndigheter.

Som chef i socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens värdegrund och medarbetaridén. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Då vi utgår ifrån ett verksamhetsnära ledarskap så arbetar du alltid på plats i verksamheten.

Din kompetens
För att sommarjobba som enhetschef hos krävs att:
• Du har en avslutad och godkänd alternativt en pågående högskole- eller universitetsutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller HR/ledarskap, om lägst 180 hp
• Tidigare arbetslivserfarenhet från ovanstående områden är meriterande, detta ska du kunna styrka
• Har du tidigare arbetat som chef, eller har annan av arbetsgivaren bedömd, relevant erfarenhet inom ledarskap är det meriterande
• B-körkort är meriterande

Som person är du förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i dig själv. Du tar egna initiativ och har en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. För att trivas i rollen som enhetschef har du ett lösningsfokuserat förhållningsätt och är trygg med att hantera olika situationer som uppstår på ett effektivt sätt. Givetvis brinner du för arbetet med människor och har alltid medborgaren och medarbetaren i fokus i ditt arbete. Du är kommunikativ och har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal-, läs- och skrift samt god datorvana, då dokumentation och samverkan är en viktig del i arbetet.

Välkommen till oss
Som enhetschef kan du arbeta inom äldreomsorgen, som riktar sig till personer som behöver service och omvårdnad på grund av ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning. Inom äldreomsorgen kan du exempelvis ansvara för ett äldreboende eller för hemtjänsten i ett område.

Du kan också arbeta inom funktionsstöd, som riktar sig till personer (barn, ungdomar eller vuxna) som har en nedsatt intellektuell-, psykisk- eller fysisk funktionsförmåga och är beviljad stöd utifrån socialtjänstlagen (SoL) eller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Inom funktionsstöd kan du exempelvis ansvara för personlig assistans eller gruppboende/serviceboende.

Bra att veta
Rekryteringen avser semestervikariat som enhetschef inom äldreomsorg eller funktionsstöd, ca 10 tjänster. Heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön samt introduktion i arbetet. Vår semesterperiod sträcker sig mellan v. 25 till v. 34. Vi prioriterar de sökande som kan arbeta hela semesterperioden om 10 v eller kortast en sammanhängande period om minst 8 veckor.

I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Besvara alla urvalsfrågor för smidigare hantering. Urval för intervju sker löpande och blir du kallad till intervju är det områdeschef som kontaktar dig om du är aktuell för tjänsten. Då det är väldigt många som söker denna tjänst kan det ta några veckor innan du får någon återkoppling.

Vill du veta mer?
Rekryteringsenheten: mailto:[email protected]

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara med och leda och driva en verksamhet vars uppdrag är att bidra till ökad livskvalité för våra kunder? Vi står för det goda mötet då vi ser att det är i mötet med kunden som värde och kvalitet skapas.

Ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke är grunden inom vår verksamhet. 
Nu utökar vi verksamheten med ytterligare enhetschefer och vi söker dig som är engagerad samt vill utveckla den kommunala hemtjänsten tillsammans med oss!

Ditt nya jobb
Som enhetschef i hemtjänsten ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och genom dina medarbetare bidra till att medborgarna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Som chef i socialförvaltningen arbetar och leder du utifrån vårt gemensamma grunduppdrag: all verksamhet ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där individens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande. 

Din kompetens
Du som söker har en högskole/universitets examen som arbetsgivaren finner relevant för ledande befattning. Vi värdesätter särskilt om du har erfarenhet inom ledande befattning och har arbetat i äldreomsorgen. Vidare ska du behärska svenska i tal, skrift och läsförståelse.

Som person är du stabil och behåller lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp och tillsammans med andra verksamheter inom socialförvaltningen, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd och tar egna initiativ. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar. 

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet, tillit och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef kommer du att erbjudas att delta i chefsintroduktionsprogram under 4-5 månader där teori blandas med praktiska övningar kopplat till den organisatoriska kontext du ska befinna dig i.

Andra förmåner inkluderar:

- Flexibel arbetstid
- Förkortad arbetstid juni-augusti
- Betald semester från första anställningsåret
- Möjlighet till semesterväxling
- Friskvårdsbidrag
- Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/743207/edit/tab:2/Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och arbetar serviceinriktat mot våra kunder. Du håller dig lugn i stressade situationer och ser möjligheter i förändringar. Vidare har du förmågan att samarbeta med dina kollegor samt resonera och diskutera fram lösningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet förutsätter att du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och utför de med noggrannhet. Som person tror vi även att du är stabil, trygg, och initiativtagande. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet.

Välkommen till oss
Hemtjänsten består av 23 hemtjänstgrupper som är utspridda i hela Jönköpings kommun. Som enhetschef kommer du att ansvara för en hemtjänstgrupp och du ingår i ett chefsteam tillsammans med 5-7 andra enhetschefer. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom, enhetsadministratör samt övrig stab och ledning. På plats ute i verksamheten har du stöd av processamordnare som planerar de dagliga insatserna som ges till kunderna. Du kommer att ha en arbetsplats ute i hemtjänstlokalen. För att få kollegialt utbyte av övriga enhetschefer har vi en gemensam lokal på skeppsbron vid södra munksjön. 

Bra att veta
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster varav den ena tjänsten är en utökning. Tjänsterna är på heltid med start enligt överenskommelse.  Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. 

I rekryteringen kommer vi att tillämpa tester. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer planers till den 27/11, 28/11, 1/12 och 3/12. Intervju nr 2 kommer att planeras till den 10-12/12. Välkommen in med din ansökan redan idag! 

Vill du veta mer?
Anna-Karin Engström, områdeschef
Tel: 036-10 56 92, mailto:[email protected]

Johanna Lindqvist, områdeschef
Tel: 036-10 74 26, mailto:[email protected]

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef till hemtjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker Enhetschef till vår hemtjänst – gör skillnad varje dag!
Är du en strukturerad, empatisk och driven ledare som vill göra skillnad i människors vardag? Som enhetschef i vår hemtjänst blir du navet som ser till att både brukare och personal får det stöd de behöver – varje dag.
?? Om oss
Vill du arbeta på en arbetsplats där glädje, omtanke och gemenskap är lika självklara som professionalism? Då är Livsro Hemtjänst rätt plats för dig!
Vi är ett lokalt företag i Jönköping/Huskvarna som erbjuder hemtjänst med kvalitet och hjärta. Hos oss arbetar engagerade medarbetare med bred erfarenhet inom omvårdnad och äldreomsorg.
På Livsro värdesätter vi mångfald, nära samarbete och en arbetsmiljö där alla är lika viktiga.
??????? Din roll hos oss
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten och medarbetarna.
Dina arbetsuppgifter:
Personalansvar inklusive rekrytering, introduktion och utveckling
Arbetsmiljöansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete
Verksamhetsplanering och uppföljning
Budgetuppföljning och kvalitetssäkring
Kontakt med brukare, anhöriga och kommunen
Uppföljning av rutiner, dokumentation och avtal
Stöd i det dagliga arbetet tillsammans med samordnare och planerare

Du arbetar i flera verksamhetssystem, bland annat:
Combine – ärendehantering och dokumentation
Kompanion – planering och schemaläggning
Stratsys – verksamhetsplanering och uppföljning
Phoniro – återrapportering av utförd tid
DF Respons – avvikelse och händelserapportering

Du arbetar nära och rapporterar till verksamhetschef.
???? Vi söker dig som har
Relevant utbildning (t.ex. socionom, undersköterska med ledarerfarenhet eller annan likvärdig utbildning)
Erfarenhet av ledarskap
God förståelse för hemtjänstens praktiska arbete
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
God systemvana och förmåga att arbeta i digitala verksamhetssystem

Meriterande:
Erfarenhet från hemtjänst eller omsorg
Erfarenhet med personal-, ekonomi- och budgetansvar
Körkort: B, inget krav men meriterande.

Personliga egenskaper:
Du är trygg i ditt ledarskap, strukturerad, kommunikativ och värderingsstyrd. Du är närvarande i verksamheten och har lätt för att skapa goda relationer.
Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad varje dag.
En inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor.

???? Anställning
Arbetstid: Kontorstider, viss flexibilitet. Arbetet sker på plats.
Anställningsform: Tillsvidare
Arbetsomfattning: Heltid eller enligt överenskommelse.
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Placeringsort: Jönköping. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en erfaren och engagerad ledare med ett stort hjärta för äldreomsorg? Trivs du i en strategisk roll där du får arbeta för att utveckla både medarbetare och verksamhet samtidigt som du säkerställer kvalitet och trygghet för våra äldre? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Ditt nya jobb
Vi söker dig som har erfarenhet från chefsuppdrag inom äldreomsorgen och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster.

Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande.

Som områdeschef ingår du i en funktionsledning som består av funktionschef och områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område, vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning och med enhetscheferna inom aktuellt äldreområde.

Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkerställa att våra äldre medborgare får det stöd de har behov och rätt till. Verksamheterna inom äldreomsorgen har ett aktivt kvalitets-, utvecklings-, och budgetarbete. I din roll ansvarar du för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du initierar och driver utvecklingsfrågor i nära samarbete med underställda chefer och stödfunktioner som bland annat ekonomi och HR. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och medborgare ökar möjligheter för måluppfyllelse.

Din kompetens
Du har en lägst treårig högskoleexamen, om lägst 180 hp, inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, organisation och ledarskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig och du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SoL). Du har erfarenhet från offentlig verksamhet och flerårig dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom privat eller offentlig sektor. Du får gärna ha erfarenhet av att vara chef över chefer och att du har arbetserfarenhet från stab/ledning.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du leder med mod och motiverar dina medarbetare att lyfta varandra. Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer och du behöver också ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar. 

Som person är du tydlig och beslutsam i ditt ledarskap och du har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Du är strategisk och analytisk i ditt arbetssätt och har förmåga att se långsiktiga lösningar. Vi vill också att du är modig och uthållig, med en vilja att driva förändring och förbättring. Självklart är du en genuin förespråkare för ett värdigt liv för våra äldre medborgare, där trygghet, självbestämmande och integritet är centralt.

B-körkort är önskvärt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig som områdeschef inom socialförvaltningen ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Du kommer att arbeta i en engagerad organisation med ett starkt värdegrunds-arbete och med stort fokus på medarbetarnas utveckling och arbetsglädje där du verkligen gör skillnad för våra äldre medborgare. Du får också goda möjligheter att utvecklas i en strategisk och betydelsefull roll i en dynamisk och förändringsinriktad verksamhet. Läs mer: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Socialförvaltningens kärnuppdrag är att tillgodose medborgares grundläggande behov av stöd, vård och trygghet enligt gällande lagstiftning och politiskt givna uppdrag. Verksamheterna ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där medborgens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande.

Äldreomsorgen skall tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgens chefer och medarbetare ska tillsammans med medborgare och organisationer ha fokus på det som är värde för medborgare och det som främjar kvalitet i verksamheten.

Bra att veta
Anställningsformen är en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträdesdag enligt överenskommelse. Löpande urval tillämpas i rekryteringen och intervjuer planeras till 13:e maj, 14:e maj och/eller 16:e maj. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig dessa dagar. Intervju nummer två kommer at hållas 20:e maj. Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Testverktyg kan komma att tillämpas i rekryteringen.

I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Är du ansvarstagande och söker ett meningsfullt jobb där du kan göra skillnad på riktigt? Är du nyfiken och vill testa på chefsyrket? Socialförvaltningen söker dig som vill jobba som enhetschef sommaren 2025!

"Att arbeta som semestervikarierande enhetschef var väldigt lärorikt och varierande.

Ena stunden sitter man koncentrerad i ett av våra verksamhetssystem och jobbar med bemanningsfrågor och den andra studenten sitter man och tar en kaffe med våra medborgare. Ingen dag är den andra lik. Något som jag upplevde väldigt positivt var också möjligheten att nätverka med andra chefer inom kommunen. Stödet som finns runt omkring gjorde att jag aldrig kände mig ensam." 

Ditt nya jobb
Som vikarierande enhetschef är du ansvarig för verksamheten, personalen, ekonomin och arbetsmiljön på arbetsplatsen. I ditt arbete har du stöttning av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom med flera. Du har kontakt med såväl medarbetare, medborgare, anhöriga som med andra myndigheter.

Som chef i socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens värdegrund och medarbetaridén. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Då vi utgår ifrån ett verksamhetsnära ledarskap så arbetar du alltid på plats i verksamheten.

Din kompetens
För att sommarjobba som enhetschef hos krävs att:
• Du har en avslutad eller pågående högskoleutbildning inom socialt arbete, hälso- och sjukvård eller HR/ledarskap, lägst 180 hp
• Tidigare arbetslivserfarenhet från ovanstående områden är meriterande , detta ska du kunna styrka
• Har du tidigare arbetat som chef eller har erfarenhet inom ledarskap är det meriterande
• B-körkort är meriterande

Som person är du förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i dig själv. Du tar egna initiativ och har en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. För att trivas i rollen som enhetschef har du ett lösningsfokuserat förhållningsätt och är trygg med att hantera olika situationer som uppstår på ett effektivt sätt. Givetvis brinner du för arbetet med människor och har alltid medborgaren och medarbetaren i fokus i ditt arbete. Du är kommunikativ och har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal-, läs- och skrift samt god datorvana, då dokumentation och samverkan är en viktig del i arbetet.

Välkommen till oss
Som enhetschef kan du arbeta inom äldreomsorgen, som riktar sig till personer som behöver service och omvårdnad på grund av ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning. Inom äldreomsorgen kan du exempelvis ansvara för ett äldreboende eller för hemtjänsten i ett område.

Du kan också arbeta inom funktionsstöd, som riktar sig till personer (barn, ungdomar eller vuxna) som har en nedsatt intellektuell-, psykisk- eller fysisk funktionsförmåga och är beviljad stöd utifrån socialtjänstlagen (SoL) eller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Inom funktionsstöd kan du exempelvis ansvara för personlig assistans eller gruppboende/serviceboende.

Bra att veta
Rekryteringen avser semestervikariat som enhetschef inom äldreomsorg eller funktionsstöd, ca 10 tjänster. Heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön samt introduktion i arbetet. Vår semesterperiod sträcker sig mellan v. 25 till v. 34. Vi prioriterar de sökande som kan arbeta hela sommaren eller sammanhängande period om minst 8 veckor.

I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Besvara alla urvalsfrågor för smidigare hantering. Urval för intervju sker löpande och blir du kallad till intervju är det områdeschef som kontaktar dig.

Vill du veta mer?
Rekryterande chefer:

Områdeschefer äldreomsorgen: ÄO myndighet Desiré Törnqvist, Ä1 Jeanette Szepesvari Burman, Ä2 Marika Waldemarsson, Ä3 Sofie Starby, Ä4 Jenny Wiberg Larsson, Ä5 Carin Thor, Hemtjänsten Johanna Lindqvist och Anna-Karin Engström

Områdeschefer funktionsstöd: Personlig assistans Alem Hamzic, Boende LSS 1 Elin Joelsson, Boende LSS 2 Andreas Berglund, Socialpsykiatrin Ulrika Wendel Hagstedt

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som semestervikarierande enhetschef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Har du intresse av ledarskap och vill vara med och forma framtidens äldreomsorg i Jönköpings kommun? Drivs du av att utveckla och motivera andra till att nå gemensamma mål? Vi söker nu en vikarierande enhetschef till äldreområde 2 som vill vara med att driva verksamheten framåt.

Ditt nya jobb
Verksamheten utgår från äldreomsorgens värdegrund: Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4§).

Som enhetschef ansvarar du för äldreboendet tillsammans med din chefskollega, där du har i uppgift att leda och driva verksamheten. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande.

Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår också som en naturlig del i ditt ledaruppdrag och du följer upp arbetet för att säkerställa verksamhetens kvalitet. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom.

Du är tydlig i ditt ledarskap, vilket kräver mod, och mod skapar förutsättningar till tydlighet. Dessa aspekter är nära sammanflätade med varandra för att ledarskapet ska lyckas. Du främjar kollegialt lärande, öppenhet och teambyggande och du visar tillit till dina medarbetare. Vidare sätter du tydliga ramar och ger mandat och du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en robust samarbetskultur genom att du arbetar aktivt för delaktighet, inflytande och öppenhet på arbetsplatsen.

Din kompetens
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning om lägst 180 hp inom socialt arbete, beteendevetenskap, HR eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.  Erfarenhet från politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande

Som enhetschef är du närvarande, trygg och förtroendeingivande. Du har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt och gör detta bland annat genom att leda och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation och agerande och kan fatta svåra beslut om situationen kräver det. Du ser värdet i att vara nära medarbetarna i deras vardag och tror på delaktighet och gott samarbete som grundläggande för en fungerande arbetsgrupp. Vidare ser du även stora fördelar med ett nära samarbete med dina chefskollegor, både på din egen enhet men också inom hela äldreområdet. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang.   

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Du arbetar utifrån socialförvaltningens ledningssystem för kvalitet, med fokus på det som är av värde för medborgaren och det som främjar kvalitet i verksamheten. Äldreomsorgens mål är att vissa på trygghet för personer som får stöd av oss och jobba utifrån självbestämmande , integritet och den präglas av god värdegrund.

Äldreområde två består i nuläget av 18 st chefskollegor fördelade på sju boenden.

Bra att veta
Rekryteringen avser ett tidsbegränsat föräldravikariat på 12 mån inom äldreområde 2, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Placering är under beredning och i nuläget är det oklart vilket äldreboende som avses.

Testverktyg kan komma att tillämpas.

Vi kommer löpande att välja ut kandidater till intervjuer för tjänsten. Dessa intervjuer kommer att hållas måndagen den 16 december. Söker du tjänsten och blir kallad på intervju vill vi att du är tillgänglig dessa dagar. 

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som vikarierande enhetschef inom äldreområde 2!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Har du erfarenhet och intresse av ledarskap? Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg i Jönköpings kommun? Drivs du av att motivera och utveckla andra till att nå gemensamma mål? En av våra enhetschefer på Gränna äldreboende går vidare internt och vi söker nu därför efter en ny chefskollega! 

Ditt nya jobb
På Gränna äldreboende kommer du att arbeta i nära samarbete tillsammans med två andra enhetschefer där ni har ett delat ledarskap över verksamheten.

Som enhetschef har du en viktig roll i den dagliga verksamheten. Du coachar, stöttar och leder det dagliga arbetet på äldreboendet och skapar förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att hyresgästerna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och motivation, genom att vara lyhörd och nyfiken på medarbetarnas åsikter. Vidare stimulerar du medarbetare att uttrycka konstruktiva åsikter och att de ska vara öppna för andras. I ditt uppdrag ingår verksamhets-, ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar. Även utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i arbetet.

Du har en nyckelposition för att vår äldreomsorg i kommunen ska fungera dygnet runt, året runt och samverkan med flera olika aktörer är en central del av uppdraget samt varför det är viktigt att du ser fördelarna och nödvändigheten med det för hyresgästens bästa. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av personligt anknuten HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. Du kommer att ingå i en chefsgrupp för äldreområde 3 som består av 16 chefskollegor.

Din kompetens
- Du har relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
- Du har goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.
- Du har goda datorkunskaper. 
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller hälso- och sjukvården är meriterande.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande.
- Det är önskvärt med erfarenhet från arbete i en ledande befattning. 

Det underlättar för egen del med B-körkort och tillgång till egen bil men det är inget krav för tjänsten. 

Som enhetschef är du lojal och trygg i ditt ledarskap och inger förtroende för dem du möter. Du har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt och gör detta bland annat genom att leda och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du ser värdet i att vara nära medarbetarna i deras vardag och tror på delaktighet och gott samarbete som grundläggande för en fungerande arbetsgrupp. Du förhåller dig lugn och positiv även i tuffa situationer där du förändrar ditt beteenden för att anpassa dig till nya omständigheter. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, tydlig kommunikation och delaktighet.

Framförallt är du en person som vill och uppskattar att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig
Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du genomgå en chefsintroduktion och ges möjlighet till personlig vidareutveckling.  Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, löneväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Gränna äldreboende ligger centralt beläget i vackra Gränna med närhet till affärer, apotek, vårdcentral, hamnallén och bra promenadstråk. Boendet består av sex enheter fördelat i en korttidsenhet, två demensenheter och tre enheter för särskilda boenden, totalt 61 lägenheter. Vi har en vacker innergård med rabatter, grönytor och växthus som används flitigt under sommarmånaderna. 

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag. I tjänsten ska du kunna arbeta brett och vara ett stöd för dina chefskollegor inom äldreområde 3 och även gällande samplaneringen. Vi kan komma att tillsätta fler tjänster och erbjudande om anställning på annan enhet kan komma att bli aktuellt. 

Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till eftermiddagar den 27/11, 28/11 och den 2/12. I rekryteringen kommer vi att använda oss av tester som en del av urvalsarbetet. 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta rekryterande områdeschef, Sofie Starby om du vill veta mer.

Fackliga representanter:  https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Äldreomsorgen

Vi söker dig som har erfarenhet från chefsuppdrag inom äldreomsorgen och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande.

Vi erbjuder dig som områdeschef inom socialförvaltningen ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.

Äldreomsorgen står inför en spännande utmaning då de äldre blir allt fler i kommunen. Vi söker nu en områdeschef med ansvar för särskilda boenden. Som områdeschef ingår du i en funktionsledning som består av funktionschef och områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område, vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning och med enhetscheferna inom aktuellt äldreområde.

Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkerställa att våra äldre medborgare får det stöd de har behov och rätt till. Verksamheterna inom äldreomsorgen har ett aktivt kvalitets-, utvecklings-, och budgetarbete. I din roll ansvarar du för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du initierar och driver utvecklingsfrågor i nära samarbete med underställda chefer och stödfunktioner som bland annat ekonomi och HR. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och medborgare ökar möjligheter för måluppfyllelse.

Din kompetens
Du har en lägst treårig högskoleexamen inom socialt arbete, hälso- och sjukvård, organisation och ledarskap eller annan utbildning med beteendevetenskaplig inriktning som bedöms likvärdig och du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SoL). Du har erfarenhet från offentlig verksamhet.

Du har flerårig dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personal-, budget- och arbetsmiljöansvar inom privat eller offentlig sektor. Vi ser gärna att du har erfarenhet från stab/ledning. Som person är du självreflekterande, trygg och inger förtroende i ditt ledarskap. Du kan balansera prestigelöshet och ödmjukhet med en rak, tydlig och beslutsam ledarstil. Du fattar strategiska och genomtänkta beslut, agerar utifrån dessa och visar gott omdöme vid tidspress. Ditt ledarskap utgår ifrån att motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du leder med mod och motiverar dina medarbetare att lyfta varandra.

Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer. Du har ett flexibelt förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du tar gärna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I din roll behöver du även ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar.

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi?
Vi erbjuder ett utmanande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Socialförvaltningen har ett pågående projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer att leda och styra sina verksamheter på ett sätt som främjar tillit, ansvarstagande, engagemang, samverkan och innovation samtidigt som cheferna är nära och tydliga ledare. Du kommer i din anställning även att omfattas av förvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.

Givetvis får du som anställd i Jönköpings Kommun ta del av andra generella förmåner, läs mer här: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html)

Övrigt
I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Testverktyg kommer att användas som en del av urvalet i rekryteringen.

I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt att du bifogar annat relevant underlag för tjänsten såsom betyg och intyg. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Urval sker löpande och intervjuer kommer att hållas enligt följande:
Intervju nummer 1 sker 2023-12-15.
Intervju nummer 2 sker 2023-12-19.

Upplysningar
Camilla Johansson, funktionschef äldreomsorgen
Tel: 036-10 68 85
E-mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Länk till fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre- välkommen att söka tjänsten som områdeschef inom Äldreomsorgen!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Äldreomsorgen

Vill du vara med och leda och driva en verksamhet vars uppdrag är att bidra till ökad livskvalité för våra kunder? Vi fokuserar på att ge en kvalitativ service och står för det goda mötet. Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss.

Ditt nya jobb
Hemtjänsten består av 23 hemtjänstgrupper som är utspridda i hela Jönköpings kommun. Som enhetschef kommer du att ansvara för en hemtjänstgrupp och du ingår i ett chefsteam tillsammans med 5-7 andra enhetschefer. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom, enhetsadministratör samt övrig stab och ledning. På plats ute i verksamheten har du stöd av processamordnare som planerar de dagliga insatserna som ges till kunderna. Du kommer att ha en arbetsplats ute i hemtjänstlokalen. För att få kollegialt utbyte av övriga enhetschefer har vi en gemensam lokal på skeppsbron vid södra munksjön.

Som chef i socialförvaltningen arbetar och leder du utifrån vårt gemensamma grunduppdrag: all verksamhet ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där individens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och genom dina medarbetare bidra till att medborgarna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag.

Din kompetens
Du som söker har en högskole/universitets examen som arbetsgivaren finner relevant för ledande befattning. Det är meriterande om du har erfarenhet inom ledande befattning och har arbetat i äldreomsorgen.

Som person är du stabil och behåller lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp och tillsammans med andra verksamheter inom socialförvaltningen, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd och tar egna initiativ. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet, tillit och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig!
Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef kommer du att erbjudas att delta i chefsintroduktionsprogram under 4-5 månader där teori blandas med praktiska övningar kopplat till den organisatoriska kontext du ska befinna dig i.

Andra förmåner inkluderar:

• Flexibel arbetstid
• Förkortad arbetstid juni-augusti
• Betald semester från första anställningsåret
• Möjlighet till semesterväxling
• Rabatt inom friskvårds området
• Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun Detta får du när du jobbar hos oss (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html).

Upplysningar
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100% med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag.

I rekryteringen kommer vi att tillämpa tester. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer planers till den 11/3 förmiddag, 14/3 eftermiddag och 15/3 eftermiddag. Intervju nr 2 kommer att planeras till den 21/3 eftermiddag och 25/3 förmiddag. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Kontakt
Anna-Karin Engström, områdeschef
Tel: 036-10 56 92, [email protected]

Johanna Lindqvist, områdeschef
Tel: 036-10 74 26, [email protected]

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef till hemtjänsten! https://www.jonkoping.se/

Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om rollen
Som verksamhetsledare ansvarar du för bolagets löpande och dagliga verksamhet. Du är personalansvarig för och leder verksamheten tillsammans med ledningsteamet, vilket består av arbetsledare och supportfunktion. Personalansvar för hemtjänstpersonalen som jobbar ute hos våra kunder har i sin tur arbetsledare. Du har ett nära samarbete och rapporterar till VD.

Arbetet som verksamhetsledare innebär operativt arbete i den dagliga driften, men även att strategiskt driva utveckling och förbättringsarbete.

I rollen säkerställer du att verksamheten följer gällande lagar såsom Socialtjänstlagen och Hälso-och sjukvårdslagen. Du är också ansvarig för att vi upprätthåller en god kontakt med Jönköpings kommun samt att vi som bolag följer gällande avtal för att få bedriva hemtjänst. Vidare jobbar du för att kvalitetssäkra vår verksamhet och att kontinuerligt arbeta med vår kundnöjdhet. Du stöttar arbetsledarna gällande personal- och kundsituationer när så krävs.

Din profil
På Stormtrivs är vi ett team som hugger i och gör det som krävs för att driva verksamheten framåt. Vi har en händelserik vardag där tempot periodvis är högt och där det inte sällan krävs snabba beslut. För att vi ska matcha varandra på bästa sätt behöver du därför vara en prestigelös, handlingskraftig och självgående person som trivs i en organisation där ingen dag är den andra lik. Du behöver alltså ha förmågan att kunna tänka och agera både strategiskt och operativt.

Du är, och upplevs, som en stabil och trygg ledare som kan skilja på personligt och professionellt. Du är lyhörd och har ett bra bemötande till andra men du är också tydlig och står på dig när situationen kräver det. Du är en engagerad person som med gott ledarskap kan motivera och utveckla personalen i verksamheten. Självklart har du ett genuint intresse för vård och omsorg och du drivs av att göra verklig skillnad för våra kunder.

Rollen ställer krav på att du har relevant högskoleexamen som exempelvis socionom, social omsorg, sjuksköterska, arbetsterapeut, personalvetare eller annan jämförbar utbildning. Du behöver även ha några års erfarenhet av ledande befattningar med resultat- personal- och verksamhetsansvar inom äldreomsorg eller liknande.

Vi erbjuder
Hos oss får du stort handlingsutrymme till att påverka och göra skillnad i en hemtjänst med stabila, långsiktiga och lokala ägare. Bolaget har haft en stadig utveckling sedan start och är idag den största privata hemtjänsten i Jönköping med en väl fungerande organisation med engagerade medarbetare och med stor potential att fortsätta utvecklas och växa.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt.

Om Stormtrivs Livskvalitet
Stormtrivs Livskvalitet är ett hemtjänstbolag med rötterna i Jönköping. Vi har funnits sedan 2010 och finns på Kålgården i Jönköping. Vi erbjuder ett privat alternativ av hemtjänst till kunder i Jönköping och Huskvarna. Vår hemtjänst uppfyller alla krav som kommunen ställer och vi garanterar en hög kvalitet i det arbete vi utför.

Vår hemtjänst utförs av undersköterskor och vårdbiträden med stort intresse, erfarenhet och kompetens inom omvårdnad och äldreomsorg. Vi har ett genuint intresse för omvårdnad och vår ambition är att göra verklig skillnad för våra kunder.

Stormtrivs Livskvalitet är en del av Stormtrivskoncernen, som funnits i mer än 20 år. Vi har totalt cirka 350 medarbetare och en omsättning på cirka 100 MSEK. Övriga bolag arbetar i första hand med städtjänster och har verksamhet i bland annat Linköping, Jönköping, Borås och på Höglandet.

Din ansökan
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta VD Martin Adamson på 0702-50 68 96.

Du ansöker genom att skicka personligt brev och CV på länken nedan. Sista ansökningsdag är 13 augusti, men vi tar gärna emot din ansökan redan idag!

Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

Om oss
Livsro Hemtjänst är ett lokalt företag i Jönköping som erbjuder hemtjänst.
Vår hemtjänst utförs i huvudsak av personal med stort intresse, erfarenhet och kompetens inom omvårdnad och äldreomsorg. Livsro har en mångkulturell arbetsgemenskap, vilket vi ser som en konkurrensfördel. Vi tror på att mångkulturalitet bidrar positivt till företagets service och ökar kundnöjdheten då vi även kan erbjuda hemtjänst på kundens modersmål.
Vi på Livsro arbetar och strävar efter att ge den bästa möjliga bemötande och trygghet till våra kunder.


Verksamhetschef
Uppdraget som verksamhetschef hos oss innebär att du har nyckelrollen på företaget och ansvarar för verksamheten samt våra medarbetare.
Dina arbetsuppgifter kommer vara att:
- Leda och organisera det dagliga och långsiktiga arbetet så att uppdraget utförs utifrån ställda krav från uppdragsgivare, lagar och regler.
- Ansvara för ett ständigt pågående kvalitets- och förbättringsarbete.
- Säkerställa kvalitativ och optimal bemanning.
- Ha en proaktiv, rak och tydlig kommunikationen med kunder, närstående, medarbetare och myndigheter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Relevant högskoleutbildning som ex. socionom, sjuksköterska eller annan utbildning som vi bedömer som relevant.
- Ingående kunskaper om tillämpliga lagar (SoL/HSL och LSS), förordningar, föreskrifter och allmänna råd.
Du har ett stort engagemang, vill göra skillnad inom hemtjänst och vill utveckla vår verksamhet. Du är målmedveten, kommunikativ och har förmågan att kombinera det operativa arbetet med ett kundorienterat och ekonomiskt arbetssätt.


Välkommen med din ansökan till oss på Livsro Hemtjänst!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Socialförvaltningen

Vi söker dig som har examen från högskola med relevans för socialtjänsten och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande.

Vi erbjuder dig som chef inom socialförvaltningen ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.

Äldreomsorgen står inför en spännande utmaning då de äldre blir allt fler i kommunen. Vi behöver nu ersätta med en kollega på ledningsnivå och söker därför en områdeschef med ansvar för hemtjänsten. Tjänsten som områdeschef innebär nära samarbete med din närmsta chefskollega i frågor som rör mål och verksamhetsplanering. Tillsammans leder ni arbete för totalt 26 stycken enhetschefer inom hemtjänsten. Som områdeschef ingår du även i en funktionsledning som består av funktionschef och övriga områdeschefer som tillsammans driver och utvecklar äldreomsorgen för medborgarnas bästa!

Ditt nya jobb
Som chef inom socialförvaltningen praktiserar du ett hälsofrämjande chefs- och ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. I rollen som områdeschef för hemtjänsten ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp som består av en funktionschef och ytterligare nio områdeschefer.
Fokus i uppdraget som områdeschef är att ansvara för att områdets verksamheter bedrivs med utgångspunkt i kommunens och förvaltningens övergripande mål samt enligt gällande lagstiftning. Vidare handlar det om att säkra verksamheternas aktiva kvalitets- och utvecklingsarbete samt en budget i balans.

Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utvecklingsfrågor och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionens ledningsgrupp. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för chefer och medarbetare att tillsammans med medborgare möta aktuella och nya behov, förväntningar och krav på vår välfärd i en ständigt föränderlig omvärld.

Du är även en aktiv part i samverkan såväl internt som externt.

Din kompetens
Du har en högskoleexamen inom socialt arbete, organisation och ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SOL).

Vi önskar att du som söker har dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personalansvar inom privat eller offentlig sektor. Som person är du trygg och inger förtroende i ditt ledarskap. Du kan balansera prestigelöshet och ödmjukhet med en rak, tydlig och beslutsam ledarstil. Du fattar snabba beslut, agerar utifrån dessa och visar gott omdöme vid tidspress. Ditt ledarskap utgår ifrån att motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål. Har du tidigare varit chef över chefer är det meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du är en ledare som motiverar dina medarbetare att lyfta varandra och vi ser gärna att du har chefserfarenhet från området och gärna att du tidigare också varit chef över chefer.

Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer. Du har ett flexibelt förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du tar gärna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I din roll behöver du även ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar.

B-körkort är önskvärt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad erbjuder vi?

• Socialförvaltningen har ett pågående projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer att leda och styra sina verksamheter på ett sätt som främjar tillit, ansvarstagande, engagemang, samverkan och innovation samtidigt som cheferna är nära och tydliga ledare
• Du kommer omfattas av förvaltningens introduktionsprogram för nya chefer

För ytterligare förmåner:

• Läs mer om förmåner här (http:// https/www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.htm)



Upplysningar
Tjänsten avser en tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig bifoga relevanta dokument för tjänsten i din ansökan. Urval och kallelse till intervju sker efter ansökningstidens slut.

I rekryteringen kommer testverktyg att tillämpas. Intervjuer kommer att hållas 23 och/eller 29 september beroende på antal kandidater utvalda till intervju. Intervju nummer två kommer att hållas under eftermiddagen tisdagen den 11 okt.

Kontakt
Camilla Johansson, funktionschef äldreomsorgen
Tel: 036-10 68 85
E-mail: [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Länk till fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre- välkommen att söka tjänsten som områdeschef inom Äldreomsorgen!




Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

AGILA SÖKER REHABCHEF TILL SMÅLAND
Agila söker en Rehabchef som är intresserad av att arbeta som chef under en längre period september 2022 - december 2023 med chans till förlängning. Uppdraget innefattar kommunal verksamhet. Omfattning initialt heltid, måndag-fredag.
Arbetsuppgiftrer:
Konsult kommer ha ansvar för att leda, samordna, planera och utveckla verksamheten, organisatoriskt ligger enheten under verksamhetsområdet Ordinärt boende och man jobbar nära andra enhetschefer. Konsult har personal-ekonomi och verksamhetsansvar.
För vidare information om uppdragen kontakta oss på mejl: [email protected], bifoga gärna ditt CV. Tjänsten tillsätts löpande.
Skicka in en intresseanmälan så håller vi dig uppdaterad kring uppdrag som passar just dig och dina önskemål.
VI ERBJUDER DIG
Som rehabchef hos Agila har du goda lönevillkor. Utöver en hög lön är vår ambition att du som önskar flexibilitet och uppskattning ska se oss som ett alternativ till en traditionell anställning. Ett alternativ där du själv har stor möjlighet att styra över ditt arbete och tillsammans med oss hittar en arbetsplats med arbetsuppgifter som du finner utvecklande och meningsfulla.
Om du inte arbetat genom bemanningsföretag tidigare är detta inget hinder. Vår ambition är att du alltid ska få bästa service och det är vårt ansvar att förse dig med all den information du behöver i samband med ditt uppdrag. Vi hjälper också till med allt praktiskt som t.ex. resor och i vissa fall boende. Meningen är att det ska vara smidigt att ha Agila som arbetsgivare så att du kan koncentrera dig på att göra ett gott arbete på ditt uppdrag.
OM AGILA
Agila är ett av Nordens största företag inom bemanning och rekrytering till sjukvård, socialtjänst och skola. Agila bemannar landsting, kommuner och privata kunder över hela Sverige och Norge. Företaget har sedan starten år 2008 varit mycket framgångsrikt och har flera gånger blivit utsett till Gasellföretag av Dagens Industri. Visa mindre

Äldreomsorgen

Ditt nya jobb
Socialförvaltningen omfattar funktionerna individ-och familjeomsorg, funktionshinderomsorg, äldreomsorg och hälso-och sjukvård. Äldreomsorgen skall tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgen skall samverka med medborgare och organisationer samt med dessa verka för ett gemensamt arbetssätt. Vi fokuserar på att ge en kvalitativ service för våra äldre och står för det goda mötet. Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten som vill utvecklas tillsammans med oss.

Socialförvaltningen jobbar med ett nära och tillitbaserad ledarskap. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och genom dina medarbetare bidra till att medborgarna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Hemtjänsten är uppdelad i 4 geografiska team med 5-6 chefer i varje chefsteam, där du ingå i ett av teamen.

Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom samt övrig stab och ledning. På plats ute i verksamheten har du också stöd av en administratör och processamordnare som planerar mycket av de dagliga insatserna som ges till medborgarna.


Din kompetens
Vi söker dig som har en högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant för ledande befattning. Vi vill att du ska ha erfarenhet från ledande befattningar sedan tidigare, meriterande är om du tidigare arbetat i äldreomsorgen.

Som person är du stabil och behåller lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd, tar egna initiativ samt fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar. Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi ser att du som chef aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet, tillit och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!


Vad erbjuder vi dig?
Äldreomsorgens ledarskap genomgår just nu en spännande och utvecklande resa genom att fokusera på ett nära och tillitsbaserat ledarskap och vi hoppas att just du vill vara med i utvecklingen. Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.

Andra förmåner inkluderar:
Flexibel arbetstid
Individuell lönesättning
Förkortad arbetstid juni-augusti
Betald semester från första anställningsåret
Möjlighet till semesterväxling
Rabatt på länstrafikens årskort
Rabatt inom friskvårds området


Övrigt
I rekryteringen kommer vi att tillämpa tester.

I rekryteringen kan två tjänster komma att tillsättas, en enhetschef till Gränna hemtjänst och en till fortfarande ospecificerad hemtjänstgrupp.

Vi tillämpar löpande urval och intervjuer vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, välkommen in med din ansökan redan idag!


Upplysning
Mikael Ekström, områdeschef tel: 036-10 56 92 och Johanna Lindqvist, områdeschef tel:036-10 74 26
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten!
https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Äldreomsorgen

Socialförvaltningen omfattar funktionerna individ-och familjeomsorg, funktionshinderomsorg, äldreomsorg och hälso-och sjukvård. Äldreomsorgen skall tillgodose medborgares individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgen skall samverka med medborgare och organisationer samt med dessa verka för ett gemensamt arbetssätt. Vi fokuserar på att ge en kvalitativ service och står för det goda mötet. Nu söker vi två enhetschefer till hemtjänsten som vill utveckla verksamheten tillsammans med oss!

Ditt nya jobb
Hemtjänsten består av 20 hemtjänstgrupper utspridda i hela Jönköpings kommun. Som enhetschef hos oss kommer du att ansvara för en hemtjänstgrupp och du ingår i ett chefsteam tillsammans med 5-6 andra enhetschefer. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom samt övrig stab och ledning. På plats ute i verksamheten har du också stöd av en enhetsadministratör som stöttar i personaladministration och processamordnare som planerar mycket av de dagliga insatserna som ges till medborgarna.

Socialförvaltningen jobbar med ett nära och tillitbaserad ledarskap. Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda samt driva din verksamhet och genom dina medarbetare bidra till att medborgarna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag.

Din kompetens
Du som söker har en högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant för ledande befattning. Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet inom ledande befattning och har tidigare arbetat i äldreomsorgen.

Som person är du stabil och behåller lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp och tillsammans med andra verksamheter inom socialförvaltningen, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd och tar egna initiativ. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar. Vi är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi ser att du som chef aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet, tillit och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig!
Äldreomsorgens ledarskap genomgår just nu en spännande och utvecklande resa genom att fokusera på ett hälsofrämjande, nära och tillitsbaserat ledarskap och vi hoppas att just du vill vara med i utvecklingen. Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef kommer du att erbjudas att delta i ett chefsintroduktionsprogram under 4-5 månader där teori blandas med praktiska övningar kopplat till den organisatoriska kontext du ska befinna dig i.

Andra förmåner inkluderar:
Flexibel arbetstid
Förkortad arbetstid juni-augusti
Betald semester från första anställningsåret
Möjlighet till semesterväxling
Rabatt inom friskvårds området

Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100% med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag.

I rekryteringen kommer vi att tillämpa löpande urval och tester, intervjuer planeras till v. 19. Välkommen in med din ansökan redan idag!

Upplysning
Områdeschef: Mikael Ekström, 036-10 56 92
Områdeschef: Johanna Lindqvist, 036-10 74 26
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Enhetschef! https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hej och hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen!
Vi erbjuder alltid dig som vill arbeta som konsult inom vård- och omsorg tillsammans med oss, utöver bra löner och villkor, ett synnerligen personligt, genuint och tillmötesgående bemötande utöver det vanliga. Vi är kort och gott Sveriges mest personliga bemanningsföretag och du kommer att känna skillnaden!
Vi har uppdrag att erbjuda på såväl heltid som deltid beroende på hur du själv önskar att arbeta och vi erbjuder alltid dig som jobbar genom oss att själva vara med och påverka ditt schema.
Just nu letar vi efter någon som har rätt kompetens och erfarenhet för att arbeta som interim enhetschef för fem olika kommunala äldreboenden i närheten av Göteborg. Uppdraget är på heltid med start omgående och sträcker sig fram till årsskiftet till att börja med.
Ett viktigt krav från vår kunds sida är att du ska ha körkort för att kunna åka mellan de olika verksamheterna.
Om du finns tillgänglig relativt omgående och är intresserad av att arbeta i närheten av Göteborgsområdet är du hjärtligt välkommen att söka in till oss redan idag eller ring oss på 08-128 555 00 om du har några frågor eller funderingar! Vi ser fram emot att höra från dig!
___________________________________________________________________
PersonalExpressen är ett starkt värdedrivet företag och vi är därmed noga med att de sjuksköterskor vi presenterar för våra kunder också möter våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande. Det förväntar sig våra kunder av oss och det förväntar vi oss av våra medarbetare. Tillbaka får du som söker dig in till oss alltid ett varmt, pålitligt och personligt bemötande där vi som arbetar på PersonalExpressen gör allt för att du som vår medarbetare ska trivas och känna att just dina personliga önskemål och behov står i centrum. Som sjuksköterska hos oss kommer du att få en egen personlig kontaktperson som lär känna dig väl och som alltid kommer att finnas tillhands för dig och dina önskemål kopplat till vilka jobb du vill ha framöver. Vi har kort och gott förstått att nyckeln till all företagsmässig framgång ligger i att du som vår medarbetare är en central del av korta och snabba beslutsprocesser där du själv i stor utsträckning ges möjlighet att påverka och bestämma över din egen arbetssituation.
På PersonalExpressen är vår uttalade målsättning att du som börjar arbeta tillsammans med oss ska trivas så pass bra att du är stolt över din arbetsgivare och gladeligen rekommenderar oss till andra - många av våra anställda sjuksköterskor idag har kommit in den vägen och vi hoppas att vi ska kunna få dig att trivas lika bra som våra andra medarbetare. Med det utgångsläget i vårt arbete anser vi oss vara ödmjuka, lösningsorienterade och genuint trevliga att vara i kontakt med - när vi pratar om kvalitet inom vår organisation och på vårt bemötande vill vi att det ska vara mer än ett ord - vi vill att det ska vara en upplevelse!
På PersonalExpressen har vi vidare över 10 års erfarenhet av att driva företag inom vårdsektorn med sjuksköterskor som fokus och hela vård-Sverige ligger oss därmed mycket varmt om hjärtat.
Hjärtligt välkommen att skicka in din ansökan eller ta kontakt med oss redan idag. Har du några frågor eller funderingar gällande vad vi kan erbjuda just dig går det alltid bra att ringa till oss på 08- 128 555 00.
Med detta sagt tror och hoppas vi att du kommer trivas utmärkt tillsammans med oss och att du känner dig nyfiken på vilka vi är och hur vi skulle kunna hjälpa dig framåt i din yrkeskarriär - vi ser verkligen fram emot att få påbörja ett nytt kapitel tillsammans med dig! Visa mindre

Socialförvaltningen

• Traineeprogram för dig som vill bli chef inom äldre- eller funktionshinderomsorgen


Vi söker dig som har examen från högskola med relevans för socialtjänsten och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster.
För oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av att arbeta med de människor som verksamheterna riktar sig till. I mötet med människor utgår vi från människors förmågor och resurser för att främja hälsa.
Bärande principer för oss som arbetar i socialtjänsten är människors:


• delaktighet,
• inflytande och
• självbestämmande

Ditt ledarskap formas i samspel med den verksamhet du leder, i arbete tillsammans med dina medarbetare, din chef och organisationen. Vi söker dig som är stabil, målmedveten och har en väl utvecklad förmåga till olika typer av problemlösning. Du behöver ständigt anpassa dig till nya situationer och sen effektivt utifrån ett lärande nyttja dessa erfarenheter.
Vi lägger stor vikt kring viljan att utveckla ett föredömligt agerande som kännetecknas av personlig omtanke om dina medarbetare. Tillsammans når ni goda resultat i den verksamhet du leder. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. När det behövs är du tydlig och rak på ett sätt som inger förtroende och bygger relationer präglade av tillit. Du inspirerar och uppmuntrar till delaktighet, kreativitet och innovation genom att efterfråga nya idéer, ge medarbetarna utökat ansvar och bjuder in till att bygga en robust samarbetskultur.

Varför söker vi?
Syftet med traineeprogrammet är att på ett tryggt sätt introducera och förbereda dig för ditt uppdrag som chef och ledare inom äldre- eller funktionshinderomsorgen.

Vad erbjuder vi?
Vi kommer under de sex månader som traineeprogrammet pågår att ge dig teoretisk förståelse och fördjupning av chefens roll och sammanhang i socialförvaltningen. Praktisk övning och färdighetsträning kring vanligt förekommande situationer och utmaningar som du stöter på som chef kommer löpa som en röd tråd genom upplägget. Under sommaren kommer du fördjupa dina färdigheter som chef i en av oss utvald verksamhet inom äldre – eller funktionshinderomsorgen.
Du kommer få grupphandledning tillsammans med de andra cheferna i programmet och en erfaren chef som mentor för god kompetensöverföring och stöd i ditt arbete.
Efter traineeprogrammets avslut erbjuds du en tillsvidareanställning i området där du kommer att få ditt chefs- och ledaruppdrag. Du kommer redan från dag ett, som trainee, erbjudas samma lön som du kommer att ha när du börjar ditt uppdrag som anställd chef hos oss. Vid traineeprogrammets start placeras du in i området där du kommer att ha din tillsvidareanställning.

Vidare erbjuder vi:
- Stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, enhetsadministratör, ekonom och flera stabsfunktioner
- Flexibel arbetstid
- Förkortad arbetstid i juni, juli och augusti
- Betald semester första anställningsåret
- Subventionerad friskvård
- Rabatt på träningskort, länstrafikens årskort och förmånscykel

Kvalifikationer
Vi söker dig som har examen från högskola med relevans för socialtjänsten. Du som söker kan både ha erfarenhet av ledande befattning och/eller ha erfarenhet av vård- och omsorgsarbete.

Vilka är vi?
Äldreomsorgen arbetar med service, råd, stöd, omsorg och trygghet till äldre människor genom bistånd enligt socialtjänstlagen (SoL). Äldreomsorgens verksamheter ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där individens känsla av sammanhang, värdigt liv och välbefinnande stärks genom självbestämmande, delaktighet och meningsfullhet. Äldreomsorgen ska samverka med medborgare och organisationer samt med dessa verka för ett gemensamt arbetssätt.

Funktionshinderomsorgen arbetar med stöd till människor med funktionsnedsättning i alla åldrar och livssituationer. Funktionshinderomsorgen ansvarar för de rättigheter som personer med funktionsnedsättningar har avseende insatser enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och socialtjänstlagen (SoL). Funktionshinderomsorgens verksamhet ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där individens känsla av sammanhang, värdigt liv och välbefinnande stärks genom självbestämmande, delaktighet och meningsfullhet.

Upplysningar
Frågor gällande traineeprogrammet besvaras av Åsa Jonsson-Sköld, utvecklingschef, 036 -10 80 58, [email protected].

Fackliga representanter, se: www.jonkoping.se/fackligasoc (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Äldreomsorgen - särskilt boende

Vi söker dig som har examen från högskola med relevans för socialtjänsten och som vill utvecklas i ett uppdrag där du bidrar till välfärden genom att skapa värde för medborgare med behov av våra samhällstjänster. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor och utgår från människors förmågor och resurser för att främja hälsa. Bärande principer är delaktighet, inflytande och självbestämmande!

Ditt nya jobb
Äldreomsorgen står inför en spännande utmaning då de äldre blir allt fler i kommunen. För att möta utmaningen förstärker vi nu på ledningsnivå och söker därför två områdeschefer med ansvar för särskilda boenden. Som områdeschef ingår du i en funktionsledning som består av funktionschef och områdeschefer. Du har ett övergripande ansvar för verksamheten inom ditt område, vilket innebär att arbeta med strategisk planering, utveckling och uppföljning av verksamheten i nära samverkan med funktionsledning.

Fokus i uppdraget ligger på ett närvarande ledarskap för att säkra att verksamheterna har ett aktivt kvalitets- och utvecklingsarbete samt att budgeten hålls. I din roll ansvarar du för att leda, coacha och utveckla underställda chefer. Du initierar och driver utvecklingsfrågor i nära samarbete med underställda chefer och stödfunktioner som ekonomi och HR. Genom att aktivt verka för ökad delaktighet, inflytande och service för både medarbetare och medborgare ökar möjligheter för måluppfyllelse.

Din kompetens
Du har en högskoleexamen inom socialt arbete, organisation och ledarskap eller annan utbildning med beteendevetenskaplig inriktning som bedöms likvärdig och du har goda kunskaper om den lagstiftning som styr verksamheten, främst Socialtjänstlagen (SOL).

Du har dokumenterad erfarenhet av ett framgångsrikt ledarskap med personalansvar inom privat eller offentlig sektor. Som person är du trygg och inger förtroende i ditt ledarskap. Du kan balansera prestigelöshet och ödmjukhet med en rak, tydlig och beslutsam ledarstil. Du fattar snabba beslut, agerar utifrån dessa och visar gott omdöme vid tidspress. Ditt ledarskap utgår ifrån att motivera och förse andra med befogenheter som krävs för att effektivt uppnå gemensamma mål.

För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta och du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där kommunikation, engagemang och delaktighet är lika självklart som lyhördhet, flexibilitet och tydlighet. Du får medarbetarna att känna sig betydelsefulla och kompetenta. Du är en ledare som motiverar dina medarbetare att lyfta varandra.

Du behöver vara väl förtrogen med hur förändringsprocesser påverkar människor och organisationer. Du har ett flexibelt förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar. Du tar gärna initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. I din roll behöver du även ha en ekonomisk medvetenhet då arbetet också handlar om att hålla budgeten inom tillgängliga ramar.

Vi erbjuder dig

• Ett utmanande och utvecklande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare.
• Möjlighet att bidra med uppbyggnad av en ny funktionsledning och forma utvecklingsarbetet för hela äldreomsorgen.
• Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du att genomgå ett chefintroduktionsprogram och ges möjlighet till personlig vidareutveckling.
• Kortare arbetstid juni-augusti.
• Semesterväxling, där du kan byta semesterersättningen mot semesterdagar.
• Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar.
• Rabatt på gymkort och länstrafikens årskort.
• Individuell lönesättning.

Övrigt
Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster på 100 %

Upplysningar
Camilla Johansson, äldreomsorgschef, tel 036-10 68 85,
[email protected]

Länk till fackliga företrädare: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre- välkommen att söka tjänsten som områdeschef inom Äldreomsorgen!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Verksamhetschef
Söker du ett utmanande arbete i en verksamhet som ständigt utvecklas? Vi söker nu en engagerad verksamhetschef till vårt företag som ser utveckling som något positivt, spännande och nödvändigt.
Företaget som är baserat i Jönköpings kommun har sedan 2013 varit en utförare av hemtjänst och består idag av ca 60 antal medarbetare. Vi söker nu efter dig som är intresserad av att vara en del av vårt företag och leda utvecklingsarbetet framåt.
Som verksamhetschef på Ammi Omsorg kommer du att ansvara för att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheterna vad gäller kvalitet, medarbetare och arbetsmiljö. Du rapporterar direkt till VD och ingår i ledningsgruppen.
I ditt ansvarsområde som verksamhetschef ingår i huvudsak följande uppgifter:
Verksamhetsutveckling
Systematiskt förbättring- och kvalitetsarbete
Personalplanering och arbetsmiljöansvar
Social dokumentation
Avvikelsehantering
Effektivisering av rutiner och processer

Utöver detta har du återkommande samarbete med kommunen och svarar för uppföljning gentemot dem, samt deltar i utbildningar och möten i deras regi.
Vem är du?
Vi söker dig som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet hos oss. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med de förutsättningar som krävs för att ni ska nå gemensamma mål.
Du är en tydlig och strukturerad ledare som ser vikten av att kommunicera och att involvera medarbetarna i utvecklingen av verksamheten. Utöver det är du även samarbetsinriktad och försöker hitta lösningar på problem som kan uppstå.
För att lyckas i rollen som verksamhetschef för företaget har du praktisk erfarenhet av ledarskap och även god kännedom om de lagar som styr kommunal vård- och omsorgsverksamhet.
Som verksamhetschef förväntas du även driva systematiskt förbättrings- och kvalitetsarbete som ska syfta till stärka kvaliteten inom verksamhetsområdet. Därmed meriterande om du har tidigare arbetserfarenheter från liknande arbeten.
Kvalifikationer
Vi efterfrågar att du har följande kvalifikationer:
Du har lämplig högskoleutbildning som t.ex. socionom, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Du har minst 24 månaders erfarenhet av arbete inom äldreomsorg eller arbete med funktionsnedsättning.
Minst 12 månaders sammanhängande praktisk erfarenhet av arbetsledning (ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar).
Erfarenhet och dokumenterat goda resultat av, att driva utvecklingsarbete inom äldreomsorgen med utgångspunkt i bland annat verksamhetsuppföljningar.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är ett krav, meriterande om du behärskar flera språk, speciellt arabiska.
God datorvana och lätt att lära sig nya program

Vi på Ammi Omsorg ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrunder. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att vi kan komma att kontakta och intervjua sökande redan innan annonsens sista ansökningsdag. Tveka därmed inte att skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig! Visa mindre