Lediga jobb som Föreståndare, äldreboende i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du ansvarstagande och söker ett meningsfullt jobb där du kan göra skillnad på riktigt? Är du nyfiken och vill testa på chefsyrket? Socialförvaltningen söker dig som vill jobba som enhetschef sommaren 2026!

"Att arbeta som semestervikarierande enhetschef var väldigt lärorikt och varierande.

Ena stunden sitter man koncentrerad i ett av våra verksamhetssystem och jobbar med bemanningsfrågor och den andra studenten sitter man och tar en kaffe med våra medborgare. Ingen dag är den andra lik. Något som jag upplevde väldigt positivt var också möjligheten att nätverka med andra chefer inom kommunen. Stödet som finns runt omkring gjorde att jag aldrig kände mig ensam." 

Ditt nya jobb
Som vikarierande enhetschef är du ansvarig för verksamheten, personalen, ekonomin och arbetsmiljön på arbetsplatsen. I ditt arbete har du stöttning av HR-konsult, rekryteringskonsult, bemanninscontroller och ekonom med flera. Du har kontakt med såväl medarbetare, medborgare, anhöriga som med andra myndigheter.

Som chef i socialförvaltningen genomsyras ditt ledarskap av kommunens värdegrund och medarbetaridén. Du praktiserar ett hälsofrämjande ledarskap baserat på tillit, kunskap och lärande. Då vi utgår ifrån ett verksamhetsnära ledarskap så arbetar du alltid på plats i verksamheten.

Din kompetens
För att sommarjobba som enhetschef hos krävs att:
• Du har en avslutad och godkänd alternativt en pågående högskole- eller universitetsutbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, hälso- och sjukvård eller HR/ledarskap, om lägst 180 hp
• Tidigare arbetslivserfarenhet från ovanstående områden är meriterande, detta ska du kunna styrka
• Har du tidigare arbetat som chef, eller har annan av arbetsgivaren bedömd, relevant erfarenhet inom ledarskap är det meriterande
• B-körkort är meriterande

Som person är du förtroendeingivande, ansvarstagande och trygg i dig själv. Du tar egna initiativ och har en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. För att trivas i rollen som enhetschef har du ett lösningsfokuserat förhållningsätt och är trygg med att hantera olika situationer som uppstår på ett effektivt sätt. Givetvis brinner du för arbetet med människor och har alltid medborgaren och medarbetaren i fokus i ditt arbete. Du är kommunikativ och har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal-, läs- och skrift samt god datorvana, då dokumentation och samverkan är en viktig del i arbetet.

Välkommen till oss
Som enhetschef kan du arbeta inom äldreomsorgen, som riktar sig till personer som behöver service och omvårdnad på grund av ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning. Inom äldreomsorgen kan du exempelvis ansvara för ett äldreboende eller för hemtjänsten i ett område.

Du kan också arbeta inom funktionsstöd, som riktar sig till personer (barn, ungdomar eller vuxna) som har en nedsatt intellektuell-, psykisk- eller fysisk funktionsförmåga och är beviljad stöd utifrån socialtjänstlagen (SoL) eller lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Inom funktionsstöd kan du exempelvis ansvara för personlig assistans eller gruppboende/serviceboende.

Bra att veta
Rekryteringen avser semestervikariat som enhetschef inom äldreomsorg eller funktionsstöd, ca 10 tjänster. Heltid, med tillträde och avslut enligt överenskommelse. Vi erbjuder omväxlande arbetsuppgifter med avtalsenlig lön samt introduktion i arbetet. Vår semesterperiod sträcker sig mellan v. 25 till v. 34. Vi prioriterar de sökande som kan arbeta hela semesterperioden om 10 v eller kortast en sammanhängande period om minst 8 veckor.

I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Besvara alla urvalsfrågor för smidigare hantering. Urval för intervju sker löpande och blir du kallad till intervju är det områdeschef som kontaktar dig om du är aktuell för tjänsten. Då det är väldigt många som söker denna tjänst kan det ta några veckor innan du får någon återkoppling.

Vill du veta mer?
Rekryteringsenheten: mailto:[email protected]

Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Har du erfarenhet och intresse av ledarskap? Vill du vara med och forma framtidens äldreomsorg i Jönköpings kommun? Drivs du av att motivera och utveckla andra till att nå gemensamma mål? En av våra enhetschefer på Gränna äldreboende går vidare internt och vi söker nu därför efter en ny chefskollega! 

Ditt nya jobb
På Gränna äldreboende kommer du att arbeta i nära samarbete tillsammans med två andra enhetschefer där ni har ett delat ledarskap över verksamheten.

Som enhetschef har du en viktig roll i den dagliga verksamheten. Du coachar, stöttar och leder det dagliga arbetet på äldreboendet och skapar förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att hyresgästerna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du tar tillvara medarbetarnas kompetens, engagemang och motivation, genom att vara lyhörd och nyfiken på medarbetarnas åsikter. Vidare stimulerar du medarbetare att uttrycka konstruktiva åsikter och att de ska vara öppna för andras. I ditt uppdrag ingår verksamhets-, ekonomi, personal- och arbetsmiljöansvar. Även utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i arbetet.

Du har en nyckelposition för att vår äldreomsorg i kommunen ska fungera dygnet runt, året runt och samverkan med flera olika aktörer är en central del av uppdraget samt varför det är viktigt att du ser fördelarna och nödvändigheten med det för hyresgästens bästa. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av personligt anknuten HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. Du kommer att ingå i en chefsgrupp för äldreområde 3 som består av 16 chefskollegor.

Din kompetens
- Du har relevant akademisk examen inom hälso- och sjukvårdsområdet, socialt arbete eller som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 
- Du har goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift.
- Du har goda datorkunskaper. 
- Erfarenhet av arbete inom äldreomsorg och/eller hälso- och sjukvården är meriterande.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande.
- Det är önskvärt med erfarenhet från arbete i en ledande befattning. 

Det underlättar för egen del med B-körkort och tillgång till egen bil men det är inget krav för tjänsten. 

Som enhetschef är du lojal och trygg i ditt ledarskap och inger förtroende för dem du möter. Du har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt och gör detta bland annat genom att leda och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du ser värdet i att vara nära medarbetarna i deras vardag och tror på delaktighet och gott samarbete som grundläggande för en fungerande arbetsgrupp. Du förhåller dig lugn och positiv även i tuffa situationer där du förändrar ditt beteenden för att anpassa dig till nya omständigheter. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, tydlig kommunikation och delaktighet.

Framförallt är du en person som vill och uppskattar att arbeta i team. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig
Som chef i Jönköpings kommun erbjuds du ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny chef i Jönköpings kommun kommer du genomgå en chefsintroduktion och ges möjlighet till personlig vidareutveckling.  Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom betald semester från första anställningsåret, löneväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Gränna äldreboende ligger centralt beläget i vackra Gränna med närhet till affärer, apotek, vårdcentral, hamnallén och bra promenadstråk. Boendet består av sex enheter fördelat i en korttidsenhet, två demensenheter och tre enheter för särskilda boenden, totalt 61 lägenheter. Vi har en vacker innergård med rabatter, grönytor och växthus som används flitigt under sommarmånaderna. 

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid och arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag-fredag. I tjänsten ska du kunna arbeta brett och vara ett stöd för dina chefskollegor inom äldreområde 3 och även gällande samplaneringen. Vi kan komma att tillsätta fler tjänster och erbjudande om anställning på annan enhet kan komma att bli aktuellt. 

Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till eftermiddagar den 27/11, 28/11 och den 2/12. I rekryteringen kommer vi att använda oss av tester som en del av urvalsarbetet. 

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta rekryterande områdeschef, Sofie Starby om du vill veta mer.

Fackliga representanter:  https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Har du intresse av ledarskap och vill vara med och forma framtidens äldreomsorg i Jönköpings kommun? Drivs du av att utveckla och motivera andra till att nå gemensamma mål? Vi söker nu en enhetschef till Junegårdens äldreboende som vill vara med att driva verksamheten framåt.

Ditt nya jobb
Verksamheten utgår från äldreomsorgens värdegrund: Socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att äldre personer får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande (SoL 5 kap 4§).

Som enhetschef ansvarar du för äldreboendet tillsammans med din chefskollega, där du har i uppgift att leda och driva verksamheten. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för dina medarbetare att bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande.

Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utvecklings- och förbättringsarbete ingår också som en naturlig del i ditt ledaruppdrag och du följer upp arbetet för att säkerställa verksamhetens kvalitet. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. På plats ute i verksamheten har du också stöd av din enhetsadministratör och samordnare.

Du är tydlig i ditt ledarskap, vilket kräver mod, och mod skapar förutsättningar till tydlighet. Dessa aspekter är nära sammanflätade med varandra för att ledarskapet ska lyckas. Du främjar kollegialt lärande, öppenhet och teambyggande och du visar tillit till dina medarbetare. Vidare sätter du tydliga ramar och ger mandat och du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och en robust samarbetskultur genom att du arbetar aktivt för delaktighet, inflytande och öppenhet på arbetsplatsen. 

Din kompetens
- Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan högskole- eller universitetsutbildning om lägst 180 hp som arbetsgivaren anser likvärdig
- Vi vill att du som söker tjänsten har erfarenhet från ledande befattningar
- Du har tidigare erfarenhet från äldreomsorgen och god kunskap om äldres behov
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation och kommunal verksamhet är meriterande

Som enhetschef är du närvarande, trygg och förtroendeingivande. Du har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt och gör detta bland annat genom att leda och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat och är tydlig i din kommunikation och agerande och kan fatta svåra beslut om situationen kräver det. Du ser värdet i att vara nära medarbetarna i deras vardag och tror på delaktighet och gott samarbete som grundläggande för en fungerande arbetsgrupp. Vidare ser du även stora fördelar med ett nära samarbete med dina chefskollegor, både på din egen enhet men också inom hela äldreområdet. Ditt ledarskap präglas av närvaro, lyhördhet, delaktighet och engagemang.   

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Vi erbjuder dig
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommu

Välkommen till oss
Junegårdens äldreboende ligger på Gräshagen i Jönköping och består tillsammans med kortidsenheten av 66 lägenheter. Vi har en trevlig trädgård och runt boendet finns fina promenadvägar med härlig natur. Vi som arbetar består av en grupp på 55 medarbetare. Det finns en busshållplats precis utanför boendet vilket gör resandet till och från jobbet enkelt.

Bra att veta
Tjänsten avser i första hand en (1) tjänst, tillsvidareanställning heltid. Tillträde 2024-12-01 enligt överenskommelse. I område två blir du placerad på Junegårdens äldreboende. Äldreområde två består i nuläget av 18 st chefskollegor fördelade på sju boenden. På Junegården är ni tre chefskollegor som samarbetar och delar ansvaret. 

Testverktyg kan komma att tillämpas.

Vi kommer löpande att välja ut kandidater till intervjuer för tjänsten. Dessa intervjuer kommer att hållas 10:e september, 11:e september samt 13:e september. Söker du tjänsten och blir kallad på intervju vill vi att du är tillgänglig dessa dagar. Samma dag kommer fackliga intervjuer att hållas.

Vill du veta mer?
Marika Waldemarsson, områdeschef Ä2
Tel: 036-10 68 95
Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre