Lediga jobb som Assessor i Jönköping

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket och styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. 

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Domstolsakademin söker nu hovrätts- eller kammarrättsassessor till några av akademins olika ämnesområden

Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.


Varför ska du söka?

Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstols­akademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning. 


Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter med andra länder.


Vad innebär arbetet?

Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin kommer du att arbeta med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar anpassade efter domstolarnas behov. Du kommer även att få arbeta med andra arbetsuppgifter inom akademin. Arbetet innebär mycket kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är själv­ständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.


Vem är du?

Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensutvecklingsarbete, pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.


För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av och beredd att delta i arbetet med Domstolsakademins internationella frågor. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhets­medvetande och lämplighet.  Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför anställningen kan det bli aktuellt med registerkontroller. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt

Tidsbegränsad anställning upp till sex år. Anställningsformen kräver att du har en grundanställning som assessor. Annonsen avser en eller flera hovrätts- eller kammarrättsassessorer. Placeringsort är Jönköping, Stockholm eller Malmö. 


Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Domstolsakademin söker nu en hovrätts- eller kammarrättsassessor till några av akademins olika ämnesområden
Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.
Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstolsakademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning.

Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter med andra länder.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin kommer du att arbeta med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar anpassade efter domstolarnas behov. Du kommer även att få arbeta med andra arbetsuppgifter inom akademin. Arbetet innebär mycket kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.

Vem är du?
Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensutvecklingsarbete, pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av och beredd att delta i arbetet med Domstolsakademins internationella frågor. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning upp till sex år. Anställningsformen kräver att du har en grundanställning som assessor. Annonsen avser en hovrätts- eller kammarrättsassessor. 

Placering är möjlig vid vårt huvudkontor i Jönköping eller vid något av våra lokalkontor i Stockholm och Göteborg. 

Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Vilka är vi?
Domstolsakademin styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna.

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Till enheten för digital mål- och ärendehantering söker vi en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med digitalisering av Sveriges Domstolar.

Vad innebär arbetet?
Domstolsverket arbetar kontinuerligt med att digitalisera olika delar av verksamheten vid domstolarna samt ständigt förbättra de digitala verktygen utifrån domstolarnas önskemål och behov. För tillfället utvecklas t.ex. funktionalitet som kommer möjliggöra elektroniskt undertecknande av avgöranden i Vera. Andra exempel på områden är utveckling av e-tjänster och samarbete inom Rättsväsendets digitalisering.

I dina arbetsuppgifter ingår att ta fram, analysera och formulera behov och krav som berör verksamhetsstöd inom Sveriges Domstolar och att realisera dessa behov men också delta i utvecklingen av domstolarnas arbetssätt och rutiner. I arbetet kommer du att samarbeta med medarbetare med såväl juridisk som teknisk kompetens eller med erfarenhet av arbete som handläggare i domstol. I arbetet kan ingå även andra uppgifter, såsom att arbeta med domstolarnas e-tjänster. Som verksamhetsutvecklare med bakgrund som assessor bidrar du dels genom din erfarenhet av praktiskt arbete på domstol dels genom dina juridiska kunskaper.

Arbetet innebär externa kontakter, främst med representanter för Sveriges Domstolar och andra myndigheter. Tjänsteresor kan ingå i arbetet.

Vem är du?
Vi söker dig som är hovrättsassessor och har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Arbetet kräver att du som person är problemlösande och analytisk. Arbetet är till stora delar inriktat på att analysera verksamheten, arbetsmetoder och digitaliserad informationshantering samt att realisera och prioritera framtagna krav på en digitaliserad informationshantering. Du behöver därför ha god förmåga till helhetssyn på verksamheten och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt. Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier men också vara självständig, drivande, noggrann och ta egna initiativ. Du behöver ha innovationsförmåga och trivas i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet.

Tidigare erfarenheter från utvecklingsarbete i domstol, särskilt inom digitaliseringsområdet, är meriterande, liksom annat juridiskt arbete vid myndigheter i brottmålskedjan.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Enheten för digital mål- och ärendehantering är en av tre enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten bedriver ett omfattande arbete med att utnyttja digitaliseringens möjligheter i syfte att skapa en mer effektiv och rättssäker informationshantering i Sveriges domstolar. I detta arbete ingår bland annat att utveckla domstolarnas verksamhetsstöd och det elektroniska informationsutbytet med myndigheter i rättskedjan och med medborgare. På enheten finns cirka 20 medarbetare.

Avdelningen för domstolsutveckling driver och stödjer verksamhetsutveckling i Sveriges Domstolar med den övergripande målsättningen att säkerställa ett högt förtroende hos allmänheten för domstolarnas verksamhet. Avdelningen ansvarar bland annat för utveckling av domstolarnas inre organisation och arbetsformer, utveckling av olika målhanteringsprocesser samt utveckling och förvaltning av IT-baserade verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar även för arkivfrågor. På avdelningen arbetar medarbetare med olika yrkesbakgrund tillsammans och i samverkan med domstolar och med externa intressenter.

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns www.domstol.se.

Övrigt
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Anställningen avser ett sexårigt förordnande.

Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Göteborg, Malmö och Stockholm kan vara aktuellt. Urval kan komma att ske löpande.

Välkommen med din ansökan senast den 10 mars 2024. Visa mindre

Domstolsverket är en statlig myndighet som har till uppgift att stödja och serva domstolar, nämnder och myndigheter inom Sveriges Domstolar. Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping. Lokalkontoren finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.

Domstolsakademin söker nu en eller flera hovrätts- eller kammarrättsassessorer till några av akademins olika ämnesområden
Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.

Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstols-akademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning.

Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter med andra länder.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin kommer du att arbeta med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar anpassade efter domstolarnas behov. Du kommer även att få arbeta med andra arbetsuppgifter inom akademin. Arbetet innebär mycket kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.

Vem är du?
Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensutvecklingsarbete, pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.


För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av och beredd att delta i arbetet med Domstolsakademins internationella frågor. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning upp till sex år. Anställningsformen kräver att du har en grundanställning som assessor. Annonsen avser en eller flera hovrätts- eller kammarrättsassessorer. 

Placering är möjlig vid vårt huvudkontor i Jönköping eller vid något av våra lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö eller Umeå.

Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Vilka är vi?
Domstolsakademin styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna.

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se. Visa mindre

Domstolsakademin söker nu en eller flera hovrätts- eller kammarrättsassessorer
Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.

Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstols­akademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning. 

Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter och resor till andra länder.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin arbetar du främst med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar. I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. Arbetet innebär kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.

Vem är du?
Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetens­utvecklingsarbete, pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av och beredd att delta i arbetet med Domstols­akademins internationella frågor. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning upp till sex år. Annonsen avser en eller flera hovrätts- eller kammarrätts­assessorer. Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.

Vilka är vi?
Domstolsakademin styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. 

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på https://www.domstol.se/. 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du ha ett utåtriktat juridiskt arbete med möjlighet att aktivt delta i det förändringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar?

Då kan det vara dig vi söker!

Vad innebär arbetet?

Rättsenheten bidrar med rättslig expertkompetens vid utveckling av domstolarnas kärnverksamhet och i administrativa frågor inom Sveriges Domstolar.

Enheten samordnar och driver även frågor inom dessa områden.

Som medarbetare hos oss är dina arbetsuppgifter vanligtvis att:

göra juridiska analyser av utvecklingsarbete inom Sveriges Domstolar, utföra utredningar och genomföra olika regeringsuppdrag, ofta i projektform, föredra remisser, ge råd och vägledning till domstolarna inför större lagändringar, ge intern juridisk upplysning och rådgivning inom områden som offentlighet och sekretess, personuppgiftshantering, men även i andra frågor, ta fram föreskrifter och föreslå lagändringar, och representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk.

Arbetet på Rättsenheten innebär ett nära samarbete med alla avdelningar på Domstolsverket, men även med domstolar, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Vem är du?

Vi söker dig som är en välmeriterad assessor eller har motsvarande erfarenhet. Du har bred juridisk kompetens och god verksamhetskunskap om Sveriges Domstolar. Du intresse för och gärna erfarenhet av verksamhetsutveckling. Som person är du analytisk, noggrann och har ett problemlösande förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta både självständigt och i projektform. Du har också mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, men även gärna på engelska. Som person är du social, samarbetsinriktad och har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar

Domstolsverket etablerar ett nytt lokalkontor i Umeå och vi uppdaterar därför placeringsort till att även omfatta Umeå.

Anställningen avser ett sexårigt förordnande med möjlighet till förlängning alternativt en tillsvidareanställning (med inledande provanställning). Anställningens omfattning är på heltid och vi söker en eller flera medarbetare. Placeringsort är i första hand Jönköping eller Umeå, men även Göteborg och Malmö kan vara aktuellt.

Välkommen med din ansökan senast 28 augusti 2022.

Vilka är vi?

Rättsenheten utgör tillsammans med enheten för internationella relationer och informationssäkerhetsenheten Rättsavdelningen.

Rättsenheten bidrar med juridisk expertkompetens vid utveckling av domstolarnas kärnverksamhet och i administrativa frågor inom Sveriges Domstolar. Enheten ansvarar även för viss samordning på detta område. I dialog med domstolarna initierar enheten även nödvändiga författningsförändringar tar fram föreskrifter till stöd för den dömande verksamheten. En annan viktig uppgift är att i samband med lagändringar analysera deras påverkan på arbetsformer och rutiner och ge domstolarna stöd i sådana frågor. Arbetet sker i nära samverkan med andra avdelningar inom Domstolsverket, domstolarna och andra myndigheter.

Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping och lokalkontor finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Här arbetar knappt 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighet. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du assessor och vill ansvara för att förvalta och utveckla en av Sveriges viktigaste juristutbildningar? Då kan du vara den vi söker!

En viktig del av det förändringsarbete som sker i Sveriges Domstolar är att utveckla personalen och verksamheten för domstolarna.

Enheten för lärande ansvarar för all planering, administration och genomförande av kompetensutveckling för dels den icke-dömande verksamheten inom Sveriges Domstolar, dels för notarier. Verksamheten leds av en enhetschef och personalen består av kompetensutvecklare, mediepedagoger och administratörer med placering i Jönköping, Malmö och Stockholm.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare kommer du dels arbeta med att planera, utvärdera, förvalta och utveckla notarieutbildningen. Notarieutbildningen är en unik utbildning som är en betydelsefull ingång för nya jurister till en karriär i domstol.

Du kommer också ingå i arbetet med att utveckla handledarutbildningen för de som ska handleda notarier men även fiskaler, andra jurister, domstolshandläggare och övrig personal. Utbildningen för handledare är viktig för Sveriges Domstolars kompetensförsörjning.

I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. Arbetet innebär kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög klass och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.

Vem är du?
För att söka tjänsten som kompetensutvecklare behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt.

Du har ett genuint intresse och engagemang för utbildningsfrågor och det är meriterande om du har erfarenhet av att själv handleda notarier och haft uppdrag som lärare.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare har du förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du ska kunna samarbeta och leda andra exempelvis genom att kommunicera på ett tydligt sätt anpassa efter mottagare och situation. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förmår att på egen hand strukturera och prioritera bland dessa, fatta beslut samt driva olika frågor framåt.

Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med dina kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen avser ett förordnande på 2-6 år.

Vilka är vi?
Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Mer information om Domstolsverket finns på http://www.domstol.se.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du ha ett utåtriktat juridiskt arbete med möjlighet att aktivt delta i det förändringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar?

Då kan det vara dig vi söker!

Vad innebär arbetet?

Rättsenheten bidrar med rättslig expertkompetens vid utveckling av domstolarnas kärnverksamhet och i administrativa frågor inom Sveriges Domstolar.

Enheten samordnar och driver även frågor inom dessa områden.

Som medarbetare hos oss är dina arbetsuppgifter vanligtvis att:

göra juridiska analyser av utvecklingsarbete inom Sveriges Domstolar, utföra utredningar och genomföra olika regeringsuppdrag, ofta i projektform, föredra remisser, ge råd och vägledning till domstolarna inför större lagändringar, ge intern juridisk upplysning och rådgivning inom områden som offentlighet och sekretess, personuppgiftshantering, men även i andra frågor, ta fram föreskrifter och föreslå lagändringar, och representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk.

Arbetet på Rättsenheten innebär ett nära samarbete med alla avdelningar på Domstolsverket, men även med domstolar, Regeringskansliet och andra myndigheter.

Vem är du?

Vi söker dig som är en välmeriterad assessor eller har motsvarande erfarenhet. Du har bred juridisk kompetens och god verksamhetskunskap om Sveriges Domstolar. Du intresse för och gärna erfarenhet av verksamhetsutveckling. Som person är du analytisk, noggrann och har ett problemlösande förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta både självständigt och i projektform. Du har också mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, men även gärna på engelska. Som person är du social, samarbetsinriktad och har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övriga upplysningar

Domstolsverket etablerar ett nytt lokalkontor i Umeå och vi uppdaterar därför placeringsort till att även omfatta Umeå.

Anställningen avser ett sexårigt förordnande med möjlighet till förlängning alternativt en tillsvidareanställning (med inledande provanställning). Anställningens omfattning är på heltid och vi söker en eller flera medarbetare. Placeringsort är i första hand Jönköping eller Umeå, men även Göteborg och Malmö kan vara aktuellt.

Välkommen med din ansökan senast 28 augusti 2022.

Vilka är vi?

Rättsenheten utgör tillsammans med enheten för internationella relationer och informationssäkerhetsenheten Rättsavdelningen.

Rättsenheten bidrar med juridisk expertkompetens vid utveckling av domstolarnas kärnverksamhet och i administrativa frågor inom Sveriges Domstolar. Enheten ansvarar även för viss samordning på detta område. I dialog med domstolarna initierar enheten även nödvändiga författningsförändringar tar fram föreskrifter till stöd för den dömande verksamheten. En annan viktig uppgift är att i samband med lagändringar analysera deras påverkan på arbetsformer och rutiner och ge domstolarna stöd i sådana frågor. Arbetet sker i nära samverkan med andra avdelningar inom Domstolsverket, domstolarna och andra myndigheter.

Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping och lokalkontor finns i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Här arbetar knappt 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighet. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Domstolsakademin söker nu en assessor (vikariat 1 år med möjlighet till förlängning) 
Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? I utbudet ingår valbara kurser för ordinarie domare och andra domstolsjurister, men även fasta utbildningspaket för fiskaler.

Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor. 

Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstolsakademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning. Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket.

Att arbeta hos oss innebär att du deltar i utvecklingen och genomförandet av utbildningar för domare och blivande domare. Det är ett arbete med ett stort eget ansvar för att utbildningarna håller hög relevans och kvalitet. För dig som är assessor rymmer arbetet många intressanta och utmanande arbetsuppgifter, där de förmågor du förvärvat i domstol väl kommer till pass. Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter och resor till andra länder. 

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin arbetar du främst med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar. I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. Arbetet innebär kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.  

Vem är du?
Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga på så sätt att du har lätt för att ringa in en problemställning och leverera en lösning för att komma framåt. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan.

Vilka är vi?
Domstolsakademin styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar sju kompetensutvecklare och fyra utbildningsadministratörer samt nio ämnesansvariga domare.

Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög klass och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.

 

Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping och vi har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att på olika stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se.  

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du ha ett utåtriktat juridiskt arbete med möjlighet att aktivt delta i det förändringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar?

Rättsenheten söker en initiativrik medarbetare med intresse för att utveckla Sveriges Domstolar, inledningsvis främst med digitalisering av brottmålshanteringen.

Vad innebär arbetet?

Arbetsuppgifterna kan bestå av att

- ge intern juridisk rådgivning inom områden som offentlighet och sekretess, personuppgiftshantering men även i andra rättsområden,
- göra juridiska analyser till stöd för utvecklingsarbetet inom Sveriges Domstolar,
- utföra utredningar och genomföra olika regeringsuppdrag, ofta i projektform,
- föredra remisser,
- samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet,
- stötta domstolarna inför större lagändringar och
- ta fram föreskrifter och föreslå lagändringar.

Inom Sveriges Domstolar bedrivs det för närvarande ett stort projekt för att digitalisera brottmålshanteringen. Projektet går under benämningen Digitalisering av Brottmålshanteringen (DBM). Projektet syftar bland annat till att införa elektroniska originalavgöranden i brottmål och att effektivisera rapporteringen av brottmålsavgöranden till andra myndigheter. Inledningsvis kommer därför arbetsuppgifterna främst bestå av att ge rättsligt stöd inom ramen för digitalisering av brottmålshanteringen i form av både juridisk rådgivning och arbete med att ta fram föreskrifter och föreslå lagändringar.

Arbetet innebär nära samarbete med flera avdelningar på Domstolsverket samt externa kontakter med domstolar, andra myndigheter och Regeringskansliet. Placeringsort är Jönköping alternativt Göteborg.

Vem är du?

Vi söker dig som är hovrättsassessor. Du har gedigen erfarenhet av målhantering och intresse för och erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitaliseringsfrågor. Särskilt meriterande är om du har arbetat med utvecklingsfrågor som gäller målhantering i allmän domstol, digitalisering av brottmål i domstol och Rättsväsendets informationsförsörjning (RIF). Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är noggrann, har gott omdöme, bred juridisk kompetens och god verksamhetskunskap. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta både självständigt och i projektform. Framför allt är du analytisk och har ett problemlösande förhållningssätt. Du ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vilka är vi?

Rättsenheten utgör tillsammans med enheten för internationella relationer och informationssäkerhetsenheten Rättsavdelningen.

Enheten har nära samarbete med andra avdelningar på verket, särskilt Avdelningen för domstolsutveckling, som har som huvudsaklig uppgift att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla kärnverksamheten. Rättsenheten har en central roll när det gäller att bevaka och utreda de rättsliga förutsättningarna för digitaliseringen av mål- och ärendehantering. Enheten har också till uppgift att i dialog med domstolarna initiera nödvändiga författningsförändringar samt ta fram föreskrifter till stöd för den dömande verksamheten. En annan viktig uppgift är att i samband med lagändringar analysera deras påverkan på arbetsformer och rutiner och ge domstolarna stöd i sådana frågor.

Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping och lokalkontor finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Här arbetar knappt 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighet. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du ha ett utåtriktat juridiskt arbete med möjlighet att aktivt delta i det förändringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar?

Rättsenheten söker en eller flera initiativrika medarbetare med intresse för att utveckla Sveriges Domstolar.

Vad innebär arbetet?
Arbetsuppgifterna kan bestå av att

- ge intern juridisk rådgivning inom områden som offentlighet och sekretess, personuppgiftshantering, men även i andra frågor,
- göra juridiska analyser av utvecklingsarbete inom Sveriges Domstolar,
- utföra utredningar och genomföra olika regeringsuppdrag, ofta i projektform,
- föredra remisser,
- stötta domstolarna inför större lagändringar,
- ansvara för vissa frågor om internationell rätt och
- ta fram föreskrifter och föreslå lagändringar.

Arbetet innebär nära samarbete med alla avdelningar på Domstolsverket samt externa kontakter med domstolar, andra myndigheter och Regeringskansliet.

 

Vem är du?
Du som söker är välmeriterad assessor alternativt notariemeriterad jurist. Det är meriterande med lång erfarenhet från förvaltningsdomstol. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är noggrann, har gott omdöme, bred juridisk kompetens och god verksamhetskunskap om Sveriges Domstolar. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta både självständigt och i projektform. Framförallt är du analytisk och har ett problemlösande förhållningssätt. Du ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Övriga upplysningar
Anställningen avser ett sexårigt förordnande alternativt en tillsvidareanställning (med inledande provanställning). Anställningens omfattning är på heltid och vi söker en eller flera medarbetare. Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Göteborg kan vara aktuellt.

Välkommen med din ansökan senast 5 april 2021.

 

Vilka är vi?
Rättsenheten utgör tillsammans med enheten för internationella relationer Rättsavdelningen.

Enheten har ett nära samarbete med andra avdelningar på verket, särskilt Avdelningen för domstolsutveckling, som har som huvudsaklig uppgift att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla kärnverksamheten. Rättsenheten har en central roll när det gäller att bevaka och utreda de rättsliga förutsättningarna för digitaliseringen av mål- och ärendehantering. Enheten har också till uppgift att i dialog med domstolarna initiera nödvändiga författningsförändringar samt ta fram föreskrifter till stöd för den dömande verksamheten. En annan viktig uppgift är att i samband med lagändringar analysera deras påverkan på arbetsformer och rutiner och ge domstolarna stöd i sådana frågor.

Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. På Domstolsverket arbetar cirka 390 personer och myndigheten är placerad i Jönköping. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Domstolsakademin söker nu flera assessorer
Två av våra kompetensutvecklare fick frågan ”Vad är det bästa med ditt jobb?”

”Domstolsakademin bidrar till att öka förtroendet för Sveriges domstolar genom att varje år skapa och utveckla den utbildning som våra domare och andra domstolsjurister behöver.

Det bästa med mitt arbete är att jag på ett kreativt och självständigt sätt får arbeta med att utveckla kompetensen inom domstolarna.”

Caroline Rosengren, kompetensutvecklare

”Det bästa med mitt arbete är att jag tillsammans med kollegor får analysera Sveriges domstolars behov av juridisk kompetensutveckling på såväl kort som lång sikt och därefter ordna kurser och andra insatser för att möta behovet. Jag trivs också väldigt bra med att arbeta självständigt med mina arbetsuppgifter och tillsammans med duktiga lärare lägga upp arbetet med exempelvis en kurs."

Robert Lindh, kompetensutvecklare

 

Varför ska du söka?
Visste du att Domstolsakademin anordnar totalt närmare 300 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? I utbudet ingår valbara kurser för ordinarie domare och andra domstolsjurister, men också fasta utbildningspaket som notarieutbildningen och fiskalsutbildningen. Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor. För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag behöver vi skickliga jurister som har förmåga att använda sina juridiska kunskaper och sin erfarenhet från domstol för att analysera domstolarnas behov och planera för att möta behoven på bästa sätt.  

Domstolsakademin leds av en rektor och en biträdande rektor. Inom Domstolsakademin arbetar sex kompetensutvecklare och fyra utbildningsadministratörer samt åtta ämnesansvariga domare.

Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet på enheten präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög klass och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.

 

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin arbetar du främst med att planera, utvärdera och utveckla juridiska utbildningar. I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. Arbetet innebär kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra. Som kompetensutvecklare handlägger du också ansökningar från domstolar om ekonomiskt stöd till olika former av anpassade kompetensutvecklingsinsatser samt stöttar domstolarna i olika kompetensutvecklingsfrågor.

Anställningen är ett tidsbegränsat förordnande på 2-6 år.
Placeringsort är i första hand Jönköping men även placering i Stockholm, Göteborg och Malmö kan bli aktuellt.

 

Vem är du?
För att söka tjänst som kompetensutvecklare i Domstolsakademin behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag. 

Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga på så sätt att du har lätt för att ringa in en problemställning och leverera en lösning för att komma framåt. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation för att skapa engagemang och förståelse för de frågor vi arbetar med.  Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och driva flera olika frågor framåt. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med dina kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Vilka är vi?
Domstolsverkets huvudkontor ligger i Jönköping och vi har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att på olika stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre