Lediga jobb Domstolsverket i Jönköping

Är du en erfaren löneadministratör som drivs av utveckling och utmaningar i vardagen? Vi står inför ett superspännande uppdrag, vill du vara med?



Varför ska du söka?
Är det viktigt för dig att göra skillnad? Vi erbjuder ett arbete i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt.

Här kommer du att utmanas varje dag, ta stort ansvar och att vara delaktig, något som gemensamt driver oss framåt.



Det här kommer du arbeta med
Som löneadministratör kommer du att arbeta i team, där vi tillsammans arbetar för ”rätt lön, till rätt person, i rätt tid”. Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med härliga kollegor med mångårig yrkeskunskap, som med stolthet vet att vi gör skillnad varje dag.

Vi kommer under 2020 att byta lönesystem. Inför detta söker vi dig som vill arbeta med varierande arbetsuppgifter inom löneprocessen. Du kommer bland annat att arbeta med registrering och bearbetning av löneunderlag, upplägg och avslut av personal i lönesystemet samt löneberäkningar. Arbetet innefattar även avstämningar och uppföljning av löneprocessarbete, registervård och arkivering, lönekontroller m.m.

Om du har kunskap och erfarenhet av ekonomiadministration finns möjligheter till att arbeta med kontoavstämningar, betalningar samt skattehantering inom löneområdet. Har du kunskap och erfarenhet av att tolka lagar och regler kopplat till löneprocessen, så finns möjligheten att arbeta med detta.



Vi söker dig som har
- Ekonomisk eftergymnasial utbildning eller motsvarande annan praktisk erfarenhet, gärna YH-utbildning inom lön
- Minst tre års erfarenhet av lönearbete
- Kunskaper om lagar och avtal inom löneadministration
- Mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift.
- Goda kunskaper och erfarenhet av att använda Office-paketet
- Erfarenhet av löneadministration i offentlig verksamhet

Vi ser det positivt om du har kunskaper inom ekonomiadministration, avtalstolkning, skattehantering samt kunskaper i lönesystemet Palasso eller HRM software.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, med en god samarbetsförmåga och stark servicekänsla. Då vi arbetar i team är det viktigt att du är flexibel, tar och känner ansvar i ditt uppdrag, har en bra prioriteringsförmåga och klarar av att arbeta mot deadlines. För oss är kvalité viktigt i våra leveranser, det innebär att du behöver vara engagerad, strukturerad och noggrann för att trivas hos oss. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Detta kan bli din arbetsplats
Du kommer arbeta på enheten för löneadministration, som tillhör HR-avdelningen. I enhetens uppdrag ingår bland annat att ansvara för utbetalning av löner och ersättningar, granskning av rese- och utläggsräkningar samt personalstatistik.

Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö.

Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar.



Övrigt
Det rör sig om en eller flera lediga befattningar.

Provanställning kan komma att tillämpas.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Läs mer om Domstolsverket på www.domstol.se/domstolsverket



Vill du vara med och bidra till Sveriges Domstolars kompetensförsörjning och möta morgondagens kompetensbehov tillsammans med oss? Då kan det vara dig vi söker!

”Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får jag arbeta med spännande och omväxlande arbetsuppgifter.

Det är verkligen en förmån att få vara med att utveckla och förbättra verksamheten i såväl stort som smått.” Så beskriver Maria sin anställning som HR-specialist på vår enhet och varför hon trivs med att arbeta på HR-avdelningen.

Vad innebär arbetet?
Din roll som HR-specialist hos oss innebär att du främst kommer att arbeta med utveckling inom rekryteringsprocessen och Sveriges Domstolars arbetsgivarvarumärke. Du bör därför ha både erfarenhet, intresse och ett engagemang inom detta område. I början kommer rollen till stor del att vara operativ, men successivt kommer den att innehålla mer strategiskt arbete. Du kommer även att löpande ta om hand frågor från domstolarna. I rollen ingår även att arbeta med utbildning, både i digital form och som lärare på plats.

Vi söker dig som
- har en akademisk examen inom HR-området eller annan relevant utbildning samt har ett par års erfarenhet inom området
- har ett starkt engagemang och intresse för rekryterings- och varumärkesfrågor
- har god förmåga att bygga och vårda relationer
- har kunden i fokus och ser kundernas nuvarande och framtida behov för att kunna ge det bästa stödet och servicen
- tycker om att arbeta tillsammans men har samtidigt ett eget driv och en stor initiativförmåga
- har förmåga att tänka nytt och se nya perspektiv

Vi ser det som meriterande om du
- har arbetat med området arbetsgivarvarumärke och använt dig av sociala kanaler i arbetet
- har arbetat med kompetensbaserad rekrytering och LinkedIn Recruiter
- har arbetat med personlighets- och förmågetester
- har arbetat med konsultativt stöd
- har arbetat med att skapa och leda utbildningar

I det slutliga urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi
På Förhandlingsenheten arbetar vi med flera olika delar inom HR-området, exempelvis rekryteringsprocessen, vårt arbetsgivarvarumärke, domarförsörjning, lön- och avtalsfrågor samt arbetsrätt. Förhandlingsenheten är en av HR-avdelningens tre enheter. De andra är Arbetsgivarenheten och Enheten för löneadministration.

Inom Domstolsverket arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de cirka 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena HR, IT, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet och fastighetsfrågor.

Läs mer om https://www.domstol.se/domstolsverket

Övrigt
Din placering kommer att vara på Domstolsverkets huvudkontor som finns mitt i expansiva Jönköping.

Det ingår resor i din anställning.

Domstolsverket tillämpar provanställning. I rekryteringen använder vi oss av personlighets- och förmågetester samt arbetsprov. Urval och intervjuer sker löpande.

Är du intresserad? Sök redan idag!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Brinner du för hög service och samtidigt har förmågan att hitta tekniska lösningar och vill arbeta i en föränderlig miljö, då kan det här vara jobbet för dig!

Arbetet innebär
I rollen som tekniker i andra linjens IT-support kommer du ge snabb och effektiv support till våra användare inom Sveriges Domstolar.

Arbetet är ansvarfullt och i denna roll är det viktigt att du har stor vilja att ta ansvar och lära dig nya saker.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att hantera incident- och serviceärenden kring både mjuk- och hårdvara. Felsökning och felavhjälpning sker bl.a. via telefon och fjärrstyrningsverktyg. De supportärenden som är mer komplexa utreder du vidare tillsammans med berörd expertkompetens. Till stöd i arbetet har du i första hand teamet för IT-support där du och dina 4–5 kollegor jobbar under ledning av en teamledare.

Arbetsuppgifterna är varierande över tid och det finns goda möjligheter att växa och utvecklas.

Du kommer att fylla en viktig roll i arbetet med att förse Sveriges Domstolar med professionell service och stöd.

Vem söker vi?
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av användarsupport med inriktning mot IT. Vi ser det positivt om du har erfarenhet av att kombinera både tekniskt och kundorienterat arbete.

Det är önskvärt att du har en eftergymnasial utbildning inom IT eller erfarenhet som bedöms likvärdig.

IT-supporten arbetar med ständig utveckling samtidigt som det löpande arbetet inom supporten ska upprätthållas. Vi behöver dig som kan se förbättringar och utveckling i det dagliga supportarbetet och föreslå och genomföra dessa.

Som person är du serviceinriktad, kommunikativ, analytisk och lösningsorienterad, vilket gör att du kan hantera en omväxlande vardag. Vidare är du ansvarsfull, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet och kunskap inom ett eller flera av följande tekniker/områden:

- Windowsbaserad klientmiljö
- Microsofts Office applikationer, Outlook, Internet Explorer/Edge
- Grundläggande nätverkskunskaper
- Print i nätverksmiljö, ”Follow me print” m.m.
- Microsofts System Center Configuration Manager
- Active Directory
- Powershell, Automatisering
- Självbetjänings- och ärendehanteringssystem

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på digitalisering, interna arbetsprocesser och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Myndigheten håller en hög kvalitet i det man gör och är väl ansedd för sin kompetens och kvalitet.

Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!

Läs gärna mer om att arbeta inom Sveriges Domstolar under området "Arbeta hos oss" på www.domstol. se.

Vilka är vi
IT-avdelningen är hjärtat i 80 domstolars digitalisering och underlättar vardagen för över 7000 användare över hela landet. Vi jobbar med moderna tekniker och arbetssätt för att lösa Sveriges Domstolars behov av IT. Totalt är vi 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden.

Hos oss på Domstolsverket har vi hög kompetens och vi arbetar engagerat, kvalitetsinriktat och målstyrt. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken. Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges.

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så skicka in din ansökan redan idag!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en driven systemutvecklare och lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Visste du att Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering? Vi underlättar nämligen vardagen för närmare 7 000 IT-användare i Sveriges domstolar och bidrar på så sätt till rättstrygghet och demokrati för landets invånare.

Varje dag.

Är du intresserad av att arbeta med moderna tekniker i en kreativ och intensiv miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor kan det här vara jobbet för dig!  

Vad innebär arbetet?
Vi söker dig som vill utveckla våra webbapplikationer med tekniker som Java EE och Angular. Vi arbetar med en ny utvecklingsplattform baserad på open source. Det kommer både att finnas möjlighet till att arbeta med nyutveckling och med vidareutveckling av befintliga lösningar.

Som systemutvecklare ingår du i något av våra agila team. Tillsammans med verksamheten ansvarar teamet för allt ifrån krav till driftsättning. Du bidrar till helheten utifrån ditt perspektiv som systemutvecklare.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande med goda möjligheter till påverkan och kompetensutveckling. Vi står inför många spännande utmaningar och du kommer att få uppgifter med svårighetsgrad och ansvar utifrån din erfarenhet och ditt intresse.

Vem söker vi?
Du har högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper. Du har ett stort intresse för programmering, och gärna Java eller webbutveckling som din specialitet.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av några av följande tekniker, komponenter eller arbetssätt:

- Frontend: HTML, CSS, Typescript eller gärna något webbramverk som
t ex Angular
- Backend: Java EE (JPA, EJB, Web services, REST), Java 8+, Wildfly och Postgre
- DevOps: Maven, Jenkins, GIT, Docker, SonarQube och JUnit
- Arbetssätt: Scrum, JIRA och testdriven utveckling

För att lyckas i din roll så behöver du vara lösningsfokuserad, nyfiken och gilla problemlösning. Du har ett eget driv för att utvecklas och vill ta din del av ansvaret för att leveransen ska lyckas.

För dig är det självklart att vara en lagspelare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och vill leverera med god kvalitet.

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna tekniker och arbetssätt för att lösa Sveriges Domstolars behov av IT.

Totalt är vi 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat. Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av IT.

Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje!

Domstolsverket
Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar.

Övrigt
Det är 1-2 tillsvidaretjänster som ska tillsättas. Placeringsort är Jönköping. Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Vem söker vi?
Till enheten för digital mål- och ärendehantering söker vi nu en verksamhetsutvecklare med erfarenhet från allmän förvaltningsdomstol som vill bidra till det digitaliseringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar, särskilt med avseende på den fortsatta utvecklingen och förvaltningen av Verksamhetsstödet Vera, e-skick och framtida e-tjänster.

Vad innebär arbetet?
Med utgångpunkt från erfarenheter av domstolsarbete, särskilt i allmän förvaltningsdomstol, och förståelse för domstolarnas kärnverksamhet kommer du att ha rollen som verksamhetsutvecklare.

Din roll som verksamhetsutvecklare innebär bland andra arbetsuppgifter att ta fram, analysera och formulera behov och krav verksamhetsstödet Vera och kanske också framtida e-tjänster men också delta i utvecklingen av domstolarnas arbetssätt och rutiner. I arbetet ingår såväl att utveckla som att förvalta verksamhetsstödet. Detta innebär bland annat att analysera och bearbeta förändringsönskemål och fel i Vera samt ge stöd till domstolarna. Arbetsuppgifterna kan även omfatta administration av central systemdata. Även utveckling och förvaltning av framtida e-tjänster kan komma att ingå i arbetsuppgifterna.

Med utgångpunkt från dina erfarenheter av domstolsarbete, särskilt allmän förvaltningsdomstol, och förståelse för domstolarnas verksamhet kommer du att samarbeta med medarbetare med såväl juridisk som teknisk kompetens eller med erfarenhet av arbete som handläggare i domstol. Arbetet bedrivs ofta i projekt- eller uppdragsform.

Arbetet innebär externa kontakter med såväl representanter från Sveriges Domstolar som med andra myndigheter som domstolarna samverkar med.

Tjänsteresor ingår i arbetet.

 
Vem är du?
Du har erfarenhet från arbete inom Sveriges Domstolar, särskilt allmän förvaltningsdomstol, som handläggare eller liknande arbetsuppgifter som har innefattat ett kvalificerat arbete med verksamhetsstödet Vera. Du behöver ha ett intresse för och erfarenhet av frågor som rör verksamhetsutveckling, gärna med inriktning mot verksamhetsstöd. Du behöver också ha god och bred kunskap om verksamhetsstödet Vera och om hur Vera stöder domstolarna i hela målhanteringen, från inkomna handlingar till avslutande av målet. Vi förutsätter att du har ett intresse för frågor som rör digitalisering och digitala arbetssätt.

Arbetet kräver att du som person är problemlösande, analytisk och noggrann. Arbetet är till stora delar inriktat på att analysera verksamheten arbetsmetoder och informationshanteringen i målhanteringsprocessen. Du behöver därför ha god förmåga till helhetssyn på verksamheten och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt.

Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier men också vara självständig, drivande, noggrann och ta egna initiativ. Du behöver trivas i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet. Du behöver ha färsk erfarenhet av att vara lokal systemadministratör i Vera.

Tidigare erfarenheter från utvecklingsarbete särskilt avseende IT-baserade verksamhetsstöd eller inom digitaliseringsområdet liksom erfarenhet från mer än ett domstolsslag är meriterande.





Vilka är vi?
Enheten för digital mål- och ärendehantering är en av fyra enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten bedriver ett omfattande arbete med att utnyttja digitaliseringens möjligheter i syfte att skapa en mer effektiv och rättssäker informationshantering i Sveriges domstolar. I detta arbete ingår att utveckla domstolarnas verksamhetsstöd och det elektroniska informationsutbytet med myndigheter i rättskedjan och med medborgare är i fokus.

Hela avdelningen på ca 75 medarbetare ansvarar tillsammans för att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla verksamheten, och för utvecklingen och förvaltningen av domstolarnas olika verksamhetsstöd för mål- och ärendehantering, för juridisk rådgivning och stöd till domstolarna i administrativa frågor. Avdelningen svarar även för rådgivning och stöd till domstolarna i arkivfrågor samt driver utvecklingsfrågor på arkivområdet.

Domstolsverket bedriver flera stora utvecklingsinsatser som med digitaliseringens möjligheter fokuserar på ökad kvalitet och effektivitet i domstolarnas verksamhet. Arbetet bedrivs i nära samverkan med domstolarna och andra berörda myndigheter. För att möta framtidens behov och krav pågår ett arbete med att anpassa arbetssätt och metoder för att stödja en effektiv verksamhetsutveckling.

Domstolsverket har sitt huvudkontor centralt i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Här arbetar ca 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena; IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor.

Som chef och medarbetare på Domstolsverket har du möjligheter att utvecklas och att själv aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. Läs mer under www.domstol.se.



Övrigt
Placeringsort är i första hand Jönköping, Malmö eller Göteborg.
Visstidsanställning på 12 månader.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en driven systemutvecklare och lagspelare som vill vara med och utveckla moderna IT-lösningar till rättsväsendet? Visste du att Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering? Vi underlättar nämligen vardagen för närmare 7 000 IT-användare i Sveriges domstolar och bidrar på så sätt till rättstrygghet och demokrati för landets invånare.

Varje dag.

Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på digitalisering, interna arbetsprocesser och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Så är du intresserad av att arbeta med moderna tekniker i en kreativ och intensiv miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor kan det här vara jobbet för dig.  

Vad innebär arbetet?
Vi söker dig som vill vara med och utveckla och påverka vår nya tekniska plattform.

Du kommer att ingå i ett agilt team som har till uppgift att leda, stödja och vidareutveckla arbetet inom vår nya tekniska plattform. Den nya tekniska plattformen är en grund för våra egenutvecklade IT-lösningar t.ex. interna system, e-tjänster, integrationer etc.

Målet för den tekniska plattformen är att kunna utveckla nya moderna IT-lösningar till vår verksamhet på ett kostnadseffektivt sätt. Du bidrar med din kunskap och erfarenhet till att den nya tekniska plattformen kommer att vara framtidssäker och uppfylla sina mål.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande med goda möjligheter till påverkan och kompetensutveckling. Vi står inför många spännande utmaningar och du kommer att få uppgifter med svårighetsgrad och ansvar utifrån din erfarenhet och ditt intresse.

Vem söker vi?
Du har högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper. Du har lång erfarenhet inom programmering av stora IT-lösningar med inriktning mot Java och open source.

Du har erfarenhet av följande tekniker, komponenter och metoder:

- Java EE 7+
- Open source
- Microservices och Container Teknik
- Prestanda optimering för web applikationer.
- Angular
- Agilt arbetssätt

Exempel på andra tekniker som vi arbetar med:

- Java API for RESTful Web Services (JAX-RS) 
- Contexts and Dependency Injection for Java EE (CDI)
- Java Persistence API (JPA)
- Enterprise Java Beans (EJB)
- Java Architecture for XML Binding (JAXB)
- Openidconnect

För att lyckas i din roll så behöver du vara lösningsfokuserad, ha helhetssyn och gilla problemlösning. Du vill vara med och leda och ta ansvar tillsammans med andra för att vi ska utvecklas och lyckas i våra leveranser.

För dig är det självklart att vara en lagspelare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och vill leverera med god kvalitet.

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna tekniker och arbetssätt för att lösa Sveriges Domstolars behov av IT.

Totalt är vi 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat. Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av IT.

Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje!

Domstolsverket
Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar.

Övrigt
Placeringsort är Jönköping.

Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Är du en erfaren projektledare/teamledare som vill vara med och leda utvecklingen av moderna lösningar till rättsväsendet?

Visste du att Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering? Vi underlättar nämligen vardagen för närmare 7 000 IT-användare i Sveriges domstolar och bidrar på så sätt till rättstrygghet och demokrati för landets invånare.

Varje dag.

Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på digitalisering, interna arbetsprocesser och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Så är du intresserad av att arbeta med moderna tekniker i en kreativ och intensiv miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor kan det här vara jobbet för dig.  

Vad innebär arbetet?
Som projektledare eller teamledare, du har möjlighet att arbeta i båda rollerna, kommer du utifrån dina erfarenheter ta dig an spännande utmanande uppdrag.

Det betyder att du kan komma att arbeta med nedanstående arbetsuppgifter:

- Leda team i vidareutveckling och nyutveckling
- Ta ansvar för helheten i större projekt med inriktning mot IT
- Förvaltningsledare för någon av våra större IT-lösningar i nära samarbete med verksamheten

Du kommer även att bidra med din kompetens i en eller flera av våra kompetensutvecklingsinsatser för att utveckla vår avdelning framåt.

Vem är du?
Du är en erfaren projektledare eller har erfarenhet av att arbeta som teamledare/Scrum Master. Tillsammans med ditt projekt eller team har du lyckats väl i din roll.            

Du har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt samt minst några års erfarenhet inom arbetsområdet. Det är meriterande om du har erfarenhet från andra roller inom systemutveckling och erfarenhet från förvaltningsledning

Du har förmågan att ta egna initiativ och tar ett stort ansvar för ditt arbete. Du tycker om att bygga team där alla får en möjlighet att utvecklas och där du bidrar till en bra stämning i projektet/teamet. Du är en lagspelare som uppskattar ett enkelt, rakt och prestigelöst samarbete och du sätter ett värde på att både få vara en del av, och att leda projekt. Det är även meriterande om du har en certifiering som Scrum Master och erfarenhet från agila arbetsmetoder.

Som person är du noggrann, målinriktad, serviceinriktad och tar gärna egna initiativ i riktning för verksamhetens bästa. Du har ledaregenskaper och lätt för att samarbeta och kan arbeta såväl självständigt som i team.

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna tekniker och arbetssätt för att lösa Sveriges Domstolars behov av IT.

Totalt är vi 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat. Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av IT.

Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje!

Domstolsverket
Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande så du är välkommen med din ansökan redan idag!

Placeringsort är Jönköping. Visa mindre

Är du en driven databasutvecklare och lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet?

Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering.

Vi bidrar till att våra användare får effektiva IT-stöd, på så sätt bidrar vi också till rättstrygghet och demokrati för landets invånare.

Är du intresserad av att arbeta med moderna tekniker i en kreativ och intensiv miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor kan det här vara jobbet för dig!

Vad innebär arbetet?
Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på digitalisering, interna arbetsprocesser och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla databaser för våra egenutvecklade produkter.

Vi erbjuder dig varierande arbetsuppgifter med goda möjligheter till kompetensutveckling.

Du kommer att ingå i projekt som experten på realisering av databasmodeller. Du kommer vara länken mellan våra arkitekter, systemutvecklare och systemtekniker för att konstruera hållbara databaslösningar.

Du bidrar i design och utveckling av databaser tillsammans med dina kollegor i projekt och team.

Möjligheter finns även att jobba med databasutveckling av vårt datavaruhus som används för analyser och uppföljning av verksamheten.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper. Du har ett stort intresse för programmering, databasutveckling och gärna även erfarenhet av Java och användning av JPA.

Du har erfarenhet av följande tekniker, komponenter och metoder:

- , PL/
- Databaserna Oracle och Postgre
- Prestandaoptimering

För att lyckas i din roll så behöver du vara lösningsfokuserad, nyfiken och gilla problemlösning. Du har ett eget driv för att utvecklas och vill ta din del av ansvaret för att leveransen ska lyckas.

För dig är det självklart att vara en lagspelare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och vill leverera med god kvalitet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna tekniker och arbetssätt för att lösa Sveriges Domstolars behov av IT.

Totalt är vi 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat. Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av IT.

Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje!

Övrigt
Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! Placeringsort är Jönköping. Vill du veta mer om Domstolsverket och Sveriges Domstolar gå då in på www.domstol.se. Visa mindre

Varför ska du söka?
Är det viktigt för dig att göra skillnad och att utvecklas? Vi lägger mycket stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och där vi har ett väl utvecklat medarbetarskap för att du ska utvecklas vilket kommer verksamheten till del.

Vår främsta uppgift är att ge ett konsultativt stöd inom HR och utveckla HR-processer för Sveriges domstolar. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det här får du arbeta med
I din roll som HR-specialist ingår det att ge service och stöd till domstolar. Du behöver därför vara lyhörd, kommunikativ och ha gott omdöme för att känna dig trygg i den konsultativa HR-rollen.  Du kommer behöva hantera oväntade situationer då det krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt och med kort framförhållning kan prioritera i dina arbetsuppgifter.  

Vi arbetar processinriktat och du förväntas att ansvara för förvaltning och utveckling, tillsammans i ett mindre team, för någon eller några av HR processerna. Inom dessa processer ingår att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att skapa och praktiskt genomföra utbildningar och olika stöd- och informationsinsatser. Domstolarna är placerade i hela landet och vårt utbildningscenter är i Stockholm, vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. 

Arbetet innebär att handlägga personaladministrativa ärenden, vilket kräver att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. 

Vi söker dig som
- Har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning 
- Har flera års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor
- Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
- Har arbetat konsultativt med chefer på alla olika nivåer
- Har erfarenhet att stötta i HR-frågor på distans

Den allt snabbare förändringstakten i omvärlden kräver att du har förmågan att förändra ditt arbetssätt snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan bli din arbetsplats
Du kommer organisatoriskt arbeta på Arbetsgivarenheten som är en av tre enheter på HR-avdelningen där vi gemensamt arbetar för ett bra ledarskap och medarbetarskap, goda arbetsrelationer och har stort fokus på utveckling. Enheten består av tolv engagerade HR-specialister och en enhetschef. Vi sitter i moderna lokaler med modern teknik för att med enkelhet kunna samarbeta med domstolar över hela landet.

Övrigt
Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På domstol.se/Arbeta i Sveriges Domstolar (länk) kan du läsa om och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.  

Varmt välkommen att söka tjänsten! Visa mindre

Som chef för internrevisionen får du tillsammans med en internrevisor och verksamhetsansvariga bidra till att utveckla och förbättra verksamheten inom organisationen.

Ditt granskningsområde är förutom Domstolsverket landets domstolar och nämnder vilka är ca 80 egna myndigheter. Du arbetar självständigt med att planera och genomföra granskning men också rådgivning såväl vid Domstolsverket som vid domstolarna. Du ansvarar för hela interrevisionsarbetet vilket är lokaliserat i nya moderna lokaler mitt i centrala Jönköping.

Arbetet innebär
Internrevisionen granskar och utvärderar, på uppdrag av myndighetens ledning, den interna styrningen och kontrollen. Internrevisionen bedömer om ledningens process för intern styrning och kontroll är utformad så att det säkerställs att verksamheten bedrivs effektivt, utifrån gällande rätt och de förpliktelser som följer av Sveriges medlemskap i Europeiska unionen. Du ska säkerställa att redovisning sker på ett tillförlitligt och rättvisande sätt samt att myndigheten hushållar väl med statens medel.

Vår avgående chef för interrevisionen som väljer att gå i pension under hösten beskriver sitt uppdrag och Domstolsverket som arbetsgivare såhär. ”Domstolsverket är en arbetsplats där det finns många och olika samverkande kompetenser. Det är något som gör mitt uppdrag spännande och berikar den personliga utvecklingen. Jag har arbetat i en intressant organisation som utgör en viktig del i rättskedjan och där internrevisionen har möjlighet att bidra till nyttan. Jag har haft många och olika kontaktytor beroende på att alla Sveriges domstolar ingår i granskningsområdet. Jag som chef får ta ett stort ansvar och bidra till en utveckling av verksamhetens alla olika delar”.

Du har förmåga att kunna förstå IT och informationssäkerhetsfrågor främst vad gäller att bedöma de risker som finns beroende på dess betydelse för verksamheten. Du bör också ha förmåga och vilja att använda IT och tillgänglig teknik för att kunna utföra revisionen så effektivt som möjligt.

Vi söker dig som
- har för uppgiften relevant akademisk utbildning inom ekonomi
- har chefs- och ledarskapserfarenhet
- har erfarenhet från Sveriges Domstolar
- har erfarenhet av arbete med intern styrning och kontroll
- är van att arbeta självständigt och med erfarenhet av arbetsledning
- är analytisk och strukturerad som person med en god samarbetsförmåga
- har en förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö som ligger centralt i Jönköping Visa mindre

Är du en driven systemutvecklare och lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Visste du att Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering? Vi underlättar nämligen vardagen för närmare 7 000 IT-användare i Sveriges domstolar och bidrar på så sätt till rättstrygghet och demokrati för landets invånare.

Varje dag.

Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på digitalisering, interna arbetsprocesser och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Så är du intresserad av att arbeta med moderna tekniker i en kreativ och intensiv miljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor kan det här vara jobbet för dig.  

Vad innebär arbetet?
Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra integrationer.

Du kommer att ingå i vårt ICC – Integration Competency Center – ett agilt utvecklingsteam. ICC håller samman allt arbete med integrationer inom Sveriges Domstolar mellan såväl egenutvecklade och inköpta produkter i både interna system och externt mot tjänster på andra myndigheter.

Målet för ICC är att effektivisera verksamheten med hjälp av integrationer. Du bidrar i design, utveckling och test av integrationer tillsammans med dina kollegor inom ICC.

Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi står inför många spännande utmaningar och du kommer att få uppgifter med svårighetsgrad och ansvar utifrån din erfarenhet och ditt intresse.

Vem söker vi?
Du har högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper. Du har ett stort intresse för programmering, och gärna Java eller integrationer som din specialitet.

Du har erfarenhet av följande tekniker, komponenter och metoder:

-       Integrationsutveckling med XML, XSL, XQuery, JMS

-       Integrationsplattformen Apache Camel

-       Java EE

För att lyckas i din roll så behöver du vara lösningsfokuserad, nyfiken och gilla problemlösning. Du har ett eget driv för att utvecklas och vill ta din del av ansvaret för att leveransen ska lyckas.

För dig är det självklart att vara en lagspelare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och vill leverera med god kvalitet.

Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna tekniker och arbetssätt för att lösa Sveriges Domstolars behov av IT.

Totalt är vi 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat. Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av IT.

Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje!

Domstolsverket
Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar.

Övrigt
Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! Placeringsort är Jönköping. 

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Brinner du för hög service och samtidigt har förmågan att engagera dina kollegor, vill arbeta med utveckling i en intensiv miljö, då kan det här vara jobbet för dig.

Arbetet innebär 
Som teamledare för IT-supporten kommer du vara ansvarig för IT-supportens utvecklingsarbete och säkerställa dess leveranser tillsammans med våra supporttekniker. Vi står inför löpande förändringar genom digitalisering, automatisering och nya tekniska lösningar.

I ditt uppdrag ingår att planera, leda och fördela det dagliga arbetet men även vara en del i det själv. Vidare ansvarar du för att arbeta med och utveckla våra kundkontakter.

Ditt uppdrag innebär att tillsammans med våra supporttekniker ansvara för Sveriges Domstolars interna IT-support. Här löser vi dagligen alla möjliga utmaningar som kan tänkas förekomma rörande IT ute på domstolarna och inom Domstolsverket.

 
Vem söker vi?
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av användarsupport med inriktning mot IT. Vi ser det positivt om du har erfarenhet av att kombinera både tekniskt och kundorienterat arbete, gärna i ledande befattning. I grunden har du en relevant akademisk utbildning, gärna inom IT eller motsvarande.

För att lyckas i rollen behöver du vara en generalist med både förmåga att planera och leda operativt arbete samt själv utföra operativt arbete och utredningsuppdrag. Du är den som motiverar dina kollegor till delaktighet och engagemang, då IT-supporten arbetar med ständig utveckling samtidigt som det löpande arbetet inom supporten ska upprätthållas. Detta innebär att du är lugn men ändå drivande med en lösningsorienterad förmåga och med fokus på en hög servicenivå. För dig är det självklart att leda genom en tydlig kommunikation, där du följer upp och säkerställer leveranser.  I ditt arbete ser du till helheten och gör avvägningar, prioriteringar och fattar beslut utifrån helhetens bästa.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 
Vi erbjuder dig
Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på digitalisering, interna arbetsprocesser och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Myndigheten håller en hög kvalitet i det man gör och är väl ansedd för sin kompetens och kvalitet. 

Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!

Läs gärna mer om att arbeta inom Sveriges Domstolar under området "Arbeta hos oss" på www.domstol.se.

 
Vilka är vi
IT-avdelningen är hjärtat i 80 domstolars digitalisering och underlättar vardagen för över 7000 användare över hela landet. Vi jobbar med moderna tekniker och arbetssätt för att lösa Sveriges Domstolars behov av IT. Totalt är vi 100 kollegor på avdelningen, som arbetar brett inom många olika områden.

Hos oss på Domstolsverket har vi hög kompetens och vi arbetar engagerat, kvalitetsinriktat och målstyrt. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken. Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges.

 
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

”I min roll får jag möjlighet att träffa väldigt många olika personer och bistå dem i olika frågor.

Jag tycker därför att det är viktigt att vi på enheten har förmågan att alltid ge en god service, att vi kan hantera alla typer utav människor och att vi klarar av att ha många bollar i luften samtidigt. Vi är en liten enhet så för mig är det självklart att vi hjälps åt, samarbetar i olika frågor och att vi täcker upp för varandra”.  

Så beskriver Ann-Sofie sin roll på enheten.

Arbetet innebär
Enheten för intern fastighetsservice ingår i Fastighetsavdelningen och ansvarar för att Domstolsverket har fungerande lokaler och arbetsplatser vid huvudkontor och lokalkontor. I din roll som administratör på enheten för IFS kommer du ha din arbetsplats i Domstolsverkets reception. Här kommer du att ta emot och registrera besökare och vara ett administrativt stöd både inom enheten men även ut mot verksamheten.

I arbetet ingår det att ha värdskap för våra mötesrum och utbildningslokaler. Att vara förstalinjens support för mötestekniken. Du hanterar olika beställningar och ärenden.

Följande arbetsuppgifter förekommer:

- Ta emot och registrera besökare
- Support mötesteknik
- Värdskap och omsorg kring möteslokaler
- Säkerhetsintroduktion för nyanställda
- Administrera i säkerhetssystemet
- Återsamlingsledare vid utrymning
- Administration av broschyrer och informationsmaterial
- Administrativt stöd till avdelningar och enheter inom Domstolsverket
- Samverka med vaktmästeriet i olika frågor som rör enhetens gemensamma serviceleverans
- Hantera eventuella fika- och lunchbeställningar i samband med möten
- Administrera beställningar av tjänstekort och ID06
- Revidera checklistor och rutinbeskrivningar inom receptionens ansvarsområde.

Kvalifikationer
Du är en öppen och positiv person och du trivs med ett högt tempo. Du lär dig snabbt nya arbetsuppgifter och hjälper till där det behövs. Du bör ha en utbildning motsvarande gymnasium. Erfarenhet inom service, administration och säkerhet är önskvärt. Du är duktig på att uttrycka dig enkelt och tydligt i tal och skrift och har goda datakunskaper. Som person är du strukturerad, flexibel och har förmågan att hålla många bollar i luften och gillar att arbeta i team i en utpräglad serviceorganisation.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi vill att du i ditt personliga brev kort beskriver hur du tagit initiativ och hur resultatet blev. 

Vilka är vi
Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena HR, IT, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet och fastighetsfrågor.

Fastighetsavdelningen ansvarar för att, utifrån ett helhetsperspektiv, driva frågor om lokalförsörjning, teknik och säkerhet för Sveriges Domstolar och arbetar över hela landet. Vår vision är att vi skall vara bäst – på det vi gör. Vi gillar snabba och korta beslutsvägar, tillitsbaserad ledning med stort eget ansvar, stort fokus på kunden och att hela tiden utveckla våra leveranser. Avdelningen har ca 45 medarbetare och är indelad i fyra enheter som arbetar i nära samverkan, inte minst i projektform: Intern fastighetsservice, Lokalenheten, Teknikenheten och Säkerhetsenheten.

Enheten för intern fastighetsservice ser till att det finns fungerande och hållbar service gällande interna fastighets- och servicefrågor inom områdena vaktmästeri, reception, lokalplanering, egendomsskydd (larm och passagesystem och Systematiskt Brandskyddsarbete) för Domstolsverket.

Övrigt
Domstolsverket kan komma att tillämpa provanställning. Visa mindre

”Som HR-specialist på Domstolsverket arbetar jag i en verksamhet som genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap.

Detta ställer höga krav på mig, men ger mig också stor frihet. Jag har en fantastisk arbetsgivare som både utmanar mig och låter mig utvecklas. Nu går jag vidare till en chefstjänst inom Domstolsverket och vill därför uppmana dig som söker nya utmaningar; sök min anställning!” (citat från Cecilia som går vidare inom Domstolsverket)

Varför ska du söka?
Är det viktigt för dig att göra skillnad? Vi lägger mycket stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan med ett objektivt förhållningssätt. Att få utmanas varje dag, ta stort ansvar och att vara delaktiga är något som gemensamt driver oss framåt.  

Vår främsta uppgift är att ge ett konsultativt stöd inom HR och utveckla HR-processer för Sveriges domstolar. Vägledande för ledning, styrning och utveckling är den statliga arbetsgivarpolitiken.

Det här får du arbeta med
I din roll som HR-specialist ingår det att ge service och stöd till domstolar. Du behöver därför vara lyhörd, kommunikativ och ha gott omdöme för att känna dig trygg i den konsultativa HR-rollen. Du är nyfiken och hungrig på att lära nytt och gemensamt med andra driva arbetet framåt. Du kommer behöva hantera oväntade situationer då det krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt och med kort framförhållning kan prioritera i dina arbetsuppgifter.  

Vi arbetar processinriktat och du förväntas att ansvara för förvaltning och utveckling tillsammans i ett mindre team för någon eller några av HR-processerna. Du kommer även att ingå i andra processer.

Arbetet innebär att handlägga personaladministrativa ärenden, vilket kräver att du behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift. Du bör också ha förmågan att analysera och hantera komplexa HR-frågor och även se dem i ett helhetsperspektiv.  

I ditt arbete ingår att stötta Sveriges Domstolar i kompetensutveckling inom ditt HR-område. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm i att skapa och praktiskt genomföra utbildningar och olika stöd- och informationsinsatser. Domstolarna är placerade i hela landet och vårt utbildningscenter är i Stockholm, vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. 

Vi söker dig som 
- Har en akademisk examen från personalprogrammet eller annan relevant utbildning  
- Har några års dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor
- Behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift
- Det är meriterande om du har erfarenhet att stötta i HR-frågor på distans

Den allt snabbare förändringstakten innebär att våra traditionella organisationsformer, arbetssätt, ledarskap och kultur kommer att ställas inför förändringar och utmaningar.  

Du har en förmåga att se nya perspektiv och komma med idéer för att stimulera utveckling i HR-frågor. Om du dessutom har förmågan att förändra ditt arbetssätt snabbt och effektivt för att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem på ett strukturerat sätt kommer du att trivas hos oss. Vi lägger mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Detta kan bli din arbetsplats
Du kommer organisatoriskt arbeta på Arbetsgivarenheten som är en av tre enheter på HR-avdelningen där vi gemensamt arbetar för ett bra ledarskap och medarbetarskap, goda arbetsrelationer och har stort fokus på utveckling. Enheten består av tolv engagerade HR-specialister och en enhetschef. Vi sitter i moderna lokaler med modern teknik för att med enkelhet kunna samarbeta med domstolar över hela landet.

Övrigt
Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På http://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/ kan du läsa om och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.  

Varmt välkommen att söka tjänsten!  Visa mindre

Vi söker en säkerhetsspecialist till Domstolsverkets säkerhetsenhet i Jönköping.

Vill du ha ett utmanande och spännande och ständigt högaktuellt arbete där du har en viktig och central roll i samordningen av Sveriges Domstolars säkerhetsarbete? Då kan detta vara ett jobb för dig!

”Det bästa med mitt jobb?

Som säkerhetsspecialist har jag ett utmanande och spännande jobb där jag dagligen har kontakt med domstolar i olika frågor. Mitt arbete innebär såväl strategiskt och långsiktigt säkerhetsarbete som att hantera snabba operativa frågor. Jag känner att jag bidrar till att utveckla säkerhetsarbetet som hela tiden är en högaktuell fråga.”

                                                                 Viktor Clarin, säkerhetsspecialist

Vad innebär arbetet?
Du kommer tillsammans med erfarna kollegor arbeta brett inom området personsäkerhet. En viktig del i arbetet är att stödja Domstolsverket och domstolarna i det proaktiva säkerhetsarbetet där daglig kontakt med domstolarna är vanligt förekommande.

Som säkerhetsspecialist arbetar du på en strategisk och konsultativ nivå med säkerhetsfrågor, men även operativt vid särskilda händelser. Du ger råd och stöd, hanterar information, är delaktig i utbildningsinsatser och medverkar i att ta fram rapporter, analyser, PM, riktlinjer och informationsmaterial. I arbetet ingår även samverkan, såväl internt inom Sveriges Domstolar som externt med andra myndigheter och intressenter. Du är även delaktig i säkerhetsenhetens utveckling och effektivisering av arbetsrutiner och arbetsformer.

Vem är du?
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning med lämplig inriktning mot beskrivna arbetsuppgifter inom området alternativt flerårig erfarenhet inom området. Du har erfarenhet av säkerhetsarbete, utredningsarbete, rapportskrivning och utbildningsfrågor. Det är önskvärt att du har erfarenhet från offentlig verksamhet där du arbetat med och drivit säkerhetsfrågor i egen organisation. Har du erfarenhet av att ta fram, leda och utvärdera övningar och utbildningar är detta meriterande. Du får också gärna ha erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete (SBA). Då säkerhetsfrågor har ett stort nyhetsvärde är det en fördel om du har viss vana av att hantera mediefrågor och känner dig bekväm i dessa sammanhang.

Du har du en hög servicenivå, är initiativtagande och van att arbeta både självständigt och i team. Du arbetar strukturerat och är noggrann men har också förmågan att hålla huvudet kallt när det hettar till. Ett högt säkerhetsmedvetande och ansvarskännande liksom en hög personlig mognad och ett gott omdöme är andra viktiga egenskaper. Du är bekväm med att tala inför grupp, hålla presentationer och leda workshops etc.

Självklart har du också ett förhållningssätt som bidrar till trivsel och utveckling. Du ställer dig också bakom vår värdegrund – lyhördhet, återkoppling, arbetsglädje och helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena säkerhet, fastighetsfrågor, IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik och kommunikation. Domstolsverket har ingen bestämmanderätt över domstolarnas dömande verksamhet eller deras domslut. Läs gärna mer under www.domstol.se

Fastighetsavdelningen ansvarar för att förse Sveriges Domstolar med moderna och säkra lokaler samt modern och säker teknisk utrustning. Målsättningen är att medarbetare och de som besöker domstolarna ska känna sig trygga och säkra. Säkerhetsenheten är en av fyra enheter på avdelningen och arbetar övergripande och strategiskt med säkerhetsfrågor inom personsäkerhet och informationssäkerhet.


Övrigt
Anställningen är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Provanställning på sex månader kan bli aktuellt.

Placeringsort är Jönköping. Det ingår resor i tjänsten.

I rekryteringsprocessen kan tester inom läs- och skrivförståelse samt analytisk förmåga komma att genomföras. Visa mindre

Vi söker nu en chef till Enheten för IT-center.

"Det bästa med mitt jobb?

På Domstolsverkets IT-avdelning skapar vi samhällsnytta med ny teknik. Som enhetschef får jag möjlighet att jobba strategiskt och kreativt samt stötta andra till att utvecklas, vilket gör jobbet roligt, utmanande och spännande" 

                                                     Per Lehto, enhetschef på IT-avdelningen



Varför ska du söka?
Visste du att Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering? Tillsammans underlättar vi vardagen för närmare 7000 användare inom Sveriges Domstolar och bidrar således till rättstrygghet och demokrati för landets invånare varje dag.

Domstolsverket är i en utvecklingsfas med fokus på digitalisering, interna arbetsprocesser och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Om du är intresserad av att arbeta med utveckling i en kreativ och framåtsträvande miljö tillsammans med engagerade medarbetare är det här arbetsplatsen för dig! 

Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Som chef hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av verksamheten.

 
Vad innebär arbetet?
Din roll som enhetschef för IT-center innebär att du leder enhetens arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med cirka 15 medarbetare. Du har personal- och budgetansvar och deltar aktivt i hela IT-avdelningens arbete genom ditt engagemang i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av avdelningschef  och enhetschefer för avdelningens sex enheter. Du ansvarar även för det taktiska och operativa IT-säkerhetsarbetet för enhetens verksamhetsområde.

Enheten för IT-center har ett brett ansvarsområde för IT-support, drift, utveckling och förvaltning av Windowsklient och server (inklusive databas), utskriftshantering och flera av standardsystemen inom Windowsplattformen. Enheten erbjuder även utbildningar till personer i första linjens support som finns hos domstolarna. 



Vem är du?
För att vara en aktuell kandidat behöver du vara en engagerad, coachande ledare med erfarenhet att leda personal inom IT.

Du har relevanta kunskaper inom IT-support, Windowsmiljö, IT-säkerhet samt erfarenhet av arbete med driftprocesser. I grunden har du en relevant akademisk utbildning, gärna inom IT eller motsvarande.

För att lyckas som ledare ser du till att motivera, involvera och utveckla dina medarbetare. Du vet att för att du ska bli bra, måste du ha ett bra lag omkring dig, tillsammans når ni verksamhetsmålen.

För dig är det självklart att leda genom en tydlig kommunikation, där du följer upp och säkerställer leveranser. Du har fokus på såväl mål som resultat, gör avvägningar, prioriteringar och fattar beslut utifrån helhetens bästa.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

 
Vilka är vi?
Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor. Domstolsverket har ingen bestämmanderätt över domstolarnas dömande verksamhet eller deras domslut. Läs mer under www.domstol.se

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

”Som administratör på HR-avdelningen på Domstolsverket har jag fått möjligheten att arbeta med varierande uppgifter, såväl självständigt som i nära samarbete med både kollegor och chefer.

Ett jobb som kräver stor flexibilitet men också en stabilitet då det pågår många parallella processer. Jag har underbara kollegor och bra chefer vilket gör att jag med glädje går till jobbet varje dag”.  

Så beskriver Susanna sin tjänst som administratör och varför hon trivts så bra i sin roll. Susanna har valt att anta nya utmaningar, och vi söker nu en engagerad administratör till vårt team på Arbetsgivarenheten och HR-avdelningen. Vi söker dig som vill bli vår nya kollega, arbeta med administration och koordinera arbetsuppgifter som sträcker sig över hela HR-avdelningen.

Det här får du arbeta med
Som administratör är du kopplad till en av våra tre HR-enheter men du arbetar över hela avdelningen. Arbetsuppgifterna är av varierande komplexitet av administration, vissa är kopplade till avtal och inbegriper hela Sveriges Domstolar. Andra delar berör enbart Domstolsverket eller avdelningen.

I tjänsten ingår också att vara chefsstöd och koordinator på avdelningen vilket kräver en god samordnings- och planeringsförmåga.

Du förväntas att vara proaktiv och välplanerad. I din koordinerande roll förväntas du vara flexibel och kunna prioritera om. Vi önskar att du har en förmåga att tänka nytt och därmed bidra till att effektivisera våra administrativa processer och helst även digitalisera dem.

Vi söker dig som
- Har en utbildning, helst högskoleutbildning, gärna med inriktning mot administration, HR, kommunikation eller annan relevant utbildning
- Har några års framgångsrik erfarenhet av administrativt arbete inom en större organisation
- Behärskar svenska språket mycket väl i tal och skrift
- Har en kreativ förmåga att tänka nytt och se nya perspektiv så du kan bidra till den snabba förändringstakt som krävs av en arbetsplats idag
- Tycker om att arbeta tillsammans men även har ett eget driv och en stor initiativförmåga.

I det slutliga urvalet är din attityd avgörande.

Vilka är vi
Arbetsgivarenheten vilken du kommer att ingå i består av 12 engagerade kollegor och en enhetschef. Vi lägger stort värde vid att arbeta i en organisation som gör skillnad och som bidrar till samhällsnyttan.

Citat från Mats som arbetar på enheten

”På vår enhet har vi frihet under ansvar att driva och utveckla arbetet i stort och smått. Vardagen innebär också många trevliga kontakter med medarbetare och chefer inom Sveriges Domstolar i hela landet”.

Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor. Hos oss på Domstolsverket har vi hög kompetens och vi arbetar engagerat, kvalitetsinriktat och målstyrt. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjligheter att utvecklas och att själv bidra till utvecklingen inom Sveriges Domstolar. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö.

Övrigt
Placeringsort är Jönköping. Domstolsverket tillämpar provanställning. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Vill du ha ett utåtriktat juridiskt arbete med möjlighet att aktivt delta i det förändringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar?

Rättsenheten söker en driven och initiativrik medarbetare med intresse för utvecklingsfrågor.

Ditt fokus kommer att vara att bistå med rättslig expertkompetens i myndighetens utvecklingsarbete inom digitalisering. Du kommer också att ha ett särskilt uppdrag att vara Domstolsverkets dataskyddsombud. 


Arbetsuppgifterna kan bestå av att:

• ge intern juridisk rådgivning inom områden som offentlighet och sekretess samt personuppgiftshantering

• göra juridiska analyser av utvecklingsarbete inom Sveriges Domstolar

• utföra utredningar och genomföra olika regeringsuppdrag, ofta i projektform

• föredra remisser

Arbetet innebär externa kontakter med domstolar, andra myndigheter och Regeringskansliet.

Du som söker är välmeriterad och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är noggrann, har gott omdöme, bred juridisk kompetens och god verksamhetskunskap. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta både självständigt och i projektform. Framförallt är du analytisk och har ett problemlösande förhållningssätt. Du ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet.



Krav

- Juristexamen (Jur. kand)
- Minst 5 års erfarenhet av juridiskt arbete inom offentlig förvaltning, gärna från stat, kommun, landsting eller region, inklusive notariemeritering eller motsvarande erfarenhet
- Mycket goda kunskaper om och erfarenhet av att tillämpa lagstiftning inom digitalisering, e-förvaltning och IT
- Erfarenhet av juridisk rådgivning i utvecklingsprojekt
- Vana att förklara komplexa juridiska sammanhang på ett pedagogiskt sätt för icke-jurister

Meriterande

- Vana vid påverkansarbete och att proaktivt driva rättsutveckling
- Erfarenhet av arbete med dataskydd, integritetsfrågor samt offentlighet och sekretess kopplat till digitalisering.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 



Vilka är vi

Rättsenheten är en av fem enheter på Avdelningen för domstolsutveckling, som har som huvudsaklig uppgift att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla kärnverksamheten. Rättsenheten har en central roll när det gäller att bevaka och utreda de rättsliga förutsättningarna för utvecklingsinsatser på domstolarna. Enheten har också till uppgift att i nära dialog med domstolarna initiera nödvändiga författningsförändringar samt ta fram föreskrifter till stöd för den dömande verksamheten. En annan viktig uppgift är att i samband med lagändringar analysera deras påverkan på arbetsformer och rutiner och ge domstolarna stöd i sådana frågor.

Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. I Domstolsverket arbetar drygt 400 personer och myndigheten är placerad i Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.



Domstolsverket tillämpar provanställning.

Kontakt och intervjuer kommer att påbörjas i mitten av augusti.

När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och som har ett inkluderande synsätt. Det är också viktigt att vi hanterar alla som söker jobb hos oss rättvist och att vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Fastighetsavdelningen på Domstolsverket ansvarar för att, utifrån ett helhetsperspektiv, driva frågor om lokalförsörjning, teknik och säkerhet för Sveriges Domstolar och arbetar över hela landet.

Vår vision är att vi skall vara bäst - på det vi gör. Vi gillar snabba korta beslutsvägar, tillitsbaserad ledning med stort eget ansvar, stort fokus på kunden och att hela tiden utveckla våra leveranser. Det tror vi är ett vinnande koncept!

Arbetsuppgifter
Fastighetsekonomen har två huvudsakliga ansvarsområden, som är uppdelade på ekonomi och lokalresursplanering.

Arbetsuppgifterna löses i samverkan med flera andra kollegor inom olika sakområden, såsom projektadministratörer, fastighetsstrateg, controller från Ekonomiavdelningen och enhetschefer. Fastighetsekonomen ingår också i avdelningens beredningsgrupp och styrgrupp för projekt i vars forum många av projektbesluten tas, allt i syfte att nå bra kvalitet och samverkan mellan enheterna på avdelningen.

Inom ekonomiområdet omfattar ansvaret hyresadministration men även avdelningsövergripande frågor, där fastighetsekonomen rapporterar direkt till avdelningschefen, som till exempel årsredovisning, budgetunderlag, verksamhetsplanering, tertialuppföljningar och intern styrning och kontroll. Fastighetsekonomen har ett övergripande samordningsansvar på avdelningen inom ekonomiområdet och förväntas utveckla och driva dessa frågeställningar tillsammans med projektadministratörerna och avdelningens ledningsgrupp.

Lokalresursplanering utgör grunden för vilka utredningar, projekt och hyresstrategier som ska genomföras på längre sikt. I planeringsarbetet ingår att pröva om domstolarna har rätt lokaler för verksamheten, om kostnaden ligger på rätt nivå samt vilka förbättringar och effektiviseringar som behöver göras. Utgångspunkten är domstolarnas verksamhetsmål, miljömål samt mål för lokal- och energianvändning. Resultatet av planeringen presenteras i en lokalresursplan som utgör ett underlag för Sveriges Domstolars strategiska inriktning, miljöplan, verksamhetsplanering, hyresplan etc.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsekonomi och erfarenhet av budget- och uppföljningsarbete, gärna inom offentlig förvaltning.

Om du har några års erfarenhet inom området, gillar att vara strukturerad och samverka med andra för att nå bästa resultat, tycker om att ur olika data analysera uppgifter som grund för beslutsfattande för att nå helhetssyn samtidigt som du ser och intresserar dig för delarna – ja, då tror vi att du kan klara jobbet och kommer att trivas med dina arbetsuppgifter och med oss.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi?
Fastighetsavdelningen har ca 45 medarbetare och är indelad i fyra enheter som arbetar i nära samverkan, inte minst i projektform: Lokalenheten, Teknikenheten, Säkerhetsenheten och Intern fastighetsservice.

Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet- och fastighetsfrågor. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjligheter att utvecklas och att själv bidra till utveckling inom Sveriges Domstolar. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö.

Sveriges Domstolar utgörs av ett 80-tal olika domstolar där cirka 6 800 personer arbetar.

Övrigt
Tjänsten är placerad på Lokalenheten med placeringsort Jönköping där Domstolsverket har sitt huvudkontor. Urval sker löpande. Visa mindre

Fastighetsavdelningen ansvarar för att, utifrån ett helhetsperspektiv, driva frågor om lokalförsörjning, teknik och säkerhet för Sveriges Domstolar och arbetar över hela landet.

Vår vision är att vi skall vara bäst - på det vi gör. Vi gillar snabba korta beslutsvägar, tillitsbaserad ledning med stort eget ansvar, stort fokus på kunden och att hela tiden utveckla våra leveranser. Det tror vi är ett vinnande koncept!

Arbetsuppgifter
Fastighetsekonomen har två huvudsakliga ansvarsområden, som är uppdelade på ekonomi och lokalresursplanering. 

Arbetsuppgifterna löses i samverkan med flera andra kollegor inom olika sakområden, såsom projektadministratörer, fastighetsstrateg, controller från Ekonomiavdelningen och enhetschefer. Fastighetsekonomen ingår också i avdelningens beredningsgrupp och styrgrupp för projekt i vars forum många av projektbesluten tas, allt i syfte att nå bra kvalitet och samverkan mellan enheterna på avdelningen.

Inom ekonomiområdet omfattar ansvaret hyresadministration men även avdelningsövergripande frågor, där fastighetsekonomen rapporterar direkt till avdelningschefen, som till exempel årsredovisning, budgetunderlag, verksamhetsplanering, tertialuppföljningar och intern styrning och kontroll. Fastighetsekonomen har ett övergripande samordningsansvar på avdelningen inom ekonomiområdet och förväntas utveckla och driva dessa frågeställningar tillsammans med projektadministratörerna och avdelningens ledningsgrupp.

Lokalresursplanering utgör grunden för vilka utredningar, projekt och hyresstrategier som ska genomföras på längre sikt. I planeringsarbetet ingår att pröva om domstolarna har rätt lokaler för verksamheten, om kostnaden ligger på rätt nivå samt vilka förbättringar och effektiviseringar som behöver göras. Utgångspunkten är domstolarnas verksamhetsmål, miljömål samt mål för lokal- och energianvändning. Resultatet av planeringen presenteras i en lokalresursplan som utgör ett underlag för Sveriges Domstolars strategiska inriktning, miljöplan, verksamhetsplanering, hyresplan etc.

Kvalifikationskrav
Du har högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsekonomi och erfarenhet av budget- och uppföljningsarbete, gärna inom offentlig förvaltning.

Om du har några års erfarenhet inom området, gillar att vara strukturerad och samverka med andra för att nå bästa resultat, tycker om att ur olika data analysera uppgifter som grund för beslutsfattande för att nå helhetssyn samtidigt som du ser och intresserar dig för delarna – ja, då tror vi att du kan klara jobbet och kommer att trivas med dina arbetsuppgifter och med oss.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vilka är vi
Fastighetsavdelningen har ca 45 medarbetare och är indelad i fyra enheter som arbetar i nära samverkan, inte minst i projektform: Lokalenheten, Teknikenheten, Säkerhetsenheten och Intern fastighetsservice.

Domstolsverket har sitt huvudkontor i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet- och fastighetsfrågor. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjligheter att utvecklas och att själv bidra till utveckling inom Sveriges Domstolar. Vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam, modern och utvecklande miljö.

Sveriges Domstolar utgörs av ett 80-tal olika domstolar där cirka 6 800 personer arbetar.

Övrigt
Tjänsten är placerad på Lokalenheten med placeringsort Jönköping där Domstolsverket har sitt huvudkontor. Urval sker löpande. Visa mindre

Till enheten för digital mål- och ärendehantering söker vi en verksamhetsutvecklare som vill bidra till det förändringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar, särskilt med avseende på digitalisering av brottmål och den fortsatta utvecklingen och förvaltningen av Verksamhetsstödet Vera.

Arbetsuppgifter

För närvarande pågår ett projekt för att digitalisera brottmålshanteringen inom Sveriges Domstolar. Projektet - Digitalisering av Brottmålshanteringen (DBM) - syftar bland annat till att införa elektroniska original för avgöranden i brottmål och att möjliggöra en rapportering av brottmålsavgöranden från tingsrätterna och hovrätterna och HD (i vissa fall) till övriga RIF-myndigheter.

I projektet ingår att ta fram ett verksamhetsstöd som stödjer en verksamhetsförändring. Denna förändring innebär bl.a. att domstolarna ska kunna skapa elektroniska original i brottmål, t.ex. elektroniska domar. I projektet ingår också fortsatt arbete med att skapa förutsättningar för att även överinstanserna att kunna arbeta med mer strukturerad information i brottmål. Därigenom skapas bland annat möjlighet för alla de allmänna domstolarna att rapportera brottmålsdomar vidare i brottmålsprocessen på ett strukturerat sätt.

Med utgångpunkt från erfarenheter av domstolsarbete och förståelse för domstolarnas verksamhet kommer du att ha rollen som verksamhetsutvecklare. Du kommer bland andra uppgifter att delta i DBM-projektet men också att delta i utvecklingen och förvaltningen av verksamhetsstödet Vera. I arbetet ingår bland annat att analysera och bearbeta förändringsönskemål och fel i Vera, ge stöd till domstolarna. Arbetsuppgifterna kan även omfatta administrera av central systemdata.

I arbetet kommer du att samarbeta med medarbetare med såväl juridisk som teknisk kompetens eller med erfarenhet av arbete som handläggare i domstol. Arbetet bedrivs ofta i projekt- eller uppdragsform.

Arbetet innebär externa kontakter med såväl representanter från Sveriges Domstolar som med andra myndigheter som domstolarna samverkar med inom Rättsväsendets informationsförsörjning (RIF), t.ex. Åklagarmyndigheten, Polisen och Kriminalvården.

Tjänsteresor ingår i arbetet.

 

Kvalifikationer

Vi söker en medarbetare med gedigen erfarenhet från Sveriges Domstolar som handläggare eller liknande arbetsuppgifter som innefattat ett kvalificerat arbete med verksamhetsstödet Vera. Den vi söker behöver ha ett intresse för och erfarenhet av frågor som rör verksamhetsutveckling med inriktning mot verksamhetsstöd och som har god och bred kunskap om verksamhetsstödet Vera. Vi vill att du har kunskap om hur Vera stöder domstolarna i hela målhanteringen, från inkomna handlingar till avslutande av målet. Vi förutsätter att du har ett intresse för frågor som rör digitalisering.

Arbetet kräver att du som person är problemlösande, analytisk och noggrann. Arbetet är till stora delar inriktat på att analysera verksamheten arbetsmetoder och informationshanteringen i bl.a. Vera. Du behöver därför ha god förmåga till helhetssyn på verksamheten och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt.

Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier men också vara självständig, drivande, noggrann och ta egna initiativ. Du behöver trivas i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet.

Tidigare erfarenheter från utvecklingsarbete särskilt avseende IT-baserade verksamhetsstöd eller inom digitaliseringsområdet är meriterande.



Domstolsverket

Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. På Domstolsverket arbetar drygt 400 personer och myndigheten är placerad i centrala Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Domstolsverket har även lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

Avdelningen för domstolsutveckling driver och stödjer verksamhetsutveckling i Sveriges Domstolar med den övergripande målsättningen att säkerställa ett högt förtroende hos allmänheten för domstolarnas verksamhet. Avdelningen ansvarar bland annat för utveckling av domstolarnas inre organisation och arbetsformer, utveckling av olika målhanteringsprocesser samt utveckling och förvaltning av IT-baserade verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar även för, och driver utveckling av, juridiska frågor och arkivfrågor. På avdelningen arbetar medarbetare med olika yrkesbakgrund tillsammans och i samverkan med domstolar och med externa intressenter. Medarbetarna finns på Domstolsverkets samtliga kontor.

Enheten för digital mål- och ärendehantering är en av fyra enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten bedriver ett omfattande arbete med att utnyttja digitaliseringens möjligheter i syfte att skapa en mer effektiv och rättssäker informationshantering i Sveriges domstolar. I detta arbete ingår att utveckla domstolarnas verksamhetsstöd och det elektroniska informationsutbytet med myndigheter i rättskedjan och med medborgare är nu i fokus.



Anställningsvillkor

Viss tid: 15 mån
Omfattning: Heltid

Övrigt

Placeringsort är Jönköping eller Malmö.
Tillträde snarast möjligt enligt överenskommelse.



När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och som har ett inkluderande synsätt. Det är också viktigt att vi hanterar alla som söker jobb hos oss rättvist och att vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsplatsbeskrivning
Domstolsverket är en statlig myndighet som lyder under regeringen och som fungerar som en serviceorganisation till domstolarna i landet.

I Domstolsverket arbetar cirka 400 personer och myndigheten har sitt huvudkontor i Jönköping samt lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö.

Domstolsakademin är en av tre enheter på Avdelningen för kompetensutveckling och internationella relationer. Domstolsakademin ansvarar för all centralt anordnad juridisk utbildning som riktar sig till landets ordinarie domare och övriga domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten. Varje år anordnas totalt närmare 300 utbildningstillfällen. Domstolsakademin leds av en rektor, men det dagliga arbetet leds av en enhetschef som samtidigt är biträdande rektor. Enhetschefen har personalansvar för de sex kompetensutvecklare och fyra utbildningsadministratörer som arbetar på enheten. Alla fyra utbildningsadministratörer är placerade i Jönköping, men enheten har personal även i Stockholm, Göteborg och Malmö. Enhetens utbildningsadministratörer ingår i ett team som består av alla utbildningsadministratörer på avdelningen och träffas regelbundet för att diskutera gemensamma frågor.  Kompetensutvecklarna är jurister med bakgrund i domstol och arbetar med att planera och följa upp Domstolsakademins utbildningar. Det finns även åtta ämnesansvariga som till vardags arbetar som domare i domstol men ägnar del av sin arbetstid åt Domstolsakademins kurser.

Domstolsakademin är en utvecklingsdriven arbetsplats med väl utvecklade arbetsformer där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande spelar en central roll. Domstolsverket huserar i nyrenoverade lokaler centralt i Jönköping och har även egna utbildningslokaler i centrala Stockholm. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.

 

Arbetsbeskrivning
Som utbildningsadministratör i Domstolsakademin arbetar du med att administrera våra kurser. All utbildningsadministration hanteras i vårt digitala verksamhetsstöd Kompetensportalen. Vi har en hög grad av delegation och utbildningsadministratören hanterar all administration kring kurserna från ax till limpa. I detta ingår bland annat uppläggning av kurser i Kompetensportalen, bokningar av kurslokaler och logi, vidtalning av lärare, hantering av anmälningar till kurser, prioritering och antagning av deltagare samt avslutande åtgärder såsom hantering av fakturor, arvode till lärare och kursutvärderingar.
Arbetet innebär många kontakter med kollegorna på Domstolsakademin och resten av avdelningen samt givetvis med kursdeltagare och lärare. Lärarna är främst personer som arbetar i domstol men kommer i vissa fall från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är i hög grad självständigt inom vissa givna ramar, men kräver ett väl utvecklat samarbete med kompetensutvecklare och ämnesansvariga som ansvarar för kursernas innehåll. Alla medarbetare på enheten förväntas delta aktivt i det utvecklingsarbete som kontinuerligt bedrivs inom Domstolsakademin och på avdelningen. Eftersom vi har medarbetare på flera orter i landet och egna utbildningslokaler i Stockholm förekommer det resor i tjänsten.

 
Kvalifikationer och personliga egenskaper
Vi söker dig som har lägst treårig gymnasieutbildning och erfarenhet av utbildningsadministration eller motsvarande administrativt arbete som innefattar långsiktig planering. Du ska ha god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska samt goda kunskaper i Officepaketet.

Eftersom alla våra kursdeltagare och merparten av våra lärare är anställda i domstol är det meriterande med erfarenhet av arbete i domstol. Även erfarenhet av projektdeltagande är meriterande.

Som person är du serviceinriktad genom att du är lyssnande, lyhörd för andras behov och anstränger dig för att hitta lösningar. Du är också kvalitetsmedveten på så vis att du är noggrann och ansvarstagande med en hög arbetskapacitet samtidigt som du har en god förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och att prioritera mellan dessa. Vidare har du en god förmåga att arbeta effektivt genom att anpassa ambitionsnivån efter vad arbetsuppgiften kräver. Du är van vid att arbeta självständigt genom att på egen hand strukturera och planera ditt arbete för att driva saker framåt samtidigt som du trivs med att arbeta i team. Du har lätt att samarbeta med andra och har en tillräckligt god kommunikativ förmåga för att tydligt förmedla arbetsrelaterade budskap och vägleda användare i supportfunktionen för ett verksamhetsstöd. Självklart ställer du dig bakom Domstolsverkets värdegrundsord – lyhördhet, återkoppling, arbetsglädje och helhetssyn.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och som har ett inkluderande synsätt. Det är också viktigt att vi hanterar alla som söker jobb hos oss rättvist och att vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du ha ett utåtriktat juridiskt arbete med möjlighet att aktivt delta i det förändringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar?

Rättsenheten söker drivna och initiativrika medarbetare med intresse för att utveckla Sveriges Domstolar.

Vill du ha ett utåtriktat juridiskt arbete med möjlighet att aktivt delta i det förändringsarbete som pågår inom Sveriges Domstolar?

Rättsenheten söker drivna och initiativrika medarbetare med intresse för att utveckla Sveriges Domstolar. 

Du som söker är välmeriterad och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du är noggrann, har gott omdöme, bred juridisk kompetens och god verksamhetskunskap. Du har lätt för att samarbeta och kan arbeta både självständigt och i projektform. Framförallt är du analytisk och har ett problemlösande förhållningssätt. Du ser möjligheter och trivs i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi använder oss generellt av tre- till sexårs förordnanden.

 
Arbetsuppgifterna kan bestå av att:

• ge intern juridisk rådgivning inom områden som offentlighet och sekretess samt personuppgiftshantering men även i t.ex. tolkfrågor

• göra juridiska analyser av utvecklingsarbete inom Sveriges Domstolar

• utföra utredningar och genomföra olika regeringsuppdrag, ofta i projektform

• föredra remisser

• stötta domstolarna inför större lagändringar

• ansvara för vissa frågor om internationell rätt

• ta fram föreskrifter och föreslå lagändringar. Arbetet innebär externa kontakter med domstolar, andra myndigheter och Regeringskansliet.



Vilka är vi

Rättsenheten är en av fyra enheter på Avdelningen för domstolsutveckling, som har som huvudsaklig uppgift att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla kärnverksamheten. Rättsenheten har en central roll när det gäller att bevaka och utreda de rättsliga förutsättningarna för utvecklingsinsatser på domstolarna. Enheten har också till uppgift att i nära dialog med domstolarna initiera nödvändiga författningsförändringar samt ta fram föreskrifter till stöd för den dömande verksamheten. En annan viktig uppgift är att i samband med lagändringar analysera deras påverkan på arbetsformer och rutiner och ge domstolarna stöd i sådana frågor.

Domstolsverket arbetar med administration och utveckling för Sveriges Domstolar. I Domstolsverket arbetar cirka 400 personer. Myndigheten är placerad i Jönköping där vi erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och utvecklande miljö. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.



När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och som har ett inkluderande synsätt. Det är också viktigt att vi hanterar alla som söker jobb hos oss rättvist och att vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

"Det bästa med mitt jobb?

Att tillsammans med innovativa och kompetenta kollegor på IT-avdelningen få vara med och driva utveckling och digitalisering i en verksamhet som är en av de bärande delarna i vårt demokratiska samhälle”

                                        Anna Widing Torstensson, enhetschef på IT-avdelningen

 
Varför ska du söka?
Visste du att Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering? Tillsammans underlättar vi vardagen för närmare 7 000 användare på Sveriges domstolar och bidrar således till rättstrygghet och demokrati för landets invånare varje dag.

IT-avdelningen växer med fler kollegor och utökat uppdrag. Enheten för IT-arkitektur och integration är nyinrättad och fyller en viktig funktion för att avdelningen ska lyckas med sitt uppdrag att styra den strategiska utvecklingen avseende IT inom Sveriges Domstolar. Att arbeta med en hållbar IT-arkitektur och säkra lösningar är en viktig grund i digitaliseringen. Här finns chansen att tillsammans med ca 16 medarbetare bygga upp enhetens verksamhet och styra IT-arkitektur, integrationslösningar och IT-säkerhet för framtiden.

Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Som chef hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av verksamheten.



Vad innebär arbetet?
Din roll som enhetschef innebär att du leder enhetens arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du har personal- och budgetansvar och deltar aktivt i hela IT-avdelningens arbete genom ditt engagemang i avdelningens ledningsgrupp. Ledningsgruppen består av avdelningschef och enhetschefer för avdelningens sex enheter.

Enheten för IT-arkitektur och integration har ett brett, strategiskt ansvarsområde inom Domstolsverket enligt följande:

- IT-arkitektur inkl. lösnings-, mjukvaru-, infrastruktur- och säkerhetsarkitektur
- Utveckling och förvaltning av integrationsplattform och integrationslösningar
- Samordning av strategiskt, taktiskt och operativt IT-säkerhetsarbete.

Som chef ansvarar du ytterst för enhetens verksamhetsområden. Enheten tar lead i frågor som rör IT-arkitektur, IT-säkerhet och integrationslösningar. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar ni principer och riktlinjer för IT-säkerhet och IT-arkitektur.



Vem är du?
För att vara en aktuell kandidat behöver du en dokumenterad erfarenhet som chef inom IT under de senaste tre åren. Du har relevanta kunskaper och erfarenheter av arbete  inom IT-arkitektur, IT-säkerhet och integrationslösningar. I grunden har du en relevant akademisk utbildning, gärna inom IT eller motsvarande.

Du som ledare motiverar och coachar dina medarbetare till framgång. Du har förmågan att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och kan tydligt kommunicera detta. Att våga utmana i nya tankegångar och hitta hållbara lösningar är din styrka. Då vi har ett agilt arbetssätt behöver du som ledare tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du leder med högt förtroende och tillit till dina medarbetare.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vilka är vi
Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor. Domstolsverket har ingen bestämmanderätt över domstolarnas dömande verksamhet eller deras domslut. Läs mer under www.domstol.se. 

När Sveriges Domstolar rekryterar framtida medarbetare är det viktigt att vi får rätt person på rätt plats och som har ett inkluderande synsätt. Det är också viktigt att vi hanterar alla som söker jobb hos oss rättvist och att vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Därför tillämpar vi kompetensbaserad rekrytering.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre