Lediga jobb Sveriges Domstolar i Jönköping

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7?600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.

Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.


1 plats(er).


Är du en erfaren Teamledare som vill arbeta i en professionell miljö? Vill du vara med och leda utvecklingen av moderna IT-lösningar till rättsväsendet?
Vad innebär arbetet?
För oss är det viktigt med ett agilt arbetssätt där teamarbete är nyckeln till att lyckas med både samhällsnytta och verksamhetsnytta.
Vi har flera agila team som tillsammans utvecklar och förvaltar systemstöd till domstolarnas kärnverksamhet inom mål- och ärendehantering. En utmaning för de kommande åren är utveckling av nästa generation av det största systemstödet. Teamen gör tillsammans täta leveranser av både ny funktionalitet och tekniska förbättringar i en miljö som präglas av samverkan. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer. Som stöd i arbetet använder vi verktyg som Jira, Confluence, Docker och Jenkins. Aktuella team ansvarar bl.a. för E-arkiv och Nämndemannastöd. Du kommer att leda ett team med erfarna och kompetenta medarbetare och konsulter. 
Det betyder att du tar ansvar för att:
·       Leda team i utveckling, underhåll och vidareutveckling av våra systemstöd. Du koordinerar och planerar arbetet i teamet på kort och lång sikt så att teamet lyckas med sina leveranser.
·       Skapa förutsättningar för arbete med ständiga förbättringar och utveckling av teamet och dess leverans.
·       Samverka och samarbeta med övriga teamledare utifrån ett helhetsperspektiv, samtidigt företräda och väga in teamets perspektiv i prioritering och planering tillsammans med andra ledande roller.
·       Samordna arbete inom teamet och hantera beroenden till andra delar av verksamheten samt till leverantörer.
·       Facilitera arbetsmöten och workshops.
Utifrån behov, erfarenhet och möjlighet bidrar du i andra delar av teamets arbete t.ex. med utveckling, krav, test och arkitektur.
Du kommer även att bidra med din kompetens i en eller flera av våra kompetensgrupper för att utveckla vår avdelning framåt.
Vem söker vi?
Du har ett antal års erfarenhet inom ledarskap och teamledning. För dig är det självklart med samarbete och att bygga goda relationer. 
Du har högskoleutbildning med inriktning mot IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.
Du har erfarenheter av agila metoder. Du tycker om att bygga team där alla får en möjlighet att utvecklas och där du bidrar till en bra stämning i teamet.
Det är meriterande om har erfarenhet från arbete med utveckling, krav, test, arkitektur eller andra roller inom systemutveckling och erfarenhet från aktiv förvaltning. 
För att lyckas i din roll så behöver du vara strukturerad, ha helhetssyn och gilla digitalisering. Du ser möjligheterna framför problemen.
Du behöver kunna situationsanpassa ditt ledarskap. Du är flexibel i att styra utifrån mål och planering men också kunna ändra riktning när andra perspektiv tillkommer. Du har en hög samarbetsförmåga, är lyhörd, har lätt för att kommunicera på ett anpassat sätt samt mod att hantera skiljaktigheter mellan parter.
Vi erbjuder dig
Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner.
Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT-specialist.
Vilka är vi?
Domstolsverkets IT?avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT?lösningar för cirka 7?600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället.
Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT?organisationen.
Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss.
Övrigt
Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7?600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.

Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.


2 plats(er).


Vi söker en skicklig Java-utvecklare i rättvisans tjänst – bli en del av vårt team för e-tjänster!
Vi söker en engagerad skicklig Java-utvecklare som vill vara med och utveckla framtidens e-tjänster. Hos oss arbetar du med moderna lösningar som gör verklig skillnad för både användare och samhälle. Du blir en del av ett engagerat team där din kompetens och kreativitet får utrymme att växa.
Vad innebär arbetet?
Du kommer att utveckla och vidareutveckla Sveriges domstolars e-tjänster i en modern Java-arkitektur, både i backend och frontend. Arbetet sker i ett agilt team tillsammans med utvecklare, arkitekter och verksamhetsrepresentanter, där ni gemensamt skapar robusta och användarvänliga lösningar.
- Utveckla, underhålla och vidareutveckla webbaserade applikationer och tjänster baserade på Java.
- Arbeta med en modern, Java plattform byggd på open source-teknik. Exempelvis med Jakarta EE och Java 21 på backend, samt Angular och TypeScript på frontend.
-  Delta i hela utvecklingsprocessen, från kravanalys till driftsättning och support.
-  Att tillsammans med teamet och kollegor arbeta för att säkerställa kodkvalitet, prestanda och säkerhet.
-  Bidra till kontinuerlig förbättring av våra system och arbetsmetoder.
Verktyg som används i utveckling är exempelvis:
- IntelliJ, Maven, Jenkins, Git, SonarQube, JFrog Xray och Docker.
- För att hålla ordning och reda på arbetet används Jira och Confluence.
Vem söker vi?
Vi söker dig som är en lösningsorienterad och analytisk utvecklare med ett starkt driv att förstå och förbättra komplexa system. Du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt som du trivs i nära samarbete med andra i team. Du motiveras av tekniska utmaningar och har en nyfikenhet att kontinuerligt utforska nya tekniker och arbetssätt för att hitta de bästa lösningarna. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- Relevant eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande erfarenhet
- Erfarenhet av utveckling av webbaserade applikationer med Java och Typescript, samt ramverk som exempelvis Angular
- God förståelse för komplexa Java-miljöer och moderna utvecklingsprinciper
- Erfarenhet av arbete i agila systemutvecklingsteam
- Kunskap inom Jakarta EE och erfarenhet av Java 21
- Erfarenhet av att skriva och arbeta med enhetstester
- Vana av verktyg och tekniker som Docker, Jenkins och Git
- Goda kunskaper i HTML, JavaScript och
- Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du även har erfarenhet av eller intresse av:
- Att arbeta inom offentlig sektor och bidra till samhällsnytta genom IT-lösningar
- Arbete i större IT-organisationer där struktur, samarbete och komplexitet står i fokus
- Erfarenhet av containerbaserade miljöer och orkestrering (t.ex. Kubernetes) samt DevOps-arbete där du automatiserar tester, byggen och driftsättningar och designar samt förvaltar CI/CD-pipelines, exempelvis i Jenkins
- Arkitekturarbete av skalbara och framtidssäkra system
- Att utforska och implementera AI-lösningar i verksamhetsnära system
Vi erbjuder dig
Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT?avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner.
Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT?specialist.
Vilka är vi?
Domstolsverkets IT?avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT?lösningar för cirka 7?600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället.
Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT?organisationen.
Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss.
Övrigt
Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7?600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.

Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.


2 plats(er).


Just nu förstärker vi vårt team inom IT-säkerhet – och letar efter dig som brinner för att skydda samhällets viktigaste digitala funktioner. Som IT-säkerhetsanalytiker hos oss får du chansen att arbeta i framkanten av cybersäkerhet, där ditt arbete direkt bidrar till att säkra kritisk infrastruktur och skydda känsliga uppgifter. Här möter du utmaningar som kräver både teknisk skicklighet och strategiskt tänkande, i en miljö där din expertis gör skillnad varje dag.
Här välkomnas du till en professionell och engagerad miljö där vi arbetar tillsammans för att stärka Sveriges domstolars digitala motståndskraft.
Om du vill vara en del av ett team som tar säkerheten på allvar och som ständigt utvecklas för att möta morgondagens hot – då är det dig vi söker. Välkommen att ansöka och bli en nyckelspelare i vårt arbete för en tryggare digital framtid!
Vad innebär arbetet?
Som IT-säkerhetsanalytiker hos oss kommer du att spela en central roll i att skydda och stärka vår digitala infrastruktur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att identifiera, analysera och förebygga säkerhetshot, samt att arbeta med incidenthantering, hotanalys och riskbedömning. Du kommer att samarbeta med både tekniska och strategiska team för att säkerställa att våra system är robusta och anpassade för att hantera dagens och morgondagens cyberhot.
-          Övervaka, analysera och rapportera om säkerhetsincidenter i realtid.
-          Genomföra riskanalyser och föreslå åtgärder för att minimera sårbarheter.
-          Utveckla och implementera säkerhetslösningar och rutiner.
-          Samarbeta med andra avdelningar för att öka medvetenheten om IT-säkerhet.
-          Delta i utredningar och utvärderingar av nya säkerhetsteknologier.
Vem söker vi?
Relevant eftergymnasial utbildning inom IT-säkerhet eller motsvarande erfarenhet.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med IT-säkerhet, gärna inom offentlig sektor eller samhällsviktig verksamhet.
Har erfarenhet av logghantering och analys.
Kunskap om säkerhetsstandarder, lagar och regler inom området.
Analytisk förmåga och problemlösningsorientering.
Är en person som har ett eget driv och ett stort intresse av IT-säkerhetsfrågor.
För att lyckas i din roll behöver du vara strukturerad och lösningsorienterad.
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Vi erbjuder dig
Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT?avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner.
Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT?specialist.
Vilka är vi?
Domstolsverkets IT?avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT?lösningar för cirka 7?600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället.
Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT?organisationen.
Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss.
Övrigt
Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef.
Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 
Välkommen med din ansökan redan idag!
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare. Visa mindre

Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Werket, som är vår externa arkivlokal några hundra meter från domstolsbyggnaden. Arkivlokalerna är nyrenoverade och du kommer att sitta i ett fräscht och trevligt kontorslandskap tillsammans med en arkivarie och två arkivassistenter som arbetar med liknande uppgifter. Göta hovrätts arkiv innehåller handlingar från 1948 och skulle man lägga alla handlingar bredvid varandra skulle de räcka runt Munksjön i centrala Jönköping! Det finns ett stort intresse för handlingarna bland allmänhet och media och vi lämnar ut cirka 10 000 beställningar av allmän handling per år.

Göta hovrätt är en av sex hovrätter i Sverige och vår huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagas från tingsrätt. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och välkomnande klimat med totalt cirka 115 medarbetare. Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta på hovrättens arkiv. På arkivet kommer du främst att arbeta med utlämnande av allmän handling och besvara frågor vid beställning av domar. Andra arbetsuppgifter kan vara att arbeta med sortering av akter och avgöranden, hantering av filer eller förteckningsarbete. 


Som studentmedarbetare hos oss kommer du att få god inblick i hur både en domstol och statlig myndighet fungerar med värdefulla erfarenheter för framtiden. 


Kvalifikationer


Vi söker dig som studerar heltid inom juridik, kommunikation eller andra samhällsinriktade ämnen. Du ska ha fullgjort godkända studier motsvarande 60 högskolepoäng. Du är en person som värdesätter noggrannhet och har god förmåga att arbeta strukturerat. Du trivs i en miljö där flexibilitet och prestigelöshet är viktiga inslag. 


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför beslut om anställning kan det bli aktuellt med registerkontroll.


Bifoga personligt brev, intyg och betyg från dina studier samt eventuellt övriga handlingar som kan vara relevanta för tjänsten. 


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 


Övrigt


Tidsbegränsad anställning på Studentmedarbetaravtal. Som studentmedarbetare arbetar du upp till 25% av heltid, schemaläggning sker tillsammans med rekryterande chef. Under vissa perioder, såsom lov, kan det bli aktuellt med visstidsanställning på högre sysselsättningsgrad. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7?600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå.

Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag.


Domstolsakademin söker nu hovrätts- eller kammarrättsassessor till några av akademins olika ämnesområden

Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.


Varför ska du söka?

Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstols­akademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning. 


Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter med andra länder.


Vad innebär arbetet?

Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin kommer du att arbeta med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar anpassade efter domstolarnas behov. Du kommer även att få arbeta med andra arbetsuppgifter inom akademin. Arbetet innebär mycket kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är själv­ständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.


Vem är du?

Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetens­utvecklingsarbete, pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.


För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av och beredd att delta i arbetet med Domstolsakademins internationella frågor. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhets­medvetande och lämplighet.  Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Inför anställningen kan det bli aktuellt med registerkontroller. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt

Tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. Anställningsformen kräver att du har en grundanställning som assessor. Annonsen avser en eller flera hovrätts- eller kammarrättsassessorer.


Placering på vårt huvudkontor i Jönköping, alternativt på ett av våra lokalkontor i Göteborg eller Malmö.


Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Vilka är vi?

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket och styrs av en rektor tillika kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar domar­utbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. Distansarbete erbjuds i viss omfattning, efter överenskommelse med närmaste chef. Visa mindre

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. En allmän förvaltningsdomstol som behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. Domstolen har ca 65 medarbetare och vi arbetar i moderna lokaler i centrala Jönköping.

En framtida karriär som ordinarie domare?

I en ettårig anställning som adjungerat råd kan du som är erfaren och kvalificerad jurist pröva domaryrket och meritera dig för anställning som domare. Anställningen är en möjlighet för dig som inte gått domarbanan att prova på domaryrket samt skapar bättre förutsättningar för att din lämplighet för yrket ska kunna bedömas i ett senare skede om du söker en ordinarie domaranställning.


Som adjungerat råd är du en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor får du en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär.  


De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping som en del av det kollegiala dömandet i överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragning och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Sen förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Linköping eller Jönköping där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål. Efter anställningen får du vitsord.


"Att få döma i båda instanserna var en otrolig möjlighet för mig att bredda min kunskapsbas. På kammarrätten dömde jag kollegialt tillsammans med erfarna kollegor och sen prövade jag det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Det här var en ovärderlig erfarenhet för mig som närmast kom från advokatkontor. Idag har jag anställning som domare på underrätt. Det är en resa jag starkt kan rekommendera!” – Morris, tidigare adjungerat råd


Vem kan ansöka?

Det är värdefullt för Sveriges Domstolar att få in medarbetare med olika erfarenheter för att öka den totala juridiska kunskapen och ha en stor bredd. Du har troligtvis värdefull erfarenhet för arbete i domstol om du idag arbetar som åklagare eller advokat, men också om du utför annat kvalificerat juridiskt arbete.


Kravprofil

Formella krav


• Juristexamen eller motsvarande godkänd examen enligt förordning (2007:386) om kunskapsprov för behörighet som domare, m.m.

• Svenskt medborgarskap och övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken


Erfarenhet och utbildning

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist och är van vid självständigt beslutsfattande. Du har flera års (ca 10 år eller mer) erfarenhet av de rättsområden som förekommer i domstol. Det kan till exempel vara erfarenhet från arbete som åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.


Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande.


Personliga egenskaper

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:



• är analytisk och resultatorienterad. Du har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet.

• har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa.

• har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer.

• har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling.


Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet och finns som stöd.


Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag.


Om du byter arbetsort i samband med anställningen finns möjlighet att ansöka om flyttersättning.


Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.


Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Ansökan urval och tillsättning

Ansök via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Svara på de inledande frågorna. Du behöver inte bifoga personligt brev. Bifoga CV, examensbevis samt betyg från juristutbildningen samt övriga meriter som kan vara av betydelse för anställningen. 


Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tidsbegränsad anställning ett år enligt 41 a § Förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning.


Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.


I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö.

Led ett team som säkrar Sveriges rättssystem – bli Teamledare för Datacenter hos Domstolsverket!

Är du en erfaren teamledare med passion för stabila och säkra IT-lösningar? På Domstolsverkets IT-avdelning blir du en nyckelperson i att säkerställa att Sveriges domstolar alltid har tillgång till stabila och säkra IT-system. Ditt arbete påverkar direkt rättssäkerheten och demokratin i Sverige – varje dag.


Vad innebär arbetet?

Hos oss får du leda ett team som arbetar med modern teknik i en agil miljö, där samarbete och innovation står i centrum. Vi fokuserar på IT-säkerhet för arkitekturen vi underhåller och utvecklar. Det innefattar övervakning av driftmiljön, säkerhetsuppdateringar, stöd till utvecklingsteam och tekniska analyser av nya lösningar. Arbetet samordnas med systemtekniker, nätverkstekniker och leverantörer. Enheten består av tre specialiserade team som har ett unikt ansvarsområde för att säkerställa en stabil och säker central IT-infrastruktur som används av hela Sveriges Domstolar. Vi söker nu teamledare till två av våra team.


Teamledare för Centrala Windows-plattformar: Här leder du ett team som arbetar med både on-prem-lösningar och molnbaserade tjänster i Microsoft Azure. Du jobbar även operativt med lösningarna.


Teamledare för Linux, server och lagring: Här leder du arbetet med Linux-drift, servrar och lagring, samt ansvarar för övergripande arkitekturarbete för IT-infrastrukturen.


Ditt ansvar kommer vara att:  



• Leda team i vidareutveckling och införande av nya tekniska lösningar samt koordinera och planera teamarbetet på kort och lång sikt så att teamet lyckas med sina leveranser.

• Skapa förutsättningar för ständiga förbättringar och utveckling av team och leverans.

• Samarbeta med övriga teamledare och företräda och väga in teamets perspektiv i prioritering och planering tillsammans med andra ledande roller.

• Samordna arbete med och hantera beroenden till andra delar av verksamheten och leverantörer.

• Facilitera arbetsmöten och workshops.


Utifrån behov, erfarenhet och möjlighet bidrar du i andra delar av teamets arbete t.ex. med övergripande systemarkitektur och drift och underhåll av miljön.


Vem söker vi?

Vi söker två drivna teamledare som vill vara med och forma framtiden för Sveriges domstolar. Båda rollerna kräver ett antal års erfarenhet inom någon form av ledarskap. Du har högskoleutbildning med inriktning mot IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.


Du har erfarenheter av ITIL service operation. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med IT-infrastruktur arkitektur, datacenterdrift inom Microsoft eller Linux baserade lösningar, HCI plattformar, virtualisering och kubernetes.  


Du är kommunikativ, prestigelös och brinner för digitalisering. Du tycker om att bygga och utveckla effektiva team. För dig är det självklart att bidra till samarbete och teambuilding för att alla ska trivas och utvecklas i sina roller. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.


Vi erbjuder dig

Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT-avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner.


Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT-specialist.


Vilka är vi?

Domstolsverkets IT-avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT-lösningar för cirka 7?600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället.


Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT-organisationen. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket (https://www.domstol.se/domstolsverket/jobba-hos-oss/jobba-pa-domstolsverket/it-jobb-pa-domstolsverket/) och läs mer om hur det är att jobba hos oss.


Övrigt

Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö.

Vill du arbeta med HR på ett strategiskt och operativt plan och bidra till rekrytering och kompetensförsörjning i Sveriges Domstolar? I rollen får du ett grunduppdrag där du stödjer chefer och verksamheten i alla HR-frågor och därutöver får du möjlighet att arbeta kreativt med employer branding för att stärka vår attraktionskraft som arbetsgivare.


Hos oss får du en roll där du både förvaltar och formar hur vi attraherar framtidens kompetens, samtidigt som ditt arbete bidrar till demokrati och allas rättssäkerhet.





Om jobbet

HR inom Sveriges Domstolar står inför en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar bland annat med:



• framtidens kompetensförsörjning av domare och andra nyckelroller

• utveckling av ledarskap

• egen AI-utveckling och nya digitala arbetssätt

• förberedelser inför en mer oberoende myndighet 2027


HR-avdelningen består av fem enheter och präglas av ett tvärfunktionellt, utvecklingsinriktat arbetssätt med fokus på kvalitet, samarbete och resultat.


I rollen som HR-specialist på Arbetsgivarenheten blir du en del av teamen som arbetar med arbetsgivarvarumärke och rekrytering. Här får du en central roll i arbetet med att stärka och utveckla Sveriges Domstolar som arbetsgivare – både strategiskt och operativt.


Du arbetar nära kollegor, chefer och verksamheten, och har stort utrymme att påverka hur arbetet utformas och utvecklas över tid.





Ditt uppdrag

I rollen kommer du bland annat att:



• arbeta konsultativt som HR-stöd till domstolar runt om i landet

• vara en del av rekryteringsteamet och stötta verksamheten i rekryteringsprocesser

• skapa, vidareutveckla och genomföra aktiviteter som stärker vårt arbetsgivarvarumärke (exempelvis mässor, event och koncept)

• bidra till arbetet med kompetensförsörjning genom utbildnings- och informationsinsatser, exempelvis riktade till chefer

• du kan också komma att ingå i agila uppdragsteam för att utveckla såväl operativa som strategiska utvecklingsfrågor







Vem är du?

Vi söker dig som drivande, ansvarsfull, engagerad och relationsinriktad samt som vill bidra till utvecklingen av kompetensförsörjning och rekrytering tillsammans med andra specialistkompetenser, med fokus på utveckling av arbetsgivarvarumärke.


Du:



• har en akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• har erfarenhet av att stötta verksamhet och/eller chefer inom HR-området

• har stort intresse att arbeta med kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsgivarvarumärke

• vågar testa nya arbetssätt och är nyfiken på hur AI och digitala verktyg kan stärka HR-arbetet

• trivs med att arbeta tillsammans med andra och bygga starka samarbeten

• tar ansvar, ser helheter och omsätter idéer till handling

• håller dig uppdaterad inom dina ansvarsområden

• behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.





Vilka är vi?

Domstolsverket har cirka 400 kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans driver utveckling och ger stöd och service till Sveriges cirka 80 domstolar. Vårt arbete är en förutsättning för ett fungerande rättssamhälle och det vi gör spelar roll, varje dag – för din och allas rättssäkerhet!


HR-avdelningen bedriver utvecklingsarbete där vi arbetar strategiskt för att kunna möta framtidens behov. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med Sveriges Domstolar som en attraktiv och modern arbetsgivare.


Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På sidan "Att jobba i Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/)" kan du läsa och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.





Övrigt 

Vi söker en HR-specialist för tillsvidareanställning. Resor i tjänsten förekommer.


Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. 


Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Inom Sveriges Domstolar har vi individuell lönesättning.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Tester kan komma att tillämpas som en del i rekryteringsprocessen.


Sista ansökningsdag är den 1 mars 2026, men sök redan idag om du är intresserad!


Om du har frågor får du gärna kontakta HR-specialist Cecilia Arnedal eller enhetschef Anna Savic.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö.

Vill du ha ett intressant och meningsfullt arbete och samtidigt vara en del i vårt rättssamhälle? Då ska du söka jobb som HR-administratör på Notariekansliet!


Om jobbet

Domstolsverket har ansvar för att rekrytera omkring 600 notarier per år till landets domstolar. Notarietjänstgöringen är en grundpelare för försörjningen av domare och åklagare i Sverige och därför är en professionell och korrekt rekryteringsprocess av yttersta vikt.


Ansvaret för notarieantagningen finns på Arbetsgivarenheten på HR-avdelningen. Vår avdelning står inför en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar bland annat med:



• framtidens kompetensförsörjning av domare och andra nyckelroller

• utveckling av ledarskap

• egen AI-utveckling och nya digitala arbetssätt

• förberedelser inför en mer oberoende myndighet 2027


HR-avdelningen består av fem enheter och präglas av ett tvärfunktionellt, utvecklingsinriktat arbetssätt med fokus på kvalitet, samarbete och resultat.


I rollen som HR-administratör blir du en del av teamet som arbetar med rekrytering och antagning av notarier. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter i samarbete med HR-specialisterna på enheten och övriga enheter på HR-avdelningen.





Ditt uppdrag

Som HR-administratör på Notariekansliet arbetar du med rekryteringen av notarier till landets tingsrätter och förvaltningsrätter. I rollen kommer du bland annat att:


·       ha kontakter med kandidater, domstolar och andra aktörer i arbetet med vår notarieantagning


·       säkerställa krav och meriter bland sökande


·       genomföra notarietillsättning


·       bidra till Sveriges Domstolar som en attraktiv arbetsgivare i samband med juristmässor


·       Delta i utvecklingen av Notariekansliets arbete och processen kring notarieantagningen, tex genom digitalisering och användandet av AI.


·       administrativt stöd inom hela HR-avdelningen vid rekryteringar, arkivering, diarieföring, distribuering av beslut med mera.





Vem är du?

Vi söker dig som är ansvarsfull, strukturerad, noggrann och brinner för service. Vi ser också att det är viktigt att du har intresse för arbete med utveckling av arbetssätt och är nyfiken på hur AI och digitala verktyg kan stärka arbetet.


Du:


·       har erfarenhet av administration inom HR och/eller rekrytering


·       har god kunskap och erfarenhet av att använda Office-paketet och du är även van vid att hantera olika stödsystem


·       har minst avslutad gymnasieutbildning


·       behärskar svenska språket mycket väl i både tal och skrift


·       är bra på att jobba i team


·       bjuder på dig själv och bidrar till en bra arbetsmiljö


Vi ser gärna att du:


·       har eftergymnasial utbildning inom HR-administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för arbetet


·       har arbetat med administration inom offentlig verksamhet


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.





Vilka är vi?

Domstolsverket har cirka 400 kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans driver utveckling och ger stöd och service till Sveriges cirka 80 domstolar. Vårt arbete är en förutsättning för ett fungerande rättssamhälle och det vi gör spelar roll, varje dag – för din och allas rättssäkerhet!


HR-avdelningen bedriver utvecklingsarbete där vi arbetar strategiskt för att kunna möta framtidens behov. Nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den framtida försörjningen av domare och åklagare.


Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På sidan "Att jobba i Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/)" kan du läsa och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.





Övrigt 

Vi söker en HR-administratör för en tidsbegränsad anställning i ca ett år med eventuellt möjlighet till förlängning. Placeringsort är Jönköping.


Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Inom Sveriges Domstolar har vi individuell lönesättning.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Tester kan komma att tillämpas som en del i rekryteringsprocessen.


Om du har frågor får du gärna kontakta HR-specialist Cecilia Arnedal eller enhetschef Anna Savic.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö.

Sveriges Domstolar är i en aktiv utvecklingsfas, med ökat oberoende från regeringen, AI-transformation, utmaningar gällande kompetensförsörjningen av domare och ökade krav på säkerhet.


HR behöver möta och leda de viktiga utmaningarna inom våra områden som en förändrad HR-roll, ökade krav och förväntningar från våra kunder och medarbetare och beteendeförändringen kopplat till AI.


Vi söker nu dig som vill vara med och leda denna utvecklingsresa, som HR-chef driva och utveckla Domstolsverkets arbetsgivarenhet, där ett stort ansvar finns för processerna inom kompetensförsörjning och ge stöd till våra drygt 80 domstolar.




Om jobbet

Vi erbjuder en möjlighet att leda det viktiga arbetet i att utveckla våra HR-processer och arbetsgivarenhetens arbetssätt för att möta framtida utmaningar.  Tillsammans arbetar vi tvärfunktionellt över enhetsgränserna och i HR:s ledningsgrupp. Vi är en kunskapsintensiv miljö som präglas av hög tilltro till våra medarbetare, där varje medarbetare förväntas ta ett stort ansvar för sitt område.




Ditt uppdrag

Du ansvarar för att leda, driva, utveckla och ge stöd i HR-frågor gentemot domstolarna. Enheten har ett stort operativt basuppdrag med fokus på att ge rätt stöd till varje domstol utifrån skiftande behov. Därutöver har enheten en central funktion i det strategiska utvecklingsarbetet och driver ständiga förbättringar och vidareutvecklar effektiva och ändamålsenliga processer. Arbetsgivarenheten består idag av 16 medarbetare. Du leder enhetens verksamhet i enlighet med de strategier och mål som ställs upp. Du har ett arbetsgivaransvar för medarbetarna och ett budgetansvar inom enhetens område. Exempel på enhetens ansvar är notarierekrytering, anställningsvillkor, arbetsrättsliga frågor, ledarskap, arbetsmiljö och domstolsstöd.


Du kommer att vara direkt underställd HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp, där du tillsammans med dina chefskollegor tar helhetsansvar för HR:s ansvarsområde.





Vem är du?

För att lyckas i rollen är du en trygg ledare med ett coachande förhållningssätt. Du har god helhetssyn då arbetet innebär samordning och hänsynstagande till frågor och synsätt inom hela organisationen. Du har ett tydligt utvecklingsfokus med en förmåga att navigera i komplexa arbetsgivarfrågor. Samtidigt är du en naturlig relationsskapare som leder med tillit och skapar psykologisk trygghet runt omkring dig.  


Du är tydlig, leder med omdöme och ett starkt kundfokus mot Sveriges Domstolar. Vidare har du: 


- Akademisk utbildning (minst 180hp), exempelvis inom HR eller juridik, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.


- Erfarenhet som chef och ledare.


- Minst 5 års erfarenhet av brett och kvalificerat arbete med HR-frågor, både operativt och strategiskt, samt goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området.


- Erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete med lednings- och styrningsfrågor samt utvecklingen av sådana frågor.


- Erfarenhet av större organisationer, troligen inom offentlig sektor, gärna statlig. 


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.




Vilka är vi?

Vi är en arbetsplats med kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans driver utveckling och ger löpande stöd och service till Sveriges cirka 80 domstolar. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet!


HR-avdelningen på Domstolsverket består av 90 personer som arbetar med att skapa förutsättningar för Sveriges Domstolars medarbetare på drygt 80 domstolar runt om i landet. På avdelningen finns sex enheter, arbetsgivarenheten, system- och statistikenheten, förhandlingsenheten, enheten för lärande, löneenheten och förstärkningsstyrkan.


Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På sidan "Att jobba i Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/)" kan du läsa och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.


Övrigt

Anställningen är tillsvidare, i en grundanställning med ett fyraårigt chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas. 


Placeringsort Jönköping. Arbetet innebär en del resor. 


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Varmt välkommen att utvecklas tillsammans med oss!


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Domstolsverket söker en enhetschef som ska leda och utveckla arbetet på Enheten för verksamhetsutveckling.


I och med oberoendereformen förstärks Domstolsverkets roll att vara en drivande och stödjande kraft i domstolarnas och nämndernas utvecklingsarbete. I det arbetet har enheten för verksamhetsutveckling en central roll. Som enhetschef hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av verksamheten inom Sveriges Domstolar.


Vad innebär arbetet?

Din roll som enhetschef innebär att du leder enhetens arbete, utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna och har personal- och budgetansvar. Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och tar ett helhetsansvar för arbetet på avdelningen samtidigt som du bidrar med enhetens perspektiv till helheten. Avdelningschefen och de tre enhetscheferna bildar avdelningens ledningsgrupp.


På enheten arbetar ett tiotal medarbetare som är placerade på Domstolsverkets kontor i Jönköping, Malmö, Stockholm och Göteborg, vilket innebär resor i tjänsten och att leda medarbetare på distans.


I uppdraget som enhetschef ingår att analysera hur oberoendereformen påverkar det stöd som enheten ska ge till domstolarna och att genomföra de förändringar av enhetens arbetet som reformen motiverar. Målet är att enheten ska vara en kraftfull utvecklingskraft i Sveriges domstolar i enlighet med det mandat och den inriktning som den kommande styrelsen beslutar.


Som enhetschef på Domstolsverket är det av stor vikt att du kan samverka med andra delar av myndigheten, så att vi uppträder som ett Domstolsverk. Det gäller bl.a. samverkan med Förstärkningsstyrkan och de behov av utvecklingsinsatser som identifieras i arbetet på domstolarna.


Vem är du?

Vi söker dig som är ordinarie domare och har erfarenhet som chef med personalansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i Regeringskansliet samt har arbetat med verksamhetsutveckling och effekthemtagning. Erfarenhet av förändringsledning och att driva kulturomställningar är särskilt meriterande.


För att lyckas i rollen måste du vara självgående, drivande och ansvarsfull. Du har förmåga att entusiasmera dina medarbetare och stötta dem i deras arbete. Du är van vid att samverka och skapa dialog på ett sätt som inger förtroende. Som ledare drivs du av att motivera och coacha dina medarbetare. Du har en förmåga att kombinera ett stödjande förhållningssätt med tydliga förväntningar och är trygg i att ställa konstruktiva krav. Du har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och är duktig på att kommunicera. Du har god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Avdelningen för domstolsutveckling består av tre enheter: Enheten för verksamhetsutveckling, Enheten för digital mål- och ärendehantering och Enheten för informationshantering. Avdelningen leds av avdelningschefen. Hela avdelningen på ca 50 medarbetare ansvarar tillsammans för att driva och stödja domstolarnas och nämndernas arbete med att utveckla verksamheten, för utvecklingen och förvaltningen av olika verksamhetsstöd för mål- och ärendehantering. Avdelningen ger även stöd till domstolarna och nämnderna i administrativa frågor. Avdelningen svarar även för rådgivning och stöd i arkivfrågor samt driver utvecklingsfrågor på arkivområdet.


Proaktivt och innovativt utvecklar vi Sveriges Domstolar för att tillgodose parters och medborgares behov och krav på rättssäker och snabb handläggning, enhetlig rättstillämpning och god service.


Arbetet på Enheten för verksamhetsutveckling innebär samarbete med alla avdelningar på Domstolsverket samt även många kontakter med domstolar, nämnder, Regeringskansliet och andra myndigheter inom framför allt rättsväsendet. Enheten ansvarar löpande för regeringsuppdrag.


Övrig information

Anställningen är tills vidare med ett fyraårigt chefsförordnande. Placeringsort är Jönköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Provanställning kan komma att tillämpas.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vilka är vi?

Rättsenheten är en del av Domstolsverkets rättsavdelning i vilken också enheten för internationella relationer ingår. På rättsenheten arbetar cirka 15 jurister, varav majoriteten är assessorer, samt en administratör. Medarbetarna är placerade i Jönköping, Malmö, Göteborg och Umeå.


Rättsenhetens huvudsakliga uppgift är att bidra med rättslig expertkompetens till andra delar av Domstolsverket och se till att det finns rättsliga förutsättningar för det utvecklingsarbete som bedrivs inom Sveriges Domstolar.


Utöver den interna juridiska rådgivningen har rättsenheten en mängd andra uppgifter, till exempel att



• samordna Domstolsverkets författningssamling (DVFS)

• samordna och besvara samtliga remisser och delningar samt följa upp de remisser som besvarats när dessa bedöms få konsekvenser för Sveriges Domstolar

• handlägga skadeståndsfrågor och överklaganden av domstolarnas administrativa beslut

• samordna och besvara internationella enkäter om det svenska rättsväsendet

• utreda behov av författningsändringar och ta fram hemställningar

• representera Domstolsverket i samverkansgrupper och nätverk med andra myndigheter


Jurister som är placerade i Jönköping arbetar som regel också med frågor om säkerhet, säkerhetsskydd och beredskap och är ett viktigt juridiskt stöd till Säkerhetsstaben.


Dina arbetsuppgifter

Som jurist på rättsenheten arbetar du med olika frågor som påverkar Sveriges Domstolar. Du har kvalificerade juridiska uppgifter inom olika rättsområden som kan växla över tid. Arbetet innebär både att ta fram fördjupade rättsliga analyser och att hantera ärenden av mer löpande karaktär. Som jurist har du en viktig roll i de olika utvecklingsarbeten som pågår på Domstolsverket och du deltar i olika uppdrag och projekt med medarbetare från olika delar av myndigheten. Samtliga jurister handlägger också remisser och delningar och stöttar andra delar av Domstolsverket vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar.


Arbetet på rättsenheten innebär nära samarbete och samordning med alla avdelningar på Domstolsverket men särskilt med Avdelningen för domstolsutveckling, Säkerhetsstaben och IT-avdelningen. Rättsenheten har även många kontakter med domstolar, nämnder, Regeringskansliet och myndigheter inom framför allt rättsväsendet. Vissa internationella kontakter förekommer också.


Vem söker vi?

Vi söker dig som är assessor från hovrätt eller kammarrätt och har intresse av att arbeta med utveckling av Sveriges Domstolar. Arbetet som jurist på rättsenheten ställer stora krav på analytisk förmåga, gott omdöme och juridisk skicklighet. Juristerna förutsätts snabbt kunna sätta sig in i nya, komplicerade ämnesområden och ge svar på olika juridiska frågor. Du behöver ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och även gärna på engelska.


Det är viktigt att du är driven och nyfiken och trivs med att ha olika frågor på ditt bord samtidigt. Du förväntas kunna arbeta självständigt och vara bekväm med att ta egna initiativ. Arbetet på Domstolsverket ställer stora krav på flexibilitet och kräver att du har ett problemlösande förhållningssätt. Du kommer att arbeta med andra jurister men även med andra yrkeskategorier och det krävs därför att du har en mycket god samarbetsförmåga och är prestigelös. Arbetet på rättsenheten är utåtriktat och det är därför också viktigt att du har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter.


Frågor om offentlighet och sekretess samt dataskydd är centrala delar av arbetet på enheten och det är därför en fördel om du är intresserad av dessa rättsområden.


Erfarenhet av juridiskt kvalificerat arbete på andra myndigheter, till exempel Regeringskansliet, är meriterande.


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övriga upplysningar

Anställningen är tidsbegränsad upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning. För assessorer som inte har kvar sin anställning i domstol finns möjlighet till tillsvidareanställning. Provanställning kan då komma att tillämpas.


Det finns en eller flera lediga anställningar. Placeringsort är Jönköping. Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande.


Domstolsverket erbjuder möjlighet till visst distansarbete. Vissa resor i tjänsten förekommer.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vill du ha ett intressant och meningsfullt arbete och samtidigt vara en del i vårt rättssamhälle? Då ska du söka jobb som HR-specialist hos oss. Här får du möjlighet att växa och vara med och forma framtidens HR!


Om jobbet

HR inom Sveriges Domstolar står inför stora och spännande utmaningar som att driva vår egen AI utveckling och skapa förutsättningar för AI, kompetens­försörjning av domare, framtidens ledarskap och förberedelse för en mer oberoende myndighet 2027. På HR-avdelningen finns fem enheter som nu stärker vårt tvärfunktionella arbete med fokus på resultat.


Din främsta roll hos oss är att vara del av teamet som arbetar med lönebildning. Vi förhandlar avtal för Sveriges Domstolar och utvecklar och stödjer domstolarna i lönerevisionsarbetet, ger råd i lönesättningar och lönekartläggningar samt genomför utbildningar. Du kommer även, i dialog med domstolscheferna, fastställa lön för våra ordinarie domare och hyresråd som utnämns av regeringen.


Arbetet innebär även att föra dialog med våra fackliga parter, att ge konsultativt stöd i arbetstidsfrågor eller beredskap samt att arbeta med uppföljning och statistik.


Du kan också komma att ingå i agila team för att utveckla såväl operativa som strategiska utvecklingsfrågor.


Vem söker vi?

För att lyckas i rollen tror vi du är är drivande, ansvarsfull, engagerad och relationsinriktad samt har ett intresse för frågor inriktade mot lönebildning.


Du gillar att jobba i team och är en person som kontinuerligt omvärldsspanar och håller dig uppdaterad inom ditt fokusområde.


För att uppnå mål, hantera svårigheter eller lösa problem vågar du prova nya arbetssätt. Du kommer tillsammans med oss bygga upp arbetssätt där vi tar tillvara möjligheterna med att använda AI-tjänster. Utvecklingen går i snabbt tempo och där vill vi att du ska vara med!


Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom lönebildning, facklig samverkan och avtalstecknande eller annan erfarenhet som vi bedömer likvärdig och värdefull för arbetet. Även erfarenhet från offentlig sektor kan vara värdefullt.


Utöver det behöver du ha en akademisk examen inom HR eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig och ha lätt att uttrycka dig väl i svenska språket i tal och skrift.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


 


Vilka är vi?

Domstolsverket består av cirka 400 kunniga och engagerade medarbetare som tillsammans driver utveckling och ger löpande stöd och service till Sveriges cirka 80 domstolar. Genom vårt arbete stöttar vi den demokratiska grunden, och det vi gör är viktigt – för din och allas rättssäkerhet!


Vi är idag tre HR-specialister som arbetar med dessa frågor. En ska sluta och det är där du kommer in!  


HR-avdelningen bedriver mycket utvecklingsarbete där vi arbetar strategiskt för att kunna möta framtidens behov. Vi hoppas du vill vara med och utveckla vårt viktiga arbete med lönebildning i en föränderlig värld.


Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På sidan "Att jobba i Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/)" kan du läsa och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.





Övrigt 

Vi söker en HR-specialist för tillsvidareanställning med placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas.


Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Inom Sveriges Domstolar har vi individuell lönesättning.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Tester kan komma att tillämpas som en del i rekryteringsprocessen.


Sista ansökningsdag är 12 januari 2026, men sök redan idag om du är intresserad!


Om du har frågor får du gärna kontakta HR-specialist Andreas Roos eller enhetschef Caroline Hindmarsh. Vi kommer delvis att vara lediga under jul och nyår men finns tillgänglig före och efter helgerna.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vi söker en erfaren och självständig informationssäkerhetsspecialist som vill vara med och driva informationssäkerhetsarbetet framåt. Här får du omsätta din expertis i praktiskt verksamhetsarbete och bidra till att utveckla informationssäkerhetsarbetet inom Sveriges Domstolar. Vi erbjuder dig en dynamisk miljö där din kompetens gör verklig skillnad.




Om rollen

Som informationssäkerhetsspecialist på Domstolsverket kommer du att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära.


Huvudsakliga arbetsuppgifter:



• Utveckla och implementera riktlinjer och arbetsprocesser för informationssäkerheten inom Sveriges Domstolar enlighet med gällande lagstiftning och standarder.

• Genomföra och dokumentera informationsklassningar och riskanalyser.

• Leda workshops, utbildningar och analyser för att höja säkerhetsmedvetenheten inom verksamheten.

• Stödja myndigheterna inom Sveriges Domstolar med rådgivning och analyser.  

• Delta i incidenthantering och kontinuitetsplanering.

• Övergripande uppföljning av informationssäkerhetsarbetet.


 


Vem söker vi?

Vi söker dig som är driven, kunnig och har ett genuint intresse för informationssäkerhet. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att se helheten. Du trivs med att kombinera strategiskt tänkande med praktisk problemlösning. Rollen kräver att du är trygg i din kompetens, har hög integritet och kan agera rådgivande i komplexa frågor.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du:



• Trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med kollegor.

• Har förmåga att kommunicera tydligt och skapa förtroende inom verksamheten.

• Tar initiativ och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt.


Kvalifikationer:



• Relevant akademisk utbildning inom informationssäkerhet, IT, juridik eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.

• Minst några års erfarenhet av arbete inom informationssäkerhetsområdet.


Vi ser positivt på att du har erfarenhet av praktiskt tillämpat relevanta regelverk och standarder inom informationssäkerhet samt arbetat med och utvecklat ledningssystem för informationssäkerhet.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 





Vilka är vi?

Du kommer att tillhöra Domstolsverkets enhet för informationssäkerhet, som ansvarar för att leda och samordna det riskbaserade och strukturerade informationssäkerhetsarbetet inom Sveriges Domstolar. Enheten består idag av informationssäkerhetschef och specialister – ett litet, sammansvetsat team som arbetar nära verksamheten och driver utvecklingen av informationssäkerhetsarbetet framåt.


 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Jönköping eller Stockholm. Provanställning kan komma att tillämpas.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Befattningen är säkerhetsklassad och kräver godkänd säkerhetsprövning innan anställning kan beslutas. 


Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef.


Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en kravanalytiker som vill arbeta i en professionell miljö och vill vara med i utvecklingen av moderna IT-lösningar till rättsväsendet?


Vad innebär arbetet?

I denna roll kommer du jobba som kravanalytiker i vårt team som har fokus på våra egenutvecklade ekonomiadministrativa system. Din roll blir att i huvudsak förstå verksamhetens behov och önskemål och tolka det till tydliga krav och lösningsförslag. Då arbetet innebär nära kontakt med produktägare och verksamhet behöver du ha en förmåga att med nyfikenhet och ett problemlösande mindset förstå och kunna sätta dig in i verksamhetens behov. Du förväntas också hjälpa verksamheten att prioritera utveckling som skapar störst verksamhetsnytta. 


Som en del i vårt agila team kommer du även hjälpa till med UX, test, validering och att hålla dokumentationen uppdaterad. Du kommer även vara en del av teamets tekniska support.


Domstolsverket har flera agila team som tillsammans utvecklar och förvaltar systemstöd till alla Sveriges Domstolar. Teamen är tvärfunktionella och består av systemutvecklare, testare, krav, UX, teamledare och verksamhetsutvecklare och de hanterar både förvaltning och leveranser av ny funktionalitet samt tekniska förbättringar.


Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer. Som stöd i arbetet använder vi verktyg som Jira, Confluence, Figma och GIT.


Vi har flera kompetensgrupper där du kan utbyta erfarenheter med andra erfarna och kompetenta kollegor. Det är viktigt för oss att du utvecklas tillsammans med oss!


Vem söker vi?

Du har en högskoleutbildning, exempelvis inom IT eller systemvetenskap, eller annan utbildning kombinerad med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt har du motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du behöver ha erfarenhet av krav och test inom systemutvecklingsprojekt och ha erfarenhet av agila metoder.


Du behöver ha förståelse för ekonomiprocesser såsom fakturering, betalningar och bokföring och grundläggande kompetens inom databaser. Det är en fördel om du har arbetat med kravställning och framtagning av krav gällande UX och tillgänglighet.


För att lyckas i din roll behöver du ha ett eget driv med en vilja och nyfikenhet att utvecklas och lära dig verksamheten och ta din del av ansvaret för att leveransen lyckas. Du behöver vara social och kommunikativ och vara van vid att samarbeta både inom team och mot verksamhet. Du behöver vara strukturerad och ha förmågan att se både detaljer och helhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vi erbjuder dig

Möjligheten att jobba på en dynamisk och framåtriktad IT-avdelning med fokus på digitalisering och utveckling av interna arbetsprocesser. En trygg arbetsplats som är präglad av mångfald och utvecklingsmöjligheter både på djupet och bredden. En avdelning med engagerade kollegor i en kreativ och intensiv miljö som formas av Domstolsverkets ledord snabbare, enklare och flexiblare.


Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!


Vilka är vi?

Domstolsverkets IT-avdelning har närmare 120 medarbetare och är hjärtat i 82 domstolars digitalisering. Vi underlättar vardagen för cirka 7 500 användare i Sveriges domstolar och bidrar på så sätt till rättstrygghet och demokrati för landets invånare. Varje dag.


Tillsammans med andra närliggande myndigheter spelar Sveriges Domstolar också en viktig roll i digitaliseringen av informationsflödet inom hela rättsväsendet.


Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje. Vi är en arbetsplats med fina resultat i den årliga medarbetarundersökningen och här finns stora möjligheter till kompetensutveckling.


Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Umeå och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer.


Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket (https://www.domstol.se/domstolsverket/jobba-hos-oss/jobba-pa-domstolsverket/it-jobb-pa-domstolsverket/) och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss.


Övrigt

Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan i dag! Tillträde enligt överenskommelse.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt, utvecklande och omväxlande arbete som tf. rådman.


Som tf. rådman kommer du att arbeta med många olika måltyper och självständigt ansvara för din målstock. Som ansvarig domare ska du avgöra mål dels i fullsutten rätt, dels på egen hand. Du är också handledare för notarier och du samarbetar med andra rådmän, fiskaler, föredragande jurister, notarier och domstolshandläggare under ledning av lagmannen.


Tillsammans med övriga medarbetare kommer du att arbeta för att förvaltningsrättens mål ska avgöras snabbt, rättssäkert och med hög kvalitet.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist. De krav som ställs innebär att du dessutom ska vara en person som visar engagemang, är flexibel, har en hög arbetskapacitet och är drivande i målarbetet. Du ska också ha en mycket god samarbetsförmåga och medverka till trivseln på arbetsplatsen. Vi förväntar oss att du är intresserad av och har en förmåga att tillämpa ett aktivt handledarskap. Dessutom utgår vi från att du har en mycket god kommunikationsförmåga.


Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i kammarrätt eller hovrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. I övrigt ska du motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare (https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-ordinarie-domare.pdf). 


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 


Om oss

Förvaltningsrätten har drygt 50 medarbetare och finns centralt vid Munksjös strand i Jönköping. Vi är samlokaliserade med Jönköpings tingsrätt. Jönköping är en levande och aktiv stad med fina naturområden i närheten och ett stort utbud av nöjen, restauranger och kulturella upplevelser. Kollektivtrafiken är väl utbyggd och det är nära till allt, se mer på Välkommen till Jönköpings kommun (https://www.jonkoping.se/).


Förvaltningsrätten i Jönköping är en domstol som löpande arbetar med organisationsfrågor och utveckling av arbetsformerna. Vi har en helt digital handläggning. Vi arbetar också kontinuerligt med arbetsmiljöfrågor för att främja och säkerställa fortsatt god arbetsmiljö. På förvaltningsrätten har vi en aktiv friskvårdsgrupp och en engagerad personalförening. Det finns dessutom möjligheter till distansarbete i viss utsträckning. Det övergripande målet för domstolens arbete i dessa delar är att vara en modern och attraktiv arbetsplats för våra engagerade, ansvarstagande och delaktiga medarbetare.


Övriga upplysningar

Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 6 månader eller som längst till och med 31 augusti, heltid, med tillträde enligt överenskommelse.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led. Domstolen har ca 65 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet.

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.

Vad arbetet innebär

Som föredragande jurist arbetar du i kammarrättens målhanteringsprocesser i nära samarbete med våra domare. I arbetsuppgifterna ingår att bereda mål, göra rättsutredningar, ha kontakt med parter och föredra mål för avgörande och beslut.

Du håller dig uppdaterad och informerad om frågor som rör aktuella rättsområden. Arbetsuppgifterna erbjuder stor bredd och du får kontinuerlig kompetensutveckling genom att hantera och diskutera de många frågor som uppkommer i kammarrättens skiftande måltyper.

Vi arbetar ständigt med att förbättra rutiner och arbetsformer. Vi har infört ett arbetssätt som innebär en digital föredragningsform. Under de senaste åren har vi arbetat med vår målhanteringsprocess för att öka såväl effektivitet som kvalitet och arbetsmiljö. Ett inslag är en mer sammanhållen beredning av mål vilket också utvecklat hur våra föredragande jurister arbetar.   

Kravprofil
Du har juristexamen eller annan motsvarande utbildning och har tidigare arbetat med kvalificerat juridiskt arbete. 

God vitsordad erfarenhet av domstolsarbete, t.ex. som notarie eller föredragande jurist eller annan lämplig bakgrund såsom arbete vid förvaltningsmyndighet, advokat- eller revisionsbyrå är meriterande.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas och ha framgång i rollen krävs att du:

• är analytisk, kan se till helheten och prioritera utifrån övergripande strategier. Du kan snabbt ta in ny kunskap och använda din erfarenhet på ett flexibelt sätt. Du sätter höga mål, jobbar uthålligt och får arbetet slutfört på ett strukturerat sätt.
• har förmåga att vara entusiastisk, positiv och arbeta konstruktivt även i pressade situationer och kan förändra ditt beteende för att anpassa dig till nya omständigheter. Du drar lärdom av erfarenheter och feedback från omgivningen, är medveten om dina styrkor och svagheter samt när hjälp behövs från andra för att få jobbet gjort på ett effektivt sätt.
• är en god kommunikatör och kan förmedla information både muntligt och skriftligt på ett tydligt och enkelt sätt.
• är öppen för att både få och ge konstruktiv feedback och hanterar frågor och problem direkt och öppet. Du har lätt för att samarbeta.

Vi förväntar oss att du har förmåga till förändring och vill bidra till den fortsatta utvecklingen av vår verksamhet.

Av lagen (1971:289) om allmänna förvaltningsdomstolar följer att föredragande i kammarrätt ska vara svensk medborgare.

Vårt erbjudande 
Vi erbjuder dig att bli en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet.

Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor.
Läs mer: https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/

Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.
Läs mer: https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap

Ansökan, urval och tillsättning
Du söker anställning via rekryteringsverktyget Visma Recruit. 

Denna rekrytering avser en eller flera anställningar i form av tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning enligt 6 § LAS och en eller flera tolv månader särskild visstidsanställning enligt 5 § LAS. Ange i din ansökan vilken anställningsform du är intresserad av.

Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.

I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Är du en erfaren Teamledare som vill arbeta i en professionell miljö? Vill du vara med och leda utvecklingen av moderna IT-lösningar till rättsväsendet?


Vad innebär arbetet?

För oss är det viktigt med ett agilt arbetssätt där teamarbete är nyckeln till att lyckas med både samhällsnytta och verksamhetsnytta.


Vi har flera agila team som tillsammans utvecklar och förvaltar systemstöd till domstolarnas kärnverksamhet inom mål- och ärendehantering. En utmaning för kommande åren är utveckling av nästa generation av det största systemstödet. Teamen gör tillsammans täta leveranser av både ny funktionalitet och tekniska förbättringar i en miljö som präglas av samverkan. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer. Som stöd i arbetet använder vi verktyg som Jira, Confluence, Docker och GIT. Aktuellt team ansvarar bl.a. för E-arkiv och Nämndemannastöd. Du kommer att leda ett team med erfarna och kompetenta medarbetare och konsulter. 


Det betyder att du tar ansvar för att:


·       Leda agilt team i vidareutveckling och nyutveckling. Du koordinerar och planerar arbetet i teamet på kort och lång sikt så att teamet lyckas med sina leveranser.


·       Skapa förutsättningar för arbete med ständiga förbättringar och utveckling av teamet och dess leverans.


·       Samverka och samarbeta med övriga teamledare utifrån ett helhetsperspektiv, samtidigt företräda och väga in teamets perspektiv i prioritering och planering tillsammans med andra ledande roller.


·       Samordna arbete inom teamet och hantera beroenden till andra delar av verksamheten samt till leverantörer. Facilitera arbetsmöten och work-shops.


Utifrån behov, erfarenhet och möjlighet bidrar du i andra delar av teamets arbete t.ex. med utveckling, krav, test och arkitektur.


Du kommer även att bidra med din kompetens i en eller flera av våra kompetensgrupper för att utveckla vår avdelning framåt.


Vem söker vi?

Du har ett antal års erfarenhet av ledarskap och teamledning. För dig är det självklart med samarbete och att bygga goda relationer. 


Du har högskoleutbildning med inriktning mot IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt.


Du har erfarenheter av agila metoder. Du tycker om att bygga team där alla får en möjlighet att utvecklas och där du bidrar till en bra stämning i teamet.


Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med utveckling, krav, test, arkitektur eller andra roller inom systemutveckling och erfarenhet från förvaltningsledning. 


För att lyckas i din roll så behöver du vara strukturerad, ha helhetssyn och gilla digitalisering. Du ser möjligheterna framför problemen.


Du behöver kunna situationsanpassa ditt ledarskap. Du är flexibel i att styra utifrån mål och planering men också kunna ändra riktning när andra perspektiv tillkommer. Du har en hög samarbetsförmåga, är lyhörd, har lätt för att kommunicera på ett anpassat sätt samt mod att hantera skiljaktigheter mellan parter.


Vi erbjuder dig

Möjligheten att jobba på en dynamisk och framåtriktad IT-avdelning med fokus på digitalisering och utveckling av interna arbetsprocesser. En trygg arbetsplats som är präglad av mångfald och utvecklingsmöjligheter både på djupet och bredden. En avdelning med engagerade kollegor i en kreativ och intensiv miljö som formas av Domstolsverkets ledord snabbare, enklare och flexiblare.


Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!


Vilka är vi?

Domstolsverkets IT-avdelning har drygt 100 medarbetare och är hjärtat i 80 domstolars digitalisering. Vi underlättar vardagen för cirka 7 400 användare i Sveriges domstolar och bidrar på så sätt till rättstrygghet och demokrati för landets invånare. Varje dag.


Tillsammans med andra närliggande myndigheter spelar Sveriges Domstolar också en viktig roll i digitaliseringen av informationsflödet inom hela rättsväsendet.


Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje. Vi är en arbetsplats med fina resultat i den årliga medarbetarundersökningen och här finns stora möjligheter till kompetensutveckling.


Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Umeå och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 400 personer.


Besök oss gärna på www.domstol.se och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss.


Övrigt

Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan i dag! Tillträde enligt överenskommelse.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vi arbetar med att utveckla domstolslokaler för Sveriges Domstolar och söker nu dig fastighetsjurist med inriktning mot fastighetsjuridik och kommersiell hyresrätt. Är du engagerad och driven inom ditt område och uppskattar att tillsammans med kollegor driva projekt, då kan det här vara jobbet för dig.





Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta med avtal, förhandlingar och upphandlingar där du ingår som en viktig del i teamet. Du kommer upprätta relevanta avtal som hyresavtal, genomförandeavtal och entreprenadavtal. Du ansvarar för att entreprenad-, upphandlings- och avtalsfrågorna drivs långsiktigt och strategiskt.I arbetet ingår att bidra med strategisk inriktning inför förhandlingar och upplägg på lokalprojekt samt upprätta relevanta avtal som hyresavtal, genomförandeavtal och entreprenadavtal. Du kommer även ta fram och löpande uppdatera rutiner, malldokument samt omförhandla hyresavtal. Du deltar i möten och förhandlingar med såväl fastighetsägare som myndighetsrepresentanter. Du ansvarar för att tillhandahålla kvalificerat stöd till avdelningens kollegor. 





Vem är du?

Då tjänsten innebär många kontakter såväl internt som externt är det av största betydelse att du är kommunikativ och duktig på att bygga goda relationer. Rollen kräver att du är självgående, engagerad samt initiativrik, men du ska också trivas med att arbeta i grupp och ha en god samarbetsförmåga.Viktigt är att du är prestigelös och kan ta tag i arbetsuppgifter även utanför ditt huvudsakliga område. Du trivs med att fungera som ett stöd för dina kollegor och ser till att skapa dig en god förståelse för utmaningarna i deras vardag.För att vara framgångsrik i rollen förväntas du vara ansvarstagande och resultatinriktad samt att du har en förmåga att förstå verksamhetens behov. Eftersom du kommer att vara involverad i flera processer samtidigt behöver du vara noggrann, strukturerad och välorganiserad i ditt arbetssätt. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vi söker dig som har:


• Kandidatexamen inom juridik eller juristexamen.


• Djupgående förståelse för kommersiell hyresrätt, hyreslagstiftning och hantering av hyresavtal.


• Erfarenhet av att förhandla och upprätta komplexa fastighetsrättsliga avtal.• Förmåga att genomföra och leda hyresförhandlingar.


• Kompetens att tillhandahålla expertstöd inom kommersiell hyresrätt.


• Kunskap inom entreprenadrätt och erfarenhet av att hantera entreprenadjuridiska frågor.• Starka färdigheter inom förhandlingsteknik.


• Vi förutsätter att du har datorvana samt en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska både i tal och skrift.


•    God kännedom om Lagen om offentlig upphandling (LOU) och relaterad lagstiftning





Vilka är vi?

Projektenheten består av 14 medarbetare som arbetar som byggprojektledare, inredningsprojektledare, ekonomer och fastighetsjurister. Vi utgör en av tre enheter på Fastighetsavdelningen. Vårt uppdrag är att ansvara för Sveriges Domstolars lokalförsörjning, vilket innefattar inhyrning samt om-, till- och nybyggnation av domstolslokaler.





Övrigt

Anställningen är en tillsvidaretjänst på heltid. Tjänsten har placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. 


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Visa mindre

Styrkan i vårt rättssamhälle sitter både i månghundraåriga traditioner och förnyelse. Som medarbetare i Sveriges Domstolar blir du en del av båda. Därför satsar vi på engagerade, ansvarstagande medarbetare som vill upprätthålla rättssamhället och samtidigt bidra till utveckling.

Göta hovrätt är en av sex hovrätter i Sverige. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagas från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Göta hovrätt är en arbetsplats som präglas av ett öppet och välkomnande klimat och här arbetar drygt 115 medarbetare. Vi satsar på hög kvalitet i dömandet och den övriga verksamheten. Allas delaktighet och ansvarstagande är avgörande. Vi arbetar aktivt med att utveckla vår verksamhet och att renodla domarrollen. Våra moderna och säkra lokaler är centralt placerade vid Munksjön i Jönköping.

Om anställningen 
Adjungerat råd är en möjlighet till domarmeritering för kvalificerade och erfarna jurister. Du kommer att få prova på domaryrket inom Sveriges Domstolar vilket ger dig en unik möjlighet till nya erfarenheter och värdefulla meriter i din karriär!


Som adjungerat råd får du genom praktiskt arbete och behovsanpassad utbildning, med stöd av erfarna kollegor, möjlighet att arbeta som domare. Du kommer att delta i föredragningar och förhandlingar, och också skriva domar och beslut. Du får en sammanhållen domarmeritering i hovrätt men också vid tingsrätt, där kärnan i arbetet är självständigt beslutsfattande bl.a. som rättens ordförande vid förhandlingar.


Anställningen är en tidsbegränsad anställning om ett år där sex månader genomförs i överrätt och sex månader i underrätt. Vilken underrätt som är möjlig för tjänstgöring diskuteras med den som söker anställning som adjungerat råd.


Vi söker dig som:
• är en mycket skicklig jurist. Du har en god kommunikationsförmåga, en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift kombinerat med mycket gott omdöme.


• har flera (ca 10 år eller mer) års erfarenhet av de rättsområden som förekommer i allmän domstol. Det kan till exempel vara erfarenhet från arbete som åklagare, advokat, eller annat mångårigt kvalificerat juridiskt arbete. Fullgjord notarietjänstgöring är meriterande.

• är van vid självständigt beslutsfattande och har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid och med hög kvalitet.


• är intresserad av att meritera dig för att kunna söka anställning som ordinarie domare. Visa mindre

Studerar du till jurist och är nyfiken på notarietjänstgöring och arbete på domstol? Som juristpraktikant hos oss får du en inblick i förvaltningsrättens olika arbetsuppgifter och en allmän träning i praktisk juridik.


Arbetsuppgifter

Som praktikant hos oss är du en viktig del i domstolens arbete. Du arbetar nära avdelningens domare, föredragande jurister, notarier och domstolshandläggare och får en god inblick i hur ärenden och mål handläggs. Du arbetar under eget ansvar med att bereda mål och skriva förslag till domar. Du gör rättsutredningar, föredrar mål inför rätten och för protokoll vid muntliga förhandlingar.Eftersom du ska arbeta direkt med den dömande verksamheten och ges möjlighet att syssla med olika måltyper, ger praktikplatsen dig en god inblick i arbetet som jurist och en bred erfarenhet inför framtiden. 


Kvalifikationer

Vi söker dig som har slutfört termin sex på juristprogrammet. Du har goda juridiska kunskaper och god kommunikativ förmåga. Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Det är också ett klart plus om du har ett intresse för arbete med de ämnesområden som prövas av förvaltningsdomstol.


Praktikperiod (kan justeras vid behov)

Veckorna 8–24 men vi kan vara flexibla. I första riktar vi oss till de som vill ha praktikplats i 5 eller 10 veckor.


Praktisk information

Sista ansökningsdag är 7 december. Bifoga studieintyg för hittills genomförda kurser på utbildningen. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vill du vara med och bidra till ett tryggt och robust rättsväsende genom att stärka Sveriges Domstolars krisberedskap och krisledning? Har du erfarenhet av samordning, strategiskt tänkande och ett starkt engagemang för samhällsviktig verksamhet? Då kan du vara den vi söker!


Om rollen

Vi söker dig som är trygg, erfaren och har ett intresse för civil beredskap. Som beredskapsspecialist på Domstolsverket får du en central roll i att vidareutveckla och samordna beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du arbetar både operativt och strategiskt, i nära samverkan med interna och externa aktörer. Arbetet innebär att tillsammans med erfarna medarbetare vidareutveckla beredskapsarbetet inom Sveriges Domstolar. Du kommer att utveckla stödet till domstolarnas krisledningsarbete i ett kontinuitetsperspektiv samt samordna krisledningsarbetet på Domstolsverket. Vidare kommer du att samordna och leda arbetet med att införa RAKEL och forma en förvaltningsorganisation. Utveckling och samordning av planer, rutiner och riktlinjer, delta i arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser kommer prägla din arbetsdag. Du kommer också att planera, genomföra utbildningar och övningar inom beredskapsområdet.


Vem är du?

Du har en eftergymnasial utbildning med inriktning mot beredskapsarbete eller annan högskoleutbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kunskap och erfarenhet av beredskapsarbete, analysarbete, krisledning och risk- och sårbarhetsanalyser. Har du dessutom erfarenhet av beredskapsjuridik ser vi det som positivt. Det är önskvärt att du har erfarenhet från offentlig verksamhet där du arbetat med och drivit frågor i egen organisation.


För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil person. Du arbetar strukturerat och målinriktat med ett tydligt fokus på resultat, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt. Du uttrycker dig tydligt och anpassat efter målgruppen, både i tal och skrift. Du har också ett strategiskt perspektiv vilket gör att du kan väga samman komplex information och fatta välgrundade beslut.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör skillnad. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och starkt samarbete. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet till utveckling och påverkan.


Domstolsverkets Säkerhetsstab består av två enheter, enheten för informationssäkerhet och enheten för skydd och beredskap, och är organiserad direkt under generaldirektören. Vi trivs både med arbetsuppgifterna och varandra och är vana att arbeta i ett högt tempo inom våra ständigt högaktuella ansvarsområden.


Övrig information

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med eventuell provanställning. Placeringsort är Jönköping. I rekryteringsprocessen kan arbetsprov komma att genomföras. Resor i tjänsten förekommer frekvent.


Anställningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll, enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Välkommen till Domstolsverket!

Är du intresserad av att bidra i vårt arbete med att utveckla och samordna våra systemstöd och processer på ekonomiavdelningen? Vill du vara med och driva vår fortsatta utveckling inom digitalisering? Då kan detta vara jobbet för dig!


Vad innebär arbetet?

Som verksamhetsutvecklare kommer du att ha varierande arbetsuppgifter som syftar till att skapa goda förutsättningar för att bygga, utveckla och stödja både den dagliga och den långsiktiga verksamheten tillsammans med avdelningen.


Styrning av verksamhetsutveckling och IT-utveckling bedrivs vid Domstolsverket utifrån olika produktområden (PO).


Du kommer i detta uppdrag att vara ansvarig för PO-ledning Ekonomi och delta i samtliga PO-team på avdelningen. Uppdraget innebär att samordna, leda och förbättra utvecklingsarbetet med våra processer och systemstöd på avdelningen. Du ska vara ett stöd för avdelningschef och ledningsgrupp inför beslut. Utöver processutveckling innehåller arbetet vidare även administration och förvaltning.


Arbetet sker i nära samarbete med IT-avdelningen där du är med och driver den fortsatta utvecklingen av vår digitalisering.


Vem är du?


• Du har akademisk utbildning eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig.

• Du har relevant erfarenhet från arbete med systemstöd och ett processorienterat arbetssätt  

• Har kunskap i och erfarenhet av organisationsövergripande process- och projektledning

• Erfarenhet av systemförvaltning och livscykelhantering

• Vana vid kontakt med leverantörer (planering, kravställning, uppföljning, avtal, mm).

• Du behärskar svenska språket mycket väl i tal och skrift.


För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara drivande och initiativtagande, kunna leda och arbeta såväl självständigt som i grupp. Du arbetar aktivt för ett samarbetsorienterat klimat med många samverkande aktörer och har ett utåtriktat arbetssätt. Du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer, är trygg och förtroendeingivande.


I rollen krävs att du har förmågan att sätta dig in i olika problemställningar, att du har ett strukturerat och lösningsfokuserat arbetssätt samt är strategisk och ser till helheten.


Du har en god anpassningsförmåga och kan navigera i en organisation där förutsättningar och behov förändras över tid. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Om oss

Ekonomiavdelningen med 50 medarbetare har det övergripande ansvaret för ekonomi- och verksamhetsstyrningsfrågor, upphandling samt verksamhetsstatistik. I avdelningens uppdrag ingår finansiering, budgetering, redovisning, uppföljning, analys och prognostisering av ekonomin och verksamheten, upphandling och avtal samt ekonomiadministration inom Sveriges Domstolar. I nuläget förvaltas 13 IT-system inom avdelningen. Dessa består både av standardlösningar samt egenutvecklade system anpassade för våra specifika processer. Systemförvaltningen sker i nära samarbete med både leverantörer och två dedikerade team från IT-avdelningen


Denna befattning är placerad vid Planeringsenheten. Planeringsenheten är en av fem enheter på ekonomiavdelningen ansvarar för att utifrån ett helhetsperspektiv biträda generaldirektören i planeringen och uppföljningen av Sveriges Domstolars och Domstolsverkets verksamhet.


Vill du veta mer om Domstolsverket och Sveriges Domstolar? På sidan Att jobba i Sveriges Domstolar - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/) kan du läsa och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.


Övrigt

Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Tjänsten har placeringsort Jönköping. Resor kan förekomma.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. 


För anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Sista ansökningsdag är 24 augusti men du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Kontakter

Om du har frågor får du gärna kontakta enhetschef Josefin Fyhrlund på tfn 036-15 56 76. Visa mindre

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. En allmän förvaltningsdomstol som behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter. Domstolen har ca 65 medarbetare och vi arbetar i moderna lokaler i centrala Jönköping.

"Att få döma i båda instanserna var en otrolig möjlighet för mig att bredda min kunskapsbas. På kammarrätten dömde jag kollegialt tillsammans med erfarna kollegor och sen prövade jag det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Det här var en ovärderlig erfarenhet för mig som närmast kom från advokatkontor. Idag har jag anställning som domare på underrätt. Det är en resa jag starkt kan rekommendera!” – Morris, tidigare adjungerat råd


En framtida karriär som ordinarie domare?

I en ettårig anställning som adjungerat råd kan du som är erfaren och kvalificerad jurist pröva domaryrket och meritera dig för anställning som domare. Anställningen är en möjlighet för dig som inte gått domarbanan att prova på domaryrket samt skapar bättre förutsättningar för att din lämplighet för yrket ska kunna bedömas i ett senare skede om du söker en ordinarie domaranställning.


Som adjungerat råd är du en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor får du en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär.  


De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping som en del av det kollegiala dömandet i överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragningar och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Sen förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Linköping eller Jönköping där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål och ärenden. Efter anställningen får du vitsord.


Vem kan ansöka?

Det är värdefullt för Sveriges Domstolar att få in medarbetare med olika erfarenheter för att öka den totala juridiska kunskapen och ha en stor bredd. Du har troligtvis värdefull erfarenhet för arbete i domstol om du idag arbetar som åklagare eller advokat, men också om du utför annat kvalificerat juridiskt arbete.


Kravprofil

Formella krav


• Juristexamen eller motsvarande godkänd examen enligt förordning (2007:386) om kunskapsprov för behörighet som domare, m.m.

• Svenskt medborgarskap och övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken


Erfarenhet och utbildning

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist och är van vid självständigt beslutsfattande. Du har flera års (ca 10 år eller mer) erfarenhet av de rättsområden som förekommer i domstol. Det kan till exempel vara erfarenhet från arbete som åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.


Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande.


Personliga egenskaper

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:



• är analytisk och resultatorienterad. Du har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet.

• har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa.

• har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer.

• har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling.


Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som introducerar dig i arbetet och finns som stöd.Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag.


Om du byter arbetsort i samband med anställningen finns möjlighet att ansöka om flyttersättning.Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.


Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Ansökan urval och tillsättning

Ansök via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga examensbevis samt betyg från juristutbildningen samt övriga meriter som kan vara av betydelse för anställningen.


Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tidsbegränsad anställning ett år enligt 41 a § Förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning.


Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen.


I enlighet med kammarrättens anställningsrutiner kommer registerkontroller att genomföras vid en eventuell anställning. Visa mindre

Systemutvecklare i rättvisans tjänst

Vill du jobba med systemutveckling som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Då har vi ett spännande och viktigt jobb för dig!


Vad innebär arbetet?

I denna roll kommer du att utveckla fullstack i våra webbapplikationer med tekniker som Java EE och Angular på en utvecklingsplattform baserad på open source. Det kommer finnas möjlighet att både arbeta med nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar.


Vår IT-avdelning har ett tiotal utvecklingsteam med ett 40-tal drivna utvecklare. Som systemutvecklare ingår du i något av dessa agila team där man tillsammans med verksamheten ansvarar för allt ifrån krav till driftsättning.


Utvecklingen bedrivs i en modern miljö där vi hela tiden utvecklar vårt arbetssätt baserat på agila principer. Vi har stort fokus på att i linje med DevOps öka automatiseringen av tester, byggen och driftsättningar. Verktyg som används i utveckling är exempelvis IntelliJ, Maven, Jenkins, Git, SonarQube och Docker. För att hålla ordning och reda på arbetet används Jira och Confluence.


Vi har flera kompetensgrupper där du kan utbyta erfarenheter med andra erfarna och kompetenta kollegor. Det är viktigt för oss att du utvecklas tillsammans med oss!


Vem söker vi?

Du har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har ett stort intresse för programmering och Java fullstackutveckling som din specialitet. Du kan vara junior med ett par års erfarenhet eller en erfaren utvecklare.


Som person är du nyfiken och gillar problemlösning, du är prestigelös och har lätt för att kommunicera. Du har eget driv och ser samarbete som självklart och vill ta ansvar tillsammans med andra för att vi ska utvecklas och lyckas i våra leveranser. Att nå uppsatta mål och att leverera med god kvalitet är viktigt för dig.


Du har kunskaper om några av följande tekniker, komponenter eller arbetssätt:


-       Java EE och Java 21.


-       HTML, Javascript, Typescript eller gärna något webbramverk som t ex Angular


-       DevOps: Container, Docker, Jenkins och GIT


-       Enhetstester


-       Agilt arbetssätt


Allt vårt arbete, både muntligt och skriftligt, utförs på svenska så du behöver hantera svenska språket obehindrat i både tal och text.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Vi erbjuder dig

Möjligheten att jobba på en dynamisk och framåtriktad IT-avdelning med fokus på digitalisering och utveckling av interna arbetsprocesser. En trygg arbetsplats som är präglad av mångfald och utvecklingsmöjligheter både på djupet och bredden. En avdelning med engagerade kollegor i en kreativ och intensiv miljö som formas av Domstolsverkets ledord snabbare, enklare och flexiblare.


Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!


Vilka är vi?

Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering med drygt 7400 användare, vi arbetar med moderna arbetssätt och tekniker för att lösa alla Sveriges Domstolars behov.


Vi är en fullstack IT-avdelning som sköter allt i egen regi och våra drygt 110 kollegor på avdelningen har kompetens inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat.


Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje, här finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats.


Tillsammans med andra närliggande myndigheter spelar Domstolsverket också en viktig roll i digitaliseringen av informationsflödet inom hela rättsväsendet.


Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping På myndigheten arbetar cirka 400 personer.


Besök oss gärna på Att jobba i Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/)och hur det är att jobba som systemutvecklare hos oss (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/mot-vara-medarbetare/it-och-teknik/systemutvecklare/), läs mer om, och hur det är att jobba hos oss. 


Övrigt

Placeringsort är Jönköping. Det är 1-3 tillsvidareanställningar som ska tillsättas. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete sker på plats i Jönköping och möjlighet till distans kan överenskommas, dock max två dagar/vecka utifrån teamets och verksamhetens planering. Detta bestäms i dialog med närmaste chef.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan i dag!


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Teknisk testare i rättvisans tjänst

Vill du jobba med test och kvalitetssäkring som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Då har vi ett spännande och viktigt jobb för dig!


Vad innebär arbetet?

Som testare är du en av våra nyckelpersoner som kommer att bidra att se till att verifiera och testa det som är utvecklat utifrån de behov och krav som finns för de verksamhetsstöd som domstolarna använder sig av.


Du utför både manuella och olika former av automatiserade tester av våra webbapplikationer. Du verifierar då både funktionella krav och icke-funktionella krav som last och prestanda. Du kan även få bidra i arbetet med byggen och leveranser.


Du ingår i något av våra agila team där man tillsammans med verksamheten ansvarar för allt ifrån krav till driftsättning. Du bidrar brett i teamet utifrån ditt perspektiv som testare. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer och nu ligger stort fokus på att i linje med DevOps öka automatiseringen av tester och leveranser.


Du kommer även att bidra med din kompetens i en eller flera av våra kompetensgrupper för att utveckla vår avdelning framåt. I utvecklingsarbetet kommer du ta ansvar för att testarbetet drivs effektivt på ett gemensamt sätt. Det kommer även finnas möjlighet att ta större ansvar för att kvalitetssäkra och automatisera våra leveranser samt säkerställa att vi arbetar mer enhetligt med kvalitetssäkring.


Vem söker vi?

Du har högskoleutbildning med inriktning mot IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du är intresserad av kvalitetssäkring av och har erfarenhet av följande:


-       Planera och genomföra tester av mjukvara samt att analysera testresultat


-       Automatiserade tester med verktyg som exempelvis JMeter eller Playwright


-       Agilt teambaserat arbetssätt


Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:


-          Genomföra byggen och leveranser


-          Annan roll inom systemutveckling som exempelvis utveckling eller krav.


För att lyckas i din roll så behöver du vara lösningsfokuserad, nyfiken och gilla att kommunicera i och mellan team. Du har ett eget driv för att utvecklas och vill ta din del av ansvaret för att leveransen ska lyckas.


För dig är det självklart att ta ansvar för dina egna arbetsuppgifter, att vara analytisk samt en lagspelare. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och vill leverera med god kvalitet.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Vi erbjuder dig

Möjligheten att jobba på en dynamisk och framåtriktad IT-avdelning med fokus på digitalisering och utveckling av interna arbetsprocesser. En trygg arbetsplats som är präglad av mångfald och utvecklingsmöjligheter både på djupet och bredden. En avdelning med engagerade kollegor i en kreativ och intensiv miljö som formas av Domstolsverkets ledord snabbare, enklare och flexiblare.


Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!


Vilka är vi?

Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering, vi arbetar med moderna arbetssätt och tekniker för att lösa alla Sveriges Domstolars behov.


Vi är en fullstack IT-avdelning som sköter allt i egen regi och våra drygt 110 kollegor på avdelningen har kompetens inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat.


Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje, här finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats.


Tillsammans med andra närliggande myndigheter spelar Domstolsverket också en viktig roll i digitaliseringen av informationsflödet inom hela rättsväsendet.


Domstolsverkets huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping. På myndigheten arbetar cirka 400 personer.


Besök oss gärna på Att jobba i Sveriges Domstolar  (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/)och läs mer om hur det är att jobba som systemtestare hos oss (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/mot-vara-medarbetare/it-och-teknik/systemtestare/). 


Övrigt

Placeringsort är Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka. Detta bestäms i dialog med närmaste chef. Om du är junior så ser vi att du är på plats för att lättare kunna lära dig arbetssätt och tekniker utav kollegor.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Sveriges Domstolar står inför en av sina största framtidsutmaningar – att säkra rätt kompetens i ett samhälle i snabb förändring. Vill du vara med och forma framtidens domstolar genom att driva strategiskt arbete inom kompetensförsörjning? Då kan detta vara ett jobb för dig!


Om oss

HR-avdelningen på Domstolsverket består av 90 personer som arbetar med att skapa förutsättningar för våra 7 500 medarbetare på drygt 80 domstolar runt om i landet. På avdelningen finns sex enheter, arbetsgivarenheten, system- och statistikenheten, förhandlingsenheten, enheten för lärande, löneenheten och förstärkningsstyrkan.


Vi söker nu en senior HR-strateg som vill samordna och stärka det strategiska kompetensförsörjningsarbetet i nära samverkan med domstolarna och våra HR-team.


Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På sidan ”Att jobba i Sveriges Domstolar” kan du läsa och se filmer hur det är att arbeta hos oss.


Vad innebär arbetet?

Som HR-strateg är du direkt underställd HR-direktören och deltar i avdelningens ledningsgrupp gällande dina frågor. Du arbetar avdelningsövergripande med kompetensförsörjningsfrågor tillsammans med en domare och andra medarbetare med kompetens inom ledarskap, kultur, HR-analys, arbetsmiljö och lärande. Vi tror att det kommer krävas ett agilt och framåtlutat förhållningssätt och förmåga att ställa om för att på olika sätt arbeta proaktivt med kompetensförsörjning. Förutom moderna och attraktiva villkor för våra medarbetare kommer möjligheterna inom AI förändra beteenden och arbetssätt de kommande åren. Genom omvärldsanalyser och framtidsspaning ser du, tillsammans med andra, till att driva arbetet framåt och hålla dig uppdaterad kring vad som händer inom området.


Med din strategiska kompetens har du en helhetssyn i det arbete som sker i de team som extra berör kompetensförsörjningsområdet.


Utöver det strategiska arbetet kommer du även arbeta operativt med att driva utvecklingsarbeten och leda projekt och workshops för att genomföra utveckling inom prioriterade områden.


Vem är du?


• Du har akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område.

• Du har flera års erfarenhet av strategisk HR-arbete inom aktuella frågor som kompetensförsörjning och ledarskap.

• Du har erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete inom HR och lednings- och styrningsfrågor samt utvecklingen av sådana frågor.

• Erfarenhet från arbete inom staten är meriterande.

• Du behärskar svenska språket mycket väl i tal och skrift.


För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara nyfiken, modig och ha ett eget driv. Du har förmågan att bygga goda relationer genom samarbete.


Du är van vid att självständigt driva utvecklingsarbeten och projekt och känner stort ansvar för dina arbetsuppgifter.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Övrigt

Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Tjänsten har placeringsort Jönköping. Resor kan förekomma.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Sista ansökningsdag är 9 juli men du är varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Jönköpings tingsrätt har idag ca 65 anställda på två dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler intill Munksjön i centrala Jönköping och ligger i närheten av resecentrum. Medarbetarskapet på tingsrätten kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.

Jönköpings tingsrätt söker arkivassistent/ registrator

Vår arkivassistent ska gå i pension. Därför söker vi nu en arkivassistent som också kommer att jobba som registrator. Vi uppskattar att arbetstiden fördelas med omkring halvtid i de respektive rollerna. Du kommer att tillhöra vår administrativa avdelning och där ingå i ett arbetslag tillsammans med övriga administratörer/registratorer.


Du erbjuds varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en samhällsviktig och spännande verksamhet. Medarbetarskapet på tingsrätten kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.


Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer vara hantering av arkivfrågor samt hantering av uppgifter som registrator. Som arkivassistent ansvarar du löpande för att ordna, förteckna och gallra avslutade mål och ärenden. Arbetsuppgifterna är dels digitala i vårt e-arkiv, dels fysiska i vårt arkiv. Du ansvarar också för att iordningställa domar och beslut för inbindning. Arbetet innebär även att ta emot och besvara externa och interna förfrågningar och tillhandahålla tingsrättens allmänna handlingar i avslutade mål och ärenden. Som registrator kommer du hantera inkommande handlingar via registratorsbrevlådan och post, klassificera och registrera nya mål och ärenden. Även andra arbetsuppgifter som utförs av administratörerna kan bli aktuella. Receptionsarbete vid enstaka tillfällen kommer att ingå i dina arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med övriga administratörer.


Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har en avslutad gymnasial utbildning och några års erfarenhet av administrativt arbete. Det kan vara meriterande om du har aktuell erfarenhet av arkivarbete, inklusive utlämnandefrågor och arkivvård.


Tjänsten kräver att du är kvalitetsmedveten, ordningsam och noggrann samtidigt som du har förmågan att arbeta effektivt och öka arbetstakten utan att kvaliteten eftersätts. För att trivas hos oss ska du gilla att arbeta självständigt men också att vara en i teamet. Du har en utpräglad känsla för service och kan planera och prioritera inom ditt ansvarsområde. Du skapar goda relationer till kollegor och bidrar till en god arbetsmiljö. För dig är det lika viktigt att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter som att lära av kollegor. Du har även en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. I övrigt är du en van datoranvändare och har erfarenhet av att arbeta med olika IT-system.


Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.


För att vara aktuell för anställning hos oss behöver du bedömas lämplig. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och agerar i enlighet med den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet


Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2025. För att vi ska kunna bedöma din ansökan ber vi dig göra följande:


Bifoga CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Bifoga intyg/dokumentation som styrker examen eller avslutad utbildning i din ansökan.


I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vill du jobba med systemutveckling som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Då har vi ett spännande och viktigt jobb för dig!


Vad innebär arbetet?

I denna roll kommer du att utveckla i våra webbapplikationer med tekniker som Jakarta EE och Angular på en utvecklingsplattform baserad på open source. Det kommer finnas möjlighet att både arbeta med nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar.


Som systemutvecklare ingår du i något av våra agila team där man tillsammans med verksamheten ansvarar för allt ifrån krav till driftsättning. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer och nu ligger stort fokus på att i linje med DevOps öka automatiseringen av tester, byggen och driftsättningar.


Vår IT-avdelning har ett tiotal utvecklingsteam i gång med ett 40-tal drivna utvecklare. Vi har flera kompetensgrupper där du kan utbyta erfarenheter med andra erfarna och kompetenta kollegor. Det är viktigt för oss att du utvecklas tillsammans med oss!


Vem är du?

Du är en junior utvecklare på jakt efter något av dina första jobb. Du har relevant utbildning inom systemutveckling eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har ett stort intresse för programmering,  och gärna Java fullstackutveckling som din specialitet. Det är meriterande om du har kunskaper om systemstöd till domstol, som du exempelvis förvärvat genom praktik eller examensarbete.


Du har kunskaper eller vill gärna lära dig mer om några av följande tekniker, komponenter eller arbetssätt:


-       Backend: Jakarta EE och Java 17 .


-       Frontend: HTML, Javascript, Typescript eller gärna något webbramverk som t ex Angular


-       DevOps: Container, Docker, Jenkins och GIT


-       Agilt arbetssätt


Som person är du lösningsfokuserad, nyfiken, gillar problemlösning och har lätt för att kommunicera. Du är en lagspelare som ser samarbete som självklart och vill ta ansvar tillsammans med andra för att vi ska utvecklas och lyckas i våra leveranser. Att nå uppsatta mål och att leverera med god kvalitet är viktigt för dig.


Allt vårt arbete, både muntligt och skriftligt, utförs på svenska så du behöver hantera svenska språket obehindrat i både tal och text.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


Vi erbjuder dig

Möjligheten att jobba på en dynamisk och framåtriktad IT-avdelning med fokus på digitalisering och utveckling av interna arbetsprocesser. En trygg arbetsplats som är präglad av mångfald och utvecklingsmöjligheter både på djupet och bredden. En avdelning med engagerade kollegor i en kreativ och intensiv miljö som formas av Domstolsverkets ledord snabbare, enklare och flexiblare.


Vi erbjuder en miljö som präglas av en hög tilltro till våra medarbetare och att varje person tar stort ansvar för sitt jobb. För oss är medarbetarna vår största tillgång!


Vilka är vi

Domstolsverkets IT-avdelning är hjärtat i 80 domstolars digitalisering, vi arbetar med moderna arbetssätt och tekniker för att lösa alla Sveriges Domstolars behov. Våra drygt 110 kollegor på avdelningen arbetar brett inom många olika områden. Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat.


Domstolsverket har en IT-miljö som består av ett antal standardsystem och många egenutvecklade webbapplikationer, både interna och e-tjänster. Våra egenutvecklade webbapplikationer är främst utvecklade med Java och open source. Vi har drift i egen regi med tillhörande infrastruktur inom Linux, Windows, nätverk, brandväggar och databaser. Vi hanterar också en PC-klientmiljö, print och mobiltelefoner för drygt 7 400 användare. Hos oss jobbar alla med ständiga förbättringar och bidrar till arbetsglädje, här finns stora möjligheter till kompetensutveckling.


Tillsammans med andra närliggande myndigheter spelar Domstolsverket också en viktig roll i digitaliseringen av informationsflödet inom hela rättsväsendet.


Besök oss gärna på http://www.domstol.se och läs mer om, och hur det är att jobba hos oss.


Övrigt

Tjänsten är en visstidsanställning på upp till ett år. Placeringsort är Jönköping. Arbete på distans kan överenskommas, detta bestäms i dialog med närmaste chef. Då du är junior ser vi att du i huvudsak är på plats för att lättare kunna lära dig arbetssätt och tekniker utav kollegor.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vi söker en enhetschef som ska leda arbetet på Enheten för digital mål- och ärendehantering. Denna anställning kommer tillsättas under förutsättning att befintlig befattningshavare utnämns till annan anställning.


Enheten

På enheten bedrivs ett antal större verksamhetsprojekt och uppdrag som syftar till att digitalisera målhanteringen inom Sveriges Domstolar. Enheten ansvarar bl.a. för förvaltning och utveckling av Vera, DiBa och e-tjänsterna inom målhanteringen. Arbetet bedrivs i nära samarbete med domstolar och nämnder, myndigheter i rättskedjan och Regeringskansliet. Arbetet innefattar även samverkan med alla avdelningar på Domstolsverket, varav främst med IT-avdelningen och Rättsavdelningen. 


Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Som enhetschef hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av verksamheten inom Sveriges Domstolar. Du har erfarenhet från arbete i domstol och din förståelse för domstolarnas uppgift samt hur behov och förändringar i omvärlden påverkar domstolarnas arbetssätt är central. 


Vad innebär arbetet?

Din roll som enhetschef innebär att du leder enhetens arbete, utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna och har personal- och budgetansvar. Enheten arbetar i nära samverkan med domstolarna och andra berörda myndigheter och i dina arbetsuppgifter ingår att ha en nära dialog med domstolarna och med andra myndigheter i frågor kring digitaliseringen av domstolarnas kärnverksamhet.


På enheten arbetar 17 medarbetare som är placerade på Domstolsverkets kontor i Jönköping, Malmö, Stockholm och Göteborg, vilket innebär resor i tjänsten och att leda medarbetare på distans.


Vem är du?

Vi söker dig som har väl vitsordad erfarenhet av domstolsarbete som ordinarie domare. Du ska också ha ett starkt intresse för att utveckla domstolarnas verksamhet och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt, ha erfarenhet från utvecklingsarbete och ta din ledarroll på stort allvar.


Det är meriterande om du har erfarenhet som chef med personalansvar, erfarenhet av digitaliseringsarbete,  verksamhetsutveckling och erfarenhet av arbete i Regeringskansliet eller annan statlig verksamhet.


För att lyckas i rollen måste du vara självgående, drivande och ansvarsfull samt tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap. Du är van att samverka och skapa dialog på ett sätt som inger förtroende. Som ledare drivs du av att motivera och coacha dina medarbetare. Du har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och är duktig på att kommunicera. Du vill bygga team där alla får en möjlighet att utvecklas och inser vikten av att skapa en god stämning i teamet. Du har god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Avdelningen för domstolsutveckling består av tre enheter: Enheten för verksamhetsutveckling, Enheten för digital mål- och ärendehantering och Enheten för informationshantering. Avdelningen leds av Utvecklingsdirektören.


Hela avdelningen på ca 50 medarbetare ansvarar tillsammans för att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla verksamheten, samt för utvecklingen och förvaltningen av domstolarnas olika verksamhetsstöd för mål- och ärendehantering. Avdelningen ger även stöd till domstolarna i administrativa frågor. Avdelningen svarar även för rådgivning och stöd till domstolarna i arkivfrågor samt driver utvecklingsfrågor på arkivområdet.


Proaktivt och innovativt utvecklar vi Sveriges Domstolar för att tillgodose parters och medborgares behov och krav på rättssäker och snabb handläggning, enhetlig rättstillämpning och god service.


Domstolsverket har sitt huvudkontor centralt i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Umeå och Malmö. Här arbetar ca 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor.


Som chef och medarbetare på Domstolsverket har du möjligheter att utvecklas och att själv aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. Läs mer under www.domstol.se.


Övrig information

Anställningen är tills vidare med ett fyraårigt chefsförordnande.


Anställningen gäller under förutsättning att nuvarande enhetschef får annan sökt anställning.Provanställning kan komma att tillämpas.


Placeringsort är företrädesvis Domstolsverkets huvudkontor i Jönköping. Placering vid lokalkontor i Malmö eller Göteborg är också möjligt.  


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Är du redo att ta nästa steg inom informationssäkerhet?


Har du ett brinnande intresse för informationssäkerhetsfrågor och vill fördjupa dig inom området? Vill du arbeta i en miljö där du kan växa och utvecklas, samtidigt som du får stöd från erfarna kollegor? Då kan du vara den vi söker!


Dina arbetsuppgifter

Som en del av vårt team kommer du tillsammans med dina kollegor att arbeta med uppföljningsuppdrag, såsom behörighetsuppföljning, test av kontinuitetsplan och informationsklassning. Du kommer också att delta i enhetens övriga informationssäkerhetsarbete, vilket inkluderar att utveckla och förvalta ledningssystem för informationssäkerhet, stödja organisationen i informationssäkerhetsfrågor och genomföra informations- och utbildningsinsatser inom området.


Vem är du?

Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot informationssäkerhet eller motsvarande utbildning. Du kan vara junior inom informationssäkerhet då det finns möjlighet till utveckling inom området. Det är viktigt att du har mycket god svenska i tal och skrift, är engagerad, strukturerad, öppen och intresserad av att utvecklas inom informationssäkerhet. Erfarenhet av praktiskt informationssäkerhetsarbete är meriterande men inte ett krav.


För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga, då du kommer att arbeta nära kollegor och andra avdelningar för att säkerställa att informationssäkerhetsarbetet fungerar smidigt och effektivt


Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens inom informationssäkerhet. Du kommer att arbeta tillsammans med engagerade kollegor som stöttar dig längs vägen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan ta initiativ och växa i din roll.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.


Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt team!


Vilka är vi?

Domstolsverkets enhet för informationssäkerhet arbetar med att leda och samordna det riskbaserade och strukturerade informationssäkerhetsarbetet inom Sveriges Domstolar. Vi består idag av Domstolsverkets informationssäkerhetschef samt informationssäkerhetssamordnare.


Övrig information

Anställningen är tillsvidare med placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Befattningen kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Du kommer att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Är du en erfaren och självständig specialist inom informationssäkerhet som vill arbeta på en strategisk nivå? Vi söker dig som vill tillämpa dina kunskaper i praktiskt verksamhetsarbete och bidra till att stärka informationssäkerheten inom Sveriges Domstolar.


Ta chansen att utvecklas i en spännande miljö där din expertis verkligen gör skillnad!


Dina arbetsuppgifter

Som Informationssäkerhetsspecialist på Domstolsverket kommer du att arbeta såväl på en strategisk nivå med informationssäkerhet som att tillämpa dina kunskaper i praktiskt verksamhetsarbete. Detta innebär bland annat att du kommer vara i framkant med att både utveckla samt implementera riktlinjer utifrån den senaste lagstiftningen. Du kommer också leda processer, workshops och informationssäkerhetsanalyser för att stödja myndigheterna inom Sveriges Domstolar. I arbetet ingår även att genomföra riskanalyser och identifiera verksamhetsbehov som en del av det strukturerade informationssäkerhetsarbetet. 


Vem söker vi?

Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom informationssäkerhet, juridik, IT eller motsvarande erfarenhet. Du ska ha minst ett par års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av praktisk tillämpning av relevanta regelverk och standarder för informationssäkerhet.


Du har ett stort intresse för informationssäkerhetsfrågor, är engagerad, har hög integritet, samt är trygg att röra dig inom området. Du har också en förmåga att ha ett helhetsperspektiv. Då du kommer ha kontakter både internt inom Sveriges Domstolar samt externt med andra aktörer ser vi att du har en god kommunikationsförmåga. Du som kommer till oss blir en del av en liten tight grupp som värdesätter ett gott samarbete – det är därför självklart att du också gör det. 


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Domstolsverkets enhet för informationssäkerhet arbetar med att leda och samordna det riskbaserade och strukturerade informationssäkerhetsarbetet inom Sveriges Domstolar. Vi består idag av Domstolsverkets informationssäkerhetschef samt informationssäkerhetssamordnare.


Övrig information

Anställningen är tillsvidare med placeringsort Jönköping, Göteborg eller Stockholm. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.


Befattningen kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Du kommer att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Jönköpings tingsrätt är en allmän domstol som handlägger brottmål, tvistemål, ärenden och konkurser. Vi har idag ca 65 anställda på två dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler intill Munksjön i centrala Jönköping i närheten av resecentrum.

Medarbetarskapet på tingsrätten kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.


Jönköpings tingsrätt söker serviceinriktad ordningsvakt

Arbetsuppgifter

Som ordningsvakt hos oss är din huvudsakliga uppgift att bemanna såväl säkerhetskontroll som reception och allmänna ytor. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med övriga ordningsvakter ger service till medarbetarna, liksom parter i mål, advokater, åklagare, allmänhet med flera. Som ordningsvakt är du den första personen som domstolens besökare möter. Du vet att ett gott bemötande är viktigt för att skapa en säker och trygg miljö.


Ordningsvakterna har hela domstolsbyggnaden som sitt arbetsområde, vilket omfattar Jönköpings tingsrätt, Förvaltningsrätten i Jönköping och Hyres- och arrendenämnden i Jönköping. Som ordningsvakt hos oss roterar och arbetar du med varierande uppgifter inom säkerhet och service.


Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsamman med dina kollegor. I arbetsuppgifterna ingår vidare att tillsammans med våra andra ordningsvakter ansvara för expeditionsvaktsuppgifter, tekniken i förhandlingssalarna, teknikstöd till medarbetarna, larm- och säkerhetssystem, lokaltillsyn och beställningar av allmänna handlingar.


Arbetstid: måndag-fredag dagtid. Det ingår även visst övertidsarbete då rättegångar ibland kan pågå efter ordinarie arbetstids slut. Schemalagd helgberedskap ingår också.


Kvalifikationer

Vi söker dig som:


- har fullgjord gymnasieutbildning


- har ett giltigt ordningsvaktsförordnande, i annat fall ska du vara villig, beredd och ha förmåga att genomgå ordningsvaktsutbildning som bekostas av arbetsgivaren under provanställningstiden. Giltigt ordningsvaktsförordnande är ett krav för tillsvidareanställning.


- har några års arbetslivserfarenhet, gärna med service både internt och externt, till exempel i reception eller vaktmästeri


- har ett normalt färgseende eftersom arbetet vid röntgenutrustning kräver det.


Du behöver trivas med att arbeta i arbetslag och ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då arbetet innebär många kontakter både internt och externt är det viktigt att du har ett bra bemötande och är starkt serviceinriktad. Vidare är du initiativtagande och praktiskt lagd samt kan självständigt organisera och prioritera ditt arbete. Eftersom det dagliga arbetet är händelsestyrt krävs att du är flexibel och har en god förmåga att kunna prioritera ditt arbete utifrån ändrade förutsättningar. Som person är du mogen och tar ansvar för ditt arbete i gruppen.


Då en stor del av arbetsuppgifterna är administration, service och IT måste du som söker tycka att sådant är roligt om tjänsten ska upplevas som intressant och meningsfull över tid. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och behärskar engelska i tal.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.


Stor vikt i rekryteringen kommer att fästas vid lämplighet och personliga egenskaper. Visa mindre

Förvaltningsrätten har ca 50 medarbetare och finns centralt vid Munksjöns strand i Jönköping och vi är samlokaliserade med Jönköpings tingsrätt. Jönköping är en levande och aktiv stad med fina naturområden i närheten och ett stort utbud av nöjen, restauranger och kulturella upplevelser. Kollektivtrafiken är väl utbyggd och det är nära till allt, se mer på Välkommen till Jönköpings kommun - www.jonkoping.se - Jönköpings kommun

Beskrivning av arbetsuppgifter


Som föredragande jurist är du mycket betydelsefull för att domstolen ska kunna genomföra sin viktiga samhällsuppgift.Du arbetar med att göra rättsutredningar, upprätta förslag till domar och beslut, föredra mål och förslag till avgöranden och föra anteckningar vid muntliga förhandlingar.Dessutom bereder du mål, tar ställning till praktiska och processuella frågor och har kontakt med parter. Målen du arbetar med kan vara mycket varierande och ibland kräva snabb hantering.


Kvalifikationer


Vi söker dig som



• har juristexamen eller juris kandidatexamen, och

• är notariemeriterad eller har väl vitsordad erfarenhet av juridiskt kvalificerat arbete på förvaltningsmyndighet.


Det kan vara meriterande om



• du har erfarenhet av socialförsäkringsrätt,

• du har arbetat som föredragande jurist på förvaltningsdomstol.


I rollen som föredragande jurist behöver du ha en hög arbetskapacitet och en mycket god analytisk förmåga. Vid situationer med hög arbetsbelastning är du lugn och stabil och har förmågan att prioritera ditt arbete och fokusera på rätt saker. Att du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till nya omständigheter är viktigt.


Utöver detta behöver du vara noggrann och kunna planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Det är en självklarhet att du är mån om kvalitén och att du uttrycker dig mycket väl i svenska språket både skriftligt och muntligt.


Du tycker om och har lätt för att samarbeta med andra och samtidigt har du en mycket hög kapacitet att arbeta självständigt.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vi ställer krav på ett högt säkerhetsmedvetande, att du följer den statliga värdegrunden och har en motståndskraft mot otillåten påverkan.


Enligt lagen om allmänna förvaltningsdomstolar ska föredragande jurister i förvaltningsrätt vara svenska medborgare.


Bifoga ditt examensbevis till din ansökan. 


Vi erbjuder dig


Som föredragande jurist erbjuds du ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en mycket viktig samhällsverksamhet. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling genom olika utbildningar.


Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att alla mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där kommunikation är viktig, beslutsvägarna är korta och ett aktivt medarbetarskap är självklart.


Förvaltningsrätten erbjuder goda anställningsvillkor med förmånliga avtal avseende semester, friskvård, arbetstider och distansarbete m.m.


Övrigt


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Tillträde är 2 juni eller enligt överenskommelse och tjänsten inleds med sex månaders provanställning. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vi söker en enhetschef som ska leda arbetet på Enheten för digital mål- och ärendehantering. Denna anställning kommer tillsättas under förutsättning att befintlig befattningshavare utnämns till annan anställning.


Enheten

På enheten bedrivs ett antal större verksamhetsprojekt och uppdrag som syftar till att digitalisera målhanteringen inom Sveriges Domstolar. Arbetet bedrivs i nära samarbete med domstolar och nämnder, myndigheter i rättskedjan och Regeringskansliet.


Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Som enhetschef hos oss blir du en nyckelperson i den fortsatta utvecklingen av verksamheten inom Sveriges Domstolar. Du har erfarenhet från arbete i domstol och din förståelse för domstolarnas uppgift samt hur behov och förändringar i omvärlden påverkar domstolarnas arbetssätt är central.


Vad innebär arbetet?

Din roll som enhetschef innebär att du leder enhetens arbete, utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna och har personal- och budgetansvar. Enheten arbetar i nära samverkan med domstolarna och andra berörda myndigheter och i dina arbetsuppgifter ingår att ha en nära dialog med domstolarna och med andra myndigheter i frågor kring digitaliseringen av domstolarnas kärnverksamhet.


På enheten arbetar 17 medarbetare som är placerade på Domstolsverkets kontor i Jönköping, Malmö, Stockholm och Göteborg, vilket innebär resor i tjänsten och att leda medarbetare på distans.


Vem är du?

Vi söker dig som har väl vitsordad erfarenhet av domstolsarbete som ordinarie domare. Du ska också ha ett starkt intresse för att utveckla domstolarnas verksamhet och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt, ha erfarenhet från utvecklingsarbete och ta din ledarroll på stort allvar.


Det är meriterande om du har erfarenhet som chef med personalansvar, erfarenhet av verksamhetsutveckling och erfarenhet av arbete i Regeringskansliet eller annan statlig verksamhet.


För att lyckas i rollen måste du vara självgående, drivande och ansvarsfull samt tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap. Du är van att samverka och skapa dialog på ett sätt som inger förtroende. Som ledare drivs du av att motivera och coacha dina medarbetare. Du har förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv och är duktig på att kommunicera. Du vill bygga team där alla får en möjlighet att utvecklas och inser vikten av att skapa en god stämning i teamet. Du har god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Avdelningen för domstolsutveckling består av tre enheter: Enheten för verksamhetsutveckling, Enheten för digital mål- och ärendehantering och Enheten för informationshantering. Avdelningen leds av Utvecklingsdirektören.


Hela avdelningen på ca 50 medarbetare ansvarar tillsammans för att driva och stödja domstolarnas arbete med att utveckla verksamheten, samt för utvecklingen och förvaltningen av domstolarnas olika verksamhetsstöd för mål- och ärendehantering. Avdelningen ger även stöd till domstolarna i administrativa frågor. Avdelningen svarar även för rådgivning och stöd till domstolarna i arkivfrågor samt driver utvecklingsfrågor på arkivområdet.


Proaktivt och innovativt utvecklar vi Sveriges Domstolar för att tillgodose parters och medborgares behov och krav på rättssäker och snabb handläggning, enhetlig rättstillämpning och god service.


Arbetet innebär samarbete med alla avdelningar på Domstolsverket, varav främst med Rättsavdelningen och IT-avdelningen.


Domstolsverket har sitt huvudkontor centralt i Jönköping och lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Umeå och Malmö. Här arbetar ca 400 personer med att utveckla, administrera och stödja Sveriges Domstolar inom områdena IT, HR, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation, säkerhet och fastighetsfrågor.


Som chef och medarbetare på Domstolsverket har du möjligheter att utvecklas och att själv aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. Läs mer under http://www.domstol.se.


Övrig information

Anställningen är tills vidare med ett fyraårigt chefsförordnande.


Anställningen gäller under förutsättning att nuvarande enhetschef får annan sökt anställning. Provanställning kan komma att tillämpas.


Placeringsort är företrädesvis Domstolsverkets huvudkontor i Jönköping. Placering vid lokalkontor i Malmö eller Göteborg är också möjligt.  


Välkommen med din ansökan senast den 24 april, 2025.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Till enheten för digital mål- och ärendehantering söker vi en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med digitalisering av Sveriges Domstolar.


Vad innebär arbetet?

Domstolsverket arbetar kontinuerligt med att digitalisera olika delar av verksamheten vid domstolarna samt ständigt förbättra de digitala verktygen utifrån domstolarnas önskemål och behov.


I dina arbetsuppgifter ingår att ta fram, analysera och formulera behov och krav som berör verksamhetsstöd inom Sveriges Domstolar och att realisera dessa behov men också delta i utvecklingen av domstolarnas arbetssätt och rutiner. I arbetet kommer du att samarbeta med medarbetare med såväl juridisk som teknisk kompetens eller med erfarenhet av arbete som handläggare i domstol. I arbetet kan ingå även andra uppgifter, såsom att arbeta med domstolarnas e-tjänster. Som verksamhetsutvecklare med bakgrund som assessor bidrar du dels genom din erfarenhet av praktiskt arbete på domstol dels genom dina juridiska kunskaper.


Arbetet innebär externa kontakter, främst med representanter för Sveriges Domstolar och andra myndigheter. Tjänsteresor kan ingå i arbetet.


Vem är du?

Vi söker dig som är kammarrättsassessor och har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Arbetet kräver att du som person är problemlösande och analytisk. Arbetet är till stora delar inriktat på att analysera verksamheten, arbetsmetoder och digitaliserad informationshantering samt att realisera och prioritera framtagna krav på en digitaliserad informationshantering.


Du behöver därför ha god förmåga till helhetssyn på verksamheten och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt. Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier men också vara självständig, drivande, noggrann och ta egna initiativ. Du behöver ha innovationsförmåga och trivas i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet.


Tidigare erfarenheter från utvecklingsarbete i domstol, särskilt inom digitaliseringsområdet, är meriterande.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Enheten för digital mål- och ärendehantering är en av tre enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten bedriver ett omfattande arbete med att utnyttja digitaliseringens möjligheter i syfte att skapa en mer effektiv och rättssäker informationshantering i Sveriges domstolar. I detta arbete ingår bland annat att utveckla domstolarnas verksamhetsstöd och det elektroniska informationsutbytet med myndigheter i rättskedjan och med medborgare. På enheten finns cirka 20 medarbetare.


Avdelningen för domstolsutveckling driver och stödjer verksamhetsutveckling i Sveriges Domstolar med den övergripande målsättningen att säkerställa ett högt förtroende hos allmänheten för domstolarnas verksamhet. Avdelningen ansvarar bland annat för utveckling av domstolarnas inre organisation och arbetsformer, utveckling av olika målhanteringsprocesser samt utveckling och förvaltning av IT-baserade verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar även för arkivfrågor. På avdelningen arbetar medarbetare med olika yrkesbakgrund tillsammans och i samverkan med domstolar och med externa intressenter.


Övrigt

Anställningen avser ett sexårigt förordnande.


Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Göteborg och Malmö kan vara aktuellt. Urval kan komma att ske löpande.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2025. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Domstolsakademin söker nu en kompetensutvecklare

Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.


Varför ska du söka?

Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstolsakademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning.


Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter med andra länder.


Vad innebär arbetet?

Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin kommer du att arbeta med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar anpassade efter domstolarnas behov. Du kommer även att få arbeta med andra arbetsuppgifter inom akademin. Arbetet innebär mycket kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn men även med andra medarbetare på Domstolsverket. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.


Vem är du? 

Vi söker dig som har juristexamen med flera års erfarenhet från arbete i domstol som föredragande jurist eller beredningsjurist, med specialisering inom något eller några av våra huvudsakliga ämnesområden (straffrätt, familjerätt, processrätt, förvaltningsprocessrätt, migrationsrätt, mark- och miljörätt, socialförsäkringsrätt, offentlig upphandling, skatterätt). Vi ser gärna att du är notariemeriterad. Vi värdesätter särskilt om du har arbetat praktiskt med kompetensutveckling inom offentlig verksamhet. Pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag är meriterande.


För att du ska lyckas i arbetet som kompetensutvecklare i Domstolsakademin krävs att du har en god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du kan arbeta självständigt och hantera flera olika frågor samtidigt. Du ska också vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket som styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna. 


Övrigt

Annonsen avser en tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande. Placering möjlig på huvudkontoret i Jönköping eller på vårt lokalkontor i Göteborg. 


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Brinner du för frågor kopplat till säkerhet och tycker det är spännande att arbeta med utredningar? Då har du chansen att söka rollen som säkerhetsspecialist vid enheten för skydd och beredskap.


Vad innebär arbetet?

Enheten ansvarar bland annat för att inom Sveriges Domstolar leda och samordna säkerhetsarbetet samt att leda och samordna beredskapsplaneringen.


I den här rollen är du spindeln i nätet i säkerhetsfrågor och då särskilt i frågor kring oegentligheter och korruption. Dina arbetsuppgifter kommer att vara en mix av olika utredande och koordinerande uppgifter som kan variera över tid. Inom rollen och i organisationen finns det utrymme att utveckla arbetet med både säkerhetsfrågor och frågor kring oegentligheter och korruption.


I rollen ingår bland annat att driva och samordna arbetet inom Domstolsverket, inom Sveriges Domstolar och med andra myndigheter avseende åtgärder mot oegentligheter och korruption. Du kommer också att göra bedömningar och analyser utifrån olika kontroller men också att själv kunna stötta i arbetet med medarbetarskydd bland annat genom exponeringsanalyser. Vid behov kommer du att stötta verksamheten genom att bedriva internutredningar samt att utreda misstanke om oegentligheter och vid brottslig gärning hantera polisanmälningar.


Vem söker vi?

Vi söker dig som ser dig som den nyfikna problemlösaren, samtidigt som du trivs i en roll där samarbete med andra är avgörande. Det viktigaste i den här rollen är din analytiska förmåga, att förstå helhetsbilden, dra kloka slutsatser och fallenhet för att självständigt driva arbetet framåt. Förmågan att kunna kommunicera på tydligt sätt är viktigt då du har många kontaktytor. Erfarenhet av att genomföra utredningar liksom erfarenhet av att samordna och skapa rutiner och nya arbetssätt är önskvärt.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vem är du?

Vi söker dig som har minst ett par års erfarenhet som säkerhetsspecialist eller internutredare. Eller så har du varit civilanställd inom Polisen och arbetat med utredningar. Alternativt så har du en bakgrund inom t.ex. internrevision och vill ta steget över till att arbeta mer fokuserat mot säkerhets- och bedrägerifrågor. Det viktiga för oss är att du har erfarenhet av utredningsarbete och är en person med integritet och lyhördhet samt att du verkligen trivs med ett analytiskt och pragmatiskt arbetssätt.


I grunden har du en relevant högskoleutbildning eller polisutbildning eller utbildning och arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig.


Övrigt

Anställningen är tillsvidare med placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas.


Arbete på distans upp till två dagar i veckan kan överenskommas, detta bestäms i dialog med din närmaste chef.


Resor och övernattningar i tjänsten förekommer.


Befattningen kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Du kommer att få mer information kring det i ett senare skede.


Anställningen innebär att du kommer att krigsplaceras vid myndigheten.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Vill du bidra i vårt arbete med att utveckla rättsväsendet i andra länder och samtidigt skapa positiva mervärden för Sveriges Domstolar? Då ska du komma och arbeta med oss. 


Vad innebär arbetet?

Som internationell samordnare på Domstolsverket kommer du vara en viktig del av en enhet som ansvarar för att planera, driva och utveckla Sveriges Domstolars internationella verksamhet. Du kan bli en av våra projektledare i utvecklingssamarbetet, vilket innebär att du får planera, leda och följa upp arbetet i våra längre utvecklingsprojekt samt samordna kortare internationella insatser av olika slag. Arbetsuppgifterna som projektledare består bl. a. av att ansvara för att genomföra projektets aktiviteter, vilket inkluderar arbetsledande funktioner, rapportering om projektets resultat till Sida samt budgetuppföljning. För närvarande bedriver Domstolsverket utvecklingssamarbetesprojekt i Armenien och i Bosnien-Hercegovina. Det kan även bli aktuellt att medverka i utarbetandet av nya projektförslag.  Du kan också få arbeta med vår fredsfrämjande verksamhet/internationell civil krishantering, som inrymmer stöd genom personalbidrag till EU:s insatser i länder som nyligen varit drabbade av krig eller konflikt.


Arbetet innebär många och nära kontakter med domstolar och övriga myndigheter inom bl.a. rättsväsendet samt med Sida och Regeringskansliet. Det medför även resor både inom Sverige och utomlands. Placeringsorten kan vara Jönköping, Stockholm eller Göteborg. En stor del av arbetet bedrivs på engelska. 


Vem är du?

Du är jurist (med juristexamen eller motsvarande) och har antingen genom domarutbildning eller annat arbete inom Sveriges Domstolar eller på något annat sätt skaffat dig en mycket god kännedom om verksamheten i svenska domstolar. Du är självgående och får gärna ha erfarenhet av att leda arbete i projektform. Du har också mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Som person är du social, samarbetsinriktad och har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 


Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete eller fredsfrämjande/internationell civil krishantering. Har du tidigare arbetat med fredsfrämjande/internationell civil krishantering inom rättssektorn värdesätts detta särskilt. Det är också värdefullt om du har kunskaper om Sida, EU, FN och andra liknande organisationer samt erfarenhet av samverkan mellan myndigheter avseende internationella frågor. Ytterligare språkkunskaper värdesätts också, liksom erfarenhet av arbete eller studier utomlands. 


Övrigt

Detta är en tillsvidareanställning (alternativt tidsbegränsad anställning upp till sex år med eventuell möjlighet till förlängning om du är assessor). Provanställning kan komma att tillämpas.


Möjlig placeringsort är Jönköping, Stockholm eller Göteborg.


Vi tillämpar en löpande urval, vilket innebär att kandidater kan komma att kallas till intervju före ansökningstidens utgång.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. 


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Är du en varm och framåtsyftande ledare med passion att driva förändring? Vi söker en utvecklingsinriktad lönechef som vill vara med och forma framtidens lönehantering hos oss.


Om oss

Löneenheten är en av sex enheter på HR-avdelningen. Vår enhet består av åtta erfarna lönespecialister, två administratörer och en enhetschef som snart ska gå i pension.


Som lönechef för Sveriges Domstolar ansvarar du för att våra 80 domstolars 15 000 löner, omfattande närmare en halv miljard, kan betalas ut varje månad. Enhetens övergripande uppdrag är att se till att rätt lön betalas ut i rätt tid samt att leverera kvalitativt stöd och god service till chefer och administratörer i lönerelaterade frågor. På enheten finns ett stort engagemang och vi söker nu en chef som vill vara med och utveckla verksamheten och medarbetarnas kompetens.  


Arbetsuppgifter

Som lönechef hos oss har du tillsammans med dina medarbetare en central roll i att utveckla och effektivisera våra löneprocesser. Våra ambitioner är att vara i framkant gällande digitalisering, AI och RPA tillsammans med våra produktförvaltare och systemleverantör. 


Du har ett arbetsgivaransvar för medarbetarna på din enhet. Du leder enhetens verksamhet och har ansvar för att verksamheten bedrivs strategiskt som operativt i enlighet med de strategier och mål som ställs upp. Du har också budgetansvar inom enhetens område.


Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och tar ett helhetsansvar för avdelningens arbete.


Vem är du?

För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och inlyssnande ledare som med stor delaktighet skapar engagemang och arbetsglädje. Du samarbetar gärna med andra och har en god helhetssyn då arbetet innebär samordning av frågor och synsätt inom hela organisationen.


Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är tydlig, leder med omdöme och har servicefokus gentemot våra kunder Sveriges Domstolar. Vidare har du: 


• Eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


• Erfarenhet av arbete inom lön, ekonomi eller HR.


• Erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete med lednings- och styrningsfrågor samt utvecklingen av sådana frågor.


• Vi tror att du har några års erfarenhet som chef eller ledare.


Varmt välkommen att utvecklas tillsammans med oss!


Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På sidan ”Att jobba i Sveriges Domstolar” kan du läsa och se filmer hur det är att arbeta hos oss.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Övrigt

Placeringsort är Jönköping. Anställningen är tillsvidare med ett fyraårigt chefsförordnande.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jönköpings tingsrätt är en allmän domstol som handlägger brottmål, tvistemål, ärenden och konkurser. Vi har idag ca 60 anställda på två dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler intill Munksjön i centrala Jönköping i närheten av resecentrum.

Medarbetarskapet på tingsrätten kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.


Jönköpings tingsrätt söker serviceinriktad ordningsvakt
Arbetsuppgifter
Som ordningsvakt hos oss roterar och arbetar du med varierande uppgifter inom säkerhet och service.

Ordningsvakterna har hela domstolsbyggnaden som sitt arbetsområde, vilket omfattar Jönköpings tingsrätt, Förvaltningsrätten i Jönköping och Hyres- och arrendenämnden i Jönköping. Tillsammans är vi ca 120 personer som arbetar i huset. Vi söker nu ordningsvakt med intresse för administration och IT.

Du tjänstgör i säkerhetskontroll med röntgen och upprätthåller ordning och säkerhet i tingsrättens lokaler i samband med förhandlingar. Vidare bemannar du receptionen och hjälper våra besökare tillrätta samt svarar på frågor från allmänheten och andra aktörer.

I din roll som ordningsvakt ingår också att vara tekniskt stöd till domstolarnas medarbetare i dator- och skrivarfrågor och i samband med videoförhör och övrig teknik vid till exempel förhandlingar. Vidare består arbetet av expeditionsvaktsuppgifter som till exempel påfyllning av material, inre underhåll och godsmottagning. Administrativa uppgifter som besvarande av mail och utlämnande av allmänna handlingar ingår också. Arbetsuppgifterna är omväxlande och självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.

Arbetstid: måndag-fredag dagtid. Det ingår även visst övertidsarbete då rättegångar ibland kan pågå efter ordinarie arbetstids slut. Schemalagd helgberedskap ingår också.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har godkänd gymnasieutbildning och minst några års arbetslivserfarenhet. Vi ser gärna att du har ett giltigt ordningsvaktsförordnande, i annat fall ska du vara villig, beredd och ha förmåga att genomgå ordningsvaktsutbildning som bekostas av arbetsgivaren under provanställningstiden. Giltigt ordningsvaktsförordnande är ett krav för tillsvidareanställning.

Du behöver trivas med att arbeta i arbetslag och ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Då arbetet innebär många kontakter både internt och externt är det viktigt att du har ett bra bemötande och är starkt serviceinriktad. Vidare är du initiativtagande och praktiskt lagd samt kan självständigt organisera och prioritera ditt arbete. Eftersom det dagliga arbetet är händelsestyrt krävs att du är flexibel och har en god förmåga att kunna prioritera ditt arbete utifrån ändrade förutsättningar. Som person är du mogen och tar ansvar för ditt arbete i gruppen.

Då en stor del av arbetsuppgifterna är administration, service och IT måste du som söker tycka att sådant är roligt om tjänsten ska upplevas som intressant och meningsfull över tid. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och behärskar engelska i tal. Du har normalt färgseende eftersom arbete vid röntgenmaskin kräver det.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.

Stor vikt i rekryteringen kommer att fästas vid lämplighet och personliga egenskaper. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Kammarrätten i Jönköping är en av fyra kammarrätter. Kammarrätten är en allmän förvaltningsdomstol som huvudsakligen behandlar mål som överklagats från en förvaltningsrätt. Kammarrätten handlägger ett mycket stort antal måltyper. Det kommer årligen in ca 4 000 mål till domstolen som främst rör tvister mellan enskilda och myndigheter.

Domstolen har ca 65 medarbetare uppdelade på två avdelningar, en kanslienhet och en administrativ enhet. Arbetsplatsen är modern och vi arbetar kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i en nybyggd domstol i centrala Jönköping.

"Jag fick anställning som adjungerat råd 2023. Att få döma i båda instanserna var en otrolig möjlighet för mig att bredda min kunskapsbas. På kammarrätten dömde jag kollegialt tillsammans med erfarna kollegor och sen prövade jag det självständiga beslutsfattandet i underrätt.Det här var en ovärderlig erfarenhet för mig som närmast kom från advokatkontor. Idag har jag anställning som domare på underrätt. Det är en resa jag starkt kan rekommendera!” – Morris, tidigare adjungerat råd


Är du intresserad av en framtida karriär som ordinarie domare?

I en ettårig anställning som adjungerat råd kan du som är erfaren och kvalificerad jurist pröva domaryrket och meritera dig för anställning som domare. Anställningen är en möjlighet för dig som inte har domstolsbakgrund att få prova på domaryrket. Den skapar också bättre förutsättningar för att din lämplighet för yrket ska kunna bedömas i ett senare skede om du söker en ordinarie domaranställning.


Som adjungerat råd är du en del av domstolens ordinarie verksamhet och genom praktiskt arbete, utbildning och med stöd av erfarna kollegor får du en unik möjlighet till nya erfarenheter och en värdefull merit till din framtida karriär.  


De inledande sex månaderna tjänstgör du i Kammarrätten i Jönköping där du får vara en del av det kollegiala dömandet i en överrätt. En viktig del av arbetet är att delta vid föredragningar och muntlig förhandling och att skriva domar och beslut. Därefter förordnas du att tjänstgöra sex månader vid någon av förvaltningsrätterna i Linköping eller Jönköping där du får prova på det självständiga beslutsfattandet i underrätt. Du kommer att vara ordförande i förhandlingar och fatta beslut i olika typer av mål och ärenden. 


Efter anställningen får du ett vitsord för din tjänstgöring både från över- och underrätt.


Vem kan ansöka om att bli adjungerat råd?

Det är värdefullt för Sveriges Domstolar att få in medarbetare med olika erfarenheter för att öka den totala juridiska kunskapen och ha en stor bredd.


Du har troligtvis värdefull erfarenhet för arbete i domstol om du idag arbetar som åklagare eller advokat, men också om du utför annat kvalificerat juridiskt arbete. Om detta stämmer in på dig och du är intresserad av att prova arbetet i domstol kan en anställning som adjungerat råd vara aktuell för dig.


Kravprofil

Erfarenhet och utbildning

Vi söker dig som är en mycket skicklig jurist och är van vid självständigt beslutsfattande. Du har flera års (ca 10 år eller mer) erfarenhet av de rättsområden som förekommer i domstol. Det kan till exempel vara erfarenhet från arbete som åklagare, advokat, professor eller docent i ett rättsvetenskapligt ämne eller annan lagfaren person med mångårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete.


Fullgjord notarietjänstgöring kan vara meriterande.


Personliga egenskaper

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som:



• är analytisk och resultatorienterad. Du har förmåga att fatta beslut inom rimlig tid med bibehållen hög kvalitet.

• har förmåga att kommunicera tydligt och enkelt i både tal och skrift och som genom ditt uppträdande bidrar till att parter och andra som kommer i kontakt med domstolen upplever ett gott bemötande och processuell rättvisa.

• har kapacitet att förhålla dig entusiastisk och positiv och arbeta konstruktivt även i tuffa situationer.

• har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en vilja att dela med dig både av information och din expertis och på så sätt bidra till kollegors och verksamhetens utveckling.


Vårt erbjudande

Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter. Du blir en del av ett viktigt samhällsuppdrag utifrån demokratiska värderingar där vårt gemensamma mål är att alla människor ska ha rättstrygghet. Alla nyanställda medarbetare genomgår ett välkomstprogram för att lära känna den statliga värdegrunden, verksamheten och arbetsplatsen. Du får en handledare som kommer att introducera dig i arbetet och finnas som stöd.Vi vill att du trivs på jobbet, mår bra och har balans mellan arbete och fritid - det återspeglas i våra förmåner och villkor. Hos oss får du bland annat upp till 35 semesterdagar per år, omfattas av det statliga pensionsavtalet, kan få ersättning för läkar- och sjukvård, föräldraledighetstillägg och friskvårdsbidrag.


Om du byter arbetsort i samband med anställningen finns det möjlighet att ansöka om flyttersättning.Det du gör som medarbetare bidrar och har betydelse! Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap och ansvar, engagemang och delaktighet utmärkande för ett gott medarbetarskap.


Läs mer: Förmåner och villkor - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)


Ansökan urval och tillsättning

Välkommen med din ansökan via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga intyg från juristexamen inklusive betyg samt kopia av ev. övriga meriter som kan vara av betydelse för anställningen.


Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Anställningsformen är tidsbegränsad anställning ett år enligt 41 a § Förordning (1996:380) med kammarrättsinstruktion. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning.


Arbetspsykologiska tester kommer att ingå som en del i urvalsprocessen. Visa mindre

Jönköpings tingsrätt har idag ca 60 anställda på två dömande avdelningar samt en administrativ avdelning. Verksamheten bedrivs i moderna lokaler intill Munksjön i centrala Jönköping och ligger i närheten av resecentrum.

Jönköpings tingsrätt söker domstolshandläggare
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår domstol består av medarbetare med olika kompetenser där var och en är betydelsefull för att upprätthålla ett demokratiskt och rättssäkert samhälle.

I takt med ökad måltillströmning växer vår organisation och vi behöver därför bli fler.

Arbetsbeskrivning
Som domstolshandläggare har du en central och viktig roll och medverkar till att domstolens olika mål bereds på ett rättssäkert och effektivt sätt. Du kommer ingå i ett arbetslag och tillsammans med framför allt domare, notarier och andra domstolshandläggare handlägger du mål och ärenden, ofta i ett högt tempo på grund av tidsfrister som finns och innebär att du snabbt kan behöva växla mellan olika arbetsuppgifter. Du kommer att ansvara för beredningen i samtliga typer av mål och ärenden som tingsrätten handlägger

Medarbetarskapet på tingsrätten kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utpräglad känsla för service och kvalitet. Du skapar goda relationer till kollegor och bidrar med din kompetens till gruppens gemensamma arbete. För att trivas hos oss behöver du kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer och ha förmåga att analysera och lösa problem. Under perioder med hög arbetsbelastning är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete extra viktigt.

Vi söker dig som:



• Har gymnasieutbildning, gärna kompletterad med paralegalutbildning eller annan relevant högskoleutbildning.
• Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• Har du erfarenhet av arbete från annan domstol eller annan offentlig verksamhet kan det vara meriterande.


Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper som att du har gott omdöme och hög ansvarskänsla samt är noggrann och utvecklingsinriktad. Du ska ha god samarbetsförmåga och kunna arbeta enskilt och i grupp och trivas med att tidvis arbeta i ett högt tempo.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.

Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen och ser gärna manliga sökanden. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetens och meriter. Visa mindre

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.

Göta hovrätt är en av sex hovrätter i Sverige och vår huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagas från tingsrätt. Vår arbetsplats präglas av ett öppet och välkomnande klimat med totalt cirka 110 medarbetare. Din huvudsakliga arbetsplats kommer att vara på Werket, som är vår externa arkivlokal några hundra meter från domstolsbyggnaden. Arkivlokalerna är nyrenoverade och du kommer att sitta i ett fräscht och trevligt kontorslandskap tillsammans med tre arkivassistenter som jobbar med liknande arbetsuppgifter. 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vi söker nu en student som vill arbeta med uppgifter på hovrättens arkiv. På arkivet kommer du främst att arbeta med utlämnande av allmän handling och besvara frågor vid beställning av domar. Andra arbetsuppgifter kan vara att arbeta med sortering av akter och avgöranden, hantering av filer eller förteckningsarbete. 


Som studentmedarbetare hos oss kommer du att få god inblick i hur en domstol fungerar och värdefulla erfarenheter för framtiden. 


Kvalifikationer


Vi söker dig som studerar heltid inom juridik, offentlig förvaltning, arkivkunskap eller lärarprogram inom samhällsvetenskapliga ämnen. Du ska ha fullgjort godkända studier motsvarande 60 högskolepoäng. Du är en person som värdesätter noggrannhet och har god förmåga att arbeta strukturerat. Du trivs i en miljö där flexibilitet och prestigelöshet är viktiga inslag. 


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. 


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 


Övrigt


Tidsbegränsad anställning på Studentmedarbetaravtal. Som studentmedarbetare arbetar du 25% av heltid, schemaläggning sker tillsammans med rekryterande chef. Under viss perioder, såsom lov, kan det bli aktuellt med visstidsanställning på högre sysselsättningsgrad. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Domstolsverket söker en engagerad produktförvaltare med erfarenhet inom lön som vill vara med och jobba För din och allas rättssäkerhet. Vår nuvarande kollega Stefan går i pension och vi söker hans efterträdare som tillsammans med oss vill driva utveckling av HR-och lönesystem och ge stöd och service till Sveriges domstolar.


Om jobbet

Som Produktförvaltare på Domstolsverkets HR-avdelning har du en viktig roll i arbetet med att förvalta och utveckla HR- och lönesystem för Sveriges Domstolar så att medarbetare och chefer har tillgång till digitala verktyg som möjliggör effektiva arbetssätt. Nu söker vi en Produktförvaltare med inriktning mot lön. I arbetsuppgifterna ingår förvaltning och utveckling av HR- och lönesystem utifrån verksamhetens och användares behov samt support till domstolar och löneenhet. Arbetet sker i nära samarbete med övriga produktförvaltare på HR-avdelningen, andra avdelningar på Domstolsverket samt systemleverantör. Styrning av verksamhetsutveckling och IT-utveckling bedrivs utifrån produktområden enligt Domstolsverkets systemförvaltningsmodell.


Vem är du?

Vi söker dig som är strukturerad, noggrann, ansvarfull och har förmåga att prioritera. Du driver självständigt ditt arbete framåt, är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar. Att samarbeta, ge god service och bidra till ett gott arbetsklimat är självklart för dig. Du har en god kommunikativ förmåga på svenska både i tal och skrift. Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper.


Du har eftergymnasial utbildning inom relevant område eller dokumenterad erfarenhet som vi bedömer likvärdig och värdefull för arbetet. Du har några års erfarenhet av arbete med system och lön och drivs av förändringsarbete och utveckling av system. Det är ett plus om du har arbetat inom offentlig verksamhet samt har praktisk erfarenhet av arbete med olika HR- och lönesystem.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.


Vilka är vi?

Domstolsverket finns i centrala Jönköping och består av ca 400 medarbetare som tillsammans driver utveckling och ger löpande stöd och service till Sveriges ca 80 domstolar. Hos oss arbetar vi med ett aktivt medarbetarskap och ett tillitsbaserat ledarskap.


System- och statistikenheten är en av fem enheter på HR-avdelningen. Vår enhet består av fyra produktförvaltare, två statistiksamordnare och en enhetschef. Vi är ett team som gillar att jobba med utveckling och service. Vi är lösningsfokuserade och har löpande dialog med domstolarna. Tillsammans med dem vi är till för jobbar vi med ständiga förbättringar i HR-och lönesystemet. Vi driver olika mindre och större projekt och involverar kollegor som berörs även på andra avdelningar på Domstolsverket. Vi stöttar varandra i olika frågor och stämmer av med varandra i det dagliga arbetet.


Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På sidan ”Att jobba i Sveriges Domstolar” kan du läsa och se filmer hur det är att arbeta hos oss.


Övrigt 

Vi söker en Produktförvaltare för tillsvidareanställning heltid med tillträde den 1 juni eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Jönköping. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete upp till två dagar i veckan. Inom Sveriges Domstolar har vi individuell lönesättning.


Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är 26 februari.


För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Tester kan komma att tillämpas som en del i rekryteringsprocessen.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Domstolsakademin söker nu en hovrätts- eller kammarrättsassessor till några av akademins olika ämnesområden
Visste du att Domstolsakademin anordnar drygt 200 kurstillfällen per år och ansvarar för all juridisk kompetensutveckling för domare och andra domstolsjurister som arbetar i den dömande verksamheten i Sveriges domstolar? Domstolsakademin deltar också i stor utsträckning i internationella nätverk för utbildningsfrågor.
Varför ska du söka?
Utbildning av domare och blivande domare har en viktig funktion i en rättsstat. Därigenom kan domstolarnas oberoende och höga kompetens bevaras och förstärkas. I Sverige är det Domstolsakademin som har uppdraget att stå för sådan utbildning.

Genom arbetet i Domstolsakademin får du möjlighet att träffa och arbeta tillsammans med lärare och andra personer som arbetar i och utanför Sveriges Domstolar. En del av vårt arbete är internationellt och det kan förekomma kontakter med andra länder.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare i Domstolsakademin kommer du att arbeta med att planera, genomföra och utveckla juridiska utbildningar anpassade efter domstolarnas behov. Du kommer även att få arbeta med andra arbetsuppgifter inom akademin. Arbetet innebär mycket kontakter med lärare från domstolarna samt externa föreläsare från universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra.

Vem är du?
Vi söker dig som är en skicklig jurist med aktuell verksamhetskunskap från domstol. För att kunna vara aktuell för detta arbete behöver du vara assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du behöver också ha mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av kompetensutvecklingsarbete, pedagogisk utbildning eller erfarenhet av läraruppdrag.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare krävs att du har en mycket god analytisk förmåga. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation. Eftersom vi är en liten organisation med ett omfattande uppdrag är det också viktigt att du är skicklig på att arbeta självständigt, fatta beslut och att driva flera olika frågor framåt samtidigt. Du ska vara intresserad av och beredd att delta i arbetet med Domstolsakademins internationella frågor. Du ska vara intresserad av utvecklingsfrågor och ha en god förmåga att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Tidsbegränsad anställning upp till sex år. Anställningsformen kräver att du har en grundanställning som assessor. Annonsen avser en hovrätts- eller kammarrättsassessor. 

Placering är möjlig vid vårt huvudkontor i Jönköping eller vid något av våra lokalkontor i Stockholm och Göteborg. 

Om du åberopar referenser eller skriftliga vitsord ska de bifogas ansökan. Ansök redan idag, urval sker löpande.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Vilka är vi?
Domstolsakademin styrs av en rektor och leds av en kanslichef. Inom Domstolsakademin arbetar domarutbildade kompetensutvecklare, utbildningsadministratörer samt ämnesansvariga domare. Domstolsakademin är en arbetsplats där arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande är viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna.

Domstolsakademin är en fristående enhet inom Domstolsverket. Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på www.domstol.se. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.



Enheten för verksamhetsutveckling söker driven och utåtriktad assessor

Vill du bidra till den pågående utvecklingen inom Sveriges Domstolar? Domstolsverket är en drivande och stödjande kraft i domstolarnas och nämndernas utvecklingsarbete. Enheten för verksamhetsutveckling har en central roll i det arbetet genom att driva och bistå domstolarna och nämnderna i utvecklingsfrågor avseende inre organisation och arbetsformer. Är det dig vi söker?


Dina arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att delta i och leda olika uppdrag och insatser som syftar till att utveckla Sveriges Domstolars verksamhet. Många av de regeringsuppdrag som ges till Domstolsverket hanteras och leds av medarbetare på enheten. Du arbetar nära domstolarna och nämnderna och i tätt samarbete med dess medarbetare och ledning genom kontinuerliga dialoger. Du kommer därför att få en unik inblick i och möjlighet att påverka utvecklingen av Sveriges Domstolar.


Arbetet innebär externa kontakter med såväl representanter från Sveriges Domstolar som med andra myndigheter.


Tjänsteresor till Domstolsverkets olika kontor samt till domstolar och nämnder ingår i arbetet.



Vem söker vi?

Vi söker dig som är assessor från hovrätt eller kammarrätt. Du har med din bakgrund mycket goda kunskaper om den verksamhet som bedrivs inom Sveriges Domstolar.


Du har ett stort intresse och fallenhet för arbete med utvecklingsfrågor i vid mening. För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare hos oss måste du vara självgående, drivande och utåtriktad. Du samverkar med andra på ett sätt som inger förtroende. Du arbetar lösningsorienterat och har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter utifrån ett intressent- och verksamhetsperspektiv. Du behöver också ha en pedagogisk förmåga och kunna framföra budskap på ett övertygande sätt. För att lyckas krävs att du är en god kommunikatör i både tal och skrift.


Breda och för tjänsten relevanta yrkeserfarenheter, såsom arbete som rättssakkunnig, och som införskaffats före, under eller efter domarutbildningen är meriterande.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Vilka är vi?

Enheten för verksamhetsutveckling är en av tre enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten stödjer och driver utvecklingsinsatser som syftar till effektiva och mer enhetliga målhanteringsprocesser samt insatser som rör domstolarnas och nämndernas inre organisation, arbetsformer och rutiner. Enheten arbetar även med domstolarnas och nämndernas förutsättningar att utveckla sina sätt att använda verksamhetsstöden och ansvarar för att skapa förutsättningar för regelbundet erfarenhetsutbyte inom Sveriges Domstolar. Enheten samverkar i nära och tät dialog med domstolarna och nämnderna. På enheten arbetar 13 medarbetare som är placerade på Domstolsverkets kontor i Jönköping, Stockholm och Göteborg,


Avdelningen för domstolsutveckling driver och stödjer verksamhetsutveckling i Sveriges Domstolar med den övergripande målsättningen att säkerställa ett högt förtroende hos allmänheten för verksamheten. Avdelningen ansvarar bland annat för utveckling av domstolarnas och nämndernas inre organisation och arbetsformer, utveckling av olika målhanteringsprocesser samt utveckling och förvaltning av IT-baserade verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar även för arkivfrågor. På avdelningen arbetar medarbetare med olika yrkesbakgrund tillsammans och i samverkan med domstolar, nämnder och med externa intressenter.


Övrigt
Anställningen avser ett sexårigt förordnande.


Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Stockholm eller Göteborg kan vara aktuellt. Urval kan komma att ske löpande.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

Välkommen med din ansökan!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Jönköpings tingsrätt är en allmän underrätt och handlägger brottmål, tvistemål, domstolsärenden och konkursärenden. Tingsrätten har två målavdelningar och en administrativ avdelning. Arbetsplatsen med omkring 60 anställda präglas av nära samarbete mellan medarbetarna och medarbetarskapet kännetecknas av ansvarstagande, engagemang och ett helhetsperspektiv.
Verksamheten bedrivs i moderna lokaler intill Munksjön i centrala Jönköping och ligger i närheten av resecentrum.


Sommarnotarie 2025
Är du juriststuderande och vill få praktisk erfarenhet av domstolsarbete? Funderar du kanske på en framtid inom rättsväsendet? Välkommen att söka sommarnotarietjänstgöring vid Jönköpings tingsrätt.

Arbetsuppgifter
Som sommarnotarie kommer du att få delta i det dagliga arbetet och därmed få inblick i de olika arbetsuppgifterna som förekommer på tingsrätten. Arbetsuppgifterna motsvarar till stor del de arbetsuppgifter som nyanställda tingsnotarier utför vid tingsrätten. Du får se hur praktiskt domstolsarbete går till. I arbetet som sommarnotarie ingår bland annat att delta i beredning av mål och ärenden, föra protokoll vid förhandlingar, skriva förslag till domar och beslut samt att göra rättsutredningar. Även andra arbetsuppgifter som förekommer på tingsrätten kan komma att ingå i tjänsten.

Det övergripande målet med sommarnotarietjänstgöringen är att ge sommarnotarien inblick i det dagliga domstolsarbetet samt i de olika mål och ärenden som förekommer vid en tingsrätt. Detta sker framförallt genom att du ges möjlighet att delta i det praktiska arbetet, vilket också kan innefatta uppgifter på tingsrättens kansli.

Kvalifikationer
Kriterierna för att söka tjänst som sommarnotarie är att du är godkänd minst till och med termin fem på juristprogrammet vid ansökan. Du ska ha genomfört processrätten samt straff- och civilrätt i juristutbildningen. Du ska ha minst en termin kvar av juristprogrammet efter anställningsperioden.

Du har goda betyg från genomförda delar av juristutbildningen liksom goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du förmedlar information tydligt och enkelt, både muntligt och skriftligt. Andra viktiga egenskaper är noggrannhet, analytisk förmåga, god samarbetsförmåga samt att kunna organisera och planera ditt arbete.

Övrigt
Anställningen pågår under nio veckor, från den 9 juni till den 8 augusti.

Till din ansökan bifogas personligt brev, CV eller meritförteckning, betyg från juristprogrammet och övriga intyg. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.



Verksamhetsutvecklare med bakgrund som handläggarchef sökes

Domstolsverket är en drivande och stödjande kraft i domstolarnas och nämndernas utvecklingsarbete. Enheten för verksamhetsutveckling har en central roll i det arbetet genom att driva och bistå domstolarna och nämnderna i utvecklingsfrågor avseende inre organisation och arbetsformer. Till enheten söker vi medarbetare som kan bidra till den pågående utvecklingen inom Sveriges Domstolar.


Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att delta i och leda olika uppdrag och insatser som syftar till att utveckla Sveriges Domstolars verksamhet. Du arbetar nära domstolarna och nämnderna och i tätt samarbete med dess medarbetare och ledning genom kontinuerliga dialoger. Du kommer därför att få en unik inblick i och möjlighet att påverka utvecklingen av Sveriges Domstolar.

Arbetet innebär externa kontakter med såväl representanter från Sveriges Domstolar som med andra myndigheter.

Tjänsteresor till Domstolsverkets olika kontor samt till domstolar och nämnder ingår i arbetet.



Vem söker vi?
Vi söker dig som har intresse för, och erfarenhet av, utvecklingsarbete och som har mycket goda kunskaper om den verksamhet som bedrivs inom Sveriges Domstolar. Vi strävar efter bred kompetens på enheten och nu söker vi dig med erfarenhet som handläggarchef vid förvaltningsdomstol.

Du har vidare stort intresse och fallenhet för arbete med utvecklingsfrågor i vid mening. För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare hos oss måste du vara självgående, drivande och utåtriktad. Du samverkar med andra på ett sätt som inger förtroende. Du arbetar lösningsorienterat och har förmåga att prioritera bland dina arbetsuppgifter utifrån ett intressent- och verksamhetsperspektiv. Du behöver också ha en pedagogisk förmåga och kunna framföra budskap på ett övertygande sätt. För att lyckas krävs att du är en god kommunikatör i både tal och skrift.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Vilka är vi?
Enheten för verksamhetsutveckling är en av tre enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten stödjer och driver utvecklingsinsatser som syftar till effektiva och mer enhetliga målhanteringsprocesser samt insatser som rör domstolarnas och nämndernas inre organisation, arbetsformer och rutiner. Enheten arbetar även med domstolarnas och nämndernas förutsättningar att utveckla sina sätt att använda verksamhetsstöden och ansvarar för att skapa förutsättningar för regelbundet erfarenhetsutbyte inom Sveriges Domstolar. Enheten samverkar i nära och tät dialog med domstolarna och nämnderna. På enheten arbetar 13 medarbetare som är placerade på Domstolsverkets kontor i Jönköping, Stockholm och Göteborg,

Avdelningen för domstolsutveckling driver och stödjer verksamhetsutveckling i Sveriges Domstolar med den övergripande målsättningen att säkerställa ett högt förtroende hos allmänheten för verksamheten. Avdelningen ansvarar bland annat för utveckling av domstolarnas och nämndernas inre organisation och arbetsformer, utveckling av olika målhanteringsprocesser samt utveckling och förvaltning av IT-baserade verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar även för arkivfrågor. På avdelningen arbetar medarbetare med olika yrkesbakgrund tillsammans och i samverkan med domstolar, nämnder och med externa intressenter.



Övriga upplysningar
Anställningen avser en tillsvidareanställning och placeringsort är Jönköping. Urval kan komma att ske löpande.

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Domstolsverket bidrar till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Enheten för internationella relationer ingår i Rättsavdelningen. Här är arbetsglädje, engagemang, tillit och ansvarstagande viktiga ledord. Arbetet präglas av en hög grad av delegation och mycket eget ansvar för medarbetarna.

Vill du bidra i vårt arbete med att utveckla rättsväsendet i andra länder och samtidigt skapa positiva mervärden för Sveriges Domstolar?

Då ska du komma och arbeta med oss.

Vad innebär arbetet?
Som internationell samordnare på Domstolsverket kommer du vara en viktig del av en enhet som ansvarar för att planera, driva och utveckla Sveriges Domstolars internationella verksamhet. Du kan bli en av våra projektledare i utvecklingssamarbetet, vilket innebär att du får planera, leda och följa upp arbetet i våra längre utvecklingsprojekt samt samordna kortare internationella insatser av olika slag. Arbetsuppgifterna som projektledare består bl. a. av att ansvara för att genomföra projektets aktiviteter, vilket inkluderar arbetsledande funktioner, rapportering om projektets resultat till Sida samt budgetuppföljning. För närvarande bedriver Domstolsverket utvecklingssamarbetesprojekt i Armenien och i Bosnien-Hercegovina. Det kan även bli aktuellt att medverka i utarbetandet av nya projektförslag. Du kan också få arbeta med vår fredsfrämjande verksamhet/internationell civil krishantering, som inrymmer stöd genom personalbidrag till EU:s insatser i länder som nyligen varit drabbade av krig eller konflikt.

Arbetet innebär många och nära kontakter med domstolar och övriga myndigheter inom bl.a. rättsväsendet samt med Sida och Regeringskansliet. Det medför även resor både inom Sverige och utomlands. Placeringsorten kan vara Jönköping, Stockholm eller Malmö. En stor del av arbetet bedrivs på engelska.

Vem är du?
Du är jurist (med juristexamen eller motsvarande) och har antingen genom domarutbildning eller annat arbete inom Sveriges Domstolar eller på något annat sätt skaffat dig en mycket god kännedom om verksamheten i svenska domstolar. Du är självgående och får gärna ha erfarenhet av att leda arbete i projektform. Du har också mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Som person är du social, samarbetsinriktad och har en väl utvecklad förmåga att knyta och förvalta kontakter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete eller fredsfrämjande/internationell civil krishantering. Har du tidigare arbetat med fredsfrämjande/internationell civil krishantering inom rättssektorn värdesätts detta särskilt. Det är också värdefullt om du har kunskaper om Sida, EU, FN och andra liknande organisationer samt erfarenhet av samverkan mellan myndigheter avseende internationella frågor. Ytterligare språkkunskaper värdesätts också, liksom erfarenhet av arbete eller studier utomlands.

Övrigt
Detta är en tillsvidareanställning (alternativt tidsbegränsad anställning upp till sex år om du är assessor). Provanställning kan komma att tillämpas.

Möjlig placeringsort är Stockholm, Jönköping eller Malmö.

Vi tillämpar en löpande urval, vilket innebär att kandidater kan komma att kallas till intervju före ansökningstidens utgång. Visa mindre