Lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Jönköping

Se lediga jobb som Kontorschef, offentlig förvaltning i Jönköping. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Jönköping som finns hos arbetsgivaren.

Verksamhetschef Parkering

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha en utvecklande och meningsfull roll där du får bidra till Jönköpings kommuns framt... Visa mer
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha en utvecklande och meningsfull roll där du får bidra till Jönköpings kommuns framtida markinfrastruktur? Som Verksamhetschef för Parkering på Tekniska kontoret får du leda en viktig samhällsfunktion och arbeta på en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka.

Ditt nya jobb 

Som Verksamhetschef för Parkering får du ett varierat och stimulerande uppdrag. Du arbetar nära avdelningschefen för Gata Park Skog, ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till ansvarig politisk nämnd. 

Din huvuduppgift är att leda och utveckla kommunens parkeringsverksamhet, samtidigt som du bidrar till avdelningens helhetsperspektiv och gemensamma processer. Du ansvarar för att samordna och driva arbetet med att säkerställa en välfungerande parkeringsinfrastruktur och skapa goda relationer med våra kunder. 

I rollen ingår också att samverka med andra förvaltningar, kommunala bolag, politiken och näringslivet för att stärka service, trygghet och framkomlighet i staden. 

Du leder det strategiska arbetet inom parkeringsområdet och skapar förtroende genom ett närvarande och tillitsfullt ledarskap. Verksamheten består av 23 medarbetare, och du har direkt personalansvar för en enhetschef samt fyra administratörer. Du har helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket bland annat omfattar: budget, uppföljning och prognosarbetet med fokus på ansvar och transparens inom ekonomin, rekrytering och introduktion av medarbetare, ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling.  

Din kompetens 

Vi söker dig som är en trygg, tydlig och engagerad ledare med ett genuint intresse för både verksamhet och människor. Du trivs i en roll där dialog, samarbete och relationer är centrala. 

Du arbetar strukturerat och målinriktat, driver utvecklings- och förändringsarbete framåt och har mod att tänka nytt. Du har god ekonomisk och analytisk förmåga och kan fatta beslut även i pressade situationer. Som ledare skapar du engagemang genom tillit, tydlighet och fokus på medarbetarnas utveckling. 

Krav 

- Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant och/eller motsvarande arbetslivserfarenhet 
- Erfarenhet av ledande roll med budgetansvar 
- Goda kunskaper i parkeringslagstiftning 
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska 
- B-körkort, manuell växellåda 

Meriterande 

- Erfarenhet av avtalshantering och förhandling 
- Förmåga att tolka, analysera och tillämpa juridiska texter 
- Erfarenhet av arbete inom parkeringsverksamhet 
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation 
- Erfarenhet av strategiskt, innovativt och förändringsinriktat arbete 
- Erfarenhet av processledning 
- Erfarenhet av att medverka i media 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. 

Vi erbjuder dig 

Hos oss får du ett utvecklande och varierande arbete tillsammans med engagerade kollegor. Du får goda möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med medarbetare från olika professioner. 

Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Alla nya chefer deltar i introduktionsprogrammet Välkommen chef och har stöd av funktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling. 

Som chef hos oss är du med och formar Jönköpings kommun – en attraktiv och trygg plats att bo, leva och verka i. Med hög delaktighet i planering och utveckling bidrar du till en hållbar stad och landsbygd. 

Välkommen till oss 

Som Verksamhetschef Parkering blir du en del av Tekniska kontoret och avdelningen Gata Park Skog, som ansvarar för drift, underhåll, reinvestering och utveckling av kommunens markinfrastruktur. Avdelningen förvaltar bland annat gator, vägar, torg, parker, lekplatser, naturreservat, skog, parkering, hamnar, färjetrafik, industrispår och internservice av fordon. Tekniska kontoret har cirka 800 medarbetare. 

Bra att veta 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Intervjuer hålls efter ansökningstidens slut. Bifoga gärna relevanta intyg och betyg. Tester kan komma att användas som en del av rekryteringsprocessen. 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen med din ansökan till tjänsten som Verksamhetschef! 

#LI-Hybrid

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gruppchef till Sektionen för transportsäkerhet Syd

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som... Visa mer
Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin.

ARBETSUPPGIFTER
 

Du ansvarar för den del av verksamheten som Sektionen för Transportsäkerhet bedriver inom transportregion syd. Du utgör närmsta chef till 7-10 medarbetare, i första hand säkerhetshandläggare som befinner sig geografiskt utplacerade på 5-6 olika orter. I rollen som gruppchef förväntas du bedriva ett nära samarbete med regionens olika transportområden och lokala transportkontor, identifiera utvecklingsområden och utgöra länk mellan kärn- och stödverksamhet. Du förväntas kunna bedriva ditt ledarskap på distans och också vara mobil då resor med övernattning förekommer regelbundet. Du ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare en gruppchef samt tre experter. Sektionen leds av en sektionschef som finns placerad i Solna. 

 

Inom transportsäkerhetsområdet bedriver TA och Sektionen för transportsäkerhet ett arbete som till stora delar saknar motsvarighet i Sverige. Det krävs därför att du är framåtlutad, redo att tänka utanför givna ramar och testa nya lösningar, ofta i ett högt tempo men i en inspirerande miljö tillsammans med målmedvetna kollegor.

 

Din roll innebär att:

•  Leda och följa upp verksamheten med ansvar för personal, arbetsmiljö, budget och kvalitet
• Vara ett närvarande stöd och förebild för dina medarbetare
• Utgöra god representant för Transportsäkerhetsfrågor såväl inom TA, inom övriga delar av myndigheten samt i externa sammanhang
• Driva utveckling inom samarbete, arbetskultur, och kommunikation riktat mot transportregioner och transportkontor
• Kunna hantera egna sakområdesansvar inom Transportsäkerhet, arbeta självständigt med nationellt ansvar och synsätt
• Vara en aktiv del av sektionen ledningsgrupp och kunna samarbeta med övriga stödfunktioner inom TA

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang, tillit och trygghet i ditt team. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har ett tydligt fokus på arbetsmiljö, utveckling och resultat. Du är van att växla mellan operativa och strategiska uppgifter och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Du har en god relationsförmåga och trivs i nära samarbete med andra. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda i en operativ roll. Erfarenhet av arbete med transportsäkerhet är meriterande.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom exempelvis juridik, samhällsvetenskap eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant  
• Flerårig chefserfarenhet i närtid som kriminalvården bedömer relevant
• Arbetslivserfarenhet från myndighet företrädesvis inom rättskedjan eller annan offentlig verksamhet som kriminalvården bedömer relevant
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• B-körkort manuell bil

Det är meriterande om du har:

• Flerårig erfarenhet av arbets- och personalledning
• Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor inom exempelvis transportsäkerhet
• Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet
• Relevanta språkkunskaper

ÖVRIGT
Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Verksamhetschef Exploatering

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Söker du en utmanande tjänst på en fartfylld och rolig arbetsplats där du får möjlighet att p... Visa mer
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Söker du en utmanande tjänst på en fartfylld och rolig arbetsplats där du får möjlighet att påverka Jönköpings fortsatta utveckling? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som Verksamhetschef hos oss!

Ditt nya jobb

Som verksamhetschef för verksamheten Exploatering erbjuds du varierande och stimulerande arbetsuppgifter.

Du kommer att arbeta nära avdelningschefen för mark och exploatering och ha ansvar för en av avdelningens två verksamheter. Ditt uppdrag kommer främst att fokusera på att leda kommunens exploateringsverksamhet. Du kommer att leda, samordna och utveckla arbetet för att säkra kommunens bostadsförsörjning och skapa nya verksamhetsområden för att möjliggöra attraktiva näringslivsetableringar i kommunen. I dina uppgifter ingår att samverka med övriga förvaltningar för att främja en hög byggtakt, planera för bostäder i alla delar av kommunen samt hantera exploateringsekonomin tillsammans med exploateringsekonom med fokus på tydlighet och transparens. Du och dina medarbetare driver omfattande strategiska projekt, medverkar i detaljplanering samt bär ansvaret för framtagande av KBFP, genomföra markanvisningar, förhandla och skriva diverse avtal rörande mark och exploatering. Du och direkt underställda projektledare har även ansvaret för att bygga ut en hållbar markinfrastruktur till våra exploateringsområden genom att leda projektering, upphandla och projektleda anläggningsarbeten.

Som Verksamhetschef kommer du att ha personalansvar för 13 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang inom exploatering, projektledning och fastighetsfrågor. Ditt ansvar innefattar rekrytering och introduktion av medarbetare, ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling etc.

I din roll leder och driver du exploaterings- och genomförandefrågor framåt och rapporterar till den ansvariga politiska nämnden i samråd med avdelningschefen. Du är aktiv både i projektinitiering och i löpande uppföljning och ger stöd till medarbetarna i sakfrågor samt agerar förhandlingsstöd. I ditt dagliga arbete har du och dina medarbetare löpande kontakt med andra förvaltningar, exploatörer, företag och markägare, och ni arbetar med stort kundfokus och i nära samarbete med interna partners.

Din kompetens

Du som söker är en trygg och tydlig ledare med ett stort engagemang för både verksamhet och medarbetare. Du har ett genuint intresse för samverkan och nätverkande och trivs i en roll där relationer, dialog och samarbete är centrala. Med ett strukturerat och målinriktat arbetssätt driver du utvecklings- och förändringsarbete framåt, har mod att tänka nytt och vara innovativ samt visar god ekonomisk och analytisk förmåga i dina beslut och prioriteringar. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut även i pressade situationer. Som ledare skapar du engagemang genom tillit, tydlighet och ett starkt fokus på medarbetarnas utveckling.

Krav
Högskoleutbildning inom fastighetsekonomi, samhällsbyggnad, juridik, civilingenjör eller motsvarande, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
Erfarenhet från fastighetsbranschen och/eller kommunal MEX-verksamhet i ledande roll
Goda kunskaper inom plan- och bygglagen (PBL) och/eller entreprenadjuridik
Dokumenterad erfarenhet av avtalshantering och förhandlingar
Förmåga att tolka, analysera och tillämpa juridiska texter
Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska
B-körkort
Meriterande
Erfarenhet inom mark- och exploateringsområdet
Erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation
Utbildning och/eller erfarenhet inom ekonomi
Erfarenhet av strategiskt, innovations- och förändringsarbete

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och ett gott ledarskap.

Vi erbjuder dig

Hos oss är dialog med näringsliv och kunder central. Arbetet präglas av positivism, affärsmässighet och ett lösningsorienterat fokus. Du får ett utvecklande arbete med möjlighet att påverka Jönköpings stadsutveckling samt tillgång till individuell kompetensutveckling och kunskapsutbyte.

Som medarbetare erbjuder vi trygga anställningsvillkor, möjlighet till distansarbete och friskvårdsbidrag.

Som ny chef deltar du i introduktionsprogrammet "Välkommen chef" och får stöd från HR, Ekonomi och Utveckling för att lyckas i din roll och möta verksamhetens behov.

Välkommen till oss

Jönköping växer snabbt och stadsutveckling är en prioritet. Avdelningen Mark och exploatering spelar en nyckelroll i planering och långsiktig markberedskap. Vi söker en verksamhetschef för att driva förtätning- och omvandlingsprojekt i linje med kommunens mål. Avdelningen ingår i Tekniska kontoret med ca 800 anställda och har moderna lokaler med utsikt över Vättern.

Bra att veta

Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras efter ansökningstidens slut. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Tester kommer att användas som komplement i rekryteringsprocessen.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Verksamhetschef! 

#LI-Hybrid
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Gruppchef till bedrägeriberedningen, regionala utredningsenheten i Region Ö

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsamman... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik.

Vid region Östs utredningsenhet finns sektionen regionalt it-brottscentrum. Sektionen innehåller flera olika kompetensområden, alla med fokus på att komplettera och bidra till regionens utredningsverksamhet. Regionalt it-brottscentrum Öst har som uppgift att utreda och biträda med spetskompetens i utredningar med it-relaterade inslag. Sektionen har även ett uppdrag att bidra till kompetenshöjningen av utredningsverksamheten avseende IT-relaterad brottslighet över hela regionen.
Nu söker vi en gruppchef till bedrägeriberedningen med placering i Jönköping eller Linköping.


ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef för bedrägeriberedningen
Som chef för bedrägeriberedningen rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för sektionens/enhetens/gruppens verksamhet inom området bedrägeriberedning och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande under den senaste femårsperioden
• polisexamen alternativt annan examen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten, med fördel inom juridik eller kriminologi
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, med fördel inom utredning av bedrägeri eller välfärdsbrott

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• Utredningsvana med erfarenhet av att självständigt driva ärenden och fatta beslut

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
Arbetsort: Jönköping eller Linköping
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp
Anställningsbenämning: Polisinspektör / Handläggare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi tar inte emot personliga brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Tf. chef inom Fastighetsbildning, Jönköping

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en s... Visa mer
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet driver du förändringar genom att skapa förutsättningar, delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

Funktionschefsrollen innebär att arbeta i den första chefslinjen och att ha verksamhets- och personalansvar för funktionens medarbetare med ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för medarbetarna att nå bra resultat tillsammans. I personalansvaret ingår även medarbetarsamtal, lönesättning, kompetensutveckling, rekrytering, ekonomi och säkerställande av medarbetarnas arbetsmiljö. På kontoret arbetar förrättningslantmätare, mätnings- och kartingenjörer, arkivutredare, förrättningsassistenter samt värderare och arbetet sker teambaserat.

Ledarskapet är operativt och förutsätter förståelse för kärnverksamheten. Du bidrar aktivt till ledningsgruppsarbetet och har kontakter med externa aktörer såsom kommuner och enskilda sakägare. För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Tjänsten är tidsbegränsad under ordinarie chefs frånvaro. Tjänstgöringsort är Jönköping och vi tillämpar mobilt arbetssätt som möjliggör arbete från annan ort del av arbetstiden. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av fastighetsbildningsverksamhet vid lantmäterimyndighet. Du har högskoleutbildning inom område som bedöms relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet som chef. 

För rollen krävs även B-körkort samt god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du ser samarbete som vägvinnande. Du är stabil, personligt mogen och har intresse för människor. För att kunna utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål, och lyckas i rollen som funktionschef, behöver du också vara trygg i ditt ledarskap. Du har förmåga att se helheter och är handlingskraftig, både självständigt och i samarbete med andra.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Vi arbetar utifrån det utvecklande medarbetarskapet och vi agerar utifrån den statliga värdegrunden.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Tf chef inom Fastighetsbildning, Jönköping

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en s... Visa mer
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet driver du förändringar genom att skapa förutsättningar, delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

Funktionschefsrollen innebär att arbeta i den första chefslinjen och att ha verksamhets- och personalansvar för funktionens medarbetare med ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för medarbetarna att nå bra resultat tillsammans. I personalansvaret ingår även medarbetarsamtal, lönesättning, kompetensutveckling, rekrytering, ekonomi och säkerställande av medarbetarnas arbetsmiljö. På kontoret arbetar förrättningslantmätare, mätnings- och kartingenjörer, arkivutredare, förrättningsassistenter samt värderare och arbetet sker teambaserat.

Ledarskapet är operativt och förutsätter förståelse för kärnverksamheten. Du bidrar aktivt till ledningsgruppsarbetet och har kontakter med externa aktörer såsom kommuner och enskilda sakägare. För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Tjänsten är tidsbegränsad under ordinarie chefs frånvaro. Tjänstgöringsort är Jönköping och vi tillämpar mobilt arbetssätt som möjliggör arbete från annan ort del av arbetstiden. Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap från myndighet samt avgiftsfinansierad verksamhet. Du har även högskoleutbildning inom område som bedöms relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbildningsverksamhet.

För rollen krävs även B-körkort samt god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du ser samarbete som vägvinnande. Du är stabil, personligt mogen och har intresse för människor. För att kunna utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål, och lyckas i rollen som funktionschef, behöver du också vara trygg i ditt ledarskap. Du har förmåga att se helheter och är handlingskraftig, både självständigt och i samarbete med andra.

ÖVRIGT
Lantmäteriet är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här, våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. I medarbetarskapet ingår att vi agerar utifrån den statliga värdegrunden och våra värdeord: service, öppenhet och handlingskraft.

Som medarbetare på Lantmäteriet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Läs mer om vårt erbjudande på lm.se/jobbahososs

För att skicka in din ansökan, klicka på länken i annonsen. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och fokuserar på din kompetens för att bedöma dig och andra kandidater objektivt. Vi önskar att du inte bifogar något foto till din ansökan. Du som har skyddade personuppgifter ska inte lägga in din ansökan i vårt rekryteringssystem, istället ber vi dig kontakta rekryterande chef.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Visa mindre

Biträdande enhetschefer till rättsenheten

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmi... Visa mer
Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs


ARBETSUPPGIFTER
Har du lång juridisk erfarenhet med bakgrund från myndighetsvärlden? Är du en trygg ledare som drivs av att se människor utvecklas? Vi söker dig som vill vara med och leda rättsenheten på Jordbruksverket!

Rättsenheten är i en spännande förändringsfas där vi nyligen samlat alla verksjurister till en central enhet på Jordbruksverket. Det övergripande syftet med förändringen är att öka styrningen och kvalitetssäkringen av det juridiska arbetet på myndigheten. Rättsenheten leds av verkets chefsjurist och består av 20 medarbetare.

Vi söker nu två biträdande enhetschefer till enheten för att stärka ledningskapaciteten. Uppdraget innebär stort fokus och ansvar för att strategiskt och operativt bidra till enhetens och medarbetarnas utveckling.

Som biträdande enhetschef kommer dina arbetsuppgifter innebära:
• personalansvar och arbetsmiljöansvar för ungefär hälften av enhetens medarbetare, och
• ansvar för den dagliga arbetsledningen.

Du kommer också att arbeta operativt med juridiska frågor. Jordbruksverket ansvarar för många olika sakområden såsom miljö, växtskydd, djurskydd, smittskydd, beredskap och den gemensamma jordbrukspolitiken. Det juridiska arbetet innebär bland annat att
• ge juridisk rådgivning till medarbetare och chefer,
• arbeta proaktivt med vägledning och information samt med utveckling av rutiner och processer,
• delta i projekt och uppdrag, exempelvis regeringsuppdrag,
• kvalitetsgranska föreskrifter, och
• göra rättsutredningar.

Omfattningen av chefsuppgifterna kan variera över tid, men beräknas utgöra huvuddelen av arbetsuppgifterna. Uppdraget innebär ett nära samarbete med chefsjuristen och den andra biträdande enhetschefen.

I dagsläget är verksjuristerna uppdelade i totalt fem team. Som biträdande enhetschef kommer du att leda flera team i deras arbete med att stödja verksamhetens avdelningar i juridiska frågor.

Rollen är i hög grad rådgivande där du och dina medarbetare, på ett kommunikativt sätt, ser till att beslut fattas med omdöme och helhetsperspektiv. Arbetet kan innebära korta deadlines och komplexa ställningstaganden. Vi tror att du har god förmåga att leda dig själv och andra.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• svensk juristutbildning, och
• flera års erfarenhet inom kvalificerat juridiskt myndighetsarbete i den statliga sektorn.

Det är meriterande om du har yrkesmässig ledarerfarenhet, gärna med erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöansvar. Det är även meriterande om du har erfarenhet från EU-lagstiftning, särskilt inom statliga stöd och den inre marknaden.

För att lyckas som biträdande enhetschef skapar du relationer med dina medarbetare genom omtanke och engagemang. Du är en trygg person och ledare, som skapar och visar tillit. Du har ett lyhört ledarskap och skapar förutsättningar för att medarbetare ska utvecklas och ta ansvar. Genom ett coachande förhållningssätt stöttar du teamen att växa tillsammans med verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping. Det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans, men i rollen som biträdande enhetschef ser vi det som nödvändigt att vara mycket på plats på kontoret för att lyckas i uppdraget som en närvarande ledare.

På Jordbruksverket använder vi oss av tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i grunden.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Gruppchef till stöd och service 3

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. ARBETSUPPGIFTER Stöd/Service har vuxit och delas ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.


ARBETSUPPGIFTER
Stöd/Service har vuxit och delas till tre grupper så här får du som ny gruppchef vara med och skapa nytt och utveckla gruppens verksamhet framåt.
Som chef för stöd och service 3 rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Som gruppchef för stöd/service 3 har du verksamhetsansvar och personalansvar. Gruppen består av kommunpoliser, operativa samordnare samt stationsbefäl.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.



KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 12 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef
• polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av olika delar av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• God kunskap om den lokala lägesbilden

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• analys och helhetssyn
• mål och resultat
• utveckling och förändring
• social säkerhet
• muntlig och skriftlig kommunikation
• skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.


ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placeringsort Jönköping
• Arbetstidsförläggning: Veckoplanerad 5:2

Ansök genom att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Verksamhetschef - Exploatering

Mark- och Exploteringsavdelningen Söker du en utmanande tjänst på en fartfylld arbetsplats och där du får ha ett stort inflytande och kommer kunna påverka stadsutvecklingen i expansiva Jönköping? Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Exploatering Ditt nya jobb Som verksamhetschef för verksamheten Exploatering garanteras du varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Du är ansvarig för kommunens exploateringsverksamhet med huvuduppgiften ... Visa mer
Mark- och Exploteringsavdelningen

Söker du en utmanande tjänst på en fartfylld arbetsplats och där du får ha ett stort inflytande och kommer kunna påverka stadsutvecklingen i expansiva Jönköping? Välkommen att söka tjänsten som verksamhetschef för Exploatering

Ditt nya jobb
Som verksamhetschef för verksamheten Exploatering garanteras du varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Du är ansvarig för kommunens exploateringsverksamhet med huvuduppgiften är att planera och samordna arbetet för att säkra kommunens bostadsförsörjning. Till detta hör att samverka med övriga förvaltningar för att skapa möjligheter för en hög byggtakt, planera för bostäder i kommunens alla delar samt att sköta exploateringsekonomin med tydlighet och god transparens.

Du och dina medarbetare medverkar i detaljplanering samt bär ansvaret för framtagande av KBFP, genomföra markanvisningar, förhandla och skriva diverse avtal rörande mark och exploatering. Du och direkt underställda projektledare har även ansvaret för att bygga ut hållbar och driftvänlig kommunal markinfrastruktur till våra exploateringsområden genom att leda projektering, upphandling och utbyggnad. Du kommer att ha ett personalansvar för 11 medarbetare med god kompetens inom exploateringsfrågor och entreprenadjuridik i en växande organisation. Du kommer tillsammans med dessa få driva exploateringsansvaret och genomförandefrågorna framåt och leverera till ansvarig politisk nämnd i samråd med överställd avdelningschef. Du är aktiv i såväl initiering av projekt som löpande uppföljning och kommer med bred kompetens kunna stötta medarbetare i sakfrågor. I ditt dagliga arbete har du och medarbetarna löpande kontakt med andra förvaltningar, exploatörer och andra företag och ni ska driva ert arbete i stort kundfokus och i nära samarbete med många andra interna partners.

Som verksamhetschef ansvarar du för att arbetet inom verksamheten Exploatering fungerar på ett så optimalt sätt som möjligt med hög leverans och god ekonomisk hushållning. Stort medarbetarintresse, att vara modig och utvecklingsintresserad och ha en god kommunikativ förmåga kommer vara nyckelfaktorer för tjänsten.


Din kompetens
Vi vill att du som har en bred kompetens inom arbetsområdet, goda ledaregenskaper och ett stort medarbetarintresse söker tjänsten. Du har relevant akademisk utbildning, gärna med teknisk inriktning, har läst och känner dig trygg i entreprenad juridiken och har goda kunskaper inom fastighetsjuridik.

Du har några års arbetslivserfarenhet inom området, och bör ha arbetat inom såväl fastighetsbranschen som i ledande position. Utbildning inom relevanta ekonomiska delar och tidigare arbete med krav på omfattande ekonomisk och analytisk förmåga är av stor vikt. I rollen är du ytterst ansvarig för hela kommunens exploateringsekonomi och höga kunskaper för att klara krav på både budgetarbete, uppföljning, rapportering och analytiska diskussioner krävs.

Som person är du kommunikativ, strukturerad, målinriktad, har mod i dialoger och vågar ta snabba beslut och kan hantera pressade situationer. Du har erfarenhet från förhandlingar, kunskaper om aktuell lagstiftning och kan uttrycka dig väl i tal och skrift och även tolka vad olika principiella innebörder i texter kan få för konsekvenser inom den offentliga sektorn. Du är samarbetsvillig och mycket lösningsorienterad och har en uppmuntrande ledarstil samt ett mod att leda och utveckla en verksamhet med stor tillit och intresse till den enskilde medarbetaren. Körkort för bil är ett krav.

Vi erbjuder dig
Hos oss är dialog med näringsliv och kunder viktigt. Vårt arbete präglas av positivism och affärsmässighet och vi jobbar med ett stort lösningsorienterat arbetsfokus. Vi garanterar att du får ett roligt och utvecklande arbete tillsammans med andra och möjlighet att påverka fina Jönköpings stadsutveckling ihop med dina medarbetare. Du ges möjlighet för individuell kompetensutveckling samt erfarenhets- och kunskapsutbyte. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor. För medarbetare gäller en möjlighet till distansarbete upp till 40 %.

Välkommen till oss
Jönköping växer så det knakar och stadsutvecklingsfrågor är prioriterat för kommunen. Vi på mark och exploatering har en mycket viktig roll i detta, vi planerar för framtiden och står inför nya spännande uppdrag och där behövs du som ny verksamhetschef för del av avdelningen. En avdelning med ansvar för kommunens mark- och bostadsförsörjning och som har ett uppdrag att säkra kommunens långsiktiga markberedskap. En omställning mot fler om mer förtätning- och omvandlingsprojekt sker och där behöver vi driva det interna arbetet i samma riktning. Avdelningen finns på Tekniska kontoret som är en förvaltning med ca 850 anställda. Verksamheten bedrivs från ljusa, trevliga och moderna lokaler med utsikt över Vättern mitt i centrala Jönköping.


Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad på intervju. Urval och intervjuer genomförs efter ansökningstidens slut, preliminärt vecka 50.

Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschef Linda Helte 036-10 23 81.

Fackliga representanter är för Vision Rebecca Färg 036-10 29 25 och för Sveriges Ingenjörer Malin Strömberg 036-10 24 45

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som Verksamhetschef!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Chef inom Fastighetsbildning, Jönköping

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en ... Visa mer
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet driver du förändringar genom att skapa förutsättningar, delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.
Funktionschefsrollen innebär att arbeta i den första chefslinjen och att ha verksamhets- och personalansvar för funktionens medarbetare med ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för medarbetarna att nå bra resultat tillsammans. I personalansvaret ingår även medarbetarsamtal, lönesättning, kompetensutveckling, rekrytering, ekonomi och säkerställande av medarbetarnas arbetsmiljö. På kontoret arbetar förrättningslantmätare, mätnings- och kartingenjörer samt förrättningsassistenter och arbetet sker teambaserat.

Ledarskapet är operativt och förutsätter förståelse för kärnverksamheten. Du bidrar aktivt till ledningsgruppsarbetet och har kontakter med externa aktörer såsom kommuner och enskilda sakägare.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Tjänstgöringsort är Jönköping och vi tillämpar mobilt arbetssätt som möjliggör arbete från annan ort del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom lantmäteri eller juridik alternativt utbildning som arbetsgivaren ser som jämförbar. Du har ledarerfarenhet som du erhållit genom exempelvis teamledar- eller projektledarroll. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt innehar B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbildningsverksamhet. Det är också meriterande om du varit chef med personalansvar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att vi vill att du ser samarbete som vägvinnande, har personlig mognad och intresse för människor. För att lyckas i rollen som funktionschef behöver du också vara trygg i ditt ledarskap, ha förmåga att se helheter och vara handlingskraftig, både självständigt och i samarbete, för att kunna utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Biträdande mark och exploateringschef

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i. Söker du en utmanande tjänst på en fartfylld och rolig arbetsplats där du får möjlighet att påver... Visa mer
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Söker du en utmanande tjänst på en fartfylld och rolig arbetsplats där du får möjlighet att påverka Jönköpings fortsatta utveckling? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten som biträdande mark- och exploateringschef.

Ditt nya jobb
Som biträdande mark- och exploateringschef erbjuds du varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta nära avdelningschefen för mark och exploatering och ha ansvar för en av avdelningens två verksamheter. Ditt uppdrag kommer främst att fokusera på att leda kommunens exploateringsverksamhet samt säkerställa kommunens markrådighet.

Tjänsten som biträdande mark- och exploateringschef är ny och har skapats efter en omorganisation för att ge medarbetarna större möjlighet att arbeta brett inom samma verksamhet. Målet är att främja projektutveckling och underlätta bildandet av större team med intern personal för att möta den strategiska utvecklingen. Denna justering har resulterat i att alla mark- och exploateringsingenjörer nu samlas under en och samma verksamhet, oavsett tidigare specialisering.

Som biträdande chef kommer du att ha personalansvar för 15 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang inom exploatering och fastighetsfrågor. Ditt ansvar innefattar rekrytering och introduktion av medarbetare, ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning, del i lönesättning och lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete och medarbetarutveckling etc.

Du kommer att leda, samordna och utveckla arbetet för att säkra kommunens bostadsförsörjning och skapa nya verksamhetsområden för att möjliggöra attraktiva näringslivsetableringar i kommunen. I dina uppgifter ingår att samverka med övriga förvaltningar för att främja en hög byggtakt, planera för bostäder i alla delar av kommunen samt hantera exploateringsekonomin tillsammans med en exploateringsekonom med fokus på tydlighet och transparens.

Du och dina medarbetare driver omfattande strategiska projekt, medverkar i detaljplanering och ansvarar för att ta fram kommunens bostadsförsörjningsprogram (KBFP), genomföra markanvisningar samt förhandla och upprätta avtal rörande mark och exploatering. Ni har ansvar för strategiska markförvärv och representerar kommunen som markägare i olika sammanhang.

I din roll leder och driver du exploaterings- och genomförandefrågor framåt och rapporterar till den ansvariga politiska nämnden i samråd med avdelningschefen. Du är aktiv både i projektinitiering och i löpande uppföljning och ger stöd till medarbetarna i sakfrågor samt agerar förhandlingsstöd. I ditt dagliga arbete har du och dina medarbetare löpande kontakt med andra förvaltningar, exploatörer, företag och markägare, och ni arbetar med stort kundfokus och i nära samarbete med interna partners.

Din kompetens

Krav:

- Relevant utbildning inom området
- Kompetens inom mark- och exploateringsområdet eller fastighetsbranschen
- Körkort B

Meriterande:

- Tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete och ledande befattning
- Kunskaper om Plan- och bygglagen (PBL) samt fastighetsjuridik
- Erfarenhet av avtal och förhandlingar
- Ekonomisk och analytisk förmåga

Personliga förmågor och kompetenser:

- Goda ledaregenskaper och intresse för medarbetarutveckling.
- Intresse för nätverkande, innovationsarbete och utvecklingsarbete.
- Kommunikativ, strukturerad och målinriktad i sitt arbetssätt.
- Förmåga att ta snabba beslut och hantera pressade situationer.
- Samarbetsvillig och lösningsorienterad med en uppmuntrande ledarstil.
- Mod att leda och utveckla verksamheten med tillit till medarbetarna.
- Förmåga att tolka och analysera juridiska texter inom offentlig sektor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss kan du förvänta dig trygga anställningsvillkor och flexibilitet i arbetslivet, inklusive möjligheten att arbeta på distans upp till 40%. Vi värderar trivsel och utveckling, och strävar efter att skapa en arbetsplats där du kan växa både professionellt och personligt.

Som ny chef genomgår du ett introduktionsprogram, ”Välkommen chef” för att ges förutsättningar i din nya roll. Du omges även av flertalet stödfunktioner som HR/Kansli, Ekonomi och Utveckling för att tillsammans möta verksamhetens behov.

Välkommen till oss
Jönköping växer snabbt och stadsutvecklingsfrågor är en prioritet för kommunen. På avdelningen för mark och exploatering spelar vi en central roll i denna tillväxt, genom att planera för framtiden och ta oss an nya och spännande projekt. Vårt ansvar sträcker sig över kommunens mark- och bostadsförsörjning och innefattar att säkra långsiktig markberedskap för att stödja en hållbar stadsutveckling.

Vi står inför en omställning mot fler förtätning- och omvandlingsprojekt, och behöver driva det interna arbetet i samma riktning för att möta framtidens behov. Avdelningen är en del av Tekniska kontoret, en förvaltning med cirka 800 anställda, och samarbetar tätt med Miljö- och markprojekt som ansvarar för kvalitetssäkring inom mark och miljö. Vår verksamhet bedrivs från ljusa, moderna lokaler med fantastisk utsikt över Vättern, mitt i hjärtat av Jönköping.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med start enligt överenskommelse.

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga betyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Fundera även över två referenser om du blir kallad till intervju. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer planeras till v. 38 och v. 39. 

Personlighets- och kapacitetstest kommer att användas i denna rekrytering. 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som biträdande mark- och exploateringschef.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jefferson Wells söker Områdeschef

Har du tidigare chefserfarenhet och är empatisk, lyhörd och flexibel? Har du god samarbetsförmåga och god beslutsförmåga? Då kan det vara dig vi söker som Områdeschef till offentlig förvaltning. Arbetsuppgifter Uppdraget som Områdeschef innebär bland annat att du ansvarar för området, integration, etablering och försörjning. Förutom detta tillkommer även personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar, vilket är en omfattande del i uppdraget. Som Områdeschef ko... Visa mer
Har du tidigare chefserfarenhet och är empatisk, lyhörd och flexibel? Har du god samarbetsförmåga och god beslutsförmåga? Då kan det vara dig vi söker som Områdeschef till offentlig förvaltning.

Arbetsuppgifter
Uppdraget som Områdeschef innebär bland annat att du ansvarar för området, integration, etablering och försörjning. Förutom detta tillkommer även personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar, vilket är en omfattande del i uppdraget. Som Områdeschef kommer du att samverka både internt i verksamheten och med olika myndigheter. Du kommer även att arbeta med frågor kring försörjningsstöd, boende och budget.
Uppdraget startat omgående och pågår sju månader framåt.

Bakgrund
Vi söker dig som har tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av handläggning av försörjningsstöd och myndighetsutövning samt relevant utbildning. Som person har du god samarbetsförmåga, är empatisk, lyhörd och flexibel. Det är också viktigt att du skapar trygghet, stabilitet och har en god beslutsförmåga.

Två referenser med chefsbefattning krävs.

Om Jefferson Wells
Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda. Jefferson Wells värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du kommer att vara anställd av Jefferson Wells och arbeta som konsult vid en offentlig förvaltning. Uppdraget kommer att pågå omgående och sju månader fram. Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta Dea Livancic på 036 - 17 30 53, [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Enhetschef till IVO Jönköping

IVO ansvarar för tillsynen av hälso- och sjukvård och socialtjänst. Avdelning sydöst finns i Jönköping och har Jönköpings, Östergötlands och Kalmar län som sitt tillsynsområde. Rollen som enhetschef Är du en trygg ledare med erfarenhet av förändringsledning? Vill du vara med att utveckla IVO:s verksamhet? Då kanske detta är uppdraget för dig? Du kommer att leda enheten i en myndighet som är i ständig utveckling. Det innebär att du förutom att ansvara fö... Visa mer
IVO ansvarar för tillsynen av hälso- och sjukvård och socialtjänst. Avdelning sydöst finns i Jönköping och har Jönköpings, Östergötlands och Kalmar län som sitt tillsynsområde.

Rollen som enhetschef

Är du en trygg ledare med erfarenhet av förändringsledning? Vill du vara med att utveckla IVO:s verksamhet? Då kanske detta är uppdraget för dig?

Du kommer att leda enheten i en myndighet som är i ständig utveckling. Det innebär att du förutom att ansvara för det dagliga arbetet också kommer ha en viktig roll som drivande i det förändringsarbete som pågår i samarbetet med andra enheter och avdelningar. Genom att arbeta mer tillsammans, mer riskbaserat och än mer förebyggande kommer vi att få en större effekt och genomslag i vårt tillsynsarbete. Ett viktigt verktyg för att nå längre som myndighet är att digitalisera delar av tillsyn och tillståndsprövning. 

Du blir ansvarig för enhetens verksamhet; med arbetsmiljö-, personal- och budgetansvar. Socialtjänstenhet 1 har tillsynsansvar över socialtjänsten med huvudsaklig inriktning mot individ och familjeomsorg. Du är direkt underställd avdelningschefen och kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp.  I arbetet har du kontakt med representanter från olika huvudmän inom kommuner, privata aktörer och hälso- och sjukvård samt med allmänhet och media. Du ingår även i myndighetens chefsgrupp som gemensamt tar ansvar för myndighetens utveckling och dagliga verksamhet. 

 

Din profil

I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker en kommunikativ ledare med god analytisk förmåga och ett strategiskt förhållningssätt. Ditt ledarskap står för trygghet, tydlighet och integritet. Vidare är du utvecklings- och resultatorienterad och har en förmåga att se och agera för helheten. Du leder på ett tydligt och coachande sätt och kan skapa de förutsättningar som krävs för att medarbetarna ska känna sig engagerade och delaktiga. Det är även av vikt att du har förmåga att skapa goda relationer och samarbete med andra. Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av digitalisering och utveckling på övergripande nivå.

Din bakgrund:


• Relevant akademisk utbildning
• Flerårig och aktuell chefserfarenhet och omvittnat goda ledaregenskaper
• Erfarenhet från arbete i offentlig verksamhet 
• Van att ta initiativ, driva och genomföra utvecklings- och förändringsarbete
• God kommunikativ förmåga, både muntligen och skriftligen

Meriterande:


• Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller statlig verksamhet och kunskap om lagstiftningen inom socialtjänstens område.

IVO – Inspektionen för vård och omsorg

IVO:s uppdrag är att genom tillsyn och tillståndsprövning bidra till en vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Myndigheten kännetecknas av ett stort engagemang samt en bred och djup kunskap och förståelse för hälso- sjukvård samt omsorg i Sverige. IVO drivs av visionen om att vi har koll, att vi skapar lärande och att vi gör vården och omsorgen säkrare och bättre. Vi finns till för vård- och omsorgstagarna.

IVO har c:a 800 medarbetare och verksamheten bedrivs vid sex regionala tillsynsavdelningar runt om i landet och fyra myndighetsövergripande avdelningar i Stockholm. IVO bildades 2013 och lyder under Socialdepartementet.

Vad kan IVO erbjuda dig?

Vi erbjuder dig en utvecklande roll i en spännande kunskapsorganisation. Du får chansen att arbeta i en dynamisk miljö där du tillsammans med dina kollegor bidrar till vårt kontinuerliga arbete med att utveckla en modern och kraftfull tillsyn i Sverige. IVO följer ständigt utvecklingen i omvärlden och uppmuntrar initiativ till egen kunskapsutveckling. Vi arbetar kontinuerligt med nya arbetssätt, metoder och verktyg för att nå bästa resultat.

Vi strävar efter en sammansättning medarbetare som speglar samhällets mångfald.

Anställningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten avser heltid med placering i Jönköping. Tillträde sker enligt överenskommelse.

 

Hur du ansöker

Märk din ansökan med dnr. 2.1.1- 09635/2022. Sista ansökningsdag är den 26 april 2022.

Bifoga personligt brev och CV.

Betyg och eventuella handlingar tas med vid en eventuell intervju.

Vi undanber oss säljsamtal för ytterligare rekrytering och vidare annonseringsvägar.

Välkommen med din ansökan Visa mindre

Chef inom Fastighetsbildning, Jönköping

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang. Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en ... Visa mer
Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.



ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet driver du förändringar genom att skapa förutsättningar, delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

Funktionschefsrollen innebär att arbeta i den första chefslinjen och att ha verksamhets- och personalansvar för funktionens medarbetare med ett ledarskap som är nära, kommunikativt och coachande. Genom detta skapar du engagemang och förutsättningar för medarbetarna att nå bra resultat tillsammans. I personalansvaret ingår även medarbetarsamtal, lönesättning, kompetensutveckling, rekrytering, ekonomi och säkerställande av medarbetarnas arbetsmiljö. På kontoret arbetar förrättningslantmätare, mätnings- och kartingenjörer samt förrättningsassistenter och arbetet sker teambaserat.

Ledarskapet är operativt och förutsätter förståelse för kärnverksamheten.
Du bidrar aktivt till ledningsgruppsarbetet och har kontakter med externa aktörer såsom kommuner och enskilda sakägare.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Tjänstgöringsort är Jönköping och vi tillämpar mobilt arbetssätt som möjliggör arbete från annan ort del av arbetstiden.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom lantmäteri eller juridik alternativt utbildning som arbetsgivaren ser som jämförbar. Du har erfarenhet av att vara chef med personalansvar och har genom detta skaffat dig en god ledarskapsförmåga. Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt innehar B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbildningsverksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket innebär att vi vill att du ser samarbete som vägvinnande, har personlig mognad och intresse för människor. För att lyckas i rollen som funktionschef behöver du också vara trygg i ditt ledarskap, ha förmåga att se helheter och vara handlingskraftig, både självständigt och i samarbete, för att kunna utveckla och driva verksamheten mot uppsatta mål.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Enhetschef Fältkontroll

Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner och ska se till att regeringens och riksdagens beslut, som påverkar länet, får så bra effekt som möjligt. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Länsstyrelsen i Jönköpings län är en arbetsplats med cirka 280 medarbetare. BESKRIVNING AV ENHETEN Du kommer att arbeta och vara chef på fältkontrollenh... Visa mer
Länsstyrelsen är en viktig länk mellan människor och kommuner och ska se till att regeringens och riksdagens beslut, som påverkar länet, får så bra effekt som möjligt. Vi arbetar för ett långsiktigt hållbart samhälle genom kunskapsförmedling, tillsyn, utveckling och samordning inom många samhällsområden. Länsstyrelsen i Jönköpings län är en arbetsplats med cirka 280 medarbetare.

BESKRIVNING AV ENHETEN
Du kommer att arbeta och vara chef på fältkontrollenheten som är en av fyra enheter på Landsbygdsavdelningen. Enheten består av tio medarbetare. Enheten ansvarar för att kontrollera att lantbrukarnas ansökan om EU-stöd är korrekt och att villkoren för stöd och ersättningar är uppfyllda. En stor del av arbetet utförs i fält. Fältkontrollenheten arbetar nära enheten för jordbruksstöd.


ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder, planerar, organiserar och utvärderar du arbetet inom enheten. Du motiverar och stödjer medarbetarna så att individuella mål och gemensamma mål för enheten och Länsstyrelsen kan nås på ett effektivt sätt. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Som enhetschef har du budget- och personalansvar för din enhet. Till viss del handlägger du också ärenden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning på högskolenivå, eller erhållit motsvarande kompetens på annat sätt. Du har erfarenhet av att samverka både inom och utanför den egna organisationen. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som chef med personalansvar. Meriterande är också erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap om EU:s olika jordbruksstöd och kontroll av dessa. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift värdesätts.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, ser till helheten och hittar nya lösningar i samarbete med andra. Du har förmåga att prioritera och kompromissa även i tidspressade arbetssituationer och när förutsättningarna förändras. Du har god självkännedom och känner dig trygg i att representera verksamheten internt och externt. Som ledare är du tydlig, lyhörd, ger feedback och hanterar konflikter om det skulle uppkomma.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Länsstyrelsen i Jönköping är en arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla anställda. Visa mindre

Enhetschef som vill leda i förändring, flera placeringsorter möjliga

Kronofogden är mitt inne i ett omfattande och målinriktat förändringsarbete. Varje dag möter vi personer i svåra situationer. De får nya behov i takt med att samhället utvecklas. Därför behöver också Kronofogden förändras, på många områden. Som enhetschef på Kronofogden får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare som vårt samhälle. Den aktuella enhetschefsbefattningen är... Visa mer
Kronofogden är mitt inne i ett omfattande och målinriktat förändringsarbete.

Varje dag möter vi personer i svåra situationer. De får nya behov i takt med att samhället utvecklas. Därför behöver också Kronofogden förändras, på många områden. Som enhetschef på Kronofogden får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare som vårt samhälle.

Den aktuella enhetschefsbefattningen är inom produktionsavdelningens enhet verkställighet sydost med placering på någon av orterna Linköping, Jönköping, Kalmar eller Växjö.

Som enhetschef för verkställighet sydost leder du 8 sektionschefer placerade på 7 orter. Anställningen innebär därför en hel del resor till respektive ort men även till huvudkontoret i Sundbyberg.

Ditt nya jobb

Som enhetschef på Kronofogden har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att verksamhetsmål, budgetmål samt arbetsmiljömål nås inom din enhet, och som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för helheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Du förmedlar och översätter övergripande mål och strategier till chefer på sektionsnivå, och leder och verkar genom andra chefer. I rollen som enhetschef kommer det även finnas möjlighet att driva och delta i olika förändringsarbeten.

Har du den bakgrund och de egenskaper vi söker?

Din bakgrund

- Du har en relevant akademisk examen från högskola eller universitet
- Du har flerårig relevant och aktuell chefserfarenhet

Tidigare erfarenhet av att vara chef över andra chefer är meriterande. 

Vår verksamhet och det arbete våra medarbetare utför kan ha en stor inverkan på människors liv. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi söker dig som;

- har förmågan att omsätta strategier till operativa aktiviteter,
- kan utveckla genom ständiga förbättringar och leda i förändring,
- har ett helhetsperspektiv där du förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra,
- fattar beslut och tar ansvar för resultat och kvalitet,
- har en god kommunikativ förmåga och kan skapa delaktighet och engagemang,
- skapar effektiva medarbetargrupper och visar tillit till dina medarbetares förmåga att nå mål,
- har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö,
- visar mognad och mod. 

Information

Detta är en tillsvidareanställning som kan inledas med en provanställning på sex månader. Enhetschefsförordnandet är tidsbegränsat på fem år. Tester kan komma att används i rekryteringsprocessen då personliga egenskaper är viktiga för tjänsten.

Om du blir aktuell för intervju kommer intervjuer att hållas på vårt huvudkontor i Sundbyberg med start vecka 43.

För att söka tjänsten vänligen klicka på länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:288437/iframeEmbedded:0/where:4





Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Enhetschef som vill leda i förändring, flera placeringsorter möjliga

Kronofogden är mitt inne i ett omfattande och målinriktat förändringsarbete. Varje dag möter vi personer i svåra situationer. De får nya behov i takt med att samhället utvecklas. Därför behöver också Kronofogden förändras, på många områden. Som enhetschef på Kronofogden får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare som vårt samhälle. Den aktuella enhetschefsbefattningen är... Visa mer
Kronofogden är mitt inne i ett omfattande och målinriktat förändringsarbete.

Varje dag möter vi personer i svåra situationer. De får nya behov i takt med att samhället utvecklas. Därför behöver också Kronofogden förändras, på många områden. Som enhetschef på Kronofogden får du en avgörande roll i denna utvecklingsresa. Vi söker dig som vill åstadkomma förändringar som påverkar såväl medarbetare som vårt samhälle.

Den aktuella enhetschefsbefattningen är inom produktionsavdelningens enhet verkställighet sydost med placering på någon av orterna Linköping, Jönköping, Kalmar eller Växjö.

Som enhetschef för verkställighet sydost leder du 8 sektionschefer placerade på 7 orter. Anställningen innebär därför en hel del resor till respektive ort men även till huvudkontoret i Sundbyberg.

Ditt nya jobb

Som enhetschef på Kronofogden har du personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ansvarar för att verksamhetsmål, budgetmål samt arbetsmiljömål nås inom din enhet, och som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för helheten. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder. Du förmedlar och översätter övergripande mål och strategier till chefer på sektionsnivå, och leder och verkar genom andra chefer. I rollen som enhetschef kommer det även finnas möjlighet att driva och delta i olika förändringsarbeten.

Har du den bakgrund och de egenskaper vi söker?

Din bakgrund

- Du har en relevant akademisk examen från högskola eller universitet
- Du har flerårig relevant och aktuell chefserfarenhet

Tidigare erfarenhet av att vara chef över andra chefer är meriterande. 

Vår verksamhet och det arbete våra medarbetare utför kan ha en stor inverkan på människors liv. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi söker dig som;

- har förmågan att omsätta strategier till operativa aktiviteter,
- kan utveckla genom ständiga förbättringar och leda i förändring,
- har ett helhetsperspektiv där du förstår hur olika delar av verksamheten påverkar varandra,
- fattar beslut och tar ansvar för resultat och kvalitet,
- har en god kommunikativ förmåga och kan skapa delaktighet och engagemang,
- skapar effektiva medarbetargrupper och visar tillit till dina medarbetares förmåga att nå mål,
- har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö,
- visar mognad och mod. 

Information

Detta är en tillsvidareanställning som kan inledas med en provanställning på sex månader. Enhetschefsförordnandet är tidsbegränsat på fem år. Tester kan komma att används i rekryteringsprocessen då personliga egenskaper är viktiga för tjänsten.

Om du blir aktuell för intervju kommer intervjuer att hållas på vårt huvudkontor i Sundbyberg med start vecka 43.

För att söka tjänsten vänligen klicka på länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret.

https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:288437/iframeEmbedded:0/where:4



Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Chef till enheten för stöd till utveckling och lärande

Utbildningsförvaltningen Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Välkommen till oss Vi söker nu chef till enheten för stöd till utveckling och lärande. Enheten ger förutsättningar och vägleder verksamhetens chefer inom professions- och skolutveckling utifrån verksamheternas behov. Enheten samordnar och organiserar även nation... Visa mer
Utbildningsförvaltningen

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande - varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Välkommen till oss
Vi söker nu chef till enheten för stöd till utveckling och lärande. Enheten ger förutsättningar och vägleder verksamhetens chefer inom professions- och skolutveckling utifrån verksamheternas behov. Enheten samordnar och organiserar även nationella utvecklingsinsatser. Enheten ingår i den nybildade avdelningen för utvecklingsstöd och hälsa, tillsammans med Upptech, enheten för Barn- och elevhälsa, Modersmålsenheten och Gemensamma resursenheten.

Ditt nya jobb
Ditt ansvar som chef för enheten innebär att utforma ett konsultativt utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov, kvalitetsarbete, nationella och kommunala styrdokument på såväl huvudmanna- som verksamhetsnivå. Enheten samordnar och utformar också förvaltningsövergripande utvecklingsinsatser till exempel för professionsutveckling, karriärtjänster, nationella insatser och forskning- och utvecklingsprogram.

Du har budget- och personalansvar, och som chef coachar, inspirerar och leder du dina medarbetare mot enhetens uppsatta mål. Du är underställd avdelningschefen för utvecklingsstöd och hälsa.

Kompetenskrav
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, tydlig och har en dokumenterad ledar- och chefserfarenhet samt erfarenhet att bedriva utvecklingsarbete. Du har adekvat högskoleutbildning inom pedagogik med kunskaper om de olika utbildningsformernas verksamheter och om de styrdokument som reglerar dessa. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation ser vi som meriterande.

Som ledare och chef är du driven, lyhörd, öppen och närvarande i ditt förhållande till dina medarbetare. Arbetet förutsätter också att du är skicklig på att göra analyser och prioriteringar. Vi söker särskilt efter förmågan att utforma ett konsultativt utvecklingsarbete till våra verksamheter. Du har god kunskap att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt samt bekväm i att företräda verksamheten i olika sammanhang.

Övrigt
Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut tas.

Upplysningar
Göran Isberg, utbildningsdirektör, tfn 070-6396704
Susanne Törnvall, Tf avdelningschef för utvecklingsstöd och hälsa tfn 036-102950
Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre