Lediga jobb som Verkställande direktörer m.fl. i Jönköping

HV71 söker en klubbdirektör med modet att tänka nytt, kraften att driva förändring och förmågan att samla människor bakom en gemensam vision. Det här är en möjlighet för dig som vill leda en av Sveriges mest betydelsefulla idrottsföreningar in i nästa era, där tradition möter innovation och där stark kultur kombineras med modern utveckling. Med ett närvarande och affärsmässigt ledarskap blir du en nyckelperson i att tillsammans med engagerade medarbetare, partners och supportrar forma framtidens HV71. Här skapas inte bara sportsliga framgångar, här byggs framtiden.
Varför HV71?
Att arbeta i HV71 innebär att bli en del av en förening med stark identitet, stolta traditioner och en viktig roll i regionen. Här finns en unik kombination av elitidrott, samhällsengagemang och en kultur där tillit, laganda, mod och utveckling står i centrum.
Som klubbdirektör får du möjlighet att påverka helheten, från sportsliga resultat och kommersiell utveckling till kultur, värdegrund och samhällsinitiativ. Du leder en organisation där människor bryr sig, där engagemanget är äkta och där varje beslut spelar roll.
Om tjänsten
Som klubbdirektör har du det övergripande ansvaret för HV71:s sportsliga, kommersiella och organisatoriska utveckling. Du leder en verksamhet med en omsättning på cirka 200 miljoner kronor och verkar i en miljö där resultat, förtroende och ledarskap är tätt sammanlänkade.
Rollen kräver ett ledarskap som kombinerar strategisk höjd med operativ närvaro. Du blir en samlande kraft som skapar stabilitet, riktning och långsiktighet, samtidigt som du driver nödvändiga förändringar. Att vara chef på HV71 innebär att du arbetar 100 % på plats i Husqvarna Garden. Närvaro i verksamheten- nära medarbetare, partners och den dagliga pulsen i arenan, är en central förutsättning för att lyckas som klubbdirektör.
En annan viktig del av uppdraget omfattar HV71:s breda samhällsroll, där ungdomsverksamhet, värdegrundsarbete och socialt engagemang är viktiga delar av föreningens identitet.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
• Leda och utveckla organisationen och dess medarbetare
• Säkerställa långsiktig ekonomisk stabilitet och tillväxt
• Driva förändrings- och utvecklingsarbete med tydlig riktning och uthållighet
• Representera HV71 i media, näringsliv och samhälle
• Värna och utveckla föreningens kultur, värdegrund och samhällsengagemang
• Skapa goda förutsättningar för elitverksamhet, ungdomsverksamhet och partnerskap
Vem är du?
Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll med fullt verksamhets-, budget- och personalansvar i en större organisation. Du är van att arbeta i högt tempo, navigera i komplexa miljöer med många intressenter och fatta beslut även när förutsättningarna förändras.
Du har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete med tydliga resultat samt är trygg i externa sammanhang, inklusive media. Du har en god förståelse för elitverksamhet eller andra prestationsmiljöer där kravbilden är hög och resultaten står i fokus. Ett etablerat nätverk inom SHL är meriterande.
Som ledare är du tydlig, modig och kommunikativ. Du bygger förtroende, skapar riktning och får människor att samlas kring gemensamma mål. Du kombinerar handlingskraft med omdöme och har förmågan att både utmana och utveckla organisationen med respekt för dess kultur och värdegrund. Du rör dig obehindrat mellan strategiska perspektiv och operativ verklighet, och drivs av att skapa resultat genom andra.
Om HV71
HV71 bildades 1971 genom en sammanslagning av Husqvarna IF:s hockeysektion och Vätterstads IF och har sedan dess etablerat sig som en ledande aktör inom svensk ishockey. Föreningen har i dag cirka 600 aktiva ungdomar och bedriver verksamhet på högsta nivå inom herr-, dam- och juniorsidan. HV71 kombinerar sportsliga ambitioner med ett starkt samhällsengagemang och en tydlig ungdomsverksamhet. Visa mindre

Take on a defining leadership role at Jönköping International Business School (JIBS) as Managing Director and Dean, and Vice President of Jönköping University (JU), shaping a top-ranked, triple accredited business school’s global future.

Your Responsibilities
The Vice President appointment

In addition to your role as MD and Dean at JIBS, you will be appointed Vice President at JU and given overall responsibility for strategic issues in one of the areas of research, education, internationalization, collaboration, or sustainability and work environment. This will be done in close collaboration with the other Vice Presidents and the President.

The leadership assignment

In this role, you will lead JIBS into the future based on Jönköping University’s vision of “People First”, strengthening the school’s position nationally and internationally. 

You will further develop the sustainable educational and research environment and contribute to JIBS´ strong reputation – both within academia and in business and society. You will provide overall academic leadership and, with a trust-based leadership style, lead the school’s activities across teaching, research, financing, and knowledge transfer. 

You will also build and maintain relationships with external stakeholders in an extensive network of partners and financiers in both national and international contexts. In addition, you will have overall responsibility for administrative governance, faculty recruitment, and the school´s working environment – an important focus area linked to our vision. 

As MD and Dean at JIBS, you will be responsible for the school´s operations, finances, and results, reporting to the President of Jönköping University. As a member of the Jönköping University Management Council, you will contribute to the management and development of Jönköping University as a whole.

Our Expectations

To succeed in this role, you must be a senior academic with an international profile in a field relevant to JIBS who meets JIBS´s criteria for professors. The full criteria are available https://ju.se/en/about-us/work-at-jonkoping-university/ju-as-a-workplace/assessment-criteria-jibs.html#showmore-JIBSCriteriaforFullProfessor

- You need to have experience working as a dean, head of department or an equivalent position that corresponds to the experience of the duties described above.
- You should have a good understanding of academia, as well as documented experience of research, education, and external collaboration with various stakeholders. This is a prerequisite for developing strategies in the field.
- The role requires experience with national and international challenges and opportunities for higher education and research in business schools, such as attracting funding as well as creating and maintaining networks with business partners and stakeholders. Knowledge of EU funding strategies is required, as well as knowledge of Swedish legislation relevant to the role.
- You should have documented successful experience of strategic leadership characterized by a trust-based approach, including inclusion and transparency. You need to have good communication skills, be a good listener and have the ability to make decisions.
- You should be able to serve as a source of inspiration and act as an ambassador for JIBS and Jönköping University.
- You should have excellent communication skills in both spoken and written English. You need to have sufficient language skills to work as an academic leader in a Swedish context. 

 
The Bigger Picture
The appointment is a four year term as MD and academic leader, with the possibility of extension. A combination with another position at the university may be considered. The role includes travelling. 

We warmly welcome your application. Submit your application https://www.tng.se/lediga-jobb/utbildningsjobb/dean-and-md-at-jibs-and-vp-at-jonkoping-university/?_gl=1*1cz96rb*_up*MQ..*_gs*MQ..*_ga*Njk4MzcyODUuMTc3NDU5NjQyNQ..*_ga_S798YKW1NX*czE3NzQ1OTY0MjQkbzEkZzEkdDE3NzQ1OTY0MzAkajU0JGwwJGgyNjM2MjIyNzI.&gclid=EAIaIQobChMI_9fw6sa_kwMV8kiRBR00JCJbEAAYASAAEgKYEPD_BwE&gbraid=0AAAAADOjoV7CJTh361fX5jj9Ac3Kbn7Eg by 2 April.

 

Get to know Jönköping University – your future employer.
About Jönköping University

Jönköping University (JU) is a foundation university organized as a group. Operations are conducted through the Jönköping University Foundation and six wholly owned subsidiaries: the School of Health and Welfare, the School of Education and Communication, Jönköping International Business School, the School of Engineering, University Services, and Jönköping University Enterprise. Collectively, they deliver education, conduct research, and provide support services within a comprehensive and internationally oriented academic environment.

JU has 12,000 students, of whom 1,850 are international students, 850 teachers and employees, and collaborates with 350 international partner universities and 800 host companies. For more information, visit http://www.ju.se

About Jönköping International Business School (JIBS)

JIBS offers an international and team-oriented workplace with competitive educational program at the bachelor´s, master´s, and doctoral levels, alongside a thriving research environment and strong opportunities for professional development. Our mission is to advance the theory and practice of business, with a specific focus on entrepreneurship, ownership, and renewal. Our guiding principles are: international at heart, entrepreneurial in mind, and responsible in action. 

In the latest Financial Times European Business School ranking, JIBS was ranked among the top 100. JIBS is also internationally recognized for research in its focus areas. The quality of our education, research, and operations is verified by three international accreditations, granted by EQUIS, AACSB and AMBA. We operate as a limited company owned by the Jönköping University Foundation. At JIBS, there are 2,000 students studying at bachelor’s and master’s levels, 50 PhD students, as well as 120 faculty and staff. Visa mindre

Vi söker en affärsdriven ledare som vill etablera och utveckla en lokal verksamhet inom bemanning av senior kompetens.
Detta är en provisionsbaserad roll med tydligt resultatansvar.
Om uppdraget
Du ansvarar för att bygga upp distriktet i din stad.
Du säljer bemanningstjänster till företag och privatpersoner.
Du rekryterar pensionärer till uppdrag.
Du bygger en kundbas med återkommande intäkter.
Du driver tillväxt och ansvarar för distriktets resultat.
Du leder lokalt.
Du säljer själv.
Du bygger struktur.
Ersättning
Helt provisionsbaserad ersättning kopplad till distriktets fakturerade volym.
Ingen övre gräns.
Exempel:
Vid 700–900 fakturerade timmar per månad uppnår distriktet en resultatnivå som motsvarar ledande befattning i mindre bolag.
Utvecklingsmöjlighet
Rollen innebär ett tydligt affärsansvar och kan över tid utvecklas till ett mer självständigt upplägg med fullt marknadsansvar.
Vi söker dig som
• Har dokumenterad tjänsteförsäljning
• Har haft resultat- eller budgetansvar
• Förstår marginal och volym
• Är beredd att arbeta utan fast lön
• Vill ta långsiktigt ansvar för en lokal marknad Visa mindre

Därför är du viktig
SpoBik – Nordens största aktör inom cykel och en del av WeSports Group – står inför nästa steg i sin tillväxtresa. För att leda och utveckla cykelaffären framåt söker vi nu en affärsdriven och operativt stark COO som tar helhetsansvar för området.
Vi behöver dig som kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus. Du ser till att struktur, lönsamhet och tillväxt går hand i hand – och skapar de bästa förutsättningarna för både team, affär och kund.
Som COO hos SpoBik kliver du in i en nyckelroll med stor påverkan, där du leder Nordens största cykelsatsning mot nästa nivå. Din erfarenhet, ditt driv och din förmåga att navigera i en miljö med hög förändringstakt blir avgörande för vår fortsatta framgång.
Det här är SpoBik
SpoBik är Nordens ledande specialist inom cykel och har genom fokus på onlinehandel, kombinerat med butiker på utvalda orter, gjort det enklare för alla typer av kunder att hitta rätt cykel. Vi samlar några av Nordens mest kända varumärken inom cykelhandel i form av Cykelkraft, Cykloteket, Bikester, såväl som våra egna produktvarumärken Kronan, MADE och VOID.
Majoriteten av personalen har varit verksamma i branschen under lång tid och med en expertis samt en vilja att tävla har företaget vuxit mycket snabbt under god lönsamhet – med målet att nå en miljard inom en snar framtid. Ambitionsnivån är hög och vi siktar under kommande år mot fortsatt snabb tillväxt under ökande lönsamhet. Vi är aktiva på samtliga nordiska marknader. Huvudkontor och lager är beläget i Jönköping.
WeSports Group
Spobik ingår i WS WeSports Group som är en nordisk bolagsgrupp inom sportutrustning, med marknadsledande positioner inom de mest attraktiva sportkategorierna som exempelvis cykel, fitness, löpning, hockey, innebandy, skidor, golf och outdoor.
WeSports Group äger och utvecklar starka produktvarumärken, kunddestinationer och distributörer med fokus på att erbjuda högkvalitativ utrustning för såväl elitidrottare som den aktive entusiasten. Koncernens modell gör det möjligt för respektive bolag att verka självständigt inom en decentraliserad struktur, samtidigt som de drar nytta av gemensam infrastruktur och strategiskt stöd. Bolaget är noterat på Nasdaq First North Growth Market (kortnamn WSG) med en omsättning på cirka 2,8 miljarder.
Fokus i din roll
Du är ledaren som både kan sätta riktningen och omsätta planen i konkret handling. Du bygger en stabil grund genom tydliga arbetssätt och utvecklar affären med fokus på lönsam tillväxt.
Du driver utvecklingen inom e-handel och ser till att både affären och kundupplevelsen optimeras – från konvertering på webb till hur vi använder AI för att bli ännu mer effektiva. Genom uppföljning av KPI:er fattar du beslut kring marknadsföring, investeringar och affärdrivande prioriteringar.
Rollen innebär också att leda och utveckla nyckelpersoner, utveckla vår vinnande organisationsstruktur och fortsätta bygga på vår starka kultur av ansvar, driv och samarbete. Inköp och inventory management är ett nyckelområde där du håller balansen mellan tillväxt och kapitalbindning.
Du arbetar nära systerbolag inom WeSports Group och bidrar till gemensamma utvecklingsinitiativ. Med en stark strategisk och analytisk förmåga skapar du insikter, prioriterar rätt och får saker att hända – alltid med kunden och affären i fokus.
Om vi får önska
Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god bild om vad du har med dig sedan tidigare:
Affärsmannaskap i kombination med en stark strategisk analysförmåga.
Vana att arbeta i organisationer med hög förändringstakt och tillväxt.
Trygg och van ledare med dokumenterad erfarenhet av att bygga organisationer och driva affär med fullt P&L-ansvar.
Relevant högskoleutbildning alternativ motsvarande arbetslivserfarenhet.
Erfarenhet inom e-handel och/eller retail är meriterande.
Svenska och engelska i tal och skrift.

Är det rätt plats för dig?
Du har fart i steget, skärpa i blicken och ett starkt driv att ta idéer hela vägen i mål. Du är självmotiverad, gillar tempo och trivs bäst när du får vara mitt i händelsernas centrum.
Du ser möjligheter överallt, gillar att tävla (inte nödvändigtvis på cykel – men det skadar inte!), och du har en stark vilja att göra skillnad. Du samarbetar tätt med andra, men är också trygg i att ta egna initiativ och fatta beslut när det behövs.
Här kommer du till din rätt om du gillar att ta ansvar, sätta struktur, skapa resultat och samtidigt ha kul på vägen. Du har affärsdriv, ett öga för lönsamhet och vågar ställa krav – både på dig själv och din omgivning.
Låter det som du? Då hoppas vi att du är redo att hoppa upp i sadeln och vara med och leda Nordens största cykelsatsning framåt!
Bra att veta
Placeringsort Jönköping.
Tillsvidareanställning.
Du rapporterar till vd.
Visa ditt intresse senast 12 mars, urval sker dock löpande.
Vid frågor, kontakta Anette Beckman 072-500 30 23. Visa mindre

Därför är du viktig
Vi söker en vd som kan förena affär, teknik och marknad att öka den långsiktiga lönsamheten samt tillväxt.
Bolaget befinner sig i ett skede där struktur, skalbarhet och tydlig kommersiell riktning är avgörande för nästa steg. Här blir du den drivande kraften som omsätter strategi till konkreta resultat och som säkerställer att produkt, teknik och kundvärde hänger ihop.
Det här är en roll för dig som både tänker strategiskt och agerar operativt. Som trivs med kunden i fokus i teknikintensiva miljöer och som vill bygga en organisation redo för tillväxt.
Det här är bolaget
Vår kund är ett teknikdrivet specialistbolag med högteknisk kompetens och stark innovationskraft som utvecklar och levererar mjuk- och hårdvarulösningar till kunder i teknik- och industrinära miljöer.
Verksamheten präglas av kvalitet, precision och långsiktiga kundrelationer där ambitionen är tydlig: att växa hållbart genom teknisk spets och kommersiell utveckling. Bolaget finns i Jönköpings län, omsätter cirka 100 miljoner SEK med ett 30-tal anställda och ingår i en större koncern.
Fokus i din roll
Som vd har du det övergripande ansvaret för strategi, affär, organisation och resultat. Du är en affärsdriven och kommersiellt inriktad ledare med stort tekniskt kunnande. Att förena marknad, produkt och teknik till långsiktig tillväxt är något du brinner för.
Ditt uppdrag är att:
Skapa en tydlig affärs- och tillväxtstrategi.
Förankra ett starkt affärs- och kundperspektiv i alla delar av verksamheten.
Driva strategisk affärsutveckling i en teknikintensiv miljö inom ett SaaS-bolag.
Leda komplexa projekt- och utvecklingsinitiativ med flera parallella spår inom teknik, marknad och affär.
Etablera effektiva arbetssätt för projektstyrning, prioritering och uppföljning.
Säkerställa leverans i tid, inom budget och med tydligt affärsvärde genom strukturerad projektledning.
Leda och utveckla organisationen genom förändring, innovation och tillväxt.

Du har fullt P&L-ansvar och ansvarar för att bolagets strategier omsätts i konkreta resultat med tydlig uppföljning och transparens.
Om vi får önska
Kanske är det här ditt självklara nästa steg – att kliva upp och ta helhetsansvaret som vd. Vi söker dig som är en marknadsorienterad ledare med tydlig teknisk förankring och som har:
erfarenhet av strategisk affärsutveckling i teknik- eller tillväxtbolag
stark marknads- och kundförståelse
trivs med kundrelationer och har passion för kundnytta
dokumenterad erfarenhet av projektförsäljning
förståelse för projektledning och projektstyrning
erfarenhet av digitalisering, innovation och tekniska utvecklingsmiljöer
förmåga att skala organisationer och utveckla kommersiella processer
erfarenhet av förändringsarbete och kulturutveckling

Du är van att representera bolaget externt gentemot kunder, partners och andra intressenter. Du har en tydlig förmåga att kommunicera komplexa tekniska lösningar och projekt på ett affärs- och marknadsanpassat sätt.
Är det rätt plats för dig?
Du kombinerar strategisk höjd med operativ handlingskraft. Du sätter tydliga mål, fattar beslut och skapar struktur, samtidigt som du leder inkluderande och bygger engagemang.
Du trivs i teknikintensiva miljöer där affär och innovation går hand i hand. Du har förmågan att skapa samsyn mellan olika funktioner och att bygga en kultur där ansvarstagande och hög leveransförmåga är en självklarhet.
Du skapar förtroende i dialogen med styrelse och externa parter och är lika engagerad och tillgänglig i det interna ledarskapet.
Bra att veta
Tillsvidareanställning.
Du rapporterar till ordförande.
Placering: Jönköpings län.
Visa ditt intresse senast den 15 mars, urval kan dock komma att ske löpande.
Har du frågor? Kontakta rekryteringsansvarig Ida Jergell, 0737–068 080. Visa mindre

Commercial Manager – Entrance & Checkout
ROL är en entreprenörsdriven global marknadsledare inom ergonomiskt optimerade kontorsmöbler och lösningar för detaljhandeln. Vår expertis inom design, ingenjörskonst, tillverkning och teknologi säkerställer ändamålsanpassade lösningar av överlägsen kvalitet för inspirerande och hållbara miljöer där vi bor, arbetar, handlar och umgås.
ROL grundades i Sverige 1985. Med en omsättning som överstiger 2,1 miljarder SEK och ett diversifierat team på 900 yrkesverksamma över hela världen gör vi skillnad i de branscher vi verkar i. Våra huvudsakliga marknader i Europa och USA gör att vi kan etablera en global räckvidd samtidigt som vi bibehåller en stark lokal närvaro.
Inledning
Entrance & Checkout är ett av butikernas mest affärskritiska områden. Det är här kundens första och sista intryck skapas – samtidigt som flöde, effektivitet, kundupplevelse och förlustprevention avgörs. När området nu får en allt större strategisk betydelse för både ROL och våra kunder, stärker vi teamet med en kommersiellt driven ledare som vill vara med och forma framtidens Entrance & Checkout?lösningar.
Detta är en roll för dig som vill ta ett tydligt affärsägarskap i ett område där rätt beslut gör verklig skillnad – både för kundens vardag och för ROL:s långsiktiga tillväxt.
Huvudsakliga ansvarsområden
Som Commercial Manager – Entrance & Checkout har du det övergripande kommersiella ansvaret för ROL:s erbjudande inom området. Du sätter den långsiktiga kommersiella riktningen för portföljen och ansvarar för hela den kommersiella livscykeln – från marknads- och kundinsikt till erbjudandestruktur, prissättning, lönsamhet och tillväxt.
Du arbetar nära kollegor inom försäljning, marknad och produktledning, samt design, engineering, produktion, och sourcing för att säkerställa att våra lösningar möter återförsäljarnas krav på både funktionalitet och affärsnytta. En central del av rollen är den direkta dialogen med retailkedjor, konceptägare, butiksdrift och inköpsorganisationer, där du fångar upp behov och omsätter dem i relevanta, skalbara och konkurrenskraftiga lösningar.
I rollen kommer du att:
utveckla tydliga och starka värdeerbjudanden
identifiera och driva tillväxtmöjligheter inom Entrance & Checkout
styra prissättning, marginalstrategier och erbjudandestruktur
äga och driva portföljens roadmap
säkerställa att lösningarna är kommersiellt attraktiva och operativt genomförbara

Rollen är strategisk, men samtidigt affärsnära. Du stöttar säljorganisationen i kunddialoger, deltar i lanseringar och utrullningar samt driver kontinuerliga förbättringar inom kostnad, kvalitet och funktionalitet.
Tjänsten är placerad i Jönköping, och resor förekommer i tjänsten.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ser vi att du har gedigen erfarenhet av att äga och utveckla ett produktsortiment eller erbjudande, med fullt kommersiellt ansvar. Du är van att arbeta i en ledande roll där du sätter riktning, prioriterar och driver utveckling tillsammans med andra – och där affärsmässighet, lönsamhet och kundvärde står i centrum. Du kombinerar strategisk höjd med ett affärsnära och handlingsorienterat arbetssätt och trivs i tvärfunktionella miljöer.
Vi ser att du uppfyller följande krav:
minst 5 års relevant erfarenhet från en kommersiell roll med ansvar för produktsortiment, portfölj eller erbjudande
Erfarenhet av att leda och utveckla team i en kommersiell kontext, formellt eller informellt
stark kommersiell förståelse och förmåga att fatta beslut kring prissättning, marginaler och erbjudandestruktur
erfarenhet av kundnära arbete i komplexa affärsmiljöer
god analytisk förmåga kombinerat med ett pragmatiskt och affärsdrivet arbetssätt
mycket god kommunikativ förmåga och förmåga att bygga förtroende internt och externt
kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Erfarenhet från retail, Entrance & Checkout?lösningar, butiksutrustning, kundflödeslösningar eller närliggande områden är högt meriterande, men inte ett krav. Visa mindre

På Science Park är vi övertygade om att lösningen på våra nutida och framtida samhällsutmaningar finns i människans innovationskraft – och att innovativa tillväxtföretag spelar en avgörande roll i att stärka och utveckla vår regions näringsliv. Vår vardag är lika spännande som omväxlande. Nu söker vi dig som vill leda vårt arbete med innovation och transformation – och tillsammans med engagerade kollegor, företag och partners bygga framtidens konkurrenskraft.
Science Park Jönköping är motorn för?entreprenörskap, innovation, tillväxt och förnyelse?i Jönköpings län. Vi stärker regionens?konkurrenskraft?och bidrar till ett?starkare och mer hållbart näringsliv?genom att utveckla människor, idéer och företag. Vårt uppdrag är att bygga?förmåga i innovationssystemet?– hos startups, etablerade bolag, studenter och forskare – så att de kan möta samhällets och planetens största utmaningar med innovation och entreprenörskap som verktyg.
Om rollen och uppdraget
Som?chef för innovation & transformation?leder du ett team av engagerade medarbetare som tillsammans med samarbetspartners stärker det etablerade näringslivets innovationskraft. Tillsammans driver ni utveckling inom?digitalisering, AI och hållbarhet?– områden som formar framtiden för företag i hela Jönköpings län.
Du har ett helhetsansvar för att utveckla Science Parks samverkan med etablerade företag och offentliga aktörer, driva projekt och program, samt bygga långsiktiga förmågor som bidrar till hållbar tillväxt.
Ansvarsområden
Leda, utveckla och driva Science Parks initiativ inom innovation och transformation – med fokus på digitalisering, AI och hållbarhet för det etablerade näringslivet.
Personalansvar för i dagsläget fem medarbetare, att säkerställa deras personliga utveckling och stötta medarbetarna i deras arbete mot kund
Initiera och utveckla program, testbäddar och innovationsprojekt i samverkan mellan näringsliv, akademi, offentlig sektor och civilsamhälle.
Tillsammans med VD och övriga organisationen bygga partnerskap med nationella och internationella aktörer, bland annat genom EU-projekt och strategiska samarbeten.
Bidra till Science Parks strategiskt utveckling som del av ledningsgruppen.
Följa och analysera globala och nationella trender inom AI, digitalisering och hållbarhet – och omsätta dem till konkreta initiativ i regional kontext.
Tillsammans med medarbetarna utveckla och kvalitetssäkra interna metoder och kompetenser inom innovation och digital transformation.

Vi söker dig som har:
Erfarenhet av att leda team, projekt eller program inom innovation, digital transformation, AI, hållbarhet eller näringslivsutveckling.
Förståelse för transformations- och affärsfrågor i etablerade företag.
Dokumenterad erfarenhet av personalansvar.
Kunskap om innovationsmetodik, exempelvis innovationsledning, design thinking, systeminnovation eller utmaningsdriven innovation.
Erfarenhet av samverkan mellan näringsliv, akademi, offentlig sektor och civilsamhälle.
Relevant akademisk examen, gärna inom teknik eller ekonomi.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete
God förmåga att bygga partnerskap och nätverk på regional, nationell och internationell nivå.
Erfarenhet av finansiering av innovationsmiljöer och projekt, exempelvis via regionala medel, Vinnova eller EU:s fonder.

För att lyckas och trivas i den här rollen tror vi att:
Du är en ledare som kombinerar?strategisk blick?med?handlingskraft.
Du bygger förtroende, skapar relationer och får andra med dig.
Du är?kommunikativ,?analytisk?och?modig?– och du vågar driva förändring även när det är komplext.
Du gillar att bygga nytt, testa och skala upp, och du trivs i miljöer där innovation och samarbete står i centrum.



Om tjänsten
Tjänsten är på heltid med placering på vårt kontor i Jönköping, med viss flexibilitet. Rollen kan inkludera kvällsaktiviteter i samband med nätverkande eller events.
Ansökan
Sista ansökningsdatum är 15 november 2025. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Science Park som arbetsplats
Science Park präglas av nytänkande, engagemang och hållbarhet. Vi värnar vår värdegrund – göra, våga, dela – och vår kultur bygger på kreativitet, mod och samarbete. Här får du kollegor med stort engagemang, hög genomförandekraft och en genuin vilja att bidra till samhällets utveckling. Visa mindre

Chief Executive Officer (CEO) — United Eco Solutions (Global)
About United Eco Solutions
At United Eco Solutions, we are dedicated to building a sustainable future by replanting key rainforests in the world, working towards realizing many of the United Nations sustainable development goals, and helping businesses navigate the evolving landscape of climate policy, carbon markets, and sustainable development.
Our B2B services range from sustainability communication audits and CBAM compliance to lifecycle assessments and providing offsets with high-quality carbon credits (close to being certified by Gold Standard).
We are expanding rapidly across Africa, Europe, and the Americas, and are preparing for a stronger public-markets footprint in connection with TCU (Frankfurt Stock Exchange) and has an aggressive expansion plan to become a global leader in carbon credits.
The Role
We seek a battle-tested, scale-up CEO to take UES from a powerful base to #1 globally in our segment. You will set strategy, build a high-performance organization, expand supply (project pipeline) and demand (B2B/B2C), and drive capital-markets readiness—including integration planning with TCU ahead of a proposed combination.

What You'll Do
Strategy & P&L: Own the growth strategy and P&L; deliver hyper-scalable revenue and margin expansion.
Market leadership: Build the largest, most credible project pipeline across nature-based and community projects; ensure best-in-class MRV and registry compliance (Gold Standard/Verra/ICVCM/Article 6/CORSIA).
Commercial scaling: Grow enterprise sales and our subscription/B2C climate offerings; forge partnerships with corporates, marketplaces, and channel partners.
Capital & M&A: Lead fundraising, investor relations, and selective M&A/JVs; coordinate with Frankfurt-listed TCU / UES on integration planning and governance.
Operations in the field: Ensure safe, efficient on-the-ground execution (e.g., DR Congo in Africa, and other geographies) with strong local partners.
Team & culture: Recruit senior leaders; institute high-accountability OKRs; build a value-driven performance culture.
Risk & compliance: Uphold rigorous quality/integrity standards, legal/compliance (incl. ESG disclosures), and reputational risk management.



You should have
10+ years progressive leadership, 7+ years at C-level/GM with full P&L in climate, energy, commodities, fintech, or adjacent sectors.
Carbon markets experience: development, financing, verification/trading, or large-scale procurement.
Track record scaling in revenue; proven hiring of A-teams and building repeatable go-to-market engines.
Capital-markets fluency (public company experience or readiness). M&A/JV, cross-border dealmaking is a plus.
Languages: Excellent English required; German and/or Swedish/Norwegian are strong pluses.
High integrity, bias to action, and comfort operating in complex frontier markets via travel.

Location: Europe (Germany/Sweden) or US; international travel expected
Compensation: Competitive base + performance bonus + equity/options program (negotiable)
Reports to: Board of Directors (Chairman: Thomas Kristiansen) Visa mindre

Vill du vara med och skapa ett mer inkluderande och hållbart samhälle?
På Yalla Jönköping får du möjligheten att bidra till verklig förändring – genom att stärka och utveckla kvinnor som står långt från arbetsmarknaden.
Vi är ett socialt företag och en ideell förening, inspirerade av Yalla Trappan i Malmö och en del av det nationella Yallanätverket. Hos oss arbetar utrikesfödda kvinnor utifrån sina egna förutsättningar. Vi har idag fem anställda och vår vision är ett Jönköping där fler får chansen till arbete, egen försörjning och gemenskap.
Om tjänsten
Som vikarierande verksamhetsledare delar du ansvaret med vår arbetsledare för både strategiska och operativa frågor i den dagliga verksamheten.
Ditt uppdrag innebär att du bland annat:
Stöttar medarbetare i deras utveckling – både professionellt och personligt



Arbetar aktivt med arbetsmiljö, trivsel och struktur



Deltar i det operativa arbetet vid behov – ibland innebär det att du städar tillsammans med teamet (ingen erfarenhet av lokalvård krävs)



Utvecklar rutiner och processer som stärker organisationen på lång sikt



Samarbetar nära styrelsen i strategiska frågor



Håller kontakt med samarbetspartners, kunder och andra externa aktörer



Vi söker dig som:
Är trygg i att leda människor



Trivs i miljöer där inkludering, mångfald och social hållbarhet är centrala



Är strukturerad, lösningsfokuserad och van att arbeta självständigt



Har gärna erfarenhet från arbetsintegrerande verksamheter, föreningsliv eller företagande (meriterande)



Anställningsvillkor
Omfattning: Vikariat, 12 månader



Start: September/oktober 2025



Tjänstgöringsgrad: Deltid (nuvarande tjänst är 50 %. Procentsatsen kan diskuteras)



Lön: Månadslön



Förmåner: Friskvårdsbidrag, kollektivavtal via Fremia (Branschavtal 2310 – Hälsa, vård och övrig omsorg)



Ort: Jönköping



Övrigt: B-körkort krävs, tillgång till bil är önskvärt Visa mindre

Om tjänsten
Operations Manager – led och utveckla en hel region i tillväxt

Är du en erfaren ledare som vill kombinera strategi, resultat och människors utveckling? Då kan detta vara nästa kapitel i din ledarskapsresa. Vi söker nu en Operations Manager till vår kund där du kommer ansvara för regionen Syd-Öst – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap. Här får du stor möjlighet att påverka, utveckla och driva förändring i en hel region. Du blir en viktig del av vår kunds fortsatta framgång och får samtidigt chansen att göra verklig skillnad i den verksamhet du leder.

Dina arbetsuppgifter
Som Operations Manager har du det övergripande ansvaret för en geografiskt spridd region med hög potential och stort strategiskt värde. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på tillväxt, effektivitet, kvalitet och starkt medarbetarengagemang. Rollen innebär regelbundet resande till regionens olika kontor, cirka tre dagar i veckan beroende på behov. Du kommer i rollen ha fullt resultat- och budgetansvar för regionen, inklusive uppföljning av nyckeltal kopplade till tillväxt, lönsamhet och personal. Du driver både daglig styrning och långsiktig utveckling, leder förbättringsarbete och implementerar nya arbetssätt och initiativ.

Du har personalansvar för mellanchefer och fungerar som ett nära stöd i både operativa och strategiska frågor. Du skapar struktur, riktning och förutsättningar för att hela teamet ska kunna prestera och utvecklas – tillsammans.

Din profil
Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och resultatansvar, gärna i komplexa och föränderliga miljöer. Du har en stark strategisk förmåga men också tillräcklig operativ erfarenhet för att förstå och stötta teamets vardag.

Du är en tydlig, trygg och kommunikativ ledare som bygger engagemang genom riktning, struktur och närvaro. Du trivs med att leda i förändring och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat.

Vi tror att du har:
- Minst 5–7 års erfarenhet av att leda större team med fullt personal- och budgetansvar
- Stark förmåga att leda genom andra chefer och bygga välfungerande organisationer
- Erfarenhet av att driva förändrings- och förbättringsarbete med tydliga resultat
- Förmåga att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ närvaro
- En inkluderande och utvecklingsorienterad ledarstil
- B-körkort
- Meriterande: akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, management eller organisationsutveckling

Om företaget
Vad vi erbjuder:

- Start enligt överenskommelse, gärna i augusti.
- Kollektivavtal och bra anställningsvillkor
- Ansvarsförsäkring, sjukförsäkring, pensionsförsäkring
- Friskvårdsbidrag
- Goda möjligheter att utvecklas och växa inom bolaget
- Härliga kollegor från hela världen!

Om oss
Recruitive är en tjänsteleverantör inom rekrytering och bemanning med ett heltäckande erbjudande inom tjänstemannasektorn i Stockholm, Göteborg, Borås, Eskilstuna, Örebro och Västerås.

Vi är ett auktoriserat Bemanning- & Rekryteringsföretag och har kollektivavtal med Unionen och Akademikerförbundet. Alla våra anställda erbjuds friskvårdsbidrag, företagshälsovård och AW varje månad. Som anställd på Recruitive får du även en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll och säkerställa att du trivs på din arbetsplats.

Vi rekryterar morgondagens kunder och tar din personlighet på allvar! Vi är därför alltid på jakt efter nya medarbetare som vill till ett spännande företag med personalen i första rummet! Visa mindre

VEM söker en affärsorienterad VD med ett starkt teknikintresse till Flintab - marknadsledare i Sverige på Fordonsvägning. Verksamheten befinner sig nu i en aktiv expansionsfas, där du i rollen som VD kommer att arbeta med tillväxtplaner och affärsinitiativ.  

 

Om tjänsten 

I rollen som VD har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Flintab Group med fokus på tillväxt, lönsamhet och teknisk utveckling. Du sätter riktning och mål för verksamheten, driver affären framåt och säkerställer att organisationen har rätt struktur, kompetens och förutsättningar för att lyckas. Det här är en roll där strategisk förmåga kombineras med operativt engagemang och där du driver förändring med både affären och medarbetarna i fokus.

 

Företagets egenutvecklade mjukvara utgör grunden i många av bolagets lösningar och är en viktig framgångsfaktor för att fortsätta växa inom nya områden. Förutom mjukvaran, består Flintabs erbjudande av egenutvecklad hårdvara, samt ett serviceerbjudande via en egen rikstäckande organisation med servicetekniker. 

 

Du leder en organisation med cirka 80 medarbetare och sex direktrapporterande chefer. Som VD blir du också en del av Electronics-divisionen inom Dacke Industri, där du samarbetar med andra bolag inom mätsystem och kontrollteknik. 

 

 

Om dig 

Du har gedigen erfarenhet från B2B-verksamheter med försäljning av tekniska produkter och system, med särskilt fokus på mjukvarubaserade lösningar – exempelvis inom embedded systems eller andra integrerade teknologier. Du har en stark förståelse för mjukvarans affärsvärde och hur den kan skapa nytta för kunder och marknad. Med en god insikt i hur affärsbeslut påverkar verksamhetens ekonomi har du i affärsutvecklande roller framgångsrikt identifierat nya möjligheter och utvecklat erbjudanden som stärker både lönsamhet och konkurrenskraft. Du har en motiverande och drivande ledarstil, och skapar med tydlighet och struktur riktning i din organisation. Du är van vid att arbeta nära kunder för att bygga långsiktiga relationer, och har en god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift.

 

Som person trivs du med att arbeta på en övergripande strategisk nivå, samtidigt som du är en närvarande, handlingskraftig och engagerad ledare. Du trivs i en miljö med korta beslutsvägar, högt tempo och där ansvar för utveckling och resultat är en självklar del av vardagen. 

 

 

Flintab tar ordet! 

Vi har sedan 1980-talet utvecklat lösningar inom vägning och logistiksystem. Vår styrka ligger i vår långa erfarenhet, djupa tekniska kompetens och nära samarbete med våra kunder. Genom innovativa produkter, digitala tjänster och en stark serviceorganisation skapar vi långsiktigt värde. 

 

Idag är vi omkring 80 medarbetare med huvudkontor i Jönköping. Vi finns även med verksamhet i Norge samt i Skövde via nyligen förvärvade Omnigon som utvecklar system för in- och utpasseringskontroll. 

 

Vi är en del av Dacke Industri, en långsiktig ägare som fokuserar på att utveckla och investera i innovativa teknikföretag, gärna med fokus på kundanpassade komponenter och system. Vi tillför industriellt kunnande, ett starkt nätverk och bibehåller en entreprenöriell miljö i våra bolag. Bolagen har en mycket hög grad av självständighet och drivs decentraliserat. Idag har Dacke Industri 27 dotterbolag inom fyra divisioner, cirka 1700 anställda över hela världen och en omsättning på 4,6 miljarder kronor. 

 

 

Bra att veta  

Du rapporterar till President Electronics inom Dacke Industri samt till Flintabs styrelse. Placeringsort är huvudkontoret i Jönköping. 

För denna rekrytering tillämpar vi löpande urval, dock önskar vi din ansökan via vår hemsida senast 12 maj.  

 

  

VEM är VEM 

VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Visa mindre

Om Sparbanksstiftelsen Alfa

Sparbanksstiftelsen Alfa är en av de största ägarna i Swedbank och har som huvuduppdrag att genom att vara ägare i banken främja sparsamhet i Sverige, bevara och utveckla sparbanksrörelsens grundläggande idéer och värderingar, samt att verka för en effektiv och konkurrenskraftig banksektor. Vid sidan av detta stödjer vi näringslivs- och kulturprojekt, resurshushållning, och idrottsverksamhet i samarbete med RF/SISU.

Vi söker nu en värderingsdriven och självgående VD som vill leda och utveckla stiftelsen in i framtiden.

Om rollen

Som VD för Sparbanksstiftelsen Alfa ansvarar du för den dagliga verksamheten och företräder stiftelsen externt. Du ansvar för den operativa verksamheten genom stiftelsens kansli där du har en anställd medarbetare.

Du rapporterar till styrelsen och arbetar nära dess ordförande. Rollen innebär att leda och utveckla stiftelsens verksamhet, ansvara för ägarstyrning och samverkan med andra sparbanksstiftelser samt säkerställa en hållbar kapitalförvaltning.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Leda och utveckla Sparbanksstiftelsen Alfa enligt dess uppdrag och strategiska riktning.
Ansvara för ägarstyrningsfrågor i vår roll som aktiv ägare av Swedbank samt samverka med andra ägare i frågor där vi har värdegemenskap.
Företräda stiftelsen i affärsförhandlingar och externa sammanhang.
Säkerställa en effektiv kapitalförvaltning och hantera stiftelsens ekonomiska resurser på ett ansvarsfullt sätt.
Stödja styrelsen genom att tillhandahålla beslutsunderlag och ansvara för att beslut genomförs.
Bygga och vårda relationer med Swedbank, andra ägare, myndigheter och samverkansparter.
Ansvara för kommunikation och synlighet i relevanta kanaler, inklusive media och sociala plattformar.


Vem är du?

Vi söker en engagerad och självständig ledare med god förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt ansvar. Du har en djup förståelse för sparbanksidén och erfarenhet av ägarstyrning. För att lyckas i rollen behöver du ha en stark kommunikativ förmåga, god analytisk förmåga och ett genuint intresse för samhällsfrågor.

Vi ser gärna att du har:

Erfarenhet från en ledande befattning inom Swedbank, en sparbank eller annan bank.
God insikt i ägarstyrning och strategiskt styrelsearbete.
Erfarenhet av kapitalförvaltning och finansiell analys.
Starkt eget driv och förmåga att engagera och påverka utan formella befogenheter.
En kommunikativ och prestigelös ledarstil som bygger förtroende både internt och externt.
Goda kunskaper i ekonomi och förmåga att analysera och fatta välgrundade beslut.
Erfarenhet av utvecklings- och projektarbete.
Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift.


Övrigt

Tjänsten är placerad i Jönköping och du bör bo inom rimligt pendelavstånd, samt ha möjlighet till resor, bland annat till Stockholm.

Välkommen med din intresseanmälan senast den 27 april via www.asb-executive.se

Ta chansen att vara en del av en stiftelse med stort samhällsengagemang och bidra till att stärka sparbanksidén i Sverige. Välkommen! Visa mindre

Nu söker vi dig som vill driva och utveckla Region Syd tillsammans med ditt lag av duktiga tekniker och säljare. Har du en bakgrund från branschen och är redo att ta nästa steg inom ledarskap och försäljning kan du vara rätt person för oss!
Som Regionchef har du ansvar för utvecklingen av Region Syd som sträcker sig från Skåne upp till Småland. Till din hjälp har du åtta säljare och tekniker som finns utspridda över regionen.
Du är ansvarig för att nå regionens uppsatta mål genom att fördela sälj och teknikresurser på effektivast sätt för att på så vis säkerställa långsiktig tillväxt och affärsutveckling. På daglig basis coachar och stöttar du regionsäljare och regiontekniker genom att exempelvis delta vid kundmöten eller att hjälpa till med problemlösning och prioritering. Ni genomför kundaktiviteter och andra marknadsaktiviteter för att öka vår försäljning, stärka vårt varumärke och i huvudsakligt syfte över ett längre perspektiv ta marknadsandelar. Tjänsten som Regionchef kan också innebära att du får ett direkt kundansvar.
Det är också du som planerar, kallar till och håller i regionmöten för din grupp. I dina uppgifter ingår också att löpande överblicka utbildningsbehov och eventuella resursbehov för din region och regelbundet rapportera dessa till försäljningschef och teknikchef.
På Iscar jobbar vi som team och självklart finns stort stöd från huvudkontorets funktioner inom tex marknad och ekonomi. Du rapporterar till försäljningschef.
Om dig
Du har erfarenhet av vår bransch och kunskaper inom skärande bearbetning. Har du dessutom erfarenhet av försäljningsarbete och/eller ledarskap är det naturligtvis mycket meriterande.
Du är också systemkunnig och digital med hög kompetens i Office 365.
Rollen kräver att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift. B-körkort är ett krav.
Som person är du driven och kommunikativ. Du tycker om mötet med människor och är van att träffa olika yrkesgrupper och roller. Som ledare kan du skapa engagemang och energi. Då din personalgrupp är spridd över regionen är du duktig på att kommunicera även via mail, telefon och Teams.
Ditt affärsmannaskap är starkt och präglas av känsla, proaktivitet, långsiktighet och samarbete. Du är målmedveten, analytisk och med starkt tålamod arbetar för att nå våra målsättningar.
Iscar Sveriges framgångsfaktorer är "Tillsammans, Proaktiv och Innovativ". Att arbeta ”Tillsammans” innebär att du värdesätter samarbete och laganda. Att vara ”Proaktiv” betyder att du tar initiativ, ligger steget före och inte väntar på att saker skall hända av sig själva. Att du är ”Innovativ” innebär att du hela tiden strävar efter att utveckla nya idéer och lösningar.
Vårt erbjudande
Vi hoppas att du vill vara med på Iscar Sveriges fortsatta tillväxtresa där vi gemensamt lägger strategin framåt. Iscar Sverige AB är en trygg arbetsgivare som trots skakiga år i industrin lyckats behålla god omsättning och försäljning. Vi kan erbjuda goda villkor och vi har ett fokus på välmående och kompetensutveckling.
Bra att veta
Tjänsten är på heltid och innebär resor inom regionen samt till huvudkontoret i Uppsala. En del övernattningar kan förekomma.
Tillträde enligt överenskommelse.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lina Haglund på 070-7772373 alternativt [email protected] .
Varmt välkommen med din ansökan!
Krav
Erfarenhet från branschen och kunskaper inom skärande bearbetning
Goda systemkunskaper
Hög kompetens i Office 365
Flytande svenska, tal och skrift
Goda kunskaper i engelska
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av försäljningsarbete
Erfarenhet av ledarskap

Om arbetsgivaren - Iscar Sverige AB
Iscar Sverige AB är ett av 40-talet dotterbolag i den internationella koncernen IMC som är ett av de världsledande företagen inom utveckling, tillverkning och försäljning av verktyg för skärande bearbetning. Iscar Sverige verkar på den svenska marknaden, dels med försäljning av verktyg, dels i projekt kring olika typer av produktionsförbättring tillsammans med sina kunder. Kunderna finns framför allt inom industriell tillverkning. I bolaget arbetar idag ett drygt 40-tal medarbetare, varav 12 är placerade vid huvudkontoret i Uppsala. Visa mindre

Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb?

Movant AB är experter på yrkesutbildningar som leder direkt till jobb. Genom nära samarbete med branscher och näringsliv skapar vi utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Med skolor från Malmö till Umeå och som en del av AcadeMedia - norra Europas största utbildningsföretag - bidrar vi till en bättre framtid genom kvalitet, resultat och innovation.

Movant bedriver yrkesutbildningar för vuxna inom flera affärsområden: yrkesvux, arbetsmarknadsutbildning, yrkeshögskola och B2B. De senaste åren har vi fått allt fler, större och mer komplexa uppdrag. Nu behöver vi därför förstärka vårt team med en affärsområdeschef inom arbetsmarknadsutbildningar nationellt.

Vi utbildar idag inom flera yrkesområden, bland annat kyl- och värmepumpsmontörer, byggnadsplåtslagare, ventilationsmontörer, isoleringsmontörer och elektronikmontörer. Som affärsområdeschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, både operativt och strategiskt, och bidra till Movants fortsatta framgång.

Om rollen
I rollen som affärsområdeschef ansvarar du, tillsammans med våra platschefer, för att säkerställa en hög måluppfyllelse där nöjda deltagare, kunder och medarbetare står i fokus. Du kommer att arbeta med avtalsefterlevnad och ekonomisk hållbarhet, samtidigt som du driver utvecklingen av vår verksamhet. Eftersom vi ständigt strävar efter förbättring och tillväxt söker vi en driven och affärsinriktad person som vill vara med och forma framtiden för våra utbildningar.

Som affärsområdeschef har du personalansvar för våra platschefer och ingår i Movants ledningsgrupp. Du kommer att samarbeta nära våra stödfunktioner inom anbud, HR, ekonomi och kvalitet, vilket ger dig en stark grund att stå på i ditt arbete. Det är en roll som kräver engagemang, mod att tänka nytt och en vilja att skapa resultat genom samarbete.

För att lyckas i rollen som affärsområdeschef behöver du ha en förmåga att skapa förtroende i möten med andra, vara öppen för olika arbetssätt och ha lätt för att samarbeta. Vi söker en trygg och närvarande ledare som trivs med många kontaktytor och som har förmågan att organisera, prioritera och driva verksamheten framåt på ett strukturerat och självständigt sätt. En god kommunikativ förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt är avgörande, liksom ett genuint engagemang för människor och utbildning. Du möter alla med respekt och bidrar till en positiv och inspirerande arbetsmiljö.

Vi söker dig med relevant utbildning och

• Erfarenhet av att leda andra ledare
• Erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp
• Erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsutbildningar
• Erfarenhet av att leda på distans

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av rekryteringsutbildningar
• Stort nätverk inom våra utbildningsområden

Anställningsform

Tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning
Omfattning 100%
Tillträde enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen.

Kontakt

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterare Linnéa Wohlin Ström via e-post [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Läs gärna mer på www.movant.se Visa mindre

Nu söker vi dig som vill leda utvecklingen av ett av Nordens största mässföretag!

Om Elmia 

Elmia AB är ett av Nordens ledande mässföretag och arrangerar årligen olika mässor inom en rad affärsområden, inklusive konferenser, kongresser och event. Som mötesplats har Elmia en offensiv position - mitt bland människor och företag som antingen har eller söker nya idéer, produkter och tjänster. Vi nöjer oss inte med att bara vara uppdaterade med allt som händer i olika branscher. Vi vill inspirera, sporra och driva på utvecklingen inom olika branscher.

Elmia har idag en portfölj med ca 30 egna mässor och event. Dels med inriktning industri, infrastruktur och transport såsom Elmia Subcontractor och Elmia Lastbil, dels inom gröna näringar såsom Elmia Lantbruk och Elmia Wood. Andra återkommande gästmässor som genomförs av extern arrangör är exempelvis Custom Motor Show samt Jönköping Horse Show.  

Elmia AB ingår i koncernen Jönköpings Rådhus AB, vilket i sin tur ägs till 100 % av Jönköpings kommun. Som ägare har kommunen förväntningar på Elmia om att bidra till Jönköpings attraktivitet, till gagn för näringslivet och kommunens invånare.

Läs gärna mer om oss på www.elmia.se  

Om tjänsten

I 60 år har Elmia skapat och utvecklat de viktigaste mötes- och marknadsplatserna för flera olika branscher, där många nya samarbeten har inletts. Vi söker nu dig som vill ta ansvar för och leda vår fortsatta utveckling som ett av Nordens ledande mässföretag. En viktig del av ditt uppdrag är att fortsätta arbetet med att vidareutveckla våra egna framgångsrika mässor. Tillväxt av verksamheten och en positiv ekonomisk utveckling är strategiskt viktiga mål som kräver starkt fokus på försäljning och lönsamhet. Med stöd av hängivna medarbetare och Elmias mycket starka varumärke, kommer du ha goda förutsättningar att lyckas.

Som vd är du underställd bolagets styrelse och du har det yttersta ansvaret för att bolaget sköts och utvecklas enligt ägardirektiv, riktlinjer och instruktioner. Du leder en organisation som har höga förväntningar på fortsatt utveckling och proaktivitet inom bolagets verksamhetsområde. Uppdraget kommer att kräva omfattande kontakter, nätverksbyggande och samverkan med andra aktörer.

Vi söker

Du är en framgångsrik ledare och du har som chef över chefer erfarenhet av att leda och utveckla en affärsmässig organisation under eget ansvar. God erfarenhet av affärsförhandlingar är ett krav, liksom att du behärskar svenska och engelska språket flytande. Andra språkkunskaper är meriterande liksom erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.

Din erfarenhet och kompetens är viktig, precis som ditt ledarskap och dina personliga egenskaper. Du är en kommunikativ ledare som förstår vikten av tydlighet, lyhördhet och dialog. Du har förmågan att skapa ett öppet och förtroendefullt arbetsklimat där medarbetarna känner sig hörda, delaktiga i beslut och motiverade att bidra till förändring. Genom att kommunicera på ett inspirerande och målmedvetet sätt stärker du medarbetarnas engagemang och samarbetsvilja. Att kunna anpassa kommunikationen till olika situationer och behov är en självklarhet, liksom att förmedla en tydlig riktning och vision för verksamheten.

Du har starka drivkrafter att åstadkomma resultat och du är kreativ och utvecklingsinriktad när det gäller nya affärsmöjligheter. Förmågan att skapa goda relationer både internt och externt kommer att vara avgörande för din framgång och givetvis måste du också ha en god strategisk och analytisk förmåga.

Välkommen med din intresseanmälan senast den 19 januari 2025 Visa mindre

Vill du vara delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle? Är du redo för nästa utmaning med fullt affärs-, budget och personalansvar för din grupp? Nu har du chansen. Vi söker en engagerad arbetschef till Jönköpings län.
 
Peab Byggservice AB är ett väl etablerat företag i regionen. Du kommer tillhöra Region Södra och rapportera till regionchefen. Ditt geografiska område är Jönköpings län, med Jönköping och Höglandet som huvudsakligt marknadsområde. Du ingår i ledningsgruppen för Region Södra.
 
Som Arbetschef är du genuint intresserad av att leda, genom att vara ett gott föredöme för andra utöver det är att utveckla affärer och ta plats på marknaden ditt största fokus. 
Vi tror att du är engagerad och affärsdriven samtidigt som du är en tydlig, trygg och en jordnära ledare. Du har personalansvar för 16 tjänstemän fördelade på två kontorsorter. Verksamheten innefattar allt från uppdragsverksamhet till om- och tillbyggnadsprojekt. 
 
Dina övergripande arbetsuppgifter som arbetschef innebär:
Säkerställa en säker och trygg arbetsmiljö på våra arbetsplatser
Ansvara för att leda och utveckla medarbetarna både individuellt och i team
Organisera och resurssätta rätt kompetens för att säkerställa kvalitet och leverans
Alltid eftersträva en nöjd kund, lönsamhet samt hög kvalitet
Utveckla kundrelationer i din geografi och skapa affärsmöjligheter
Ansvara för att se till att verksamheten följer Peabs huvudprocesser
Ansvara för budget och resultat för din arbetschefsgrupp

 
Vem är du?
 
Du har erfarenhet från befattningar med affärs- och personalansvar. Du är marknadsorienterad och drivs av att vårda befintliga och skapa nya kundrelationer. Som person är du tydlig, förtroendeingivande och jordnära. Du har en god kommunikativ förmåga och ditt ledarskap är tydligt, närvarande och entusiasmerande. Det är viktigt att du har ett stort engagemang för affären och ett driv som gör att du når dina mål. Goda datorkunskaper samt en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska är en förutsättning för tjänsten. Körkort är ett krav då resor i tjänst är en del av uppdraget. Vi ser gärna att du har teknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper som tillgodogjorts genom erfarenhet och kompetensutveckling. 
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Jönköping.

Frågor angående tjänsten besvaras av:
Bitr regionchef Martin Hylander 0733-37 46 66
HR Anneli Nådin 0725-33 79 76
 
Urval sker löpande så tillsättande kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan!
 
 
 
 
 
 
 
Vi erbjuder
I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald.
Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss?
Välkommen med din ansökan!
Peab är Nordens samhällsbyggare med 14 000 medarbetare och en omsättning på 57 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm. Visa mindre

NPB Automation utvecklar, tillverkar och säljer maskiner i världsklass till den globala förpackningsindustrin. Vår specialitet är hantering av lock för burktillverkning och våra lösningar effektiviserar kundens tillverkningsprocesser och minimerar underhållskostnaderna. Vi har specialistkompetens inom automation och en mångårig erfarenhet av utveckling och tillverkning av automationsutrustning. Vi arbetar kundorienterat och flexibelt med hela världen som arbetsfält. Förmodligen har våra maskiner använts för tillverkningen av den läskburk du senast drack. NPB Automation AB finns i Jönköping, omsätter 200 MSEK och har ca 50 anställda. Företaget ingår i XANO-koncernen under affärsområdet Industrial Solutions.
XANO utvecklar, förvärvar och driver nischade teknikföretag som erbjuder tillverknings- och utvecklingstjänster för industriprodukter och automationsutrustning. Verksamheten är uppdelad i tre affärsenheter och koncernen finns representerad i Norden, Estland, Nederländerna, Polen, Kina, USA och Australien. Koncernens nettoomsättning uppgår till 3,5 miljarder SEK och antalet anställda är ca 1 400. XANO är sedan 1988 noterat på Stockholmsbörsen.
Vi söker en affärsinriktad VD
Är du en entreprenörsdriven, affärsinriktad och engagerande ledare som genom ett aktivt försäljnings- och marknadsarbete vill verka för att vidareutveckla verksamheten och skapa lönsam hållbar tillväxt utifrån mål och visioner? Då vill vi gärna höra ifrån dig!
Vi söker dig med erfarenhet av ledande befattningar inom marknad och försäljning eller produktion, där du genom ditt affärsmannaskap uppnått bevisat goda resultat. Du ska vara redo att axla rollen som VD för ett dotterföretag i en börsnoterad koncern. Rollen innebär ett fokus på försäljning och lönsam tillväxt, varför det är en klar fördel om du har internationell försäljningserfarenhet i kombination med stark förståelse för både produktion och ledarskap. Starkt önskvärt är om du också har erfarenhet från bolag inom maskinbyggnation och utveckling av automationslösningar. Du har också ett naturligt affärsdriv och hög kompetens inom produktionsekonomi/ekonomistyrning.
Som VD för NPB Automation har du ett nära samarbete med ledningsgruppen, affärsenhetsledningen och hela nätverket av systerföretag inom affärsenheten Industrial Solutions. Du leder verksamheten mot långsiktiga mål och värdeskapande resultat med en tyngdpunkt inom marknad och försäljning. Du rapporterar till bolagets styrelse och har löpande dialog med styrelsens ordförande, tillika Affärsenhetschef för Industrial Solutions.
Du har det strategiska och operativa ansvaret för företaget och driver lönsam hållbar tillväxt över tid. Du ansvarar också för strategiarbete, budget och ekonomisk uppföljning och motiveras av att utveckla både människor och samarbeten. Du är en engagerad och prestigelös partner i företagets strategigenomföranden, där du skapar goda förutsättningar för en utvecklande arbetsmiljö med kundfokus, samarbete och kvalitet som kärnvärden.
Du är vidare ansvarig för verksamhetens prioriterade aktiviteter inom marknad, försäljning, produktion och ekonomi. I rollen har du många kontaktytor som du vårdar och utvecklar. Du skapar ett tydligt ”VI” som arbetar utifrån affärsplanen med tydliga ansvarsområden. Du har ett uttalat kund- och affärsfokus och säkerställer att processerna är optimerade för att skapa lönsam hållbar tillväxt. I rollen är du operativ och aktivt delaktig i den dagliga verksamheten, där du mer än gärna möter både befintliga och nya kunder.
Vem är du?
I grunden har du en relevant akademisk examen inom exempelvis industriell ekonomi eller produktion, alternativt erfarenhet som bedöms vara likvärdigt meriterande.
Som person och ledare är du nyfiken, trygg, och tydlig. För att du och dina medarbetare ska trivas tillsammans behöver din ledarstil präglas av närvaro och tillit. Med entusiasm och engagemang sprider du arbetsglädje och energi och är den samlande kraften i företaget. Du har en hög grad av personlig integritet och självkännedom och verkar för en arbetsmiljö där medarbetarna ges förutsättningar att trivas, utvecklas och prestera.
Din kommunikationsförmåga på svenska och engelska är obehindrad i både tal och skrift. För rollen krävs även goda kunskaper inom de digitala arbetsverktygen samt B-körkort.
Placering för tjänsten är vid vår verksamhet i Jönköping och en lokal förankring är värdefull.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Christina Cajtoft, 070-302 15 23 eller Martin Dambergs, 072-206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Jobbify är en jobbplattform för vassa kandidater.
För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen:
Vi vill bli fler hos oss på Nordström Assistans och söker dig som också vill göra varje enskilt liv rikare, varje dag. Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, kvalitet, utveckling och vars hjärta klappar extra hårt för omsorg.

I rollen har du ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Du säkerställer, genom vårt dagliga arbete med både upplevd och formell kvalitet, att dina assistansuppdrag upprätthåller god kvalitet och standard. Dina kontaktytor är både internt med centrala stödfunktioner samt externt med exempelvis Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer mfl.

I rollen ingår arbetsuppgifter kopplade till:

Kvalitetsarbetet och dokumentation

Ekonomi och budget

Personalansvar och medarbetarprocesser för dina kunders assistenter

Arbetsmiljöfrågor


Vi söker dig som: 

Trivs i sociala sammanhang och att skapa relationer

Är serviceminded

Är en pedagogisk kommunikatör

Gillar självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga

Är strukturerad, duktig på att planera och lösningsfokuserad

Har vana av att jobba administrativt i olika system

Har B-körkort

Meriterande med erfarenhet från en liknande roll, relevant utbildning, chefs och/eller ledarerfarenhet och arbete inom personlig assistans.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och driv att vilja utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss.

Mer om tjänsten:

Placeringen är vårt kontor i Jönköping.

Tjänsten är heltid och arbetstiden är måndag till fredag.

Resor ingår i tjänsten där övernattning kan förekomma. Det tillkommer även en del arbete förlagt på kvällstid i form av möten och kundaktiviteter.

Tillträde: September/oktober 2024, enligt överenskommelse.


Om frågor och mer om rekryteringen

Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 19 september 2024, så vänta inte med din ansökan!

Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Regina Lindstedt, rekryteringschef inom Team Olivia Personlig assistans, per mail: [email protected]

Personlighetstester som komplement till din ansökan
Under rekryteringen genomförs personlighetstester som en del i vår urvalsprocess. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss och återkopplar till det som är relevant för tjänsten. Du får automatiskt länkar per mail när du skickat in din ansökan, och återkopplingen sker automatiskt via systemet direkt efter genomförda tester.

Vi kan komma att tillämpa bakgrundskontroller i denna rekrytering.

En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige.


Om oss

Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från kontoren i Stockholm, Malmö, Jönköping och Gällivare.

Du kan läsa mer om oss här: nordstromassistans.se

Inom Team Olivia är vi meningsfullt olika men vår kod och våra värdeord binder oss samman. Vi vill leva upp till, och leva efter att vara: Kvalitativa, Lyhörda, Stolta och Aktuella.

En del av Team Olivia

Nordström assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med att etablerade bolag under lokala varumärken med drygt verksamheter i Sverige och Danmark.

Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se Visa mindre

PropTech Energy är en koncern med tre innovativa och expansiva bolag Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner och P2 Energi. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskild punktinsatser, helt utifrån kundens behov.Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 400 medarbetare.

Ömangruppen är ett expansivt och värderingsstyrt företag som verkar inom områdena energi, miljö och projekt. Nu söker vi en Verksamhetschef som ska driva och vidareutveckla Region Mitt, med utgångspunkt i Jönköping. Du har personalansvar över servicechef, serviceledare och projektledare, och totalt består arbetsstyrkan av cirka 40 medarbetare. Vi söker dig som är en trygg, coachande och affärsdriven chef som vill leda ett mycket kompetent team av medarbetare på Ömangruppen. Vi har en spännande resa framför oss och hoppas att du vill vara med!

Ömangruppen erbjuder fullständiga lösningar inom allt som rör ventilation, värme, kyla och automation. Vi verkar inom områdena energi, miljö och projekt. Ömangruppen är ett värderingsstyrt företag. Våra värderingar skapar inte bara en gemenskap och vi-känsla, utan styr också hur vi arbetar i vardagen. Våra medarbetare är vår främsta tillgång. Ömangruppen har stort fokus på hållbarhet. Tillväxt måste vara hållbart på alla sätt. Därför arbetar vi med tre olika fokusområden - en attraktiv arbetsplats, en planet i balans och styrning mot hållbara val - där kan vi göra verklig skillnad och minimera de fotspår vi lämnar efter oss. Som medarbetare på Ömangruppen är det viktigt att du vill vara med och göra skillnad för framtidens klimat. Hela koncernen är miljödiplomerad och vi arbetar enligt miljöledningsstandarden Svensk Miljöbas.

Arbetsuppgifter

Som verksamhetschef i Ömangruppen har du fokus på produktionen och arbeta med frågor som innebär tillväxt, god ekonomi, stabilitet, samt vidareutveckling av organisationen och dess medarbetare. Ditt övergripande fokus ska alltid och i alla frågor beröra i första hand kundnyttan i det som utförs i verksamheten. Du ska tillsammans med övriga medarbetare bygga, vårda och utveckla relationer med befintliga och nya kunder.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Det övergripande ekonomiska ansvaret för verksamhetsområdet
• Försäljning
• Ta fram försäljningsprognos
• Beläggningsrapporter
• Huvudansvarig för resurstillgång t.ex. rekryteringar
• Huvudansvarig för att årliga medarbetar- och lönesamtal blir utförda
• Huvudansvarig för att lönerevisionen för medarbetare utförs inom de ramar som gäller på företaget
• Ansvarig över att policys, lagar och regler efterföljs
• Upprätthålla arbetsmiljö och jämställdhetsplaner

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Kunskap och erfarenhet av budget- och resultatansvar
• Flerårig erfarenhet som ledare
• God teknisk kunskap och någon erfarenhet av El, VVS och/eller närstående branscher
• God systemvana
• Goda kunskaper i Office
• B-körkort
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Som verksamhetschef har du förmågan att leda och motivera andra att sträva efter samma mål. Du har en god förmåga att se helheten och är duktig på att planera och organisera. Du har en förmåga att skapa långsiktigt förtroende hos våra kunder och ett gott arbetsklimat internt. Du har intresse för utveckling och förbättring av verksamheten. Du är som person driven, prestigelös och lojal.

Social Hållbarhet

Det är lätt att likställa hållbarhet med klimat- och miljöfrågan, men för oss handlar hållbarhet också om det sociala. Som arbetsgivare har vi ett stort ansvar och en möjlighet att kunna påverka våra medarbetares vardag. Vi värnar om din utveckling och satsar på både interna och externa utbildningar för våra medarbetare. Vi vet att växer du, växer vi! Det sociala klimatet hos oss präglas av prestigelöshet och gemenskap, där vi tillsammans hjälps åt att leverera högkvalitativ service hos våra kunder. Vi har korta beslutsvägar och du har möjlighet att kunna påverka din vardag. Du kan räkna med tryggheter som kollektivavtal, utvecklingsmöjligheter, friskvård och företagshälsovård – en välmående personalstyrka är lika med ett välmående bolag. Människor avgör!

Vi gör var vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om vårt arbete med hållbarhet och våra förmåner HÄR

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Lön: Enligt överenskommelse
• Plats: Jönköping
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Andreas Leo på +46705288466 alternativt [email protected].

Sista ansökningsdag är 2024-08-15. Urval påbörjas efter sista ansökningsdag.

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds Visa mindre

VD och Akademisk Ledare till Hälsohögskolan, inkluderat ett uppdrag som vicerektor vid Jönköping University
Är du en erfaren, strategisk och tillitsbaserad ledare med erfarenhet inom akademin, som ser möjligheter där andra ser utmaningar?
Hälsohögskolan vid Jönköping University söker dig som vill vara med och forma och utveckla framtidens hälsa och välfärd!
 

Som VD och Akademisk ledare vid Hälsohögskolan har du en unik möjlighet att leda och inspirera en av Sveriges främsta utbildningsinstitutioner inom hälsa och välfärd.

Du kommer att vara en nyckelperson i att utveckla och implementera innovativa strategier för utbildning och forskning, vilket bidrar till Hälsohögskolans ständiga utveckling. Din roll innebär att du ansvarar för hela verksamheten, inklusive ekonomi och resultat, samt att du fungerar som en värdefull rådgivare till rektor. Du blir en del av Jönköping Universitys ledningsgrupp, där ditt strategiska tänkande och din vision kommer att bidra till att forma framtiden för hela högskolan. Vi erbjuder dig en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö där det finns möjlighet till både nationell och internationell samverkan.

 

Jönköping University har en omsättning på drygt en miljard kronor detta omfattar både anslagsmedel, externfinansierad forskning samt andra mindre intäkter, detta kan du läsa mer om här. Vi har cirka 11 000 studenter, varav 2 000 är internationella, drygt 800 anställda och arbetar med omkring 350 internationella partneruniversitet och cirka 800 företag. JU erbjuder runt 60 program/inriktningar på grund- och avancerad nivå och förbereder studenter för att verka i ett internationellt sammanhang.

Vi erbjuder studenter vid JU en interkulturell upplevelse på campus och förbereder dem för att arbeta i ett internationellt sammanhang i Sverige och utomlands.

Utbildning och forskning bedrivs på fyra fackhögskolor: Hälsohögskolan, Högskolan för lärande och kommunikation, Jönköping International Business School och Tekniska Högskolan. Jönköping University Enterprise erbjuder förberedande utbildning i språk, matematik och/eller naturkunskap för att bli behöriga till högre studier.

I denna spännande och utmanande roll kommer du att leda Hälsohögskolan med fokus på att skapa och upprätthålla högkvalitativa utbildnings- och forskningsmiljöer. Ditt tillitsbaserade ledarskap skapar förutsättningar för högskolan att vara en attraktiv arbetsplats som präglas av en god arbetsmiljö, en transparant kommunikation och ett förtroendefullt samarbete både inom Hälsohögskolan, mellan de olika fackhögskolorna och med studenterna.
Hälsohögskolan är en av fyra fackhögskolor inom stiftelsen Jönköping University. 

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en gedigen akademisk bakgrund. Du ska minst vara docentmeriterad och ha erfarenhet av att leda genom andra i en akademisk organisation med fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du är en naturlig ledare med förmågan att skapa en kultur av tillit och engagemang.

Ditt ledarskap kännetecknas av en stark kommunikativ förmåga och du inspirerar och motiverar dina medarbetare genom att skapa tydliga strukturer för målstyrning och uppföljning, vilket säkerställer en hållbar utveckling inom högskolan.

Jönköping University har en tydlig internationell prägel, vilket ställer krav på en god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt i både svenska och engelska.

Det är meriterande om du har en professur. Vi värdesätter din förmåga att samverka med olika vetenskapliga miljöer, regioner, kommuner, näringsliv och internationella organisationer, och att vidareutveckla Hälsohögskolans nätverk för att attrahera finansiering och driva högskolan framåt. Erfarenhet av nationella och internationella samarbeten är meriterande.

 

Information

Anställningen är ett förordnande som VD och akademisk ledare i fyra år, med möjlighet till förlängning. En kombination med en annan anställning kan bli aktuell.

För fullständiga behörighetskrav för tjänsten, se tillämpliga delar i Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University: https://ju.se/om-oss/anställningsordning

Vill du nominera någon till det här uppdraget, kontakta Kathrine Jahnberg på TNG, email: mailto:[email protected]

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar vi med TNG Group AB: https://www.tng.se/lediga-jobb/utbildningsjobb/jonkoping-university-soker-vd-och-akademisk-ledare/Ansökningarna kommer att hanteras löpande, skicka därför in din ansökan redan idag senast, 2024-08-31.

Missa inte chansen att bli en del av Hälsohögskolans framgångsresa, vi ser fram emot din ansökan!

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/ Visa mindre

Till vår kund som är ett större industriföretag i Jönköpingsregionen söker VEM en produktionsinriktad VD som med ett närvarande och stöttande ledarskap leder och utvecklar verksamheten och sina medarbetare. 

 

 

Om tjänsten

Vår kund befinner sig på en utvecklingsresa och företaget står inför spännande förändringar sett till stora automatiserings- och effektiviseringsprojekt. Som VD förväntas du leda utvecklingen, analysera, planera och implementera rätt åtgärder utifrån uppsatta mål. Du ansvarar för att verksamheten kontinuerligt är kostnadseffektiv, uppnår produktionsmålen och levererar till sina kunder med hög kvalitet och leveranssäkerhet. Detta samtidigt som du arbetar nära dina medarbetare och vidareutvecklar en kultur av lärande och förbättring. Verksamheten är en del av en större internationell koncern som levererar till kunder på global nivå. Till din hjälp har du funktioner såsom Ekonomi, HR, Marknad/Försäljning, Kvalitet, Teknik och Produktion.

 

 

Om dig

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med flerårig chefserfarenhet från tillverkande industri. Du har god förmåga att driva, motivera och utveckla både medarbetare och verksamhet. Du tillämpar ett närvarande och inkluderande ledarskap och är kommunikativ, inlyssnande, positiv och förtroendeingivande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av LEAN och 5S och har en god förståelse för processer och flöden. Du har ett tekniskt intresse och vi ser gärna att du har dokumenterat goda resultat av att ha drivit förändrings- och förbättringsarbete. För rollen krävs goda kunskaper i både svenska och engelska.

 

 

Bra att veta

Placeringsort är i Jönköpingsregionen och du rapporterar till koncern. För denna tjänst tillämpar vi löpande urval och vi önskar din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 9 juni.

 

 

VEM är VEM

VEM är ett utvecklingsorienterat konsultföretag som erbjuder högkvalitativa tjänster inom rekrytering och interimslösningar av ledande befattningar. Visa mindre

Drivs du av försäljning, affärer och nöjda kunder? Söker du en möjlighet att få leda ett framgångsrikt team i ett framgångsrikt bolag med stark entreprenörsanda? Då kan rollen som Affärsområdeschef i Jönköping vara rollen för dig!
Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar hela tiden oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss kan du förvänta dig förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, tydliga karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringslösningar. Vi tror på att bygga varma relationer, främja en positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. A world where people matter – powerd by tech.


Om tjänsten
Uniflex har kontor på ett 40-tal orter i Sverige och du kommer att vara ansvarig för affärsområdet Jönköping. Ditt uppdrag som affärsområdeschef är att ha hand om befintliga kunder och samtidigt etablera samarbeten med nya. Du ansvarar över att utveckla affären inom rekrytering och bemanning med fokus på kund och kandidatupplevelsen. Du kommer leda och utveckla ett team med drivna medarbetare. Genom engagemang och entusiasm skapar du ett framgångsrikt och välmående affärsområde.
Rollen är operativ med fokus på försäljning och entreprenörskap. Du driver in nya affärer, skapar tillväxt och kvalitet i leverans och ansvarar även för den strategiska utvecklingen av verksamheten. Rollen innefattar personal-, budget- och resultatansvar och du rapporterar till marknadsområdeschef.
Vem är du?
Vi letar efter dig som har arbetat inom försäljning och varit ledare. Du har erfarenhet av framgångsrik b2b försäljning. En fördel om du har arbetserfarenhet inom bemannings- och/eller rekryteringsbranschen. Din ledarstil bygger på aktiv närvaro, hög tillit och är mån om att skapa förutsättningar så dina medarbetare kan utvecklas och lyckas. I rollen som affärsområdeschef behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas.
Om verksamheten
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40-tal orter. Uniflex är en del av den börsnoterade koncernen PION Group som bedrivs under bolagen; Uniflex, Poolia, QRIOS, Student Node, Roi Rekrytering, Whippy och Workspace Recruit.
Vår kultur bygger på en grund av engagemang för våra kunders behov, utförande utan undantag och en genuin omsorg om varandra. Vi är en organisation som sätter människan i fokus och våra värderingar Passion & Execution genomsyrar allt vi gör.
Låter det här som en intressant möjlighet för dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Visa mindre

"Game-changer, momentum, skapa tryck i anfallszon, forechecka."

Vi lever i en värld med begrepp. Vi vill ha samma känsla i hela vår verksamhet. Vi vill vinna SM-Guld i alla aspekter av verksamheten. Är det du som leder oss dit?

Vi söker en modern och affärsinriktad ledare som kan ta HV71 till nya höjder. Som vår Klubbdirektör blir du centrum i ett vinnande team, tillsammans kommer vi forma HV71 till en Småländsk ishockeyförening i världsklass!

Rollen innebär ett övergripande ansvar för hela föreningen, men specifikt driften av den affärsinriktade och operativa verksamheten. Vi utvecklas hela tiden. Viljan att vinna gäller på alla områden i vår organisation. Vi är passionerade i varje moment, i varje period, i varje byte, i varje partnerrelation. Vi ska ge våra besökare och fans den absolut bästa upplevelsen.

Ditt uppdrag är att göra HV71 till en vinnare – I Husqvarna Garden och i hela verksamheten.
- Vi ska bli bäst i partnerskapet med sponsorer och supportrar.
- Vi ska växa och utvecklas hela tiden på alla områden i hela föreningen.
- Vi ska skapa kontinuitet och ge supportrarna en oförglömlig arenaupplevelse.

Vem är du?
Vi söker en dynamisk och driven ledare. Du är en vinnare. Du kommer att vara ansiktet utåt för klubben - en kommunikativ förebild som skapar förtroende hos anställda, medlemmar, partners och media. Du har en gedigen bakgrund från näringslivet som gör dig redo att både leda och affärsutveckla HV71´s verksamhet. Erfarenhet av ett aktivt modernt ledarskap och förmågan att bygga långsiktiga relationer är avgörande.

Vidare är du en rak och tydlig kommunikatör som säkerställer att information kommuniceras professionellt till medlemmar, media och andra intressenter.

Dina personliga egenskaper präglas av driv och engagemang. Du har ödmjukt fötterna på jorden och vet verkligen vad som krävs när man går från ord till handling. Förmågan att hitta lösningar och att verkställa beslut är din superkraft. Med ditt genuina engagemang och med en stark organisation kommer du att leda HV71 framåt. Inte nog med det, vi kan lova dig ett av Sveriges mest inspirerande jobb. Ett jobb som blir en del av din livstil.

I denna rekryteringen samarbetar HV71 med FSK People. Ansvarig rekryterare är JOHAN SANDAHL, 0370-302501. Du ansöker till tjänsten på www.fskgroup.se Visa mindre

Herenco är ett Jönköpingsbaserat familjedrivet ägarbolag i fjärde generationen, grundat 1865. Genom att förvärva och utveckla fina företag, i branscher där Herenco kan bidra med stabilitet och sammanhang, bygger Herenco en stark och diversifierad industrigrupp som står stadigt på flera olika ben. Inom Herenco finns idag förpackningskoncernen Emballator samt affärsområdena Ventilation, Sun Protection och FloorCo (golventreprenad). Herenco har även en portfölj av delägda noterade bolag, bland annat Nolato, Balco, Lyko, Profoto och Fractal. Herencos industridel omsätter omkring 3 500 MSEK och har cirka 1 100 medarbetare, och är på en mycket spännande tillväxtresa framåt.
Vi söker nu till affärsområdet FloorCo en
Affärsområdeschef
Vi söker en Affärsområdeschef för ett nystartat affärsområde där du får möjligheten att ta ledningen och utveckla sex befintliga bolag med en sammanlagd omsättning på ca 400 MSEK. Din roll innebär att driva tillväxt och lönsamhet både på kort och lång sikt, och vi ser fram emot att du tar affärsområdet till nya höjder, både organiskt och genom förvärv.
Som Affärsområdeschef kommer du att arbeta på både operativ och strategisk nivå och vara en nyckelspelare i att skapa en stark struktur för att stödja tillväxten. Du arbetar främst genom de VD:ar och chefer som finns i verksamheterna, säkrar lämplig nivå av samarbete och erfarenhetsutbyte mellan de ingående bolagen. Samtidigt ska du vara proaktiv i att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter, tilläggsförvärv etc. Att stärka kundrelationer på övergripande nivå och maximera affärspotentialen är centrala delar av din roll.
För att lyckas i denna spännande roll behöver du motivera och utveckla både organisationen och medarbetarna. Vi tror att en affärsinriktad kultur är nyckeln till framgång, och vi ser dig som den som kan leda denna förändring.
Din placering blir vid något av affärsområdets bolag, mest troligt i Jönköping eller Växjö, och du kommer att rapportera direkt till Herencos Koncernchef.
Erfarenhet/kravprofil
Du har en civilingenjörsutbildning och /eller kandidatexamen i företagsekonomi, inriktning mot marknad alt MBA eller motsvarande.
Du talar och skriver såväl svenska som engelska obehindrat.
Du är marknadsorienterad, har bra kompetens inom ekonomi och affärsutveckling.
Vi ser gärna att du har kunskap inom entreprenadbranschen och har arbetat både med B2B och B2C.
Har du erfarenhet och ett bra nätverk inom branschen ser vi det som en fördel.
Du har tidigare haft ledande positioner som VD eller motsvarande.

Personliga egenskaper
Vi söker en entreprenöriell ledare med starkt affärssinne, analytisk förmåga, strategisk höjd och ett starkt driv för att skapa tillväxt. Samtidigt har du en god förmåga att leda, engagera, utveckla medarbetare och bygga en god företagskultur och starka team. För oss är det viktigt att du är en jordnära ledare som är stabil, trygg och prestigelös. Du stimuleras av att göra affärer, erövra nya kunder och marknadsandelar. Vi lägger stor vikt vid att du är strukturerad, systematisk och noggrann.
Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag i en verksamhet med stor tillväxtpotential.
I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ulrika Danielsson, tfn 0702-33 81 67. Urval sker löpande och vi vill därför ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. Vi har stort fokus på resultat och kvalitet och att arbeta tillsammans. Vi vill nu förstärka vårt fantastiska team i Jönköping med en trygg och entusiasmerande ledare i rollen som:

Engagerad Områdeschef i Jönköping

Vi på EnRival brinner för att hjälpa människor att växa, finna sysselsättning i form av arbete eller studier som leder till arbete. Kärnverksamheten är utan tvekan matchning av arbetssökande, men vi jobbar också med flera andra projekt inom rekrytering och omställning.

EnRival fortsätter växa i hög fart och vi behöver nu förstärka med en driven ledare som skall ansvara för Jönköping.

I rollen som Områdeschef kommer du ansvara fullt ut för såväl ekonomi, etablering, kvalitet, resultat, personal och övrig operativ verksamhet i ditt område. Du har budgetansvar för hela området och leder den operativa verksamheten tillsammans med dina handledare. Du har ett tätt samarbete med övriga Områdeschefer och våra operativa ledare.

För att lyckas i denna spännande befattning bör du vara trygg i rollen som ledare och van att driva verksamhet tillsammans med dina kollegor och du rapporterar direkt till vår operativa chef.

Vi ser positivt på sökande som har eller är:

• Erfarenheter och förståelse av ekonomiskt arbete och ekonomisk uppföljning.
• Utåtriktad och nätverkande i syfte att skapa möjligheter för att ditt område ska växa.
• Lätt för teamwork, är strukturerad, initiativtagande och har en säljande personlighet.
• Erfarenhet av praktiskt ledarskap
• En väl utvecklad förmåga att kommunicera rakt och tydligt, tycker om att utmana och se möjligheter, samt älskar att ge service och glädjas åt att hjälpa andra.
• Ett naturligt driv men är ödmjuk med en förmåga att skapa glädje och entusiasm runt omkring dig.
• God digital kompetens avseende videomöten samt hanterar Excel bra.
• Erfarenhet av arbete med Arbetsmarknadspolitiska projekt är meriterande men ej krav.

Vi söker dig som har en stark vilja och drivkraft att göra ditt team framgångsrikt, samtidigt som ni bidrar till företagets totala mål.

Du behöver även vara beredd på att kavla upp ärmarna och ta i när det väl gäller, då denna roll innebär ett stort ansvar och ibland innebär mycket arbete och långa dagar.

Tjänsten är på heltid och lön enligt kollektivavtal. Dessutom finns rörliga ersättningsdelar kopplat till områdets budget.

Intresserad?

Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Vi emotser din ansökan snarast, då vi tillämpar löpande urval, dock senast 2023-12-10.

Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kommer ske löpande.

Mer information och ansökan
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta operativ chef Menaida Hasanovic via epost: [email protected] Visa mindre

Vill du arbeta kundnära och skapa nya affärsmöjligheter? Trivs du i ledarrollen och drivs av att jobba med människors utveckling och att bygga teamkänsla? Skulle du vilja vara en del av ett av Nordens ledande bygg- och anläggningsföretag? Känner du igen dig i våra värdeord jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga? Då kan rollen som Arbetschef i Region Drift och Underhåll vara helt rätt utmaning för dig!
 
Om oss
Region Drift och Underhåll tillhör affärsområde Peab Anläggning. Regionen har stabil position, goda framtidsutsikter och vi arbetar hållbart med miljötänk i fokus. Tillsammans underhåller vi och sköter om Sveriges vägar och anläggningar. Vi ser till att landets invånare och besökare kan trivas och vistas säkert i vår utemiljö och trafik. Kärnverksamheten består av löpande underhåll av vägar, ombyggnationer av gator och torg, park och gatuskötsel samt yttre fastighetsskötsel, finplanering, blomsterprogram, trädgårdsanläggningar, arboristtjänster, upprustning av parker och lekplatser.  
 
Om tjänsten
Vi söker nu en arbetschef som ska ansvara för Småland, Öland och Östergötland. Det ingår Statligvägdrift och kommunaldrift i geografin. I rollen som arbetschef erbjuds du en omväxlande vardag med ansvar för att leda och utveckla ditt verksamhetsområde. Du får en central funktion genom att du säkerställer att arbetet bedrivs utifrån företagets affärsplan och övergripande mål, samt beslutar om strategiska förändringar. Till dina arbetsuppgifter hör marknadsbevakning, anbudsförfarande och affärsutveckling. Att skapa kundrelationer samt upprätthålla befintliga samarbeten är en nyckelfaktor, likväl som fokus på tillväxt och nya uppdrag.

I tjänsten ingår verksamhetsansvar avseende resultat, personal, budget, arbetsmiljö, kvalitet och miljö. Vi söker dig som både vill bygga upp ett vinnande lag och skapa en långsiktig och framgångsrik verksamhet på den lokala marknaden.
 
Du kommer tillhöra Region Drift och Underhåll och du rapporterar till avdelningschef samt regionchef. Du har personalansvar för ett 20-tal medarbetare.
Placeringsort kan vara i Småland eller annan ort som arbetsgivaren bedömer lämplig. Resor förekommer i tjänsten.
 
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Ansvar för att leda, engagera och utveckla din arbetschefsgrupp och medarbetare.
Bedriva verksamheten efter uppsatta mål och riktlinjer och alltid eftersträva nöjd kund, lönsamhet, produktivitet, hållbar utveckling, kvalitet samt en god och säker arbetsmiljö.
Ansvar för projektportföljen för din geografi och projektuppföljning.
Marknadsaktiviteter; -bibehålla och utveckla befintliga kundrelationer samt generera affärsmöjligheter.
Övergripande ansvar för budgetfrågor, så som prognosarbete, anbudslämning, kontraktsskrivning, avtal och inköp, med stöttning av våra supportfunktioner.
Ledningsgruppsarbete

 
Vem är du?
Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet av kvalificerad projektledning och styrning i produktionsprocessen inom drift och underhåll/anläggning, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Vi tror att du har en teknisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå.
 
Du har ett coachande ledarskap och är van vid personalansvar för såväl tjänstemän som yrkesarbetare.
Viktigt för oss är att du trivs med att jobba med människors utveckling och att skapa en teamkänsla.
Du har en god samarbets- och planeringsförmåga och du kommunicerar på ett enkelt, genomtänkt och tydligt sätt.
Du har ett affärsmässigt och förtroendeingivande sätt och bygger långsiktiga relationer. Du är drivande, kundorienterad men samtidigt mycket organiserad och strukturerad.

I Peab kommer du få allt stöd du behöver för att lyckas. Du har flera arbetschefskollegor att nätverka med, och du har en stab av specialister på olika nivåer inom regionen, affärsområdet och koncern som stöttar i den dagliga verksamheten.
 
Din ansökan
Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
 
Kontaktuppgifter:
Salam Jassim, arbetschef/tillträdande avd.chef 076-772 50 22
Tina Jacobi, HR-partner 073-337 49 04 Visa mindre

Kopiera länken och lyssna på Addpeoples rekryteringspodd där vi berättar mer om Ung Företagsamhet och rollen som Regionchef: https://open.spotify.com/episode/2gN7LKx3F2ezrSfoDBmKST?si=c55099a446cf42df
Därför är du viktig
Vill du vara en del av en organisation som brinner för att forma framtidens entreprenörer och ledare? Ung Företagsamhet är på en spännande resa och söker nu en passionerad och drivande individ som vill vara med och förverkliga vår mission; att stärka unga människors företagsamhet och entreprenörskap.
Det här är UF
40 år av Ung Företagsamhet! UF är en politiskt obunden, ideell utbildningsorganisation och är en del av den globala organisationen Junior Achievement. Sedan 1980 har vi utbildat gymnasieelever i entreprenörskap genom utbildningen UF-företagande. Sedan 2010 arbetar vi även på grundskolan. Ung Företagsamhet ger barn och ungdomar möjlighet att träna och utveckla sin kreativitet, företagsamhet och sitt entreprenörskap.
Vår kultur
På Ung Företagsamhet ser vi till att ha roligt på jobbet! Här råder en prestigelöshet där vi alla arbetar som ett lag, hjälper och bryr oss om varandra. Vi främjar en öppen kommunikation och uppmuntrar alltid till kreativitet – det är grunden till ett gott entreprenörskap, vår hjärtefråga!
Fokus i din roll
Som Regionchef hos Ung företagsamhet kommer du att få en central roll med stort ansvar för flera områden. Ditt uppdrag som chef är av både strategisk och operativ karaktär, och omfattar fullständigt personalansvar. I din roll kommer du alltså inspirera, rekrytera, leda och stödja vårt team i arbetet med att hjälpa unga människor att utveckla de färdigheter och kunskaper de behöver för att bli framgångsrika entreprenörer.
Verksamheten omfattas av ett nationellt uppdrag med delleveranser av nationella mål. Du kommer därmed hålla kontinuerlig kontakt med vårt nationella kansli Ung Företagsamhet Sverige, och rapporterar i olika frågor vid behov.
Som regionchef sköter du även löpande administration, budgetering, uppföljning, rapportering och analys av ekonomiskt utfall. Rapporteringen sker regelbundet, och direkt till den regionala styrelsen. Vi understryker att vår styrelse är där för att stötta dig och fungerar som en värdefull resurs och ett bollplank.
Om vi får önska
Vi vet inte vem du är, men vi har en god uppfattning om vilken person du kan vara:
Du behöver ha kunskap och erfarenhet av projektledning samt förmåga att skapa struktur i arbetsprocesser.
Förmågan att arbeta systematiskt och lösa problem på kreativa sätt är en viktig del av denna roll.
Erfarenhet som ledare är inte ett krav, men du måste vara självgående och ha en stark inre drivkraft.
Eftersom vårt arbete sträcker sig över hela länet behöver du B-körkort.

Om du har tidigare erfarenhet av att hantera större budgetar eller om du har en djup förståelse för ekonomi och ekonomisk planering, kommer det att ses som meriterande. Särskilt värdefullt är tidigare erfarenhet inom skolväsendet.
Vi välkomnar sökande med erfarenhet från både privat och offentlig sektor.
Är det rätt plats för dig?
Du är en inspirerande och driven person som är nyfiken på att hitta nya lösningar. Som ledare är du lyhörd och intresserad av att lyssna in dina medarbetares tankar och idéer, allt för att de ska ha möjligheten att utvecklas och växa. Dessutom ser vi gärna att du är en analytisk och strategisk person som trivs med att driva affärer och bygga relationer. Tillsammans med oss kan du vara med och forma framtidens entreprenörer och ledare. Din passion och personlighet är vad som kommer att ta oss dit.
Låter det som du? Vi ser fram emot din ansökan!
Bra att veta
Placeringsort Jönköping.
Tillsvidareanställning, heltidstjänst.
Visa ditt intresse redan idag men senast den 26 november, urval sker löpande.
Vid frågor, hör av dig till Erica Lindau, 0761-63 02 12. Visa mindre

Är du en affärsfokuserad ledare med erfarenhet av sälj- och eftermarknad inom medelstora bolag? Gillar du att utveckla organisationer och affärer? Då kan rollen som VD för Kärcher Municipal vara rollen för dig!

Om Kärcher Municipal
2023 grundas Kärcher Municipal AB genom att slå man samman Mek Maskin med Kärcher ABs markvårdsmaskiner. Tillsammans satsar de nu vidare mot att bli Sveriges ledande partner för Markvårdsmaskiner!
Affärsidén är enkel – att erbjuda maskiner av hög kvalitet och ett heltäckande serviceerbjudande i världsklass. Kunderna finns främst inom offentlig verksamhet, kyrkor och pastorat, fastighetsunderhåll samt entreprenad.

Om tjänsten som VD för Kärcher Municipal
Efter förvärvet av AB Mek Maskin 2020 finns det stora möjligheter att bli den ledande bolaget inom markvård i Sverige. I rollen som VD för kommer du ha det övergripande ansvaret för bolagets affärer, PL, medarbetare och fortsatta utveckling! Det innebär att du kommer leda den dagliga affärsverksamheten mot korta och långsiktiga mål och både kunna agera hands-on i organisationen samtidigt som du arbetar mer strategiskt mot en längre horisont. Tillsammans med ditt team utveckla försäljnings- och eftermarknadsaffären och bygga organisationen för framtiden (eller framåt). I rollen har du 3 direktrapporterande medarbetare, 2 st Regionchefer (Jönköping och Vimmberby), samt Sales Partner Responsible (Västerås). 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda den dagliga affärsverksamheten på kort-och långsikt.
Utveckla och driva igenom affärsstrategier, aktiviteter och budget för att nå de kort- och långsiktiga målen för Kärcher Municipal AB. 
Leda, utveckla och delegera ansvar i organisationen.
Genom stor exponering, tillsammans med organisationens säljare, bidra i dialog med kunder, samarbets-och servicepartners samt deltaga på mässor med ambition att utveckla kundbasen inom försäljning och eftermarknad.
Säkerställa att Kärcher Municipal arbetar kostnadseffektivt i alla led.
Bidra till en ökad integration och likriktade arbetssätt över de olika orterna.
Om dig
För att ha rätt bakgrund till rollen så har du sannolik erfarenhet från en ledande position som VD/COO/Head of Operations eller Regionchef med PL-ansvar i ett maskin/industri-bolag. Sannolikt är du van att både driva den strategiska agendan, utveckla och implementera affärsplaner, leda, utveckla och motivera medarbetare samtidigt som du trivs med en fot kvar i det operativa dagliga arbetet.
För att trivas som VD för Kärcher Municipal ser vi att du har en förmåga av att kunna växla mellan ett mer strategiskt och analytiskt perspektiv till att kunna agera mer hands-on. Du har ett starkt affärsdriv och trivs med att kunna stötta försäljningsavdelningen i dialog och förhandling med kunder, service-och samarbetspartners. Du är en stark kommunikatör både muntligen och i skrift och har förmågan att själv, eller genom någon annan leda, motivera och utveckla en organisation som spänner sig över flera orter. 

Viktigt för tjänsten är: Du har sannolik erfarenhet av liknande ledande roller som VD, COO, Head of Operations eller som Regionchef över en större organisation och erfarenhet av PL-ansvar.
Du har bra koll på affärer med maskiner som har ett ”high ticket sales”.
Du har erfarenhet av att leda och utveckla en Försäljnings-och Serviceorganisation.
Du har erfarenhet av att utveckla och implementera strategier och affärsplaner.
Du har vana att leda och utveckla såväl affären som medarbetarna. 
God förståelse för administrativa och finansiella processer och flöden.
Erfarenhet att arbeta i Officepaketet (Excel) samt affärssystem.
Förhandlingserfarenhet.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Möjlighet att resa i tjänsten samt närvara på möten utanför normala affärstimmar.
Meriterande: Branscherfarenhet av maskiner inom Markvård.
Erfarenhet av affärssystemet Pyramid.
Googlesviten.
Vad erbjuder Kärcher Municipal dig
Du kommer in i en spännande period där mycket av grundarbetet efter sammanslagningen av bolagen är gjord och fokus nu ligger framåt!
Som VD har du stor frihet att driva din agenda för Kärcher Municipal AB samtidigt som du alltid har möjligheten att nyttja Kärcher koncernens muskler för stöd i allt ifrån utbildningar, HR, Finance och andra supportfunktioner. Det vill säga det bästa av ”det lilla bolagets snabba beslutsvägar med det stora bolagets muskler i ryggen!” Kulturen är familjär och jordnära men med tydliga och gemensamma mål att arbeta emot.

Övrigt
Start: Efter överenskommelse
Omfattning: Heltid
Placering: Jönköping
Lön: Månadslön + Bonus.

Finner du tjänsten som VD för Kärcher Municipal som intressant? Skicka in din ansökan idag, vi på Needo ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Västerviks VVS-Råd.

Om företaget:

Västerviks VVS-Råd är en konsultfirma med bas i Västervik som erbjuder teknisk expertis och projektledning vid installation, underhåll och dokumentering av olika system och projekt – både till företag och till privatpersoner. Företaget har kunskap inom en rad olika fält: från ventilationssystem och inneklimat till entreprenadbesiktning och implementering av fjärrvärme. Dessutom jobbar de alltid med de senaste verktygen och den senaste tekniken inom branschen och har en långt framskriden digitalisering.

Västerviks VVS-Råd expanderar och ska utveckla verksamheten med ett nytt affärsområde. Affärsområdet kommer att erbjuda teknisk expertis och projektledning inom el-konsultation. Vi söker därför dig som kommer att bygga upp och utveckla affärsområdet, där det på sikt finns möjligheter till att det blir ett eget bolag.

Arbetsuppgifter:

Under din första tid kommer fokus ligga på att vara operativ i rollen som konsult och arbeta i projektform mot kund. Då du är med i en spännande tillväxtresa, blir en viktig del i din roll att skapa nätverk och utveckla långsiktiga relationer med kunderna med fokus att vidga bolagets kundbas, tjänsteutbud och därmed driva tillväxt i det nya affärsområdet. Ditt fokus blir även att arbeta med kundvärvning.

Som affärsområdeschef ansvarar du även för att bygga upp det nya området inom el-konsultation där ditt fokus ligger i att utveckla affärsområdet och driva företagets expansion. Detta gör du genom att utarbeta en affärsplan med stöttning ifrån ägarna och arbeta utefter denna. I rollen innehar du även budget-och rapporteringsansvar till styrelsen och på sikt även personalansvar. Du kommer också att arbeta med strategiska frågor i förbättrings-och effektiviseringssyfte. På sikt finns även möjligheten att affärsområdet utvecklas till ett eget bolag där du blir VD och eventuellt delägare.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Kunskap och erfarenhet inom el
• Du har arbetat som konsult inom el, varit elansvarig eller projektledare inom området
• Förståelse av att jobba i ett mindre företag
• Du talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.

I rollen som affärsområdeschef har du ett stort driv och intresse för att bygga upp och driva tillväxt. Du har förmågan att fatta beslut och driva igenom dem och du uppskattar att vara en del av en mindre organisation. Som person är du kreativ och har en förmåga att se saker ur nya perspektiv samt har en hög genomförandekraft. Ditt fokus ligger på uppbyggnad och expansion med ett tydligt affärsfokus, därav har du förmågan att vara tydlig, öppen och transparent. Du kan prioritera, bryta ned mål och kommunicera och förankra målsättningarna hos de berörda så att företaget rör sig framåt. För att lyckas med det är du självgående med ett starkt driv, hög ambitionsnivå och initiativförmåga.

Övrig information:

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Remote, du kan arbeta ifrån Västervik, Jönköping, Motala, Linköping, Norrköping eller Växjö
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen.
I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier.

Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!

Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar.
Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla!

Arcus är sedan 2022 en del av YA koncernen där vi tillsammans är ca. 900 medarbetare i hela Sverige.

Arcus söker nu en driven och engagerad områdeschef !

Som områdeschef på Arcus så samarbetar du dagligen med regionchef, medarbetare och regionledning för att på bästa möjliga sätt leda våra medarbetare att stötta arbetssökande för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.

För att lyckas i rollen som områdeschef på Arcus så ska du:

• Kunna stötta, leda och utveckla våra medarbetare.
• Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt
• Vara förtroendeingivande och bidra till Arcus utveckling genom att flexibelt samverka mellan olika affärsområden och aktivt verka för lönsamma synergier genom att vara aktivt närvarande på samtliga verksamhetsorter.
• Kunna tillämpa och advocera Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.
• Aktivt kunna arbeta för att attrahera, rekrytera och vårda kompetens.

Du kommer att vara ansvarig för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom området och genom det verka för en god fysisk och psykisk arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där vi ser att du ska visa engagemang för både din roll och för en arbetsgrupp på 25 medarbetare genom att se och lyssna, ge feedback och beröm i ditt ledarskap. Du ansvarar för att driva vår Arcusresa framåt mot expansion inom Jönköpings län och Östergötland.

Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis personal, ledning, ekonomi.
• Kunskap om den svenska arbetsmarknaden
• Kunskap kring arbetsrätt och arbetsmiljö
• Erfarenhet av personalledning, budget- och resultatansvar
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• Körkort B är en förutsättning då resor i tjänsten förekommer

Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.

På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade!

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-09-01.
Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida.

Bifoga följande dokument till din ansökan
CV
Tjänstgöringsintyg
Examensbevis eller betyg

Anställningsform
Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Tjänstgöringsort
Jönköping

Kontaktperson
Regionchef: Sara Yaghi
Mail: [email protected]

HR:
Mail: [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och utveckla infrastrukturen i Jönköping? Har du stort intresse för energifrågor och vill vara en del av ett framåtlutat bolag i tillväxtfas? Jönköping Energi söker nu en driven ansvarsområdeschef som är redo att ta sig an ett samhällsviktigt uppdrag i en spännande framtidsbransch. 

Som ansvarsområdeschef för elnät och stadsnät blir ditt huvudsakliga ansvar att skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet genom att utveckla el- och stadsnätet i Jönköping. Du leder och coachar dina enhetschefer samtidigt som du samarbetar och nätverkar både regionalt och nationellt inom branschen. Du bidrar med din expertis i koncernledningen, där området Elnät och stadsnät är ett av nio ansvarsområden. Inom elnät och stadsnät finns 50 medarbetare varav 5 enhetschefer i ditt team.

"Jönköping Energi är en fantastiskt rolig plats att jobba på nu när vi ökar takten på energiomställningen".
Hör Fridolf, vår vd, tillsammans med Lise-Lotte och Margareta berätta i en podd om hur det är att arbeta med konkurrenskraftiga och miljömässigt hållbara energi- och kommunikationslösningar.

Arbetsuppgifter

Du rapporterar direkt till vd och ingår i koncernledningen. Som ansvarsområdeschef på Jönköping Energi kommer du i huvudsak ha följande arbetsuppgifter:


• Leda och utveckla verksamheten inom ansvarsområdet el- och stadsnät
• Strategiskt arbete i Jönköping Energi koncernledningsgrupp
• Utveckla processer och samarbeten, såväl internt inom Jönköping Energi som externt mellan bolag i regionen, men även nationellt
• Personalansvar för fem enhetschefer inom ansvarsområdet

Din profil

• Högskoleingenjör gärna med inriktning mot energi/el
• Erfarenhet av liknande roll inom infrastruktur och/eller produktion
• Ledarerfarenhet

Vi är måna om att hitta rätt person till uppdraget och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.

Detta erbjuder vi dig!
Du kommer till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas. Vi har vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare” 2022 och 2021, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion där säkerhet och kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. 

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss och möt våra medarbetare på vår hemsida. 

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Vi ger Jönköping Energi - en kort film

Mer information
Vill du bli en del av ett stabilt företag i en spännande framtidsbransch som ständigt är i utveckling? Välkommen med din ansökan senast den 14 maj 2023. Urval görs löpande. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad Engineering. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Forsman på 0702-438407 alt [email protected]. 

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Peter Soltesz, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 83 18.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. 

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla infrastrukturen i Jönköping? Har du stort intresse för energifrågor och vill vara en del av ett framåtlutat bolag i tillväxtfas? Jönköping Energi söker nu en driven ansvarsområdeschef som är redo att ta sig an ett samhällsviktigt uppdrag i en spännande framtidsbransch. 

Som ansvarsområdeschef för elnät och stadsnät blir ditt huvudsakliga ansvar att skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet genom att utveckla el- och stadsnätet i Jönköping. Du leder och coachar dina enhetschefer samtidigt som du samarbetar och nätverkar både regionalt och nationellt inom branschen. Du bidrar med din expertis i koncernledningen, där området Elnät och stadsnät är ett av nio ansvarsområden. Inom elnät och stadsnät finns 50 medarbetare varav 5 enhetschefer i ditt team.

"Jönköping Energi är en fantastiskt rolig plats att jobba på nu när vi ökar takten på energiomställningen". 
Fridolf  Eskilsson,  vd Jönköping Energi

Vill du bli en del av ett stabilt företag i en spännande framtidsbransch som ständigt är i utveckling? Välkommen med din ansökan senast den 24 april 2023. Urval görs löpande. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad Engineering. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Forsman på 0702-438407 alt [email protected]. 

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Peter Soltesz, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 83 18.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. 

Ansvarsområden
Du rapporterar direkt till vd och ingår i koncernledningen. Som ansvarsområdeschef på Jönköping Energi kommer du i huvudsak ha följande arbetsuppgifter:
Leda och utveckla verksamheten inom ansvarsområdet el- och stadsnät
Strategiskt arbete i Jönköping Energi koncernledningsgrupp
Utveckla processer och samarbeten, såväl internt inom Jönköping Energi som externt mellan bolag i regionen, men även nationellt
Personalansvar för fem enhetschefer inom ansvarsområdet


Kvalifikationer
Högskoleingenjör gärna med inriktning mot energi/el
Erfarenhet av liknande roll inom infrastruktur och/eller produktion
Ledarerfarenhet

Vi är måna om att hitta rätt person till uppdraget och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.

Om företaget
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Detta erbjuder vi dig!
Du kommer till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas. Vi har vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare” 2022 och 2021, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion där säkerhet och kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. 

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss och möt våra medarbetare på vår hemsida. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och utveckla infrastrukturen i Jönköping? Har du stort intresse för energifrågor och vill vara en del av ett framåtlutat bolag i tillväxtfas? Jönköping Energi söker nu en driven ansvarsområdeschef som är redo att ta sig an ett samhällsviktigt uppdrag i en spännande framtidsbransch. 

Som ansvarsområdeschef för elnät och stadsnät blir ditt huvudsakliga ansvar att skapa förutsättningar för en effektiv verksamhet genom att utveckla el- och stadsnätet i Jönköping. Du leder och coachar dina enhetschefer samtidigt som du samarbetar och nätverkar både regionalt och nationellt inom branschen. Du bidrar med din expertis i koncernledningen, där området Elnät och stadsnät är ett av nio ansvarsområden. Inom elnät och stadsnät finns 50 medarbetare varav 5 enhetschefer i ditt team.

"Jönköping Energi är en fantastiskt rolig plats att jobba på nu när vi ökar takten på energiomställningen". 
Fridolf  Eskilsson,  vd Jönköping Energi

Vill du bli en del av ett stabilt företag i en spännande framtidsbransch som ständigt är i utveckling? Välkommen med din ansökan senast den 14 maj 2023. Urval görs löpande. 

I den här rekryteringen samarbetar vi med Randstad Engineering. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Emma Forsman på 0702-438407 alt [email protected]. 

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Peter Soltesz, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 83 18.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. 

Ansvarsområden
Du rapporterar direkt till vd och ingår i koncernledningen. Som ansvarsområdeschef på Jönköping Energi kommer du i huvudsak ha följande arbetsuppgifter:
Leda och utveckla verksamheten inom ansvarsområdet el- och stadsnät
Strategiskt arbete i Jönköping Energi koncernledningsgrupp
Utveckla processer och samarbeten, såväl internt inom Jönköping Energi som externt mellan bolag i regionen, men även nationellt
Personalansvar för fem enhetschefer inom ansvarsområdet


Kvalifikationer


Högskoleingenjör gärna med inriktning mot energi/el
Erfarenhet av liknande roll inom infrastruktur och/eller produktion
Ledarerfarenhet

Vi är måna om att hitta rätt person till uppdraget och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.

Om företaget
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Detta erbjuder vi dig!
Du kommer till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas. Vi har vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare” 2022 och 2021, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion där säkerhet och kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. 

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss och möt våra medarbetare på vår hemsida. Visa mindre

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på www.ju.se

Högskolan för lärande och kommunikation (HLK) är en av fyra fackhögskolor vid Jönköping University. Vi bedriver utbildning och forskning inom lärande och utbildning, medie- och kommunikationsvetenskap, Human Resources och har en omfattande uppdragsverksamhet riktad mot fortbildning och kompetensutveckling. Hos oss kommer du att få uppleva en kreativ miljö med goda möjligheter till eget inflytande och personlig utveckling.

Jönköping University har cirka 12 000 studenter, varav cirka 1 850 är internationella. Lärosätet har cirka 800 anställda och samarbetar med cirka 350 internationella partneruniversitet och cirka 800 partnerföretag samt 1 000 partnerskolor inom lärarutbildningen. Högskolan för lärande och kommunikation har cirka 5 000 studenter och cirka 150 anställda.

Du kommer till en högskola i utveckling och expansion. Ditt uppdrag blir att fortsatt leda arbetet med att förverkliga JU:s strategier för internationalisering och samverkan. Som Vd svarar du inför en styrelse med Jönköping Universitys rektor som ordförande. Du har en nära dialog med rektor och den övriga högskoleledningen och ingår i JUs ledningsgrupp där helhetssyn och förmåga att bidra till hela JUs utveckling är en viktig förmåga.

Som Vd för Högskolan för lärande och kommunikation har du en ledningsgrupp som stödjande och rådgivande organ.

Högskolan för lärande och kommunikations Vd och akademiska ledare är ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi och resultat och rapporterar till rektor vid Jönköping University.

Vd ansvarar för att omsätta strategierna till resultat att leda och utveckla undervisning och forskning mot, liksom att stärka kunskapsöverföring.

Som Vd har du också ansvar för finansiering liksom för att vidmakthålla och bygga nätverk och kontakter med externa parter, näringsliv och samhälle, regionalt, nationellt och internationellt.

Du kommer även ha det övergripande ansvaret för att säkerställa kompetensförsörjning och en god arbetsmiljö.

För att lyckas i denna roll är du en välmeriterad professor eller docent inom ett, för uppdraget, relevant område. Du har erfarenhet av att leda, bygga och utveckla utbildnings- och forskningsmiljöer samt gedigen erfarenhet som chef för en avdelning inom en akademisk institution eller annan liknande organisation med fullt ansvar för verksamhet, resurser och personal.

Du har en god förmåga att förstå både nationella och internationella förutsättningar och möjligheter för högre utbildning och forskning. Du är en närvarande och synlig ledare inom och utanför organisationen med ett gott relevant nätverk och kan vidmakthålla och utveckla goda relationer. Du har förmågan att sätta Högskolan för lärande och kommunikation på kartan nationellt och internationellt och därmed skapa samarbeten och attrahera finansiering. Du har förståelse för betydelsen av studentinflytande.

Ditt ledarskap kännetecknas av en god förmåga att lyssna och kommunicera, att skapa förtroende, tillit och engagemang samt förankra och fatta beslut med integritet, tydlighet och transparens. Du har förmågan att delegera med tydlighet och att leda genom andra för att få människor att växa och ändå ha tillräcklig insyn för att behålla ansvaret för den uppsatta inriktningen.

Vi ser att du har erfarenhet av att utveckla organisation och människor samt att framgångsrikt leda i förändring. Du har förmågan att kombinera strategiska visioner med operativt arbete och handling genom att skapa tydliga strukturer för mål, styrning och uppföljning. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att leda genom andra ledare.

Du har mycket god kommunikativ förmåga skriftligt och muntligt på både svenska och engelska.

Välkommen till Högskolan för lärande och kommunikation vid Jönköping University!

Vi samarbetar i denna rekrytering med AS&B Executive. Önskar du ytterligare information om tjänsten eller vill ha en inledande konfidentiell diskussion är du välkommen att kontakta Anders Stegersjö, tel +46 704 280265, [email protected] alternativt Jan Schröder, tel +46 706 181161, jan.schrö[email protected]

Fackliga kontaktpersoner:

Saco: Mikael Palmgren

OFR: Thomas Axelsson

Sveriges lärare: Kristina Wennefors

 

Välkommen med din ansökan till Högskolan för lärande och kommunikation.

Sista ansökningsdag 2023-04-02 Visa mindre

Har du din bakgrund inom försäljning, ledarskap och IT och tycker det är dags för en ny och utvecklande utmaning? Vill du verka i ett sammanhang där prestigelöshet, gemenskap och att skapa resultat tillsammans är tongivande för verksamheten? Är du en person med engagemang och handlingskraft?

Vi söker nu en Business Unit Manager till vårt kontor i Jönköping.

Vad innebär rollen?

Rollen som Business Unit Manager är bred och varierande där du ansvarar för ekonomiska resultat, strategiska mål och leder enheten operativt i utvecklingen av vår affär. I rollen ingår också ett operativt säljansvar för din verksamhet. Tillsammans med säljare och konsultchef kommer du bygga din verksamhet och utveckla våra kundrelationer.

Som BU-chef arbetar du kontinuerligt med:


• Försäljning
• Strategisk affärsutveckling
• Utveckling av kontorets tillväxt och profilering
• Personalutveckling
• Lönesättning

Tjänsten är placerad i Jönköping, du rapporterar till Business Area Manager och du ingår i den operativa ledningsgruppen BA Mid.

Vem är du?

För att lyckas i rollen bör du ha tidigare erfarenhet av konsultbranschen och/eller stor förståelse för konsultaffären. Det är ett starkt önskemål att du har erfarenhet från IT-världen och du har flera års erfarenhet från en ledande roll där du haft både personal-, budget- och säljansvar. Du gillar dessutom komplexiteten att dela din tid mellan affärsutveckling och försäljning. 

Som person är du social, kommunikativ och lyhörd. Du har förmågan att anpassa dig efter mottagaren och inser vikten av att lyssna och ta in andras åsikter och perspektiv. Du har ett genuint intresse för att leda, utveckla och stötta dina medarbetare samt skapa ett klimat för dem att uppnå uppsatta mål. 

Vad är viktigt för Nexer?

Våra ledord är Passion & Execution och vårt måtto ”Put your heart in it and make it happen” genomsyrar hela verksamheten där våra anställda är vår viktigaste nyckel till framgång.

Ansökan

Du är hjärtligt välkommen att skicka din ansökan här nedan. Har du frågor om tjänsten eller Nexer är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Petra Sivefäldt på [email protected].

Vi tar löpande emot ansökningar så vänta inte med att söka!

 

Läs ännu mer om Nexer här

www.nexergroup.com

 

Nexer som arbetsgivare


Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.


Vår kultur

Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi har just nu en hög efterfrågan på tjänster inom Autoexecutive. Vi söker därför dig som vill ingå i vårt närtverk av personer i ledande befattning inom motorbranschen. Vi arbetar brett i motorbranschen och har våra kunder i flera segment så som personbil, lastbil, entreprenad, lantruk, reservdelar, däck, leasingbolag mm.
Har du erfarenhet av affärsutveckling, försäljning, ekonomi eller liknande i en ledande befattning i motorbranschen så skicka in en intresseanmälan så tar vi kontakt med dig.

Din Profil
Har du tidigare arbetat som VD, COO, försäljningschef, ekonomichef, marknadschef eller annan liknande befattning är du av relevans för vårt nätverk.
Vi söker dig som antingen redan nu vet att du vill vidare eller dig som bara är nyfiken på att få ta del av vårt nätverk och de tjänster som vi erbjuder.

Om företaget
AutoExecutive är ett separat affärsområde inom Autorekrytering som är specialister på rekrytering av seniora befattningar inom motorbranschen med fokus på positioner i ledningsgrupp och styrelse. Våra AutoExecutive-rekryterare har förutom kompetens inom rekrytering, utvärdering och testning också egen erfarenhet av att inneha högre exekutiva positioner såsom Styrelseordförande, VD eller COO. Inom AutoExecutive arbetar vi, vid behov, över både branschgränser och nationella gränser för att hitta de starkaste kandidaterna för just de specifika utmaningar, möjligheter och behov er organisation står inför.

Kontaktuppgifter
Är du intresserad av att ta ett förutsättningslöst möte är du välkommen att kontakt vår Regionchef Åsa Blomdahl på 073-944 97 96.
Skcika gärna in en presentation om dig själv eller ett CV så kan vi lättare se vilka områden du är aktuell för. Visa mindre

Kulturhuset Spira, Smålands musik och teater, Jönköping

Vi söker
Vi söker dig som har, för uppdraget, relevant akademisk utbildning eller motsvarande konstnärlig erfarenhet. Du innehar en spetskompetens inom talteatern och intresse för tvärkonstnärliga scenkonstuttryck, exempelvis musikteater. Vi ser även att du har dokumenterad erfarenhet av eget konstnärligt utövande på professionell nivå.

Du har erfarenhet av att arbeta i ledande befattning och har vana av personalfrågor. Du har också förståelse för hur organisatoriska och ekonomiska aspekter samspelar i relation till det konstnärliga uppdraget. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten vidare så alla våra målgrupper får möjlighet att ta del av scenkonst som inspirerar och engagerar.
Tjänsten är ett förordnande på 5 år.

Det här får du arbeta med
Som konstnärlig chef har du ett fullt delegerat ansvar för Kulturhusets Spiras teaterutbud i hela regionen samt personalansvar för sju skådespelare, dramaturg och biträdande regissör.

Du leder och utvecklar verksamheten med en tydlig konstnärlig vision och ansvarar bl.a. för rekrytering av konstnärliga team. Du verkar för goda konstnärliga regionala samarbeten och nätverk och arbetar för att locka både ny och befintlig publik.

Tjänsten innebär en plats i ledningsgruppen tillsammans med andra avdelningschefer och konstnärliga chefer. Du ansvarar för att sätta repertoar och skapa goda förutsättningar för Spiras teaterproduktioner, i enlighet med ledningsgruppens gemensamma budget- och publikmål. I agerande och beslut har du förmåga att se till helheten där hela verksamhetens bästa står i fokus.

Att arbeta på Kulturhuset Spira innebär att du får yrkeskunniga kollegor i en kreativ och mångfacetterad miljö.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska lyckas i ditt uppdrag är du en person med konstnärligt mod och mognad som har ett stort intresse och engagemang för teaterns betydelse för vårt samhälle.

Ditt ledarskap präglas av öppenhet och en tydlig kommunikation av din vision, både internt och externt. Du uppskattar att samarbeta med många olika yrkesgrupper och är bra på att skapa och underhålla relationer kopplade till ditt arbete

Så här gör du om du är intresserad
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Ulrika Josefsson, Verksamhetschef ([email protected])
Sista ansökningsdag är den 16 december 2022. Urval och intervjuer kan ske löpande.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Kulturhuset Spira presenterar ett varierat utbud av teater, musik, musikal och dans för barn, ungdomar och vuxna i Jönköpings län. I vår verksamhet ryms bland annat vår fasta skådespelarensemble och Jönköpings Sinfonietta tillsammans med dekor-, mask, kostym, rekvisita och attributverkstad.

Årligen genomförs omkring 500 evenemang i form av egenproducerade föreställningar, gästspel, samarbeten med länets fria kulturutövare samt uthyrningar och konferenser. Vårt uppdrag är regionalt och en del av verksamheten sker på turné i länet. Ungefär 30 procent av verksamheten riktar sig särskilt till barn och unga genom Unga Spira.

Kulturhuset Spira är en del av Region Jönköpings län och är av enheterna inom Regional utveckling.
Verksamheten omsätter årligen cirka 132 miljoner sek och har cirka 100 anställda Visa mindre

Är du en relationsbyggande och målmedveten person? Brinner du för näringslivsfrågor och vill leda Handelskammaren Jönköpings län in i framtiden?
Handelskammaren är en betydelsefull länk mellan samhället, det enskilda företaget och näringslivet i stort. Målet är att göra Jönköpings län till en ännu mer attraktiv region att bo och arbeta i. Genom att ge våra medlemmar, företagen, de bästa möjligheterna skapar vi förutsättningar för länets företag att utvecklas i regionen.
Som VD får du chansen att fortsätta arbetet med att leda och ansvara för Handelskammaren i Jönköpings län. Vi är stolta över den förändringsresa som är genomförd de senaste åren. Nu är det dags att ta nästa steg och du kommer ha en central roll i detta arbete.
Du kommer få huvudrollen och uppdraget att forma och förverkliga de strategier och strukturer som behövs för att nå en fortsatt lyckosam förändrings- och framgångsresa. Som VD på Handelskammaren arbetar du och ditt team med att företräda näringslivets behov i regionen genom att vara en aktiv del i samhällsdebatten och driva frågor som näringslivet prioriterar. Gemensamt skapar vi nätverk som inspirerar till goda affärer samt bedriver utbildning och kunskapsöverföring inom näringslivsfrågor både nationellt och internationellt.
Vi har driv, utveckling och tillväxt med oss i allt vi gör – vi vill att du har det också. För att göra succé i rollen som VD tror vi att du har en akademisk bakgrund och flera års erfarenhet av arbete från näringslivet. Vi ser att du har ett väl upparbetat nätverk lokalt, regionalt och nationellt. Vidare är du är marknadsinriktad, initiativrik, serviceorienterad och kan leda via engagemang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du utgår från vårt kontor i Jönköping, men ditt arbetsfält sträcker sig över hela Jönköpings län.
Vi skapar en ännu mer attraktiv mötesplats för Jönköpings län där nätverkande och inspiration är i fokus. Vill du leda vår resa?
I denna rekrytering samarbetar vi med Ny Position som arbetar med rekrytering av ledande befattningar och specialister. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Helen Einarson Lundin 070-302 61 35 eller Gabriel Lund 070-362 50 66. Du söker tjänsten via www.jobb.nyposition.se. Vi önskar din ansökan senast 20 november.


Handelskammaren i Jönköpings län är en oberoende och självständig organisation. Vi ägs av våra medlemmar och verkar för att skapa bra förutsättningar för länets företag – oavsett bransch och storlek. Vår målsättning är att Jönköpings län ska vara en attraktiv region för människor att bo och arbeta i. Läs mer på www.handelskammarenjonkoping.se. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Vår kund vill just nu vara konfidentiell men vi lovar att de har höga ambitioner och är på väg framåt - att leda dem kommer att bli riktigt kul.
VAD ERBJUDER VI?
Här får du vara med och tänka, rita, planera och genomföra, samt fira framgångar enligt den planen du sätter. Vill du ha stort inflytande och uppskattar en arbetsplats med korta beslutsvägar? Då är det här jobbet för dig!
Hos vår kund kommer du att få driva förändring, stärka kulturen och utveckla affären, verksamheten och människorna. Har du tidigare målat om organisationer och är nu redo för ett nytt konstverk? Om svaret är JA ska du höra av dig!
Som VD måste du kunna och vilja arbeta med operativa, taktiska och strategiska frågor. Du blir anställd som VD med operativt säljansvar och kommer att arbeta med kundbearbetning, leda vårt säljarbete framåt och skapa nya kunder såväl som att vårda befintliga kundrelationer. Din arbetsdag innehåller allt från prospektering och konceptförsäljning till att förstå kundernas utmaningar och behov - du kommer vara ytterst ansvarig för att våra affärer växer.
DETTA KAN DU.
Du trivs i bolag med en stark entreprenörsanda och som person triggas du av att nå dina uppsatta mål samt att inspirera dina medarbetare till att göra detsamma. Vi tror att du har arbetat med försäljning tidigare och då gärna i en ledande roll. Du brinner för att utveckla koncept och hitta nya vägar för att bli mer lönsamma. En fördel är om du tidigare har arbetat inom kedjeverksamheter/franchisekoncept.
DETTA ÄR DU.
Du gillar utmaningar, tar initiativ och har stort engagemang. Vi söker dig som intar ett framtidsperspektiv, som utmanar vårt sätt att tänka, där du agerar sparringpartner mot kollegor och kunder. Positiv, affärsmässig och flexibel är andra egenskaper som är högt värderade.
Vidare så trivs du med att arbeta i en miljö med stor och varierande kontaktyta, främst externt. Du är strukturerad och noggrann med förmågan att se saker ur olika perspektiv.
Låter det intressant?
BRA ATT VETA.
Tillsvidareanställning, heltid.
Placering i Jönköping, Göteborg, Stockholm eller Malmö.
Visa ditt intresse senast den 2 oktober, urval sker dock löpande.
Frågor? Kontakta Ida Jergell, 0737-068 080, eller Rebecca Frödekrans, 0707-906 445. Visa mindre

KFC Junior Regionchef Mellan Sverige

Vi ser gärna kvinnliga juniora sökanden till denna tjänsten, då vi strävar efter en mera jämställd fördelning bland våra chefer. Vill du ta nästa steg i din karriär och tillhöra ett segment som växer med 7-20 % varje månad. Månadslön 45 000 plus tjänstebil. Har du arbetat som chef-, distrikts eller regionchef inom fastfood, retail eller livsmedel och vill vara med på den fortsatta utvecklingsresan mot att bli Sveriges mest omtyckta restaurangkedja.

Älskar du att leda människor och se dem växa? Har du förmågan att få medarbetare att förstå vem de är och ta fram sina bästa egenskaper? Att vägleda dem att förstå vilka ansvar de har och att använda sina mandat för att nå verksamhetens resultat och skapa en positiv arbetsmiljö? Att få dem att utmana sig själva och dig och att få de vilja göra karriär hos oss. Precis som du fast du har kommit en bit längre. Det är en sådan Regionchef vi söker.


Ditt uppdrag är att få restaurangcheferna i region mellan sverige i nuläget fyra restauranger (snart sju) från Göteborg till Örebro att blomma ut och göra dig umbärlig. De ska leda sina enheter, våra KFC restauranger, med kraft och klokskap. De ska få sina medarbetare att växa i sina roller så att våra kunder varje gång ska få sin bästa matupplevelser. Och så att medarbetarna hittar sin egen karriärväg, helst inom vårt varumärke.

Vi söker dig som har arbetat som chef-, distrikts eller regionchef inom fastfood, retail eller livsmedel. som vill vara med på den fortsatta utvecklingsresan mot att bli Sveriges mest omtyckta restaurangkedja. Vi befinner oss i en fas där du ska vara med och påverka verksamhetens utveckling. Vi är ett modernt företag som arbetar i positiv anda och som tror på ett starkt lag med hjärtat på rätta stället. Vill du ha kul på jobbet och är du en av våra nya ledare som vill vara med och coacha våra restaurangchefer till elitnivå?


Arbetsbeskrivning

Ditt ansvarsområde är att både strategiskt och operativt stötta restaurangcheferna i att driva restaurangerna. I rollen som Regionchef är du coach och kunskapsresurs för restaurangcheferna inom områden såsom ekonomi, affärsutveckling, kvalitetssäkring av lagar, regler och rutiner. Du har även en central roll som projektledare vid öppning av nya restauranger. Du samarbetar nära restaurangcheferna, övriga regionchefer samt driftchefen i Sverige, vilken du även rapporterar till.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

* Säkerställa smakupplevelsen och att optimera gästupplevelsen
* Coacha och stötta restaurangcheferna inom hela området för restaurangdrift
* Utbilda i ledarskap
* Upprätta och följa upp budget, försäljnings- och volymmål
* Skapa och följa upp handlingsplaner för effektivisering, försäljning och utveckling tillsammans med 
   restaurangcheferna
* Uppföljning av att lagkrav, regler och rutiner följs (arbetsmiljö och hälsa, livsmedelshygien, arbetsrätt, miljö etc)
* Hantera nyetableringar och själv arbeta i restaurangerna vid enstaka tillfällen
* Rekrytering av restaurangchefer
* Delta i olika typer av utvecklingsgrupper

Vem du är

Vi söker dig som kan visa att du fått människor att växa och ta ansvar. Självklart har du ett stort matintresse och älskar kyckling! Du har minst gymnasieexamen eller motsvarande. Du har erfarenhet av att ha arbetat inom fastfood, där du har genomgått internutbildning inkluderande ekonomi, drift, lager, service, matsäkerhet mm. Du har god kunskap i ekonomistyrning och för branschen gällande lagstiftning såsom arbetsmiljö, livsmedelshygien, avtal mm. Det krävs att du har god kunskap i svenska i tal och skrift samt i engelska i tal. Du är en van datoranvändare av samtliga program i Office och du har även erfarenhet av att ha arbetat i olika IT-system. Du har B-körkort.

Som person är du bra på att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ och van att tala inför grupper, för att skapa engagemang och delaktighet mot gemensamma mål. Du har dokumenterat god samarbetsförmåga med intresse och vilja att stötta andra. I din natur ligger att vara lojal och tålmodigt arbeta i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer. Med hjälp av din positiva attityd har du även lätt för att se möjligheterna i förändringar.

Vi erbjuder dig att

* Arbeta med ledare och i ett proffsteam med stor erfarenhet inom fastfood
* Leda öppna och ambitiösa restaurangchefer som vill utvecklas skapa gästupplevelser och positiva  
   arbetsmiljöer
* Vara med och bygga upp inom ett internationellt varumärke i Sverige
* Ha karriärmöjligheter inom varumärket både i Sverige och internationellt
* Ta plats i ledningsgruppen
* Gå utbildningar som gör dig kunnigare och attraktivare i ditt fortsatta arbetsliv
* Få en marknadsmässig lön med bonus

Övrigt

Rollen som Regionchef  inbegriper tre till fyra resdagar per vecka även helger. Den mesta tiden i din region och ibland till huvudkontoret i Stockholm. Vi tror att det är en fördel att du bor i Jönköping, men det är inte ett krav. Det viktigaste är att du känner igen dig i beskrivningen av rollen.



Om arbetsgivaren

Vill du jobba på en av världens största restaurangkedjor, med ca 24 000 restauranger i 115 länder?

KFC är en arbetsgivare som ger dig möjligheten att förverkliga din potential! Du lär dig kontinuerligt nya saker och är med och utvecklas tillsammans med företaget. Visa mindre

VD/Platschef

I rollen som VD/Platschef på Detab är du ansiktet utåt och den person som driver företaget framåt. Du kommer att ha ett resultatansvar och vara den som driver försäljningen mot både befintliga och nya kunder.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Resultatansvar
- Affärsutveckling
- Ta fram offerter och avtal
- Personalansvar och utveckla organisationen
- Arbetsmiljöansvar

Din profil
För att lyckas bra i denna roll har du erfarenhet av ledande befattningar med resultatansvar. Du drivs av affärsutveckling och ledarskap. Som ledare är du prestigelös och har lätt för att få med dig andra människor, du är inte rädd för att jobba med förbättringar och effektiviseringar som gagnar Detabs kunder och verksamhet.

Du kan kanske haft roller inom försäljning, projektledning eller produktutveckling. Då du är den som tillsammans med övrig personal svarar på offertförfrågningar och skriver avtal så behöver du ha en vana av större projektkalkyler samt erfarenhet av att förhandla.

Utbildningsmässigt har du en högre teknisk utbildning alternativt har du inhämtat dessa kunskaper från arbetslivet. Önskvärt är att du har god vana av affärssystem, gärna från Monitor. Krav är att du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska både muntligt och skriftligt. Ytterligare språk som tyska och franska är en merit.   Körkort B är ett krav

Vilka är vi och vad erbjuder vi Dig?
DETAB ECOMAT ett företag inom industriautomation för kvalificerade standardlösningar för matning av detaljer. Vi hjälper våra kunder med kompletta systemlösningar med vårt modulsystem innehållande hela kedjan från pall till ordnat läge eller packning.

Detab har en öppen och välkomnande företagskultur. Här får du arbeta i en utvecklande verksamhet där du utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor. Vi tror att blandning av människor vad gäller erfarenhet, ålder, bakgrund och kön är en förutsättning för att vi ska utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personligt ansvar och social kompetens.  
 
Vi erbjuder utmanande och spännande arbetsuppgifter i ett framgångsrikt automationsföretag som är under stark tillväxt. Som VD/Platschef hos Detab har du snabba beslutsvägar och ingår i ett starkt team där vi alla har en stor vilja och drivkraft.
 
Via våra ägare PV Systems och Storskogen har vi en unik trygghet samt strategiska och ekonomiska resurser för en framtida tillväxt.
För mer information om företaget, besök vår hemsida   www.detabecomat.se ,   www.pvs.se ,   www.storskogen.com
 
I denna rekrytering har Detab Ecomat valt att samarbeta med Flodin.
 
Flodin Rekrytering & Bemanning är ett erfaret rekryterings- och bemanningsföretag. Vi jobbar lokalt för att nå den bästa matchningen när företag har ett rekryteringsbehov. Vår flexibilitet och framåtanda leder oss starkt mot vårt mål, som är att bli det självklara valet för företag som behöver personalförstärkning – och för dig som vill gå vidare i din karriär. Läs mer på www.flodinab.se
 
För mer information om denna tjänst kontakta Magnus Lorentsson 0733 25 52 38.
 
Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökan via mail.
 
Annonsen tillåter att du som kandidat kan ladda upp en film där du presenterar vem du är. Filmen får max vara 2 min lång och som mest vara 20 MB stor.
 
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Söder & Co är ett väletablerat företag i mellersta Sverige som är starka inom rekrytering och bemanning. Vi söker dig som skulle driva och utveckla vårt kontor i Jönköping. Vi har kunderna, bolagsstrukturen och ekonomin – du har kontaktnätet, engagemanget samt viljan att bli en viktig pusselbit för Söder & Co´s vidareutveckling.

Din profil
Vi söker dig som är affärsdriven, förtroendeingivande och har förmågan att skapa och vårda långsiktiga, goda relationer med både kunder och medarbetare. Du har troligtvis erfarenhet från branschen, tjänsteförsäljning, B2B och/eller arbetat i ett entreprenörsdrivet bolag. Vi vill ha en prestigelös och engagerad glädjespridare till vårt lag.

Känner du igen dig i beskrivningen?
Är du sugen på att ta nästa steg?
Vill du vara med och utveckla vårt kontor i Jönköping?

För mer information – kontakta mig gärna, ser fram emot att höra från dig! Då vi är inne i en semesterperiod sker återkoppling oregelbundet.
Vänligen,
Linda Nydenfeldt tel: 070-6952852


Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende. Visa mindre

Har du minst 4 års erfarenhet av IT-drift, support, teknikutveckling, IT-säkerhet eller liknande? Känner du dig lockad av att ta en ledande roll som enhetschef från i höst? Då kan detta uppdrag vara för dig!

Arbetsbeskrivning
Jurek söker dig som vill axla rollen som enhetschef hos vår kund i Jönköping. Du kommer vara placerad på organisationens digitaliseringsavdelning och ansvara för din enhet inom administration. Digitaliseringsavdelningen har ett helhetsansvar för IT-drift, support, telefoni, teknikutveckling och samordning av IT-säkerheten samt levererar IT-stöd.

Din enhets ansvarsområden innefattar internservice i form av reception, administration, licenser och avtalssamordning. Även externservice i form av en väl fungerande logistik mellan verksamheter. Du kommer ha verksamhets- personal- och budgetansvar samt ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Uppdraget är på heltid under perioden 15 augusti – 15 februari med möjlighet till förlängning.

Arbetstid är vardagar 08:00-17:00. Under juni – augusti är veckoarbetstiden 35 timmar.

Arbetet sker i första hand på plats men det finns möjlighet till distansarbete efter överenskommelse.

 
Vem är du?
Vi söker dig som är initiativtagande, tydlig, flexibel och med god samarbetsförmåga. Du ska kunna bemöta medarbetare på ett professionellt och likvärdigt sätt. Vidare ser vi att du har:

• relevant akademisk examen, eller motsvarande kompetens som chef från liknande ansvarsområden och arbetsuppgifter
• minst 4 års erfarenhet inom aktuellt område
• goda kunskaper i tal och skrift på svenska

 

 
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag med omfattning på heltid i Jönköping under perioden augusti 15 augusti 2022 – 15 februari 2023 med möjlighet till förlängning. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och vara uthyrd till vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta konsultchef Hannah Olsson på [email protected].

Då urvalsprocessen och intervjuer sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se.

 

Om Jurek
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management. Visa mindre

Efter ett otroligt spännande och intensivt 2021 med stor efterfrågan efter våra medarbetare och rekord i rekrytering så behöver vi även utöka vår ledarensemble!

Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vårt kontor i Jönköping. Du kommer att arbeta med att utveckla våra medarbetare tillsammans med affären med kunder som tar fram innovativa produkter och lösningar som starkt bidrar till en Bättre Värld.

Detta betyder att du är extra betydelsefull både för Together Tech, befintliga och kommande kunders och våra medarbetares framtida utveckling. För din egen del kan detta bli starten på en utvecklingsresa ihop med ett värdegrundat och visionsdrivet företag i teknikens absoluta framkant.

Du behöver vara intresserad av teknik, älska människor och att göra goda affärer. Förutom detta så har du en akademisk examen och erfarenhet av teknisk produktutveckling, gärna som konsult.

Kontoret i Jönköping har funnits sedan 2020. Du kommer att ansvara för enheten och medarbetarna tillsammans med Regionsansvarig för det som vi räknar som Region Mitt med kontor i Linköping, Norrköping och Jönköping.

Som person är du driven, initiativrik och kreativ. Du ber om hjälp när du behöver, gillar att dela med dig av dina kunskaper på samma sätt som du tar emot hjälp och erfarenheter från kollegor. Du entusiasmerar både kunder och kollegor och vill ha roligt på jobbet. Du leder genom närvaro, god kommunikation och vill vara en förebild för vår vision och värdegrund. Du är van att styra mot affärs- och lönsamhetsmål.

Arbetet kommer att, förutom ett nära samarbete med övriga ledare inom företaget, innebära att du även kommer arbeta nära HR och övriga supportfunktioner. Detta kommer ge dig en bra plattform för din utveckling som affärsansvarig och medarbetaransvarig hos oss på Together Tech AB.

Together Tech för hållbar produktutveckling

Genom tekniska lösningar gör vi skillnad och levererar på våra kärnvärden genom en passion för människor, teknik och innovation. I nära samarbete med våra kunder arbetar vi med uppdrag från idé till slutprodukt samt genomför uppdrag på plats.

Jag tycker att vi har en vänlig, inkluderande och positiv stämning på kontoret och samtidigt seriösa ingenjörsmässigt"

Jag gillar att jobba på Together Tech eftersom jag känner att jag är respekterad på jobbet. Vi är ett team, vänner och kollegor på samma gång och det finns alltid någon du kan prata med oavsett vad det handlar om."

Welcome to our world of consulting!

Låter detta intressant? Vi kommer löpande genomföra intervjuer, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 2022-05-21. Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Ingo Aiff, nuvarande Regionsansvarig Mitt, tel. 0708-21 01 27 eller
Kristina Tollbo, HR-ansvarig, tel. 0736-61 48 50 Visa mindre

Efter ett otroligt spännande och intensivt 2021 med stor efterfrågan efter våra medarbetare och rekord i rekrytering så behöver vi även utöka vår ledarensemble!

Nu söker vi dig som vill ta ansvar för vårt kontor i Jönköping. Du kommer att arbeta med att utveckla våra medarbetare tillsammans med affären med kunder som tar fram innovativa produkter och lösningar som starkt bidrar till en Bättre Värld.

Detta betyder att du är extra betydelsefull både för Together Tech, befintliga och kommande kunders och våra medarbetares framtida utveckling. För din egen del kan detta bli starten på en utvecklingsresa ihop med ett värdegrundat och visionsdrivet företag i teknikens absoluta framkant.

Du behöver vara intresserad av teknik, älska människor och att göra goda affärer. Förutom detta så har du en akademisk examen och erfarenhet av teknisk produktutveckling, gärna som konsult.

Kontoret i Jönköping har funnits sedan 2020. Du kommer att ansvara för enheten och medarbetarna tillsammans med Regionsansvarig för det som vi räknar som Region Mitt med kontor i Linköping, Norrköping och Jönköping.

Som person är du driven, initiativrik och kreativ. Du ber om hjälp när du behöver, gillar att dela med dig av dina kunskaper på samma sätt som du tar emot hjälp och erfarenheter från kollegor. Du entusiasmerar både kunder och kollegor och vill ha roligt på jobbet. Du leder genom närvaro, god kommunikation och vill vara en förebild för vår vision och värdegrund. Du är van att styra mot affärs- och lönsamhetsmål.

Arbetet kommer att, förutom ett nära samarbete med övriga ledare inom företaget, innebära att du även kommer arbeta nära HR och övriga supportfunktioner. Detta kommer ge dig en bra plattform för din utveckling som affärsansvarig och medarbetaransvarig hos oss på Together Tech AB.

Together Tech för hållbar produktutveckling

Genom tekniska lösningar gör vi skillnad och levererar på våra kärnvärden genom en passion för människor, teknik och innovation. I nära samarbete med våra kunder arbetar vi med uppdrag från idé till slutprodukt samt genomför uppdrag på plats.

Jag tycker att vi har en vänlig, inkluderande och positiv stämning på kontoret och samtidigt seriösa ingenjörsmässigt"

Jag gillar att jobba på Together Tech eftersom jag känner att jag är respekterad på jobbet. Vi är ett team, vänner och kollegor på samma gång och det finns alltid någon du kan prata med oavsett vad det handlar om."

Welcome to our world of consulting!

Låter detta intressant? Vi kommer löpande genomföra intervjuer, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast 2022-05-21. Har du frågor är du välkommen att kontakta:

Ingo Aiff, nuvarande Regionsansvarig Mitt, tel. 0708-21 01 27 eller
Kristina Tollbo, HR-ansvarig, tel. 0736-61 48 50 Visa mindre

Curonova Consulting arbetar med förändringsledning, kompetenskartläggningar och omställning. Vi stöttar individ, fack och företag i förändring, genom omställningsuppdrag för kollektivanställda och tjänstemän. Bland våra kunder kan nämnas Arbetsförmedlingen, TSL, TRR, Växjö-, Kalmar- och Örnsköldsviks kommun.

Är du Curonovas nästa Marknadsområdeschef?

Curonova stärker organisationen och söker dig som vill ta nästa steg i karriären och jobba som marknadsområdeschef på ett av de ledande bolagen i omställningsbranschen. I rollen kommer du ha ansvar för marknadsområdet Östergötland och Jönköpings län.

Vi söker dig som ser ett gott resultat som en nödvändighet för att kunna bibehålla och utveckla effektiva team. Du räds inte för att tävla, både som individ och med ditt team som medspelare! Det du tävlar om är att hjälpa flest människor till jobb och studier och du gör detta genom att tillsammans med ditt team arbeta med ett matchande förhållningssätt. Med matchande förhållningssätt menar vi att vi lyfter blicken mot arbetsmarknaden och sen lyfter luren och skapar kontakter som leder till jobb eller studier för Curonovas deltagare. Därav ansvarar du också för att planera och genomföra lokala marknadsaktiviteter samt effektiva matchningsaktiviteter.

Du engagerar och motiverar ditt team i med- och motgång, fungerar som en inspiratör och går vid behov före och visar hur jobbet skall utföras!

Denna roll är en utpräglad chefsroll och du har fullt ansvar för ditt team. Du rapporterar till en av Curonovas två regionchefer och kommer jobba med regelbunden resultatuppföljning. Du förväntas i denna roll även ha resultatuppföljning med dina medarbetare och säkerställa att samtliga håller och gärna överträffar de mål som bolaget satt. I rollen ansvarar du för att förvalta och utveckla samtliga affärsområden i ditt marknadsområde. Du sitter också med i Curonovas operativa ledningsgrupp och har möjlighet att påverka vår utveckling framåt samt kommer vara en viktig nyckelperson för vår framgång.

Curonova KAN arbetsmarknaden och har som mål att bli det bolag som hjälper flest människor till jobb eller studier. KAN står också för Kvalité, Ansvar och Närhet som är våra värdeord och som genomsyrar vår verksamhet. Vi ser det som en självklarhet att du delar vår värdegrund.

Kvalifikationer för rollen:

• Du har flera års arbetslivserfarenhet i rollen som chef för ett team samt har erfarenhet av personal- och arbetsmiljöansvar.
• Du har aktivt bidragit i budgetarbete samt arbetat med budgetuppföljning i din roll som chef.
• Du har erfarenhet av att följa upp resultat och mål för individ och team.
• Du skapar möjligheter vid nya möten och brinner för att knyta kontakter och skapa relationer
• Du har en stark analytisk förmåga
• Du är datadriven och har jobbat med analysverktyg för att dra slutsatser och fatta beslut.

Meriterande för rollen:

• Du har erfarenhet av att arbeta inom omställningsbranschen.
• Du har erfarenhet av att arbeta inom rekrytering och bemanningsbranschen.
• Du har jobbat med försäljning tidigare.
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska

Om Curonova Consulting AB

Curonova är ett bolag inom omställningsbranschen som varje dag gör skillnad för flera tusen arbetssökande. Våra medarbetare stöttar och hjälper arbetssökande att hitta arbete eller studier och vi har kontor runt om i hela Sverige, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och om den senaste tjänsten Rusta och Matcha.

Vill DU vara med på denna resa? Skicka in din ansökan redan idag, vi går igenom ansökningar löpande och kommer tillsätta tjänsten så snart vi hittar rätt person. Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med ca 12 500 anställda och en årlig omsättning på ca 16 miljarder SEK. Vy bidrar till samhällsnytta genom att erbjuda attraktiva kollektivtrafiklösningar på ett hållbart sätt med visionen "Vy gör det enkelt att välja miljövänligt". Vi uppnår det genom att ge våra kunder goda upplevelser varje dag, vara branschledande inom innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör genom våra engagerade och kundorienterade medarbetare. Vy har verksamhet inom tåg, bussar, gods, spårvagn, mobilitetslösningar och turism i Norge och Sverige. Läs mer på www.vy.se

Vi söker nu en affärschef som tar ansvar för en av Vys största samarbetspartners, Jönköpings Länstrafik.

I rollen har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Arbetet omfattar kundansvar, personalansvar, trafiksäkerhets-, miljö- och arbetsmiljöansvar, budget- och resultatansvar. Tillsammans med ditt team säkerställer du att Vy levererar med rätt kvalitet i rätt tid med en tydlig koppling till trafikavtalet. Du driver verksamheten effektivt med resultatansvar och jobbar med ständiga förbättringar för att utveckla den befintliga affären i samverkan med kunden.

I affärsområdet Upphandlad Trafik består verksamheten av upphandlad linje- och skolbusstrafik. Verksamheten utgår från 20 depåer i Sverige, från Östersund i norr till Lund i söder. Organisationen på depån i Jönköping består av ca 360 medarbetare och de allra flesta arbetar som bussförare.

Detta är en omfattande verksamhet där ett engagerande och inspirerande ledarskap tillsammans med övrig ledning är en viktig uppgift.

I det dagliga jobbet säkerställer du att medarbetarna har nödvändig kunskap, kompetens, resurser och förutsättningar för sitt jobb. Ditt närmaste team består av fem gruppledare, som i sin tur leder förare, och har ett nära samarbete med trafikledningen. Rollen rapporterar till direktören för Upphandlad Trafik som är baserad i Göteborg.

Vi söker dig som har en bred ledarerfarenhet från operativ personalintensiv verksamhet såsom driftledning, logistik, transport eller andra tjänster. Du har erfarenhet från målinriktat arbete med affärsuppföljning och nyckeltal.

Som person är du kommunikativ, kund- och resultatorienterad, noggrann och drivande. Som ledare är du coachande, tydlig och trygg och har förmåga att motivera teamet och bygga en stark och effektiv organisation.

Känner du igen dig i beskrivningen ovan är du välkommen att ansöka via maquire.se senast den 3 april. Om du har frågor, kontakta Maria Hörnestam 076-338 76 46 eller Åse Torbjär Granath 076-338 87 97.

Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Axelent Solutions AB är en del av Axelent Gruppen och erbjuder lösningar inom PLM och mjukvaruutveckling samt konsulttjänster för produkt- och produktionsutveckling.

Vi är nyfikna teknikkonsulter med rötterna i småländsk tillverkningsindustri och hjälper våra kunder att bli mer konkurrenskraftiga genom att effektivisera, utveckla och anpassa deras produkter för framtidens marknad. Du hittar oss i Jönköping och du kan läsa mer om oss på www.axelentsolutions.se

Affärsdriven konsultchef

Om du gillar ett varierande arbete med fokus på försäljning, rekrytering och ledarskap, då är det här en tjänst för dig!

Axelent Solutions har på kort tid haft en stark tillväxt och för att möta morgondagens kundbehov samt ta ett ytterligare kliv behöver vi komplettera vårt växande säljteam med en affärsdriven konsultchef inom Produktion – och Produktutveckling.

Som affärsdriven konsultchef kommer du att arbeta med det viktigaste vi har, nämligen våra konsulter. Du kommer att få möjlighet att påverka deras karriär och framtida utveckling med målet att göra både kund och konsult nöjda.

Din arbetsplats kommer att vara Jönköping men ditt affärsområde kommer att innefatta både Jönköpings- och Linköpingsregionen.

Bland dina arbetsuppgifter finns:

• Prospektering och försäljning mot både nya och befintliga kunder, dvs. knyta kundkontakt, bygga nätverk samt skapa och utveckla långsiktiga affärsrelationer
• Ansvar för hela rekryteringsprocessen, från kravspecifikation till anställning
• Personalansvar för 5–10 konsulter
• Coachning, utveckling och stöttning av dina konsulter
• Personal- och kundadministration

Tjänsten är på 100% tills vidare med start enligt överenskommelse.

Vi söker dig som har ett genuint intresse för att jobba med människor. Du motiveras av utmaningar och för dig faller det sig helt naturligt att jobba mot olika mål. Du är dessutom bra på att bygga relationer, gillar att stå i centrum och att skapa förtroende hos andra människor.

Kvalifikationer

• Högskoleexamen, gärna Master eller Magister
• Några års arbetslivserfarenhet inom försäljning, rekrytering, ledarskap eller teknik
• Goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift
• B-körkort
• Det är meriterande om du har erfarenhet av konsultbranschen och/eller om du har ett befintligt affärsnätverk inom fordons- eller tillverkningsindustrin alternativt produktutveckling

Vad erbjuder vi dig?

Förutom att arbeta tillsammans med fantastiska kollegor som brinner för teknik och besitter en stor nyfikenhet kommer du att erbjudas möjlighet till att utvecklas inom försäljning och ledarskap. För rätt person finns det också möjlighet till stort ansvar och vara med i uppbyggnaden av nya marknader och affärsområden.

Välkommen med din ansökan!

Plast: Jönköping

Start: Snarast

Lön: Enligt överenskommelse

Axelent Solutions AB erbjuder smarta PLM-lösningar och konsulttjänster för produkt- och produktionsutveckling.
Vi är nyfikna teknikkonsulter med rötterna i småländsk tillverkningsindustri och hjälper våra kunder att bli mer konkurrenskraftiga genom att effektivisera, utveckla och anpassa deras produkter för framtidens marknad.

Axelent Group består av de fyra företagen Axelent AB, Axelent Engineering, Axelent Solutions och Axelent Safe-X. Gemensamt för de fyra bolagen är visionen om att göra industrin konkurrenskraftig, säker och lönsam genom automatisering, säkra lösningar, effektiva rutiner, funktion och kompetens. Visa mindre

Ingarps Trävaror AB är ett modernt sågverk i södra Sverige som kombinerar den senaste teknologin med gedigen kunskap och känsla för trä. Företaget har sedan starten 1947 varit i samma familjs ägo. Ingarps Trävaror står för hela produktionskedjan från avverkning/plantering till transport av sågat och vidareförädlat virke. 50 procent säljs på den svenska marknaden, resten exporteras. Exportmarknaden består bl.a. av Danmark, Tyskland, Holland, Belgien samt Nordafrika och Mellanöstern. Idag omsätter bolaget över 600 milj SEK och har ca: 80 anställda.

Ingarps Trävaror är i ett expansivt skede och söker nu en VD som kan vara med och ta bolaget till nästa nivå. Du förväntas leda, planera och samordna såväl det operativa, taktiska som det strategiska arbetet, inom företaget. En av dina huvuduppgifter är att med affärsmässighet, optimerad organisation och effektiva processer utveckla bolaget tillsammans med anställda, våra kunder och leverantörer. Du har det formella ansvar som ingår i VD-rollen och återrapporterar verksamhetens utveckling till koncernchef, tillika ägare. Placeringsort är Ingarp, Eksjö.

VD-tjänsten kräver erfarenhet av eller potential att leda köp - och säljprocessen i bolaget. Förmåga att skapa samarbete och gemensamma mål över gränserna är en förutsättning för att lyckas i tjänsten. Så är också förmågan och erfarenheten av att initiera och driva lönsamt förbättringsarbete. Erfarenhet från branschen eller näraliggande branscher är meriterande men inte nödvändig. Särskilt viktigt är dock att Du har ett stort intresse för verksamheten och en dokumenterad affärsmässighet.

Som ledare är du en målinriktad coach och lagspelare med förmåga att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och övriga intressenter.

Du förväntas vara en synlig och entusiasmerande chef som skapar energi och engagemang bland dina medarbetare, samtidigt som du är en tydlig ledare. Som person är du kommunikativ och har en god förmåga till helhetssyn. I din personliga profil finner vi även affärsmässighet, god ekonomisk förståelse, förmåga att driva förändringsarbete samt entreprenörsanda. Det krävs en bred kommersiell erfarenhet och vana vid att arbeta med en kundkrets som ställer höga krav på service och samarbetsförmåga. Detta kräver också stort engagemang och en stark egen drivkraft. För att lyckas i uppdraget har du en eftergymnasial utbildning på högskolenivå eller motsvarande och erfarenhet från tidigare uppdrag som VD alt. divisionschef med intäkts- och kostnadsansvar.

Intresse för branschen kombinerat med ett företagsinriktat kunnande och synsätt är slutligen goda förutsättningar för att lyckas i tjänsten.

I denna rekrytering samarbetar vi med Finnveden Executive AB. För ytterligare information om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ulrika Danielsson, tfn 0702-33 81 67. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, www.finnvedenexecutive.se

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om Destination Jönköping
 
Destination Jönköping bedriver ett långsiktigt och strategiskt arbete både nationellt och internationellt, och ansvarar för den geografiska platsen Jönköpings kommuns varumärke. Vi arbetar för att Jönköpings kommun ska upplevas som en attraktiv destination året runt samt ansvarar för att utveckla verksamheten på Jönköpings konserthus och Jönköpings Teater.
 
Bolaget Destination Jönköping AB, som är ett helägt dotterbolag till Jönköpings Rådhus AB, omsätter normalt ca 40 msek årligen och har cirka 20 anställda.
 
Läs mer om oss på www.destinationjonkoping.se
 

Om tjänsten
 
Destination Jönköpings mål är att utveckla Jönköpings kommun som ett självklart besöksmål samt en evenemangs- och mötesplats. Bolaget har, precis som hela besöksnäringen, under senaste året påverkats av pandemin, men har idag en mycket hög aktivitetsnivå där inflödet av idéer och arrangemang är högt. Kreativitet, nytänkande och förädling av allt bra vi har gjort och gör i dag är fortsatt viktigt, precis som att prioritera och fokusera vår inriktning för att på bästa sätt uppfylla våra mål.
 
Som vd är du underställd bolagets styrelse och har det yttersta ansvaret för att bolagets sköts och utvecklas enligt ägardirektiv, riktlinjer och instruktioner. Du leder en organisation som har höga förväntningar på fortsatt utveckling och proaktivitet inom bolagets verksamhetsområde.
 
Uppdraget kräver omfattande kontakter och samverkan med andra aktörer, både externt och internt inom kommunkoncernen.
 
 
Vi söker

Vi söker dig som har relevant utbildning på akademisk nivå, men med rätt erfarenhet för övrigt är det inte ett skallkrav. Du ska ha dokumenterat goda vitsord i ditt arbete som ledare. Du ska som chef ha erfarenhet av att leda och utveckla en affärsmässig organisation under eget ansvar där du har varit chef över chefer. Du har erfarenhet av besöksnäring eller närliggande branscher och du är van att arbeta med internationella kontakter. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande men inte ett krav. Du bör ha stort intresse för digital utveckling.


Du ska behärska svenska och engelska flytande. Kunskap om andra språk är meriterande.

Din erfarenhet och kompetens är viktig, precis som ditt ledarskap och dina personliga egenskaper. Som chef är din förmåga till kommunikativt och föredömligt ledarskap viktigt, där du leder med både tillit, tydlighet, omtanke och struktur. Du har starka drivkrafter att åstadkomma resultat och du är kreativ och utvecklingsinriktad samtidigt som du har lätt för att prioritera och fokusera. Förmågan att skapa goda relationer både internt och externt kommer att vara avgörande för din framgång och givetvis måste du också ha en god strategisk och analytisk förmåga.

Lockas du av att leda en verksamhet som har till uppgift att sätta den expansiva platsen Jönköpings kommun på kartan både nationellt och internationellt, vill vi gärna komma i kontakt med dig.  

Välkommen!

Mer information

För mer information ring Conny Besterman ([email protected]), 0706-181162.

Ansök senast den 2022-01-23. Visa mindre