Lediga jobb som Forsknings- och utvecklingschefer i Jönköping

Om kunden
Konfidentiellt, mer information ges vid intervjutillfälle.
Om tjänsten
Vi söker nu en linjechef inom mjukvaruutveckling till ett stort växande bolag i Jönköping. Du blir en del av en verksamhet med starkt fokus på utveckling, struktur och långsiktighet.
Din roll innebär ett personalansvar för cirka 25 personer i en växande avdelning, fördelade på flera mjukvaruteam som består består av backend- och frontendutvecklare. Du ansvarar för både personal och leverans i nära samarbete med release managers och configuration managers som du också ansvarar för där du säkerställer helhet, prioritering och rätt förutsättningar för teamen att lyckas.
Arbetet bedrivs sprintbaserat där planering, resursfördelning och uppföljning är en naturlig del av rollen. Du har en aktiv dialog med andra ledare och deltar i forum där status, framdrift och prioriteringar samordnas. Miljön präglas av hög kompetens, gott samarbete och ett närvarande ledarskap i ett välmående team. Här finns goda möjligheter att påverka arbetssätt, utveckla både människor och struktur samt bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt.
Din kompetens
Flerårig erfarenhet eller kunskap av mjukvaruutveckling


Erfarenhet av en tidigare ledande position


Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift


Meriterande är högskole- eller civilingenjörsexamen inom relevant område


Som ledare är du trygg och stabil, med en röd tråd i ditt sätt att agera. Du skapar delaktighet genom dialog och förtroende och ger dina medarbetare utrymme att ta ansvar och utvecklas.
Du är ödmjuk och lyhörd, tydlig i din kommunikation och konsekvent i ditt ledarskap. Med ett naturligt resultatfokus och ett strategiskt synsätt bidrar du till att teamen når sina mål samtidigt som individerna får möjlighet att växa och må bra.
Övrigt
Lön: Fast månadslön
Omfattning: Heltid, tillsvidare
Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid
Placeringsort: Jönköping
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri. Visa mindre

Verksamhetsområde Medicinsk vård inom Region Jönköpings län

Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens vård? Som utvecklingschef inom medicinsk vård får du en nyckelroll i arbetet med att skapa en ännu mer effektiv, tillgänglig och personcentrerad vård för invånarna i Region Jönköpings län.

Rollen som utvecklingschef
Du arbetar på uppdrag av sjukvårdsdirektören och är en del av medicinsk vårds ledningsstab – ett engagerat team som tillsammans har ansvar för att leda och utveckla verksamhetsområdet. I ledningsstaben kombineras strategisk planering i nära samarbete med verksamheterna för att nå gemensamma mål inom givna ekonomiska ramar. I rollen är förmågan att se helheten och hålla riktningen i långsiktiga förbättringsarbeten viktiga delar. Rollen är ett funktionsansvar där medarbetaransvar inte ingår.

I rollen som utvecklingschef får du ett brett och meningsfullt uppdrag där du:

• Stödjer verksamheterna att utveckla och införa nya arbetssätt genom förbättringsarbete och processorienterat arbete – med fokus på innovation och tillgänglighet.
• Driver, inspirerar och stödjer utvecklingsarbeten inom områden som systematiskt kvalitetsarbete, datadriven verksamhetsutveckling, patientsäkerhet och effektiva vårdflöden.
• Leda större utvecklingsprojekt och anpassa nationella och regionala initiativ.
• Bidrar aktivt till att vidareutveckla den personcentrerade vården.
• Utforskar hur digitalisering och AI kan användas för att på bästa sätt stödja vårdpersonal, patienter och planering – och ser till att vi ligger i framkant av den tekniska utvecklingen.
• Håller dig ajour med utvecklingen inom hälso-och sjukvård.
• Initierar förbättringsarbeten lärande och erfarenhetsutbyte tillsammans med andra verksamhetsområden, vårdcentraler och kommuner.
• Samarbetar med utvecklingschefer i andra verksamhetsområden och vara en brygga mellan Medicinsk vårds kliniker och Region Jönköpings läns ledning. I din roll samarbetar du också med Region Jönköpings läns utvecklingsenhet, Qulturum.
• Du är en viktig del i Region Jönköpings läns strategiska arbete med Kvalitet som strategi.

Din blivande arbetsplats
I verksamhetsområde Medicinsk vård ingår 13 kliniker inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnsjukvård, barnhälsovård, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamheterna finns i huvudsak på sjukhusen i Eksjö, Jönköping och Värnamo. Medicinsk vård har cirka 2000 medarbetare och ungefär 3,2 miljarder kronor i årlig budget.

Din profil
Du har en högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet, alternativt annan relevant utbildning eller erfarenhet. Men framför allt har du gedigen erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete. Du vet hur man skapar resultat genom processinriktade arbetssätt och har gärna gjort det i en komplex organisation. Har du dessutom kunskap eller erfarenhet av AI och digital utveckling ser vi det som ett stort plus!

Som person är du strukturerad, strategisk och resultatinriktad. Du har ett naturligt driv och ett genuint engagemang för att göra skillnad – både för patienter och medarbetare. Du är också pedagogisk och har lätt för att skapa motivation hos andra. Du samarbetar gärna över professions- och verksamhetsgränser, och vet att de bästa lösningarna ofta växer fram tillsammans.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid i en spännande organisation. Tjänsten innebär uppdrag inom hela länet och därför är B-körkort ett krav.

Region Jönköpings län leder med kvalité som strategi med målet att leverera tjänster som motsvarar kundernas behov och förväntningar och samtidigt skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete. Vårt arbete är framgångsrikt och lyfts ofta fram både nationellt som internationellt.

Du kommer att arbeta i nätverk tillsammans med regionens övriga utvecklingschefer och samverka med regionens samlade utvecklingsresurser men också med andra regioner. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling utifrån dina tidigare erfarenheter och behov.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör för Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller [email protected] alternativt Åsa Johannesson, HR-chef för Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller [email protected].
Vid frågor kring rekryteringsprocessen vänligen kontakta Alexander Falkenström, 010-242 11 85 eller [email protected]

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-01-18.

Intervjuer planeras i Jönköping under eftermiddagarna 3/2; 4/2 samt 6/2.

Arbetsprov planeras i Värnamo 9/2 på eftermiddagen alternativt 10/2 i Jönköping på förmiddagen

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Product Unit (PU) Avionics befinner sig på en spännande tillväxtresa och behöver förstärkas med ytterligare en chef till avdelningen Systems Engineering. Avionics har en lång erfarenhet av expertis inom säker, hållbar och effektiv flygning, och har ett brett produktutbud som täcker in både civila- och militära plattformar. Enkelt uttryckt, utan oss flyger det inte!



Din roll

I din roll kommer du att ha ansvaret för sektionen Systems Engineering som är navet för systemutveckling och verifikation i våra utvecklingsprojekt. Dina främsta uppgifter kommer att vara att rekrytera, leda och utveckla din personal. Då mycket av medarbetarnas arbete sker i projektform, så är en viktig del av rollen att skapa och vidmakthålla ett sammanhang inom sektionen samt driva utveckling inom kompetensområdet Systems Engineering. Fokus kommer även att läggas på strategisk riktning och funktionellt ansvar för sektionen.

Du rapporterar till Head of Systems Engineering och kommer att vara delaktig i System Engineerings ledningsgrupp. Eftersom vi befinner oss i en förändringsfas kommer rätt person ges stor möjlighet att sätta egen prägel på rollen.



Din profil

Vi tror att du är en erfaren ledare som är trygg i sig själv, vet vad du vill och kan förmedla det på ett tydligt och ödmjukt sätt. Du agerar proaktivt i din roll och ditt ansvar, du söker samförstånd i de sammanhang du är delaktig i och lägger fokus på att bygga starka, trygga team.

För att lyckas bra i den här rollen tror vi att du har en teknikorienterad bakgrund, som grundar sig en ingenjörsexamen eller motsvarande erfarenhet. Meriterande är erfarenhet inom flygindustrin, säkerhetskritisk industri eller motsvarande systemingenjörsområde.

Därtill har du minst 5 års erfarenhet av att chefsuppdrag i form av personal- och resultatansvar. Du talar dessutom flytande svenska och engelska, i tal och skrift samt är en duktig kommunikatör.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.



Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Visa mindre

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld.

Product Unit (PU) Avionics befinner sig på en spännande tillväxtresa och behöver förstärkas med ytterligare en chef till avdelningen Systems Engineering. Avionics har en lång erfarenhet av expertis inom säker, hållbar och effektiv flygning, och har ett brett produktutbud som täcker in både civila- och militära plattformar. Enkelt uttryckt, utan oss flyger det inte!



Din roll

I den här rollen kommer du ha ansvar för sektionen Test Equipment Hardware genom att leda, utveckla och följa upp arbetet med att utveckla hårdvaran som används för att testa och verifiera våra avionikprodukter. Du ansvarar, leder och fördelar arbetet för sektionens medarbetare, som består av konstruktionsingenjörer, beredare samt en serviceverkstad som genomför prototypbyggen och byggen av testutrustning.

Du rapporterar till Head of Systems Engineering och kommer att vara delaktig i System Engineerings ledningsgrupp. Sektionen genomgår en förändring i arbetssätt och du kommer därför få möjlighet att forma och förbättra sättet vi arbetar på, i nära samarbete med din chef.



Din profil

Vi söker dig som är en stabil och närvarande ledare som inger trygghet, finns nära teamet i vardagen och skapar en miljö där människor kan växa. Du är lyhörd och inkluderande, men också tydlig i dina beslut och trygg i att styra när situationen kräver det.

För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att bygga teamkänsla, skapa trygghet och arbeta långsiktigt med både gruppens och individernas utveckling. Du behöver ha god kommunikativ förmåga på alla nivåer i organisationen och erfarenhet av att driva förändringsarbete.

En teknisk högskoleutbildning är meriterande, men relevant arbetslivserfarenhet kan väga lika tungt. Det vi däremot ser som nödvändigt är att du har tidigare erfarenhet av en ledande roll med personalansvar.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.



Vad du blir en del av

Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 26,100 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Visa mindre

Kirurgisk vårds ledningsstab, Region Jönköpings län

Region Jönköpings län har ett starkt samhällsuppdrag för att erbjuda en trygg och jämlik vård för hela länets invånare. Verksamhetsområde Kirurgisk vård står inför stora möjligheter och viktiga utmaningar där du som utvecklingschef får en nyckelroll i att driva förbättringsarbete, stärka vårdkvaliteten samt att bidra till en tillgänglig vård med effektiva vårdflöden för alla våra patienter.

Rollen som utvecklingschef
Du arbetar på uppdrag av sjukvårdsdirektören och ingår i Kirurgisk vårds ledningsstab som tillsammans har ett gemensamt ansvar för verksamhetsområdets uppdrag och resultat.
Ledningsarbetet präglas av verksamhetsnära frågor som når uppsatta mål inom ekonomisk ram. Arbetet sker i nära samarbete med verksamheterna inom kirurgisk vård.
I rollen ingår ansvar för:

• Att driva, katalysera och stödja projekt och arbeten inom flera områden som systematiskt kvalitetsarbete, datadriven verksamhetsutveckling, patientsäkerhet och effektiva vårdflöden
• Att stödja verksamheterna med att utveckla och implementera nya arbetssätt genom förbättringsarbeten och processorienterade arbetssätt med fokus på innovation och tillgänglighet
• Att fortsätta utveckla den personcentrerade vården
• Att omvärldsbevaka samt initiera lärande och erfarenhetsutbyte i Region Jönköpings län tillsammans med utvecklingschefer i övriga verksamhetsområden samt övriga verksamhetsnära funktioner
• Bidra i Region Jönköpings läns strategiska arbete med ”kvalitet som strategi”
• Vara i framkant av den digitala utvecklingen inklusive AI och analysera hur den på bästa sätt kan stödja vårdpersonal, patienter och planering.



Din blivande arbetsplats
Verksamhetsområde Kirurgisk vård består av 17 kliniker inom de kirurgiska specialiteterna och här arbetar ca. 2800 anställda på länets tre akutsjukhus; Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö och Värnamo sjukhus. Region Jönköpings län är en av länets största arbetsgivare, som arbetar för visionen ”för ett bra liv i en attraktiv region”.
Läs mer om verksamhetsområde kirurgisk vård och våra kliniker:
Kirurgisk vård, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/om-oss/om-organisationen/folkhalsa-och-sjukvard/kirurgisk-vard/)


Din profil
Vi söker dig som har en lämplig akademisk högskoleutbildning, exempelvis inom hälso-och sjukvårdssektorn eller inom ledarskap. För rollen krävs omfattande dokumenterad erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete med ett processorienterat arbetssätt med goda resultat, gärna från komplex organisation. Kunskap och erfarenhet inom AI är meriterande.
Vi ser att du är en person som kan sätta dig in i, förstå samt analysera komplexa frågeställningar utifrån klinikernas behov samt att kunna omsätta idéer till praktiska lösningar.
Som person värderar du struktur och har ett tydlig strategiskt förhållningssätt där du är van att arbeta med måluppfyllelse och att fokusera på resultat.
Du har en god pedagogisk förmåga med ett coachande förhållningssätt där du värderar samarbete med olika professioner på olika nivåer i vår organisation. Vidare är du van att självständigt initiera och leda projekt där din förmåga att skapa engagemang och motivation hos andra är utmärkande.
Ditt arbetssätt präglas av handlingskraft och ett stort engagemang där du lyssnar in, skapar dialog och kan anpassa din kommunikation utifrån den målgrupp du möter.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en spännande tjänst i ett verksamhetsområde med stor klinisk bredd och där uppdragen kommer vara intressanta, utmanande och av olika karaktär. Region Jönköpings län leder med kvalité som strategi med målet att leverera tjänster som motsvarar kundernas behov och förväntningar och samtidigt skapa en arbetsplats där människor trivs och är stolta över sitt arbete. Vårt arbete är framgångsrikt och lyfts ofta fram både nationellt som internationellt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse, alternativt ett förordnande i befintlig tjänst.
Du kommer att arbeta i nätverk tillsammans med regionens övriga utvecklingschefer och samverka med regionens samlade utvecklingsresurser men också med andra regioner. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling utifrån tidigare erfarenhet och behov.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen.
Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)


Kontaktuppgifter

Martin Takac, sjukvårdsdirektör, Kirurgisk vård
Telefon: 070-318 96 39
E-post: [email protected]

Susanne Holm, HR-chef, Kirurgisk vård
Telefon: 072-511 58 40
E-post: [email protected]

Frågor om rekryteringsprocessen:
Cecilia Selander, rekryteringsspecialist
Telefon: 076-115 77 93
E-post: [email protected]

Vår rekryteringsprocess
Vi ser fram emot din ansökan och önskar den till oss senast den 9 november 2025. Varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Vid rekrytering av chefer och specialister använder Region Jönköpings län personlighets- samt kapacitetstest, som en del av rekryteringsprocessen.
Första intervjuer är planerade till den:
11 november, eftermiddag
14 november, eftermiddag
17 november, eftermiddag
25 november, förmiddag

Andra intervjuer med tillhörande arbetsprov är planerade till den 16 december

Vänligen notera tiderna för intervjuer.
Vi undanber oss vänligen men bestämt all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

We are looking for our new R&D Director to our Husqvarna Battery Competence Center (HGBCC) to lead a technology organization focused on battery and charger development for high-performance products like professional construction equipment, power tools and robotic mowers.
The role involves overseeing a team across multiple sites in Sweden and Germany, driving long-term technology strategies, and fostering collaboration both internally and externally.
Leadership and Team Management You will be responsible for leading 5 group managers, HW, SW, T&V. Mechanical & AD with a total of 50 engineers across multiple sites in Sweden and Germany.
Key Responsibilities include (but are not limited to):
Overseeing personnel management and capacity planning.
Managing budget responsibilities and resource allocation.
Ensuring compliance with Environment, Health, and Safety (EHS) standards.
Representing RD perspectives in HGBCC's cross-functional leadership team.

Strategic technology development: The role involves building long-term plans for technology and concept development, enhancing modular design and platform definition, and driving HGBCC’s global footprint and partnerships for R&D activities.
Key Responsibilities include (but are not limited to):
Balancing competing trends and stakeholder expectations to ensure robust technology choices.
Reducing costs in batteries and chargers by leveraging streamlined technical approaches and operational synergies.
Adapting organizational structures and ways of working to support efficiency and scalability.

Collaboration and representation: In this role, you will foster strong cooperation with Husqvarna R&D teams worldwide, represent battery and charger development in key internal forums, lead cross-group network initiatives, and build external partnerships with academia and industry.
Key Responsibilities include (but are not limited to):
Representing battery and charger development in internal steering groups, governance forums, and cross-functional networks.
Participating in patent review meetings and contributing to intellectual property strategies.
Strengthening innovation and research capabilities through strategic external partners, with a focus on maintaining competitiveness and operational flexibility.

Location: Huskvarna is the preferred location for this position but other HGBCC location can be considered. In Husqvarna we use an hybrid working model with at least 50% in office.
At Husqvarna we strive to have a work environment that is inclusive and diverse, where we believe that our differences are our strengths. Our winning culture is important to us, which is why we go by the beliefs: We are Bold, We are Dedicated and We Care
Who are you?
You have several years of experience in a similar role and a solid background in personnel management. Experience in leading leaders is a strong advantage.
You know how to build trust and foster strong relationships with colleagues, partners, and stakeholders alike. Collaboration is important to you, and you deliver results that drive success for both your team and the organization.
You are structured and systematic and you to think strategically and plan for the long term. You are confident engaging in technical discussions with engineers and experts, and you thrive in roles that involve both internal and external representation and networking.
You have:
A higher university degree with a relevant technical focus—within batteries or another scientific/engineering discipline.
Experience of legal and practical aspects of cooperation with external partners.
Experience working with intellectual property rights.
Strategic planning skills, long-term thinking, and a systematic approach.
The ability to work effectively across different cultures and personalities,
A coaching leadership style that keeps the organization focused on goals.

Your application
Please submit your application with CV and cover letter. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. This is an ongoing recruitment process so please send your application as soon as possible!
For information about the position, please contact Hiring Manager, Sascha Bickelhaupt, VP Battery Competence Center at [email protected]
For questions regarding the recruitment process please contact Katarina Karlsson, Talent Acquisition partner at [email protected].
Additional Information
HGBCC develops new concepts and technologies, performs battery development and industrialization, is responsible for battery cell sourcing, and leads Husqvarna’s battery pack manufacturing engineering. You will work with the batteries for Husqvarna’s high-performing products. Visa mindre

Focused on globally enhancing ergonomics in both home and office settings, ROL Workplace specializes in designing and delivering custom height-adjustable desk frames tailored to user requirements.Our height-adjustable desk frames are carefully crafted with a focus on modularity, high quality and extended life cycles. Our products are designed and developed in Sweden, manufactured in our own factories in Europe and the US.

Vi söker en engagerad och erfaren R&D Manager som kommer att ansvara för ett team om ca 15 personer, i det dagliga genomförandet av produktutveckling inom ramen för vår R&D-organisation. Rollen rapporterar till Development Manager och fokuserar på att leverera tekniska lösningar och lagkänsla i ett tvärfunktionellt samarbete mellan tekniska avdelningar, globalt. 


Du kommer att säkerställa att våra produktplaner, tekniska utmaningar och företagsmål uppfylls genom ditt engagemang och ledarskap. Tillsammans driver vi utvecklingen framåt av flera olika produktkategorier med stöd av våra medarbetare och tekniska vision. 
Rollen är ny inom ROL och en viktig funktion för att nå vår vision och stärka vår kultur.


Vi söker dig som vill leda, coacha och utveckla ett ingenjörsteam som inkluderar specialister inom mekanik, elektronik, system och mjukvara. Du ansvarar för att säkerställa tydligt ägarskap av tekniska områden och projektroller, vilket innebär att varje teammedlem vet exakt vad som förväntas av dem.
Exempel på ansvarsområden:
* Planera och hantera resurser för att säkerställa leveranser.
* Fungera som den tekniska motparten till produktledning, projektledning och operations.
* Säkerställa efterlevnad av R&D-processer.
* Bidra till kontinuerlig förbättring av arbetsflöden, verktyg och metodik.
* Stödja Development Manager i att översätta produkt- och teknikstrategier till genomförande.
* Följa upp R&D-budget och säkerställa nödvändiga resurser och verktyg.
* Driva kompetensutveckling genom utbildning, mentorskap och rekrytering.



För att du ska trivas i rollen tror vi att du behöver:
* Arbetat nära tvärfunktionellt team av ingenjörer i en ledande befattning.
* Dokumenterad erfarenhet av ledarskap.
* Lätt för kommunikation och erfarenhet av att driva igenom förändringar.
* Erfarenhet av att arbeta med R&D-processer.
* Vara en glädjespridare med positivt mindset.


För frågor gällande tjänsten, kontakta Development Manager Kim Larsson, [email protected] 0736 638861



ROL grundades i Sverige 1985 och är en entreprenörsdriven global marknadsledare inom ergonomiskt optimerade kontorsmöbler och detaljhandelslösningar, definierade inom två affärsområden.
Vår expertis inom design, ingenjörskonst, tillverkning och teknologi säkerställer ändamålsenliga lösningar av högsta kvalitet, där vi lever, arbetar, handlar och umgås. Med ca 2 miljarder SEK i omsättning och ett mångsidigt team av 900 professionella över hela världen gör vi skillnad i våra branscher. Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.



Your role

Are you an experienced leader in hardware engineering who's passionate about innovation, teamwork, and making a real impact? Join us in shaping the future of aviation by leading the development of advanced, safety-critical avionics hardware for both military and civil platforms.

In this key role, you'll lead a group of dedicated managers that are responsible for hardware engineers specializing in electronics and mechanics. You'll set the strategic direction for the department, support your team's growth, and ensure delivery of high-quality, reliable solutions.

Your key responsibilities will be:

* Inspire and lead a team of managers within hardware engineering, fostering collaboration, learning, and technical excellence
* Define and implement hardware development processes, methodologies, and tools, ensuring alignment with industry best practices and company standards, including DO-254 for electronics
* Oversee the full development cycle-from idea to production
* Manage the department's budget and resources effectively.
* Collaborate across departments to drive successful project outcomes

The Hardware Development department consist of three sections with approximately 45 people, making this a pivotal leadership role within the Engineering organization. You'll be part of a supportive and forward-thinking engineering organization where your voice matters. We value fresh perspectives and welcome those who challenge the norm and explore new possibilities.



Your profile

We're looking for an inspiring and collaborative leader with strong communication and people skills. You're someone who sets clear goals, has the ability to develop strategic plans, and leads with both confidence and care. You enjoy making decisions that move things forward and are energized by creating positive impact. We value individuals who question the status quo, explore new opportunities, and bring fresh, diverse perspectives to the table.

To succeed in this role, you have:

* Proven experience (5+ years) in hardware engineering leadership roles, ideally within the aerospace or safety-critical systems industry.
* Strong understanding of hardware development methodologies, safety-critical hardware development standards (e.g., DO-254), and relevant design tools.
* Strong proficiency in English, with the ability to communicate effectively in both written and spoken form.
* Expertise in one or more of the following areas:

* Electronics design
* FPGA/PLD development
* Mechanical design
* Power supply design



This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.



What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 25,500 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. You are welcome to send us your application in either Swedish or English. Visa mindre

Folktandvårdens ledningsstab, Region Jönköpings län, Jönköping

För dig som har erfarenhet av att leda innovationsarbete, lärande och forskning erbjuder nu Folktandvården inom Region Jönköpings län en mycket bra möjlighet. Enheten för innovation och kunskapsutveckling ska startas och byggas upp. Kanske är det du som blir enhetens chef och får vara med och bryta ny mark?

Rollen som chef för innovation och kunskapsutveckling
Nu tar Folktandvården inom Region Jönköpings län ett stort steg framåt för att bli en ännu starkare aktör inom evidensbaserad tandvård och kvalitetsstyrning. En ny enhet för innovation och kunskapsutveckling kommer att bildas, och nu söker vi enhetens chef. Detta är ett jobb för dig som på riktigt är en innovativ ledare, som vill vara med och bygga upp något helt nytt och som har erfarenhet av att arbeta med flera av – eller alla – de här områdena: forskning, analys, kunskapsutveckling, innovation, kvalitetsarbete, verksamhets- och kompetensutveckling och patientsäkerhet. Chefen för innovation och kunskapsutveckling kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Folktandvårdens arbete inom dessa områden.

Enheten kommer att bemannas av olika kompetenser för att möta uppdraget att främja klinisk forskning, verksamhetsutveckling, innovation, patientsäkerhet och lärande. I chefsuppdraget ligger att utveckla funktionens uppdrag över tid och att bemanna enheten med rätt kompetens. I uppdraget ingår även att etablera Folktandvårdens akademi (den egna utbildningsverksamheten) som en framstående plattform för lärande och kompetensutveckling.

Arbetet ska präglas av Region Jönköpings läns devis "leda med kvalitet som strategi", där fokus ligger på att skapa långsiktigt värde för patienter och medarbetare genom evidensbaserade metoder och systematiska förbättringar – i det här fallet inom förbättringsarbeten, innovation och patientsäkerhet.

Chefstjänsten är nyinrättad, ingår i Folktandvårdens ledningsstab och ledningsgrupp och rapporterar direkt till tandvårdsdirektören. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Jönköping och med tillträde enligt överenskommelse.

Din blivande arbetsplats
Folktandvården är ett verksamhetsområde inom Region Jönköpings län och vi har det yttersta ansvaret för tandvård i länet. Vi är landets fjärde största folktandvårdsorganisation med ungefär 700 medarbetare som arbetar för att ge länets invånare bästa möjliga munhälsa.

Vi har 26 allmäntandvårdskliniker, specialisttandvård vid Odontologiska Institutionen med nio olika specialistområden och ett nationellt kompetenscenter för sällsynta odontologiska tillstånd. Verksamheten präglas både av affärsmässighet och av att vi är en offentlig verksamhet. Det innebär att vi har ett folkhälsoperspektiv, samtidigt som verksamheten är delvis intäktsfinansierad. Det ger en lite större frihet i styrningen, kunskapsutvecklingen och innovationsarbetet, även om vi självklart håller oss till Region Jönköpings läns ramar och regelverk.

Mer om Folktandvården: Folktandvården, Folktandvården, Region Jönköpings län (https://rjl.se/Folktandvarden/)

Din profil
Vi söker dig som är en synlig, innovativ och engagerad ledare. Du har förmåga att inspirera chefer och medarbetare till att bidra till kvalitet, patientsäkerhet och innovation. Ditt ledarskap kännetecknas även av delaktighet, bra resultat, gott samarbete och god kommunikation.

För att kunna göra ett bra jobb behöver du ha kunskap om innovation och förändringsledning i offentlig verksamhet, stor kännedom om metoder och verktyg som används för framgångsrikt innovationsarbete och goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

I din utbildningsbakgrund finns en akademisk examen på masternivå inom odontologi, medicin, naturvetenskap, teknik eller liknande. Det är meriterande om du även har en forskarutbildning med doktorsexamen.

I din erfarenhetsbank finns en vana vid att leda forskning och utveckling, helst inom vårdsektorn. Du har också erfarenhet av att leda innovation, du har haft personal-, budget- och arbetsmiljöansvar och du har lett och utvecklat team och medarbetare. Du har också erfarenhet av att initiera och leda samverkansprojekt med akademiska institutioner och externa partners, och vi ser gärna att du har arbetat i projekt med internationella kopplingar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom resor är en del av jobbet är B-körkort ett krav.

Vårt erbjudande till dig
Folktandvårdens framtid präglas av behov av innovation och nytänkande, och vi ser fram emot att kunna bygga upp enheten för innovation och kunskapsutveckling för att driva på och stötta utvecklingen framåt. I den nyinrättade chefstjänsten finns stora möjligheter att utforma verksamheten och göra skillnad för framtidens tandvård. Här får du också goda utvecklingsmöjligheter för egen del och bra förutsättningar att påverka ditt eget arbete. Du får också medverka i ledning och styrning av Folktandvården som helhet.

Folktandvården är kunskapsdrivande och vi har både allmäntandvård och all specialisttandvård i samma organisation. Vi är också i kunskapsmässig framkant nationellt inom specialisttandvården med en etablerad odontologisk institution sedan 1972. Folktandvården, liksom Region Jönköpings län i stort, arbetar med kvalitet som strategi. Det innebär bland annat att ständiga förbättringar är en naturlig del av verksamheten sedan decennier tillbaka.

Inom Region Jönköpings län finns chefsutbildningar och chefsnätverk som gör att du utvecklas som ledare och lär känna organisationen och dess ledare.

Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Mer om förmånerna: Förmåner, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Om du har frågor om tjänsten, kontakta Henrik Jansson, tandvårdsdirektör, 0722-30 68 50, [email protected].

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 9 mars 2025.

Den första intervjuomgången är planerad till den 17-27 mars 2025.

Varmt välkommen med din ansökan!

Mer om vår rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters.

Your role

At Saab Avionics Systems, we are proud to present an exceptional opportunity for a visionary leader to spearhead our Saab Avionics Product Unit Product Management department. You'll be at the forefront of innovation, guiding the development and launch of cutting-edge avionics products within our specific portfolio.

Here you will join the Product Unit Avionics Management team as our Head of Products, leading a diverse and dynamic team. With multiple product families and products under your strategic guidance, you'll have the opportunity to shape and develop our innovative Avionics Product portfolio that support our company's growth drive. Our product portfolio is targeted for safe, secure, sustainable and efficient aviation applications.

Your responsibilities will include:

* Developing and implementing strategic plans for the overall Product portfolio.
* Overseeing and guiding the execution of complex product development, ensuring technically, timely delivery and quality outcomes.
* Managing a diverse team of managers, fostering open communication and a collaborative environment.
* Monitoring, analysing and reporting product contribution, performance and financial results of each of the product portfolios.
* Support in identifying new business opportunities and developing relationships with key stakeholders.
* Coordination of the Marketing and Business Support activities and prepare Operations Data packs including cost estimations, product descriptions etc.
* Coordination and organise the Design Authority and Configuration Management responsibilities for all products within the portfolio.

Your profile

If you thrive in a fast-paced environment and have a passion for leading high-performing teams, we encourage you to apply. The ideal candidate excels in social settings, enjoys engaging with people, and has confidence in their abilities, paired with an analytical mindset and a talent for sound decision-making.

As a collaborative team player, you will foster mutual support and inspire your team with exceptional leadership. Strong communication skills and the ability to build lasting relationships are crucial. We value adaptability, proactive problem-solving, and a commitment to continuous improvement and innovation.

To succeed in this role, you have:

* A strong proven track record in leadership, product management and strategic planning.
* Good knowledge in Swedish and English language
* Strong business and financial acumen

A relevant educational background would be considered a bonus.

This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply.

What you will be a part of

Behind our innovations stand the people who make them possible. Brave pioneers and curious minds. Everyday heroes and inventive troubleshooters. Those who share deep knowledge and those who explore sky-high. And everyone in between. ?

Joining us means making an impact together, contributing in our own unique ways. From crafting complex code and building impressive defence and security solutions to simply sharing a coffee with a colleague, every action counts. We encourage you to take on challenges, to create smart inventions and grow in our friendly and tech-savvy workspace. We have a solid mission to keep people and society safe.

Saab is a leading defence and security company with an enduring mission, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 23,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world.

Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defence capability of several nations. Read more about us here.

The Products department within PU Avionics is a product and customer centric organization which are responsible for the Product Management for the whole life cycle of our products with customers both from internally Saab and from the global Avionics market. The department has multiple sub-units, each headed by a separate manager, with an assigned product portfolio. The managers are also Product Owners for products within assigned portfolio. Visa mindre

Om Brenderup Group
Brenderup Groups välkända varumärken – Brenderup, Fogelsta, Ellebi, OneWay, Transparts, Tysse och 24Rental – erbjuder kunder pålitliga och användarvänliga släpvagnar samt ett brett utbud av tillbehör. Produktsortimentet omfattar fritids-, professionella-, båt- och snöskotersläp, tillbehör och reservdelar. Våra produkter används för privata, professionella och halvprofessionella ändamål. Brenderup Group är även marknadsledande inom släpvagnsuthyrning i Skandinavien med Europas största släpvagnsflotta.
Brenderup Group har 400 anställda och en försäljning på nära 1,3 miljarder SEK. Koncernen, som har sitt huvudkontor i Malmö, driver en produktionsanläggning i Wiele?, Polen, en monteringsfabrik i Stigamo, söder om Jönköping, och en produktionsanläggning i Tyssebotnen utanför Bergen, Norge. Vi har försäljningskontor i Sverige, Norge, Danmark, Polen, Tyskland, Frankrike och Italien.
Brenderup Group är del av Storskogen Group som består av tre affärsområden - Trade, Industry och Services. Storskogen har ca 12,000 anställda och omsätter SEK 35 miljarder och är noterat på Nasdaq Stockholm. Centralt i Storskogens framgångskoncept är långsiktighet, entreprenörsanda och hållbarhet.
Vi söker nu en nyckelperson för vår fortsatta utveckling
Group R&D Manager
Som Group R&D Manager kommer du att ha en central roll i att exekvera vår strategiska utveckling, vilket innefattar både att bygga underliggande förmågor, men framför allt, acceleration av innovation och tillväxt. Det övergripande målet för tjänsten är att säkerställa en R&D-funktion med korta ledtider till marknaden genom en effektiv process för produktutveckling, stärkt kompetens inom teamet och realiserade av synergier inom koncernen.
Du och ditt team är baserade på anläggningen i Stigamo, Jönköping. I rollen kommer du också att arbeta med produktionsenheten i Polen samt med integration av verksamhet i Norge. Du rapporterar till vår Business Development and Innovation Director och är en del av BD&I Management Team. Rollen ingår även i den lokala ledningsgruppen för Brenderup AB och Stigamo siten.
Huvudsakliga ansvarsområden
Leda och driva processen och arbetet med att planera och ta fram nya produkter samt förbättra befintligt produktsortiment, i linje med bolagets övergripande strategi.
Leda och coacha R&D-teamet, med personalansvar för åtta personer (inklusive konsulter). Teamet består av ingenjörer, konstruktörer och labtekniker.
Säkerställa teamets långsiktiga kompetens genom kompetensutveckling och nyrekrytering.
Budgetansvar, detaljplanering och uppföljning av projektkostnader samt kapitalisering av nyutvecklingsprojekt (NPD CAPEX).
Skapa goda förutsättningar för teamet att leverera i tid och med rätt kvalitet och kostnad. Initialt sker detta genom att utveckla struktur och metoder, t.ex. standardisering.
Skapa en kultur som bygger förtroende för teamet, både internt och externt, och stärka tvärfunktionella samarbeten med övriga delar inom Brenderup och de olika tillverkningssiterna.
Förbereda underlag för strategiska beslut och styrgruppsmöten samt bidra i det kontinuerliga strategi- och sortimentsarbetet.

Bakgrund och erfarenhet
Du har en examen från teknisk högskola och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Du har flera års dokumenterad ledarerfarenhet från tillverkande industri inom relevanta områden som R&D, produktutveckling, konstruktion, och projektledning. Du är van och erfaren i att driva produktutveckling och projekt framåt genom dialog, samarbete och en pragmatisk approach. Du har visat prov på god förmåga att bygga metodik och struktur inom exempelvis modularisering och standardisering samt har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, både individuellt och i team. Erfarenhet av förändringsledning som involverar människor, processer och kultur i större internationella tillverkande bolag är meriterande.
Du är trygg i ditt ledarskap och trivs i en miljö där du förväntas leverera mot en högt satt ambition och samtidigt får möjlighet att vara med och påverka och interagera direkt med koncernledningen. Tydligt ledarskap, prestigelöshet, god kommunikationsförmåga samt förmåga att se helheten och omsätta den till konkreta planer och aktiviteter är utmärkande egenskaper hos dig.
Vi erbjuder
Välkommen till en arbetsplats med välkända produkter och varumärken, moderna lokaler, god sammanhållning och hög energi och ambition. Brenderups mål är att vara marknadsledande i Europa och uppnå detta genom förvärv och geografisk expansion men även genom innovation och utveckling av hållbara transportlösningar. Vi erbjuder en möjlighet att vara med på resan och leda och driva betydande tillväxt och förändring. Brenderup - on the move.
Kontaktuppgifter och ansökan
För mer information är du välkommen att kontakta Finnveden Executives rekryteringskonsulter Malin Classon 070-397 31 40 eller Christina Cajtoft 070-302 15 23. Eftersom det pågår en löpande urvalsprocess ber vi dig att skicka in din ansökan snarast via vår webbplats https://www.finnvedenexecutive.se för att säkerställa bästa möjliga kvalitet under rekryteringsprocessen.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Du vet den där känslan av lycka som kommer när du har avslutat ett målningsprojekt? På Orkla House Care arbetar vi varje dag med att hjälpa våra kunder att uppnå den känslan, genom att erbjuda dem de bästa verktygen för deras arbete. Vi är en ledande leverantör av penslar, rollers och andra måleriverktyg. Vi är en totalleverantör och erbjuder ”allt” för ditt måleriprojekt. Som företag vill vi göra det enklare för våra kunder och konsumenter att lyckas med sina utmaningar inom vår kategori, genom våra starka varumärken såsom Anza, Jordan, Harris, Hamilton, Spekter, S.A.M, Mirka och Wagner. Orkla House Care ägs till 100 procent av Orkla med säte i Norge och är ett av de 11 portföljbolag som i dagsläget ingår i Orklakoncernen. Verksamheten har cirka 700 anställda och omsätter runt 1,6 miljarder norska kronor. En majoritet av produkterna är egenproducerade och distribueras via våra fabriker i Bankeryd i Sverige och via Bromsgrove i Storbritannien. På siten i Bankeryd, som också är vårt nordeuropeiska logistikcentrum, finns förutom fabriksorganisationen också funktioner såsom finans, HR, försäljning, strategiskt inköp, utveckling, kundservice och marknad. Med en stolt historia, fokus på innovation och i nära samarbete med våra kunder fortsätter vi vår satsning för framtiden. Läs mer på www.orklahousecare.com.
Från siten i Bankeryd produceras och levereras årligen över 30 miljoner måleriverktyg. Detta ställer höga krav på en väl fungerande verksamhet där flöden, processer och arbetssätt arbetar i symbios tillsammans med människor och maskiner. Orkla jobbar löpande för att stärka sin position och konkurrenskraft och rekryterar nu en Senior Verksamhetsutvecklare.
Om rollen I rollen som Senior Verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva kontinuerliga förbättringar samt större förändringar inom fabrikens väggar men också mot andra delar i organisationen i linje med företagets strategiska plan för en ökad konkurrenskraft. Du ansvarar och lotsar projektportföljen från implementering, genomförande till uppföljning i nära samverkan och samarbete med fabrikschef, övrig ledningsgrupp, ditt team och andra funktioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva det kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbetet brett inom fabriken i samspel med övriga funktioner lokalt och samt i Orkla House Care globalt
I samverkan med ledningsgrupp prioritera projektportföljen och leda och föra projekt från start till mål
Operationell ledning av projekt med ansvar att säkra planering, äskande av resurser för genomförande, säkra beslutsunderlag, äga styrgruppsmöten och administrera genomförande och projektuppföljning.
Utveckla fabriken och verksamheten med fokus på LEAN med mer effektiva och hållbara processer som ledord
Driva och förslå framtida inriktning och masterplaner genom datadrivna analyser
Personalansvar för en Projekt-/Industrialiseringsingenjör

Din profil
Till tjänsten söker vi dig som har en relevant akademisk bakgrund inom supply chain, ekonomi, teknik eller liknande och har erfarenhet från tillverkande industri. Vi ser att du med stark genomförandekraft drivit verksamhetsutvecklande projekt med goda resultat som följd. Du är väl införstådd i förbättringsarbeten och LEAN, gärna från tidigare erfarenhet från en verksamhet i förändring, samt har god insyn i och förståelse för övriga produktionsnära funktioner. För att passa in och leverera enligt bolagets målsättning ställer det krav på att du är resultatinriktad, lösningsorienterad samt är analytisk och strukturerad. Du har vana att upprätta budget som du följer upp och analyserar löpande tillsammans med ledningsgrupp. Du är kommunikativ och serviceinriktad och trivs i en fartfylld miljö där du är inblandad i flera löpande projekt med många kontaktytor. Du är van att jobba metodiskt i affärssystem och Office-paket där du också har lätt att se förbättringar i struktur och funktion.
Placeringsort för tjänsten är Bankeryd där du ingår i fabrikens ledningsgrupp. Rollen rapporterar till fabrik- och sitechef.
I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt [email protected]
Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT. Visa mindre

Welcome to a new and exciting role at Husqvarna Group, where your passion for AI can truly make a difference.
Here, we’re driving AI innovation with visible, business-focused applications, that are transforming how we work. And now, we want you to be a part of it.


So, are you ready to embark on a transformative journey where you will lead a team at the forefront of AI innovation?
As our AI Innovation & Research Manager, you will lead a great team of data scientists, driving the end-to-end delivery of impactful AI projects. You’ll foster academic collaborations, explore new AI opportunities, create both proof-of-concepts and mature AI solutions to showcase the potential of AI technologies. Your role will be pivotal in shaping our AI strategy and establishing our newly formed Enterprise AI organization.


What You’ll Do:
In this role, you’ll lead and inspire a team of data scientists. Your leadership will be crucial in ensuring successful project delivery and fostering a culture of innovation within the team. You will collaborate with universities and research institutions, staying at the forefront of AI advancements and driving academic collaborations - that will push the boundaries of what’s possible.
Here, you’ll be at the heart of AI exploration initiatives, identifying new opportunities and creating proof-of-concepts, to demonstrate the potential of AI technologies. But your work will not only be limited to exploration activities – you will contribute to the end-to-end delivery of data science and AI projects, from ideation to deployment, ensuring alignment with business objectives. Your strategic thinking will contribute to the development of our AI strategy, and you will play a key role in integrating AI solutions into our existing products and services, ensuring they align with our companywide guidelines and processes.


As an innovation leader, you will play a pivotal role in creating frameworks for monitoring business impact of AI innovation projects. Additionally, you will engage with external stakeholders, including suppliers and partners, to ensure the successful delivery of projects.


About you:
We value a bold, innovative mindset and a genuine passion for exploring the transformative potential of AI. You are a visionary thinker, committed to delivering practical AI solutions that drive real-world impact from concept to completion. Your leadership inspires others, and your mentorship empowers teams to reach their full potential.
In a fast-paced, innovative landscape, you thrive—adapting quickly and pushing boundaries. With exceptional communication and people skills, you’ll create seamless collaboration across diverse teams, creating synergy that leads to great results.


Your qualifications and skills:
A minimum of 5 years of experience in data science, machine learning, or AI role and 3-5 years of experience in a leader role in industrial-scale AI projects and teams.
Strong track record in AI technologies and academic collaboration.
Proficiency in programming languages such as Python, R, or similar, and experience with cloud environments like Azure, AWS, or GCP are essential.
Excellent project management, analytical, and problem-solving skills.
Master’s or Ph.D. in Computer Science, Data Science, Artificial Intelligence, or a related field.


Location:?
Preferred locations for this position are in Sweden (Huskvarna, Stockholm or Jonsered).??
But, with our hybrid working environment, you'll have the flexibility to work both onsite and remotely, promoting work-life balance for all team members. We meet in the office at least 2-3 days a week (50%).


Your application:
Ready to be part of something big? Apply as soon as possible but no later than 2024-11-20. We apply ongoing selection.?
If you have any questions regarding the recruitment process, please contact Global Talent Acquisition Partner: Matilda Nordén – [email protected].?


About Husqvarna Group: ?
Husqvarna Group is the world’s largest producer of outdoor power products including robotic lawn mowers, garden tractors, chainsaws and trimmers. The Group is also the European leader in consumer watering products and one of the world leaders in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries. The Group’s products and solutions are sold via dealers and retailers to both consumers and professional users in more than 100 countries. The head office is located in Stockholm, Sweden, and the share is listed on NASDAQ OMX Stockholm Exchange. Visa mindre

Du vet den där känslan av lycka som kommer när du har avslutat ett målningsprojekt? På Orkla House Care arbetar vi varje dag med att hjälpa våra kunder att uppnå den känslan, genom att erbjuda dem de bästa verktygen för deras arbete. Vi är en ledande leverantör av penslar, rollers och andra måleriverktyg. Vi är en totalleverantör och erbjuder ”allt” för ditt måleriprojekt. Som företag vill vi göra det enklare för våra kunder och konsumenter att lyckas med sina utmaningar inom vår kategori, genom våra starka varumärken såsom Anza, Jordan, Harris, Hamilton, Spekter, S.A.M, Mirka och Wagner. Orkla House Care ägs till 100 procent av Orkla med säte i Norge och är ett av de 11 portföljbolag som i dagsläget ingår i Orklakoncernen. Verksamheten har cirka 700 anställda och omsätter runt 1,6 miljarder norska kronor. En majoritet av produkterna är egenproducerade och distribueras via våra fabriker i Bankeryd i Sverige och via Bromsgrove i Storbritannien. På siten i Bankeryd, som också är vårt nordeuropeiska logistikcentrum, finns förutom fabriksorganisationen också funktioner såsom finans, HR, försäljning, strategiskt inköp, utveckling, kundservice och marknad. Med en stolt historia, fokus på innovation och i nära samarbete med våra kunder fortsätter vi vår satsning för framtiden. Läs mer på www.orklahousecare.com.
Från siten i Bankeryd produceras och levereras årligen över 30 miljoner måleriverktyg. Detta ställer höga krav på en väl fungerande verksamhet där flöden, processer och arbetssätt arbetar i symbios tillsammans med människor och maskiner. Orkla jobbar löpande för att stärka sin position och konkurrenskraft och rekryterar nu en Senior Verksamhetsutvecklare.
Om rollen I rollen som Senior Verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva kontinuerliga förbättringar samt större förändringar inom fabrikens väggar men också mot andra delar i organisationen i linje med företagets strategiska plan för en ökad konkurrenskraft. Du ansvarar och lotsar projektportföljen från implementering, genomförande till uppföljning i nära samverkan och samarbete med fabrikschef, övrig ledningsgrupp, ditt team och andra funktioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva det kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbetet brett inom fabriken i samspel med övriga funktioner lokalt och samt i Orkla House Care globalt
I samverkan med ledningsgrupp prioritera projektportföljen och leda och föra projekt från start till mål
Operationell ledning av projekt med ansvar att säkra planering, äskande av resurser för genomförande, säkra beslutsunderlag, äga styrgruppsmöten och administrera genomförande och projektuppföljning.
Utveckla fabriken och verksamheten med fokus på LEAN med mer effektiva och hållbara processer som ledord
Driva och förslå framtida inriktning och masterplaner genom datadrivna analyser
Personalansvar för en Projekt-/Industrialiseringsingenjör

Din profil
Till tjänsten söker vi dig som har en relevant akademisk bakgrund inom supply chain, ekonomi, teknik eller liknande och har erfarenhet från tillverkande industri. Vi ser att du med stark genomförandekraft drivit verksamhetsutvecklande projekt med goda resultat som följd. Du är väl införstådd i förbättringsarbeten och LEAN, gärna från tidigare erfarenhet från en verksamhet i förändring, samt har god insyn i och förståelse för övriga produktionsnära funktioner. För att passa in och leverera enligt bolagets målsättning ställer det krav på att du är resultatinriktad, lösningsorienterad samt är analytisk och strukturerad. Du har vana att upprätta budget som du följer upp och analyserar löpande tillsammans med ledningsgrupp. Du är kommunikativ och serviceinriktad och trivs i en fartfylld miljö där du är inblandad i flera löpande projekt med många kontaktytor. Du är van att jobba metodiskt i affärssystem och Office-paket där du också har lätt att se förbättringar i struktur och funktion.
Placeringsort för tjänsten är Bankeryd där du ingår i fabrikens ledningsgrupp. Rollen rapporterar till fabrik- och sitechef.
I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt [email protected]
Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT. Visa mindre

Husqvarna Group blickar framåt genom att ständigt utmana sig själva och vår industri, och detta har varit vår passion och styrka i över tre århundraden (ja, du läste rätt - 335 år för att vara exakt). Inom Robotics R&D formar vi framtiden för teknik och hållbarhet med vårt team av 270 ingenjörer. Vi omfamnar kontinuerlig utveckling och står öppna för att utforska och implementera nya teknologier och arbetsmodeller för att möta våra kunders behov.
På vår avdelning Residential EPAC Robotics R&D - Electronics & Mechanics är vi ca 60 personer fördelade på områdena Mekanik, Elektronik och med en del supportande roller som tekniska projektledare och arkitekter. Vi ska nu utöka avdelningen med ett helt nytt team med fokus på Elektromekanik.
Vi söker en inspirerande ledare med en passion för att bygga, utveckla och leda vårt nya team inom Elektromekanik. I denna roll kommer du att vara del av en grupp på 8 personer. Ditt fokus kommer inledningsvis vara att forma och stärka teamet, med långsiktigt mål att skapa innovativa strategier och etablera solida interna strukturer. Detta för att möta våra mål och utveckla/stärka samarbeten med våra intressenter.


Arbetsuppgifter:
- Att utveckla verksamheten i linje med vår övergripande R&D Robotics-strategi
- Personal- och budgetansvar
- Bygga och rekrytera rätt kompetenser inom området elektromekanik
- Aktivt supporta och utveckla teknisk och operativ ledning inom elektromekanik
- Tillsammans med vårt produktlabb samt mekanik- och elektronikteam, utveckla nya testmetoder för att säkerställa hög kvalitet och prestanda hos våra produkter.


Din profil:
-Några års erfarenhet inom en ledande roll som tex. Projektledare eller linjechef
-Civilingenjör alt. Högskoleingenjör inom Elektronik eller Elektromekanik
-Flytande svenska och engelska i tal och skrift
Personliga egenskaper som vi värdesätter inkluderar god kommunikationsförmåga, nyfikenhet, strukturerad arbetsstil och förmåga att se möjligheter i förändring. Du förstår helheten och kan samarbeta över teknikområden. Vidare är du en people leader som brinner för att utveckla team i förändring och du har en förståelse för att man ingår i en större helhet där samarbete är nyckeln för att vi ska lyckas! Då vi ständigt jobbar i förändring ser vi att du trivs i en sådan miljö.
Placering: Arbete sker huvudsakligen på vår anläggning i Huskvarna, med flexibilitet att arbeta hemifrån vid behov.
Hos Husqvarna Group strävar vi efter att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla röster hörs och varje individ känner sig välkommen och uppskattad. Vi tror på att bygga upp varandras styrkor och uppmuntra tillväxt och utveckling på alla nivåer. Är du en person som passar in på ovan? Då kommer du trivas och utvecklas både personligen och med våra fantastiska produkter – Ansök idag!
För mer information om tjänsten kontakta Hiring Manager Henrik Holmgren, [email protected]. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare, Gorjana Dubovina, [email protected] Visa mindre

Du vet den där känslan av lycka som kommer när du har avslutat ett målningsprojekt? På Orkla House Care arbetar vi varje dag med att hjälpa våra kunder att uppnå den känslan, genom att erbjuda dem de bästa verktygen för deras arbete. Vi är en ledande leverantör av penslar, rollers och andra måleriverktyg. Vi är en totalleverantör och erbjuder ”allt” för ditt måleriprojekt. Som företag vill vi göra det enklare för våra kunder och konsumenter att lyckas med sina utmaningar inom vår kategori, genom våra starka varumärken såsom Anza, Jordan, Harris, Hamilton, Spekter, S.A.M, Mirka och Wagner. Orkla House Care ägs till 100 procent av Orkla med säte i Norge och är ett av de 12 portföljbolag som i dagsläget ingår i Orklakoncernen. Verksamheten har cirka 700 anställda och omsätter runt 1,6 miljarder norska kronor. En majoritet av produkterna är egenproducerade och distribueras via våra fabriker i Bankeryd i Sverige och via Bromsgrove i Storbritannien. På siten i Bankeryd, som också är vårt nordeuropeiska logistikcentrum, finns förutom fabriksorganisationen också funktioner såsom finans, HR, försäljning, strategiskt inköp, utveckling, kundservice och marknad. Med en stolt historia, fokus på innovation och i nära samarbete med våra kunder fortsätter vi vår satsning för framtiden. Läs mer på www.orklahousecare.com.
Från siten i Bankeryd produceras och levereras årligen över 30 miljoner måleriverktyg. Detta ställer höga krav på en väl fungerande verksamhet där flöden, processer och arbetssätt arbetar i symbios tillsammans med människor och maskiner. Orkla jobbar löpande för att stärka sin position och konkurrenskraft och rekryterar nu en Senior Verksamhetsutvecklare.
Om rollen I rollen som Senior Verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva kontinuerliga förbättringar samt större förändringar inom fabrikens väggar men också mot andra delar i organisationen i linje med företagets strategiska plan för en ökad konkurrenskraft. Du ansvarar och lotsar projektportföljen från implementering, genomförande till uppföljning i nära samverkan och samarbete med fabrikschef, övrig ledningsgrupp, ditt team och andra funktioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva det kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbetet brett inom fabriken och mot andra funktioner
I samverkan med ledningsgrupp prioritera projektportföljen och leda och föra projekt från start till mål
Operationell ledning av projekt med ansvar att säkra planering, äskande av resurser för genomförande, säkra beslutsunderlag, äga styrgruppsmöten och administrera genomförande och projektuppföljning.
Utveckla fabriken och verksamheten med fokus på LEAN med mer effektiva och hållbara processer som ledord
Personalansvar för Projekt-/Industrialiseringsingenjör
Driva och förslå framtida inriktning och masterplaner genom datadrivna analyser
Vid behov agera som tillförordnad fabrikschef

Din profil
Till tjänsten söker vi dig som har en relevant akademisk bakgrund inom supply chain, ekonomi, teknik eller liknande och vi kräver att du har gedigen erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling från en tillverkande verksamhet. Du är väl införstådd i förbättringsarbeten och LEAN, gärna från tidigare erfarenhet från en verksamhet i förändring, samt god insyn i och förståelse för övriga produktionsnära funktioner.
För att passa in och leverera enligt bolagets målsättning ställer krav på att du är resultatinriktad, lösningsorienterad och du har stark genomförandekraft. Du har vana att upprätta budget som du följer upp och analyserar löpande tillsammans med ledningsgrupp. Som person så brinner du för förändring och genomförande och vill nå goda resultat i det du tar dig an. Du är kommunikativ och serviceinriktad och trivs i en fartfylld miljö där du är inblandad i flera projekt med många kontaktytor. Utöver detta så kräver tjänsten att du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du är van att jobba metodiskt i affärssystem och Office-paket där du också har lätt att se förbättringar i struktur och funktion. Du ingår i fabrikens ledningsgrupp och rapporterar till fabrikschef. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som managementkonsult och har kunskaper om Lean samt är certifierad i Six sigma.
Placeringsort för tjänsten är Bankeryd
I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt [email protected]
Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT. Visa mindre

Du vet den där känslan av lycka som kommer när du har avslutat ett målningsprojekt? På Orkla House Care arbetar vi varje dag med att hjälpa våra kunder att uppnå den känslan, genom att erbjuda dem de bästa verktygen för deras arbete. Vi är en ledande leverantör av penslar, rollers och andra måleriverktyg. Vi är en totalleverantör och erbjuder ”allt” för ditt måleriprojekt. Som företag vill vi göra det enklare för våra kunder och konsumenter att lyckas med sina utmaningar inom vår kategori, genom våra starka varumärken såsom Anza, Jordan, Harris, Hamilton, Spekter, S.A.M, Mirka och Wagner. Orkla House Care ägs till 100 procent av Orkla med säte i Norge och är ett av de 12 portföljbolag som i dagsläget ingår i Orklakoncernen. Verksamheten har cirka 700 anställda och omsätter runt 1,6 miljarder norska kronor. En majoritet av produkterna är egenproducerade och distribueras via våra fabriker i Bankeryd i Sverige och via Bromsgrove i Storbritannien. På siten i Bankeryd, som också är vårt nordeuropeiska logistikcentrum, finns förutom fabriksorganisationen också funktioner såsom finans, HR, försäljning, strategiskt inköp, utveckling, kundservice och marknad. Med en stolt historia, fokus på innovation och i nära samarbete med våra kunder fortsätter vi vår satsning för framtiden. Läs mer på www.orklahousecare.com.
Från siten i Bankeryd produceras och levereras årligen över 30 miljoner måleriverktyg. Detta ställer höga krav på en väl fungerande verksamhet där flöden, processer och arbetssätt arbetar i symbios tillsammans med människor och maskiner. Orkla jobbar löpande för att stärka sin position och konkurrenskraft och rekryterar nu en Senior Verksamhetsutvecklare.
Om rollen I rollen som Senior Verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva kontinuerliga förbättringar samt större förändringar inom fabrikens väggar men också mot andra delar i organisationen i linje med företagets strategiska plan för en ökad konkurrenskraft. Du ansvarar och lotsar projektportföljen från implementering, genomförande till uppföljning i nära samverkan och samarbete med fabrikschef, övrig ledningsgrupp, ditt team och andra funktioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva det kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbetet brett inom fabriken och mot andra funktioner
I samverkan med ledningsgrupp prioritera projektportföljen och leda och föra projekt från start till mål
Operationell ledning av projekt med ansvar att säkra planering, äskande av resurser för genomförande, säkra beslutsunderlag, äga styrgruppsmöten och administrera genomförande och projektuppföljning.
Utveckla fabriken och verksamheten med fokus på LEAN med mer effektiva och hållbara processer som ledord
Personalansvar för Projekt-/Industrialiseringsingenjör
Driva och förslå framtida inriktning och masterplaner genom datadrivna analyser
Vid behov agera som tillförordnad fabrikschef

Din profil
Till tjänsten söker vi dig som har en relevant akademisk bakgrund inom supply chain, ekonomi, teknik eller liknande och vi kräver att du har gedigen erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling från en tillverkande verksamhet. Du är väl införstådd i förbättringsarbeten och LEAN, gärna från tidigare erfarenhet från en verksamhet i förändring, samt god insyn i och förståelse för övriga produktionsnära funktioner.
För att passa in och leverera enligt bolagets målsättning ställer krav på att du är resultatinriktad, lösningsorienterad och du har stark genomförandekraft. Du har vana att upprätta budget som du följer upp och analyserar löpande tillsammans med ledningsgrupp. Som person så brinner du för förändring och genomförande och vill nå goda resultat i det du tar dig an. Du är kommunikativ och serviceinriktad och trivs i en fartfylld miljö där du är inblandad i flera projekt med många kontaktytor. Utöver detta så kräver tjänsten att du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du är van att jobba metodiskt i affärssystem och Office-paket där du också har lätt att se förbättringar i struktur och funktion. Du ingår i fabrikens ledningsgrupp och rapporterar till fabrikschef. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som managementkonsult och har kunskaper om Lean samt är certifierad i Six sigma.
Placeringsort för tjänsten är Bankeryd
I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt [email protected]
Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT. Visa mindre

Vi söker en engagerad chef till vårt produktlabb! Husqvarna Group är en världsledande tillverkare av innovativa produkter och lösningar för skogs-, park- och trädgårdsskötsel. Vårt sortiment?omfattar bland annat motorsågar, trimmers, robotgräsklippare och åkgräsklippare. Inom vårt team är vi specialiserade inom Electronics & Mechanics Engineering och vi arbetar med robotgräsklippare som riktar sig mot privatkundsmarknaden.
Som Manager Product Lab hos oss är din huvudsakliga uppgift att leda och utveckla teamet och dess medlemmar, både i vardagliga arbetsuppgifter och i strävan mot våra långsiktiga mål och visioner. Du får möjlighet att bedriva verksamhetsutveckling och aktivt identifiera och utveckla våra arbetsmetoder och verktyg för testverksamheten. Rollen inkluderar även budgetarbete, rekrytering och att säkerställa att vi har rätt kompetenser på rätt plats i våra projekt och initiativ.
I den här rollen behöver du vara en trygg ledare som är van vid att arbeta strukturerat. Du är initiativrik och trivs i en innovativ miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, men vi vill också att du har:
- Erfarenhet av ledande befattningar såsom projektledare, team leader eller linjechef.
- Minst 5 års erfarenhet inom mekanisk testning, företrädesvis av utomhusprodukter för slutkunder.
- En högskoleutbildning inom ingenjörsvetenskap eller motsvarande.
- Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av:
- Arbetat med agila metoder.
- Erfarenhet av testning av elektroniska produkter.
- Kunskap om 6-sigma eller liknande statistiska metoder.
- Erfarenhet av testning av regulatoriska krav.

Vi söker en ledare som kan kombinera teknisk expertis med en passion för personalutveckling och samarbete. Om du är en engagerad ledare som vill växa med oss och tror att du har vad som krävs för att lyckas i denna spännande roll, ser vi fram emot din ansökan!


Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, då vi går igenom ansökningar löpande. För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kristin Sundlo på [email protected] . För specifik info om tjänsten kontakta Hiring Manager Jerker Andersson, [email protected]

Vad händer efter din ansökan??
När sista ansökningsdag har passerat går vi igenom din ansökan för att se hur väl din profil matchar kraven för tjänsten. Ser vi dig som en av våra potentiella kandidater kommer vi att kontakta dig för en intervju. I samband med detta får du information om upplägget för intervjun samt övriga steg i processen såsom ytterligare intervjuer, tester, referenstagning och introduktion. Om du inte går vidare i processen blir du informerad om detta senast när vi har tillsatt tjänsten. Visa mindre

Du vet den där känslan av lycka som kommer när du har avslutat ett målningsprojekt? På Orkla House Care arbetar vi varje dag med att hjälpa våra kunder att uppnå den känslan, genom att erbjuda dem de bästa verktygen för deras arbete. Vi är en ledande leverantör av penslar, rollers och andra måleriverktyg. Vi är en totalleverantör och erbjuder ”allt” för ditt måleriprojekt. Som företag vill vi göra det enklare för våra kunder och konsumenter att lyckas med sina utmaningar inom vår kategori, genom våra starka varumärken såsom Anza, Jordan, Harris, Hamilton, Spekter, S.A.M, Mirka och Wagner. Orkla House Care ägs till 100 procent av Orkla med säte i Norge och är ett av de 12 portföljbolag som i dagsläget ingår i Orklakoncernen. Verksamheten har cirka 700 anställda och omsätter runt 1,6 miljarder norska kronor. En majoritet av produkterna är egenproducerade och distribueras via våra fabriker i Bankeryd i Sverige och via Bromsgrove i Storbritannien. På siten i Bankeryd, som också är vårt nordeuropeiska logistikcentrum, finns förutom fabriksorganisationen också funktioner såsom finans, HR, försäljning, strategiskt inköp, utveckling, kundservice och marknad. Med en stolt historia, fokus på innovation och i nära samarbete med våra kunder fortsätter vi vår satsning för framtiden. Läs mer på www.orklahousecare.com (http://www.orklahousecare.com).

Från siten i Bankeryd produceras och levereras årligen över 30 miljoner måleriverktyg. Detta ställer höga krav på en väl fungerande verksamhet där flöden, processer och arbetssätt arbetar i symbios tillsammans med människor och maskiner. Orkla jobbar löpande för att stärka sin position och konkurrenskraft och rekryterar nu en Senior Verksamhetsutvecklare.

Om rollen

I rollen som Senior Verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva kontinuerliga förbättringar samt större förändringar inom fabrikens väggar men också mot andra delar i organisationen i linje med företagets strategiska plan för en ökad konkurrenskraft. Du ansvarar och lotsar projektportföljen från implementering, genomförande till uppföljning i nära samverkan och samarbete med fabrikschef, övrig ledningsgrupp, ditt team och andra funktioner.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Driva det kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbetet brett inom fabriken och mot andra funktioner

- I samverkan med ledningsgrupp prioritera projektportföljen och leda och föra projekt från start till mål

- Operationell ledning av projekt med ansvar att säkra planering, äskande av resurser för genomförande, säkra beslutsunderlag, äga styrgruppsmöten och administrera genomförande och projektuppföljning.

- Utveckla fabriken och verksamheten med fokus på LEAN med mer effektiva och hållbara processer som ledord

- Personalansvar för Projekt-/Industrialiseringsingenjör

- Driva och förslå framtida inriktning och masterplaner genom datadrivna analyser

- Vid behov agera som tillförordnad fabrikschef

Din profil

Till tjänsten söker vi dig som har en relevant akademisk bakgrund inom supply chain, ekonomi, teknik eller liknande och vi kräver att du har gedigen erfarenhet av projektledning och verksamhetsutveckling från en tillverkande verksamhet. Du är väl införstådd i förbättringsarbeten och LEAN, gärna från tidigare erfarenhet från en verksamhet i förändring, samt god insyn i och förståelse för övriga produktionsnära funktioner.

För att passa in och leverera enligt bolagets målsättning ställer krav på att du är resultatinriktad, lösningsorienterad och du har stark genomförandekraft. Du har vana att upprätta budget som du följer upp och analyserar löpande tillsammans med ledningsgrupp. Som person så brinner du för förändring och genomförande och vill nå goda resultat i det du tar dig an. Du är kommunikativ och serviceinriktad och trivs i en fartfylld miljö där du är inblandad i flera projekt med många kontaktytor. Utöver detta så kräver tjänsten att du är analytisk, strukturerad och noggrann. Du är van att jobba metodiskt i affärssystem och Office-paket där du också har lätt att se förbättringar i struktur och funktion. Du ingår i fabrikens ledningsgrupp och rapporterar till fabrikschef. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat som managementkonsult och har kunskaper om Lean samt är certifierad i Six sigma.

Placeringsort för tjänsten är Bankeryd

I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt [email protected]

Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT. Visa mindre

Om oss
Genom väl beprövade metoder och arbetssätt hjälper vi logistik- och industriföretag att optimera sin verksamhet och därmed minska sina personalkostnader. Vi planerar, levererar och opererar vårt åtagande genom en mycket erfaren och specialiserad organisation inom logistik- och industriområdet. Aditro Logistics Staffing levererar tjänster inom Uthyrning, Entreprenad, Rekrytering och konsulterande tjänster. Läs gärna mer på aditrologistics.se

Aditro Logistics Staffing AB är ett Auktoriserat Bemanningsföretag vilket innebär bland annat att alla anställda är kollektivavtalsanslutna och att vi som företag följer alla de regler som dikteras av branschens kollektivavtal, leveransvillkor och skrivelser om försäkringsåtaganden.

Vad vi erbjuder dig
Du kommer möta utmaningar, bli inspirerad och vara stolt över att gå till jobbet. Hos Aditro Logistics Staffing är alla lika värda. Vi tar väl hand om varandra och våra beteenden är att ständigt engagera, prestera och utveckla oss själva och de uppdrag och samarbeten vi jobbar med. Vi erbjuder stor möjlighet till personlig utveckling genom alla de olika kunduppdrag vi har. Hos oss är det viktigt med ett engagerat ledarskap. Hos oss träffar du din chef varje vecka, i många fall varje dag.

Arbetsuppgifter
Vi söker montörer till en av våra kunder i Jönköping. Har du tidigare erfarenhet av montörsjobb och har traverskort är detta starkt meriterande.

Vi ser att du är en flexibel, positiv och pigg person med hög arbetsmoral som alltid strävar efter att göra ett bra jobb. Arbetet är delvis fysiskt och tunga lyft förekommer. Du kommer att montera såväl små som stora delar och detaljer för olika metallprofiler.

Arbetet kan komma att ske i skift. Vi ser därför att du är öppen för att arbeta både dagtid och kvällstid.

Arbetet är förlagt måndag till fredag och motsvarar heltid.


Din profil
Vi ser gärna att du är praktiskt lagd samtidigt som du har en förmåga att följa instruktioner och ritningar och kunna arbeta noggrannt utifrån dessa. Du tycker om att arbeta mot mål och strävar efter att arbeta effektivt och samtidigt noggrannt under ett högt tempo. Arbetet kan komma att ske såväl enskilt som i grupp och därför ser vi att du både kan ta egna initiativ och samarbeta med andra. Du tycker om att arbeta och är engagerad i ditt jobb.

Behärska svenska i tal och skrift är ett krav.


Välkommen med din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Lyssna på Addpeoples rekryteringspodd där vår VD berättar mer om Euroform och om rollen som Development Director här: https://open.spotify.com/episode/791azQ4aI25YAMvOpn5paz
Därför är du viktig
Euroform Group är på en strategisk förändringsresa med ambitionen att bli Tranås mest attraktiva arbetsgivare! För att lyckas med detta behövs du som har ett stort sinne för utvecklingsinriktade affärer, i kombination med förståelsen för teknik. Nu sätter vi grunderna för vår framtida utveckling – vill du vara med i rollen som vår Development Director?
Det här är Euroform Group
Euroform Group. AB är en högteknologisk utvecklare och producent av formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri. Stora kundgrupper är världsledande tillverkare av fordon och entreprenadmaskiner och vi omsätter runt 700 miljoner kronor med ca 200 medarbetare. Euroform AB finns med två fabriker i Tranås samt Euroform MediPharm AB i Motala, som verkar inom läkemedels- och medicintekniskindustrin.
Vår vision är att vara en ansvarstagande organisation och genom medarbetarnas engagemang och kompetens är vi den mest efterfrågade samarbetspartner för kunder och leverantörer.
Vätterleden Invest AB äger Euroform Group. Vätterleden Invest är ett privatägt investeringsbolag med ett genuint intresse för svensk industri och långa affärsrelationer. Vätterleden Invests huvudkontor ligger i Göteborg. Affärsgruppen omsätter 200 MEUR. Läs mer på www.euroform.se
Vår kultur
På Euroform Group arbetar vi ständigt för att utvecklas såväl affärsmässigt som socialt. För oss är det viktigt att ha högt i tak, där alla får komma till tals och känna sig sedda. Vi är alltid öppna för nya idéer och ser nyttan i att låta alla medarbetare vara med och forma bolagets utveckling framåt.
I vår verksamhet är även hållbarhet en viktig fokuspunkt, där vår ambition är att vara en föregångare i vår bransch. Vi ser på hållbarhet utifrån flera olika perspektiv, både när det kommer till val av material och transporter, men också vad det gäller vilka kunder vi väljer att arbeta med.
Fokus i din roll
Vi är på en utvecklingsresa med målet att nå nya höjder och marknader. För att lyckas behöver vi dig som helhjärtat vill ägna dig åt att utveckla våra affärsområden i ett nära samarbete med sälj, operations, inköp och konstruktion. Du är den som håller ihop hela kedjan från förfrågan till industrialisering.
Du ser vad som är lönsamt och har ett proaktivt sätt kopplat till segment och material. Du lyckas driva vår affärsutveckling framåt genom att förstå marknaden, vara aktiv i nätverk, ha dialog med forskningsinstitut och genom din kommersiella kompetens. Lika viktig som din affärsmässighet blir därtill även din tekniska kunskap.
Du möter såväl stora som mindre kunder, och skapar dig en förståelse för helheten i varje projekt för att sedan kunna värdera och skapa nya affärsmöjligheter utifrån den. Du kommer ha dialog med erfarna inköpare från stora internationella bolag, vilket gör att du blir vår viktigaste länk kopplat till den proaktiva affärsnyttan.
Du tillhör vår koncernledningsgrupp och har personalansvar för vår projektorganisation. I ledningsgruppen får du möjlighet att bidra i ett brett perspektiv för helheten i bolaget.
Om vi får önska
Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god bild om vad du har med dig sedan tidigare:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom material och produktutveckling.
Relevant ingenjörsutbildning, eller motsvarande i arbetslivserfarenhet.
Ett affärsinriktat förhållningssätt och en teknisk kompetens.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Har du dessutom erfarenhet från plastindustrin är det meriterande.

Är det rätt plats för dig?
För att bli lyckosam i rollen är det viktigt med en hög personlig mognad och trygghet.
Vi har ett högt tempo och en hög förändringstakt där du behöver vara duktig på att prioritera och samarbeta. Vi tror också att du är naturligt prestigelös, har lätt för att hitta lösningar och är trygg i din kommunikation. Sist men inte minst ser vi att du vill vara med på vår utvecklingsresa, att du har drivet och engagemanget att skapa nytt och utvecklas tillsammans med oss!
Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Du rapporterar till VD, Johan Wahlström.
Placering Tranås.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.
Vid frågor besvaras dessa av Anette Beckman 072 – 500 30 23 eller Elina Terne 073 – 039 70 04. Visa mindre

SVP Worldwide, the world's largest consumer sewing machine company, is seeking an experienced and proactive Team Leader control Software to join the team in Jönköping, Sweden.
SVP Worldwide is a leading company in the sewing machine industry, representing iconic brands like SINGER®, HUSQVARNA® VIKING®, and PFAFF®. With a rich history of over 450 years, our products are trusted by sewists worldwide. We offer a diverse range of sewing machines, accessories, notions, garment care products, and software.

As a Software developer and Team Leader at SVP, you will play a pivotal role in leading our software development efforts and contributing to the successful execution of projects that align with our strategic goals. This position is a unique blend of leadership and hands-on development, with 40% of your time dedicated to team leadership responsibilities and 60% to software development tasks.

This position is devided between team leadership and SW Development. As a teamleader your key responsibilities will be; running daily stand-ups, backlog review, Tech roadmap contribution, tech leadership. You will be an important part of SVP´s next generation Sewing Machine platform. 

As a teamleader you lead by example in technical excellence, providing mentorship and guidence to your team members. You will also play an important role in shaping, updating and maintaining SVP´s technology roadmap together with other team leaders and managers. 

The other half of this postion is sotfware development with focus on embedded development. You will work with the the development team to design, develop, and maintain software solutions that align with our organization's strategic objectives. This includes programming in C and C++ (17), working with STM32 microcontrollers, and utilizing RTOS. This position also includes system design where you utilize UML and IBM Rhapsody for system modeling and design, ensuring software scalability and modularity.
Other duties in this position will include linux integration, version control, QA and stay updated with industry trends and emerging technologies, proposing innovative solutions to enhance our software products.

We are looking for you with a broad knowledge of software development in combination with leadership skills. 
In order to succeed in this position you have:

? Proficiency in C and C++ (17) is the foundation for efficient and reliable software development.
? Expertise in STM32 microcontrollers and STM32HAL for designing and implementing software solutions for embedded systems
? Experience in UML and IBM Rhapsody for system modeling and design
? Proficiency in Linux userspace development, complementing embedded systems work.
? Strong knowledge of Git, enabling efficient code version control and collaboration.
? Familiarity with project management tools like Jira and Agile methodologies.

As a person you are forward-thinking with an innovative mindset, constantly seeking opportunities to improve software solutions. You also have strong problem-solving skills with meticulous attention to detail and you holds effective communication and teamwork skills, capable of collaborating with cross-functional teams.

If you want to create the next generation of Sewing Machine Platform in combination with leadership in a global organization with ambition, this is postion for you!
Join SVP in shaping the future of the consumer sewing industry through innovative software solutions. Your expertise could be the key to SVP´s success. SVP is an equal-opportunity employer who celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Selection will take place on an ongoing basis so don´t hesitate with your application. 

This recruitment is conducted by OnePartnerGroup and therefore all initial contact is with them. For questions regarding the process please contact recruitment consultant Marcus Rosenblom at, [email protected], +46 (36) 440 90 11 Visa mindre

Lyssna på Addpeoples rekryteringspodd där vår VD berättar mer om Euroform och om rollen som Development Director här: https://open.spotify.com/episode/791azQ4aI25YAMvOpn5paz
Därför är du viktig
Euroform Group är på en strategisk förändringsresa med ambitionen att bli Tranås mest attraktiva arbetsgivare! För att lyckas med detta behövs du som har ett stort sinne för utvecklingsinriktade affärer, i kombination med förståelsen för teknik. Nu sätter vi grunderna för vår framtida utveckling – vill du vara med i rollen som vår Development Director?
Det här är Euroform Group
Euroform Group. AB är en högteknologisk utvecklare och producent av formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri. Stora kundgrupper är världsledande tillverkare av fordon och entreprenadmaskiner och vi omsätter runt 700 miljoner kronor med ca 200 medarbetare. Euroform AB finns med två fabriker i Tranås samt Euroform MediPharm AB i Motala, som verkar inom läkemedels- och medicintekniskindustrin.
Vår vision är att vara en ansvarstagande organisation och genom medarbetarnas engagemang och kompetens är vi den mest efterfrågade samarbetspartner för kunder och leverantörer.
Vätterleden Invest AB äger Euroform Group. Vätterleden Invest är ett privatägt investeringsbolag med ett genuint intresse för svensk industri och långa affärsrelationer. Vätterleden Invests huvudkontor ligger i Göteborg. Affärsgruppen omsätter 200 MEUR. Läs mer på www.euroform.se
Vår kultur
På Euroform Group arbetar vi ständigt för att utvecklas såväl affärsmässigt som socialt. För oss är det viktigt att ha högt i tak, där alla får komma till tals och känna sig sedda. Vi är alltid öppna för nya idéer och ser nyttan i att låta alla medarbetare vara med och forma bolagets utveckling framåt.
I vår verksamhet är även hållbarhet en viktig fokuspunkt, där vår ambition är att vara en föregångare i vår bransch. Vi ser på hållbarhet utifrån flera olika perspektiv, både när det kommer till val av material och transporter, men också vad det gäller vilka kunder vi väljer att arbeta med.
Fokus i din roll
Vi är på en utvecklingsresa med målet att nå nya höjder och marknader. För att lyckas behöver vi dig som helhjärtat vill ägna dig åt att utveckla våra affärsområden i ett nära samarbete med sälj, operations, inköp och konstruktion. Du är den som håller ihop hela kedjan från förfrågan till industrialisering.
Du ser vad som är lönsamt och har ett proaktivt sätt kopplat till segment och material. Du lyckas driva vår affärsutveckling framåt genom att förstå marknaden, vara aktiv i nätverk, ha dialog med forskningsinstitut och genom din kommersiella kompetens. Lika viktig som din affärsmässighet blir därtill även din tekniska kunskap.
Du möter såväl stora som mindre kunder, och skapar dig en förståelse för helheten i varje projekt för att sedan kunna värdera och skapa nya affärsmöjligheter utifrån den. Du kommer ha dialog med erfarna inköpare från stora internationella bolag, vilket gör att du blir vår viktigaste länk kopplat till den proaktiva affärsnyttan.
Du tillhör vår koncernledningsgrupp och har personalansvar för vår projektorganisation. I ledningsgruppen får du möjlighet att bidra i ett brett perspektiv för helheten i bolaget.
Om vi får önska
Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god bild om vad du har med dig sedan tidigare:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom material och produktutveckling.
Relevant ingenjörsutbildning, eller motsvarande i arbetslivserfarenhet.
Ett affärsinriktat förhållningssätt och en teknisk kompetens.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Har du dessutom erfarenhet från plastindustrin är det meriterande.

Är det rätt plats för dig?
För att bli lyckosam i rollen är det viktigt med en hög personlig mognad och trygghet.
Vi har ett högt tempo och en hög förändringstakt där du behöver vara duktig på att prioritera och samarbeta. Vi tror också att du är naturligt prestigelös, har lätt för att hitta lösningar och är trygg i din kommunikation. Sist men inte minst ser vi att du vill vara med på vår utvecklingsresa, att du har drivet och engagemanget att skapa nytt och utvecklas tillsammans med oss!
Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Du rapporterar till VD, Johan Wahlström.
Placering Tranås.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.
Vid frågor besvaras dessa av Anette Beckman 072 – 500 30 23 eller Elina Terne 073 – 039 70 04. Visa mindre

Welcome to one of the world's oldest Start-ups!

By constantly challenging ourselves, we at Husqvarna have continued to develop our business for more than three centuries. This is our heritage. And our future. Do you want to be a part of this?

We are now looking for a

Manager Mechanical Engineering - Battery Competence Center


The Battery Competence Center (BCC) is a multi-site organization within the Husqvarna Group. We are the enabler for all Husqvarna battery products, and we need to deliver the best battery solutions regarding time, cost and quality.
Electrification is one of Husqvarna’s key strategic priorities and its success will eventually come to define us as a company. The BCC is in the center of this transformation. Our ambition is to reach global leadership within battery powered outdoor equipment. The position is based in Huskvarna.




To be able to do this, we want you to join us on this amazing journey!


The role as Manager Mechanical Engineering
As a Manager for Mechanical Engineering you will be responsible for both new product development (NPD) and maintenance.
Your highly skilled team is mainly located in Huskvarna.
We are in the beginning of a journey meaning it’s important to be able to drive change in how we work and shall work in the future.
Who are you
We see that you already are working as a leader today or are a senior mechanical engineer that wants to take the next step and become a manager.


We are looking for a person with drive, curiosity and flexibility and who enjoy working in a team and to make contacts within the organization. It is a big advantage if you have prior experience in the field of battery technology but not a must. You need to be fluent in English as you will have a great deal of international interactions.

Your application
Please submit your application with CV and cover letter directly in Workday. Unfortunately we do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. This is an ongoing recruitment process so please send your application as soon as possible!


We would like to inform you that we will have a summer break between weeks 28-32. Please note that no interviews will be conducted during this period. We will resume interviewing applicants starting from week 33 and onwards. We look forward to continuing our recruitment process with you and thank you for your understanding and patience. Have a wonderful summer!


For information about the position, please contact Hiring Manage, Director BCC R&D Ted Wolfram, [email protected]


For questions regarding the recruitment process please contact Talent Acquisition partner – Katarina Karlsson at [email protected]


Union representatives:
Soili Johansson – Unionen, [email protected]
Sebastian Bergström – Sveriges Ingenjörer; Akademikerföreningen (Represents all Saco-unions), [email protected]


What happens after you applied?
When the application date is due, we will review all applications. If we believe you are a potential candidate for the role, you will be, or have been, invited for an initial interview. If you aren’t chosen to proceed in the process, you will be informed of this at the latest when the position has been filled. Visa mindre

Lyssna på Addpeoples rekryteringspodd där vår VD berättar mer om Euroform och om rollen som Development Director här: https://open.spotify.com/episode/791azQ4aI25YAMvOpn5paz
Därför är du viktig
Euroform Group är på en strategisk förändringsresa med ambitionen att bli Tranås mest attraktiva arbetsgivare! För att lyckas med detta behövs du som har ett stort sinne för utvecklingsinriktade affärer, i kombination med förståelsen för teknik. Nu sätter vi grunderna för vår framtida utveckling – vill du vara med i rollen som vår Development Director?
Det här är Euroform Group
Euroform Group. AB är en högteknologisk utvecklare och producent av formsprutade plastsystem och komponenter till europeisk industri. Stora kundgrupper är världsledande tillverkare av fordon och entreprenadmaskiner och vi omsätter runt 700 miljoner kronor med ca 200 medarbetare. Euroform AB finns med två fabriker i Tranås samt Euroform MediPharm AB i Motala, som verkar inom läkemedels- och medicintekniskindustrin.
Vår vision är att vara en ansvarstagande organisation och genom medarbetarnas engagemang och kompetens är vi den mest efterfrågade samarbetspartner för kunder och leverantörer.
Vätterleden Invest AB äger Euroform Group. Vätterleden Invest är ett privatägt investeringsbolag med ett genuint intresse för svensk industri och långa affärsrelationer. Vätterleden Invests huvudkontor ligger i Göteborg. Affärsgruppen omsätter 200 MEUR. Läs mer på www.euroform.se
Vår kultur
På Euroform Group arbetar vi ständigt för att utvecklas såväl affärsmässigt som socialt. För oss är det viktigt att ha högt i tak, där alla får komma till tals och känna sig sedda. Vi är alltid öppna för nya idéer och ser nyttan i att låta alla medarbetare vara med och forma bolagets utveckling framåt.
I vår verksamhet är även hållbarhet en viktig fokuspunkt, där vår ambition är att vara en föregångare i vår bransch. Vi ser på hållbarhet utifrån flera olika perspektiv, både när det kommer till val av material och transporter, men också vad det gäller vilka kunder vi väljer att arbeta med.
Fokus i din roll
Vi är på en utvecklingsresa med målet att nå nya höjder och marknader. För att lyckas behöver vi dig som helhjärtat vill ägna dig åt att utveckla våra affärsområden i ett nära samarbete med sälj, operations, inköp och konstruktion. Du är den som håller ihop hela kedjan från förfrågan till industrialisering.
Du ser vad som är lönsamt och har ett proaktivt sätt kopplat till segment och material. Du lyckas driva vår affärsutveckling framåt genom att förstå marknaden, vara aktiv i nätverk, ha dialog med forskningsinstitut och genom din kommersiella kompetens. Lika viktig som din affärsmässighet blir därtill även din tekniska kunskap.
Du möter såväl stora som mindre kunder, och skapar dig en förståelse för helheten i varje projekt för att sedan kunna värdera och skapa nya affärsmöjligheter utifrån den. Du kommer ha dialog med erfarna inköpare från stora internationella bolag, vilket gör att du blir vår viktigaste länk kopplat till den proaktiva affärsnyttan.
Du tillhör vår koncernledningsgrupp och har personalansvar för vår projektorganisation. I ledningsgruppen får du möjlighet att bidra i ett brett perspektiv för helheten i bolaget.
Om vi får önska
Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god bild om vad du har med dig sedan tidigare:
Tidigare arbetslivserfarenhet inom material och produktutveckling.
Relevant ingenjörsutbildning, eller motsvarande i arbetslivserfarenhet.
Ett affärsinriktat förhållningssätt och en teknisk kompetens.
Svenska och engelska i tal och skrift.
Har du dessutom erfarenhet från plastindustrin är det meriterande.

Är det rätt plats för dig?
För att bli lyckosam i rollen är det viktigt med en hög personlig mognad och trygghet.
Vi har ett högt tempo och en hög förändringstakt där du behöver vara duktig på att prioritera och samarbeta. Vi tror också att du är naturligt prestigelös, har lätt för att hitta lösningar och är trygg i din kommunikation. Sist men inte minst ser vi att du vill vara med på vår utvecklingsresa, att du har drivet och engagemanget att skapa nytt och utvecklas tillsammans med oss!
Passar vår beskrivning in på dig? Varmt välkommen med din ansökan!
Bra att veta
Du rapporterar till VD, Johan Wahlström.
Placering Tranås.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering.
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.
Vid frågor besvaras dessa av Anette Beckman 072 – 500 30 23 eller Elina Terne 073 – 039 70 04. Visa mindre

”Jag söker nu en trygg ledare till vårt mjukvaruteam som vill vara med och driva utvecklingen av framtidens motorsystem till våra handhållna produkter. I denna roll kommer du att vara en del i en teknisk utvecklingsresa, där vi strävar efter mer hållbara lösningar med ökad funktionalitet. Detta för att utveckla framtidens produkter optimerade för överträffa våra kunders förväntningar.”
Så säger Johan Lindblad, chef över Power & Drive System inom R&D för handhållna produkter hos oss på Husqvarna. Till ett av sina två mjukvaruteam söker han nu en mjukvaruchef.
Innanför dörrarna på denna utvecklingsavdelning är kompetensen hög och intresset för nya tekniska lösningar stort. Innovation genomsyrar såväl Husqvarna som mjukvaruteamen och det är högt i tak när det kommer till att testa sina egna idéer. Du skulle som chef få leda ett väldigt kompetent team med utvecklare och tillsammans jobbar ni med hela produktens egenskaper och funktioner. Ni har ett tätt samarbete med resten av utvecklingsavdelningen och även med våra kunder, som är en viktig del i vårt arbete med att utveckla morgondagens produkter.
Vi söker efter dig som vill vara en del av det här vi beskriver. För att ge både dig och teamet rätt förutsättningar tror vi att du har en bakgrund i mjukvaruutveckling och har lett andra människor, antingen som chef, som projektledare eller liknande. Som person är du trygg och kommunikativ, med god förmåga att driva innovation och utveckling framåt. Vi tror att ditt intresse ligger i kombinationen av teknik och människor, det är där du verkligen kommer till din rätt och kan göra skillnad.
Är du vår nya medarbetare? Eller vill du veta mer om tjänsten och om Husqvarnas spännande framtid? Skicka gärna in din ansökan till oss då, så kontaktar vi dig vidare.
För specifikt info om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lindblad [email protected]
För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kristin Sundlo [email protected]
Fackliga Representanter:
Soili Johansson – Unionen, 036-14 62 08, [email protected]
Akademikerföreningen (Representerar alla fackföreningar hos Saco), Sebastian Bergström [email protected]
Vad händer efter din ansökan?
När sista ansökningsdag har passerat går vi igenom din ansökan för att se hur väl din profil matchar kraven för tjänsten. Ser vi dig som en av våra potentiella kandidater kommer vi att kontakta dig för en intervju. Om du inte går vidare i processen blir du informerad om detta senast när vi har tillsatt tjänsten. Visa mindre

Länsförsäkringar Jönköping är ett av 23 lokala och kundägda länsförsäkringsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Vi erbjuder ett komplett utbud inom bank, försäkring och fastighetsförmedling.

Till den nyinrättade tjänsten som Chef Verksamhetsutveckling söker vi dig som vill vara med och bidra till den förändringsresa som vi på Länsförsäkringar Jönköping har framför oss. Läs mer om du är en person som är mer engagerad och intresserad av utveckling än de flesta andra och vill leda samt genomföra verksamhetsförändringar.
Om jobbet
Som chef för verksamhetsutveckling ingår du i staben Affärsstöd och HR där du har en viktig och central roll att driva och samordna Länsförsäkringar Jönköpings arbete med förbättring och utveckling. Till din hjälp har du tre engagerade och drivna medarbetare där ni har en gemensam grund i era roller att stötta verksamheten med kompetens, verktyg och metoder för ett kvalitativt, strukturerat och lärande utvecklingsarbete. Du förväntas arbeta operativt minst 50 procent av tiden och tillsammans med gruppen säkerställer du att era resurser nyttjas på bästa sätt för att nå önskad effekt.  
Länsförsäkringsgruppens gemensamma utveckling sker via dotterbolaget Länsförsäkringar AB som ställer om till att arbeta på ett lean agilt sätt i vilket de olika länsförsäkringsbolagen involveras. Ditt uppdrag är att för Länsförsäkringar Jönköping räkning ansvara för att samordna och följa upp dessa insatser lokalt.
Affärsstöd och HR har ett brett ansvarsområde med kompetenser inom IT, säkerhet, verksamhetsutveckling, inköp, telefoni, reception, internservice och HR. Stabens gemensamma övergripande uppdrag är att med ett affärsdrivet fokus stötta verksamheten och driva utveckling. Du rapporterar till Chef Affärsstöd och HR men har också ett nära samarbete med övriga funktioner inom staben.
Vem är du?
Vi söker dig med generell arbetslivserfarenhet och specifikt med erfarenhet av förändringsledning, verksamhets-/affärsutveckling och/eller projektledning och som motiveras av förändrings- och förbättringsarbete. Du har en för uppdraget relevant akademisk examen alternativt en likvärdig tidigare arbetslivserfarenhet. Önskvärt är att du har viss ledarerfarenhet eller känner att det är dags att ta nästa steg i din personliga utveckling.
Då Länsförsäkringar Jönköpings värdeord är nyfikenhet, långsiktighet och omtänksamhet och vi är övertygade om att de medarbetare som trivs hos oss drivs av företagets värderingar, tror vi att du har en personlighet som beskrivs med liknande ord såsom nyfiken, kommunikativ, förtroendeingivande, pedagogisk och lyhörd.
Du ser möjligheter där andra ser problem och du har förmågan att se helheten och göra avvägningen mellan att leverera ett mycket gott resultat och att arbeta enligt principen ”good enough” genom att inte överarbeta saker. Rollen innebär många kontaktytor såväl internt som externt varför det är viktigt med god förmåga att skapa och underhålla goda relationer. Slutligen bedömer vi att det är viktigt att du sätter verksamhetens behov och frågeställningar i fokus för att trivas med och lyckas i ditt uppdrag. 
Vi erbjuder dig
Länsförsäkringar Jönköping består av 270 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Vi vill tillsammans göra mer än att erbjuda de bästa tjänsterna inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Hos oss har alla medarbetare ett meningsfullt jobb, som bidrar till något större. Vi erbjuder dig möjligheten att skapa trygghet i våra kunders vardag, vara engagerad i lokalsamhället och tillsammans prioritera hållbarhetsarbetet högt. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar innovation, främjar samarbete och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du en plats att växa och bidra i ett lokalt styrt bolag med stor gemenskap.
Mer information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse där provanställning kan bli aktuell. För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess arbetar vi med urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester. Vi gör också bakgrundskontroller på slutkandidater. För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Sonnvik på telefon 036-19 91 16. I semestertider runt jul och nyår kan det vara svårt att få kontakt via telefon. Det går då bra att ta kontakt via mail: [email protected]. Facklig kontaktperson är Karin Skarland som du når på telefon 036-19 91 17.
 Varmt välkommen med din ansökan!

Sista ansökningsdag: 2023-01-08 Visa mindre

”Jag söker nu en trygg ledare till vårt mjukvaruteam som vill vara med och driva utvecklingen av framtidens motorsystem till våra handhållna produkter. I denna roll kommer du att vara en del i en teknisk utvecklingsresa, där vi strävar efter mer hållbara lösningar med ökad funktionalitet. Detta för att utveckla framtidens produkter optimerade för överträffa våra kunders förväntningar.”
Så säger Johan Lindblad, chef över Power & Drive System inom R&D för handhållna produkter hos oss på Husqvarna. Till ett av sina två mjukvaruteam söker han nu en mjukvaruchef.
Innanför dörrarna på denna utvecklingsavdelning är kompetensen hög och intresset för nya tekniska lösningar stort. Innovation genomsyrar såväl Husqvarna som mjukvaruteamen och det är högt i tak när det kommer till att testa sina egna idéer. Du skulle som chef få leda ett väldigt kompetent team med utvecklare och tillsammans jobbar ni med hela produktens egenskaper och funktioner. Ni har ett tätt samarbete med resten av utvecklingsavdelningen och även med våra kunder, som är en viktig del i vårt arbete med att utveckla morgondagens produkter.
Vi söker efter dig som vill vara en del av det här vi beskriver. För att ge både dig och teamet rätt förutsättningar tror vi att du har en bakgrund i mjukvaruutveckling och har lett andra människor, antingen som chef, som projektledare eller liknande. Som person är du trygg och kommunikativ, med god förmåga att driva innovation och utveckling framåt. Vi tror att ditt intresse ligger i kombinationen av teknik och människor, det är där du verkligen kommer till din rätt och kan göra skillnad.
Är du vår nya medarbetare? Eller vill du veta mer om tjänsten och om Husqvarnas spännande framtid? Skicka gärna in din ansökan till oss då, så kontaktar vi dig vidare.
För specifikt info om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Lindblad [email protected]
För frågor kring rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kristin Sundlo [email protected]
Fackliga Representanter:
Soili Johansson – Unionen, 036-14 62 08, [email protected]
Akademikerföreningen (Representerar alla fackföreningar hos Saco), Sebastian Bergström [email protected]
Vad händer efter din ansökan?
När sista ansökningsdag har passerat går vi igenom din ansökan för att se hur väl din profil matchar kraven för tjänsten. Ser vi dig som en av våra potentiella kandidater kommer vi att kontakta dig för en intervju. Om du inte går vidare i processen blir du informerad om detta senast när vi har tillsatt tjänsten. Visa mindre

*
Gipecokoncernen består av Gipeco AB som är det säljande bolaget och Chemex som är det tillverkande systerbolaget.

Gipeco är ett marknadsledande företag som utvecklar produkter och metoder för modern systemstädning. De bedriver intensiv forskning inom hygien, miljö samt behandling och skötsel av olika golvmaterial. Kunderna är främst professionella tjänsteföretag och organisationer inom kommun, stat och landsting. Vi har ett starkt miljöfokus och har de senaste åren ökat investeringarna inom ytkemisk forskning. Företaget erbjuder en arbetsplats vars mål är vidareutveckling, tillväxt och att vara ledande inom miljöanpassade, professionella rengöringsprodukter för yrkesmässig användning. Verksamheterna är certifierade enligt ISO 14000 samt ISO 9001.


Om tjänsten
Som kemist/utvecklingschef med produktansvar kommer du att vara en nyckelperson i ett företag med stora tillväxtambitioner. Du kommer att ingå i ett nätverk bestående av både intern och extern kompetens där vi bl a samarbetar med Nordens ledande kemister inom ytkemi.

De senaste åren har Gipeco investerat åtskilliga miljoner kr i såväl forskning & utveckling som ombyggnation/modernisering av sin fabrik för att formulera, tillverka och sälja framtidens hygienprodukter. Tillsammans med RISE har de genom åren drivit åtskilliga forskningsprojekt som kommit fram till det stadium att många av resultaten nu ska lanseras på nordisk marknad. I din roll som kemist kommer du att ha en ledande roll när de tar klivet över till en ännu grönare produktportfölj.

Att kunna leverera produkter med högt miljöfokus är för Gipeco A och O. En effekt av detta är att kontakter med, och handläggning av, ärenden med miljöorganisationer, myndigheter, forskningsinstitut gällande miljömärkningar, lagbevakningar m.m. blir en viktig del av ditt arbete. Via branschföreningen kommer du som remissinstans att kunna påverka framtida miljömärkningskrav. Som kemist deltar du också i den dagliga verksamheten där du tillsammans med produktion, utvecklings- och kvalitetsenheterna arbetar för att de interna och externa målen uppfylls och helst överträffas. Du kommer också att medverka i hela processen från att välja råvaror till färdig slutprodukt.


Arbetsbeskrivning
Ansvar & befogenheter
- utveckling av kemtekniska produkter
- bedöma och underhålla kvalitetskrav för produkter och råvaror
- utvärdera produkters kemiska och fysiska egenskaper
- kontrollera och godkänna produktionsbatcher
- handlägga och ansvara för underlag till Svanen och andra miljöorganisationer/-instanser
- administrera och förvalta ett flertal databaser
- delta i vårt utvecklingsarbete av ISO 9001 & 14001 samt ansvara för de kemtekniska delarna av densamma.


Vi söker dig som
Har en högskoleutbildning inom kemi, gärna biokemi. Du ska vara van att läsa, utvärdera och sammanfatta lång och komplicerad dokumentation samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift, både på svenska och engelska. God kunskap om klassificering och märkning enligt CLP-förordningen är meriterande.

Vi ser gärna att du har ett stort kemiintresse och ett inbyggt driv då en stor del av arbetet består av att hålla sig uppdaterad gällande lagkrav och miljöorganisationers arbete plus att över tiden bevaka omvärlden inom området.

För att lyckas i den här rollen behöver du klara av att arbeta både självständigt, i team och ha en god förmåga att leverera uppgifter och rapporter i tid. Det är särskilt viktigt att du har gott omdöme, kan ta stort ansvar, är strategisk samt har en god initiativ- och samarbetsförmåga. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Om Montico
Montico är helhetsleverantör inom HR och erbjuder tjänster inom bemanning, rekrytering, utbildning, verksamhetsutveckling, stöd och matchning samt omställning. Med cirka 1000 anställda finns vi idag på ett stort antal orter i södra och mellersta Sverige och vårt huvudkontor finns i Tranås.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Sista ansökningsdatum är den 6 januari 2019, men då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Till vårt trevliga kundföretag Staples/Lyreco i Växjö söker vi en Development Manager!

Vi söker dig som vill vara med och bidra till Lyrecos fortsatta framgångar genom att utforma kundspecifika processer och implementera förändringar i Supply Chain-nätverket som förbättrar servicen och optimerar flödet i verksamheten.

Vidare arbetar du med att leda medarbetare, sätta den övergripande riktningen för verksamheten och säkerställa att mål uppnås och att rätt prioriteringar görs. Du är en del av att utveckla leveranskedjan främst genom ett kontinuerligt och strategiskt förändringsarbete.

Din vardag är intressant och spännande med ansvar för bland annat:
  Att utveckla och implementera samarbetsprojekt, strategiska förändringsprojekt i supply chain.
Att bygga affärscase för att säkra och motivera kapitalinvesteringar samt uppföljning av genomförda projekt.
Att definiera framgång i termer av målprestanda för operativa lösningar som avgör när den operativa lösningen ska överlämnas.

Rollen är helt ny och kommer över tid att utvecklas, detta i takt med att verksamheten växer och nya spännande projekt ligger i den långsiktiga planen!

Varmt välkommen till ett spännande och framåtriktat företag!

Din profil
Du som antar denna utmaning har en eftergymnasial utbildning inom logistik, ekonomi eller motsvarande samt minst fem års praktisk erfarenhet inom Supply Chain och utveckling av rutiner och processer.

Vidare har du flerårig erfarenhet av projektledning med tillhörande metodik samt drivs av ett engagerat och karismatiskt ledarskap. Har du branscherfarenhet inom logistik, produktion och/eller e-handel, är det klart meriterande. 

Som person har du en genuin passion för digitala processer, verktyg och metoder. Du har ett inneboende driv och förmågan att ta fram och utveckla moderna tekniska lösningar, självklart i samråd med företagets IT-avdelning och specialister.

Du har ett öppet och modernt sätt och är ständigt nyfiken på trender och innovationer inom branschen, allt för att ligga i framkant och vara en effektiv och smart logistikverksamhet. Självklart har du även intresse för IT-lösningar och den senaste tekniken inom system och mjukvara. 

Kunden sätter du alltid i främsta rummet och med starkt förändringstänk, öppenhet och ett agilt förhållningssätt, når vi långsiktigt uppsatta mål och resultat för hela vår verksamhet. Vi är redo för att ta emot vår nya kollega, kanske är det just dig vi söker?

Självklart talar och skriver du flytande svenska och engelska, B-körkort är ett önskemål.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med direktanställning hos Staples/Lyreco i Växjö!  

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Du ansöker direkt på empleo.se

Uppstart: Enligt överenskommelse.
Ort/Placering: Växjö.
Omfattning: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Ansök senast: 20221027 Visa mindre

Husqvarna Group is a world-leading producer of outdoor power products for garden, park and forest care. Products include chainsaws, trimmers, robotic lawn mowers and ride-on lawn mowers. The Group is also the European leader in garden watering products and a world leader in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries. The Group’s products and solutions are sold under the main brands Husqvarna & Gardena that serves professionals in more than 140 countries. Net sales in 2020 amounted to SEK 42 billion and the Group has more than 12,000 employees in 40 countries

Do you want to be part of our exciting journey ahead?

At Husqvarna Forest and Garden Division we are on a journey with new technology development and transformation for our products towards, active controlling, connectivity and electrification. We are an international company with colleagues, customers, factories, partners and suppliers around the globe. New innovative solutions are under development for handheld products, both internal combustion engines and battery products, smart accessories, cutting equipment in our present and future eco-systems. Our customers are in the center for all our work and the innovation is the true core in our business to create future success.
What we can offer?
We are now looking for a leader who will further develop and steer our strategic primary development. What we in Husqvarna call - Advanced Development. The manager is also part of the Global HH Ecosystem R&D management team, part of Global Tree Pro Customer Solution Unit (CSU), where he/she contributes to the development for the entire unit.
You will be responsible for the early technology, concept development and sustainability program for all our handheld, products, cutting equipment and accessories in the Husqvarna Group. You and your staff contribute with innovative solutions and prepare for transfer into “new product development” projects. The work is done in close cooperation with; experts in different parts of the company, partners/suppliers and our end customers.
The department consists of two groups, with 5 direct reports and the total department around 30 highly skilled engineers with different background and competence areas. The working climate and cooperation are really inspiring with a high team spirit.
About the position
As a Manager you will have the overall responsibility for the deliveries (time, cost, quality), as well as for further developing our capabilities and department.
Your role will also include:
• Inspire co-workers to independent and creative work towards clearly defined objectives.
• To navigate among stakeholders and provide strong management in creating a culture of support and technology contribution.
• Set technology strategies, develop the organization and capability. Start and maintain initiatives over extended time and against (occasional) resistance.
• Manage the sustainability program and activities for our R&D unit.
• In a pro-active way plan and steer the advanced development department regarding resource management and budget.
• Conduct in Process Methods &Tools; (PM&T) development.
Who are you?
To really enjoy the role, we believe you are a leader that can encourage the team. You are open-minded and curious, enjoy creativity, take responsibility, like dynamic and challenging projects. You have the ability to see opportunities and create long term strategies. You are structured, take initiatives and have the drive to build and develop relationships.
To be successful in this role we believe that you have:
• University degree in engineering or similar field, profound knowledge in at least one engineering discipline.
• Basic knowledge in mechanical design, electronics, and embedded software.
• Experience from own R&D work.
• Experience from working as group or department manager with responsibility for personnel, budget, and projects.
• Knowledge of IP protection by patents and through co-operation contracts.
• Experience from R&D co-operation with external partners, both academia and companies.
• A clear and down to earth leadership with good communication skills to build engagement, commitments and empowerment to the organization.
• Genuine interest in both people, technology and organization. A broad work-network is an advantage and the experience from other companies and industries is valuable.
• You know how to break down complex problems into small steps in order to generate progress.
• Proficiency in English and Swedish at least basic with the ambition to develop to good level
This position will be located in Huskvarna.
Application
Please submit your application with CV and cover letter. We do not accept applications via e-mail due to GDPR regulations. We process applications running so please send your application as soon as possible and at latest September 18th.
For more information about the position, please contact Sr. R&D Director, Handheld Eco-system R&D, Pär Martinsson, [email protected]
For more information about the recruitment process please contact
Recruiter: Emma Elofsgård [email protected]
Union representatives::
Soili Johansson – Unionen, [email protected]
Cameron Rad – Sveriges Ingenjörer; Akademikerföreningen (Represent all SACO-unions), [email protected]. Visa mindre

Staben

Vill du, som projektledare, vara med och leda, utveckla och förbättra ett sammanhållet utvecklingsarbete i kommunens prioriterade områden? Vill du tillsammans med flera aktörer och områdeskoordinatorer utveckla konceptet för ALLaktivitetshus+? Då har du ett jobb att söka!

Arbetsplatsbeskrivning
Jönköpings kommun står inför att utveckla ALLaktivitetshus+ i de prioriterade stadsdelarna i Råslätt, Österängen, Öxnehaga och Huskvarna söder. Initiativet grundas i kommunfullmäktiges mål att ”Överbrygga klyftor” i kommunen. Det aktuella fokusområdet uttrycker att kommunen ska agera för att främja social rättvisa, delaktighet och känsla av sammanhang så att klyftor och utanförskap mellan grupper, områden eller mellan stad och land motverkas.

I de områden som prioriteras i satsningen finns sedan länge ett gott samarbete mellan kommunala aktörer, civilsamhälle, föreningsliv, studieförbund, politik, media, näringsliv, kommuninvånare mfl. Genom att processa pågående arbete med ALLaktivitetshus+ utvidgat vill kommunen förstärka och utveckla denna samverkan för ökad social sammanhållning.

Att utveckla konceptet för ALLaktivitetshus+ kan exempelvis handla om att stärka aktiviteter för barn och unga, bidra till att skapa ökat studiestöd som stärker möjligheten till skolframgång och meningsfulla fritidsaktiviteter. För vuxna medborgare på områdena kan det handla om aktiviteter för ökad möjlighet till jämlik hälsa, tidiga insatser för egenförsörjning, tillgänglig medborgarservice och stöd till nyföretagande.

Arbetsuppgifter
Ditt nya jobb innebär att du är anställd inom Kultur-och fritidsförvaltningen och din närmaste chef är avdelningschefen för Staben. Som projektledare kommer du att arbeta med följande:

• Leda och utveckla ett sammanhållet utvecklingsarbete i kommunens prioriterade områden genom att vidareutveckla konceptet för ALLaktivitetshus+
• Arbetsledande uppdrag kopplat till samordning av de övergripande insatserna avseende koordinatorer kopplade till enskilda områden.
• Vara länken mellan verksamheten, koordinatorerna, utvecklingsgruppen och styrgruppen – en kommunövergripande projektledare.
• Genomföra områdesanalyser inför aktuella utvecklingsområden, analysera och beskriva vilka processer som skapar nytta och ger kostnadseffektiviseringar
• Verksamhetsutveckla, projektleda, kartlägga och analysera pågående arbete men även nya ansatser löpande
• Delta i kommunens förändringsprocess genom att bidra med samordning av det som är aktuellt inom projektet: Ett sammanhållet utvecklingsarbete i prioriterade områden
• Föredra utvecklandet av konceptet ALLaktivitetshus+ inför tjänstepersoner och ansvariga politiker.

Din kompetens
För att lyckas i rollen som projektledare behöver du kunna ta eget ansvar där din förmåga att driva processer framåt är central. Du har tidigare arbetat strategiskt där du arbetat med analys, planering, dokumentation, genomförande och uppföljning. Du har också erfarenheten av att hantera komplexa uppdrag med ibland motstridiga krav från olika intressenter. Du har för uppdraget lämplig högskoleutbildning samt kännedom om och engagemang kring integrationsfrågor.

Som person inger du förtroende och har ett flexibelt förhållningssätt och kan anpassa ditt budskap och bemötande utifrån personer och grupper som du möter på ett skickligt sätt. Du har förmåga att skapa och jobba i många relationer där du förstår verksamheternas behov och vilka synergieffekter och värden som kan nås genom ett övergripande samarbete som involverar civilsamhället.

Övrigt
Anställning sker snarast möjligt. Tidsbegränsat uppdrag tom 2023-12-31 (kan komma att bli förlängt).
Arbetstiden är förlagd till dagtid, men kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma. Jönköpings kommun
strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjlighet för alla.


Upplysningar
Åsa Jonsson-Sköld, Utvecklingschef socialtjänsten:
[email protected] alt 036-10 80 58 (tillgänglig vecka 24-30)
Eva Gunnarsson, Avdelningschef kultur och fritid:
[email protected] alt 036-10 69 15 (tillgänglig vecka 24 och 26)

Facklig företrädare, Vision:
Kari Ruokola, facklig företrädare Vision, mejl: [email protected] (tillgänglig vecka 28-30)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Qsys är ett logistik- & IT-bolag som funnits i 17 år. Vi arbetar med logistikutveckling hos våra kunder, där våra mjukvaru- och hårdvarulösningar hjälper till att digitalisera arbetsprocesser kopplat till lagerhantering.
Vi tillhandahåller vårt egenutvecklade WMS-system Qpick. Qpick är ett system som är enkelt att använda och tillför mervärde i det dagliga lagerarbetet. Tillsammans med avancerad logistikkonsultation och IT som tjänst är vi en helhetspartner inom logistikutveckling, där vi förenklar och effektiviserar vardagen för våra kunder.
Vi har inlett en spännande förändringsresa där vi fortsätter vår riktning mot att bli ännu mer fördjupade och bredare inom logistik.
Vi har en tydlig vision om att vara våra kunders mest lönsamma investering. Vi bygger vår organisation och driver våra affärer i enlighet med vår etiska och moraliska kompass. Ärlighet och omtanke är två ledord som genomsyrar hela vår verksamhet samt hjälper oss att bidra till en god företagskultur och samhällsutveckling.
Tycker du att det är roligt att arbeta i en roll där du är den som driver framåt och gör allt du kan för att vi ska lyckas? Till Jönköpingskontoret söker vi nu en utvecklingschef som vill vara med på vår utvecklingsresa.
VAD ERBJUDER VI?
Hos oss får du möjligheten att arbeta i en utvecklingsorienterad organisation med en tydlig tanke kring vad vi vill bidra med – både till kunder och till omvärlden. Qpick är idag en etablerad och uppskattad produkt – du kommer få möjlighet att göra den outstanding!
Du kommer få möjlighet att arbeta med såväl operativa som strategiska frågor i en agil miljö. På Qsys arbetar vi idag framgångsrikt enligt Scrum-metodiken. Det är viktigt för oss att du känner dig delaktig i utvecklingsarbetet. Skulle det innebära att du vill testa en alternativ arbetsmetod, kommer det finnas utrymme att utforska det.
I din roll kommer du få möjlighet att utveckla individerna och bygga ditt vinnande team. Som utvecklingschef kommer du även ha personalansvar för utvecklingsteamet som idag består utav tre personer. Vi har haft en fantastisk tillväxt på 20 procent de senaste året och teamet kommer fortsätta växa!
I rollen som utvecklingschef ingår du i Qsys ledningsgrupp.
DETTA KAN DU.
Du har erfarenhet och känner dig trygg i att kvalitetssäkra leveransen och utvecklingsarbetet av en produkt. Du har tidigare erfarenhet av programmering samt stöttning och ledning av utvecklingsteam.
Relevant högskoleutbildning
Tidigare erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt
Erfarenhet av agilt arbetssätt i ledande positioner
Genuint tekniskt intresse

DETTA ÄR DU.
Du är en positiv och tydlig ledare som har förmågan att motivera, coacha och driva på våra utvecklare med avseende att nå resultat tillsammans. Du är van att arbeta i team och skapar förtroende i din dialog kring tekniskt komplexa utmaningar och frågeställningar.
Din styrka ligger i att på ett professionellt och förtroendeingivande sätt kombinera teknik, ledarskap och strukturerade arbetsmetoder. Du är självständig och räds inte att driva egna frågeställningar samt fatta beslut kring dessa.
Du brinner självklart för teknik och utveckling av produkt. Dina främsta egenskaper, förutom ledaregenskaper, är att planera, följa upp, utveckla och strukturera – detta gör dig till den utvecklingschef vi söker.
BRA ATT VETA.
Placeringsort Jönköping.
Urval sker löpande.
Du rapporterar till VD
Tillsvidareanställning, heltid.
Urval sker löpande, sista ansökningsdag är den 20 november.
Vid eventuella frågor, kontakta Erica Lindau, 0761- 63 02 12, eller Cecilia Björkegren, 0707-90 64 45. Visa mindre

FläktGroup är en global marknadsledare inom ventilations- och luftbehandlingssystem. I över 100 år har vi stolta utvecklat innovativa och energieffektiva produkter där vi förser människor med bästa tänkbara inomhuskomfort och brandsäkerhet för exempelvis kontor, skolor, sjukhus, hotell, bostäder, offshore och tunnelbanor.

Vi är cirka 3600 medarbetare med försäljning i 65 länder. FläktGroup Sweden, med cirka 750 anställda, har produktion och utveckling i Jönköping och Järna samt säljkontor på 15 platser runt om i Sverige.

Vår kultur präglas av affärsfokus, gemenskap, passion och att ha kul på jobbet. Vi anställer de bästa och vinner som ett lag – för att vi alla gör skillnad. We are FläktGroup.

Är du en slipad ingenjör med utpräglade ledaregenskaper som gillar både tekniskt djup och att jobba med helheten?

Om vår R&D-funktion:

På utvecklingsavdelningen arbetar vi med att driva ny- och vidareutveckling av våra produkter inom ventilation, med ett stort fokus på energieffektiva lösningar. Vi är uppdelade i flertalet grupper med fokus inom inom konstruktion, styr & regler, laboratorium och teknik och har bland annat ett av Europas största och mest avancerade laboratorier.

I Jönköping ligger även koncernens Center of excellence för luftbehandlingsaggregat och kylbafflar vilket innebär att expertis, produktutveckling och stor del av tillverkningen av produkterna sker här. Här får du vara del av hela kedjan, från utveckling och testning till färdig produkt som levereras till kund.

Gruppen på Systems & Controls består av ca tio ingenjörer med bakgrund som programmerare, elektriker och automationsingenjörer. Vår uppgift är att utveckla styrsystem till de produkter som tillverkas huvudsakligen i Jönköpingsfabriken, men möjligtvis även i andra fabriker. Arbetsuppgifterna är huvudsakligen integration av styrsystem som utvecklas och programmeras av andra grupper inom företaget. Specifikation av hård- och mjukvara, testning, elektromekaniskt konstruktion, produktionssupport, dokumentation och definition av produktvalsprogram ingår i våra projektuppgifter. Utöver detta är vi tredje linjens support mot service och reklamationsärenden.

Vi erbjuder dig:

Som gruppchef för vår controlsgrupp på R&D, får du leda samt vara en del av ett team med vassa ingenjörer som är nyckelspelare i utvecklingen av våra produkter. Du är funktionell och administrativ chef för R&D Controls- Teamet i Jönköping samt ansvarig system ingenjör för controls development. Det innebär att driva och resursplanera det interna utvecklingsarbetet, arbeta med processutveckling samt fatta konstruktionsbeslut samt koordinera supporten till externa funktioner. I din roll har du många kontaktytor både i Sverige och internationellt, både inom R&D, Produktion, Kvalitet, Inköp och Projektledning samt med externa leverantörer.

Din profil:

Vi söker dig som är utbildad civilingenjör inom automation, programmering eller el/elektronik och har en tidigare erfarenhet inom automation och kontrollsystem. Erfarenhet inom ventilation och/eller energiteknik är meriterande. Då du har kontakt med flera funktioner inom företaget är det viktigt att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.

Du är en trygg och stabil chef där ditt ledarskap präglas av teamfokus, struktur och framåtanda. En tydlig och engagerande kommunikation med en förmåga att se till helheten, är central för att nå framgång i ditt uppdrag.

Övrig information:

Om du har frågor är du välkommen att kontakta R&D Director Anders Jakobsson, 036-19 33 30 eller Anna Josefsson, HR Business Partner 036-19 31 02. Sista ansökningsdag är 20 Februari. Vi tillämpar löpande urval, därför kan tjänsten komma att tillsättas innan ansökningstiden går ut. Visa mindre

Husqvarna har en lång historia inom produktutveckling för skog- och trädgårdsskötsel. Husqvarna är idag världsledande inom flera produktsegment och försätter att satsa på innovationer som skapar nya lösningar och produkter för våra kunder.
Som en del i denna satsning söker vi nu till avdelning Power Systems en gruppchef med ett genuint intresse för ledarskap och teknisk utveckling. Power Systems ansvarar för motorutveckling till handhållna produkter inom Husqvarna Group. Vi arbetar med både bensin och batteridrivna motorsystem och ansvarar för såväl nyutveckling och förvaltning av befintliga system.
Tjänsten är placerad i Huskvarna.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som gruppchef kommer dina arbetsuppgifter att innebära;
- Personalansvar för en grupp på c:a 10 personer
- Budgetansvar
- Mål; Tillsammans med gruppen skapa och följa upp mål.
- Leveranser; Säkerställa att gruppen har förutsättningar att leverera enligt plan.
- Kunskap-, process- och metodutveckling - vidareutveckla utvecklingsplanen för gruppen och driva strategiska förändringsprojekt.
Vi erbjuder dig en varierande och utvecklingsinriktad ledarroll. I förlängningen ser vi att du blir en nyckelperson bakom att en verksamhetskritisk spetsgrupp skall kunna bidra med kunskapsvärde till våra intressenter och kunder. Husqvarna strävar efter att leverera produkter och tjänster i teknikens absoluta framkant och du kommer att vara en viktig del i företagets mål.
Om dig
För denna tjänst krävs det att;
- Du har en lämplig akademisk utbildning och flerårig erfarenhet inom produktutveckling
- Du har goda kunskaper inom såväl projektledning som resurshantering
- Du talar och skriver flytande engelska och har goda kunskaper i svenska
Som person ser vi att du är en tydlig, trygg och målmedveten ledare med goda kunskaper och erfarenheter från utveckling av grupper inom teknikintensiva verksamheter. I ditt ledarskap visar du prov på en god social förmåga och värdesätter att vidareutveckla relationer till ett stort kontaktnät. Du drivs av att bryta ned komplexa frågeställningar till konkreta delmål för att nå fram till en lösning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan i form av CV och ett personligt brev. Vi önskar att alla CV skickas via ansökningsportalen och ej via mail för att korrekt få bedömning över alla intressenter .
Vid frågor kring tjänsten, var god kontakta rekryterande chef: Johan Lindblad, 072-501 84 50 ([email protected]).
Vid frågor kring rekryteringsprocessen, var god kontakta rekryterare: Sofia Ekstrand, [email protected]
Fackliga representanter:
Soili Johansson – Unionen, [email protected],
Fredrik Lindström – Sveriges Ingenjörer; Akademikerföreningen (Företräder samtliga Saco-förbund), 036-14 74 29, [email protected].
När vi mottagit din ansökan går vi igenom den för att se hur väl din profil matchar kraven för tjänsten. Ser vi dig som en av våra potentiella kandidater kommer vi att kontakta dig för en intervju. I samband med detta får du information om upplägget för intervjun samt övriga steg i processen såsom ytterligare intervjuer, tester, referenstagning och introduktion. Om du inte går vidare i processen blir du informerad om detta senast när vi har tillsatt tjänsten. Intervjuer sker löpande och vi ber dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Vill du vara en del av att möjliggöra andras utveckling? Vill du vara med och skapa Sveriges bästa Yrkeshögskola?
TUC Yrkeshögskola erbjuder YH-utbildningar inom en rad områden, bland annat vård och omsorg, ekonomi, teknik och IT. Våra utbildningar utvecklas och genomförs tillsammans med näringslivet och de ska alltid bygga på arbetsmarknadens behov av kvalificerad arbetskraft. Nio av tio av de studerande som genomfört vår utbildning får arbete inom relevant område efter studietiden.
TUC har under de senaste åren gjort en stark tillväxtresa och vi är stolta över det vi åstadkommit hittills. Våra värdeord är: Tillsammans, Förtroende och Engagemang.
Vi söker nu en person som vill ansvara för vårt affärsutvecklingsteam!
Är du en tydlig och kommunikativ ledare som tycker att värderingsfrågor är viktiga och vill utvecklas tillsammans med ditt team?
VAD ERBJUDER VI?
På TUC erbjuder vi dig en arbetsplats där förändring och tillväxt tillhör vardagen. Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss, samtidigt som du i din roll får möjlighet att utveckla både människor och verksamheten.
I din roll som affärsutvecklingsansvarig kommer du att ansvara för ett team som arbetar med att utveckla befintliga och nya YH-utbildningar. Teamet är utspridda på våra fyra större utbildningsorter. I din roll får du möjlighet att samordna och samarbeta med ett proaktivt och ambitiöst team. Vårt mål är att vi ska vara den naturliga samarbetspartnern när det kommer till företagets kompetensutvecklingsbehov. Vi kan vara en lösning på företagets brist på kompetens och levererar det marknaden efterfrågar.
I uppdraget ingår personalansvar för i dagsläget sex medarbetare.
I din roll kommer du att:
leda, utveckla och coacha ditt affärsutvecklingsteam.
arbeta med processer och planer kopplade till ansökningsarbetet av YH-utbildningar.
ansvara för målsättning, budget och uppföljningar.
arbeta med våra värderingsfrågor i vardagen.
vara en del av TUC:s ledningsgrupp.

DETTA KAN DU.
Du är en riktigt trygg ledare som tycker om att göra skillnad tillsammans.
Eftergymnasial utbildning samt någon form av ledarskapsutbildning.
Erfarenhet av att leda på distans.
Erfarenhet av att bygga och coacha team.
Affärsstrategier, omvärldsbevakning.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det självklart som starkt meriterande om du har erfarenhet och kompetens inom YH.
DETTA ÄR DU.
Som person har du ett genuint intresse för människor. Du vill att människor utvecklas tillsammans och du har god vana av att bygga team som trivs i sin vardag och utvecklas i sina roller. Du är en varm och tydlig ledare som verkligen trivs med att leda, stötta och skapa en go ”vi-känsla” tillsammans.
För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en kommunikativ, ärlig, varm, strukturerad och coachande person.
BRA ATT VETA.
Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning.
Placering är oberoende.
Du rapporterar till Mattias Lind.
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.
Ansvarig för rekryteringen är Cecilia Björkegren, 0707- 90 64 45. Visa mindre

VILKA ÄR VI?
Vill du vara en del av att möjliggöra andras utveckling? Vill du vara med och skapa Sveriges bästa Yrkeshögskola?
TUC Yrkeshögskola erbjuder YH-utbildningar inom en rad områden, bland annat vård och omsorg, ekonomi, teknik och IT. Våra utbildningar utvecklas och genomförs tillsammans med näringslivet och de ska alltid bygga på arbetsmarknadens behov av kvalificerad arbetskraft. Nio av tio av de studerande som genomfört vår utbildning får arbete inom relevant område efter studietiden.
TUC har under de senaste åren gjort en stark tillväxtresa och vi är stolta över det vi åstadkommit hittills. Våra värdeord är: Tillsammans, Förtroende och Engagemang.
Vi söker nu en person som vill ansvara för vårt affärsutvecklingsteam!
Är du en tydlig och kommunikativ ledare som tycker att värderingsfrågor är viktiga och vill utvecklas tillsammans med ditt team?
VAD ERBJUDER VI?
På TUC erbjuder vi dig en arbetsplats där förändring och tillväxt tillhör vardagen. Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss, samtidigt som du i din roll får möjlighet att utveckla både människor och verksamheten.
I din roll som affärsutvecklingsansvarig kommer du att ansvara för ett team som arbetar med att utveckla befintliga och nya YH-utbildningar. Teamet är utspridda på våra fyra större utbildningsorter. I din roll får du möjlighet att samordna och samarbeta med ett proaktivt och ambitiöst team. Vårt mål är att vi ska vara den naturliga samarbetspartnern när det kommer till företagets kompetensutvecklingsbehov. Vi kan vara en lösning på företagets brist på kompetens och levererar det marknaden efterfrågar.
I uppdraget ingår personalansvar för i dagsläget sex medarbetare.
I din roll kommer du att:
leda, utveckla och coacha ditt affärsutvecklingsteam.
arbeta med processer och planer kopplade till ansökningsarbetet av YH-utbildningar.
ansvara för målsättning, budget och uppföljningar.
arbeta med våra värderingsfrågor i vardagen.
vara en del av TUC:s ledningsgrupp.

DETTA KAN DU.
Du är en riktigt trygg ledare som tycker om att göra skillnad tillsammans.
Eftergymnasial utbildning samt någon form av ledarskapsutbildning.
Erfarenhet av att leda på distans.
Erfarenhet av att bygga och coacha team.
Affärsstrategier, omvärldsbevakning.
Flytande svenska och engelska i tal och skrift.

Vi ser det självklart som starkt meriterande om du har erfarenhet och kompetens inom YH.
DETTA ÄR DU.
Som person har du ett genuint intresse för människor. Du vill att människor utvecklas tillsammans och du har god vana av att bygga team som trivs i sin vardag och utvecklas i sina roller. Du är en varm och tydlig ledare som verkligen trivs med att leda, stötta och skapa en go ”vi-känsla” tillsammans.
För att du ska trivas i rollen tror vi att du är en kommunikativ, ärlig, varm, strukturerad och coachande person.
BRA ATT VETA.
Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning.
Placering är oberoende.
Du rapporterar till Mattias Lind.
Sista dag att visa ditt intresse är den 10 maj, urval sker löpande.
Ansvarig för rekryteringen är Cecilia Björkegren, 0707- 90 64 45. Visa mindre

Har du ett intresse för svenskt näringsliv, människor, sinne för sälj och nätverkande? Handelskammaren Jönköpings län satsar mot framtiden – vill du vara med?
VILKA ÄR VI?
Handelskammaren Jönköpings län är en oberoende och självständig organisation. Utan våra medlemmar skulle vi inte funnits och vi är till för länets företag – oavsett bransch eller storlek. Vi arbetar aktivt för att Jönköpings län ska vara en attraktiv region för människor att bo och arbeta i.
VAD ERBJUDER VI?
Hos oss kommer du till en inspirerande miljö där du i en fri roll får stora möjligheter att utveckla både dig själv och vår verksamhet. Du får arbeta i en organisation med glädje, framtidstänk och tillväxt!
I din roll hos oss får du bland annat:
tillsammans med vd proaktivt driva prioriterade näringslivspolitiska frågor.
driva debatt, skapa synlighet för medlemmar såväl som potentiella medlemmar, skriva artiklar och krönikor.
rekrytera nya medlemmar för medelstora och stora bolag via företagsbesök.
hålla i kontakter med såväl politiker, myndighetspersoner som företag.
omvärldsbevakning.
systematiskt sammanställa relevanta nyckeltal och utvärderingar om länet samt näringslivet.

DETTA KAN DU.
Viktigt för att lyckas hos Handelskammaren Jönköpings län är att du
har erfarenhet och intresse för statistik, analys och presentation av statistik i syfte att se mönster för att utveckla näringslivet i regionen.
är intresserad av att analysera och sammanställa rapporter och utredningar.
kan skriva relevanta debattartiklar i en bredd av ämnen.
har fördjupat intresse för näringslivs- och samhällsfrågor, nationalekonomi är också en fördel.
har lämplig arbetslivserfarenhet inom tjänsteförsäljning.
drivs av att arbeta med sälj, mål och utveckling.
har relevant akademisk utbildning i till exempel ekonomi, samhällskunskap eller liknande.
talar flytande svenska (i tal och skrift), och har goda kunskaper i engelska (i tal och skrift).
har B -körkort.

DETTA ÄR DU.
Du är en nätverkare som älskar människor och drivs av att skapa relationer! Som person är du nyfiken, uthållig, handlingskraftig och har ett professionellt förhållningssätt. Du trivs i en roll där du hela tiden skapar relationer, där människor är i fokus. Du har förmodligen redan idag har ett stort nätverk i regionen.
BRA ATT VETA.
Tjänsten är på heltid, tillsvidareanställning.
Placeringsort kan vara på vårt kontor i Jönköping men det fungerar också bra om du utgår hemifrån och bor i annan del av länet.
Din närmaste chef är VD Helena Zar Vallin.
Sista dag att visa ditt intresse är den 5 maj 2021, men urval sker löpande.
Eventuella frågor besvaras av Cecilia Björkegren 0707-90 64 45 eller Ida Jergell 0737-06 80 80. Visa mindre

Did you know that the world's largest and foremost sewing machine company has its development department in Huskvarna? Now it’s going to be even bigger! VSM are investing in Huskvarna - to strengthen new exciting challenges. We hope that you want to make this trip with them!

Om kundföretaget
SVP Sewing Brands is the world’s largest consumer sewing machine company, accounting for approximately one out of every three sewing machines sold annually across the globe. The company was founded in 1851, and its three iconic brands - SINGER®, HUSQVARNA VIKING® and PFAFF® - each have delighted consumers for over 140 years. The Singer brand is the industry’s most recognized and ranks #1 in the industry in brand awareness, likelihood to purchase and overall quality, according to a recent Gallup survey. The Husqvarna Viking® and Pfaff® brands have a premium positioning that are regarded as the brands of choice for serious sewers and crafters.

The company’s corporate headquarters is located in Nashville, TN and is supplemented by regional headquarters/sales offices located in Milan (Italy), São Paulo (Brazil), and Sydney (Australia) that, combined, reach consumers in more than 180 countries. SVP has four manufacturing facilities across Asia and Latin America, two global R&D centers, a software development center in Europe and a global supply chain with distribution centers in all regions.

SVP has a history of innovation and has established a leading offering in the Internet-of-Things (IoT) segment by introducing mySewnet®, the industry’s first cloud-based operating system, and the Premier+ suite of software. Its product portfolio covers entry level sewing machines all the way up to advanced, internet-connected, leading edge household sewing machines that retail for $15,999 and all segments in-between. In addition to sewing machines, the product portfolio includes sewing accessories, notions, garment care products as well as software.

The products are sold across a network of sewing machine dealers, mass retailers (e.g., Costco, Walmart, MediaMarkt, Carrefour), specialty retailers (e.g., Joann, Michaels), online retailers (e.g., Amazon, Tmall), distributors, and through the company’s ~200 internally-operated retail stores. The sewing machine industry is a global industry that is experiencing renewed growth. In developed markets, growth rates are projected to outpace GDP growth, according to Global Industry Analysts, Inc., the leading industry data source. Growth in these markets is driven by the Millennial generation that is increasingly attracted to personalization, crafts and self-[removed]e.g., cosplay). In developing markets, the industry is expected to grow at 6.7% annually, fueled by the emerging middle class and the “need to sew” segment that uses sewing machines to support the household. In 2018, SVP was acquired by Ares Management (www.aresmgmt.com), a leading asset manager with $125B+ assets under management. The new owner has made substantial investments to strengthen the balance sheet and set the company up for growth. Leveraging its brands, innovative products, motivated employees, global footprint, and the financial strength of the new owner, SVP is looking compete more aggressively in the marketplace, accelerate growth, and attract talented team members.


Dina arbetsuppgifter
The R&D Test & Validation department of SVP Worldwide is responsible for creating full test plan, writing test cases, perform the testing and compile test results, both for mechanical, electronic, software and sewing performing tests. The main responsibility of Manager Test & Validation is to lead, coordinate and constantly improve the test team and all its operational activities.

You will also be responsible for:
? Enforce strict adherence to SVP’s Product Development Process (PDP)
? Deliver new product launches to market on time, on budget and to quality and performance specifications.
? Work with project management to create realistic resource allocation of all R&D staff to support new and existing product
? Set and follow up department goals as well as make sure individual goals are set and followed up throughout the whole organization
? Recruit, hire, train, and mentor staff to increase productivity and output by utilizing best engineering practices.
? Know and understand principles that drive functional excellence within products.
? Know, understand and manufacturing techniques required to achieve excellence in mass production.
? Know and understand the project scope, specifications, and essential regulatory requirements that are applicable to the product being developed.
? Identify areas of risk and work quickly to mitigate risk / maximize opportunity.
? Develop testing processes with strong direction towards automation.



Din profil
QUALIFICATION AND SKILLS:
The next test and validation manager has at least 5 years of personnel responsibility and a minimum of 8 years of testing from consumer products. Further on you have at least 3 years of experience in LabVIEW or similar testing software. You also have prior experience in from testing mechanical products that are controlled by electronic and software.
You prefer to set and meet high standards in a flexible and responsive work style. You are a high-level multitasker and keep a strong focus on whats to be done and you handleadvanced technical questions in an analytical way.

Start: As soon as possible
Work extent: Full-time employment
Location: Jönköping (Huskvarna)
Employment: The service is a direct recruitment, which means that you will be employed directly with VSM Group Sweden.

Your application:
This recruitment process is conducted by OnePartnerGroup. The request from VSM is that all questions regarding the position is handled by OnePartnerGroup.
Please apply via the link below and attach CV and cover letter in English. Interviews will take place continuously. The position may be filled before closing date, so please apply as soon as possible. For more information regarding the position or the recruitment process, please get in touch with the recruitment consultant Marcus Rosenblom at +46(0)36 440 90 11 or by e-mail at [email protected]. Visa mindre

Did you know that the world's largest and foremost sewing machine company has its development department in Huskvarna? Now it’s going to be even bigger! VSM are investing in Huskvarna - to strengthen new exciting challenges. We hope that you want to make this trip with them!

Om kundföretaget
SVP Sewing Brands is the world’s largest consumer sewing machine company, accounting for approximately one out of every three sewing machines sold annually across the globe. The company was founded in 1851, and its three iconic brands - SINGER®, HUSQVARNA VIKING® and PFAFF® - each have delighted consumers for over 140 years. The Singer brand is the industry’s most recognized and ranks #1 in the industry in brand awareness, likelihood to purchase and overall quality, according to a recent Gallup survey. The Husqvarna Viking® and Pfaff® brands have a premium positioning that are regarded as the brands of choice for serious sewers and crafters.

The company’s corporate headquarters is located in Nashville, TN and is supplemented by regional headquarters/sales offices located in Milan (Italy), São Paulo (Brazil), and Sydney (Australia) that, combined, reach consumers in more than 180 countries. SVP has four manufacturing facilities across Asia and Latin America, two global R&D centers, a software development center in Europe and a global supply chain with distribution centers in all regions.

SVP has a history of innovation and has established a leading offering in the Internet-of-Things (IoT) segment by introducing mySewnet®, the industry’s first cloud-based operating system, and the Premier+ suite of software. Its product portfolio covers entry level sewing machines all the way up to advanced, internet-connected, leading edge household sewing machines that retail for $15,999 and all segments in-between. In addition to sewing machines, the product portfolio includes sewing accessories, notions, garment care products as well as software.

The products are sold across a network of sewing machine dealers, mass retailers (e.g., Costco, Walmart, MediaMarkt, Carrefour), specialty retailers (e.g., Joann, Michaels), online retailers (e.g., Amazon, Tmall), distributors, and through the company’s ~200 internally-operated retail stores. The sewing machine industry is a global industry that is experiencing renewed growth. In developed markets, growth rates are projected to outpace GDP growth, according to Global Industry Analysts, Inc., the leading industry data source. Growth in these markets is driven by the Millennial generation that is increasingly attracted to personalization, crafts and self-[removed]e.g., cosplay). In developing markets, the industry is expected to grow at 6.7% annually, fueled by the emerging middle class and the “need to sew” segment that uses sewing machines to support the household. In 2018, SVP was acquired by Ares Management (www.aresmgmt.com), a leading asset manager with $125B+ assets under management. The new owner has made substantial investments to strengthen the balance sheet and set the company up for growth. Leveraging its brands, innovative products, motivated employees, global footprint, and the financial strength of the new owner, SVP is looking compete more aggressively in the marketplace, accelerate growth, and attract talented team members.


Dina arbetsuppgifter
The R&D Test & Validation department of SVP Worldwide is responsible for creating full test plan, writing test cases, perform the testing and compile test results, both for mechanical, electronic, software and sewing performing tests. The main responsibility of Manager Test & Validation is to lead, coordinate and constantly improve the test team and all its operational activities.

You will also be responsible for:
? Enforce strict adherence to SVP’s Product Development Process (PDP)
? Deliver new product launches to market on time, on budget and to quality and performance specifications.
? Work with project management to create realistic resource allocation of all R&D staff to support new and existing product
? Set and follow up department goals as well as make sure individual goals are set and followed up throughout the whole organization
? Recruit, hire, train, and mentor staff to increase productivity and output by utilizing best engineering practices.
? Know and understand principles that drive functional excellence within products.
? Know, understand and manufacturing techniques required to achieve excellence in mass production.
? Know and understand the project scope, specifications, and essential regulatory requirements that are applicable to the product being developed.
? Identify areas of risk and work quickly to mitigate risk / maximize opportunity.
? Develop testing processes with strong direction towards automation.



Din profil
QUALIFICATION AND SKILLS:
The next test and validation manager has at least 5 years of personnel responsibility and a minimum of 8 years of testing from consumer products. Further on you have at least 3 years of experience in LabVIEW or similar testing software. You also have prior experience in from testing mechanical products that are controlled by electronic and software.
You prefer to set and meet high standards in a flexible and responsive work style. You are a high-level multitasker and keep a strong focus on whats to be done and you handleadvanced technical questions in an analytical way.

Start: As soon as possible
Work extent: Full-time employment
Location: Jönköping (Huskvarna)
Employment: The service is a direct recruitment, which means that you will be employed directly with VSM Group Sweden.

Your application:
This recruitment process is conducted by OnePartnerGroup. The request from VSM is that all questions regarding the position is handled by OnePartnerGroup.
Please apply via the link below and attach CV and cover letter in English. Interviews will take place continuously. The position may be filled before closing date, so please apply as soon as possible. For more information regarding the position or the recruitment process, please get in touch with the recruitment consultant Marcus Rosenblom at +46(0)36 440 90 11 or by e-mail at [email protected]. Visa mindre

Did you know that the world's largest and foremost sewing machine company has its development department in Huskvarna? Now it’s going to be even bigger! SVP Worldwide are investing in Huskvarna - to strengthen new exciting challenges. We hope that you want to make this trip with them!

Om kundföretaget
SVP Sewing Brands is the world’s largest consumer sewing machine company, accounting for approximately one out of every three sewing machines sold annually across the globe. The company was founded in 1851, and its three iconic brands - SINGER®, HUSQVARNA VIKING® and PFAFF®. The Singer brand is the industry’s most recognized and ranks #1 in the industry in brand awareness. The Husqvarna Viking® and Pfaff® brands have a premium positioning that are regarded as the brands of choice for serious sewers and crafters.
The company’s corporate headquarters is located in Nashville, TN and is supplemented by regional headquarters/sales offices located in Milan (Italy), São Paulo (Brazil), and Sydney (Australia) that, combined, reach consumers in more than 180 countries. SVP has four manufacturing facilities across Asia and Latin America, two global R&D centers, a software development center in Europe and a global supply chain with distribution centers in all regions.

SVP has a history of innovation and has established a leading offering in the Internet-of-Things (IoT) segment by introducing mySewnet®, the industry’s first cloud-based operating system, and the Premier+ suite of software.

The products are sold across a network of sewing machine dealers, mass retailers specialty retailers online retailers, distributors, and through the company’s ~200 internally-operated retail stores.

In developing markets, the industry is expected to grow at 6.7% annually, fueled by the emerging middle class and the “need to sew” segment that uses sewing machines to support the household.

In 2018, SVP was acquired by Ares Management (www.aresmgmt.com), a leading asset manager with $125B+ assets under management. Leveraging its brands, innovative products, motivated employees, global footprint, and the financial strength of the new owner, SVP is looking compete more aggressively in the marketplace, accelerate growth, and attract talented team members.


Dina arbetsuppgifter
The R&D Manager Mechanical Design will direct the Mechanical Design Group of SVP Worldwide. The Manager of the Mechanical Design Group will play a critical role in the maintenance of current products and in new product development activities covering the entire product life cycle.

You will also be responsible for:
? Enforce and promote adherence to SVP’s Product Development Process (PDP)
? Establish “best practice” process to developing SVP products.
? Deliver new product launches to market on time, on budget and to the quality and performance specifications.
? Continually identify areas of needed improvement and develop plans to drive necessary changes.
? Set and follow up department goals as well as make sure individual goals are set and followed up throughout the whole organization.
? Recruit, hire, train, and mentor staff to increase productivity and output by utilizing best engineering practices.
? Identify areas of risk and work efficiently to mitigate risk and optimize opportunity.


Din profil
FORMAL EDUCATION:
• B.Sc. or M.Sc. in Mechanical Engineering or related field
• Fluent English, verbal and in writing

QUALIFICATION AND SKILLS:
The next Manager Mechanical Design has at least 8 years of technical background of developing mechanical products, with 4 years in a management role. You are an excellent leader with strong personal ownership. You deliver on time and you have a strong focus on delivering results. Furthermore you have the ability to prioritize work together with several stakeholders.

Start: As soon as possible
Work extent: Full-time employment
Location: Jönköping (Huskvarna)
Employment: The service is a direct recruitment, which means that you will be employed directly with VSM Group Sweden.

Your application:
This recruitment process is conducted by OnePartnerGroup. The request from VSM is that all questions regarding the position is handled by OnePartnerGroup.
Please apply via the link below and attach CV and cover letter in English. Interviews will take place continuously. The position may be filled before closing date, so please apply as soon as possible.

For more information regarding the position or the recruitment process, please get in touch with the recruitment consultant Mikael Rosenblom at +46(0)36 440 90 11 or by e-mail at [email protected]. Visa mindre

Kommunal utveckling

Vill du arbeta som forskningsledare?
Nu söker vi på Kommunal utveckling, Region Jönköpings län, en ersättare på halvtid då vår nuvarande forskningsledare ska forska under två år.

Du får arbeta med ett härligt och professionellt gäng som använder forskning och utbildning för att utveckla och förbättra kommunernas verksamheter. Vår arbetsplats är Tändstickskontoret på Tändsticksområdet nära till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk.

Vår forskningsstrategi
Vi har en forskningsstrategi som syftar till att stärka forskningen inom Kommunal utveckling och som utgör ett praktiskt användbart stöd för integrering av forskningen i verksamheten. Tillvägagångssättet bygger genomgående på nära samverkan mellan praktik och forskning.

Dina arbetsuppgifter
Grunduppdraget för forskningsledare är att särskilt ansvara för vetenskapliga metodfrågor, stödja implementering av evidensbaserade och beprövade metoder och bidra till att identifiera angelägna forskningsfrågor. I uppdraget ingår att koordinera forskningsansökningar. I mån av extern finansiering finns möjlighet att kombinera vikariatet med praktiknära forskning. Uppdraget innebär dessutom att verka strategiskt för kunskapsutveckling inom partnerskapen i samverkan med andra, både i praktik, akademi och inom andra FoU-enheter. Forskningsledare vid Kommunal utveckling har också i uppdrag att synliggöra vårt arbete och verka för att kunskap kommer till kännedom och användning i praktiken.

Din kompetens
Vi söker dig som har doktorsexamen inom relevant område (exempelvis beteendevetenskap, kognitionsvetenskap, nationalekonomi, pedagogik, socialt arbete, sociologi) och som trivs med varierande arbetsuppgifter. Du ska ha blick för tvärsektoriella frågor och angreppssätt samt kunskap i mixade metoder. Vi ser gärna att du har ett stort nätverk och gillar samverkan mellan praktik och akademi. Du ska behärska det svenska språket och ha lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Det är viktigt att du är flexibel och kan hantera såväl strategiska som operativa arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kommunal verksamhet samt är kopplad till något universitet eller högskola.

B-körkort är ett krav.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Vikariat 50% under perioden 2019-12-01 – 2021-11-31.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Så här gör du om du är intresserad
Sista ansökningsdag är den 24 november 2019. Välkommen med din ansökan.
Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Information om tjänsten lämnas av
Utvecklingschef Ola Götesson, 072-572 42 93
Filosofie doktor, forskningsledare Iréne Josephson, 072-230 33 01

Om Kommunal utveckling
Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av länets kommuner och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS).

Kommunerna i Jönköpings län har enats om samarbete i ett antal prioriterade primärkommunala områden, såsom social välfärd och hälso- och sjukvård, utbildning inom förskola och skola, miljötillsyn, fritid samt personal- och kompetensutveckling. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan praktik och vetenskap.

Arbetet organiseras i olika utvecklingspartnerskap, där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. FoUrum är samlingsnamnet på de verksamheter som bedriver forskning och utveckling. Visa mindre