Lediga jobb som Övriga utbildare och instruktörer i Jönköping

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.
Vill du leda ungdomar i ett meningsfullt sommararbete och samtidigt bidra till kommunens utveckling?
Vi söker engagerade sommar arbetsledare till sommar och ferie lag.
Ditt nya jobb
Som sommararbetsledare ansvarar du för att leda och stötta ungdomar i deras dagliga arbete. I rollen ingår att planera och organisera arbetsdagen, fördela arbetsuppgifter samt följa upp att arbetet utförs med god kvalitet och på ett säkert sätt. Du arbetar nära ferieungdomarna och sommarlag i praktiska uppdrag, exempelvis inom park- och naturvård samt enklare vaktmästeriuppgifter. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur, motivation och arbetsglädje i gruppen samt att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Som ledare är du närvarande, vägleder och stöttar ungdomarna och skapar goda förutsättningar för att de ska lyckas och få en positiv första erfarenhet av arbetsliv.
Välkommen till oss
Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) arbetar med arbetsmarknadsinsatser där vi kombinerar samhällsnytta med individens utveckling. Under sommaren ansvarar vi för feriearbetande ungdomar och sommarlag som utför praktiska uppdrag inom exempelvis park, natur och kommunala miljöer. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där ditt ledarskap gör konkret skillnad. Vi värdesätter engagemang, ansvar och ett professionellt bemötande.
Arbetet erbjuder ett utvecklande och meningsfullt sommarjobb där du får möjlighet att göra skillnad för både ungdomar och samhället i stort. Du blir en del av ett engagerat team med god arbetsgemenskap och får samtidigt värdefull erfarenhet av arbetsledning inom offentlig verksamhet.
Din kompetens
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda, handleda eller arbeta med ungdomar och som även har arbetslivserfarenhet av praktiskt arbete, exempelvis inom park, fastighet eller service. Du är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad, med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa engagemang i en grupp. Vidare har du goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, innehar B?körkort och har en avslutad gymnasieutbildning.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbetsledning inom liknande verksamhet, erfarenhet av kommunal verksamhet eller arbete inom arbetsmarknadsinsatser, samt om du har utbildning inom ledarskap, pedagogik eller natur- och parkområdet.
Bra att veta
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf 
Tjänsten är en visstidsanställning med anställningsperiod från maj till och med september 2026.
Vill du veta mer?
Kontakta ansvarig chef eller samordnare för mer information om tjänsten.
Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Är du duktig på att producera e-lärande och vill vara med och utveckla utbildningar inom Sveriges Domstolar? Då kan du vara den vi söker!


Om oss

Vi är nu i en spännande och utvecklande process i att transformera våra utbildningar mot ett mer flexibelt och digitalt lärande och därför söker vi nu en mediepedagog med kompetens inom e-lärandeproduktion. En viktig del av det förändringsarbete som sker i Sveriges Domstolar är att utveckla personalen och verksamheten på domstolarna. Enheten för lärande ansvarar för all planering, administration och genomförande av kompetensutveckling för dels den icke-dömande verksamheten inom Sveriges Domstolar, dels för notarier. Vi stödjer också metodutveckling för utbildningar för den dömande verksamheten. Enheten leds av en enhetschef och medarbetarna består av mediepedagoger, kompetensutvecklare och utbildningsadministratörer med placering i Jönköping, Göteborg och Stockholm.


Vad innebär arbetet?

Till denna tjänst söker vi dig som vill fokusera på att dels uppdatera vår stora katalog av e-lärande, dels skapa nya produktioner där det behövs. Idag finns ungefär 100 e-lärandeproduktioner i vår omfattande utbildningskatalog för personal inom Sveriges Domstolar.


I rollen som mediepedagog med inriktning mot e-lärande ingår du i ett team som tillsammans arbetar med att producera e-lärande och annat digitalt lärande, inklusive webbinarier, foto, video och ljud. Du handleder övriga kollegor i användningen av digitalt lärande och är också ett stöd när det gäller val av digitala möjligheter i undervisningen. Arbetet innebär kontakter med lärare från Domstolsverket, domstolarna samt i viss utsträckning externa lärare från exempelvis universitet, andra myndigheter och den privata sektorn. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser med hög kvalitet och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.


Vem är du?

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med pedagogisk inriktning och/eller med inriktning mot produktion av e-lärande (eller vad som bedöms för tjänsten likvärdig utbildning och/eller arbetslivserfarenhet). Du har också goda kunskaper i svenska och engelska.


Du har erfarenhet av att producera e-lärande, inklusive manusskrivande, samt behärskar författarverktyget Articulate Storyline och relevanta Adobe-program. Det är meriterande om du även har erfarenhet av medieproduktion och erfarenhet av att arbeta med framtagning av digitala utbildningar i en större organisation. 


För att du ska lyckas i rollen som mediepedagog är det viktigt att du kan arbeta självständigt på det sättet att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förmår att på egen hand strukturera och prioritera bland dessa, anpassa dig till ändrade förutsättningar samt driva olika frågor framåt. Du har därutöver en god pedagogisk förmåga och självklart har du ett stort kunnande och genuint intresse för kompetens-, utbildnings- och pedagogikfrågor. Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation för att skapa engagemang och förståelse för de frågor vi arbetar med. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med dina kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.


För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt

Anställningen har i första hand placeringsort Jönköping., dock kan Stockholm bli aktuellt. Provanställning kan komma att tillämpas.


Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


För anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Visa mindre

Vill du vara en del av en organisation som sätter människan i fokus? Vid Jönköping University (JU) arbetar vi utifrån vår vision ”People First”, där vi strävar efter att skapa en inkluderande och hållbar framtid för studenter, personal och samhället i stort.

Genom ett tillitsbaserat arbetssätt stärker vi vårt samarbete och förmåga att möta framtidens utmaningar.

Hos oss arbetar du tillsammans med erfarna kollegor med utmanande och intressanta arbetsuppgifter, i en ständigt utvecklande miljö. Du kommer att arbeta i ett team med ytterligare två IKT-pedagoger, varav en har systemansvar för LMS och den andre ansvarar för mediatjänsterna. Supportenheten är en del av IT-avdelningen med 35 medarbetare. 

 

I rollen som IKT-pedagog kommer du att arbeta med att stötta personalen i användningen av digitala verktyg och digitala arbetssätt på JU. Tonvikten kommer att ligga på tjänsten LMS (Canvas) där det även ingår administration av systemet, men det förekommer också arbete inom M365, Zoom och vår videotjänst.

I arbetsuppgifterna ingår:

- administration, användarstöd och handledning av LMS
- handledning och support inom övriga IKT-verktyg som finns på JU
- framtagning av utbildningsmaterial (guider, instruktionsvideor mm)
- delta vid planering av digitala lärmiljöer
- utbildning för personal i digitala lärmiljöer.

Undervisning och handledning sker både på plats och online via våra videomötestjänster.

 

Vi söker dig som är nyfiken, utvecklingsorienterad och självgående. Du har ett stort intresse av digitala verktyg och teknik kopplat till undervisning. Det vi lägger störst tyngd på är att du har en stark vilja att lyfta och vidareutveckla dina kollegor på JU genom ett inlyssnande förhållningssätt som gör att du kan anpassa dina utbildningsinsatser.

Då arbetet innefattar många kontaktytor är det viktigt att du har en god service- och samarbetsförmåga med tydlig kommunikation. Dina personliga egenskaper är centrala för arbetet och därför kommer vi att lägga stor vikt vid dessa.

Utöver de personliga egenskaperna behöver du även ha:

- erfarenhet av IKT-pedagogiskt arbete
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska både i tal och skrift
- en för tjänsten relevant högskoleutbildning eller motsvarande
- god kännedom om Ladok
- god förmåga att sätta upp egna mål och samordna det dagliga arbetet
- god förmåga att driva förändrings-/utvecklingsarbete

Det är meriterande om du har grundläggande kunskaper i något programmeringsspråk och erfarenhet av att använda ett REST API, då vissa arbetsuppgifter kan effektiviseras med hjälp av detta. Vi ser gärna att du har ett intresse för medieteknik eller medieproduktion.

 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse där provanställning kommer att tillämpas. Arbetstidsvillkor: reglerad arbetstid, flextid med möjligheten att delvis arbeta på distans. Kollektivavtal och individuell lönesättning tillämpas. För mer information om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor, https://ju.se/om-oss/jobba-pa-ju/ju-som-arbetsplats.html.

 

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi senast 23 november. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så tveka inte utan sök nu! Det kan komma att bli aktuellt med tillsättning innan annonstiden har gått ut. Vi ser gärna att din ansökan innehåller CV och personligt brev.

 

Högskoleservice är en del av Jönköping University. Med vår stora bredd tillhandahåller vi väsentligen all stödverksamhet. Hos oss får du en stimulerande och dynamisk arbetsmiljö där du träffar många människor och har stora möjligheter att utvecklas.

Jönköping University är ett modernt lärosäte som kännetecknas av sin internationalisering och entreprenörsanda. Här finns välkvalificerade, uppfinningsrika och företagsamma medarbetare från hela världen. Vi utvecklar ny kunskap och delar kompetens genom hållbara samarbeten med näringsliv, offentlig sektor och andra akademiska institutioner. Vi erbjuder en jämlik och inkluderande arbetsplats och vi välkomnar sökande med olika bakgrund. Läs mer om oss på https://ju.se/ Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du ute efter ett meningsfullt arbete? Hos oss får du vara med och forma framtidens världsmedborgare genom utbildning.

Välkommen till en arbetsplats där lärglädje är hjärtat i allt vi gör!

Ditt nya jobb
Vuxenutbildningen i Jönköping med sitt nystartade Lärcentrum är mitt i en spännande utvecklingsfas för att ge ännu fler vuxna individer förutsättningar att lyckas med sina studier och nå sina framtida yrkesmål. Som IT-pedagog kommer du att vara en viktig del i detta.

Lärcentrum ska fungera som en mötesplats där studerande får möjlighet att mötas, samverka, utbyta erfarenheter och stötta varandra, både på plats och med hjälp av digitala tjänster. Genom olika typer av digitala hjälpmedel vill vi också öka tillgängligheten och flexibiliteten för att ge vägledning, coachning, rådgivning och andra typer av stöd, oavsett tidpunkt eller plats.

Du ansvarar huvudsakligen för att hålla i workshops och utbildningar kring dataanvändning, AI och andra IT-relaterade områden för pågående komvuxelever men även kommuninvånare i stort. Du ansvarar även för bemanning av Lärcentrum och förväntas vara delaktig i utveckling av digitala tjänster och resurser. Som en del av ditt uppdrag kommer du även arbeta med viss undervisning i yrkessvenska och arbetsliv utifrån olika projekt som sker på Lärcentrum.

Du kommer att arbeta tillsammans med utvecklingschef, projektledare och övrig personal på Lärcentrum. I uppdraget ingår även att genomföra insatser hos vuxenutbildningens upphandlade utbildningsanordnare, samt i kommunens prioriterade bostadsområden.

Välkommen till oss
Hos oss erhåller du en arbetsvardag som präglas av våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande! Den kommunala vuxenutbildningen är en dynamisk utbildningsorganisation, som utmärks av stor flexibilitet och anpassningsförmåga till nya utbildningsbehov i kommunen. Vi erbjuder en tjänst där du får möjlighet att tillsammans med enhetens personal bidra med att ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina studie- och yrkesmål. Vi har höga målsättningar för framtiden - att inspirera till lustfyllt lärande hela vägen, lärglädje. För vår fortsatta utveckling har vi en ekonomi i balans, hög måluppfyllelse och hög kompetens bland våra medarbetare.

På enheten är vi idag 20 personer och år 2024 var deltagarantalet inom vuxenutbildningen drygt 6 500 studerande, samtliga nivåer inräknade.

https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten. Du ska ha tidigare arbetslivserfarenhet av arbete med att ge olika typer av IT-stöd i utbildning och bör också ha undervisat. Du ska ha goda kunskaper i användningen av olika programvaror och tekniska hjälpmedel som används inom utbildning. Du förväntas även vara insatt och förtrogen med olika AI-tjänster samt AI-utveckling i stort.

Du är en god pedagog med förmågan att skapa förtroende, bygga relationer och ge svar på komplicerade frågor på ett lättförståeligt sätt. Du kan arbeta självständigt och i grupp och ta ett stort eget ansvar. Du är strukturerad, tydlig i din kommunikation och har en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då detta är en tjänst som kräver stark drivkraft, engagemang, ansvarstagande och förmågan att skapa goda relationer internt och externt.

Erfarenhet av tidigare arbete med vuxenutbildning är meriterande.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.

Urval och intervjuer kan komma att ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta kontaktpersonen som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som IT-pedagog.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

För dig som söker tjänsten krävs att du har god pedagogisk förmåga och en vana att utbilda inom trucktyperna A och B. Som person är du drivande, med ett brett kontaktnät inom branschen. Du är van att möta människor på olika nivåer i en organisation.


I denna tjänst är du truckutbildare på vår utbildningsenhet i Jönköping, Linköping och Växjö.


Till vår utbildning söker vi en lärare som kan undervisa i teoretiska och praktiska moment för elever/kunder som kommer att arbeta som lagerarbetare och truckförare.
Vi söker en person som har kunskaper och erfarenhet av undervisning. Är du truckinstruktör är det en merit, men inget absolut krav. Är du även trafiklärare med tidigare truckkort A och B behörigheter är det meriterande. Att du har goda språkkunskaper är ett krav.


Arbetsbeskrivning
Som instruktör undervisar du eleverna/kunderna i både teori och praktik. Detta sker i form av undervisning av regler och praktiska körlektioner.
Du passar hos oss om du tycker om att möta/bemöta människor på ett positivt, serviceinriktat och pedagogiskt sätt.


Kvalifikationer
Utbildningsbehörigheter som är extra meriterade:
Truckinstruktör, (godkänd utbildning)
Hjullastare gods och anläggning
Teleskoplastare
Mobila arbetsplattformar, instruktör
ADR Grund, instruktör
Arbete på väg, instruktör
Fallskydd, instruktör
Ställning, allmän utbildning 0-9 m, Instruktör.
Heta arbeten, instruktör.


Håkans Truckutbildning växer och är i en spännande fas, är du den vi söker?
För tjänsten krävs att du har god pedagogisk förmåga och är vana att utbilda.
För rollen krävs minst B-körkort och du måste trivas med resor och i vissa fall en del övernattningar. Visa mindre

Prolympia är Sveriges ledande idrottsskola på grundskolenivå. Skolan är fristående och fokuserar på kunskap, trygghet, idrott och hälsa – nu söker vi en ny kollega som kan bidra till vår verksamhet. Skolan ligger centralt med närhet till idrottsarenor, Vätterstranden och Rosenlundsområdet. Här går 500 elever från årskurs 2-9, och vi har ca: 70 anställda.





Till Prolympia Jönköping söker vi nu efter en lärare med behörighet att undervisa i musik!

Välkommen till oss
Pa? Prolympia har vi ho?gt uppsta?llda ma?l och visioner.

Da?rfo?r besta?r va?rt medarbetarteam av personer som vill vara med och skapa de ba?sta fo?rutsa?ttningarna fo?r att eleverna ska kunna kombinera skola och idrott. Ditt viktigaste uppdrag som la?rare a?r att erbjuda eleverna en la?rmiljo? och undervisning som ger dem mo?jlighet till delaktighet, la?rande och ma?luppfyllelse.

Vi arbetar kontinuerligt fo?r att erbjuda en arbetsplats da?r du som ansta?lld:

- Blir lyssnad pa? och har mo?jlighet att vara med och pa?verka / utveckla verksamheten.
- A?r en del av ett team med lagka?nsla.
- Erbjuds marknadsma?ssiga och bra ansta?llningsvillkor.

Vad vi so?ker
Vi ser att du som söker är en driven person med ett positivt förhållningssätt. Du delar våra värderingar och vår grundsyn på att idrott som verktyg skapar förutsättningar för god hälsa och bra kunskapsresultat. Du har en god kommunikativ förmåga, du är tydlig i ditt ledarskap och du har lätt för att samarbeta. I ditt vardagliga arbete har du också förmågan att skapa tillitsfulla relationer med såväl elever som med vårdnadshavare och kollegor. 

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som lärare är undervisning med tillhörande planering och bedömning. Som lärare på Prolympia planerar du din egen undervisning men du arbetar också ämnesövergripande tillsammans med dina kollegor. Som lärare arbetar du också för att skapa en bra vardag för våra elever, i detta arbetet kan uppgifter som pedagogisk lunch, rastvakt och läxhjälp komma att ingå. Mentorskap ingår i tjänsten.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik för elever i årskurs 4-9 Har du även behörighet för undervisning i något annat ämne är det meriterande. 

För anställning hos oss krävs ett utdrag ur belastningsregistret som avser arbete i skola och förskola. Utdraget får inte vara äldre än ett år. 

 



Välkommen till Prolympia! Visa mindre

Vill du möjliggöra andras utveckling och vara en del av en engagerad och utvecklingsinriktad organisation? Vill du tillsammans med andra skapa Sveriges bästa yrkeshögskola och jobba där samarbete, förtroende och engagemang är centralt? Då är kanske rollen som Utbildningskonsult hos oss på TUC är något för dig!
TUC är en YH-anordnare som bedriver program och kurser på uppdrag av Myndigheten för yrkeshögskolan inom följande områden:
Bygg, anläggning och fastighet
Hälso- & sjukvård, samt socialt arbete
Hotell, restaurang och turism
Teknik, tillverkning, drift och underhåll
Ekonomi, administration och försäljning
Kultur, media och design
Data och IT

Vad erbjuder vi? På TUC erbjuder vi dig en arbetsplats där förändring och tillväxt tillhör vardagen. Som Utbildningskonsult kommer du att ansvara för att utbilda och handleda våra studerande från sin första dag på utbildningen hela vägen till examen i utbildningen Specialistutbildad Undersköterska med inriktning vård och omsorg av äldre. Utbildningen är en uppdragsutbildning på YH-nivå och målgruppen är ca 25 undersköterskor inom äldreomsorgen på Jönköpings kommun.
I din vardag utbildar du studerande i våra lokaler i Huskvarna två dagar per vecka. Resterande tre dagar i veckan fylls ditt uppdrag med planering, skapande av utbildningsmaterial, betygssättning, handledning, samt andra uppdrag inom närliggande kompetensområde som till exempel Specialistutbildad undersköterska med inriktning palliativ vård.
Vi vill att du som utbildningskonsult ska fokusera på att utbilda och få människor att växa. Hos oss är du anställd med förmåner som kollektivavtal och pension och du slipper tänka på saker som beläggning, fakturering eller moms.
Du kommer att tillhöra ett team på åtta personer med olika expertis som utgår från våra olika kontor. I teamet är det god sammanhållning och stort fokus på utveckling. 
Placeringsorten är Jönköping. Möjlighet till distansarbete kan finnas de dagar du inte har undervisning i klassrum. 
Vi erbjuder en visstidsanställning på 100% med start så snart som möjligt fram till och med HT26 med möjlighet till förlängning om vi får beviljande.
Kurser som ingår i utbildningen:
Gerontologi och geriatrik, 50 yhp
Palliativ vård av äldre i livets slutskede, 15 yhp
Väfärdsteknik och hjälpmedel, 15 yhp
Pedagogiskt ledarskap, kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling, 25 yhp
Examensarbete, 20 yhp
LIA, 20 yhp
Äldrepsykiatri, 55 yhp

Vad söker vi? Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av arbete som Undersköterska med inriktning vård och omsorg av äldre samt palliativ vård. Har du även erfarenhet av palliativ vård är det ett plus. Vi tror att du har studerat på eftergymnasial nivå, kanske till sjuksköterska. Har du pedagogisk utbildning eller erfarenhet av att utbilda är det meriterande. 
Du brinner för yrket och att se andra växa inom området. Du brinner även för, och har en förmåga, att inspirera andra till livslångt lärande.
Du har lätt att få förtroende från andra genom din stabilitet och sätt att vara. Du är kommunikativ och gillar att kommunicera både genom tal och skrift, på svenska men även då och då på engelska om det krävs.
Du har ett utvecklat självledarskap och är van vid roller där du själv planerar och strukturerar din vardag för att kunna nå uppsatta mål. Du är en lyhörd teammedlem med mycket driv och du är öppen för att utvecklas och bredda ditt kompetensområde. 
Du har erfarenhet av och trivs med att arbeta med digitala verktyg dagligen.
Ansökan Varmt välkommen med din ansökan via vår karriärsida. Sista ansökningsdag är 1 juni. Intervjuer kan komma att ske löpande och rekryteringsprocessen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med din ansökan. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta Sofia Madariaga.
Mer om oss TUC härstammar från Tranås Utbildningscentrum som 1989 startades som en kommunal utbildningsverksamhet. Den 1 augusti 2010 avknoppades verksamheten från Tranås kommun och drivs idag i privat regi. Vi har under hela vår tid utvecklats och erbjudit en allt bredare mix av utbildningar. Idag är TUC en av Sveriges största YH-anordnare och vår tillväxtresa fortsätter. Besök gärna vår hemsida tucsweden.se och framförallt sidan TUC:s värdegrund - TUC Sweden. Visa mindre

We are looking for a Training Coordinator for a global company in Huskvarna. This is a fully remote (100% remote) role.
Start is ASAP, 8 month's contract to begin with, possibility of extension after that.

Description
Training Coordinator responsibilities include communicating with different stakeholders to identify training needs and mapping out development plans for teams and individuals. Training Coordinators are responsible for managing, designing, developing, coordinating and planning the execution of all training programs.

Our ideal candidate has a structured way of working, is communicative with the ability to adjust communication to different stakeholders, will prioritize the team’s deliverables, and should be able to handle multiple tasks simultaneously. Experience with different projects, like system training, management training and soft-skills development, is also beneficial.

Ultimately, the role of the Training Coordinator is to oversee the participants’ learning paths and development in the project.

Responsibilities
• Map out annual training plans for different user groups within the NG PLM program together with the Team leader
• Market available training to participant groups and provide necessary information about sessions
• Conduct organization-wide training needs assessment and identify skills or knowledge gaps that need to be addressed
• Gather feedback from trainers and participants after each educational session and summarize outcomes
• Maintain updated curriculum database and training records
• Source in-house and external training facilities, catering and equipment
• Maintain communication with participants before registration through email and Sharepoint
• Maintain communication with Trainers regarding planning and execution of trainings, material etc.
• Manage NextGen PLM training mailbox
• Coordinate accesses to Training environment for participants

Requirements and skills
• Advanced organizational skills with the ability to handle multiple assignments and tasks
• Strong sense of responsibility for individual and team deliverables
• Strong communication skills
• Hands-on experience coordinating multiple events in a corporate setting
• Ability to acquire knowledge of learning management systems and web delivery tools easily
• The ability to complete full training cycle (assess needs, coordinate, monitor and evaluate)
• Familiarity with traditional and modern job training methods and techniques
• Bachelor’s degree in education, training, HR or related field
• MS Office proficiency
• Fluency in English and Swedish is required.
This is a full-time consultant position through Incluso for a fully remote (100% remote) role. Start is ASAP, 8 month's limited contract to begin with, possibility of extension after that.
Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.
For more information about this role, please contact Kanika Singhal, recruiter at Incluso Visa mindre

We are looking for a Training Coordinator for a global company in Huskvarna. This is a fully remote (100% remote) role.
Start is ASAP, 8 month's contract to begin with, possibility of extension after that.

Description
Training Coordinator responsibilities include communicating with different stakeholders to identify training needs and mapping out development plans for teams and individuals. Training Coordinators are responsible for managing, designing, developing, coordinating and planning the execution of all training programs.

Our ideal candidate has a structured way of working, is communicative with the ability to adjust communication to different stakeholders, will prioritize the team’s deliverables, and should be able to handle multiple tasks simultaneously. Experience with different projects, like system training, management training and soft-skills development, is also beneficial.

Ultimately, the role of the Training Coordinator is to oversee the participants’ learning paths and development in the project.

Responsibilities
• Map out annual training plans for different user groups within the NG PLM program together with the Team leader
• Market available training to participant groups and provide necessary information about sessions
• Conduct organization-wide training needs assessment and identify skills or knowledge gaps that need to be addressed
• Gather feedback from trainers and participants after each educational session and summarize outcomes
• Maintain updated curriculum database and training records
• Source in-house and external training facilities, catering and equipment
• Maintain communication with participants before registration through email and Sharepoint
• Maintain communication with Trainers regarding planning and execution of trainings, material etc.
• Manage NextGen PLM training mailbox
• Coordinate accesses to Training environment for participants

Requirements and skills
• Advanced organizational skills with the ability to handle multiple assignments and tasks
• Strong sense of responsibility for individual and team deliverables
• Strong communication skills
• Hands-on experience coordinating multiple events in a corporate setting
• Ability to acquire knowledge of learning management systems and web delivery tools easily
• The ability to complete full training cycle (assess needs, coordinate, monitor and evaluate)
• Familiarity with traditional and modern job training methods and techniques
• Bachelor’s degree in education, training, HR or related field
• MS Office proficiency
• Fluency in English and Swedish is required.
This is a full-time consultant position through Incluso for a fully remote (100% remote) role. Start is ASAP, 8 month's limited contract to begin with, possibility of extension after that.
Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.
For more information about this role, please contact Kanika Singhal, recruiter at Incluso Visa mindre

Vill du göra skillnad? Bli vår nya verksamhetsutvecklare!
Är du en person som brinner för samhällsfrågor, kultur och att skapa möten mellan människor? Vill du vara med och bidra till ett starkare och mer engagerat samhälle? Då har vi jobbet för dig!
Om rollen: Med fokus på ANDTS-frågor kommer du som verksamhetsutvecklare hos oss på NBV att spela en viktig roll i att utveckla samhället genom studiecirklar, kulturarrangemang eller andra projekt som främjar nykterhet, inkludering, demokrati och föreningsliv samt kulturliv.
Skapar och upprätthåller relationerna med föreningar, nätverk, grupper och offentlig verksamhet
Planerar och startar upp aktiviteter inom områdena nykterhet, demokrati och föreningsliv samt kulturliv
Stöttar våra samverkansparter och säkerställer att våra aktiviteter håller god kvalitet

Vi söker dig som:
Har erfarenhet och kunskap inom ANDTS-området
Har ett aktivt nätverkinom förenings- och kulturlivet i Jönköping län samt har lätt för att knyta nya kontakter
Har förmågan att driva en idé från tanke till verklighet
Kan presentera idéer på ett inspirerande sätt
Självständigt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Bekväm med att använda sociala medier i ditt arbete

Dina egenskaper Du är idérik och gillar att ingen dag är den andra lik. Arbetet är självständigt och målinriktat, så du behöver vara bra på att organisera och hantera flera uppgifter samtidigt. Administration, budget och ekonomi ingår i jobbet, och du behöver ha B-körkort för att kunna röra dig fritt i Jönköping med omnejd.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker någon som delar vår värdegrund. Det innebär att du antingen redan lever helnyktert eller vid en anställning åtar dig att leva helnyktert samt blir medlem i någon av våra medlemsorganisationer.
Följande är meriterande: kunskap om folkbildning samt erfarenhet av att skriva projektansökningar.
Vad kan NBV erbjuda dig?
Tjänsten är placerad i Jönköping och är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning och 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt. Vi har målstyrd arbetstid, vilket innebär att du planerar din arbetstid utifrån ditt arbete. Det förekommer arbete på kvällar och helger. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Vi erbjuder våra anställda ett förmånligt friskvårdsbidrag, friskvårdstid och Rikskortet.
Sista ansökningsdag är den 2 april. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten, kontakta distriktschef Lena Andersson på [email protected].
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Vill du göra skillnad? Bli vår nya verksamhetsutvecklare!
Är du en person som brinner för samhällsfrågor, kultur och att skapa möten mellan människor? Vill du vara med och bidra till ett starkare och mer engagerat samhälle? Då har vi jobbet för dig!
Om rollen: Med fokus på ANDTS-frågor kommer du som verksamhetsutvecklare hos oss på NBV att spela en viktig roll i att utveckla samhället genom studiecirklar, kulturarrangemang eller andra projekt som främjar nykterhet, inkludering, demokrati och föreningsliv samt kulturliv.
Skapar och upprätthåller relationerna med föreningar, nätverk, grupper och offentlig verksamhet
Planerar och startar upp aktiviteter inom områdena nykterhet, demokrati och föreningsliv samt kulturliv
Stöttar våra samverkansparter och säkerställer att våra aktiviteter håller god kvalitet

Vi söker dig som:
Har erfarenhet och kunskap inom ANDTS-området
Har ett aktivt nätverkinom förenings- och kulturlivet i Jönköping län samt har lätt för att knyta nya kontakter
Har förmågan att driva en idé från tanke till verklighet
Kan presentera idéer på ett inspirerande sätt
Självständigt kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Bekväm med att använda sociala medier i ditt arbete

Dina egenskaper Du är idérik och gillar att ingen dag är den andra lik. Arbetet är självständigt och målinriktat, så du behöver vara bra på att organisera och hantera flera uppgifter samtidigt. Administration, budget och ekonomi ingår i jobbet, och du behöver ha B-körkort för att kunna röra dig fritt i Jönköping med omnejd.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker någon som delar vår värdegrund. Det innebär att du antingen redan lever helnyktert eller vid en anställning åtar dig att leva helnyktert samt blir medlem i någon av våra medlemsorganisationer.
Följande är meriterande: kunskap om folkbildning samt erfarenhet av att skriva projektansökningar.
Vad kan NBV erbjuda dig?
Tjänsten är placerad i Jönköping och är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning och 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt. Vi har målstyrd arbetstid, vilket innebär att du planerar din arbetstid utifrån ditt arbete. Det förekommer arbete på kvällar och helger. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Vi erbjuder våra anställda ett förmånligt friskvårdsbidrag, friskvårdstid och Rikskortet.
Sista ansökningsdag är den 2 april. Tillsättning av tjänsten sker enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten, kontakta distriktschef Lena Andersson på [email protected].
Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Är du vår nya cirkelledare inom keramik?
Studieförbundet Vuxenskolan Jönköpings län
Antal jobb: 1
Studieförbundet Vuxenskolan letar alltid efter nya cirkelledare. Just nu söker vi studiecirkelledare inom keramik i Jönköping. Har du någon erfarenhet av ämnet? Tveka inte att skicka in din ansökan!
Fritt och frivilligt
En studiecirkel är en samling av nyfikna människor som regelbundet möts för att tillsammans utforska och lära sig något nytt. Det kan vara allt från att fördjupa sig i ett främmande språk, diskutera miljöfrågor, eller kanske lära sig spela gitarr.
Just nu är vi intresserade av hitta en ny ledare inom keramik till vår verksamhet i Jönköping.
Det här är en objekts- /timanställning vi erbjuder, och vi betalar arvode inkl. sociala avgifter. Att vara cirkelledare kan vara ett bra extrajobb eller en trevlig ideell aktivitet.
Som cirkelledare kommer du behöva gå en cirkelledarutbildning, skriva en arbetsplan och ta närvaro. Du kommer ha en Verksamhetsutvecklare som kommer att coacha och stödja dig med det praktiska.
Vi söker dig som är genuint intresserad av andra människor, vill dela med dig av kunskaper och vill förmedla dem på ett avspänt och inkluderande sätt.
Skriv i ditt personliga brev vad du har för erfarenhet av folkbildning och lärandesituationer. Skriv några rader om hur du är som ledare och person som lär ut.
Välkommen att höra av dig!
Var ligger arbetsplatsen?
I Jönköping, i Jönköpings län. Visa mindre

Vårt utbildningsföretag söker en engagerad och flexibel cirkelledare för undervisning i engelska för vuxna. Arbetet sker till stor del på plats hos våra kunder och deras arbetsplats.
Om kursen:
Fokus på grund-, allmän-, affärs- och yrkesrelaterad språkundervisning.
Kurserna är deltid och passar perfekt för dig som har annan sysselsättning och söker extrajobb.



Vem är du?
Det är en fördel om du har erfarenhet av undervisning, men det är inget krav.
Vi söker dig som är flexibel, självgående och driven.
Gärna med modersmål i engelska



Vad vi erbjuder:
Ett flexibelt deltidsjobb med möjlighet att kombinera med andra uppdrag.
Ersättning utgår per timme.





(SW) Intermittent
Salary: As agreed
Send application to: E-mail: [email protected]
mail to above address
No phone calls.


Employer:
GLG AB Dba/
GMS Language Services®


GLG dba, GMS International® is a global education company specialized in customized solutions and services for the corporate market - leadership, communications, language, culture, customer service, sales, project management, stress management, personal effectivity & change management. Our courses are delivered at our client’s offices and facilities or at centrally located course facilities. Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.



Är du pedagogisk och vill utvecklas med ansvaret att ta fram och förvalta centrala utbildningar för Sveriges Domstolar? Då kan du vara den vi söker!

En viktig del av det förändringsarbete som sker i Sveriges Domstolar är att utveckla personalen och verksamheten för domstolarna. Enheten för lärande ansvarar för all planering, administration och genomförande av kompetensutveckling, både i klassrum och digitalt, för dels den icke-dömande verksamheten inom Sveriges Domstolar, dels för notarier. Verksamheten leds av en enhetschef och personalen består av kompetensutvecklare, mediepedagoger och administratörer med placering i Jönköping, Göteborg och Stockholm.


Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare/mediepedagog kommer du arbeta med att planera, utvärdera, förvalta och utveckla klassrums- och digitala utbildningar inom olika ämnesområden såsom chef- och ledarskap, säkerhet, IT, drift och teknik, projektledning samt media och bemötande.

I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. I rollen ligger också att genom din pedagogiska kompetens leda arbetet med att utveckla digitala utbildningskoncept tillsammans med lärare från Domstolsverket och domstolarna, universitet, andra myndigheter och den privata sektorn.

Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög kvalitet och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning (eller vad som bedöms för tjänsten likvärdig utbildning och/eller arbetslivserfarenhet). Du har några års erfarenhet av pedagogiskt arbete och har goda kunskaper i svenska och engelska.

För den här tjänsten ställer vi krav på erfarenhet av olika former av digitalt lärande. Du har erfarenhet av att producera digitalt material samt erfarenhet i digitala verktyg för t.ex. webbmöten, poddar, video och e-utbildning. Det är även meriterande om du har erfarenhet från vuxenutbildning och olika former av lärande såsom klassrums-, distans- och hybridundervisning.

I arbetet kommer du använda för arbetet relevant mjukvara som t.ex. Adobe Creative Could och Articulate Storyline. Arbetet kräver också att du har en god IT-kunskap, t.ex. Office-paketet, för att kunna stötta intern personal. Du bör ha ett generellt intresse för teknik och utveckling kopplat lärande.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare/mediepedagog är det viktigt att du kan arbeta självständigt på det sättet att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förmår att på egen hand strukturera och prioritera bland dessa utifrån ambitionsnivå och effektivitet, anpassa dig till ändrade förutsättningar samt driva olika frågor framåt.

Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation för att skapa engagemang och förståelse för de frågor vi arbetar med. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med dina kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen har placeringsort Jönköping och det förekommer resor i arbetet. Vi tillämpar provanställning. Visa mindre

Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb?

Movant AB är experter på yrkesutbildningar som leder direkt till jobb. Genom nära samarbete med branscher och näringsliv skapar vi utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Med skolor från Malmö till Umeå och som en del av AcadeMedia - norra Europas största utbildningsföretag - bidrar vi till en bättre framtid genom kvalitet, resultat och innovation.

Movant AB söker en engagerad platschef till en spännande ny arbetsmarknadsutbildning i Jönköping. Hos oss får du chansen att vara med och skapa en utbildning som inte bara möter branschens behov utan också ger eleverna en lysande framtid som personbil- och lastbilsmekaniker!

I rollen som platschef får du en central position där du både samordnar och kvalitetssäkrar utbildningen, samtidigt som du fungerar som den viktiga länken mellan utbildningen och branschens behov. Tillsammans med två lärare och en APL-ansvarig får du möjlighet att aktivt påverka utbildningens utformning och elevernas framtid. Hos oss på Movant AB får du en dynamisk och socialt stimulerande roll där du skapar engagemang, inspirerar och leder arbetet mot att uppnå utbildningens mål.

Välkommen att bli en viktig del av vårt team!

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av projektledning och personalansvar
•
•
• Har god dokumentationsvana
•
•
• Har erfarenhet av ekonomiansvar
•
•
• Har en naturlig förmåga att leda och skapa engagemang
•
•
• Innehar goda kontakter inom fordonsbranschen

Vårt medarbetarerbjudande

En varierande och stimulerande roll med många kontaktytor, bra villkor och förmåner. Läs mer om våra medarbetarerbjudande här

Anställningsform

Tillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning

Omfattning 50% med chans till utökad tjänstgöringsgrad

Tillträde 1 mars 2025

Semestertjänst

Ansökan

Tycker du att det låter intressant? Vi vill gärna komma i kontakt med dig!

Skicka in ditt CV och personliga brev nedan senast 15 januari 2025. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Kontakt

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Per Nygård via e-post [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Studieförbundet Vuxenskolan letar alltid efter nya cirkelledare. Just nu söker vi studiecirkelledare inför våren. Vad är din specialitet? Vad kan du som ingen annan kan?
Vi söker Dig som vill lyfta människor genom lärandet. Som är genuint intresserad av människor och samhället.
Kan du något hantverk, konst, språk, historia, trädgårdsodling, mat? Vad vill Du lära ut? Kan du Ai? Kan du svetsa? Sprechen sie Deutsch?
Du kanske precis gått i pension och vill prova andra aktiviteter? Du kanske är student och vill ha ett extraknäck?


Fritt och frivilligt
En studiecirkel är en samling av nyfikna människor som regelbundet möts för att tillsammans utforska och lära sig något nytt. Det kan vara allt från att fördjupa sig i ett främmande språk, diskutera miljöfrågor, eller kanske lära sig spela gitarr.
Vad är ditt specialområde? Vad vill du dela med dig av? Skicka ett mejl med en kort beskrivning av dig själv och vad du kan tänka dig att dela med dig av i en studiecirkel.
Just nu är vi mest intresserade av hitta nya ledare till vår verksamhet i Jönköping och Tranås, men allt är av intresse.
Det är en objektsanställning vi kan erbjuda, och vi betalar arvode ink sociala avgifter. Våra kurser på allmänmarknaden kan bara starta om vi får tillräckligt med deltagare. Om vi inte får tillräckligt många som anmäler sig så kan vi tyvärr inte starta kursen. Att vara cirkelledare kan vara ett bra extrajobb eller en trevlig ideell aktivitet.
Som cirkelledare kommer Du behöva gå en cirkelledarutbildning, skriva en arbetsplan och ta närvaro. Du kommer ha en Verksamhetsutvecklare som kommer coacha och stödja Dig med det praktiska.
Vi ser helst att du är boende i närheten av Jönköping och har ett genuint intresse för lärande och/eller folkbildning.
Vi söker dig som är genuint intresserad av andra människor, vill dela med dig av kunskaper och vill förmedla dem på ett avspänt och inkluderande sätt.
Skriv i Ditt personliga brev vad Du har för erfarenhet av folkbildning och lärandesituationer. Skriv några rader om hur Du är som ledare och person som lär ut.
Välkommen att höra av dig!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Welcome to a whole new role at Husqvarna Group, where your passion for AI can truly make a difference. We’re shaping the future of innovation, and now - we want you to be a part of it. So, if you're excited to help others embrace AI, support teams in their learning journey, and make technology more accessible, this might be the perfect place for you.
As our AI Training and Adoption Coordinator, you will be at the heart of our AI transformation, being responsible for training, communication and adoption strategies. You’ll collaborate across departments, ensuring that our teams are equipped and confident in leveraging AI solutions. Your role will be central in building the bridge between innovative technology and everyday application.


What You’ll Do:
Lead the training, adoption, and communication efforts for AI tools and solutions across the organization.
Develop and deliver training programs to ensure effective utilization of AI tools by end-users.
Create and maintain comprehensive documentation and training / communication materials.
Create and maintain the roadmap / strategy of training materials, courses, and communication on AI tools and solutions in line with company guidelines, policies, strategy, and aligned with divisions and functions.
Collaborate with various departments to understand their training needs and customize training programs accordingly.
Monitor and evaluate the effectiveness of training programs, providing feedback and recommendations for improvements.
Communicate the benefits and usage of AI tools to stakeholders through various channels.
Stay updated with the latest developments in AI technologies to ensure the organization remains at the forefront of innovation.
Be proactive in identification of training and upskilling opportunities for the employees in the area of AI.


Who You Are:
You are a natural team player who thrives on collaboration and building strong relationships. Self-driven and curious, you're excited by new technologies, especially AI, and bring an innovative approach to everything you do. In fast-paced and evolving environments, you remain adaptable and resilient, always seeking creative ways to foster engagement and adoption. With a proactive mindset and a passion for problem-solving, you’re continuously learning and pushing the boundaries of what’s possible.


Your Qualifications:
Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Education, Communication, Marketing (or related fields like HR, Change Management and similar) with 5+ years of experience in training and communication roles, ideally involving AI or machine learning technologies.
Proven experience leading training and communication initiatives in IT or AI environments, with strong presentation skills to engage a wide range of stakeholders.
Analytical mindset, using data to evaluate the impact of training programs and refine strategies for continuous improvement.
Solid project management experience, ensuring seamless delivery across teams and functions.
Certifications in training, communication, or change management are a plus.


Location:?
Preferred locations for this position is in Sweden (Huskvarna, Stockholm or Jonsered).??
But, with our hybrid working environment, you'll have the flexibility to work both onsite and remotely, promoting work-life balance for all team members. We meet in the office at least 2-3 days a week (50%).


Your application:
Ready to be part of something big? Help us unlock the potential of AI across our organization and empower teams to succeed in a future organization, driven by innovation.
Apply as soon as possible but no later than 2024-11-03. We apply ongoing selection.?


If you have any questions regarding the recruitment process please contact Global Talent Acquisition Partner: Matilda Nordén – [email protected].?
About Husqvarna Group: ?
?
Husqvarna Group is the world’s largest producer of outdoor power products including robotic lawn mowers, garden tractors, chainsaws and trimmers. The Group is also the European leader in consumer watering products and one of the world leaders in cutting equipment and diamond tools for the construction and stone industries. The Group’s products and solutions are sold via dealers and retailers to both consumers and professional users in more than 100 countries. The head office is located in Stockholm, Sweden, and the share is listed on NASDAQ OMX Stockholm Exchange. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
We are seeking a Training and Competency Lead for an interesting assignment in Jönköping. In this position, you will be responsible for leading and executing training programs and overseeing competency development, including strategy, planning, and implementation.

Key Responsibilities:

Develop and enhance the approach and strategy for training programs and competency growth, ensuring alignment with change management initiatives, including:

- Establish and document specific targets for proficiency and competency levels.
- Identify and record competency gaps and training requirements based on impact assessments.
- Develop and implement a detailed plan for program training and competency development, including specific project roll-in and execution phases.
- Ensure that training materials, courses, and documentation are available for all affected stakeholders and end users. Additionally, identify, onboard, and train local trainers to effectively deliver end-user training sessions.

Requirements:

- You are an effective communicator, capable of engaging colleagues in learning and development initiatives.
- You are naturally curious and passionate about supporting others in their personal and professional growth.
- You have the ability to convert identified learning needs into actionable learning solutions.
- You have experience working within a complex organizational environment.
- You are familiar with both traditional classroom training methods as well as eLearning and self-directed learning tools.
- You have demonstrated the ability to approach challenges creatively, work proactively, and collaborate effectively in problem-solving environments.
- You excel at simplifying complex topics, turning them into engaging and easy-to-understand content.
- You possess excellent written and verbal communication skills in English.
- You have project management capabilities, including planning, monitoring, and execution, with a focus on discipline and personal efficiency.
- Experience with SAP S/4 HANA training and development modules would be an added advantage.

Tillträde och ansökan
Start Date: As soon as possible
End Date: 2025-12-31
Deadline: 2024-11-01
Location: Jönköping
Contact person: 0790 06 27 11
Selections and interviews are ongoing!

Om oss
Sway Sourcing is a modern company that recruits in several industries on the Swedish labor market. We match candidates’ skills and knowledge with the company’s needs. Sway Sourcing has a company management and staff with extensive experience in the recruitment industry, both as owners and employees. We have a large network within the industries we specialize in and can therefore find the candidates who quickly become an asset for the companies. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till vuxenutbildningen på Jönköpings kommun och skapa lärglädje som IT-pedagog!



Ditt nya jobb
Vuxenutbildningen är mitt i en spännande utvecklingsfas och har under 2024 startat ett lärcentrum, för att ge ännu fler individer förutsättningar att kunna studera.

Som IT-pedagog kommer du att vara en viktig del i detta arbete, för att kunna ge olika typer av IT-stöd till kommuninvånarna

Du ansvarar bland annat för beställning och hantering av IT-utrustning, distanstentor för studenter inom yrkeshögskola och högskola och bemanning av lärcentrum. Du kommer också att vara delaktig i utvecklingen av digitala tjänster och uppdatering av hemsidan.
Du ansvarar för att hålla i vägledning, workshops och utbildningar kring dataanvändning. Även viss undervisning i yrkessvenska och arbetsliv kan bli aktuellt inom projektet ”Jönköpingstalangerna”, där yrkessvenska kombineras med praktik.

Du kommer huvudsakligen att arbeta på Jönköpings kommuns lärcentrum på Barnarpsgatan 40, men kommer även att vid vissa tillfällen göra insatser hos vuxenutbildningens upphandlade utbildningsanordnare, samt i kommunens prioriterade bostadsområden. 

Lärcentrum ska fungera som en mötesplats där studerande får möjlighet att mötas, samverka, utbyta erfarenheter och stötta varandra, både på plats och med hjälp av digitala hjälpmedel. Genom olika typer av digitala hjälpmedel vill vi också öka tillgängligheten och flexibiliteten för att ge vägledning, coachning, rådgivning och andra typer av stöd, både när det gäller tidpunkt och geografiskt avstånd.

Du kommer att arbeta tillsammans med biträdande utbildningschef, projektledare, och övrig personal på lärcentrum. Vid vissa tillfällen kan du även komma att göra insatser hos vuxenutbildningens upphandlade utbildningsanordnare, samt i kommunens prioriterade bostadsområden. 

Din kompetens
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten.

Du ska ha tidigare arbetslivserfarenhet av arbete med att ge olika typer av IT-stöd i utbildning och bör också ha undervisat.

Du ska ha goda kunskaper i användningen av olika programvaror och tekniska hjälpmedel som används inom utbildning, alltifrån officepaketet till användning av appar och olika lärplattformar.
Du är en god pedagog med förmågan att skapa förtroende, bygga relationer och ge svar på komplicerade frågor på ett lättförståeligt sätt.
Du kan arbeta självständigt och i grupp och ta ett stort eget ansvar. Du är strukturerad och tydlig i din kommunikation och ha en mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper då detta är en tjänst som kräver stark drivkraft, engagemang, ansvarstagande och förmågan att skapa goda relationer internt och externt.

Erfarenhet av tidigare arbete med vuxenutbildning är meriterande.

Vi erbjuder dig
Hos oss erhåller du en arbetsvardag som präglas av våra kärnvärden; gemenskap, engagemang och nytänkande! Vi erbjuder ett uppdrag där du får möjlighet att tillsammans med övrig personal på enheten ge framtidens världsmedborgare förutsättningar att nå sina mål och drömmar. Vi har höga målsättningar för framtiden - inspirera till lustfyllt lärande hela vägen, lärglädje. För vår fortsatta utveckling har vi en ekonomi i balans, hög måluppfyllelse och hög kompetens bland våra medarbetare.



Välkommen till oss
Vuxenutbildningsenheten ligger centralt i Jönköpings kommun. Enheten är den centrala ledningsfunktionen för den samlade kommunala vuxenutbildningen. Vuxenutbildningen i Jönköpings kommun är en dynamisk utbildningsorganisation, som utmärks av stor flexibilitet och anpassningsförmåga till nya utbildningsbehov.

På enheten arbetar idag totalt 20 personer. 2023 var deltagarantalet i vuxenutbildningens utbildningar drygt 6 500 studerande, samtliga skolformer inräknade.

Mer information om den kommunala vuxenutbildningen i Jönköping hittar du på https://www.jonkoping.se/barnutbildning/vuxenutbildning.4.2cc89a1e15cfe7f09ad148ce.html

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.
Tjänsten är en projektanställning.

Vill du veta mer?
Martin Sievers, biträdande utbildningschef tfn: 036-10 26 85

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som IT-pedagog!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du vår nya skolinspiratör?
Ung företagsamhet Jönköpings län söker en ny kollega! Vill du vara med och bidra till ett bättre samhälle genom att inspirera unga på gymnasiet att utveckla sin företagsamhet? Då tycker vi att du ska söka jobbet och vem vet kanske är det du som blir en del av teamet i Jönköping!Vi söker inför läsåret 2024/2025 en skolinspiratör till vårt team i Jönköping. Arbetet innefattar att:
Vara Ung Företagsamhets ansikte utåt gentemot gymnasieelever med syfte att informera om och inspirera till UF-företagande.
Hålla inspirationsföreläsningar för UF-eleverpå gymnasieskolor i länets kommuner.
Coacha gymnasieelever genom utbildningsprocessen UF-företagande.
Administrera utbildningsprocessens obligatoriska moment dvs administrera vårt register för UF-företag och UF-lärare
Stärka och vårda relationen med våra UF-lärare.
Tillsammans med gymnasieansvarig arbeta för att marknadsföra och sälja in UF-konceptet till fler av länets gymnasieskolor och gymnasieprogram
Hålla i inspirationsföreläsningar för elever i årskurs 8 och 9
Vara stöd och support för elever på grundskolan som deltar i grundskoleutmaningar Medverka i diverse digitala produktioner, filmer, Instagram-inlägg mm.
Vara projektmedlem i stora och små projekt och event så som mässor, kickoffer mm
Profil
Vi söker dig som är lyhörd, har en god social kompetens, har lätt för att bemöta andra människor och som gillar att prata inför en grupp. Du uppmuntrar, inspirerar och motiverar andra runtomkring dig och kan arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra. Vi värdesätter prestigelöshet och viljan att tillsammans nå våra mål!
Du är en god organisatör och ser till att dina arbetsuppgifter blir gjorda i tid. Du har god verbal, skriftlig och kommunikativ förmåga. Du är en lagspelare som uppskattar att jobba tillsammans med kollegor i etablerade arbetssätt. Du kommer ha många parallella arbetsuppgifter så det krävs att du kan sortera, prioritera och hantera stundtals intensiva perioder.Vi tror att du kommer direkt från gymnasiet och vi ser gärna att du har drivit UF-företag tidigare - kunskap och erfarenhet av vårt verksamhetsområde är starkt meriterande.
Krav
B-körkort
Om arbetsplatsen
Vi erbjuder ett kul, omväxlande och utvecklande jobb med många externa kontakter både inom skola, kommun, näringsliv och andra organisationer. Vi är ett kreativt, målinriktat och handlingskraftigt team där du har möjlighet att påverka verksamheten. Ditt arbete präglas av eget ansvar och stor delaktighet där vi hjälps åt och laganda är viktigt. Tjänsten innebär en hel del resor i hela länet. Vissa aktiviteter och evenemang kan förekomma på kvällstid och ibland helger.
Vi eftersträvar en jämlik könsfördelning och mångfald så vi ser särskilt positivt på sökande som kompletterar vårt nuvarande team.
Vi sitter på Werket i Jönköping.
Ung Företagsamhet
Ung Företagsamhet är en politiskt obunden, ideell utbildningsorganisation. Sedan 1980 har vi utbildat gymnasieelever i entreprenörskap genom processutbildningen UF-företagande, där elever utvecklar sin kreativitet, företagsamhet och kunskap om företagande. Sedan 2009 arbetar vi även med läromedel för entreprenörskap i grundskolan och driver nätverket UF-alumni. Vi har 24 regionkontor, ett nationellt kansli och ca 140 anställda i hela landet.
Sista datum att söka tjänsten är 2 juni. Vi gör löpande urval så vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
For our customer we are now searching for Training Coordinator / PMO Support to join them during this four month assignment. The cusomer is a global leader in outdoor power products, providing innovative solutions for forest, park, and garden care. They are committed to sustainability and continuous improvement in all their operations.

Role Overview:
We are looking for a Training Coordinator/PMO Support to manage, design, develop, coordinate, and plan the execution of all training programs related to our NextGen PLM Program. This role is integral to our business transformation, ensuring that participants’ learning paths and development are effectively managed. Additionally, you will support the PMO team with various administrative tasks.

Tasks:
Map out annual training plans for different user groups within the NG PLM program with the Team Leader.
Market available training to participant groups and provide necessary information about sessions.
Conduct organization-wide training needs assessments and identify skills or knowledge gaps to be addressed.
Gather feedback from trainers and participants after each educational session and summarize outcomes.
Maintain an updated curriculum database and training records.
Source in-house and external training facilities, catering, and equipment.
Maintain communication with participants before registration through email and SharePoint.
Maintain communication with trainers regarding planning and execution of trainings and material.
Manage the NextGen PLM training mailbox.
Coordinate access to the training environment for participants.

PMO Support:
Organize the internal filing system (SharePoint).
Book and confirm workshops/meetings.
Follow up with stakeholders on decisions and actions.

Background:
The NG PLM Program is critical for the transition of the company into new business models. It aims to establish a next-generation PLM Platform to become digitalized, master complexity, excel in agility, and secure a reliable IT backbone. The platform will integrate various business functions globally, managing a large number of products across multiple sites and factories.

Required Skills:
Experience with various projects, including system training, management training, and soft-skills development.
Ability to identify training needs and map out development plans for teams and individuals.
Experience with complex administrative tasks, preferably within large international organizations.
Strong sense of responsibility for individual and team deliverables.
Strong communication skills, with excellent written and spoken English as well as Swedish.
Hands-on experience coordinating multiple events in a corporate setting.
Ability to quickly acquire knowledge of learning management systems and web delivery tools.
Ability to complete a full training cycle (assess needs, coordinate, monitor, and evaluate).
Familiarity with traditional and modern job training methods and techniques.
Bachelor’s degree in education, training, HR, or a related field.
Proficiency in MS Office, SharePoint, OneNote, and Teams.

Why Join Us:
Impactful Role: Contribute to a significant business transformation project.
Collaborative Environment: Work with diverse teams and stakeholders.
Professional Growth: Opportunities for learning and career development

Tillträde och ansökan
Startdatum: 12 aug 2024
Slutdatum: 31 dec 2024
Anställningens omfattning: Heltid
Anställningstyp: Visstidsanställning
Jobbnivå: Viss erfarenhet
Kontor: Huskvarna
Distansarbete: 75% remote är ok
Kontaktperson: Adina Brokvist
Epost: [email protected]

Om oss
Sway Sourcing är ett modernt företag som rekryterar inom flera branscher på den svenska arbetsmarknaden. Vi matchar kandidaters kompetens och kunskap med företagets behov. Sway Sourcing har en företagsledning och personal med lång erfarenhet i rekryteringsbranschen, både som ägare och anställda. Vi har ett stort nätverk inom de branscher vi specialiserat oss inom och kan därför hitta de kandidater som snabbt blir en tillgång för företagen. Visa mindre

AMA Enheten för introduktion

Välkommen till Arbetsmarknadsavdelningen!
Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Arbetsmarknadsavdelningen i Jönköpings kommun ansvarar för planering, samordning och genomförande av politiskt beslutande arbetsmarknadsinsatser. Uppdraget för AMA är att minska utanförskap och bidragsberoende för kommunens invånare genom att ge stöd för att finna, få och behålla ett arbete eller börja studera eller på annat sätt klargjort en hållbar försörjning. I AMA:s uppdrag ingår att vara en flexibel organisation utifrån hur den aktuella arbetsmarknaden ser ut.

AMA leds av en arbetsmarknadschef och är organiserad i fyra enheter med en enhetschef i respektive enhet. Aktuell tjänst är placerad inom AMA:s enhet för introduktion vars huvuduppdrag är att klargöra, kartlägga och utveckla deltagarnas förmågor.
Sömnad och Service är en kreativ verksamhet som till stor del får uppdrag från kommunens förskolor. Inom service utvecklar vi förmågor och kompetens genom att ansvara för delar av städning i våra gemensamma lokaler. Primärt är ditt uppdrag att motivera, stärka och utveckla deltagarnas förmågor för att kunna gå vidare till arbetsträning/praktik för att långsiktigt möta framtida studier och/eller anställning.

Ditt nya jobb
Som arbetsledare samverkar du tätt med arbetskonsulent/koordinator så att ni tillsammans stöttar deltagarna i deras utveckling mot uppsatta mål. Du kommer möta personer med ohälsa, funktionsvariationer och språkkunskaper från många olika länder/kulturer.
Arbetet som arbetsledare har tre övergripande delar; att ge deltagarna stöd för att uppnå individuella mål mot arbete/utbildning, erbjuda meningsfulla arbetsuppgifter samt handleda och lösa problem inom verksamheten. Tjänsten innebär också att du planerar, utvecklar och följer upp verksamheten. Uppdraget innebär också att du själv deltar i produktionen vid behov.

Särskilt viktigt i din nya roll som arbetsledare är

• Ditt bemötande
• Att skapa relation för att kunna motivera och stötta
• Förmåga att planera tillsammans med arbetskonsulent/koordinator
• God struktur
• Att löpande ge feedback

Din kompetens
Eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap, integration, arbetsrehabilitering eller likvärdig utbildning och kompetens.
Viktigt att du har erfarenhet av ledarskap särskilt med att leda människor i olika arbetsmarknadsåtgärder. Det är meriterande om du har erfarenhet av


• Att handleda
• Arbeta i team
• Jobbcoacha
• MI
• Empowerment

Som person är du ansvarsfull, engagerad i ditt uppdrag och har god samarbetsförmåga.
Du behöver ha tålamod samt god pedagogisk förmåga när du handleder personer som är i arbetsträning eller arbetsmarknadsanställning. I arbetet med deltagarna är det viktigt att du har god förmåga att se individens resurser samt stötta i deltagarens process framåt.
Det är en fördel om du också har kulturkompetens då vi möter människor från ett brett spektra av kulturer.
B-körkort är ett krav.

För att trivas hos oss ser vi att du är en person som drivs av möjligheten att påverka, finner energi genom delaktighet, är handlingskraftig och är lösningsinriktad. Du har ett stort eget driv gällande utveckling samtidigt som du behåller en lyhördhet och flexibilitet då tjänsten kräver ett nära samarbete och ibland snabba förändringar av uppdraget.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Du kommer till en arbetsplats där vi tillsammans jobbar oss igenom utmaningar och firar framgångar!

Vill du veta mer?
Christin Powell, enhetschef, Arbetsmarknadsavdelningen, tel. 036-10 80 21
[email protected]
Patricia Rezk, biträdande enhetschef, tel. 036-10 76 54

Fackliga representanter:
Marcel Assaf, Vision tel.036-10 71 08
Anette Fong, Kommunal tel. 036 10 36 09

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb.
Välkommen att söka tjänsten som arbetsledare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är det i mötet med andra du får energi och motivation? Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare! Vi söker dig som är självstartande, engagerad och har en relationsskapande positiv inställning.

Ansvarsområden som verksamhetsutvecklare

Tillsammans med våra övriga verksamhetsutvecklare arbetar du med utåtriktad verksamhet både mot allmänhet samt våra medlems- och samarbetsorganisationer och föreningar. Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär i korthet att utveckla och bygga upp en attraktiv folkbildningsverksamhet som att starta studiecirklar och arrangera kulturprogram.

Det här jobbar våra verksamhetsutvecklare med:
- Tillsammans med cirkelledaren eller -deltagarna planera, utveckla och förnya folkbildningsverksamheten.
- Självständigt administrera och organisera arbetet genom våra digitala stödverktyg.
- Följa upp dina mål och rapportera till närmaste chef om hur din verksamhet fortlöper.
- Kunna fungera som processledare för våra medlemsorganisationer och samverkansparter.
- Ansvara för den administration, marknadsföring och ekonomi som hör till din verksamhet.
- Planera, marknadsföra och hitta både nya deltagare och cirkelledare till dina verksamheter samt introducera dina cirkelledare innan uppstart.
- Tillsammans med kollegor utarbeta förslag till aktiviteter kopplade till vår verksamhetsplan inom ditt verksamhetsområde.
- Representera NBV Sydost i olika samverkansforum.



Dina egenskaper

Du trivs bäst i ett yrke där du får träffa människor, knyta kontakter, utveckla verksamheter parallellt med att du har huvudansvaret för administrationen som hör till din verksamhet. Du är en van användare av officepaketet och har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Du är en driven, självgående och kreativ person med höga kvalitetskrav och är duktig på att prioritera och planera dina arbetsuppgifter i rätt steg för att nå dina mål i rätt tid. Du är en utåtriktad person som tycker om och är van att prata inför grupper. Din entusiasm och positiva inställning till samarbete skapar motivation och ett positivt arbetsklimat.



Dina kvalifikationer

Du är en "föreningsmänniska", gärna med ett stort nätverk och erfarenhet av ideella organisationer. Du har god organisationsförmåga och gärna erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är kostnadsmedveten, har god datorvana, är bekväm med sociala medier och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Tidigare erfarenhet av arbete inom folkbildning är meriterande. Är du dessutom intresserad och har erfarenhet av folkbildning via digitala plattformar, kan du vara rätt person för oss.
För att kunna röra dig fritt i ditt verksamhetsområde är det ett krav att du har körkort och tillgång till egen bil. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna arbeta inom NBV krävs det att du delar vår värdegrund vilket innebär att du redan lever helnyktert, eller vid en anställning tar ställningstagandet att leva helnyktert, samt blir medlem i någon av våra medlemsorganisationer.



Vad kan NBV erbjuda dig?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning och 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt. Vi tillämpar målstyrd arbetstid, vilket innebär att du har stor frihet när det gäller att förlägga ditt arbete. Det förekommer arbete på kvällar och helger. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Vi erbjuder våra anställda ett förmånligt friskvårdsbidrag, friskvårdstid och Rikskortet. Tjänsten är placerad i Jönköping.

För frågor om tjänsten kontakta distriktschef Lena Andersson på [email protected].

Sista dag för ansökan är 11 februari.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar och har närmare 450 000 medlemmar. Vi fortsätter vår expansion och vårt mål är 350 klubbar fram till 2025.

Vi behöver nu stärka upp vår organisation med en ny gruppträningskoordinator (GTK) till ett av våra distrikt i Division Syd. Som GTK har man hand om gruppträningen på klubbarna i distriktet och i distriktet ingår ca 13 klubbar som är placerade i Jönköping med omnejd.

Som GTK blir din roll i ditt distrikt att:

- Hantera och koordinera kompetensutvecklingen av den befintliga instruktörskåren
- Ansvara för schemaoptimering för hela ditt distrikt, kostnadsmässigt och utifrån medlemmarnas behov
- Ansvara för hela rekryteringsprocessen av nya instruktörer
- Vara kontaktperson för våra gruppträningsleverantörer
- Vara ansvarig för vår Barn & Ungdomsträning
- Vara delaktig och ansvara för event gällande gruppträningen i distriktet
- Ansvara för planering och genomförande av personalmöten
- Aktivt omvärldsbevaka och söka nyheter inom branschen
- Hålla och anordna utbildningar i våra gruppträningskoncept för våra instruktörer
- Utbilda vår personal i HLR
- Arbeta från dina klubbar i distriktet och vara operativ
- Arbetstid: 100% varav två kvällar i veckan samt var fjärde helg

Som GTK ingår du som en naturlig del i distriktets team, tillsammans med Distriktschef och Platsansvariga. Du rapporterar till Distriktschef som även fungerar som din närmsta chef. Du samverkar och har ett nära samarbete med dina GTK-kollegor i de andra distrikten och ni träffas regelbundet på möten i divisionen.
Vad söker vi hos dig?

Älskar du träning och hälsa, att sprida glädje, utveckla och inspirera andra?

Vi tror att du är utbildad och aktiv inom gruppträning. Med dina erfarenheter från tränings- och friskvårdsbranschen har du lätt för att se vad som behöver göras och ser med handlingskraft till att det blir gjort. Du har god erfarenhet av att leda och inspirera ett team. Du är utåtriktad, kreativ och gillar möten med medlemmar, leverantörer och kollegor. Samtidigt som du vet att du är strukturerad med överblick och har förmåga att bitvis arbeta i högt tempo. Vi ser gärna att du har god lokalkännedom kring något av våra områden i distriktet. Du kommer få ett stimulerande arbete i en positiv växande verksamhet med trevliga och kompetenta kollegor. Vi har högt i tak och här finns stort utrymme att vara med och påverka.

Vi tillämpar 6 månaders provanställning och körkort är ett krav då det ingår mycket resor i tjänsten.

Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Nordic Wellness är idag en av Nordens största gymkedjor med över 500 000 medlemmar och över 300 klubbar, från Ystad i söder till Umeå i norr. Verksamheten är indelad i tre divisioner; öster, söder och väster. Huvudkontoret ligger i Göteborg, på översta våningen i det första gymmet som öppnades 1997. Visa mindre

Enhet för IT och digitalisering

Om du har tidigare erfarenhet av systemförvaltning och vill vara med på ett spännande digitaliseringsprojekt kan det här vara rätt möjlighet för dig.

Just nu står IT- och digitaliseringsenheten på Utbildningsförvaltningen i Jönköpings Kommun inför ett spännande projekt där vi kommer att införa en ny lärplattform och en ny styrmodell för IT-och digitalisering. Vi behöver nu därför förstärka vårt team och söker dig som är en driven Utvecklingsledare med fokus på digitalisering.

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning. Vi arbetar för en tillgänglig skola för alla och för att vara en organisation med lärglädje. Verksamheten präglas av engagerade lärare som genom reflektion och flexibilitet tar vara på och utmanar varje barn och elevs förmåga och kompetens för att möta en föränderlig värld. Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, varmt välkommen till oss!

På IT- och digitaliseringsenheten inom utbildningsförvaltningen kommer du att ingå i en grupp om snart 15 medarbetare som har ett högt tempo, stort driv framåt och en stark vilja att få göra skillnad. Som Utvecklingsledare IT kommer du att ingå i en projektgrupp för införande av lärplattformen och senare förvaltningsorganisationen. I den här tjänsten får du möjlighet att samverka över breda kontaktytor med olika personer inom verksamheten så som användare, leverantörer och medarbetare inom kommunens centrala Digitaliseringsavdelning.

Tjänsten är en heltidsanställning med placering på Utbildningsförvaltningen i Huskvarna. Ditt upptagningsområde kommer att inkludera hela verksamheten, från förskolor till gymnasieskolor som finns utspridda i hela Jönköpings kommun.

I den här rekryteringsprocessen samarbetar vi med Randstad Technologies. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Victoria Åhl Bingsmark via [email protected] eller 073-447 66 28. Sista ansökningsdag är den 15 oktober 2023. Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande under rekryteringsprocessen och du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan!

kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Lämplig utbildning inom IT och digitalisering
• Erfarenhet av systemförvaltning med en förståelse för integrationer och informationsdataflöden mellan system
• Erfarenhet av arbete i en stor organisation
• Behärskar svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet inom offentlig sektor
• Erfarenhet av tidigare systembyten

Som person är du driven och kommunikativ och har lätt att samarbeta med olika typer av individer. Du har ett starkt verksamhetsfokus, förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv och ett strukturerat arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ansvarsområden
Som Utvecklingsledare IT kommer du att ingå i projektgruppen för införande av den kommande lärplattformen. Senare kommer grupperingen att övergå i en förvaltningsorganisation. Jönköpings kommun håller på att införa en ny styrmodell för IT- och digitalisering som bygger på PM3. Enligt den här modellen kommer du efter systeminförandet att bli Objektspecialist för införd Lärplattform och få fortsätta arbetet genom att fortlöpande förvalta och utveckla systemet.

Du kommer bland annat få arbeta med:

• Konfigurering av registerdata
• Testning av funktionskrav och integrationer
• Utveckling och felsökning avseende systemintegrationer
• Kontinuerlig insamling och kartläggning av verksamhetens behov
• Processkartläggning
• Dokumentation och information till användarna
• Support, användarstöd och utbildning

utbildning

• Högskola/Universitet



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är det i mötet med andra du får energi och motivation? Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare! Vi söker dig som är självstartande, engagerad och har en relationsskapande positiv inställning.

Ansvarsområden som verksamhetsutvecklare

Tillsammans med våra övriga verksamhetsutvecklare arbetar du med utåtriktad verksamhet både mot allmänhet samt våra medlems- och samarbetsorganisationer och föreningar. Arbetet som verksamhetsutvecklare innebär i korthet att utveckla och bygga upp en attraktiv folkbildningsverksamhet som att starta studiecirklar och arrangera kulturprogram.
Det här jobbar våra verksamhetsutvecklare med:
- Tillsammans med cirkelledaren eller -deltagarna planera, utveckla och förnya folkbildningsverksamheten.
- Självständigt administrera och organisera arbetet genom våra digitala stödverktyg.
- Följa upp dina mål och rapportera till närmaste chef om hur din verksamhet fortlöper.
- Kunna fungera som processledare för våra medlemsorganisationer och samverkansparter.
- Ansvara för den administration, marknadsföring och ekonomi som hör till din verksamhet.
- Planera, marknadsföra och hitta både nya deltagare och cirkelledare till dina verksamheter samt introducera dina cirkelledare innan uppstart.
- Tillsammans med kollegor utarbeta förslag till aktiviteter kopplade till vår verksamhetsplan inom ditt verksamhetsområde.
- Representera NBV Sydost i olika samverkansforum.

Dina egenskaper

Du trivs bäst i ett yrke där du får träffa människor, knyta kontakter, utveckla verksamheter parallellt med att du har huvudansvaret för administrationen som hör till din verksamhet. Du är en van användare av officepaketet och har erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg. Du är en driven, självgående och kreativ person med höga kvalitetskrav och är duktig på att prioritera och planera dina arbetsuppgifter i rätt steg för att nå dina mål i rätt tid. Du är en utåtriktad person som tycker om och är van att prata inför grupper. Din entusiasm och positiva inställning till samarbete skapar motivation och ett positivt arbetsklimat.

Dina kvalifikationer

Du är en "föreningsmänniska", gärna med ett stort nätverk och erfarenhet av ideella organisationer. Du har god organisationsförmåga och gärna erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är kostnadsmedveten, har god datorvana, är bekväm med sociala medier och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Tidigare erfarenhet av arbete inom folkbildning är meriterande. Är du dessutom intresserad och har erfarenhet av folkbildning via digitala plattformar, kan du vara rätt person för oss.
För att kunna röra dig fritt i ditt verksamhetsområde är det ett krav att du har körkort och tillgång till egen bil. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna arbeta inom NBV krävs att du delar vår värdegrund, vilket innebär att du är eller vid en anställning kan tänka dig att bli helnykter samt medlem i någon av våra medlemsorganisationer.

Vad kan NBV erbjuda dig?

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med 6 månaders provanställning och 38,5 timmars arbetsvecka i genomsnitt. Vi tillämpar målstyrd arbetstid, vilket innebär att du har stor frihet när det gäller att förlägga ditt arbete. Det förekommer arbete på kvällar och helger. Du får varierande och stimulerande arbetsuppgifter samt möjlighet att arbeta med inspirerande och kunniga kollegor. Vi erbjuder våra anställda ett förmånligt friskvårdsbidrag, friskvårdstid och Rikskortet. Tjänsten är placerad i Jönköping.

För frågor om tjänsten kontakta distriktschef Lena Andersson på [email protected] som finns tillgänglig från den 7 augusti.

Intervjuerna planeras att påbörjas under vecka 36.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Visa mindre

Do you want to be part of shaping the future of Jönköping University? JU is now looking for a new President!

Welcome to apply to Jönköping University (JU) - a modern institution characterized by an international profile, entrepreneurial spirit, and close collaboration with the surrounding society.Do you have the drive and competence to lead JU into the future? Are you a recognized researcher with experience in successful leadership at a senior executive level? Apply for the position as Rector of Jönköping University and take your leadership to the next level!

Purpose, Offer and Benefits

Information about the position
The president has overall responsibility for the University and is appointed by the Foundation Governing Board.
The position of president is a four-year appointment that may be extended.
It may be possible to combine the appointment with other forms of employment.

Your Responsibilities

Your role as president is to lead the organisation into the future. You will lead with vision, demonstrate clear leadership, and work closely with all staff, students, and other interested parties.

Jönköping University has ambitions to grow, building on our market-attractive courses and study programmes, impactful research, and strong collaboration with industry and other local, national, and international stakeholders.

The Bigger Picture

Jönköping University is a foundation with the right to award undergraduate, master´s, licentiate, and doctoral degrees.

Jönköping University is an international university located in Jönköping. We attract highly qualified, inventive, and ambitious people from all over the world. We contribute to sustainable prosperity in our region, paving the way for knowledge-based innovation and enterprise.

Our Expectations

Qualifications
Academic background:
You meet the requirements for appointment as president stated in the Higher Education Ordinance (Swedish Code of Statutes 1993:100, Chapter 2, Section 11) and have been an active participant in the international research community. You also have knowledge of the education sector and experience of teaching at the higher education level and third stream activities.

Leadership experience:
You have proven experience of successful strategic leadership and leadership through others in complex, internationally active knowledge institutions, preferably at the senior management level.

Strategic development:
You have knowledge of the limits and possibilities of higher education and research at the national and international level. You also have an outstanding ability to develop and implement strategies that move your organisation in the right direction and give it a competitive edge. In addition, you have experience of leading work on sustainability, gender equality, and diversity.

Collaboration with stakeholders:
You have experience of constructive and result-orientated collaboration between academia, industry, the public sector, and the wider society at the regional, national, and international level, most importantly collaboration with the EU.

Language skills:
You have at least a basic command of written and spoken Swedish. You speak and write fluent English.

Leadership:

• Your visionary and inspiring leadership helps create an attractive work environment for both students and staff.
• You have highly developed interpersonal skills and build strong relationships.
• Having confidence in others´ ability, you lead by delegating responsibility and thereby gain the trust of the organisation.
• As an excellent communicator, you are responsive, seek support for your ideas, communicate clearly, ensure transparency, and demonstrate a strong decision-making ability. You combine this with sound integrity.
• You are a present and visible leader.

Preferably, you:

• hold a professorship,
• have a strong international outlook and robust national and international networks,
• have knowledge and experience of board work and are familiar with foundations as an organisational form, and
• have experience from/good relations with Swedish ministries and government agencies, for example the research funding bodies and the Ministry of Education and Research.

Please submit your application no later than 25 September 2023.
Early application is advised, as applications will be processed as soon as they are received.

Please attach your CV in PDF format to your application.

Do you want to nominate someone for this assignment?
Please contact Kathrine Jahnberg at TNG, email: [email protected].

Questions? Contact Chief HR Officer Marie Eriksson +4636-101257 or Anders Danielsson, chair of the Foundation Governing Board, 0706-999669

Trade union representatives Mikael Palmgren, Saco-S +4636-101647
Thomas Axelsson, ST +4636-101257

 

Interested?
We work with TNG in this recruitment process. They are recruitment specialists in unbiased and competence based recruitment, which creates diversity and innovation in teams and contribute to a sustainable employment market. If you are interested in this position, apply right now! The selection process is ongoing and the position can be filled before the last apply-date. If you have any questions, please contact the recruiter. Visa mindre

Är du pedagogisk och vill utvecklas med ansvaret att ta fram och förvalta centrala utbildningar för Sveriges Domstolar? Då kan du vara den vi söker!

En viktig del av det förändringsarbete som sker i Sveriges Domstolar är att utveckla personalen och verksamheten för domstolarna.

Enheten för lärande ansvarar för all planering, administration och genomförande av kompetensutveckling för dels den icke-dömande verksamheten inom Sveriges Domstolar, dels för notarier. Verksamheten leds av en enhetschef och personalen består av kompetensutvecklare, mediepedagoger och administratörer med placering i Jönköping, Malmö och Stockholm.

Vad innebär arbetet?
Som kompetensutvecklare kommer du arbeta med att planera, utvärdera, förvalta och utveckla utbildningar inom olika ämnesområden såsom säkerhet, IT, drift och teknik, projektledning samt media och bemötande.  

I arbetet ingår att strategiskt planera och anpassa utbildningsutbudet efter domstolarnas behov. I ansvaret ligger också att genom din pedagogiska kompetens leda arbetet med att utveckla utbildningskoncept tillsammans med lärare från Domstolsverket, domstolarna, universitet, andra myndigheter och den privata sektorn.

Arbetet är självständigt men förutsätter att du är bra på att samarbeta med andra. Vi har tydliga roller för att sköta våra olika delar av arbetet och tillsammans hjälps vi åt att leverera kompetensutvecklingsinsatser av hög klass och samtidigt löpande förbättra verksamheten på olika sätt.

Vem är du?
Vi söker dig som har en akademisk examen med pedagogisk inriktning (eller vad som bedöms för tjänsten likvärdig utbildning och/eller arbetslivserfarenhet). Du har några års erfarenhet av pedagogiskt arbete och har goda kunskaper i svenska och engelska.

För den här tjänsten ställer vi också krav på erfarenhet av olika former av digitalt lärande. Du har erfarenhet av att hantera och publicera digitalt material samt erfarenhet av handledning i digitala verktyg för t.ex. webbmöten, poddar, video och streaming. Det är meriterande om du har erfarenhet av medieproduktion, men det är inget krav. Det är även meriterande om du har erfarenhet från vuxenutbildning och olika former av lärande såsom klassrums-, distans- och hybridundervisning.

För att du ska lyckas i rollen som kompetensutvecklare är det viktigt att du kan arbeta självständigt på det sättet att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och förmår att på egen hand strukturera och prioritera bland dessa utifrån ambitionsnivå och effektivitet, anpassa dig till ändrade förutsättningar samt driva olika frågor framåt.  

Du måste också ha lätt för att samarbeta med andra och att kommunicera på ett tydligt sätt anpassat efter mottagare och situation för att skapa engagemang och förståelse för de frågor vi arbetar med. Vi förutsätter att du är lyhörd och prestigelös i ditt sätt att interagera med dina kollegor och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Anställningen har placeringsort i första hand Jönköping men det finns även möjlighet till placering i Stockholm, Göteborg och Malmö. I arbetet ingår resor. Vi tillämpar provanställning. Skicka din ansökan redan idag, urval sker löpande.

Vilka är vi?
Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete. Mer information om Domstolsverket finns på http://www.domstol.se.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Verksamhetsservice

Vill du ha ett roligt och utvecklande arbete där du får utmanas i din kreativitet för att hitta passande vägar till fortbildning? Gillar du att arbeta med mångkulturella grupper och vill du använda dina erfarenheter för att göra Jönköpings kommun ännu bättre? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb
Tekniska kontorets avdelning Verksamhetsservice inrymmer verksamheter inom städ, vaktmästeri, budservice, reception café och konferens. Totalt arbetar här ca. 350 medarbetare med uppdraget att avlasta kommunens verksamheter så att de kan fokusera på sina kärnuppdrag. Rollen som verksamhetsutvecklare är ny och syftar till få ett samlat grepp kring kompetensutvecklingen bland våra medarbetare. I uppdraget ingår att lyssna in verksamheternas behov och ta fram passande utbildningar, externt eller internt. Redan idag sker mycket fortbildning internt, en del utbildningar är i behov av att digitaliseras och andra är redan digitala. Du är med och ser vilken typ av utbildning som lämpar sig för vilken typ av metodik.

En stor grupp av våra medarbetare har svenska som andra språk och vi ser det som en stor utmaning i uppdraget att hitta långsiktigt hållbara sätt att öka svenskkunskapen bland våra medarbetare. Vi tror att detta kan ske genom bra samarbeten med andra inom kommunen eller externt. Som verksamhetsutvecklare är en del av ditt jobb att arbeta med projektledning inom områden som fortbildning, kompetenshöjning och utveckling. Du är noga med att planera, leda och följa upp dina projekt. Du är också länken från att gå från projekt till löpande verksamhet.

Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleexamen inom pedagogik, HR eller liknande, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av projektledning samt erfarenhet av att ta fram olika typer av utbildningar. Särskilt meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta med utbildningar inom liknande verksamheter. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med språkutveckling hos vuxna som har svenska som andraspråk.

För att passa i rollen som verksamhetsutvecklare hos oss behöver du ha ett stort pedagogiskt kunnande och vi ser gärna att du har erfarenhet av digitalt lärande och filmproduktion.

Som person är du självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver dem framåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är social och kontaktskapande och tycker om att nätverka med andra. Du är inte rädd för att komma med förslag och testa nya idéer som leder till förbättringar i verksamheten.

B-körkort är ett krav.

Om oss
Verksamhetsservice är en del av Tekniska kontoret och Verksamhetsstöd, där den här tjänsten är placerad, är vår administrativa gren. Här finns idag medarbetare som arbetar med administration, implementering av nya digitala verktyg och praktiskt utförande av fortbildning, framförallt för vår städpersonal. Allt för att vår avdelning ska fungera på ett så bra sätt som möjligt. Vi har nära samarbete med avdelningens olika verksamheter. Du kommer vara en ytterligare resurs in i vårt gäng där vi uppskattar glädje och att sätta guldkant på vardagen, fredagsfika är en självklarhet hos oss.

Vi, precis som övriga verksamheter, arbetar utifrån vår vision: "Vi vill frigöra tid och avlasta kärnverksamheten. Vi vill göra vardagen enklare för kommunens medarbetare, och på olika sätt, och genom god service, bidra till att göra Jönköpings kommun till en mer attraktiv arbetsplats."

Bra att veta
Tillsvidareanställning med planerat startdatum i september. Tjänsten kan komma att inledas med provanställning. För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga intyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg i din ansökan.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta verksamhetschef: Carolin Bergqvist, tel. 036-10 21 86. Vill du kontakta en facklig företrädare går det bra att prata med Rebecca Färgh, Vision, tel. 036-10 29 25


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som verksamhetsutvecklare senast 14 maj.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Tyvärr flyttar vår fantastiska kursledare i tyska tillbaka till Berlin.

Medborgarskolan i Jönköping söker därför omgående en ledare till höstens kurser i tyska.
Kurserna ges på plats i våra lokaler på Kämpevägen 35.
De flesta kurser ges på eftermiddagar och kvällar. Timanställning och lön efter avtal.

Vi vill att du har tyska kunskaper för att kunna undervisa på både nybörjare och på fortsättningsnivå.

Som cirkelledare på Medborgarskolan förväntas du ha förmågan att individanpassa undervisningen och locka fram varje individs potential. Det är viktigt att du tycker det är roligt att förmedla kunskap, både språkligt och kulturellt, och att du ser det positiva i att kursdeltagare utvecklas.

Du är flexibel, lyhörd och strukturerad och har vana av att arbeta självständigt. Vi förutsätter också att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap.

Rekrytering sker löpande då vi redan har kursdeltagare i både nivå för nybörjare och fortsättning.

Vänligen sök senast 230515.

Känner du igen dig? Hör av dig till oss!

Medborgarskolan är ett studieförbund med ett brett kursutbud, stor musikverksamhet och samarbete med föreningar och grupper inom många olika ämnen. Deltagarna är i alla åldrar och med olika bakgrunder och intressen. Visa mindre

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.

Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk

- Vana vid att se individuella behov och göra anpassningar

- Har kunskap om förskoleverksamhet

- Har hög digital kompetens

Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!

Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!

Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats! Visa mindre

Fritidsbanken

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du erbjuda god service och främja välbefinnande? Då kan du vara vår nya koordinator på Fritidsbanken i Jönköping.

Fritidsbanken är ursprungligen ett ideellt initiativ som ägs av Fritidsbanken Sverige, en ideell och nationell förening som drivs utan kommersiella intressen. Sedan starten 2013 finns nu Fritidsbanken etablerad på 124 platser runt om i landet. Vi söker nu en ny kollega som med sin starka serviceådra vill ha möjligheten att göra skillnad och främja välbefinnande.

Fritidsbanken tillhandahåller gratis utlåning av sport- och fritidsutrustning. Genom att ta tillvara och låna ut alltifrån cyklar och fotbollar till skidor och skateboards främjar Fritidsbanken ökad spontanidrott, hälsa och välbefinnande. Fritidsbanken bidrar också till ett mer hållbart samhälle genom att satsa på smart återbruk. Hos Fritidsbanken får alla låna och allt är gratis!

Som koordinator kommer du tillsammans med platsansvarig fortsätta vidareutveckla och stärka verksamheten. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:

• ansvar för insamling och utlåning av utrustning, att hålla god ordning samt lagerhållning
• lättare reparationer och underhåll av viss utrustning
• att utveckla samarbeten med övriga förvaltningar inom kommunen, skolor, fritidshem, fritidsgårdar, föreningslivet och civilsamhället
• deltagande vid nätverksträffar med andra Fritidsbanker
• att planera och genomföra utåtriktad verksamhet som exempelvis idrottsdagar, event, mässor och sommarlovsaktiviteter,
• handledarskap för arbetstränande, sommarjobbare, volontärer etc.

Din kompetens
Vi söker dig med tidigare erfarenhet av serviceyrken och gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant. Du har förmåga och kunskap att utföra praktiska arbeten såsom enklare reparationer och underhåll av idrotts- och fritidsutrusning. Vi ser gärna att du har en bakgrund i föreningslivet kopplat till barn och unga med inriktning mot friluftsliv eller idrott. Intresse för sport och fritidsaktiviteter är en självklarhet och du trivs i rollen att inspirera andra till aktivitet och rörelse.

För att lyckas i rollen ska du ha en naturlig fallenhet för att ge god service och att samarbeta väl med interna och externa parter. Du är van att arbeta självständigt, att ta egna initiativ samt att planera och organisera ditt arbete. Du har grundläggande datorkunskaper och B-körkort. Du har även en god förmåga att formulerar dig på svenska i tal och skrift och vi ser gärna att du har kunskaper i andra språk.

Bra att veta
Du kommer att vara anställd av Jönköpings kommun som är huvudman för Fritidsbanken i Jönköping och tillhöra enheten för Föreningsservice som arbetar med att stödja det lokala föreningslivet.

Tjänsten innebär varierande arbetsuppgifter och arbetstider samt ett flexibelt arbetssätt där du har stort inflytande och möjlighet att forma verksamheten utifrån uppsatta mål och riktlinjer.

Enheten Föreningsservice har som övergripande mål att agera serviceapparat till föreningslivet. Vi arbetar med föreningsutveckling, bidragshantering, projekt och bokning av kultur- och fritidsförvaltningens anläggningar där planering och kontinuerlig kunddialog är främsta arbetsuppgifterna.

Vill du veta mer?
Martin Funck, enhetschef, 036-10 69 22
Kari Ruokola, facklig företrädare Vision, 036-10 25 99

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla! Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som koordinator på Fritidsbanken.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

We are looking for a Training and Competency Specialist for an international company in the Jönköping area. Start ASAP, 9 mon the contract to begin with.

Assignment Desciption:
The Amplify Program Training and Competency Lead, leads and executes program training and competency development, including approach, plan and execution. Responsible for defining and executing a training and competency plan as a part of the overall change management plan to increase adoption and usage. The main goal is to ensure return of investment on the Amplify program through quick speed of adoption, high utilization and increased proficiency in the business with regards to new ways of working. In the context of the role, this means supporting people (leaders and impacted users) in their individual change journeys through specific targeted competency development and training plans.

Responsibilities:
Develop program training and competency development approach and strategy in line with change management approach and group training approach including:

Defining and documenting proficiency and competency targets
Document competency gaps and training needs based upon the impact assessments
Plan and execute program training and competency development plan including specific roll-in project plan and execution
Develop and/or ensure availability of training and competency development material, courses, documentation etc. for impacted stakeholders and end users
Reports to Program change management lead
Collaborates with System Integrator Change / Training expert
Interfaces with group and divisional training and talent management managers Coordinates with roll-in projects change managers and/or training leads


Profile:
You are a true pioneer and curious by nature. You are all about building trust, are a passionate communicator and have the ability to engage colleagues around learning and development. You are passionate about helping people learn and grow. You have experience from driving Learning and Development and project management in an international environment. You have work experience in the learning/Edtech areas and have prior experience from global LMS solutions. You are a tech/creative ninja and you can help bridge our learning needs into learning actions .Experience of working in a complex environment . Experience from corporate learning for employees and executives. Experience from both classroom training approach, as well as eLearning and self-learning tools . Proven ability to work creatively and proactively in a problem-solving environment .Proven experience working with business training, Ability to make complex subjects into understandable and engaging content. Experience with SAP S/4 Hana training and development module a merit but not a requirement. Excellent written and spoken English (native or equivalent fluency).

Required qualifications:
Experience in Training Development and Execution
Experience from multinational change programs in a complex environment.
Minimum 5 year of working experience within talent management and training in a business context is a requirement
Bachelor's in business administration, pedagogy, social sciences, communication or other relevant background.
Fluency in both Swedish and English.


This is a full-time consultant position through Incluso in Jönköping, start ASAP, 9 months limited contract to begin with.

Please submit your CV and cover letter as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.

For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso. Visa mindre

Folkuniversitetets verksamhetsidé handlar om att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv. Vi är ett icke-vinstdrivande studieförbund som verkar i nära anknytning till universitet och högskolor och är fristående i förhållande till politiska, religiösa och fackliga rörelser.

Är du vår nya utbildningsledare till våra YH-program och kurser i Jönköping, Linköping och på Gotland? Folkuniversitetet har yrkeshögskoleutbildningar runt om i landet, du hittar mer om vilka på vår hemsida. Yrkeshögskola, YH - Folkuniversitetet

Vad innebär rollen?
Direkt underställd verksamhetsledaren arbetar du med genomförande och utveckling av befintliga utbildningar samtidigt som du är med och utvecklar nya. Genom ett tätt samarbete med näringsliv och arbetsgivare säkerställer du att utbildningarna blir eftertraktade och leder till arbete. Du har förmåga att arbeta med kvalitet inom givna ekonomiska ramar.

Vem söker vi?
Du har följande kvalifikationer:
-Eftergymnasial utbildning
-Relevant yrkeslivserfarenhet
-Förmåga att använda dina befintliga kontakter och utvidga ditt nätverk
-God kommunikativ förmåga och administrativ kompetens

Meriterande är:
-Erfarenhet av arbetsledning och utveckling, särskilt inom förordningsstyrd verksamhet
-Erfarenhet av coachning

Personliga egenskaper vi värdesätter är:
-Förmåga att arbeta självständigt
-Förmåga att skapa och bibehålla goda kundrelationer
-Att du är strukturerad och tydlig
-Att du är målinriktad

Vi förutsätter att du delar vår syn på människors lika värde och rätt till kunskap och värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning bidrar till för verksamheten.

Vårt erbjudande till dig
Du blir en del av ett team med ledning, andra utbildningsledare, administration och lärare som alla har ett och samma mål – att bidra med kvalificerad kompetens till arbetslivet. Yrkeshögskolan är i ständig förändring och utvecklas ständigt. Som anställd hos Folkuniversitetet har du bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på kurser och Rikskort.

Placeringsort
Jönköping

Anställningsform
Heltid. Tillsvidaretjänst som inleds med provanställning.

Ansökan
Sista ansökningsdag 230219 men sök gärna tidigare då vi behandlar inkomna ansökningar löpande.

För mer information och frågor
Victoria Holmquist, Verksamhetsledare. 036-2906414, [email protected]

Fackliga representanter
För Unionen: Karin Brodin Tärnström Unionen [email protected] Visa mindre

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.

Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk

- Vana vid att se individuella behov och göra anpassningar

- Har kunskap om förskoleverksamhet

- Har hög digital kompetens

Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!

Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!

Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats! Visa mindre

Vill du vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter och har tidigare erfarenhet av att utbilda andra? Skicka då in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om tjänsten

Idag består vår utbildningsenhet av en utbildningschef inom försäljning, en utbildningsansvarig inom teknik och en utbildningsansvarig inom projekt som kommer vara dina närmsta kollegor. I rollen som Utbildningsansvarig för Montage kommer du ha huvudansvaret gällande onboarding, utbildning och kompetensutveckling inom en del av vår teknikorganisation. Teknikorganisationen består främst av solcellsmontage och el. Du kommer att vara högst delaktig i att ta fram och vidareutveckla utbildningsmaterial tillsammans med våra chefer i teknikorganisationen. Du bygger upp en god struktur för våra utbildningar och samordnar planeringen för både Sesol och Sekraft. Du utvecklar nya utbildningar i takt med att företaget växer och nya behov uppstår.

Som utbildningsansvarig är dina främsta ansvarsområden att:

- Vara intern expert i utbildningsfrågor inom montage

- Hålla egna utbildningar internt

- Utföra omvärldsanalys av nya utbildningar och kompetensutveckling


Profil

Vi söker dig med utbildningserfarenhet som har god teknisk förståelse. Du har god administrativ förmåga då du kommer vara den som tar fram och arbetar vidare på befintligt utbildningsmaterial. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla vår utbildningsenhet och onboardingprocesser framåt.

- Tidigare erfarenhet av att ansvara för utbildningar

- God administrativ förmåga

- Tidigare erfarenhet inom teknik, montage, bygg eller el är meriterande

Vad innebär det att arbeta som utbildningsansvarig hos Sesol?

- Mycket frihet under ansvar

- Vara med och bygga grunden för vår utbildningsorganisation.

- Övergripande ansvar över alla utbildningar inom montage på företaget

- Goda möjligheter till utveckling

- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling

- Goda förmåner och bra arbetsvillkor

Om anställningen

Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 900 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping, vi har också etablerat oss på 13 andra orter runt om i landet. Bland annat Kalmar, Helsingborg, Örebro, Södra Stockholm, Göteborg, Norrköping och Uppsala.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.

Vi tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetare med utbildning och certifiering.

Välkommen in med din ansökan!

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida. Visa mindre

Vill du vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter och har tidigare erfarenhet av att utbilda andra? Skicka då in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om tjänsten

Idag består vår utbildningsenhet av en utbildningschef inom försäljning, en utbildningsansvarig inom teknik och en utbildningsansvarig inom projekt som kommer vara dina närmsta kollegor. I rollen som Utbildningsansvarig för Montage kommer du ha huvudansvaret gällande onboarding, utbildning och kompetensutveckling inom en del av vår teknikorganisation. Teknikorganisationen består främst av solcellsmontage och el. Du kommer att vara högst delaktig i att ta fram och vidareutveckla utbildningsmaterial tillsammans med våra chefer i teknikorganisationen. Du bygger upp en god struktur för våra utbildningar och samordnar planeringen för både Sesol och Sekraft. Du utvecklar nya utbildningar i takt med att företaget växer och nya behov uppstår.

Som utbildningsansvarig är dina främsta ansvarsområden att:

- Vara intern expert i utbildningsfrågor inom montage
- Hålla egna utbildningar internt
- Utföra omvärldsanalys av nya utbildningar och kompetensutveckling



Profil

Vi söker dig med utbildningserfarenhet som har god teknisk förståelse. Du har god administrativ förmåga då du kommer vara den som tar fram och arbetar vidare på befintligt utbildningsmaterial. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla vår utbildningsenhet och onboardingprocesser framåt.

- Tidigare erfarenhet av att ansvara för utbildningar
- God administrativ förmåga
- Tidigare erfarenhet inom teknik, montage, bygg eller el är meriterande


Vad innebär det att arbeta som utbildningsansvarig hos Sesol?

- Mycket frihet under ansvar
- Vara med och bygga grunden för vår utbildningsorganisation.
- Övergripande ansvar över alla utbildningar inom montage på företaget
- Goda möjligheter till utveckling
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling
- Goda förmåner och bra arbetsvillkor


Om anställningen

Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 900 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping, vi har också etablerat oss på 13 andra orter runt om i landet. Bland annat Kalmar, Helsingborg, Örebro, Södra Stockholm, Göteborg, Norrköping och Uppsala.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.

Vi tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetare med utbildning och certifiering.

Välkommen in med din ansökan!

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida. Visa mindre

IT- och digitaliseringsenheten

IT- och digitaliseringsenheten på utbildningsförvaltningen söker en strategisk utvecklingsledare med fokus på digitalisering och pedagogik.

Ditt nya jobb
Vi söker dig som vill ha en central strategisk och samordnande roll för att stödja den IT-pedagogiska verksamhetsutvecklingen. Ditt verksamhetsområde sträcker sig från förskola till och med gymnasiet.

Du kommer att få leda och samordna ett inarbetat nätverk av IT-pedagoger från alla förskolor, grundskolor och gymnasieskolor. I din roll är det viktigt att omvärldsbevaka den digitala utvecklingen inom området och fånga upp verksamhetens behov på kort och lång sikt. I uppdraget ingår att planera och organisera utbildningar åt verksamheten, dessa utbildningar genomförs både av interna och externa resurser.

Då tjänsten är centralt placerad är det av vikt att kunna stödja verksamheten inom flera områden, därför ingår även arbetsuppgifter så som övergripande support, viss teknisk felsökning, GDPR och avtal.
Du kommer ha en bred kontaktyta med olika intressenter ifrån verksamheten, användare och samarbetspartners.

Välkommen till oss
Vi söker ersättare på grund av pensionsavgång. IT- och digitaliseringsenheten är en av utbildningsförvaltningens centrala stödfunktioner vars arbete utgår från att digitala verktyg och resurser ska användas för att stödja lärande och uppnå vår målbild om lärglädje. Vi jobbar med digitalisering för att stödja en mycket viktig målgrupp – våra barn och elever, vår framtid.

På enheten finns elva medarbetare med delvis olika bakgrund men med gemensamt fokus på engagemang, nytänkande och gemenskap som utgör våra kärnvärden. Utbildningsförvaltningen är inne i en spännande förändringsprocess med stort fokus på digitalisering. Det är en arbetsplats med högt tempo, men samtidigt ser vi vikten av att vi har en fin balans mellan arbete och fritid. Det här är en arbetsplats där du kan bidra och göra skillnad.

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som har lärarexamen, gärna i kombination med utbildning inom IT- och digitalisering. Du är strategisk, driven, kommunikativ och har en förmåga att få saker att hända.

God kunskap om verksamhetens lagar och förordningar är också en förutsättning. Kunskap om GDPR är meriterande.

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av:
- pedagogik
- digitalisering
- samordning/planering på kort och lång sikt

Bra att veta
Anställningen är placerad på utbildningsförvaltningen i Huskvarna, men uppdraget avser hela verksamheten från förskola till gymnasieskola som finns utspridda i hela Jönköpings kommun.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Intervjuer kommer att hållas under december/januari. Anställningens tillträde beräknas i mars 2023 eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer?
Kontakta enhetschef Jeanette Hultberg, 036-10 23 04 eller [email protected] (http://mailto:[email protected]/)

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som utvecklingsledare IT.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.

Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk
- Vana vid att se individuella behov och göra anpassningar
- Har kunskap om förskoleverksamhet
- Har hög digital kompetens


Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!

Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!

Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats! Visa mindre

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.

Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk
- Vana vid att se individuella behov och göra anpassningar
- Har kunskap om förskoleverksamhet
- Har hög digital kompetens


Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!

Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!

Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats! Visa mindre

Vill du vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter och har tidigare erfarenhet av att utbilda andra? Skicka då in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om tjänsten

Idag består vår utbildningsenhet av en utbildningschef inom försäljning, en utbildningsansvarig inom teknik och en utbildningsansvarig inom projekt som kommer vara dina närmsta kollegor. I rollen som Utbildningsansvarig för Montage kommer du ha huvudansvaret gällande onboarding, utbildning och kompetensutveckling inom en del av vår teknikorganisation. Teknikorganisationen består främst av solcellsmontage och el. Du kommer att vara högst delaktig i att ta fram och vidareutveckla utbildningsmaterial tillsammans med våra chefer i teknikorganisationen. Du bygger upp en god struktur för våra utbildningar och samordnar planeringen för både Sesol och Sekraft. Du utvecklar nya utbildningar i takt med att företaget växer och nya behov uppstår.

Som utbildningsansvarig är dina främsta ansvarsområden att:

- Vara intern expert i utbildningsfrågor inom montage
- Hålla egna utbildningar internt
- Utföra omvärldsanalys av nya utbildningar och kompetensutveckling



Profil

Vi söker dig med utbildningserfarenhet som har god teknisk förståelse. Du har god administrativ förmåga då du kommer vara den som tar fram och arbetar vidare på befintligt utbildningsmaterial. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla vår utbildningsenhet och onboardingprocesser framåt.

- Tidigare erfarenhet av att ansvara för utbildningar
- God administrativ förmåga
- Tidigare erfarenhet inom teknik, montage, bygg eller el är meriterande


Vad innebär det att arbeta som utbildningsansvarig hos Sesol?

- Mycket frihet under ansvar
- Vara med och bygga grunden för vår utbildningsorganisation.
- Övergripande ansvar över alla utbildningar inom montage på företaget
- Goda möjligheter till utveckling
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling
- Goda förmåner och bra arbetsvillkor


Om anställningen

Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 700 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping, vi har också etablerat oss i Kalmar, Helsingborg, Stockholm, Göteborg, Örebro, Uppsala, Norrköping och Karlstad.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.

Vi tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetare med utbildning och certifiering.

Välkommen in med din ansökan!

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida. Visa mindre

Vill du vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter och har tidigare erfarenhet av att utbilda andra? Skicka då in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om tjänsten

Idag består vår utbildningsenhet av en utbildningschef inom försäljning, en utbildningsansvarig inom teknik och en utbildningsansvarig inom projekt som kommer vara dina närmsta kollegor. I rollen som Utbildningsansvarig för Montage kommer du ha huvudansvaret gällande onboarding, utbildning och kompetensutveckling inom en del av vår teknikorganisation. Teknikorganisationen består främst av solcellsmontage och el. Du kommer att vara högst delaktig i att ta fram och vidareutveckla utbildningsmaterial tillsammans med våra chefer i teknikorganisationen. Du bygger upp en god struktur för våra utbildningar och samordnar planeringen för både Sesol och Sekraft. Du utvecklar nya utbildningar i takt med att företaget växer och nya behov uppstår.

Som utbildningsansvarig är dina främsta ansvarsområden att:

- Vara intern expert i utbildningsfrågor inom montage
- Hålla egna utbildningar internt
- Utföra omvärldsanalys av nya utbildningar och kompetensutveckling



Profil

Vi söker dig med utbildningserfarenhet som har god teknisk förståelse. Du har god administrativ förmåga då du kommer vara den som tar fram och arbetar vidare på befintligt utbildningsmaterial. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla vår utbildningsenhet och onboardingprocesser framåt.

- Tidigare erfarenhet av att ansvara för utbildningar
- God administrativ förmåga
- Tidigare erfarenhet inom teknik, montage, bygg eller el är meriterande


Vad innebär det att arbeta som utbildningsansvarig hos Sesol?

- Mycket frihet under ansvar
- Vara med och bygga grunden för vår utbildningsorganisation.
- Övergripande ansvar över alla utbildningar inom montage på företaget
- Goda möjligheter till utveckling
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling
- Goda förmåner och bra arbetsvillkor


Om anställningen

Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 700 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping, vi har också etablerat oss i Kalmar, Helsingborg, Stockholm, Göteborg, Örebro, Uppsala, Norrköping och Karlstad.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.

Vi tror långsiktigt på marknaden för solceller och vi investerar därför långsiktigt i våra medarbetare med utbildning och certifiering.

Välkommen in med din ansökan!

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida. Visa mindre

På uppdrag av Skolverket genomför Merit AB ett kunskapslyft för personal i förskolan. Kompetenslyftet vänder sig till tvåspråkig personal på förskolor, språkutvecklare och deras chefer. Syftet är att förbättra kommunikationen på arbetsplatsen med barnen, med vårdnadshavare och mellan kolleger. Insatsen ger också ökad kunskap om förskolans uppdrag, värdegrund och om systematiskt kvalitetsarbete.

Vill du bli en del av ett team som arbetar med att kompetensutveckla den tvåspråkiga personalen? Din uppgift blir att utbilda i yrkesinriktad svenska och med teman som förskolans uppdrag, personalsamverkan, interkulturell kommunikation, pedagogiskt ledarskap, digitala lärverktyg. Du kommer även att arbeta med att etablera kontakter med kommunala och privata förskolor, rektorer, förvaltningar m fl för att marknadsföra kompetenslyftet.

Vi söker dig som

- Har erfarenhet av att utbilda inom svenska som andraspråk
- Vana vid att se individuella behov och göra anpassningar
- Har kunskap om förskoleverksamhet
- Har hög digital kompetens


Har du dessutom erfarenhet av vuxenpedagogik och systematiskt kvalitetsarbete är det ett extra plus!

Är du intresserad av tjänsten, men är mitt i dina universitetsstudier? Ingen fara, skicka in din ansökan ändå. Vi är intresserade av olika tjänstgöringsgrader!

Merit AB är ett växande utbildnings- och coachningsföretag som drivs av pedagoger. Merit finns till för deltagarna. Vi arbetar med kompetensförsörjning tillsammans med arbetsgivare och utbildningar. Våra insatser håller hög kvalitet med effektiva metoder med starkt resultatfokus. På Merit är teamkänslan stark och det finns en mångfald av kompetenser bland personal och deltagare. Välkommen till en kreativ, rolig och stolt arbetsplats! Visa mindre

Brinner?du för ökad integration och inkludering i samhället??Har du en god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa nya kontakter? Är du organiserad, självständig och har vana att arbeta nätverkande??Studieförbundet Bilda söker nu en projektledare för att starta upp?och etablera?Familjekompis?i Jönköping samt för att arbeta med och utveckla folkbildningsverksamhet riktad mot målgruppen utlandsfödda.

Familjekompis, som är ett integrationskoncept, ger nya svenska familjer och etablerade svenska familjer chansen att lära känna varandra på ett enkelt och kul sätt, på lika villkor. Som projektledare rekryterar du familjer som sedan?anmäler sig via ett webbformulär. Därefter matchar?du?ihop en etablerad svensk familj med en nysvensk familj, baserat på intressen och barnens åldrar. Familjerna bjuds därefter in till en gemensam uppstartsträff med middag, där de får?chansen att bekanta sig med varandra tillsammans med projektledare. Familjerna träffas därefter ytterligare minst två gånger på egen hand då de själva väljer aktiviteter, som exempelvis lekträffar eller middagsbjudningar hos varandra.?Med detta koncept, som?Studieförbundet Bilda redan genomför i?20 kommuner,?vill vi bidra till ökad inkludering, etablering,?förståelse för varandras kulturer och erfarenheter samt möjlighet till nya bekantskaper.

Läs mer på? www.bilda.nu/familjekompis (http://www.bilda.nu/familjekompis)?samt? www.familjekompis.nu (http://www.familjekompis.nu/)

Tjänsten innebär:?

?Mycket självständigt arbete.?

?Lansering av?Familjekompis?i Jönköping kommun.?

?Marknadsföra projektet och rekrytera familjer.

?Matcha familjerna.??

?Planera, organisera och genomföra uppstartsträffar.?

?Aktivt arbeta med uppföljning och eventuellt stöd till familjerna som är med i?Familjekompis.?

?Arbeta för att nå uppsatta mål samt ge del- och slutrapporter till styrgrupp och ledning löpande.

Den andra delen av tjänsten innebär att arbeta med och utveckla vår folkbildningsverksamhet riktad mot målgruppen utlandsfödda i Jönköpings län. Tillsammans med övriga studieförbund har vi ett uppdrag att göra folkbildning för asylsökande, utlandsfödda föräldrar samt människor som står långt ifrån arbetsmarknaden med särskilt fokus på utlandsfödda kvinnor. I dessa uppdrag genomför vi studiecirklar med en bred variation av inriktningar. Det kan till exempel handla om muntlig svenska, språkcafé, svenska för arbetsliv så som städbranschen, trafikkunskap och digital inkludering. Som projektledare är ditt uppdrag att hitta, rekrytera och utbilda cirkelledare och säkra att de får kontinuerligt stöd i sitt arbete. Ditt arbete kommer också bestå av rekrytering av deltagare. Du kommer att driva och ”sälja in” denna verksamhet till t.ex. kommuner, samverkansparter, potentiella ledare. Verksamheten sker i samverkan med samarbetspartners inom civilsamhället, cirkelledare, organisationer, kyrkor, kommuner och andra offentliga aktörer.

Vi söker dig som:?

?har ett stort intresse för samhällsfrågor och god kunskap och erfarenhet om integrationsarbete.

är självgående, har en stark egen drivkraft?och god?samarbetsförmåga.?

är nytänkande, relationsskapande, resultatdriven och har ett stort intresse för att arbeta med folkbildning för utrikesfödda. ?

har en god administrativ förmåga och planerar och organiserar ditt arbete på ett strukturerat sätt.

har god kommunikativ förmåga i tal och skrift som du också kan anpassa till målgruppen.?

?gärna har erfarenhet av projektledning och relevanta nätverk i Jönköping.??

Har du erfarenhet av folkbildning, arbete inom ideella sektorn, annan föreningsverksamhet eller någon av Bildas medlemsorganisationer är det meriterande. Det är också meriterande om du har en pedagogisk utbildning. Det förekommer en del resor inom Bilda Sydösts region varav körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Vi eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Placeringsort: Jönköping

Anställningsform: Allmän?visstidsanställning?under?1 oktober 2022 - 31 december 2023?(tillträde och anställningsperiod fastställs enligt överenskommelse).

Omfattning: Tjänstgöringsgraden är 100% fördelat på projektledare Familjekompis 40% och projektledare integration 60%.

Sista ansökningsdag: 31 augusti 2022.

Kontaktperson: Mattias Ingeson, Regionchef 0766-975873 (mailto:[email protected])

Magdalena Swahn,?Enhetschef 070-7158500,[email protected] (tillgänglig från 16 aug.)

Facklig företrädare är Fredrik Wallstedt (tel:0730-70-17-32) [email protected]

Registrera din ansökan via knappen "Skicka ansökan" eller via länken "Ansökan via webb" som du hittar längre ned.

OBS! Vi har gjort våra val beträffande rekryteringsstöd och val av mediekanaler för annonsering i rekryteringsprocessen och vill inte bli kontaktade av säljare via telefon eller mejl. Tack!

Om Bilda

Studieförbundet Bilda är ett av Sveriges tio studieförbund, som med kristen livsåskådning som grund bedriver folkbildningsarbete och erbjuder kurser, studiecirklar och kulturprogram. Verksamheten vilar på folkbildningens grundsyn och är fri och frivillig och öppen för alla oavsett bakgrund och utbildning. Med stöd och inspiration från oss får människor med olika bakgrund möjlighet att mötas, skapa fritt och utvecklas. Vi har erfarenhet, kunskap och nätverk kopplat till kultur, samhällsfrågor, tro, religion och existentiella frågor. Vi är organiserade i sex regioner med verksamhet i hela landet och ett studiecenter i Jerusalem. Vi tror att det är i mötet med andra som vi får nya perspektiv på tillvaron och växer som människor. Vår övertygelse är varje människas rätt att söka kunskap, och att få uttrycka sig, och tillsammans med andra bilda mening - oavsett vem man är eller var man bor. Tillsammans med våra medlemsorganisationer, samverkansparter och deltagare skapar vi verksamheten. Våra medlemsorganisationer finns främst inom frikyrkorna, ortodoxa kyrkorna och katolska kyrkan. Våra samverkansparter verkar inom kultur, kyrka och samhälle. Läs gärna mer på Bilda.nu. Visa mindre

I denna tjänst får du som älskar att prata inför människor och utbilda andra en möjlighet att göra precis det! Kanske studerar du, har ett deltidsarbete inom vård, är utbildad jourbrandman eller av annan orsak har kompetens inom HRL och brandsäkerhet vara med att bidra till ökad säkerhet hos företag? Då är detta uppdrag för dig!

Låter detta som något för dig? Sök redan idag, urval och intervjuer hålls löpande.


Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Vi utlovar ett roligt och varierande uppdrag för dig som sedan tidigare har en grundläggande kompetens och erfarenhet av att utbilda inom HLR och/eller brand. Du kommer med din kompetens och erfarenhet att hålla i själva utbildningen för Prestos kund.

Vi söker främst dig som har kompetens inom nedan:
- Grundläggande brandsäkerhet
- Första hjälpen och HLR

Anställningen är en timanställning där vi gärna ser att du är tillgänglig för minst ett pass i veckan. Du fyller själv i när du är tillgänglig och blir sedan bokad av Prestos säljare i deras system.
Som konsult eller timanställd via oss på Poolia hos Presto Utbildning får du en onboarding i deras system och tillgång till de utbildningsmaterial som Presto tillhandahåller för varje utbildning, allt material transporteras till kunden inför utbildningstillfället.
Uppdragen är antingen i Prestos lokaler eller bokade konferenslokaler då de håller öppna utbildningar alternativt så är de förlagda ute hos kunden som har beställt företagsförlagd utbildning.


Vem är du?
Vi ser det som en självklarhet att du som utbildare har en hög kommunikativ och pedagogisk förmåga. Som person är du glad, positiv, öppen och ärlig. Du ska ha goda kunskaper i ämnesområdet och du älskar att lära ut dina kunskaper.

- För att vara aktuell för tjänsten måste du ha en annan huvudsakligsysselsättning, kanske studerar du eller arbetar minst 51% och hoppa på detta roliga uppdrag vid sidan om?
- Vi ser det som en tillgång om du har datorvana och tycker om att utbilda i digitala klassrum via Zoom/Teams eller liknande
- Du ska vara godkänd att kunna genomföra avtalad utbildning
- Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
- Du har B-körkort och det är meriterande om du har tillgång till egen bil. Har du inte tillgång till egen bil måste du själv kunna ta dig till Prestos kunder för att utföra utbildningarna.



Om verksamheten
Varje timme förändras förutsättningar för företag och verksamheter då olyckor sker eller brand bryter ut. Varje timme riskeras människors liv och hälsa. Varje timme förstör brand och olycka resurser och tillgångar och gör framtiden osäker.
Presto Utbildning är en del av Presto Brandsäkerhet som grundades 1959 och är Nordens ledande aktör inom brandsäkerhet, skydd och arbetsmiljö.
Med vår helhetssyn på brandskydd och säkerhet hjälper vi våra kunder att utifrån deras förutsättningar skapa värden som gör deras verksamheter tryggare och bättre. Varje år besöker vi 70 000 kunder, utbildar 80 000 deltagare och återvinner 100 000 brandsläckare vid vår anläggning i Katrineholm. Det är så vi skapar ett tryggt, modernt och hållbart brandskydd.



VARMT välkommen in med din ansökan! Visa mindre

Plushögskolan AB är Sveriges största privata anordnare av yrkeshögskoleutbildningar. Genom varumärkena Affärshögskolan, Vårdyrkeshögskolan och Teknikhögskolan bedrivs YH-utbildningar, kurser, företagsutbildningar och skräddarsydda koncept. Vi utbildar inom bland annat ekonomi, försäljning, marknadsföring, bygg, IT, teknik, pedagogik, vård och hälsa.

Vill du vara med och göra Sverige lite bättre? Vi hjälper människor att utvecklas och nå sina drömmar. Vår vision är att vi ska vara bäst i Sverige på kompetensförsörjande utbildning i samarbete med arbetslivet. Som en del av Sveriges största utbildningsföretag är karriärmöjligheterna hos oss stora, så varför inte ta chansen att jobba hos oss?

Har du starkt självledarskap och söker ett utmanande jobb? Vi söker nu en utbildningsledare till Teknikhögskolan Jönköping (föräldravikariat, heltid)

Teknikhögskolan, Vårdyrkeshögskolan och Affärshögskolan finns idag på 17 orter i Sverige och erbjuder yrkeshögskoleutbildningar och företagsutbildningar inom ett brett spektrum av områden. Detta gör vi med ett stort engagemang och med ambitionen att förse den regionala arbetsmarknaden med kompetent arbetskraft inom efterfrågade områden. För att nå vårt mål samarbetar vi med företagen i regionen vilket ger våra studerande en relevant utbildning som leder till jobb.

Vi söker nu en driven utbildningsledare (föräldravikariat, heltid) till våra eftergymnasiala yrkeshögskoleutbildningar i Jönköping. Placering är i Jönköping, men resor inom regionen förekommer löpande. Jönköping ingår i region syd som i dagsläget även består av verksamheter i Lund, Helsingborg, Halmstad, Malmö och Växjö. I regionen erbjuder vi också utbildningar genom varumärket Affärshögskolan och Vårdyrkeshögskolan.

Tjänstens innehåll i huvudsak:

Tjänsten innebär att du är huvudansvarig för att koordinera dina utbildningar. Initialt ansvarar du för utbildningen Green logistics management, men förändringar förekommer då vi befinner oss i kontinuerlig utveckling avseende utbildningar och orter inom regionen.

Ditt fokus kommer att ligga på:
- rekrytering och antagning av studerande
- vägledning av de studerande genom utbildningarna
- samordning av utbildningarnas ledningsgrupper bestående av representanter från näringslivet
- rekrytering av utbildare samt utveckling av utbildarnätverket
- aktivt arbete med uppföljning för säkerställande av rätt kvalitet i leveransen

För att lyckas med detta arbetar du nära de sökande, studerande, utbildningskonsulter samt kontaktpersoner på Myndigheten för yrkeshögskolan.

Du löser ditt uppdrag genom nära samarbete i ett team bestående av andra utbildningsledare i region syd och nationellt, regionadministratörer samt centrala funktioner inom affärsutveckling, marknadsföring och kvalitetsarbete.

Formell kompetens:

För denna tjänst krävs praktiskt branscherfarenhet inom något/några av våra verksamhetsområden inom Teknikhögskolan.

Personlig kompetens:

Vi vill att du har tidigare erfarenhet från att leda dig själv, har ett naturligt driv samt en lösningsfokuserad inställning. En bred yrkeserfarenhet inom självständiga uppdrag som en röd tråd är meriterande. Självklart gillar du ordning och reda samt arbetar strukturerat och proaktivt.

Det är en utåtriktad roll med krav på kontinuerlig kontakt med studerande, utbildare, företagsnätverk och Myndigheten för yrkeshögskolan. Detta kräver att du är en tränad och orädd relationsbyggare som vet vad som krävs för att skapa samarbeten och hålla en god struktur i arbetet.

För att trivas i rollen behöver du ha en god förmåga att skapa överblick över komplexa sammanhang och prioritera samt planera ditt arbete utifrån detta.

Du uttrycker dig väl i skrift och har ett intresse för att skriva formellt korrekta texter. Detta är en viktig del i och med att rollen präglas av kvalificerat skrivarbete.

Vi strävar efter mångfald vad gäller kön, funktionsnedsättning, ålder och kulturell bakgrund.

Värdeorden som genomsyrar allt vi gör är; kvalitetsmedveten, utvecklingsorienterad, professionell och personlig. Känner du igen dig i dessa så kommer du trivas hos oss!

Övrig information

Tillträde: 1 sept -22 eller enligt överenskommelse

Placeringsort: Jönköping

Anställningsform: Anställningen är ett föräldravikariat, heltid 10 mån.

Sista ansökningsdag: 2022-08-11. Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag.

Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med regionchef Niklas Johnsson, 070 289 93 36 alt [email protected]

Är du den vi söker?

Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till oss och denna tjänst. Vi är tacksamma för att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Yrkeshögskolan Jönköping

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och skapa lärglädje!

Ditt nya jobb
Tjänsten är en kombination av utbildningsledare och utbildare inom logistik. Som utbildningsledare förvaltar du kontakt med näringslivet och administrerar logistikutbildningen. Det innebär att du planerar föreläsningar, bokar upp gästföreläsare och studiebesök och är mentor för de studerande. Du kommer i arbetet som utbildningsledare att utveckla och kvalitetssäkra (enligt MYH:s och JU:s riktlinjer) i pågående utbildningar samt arbeta mot vår ledningsgrupp.

Som utbildare planerar du och föreläser i kurser så att varje studerande skall kunna tillgodoräkna sig de satta lärandemål som finns för utbildningen. Detta gör du genom att planera egna föreläsningar, gruppuppgifter, seminarier med mera. Rollen som utbildare erbjuder dig möjligheten att utvecklas tillsammans med kollegor i en spännande och omväxlande miljö.

Om utbildningen produktions- e–handels-, och lagerlogistik:Det är en distansutbildning vilket innebär att föreläsningarna spelas in i förväg. De studerande har två föreläsningsdagar i veckan och tre dagar är självstudier. Utbildningen handlar om effektiva varuflöden inom produktion och lager samt hur e-handel bedrivs.

Välkommen till oss
Vår värdegrund är att vi vill stå för utbildningar i framkant. Vår vision är att vi vill vara ett av landets ledande teknik- och logistikcentra på yrkeshögskolenivå med hög kompetens och ett stort engagemang hos vår personal. Vi erbjuder en trivsam miljö, där du får ta mycket eget ansvar.

På vår hemsida kan du läsa mer om vår yrkeshögskola. (https://yrkeshogskolan.jonkoping.se/)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Din kompetens
Du har högskoleexamen och erfarenhet från logistikbranschen. Särskilt lämpliga yrkeserfarenheter är e-handel, lagerhantering och varuflöde inom produktion. Erfarenheter från att ha utbildat på distans är en merit. Du har förmåga att knyta goda långsiktiga företagskontakter. Ditt arbetssätt utmärks av servicekänsla, struktur och noggrannhet. Du har förmåga att skapa förtroende och goda relationer, samt har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är en självständig och lösningsfokuserad person som har viljan att utveckla dig själv och ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, samarbetsförmåga, effektivitet och flexibilitet.

Bra att veta
Vi tillämpar 6 månaders provanställning på våra tjänster. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Enhetschef: Anders Rickman, tfn 0768-15 38 00
Administrativ chef: Sanela Deumic, tfn 036 – 10 27 69

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som utbildare/utbildningsledare inom logistik.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara en del av att möjliggöra andras utveckling? Vill du vara med och erbjuda människor en nystart? Vill du arbeta i en organisation där samarbete, förtroende och engagemang är centralt? TUC Yrkeshögskola söker nu en utbildningsledare till vårt kontor i Jönköping.

Vad erbjuder vi?

På TUC erbjuder vi dig en arbetsplats där förändring och tillväxt tillhör vardagen. I din roll som utbildningsledare tar du ett helhetsansvar för utbildningarnas samtliga faser. Du planerar och strukturerar utbildningarna, har kontakt med relevanta branscher och du möter företag för att vidareutveckla utbildningen. Som utbildningsledare har du tät dialog med undervisande konsulter/lärare som är de som ansvarar för själva undervisningen. En annan stor del av din vardag är studerandekontakterna där du ansvarar för att följa upp och stötta de studerande i sina studier och handlägga studerandeärenden.

Vad söker vi?

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning med ett intresse för människors bildning och utbildning. Kanske har du själv arbetat inom utbildningssektorn eller annan verksamhet som arbetar med människors utveckling. Pedagogisk utbildning är meriterande, men också erfarenhet av Yrkeshögskolan. Dock är det dina personliga egenskaper tillsammans med ditt engagemang för människors utveckling som är det allra viktigaste för oss.

Som person är du trygg i dig själv och trivs i en roll med många olika kontaktytor. Du har förmåga att organisera ditt eget arbete och har god administrativ förmåga. Du håller en hög servicenivå samtidigt som du också kan sätta gränser och hålla struktur. Du trivs i en skiftande roll som i mångt och mycket är händelsestyrd och att möta människor med skiftande bakgrund är något som du ser som positivt och utvecklande.

Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Tjänsteresor förekommer till viss del, framförallt i närområdet när du besöker våra studerande på deras LIA-platser. LIA är yrkeshögskolans motsvarighet till praktik.

Ansökan

Varmt välkommen med din ansökan via vår karriärsida. Sista ansökningsdag är 15 juni. Intervjuer sker löpande och rekryteringsprocessen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdatum. Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta Maria Knutsson HR-ansvarig, [email protected]

Mer om oss

TUC härstammar från Tranås Utbildningscentrum som 1989 startades som en kommunal utbildningsverksamhet. Den 1 augusti 2010 avknoppades verksamheten från Tranås kommun och drivs idag i privat regi. Vi har under hela vår tid utvecklats och erbjudit en allt bredare mix av utbildningar. Idag är TUC en av Sveriges största YH-anordnare och vår tillväxtresa fortsätter. Besök gärna vår hemsida tucsweden.se Visa mindre

Vi söker en medarbetare till vår avdelning Studiefrämjandet Småland-Gotland
Detta är ett jobb för dig som vill vara med och utveckla folkbildningen. Genom studiecirklar, kurser och kulturarrangemang möjliggör du människors och gruppers behov av bildning, engagemang och gemenskap.

Rollen som verksamhetsutvecklare
Som verksamhetsutvecklare i Småland-Gotland ingår du i ett team som huvudsakligen arbetar från något av våra länskontor. Du kommer att arbeta med folkbildningsverksamhet inom våra profilområden (natur, djur, miljö och kultur) med särskilt fokus på natur, miljö, friluftsliv och samhälle.

Arbetet förutsätter både att du har god samarbetsförmåga och klarar att arbeta självständigt. En del av tjänstgöringen är förlagd till kvällar och helger. Körkort och tillgång till egen bil krävs.

I arbetet ingår att planera, genomföra och utveckla folkbildningsverksamhet både för allmänheten och i samarbete med våra medlems- och samarbetsorganisationer, samt att rekrytera och introducera nya cirkelledare. Du får ansvar för planering och budget inom ditt verksamhetsområde.

Personliga egenskaper och kompetenser

Som medarbetare hos oss är det viktigt att du står bakom vår värdegrund och allas lika värde och rätt till kunskap, kultur och bildning. Utöver det ser vi att du har en profil utifrån nedan:

- Du är serviceinriktad
- Du är ansvarstagande och noggrann
- Du har lätt för att kommunicera
- Du är problemlösningsorienterad
- Du har lätt för att samarbeta men också jobba självständigt
- Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
- Du har god datorvana


Meriterande
- Erfarenhet från föreningslivet eller ideellt arbete
- Erfarenhet från våra profilområden: djur, natur, miljö, kultur
- Erfarenhet av pedagogiskt verksamhet
- Erfarenhet av projektarbete
- Erfarenhet av tillgänglighets- och integrationsarbete
- Erfarenhet av planering, ekonomi och uppföljning
- Ett brett kontaktnät


Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidareanställning 75%-100 %, med möjlighet att öka tjänstgöringsgraden. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde efter överenskommelse. För tjänsten gäller målstyrd arbetstid. Arbetsplats är Jönköping, med möjlighet att arbeta från annan ort. Resa och arbete inom hela avdelningen kan förekomma. Givetvis har vi kollektivavtal, för våra tjänstemän gäller avtalet "Tjänstemän i civilsamhället".

Vi ger dig en god introduktion och utbildning för din roll som verksamhetsutvecklare. Avdelningen tillämpar faddersystem och i tjänsten finns utrymme att gå bredvid en erfaren verksamhetsutvecklare i samband med överlämning.

Ansökan

Låter det som en spännande och intressant utmaning? Vi är väldigt nyfikna på att höra varför just du vore den bästa kandidaten!

Skicka in din ansökan genom att klicka på "Ansök nu" samt bifoga CV och personligt brev. Sista datum för ansökan är 2022-05-01. Ansök gärna redan idag då arbetet med urval och intervjuer sker löpande.

Vid fackliga frågor kontakta Kristina Tapper (mailto:[email protected]) i vår lokalklubb eller besök: www.unionen.se

Frågor om tjänsten? Kontakta någon av oss verksamhetschefer: Jennie Krafft (mailto:[email protected]) 070-81 62 599 eller Mire Stevkov (mailto:[email protected]) 070-42 38 390.

Om Studiefrämjandet

Studiefrämjandet är ett av Sveriges 10 studieförbund med ett brett utbud av studiecirklar, utbildningar, kulturarrangemang och föreläsningar. Vi är ett partipolitiskt och religiöst obundet studieförbund grundad på våra 19 medlemsorganisationer. Utifrån ett demokratiskt synsätt hävdar vi allas lika värde och rätt till kunskap, kultur och bildning. I all vår verksamhet ska vi främja mångfald och motarbeta främlingskap och rasism. Alla ska känna att de är välkomna till Studiefrämjandet!

Vi undanber oss kontakter med mediesäljare och rekryteringsleverantörer i samband med rekryteringen av denna tjänst. Visa mindre

Välkommen till Friluftsfrämjandet, Sveriges största friluftsorganisation. Vårt syfte är mer aktuellt än någonsin – att skapa ett bättre samhälle för alla genom folkhälsa, livsglädje och respekt för naturen. Med vår ideella kraft tacklar vi några av vår tids största samhällsutmaningar, exempelvis stillasittande, segregation, miljöförstöring och bristande respekt för demokratin. Det gör vi genom att skapa roliga, trygga och lärorika äventyr – på fjället, vattnet, snön, isen och i skogen. Året runt och för alla. Nu söker vi en utbildningssamordnare till vårt regionkontor i Jönköping.
I rollen samordnar du ledarutbildningar för två regioner, Friluftsfrämjandet Region Öst och Friluftsfrämjandet Region Mitt. Region Öst består av Örebro län, Östergötland, Småland och Gotland. Region Mitt består av Jämtland-Härjedalen, Medelpad, Hälsingland, Västmanland och Dalarna. Som utbildningssamordnare samverkar du nära med våra utbildningsledare. Du är en del av Friluftsakademin och ansvarar för genomförandet av ledarutbildningar tillsammans med utbildningsteamen.
Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att planera, administrera och leverera utbildningsplatser för ledarutbildningar och fortbildningar i linje med behov som finns hos våra lokalavdelningar. Du samverkar också med andra regioner och riksorganisationen när det gäller samordning, utveckling och kvalitetshöjning av utbildningar i Friluftsfrämjandet. En viktig del i arbetet är att rekrytera, samordna och vårda utbildningsledare. Arbetsuppgifterna är till stor del administrativa, men innehåller också uppdrag ute i verksamheten.
Profil
- Du har relevant arbetslivserfarenhet gärna med erfarenhet av utbildningssamordning och administration
- Du är lyhörd, har lätt för att samarbeta och är stark i relationsbyggande
- Du har erfarenhet av ideella organisationer/föreningar
- Du har kunskap om budgetansvar och av förankringsarbete
- Du arbetar strukturerat, självständigt och tar eget ansvar samt får saker att hända
- Du har en förmåga att informera och kommunicera med andra
- Du har god kunskap om pedagogisk utbildning och gärna goda insikter i gymnasial verksamhet
Vi söker dig som kan driva, samordna och leda i nära samarbete med våra ideellt aktiva och andra externa aktörer. Som person är du en flexibel och prestigelös lagspelare som arbetar för att hitta lösningar.
Friluftsfrämjandet är en demokratisk, partipolitiskt och religiöst obunden ideell organisation. Sedan 1892 har vi främjat friluftslivet och värnat allemansrätten. Med över 100 000 medlemmar, 7000 ledare, 300 lokalavdelningar, verksamhet i 500 förskolor och skolor, och skidskola i 80 skidbackar är Friluftsfrämjandet Sveriges största friluftsorganisation
Om tjänsten
På regionkontoret finns idag 4 medarbetare. Arbetet innebär frihet under ansvar och vi tillämpar kollektivavtal. Tjänstens placeringsort är Jönköping. Resor i arbetet förekommer och en del av arbetet utförs på kvällar och helger. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Frågor
För mer information om tjänsten kontakta Louise Hammerin, 072-5128009, [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi eftersträvar en jämlik arbetsplats i alla avseenden. Det innebär samma förutsättningar för alla oavsett etnisk/kulturell bakgrund, kön, ålder etc. Visa mindre