Lediga jobb som Rekryterare/Rekryteringskonsult i Jönköping

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Lockas du av en roll där du får driva dina egna rekryteringsprocesser tillsammans med att hålla ihop administrativa uppgifter inom HR? Här får du möjlighet att arbeta brett inom HR i en spännande verksamhet tillsammans med ett stöttande team.

I rollen som rekryteringspartner får du en varierad vardag där du bidrar till att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du arbetar nära HRenhetens partners och stöttar verksamheten med administrativa uppgifter och rekryteringsarbete.

Du ansvarar för att driva dina egna rekryteringar eller delar av dem och ger operativt stöd åt rekryterande chefer genom urval, intervjubokning och annan rekryteringsadministration.

Utöver det kommer du även ansvara för centrala administrativa funktioner i teamet, som den gemensamma mejllådan, anställningsbeslut, post och fakturor. Du arbetar även i våra system och säkerställer att administrativa processer fungerar smidigt.

KVALIFIKATIONER
För den här rollen söker vi dig som har examen från en YH- eller högskoleutbildning inom HR och du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har

·         erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering där du självständigt drivit hela processen

·         vana av att arbeta i rekryteringssystem

·         vana av administrativt arbete

·         erfarenhet av rekrytering inom statlig sektor

Som person är du strukturerad och arbetar metodiskt även när tempot varierar. Du är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för dina uppgifter. Samtidigt är du samarbetsorienterad och bidrar till ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där du och kollegorna stöttar varandra vid behov. Du är en doer och kan snabbt sätta dig in i arbetsuppgifter och driva ditt arbete framåt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Har du intresse för rekrytering, ett starkt affärsmannaskap och drivs av möte med människor? Då är du varmt välkommen att ansöka till praktik som rekryterare hos oss på Framtiden!

Vi söker en studerande inom Rekrytering/ HR som under våren 2026 vill bli del av vårt rekryteringsteam.

OM ROLLEN
Som rekryterare hos oss på Framtiden får du vara med och hjälpa personer att hitta sitt drömjobb, och företag att hitta sin nästa kollega! Du har en varierad vardag där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte med kund, annonsering och search till intervjuer och avtalsskrivning. Här får du arbeta mot en bredd av företag i en varierande rekryteringsroll. Betoning ligger på profiler inom IT/ Teknik. Vi använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik i våra processer.

I rollen ingår rådgivning till våra kunder, kandidater och konsulter för att säkerhetsställa en professionell rekryteringsprocess. Vi är måna om att våra kandidater, konsulter och kunder är nöjda med det vi levererar!

OM DIG
Vi söker dig som älskar att jobba mot uppsatta mål och trivs i ett högt tempo. Du gillar att få strukturera upp och driva egna processer samt att arbeta med frihet under ansvar.

Krav för rollen:
•Relevant pågående eftergymnasial utbildning
•Svenska och engelska i tal och skrift
•B-körkort
OM FRAMTIDEN
Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden finns på sju orter i Sverige.

Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt alltid vill utvecklas tillsammans. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.

För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktig, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi har också väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag.

Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar. Om du vill ha en arbetsplats präglad av en positiv kultur där vi, medarbetarna, är i fokus är Framtiden rätt ställe för dig.

VILLKOR
Omfattning: Heltid
Start: Enligt överenskommelse
Ort: Örebro

Vi arbetar löpande med urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka iväg din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vill du kombinera ett coachande ledarskap med ett högt tempo och stort ansvar? Hos Bravura får du chansen att göra verklig skillnad – för både människor och företag. Vi söker dig som är relationsskapande, engagerad och trivs i en roll där du får följa och utveckla människor genom hela deras konsultresa. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att söka jobbet som konsultchef hos Bravura!

 Om rollen I rollen som konsultchef har du ett helhetsansvar för ett antal av Bravuras konsulter ute hos våra kunder. Du är deras närmaste kontaktperson och ansvarar för hela konsultresan – från anställning till avslut. Det innebär bland annat att du upprättar anställningsavtal, ansvarar för schemaläggning och tidrapportering, följer upp uppdrag hos kund och håller regelbundna samtal med dina konsulter. Du sköter den löpande personaladministrationen och säkerställer att allt fungerar smidigt i vardagen.
En viktig del av rollen är att skapa rätt förutsättningar för att våra konsulter ska må bra och kunna prestera på topp. Det gör du genom att arbeta nära både kund och konsult, med fokus på arbetsmiljö, trivsel och engagemang.
Tjänsten är placerad i Jönköping och de flesta av dina kunder finns här, men du kommer även att ta över konsulter i Norrköping, vilket innebär att du reser dit en dag varannan vecka.
I den här rollen kan du också få möjlighet att arbeta med rekryteringsprocesser för våra kunder, även om ditt huvudsakliga fokus ligger på konsultchefsrollen.

 Vem vi sökerVi tror att du är en social och initiativtagande person som gillar att bygga relationer. Du är strukturerad, målinriktad och trivs i en roll där du får växa och ta ansvar. Du har ett stort engagemang, drivs av utveckling och gillar att se resultat av ditt arbete. Har du dessutom en bakgrund inom idrott ser vi det som ett extra plus – det brukar ge goda förutsättningar för att lyckas och trivas hos oss.
Vi söker dig som har:
Akademisk examen, gärna inom personal, psykologi eller arbetsliv
Minst ett års erfarenhet av service och kundkontakt
Meriterande om du har extrajobbat som rekryteringsassistent eller liknande
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift

För oss är rätt inställning viktigast. Med engagemang och vilja kan du komma långt hos oss!
ArbetsuppgifterSom konsultchef på Bravura jobbar du med ett coachande förhållningssätt med dina konsulter. Det innebär att du jobbar för att skapa rätt förutsättningar för dem att vara engagerade och lyckas på sina uppdrag. Exempel på arbetsuppgifter är:
Löpande kontakt och uppföljning med Bravuras konsulter
Upprättande av anställningsavtal och tidrapportering
Kunduppföljningar och medarbetarsamtal med konsulter
Löpande administration och hantering av avslut
Aktivt arbete med arbetsmiljö, konsultnöjdhet och engagemang
Driva egna rekryteringsprocesser vid behov


Om Bravura Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vårt uppdrag är att matcha rätt personer med rätt företag – och hjälpa dem att utvecklas.
Genom att fokusera på våra medarbetare vet vi att vi skapar värde för både kunder och kandidater. Som anställd får du ta del av bland annat träning på arbetstid, hälsocoaching, inspirationsföreläsningar, resor och mycket mer.
Våra värdeord Flit – Vi har driv, ambition och gör alltid det lilla extra.
Lyhördhet – Vi är nyfikna, engagerade och ser oss som en del av laget.
Mod – Vi vågar tänka nytt, gå egna vägar och lära av våra misstag.
Så här går rekryteringen tillVi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en rättvis och fördomsfri process. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte för länge med din ansökan!
Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
1. Urval – Vi granskar din ansökan och matchar mot krav och potential.
2. Intervjuer – Först en telefonavstämning, sedan intervjuer med oss och din framtida chef.
3. Återkoppling – Vi håller dig uppdaterad hela vägen, oavsett utgång.

ÖvrigtStart: 19 januari
Plats: Jönköping
Lön: Fast lön + bonus
Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Har du frågor? Hör gärna av dig! 
[email protected]
010-171 47 10


Vill du ha en inblick i vardagen hos oss?Följ kontot @joinbravura på Instagram! Visa mindre

Är du passionerad kring att matcha rätt kandidat med rätt uppdrag? Vill du arbeta i en varierad och utvecklande roll där du får använda hela din rekryteringskompetens? Då kan det här vara nästa steg i din karriär!

Vi söker nu en Rekryteringsspecialist till vår kund i Jönköping/Huskvarna. Uppdraget är ett konsultuppdrag på initialt 1 år, med goda möjligheter till förlängning för rätt person.

Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som Rekryteringsspecialist driver du rekryteringsprocesser från start till mål. Det innebär att du ansvarar för bland annat:

• Framtagning av kravprofiler
• Formulering och publicering av platsannonser
• Urval och intervjuer
• Personbedömningar med hjälp av kapacitets- och personlighetstester
• Säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning
• Regelbundna dialoger med rekryterande chefer

Du agerar som ett konsultativt stöd till både chefer och HR Business Partners, där din kompetens inom urval och bedömning är avgörande för att hitta den bästa matchningen.

Det finns även möjlighet att specialisera dig inom ett område som engagerar dig extra mycket, till exempel: Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, gärna av kvalificerade tjänster / specialistroller. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du är certifierad i Aon’s testverktyg, eller har annan erfarenhet av strukturerad personbedömning.

Som person är du:
• Självständig och initiativtagande
• Strukturerad med god administrativ förmåga
• Kommunikativ och relationsskapande
• En lagspelare med god samarbetsförmåga

Du kommer att ingå i ett team med flera kompetenta och engagerade rekryterare. Vi ser gärna att du bidrar med positiv energi, nyfikenhet och en öppen inställning. Det är viktigt att du visar respekt för olikheter och möter människor med ett inkluderande förhållningssätt.

Bra för dig att veta:
• Placeringsort är Jönköping/Huskvarna
• Arbetstider är vanliga kontorstider måndag – fredag

Om verksamheten
Poolia är ett av Sveriges mest erfarna företag inom rekrytering och personaluthyrning inom tjänstemannasektorn. Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Som konsult hos Poolia får du dessutom tillgång till en engagerad och närvarande Konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vi finns här som stöd, ser till att du trivs i din roll och hjälper dig att utvecklas både professionellt och personligt. Vårt mål är att du ska känna dig trygg och uppskattad som en viktig del av vårt team. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du en erfaren rekryterare med ett öga för personbedömning och vill arbeta i en säkerhetsklassad miljö? Vi på Jefferson Wells söker nu en rekryteringsspecialist för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund i Huskvarna. I rollen som rekryteringsspecialist kommer du att arbeta brett med hela rekryteringsprocessen och vara ett konsultativt stöd till chefer och HR. Välkommen med din ansökan redan idag!

Ort: Huskvarna
Start: Så snart som möjligt
Uppdragslängd: Konsultuppdrag under 6 månader, med möjlighet till förlängning.

Om jobbet som Rekryteringsspecialist:

Som rekryteringsspecialist hos vår kund kommer du att tillhöra ett rekryteringsteam och ansvara för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil till anställning. Du arbetar nära rekryterande chefer och HRBP:er och bidrar med din expertis inom personbedömning och urval. Rollen innebär även att du hanterar säkerhetsbedömningar och arbetar med testverktyg från Aon.

Du blir en del av ett kompetent och engagerat team av rekryterare som är utspridda över flera orter i Sverige. Här finns också möjlighet att fördjupa dig inom områden som employer branding, systemfrågor eller förbättringsarbete - beroende på vad du brinner för.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter:

* Ansvara för hela rekryteringsprocessen, inklusive kravprofil, annonsering, urval och intervjuer.
* Genomföra personbedömningar med hjälp av kapacitets- och personlighetstester.
* Hålla säkerhetsbedömningsintervjuer och ta referenser.
* Vara ett konsultativt stöd till chefer och HRBP.
* Bidra till utveckling inom exempelvis employer branding, system eller säkerhetsfrågor.

Den vi söker:

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av rekrytering, gärna från roller på olika nivåer i organisationer. Du är trygg i hela rekryteringsprocessen och har ett strukturerat arbetssätt. Du trivs med att arbeta självständigt men är också en lagspelare som bidrar med positiv energi till teamet. Har du dessutom erfarenhet av säkerhetsklassade rekryteringar eller är certifierad i Aons testverktyg är det starkt meriterande.

Vi ser gärna att du har:

* Flerårig erfarenhet av rekrytering.
* Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, i tal och skrift.
* Erfarenhet av att arbeta självständigt med hela rekryteringsprocessen.
* God samarbetsförmåga och ett konsultativt förhållningssätt.
* Strukturerad och noggrann i administrativt arbete.

Certifiering i Aons testverktyg och erfarenhet av säkerhetsklassade rekryteringar är starkt meriterande för rollen.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Om Jefferson Wells:

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Hur du ansöker:

För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Vi arbetar med löpande urval och ser fram emot din ansökan snarast. Visa mindre

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Vill du växa i din roll som rekryterare och samtidigt bidra till att göra skillnad för samhället? Vi söker nu två kollegor till vårt nya rekryteringsteam - en möjlighet för dig som vill vara med och utveckla ett nytt arbetssätt inom HR-enheten.

Som rekryteringspartner driver du flera parallella rekryteringsprocesser och agerar stöd till rekryterande chefer. Du arbetar mot hela Jordbruksverkets verksamhet och har en viktig roll i att utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och samtidigt vara ett konsultativt stöd till rekryterande chef i varje process. Rollen är varierad, tempot bitvis högt och du växlar mellan operativt rekryteringsstöd och utveckling av vår rekryteringsprocess.

I rollen ingår bland annat att

• coacha och stötta rekryterande chef genom hela rekryteringsprocessen
• utforma kravprofiler och annonstexter
• genomföra urval, intervjuer, arbetsprov, tester och referenstagning
• utveckla och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen
• omvärldsbevaka och bidra till digitalisering av rekryteringsarbetet
• ha kontakt med systemleverantörer och delta i upphandling och systemförvaltning.

Enheten består av HR-chef, en HR-administratör och åtta HR-partners. Med hög kompetens inom HR, god kunskap om verksamheten och ett proaktivt och teambaserat förhållningssätt bidrar vi aktivt till att Jordbruksverket når uppsatta mål och är en attraktiv arbetsgivare.

HR-enhetens teamarbete präglas av högt förtroende för varandra och ett mycket väl fungerande samarbete, där glädje och gemenskap är centralt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse för rekrytering och vill utvecklas i rollen som rekryteringspartner.

För att lyckas i rollen ser vi att du har

• relevant utbildning, exempelvis YH-utbildning, kandidatexamen inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom rekryteringsområdet
• minst ett års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering där du drivit hela processen
• god vana av rekryteringssystem
• god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har

• erfarenhet av testmetodik eller är licenserad inom tester
• vana av att utveckla och digitalisera processer och arbetssätt.

Som person är du trygg i mötet med nya människor. Du får energi av sociala sammanhang och har ett professionellt och betryggande bemötande gentemot blivande medarbetare till vår organisation. Du samarbetar väl med de chefer du stöttar och har förmåga att utmana och coacha, i syfte att göra dem trygga i rekryteringsprocessens samtliga delar. Som rekryteringspartner hos oss är det viktigt med en god struktur, då du kommer ha flera rekryteringar som löper samtidigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor vid denna rekrytering.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Vill du arbeta som personaladministratör under studietiden och få en värdefull erfarenhet i ditt cv? Är du framåt, organiserad och noggrann? Då kan det vara dig vi söker!

Nu söker vi på StudentConsulting en personaladministratör till vår egen bemmaningsjour under kvällar, nätter och helgdagar. Arbetsuppgifterna är varierande och kommer att innebära kontakt med våra kunder och konsulter. En stor del av arbetet består av att ta emot sjukanmälningar och att hantera schemaläggning, utbokning av konsulter samt övrig administration.

Arbetstiderna kommer att vara schemalagda under kvällar, nätter och helger. Ett krav är därför att du som söker kan jobba 1-2 arbetspass i veckan och jobba under arbetstiderna 17:00-08:00 (sovande jour). Det kan även förekomma vissa arbetspass på dagtid. Arbetsuppgifterna utförs hemifrån via telefon och dator.

Starten för tjänsten är anpassningsbart men vi ser det positivt om du kan påbörja arbetet under september månad

Rollen startar med introduktion som sker på plats på vårt kontor i Jönköping under dagtid.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som är student och har minst ett år kvar av dina studier inom det personalvetenskapliga/ekonomiska området eller liknande. Som person är du driven, strukturerad och ansvarsfull. Eftersom arbetet innebär kontakt med både konsulter och kunder är det viktigt att du är serviceinriktad och trivs med att ha telefonkontakt.

För att klara av denna tjänst krävs det att du är flexibel, anpassningsbar och självgående. Rekryteringen sker löpande så ansök redan idag!

OM FÖRETAGET

Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll

Din roll

Har du förmågan att kommunicera och samarbeta med människor på alla nivåer i ett företag? Vill du fördjupa dina kunskaper som rekryteringsspecialist? Då är det här rollen för dig!

I rollen som rekryteringsspecialist hos oss har du ansvar för hela rekryteringsprocessen. Detta innebär att du kommer att arbeta med att ta fram kravprofiler, utformning av annonser, utföra kompetensbaserade intervjuer samt säkerhetsprövningsintervjuer och referenstagning. De roller som vi rekryterar kan vara allt ifrån systemingenjörer, flygtekniker, mjukvaruutvecklare och chefstjänster vilket ger en spännande variation i rollen. Du kommer att tillhöra Saabs rekryteringsenhet Talent Acquisition Center som finns utspridda på flera orter i Sverige. Nu söker vi ytterligare en rekryteringsspecialist med placeringsort Huskvarna.

Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HR Business Partner där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Vi använder oss av arbetspsykologiska tester i vår rekryteringsprocess tillsammans med vår leverantör Aon Assessment.

Med tiden kan rollen utvecklas och du kan komma att ges möjlighet att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis förbättringsarbete eller säkerhetsfrågor.

Tjänsten är en visstidsanställning som löper under 12 månader med möjlighet till förlängning.

Din profil

Vi söker dig som har avslutat utbildning inom HR (eller motsvarande) på universitetsnivå och har minst 3-5 års arbetslivserfarenhet inom området. Du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande är om du är certifierad i Aon Assessment.

Du kommer att ingå i ett team av flera härliga rekryterare där vi gärna ser att du kommer in och bidrar med energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen ställs krav på mycket eget ansvar då du driver egna rekryteringsprocesser självständigt, vilket gör att du också behöver ha en stark beslutsförmåga. Vi ser att du har ett coachande förhållningsätt i samarbetet med rekryterande chefer. Som rekryteringsspecialist tillkommer även administrativt arbete, vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt.

Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang då vi tror på ett öppet klimat där olikheter uppskattas och där åsikter välkomnas och vi ser det som en förutsättning för vår fortsatta utveckling.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vad du kommer att vara en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Visa mindre

Om företaget
Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 23 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Som rekryterare på Talent Acquistion Center kommer du att ansvara för rekryteringsprocessen på Saab. Det inkluderar bland annat kravprofil, skriva samt publicera jobbannonser, urval, möten med rekryterande chefer, utföra intervjuer, personbedömning efter kapacitets- och personlighetstest, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning. Du kommer ha närhet till världsledande teknik och rekrytera till många spännande tjänster t.ex. projektledare, ingenjörer, mjukvaruutvecklare, chefstjänster på olika nivåer, tekniker, piloter m.m. Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HRBP där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du komma i kontakt med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension av personbedömningen. Saab använder sig av personlighets- och förmågstester genom leverantören Aon i rekryteringsprocesserna. Du kommer också ha möjlighet att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer Branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.
Din profil
Vi söker dig som har en kandidatexamen inom HR eller liknande samt flerårig arbetslivserfarenhet inom rekrytering, gärna från rekrytering av kvalificerade tjänster på olika nivåer i organisationen. Du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande är även om du är certifierad i Aons testverktyg. Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare så vi ser gärna att du bidrar med härlig energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen kommer du ha mycket eget ansvar då du driver dina egna rekryteringsprocesser självständigt vilket gör att du också behöver ha en stark beslutsförmåga. Precis som på många andra företag ingår även en del administrativt arbete vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.
Ansökningsförfarande
Detta är initialt ett konsultuppdrag på 6-12 månader via Skill med möjlighet till förlängning.  Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Gentonis Gjikokaj på 036-18 84 03, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdatum är Visa mindre

Är du passionerad kring att matcha rätt kandidat med rätt uppdrag? Vill du arbeta i en varierad och utvecklande roll där du får använda hela din rekryteringskompetens? Då kan det här vara nästa steg i din karriär!

Vi söker nu en Rekryteringsspecialist till vår kund i Jönköping/Huskvarna. Uppdraget är ett konsultuppdrag på initialt 1 år, med goda möjligheter till förlängning för rätt person.

Urval och intervjuer sker löpande – skicka in din ansökan redan idag!


Om tjänsten
I rollen som Rekryteringsspecialist driver du rekryteringsprocesser från start till mål. Det innebär att du ansvarar för bland annat:

• Framtagning av kravprofiler
• Formulering och publicering av platsannonser
• Urval och intervjuer
• Personbedömningar med hjälp av kapacitets- och personlighetstester
• Säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning
• Regelbundna dialoger med rekryterande chefer

Du agerar som ett konsultativt stöd till både chefer och HR Business Partners, där din kompetens inom urval och bedömning är avgörande för att hitta den bästa matchningen.

Det finns även möjlighet att specialisera dig inom ett område som engagerar dig extra mycket, till exempel: Employer branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.


Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, gärna av kvalificerade tjänster / specialistroller. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du är certifierad i Aon’s testverktyg, eller har annan erfarenhet av strukturerad personbedömning.

Som person är du:
• Självständig och initiativtagande
• Strukturerad med god administrativ förmåga
• Kommunikativ och relationsskapande
• En lagspelare med god samarbetsförmåga

Du kommer att ingå i ett team med flera kompetenta och engagerade rekryterare. Vi ser gärna att du bidrar med positiv energi, nyfikenhet och en öppen inställning. Det är viktigt att du visar respekt för olikheter och möter människor med ett inkluderande förhållningssätt.

Bra för dig att veta:
• Placeringsort är Jönköping/Huskvarna
• Arbetstider är vanliga kontorstider måndag – fredag
• Vid eventuella frågor: Kontakta ansvarig Konsultchef Rebecca Sjölin på [email protected]



Om verksamheten
Poolia är ett av Sveriges mest erfarna företag inom rekrytering och personaluthyrning inom tjänstemannasektorn. Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Som konsult hos Poolia får du dessutom tillgång till en engagerad och närvarande Konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vi finns här som stöd, ser till att du trivs i din roll och hjälper dig att utvecklas – både professionellt och personligt. Vårt mål är att du ska känna dig trygg och uppskattad som en viktig del av vårt team. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

AxÖ Consulting är ett konsult- och rekryteringsföretag med kontor i Jönköping, Karlskoga, Örebro, Luleå, Umeå, Örnsköldsvik, Skellefteå och Malmö.

Vi erbjuder tjänster inom rekrytering, bemanning, strategisk kompetensförsörjning och mycket mer.

 Är du en rekryterare som vill ta nästa steg i din karriär och bidra till utvecklingen av en framstående industriverksamhet? Då har vi ett spännande uppdrag för dig! Uppdraget förväntas starta i augusti 2025 och pågå till Augusti 2026.

 Din framtida utmaning

Vi söker en rekryteringsspecialist för ett konsultuppdrag via AxÖ Consulting hos en av våra kunder inom en större industri i Huskvarna/Jönköping. I denna roll får du möjlighet att arbeta strategiskt och hands-on med rekryteringsprocesser avseende tjänster på olika nivåer i organisationen, där du ansvarar för att hitta rätt kompetens till viktiga funktioner inom företaget. 

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

Leda rekryteringsprocesser från start till mål, inklusive kravprofil, annonsering och urval.
Genomföra intervjuer och personbedömningar med hjälp av kapacitets- och personlighetstester.
Stödja rekryterande chefer och HR-partners genom hela processen och hjälpa dem att hitta rätt kandidater.
Genomföra säkerhetsbedömningar som en del av rekryteringen.

I denna roll får du möjlighet att utveckla och fördjupa dig inom specifika områden, såsom Employer Branding, systemutveckling eller processförbättring.  

 Är du den vi söker?

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering, gärna inom industrisektorn, och som är van vid att arbeta självständigt och ta ansvar för hela rekryteringsprocessen. Du har en god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska och trivs med att samarbeta i team.

Meriterande för rollen:

Erfarenhet av att använda testverktyg, gärna Aon.
Förmåga att hantera säkerhetsrelaterade aspekter av rekrytering.

 Om konsultuppdraget

Som konsult är du anställd av AxÖ Consulting men arbetar på uppdrag ute hos våra kunder. Vi har lång erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen, vi vet därför hur viktigt det är att ge dig rätt grund att stå på för att vi tillsammans ska kunna bedriva en professionell konsultverksamhet. Hos oss får du chansen att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du stärker ditt CV på några av regionens, och till och med Sveriges, mest ansedda och attraktiva bolag. Att arbeta som konsult via AxÖ Consulting är tryggt, roligt och utvecklande. För att du ska trivas erbjuder vi dig kollektivavtalade anställningsvillkor och vi arrangerar regelbundet sociala aktiviteter så att vi kan lära känna varandra lite bättre.

 Information och ansökan

Detta är en annons för konsultuppdrag via AxÖ Consulting. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. För frågor om uppdraget, vänligen kontakta konsultansvarig: Linnéa Broman: [email protected]

Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där vår kund har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Välkommen med din ansökan!

AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post.
Varmt välkommen med din ansökan. Visa mindre

REKRYTERARE MED SÄLJDRIV – BLI NAVET I VÅR TILLVÄXT Är du en säljare i grunden som älskar människor, energi och att hitta rätt match? Nu söker vi dig som vill bli vår nästa rekryteringsstjärna – med fokus på att bygga framtidens säljkår.
OM ROLLEN Du ansvarar för att hitta, attrahera och anställa nya säljare, kundbokare och säljledare över hela Sverige. Ditt uppdrag är att få rätt människor att vilja vara med på vår resa – och känna att "det är just hos Nya Energihem jag vill vara!"
Det är en fältnära och fartfylld roll där du både headhuntar, intervjuar, anställer och onboardar – med stöd av en stark säljkultur, en grym säljskola och engagerade ledare.
DINA UPPGIFTER:
Rekrytera fältsäljare, kundbokare och ledare – hela vägen från första kontakt till signering
Headhunta och pitcha vår unika möjlighet till personer i och utanför branschen
Representera oss på mässor, events och i sociala medier
Skapa flöde – och jobba aktivt med uppföljning, screening och matchning
Följa upp och stötta chefer i bemanningsbehov och säljteamens tillväxt

VI SÖKER DIG SOM:
Har erfarenhet av försäljning, rekrytering eller bemanning
Är karismatisk, trygg och får med dig folk direkt
Gillar att ligga ute på fältet, träffa människor och skapa nätverk
Trivs i ett högt tempo där du bygger något på riktigt
Ser potential i andra – och tänder gnistan i människor

DET HÄR ERBJUDER VI DIG:
En central roll i ett bolag med stark framtidstro och stora tillväxtplaner
Möjlighet att bygga din egen framgång – med stöd från ägare, ledning och ett team som brinner
En roll med mycket frihet, eget ansvar och stor påverkan
Fast lön + resultatbaserad bonus
Plats i ett bolag där kultur, utveckling och framgång går hand i hand


PLACERING: Flexibelt – men du reser mycket och är ofta på plats i våra säljområden. Körkort är ett krav. Visa mindre

Senior Recruitment Specialist sökes till Hyrpersonal Jönköping 

Hyrpersonal Sverige söker för närvarande en engagerad och kunnig rekryteringsspecialist för att ansluta till deras HR-team i Jönköping. Som rekryterare på Hyrpersonal Sverige kommer du att ha en fantastisk möjlighet att bygga upp Talent Acquisition-funktionen från början och vara en nyckelperson i företagets tillväxtresa. Vi söker dig som är problemlösande, ser möjligheter istället för hinder, och kan hitta kreativa lösningar på rekryteringsutmaningar.

Ditt arbete kommer att vara mycket självständigt, men du kommer också att samarbeta nära med HR- och marknadsavdelningen. I rollen som rekryteringsspecialist kommer du att fungera som rådgivare till kunder som rekryterar och ge stöd och råd inom rekryteringsfrågor. Förmågan att bygga och underhålla relationer är avgörande för denna roll.

Som rekryteringsspecialist på Hyrpersonal Sverige kommer du att ha ansvar för hela rekryteringsprocessen. Det inkluderar att ta fram nya initiativ och idéer för att förbättra rekryteringsprocessen samt att hantera hela rekryteringsprocessen självständigt, från början till slut.

Dina ansvarsområden kommer även att innefatta att etablera en Talent Acquisition-funktion från grunden och att utveckla rutiner och processer för att säkerställa en långsiktig rekryteringsstrategi och kompetensförsörjning. Du förväntas skapa förtroende och agera konsultativt gentemot kunderna i rekryteringsfrågor. Rollen innebär också att arbeta med att stärka företagets arbetsgivarvarumärke och att skapa en positiv upplevelse för kandidaterna i rekryteringsprocessen.

Du erbjuds en arbetsplats centralt i Jönköping med fantastiska kollegor på en spännande tillväxtresa! Tjänsten innefattar kollektivavtal, generösa friskvårdsbidrag och personalrabatter hos flera e-handelsföretag.

Vi söker dig som:
• Har minst 15 års dokumenterad erfarenhet av självständigt arbete inom avancerad rekrytering.
• Har erhållit ledande befattningar som HR-chef/direktör inom privat som offentlig sektor av minst 10år.
• Har en gedigen erfarenhet av specialist och chefsrekrytering 
• Som har erhållit certifikat inom avancerade persontester såväl individ som på chefsnivå.
• Har en universitetsexamen inom personal-beteendevetenskap eller likvärdig HR-utbildning om minst 180 poäng.
• Är flytande i svenska och engelska i tal och skrift, då språken används dagligen i arbetet.

Du erhåller Sveriges bästa lön för seniora rekryteringsspecialister med en grundlön på 61 200kr/mån med chefstillägg som idag ligger på - från 24 767kr/mån samt övriga anställnings/tjänstevillkor som är individuella.

Kontaktperson facklig representant Ledarna:

Ida Andersson HR Business Partner på telefon 010-555 86 72 eller via växel 013- 390 99 00

Är du redo för en spännande utmaning som rekryteringsspecialist på Hyrpersonal Sverige i Jönköping? Skicka in din ansökan redan idag och vara en del av ett dynamiskt och växande team!

 

 


Till vår specialistavdelning inom Interim Management samt Executive Search av chefer.

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av rekrytering inom flera branscher
- Arbetat med search/headhunting via LinkedIn Recruiter
- Arbetat med avancerade personstester och olika skattningsprogram
- Arbetat med Recruto samt Staffrec
- Erfarenhet av Executiva rekryteringar inom Interim management och Executive Search
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Självgående
- Problemlösande
- Anpassningsbar
- Är beredd av att resa mycket främst inom Jönköpings Län

Kontakta vår VD Hyrpersonal Stockholm Sandra Johansson på telefon 010-555 86 16 eller Ida Andersson HR Business Partner på telefon 010-555 86 72


Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Tillgång till:
* Personbil Visa mindre

Rekryterare till Juneporten
Juneporten är en nätauktionsplattform som ger företag och privatpersoner möjlighet att sälja fordon och maskiner via auktion. Vi värdesätter flexibilitet och anpassningsbarhet för att möta våra kunders behov. Hos oss möts du av en positiv och utvecklande miljö, där målinriktade kollegor arbetar tillsammans för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet.
Din roll
Som rekryterare hos Juneporten får du en bred och varierad roll där du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål. Du arbetar nära HR och Rekryteringsansvarig och stöttar organisationen i att attrahera och rekrytera rätt kompetens för vår fortsatta tillväxt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för hela rekryteringsprocesser, från kravprofil och annonsering till intervjuer, referenstagning och anställning
Samarbeta med och stötta chefer i rekryteringsrelaterade frågor
Onboarding och introduktion av nya medarbetare
Bidra till utvecklingen av våra rekryteringsstrategier och metoder
Arbeta proaktivt med att attrahera kandidater och bygga upp en stark kandidatpipeline
Vad söker vi?
För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, lyhörd, engagerad och har en förmåga att skapa förtroende. Du brinner för att hitta rätt personer till rätt plats och har gärna erfarenhet av att driva rekryteringsprocesser från början till slut. Vi ser gärna att du trivs i en dynamisk miljö där utveckling och förändring är en naturlig del av vardagen.
Vi ser gärna att du har:
Erfarenhet av rekrytering
God förmåga att bygga relationer och förtroende med kollegor och kandidater
Stark administrativ förmåga och struktur i ditt arbete
Erfarenhet av att arbeta i en snabbt växande organisation är meriterande
Vi erbjuder dig En central roll med stort eget ansvar och utvecklingsmöjligheter
En arbetsplats med högt i tak, där vi värdesätter samarbete, engagemang och initiativförmåga
Möjlighet att bidra till och påverka vår rekryteringsstrategi i ett företag i tillväxt Visa mindre

Vi söker en Rekryterande och Administrativ HR-generalist till en organisation i Jönköping (75-100%). Start snarast möjligt, 10 månaders uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det.


Under pågående IFS projekt som sammanfaller med implementering av nytt HR system behövs förstärkning. Huvudfokus är rekrytering och onboardingprocesser, även cross- och offboardingprocesser) med tillhörande administration. Arbete med personalsäkerhet, ex utföra bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer i samband med personalrörlighet. Övrigt förekommande personaladministration.
Kompetensprofil: HR utbildning eller annan relevant bakgrund. Administrativ förmåga, serviceminded. 2-5 års erfarenhet inom området. Van att hantera personuppgifter.
Kompetensnivå:
Kunskap: Har utbildning inom området, viss svårighetsgrad
Erfarenhet: 2-5 år inom området, har deltagit i eller utfört ett flertal liknande uppdrag
Självständighet: Kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter



För denna roll krävs flytande kunskaper i svenska.


Detta är ett konsultuppdrag på 75-100% via Incluso i Jönköping. Start är snarast möjligt och uppdraget är tidsbegränsat i 10 månader till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. För denna roll krävs arbete på plats minst fyra dagar i veckan. Vänligen sök med CV och kort motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.
Ansvarig rekryterare på Incluso är Emma Hörnsten. Visa mindre

Är du en driven och engagerad rekryteringsspecialist som brinner för att matcha rätt person med rätt möjlighet? Vill du vara en del av ett dynamiskt team på Saab i Huskvarna där din kompetens och energi gör skillnad? Då är detta rollen för dig!

Om uppdraget
Vi söker en engagerad och driven Rekryteringsspecialist till vår kund Saab som vill bli en del av deras Talent Acquisition Center! Hos Saab får du möjlighet att arbeta i ett team som värdesätter olikheter och strävar efter en öppen kultur präglad av respekt och acceptans. Vi söker dig som brinner för att hitta rätt person till rätt plats och som vill göra skillnad i ett företag där varje rekrytering är en viktig del av deras framgång.
Som rekryterare hos Saab kommer du att ha ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen. Dina arbetsuppgifter inkluderar att ta fram kravprofiler, skriva och publicera jobbannonser, göra urval, genomföra intervjuer och personbedömningar baserade på kapacitets- och personlighetstester samt utföra säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning. Du kommer att arbeta konsultativt och stötta rekryterande chefer och HR Business Partners med din expertis, särskilt inom personbedömning.

Om oss
Du kommer att vara anställd hos oss på Speed men arbeta på uppdrag hos vår kund. För oss är det viktigt att du känner en stor trygghet i din anställning. Speed är ett auktoriserat bemanningsföretag, vilket är ett kvitto på hög kvalitet och affärsmässighet. Självklart har du som anställd möjlighet att ta del av vårt friskvårdsbidrag, gratis arbetskläder samt delta i olika konsultaktiviteter. Lönen är uppdragsspecifik och är ett genomsnitt av förtjänstläget hos jämförbar grupp på uppdraget hos kundföretaget. Vid eventuell obokad tid har du rätt till garantilön, i enlighet med bemanningsavtalet.
Arbetsmiljö och säkerhet är en viktig fråga för oss på Speed. Vi är en alkohol- och drogfri arbetsplats och drogtest kan komma att ske inför och under anställning.
Som anställd hos oss på Speed blir du en del av ett företag som präglas av kreativitet, engagemang och kompetens. Dessa kärnvärden har vi med oss i vardagen och ser på så vis till att såväl våra kunder som du som medarbetare är riktigt nöjda.

Välkommen till oss på Speed!

Om dig
Vi söker dig som har flera års erfarenhet av rekrytering, gärna av tjänster på olika nivåer inom en organisation. Du har en utmärkt förmåga att kommunicera både på svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Det är en stark fördel om du dessutom är certifierad i Aons testverktyg.
Som en del av Saabs rekryteringsteam värdesätter vi att du bidrar med positiv energi, flexibilitet och en god förmåga att samarbeta. Samtidigt innebär rollen ett stort eget ansvar, där du självständigt driver dina rekryteringsprocesser från start till mål. För att trivas och lyckas i rollen behöver du därför ha en stark beslutsförmåga och en god struktur i ditt arbete. Då även administrativa uppgifter är en naturlig del av tjänsten, ser vi gärna att du är ordningsam och trivs med att hålla ordning och reda.

Ansökan
Ansökan sker på speedgroup.se, tryck på annonsens ansök-knapp och följ instruktionerna.
För mer information om tjänsten, välkommen att kontakta Annika Hanson på
[email protected] Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att staden utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre stad att besöka, leva, verka och bo i.




Nu söker vi dig som vill vara med och rekrytera semestervikarier till äldreomsorgen och funktionshinderomsorgens verksamheter inför sommaren 2025!
Socialförvaltningens cirka 5000 medarbetare arbetar för människor i alla åldrar och livssituationer - barn, ungdomar, familjer, äldre och personer med funktionsnedsättning ska ha ett gott liv var dag.

Varje år anställs cirka 1200 semestervikarier. 

Ditt nya jobb
Som rekryterare hos oss kommer du att spela en viktig roll i att hitta rätt semestervikarier till våra verksamheter. Du kommer att arbeta nära vår rekryteringsenhet och våra enhetschefer. I rollen kommer du ansvara för hela rekryteringsprocessen, från första kontakt med kandidater till att rätt kandidater anställts. För att säkerställa kvalitet och likvärdig bedömning av kandidater sker rekryteringen utifrån en framtagen process. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära:

- Telefonavstämningar med kandidater
- Genomföra enskilda intervjuer
- Referenstagning
- Presentera färdiga kandidater till rekryterande chefer

Din kompetens
För tjänsten krävs det en avslutad

- Universitets- eller högskoleutbildning inom HR, socionom eller beteendevetenskap. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som skrift samt god datavana.
- Har du erfarenhet av rekrytering är det meriterande, likaså om du har arbetat inom äldreomsorg eller funktionshinderomsorg.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, tar ansvar, är strukturerad, har lätt för att samarbeta med andra samt är anpassningsbar och serviceinriktad.Välkommen till oss
Rekryteringsenheten består av fyra rekryteringskonsulter och en enhetschef. Vi är en del av socialförvaltningens HR-enhet med drygt 20 medarbetare där även HR-konsulter, schemacontrollers och administratör ingår.

Inför semesterrekryteringen 2025 kommer vi att anställa rekryterare för att avlasta cheferna men också för att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens rekrytering av semestervikarier. Vi rekryterar främst undersköterskor, stödassistenter, vårdbiträden, stödbiträden, boendestödjare och personliga assistenter. 

Bra att veta
Rekryteringen avser tidsbegränsade särskilda visstidsanställningar på heltid. Tillträde för tjänsterna är under januari/februari och beräknas pågå till maj/juni. Arbetstiden är förlag till dagtid måndag till fredag 08-17. Urval och intervjuer påbörjas först efter att ansökningstiden löpt ut. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du veta mer?
Josefine Bock, rekryteringskonsult 

E-post: mailto:[email protected]

Fackliga representanter http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rekryterare till socialförvaltningens semesterrekrytering!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Work System är ett internationellt bolag med stora ambitioner. Vi befinner oss på en stor tillväxtresa och söker nu en kollega till vår HR avdelning på huvudkontoret i Tenhult!
Urvalet sker löpande: Vi går igenom ansökningarna i den ordningen vi får in dem och kan komma att tillsätta tjänsten löpande. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt för att öka dina chanser!
Om oss
Work System utvecklar, säljer och installerar utrustning till lätta transportbilar med värdeorden stolthet, enkelhet och snabbhet i fokus. Företaget grundades 2009 och har växt kraftigt sedan dess. Vi har tilldelats flera utmärkelser för den fantastiska tillväxtresa som gjorts - och vi har en minst lika spännande tid framför oss!
Idag är vi ett härligt gäng på ca 110 medarbetare. Work System finns representerat i hela Europa, både med anläggningar vi äger själva och med Partners. Vi täcker hela Sverige med 24 anläggningar, från Malmö i Syd till Kiruna i Norr.
"Hos oss hittar du inga långa beslutsvägar - och heller ingen hierarkisk organisation. Stolthet, enkelhet, snabbhet, ambassadör och glädje är inte bara våra värdeord - utan något som skapat kulturen och känslan på våra anläggningar och kontor runt om i världen".
Välkommen till en spännande miljö, i ett företag präglat av entreprenörskap, familjeanda, glädje och ett stort mått av utmaning för dig som är redo att ta nästa steg!
Om tjänsten:
Vi söker en kollega till vår HR-avdelning som vid sidan av studierna från Jönköping University vill stötta oss vid behov med främst rekrytering och lättare administrativa HR-uppgifter. Du kommer att bistå våra rekryterare i våra olika rekryteringsprocesser med varierande arbetsuppgifter och ansvar. Utöver rekrytering innefattar rollen employer branding samt enklare administrativa HR-uppgifter.
Ditt ansvar inom de olika dem olika rekryteringsprocesserna är varierande, där du i vissa processer främst stöttar upp med exempelvis referenstagning eller search, i andra processer får du ta lite större ansvar med bland annat annonsskrivning, genomförande av teamsintervjuer och intervju på plats. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och följer samma process för samtliga rekryteringar, läs mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida!
Du kommer ingå i vårat fantastiska HR-team som idag består utav 4 kollegor. Tillsammans kommer vi att stötta dig i din roll samt ge dig de förutsättningar som du behöver. Tjänsten utgår ifrån vårat huvudkontor i Tenhult där vi har ett öppet kontorslandskap med andra tjänstemän från övriga avdelningar inom organisationen. Däremot är vi flexibla vad gäller din placering och ser att vi har en god kommunikation om vad som passar dig samt verksamheten bäst.
Tjänstens omfattning är varierande och styrs utifrån verksamhetens behov. Vi har förståelse för ditt studieschema och ser därför att vi kommer ha en ömsesidig flexibilitet i anställningen. Vissa dagar ser vi gärna att du arbetar från kontoret 08-17 och andra dagar kan du jobba någon eller några timmar hemifrån.
Arbetsuppgifterna består bland annat utav:
Administrativt arbete
Annonsering
Search och urval
Genomföra teams intervjuer & fysiska intervjuer på plats
Referenstagning
Återkoppling till kandidater

Till stöd har du hela HR-teamet och självklart anpassas arbetsuppgifterna allt eftersom du blir mer varm i kläderna.
Du som sökande till tjänsten...
... är en positiv och driven person som har en vilja att lära och som samtidigt vill få in en fot i arbetslivet inom HR. Vi tror att du är en positiv och social person som har lätt för att samarbeta och kommunicera - och gör detta obehindrat på svenska i både tal och skrift.
Tidigare erfarenhet från rekrytering eller liknande är meriterande men inget krav, vi ser hellre till din profil än erfarenhet av rekrytering. Däremot bör du ha en grundläggande förståelse för hur en organisation fungerar. I tjänsten kommer du att ha mycket kontakt med våra kandidater, referenser och andra kollegor. Vi ser därför att du är inte är rädd för att prata i telefon och är service minded för att ge bästa möjliga stöttning.
Som sökande till tjänsten ser vi att du just nu går 1:a eller 2:a året på HR linjen på HLK. Krav är att du har minst 1 år kvar av dina studier. Vi har som ambition att kunna erbjuda jobb även under sommarlovet, däremot finns det ingen garanti då det är beroende av verksamhetens behov.
Krav:
Du har tidigare haft arbetslivserfarenhet och förstår hur en organisation fungerar.
Pågående utbildning på HLK inom HR, med minst 1 år kvar av dina studier.
Kommunicerar obehindrat på svenska, i både tal och skrift.
Du är tillgänglig och kan börja i slutet av januari/början av februari.

Har du tidigare arbetat inom service eller med kundkontakt är detta meriterande.
Vi är ett Great Place to Work!
Varje år utvärderar Great Place to Work organisationer för att ge dem ett mått på arbetskultur och sin insats som arbetsgivare. I undersökningen bedömer medarbetarna verksamheten utifrån trovärdighet, respekt, rättvisa, stolthet och kamratskap.
Våra engagerade medarbetare är en av våra viktigaste resurser och viktig bidragande faktor till vår affärsmässiga framgång. Att bli certifierade är en viktig bekräftelse på den familjära känsla, genuina engagemang och stolthet som finns hos oss!
Praktisk information
Start: Slutet av januari alternativt början på februari
Plats: Tenhult
Omfattning: Deltid, ömsesidigt
Lön & förmåner: Timlön
Övriga förmåner:

Vi erbjuder en marknadsmässig lön, utbildningar, pension, försäkringar, friskvårdsbidrag, AW, julfester och andra teamaktiviteter.
Är detta du eller någon du känner?
Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut - skicka därför in din ansökan direkt här nedan! Visa mindre

Har du ett genuint intresse för människor och affärer, samtidigt som du är en grym relationsbyggare? Då kan det här vara rollen för dig!
Uniflex hjälper företag med kompetensförsörjning och är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag. Hos oss får du möjlighet att växa i en spännande och fartfylld bransch tillsammans med våra medarbetare och kunder. Vi är en organisation med korta beslutsvägar där du har friheten att påverka och utveckla affären. Vår största tillgång är våra medarbetare och vi värdesätter att ha kul tillsammans och firar gärna våra framgångar.
Om tjänsten:
Rollen är operativ med fokus på försäljning och att driva in nya affärer. Du kommer att bearbeta nya kunder och utveckla samarbetet med befintliga. Som konsultchef arbetar du aktivt med att attrahera, anställa, utveckla och bygga upp ditt konsultteam.  Det här kommer du lyckas med genom att utveckla och vårda kandidat-, konsult- och kundrelationer. Då du är konsulternas närmsta kontaktperson kommer du också att hantera personalärenden, så som rehabilitering, medarbetarsamtal etc.

Vem är du?
Du bör vara en nätverksbyggare, ha ett utåtriktat sätt samt ha en administrativ vana och en ekonomisk förståelse. Du bör också trivas i en miljö där det är mycket att göra och där förändringar sker snabbt. Det är meriterande om du har erfarenhet från försäljning eller erfarenhet från rekrytering-eller bemanningsbranschen. Inom Uniflex finns det goda karriärmöjligheter då vi arbetar aktivt med internrekrytering. 
Om verksamheten
Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Uniflex är en del av den börsnoterade koncernen PION Group som bedrivs under bolagen; Uniflex, Poolia, QRIOS, Student Node, Roi Rekrytering och Workspace Recruit.
Vår kultur bygger på en grund av engagemang för våra kunders behov, utförande utan undantag och en genuin omsorg om varandra. Vi är en organisation som sätter människan i fokus och våra värderingar Passion & Execution genomsyrar allt vi gör.

Passion (PUT YOUR HEART IN IT) & Execution (AND MAKE IT HAPPEN)


Uniflex värdesätter ett hållbart arbetsliv med bra arbetsvillkor. Vi är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade och har kollektivavtal. Självklart erbjuder vi;
·       Tjänstepension
·       Friskvårdsbidrag
·       Försäkringar (sjukdom, arbetsskada, omställning, föräldralön)
·       Ett fördelaktigt provisionssystem  
·       Kompetensutveckling och utbildningsdagar
·       Karriärvägar inom koncernen
 
Låter det här som en intressant möjlighet för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du representera ett av rekryterings- och bemanningsbranschens mest välkända varumärken och bli en del av ett framgångsrikt kontor med stark teamkänsla? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Poolia Jönköping förstärker kontoret med ytterligare en affärsfokuserad Rekryteringskonsult.

Vi söker dig som har erfarenhet av rekrytering, försäljning eller ledarskap och som vill utvecklas i en inspirerande roll som Rekryteringskonsult. Hos oss får du arbeta i ett framåtblickande och öppet team som delar din passion för samarbete och utveckling.

Som Rekryteringskonsult hos Poolia är affärsfokus, relationsbyggande och att förstå människors potential centrala delar av din vardag. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocesser – från att identifiera nya affärsmöjligheter till att matcha rätt kandidater med rätt uppdrag. Din förmåga att skapa förtroende och bygga starka kundrelationer kommer vara avgörande för framgång i rollen.

Som en extra bonus får du arbeta från vårt kontor i Jönköping, med en oslagbar utsikt över Vättern som garanterat kommer att inspirera dig varje dag.

Ansök redan idag och bli en del av ett vinnande team!


Om tjänsten
Som Rekryteringskonsult på Poolia Jönköping får du ett helhetsansvar för dina uppdrag, där du arbetar affärsinriktat och relationsbyggande med både kunder och kandidater. Du kommer att ha en central roll i hela rekryteringsprocessen där din arbetsdag kan bestå av bland annat möten med befintliga kunder, intervjuer och teståterkopplingar med kandidater, bearbetning av potentiella nya kunder samt uppföljning av genomförda rekryteringar.

För att vara en framgångsrik Rekryteringskonsult krävs det att du har en förmåga att snabbt identifiera och förstå kunders behov, samtidigt som du effektivt kan matcha dem med rätt kandidater. Du behöver vara skicklig på att navigera och bygga förtroendefulla relationer, både på chefsnivå och med potentiella kandidater. Din förmåga att arbeta strukturerat och hantera flera parallella processer kommer vara avgörande för att trivas i rollen.

Du kommer att arbeta både självständigt och i nära samarbete med Researcher, Rekryteringskonsulter, Säljare och Konsultchefer, där vi stöttar och lyfter varandra för att nå framgång tillsammans. Rollen innebär också att vara en rådgivande partner till dina kunder, där du med din expertis vägleder dem i att fatta välgrundade beslut kring rekrytering och bemanning.

Vi erbjuder en arbetsmiljö som är både flexibel och utvecklande, där du får möjlighet att växa och aktivt bidra till både din egen, teamets och dina kunders framgång. Du har också tillgång till marknadens bästa digitala verktyg, vilket hjälper dig att arbeta både snabbt och precist i alla delar av rekryteringsprocessen.


Vem är du?
Vi söker dig som är nyfiken, driven och målmedveten. Du trivs med att arbeta i en miljö där tempot är högt och du har förmågan att arbeta både självständigt och i team. Erfarenhet av rekrytering/bemanning, ledarskap eller försäljning är önskvärt, men viktigast är att du har rätt inställning och en vilja att utvecklas. Därtill motiveras du av affärer och resultat, samt av att skapa värdefulla relationer med både kunder och kandidater.

Vi på Poolia drivs och arbetar ständigt efter våra värderingar - Passion & Execution. För att vara en del av vårt team behöver du alltså känna passion för det du gör och är bra på. Du behöver också ha förmågan att omvandla din inre glöd till utförande och resultat för att på så sätt vara med på vår fortsatta framgångsresa här på Poolia Jönköping.

Välkommen att bli en del av vårt härliga team! //Alexandra, Andreas, Halima, Isabella, Jennie, Linnea, Rasmus och Rebecca

• Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid.
• Arbetstider är förlagda måndag-fredag 8.00-16.30 med möjligheter till flex
• Placering: Norra Strandgatan 4 i Jönköping med en vacker utsikt över Vättern.
• Vid frågor vänligen kontakta ansvarig rekryterare Rebecca Levinsson på Poolia Jönköping på [email protected]


Om verksamheten
Hos oss hittar du de bästa medarbetarna och de bästa jobben – och vi hjälper dem att hitta varandra genom att matcha rätt kandidat mot rätt uppdrag. Genom mer än 30 års erfarenhet, specialisering, arbetsmetodik och vårt engagemang har vi lärt oss vad rekrytering och uthyrning av chefer och specialister innebär. Som konsult- och rekryteringsföretag bidrar vi till våra kunders framgång genom engagerad och kvalificerad kompetens.

Vi erbjuder dig en härlig arbetsplats i ett trevligt team där det finns stora möjligheter att växa vidare och utvecklas. Det är människorna som gör Poolia och det är de som är den viktigaste tillgången för oss. Därför vill vi göra allt för att du ska trivas, utvecklas och må bra. Vi ska helt enkelt vara branschens bästa arbetsgivare. Tillsammans med dig vill vi fortsätta att göra det vi är bäst på – att hitta rätt individ på rätt plats, alltid! Visa mindre

Om tjänsten
Vi behöver stärka upp vårt team med en Talent Sourcer på deltid. Du kommer vara en viktig del av vårt team och stöttepelare till våra Operations Managers. Vi letar efter en energisk och entusiastisk person som är redo att hoppa in och bli en del av vårt härliga team liknande en roll som rekryteringsassistent på deltid, löpandes. Perfekt för dig som studerar HR eller liknande och vill få erfarenhet vid sidan, då arbetstider är flexibla.

Vi på Pokayoke brinner för att leverera och att göra det snabbt. Vi är ett gäng ambitiösa personer som älskar att hjälpa folk hitta sina drömjobb och företag hitta sina drömkandidater inom logistik. Vi är en familjär och stöttande grupp som alltid ser till att ha kul på jobbet! Vi gillar att jobba och tycker vårt arbete är bland det roligaste vi vet.


Dina arbetsuppgifter
Som vår nya Talent Sourcer kommer du att vara ett hjärta i vårt team. Du kommer att hjälpa till med allt från att skriva jobbannonser och screena CV:n till att boka intervjuer och hålla kontakten med våra kandidater. Inga två dagar är desamma och du kommer att ha chansen att lära dig massor om rekrytering och personalhantering! När du är varm i kläderna kommer du att hålla intervjuer och få göra de urval som är avgörande i processen.

Vad vi söker
• Du är en positiv och driven person som älskar att jobba med människor.
• Du är supersnabb på att lära och har en "can-do" attityd.
• Erfarenhet av rekrytering är meriterande men inte ett krav - vi letar efter någon som är redo att ta på sig en ny utmaning och växa med oss!
• Du är bra på att kommunicera både skriftligt och muntligt, och har en vass känsla för detaljer.
• Vi arbetar med tempo och att ta snabba beslut är avgörande.

Födelar:
• Flexibla arbetstider som passar ditt schema.
• En chans att lära och växa inom ett spännande och nytänkande företag.
• Massor av stöd och möjligheter till personlig och professionell utveckling.
• En rolig och avslappnad arbetsmiljö där varje dag är en ny äventyrsresa!

Skicka ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är perfekt för jobbet.
Vi tar emot ansökningar löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din!


Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Jobbannons - Bemanning och rekryteringsansvarig
Nordic Wellness - Sveriges största friskvårdskedjaNordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 350 gym och ett antal Padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar och har närmare 500 000 medlemmar. Vi fortsätter vår expansion och etablering runt om i hela Sverige.
Bemanning och rekryteringsansvarig Division SydVi letar nu efter en skicklig och engagerad Bemanning och rekryteringsansvarig till Division Mitt med placering på vårt kontor i Jönköping.Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med mycket arbetsglädje och trevliga kollegor.
Du ingår i vår HR-avdelningsom finns på fyra orter består av totalt 8 personer.
Är du redo att anta utmaningen och bidra till vår framgångsrika resa?

Ansvarsområden som Bemanning och rekryteringsansvarigSom Bemanning och rekryteringsansvarig hos oss kommer du att spela en central roll i att säkra rätt kompetens till våra anläggningar i Mellansverige,Jönköpings, Värmland,Västmanland och Östergötland.
Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera:
Identifiera och attrahera nya talanger genom att använda moderna rekryteringsmetoder och nätverk.
Genomföra urvalsprocesser, tillsammans med Distriktschefer och Platsansvariga, genomföra gruppintervjuer runt om i Divisionen och bedöma kandidaters lämplighet.
Upprätthålla och utveckla effektiva bemanningsstrategier.
Arbeta proaktivt med att förbättra rekryteringsprocesserna samt onboarding-aktiviteter
Stödja den operativa verksamheten gällande HR-frågor relaterat till Arbetstidslagen och vårt kollektivavtal
Samarbeta med Distriktschefer ochPlatsansvariga för att förstå personalbehov och säkerställa framgångsrika anställningar.
Ansvarig för våra vikariepooler och tillsättning av vakanser runt om i Divisionen.
Arbete i våra olika HR-system såsom Catalyst, Quniyx samt Relesys
Kvalifikationer
För att trivas i rollen som Bemanning och rekryteringsansvarig Division Mitt och för att kunna bidra till vår fortsatta framgång, ser vi att du har följande kvalifikationer:
Erfarenhet av rekrytering och bemanning, gärna från en liknande roll.
Starka kommunikations- och relationsskapande färdigheter.
Förmåga att arbeta självständigt och driva projekt från start till avslut.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Körkort samt tillgång till bil
Att jobba på Nordic Wellness
Träningsbranschen växer och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Här erbjuds du en stimulerande arbetsplats med mycket arbetsglädje och trevliga kollegor. Vi tillämpar inte distansarbete.
Du får stöd och introduktion för att komma igång samt stöttning längst vägen. Bered dig på ett utmanande, energirikt och ständigt utvecklande företag.
AnsökanSista ansökningsdag är 2024-10-15. Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag – så vänta inte med din ansökan!
Varmt välkommen med din ansökan till vår nya spännande tjänst som Bemanning och rekryteringsansvarig i Division Mitt! Visa mindre

Vi på OnePartnerGroup är din bästa kollega inom rekrytering, bemanning, utbildning och i karriären. Varje dag arbetar vi för att se människor, deras styrkor och talanger och matcha dem med rätt tjänst och företag. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära våra kunder, konsulter och kandidater. 
 
Vi gillar människor med drivkraft, ambitioner och samhällsengagemang och hos oss får våra kollegor växa, utvecklas och göra det som de är riktigt bra på, på sitt sätt. Med vårt koncept inom rekrytering, bemanning och utbildning vågar vi verkligen säga att vi lyckats. Det som förenar oss är att vi alla brinner för att få människor och företag att lyckas genom att lösa problem och skapa möjligheter. Vill du lära känna några av dina framtida kollegor? Kika in här: https://www.onepartnergroup.se/om-oss/karriar
 
Att jobba på OnePartnerGroup Jönköping innebär att få vara med och påverka, skapa och utveckla. Vi lever efter våra värdeord framåtlutad, schysst, lagspelare och är ett sammansvetsat gäng på sju kollegor som älskar att ha roligt på jobbet. Du kommer till ett bolag där vi arbetar prestigelöst i team med kvalitativa arbetssätt och processer där kund, kandidat och leverans är i fokus och vi känner stolthet över vårt hantverk.

Att stötta och pusha varandra ser vi som en självklarhet för att tillsammans nå framgång. Här får du chans att utvecklas och själv utforma din roll för att vi tillsammans ska växa och uppnå våra mål. Förutom samarbetet med närmsta kollegorna har du också möjlighet att ta hjälp av alla våra kollegor runt om i landet.  
 
Din roll hos oss
Som rekryteringskonsult hos oss blir du en viktig del i teamet där du självständigt driver vår rekryteringsaffär och jobbar mot såväl personliga mål som verksamhetens övergripande målsättningar. Du blir vårt ansikte ut mot marknaden och bygger upp långsiktiga och förtroendefulla relationer med våra kunder och kandidater. I rollen agerar du rådgivare och är en samarbetspartner snarare än en leverantör.

Kundvård och nykundsbearbetning är självklara inslag i din arbetsvardag och du ansvarar för hela processen - från kravprofil och annonsutformning till kompetensbaserade urval, intervjuer, kvalitetssäkring, referenser och fram till dess att avtal är signerat mellan kandidat och kund.

Då vi är lagspelare och lägger stor vikt vid våra verksamhetsmål ser vi ett värde i att kunna stötta varandra i verksamhetens samtliga delar vilket också på sikt kan innebära en viss flexibilitet i dina arbetsuppgifter.
 
Vem är du, vår nya kollega?
Vi söker dig som har ett brinnande intresse för rekrytering samt försäljning och har ett naturligt eget driv. Du är lösningsorienterad och lyhörd och vet att det är i mötet med kund och kandidat som framgång sker. För att trivas i denna roll är du förtroendeingivande, tycker om att träffa människor och bygga långsiktiga relationer. Du är affärsmässig och kvalitetsmedveten i dina processer samtidigt som du kan vara anpassningsbar för att kunna möta kundens behov. 

För att trivas hos oss på OnePartnerGroup är du strukturerad, effektiv och innovativ i såväl arbetssätt som synsätt. Som person är du trygg i dig själv, prestigelös och flexibel. Du är engagerad och trivs bäst i en dynamisk miljö med högt workflow.
 
Din bakgrund
Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av rekrytering och som är van vid att driva rekryteringsprocesser på ett professionellt, personligt och självständigt sätt. Har du ett lokalt nätverk och erfarenhet av branschen ser vi det som meriterande. Vidare ser vi gärna att du har ett ekonomiskt sinne och erfarenhet av försäljning och search-arbete.  Du är också duktig på att koordinera flera processer, samtidigt som du inte tummar på kvalité och service.

För att vara aktuell har du körkort, kan på ett proffsigt sätt kommunicera i tal och skrift samt har en god system- och dokumentationsvana.  

Matchar dina ambitioner med våra? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt härliga gäng. Vi ser fram emot din ansökan!
 
Din ansökan
Vid frågor eller mer information vänligen kontakta VD Mikael Rydholm på 0734-141684 eller [email protected].

Då vi inte tar emot ansökan via mail hänvisar vi dig till att söka tjänsten via annonsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, därför är du varmt välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Om tjänsten

Vi söker nu en erfaren och driven Rekryterare som vill vara medatt vidareutveckla vår kunds rekryteringsfunktion. Du kommer att stödja befintliga rekryteringsprocesser, inklusive search, samt ansvara för att driva egna processer inom olika delar av organisationen, tillsammans med en rekryteringsadministratör.

Dina Arbetsuppgifter

Stötta och genomföra search i pågående rekryteringsprocesser.
Ansvara för egna rekryteringsprocesser från start till slut inom olika delar av organisationen.
Säkerställa effektiva och kvalitativa rekryteringsprocesser.
Dina Kvalifikationer Tidigare erfarenhet av inhouse-rekrytering, gärna inom större internationella bolag.
Erfarenhet av att arbeta med LinkedIn Recruiter.
Flytande svenska och engelska i både tal och skrift.
Meriterande med erfarenhet av att arbeta med Workday som ATS.
Vana att arbeta med en Shared Service-funktion utomlands som hanterar delar av rekryteringsprocessen är meriterande men inget krav.
Personliga Egenskaper Förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och processer.
Kapacitet att hantera pågående rekryteringsprocesser samt starta nya.
Flexibel och anpassningsbar för att arbeta i en dynamisk miljö.
Engagerad lagspelare som trivs med att bidra till vår kultur av mod, engagemang och omtanke.
Hög integritet, professionalism och en strukturerad arbetsmetodik.
Tillgänglighet Tillgänglighet: Konsulten förväntas vara tillgänglig efter semestern, cirka vecka 33-34.
Arbetsplats: Arbetet sker på distans med eventuella resor till Huskvarnakontoret.
Uppdragstid: 3 månader. Visa mindre

Vill du arbeta med rekrytering samt vara med på en häftig resa under hösten? Då ska du söka denna tjänst!

Vi söker just nu en rekryterare till ett konsultuppdrag under hösten 2024.
. 
Hur kommer dina arbetsdagar se ut?
Vi söker nu en driven och engagerad Rekryterare som vill vara med och bygga upp vår kunds team under hösten. Som rekryterare hos oss kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera, attrahera och anställa talangfulla medarbetare som kan bidra till vår kunds vision och våra mål.

Du kommer ansvara för rekryteringsprocessen från start till mål. Det innefattar att skriva arbetsannonser, göra urval och presentera kandidater vidare internt. Använda olika verktyg för att attrahera rätt kandidater. och skapa en positiv kandidatupplevelse och känsla för kundens varumärke under hela processen.
 
Vem är du?
Vi ser att du har en relevant eftergymnasial utbildning, och har jobbat som rekryterare eller konsultchef under ett par år. Du är van vid att hålla flera bollar i luften, då du kommer hantera flera parallella processer samtidigt. Du har arbetat i rekryteringsverktyg och känner dig bekväm med detta. Vidare är du stark kommunikativ och på att bygga relationer, och har bra organisatorisk förmåga.  
Vi ser att du
behärskar svenska och engelska språket flytande i tal och skrift
Är självständig, resultatinriktad och lösningsorienterad

 
Placeringsort: Jönköping
Arbetsperiod: Snarast, 6 månader till en start med chans till förlängning eller övertagande 
Omfattning: Måndag-fredag dagtid.
 
Vi står redo för dig så start för detta jobb är idag, imorgon eller inom kort – så snart du kan börja helt enkelt. Du kommer börja med en visstidsanställning på 6 månader. Innan du börjar hos oss kommer vi göra ett utdrag ur belastningsregistret.
 
När du blir en av oss 
Denna tjänst innebär att du kommer bli anställd som konsult hos oss på OnePartnerGroup och du kommer tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Som konsult hos oss har du din konsultchef som stöttar dig i att lyckas och trivas. Självklart innefattas din anställning av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension, fackliga relationer och friskvårdsbidrag, för inget är viktigare än att du känner dig trygg med din anställning hos oss. Låt oss bli din nya kollega!  

Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig.
 
Vad händer när du har sökt tjänsten?
För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Eric Alvérus på [email protected] I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Visa mindre

Vi söker nu en engagerad och rutinerad rekryteringskonsult som vill vara en del av ett nationellt HR-team på ett stort bygg- och anläggningsföretag i Sverige.
Om rollen
Som rekryteringskonsult kommer du att spela en central roll i vår rekryteringsprocess och i vissa fall ta fullt ansvar för den. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med våra HR-partners (HRP) i regionerna och stötta i hela rekryteringsflödet. Vi använder oss av avancerade testverktyg som Aon’s assessments, främst Adept 15 och Talent Q (Dimensions och Element - verbal, numerisk och logisk) för att säkerställa att vi hittar rätt kandidater för våra chefsrekryteringar och andra tjänster.
Arbetsuppgifter

Utkast och publicering av annonser: Skapa och publicera engagerande platsannonser.


Löpande urval: Genomföra urval av kandidater under rekryteringsprocessen.


Kalla till och genomföra intervjuer: Ansvara för att boka och hålla i intervjuer.


Genomföra tester: Hantera tester vid behov/krav och återkoppla resultat.


Återkoppling av testresultat: Samverka med HRP för att återkoppla testresultat till kandidater och rekryterande chefer.


Presentera slutkandidater: Presentera de bästa kandidaterna till HRP och rekryterande chef.


Boka slutintervjuer: Ansvara för att boka intervjutillfällen för HRP och rekryterande chef.


Referenstagning: Utföra referenstagning på slutkandidater.


Avslut av process: Skicka nej tack-brev till kandidater som inte gått vidare.



När rekryteringsflödet är lugnare kan rollen även innefatta:

Administrativa uppgifter: Se över och uppdatera annonser, dra övertidslistor och andra rapporter, uppdatera vårt personalsystem HCM vid behov, samt uppdatera annat HR-material.


Vem är du?
Vi söker dig som har:

Erfarenhet av rekrytering och god kunskap om rekryteringsprocessens alla delar.


Stark kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta strukturerat.


Erfarenhet av att använda testverktyg som Aon’s assessments är meriterande.


Förmåga att samarbeta effektivt med kollegor och HR-partners.


God administrativ förmåga och vana vid att hantera flera uppgifter samtidigt.


En positiv inställning och vilja att utvecklas och bidra till teamet och företaget.


Vad erbjuder vi?

En dynamisk och stimulerande arbetsmiljö med engagerade kollegor.


Möjlighet att utvecklas inom rekrytering och HR.


Konkurrenskraftig lön och förmåner.


Flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.


Du kommer utgå från något av kontoren som företaget har samt hemifrån.



Har du frågor är du välkommen att kontakta Sandra Ekman, [email protected]. Visa mindre

Beskrivning
För vår kund söker vi nu en assistent till Employer Branding Manager och Talent Acquisition Manager inom deras respektive områden.

Detta är en operativ roll där du kommer att bidra till att hitta och behålla rätt personer för organisationen samt nätverka. Du kommer att tillhöra ett team bestående av talent acquisition partners, employer brand manager och talent acquisition manager. Det här är en ny roll där du kommer vara en viktig del gällande genomförandet av strategin för employer branding samt också vara ett stöd för teamet. 

Arbetsuppgifter
I rollen som assistent till Employer Branding Manager och Talent Acquisition Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter att vara att koordinera och genomföra employer branding-evenemang, såsom marknadsföring, logistik och analys. Du ansvarar också för att samordna närvaro på studentmässor runt om i Sverige samt hantera processerna för sommarjobb, praktikplatser och examensarbeten. Du kommer att vara kontaktperson för studenter och bidra till att bygga upp kommunikationen mellan studenter och organisationen. Vidare ingår att skapa och följa upp innehåll på sociala medieplattformar, skapa presentationer och analyser i powerpoint och excel samt administrera interna möten och stödja rekryteringsprocesser.

Kvalifikationer
- Relevant högskoleexamen, exempelvis HR, marknadföring eller liknande alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet;
- Marknadsföringsfärdigheter, gärna både digitalt och att skapa övertygande presentationer;
- Samarbetsförmåga;
- Strukturerad och noggrann;
- Serviceinriktad;
- Goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

Villkor
Du blir anställd av Q och uthyrd som konsult till vår spännande kund, där arbetet sker på plats hos kunden. Detta är en snabb rekryteringsprocess och vi ser därför fram emot din ansökan så snart som möjligt. Rollen kan därför bli tillsatt innan sista slutdatum för rekryteringsannonsen.

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Om ossProcruitmentär Sveriges endaKarriärbyrå inom IT, Tech och Engineering som utmanarrekryteringsbranschen genom proaktiv rekrytering. Med fokus på att bygga långsiktiga relationer skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och karriärmöjligheter förpersonerverksamma inomtechbranschen.
Om tjänstenSom rekryterare eller som vi kallar rollen: Career Manager, ansvarar du för rekryteringsprocessens alla delar; kravprofil, annonsering, intervju, kandidatpresentation och uppföljning gentemot våra samarbetspartners. För att hitta rätt medarbetare jobbar vi nästan uteslutande med search. Detta är roligt och utmanande, vilket också du måste tycka.Vi jobbar också med att, i dialog med kandidater, hitta nästa rätta arbetsgivare i deras karriär. Kandidaten outsourcar sitt arbetssökande till oss helt enkelt. Career Managers har också ett konsultansvar. Vi tycker att det är så himla kul att inte bara matcha en kandidat och arbetsgivare rätt, utan att också på nära håll få se hur samarbetet utvecklas under den inledande tiden av anställningen.
ArbetsklimatetTillsammans har vi mycket roligt att se fram emot! Att vara en kollega påProcruitmentär roligt och fartfyllt. För oss är personligt engagemang, enormt driv och vilja att lyckasmed varje rekryteringdetvi alltidsträvar efter,detta kommer du snabbt att märka. Dessutom delar vi mer än gärna med oss av all vår erfarenhet till just dig.Vi arbetareffektivt och smart, men inte mer än att du efter jobbet skall ha energi kvar till familj, vänner eller andra fritidsintressen. Detta är viktigt för oss!Du kommer att tillhöra vårt Jönköpingskontor där vi idagär åtta personer i varierande roller som jobbar i Jönköping och Linköping.
Vem söker vi?Vi söker dig som:
Har intresse för rekrytering samt erfarenhet av försäljning. Vi tror att du har jobbat inom serviceyrke ex. restaurangbranschen, i butik eller som fastighetsmäklare
Behärskar engelska och svenska i tal och skrift
Brinner för att träffa människor och är bra på att bygga relationer
Trivs med att jobba med resultat och att driva saker i mål
Innehar av B-körkortHar du erfarenhet av rollen som rekryterare? Superbra! Då vill vi gärna ta ett snack med dig!

Detta får duPå Procruitmentkommer du att arbeta mederfarna kollegor. Du kommer att bidra till att rekrytera nya medarbetare till din regions mest attraktiva arbetsgivare.Vi strävar efter att vara en hållbar arbetsgivare, därför erbjuder vi alla våra anställda 1,5 timmes lunch varje dag för att möjliggörasin dagliga träning under kontorstidoch på så sätt ha mer tid till nära och kära efter arbetstid. Du får också ett friskvårdsbidrag på 5000 kr/år med möjlighet att koppla på en hälsocoach.Idag har vi kontor iKarlstad, Stockholm och Jönköping.
Vår verksamhet bygger pådjup kunskap, stort hjärta och stark glöd.Läs gärna mer om oss här:https://www.procruitment.se/
Övrigt
Lön: Fast lön + rörlig lönOmfattning:Heltid, tillsvidareStart: Enligt överenskommelsePlaceringsort: JönköpingRollen kräver körkort
Låter detta intressant?Tveka inte att höra av dig till rekryterande chef Johanna Bergström på [email protected] alternativt skicka in en ansökan. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum. Visa mindre

Vill du bli en del av Sveriges största och mest växande företag inom solenergi? Skicka då in din ansökan redan idag!

Din framtida utmaning

Som rekryterare på Sesol arbetar du med företaget kortsiktiga och långsiktiga kompetensförsörjningsbehov. Du kommer bli en viktig del av vårt framgångsrika talent acquisition team där vi målinriktat arbetar för att attrahera och rekrytera nya fantastiska medarbetare. I uppdraget kommer du ha ansvar för hela rekryteringsprocessen. Detta innefattar search, kravprofil & annons till kompetensbaserade urval, intervjuer, kvalitetssäkring och referenser.

Som rekryterare är du ansiktet utåt mot våra kandidater och presumtiva medarbetare. Du kommer här bygga upp långsiktiga och förtroendefulla relationer. En annan viktig del av tjänsten är search och att bygga upp kandidatnätverk. Här vill vi att du tar initiativ och hittar nya innovativa metoder som bidrar till utveckling och vår framtida kompetensförsörjning.

Tjänsten är ett vikariat på 1 år med möjligheter till förlängning.

Vem är vår perfekta matchning?

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom HR för uppdraget. Kanske studerar du idag och tar examen till sommaren 2024. Du älskar att arbeta i team och drivs av att komma med nya kreativa tankesätt och idéer. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och trivs med att få ett stort eget ansvar där du får ta initiativ till utveckling.

Vi vill att du:

- har relevant högskoleutbildning

- är nyfiken och vill utvecklas i din yrkesroll

- älskar att arbeta i team och komma med nya kreativa perspektiv på utveckling.

Om anställningen

Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Enligt ök

Anställningsvillkor: Vikariat



Om Sesol AB

Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Vi är idag över 1000 medarbetare som tillsammans står för över 2 miljoner soltimmar om året. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med huvudkontor i Jönköping och etableringar på 13 andra orter i södra och mellersta Sverige och Norge är vi en arbetsgivare för alla som vill kliva ut ur skuggan och in i solen.

Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Välkommen in med din ansökan idag! Visa mindre

Är du social, lyhörd och kommunikativ? Har du tidigare god erfarenhet från rekrytering i större bolag eller bemanningsbranschen, helst inom IT/tech? Då kan det vara dig vi söker!

Om rollen
Som rekryterare kommer du att vara ansvarig för rekryteringsprocessen hos vår kund. Dina ansvarsområden inkluderar att utforma kravprofiler, skriva och publicera jobbannonser, genomföra urval, hålla möten med rekryterande chefer, genomföra intervjuer, genomföra personbedömningar baserat på kapacitet och personlighetstester, utföra säkerhetsbedömningsintervjuer och hantera referenstagning.

Du kommer att vara en konsultativ resurs för vår kunds chefer och HR BP, där din expertis inom personbedömning kommer att vara avgörande för att hitta rätt person till rätt plats. I och med vår kunds verksamhet inom försvarsindustrin kommer du också att engagera dig i säkerhetsaspekter, vilket lägger till en extra dimension i personbedömningen.

Du använder personlighets- och förmågestester i rekryteringsprocessen i samarbete med leverantören Aon (Cut-e).

Du kommer också ha möjlighet att specialisera dig inom ett område som du brinner extra mycket för, som till exempel systemfrågor, Employer Branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor med mera.

Din profil
Vi söker dig med flerårig arbetslivserfarenhet inom rekrytering, företrädesvis inom rekrytering av kvalificerade tjänster på olika organisationsnivåer. Du har utmärkt kommunikationsförmåga på både svenska och engelska i både tal och skrift. Det är starkt meriterande om du även är certifierad i Aons testverktyg.

Du kommer att ingå i ett team av engagerade rekryterare, och vi ser att du bidrar med energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Rollen kräver självständighet, där du driver egna rekryteringsprocesser och behöver ha stark beslutsförmåga. Administrativt arbete förekommer, och du tar dig an det på ett strukturerat och ordningsamt sätt.

Befattningen kräver godkännande enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassning kan medborgarskap vara ett krav.

Om Jefferson Wells
Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda. Jefferson Wells värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Ansökan
Du kommer att vara anställd av Jefferson Wells och arbeta som konsult hos vår kund.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta Therese, på [email protected]

Uppdraget startar omgående efter överenskommelse och pågår 1år. Arbetet gäller heltid och är förlagt på vardagar, dagtid.

Vi tar inte emot ansökningar via mail. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av rekryterings- & bemanningsbranschen och vill ta nästa steg i din karriär? I rollen som Recruiting & Staffing Manager får du ansvara för utvecklingen av Bravuras rekryteringsorganisation i Jönköping, och bidra till en starkare affär på regionen!

Om rollen
I rollen som Recruiting & Staffing Manager får du chans att sätta din prägel på rekryteringsorganisationen lokalt, samt driva initiativ på regionen kopplat till leveransen. Din viktigaste uppgift är att säkerställa leveransen gentemot våra kunder, både via egna rekryteringsprocesser och leveransstyrning i teamet. Du säkerställer att våra kunder får branschens största attention och att vi genom vårt arbete Walk the Extra Mile med syfte att skapa nöjda och återkommande kunder. Därtill har du personal- och resultatansvar för ditt team och säkerställer att teamet strävar efter att nå individuella och regionala målsättningar.

I din roll har du stort affärfokus där du driver egna rekryteringsuppdrag till Bravuras kunder inom hela tjänstemannasektorn med fokus på områdena Next Gen och Specialist. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen från kravprofilsmöte till avtalsskrivning. Därefter tar du vid arbetsgivaransvaret för de konsulter som anställs, inkluderande uppföljning samt kund- och konsultvård. Du driver flera uppdrag parallellt och arbetar även med införsäljning och utveckling av kundrelationer i nära samarbete med Bravuras Account Managers.

Din introduktion sätts samman beroende av dina tidigare erfarenheter, med onboarding både i det operativa arbetet och ledarskapet. I region mellersta arbetar du nära sju kollegor i olika roller. Regionen står inför en spännande fas där du får en stor påverkan på både organisation och framtida tillväxt. I rollen som Recruiting & Staffing manager rapporterar du till Regional Manager.

Om oss
Vi jobbar med bemanning och rekrytering, men framför allt jobbar vi med människor. Vår uppgift är att matcha alla dem som söker intressanta jobb och utmaningar, med företag där deras talang och erfarenhet kommer till sin rätt och kan utvecklas. För att möta våra uppdragsgivares önskemål engagerar vi de mest engagerade, och vi coachar dem till att bli den bästa versionen av sig själva.

Vi tänker lite annorlunda om rekrytering och bemanning
Vi skiljer oss åt genom att sätta våra anställda, och dem vi förmedlar, i första rummet. Det har sedan 2008 visat sig vara det bästa för de som är uppdragsgivare, för dig som söker jobb och för oss själva som företag.

Om dig vi söker
Vi tror att du är en utåtriktad och orädd person som har ett genuint intresse för att arbeta nära affären med externa kontakter. Du har en can-do attityd där din motivation ligger i möjligheten att utvecklas, både för dig själv och organisationen. Du är en person som drivs av att motivera andra för att nå gemensamma mål och har en lösningsfokuserad inställning där du ser till gruppens bästa. Du sätter upp höga mål för dig själv och ditt team, som du arbetar hårt för att uppnå. Det är viktigt för dig att göra ett bra jobb och eftersom du arbetar på ett strukturerat sätt skapar du förutsättningar för att nå bästa möjliga resultat.

Utbildning och erfarenheter
Eftergymnasial utbildning inom relevant område såsom HR/Ekonomi

Några års arbetslivserfarenhet som rekryterare, med fördel inom rekryterings- och bemanningsbranschen

Goda kunskaper i svenska och bekväm med att uttrycka dig på engelska

Det viktigaste är din inställning och ditt engagemang. Om du jobbar hårt för att uppnå mål och har rätt inställning så tror vi att du kan lyckas väldigt bra hos Bravura.

Att jobba hos oss
Hos oss blir du del av en stark gemenskap och en kultur som präglas lika mycket av glädje som resultat. ”Det handlar om att skapa minnen” är ett uttryck som vår koncern-VD Martin Sander ofta använder för att berätta om hur det är själva resan som är målet.

Employees first - clients second

Vår idé är att i första hand fokusera på dig som är anställd hos oss, och i andra hand på dig som är vår uppdragsgivare. Det kanske låter konstigt, men vår långa erfarenhet visar att genom att vara bäst på att ta hand om dem vi rekryterar, så leder det till en win-win-win situation: för dig som är anställd, för alla duktiga människor vi förmedlar, och för våra kunder.

För att ge dig och alla andra engagerade människor vi rekryterar möjlighet att må bra och utvecklas jobbar vi utifrån tre områden: hälsa, karriär och gemenskap.

Det innebär att du och alla anställda får ta del av saker som exempelvis träning på jobbet, hälsoplaner, inspirationsföreläsningar, samtal med hälsocoacher, gemensamma aktiviteter, resor och mycket annat. Vi har tänkt på det sättet under femton framgångsrika år nu, och genom det skapat och utvecklat en helt unik kultur som vi hoppas att du vill vara en del av.

I vårt manifest (https://www.bravura.se/employees-first/) kan du läsa mer om hur vi tänker.

Våra värdeord
Våra värdeord är flit, lyhördhet och mod. De förenar oss internt och bygger en viktig bild av oss externt.

Flit = Hunger, ambition och att alltid göra det lilla extra är en del av vårt DNA. På Bravura kallar vi det för flit. Vi vet att flit kan få oss att förflytta berg.

Lyhördhet = Vi är nyfikna och intresserade för att förstå våra kunders behov och vad som krävs för att hjälpa dem att växa. Att vara lyhörd handlar också om att se sig själv som en viktig del i ett lag, men samtidigt förstå att laget kretsar kring fler spelare än sig själv. Att vara lyhörd är för oss det yttersta beviset på att vara engagerad.

Mod = Mod är för oss att våga gå våra egna vägar oavsett vad andra gör. Att vi inte är rädda för att bryta konventioner, tänka nytt och annorlunda. Mod är också att våga göra fel. För ska vi lyckas måste vi också våga misslyckas ibland. Bara vi lär oss av det.

Om rekryteringsprocessen
Rekryteringsprocessen hos oss bygger på en kompetensbaserad urvalsmetodik, en vetenskapligt förankrad metod för att göra sakliga urval och kvalitetssäkrade matchningar. Från det att du söker jobbet sker processen i tre steg:

Urval

Vi går igenom alla ansökningar och analyserar personliga egenskaper och färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning.

Intervjuer

Vi börjar med en telefonavstämning och följer upp med en intervju hos oss. Nästa steg är en till intervju med din blivande chef. Intervjuerna tar cirka 1 timme.

Återkoppling

Vi ser till att hålla dig informerad under hela processen. Du är också välkommen att höra av dig om du har frågor... Visa mindre

Socialförvaltningen

Nu söker vi dig som vill vara med och rekrytera semestervikarier till funktionshinderomsorgens och äldreomsorgens verksamheter inför sommaren 2024!

Socialtjänstens cirka 5000 medarbetare arbetar för att människor i alla åldrar och livssituationer - barn, ungdomar, familjer, äldre och personer med funktionsnedsättning ska ha ett gott liv var dag. Varje år anställs cirka 1200 semestervikarier.

Om oss
Rekryteringsenheten består av fyra rekryteringskonsulter och en enhetschef. Vi är en del av socialförvaltningens HR-enhet med drygt 20 medarbetare där även HR-konsulter, schemacontrollers och administratör ingår.

Inför semesterrekryteringen 2024 kommer vi att rekrytera ett antal studenter för att avlasta cheferna men också för att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens rekrytering av semestervikarier. Vi rekryterar främst undersköterskor och vårdbiträden men även andra yrkesgrupper som kockar, sjuksköterskor, socionomer och enhetschefer.

Dina arbetsuppgifter
I nära samarbete med enhetschefer och samordnare inom äldreomsorg och funktionshinderomsorgen och oss på rekryteringsenheten kommer du arbeta med olika delar av rekryteringsprocessen. Du kommer bland annat göra telefonavstämningar, hålla intervjuer/gruppintervjuer och referenstagning. Det kommer att bli både fysiska och digitala kontakter med kandidaterna och arbetet kan variera utifrån verksamheternas behov. För att säkerställa kvalitet och likvärdig bedömning av kandidaterna sker rekryteringen utifrån en framtagen process. Eventuellt kan du också få arbeta med att marknadsföra våra sommarjobb.

Semesterrekryteringen börjar i februari månad och pågår under hela våren.

Din kompetens
Du som söker har en avslutad eller pågående HR-utbildning på universitets- eller högskolenivå, pågående eller avslutad socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du erfarenhet av rekrytering är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av att ha arbetat inom äldreomsorg eller funktionshinderomsorg. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som skrift. Det krävs också att du kan arbeta självständigt, ta ansvar, är strukturerad, har lätt för att samarbeta med andra samt är anpassningsbar och serviceinriktad.

Du ska kunna arbeta minst 15 timmar i veckan, men gärna mer fördelat över veckan. Arbetstiden är måndag till fredag främst dagtid kl. 8.00 till 17.00. Vissa administrativa arbetsuppgifter kan göras efter kl. 17.00.

Upplysningar
Rekryteringen gäller tidsbegränsad timanställning under våren 2023 med start i februari. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot dig som har praktik under våren. Urval och intervjuer påbörjas först efter ansökningstiden löpt ut. Välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Annika Werlefelt, Enhetschef
Tel: 036-10 56 82
E-post: [email protected]

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Rekryterare till socialtjänstens semesterrekrytering! https://www.jonkoping.se/

Följ oss i sociala medier:
Facebook: Jobba i socialförvaltningen
Instagram: @jobbaisocialförvaltningen

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Hos oss på Nordström Assistans arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi en vikarierande rekryteringsansvarig till vårt team, är det du?

Som rekryteringsansvarig hos oss blir du en viktig del i vårt uppdrag att hitta och anställa rätt personliga assistent till rätt kund. Denna tjänst ger dig goda förutsättningar att bygga upp en specialiserad erfarenhet inom området. I rollen ingår att självständigt sköta och följa upp, hela eller delar av, rekryteringsprocessen med stöd av närmaste chef och kollegor. Du stöttar självständigt våra rekryterande chefer i deras processer men har ett nära samarbete med rekryterare hos våra systerbolag.

Arbetsuppgifterna består bland annat av

Kravprofilsarbete

Formulera annonser

Urval

Intervjuer

Referenstagning

Kandidatvård och uppdateringar i vår kandidatpool

Deltagande vid rekryteringsträffar

Omvärldsbevakning

Vid exempelvis jul och sommar är efterfrågan extra stor och då går arbetstempot upp under en kortare tid. Därför bör du som söker vara beredd på arbetstoppar och behöva hantera en större mängd parallella processer.

Om dig

Vi ser att du som söker har en akademisk examen eller likvärdigt inom HR-området och kanske är det här ditt första HR/rekryteringsjobb. Du är nyfiken på rekrytering och har med fördel kommit i kontakt med rekrytering tidigare. Du beskriver dig som relationsskapande, driven och strukturerad. Du är en god kommunikatör och van att ta ägarskap i ditt arbete och att följa dina arbetsprocesser.

Vi erbjuder dig att arbeta i ett familjärt företag och i ett team av engagerade kollegor.

Övrigt

Start: November 2023, enligt överenskommelse
Plats: Malmö eller Jönköping
Arbetstid: 8.00-16.30
Omfattning: Heltid
Anställningsform: Vikariat 1 år med chans till förlängning
Resor: Då du arbetar med rekryteringar över ett större område kan resor förekomma vid exempelvis rekryteringsträffar, intervjuer etc.

Om rekryteringsprocessen

Vi utgår ifrån våra värderingar: Kompetens, engagemang och nytänkande. Det betyder att vi som arbetar på Nordström Assistans vill bidra med vår kompetens och vårt engagemang och ha ett proaktivt och lösningsfokuserat arbetssätt. I vår rekryteringsprocess innebär det att vi värdesätter ovan egenskaper.

Under rekryteringen genomförs tester som en del i vår urvalsprocess.

Sista ansökningsdag är den 13 oktober 2023, vi arbetar med löpande rekrytering och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen in med din ansökan redan idag!

Om oss på Nordström Assistans

Vi har funnits sedan 1998 och tillsammans är vi drygt 300 kunder och 1400 medarbetare. Vi erbjuder assistans i hela Sverige utgående från våra lokalkontor. Därutöver driver vi ledsagning på ett antal orter runt om i landet. Vi verkar tillsammans med våra personliga assistenter för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild persons specifika förutsättningar.

All personlig assistans bygger på ett individuellt upplägg tillsammans med våra kunder. Dessutom får kunderna en personlig kundansvarig som sköter alla detaljer kring assistansen och den arbetsmiljö som assistenterna vistas i. Uppdraget som rekryterare är att tillsammans med kundansvarig hitta rätt assistent till rätt kund.

En del av Team Olivia

Nordström Assistans ingår i koncernen Team Olivia. Team Olivia har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med ett 50-tal etablerade bolag under lokala varumärken med drygt 200 verksamheter i Sverige, Norge och Danmark.

Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se (https://www.teamolivia.se/sv) Visa mindre

Rekryterare till Samhall MO-Mitt


Vill du bli en rekryterare i Sveriges viktigaste företag? Samhall söker nu en rekryterare till Marknadsområdet Mitt för en visstidsanställning. Tjänsten är placerad i Jönköping men du arbetar brett mot andra områden i marknadsområdet. Tjänsten är direkt underställd HR-Chef. 


Om tjänsten    


Som rekryterare på Samhall är du huvudsakligen ett stöd för chefer i rekrytering. I ditt uppdrag ansvarar du för hela rekryteringsprocessen: utforma och administrera annonser, urval inför intervjuer, genomföra kompetensbaserade intervjuer samt kvalitetssäkra kandidater.


En viktig del av rollen innebär att arbeta konsultativt och serviceinriktat mot dina uppdragsgivare dvs rekryterande chefer i kärnverksamheten. Som rekryterare är du även ambassadör för arbetsgivarvarumärket när du kommunicerad med externa och interna kontakter.


Om dig


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Vi söker dig som har förmåga att kommunicera, skapa förtroende och samarbeta. Du är serviceinriktad och mån om att ge ett gott bemötande. Du trivs med att arbeta strukturerat och har en god administrativ förmåga. Du är kreativ och har lätt för att komma med nya idéer. Du arbetar metodiskt och driver dina uppdrag självständigt. Du har en förmåga att prioritera då du har flera rekryteringsuppdrag på gång parallellt med deadlines. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.


Vidare tror vi att du har en examen inom HR/personal alternativ motsvarig arbetslivserfarenhet. Vi ser det som meriterande om du arbetat med chefsrekrytering tidigare.


Ansökan och övrig information    


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.    


Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader 


Anställningsdatum: Enligt överenskommelse 


Tjänstgöringsgrad: Heltid 


Befattningens placering: Jönköping


Sista ansökningsdag: 23-08-06


 


Kontaktpersoner:   


HR-Specialist Tobias Plym via [email protected] V27 & V28


HR-Specialist Urban Johannesson via [email protected] V29, V30 & V31


Fackliga kontaktuppgifter:  


Marie Liljedahl, Unionen 070-5468717


Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351


Asim Zilic, Saco 070-3594515


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

HR-avdelningen

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Kom till oss och bidra till lärglädje hela vägen för förskola, grundskola och gymnasieskola!

Ditt nya jobb
I rollen som rekryteringskonsult väntar en spännande vardag för dig som vill arbeta med rekrytering hos oss på utbildningsförvaltningen. Du får chansen att ge stöd och vägleda verksamhetens chefer i deras rekryteringsprocesser, men även hantera den samordnade rekryteringen av vissa befattningar inom förvaltningen. Ditt främsta fokus är att agera konsultativt i samtliga steg, från upprättande av kravprofil till annonsering, urval, kompetensbaserad intervju och tillsättning av slutkandidat. Du är delaktig i vårt strategiska arbete inom kompetensförsörjning samt i att utveckla såväl nya som befintliga rutiner. I din roll finns även goda möjligheter till att stötta upp i vanligt förekommande arbetsuppgifter inom HR. Tjänsten är ett vikariat på ett år.

Välkommen till oss
HR-avdelningen är en av utbildningsförvaltningens centrala stödfunktioner som har till uppdrag att skapa förutsättningar, vägleda och ge service till verksamhetens chefer utifrån arbetsgivarperspektivet. Vi är totalt 22 medarbetare som har ett tydligt fokus på våra kärnvärden: gemenskap, engagemang och nytänkande. Avdelningen leds av HR-chef, enhetschef och biträdande enhetschef. Inriktningen på vårt arbete styrs av våra politiska nämnder (barn- och utbildningsnämnden samt utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden) och arbetet med Jönköpings kommuns gemensamma arbetsgivarpolitik.

Hos oss erbjuds du en nyskapad tjänst, vilket innebär att du får en stor delaktighet i att utforma rollen som rekryteringskonsult tillsammans med oss. Det är en möjlighet för dig som vill fokusera på rekrytering inom offentlig verksamhet, samtidigt som du ingår i ett team med mycket arbetsglädje och gemenskap. Du har varje dag givande samarbetsytor och bygger upp ett stort kontaktnät inom förvaltningen. Vi erbjuder dig utveckling i ditt uppdrag genom ett ständigt lärande och en chef som står för ett tillitsbaserat ledarskap. Ta chansen att bli del av ett positivt gäng som på riktigt gör skillnad för verksamheten!

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Din kompetens
Vi söker dig med en högskole- och universitetsexamen med inriktning mot HR eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av rekrytering och att arbeta konsultativt gentemot chefer. Vi ser det även som en fördel om du har en god förståelse för offentlig sektor. För att lyckas i rollen är en framgångsfaktor att ha ett starkt engagemang för skolans verksamhet och en vilja att bidra till lärglädje. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift.

Som person har du ett stort intresse för rekrytering och motiveras av att ge ett professionellt stöd till verksamhetenens chefer. Du ser värdet i att arbeta tillsammans och sträva mot en gemensam målbild för att leverera goda resultat. Till dina främsta egenskaper hör även att du snabbt sätter dig in i nya arbetsområden, är initiativtagande och gärna bidrar till nytänkande perspektiv. Det gör dig inget att inte alltid veta vad dagen innehåller för utmaningar då du som person är strukturerad och har fokus på att hitta nya lösningar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Bra att veta
Vi är placerade i Stadshuset, Huskvarna. Möjligheten finns att arbeta hemifrån upp till 40% av din arbetstid.

Intervjuer kommer ske 20 och 21 juni.

Vill du veta mer?
Kontakta enhetschef Julia Lago Vikman på telefonnummer 073-035 46 81 eller [email protected].

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som rekryteringskonsult!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Är du social, lyhörd och kommunikativ? Har du tidigare god erfarenhet från rekrytering i större bolag eller bemanningsbranschen? Då kan det vara dig vi söker!

Om rollen
I din roll som Rekryteringsspecialist kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen. Du tar kravprofil, skriver och publicerar jobbannonser, du intervjuar, utför tester som krävs samt gör säkerhetsbedömningsintervjuer om det krävs. Du tar även referenser och gör urval utefter krav som krävs. I din roll ingår stort självständigt arbete och mycket eget ansvar. Du är beslutsam och noggrann och har en god administrativ förmåga.

Bakgrund
För att lyckas i din roll som Rekryteringsspecialist bör du ha högskoleutbildning inom HR eller beteendevetenskap, eller relevant arbetslivserfarenhet inom bemanningsbranschen eller större bolag. Vi ser helst att du har minst 3 års erfarenhet från liknande arbete. Du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Starkt meriterande är om du även är certifierad i Aons testverktyg.



Du som person:
Du som söker är en strukturerad och ordningsam person. Du är en person som uppskattar olikheter och människors olika åsikter. Då du har fullt ansvar för hela rekryteringsprocessen är det viktigt att du har en mycket god datakunskap.

Du blir anställd av Jefferson Wells och arbetar som konsult hos vår kund i Huskvarna, på ett företag med ett starkt och väl ansett varumärke inom sin bransch. Uppdraget startar omgående och sträcker sig i 12 månader framåt, med start omgående. Arbetstiden är förlagd vardagar, dagtid.

Tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess. Därför krävs att du genomgår och godkänns i en säkerhetsprövning gjord av myndighet.

Om Jefferson Wells
Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda. Jefferson Wells värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.



Ansökan
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.



Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Brinner du för att hitta rätt person till rätt plats? Vill du arbeta i en bred roll där du får möjlighet att fördjupa dina kunskaper som rekryteringsspecialist? Då har vi tjänsten för dig! Här blir du del av ett företag som är världsledande inom försvarsindustrin. Till Saab i Jönköping söker vi nu en Rekryteringsspecialist. Uppdraget är initialt på konsultbasis i ett år men med chans för förlängning för rätt person.

Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som Rekryterare på Career Center är du ansvarig för rekryteringsprocessen på Saab. Det inkluderar hela processen från att ta kravprofil, skriva samt publicera jobbannonser, göra urval, möten med rekryterande chefer, utföra intervjuer, personbedömning efter kapacitets- och personlighetstest, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning. Du utgör ett konsultativt stöd till Saabs chefer och HRBP där du med din expertis i personbedömning hjälper Saab att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin är du i kontakt med kandidater ur ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension av personbedömningen. I rollen ingår mycket eget ansvar då du driver rekryteringsprocesser självständigt.

I rollen kommer du att ha möjlighet att fördjupa dig inom ett område som du brinner lite extra för. Det kan till exempel vara systemfrågor, Employer branding, förbättringsarbete och säkerhetsfrågor. Här får du chansen att arbeta i en miljö med duktiga rekryterare, och tillhöra ett team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Vi tror att ett öppet klimat, där olikheter uppskattas och åsikter välkomnas, är en förutsättning för vår framtida utveckling. Career Center ansvarar för alla interna och externa rekryteringar inom Saab i Sverige. Saab är indelat i olika affärsområden där vi i Järfälla främst rekryterar mot Surveillance och Group Functions. Du har närhet till världsledande teknik och rekryterar till många spännande tjänster, exempelvis projektledare, ingenjörer, mjukvaruutvecklare, chefstjänster på olika nivåer, tekniker och även ibland också piloter.

Vem är du?
Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet inom rekrytering, gärna från rekrytering av kvalificerade tjänster på olika nivåer i organisationen. Du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ser det som starkt meriterande om du är certifierad i Aons testverktyg. Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter.

Som person är du strukturerad och trivs med att arbeta med administrativa uppgifter. Vidare har du en stark beslutsförmåga, då du kommer driva dina egna processer. Du är kommunikativ, flexibel och tycker om att samarbeta. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Om verksamheten
Saab är ett globalt försvars- och säkerhetsföretag verksamt inom flyg-, land- och marinförsvar, civil säkerhet och kommersiell flygteknik. Företaget är 14 700 medarbetare och har verksamhet på alla kontinenter. Tekniskt är vi ledande inom många områden och en femtedel av våra intäkter går till forskning och utveckling. Saab är också ett möjligheternas företag. Ett företag där mångfald är en tillgång och där du som medarbetare får stort ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Men också ett företag som respekterar varje människas behov av ett liv utanför arbetet. Visa mindre

Vi växer och söker en ny medarbetre som vill fördjupa sina kunskaper som rekryteringsspecialist.





Din roll

Som medarbetare på vårt Career Center ansvarar du för hela rekryteringsprocessen - från kravprofil, annonsskrivning till publicering av annonser, möten med rekryterande chefer, intervjuer, bedömningar, säkerhetsbedömningsintervjuer och referenstagning. Du är ett stöd till Saabs chefer och HR-kollegor där du med din kunskap om personbedömning hjälper oss att hitta rätt person till rätt plats. Eftersom Saab är ett företag inom försvarsindustrin kommer du att arbeta med ett säkerhetsperspektiv, vilket innebär en ytterligare dimension i arbetet.

Utöver arbetet med rekrytering har du också möjlighet att fördjupa dig inom ett område som du brinner lite extra för. Det kan till exempel vara systemfrågor, employer branding, förbättringsarbete eller säkerhetsfrågor.

Du kommer även att få arbeta aktivt med att väcka intresse hos och fånga upp kandidater inom målgruppen för vår utvecklingsenhet. Tidigare erfarenhet av arbete med passiva kandidater är meriterande.



Tjänstgöringsort är Huskvarna.

Din profil

Vi söker dig som har en universitetsutbildning inom HR och/eller några års arbetslivserfarenhet inom området. Du är duktig på att kommunicera på svenska och engelska och det är meriterande är om du är certifierad i Aon Assessment.

Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare där du bidrar med energi och god samarbetsförmåga. Rollen innebär ett eget ansvar och du behöver vara duktig på att fatta beslut. Våra rekryterade är placerade på olika orter i Sverige. I denna roll rapporterar du till chef i Linköping.



Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Tjänsten är en visstidsanställning på ett år.



Vad du blir en del av

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Läs mer om oss här

Med 19 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare, mer hållbar och mer rättvis värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga

Som rekryterare blir du en del av Saabs Career Center och ansvarar tillsammans med duktiga kollegor på olika orter i Sverige för all vår rekrytering.



Vår verksamhet, våra medarbetare & våra förmåner

Vill du lära känna vår verksamhet och våra medarbetare lite bättre? Här hittar du berättelser från några av våra anställda. Om du är intresserad av våra förmåner på Saab i Sverige så kan du läsa om dem här.



Låter rollen intressant? Intervjuer görs löpande så skicka in din ansökan redan idag.



Saab är ett företag där människan står i centrum. Vi har en god arbetsmiljö där vi stöttar och uppmuntrar varandra att göra vårt bästa. Kontinuerligt lärande, välmående, karriär- och talangutveckling är exempel på områden där vi alltid arbetar hårt för att säkerställa att du som medarbetare får de möjligheter som du behöver. Visa mindre

Lyssna även på Addpeoples rekryteringspodd där vi berättar mer om livet på Castra: https://open.spotify.com/episode/0RqErx7gb65EekLrtp2SUq
Därför är du viktig
Vi på Castra växer snabbt och expanderar nu vår verksamhet i Jönköping! Som konsultchef hos oss blir du en viktig nyckelspelare i utökandet av vårt befintliga konsultteam och nya kundkontakter. Med ett genuint intresse för människor och förmågan att attrahera rätt kompetens är du med och bidrar till Castras fortsatta tillväxt!
Det här är Castra
Castra är en entreprenörsdriven och medarbetarägd konsultgrupp med korta beslutsvägar. Vi erbjuder seniora konsulter inom IT och management. Vi är stolta över att alltid leverera högkvalificerade konsulter till våra kunder, och att genom hela tidsperioden finnas till hands som ett stöd för både konsult och kund.
Vi på Castra har som mål att vara Sveriges mest attraktiva konsultbolag. Vi ser oss själva som en serviceorganisation för våra konsulter, och fixar allt runtomkring så att de får rätt förutsättningar att göra ett så bra jobb som möjligt ute hos våra kunder.
Vår kultur
På Castra erbjuder vi unika utvecklingsmöjligheter, frihet och flexibilitet, i både anställningsform och arbete. Genom att erbjuda våra medarbetare möjligheten att kunna välja och påverka fritt möjliggör vi ett bättre samspel mellan arbete och fritid.
Vi är ett bolag som verkligen tror på människor, där alla våra anställda ges möjlighet till delägande, och där du som medarbetare kan påverka din egen situation kopplat till lön, förmåner, arbetstid, med mera. På Castra trivs du som vill lite mer än de flesta andra!
Vi är sedan sex år tillbaka ett Great Palce to Work och har de senaste tre åren blivit rankade som en av de bästa arbetsplatserna i Sverige. 2022 har vi även blivit utsedda till ett av landets Karriärföretag, en utmärkelse som delas ut till de arbetsgivare som anses vara mest attraktiva att göra karriär på.
Läs mer om oss på www.castra.se
Fokus i din roll
Redan idag har vi konsulter och kunder på plats – men, vi är redo att bli fler! I rollen som konsultchef ansvarar du för försäljning och rekrytering av nya konsulter i Jönköping, där du tillhör affärsområdet Mellansverige. Du arbetar därtill även med personalutveckling och målet att skapa ett team fyllt av engagemang, glädje och gemenskap.
I din roll som konsultchef arbetar du utifrån frihet under ansvar, och har därmed förmånen att till stor del kunna styra din egen arbetstid. Du arbetar självgående med att driva och utveckla affären framåt, och rapporterar kontinuerligt till COO.
Om vi får önska
Erfarenhet av konsultchefsroll, alternativt erfarenhet av personalansvar och försäljning inom tjänstesektorn.
Vi ser det som meriterande om du även har branscherfarenhet i form av bemanning, konsultbolag, IT eller liknande, alternativt att du har arbetat som konsult själv tidigare.

Är det rätt plats för dig?
I rollen som konsultchef hos oss på Castra får du vara med i utformningen av vårt affärsområde. För att lyckas med det ser vi att du har ett starkt entreprenörskap inom dig, och modet att våga utmana och testa nya vägar. Du är en naturlig ledare som ser till att vår kultur och vårt motto om att alltid ha kul på jobbet blir en självklarhet för hela teamet.
Med hjärtat på rätt ställe vet du vad etik och moral betyder kopplat till såväl andra människor som affärer. Din förmåga att kommunicera på rätt sätt går hand i hand med din passion för försäljning och rekrytering.
På Castra kör och gör vi! Låter det spännande? Hör av dig!
Bra att veta
Placeringsort Jönköping.
Du rapporterar till COO.
Tillsvidareanställning på heltid men med flexibla arbetstider och frihet under ansvar.
Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande.
Vid frågor, kontakta Rebecca Frödekrans, 070-790 64 45 eller Ida Jergell, 073-706 80 80. Visa mindre

Consid är ett av Sveriges snabbast växande företag. Nu har du chansen att bli en del utav rekryteringsteamet som såklart har en stor del i det, då vi nu förstärker vårt team i Jönköping med ytterligare en kollega. Ta chansen och ansök redan idag!


Tjänstebeskrivning
I rollen som rekryterare på Consid arbetar du med att hitta våra framtida medarbetare genom nya och kreativa vägar samtidigt som du jobbar med traditionell headhunting. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir således search, headhunt, mötesbokning och att driva intervjuprocesser. Du kommer att ha en aktiv roll i att stödja våra rekryterande chefer i hela rekryteringsprocessen.
Vem är du?
För att du ska trivas i rollen ser vi att din förmåga att kommunicera är mycket god samt att du med stort driv och engagemang tillsammans med övriga i teamet strävar efter att nå uppsatta mål. Du tycker om att bygga relationer och sprida vår företagskultur, detta för att skapa en god gemenskap. Något som vi värderar väldigt högt.
Din kompetens:
Vi ser att du har något års erfarenhet av rekrytering, gärna mot tekniska roller
Vi ser att du har ett högt driv och trivs med att arbeta mot högt uppsatta mål i högt tempo
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift

Vi erbjuder
Ända sedan Consid grundades har ambitionen varit att skapa en arbetsplats som passar dig oavsett vilken fas i livet du befinner dig i. En typisk Considare älskar att överträffa förväntningar, men värderar också en sund balans mellan privatliv och arbetsliv. Som vår kollega får du dela dina dagar med riktigt duktiga och härliga kollegor, där vi fortsätter att bygga en företagskultur som karaktäriseras av en stark laganda. När vi inte jobbar så gillar vi att göra saker ihop och lär känna varandra genom en hel del olika aktiviteter så som att åka gokart, dreja, spela brädspel, ha padelturneringar, anordna AWs och familjeaktiviteter och massor av annat kul.
Låter detta som något för dig?
Varmt välkommen med din ansökan, innehållandes CV eller LinkedIn! Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar och kallar till intervju löpande.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Vi på Uniflex i Jönköping förstärker nu vårt team och söker en rekryterare som vill arbeta med rekrytering av konsulter till Uniflex uthyrningsuppdrag och kandidater för direktrekrytering. Du kommer bli en del av ett team som är genuint hjälpsamma där din möjlighet att påverka är stor. I rollen som rekryterare kommer du att arbeta nära säljare och personalansvariga.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Du kommer främst arbeta med att rekrytera till våra bemanningsuppdrag där viss personaladministration kan förekomma.

Dina arbetsuppgifter kommer främst att bestå av följande:
– Urval av kandidater
– Genomföra telefonintervjuer
– Bjuda in aktuella personer till fysiska intervjuer på plats eller via Teams och genomföra dessa
– Matcha kandidat mot rätt uppdrag
– Arbeta proaktivt med kandidatanskaffning och ha en levande kandidatbank.
– Utöver klassisk annonsering vara uppdaterad på andra sätt att hitta kandidater på; exempelvis kontakt med skolor, arbetsförmedling eller dylikt samt headhunting på sociala medier eller via andra kanaler.
– Skriva kandidatpresentationer
– Referenstagning
– Vara behjälplig med administrativa delar som förekommer på affärsområdet

Vem är du?
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från rekrytering eller från liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan. Att skapa nya kontakter är något du har lätt för, du har en hög känsla för service och ditt nätverk är stort. Vidare ser vi att du är en positiv och driven person, som är van att arbeta mot uppsatta mål under tidspress. Du gillar att tänka nytt, är hyfsat med i digitaliseringen och gillar att hjälpa andra. Vi tror helt enkelt att du är en skön person som man gärna vill hänga med!

Om du blir en del av vårt gäng kommer du in i en platt organisation där du verkligen kan bidra, påverka och utvecklas. Det är inte bara något vi säger - det är så på riktigt. Vi är bra på att fira framgångar, stora som små.

Är det dig vi beskriver? Sök då tjänsten redan idag. Vi arbetar med löpande urval och tillsättning kan ske innan ansökningstidens sista dag.



Du skickar din ansökan via vår hemsida www.Uniflex.se

Se till att eventuella referenser som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess.
Vi ber dig att utelämna information om följande i dina ansökningshandlingar; etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv.


Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av personal inom yrkesområdena industri, lager, bygg, el, administration, försäljning och kundservice.
Uniflex är börsnoterade och finns i Sverige, Norge, och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen och Sveriges byggindustrier och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001.

På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi
• Kollektivavtal
• Tjänstepension
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• Försäkringar
• Marknadsmässig lön
• Karriär och utveckling

Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra ledstjärnor affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande. Visa mindre

We are looking for a new team member for the recruitment department!
Are you an outgoing, social individual, and are you someone who loves meeting and interact with many different people? Are you curious about recruitment and enjoy working in an international environment? Then this could be the next step for you!

About the role
In your role as a Recruitment Specialist, you will be responsible for the entire recruitment process, from the moment a need arises until the candidates are in place at the office. This means everything from marketing, advertising, selection, interviewing, call reference and onboarding. You will mainly work towards our Nordic offices in Cyprus, but also to a couple of our other locations in Sweden. The role also involves administrative tasks as well as responsibility for social media, participation in events, fairs and networking and relationship building. Travel may occur to some extent.
We are a small team, and your role will therefore be broad, which is why tasks not presented above may occur.

About you
We believe that you are a driven and innovative person. You enjoy working towards high set goals, at a fast pace. We believe that you are competitive while also enjoying working in a team. In order to thrive in the role with us, you should be social, outgoing, find it easy to make new contacts and at the same time be a good administrator. You should also enjoy juggling many tasks at the same time!
If you have experience in recruitment, Employer Branding, the call center industry or within a process-controlled company, then it’s a merit, but it’s not a requirement. At Sitel, the company language is English, and you therefore need to be fluent in both a Nordic language and English, both spoken and written.

Requirement:
Completed high school education
Fluency in at least one Nordic language, as well as English, both written and spoken
Meritorious:
Education in recruitment, or similar work experience
Previous experience in customer service
Previous sales experience
Understanding of several Nordic languages

About Sitel:
At Sitel, you will join an ambitious and collaborative culture with plenty of support and growth opportunities.
Sitel partners with some of the best-known global brands to help deliver outstanding customer experiences. Sitel is one of the world's leading outsourcing providers of customer experience management. With over 30 years of industry-leading experience, Sitel's 160,000 passionate and talented employees support more than 400 companies, in 48 languages ??from 146 facilities strategically located in 29 countries.

Why join Sitel?
At Sitel, we believe that our staff are our most important asset, which means that we pride ourselves on finding the best, most talented and driven employees who will become fantastic colleagues.
Sitel combines knowledge sharing, a "People-First" culture and embraces the diversity of all the unique individuals that make up Sitel. That's why we say: "Experiences are better when shared".
We take care of you, your progress and ensure that you have the right conditions to deliver the best results.

Terms:


Form of employment: Permanent employment with an initial trial period of 6 months
Degree of employment: Full-time
Place of employment: Remote; WAH
Start date: Immediately, by agreement
Salary and benefits: Fixed monthly salary as agreed. Of course, we have collective agreements and healthcare subsidies.
If you have any questions, please contact [email protected]
The position may be filled before the last advertising date, so submit your application today. Visa mindre

Rekryteringsenheten

Vi söker vi dig som vill vara med och rekrytera semestervikarier inför sommaren 2023!

Socialtjänstens cirka 5000 medarbetare arbetar för att människor i alla åldrar och livssituationer - barn, ungdomar, familjer, äldre och personer med funktionsnedsättning ska ha ett gott liv var dag. Varje år anställs cirka 1200 semestervikarier.

Om oss
Rekryteringsenheten består av fyra rekryteringskonsulter och en enhetschef. Vi är en del av socialförvaltningens HR-enhet med drygt 20 medarbetare där även HR-konsulter, schemacontrollers och administratör ingår.

Inför semesterrekryteringen 2023 kommer vi att rekrytera ett antal studenter för att avlasta cheferna men också för att effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens rekrytering av semestervikarier. Vi rekryterar främst undersköterskor och vårdbiträden men även andra yrkesgrupper som kockar, köksbiträden, sjuksköterskor, socionomer och enhetschefer.

Dina arbetsuppgifter
I nära samarbete med enhetschefer och samordnare inom äldreomsorg och funktionshinderomsorg och oss på rekryteringsenheten kommer du arbeta med olika delar av rekryteringsprocessen. Du kommer bland annat göra telefonavstämningar, hålla intervjuer/gruppintervjuer och referenstagning. Det kommer att bli både fysiska och digitala kontakter med kandidaterna och arbetet kan variera utifrån verksamheternas behov. För att säkerställa kvalitet och likvärdig bedömning av kandidaterna sker rekryteringen utifrån en framtagen process. Eventuellt kan du också få arbeta med att marknadsföra våra sommarjobb.

Semesterrekryteringen börjar i februari månad och pågår under hela våren.

Din kompetens
Du som söker har en avslutad eller pågående HR-utbildning på universitets- eller högskolenivå, pågående eller avslutad socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Har du erfarenhet av rekrytering är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av att ha arbetat i våra verksamheter. Du ska ha goda kunskaper i det svenska språket såväl i tal som skrift. Det krävs också att du kan arbeta självständigt, ta ansvar, är strukturerad, har lätt för att samarbeta med andra samt är anpassningsbar och serviceinriktad.

Du ska kunna arbeta minst 15 timmar per vecka, men gärna mer. Arbetstiden är måndag till fredag dagtid kl. 8.00 till 17.00. Vissa administrativa arbetsuppgifter kan göras efter kl. 17.00.

Upplysningar
Rekryteringen gäller tidsbegränsad timanställning under våren 2023 med start i februari. Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Annika Werlefelt, Enhetschef
Tel: 036-10 56 82
E-post: [email protected]

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som Rekryterare till socialtjänstens semesterrekrytering! https://www.jonkoping.se/


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi på Skill arbetar dagligen med att vara den enastående rekryteringspartnern för våra kunder och vi söker nu ytterligare en kollega! För att lyckas tror vi på en bra mix av målfokus och kvalitet – samtidigt som vi har roligt, värnar om varandra och främjar utveckling! Tror du också på konceptet och vill bli vår nya kollega? Kul! Läs gärna vidare, så hoppas vi att vi får höra från dig!

Om företaget
På Skill kommer du in i ett växande, framåtlutat företag med en kultur och stämning som det lilla bolaget. Verksamheten genomsyras av positiv energi, stort engagemang och en vilja att driva arbetet framåt tillsammans. Skill är ett rekryterings- och bemanningsföretag som också erbjuder skräddarsydda utbildningar för löpande kompetensutveckling. Vi är en nationell aktör med kontor i Linköping, Norrköping, Motala, Jönköping, Stockholm, Göteborg och Karlskrona och är idag drygt 100 medarbetare. Vi har också omkring 1500 anställda konsulter som arbetar ute hos våra kunder och varje år gör vi flera hundra rekryteringar direkt till kund.

Vi är ett företag som är måna om våra medarbetare och att arbete och fritid ska gå ihop. Vi erbjuder därför flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta delar av veckan hemifrån. För oss är det viktigt att vara en ansvarsfull arbetsgivare och att våra medarbetare ska känna att de gör skillnad, därför har vi möjlighet att på arbetstid lägga en dag per halvår på valfri ideell verksamhet. Vi erbjuder också våra medarbetare löpande utvecklingstid för att arbeta med strategiska frågor eller förkovra sig inom ett område som bidrar till den personliga utvecklingen. Självklart har vi också friskvårdsbidrag för våra medarbetare och genomför gemensamma aktiviteter för att främja teamandan.

Dina arbetsuppgifter
Hos oss blir du en viktig kugge i ett starkt team av erfarna rekryteringsspecialister där kulturen präglas av laganda, leveransfokus och arbetsglädje. Tillsammans bygger vi långsiktigt framgångsrika samarbeten med både kunder och kandidater. Idag arbetar vi tillsammans med några av regionens starkaste varumärken, allt ifrån innovativa start up-bolag till bolag i miljardklassen.

Som rekryteringskonsult driver och ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte hos kund till search, intervjuer, tester och uppföljning. Ditt arbete sker i nära samarbete med dina kunder och kollegor. Förutom skarpa rekryteringsuppdrag är en viktig del av ditt arbete att kontinuerligt arbeta med Skills kandidatnätverk, detta genom att ta kvalitativa dialoger med potentiella kandidater, delta i mässor och andra typer av kandidataktiviteter.

Din profil
Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område samt har minst ett par års erfarenhet av rekrytering. Du är duktig på att förstå kundens organisation, behov och kan paketera detta till ett attraktivt erbjudande. Du har med fördel även arbetat med uppsökande rekrytering och har redan ett befintligt nätverk. Att identifiera och attrahera kandidater är något som du har fallenhet för.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas i rollen hos oss är du självständig, engagerad och flexibel. För oss är det viktigt att kvalitet och professionalitet genomsyrar alla våra aktiviteter och kontakter. Vi tror också att du är nyfiken och är genuint intresserad av att förstå våra kunders verksamheter och tekniker. Tillsammans ser vi möjligheter och hittar lösningar.

Välkommen till en arbetsplats att trivas på! Som kollega till oss blir du del av ett team som utmanar, utvecklas och firar framgång tillsammans. Utöver ett professionellt förhållningssätt kan vi garantera många skratt och en skön stämning – detta då vi tror på att prestation går i linje med hur bra vi trivs.

Ansökningsförfarande
Start för tjänsten är så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Urvalet sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag, då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Martina Arrelid på [email protected] alt 011-199472.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om tjänsten
Som rekryteringskonsult hos Montico genomför du hela rekryteringsprocesser till våra kunder. Många av rekryteringarna är mot ledande eller specialiserade tjänster som är kritiska nyckelbefattningar hos våra kunder. Kunder finns i hela Sverige men du opererar främst i området Östergötland och Småland och du utgår från något av våra kontor. Tjänsten innebär en hel del resande med bil inom ditt upptagningsområde.
Då Montico även erbjuder interimslösningar inom tjänstemannasektorn så kommer du även inneha rollen som chef till ett antal tjänstemannakonsulter där du har ett arbetsgivaransvar.

Arbetsbeskrivning
Arbetet innebär stor frihet under ansvar där du driver hela rekryteringsuppdrag själv eller tillsammans med andra rekryteringskonsulter. Det innebär allt från nykundsbearbetning, avtalsskrivning till urval med tester och beslutstöd till rekryterande chefer. Du jobbar nära kunderna och konsulterar dem i alla frågor kring rekryteringsprocessen. Du för naturligt en dialog med VD, HR-chefer, produktionsledare och andra beslutande personer hos kunderna.

Alla Monticos rekryteringskonsulter certifieras via internutbildning enligt DNV GL standard för rekryterare.

Vi söker dig som
har god erfarenhet inom något av områdena ledarskap, försäljning eller rekrytering. Önskvärt är att du har ett stort lokalt nätverk och många kontakter. Du behöver vara en person som är initiativtagande, drivande och har ett nyfiket förhållningssätt. Du är ansvarstagande och självgående samtidigt som du är en trygg person med stor vilja att bidra till verksamhetens utveckling.

Du motiveras av möten med människor och du har hög social kompetens. Därigenom har du lätt för att bemöta kunder och individer på ett naturligt och professionellt sätt. Du är även analytisk och noggrann i ditt arbetssätt.

Vi ser gärna att du har akademisk utbildning inom HR alternativt har relevant arbetslivserfarenhet. Önskvärt är också att du har erfarenhet som ledare och besitter kunskap i rekryteringsprocesser.

Du kommunicerar väl på svenska och engelska i tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom tjänsten innebär en hel del resor med Monticos egna bilar. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet inom rekrytering och vill vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter med medarbetaren i fokus? Skicka in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu dig som kommer stötta våra chefer inom rekrytering samt tillhörande administration. Du kommer arbeta tätt ihop med övriga i ditt teamet där du ingår i vår HR-funktion som totalt är femton personer bestående av Talent Acquisition/Rekryterare, HR och utbildare som ansvarar för vår pre & onboarding.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer omfatta bland annat effektivisering av befintliga processer samt stötta HR och chefer med rekrytering. Delar av din dag kommer bestå av telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning, boka intervjuer, avtal och research. Vi arbetar även med personlighetstester i många av våra rekryteringar.

Funktionen idag är i en spännande övergång där du framåt kommer få arbeta med delar av vårt Employer Brand ihop med rekryteringen. Vi tror att du älskar att arbeta i team och drivs av att komma med idéer och nya tankesätt.

Vem är du?

Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom rekrytering som har en god administrativ förmåga och är serviceminded. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla våra rekryteringsprocesser. Utöver detta ser vi att du har en vana vid rekrytering då större delen av arbetet innebär att stötta våra chefer vid anställningsprocessen. Vi är i en tillväxtfas och ser det som meriterande om du arbetat i en liknande miljö med stor flexibilitet i din vardag. Rekryteringen sker mot både arbetare såväl som tjänstemän.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en utbildning inom HR eller motsvarande. Kanske är du nyutexaminerad och har arbetat något år inom rekrytering. För att trivas i rollen hos oss ska du ha erfarenhet inom något av nedan:

- Minst 1 års erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet eller utbildning inom HR/administration eller motsvarande
- Tidigare erfarenhet av chefstöd
- Arbetat med rekrytering kopplat till KPI:er


Vad innebär det att arbeta hos Sesol?

- Mycket frihet under ansvar
- Vara med och bygga vår HR-funktion tillsammans med fantastiska kollegor där samarbete är key!
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för vår funktion
- Goda förmåner och bra arbetsvillkor
- Friskvårdsbidrag
- Skandias hälsoförsäkring
- Delta i vårt tävlingsupplägg Golden League med fina priser varje månad




Om anställningen
Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid



Välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida.

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 700 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping men vi har också etablerat oss i 8 andra städer bland annat Kalmar, Helsingborg, Stockholm, Göteborg och Örebro.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet inom rekrytering och vill vara en del av ett växande företag som erbjuder bra utvecklingsmöjligheter med medarbetaren i fokus? Skicka in din ansökan redan idag, rätt person kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Arbetsbeskrivning

Vi söker nu dig som kommer stötta våra chefer inom rekrytering samt tillhörande administration. Du kommer arbeta tätt ihop med övriga i ditt teamet där du ingår i vår HR-funktion som totalt är femton personer bestående av Talent Acquisition, HR och utbildare som ansvarar för vår pre & onboarding.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer omfatta bland annat effektivisering av befintliga processer samt stötta HR och chefer med rekrytering. Delar av din dag kommer bestå av telefonintervjuer, intervjuer, referenstagning, boka intervjuer, avtal och research. Vi arbetar även med personlighetstester i många av våra rekryteringar.

Funktionen idag är i en spännande övergång där du framåt kommer få arbeta med delar av vårt Employer Brand ihop med rekryteringen. Vi tror att du älskar att arbeta i team och drivs av att komma med idéer och nya tankesätt.

Vem är du?

Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom rekrytering som har en god administrativ förmåga och är serviceminded. Du ska även kunna vara kreativ och komma med lösningar och förslag kring hur vi kan utveckla våra rekryteringsprocesser. Utöver detta ser vi att du har en vana vid rekrytering då större delen av arbetet innebär att stötta våra chefer vid anställningsprocessen. Vi är i en tillväxtfas och ser det som meriterande om du arbetat i en liknande miljö med stor flexibilitet i din vardag. Rekryteringen sker mot både arbetare såväl som tjänstemän.

Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en utbildning inom HR eller motsvarande. Kanske är du nyutexaminerad och har arbetat något år inom rekrytering. För att trivas i rollen hos oss ska du ha erfarenhet inom något av nedan:

- Minst 1 års erfarenhet inom rekrytering
- Erfarenhet eller utbildning inom HR/administration eller motsvarande
- Tidigare erfarenhet av chefstöd
- Arbetat med rekrytering kopplat till KPI:er


Vad innebär det att arbeta hos Sesol?

- Mycket frihet under ansvar
- Vara med och bygga vår HR-funktion tillsammans med fantastiska kollegor där samarbete är key!
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för vår funktion
- Goda förmåner och bra arbetsvillkor
- Friskvårdsbidrag
- Skandias hälsoförsäkring
- Delta i vårt tävlingsupplägg Golden League med fina priser varje månad


Om anställningen
Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid



Välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef Amanda Högberg Bitici på 076 002 68 24.

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida. Sista ansökningsdagen är 2022-10-31.

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 700 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping men vi har också etablerat oss i 8 andra städer bland annat Kalmar, Helsingborg, Stockholm, Göteborg och Örebro.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt. Visa mindre

Vill du bli min kompis? I takt med att vi på Fellowmind vuxit och har planer på att växa ytterligare, ganska rejält dessutom, så söker jag nu ytterligare en Talent Acquisition Specialist eller Rekryterare på ren och skär svenska (och lättare att stava till).
Om tjänsten
Vet inte om rollen som sådan behöver specificeras särskilt mycket, tror du har koll på vad den innebär! Men kortfattat; du kommer driva rekryteringsprocesser från start till mål. Vi har en bra process, kör kompetensbaserat givetvis men har ett agilt förhållningssätt, då vi vet att vi måste vara snabba ibland, inte minst med tanke på dagens galna kandidatmarknad. Då många av våra roller är inom områden där det råder kompetensbrist så är search en naturlig del av arbetet. Visst fokus kommer vara att rekrytera till vårt Stockholmskontor med inriktning på kandidatmarkanden i ”Storstockholm” men vi är ju ett team som hjälper varandra, givetvis, varför du även kommer driva rekryteringsprocesser till våra andra kontor. Däremot ser vi inte att du nödvändigtvis bor i Stockholm då vi till stora delar jobbar digitalt.
Varför Fellowmind, och inte någon annan av alla andra TA-roller som just nu ligger ute?
Först och främst för att vi är ett bolag där det händer väldigt mycket! Vi är en ny koncern där vi så sent som i november förra året slogs ihop till ett Fellowmind, tidigare var vi tre systerföretag här i Sverige; Orango, Endeavor och DQC (och ännu fler internationellt). Det gör att du kommer komma in i ett skede där du kommer kunna vara med och påverka, inte minst vårt Employer brand.
Du kommer att jobba med riktigt bra ledare som Sandra, Måns och Constantinos för att nämna några. Gemensamt för dem är att de är extremt lösningsorienterade, har förståelse för hur tufft det är på kandidatmarkanden och att vi ibland behöver tänka om både kring profil och hur vi ska hitta rätt.
Det bästa ur två världar! Vi är tillräckligt stora för att ha musklerna att göra skillnad, men så pass nya och inte överdrivet stora att vi blivit corporate.

Utöver det så skulle jag vilja påstå att vi erbjuder:
Branschens bästa arbetsplats!
Jag vet! Varje bolag med ett uns självaktning säger samma sak; medarbetarna är det viktigaste i verksamheten, vi är ett värderingsstyrt bolag och så vidare… men är det så FOR REAL? Jag vill i alla fall påstå det och här är lite om vad som erbjuds hos oss;
Ett företag där vi skippat så många skrivna regler som möjligt. Hos oss utgår vi från att alla är vuxna människor, med sunt förnuft och som fattar smarta beslut
En roll där du är med och gör skillnad! På riktigt! Varje dag!
Ett prestigelöst gäng som verkligen delar med sig av sin kunskap och är mån om att du ska blomstra hos oss
Vi glömmer inte bort att skapa balans i livet, och vi hjälps åt precis som ett riktigt bra lag ska göra, vilket gör oss till antitesen till övertid, prestationsbaserade löner och vassa armbågar
Väldigt hög flexibilitet när det gäller arbetstider och arbetsplats
Ett friskvårdsbidrag som är stort nog att räcka till både gymkort OCH liftkortet på skidsemestern (OK med Skatteverket sedan 2018)

Vem är du?
Vi söker dig som har ett stort hjärta och passion för rekrytering! Dig som verkligen älskar hantverket, som det faktiskt är att arbeta med rekrytering!
Med det sagt så tror vi att du har en bakgrund från bemannings- och rekryteringsbranschen i en roll som Rekryteringskonsult, Konsultchef, Sourcer/Reseracher eller motsvarande. Företrädesvis har du arbetat med roller inom IT och hänger med i denna vokabulär. Likaså så har search varit en del av din vardag tidigare. Troligtvis känner du ett sug efter att få jobba mer långsiktigt och strategiskt som det innebär att arbeta med internrekrytering.
Troligtvis har du ett par års erfarenhet, men om du söker rollen i Malmö eller Göteborg kan vi vara öppna för att du är lite mer åt det juniora hållet.
Som person är du nyfiken och suktar ständigt efter att få lära dig mer. Affärsmässighet är en egenskap som troligen också stämmer väl in på dig likaså relationsbyggande. Detta är egenskaper som jag själv besitter och som jag tror är viktiga för att lyckas i rollen. Något som däremot inte är min starka sida är struktur vilket du gärna får komplettera med!
Rollen kräver att du är flytande i svenska i tal och skrift (annonsskrivande är ju faktiskt en del av jobbet och här hoppas jag på att du överträffar mig).
Det Praktiska
Start: Omgående, men vi har givetvis förståelse för att du har en uppsägningstid
Omfattning: Heltid, kontorstider, men vi är väldigt flexibla här utan utgår från att det ska fungera för alla parter
Placering: På något av våra kontor i Stockholm, Malmö, Göteborg eller Jönköping. Resor till våra andra kontor då och då blir en naturlig del i din roll. Visa mindre

Nåvi hjälper människor och företag att ta steget till nästa nivå. Genom att rekrytera rätt person till varje position skapar vi de bästa förutsättningarna för utveckling som håller i längden. För oss handlar det om mer än enbart kvalifikationer och meriter - vi tror att personlighet och starka relationer är de avgörande ingredienserna.

Utmaningen

Nåvi växer och nu söker vi en driven och engagerad kollega som vill vara med på vår resa. Vi söker dig som gillar att jobba med människor och som vill hjälpa oss att utveckla och marknadsföra Nåvi på bästa sätt.

Som rekryteringskonsult hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från sammanställning av kravprofil tillsammans med våra kunder till att matcha rätt kandidat för uppdraget.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

- Sammanställa kravprofil


- Skriva annonser och sammandrag av tjänster


- Söka och kontakta kandidater, framför allt via LinkedIn och vår egen kandidatdatabas


- Genomföra intervjuer, referenstagningar och göra urval i processerna


- Skriva avtal med konsulter


- Konsultansvar och uppföljningar


- Kontinuerliga uppföljningar med kunder


Du har flera processer i gång parallellt och gillar att tempot är högt och att våra kunder har höga krav på vår leverans - det triggar dig men ställer också krav på god prioriteringsförmåga och ett lösningsorienterat mindset.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att bygga relationer och långsiktiga samarbeten. Du har ett eget driv, entreprenörskap samt är ansvarstagande och kvalitetsfokuserad.

Du är glad, trevlig och social samt gillar och utmanas av att få jobba i ett litet bolag i en bred roll med en personlig och familjär atmosfär.

Dina kvalifikationer

- Erfarenhet av branschen eller besläktad bransch
- Relevant högskoleutbildning
- Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga i svenska och engelska
- Kunskap i Microsoft Office
- Körkort B


Känns det här som du? - Tveka inte att höra av dig till oss.

Placeringsort: Jönköping

Vi kommer lägga allra störst vikt vid dina personliga egenskaper och vi ser fram emot att välkomna dig som ny kollega till vårt härliga gäng. Visa mindre

Är du en relationsbyggare som ser och lyssnar på människor? Är du beredd att gå den där extra milen för att hitta rätt kandidat till rätt företag och rätt företag till rätt kandidat? Vill du arbeta på ett företag där allt är möjligt och en stor del beror på dig? Då är du den vi söker så läs gärna vidare! 
 
TopWorks främsta uppgift är att ge företag kraft att växa med rätt människor, samtidigt ger vi jobbmöjligheter till människor genom hela arbetslivet. Som rekryterare till våra kunder inom IT- och tech kommer du få rekrytera nya medarbetare till såväl start-ups som globala jättar och variationen i uppdragen gör att du snabbt får lära dig massor om nya branscher, företag och tjänster. Du kommer ha ett stort eget ansvar i ett företag med mål att växa, och här kommer du att vara en av våra viktigaste nyckelspelare för att lyckas!
 
Hos oss får du ett stort ansvar och förtroendet att hitta rätt medarbetare till våra kunder. Du ansvarar för – och samordnar – hela rekryteringsprocessen, samt är kontaktperson mot kandidater och dina kunder. Det innebär att du tar kravprofil, letar (Search), intervjuar, presenterar kandidater för kund och knyter ihop säcken genom att hitta rätt person. 
 
Det spelar mindre roll om du bor i Växjö eller någon annanstans, bara du är ”rätt person”. Vi tror att rätt inställning är allra viktigast för att lyckas som rekryterare! Det du initialt inte kan kunskapsmässigt hjälper vi dig självklart att lära dig. Som person brinner du för relationer och har lätt för att nå fram till människor. Du tvekar inte att ta dig an nya spännande utmaningar med en positiv ”do-attityd” och drivs av att arbeta mot och uppnå mål. Engagemang för dina kunder, kandidater och kollegor kommer göra dig framgångsrik. Slutligen trivs du med att jobba i ett stadigt tempo och driva många processer samtidigt, och när det behövs kunna prioritera bland dessa.  
 
Vi är stolta över den fina familjära känslan som vi har på TopWork, där vi både arbetar nära varandra och knyter band i alla de aktiviteter som vi gör tillsammans. Det kan vara spontana initiativ till en AW, men även mer organiserade aktiviteter som exempelvis resor, fester, padelturneringar och föreläsningar.
 
Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.
Vi ser fram emot att höra från dig!
 
In english: 
 
Are you a relationship builder who sees and listens to people? Are you prepared to go that extra mile to find the right candidate for the right company and the right company for the right candidate? Do you want to work at a company where everything is possible and a large part depends on you? Then you are the one we are looking for so please keep reading!
 
TopWorks' primary mission is to empower businesses to grow with the right people, while providing job opportunities to people throughout their working lives. As a recruiter for our customers in IT and tech, you will be able to recruit new employees to both start-ups and global giants and the variety of assignments means that you quickly get to learn a lot about new industries, companies and services. You will have a great responsibility in a company with the goal of growing, and here you will be one of our most important key players to succeed!
 
With us, you get a great responsibility and the confidence to find the right employees for our customers. You are responsible for – and coordinate – the entire recruitment process, as well as being the contact person towards candidates and your customers. This means that you create the requirements profile, search, interview, present candidates to the customer and tie the knot by finding the right person. 
 
It matters less if you live in Växjö or somewhere else, as long as you are the "right person". We believe that the right attitude is most important to succeed as a recruiter! What you initially do not know in terms of knowledge, we will of course help you learn. As a person, you are passionate about relationships and find it easy to connect with people. You do not hesitate to take on new exciting challenge with a positive "do attitude" and are driven by working towards and achieving goals. Commitment to your customers, candidates and colleagues will make you successful. Finally, you enjoy working at a steady pace and running many processes at the same time, and when needed be able to prioritize among these. 
 
We are proud of the great family feeling that we have at TopWork, where we both work closely together and bond in all the activities that we do together. It can be spontaneous initiatives for an AW, but also more organized activities such as trips, parties, padel tournaments and lectures.
 
 
We go through the applications ongoing and in the consulting world the processes are usually fast. The role may be filled before the last application date, so do not hesitate to submit your application.t.  
 
 


TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Visa mindre