Lediga jobb som HR-assistent i Jönköping

Vi söker nu en HR?generalist till en kund inom teknikbranschen i Jönköping. Det här är en bred och viktig roll för dig som trivs nära verksamheten och vill vara med och utveckla både människor och processer i en organisation som verkligen satsar på sitt HR?arbete.



Om rollen

Som HR?generalist får du en central och varierad roll där du stöttar chefer och medarbetare i alla delar av det operativa HR?arbetet. Du blir en viktig del av HR?funktionen och får möjlighet att bidra med både struktur, kvalitet och engagemang i det dagliga arbetet.



Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

Rekrytering & onboarding


- Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och referenser.

- Ansvara för introduktionsprogram och säkerställa att nya medarbetare får en bra start.

Personaladministration & HR?processer


- Hantera anställningsavtal, uppsägningar och andra personalrelaterade dokument.

- Säkerställa ordning och kvalitet i HR?system och personalregister.

- Delta i och driva olika HR?relaterade projekt.

Arbetsrätt & policyarbete


- Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor och se till att lagar, avtal och interna riktlinjer följs.

- Medverka i framtagning och uppdatering av policys och rutiner.

Kompetensutveckling


- Identifiera utbildningsbehov och koordinera interna och externa utbildningsinsatser.

- Stödja chefer i utvecklingssamtal och arbetet med karriär- och kompetensplanering.

Arbetsmiljö & välmående


- Bidra i arbetsmiljöarbetet och vara en del av rehabiliteringsprocesser.

- Driva initiativ som stärker engagemang, trivsel och kultur.

Vi söker dig som..


- Har relevant högskoleutbildning inom HR/personalvetenskap eller liknande.

- Har 2–5 års erfarenhet av brett och operativt HR?arbete.

- Har goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal.

- Trivs i en roll med stort eget ansvar, är strukturerad och har lätt för att skapa förtroende.

- Kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska.

Personliga egenskaper vi värderar högt är integritet, lyhördhet och en lösningsorienterad inställning. Du gillar när dagarna varierar och när du får vara både administrativ, rådgivande och operativ – ibland samtidigt.



Varför den här rollen?

Du får:


- En bred och utvecklande roll i en organisation där HR har en naturlig och viktig plats.

- Möjlighet att kombinera långsiktigt arbete med snabba operativa insatser.

- Ett nära samarbete med både chefer och medarbetare – och stor möjlighet att påverka.



Låter det här som rätt steg för dig? Välkommen att skicka in din ansökan redan idag!
Urval sker löpande.

Den här rekryteringen genomförs för kunds räkning. Mer information om företaget ges vid intervjutillfälle.

Vi rekryterar med både hjärta och hjärna. På Påverka Nu ser vi bortom titlar och fokuserar istället på vad som verkligen skapar resultat: människor, relationer och rätt matchning.

Med ett tydligt HR-perspektiv bygger vi broar mellan individens drivkrafter och företagets mål. För oss är en lyckad rekrytering alltid en win-win, där rätt person får växa i rätt miljö, och där företaget stärker både kultur och lönsamhet.

Vi tror på långsiktighet, tydlighet och att hållbar tillväxt börjar med människan. Visa mindre

Vi söker HR Administratör inom HR/lön till ett företag i Jönköping. Start är i juli, 6 månader tidsbegränsat uppdrag till att börja med. Möjlighet till förlängning efter det.

Ska-krav

Erfarenhet av processer inom tidsredovisning/Löneadministration


Erfarenhet av systemsamordning IFS vs Personec P/Visma


Erfarenhet av Kollektivavtalet BÖK Energi


Erfarenhet av (del)projektledning i IFS (HR modulen) uppgraderingsprojekt


Minst 1 erfarenhet inom energibranchen


Kunskap inom IFS Aurena, IFS cloud


God förmåga att ha systemperspektiv samt verksamhetsperspektiv.



Bör-krav

Erfarenhet av uppdrag inom säkerhetsklassad verksamhet.


Erfarenhet inom offentlig sektor



Den här rollen kräver flytande kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Detta är ett konsultuppdrag på 100% via Incluso i Jönköping. Start är i juli, 6 månader  tidsbegränsat uppdrag till att börja med, möjlighet till förlängning efter det. Det här uppdraget är 100% on-site i Jönköping.
Vänligen sök med CV och motivering via länken nedan. Vi presenterar kandidater löpande.
Ansvarig rekryterare på Incluso är Emma Hörnsten. Visa mindre

PropTech Energy är en koncern med nio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK samt KEAB. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 600 medarbetare.

Är du en engagerad och nyfiken HR-student som vill omsätta dina kunskaper i praktiken?
PropTech Energy söker nu en praktikant till vårt HR-team! Under din praktik får du vara med och stötta våra dotterbolag i allt från rekrytering och employer branding till enklare arbetsrättsliga frågor och planering av internutbildningar. Vi erbjuder en utvecklande praktik i en växande koncern med korta beslutsvägar, där du får ta ansvar, lära dig brett inom HR och vara en del av ett prestigelöst team som gärna delar med sig av sin kunskap. Välkommen med din ansökan!

"Vi hade i våras vår första HR-praktikant – en rolig och lärorik erfarenhet som gav oss nya perspektiv och energi. Som handledare är jag stöttande och engagerad, och vi löser uppgifter tillsammans när det behövs. Samtidigt uppmuntrar jag dig att ta egna initiativ och tänka självständigt så att du kan växa både som person och inom HR." – Rebecca Rizzo, HR-chef, PropTech Energy-koncernen

PropTech Energy är en koncern med nio innovativa och expansiva bolag bestående av Ömangruppen, Axcell Fastighetspartner, P2 Energi, Alova, Inflo Ventilationsservice, Secon, APS drift och underhåll, JFK samt KEAB. Bolagen erbjuder helhetslösningar för fastigheter, med specialkompetens inom alla olika områden. Vi tar ansvar för helheten, eller hjälper till men enskilda punktinsatser, helt utifrån kundens behov. Vi finns på ett 30-tal platser i landet och har totalt cirka 600 medarbetare.

Arbetsuppgifter

Som HR-praktikant får du en bred inblick i HR-arbetet och möjlighet att följa med i olika delar av verksamheten, från rekrytering och employer branding till personalarbete. Du kommer få vara delaktig i den dagliga HR-supporten och stötta våra medarbetare och chefer i olika uppgifter. Du blir en del av vår supportfunktion i koncernen och arbetar tillsammans med HR-chef och övriga kollegor inom HR/lön.
För att det ska bli en givande praktikperiod för dig och du ska kunna få bästa möjliga handledning ser vi att du är på plats på vårt kontor i Jönköping större delen av din praktik.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Vara med och stötta i rekryteringsprocessen, t.ex. annonsering och urval.
• Delta i aktiviteter kring employer branding
• Hjälpa till med enklare HR-relaterade uppgifter och dokumentation
• Vara med i planering och administration av internutbildningar
• Stötta i samarbeten med yrkeshögskolor
• Få insikt i arbetsrättsliga frågor och hur HR arbetar med dessa i praktiken
Bidra i mindre projekt och initiativ inom HR under handledning

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper:

• Pågående högskoleutbildning inom HR
• Goda systemkunskaper
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Som person uppskattar du ett högt tempo och har lätt för att sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du trivs i en miljö där du får lära dig genom att vara delaktig och testa på olika delar av HR-arbetet. Du kommer tillhöra ett härligt (tycker vi själva i alla fall ;) ) HR-team bestående av en HR-chef, en HR-generalist, en HR- och löneadministratör samt en löneadministratör. För oss är det viktigt att du är prestigelös, nyfiken och har en stark teamkänsla, vi hjälps åt och lär av varandra. Du har viljan att utvecklas, visar engagemang och bidrar med positiv energi och bra service i ditt bemötande.

Vi gör det vi säger och håller vad vi lovar!

Läs mer om hur det är att jobba hos oss HÄR.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Plats: Jönköping
• Omfattning: Heltid
• Arbetstider: Vardagar, 07.00 - 16.00

Ansökan
Har du frågor angående praktiken är du välkommen att kontakta Rebecca Rizzo [email protected]

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 2025-12-15

Alla former av telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, t. ex från rekryterings-/bemanningsföretag/annonssäljare undanbeds. Visa mindre

HR-avdelningen

Är du nyfiken på hur det är att arbeta med HR inom en stor organisation med många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas? Då har vi möjligheten för dig. Varmt välkommen med din ansökan till en VFU-placering hos oss på Region Jönköpings län!

Att vara VFU student hos oss
Som HR-partner arbetar vi med att ge chefer strategiskt stöd, utbildning, metoder och verktyg inom områdena hälsa och arbetsmiljö, kompetensförsörjning och anställningsvillkor.

Vår ambition är att du ska få se olika delar av HR-arbetet genom att följa både HR-partners och HR-chef. Du kommer även att få självständiga uppgifter av varierande karaktär samt ett större projekt att ansvara för. Under din praktik hos oss kommer du bland annat få inblick i:
• rekrytering
• arbetsmiljö och rehabilitering
• lön och anställningsvillkor inom Sveriges Kommuner och Regioner (SKR)
• samverkan med fackliga organisationer
• diverse administration kring rekrytering, avtal, etcetera.

Vi tar emot studenter under period 1 (vecka 9-13), och period 2 (vecka 14-18). Beroende på vilken HR-avdelning du som student hamnar på kommer få möjlighet till en vecka på kompetensförsörjningsenheten.

Din blivande arbetsplats
Region Jönköpings län är en av länets största arbetsgivare med cirka 11 000 anställda. Vi arbetar tillsammans för visionen ”För ett bra liv i en attraktiv region”. Glädje och stolthet är viktigt för oss, och när du arbetar i Region Jönköpings län är du med och gör skillnad på riktigt.
Inom HR-organisationen i Region Jönköpings län finns följande HR-funktioner, där HR-chef, biträdande HR-chef och HR-partners arbetar:

• Folktandvården
• Vårdcentralerna Bra Liv
• Kirurgisk vård
• Medicinsk vård
• Psykiatri, rehabilitering och diagnostik
• Verksamhetsstöd och service
• Regionledningskontoret, Regional utveckling, Länstrafiken, Verksamhetsnära funktion, Smålands musik och teater.

I HR-organisationen ingår även kompetensförsörjningsenheten och HR-stab. HR-organisationens huvudprocesser är kompetensförsörjning, rekrytering, arbetsmiljö och lönebildning.

Din profil
Du som söker genomgår en utbildning inom HR eller liknande program på högskolenivå, och har en VFU-period under våren 2026. Vi vill att du har ett stort intresse för HR-frågor med en vilja att bidra till förnyelse och tillämpa dina teoretiska kunskaper i praktik. VFU:n riktar sig i första hand till dig som studerar på Jönköping University.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig praktisk erfarenhet från en offentlig organisation med höga ambitioner för framtiden. För oss är det viktigt att du får fördjupad kunskap om vad det innebär att arbeta med HR. Vi erbjuder en möjlighet att utvecklas och samtidigt lära dig mer om och bidra till vår organisation. För att skapa goda förutsättningar för en lärande och utvecklande praktik kommer du att tilldelas en handledare som du träffar för regelbundna avstämningar.

Verksamhetsområdenas olika uppdrag och kunskapsintensiva natur skapar en spännande arena för HR-arbetet. Hos oss kommer du ingå i erfarna arbetsgrupper som präglas av engagemang, prestigelöshet och ett nära samarbete där vi har roligt tillsammans. Vi lägger stor vikt vid professionellt HR-stöd.

Så här säger en av våra tidigare studenter om sin tid hos oss:

”Jag är otroligt tacksam över mitt val av praktikplats. Regionen välkomnade mig med öppna armar och jag möttes av en hög nivå av kompetens och yrkeserfarenhet. För den som vill ha en helhetssyn av HR och en inblick i de olika rollerna skulle jag absolut rekommendera att söka en praktikplats här!”.

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta:
Emil Skoglund, [email protected] eller 010-242 41 48.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 november, urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Beskrivning
Vår klient söker en Junior HR-administratör för att förstärka teamet under ett pågående projekt, som sammanfaller med implementeringen av ett nytt HR-system.

Huvudfokus kommer att vara rekryterings- och onboardingprocesser samt cross- och offboardingprocesser med tillhörande administration. I övrigt kommer du att arbeta med förekommande personaladministration. Detta är en perfekt möjlighet för dig som har några års erfarenhet och vill vara med och påverka en spännande förändringsresa.

Arbetsuppgifter
Hantera rekryterings- och onboardingprocesser, inklusive administration och koordinering.
Stödja och administrera cross- och offboardingprocesser.
Arbeta med allmän personaladministration, inklusive hantering av personuppgifter.
Bidra till utbildningar och andra HR-relaterade aktiviteter.
Assistera vid implementeringen av det nya HR-systemet, inklusive eventuell systemadministration.

Kvalifikationer
Kompetensnivå: HR-utbildning eller annan relevant bakgrund, samt viss erfarenhet inom området.
Erfarenhet: 1-3 års erfarenhet inom HR, och vana vid att utföra eller delta i liknande tjänster.
Självständighet: Förmåga att självständigt hantera avgränsade arbetsuppgifter inom HR-administration.
Övriga egenskaper: Administrativ förmåga, serviceinriktad och noggrann. Erfarenhet av att hantera personuppgifter och känna till gällande lagar och riktlinjer för detta.

Villkor
För att öka dina chanser att gå vidare i processen, uppmanar vi dig att uppdatera ditt CV och tydligt lyfta fram hur du uppfyller de specifika kvalifikationerna och kompetenserna för tjänsten. Med hög konkurrens är det viktigt att visa på din relevanta erfarenhet och hur du kan bidra till just det uppdrag vi söker. 

Du kommer att anställas som konsult hos Q och arbeta heltid. Tjänsten är placerad på vår klientföretags kontor i Jönköping, du kommer arbeta 80% på plats och 20% på distans. Det kan finns möjlighet till förläggning på detta uppdrag.

Låter detta som en spännande möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer. Visa mindre

Till vår partner i Jönköping söker vi nu en engagerad HR-administratör för en spännande och varierande roll. Vi söker dig med minst två års erfarenhet av arbete inom HR-området och som trivs i en föränderlig miljö!

Om tjänsten
I rollen som HR-administratör kommer du att arbeta brett inom HR-frågor och kontorsadministration. Bolaget ska implementera ett nytt HR-system och behöver nu förstärka HR-avdelningen med ytterligare en stjärna!

I din roll kommer du bland annat sitta med rekryteringsprocesser, on- och offboarding av medarbetar samt HR-administration. Tjänsten innebär ett nära samarbete med flera delar av organisationen och du blir en viktig del av att stärka bolagets redan goda kultur.

Sammanfattningsvis kommer du arbeta med:

Onboarding och offboarding av medarbetare
Rekrytering
Säkerhetsadministration i samband med anställning såsom bakgrundskontroller och säkerhetsprövningintervjuer
Administrativ support till verksamheten

Vi söker dig som
Har en utbildning inom HR på högskole- eller universitetsnivå
Har minst 2 års erfarenhet av HR-arbete
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift
Är positiv, social och trivs med att arbeta i ett nära samarbete med andra
Är strukturerad och initiativrik samt har en förmåga att självständigt driva uppgifter framåt


För att lyckas i rollen är du en skicklig kommunikatör och har en god samarbetsförmåga eftersom rollen innebär att hantera flertalet kontaktytor både externt och internt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är ödmjuk, ansvarstagande och har en positiv inställning. Du trivs med att vara och verka i en HR-miljö som är under förändring och utveckling samt bidrar aktivt med idéer om hur processer och flöden kan utvecklas.

Om anställningen
Tjänsten är en heltidstjänst med placering på bolagets kontor i Jönköping. Detta är initialt ett konsultuppdrag med anställning hos OIO fram till årsskiftet med en ambition om att på sikt gå över till en anställning hos vår kund.

Omfattning: Heltid, kontorstider
Start: Omgående, senast 1 mars
Placering: Centrala Jönköping
Kontaktperson: Caroline Finlöf
Lön: Fast månadslön


Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.

Om OIO
Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are. Visa mindre

Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Hos oss kommer du garanterat få kollegor du trivs med där ett skratt aldrig är långt borta. Rollen Staffing & Recruitment Assistant (SRA) kan bli starten på din lysande karriär hos oss!

OM TJÄNSTEN
Ditt team och ansvarsområde:
I rollen som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att tillhöra ett av kontorets team inom bemanning och rekrytering. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din chef och din utveckling:
Din teamledare arbetar idag i en operativ roll inom bemanning och rekrytering. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och programmet följs upp löpande av din chef.

Arbetsuppgifter:
- Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
- Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg
- Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap

VI SÖKER DIG SOM
har följande personliga egenskaper:

Du trivs i en dynamisk roll där du med självförtroende tar kontakt med personer som ännu inte sökt våra roller och säljer in tjänster på ett förtroendeingivande sätt. Vi ser att du drivs av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Som person är du vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt.
- Studerar en utbildning inom Human Resources, Beteendevetenskap, Ekonomi, Service Management, Teknik eller IT och har minst 1,5 år kvar av dina studier
- Har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken
- Har god data- och systemvana

We reward ambition.
Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Deltid, ca 12 timmar/vecka. Samt heltidsarbete under ett par veckor sommaren 2025

Placering: Jönköping

Vår rekryteringsprocess

Sök tjänsten genom att klicka på Ansök via annan site nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Det första steget i rekryteringsprocessen är två urvalstest, ett personlighetstest och ett problemlösningstest, som vardera tar ca 15 min att slutföra. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Observera att den här ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Mellan 20/12-7/1 kommer vi inte bearbeta några ansökningar men processen tas upp igen från och med den 8/1.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken till annonsen i ditt mail.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart och vi tror därför på att ha roligt på jobbet, sprida vår energi, nå imponerande resultat och sträva efter att utvecklas.

Hur är det att jobba på Academic Work

Vår kultur på Academic Work
CSR och miljö på Academic Work
Instagram @Academic Work
Facebook @Academic Work
LinkedIn @Academic Work Visa mindre

Om tjänsten
Logistik branschen växer och vi med den. Vi behöver stärka upp vårt team med en Talent Sourcer. Du kommer vara en viktig del av vårt team och stöttepelare till våra Operations Managers och vi letar efter en energisk och entusiastisk person som är redo att hoppa in och bli en del av vårt härliga team liknande en roll som rekryteringsassistent på deltid, löpandes.

Vi på Pokayoke brinner för att leverera och att göra det snabbt. Vi är ett gäng ambitiösa personer som älskar att hjälpa folk hitta sina drömjobb och företag hitta sina drömkandidater inom logistik. Vi är en familjär och stöttande grupp som alltid ser till att ha kul på jobbet! Vi gillar att jobba och tycker vårt arbete är bland det roligaste vi vet.


Dina arbetsuppgifter
Som vår nya Talent Sourcer kommer du att vara ett hjärta i vårt team. Du kommer att hjälpa till med allt från att skriva jobbannonser och screena CV:n till att boka intervjuer och hålla kontakten med våra kandidater. Inga två dagar är desamma och du kommer att ha chansen att lära dig massor om rekrytering och personalhantering! När du är varm i kläderna kommer du att hålla intervjuer och få göra de urval som är avgörande i processen.

Vad vi söker
• Du är en positiv och driven person som älskar att jobba med människor.
• Du är supersnabb på att lära och har en "can-do" attityd.
• Erfarenhet av rekrytering är meriterande men inte ett krav - vi letar efter någon som är redo att ta på sig en ny utmaning och växa med oss!
• Du är bra på att kommunicera både skriftligt och muntligt, och har en vass känsla för detaljer.
• Vi arbetar med tempo och att ta snabba beslut är avgörande.

Födelar:
• Flexibla arbetstider som passar ditt schema.
• En chans att lära och växa inom ett spännande och nytänkande företag.
• Massor av stöd och möjligheter till personlig och professionell utveckling.
• En rolig och avslappnad arbetsmiljö där varje dag är en ny äventyrsresa!

Skicka ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är perfekt för jobbet.
Vi tar emot ansökningar löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din!


Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Are you ready to play a crucial role in shaping the future of our customer's organization? We are seeking a dynamic individual to support our customers' Employer Branding Manager and Talent Acquisition Manager in driving their employer branding strategy and recruitment efforts. As a key member of the team, you will have the opportunity to work closely with various stakeholders and be at the forefront of attracting and retaining top talent for Husqvarna.

About the Role:

In this exciting new role, you will have the chance to coordinate employer branding events, manage student fairs, oversee recruitment processes, and engage with a broad network of internal and external partners. Your responsibilities will include creating engaging content for social media platforms, organizing internal meetings, and assisting in the execution of recruitment activities. This hands-on position offers a unique opportunity to make a direct impact on our employer branding initiatives and talent acquisition strategies.

Key Responsibilities:

-Coordinate and execute employer branding events
-Manage student fairs and internship programs
-Act as a liaison between students and Husqvarna
-Develop and implement social media campaigns
-Create compelling presentations and analyses
-Provide support in ongoing recruitment processes

Requirements:

To excel in this role, you should possess the following:

-A degree in communication, marketing, or HR
-Experience in event management and digital marketing
-Strong interest in employer branding
-Excellent English and Swedish language skills
-Proficiency in creating presentations and working with Excel
-Strong organizational and communication skills

If you are a proactive, detail-oriented individual with a passion for employer branding and talent acquisition, we want to hear from you!

Tillträde och ansökan
Start Date: May 27, 2024
Duration: Until December 31, 2024
Deadline: May 13, 2024
Location: Huskvarna, Sweden
Workload: Full-time
Working Language: Swedish & English
Contact person: +46 790 06 27 11
Selections and interviews are ongoing!

Om oss
Sway Sourcing is a modern company that recruits in several industries on the Swedish labor market. We match candidates’ skills and knowledge with the company’s needs. Sway Sourcing has a company management and staff with extensive experience in the recruitment industry, both as owners and employees. We have a large network within the industries we specialize in and can therefore find the candidates who quickly become an asset for the companies. Visa mindre

Om tjänsten
Logistik branschen växer och vi med den. Vi behöver stärka upp vårt team med en Talent Sourcer. Du kommer vara en viktig del av vårt team och stöttepelare till våra Operations Managers och vi letar efter en energisk och entusiastisk person som är redo att hoppa in och bli en del av vårt härliga team liknande en roll som rekryteringsassistent på deltid, löpandes.

Vi på Pokayoke brinner för att leverera och att göra det snabbt. Vi är ett gäng ambitiösa personer som älskar att hjälpa folk hitta sina drömjobb och företag hitta sina drömkandidater inom logistik. Vi är en familjär och stöttande grupp som alltid ser till att ha kul på jobbet! Vi gillar att jobba och tycker vårt arbete är bland det roligaste vi vet.


Dina arbetsuppgifter
Som vår nya Talent Sourcer kommer du att vara ett hjärta i vårt team. Du kommer att hjälpa till med allt från att skriva jobbannonser och screena CV:n till att boka intervjuer och hålla kontakten med våra kandidater. Inga två dagar är desamma och du kommer att ha chansen att lära dig massor om rekrytering och personalhantering! När du är varm i kläderna kommer du att hålla intervjuer och få göra de urval som är avgörande i processen.

Vad vi söker
• Du är en positiv och driven person som älskar att jobba med människor.
• Du är supersnabb på att lära och har en "can-do" attityd.
• Erfarenhet av rekrytering är meriterande men inte ett krav - vi letar efter någon som är redo att ta på sig en ny utmaning och växa med oss!
• Du är bra på att kommunicera både skriftligt och muntligt, och har en vass känsla för detaljer.
• Vi arbetar med tempo och att ta snabba beslut är avgörande.

Födelar:
• Flexibla arbetstider som passar ditt schema.
• En chans att lära och växa inom ett spännande och nytänkande företag.
• Massor av stöd och möjligheter till personlig och professionell utveckling.
• En rolig och avslappnad arbetsmiljö där varje dag är en ny äventyrsresa!

Skicka ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är perfekt för jobbet.
Vi tar emot ansökningar löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din!


Om Pokayoke
Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av. Visa mindre

Vi ser fram emot möjligheten att ta emot en student som läser HR- eller PA programmet som praktikant till vår distributionscentral på Torsvik under v. 9 till och med v. 13 våren 2024. Förutom ett intresse för det breda personalarbetet ser vi gärna att du är intresserad av att lära dig mer om rekrytering, Employer Branding och även de administrativa delarna av personalarbete. För att trivas hos oss under din praktik är det en fördel om du är nyfiken och får energi av lära dig nya saker samt att du gärna delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper för att inspirera andra i din omgivning.
I din ansökan ser vi gärna att du lägger fokus på ett personligt brev där du delar med dig av vilka områden inom personalarbete du är intresserad av främst och att du svarar på de urvalsfrågor vi har ställt. Vi ber även att du laddar upp studieintyg i din ansökan. Då svenska används dagligen inom denna avdelning och på varuhuset ska man behärska svenska för att vara aktuell för den här praktikplatsen.
Teamet
Placeringen för denna praktik är i Torsvik, på vår distributionsenhet, där du kommer att tillhöra vår People & Culture-funktion, som vi kallar IKEAs HR-funktioner. I vårt team i Torsvik ingår fyra stycken People and Culture generalister, en People and Culture Manager samt en People Planning Specialist och teamet präglas av att ha högt i tak, humor och en härlig teamkänsla. Enheten supporterar Torsvik med alltifrån deras rekryteringsprocesser till kompetensutveckling och arbetsmiljöfrågor.
People & Culture
IKEAs vision är att skapa en bättre vardag för de många människorna.?Våra värderingar och vår starka kultur gör IKEA unikt, både som arbetsplats och som varumärke. Hos oss är begreppet ”tillsammans” en viktig värdering som genomsyrar vår verksamhet och beskriver hur vi tycker om att arbeta. På IKEA har vi en passion för människor och en stark tro på att alla individer vill och kan utvecklas. Vi motiveras av att utveckla vår verksamhet och leverera resultat genom människor - alltid med våra?kollegor, kunder och affär i fokus.
På IKEA arbetar och samarbetar man dagligen med många människor och bygger förtroendefulla relationer med chefer, medarbetare, förtroendevalda fackombud samt skyddsombud. Vi är därför ett team där vi tillsammans säkrar kvalitén i vårt personalarbete.
Under hela praktikperioden kommer du ha löpande handledning och avstämningar inom funktionen, People & Culture samt nära kontakt med din närmaste mentor, Lisa Berg.
FRÅGOR OCH SUPPORT? LÅT OSS KNYTA KONTAKT!?
Annonsen avser en praktikplats förlagd till IKEA Torsvik, Jönköping. Har du några frågor angående praktiken eller rekryteringsprocessen, så kontakta Jesper Borg på [email protected]
Praktikperioden, som är?obetald, kommer ske enligt överenskommelse samt?utifrån?stadgar i LIA/VFU/APU.
Skicka in din ansökan senast tisdag 7/11. Urval sker löpande, och annonsen kan tas bort tidigare ifall vi har hittat rätt kandidat.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta på ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya affärsmodeller? Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Detta kan bli din start på en lysande karriär hos oss - Välkommen in med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
I rollen som Rekryteringsassistent (Staffing & Recruitment Assistant) kommer du att tillhöra ett team som arbetar mycket med uppdrag inom affärsområdet Teknik och Ekonomi, där du kommer få en stor inblick i intressanta bolag inom regionen.Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt.

Din chef och din utveckling

Din teamledare Vilma arbetar som Consultant Manager. Vi har valt att ha operativa chefer för att du ska få bästa stöd i din roll. Vi har ett dedikerat utvecklingsprogram där du i din roll som Staffing & Recruitment Assistant har en tydlig utvecklingsplan för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Vårt utbildningsprogram heter Training Program och programmet följs upp löpande av din chef.

ARBETSUPPGIFTER
- Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet!
- Administration: Hjälpa till med bland annat lönehantering och arbetsgivarintyg
- Training program: En strukturerad plan där du tar dig an mer och mer avancerade arbetsuppgifter. Det gör att du succesivt skaffar dig mer kunskap

VI SÖKER DIG SOM
- Studerar en utbildning inom HR, beteendevetenskap, ekonomi, service management eller liknande och har åtminstone 1,5 år kvar av din utbildning dvs. tre hela terminer
- Tidigare har erfarenhet från arbeten inom service, administration och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
- Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift och behärskar engelska väl i tal och skrift, eftersom du kommer att föra dialog, tillgodogöra dig utbildningar etc. på båda språken
- Tycker om att arbeta i team och har en god samarbetsförmåga

We reward ambition. Det betyder att i din roll som Staffing & Recruitment Assistant kommer du att utvecklas genom vårt utbildningsprogram Training Program. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna.

Vi söker dig som har följande kompetenser:


* Strukturerad
* Ansvarstagande
* Flexibel
* Orädd
* Självgående


Vår kultur #weareacademicwork

Vår kultur & våra värderingar

Vår mission – We make people grow

Instagram@academicwork

Facebook

Övrig information

Start: Omgående

Omfattning: Deltid, ca 16 timmar per vecka, fördelat på hel-eller halvdagar (samt heltid i perioder under jul och sommar)

Placering: Centrala Jönköping

Sök tjänsten genom att klicka på skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Observera att denna ansökan sker via en extern site vilket gör att den inte kommer att synas under ”mina sidor” på din profil. Efter att du skickat in din ansökan och kommit vidare i processen är det första steget i vår process att utföra två tester, ett personlighetstest (MAP) och ett problemlösningstest (Matrigma), vilka skickas till dig via mejl.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected] under kontorstid. Skriv annonstiteln i rubriken och kopiera gärna in länken

INFORMATION OM FÖRETAGET
Academic Work är ett bemannings- och rekryteringsföretag som sedan starten 1998 har hjälpt över 130 000 young professionals världen över till jobb. Vi strävar efter att bygga en arbetsplats i absolut världsklass, målet är att ingen medarbetare på Academic Work ska vilja jobba någon annanstans. Vår kultur präglas av våra våra tre värderingar: Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart. För fjärde året i rad vann vi 2020 kategorin bästa service- och tjänsteföretag i Brilliants tävling Powered by People. Academic Work har med andra ord högst medarbetarengagemang av alla företag i branschen! Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 2,5 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Axfood SSC. Det finns goda möjligheter till extrajobb vid sidan av studierna efteråt.

Om företaget:

Axfood grundades år 2000. Koncernen består av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. Inom Axfood tror vi på att allas rätt till prisvärd, bra och hållbar mat. Här ingår butikskedjorna Willys och Hemköp, liksom Tempo och Handlar´n. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inlöp och logistik. I Axfood ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem.

Axfood SSC skall verka utifrån gemensamma processer och system och administrera tjänster för alla Axfoods helägda bolag. Axfood SSC har ett 100-tal medarbetare och finns i moderna, fina lokaler på Bataljonsgatan i Jönköping. Verksamheten präglas av ett högt tempo och en varm och inbjudande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR-administratör blir du en del av teamet inom medarbetarsupporten som bistår med att stötta koncernens chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Till medarbetarsupporten kan Axfoods medarbetare och chefer vända sig till med enklare HR-frågor som rör semesterdagar, friskvårdsbidrag, rekrytering och mycket mer. Dina arbetsuppgifter blir att utfärda administration kring bland annat rapporter/statistik, rekrytering och anställningsdokumentation. Du arbetar även med att skriva relevanta intyg, så som arbetsgivarintyg och årsinkomster. Vidare arbetar du nära koncernens löneavdelning och svarar på de HR-och lönefrågor som Axfoods medarbetare har.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Du studerar ditt första eller andra år inom HR
• Du talar och skriver obehindrat på svenska
• Meriterande: Tidigare arbetslivserfarenhet inom administration/kundsupport

Vi tror att du som söker tjänsten är en person som är lösningsfokuserad och tycker om nya utmaningar. Du är utåtriktad och har ett intresse av att inkludera kollegor, och som trivs i en arbetsgrupp som värdesätter samarbete. Du är mycket noggrann med detaljer i ditt dagliga arbete och du ansvarar för att ditt arbete håller hög kvalitet. Vidare håller du även en mycket hög servicenivå till koncernens medarbetare.

Övrig information:

Start: Juni
Plats: Jönköping
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker ständigt grymma HR-assistenter för kommande tjänster i Jönköping. Konsultuppdragen inom HR varierar och styrs utifrån våra kunders behov. Vi samarbetar med kunder inom såväl privata som offentliga sektorn och i varierande storlek. Genom att skicka in din intresseanmälan via denna annons öppnar du dina dörrar för varierande möjligheter.

Skicka in din ansökan redan idag, när det dyker upp en tjänst som matchar din profil kontaktar vi dig direkt!


Om tjänsten
Konsultuppdragen förekommer inom hela Jönköpings län. Arbetsuppgifterna varierar efter kundens behov men vanligt förekommande önskemål på kunskap är följande:

- Anställningsadministration
- Anställning och avtals relaterade frågor
- Stöd i kollektivavtals relaterade frågor
- Rekrytering
- HR-frågor i relation till systemutveckling

Notera att detta är vanligt förekommande arbetsuppgifter. Eftersom annonsen inte gäller en specifik tjänst utan en intresseanmälan för kommande konsultuppdrag vet vi inte i förtid vilka exakta arbetsuppgifter tjänsten innefattar.


Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom personaladministration och/eller rekrytering. Arbetet ställer höga krav på din kommunikativa förmåga och fallenhet för att skapa relationer. Du talar och skriver obehindrat på svenska.

Som person är du driven, prestigelös och serviceinriktad. Du tar ansvar för att ditt arbete håller hög kvalitet och är inte rädd för att hugga i när det behövs. Arbetet ställer krav på hantering av diverse system vilket intresserar dig. Vidare ser vi även att du bidrar till god energi i arbetsgruppen och visar engagemang för ditt arbete. Våra kunder efterfrågar varierande erfarenhet och specialisering, därav är det av stor vikt att du är tydlig kring dina tidigare erfarenheter, kompetenser och ambitioner i ditt CV. Notera gärna din tillgänglighet när du skickar in din intresseanmälan.


Om verksamheten
Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid. Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas!

Om tjänsten:

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar fram till 2023-08-31. Tjänsten är en uttökning och du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Axfood. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget.

Om företaget:

Axfood grundades år 2000. Koncernen består av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden. Inom Axfood tror vi på att allas rätt till prisvärd, bra och hållbar mat. Här ingår butikskedjorna Willys och Hemköp, liksom Tempo och Handlar´n. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inlöp och logistik. I Axfood ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem.

Axfood SSC skall verka utifrån gemensamma processer och system och administrera tjänster för alla Axfoods helägda bolag. Axfood SSC har ett 100-tal medarbetare och finns i moderna, fina lokaler på Bataljonsgatan i Jönköping. Verksamheten präglas av ett högt tempo och en varm och inbjudande arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter:

I rollen som HR-administratör blir du en del av teamet inom medarbetarsupporten som bistår med att stötta koncernens chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Till medarbetarsupporten kan Axfoods medarbetare och chefer vända sig till med enklare HR-frågor som rör semesterdagar, friskvårdsbidrag, rekrytering och mycket mer. Dina arbetsuppgifter blir att utfärda administration kring bland annat rapporter/statistik, rekrytering och anställningsdokumentation. Du arbetar även med att skriva relevanta intyg, så som arbetsgivarintyg och årsinkomster.

Parallellt med HR-administrationen är du delaktig i arbetet med att utarbeta nya rutiner i samband med att medarbetarsupporten utvecklas. Vidare arbetar du nära koncernens lönavdelning och svarar på de HR-och lönefrågor som Axfoods medarbetare har.

Utbildning, Erfarenhet och personliga egenskaper:

• Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom exempelvis HR, ekonomi, administration, service eller kundsupport.
• God datorvana
• Du talar och skriver obehindrat på svenska

Vi tror att du som söker tjänsten är en person som är lösningsfokuserad och tycker om nya utmaningar. Du är utåtriktad och har ett intresse av att inkludera kollegor, och som trivs i en arbetsgrupp som värdesätter samarbete. Du är mycket noggrann med detaljer i ditt dagliga arbete och du ansvarar för att ditt arbete håller hög kvalitet. Vidare håller du även en mycket hög servicenivå till koncernens medarbetare.

Övrig information:

Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Jönköping
Lön: Enligt överenskommelse

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: HR, HR-administratör, HR-support, support, administration, rekrytering, service, medarbetarsupport, heltid, uppdrag, Axfood, Axfood Shared Service Center, Jönköping Visa mindre

Vill du tillhöra ett av Jönköpings härligaste arbetslag? Vill du arbeta i en utvecklande miljö i en bred HR-roll? Då har vi tjänsten för dig! Till Axfood i Jönköping söker vi efter en HR-administratör med önskad start omgående men med viss flexibilitet. Uppdraget är inledningsvis på konsultbasis med mycket goda chanser till förlängning eller övertag för rätt person.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!


Om tjänsten
I rollen som HR-administratör till Axfood erbjuds du en varierad roll där du stöttar i HR-relaterade frågor från koncernens chefer och medarbetare. Vidare ansvarar du för kontakten med anställande chefer och säkerställer att administrationen kring rekryteringsprocesserna utförs. Därtill ansvarar du för att skapa anställningsdokumentation och relevanta intyg som exempelvis: arbetsgivarintyg och årsinkomstuppgifter. Du får även delta i framtagningen av nya rutiner i samband med att avdelningen utvecklas.

Du som HR-administratör arbetar i centrala Jönköping på ett stort kontor men i ett team på ca 20 personer. Ni alla samarbetar för att ta er mot gemensamma mål och har olika områden som fokus i er roll. Du arbetar i många olika system och mot många olika kontaktytor vilket gör att ditt HR-arbete blir brett samt till viss del modernt och digitaliserat.


Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom personaladministration och/eller rekrytering. I övrigt ser vi gärna att du har erfarenhet av support eller annat serviceyrke. Eftersom arbetet innebär mycket kontakt både internt och externt önskar vi att du är duktig på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Som person är du driven, prestigelös och serviceinriktad. Du är van att ta ansvar för att ditt arbete ska hålla hög kvalitet och du är inte rädd att hugga i när det behövs. Vidare ser vi även att du är relationsskapande, kommunikativ och trivs att arbeta i team mot gemensamma mål. Detta teamet präglas nämligen av en väldigt god gemenskap och härlig energi vilket vi såklart vill att du ska bidra till också!


Om verksamheten
I Axfoods bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys och Hemköp, liksom Tempo och Handlar’n. Grossistförsa¨ljning sker genom Snabbgross och deras supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Middagsfrid och Urban Deli samt delägda Apohem, Eurocash, City Gross och Mathem. Tillsammans har koncernen drygt 12 000 medarbetare och en omsättning om cirka 66 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB. Visa mindre

Har du erfarenhet av rekrytering och kvalificerat HR-arbete? Vill du arbeta i en verksamhet där du får utvecklas och vara med att påverka? Nu söker Jönköpings Energi förstärkning i form av en kommunikativ, engagerad och relationsskapande HR-generalist!
Om tjänsten
Som HR-generalist kommer du vara högst drivande i Jönköpings Energi bemanning och rekrytering samt HR-frågor. Du kommer att vara delaktig att introducera nyanställda, stödja cheferna och bistå med svar kring HR-frågor. Teamet består av sex personer och arbetsorten är i centrala Jönköping.
Denna tjänst ska tillsättas omgående varpå urval och intervjuer sker på löpande basis. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Adecco och uthyrd till Jönköpings Energi. För rätt person kan det finnas möjlighet till en anställning på Jönköpings Energi.
Om dig
Vi söker dig som har kunskap inom personalrelaterade frågor och några års erfarenhet inom rekryteringsarbete. Du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Som person är du kommunikativ och har en god förmåga att skapa förtroende hos de människor du möter och samarbetar med. Du har en förmåga att utveckla och driva förändringar samtidigt som du hanterar flertalet frågor i ett strukturerat arbetssätt. Du trivs att arbeta såväl självständigt som i grupp och är positivt inställd till att ha en bred variation av arbetsuppgifter.
Viktigt för tjänsten:
• Personliga egenskaper: kommunikativ, samarbetsförmåga samt relationsskapande
• Minst 2 års erfarenhet av tidigare HR-befattningar
• Eftergymnasial utbildning (högskola är inte ett krav)
• Erfarenhet att självständigt utföra rekrytering- och bemanningsprocesser
• Du kan uttrycka dig i tal och skrift i såväl svenska som engelska
Om Jönköpings Energi
Nu och i framtiden har Jönköpings Energi sin bas i infrastruktur och produktion. Jönköpings Energi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till sina kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Jönköpings Energi är och kan vara stolta över vad dem tillsammans åstadkommer! Deras vision är En god kraft för ett gott samhälle.
Om Adecco
Som en av världens största HR-leverantörer har vi individens utveckling och kundens behov i fokus, för vi vet hur viktigt det är för ett företags konkurrenskraft att ha rätt person med rätt kompetens på rätt plats. I Sverige erbjuder Adecco skräddarsydda personallösningar, såväl bemannings- och rekryteringsslösningar som interimslösningar.
Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, William Maklin: [email protected] alternativt via 073- 684 73 10
Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsförsäkringar AB

Vill du bidra till att utveckla verksamhet och affär genom ett brett HR-arbete? Då kan du vara den person vi söker till tjänsten som HR-koordinator hos Länsförsäkringar Jönköping.

Om jobbet
Som HR-koordinator arbetar du huvudsakligen operativt och du kommer arbeta brett med administrativa uppgifter inom många områden.  Du säkerställer att våra processer inte lever sitt eget liv utan håller sig inom boxen och du effektiviserar och utvecklar processer och arbetssätt i samarbete med övriga kollegor. Du är delaktig i samtliga HR-processer men tar ett specifikt ansvar för löneprocessen. 
Exempel på arbetsuppgifter:
•    Stötta och vägleda chefer och anställda gällande frågor som rör lön och andra ersättningar
•    Löpande arbete kring lön där du är länken mellan bolaget och Länsförsäkringsgruppens gemensamma lönecenter
•    Rapportering av personalekonomi
•    Samordna, administrera och assistera i HR-administrativa frågor
•    Vara ett operativt stöd till HR affärspartners och HR-chef 
•    Ansvara för att optimera flödena för onboarding och offboarding  
•    Redaktör för HR-sidor på företagets intranät
Som HR-koordinator ingår du i staben Affärsstöd och HR där du är en av två HR-koordinatorer som tillsammans med två HR affärspartners och Chef Affärsstöd och HR utgör HR-teamet. Affärsstöd och HR har ett brett ansvarsområde med kompetenser inom IT, säkerhet, utveckling, inköp, telefoni, reception, internservice och HR. Stabens gemensamma övergripande uppdrag är att med ett affärsdrivet fokus och dess olika kompetenser stötta verksamheten med utmaningsområden och driva utveckling. Du rapporterar till Chef Affärsstöd och HR. 

Om dig
Vi söker dig som är digital och van att arbeta med administrativa uppgifter. Du har en stor ansvarskänsla och tar dig an arbetsuppgifter med engagemang och professionalism och har utveckling som ledstjärna i ditt arbete. Du har en naturlig talang för att skapa ordning och reda, har ett öga för detaljer och en fallenhet för att arbeta med siffror. Du trivs att arbeta i en föränderlig miljö och har en vilja att lära dig nytt och våga utmana det befintliga. Då tjänsten innebär många kontakter inom och utanför bolaget är viktigt med mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och att du har ett genuint intresse för människor. Vi tror att du har något års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom en HR-roll efter din akademiska examen inom HR.
Vi erbjuder
Länsförsäkringar Jönköping består av 260 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Vi vill tillsammans göra mer än att erbjuda de bästa tjänsterna inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Hos oss har alla medarbetare ett meningsfullt jobb, som bidrar till något större. Vi erbjuder dig möjligheten att skapa trygghet i våra kunders vardag, vara engagerad i lokalsamhället och tillsammans prioritera hållbarhetsarbetet högt. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar innovation, främjar samarbete och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du en plats att växa och bidra i ett lokalt styrt bolag med stor gemenskap.
Om oss
Länsförsäkringar Jönköping är ett av 23 lokala och kundägda länsförsäkringsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Vi erbjuder ett komplett utbud inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Vi finns nära våra kunder i hela Jönköpings län och kan därmed lägga kraft på att lära känna våra kunder och säkerställa deras behov. Som kundägt bolag fokuserar vi på att skapa trygghet och möjligheter i vardagen. Vi arbetar aktivt med att förebygga olyckor och skador, något som också är bra för miljön och samhället omkring oss.
Bra att veta
Vi arbetar med löpande urval och välkomnar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 11 september. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess så arbetar vi med urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester.
I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Du kommer att vara placerad på Länsförsäkringars kontor i Jönköping.

För frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Sonnvik på 036-19 91 16 eller e-post, [email protected] alternativt facklig kontaktperson Karin Skarland på tfn 036- 19 91 17, [email protected].  
Varmt välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag: 2022-09-11 Visa mindre

Tillväxtverket arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.

Start av tjänsten är så snart som möjligt och ett första avtal kommer att skrivas fram till årsskiftet. Tjänsten är på heltid och du blir anställd som konsult via Poolia. Det finns möjligheter att utgå från något av Tillväxtverkets kontor, eller att helt jobba på distans.

Om tjänsten
HR-enheten arbetar med att driva HR-frågorna på myndigheten samt att ge stöd till Tillväxtverkets chefer och medarbetare. Enheten består av 13 medarbetare, HR-administratörer, HR-strateger, HR-specialister och HR-chef. Du kommer att arbeta för hela myndigheten tillsammans med dina kollegor i HR-teamet. Du kommer att driva egna projekt och samverka med dina kollegor på HR-enheten. Du kommer att ha en aktiv roll och aktivt samverka med andra enheter på myndigheten med förbättringsarbete.

Exempel på arbetsområden:
• Vara stöd i frågor från chefer och medarbetare
• Friskvårdssatsningar Digitalisering av arbetssätt
• Uppdatera rutiner utifrån myndighetens avtal och perspektiv.
• Avstämning utifrån varsel, flextid, löner
• Stötta vid rekryteringsprocessen
• Uppdatering av medarbetarsidor
• Övrigt förekommande uppgifter på en HR-enhet

Vem är du?
För att söka tjänsten ska du ha:
• Eftergymnasial utbildning inom personal/HR eller ekonomi eller arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömmer som likvärdig
• Minst ett års erfarenhet av administrativt arbete
• Erfarenhet av utveckling av administrativa processer och verktyg
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande är:
• Vana att arbeta i många olika system parallellt
• Erfarenhet av lönesystemet Primula. Erfarenhet rekryteringsverktyget Reachmee
• Erfarenhet av rekrytering
• Erfarenhet av statlig verksamhet

Som person söker vi dig som har en hög administrativ förmåga, är noggrann med hög drivkraft. Det är även viktigt att du har en mycket god samarbetsförmåga samt att du tycker om flexibilitet. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Vill du tillhöra ett av Jönköpings härligaste arbetslag? Vill du arbeta i en utvecklande miljö i en bred HR-roll? Då har vi tjänsten för dig! Till kund i Jönköping söker vi efter en HR-administratör med start till hösten med viss flexibilitet. Uppdraget är inledningsvis på konsultbasis med goda chanser till förlängning eller övertag för rätt person.

Urval och intervjuer sker löpande och digitalt under Juli månad. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
I rollen som HR-administratör erbjuds du en varierad roll där du stöttar i HR-relaterade frågor från koncernens chefer och medarbetare. Vidare ansvarar du för kontakten med anställande chefer och säkerställer att administrationen kring rekryteringsprocesserna utförs. Därtill ansvarar du för att skapa anställningsdokumentation och relevanta intyg som exempelvis: arbetsgivarintyg och årsinkomstuppgifter. Du får även delta i framtagningen av nya rutiner i samband med att avdelningen utvecklas.

Du som HR-administratör arbetar i centrala Jönköping på ett stort kontor men i ett team på ca 20 personer. Ni alla samarbetar för att ta er mot gemensamma mål och har olika områden som fokus i er roll. Du arbetar i många olika system och mot många olika kontaktytor vilket gör att ditt HR-arbete blir brett samt till viss del modernt och digitaliserat.

Vem är du?
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom personaladministration och/eller rekrytering. I övrigt ser vi gärna att du har erfarenhet av support eller annat serviceyrke. Eftersom arbetet innebär mycket kontakt både internt och externt önskar vi att du är duktig på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Som person är du driven, prestigelös och serviceinriktad. Du är van att ta ansvar för att ditt arbete ska hålla hög kvalitet och du är inte rädd att hugga i när det behövs. Vidare ser vi även att du är relationsskapande, kommunikativ och trivs att arbeta i team mot gemensamma mål. Detta teamet präglas nämligen av en väldigt god gemenskap och härlig energi vilket vi såklart vill att du ska bidra till också!

Om verksamheten
Våra kunder inom hr är attraktiva arbetsgivare som letar efter högskoleutbildade personalvetare. Med en bredd över hela HR-området - allt från personalchefer och hr-specialister till rekryteringskonsulter och personaladministratörer - kan vi hitta en tjänst där du kan påverka din arbetssituation och nå ditt drömjobb.

Att vara konsult passar dig som på kort tid vill skaffa dig lång erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se. Visa mindre

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1700 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
HR-enheten på Jordbruksverket består av åtta HR-partners och en HR-chef. Med hög kompetens inom HR, god kunskap om verksamheten och ett proaktivt och teambaserat förhållningssätt bidrar vi aktivt till att Jordbruksverket når uppsatta mål och är en attraktiv arbetsgivare.

Vi söker nu dig som vill arbeta på timmar hos oss med rekrytering och andra administrativa uppgifter inom HR. Vi arbetar med operativt chefsstöd och med att ligga i framkant med att strategiskt utveckla våra HR-processer. Då vi under en tid haft högt arbetstryck söker vi nu dig som på timmar vill avlasta oss med både rekrytering och andra arbetsuppgifter. Det kan vara att lägga upp e-utbildningar i ett nytt LMS, skriva avtal eller andra utredande uppgifter för att stödja enhetens HR-partners. Din främsta roll är dock att komma in i rekryteringsprocessen för att så snabbt som möjligt börja jobba med våra chefer självständigt och hantera rekryteringar genom hela processen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som studerar inom HR och har minst ett år kvar av dina studier. Har du erfarenhet inom personalarbete, rekrytering eller likvärdigt är det meriterande, det är dock inget krav. Vi ser gärna att du är tillgänglig att jobba cirka 8 timmar per vecka.

För rätt person finns stora möjligheter att få ett utökat ansvar för våra processer, vi söker därför dig som har ett stort intresse för rekrytering och HR-administration samt vill utvecklas tillsammans med oss. Som person är du strukturerad, självgående och kommunikativ. Du driver dig själv och samarbetar gärna i team. Du är relationsinriktad och mån om att balansera gott stöd för att göra våra kunder nöjda och samtidigt ta ansvar för att följa processer och arbetsrätt.

Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, vi kommer jobba med löpande urval.

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Visa mindre

ALFA Skogsservice AB är ett ungt, modernt och snabbväxande företag. Vi levererar skogliga tjänster till skogsägare och infrastrukturägare i Norden genom kompetent personal och innovativa lösningar. ALFA Skogsservice är ett av de största skogsvårdsföretagen i Sverige med cirka 150 anställda. Vi har haft rejäl tillväxt sedan starten 2011, vi blev utsedda till ett Gasellföretag av Dagens Industri, Årets Företagare i Ragunda kommun och blivit tilldelade utmärkelsen The Silviculture Award. Våra tre ledord är kvalitet, effektivitet och ansvar. Vår vision är att vara den bästa arbetsgivaren i skogsbranschen. Läs mer om oss www.alfaskog.se
ALFA Skogsservice söker engagerad och driven personaladministratör med HR-inriktning
Är du intresserad av att jobba i ett spännande och prisbelönt tillväxtföretag, där du får arbeta nära företagets VD och ha en viktig roll i organisationen?
Just nu söker vi en engagerad och driven personaladministratör med intresse för HR-frågor.
Tjänsten är på 50-60% med flexibla eller fasta arbetstider efter överenskommelsen. Placeringsort är vårt huvudkontor på Hedenstorp i Jönköping.
Arbetsuppgifter:
Personaladministration
Löneadministration
Kontakt med myndigheter (främst Skatteverket, Försäkringskassan, Migrationsverket)
Stötta och bistå vid rekryteringar
Vara behjälplig och besvara personalrelaterade frågor från chefer och anställda
Arbetsrätt/tolkning av kollektivavtal

Erfarenheter:
Du bör ha lämplig utbildning och/eller erfarenhet inom personaladministration eller löneadministration och gärna erfarenhet av övriga personalfrågor enligt ovan. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Rollen ställer stora krav på väl utvecklad administrativ förmåga och noggrannhet. Du ska vara en kunskapsresurs i verksamheten och ha mycket god social kompetens. Du är en mycket van användare av Office-paketet. Har du erfarenhet av Visma lön är det meriterande. Svenska och engelska i tal och skrift är ett krav.
Vem är du?
För att trivas och lyckas hos oss är det viktigt att du är driven och självständig samtidigt som du har hög social kompetens och enkelt kan anpassa dig. Du måste ha en mycket god förmåga att kommunicera, både på svenska och engelska då vi har en stor del utländsk personal.
Du har ett coachande förhållningssätt mot kollegor och anställda och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Vi gillar att du är en positiv person med stor portion humor.
Tyngdpunkten kommer att ligga på personaladministrativa arbetsuppgifter och den dagliga verksamheten snarare än strategiska frågor. Det är därför viktigt att du verkligen uppskattar att arbeta med den typen av uppgifter.
Låter det som att tjänsten är skräddarsydd just för dig? Kontakta oss, vi är nyfikna på dig.
Villkor:
Sysselsättningsgrad: 50-60% med möjlighet till mer
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning
Placeringsort: Hedenstorp, Jönköping
Tillträde: Augusti
Lön: Enligt överenskommelse
På ALFA Skogsservice arbetar vi med mångfald och tar därför gärna emot ansökningar från kandidater med olika etnicitet, kön, bakgrund och nationalitet. Intervjuer sker löpande och därför kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatumet.
Har du några frågor eller funderingar kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår VD Armin Draganovic på [email protected], 072-201 31 53 alternativt HR, Lina Ambjörnson på [email protected], 072-200 40 53.
Ansökningar skickas till [email protected] senast den 10/7.
Vill du vara med att utveckla och förändra skogsvårdsbranschen tillsammans med oss?
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-avdelningen

Vill du vara med och utveckla Jönköping? Vill du med din kunskap och erfarenhet stödja våra chefer och medarbetare? Vi söker dig som gillar administration och som vill utveckla den för att förbättra verksamheten. Är du vår nya kollega?

Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat HR-administrativt arbete. Du drivs av att förbättra och effektivisera administrativa arbetssätt och processer för att skapa nytta och stöd i verksamheten. Du bygger trygga relationer och är lyhörd för andras behov, men är samtidigt tydlig med förväntningar och har mod att utmana. Ditt arbete sker i nära samarbete med kollegorna på HR-avdelningen.

Vi erbjuder
Hos oss får du ett omväxlande och intressant arbete tillsammans med härliga kollegor, där du kommer ges möjlighet att påverka och utveckla din roll och de processer du ansvarar för.
Vi är inne i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans bygger upp en HR-funktion. Vi är flera nyanställda som med olika kompetenser vill bidra till att utveckla och förbättra verksamheten.

Vi söker
Du har;
- en eftergymnasial utbildning/yrkesutbildning inom relevant område eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- några års erfarenhet av kvalificerat HR-administrativt arbete.
- erfarenhet av att administrera och hantera olika typer av systemstöd.
- erfarenhet av att förbättra och utveckla HR-administrativa processer.
- vana av att läsa och tolka kollektivavtal.
- kunskaper i HR-administrativa systemstöd.

Om oss
Enheten för Utveckling och HR-stöd är en av fyra enheter på kommunens centrala HR-avdelning. Vi finns på Rådhuset och tillhör Stadskontoret. Enhetens uppdrag är att styra, stödja och stimulera kommunkoncernens chefer och HR-funktioner så att vi tillsammans kan utföra vårt uppdrag enhetligt och professionellt.

Vid frågor
Kontakta gärna enhetschef Jenny Lundgren, tfn 036-102784, [email protected]
Fackliga företrädare (https://www.jonkoping.se/fackligastk)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som HR-administratör!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

VI ARBETAR FÖR BESTÅENDE FÖRÄNDRING
PMU:s uppdrag är tydligt: Vi vill bekämpa alla former av fattigdom och vi vill göra det tillsammans.
Detta är vår tro, vår vilja och vår kallelse som kyrka. Vi tror på alla människors lika värde och lika rätt. Vårt arbete utgår från de mänskliga rättigheterna och övertygelsen om varje människas inneboende förmåga att förändra sitt liv. Genom att stärka individer och påverka makthavare kan vi bidra till hållbar förändring. Vårt hopp lever om att det som verkar omöjligt är möjligt om vi tar oss an världens utmaningar tillsammans.
I KAMP MOT FATTIGDOM
Fattigdom har många ansikten. Ofta pratar vi om det materiella – men fattigdom är också att inte få gå i skolan eller kunna göra sin röst hörd. Miljontals människor lever i fattigdom. Det är en verklighet vi är kallade att förändra och som en del av en global kyrkorörelse bär vi på en enorm förändringskraft och kan finnas på plats även i krigshärjade områden där andra tvingas lämna. När vi krokar arm med dig och våra många samarbetspartner världen över ger vi hopp och skapar förutsättningar för människor att möta en ljusare framtid och förverkliga sina drömmar.Mission possible
PMU - En del av Pingst
PMU, Pingstmissionens utvecklingssamarbete, är en av Sveriges större biståndsorganisationer. PMU är avdelningen för internationell utvecklingsverksamhet och humanitärt arbete inom den juridiska personen Pingst – fria församlingar i samverkan.
Utöver det direkta arbetet med utvecklingsprojekt och humanitära insatser, arbetar vi med påverkansarbete, kommunikations- och insamlingsarbete och second hand-butiker i Sverige.(Läs gärna mer på www.pmu.se).
PMU Second Hand
PMU Second hand är Sveriges mest rikstäckande Second hand-kedja. Tillsammans med våra samarbetsförsamlingar/föreningar driver vi 56 butiker mellan Trelleborg och Haparanda, samt en depå för butiksservice och export i Vårgårda. 16 av butikerna samt depån i Vårgårda är fullt administrerade av PMU, vilket innebär att vi även har ett direkt arbetsgivaransvar.
Syftet med butikerna är att dels skapa ekonomiska resurser till de olika projekt som PMU eller våra samarbetspartners stödjer runt om i världen, men också att genom butikerna göra en social insats i Sverige. Dessutom är secondhand det mest miljösmarta alternativet som går att uppbringa.
Vi vill utmana församlingarna till att se Second Hand som ett verktyg för att församlingen ska kunna vara just församling.
Ditt fynd förändrar liv och miljö
Vi tror att en secondhandbutik behöver drivas affärsmannamässigt. Men fortfarande måste kunderna få uppleva att de gör fynd. Vi vill få både gåvogivare, medarbetare och kunder att känna att de verkligen är med och förändrar liv och miljö, och att allas insatser är viktiga.
Vårt uppdrag som central organisation är att ge butikerna stöd till att driva och utveckla befintliga butiker på ett framgångsrikt sätt. Men vi har också ett uppdrag att starta fler butiker.
Central stödfunktion
Den centrala organisationen är relativt liten för att vara kostnadseffektiv och ha korta beslutsvägar. Du kommer jobba i nära samarbete med vår Verksamhetschef och övriga i vår Ledningsgrupp. Målsättningen med tjänsten är att ge Butikscheferna verktyg och förmåga att utföra ett systematiskt arbetsmiljöarbete på rätt sätt. Redovisning och löneadministration finns på PMU:s kontor i Alvik. Där finns även HR-funktion för övergripande processer och styrning. Men denna nya tjänst som HR-koordinator för PMU Second Hand är placerad på vårt Sverigekontor i Jönköping dit övrig ledning och utveckling av secondhand-kedjan är knuten. Vi är inne i en expansiv fas som exempelvis har resulterat i 5 helt nya butiker bara under pandemin. Därför förstärker vi nu det centrala stödet.
Vill Du bli vår nya Arbetsmiljökoordinator?
Har du kunskap, erfarenhet och intresse för att vårda och utveckla en god arbetsmiljö? Gillar du kontroll, struktur och människor? Brinner du för att dina erfarenheter, kunnande och personlighet ska få vara med och förändra liv och miljö? Ja då kan det här vara tillfället för dig.
Du kommer mestadels att jobba med att
? säkerställa att våra administrerade butiker och vår servicedepå arbetar med det systematiska arbetsmiljöarbetet på rätt sätt
? vara ett stöd för våra samarbetsbutiker i arbetsmiljöfrågor
? vara med och utbilda Region-, Butiks- och Plats-chefer i arbetsmiljöfrågor
? säkerställa att våra arbetsmiljöinstruktioner har sin bärighet i de centrala rutiner som Pingst har fastslagit för alla verksamheter
Tjänsten nytillsätts och den börjar med 50% tjänstgöringsgrad. Men vi tror att det finns goda förutsättningar för att tjänsten kan utökas efter hand.
Som person tror vi att du är prestigelös och gillar att se till att inget hamnar mellan stolarna. Har du själv erfarenhet av det praktiska arbetet i en secondhandbutik så tror vi det är en fördel för att lättare kunna förstå förutsättningarna och utmaningarna där. Din sociala förmåga är mycket viktig och vi kommer att utgå från personlig lämplighet. Du har ett öppet och representativt sätt och du har god förmåga att få saker gjorda i rätt tid och på rätt sätt samtidigt som du får med dig folket runt dig.
Tjänsten är på 50% med placering på vårt Sverigekontor i Jönköping. Tillträde snarast. Du delar självklart vår tro och vad det innebär att jobba i nära samarbete med församlingar. Du rapporterar till Verksamhetschefen för PMU Second Hand.
Vi vill att du som söker …
? Har relevant utbildning inom arbetsmiljöområdet, alternativt motsvarande dokumenterad erfarenhet
? Har några års erfarenhet av arbetsmiljöarbete gärna kopplat till arbete i en second hand-butik
? Delar vår kristna tro och värderingar
? Har förmåga att kommunicera och samverka med människor
? Har förmåga att inspirera och entusiasmera till engagemang och bra prestationer
? Har förmåga att ta tag i och driva frågor
? Har körkort för bil, men det är inget avgörande krav
Vill du veta mer om hur du kan få vara med och förändra världen på riktigt genom den här tjänsten? Kontakta vår Verksamhetschef Mats Hillerström 010-25 20 210 eller epost [email protected]
Din ansökan
Välkommen att skicka ditt Personliga brev och CV via e-post till Mats Hillerström senast den 28 februari. Beskriv gärna hur din kristna tro får konsekvenser i din vardag. Märk din ansökan med ”Arbetsmiljökoordinator”. Vi förbehåller oss rätten att kalla till intervju löpande. Visa mindre

Lernia är ett av Sveriges största bolag inom bemanning, yrkesutbildning och matchning av arbetssökande. Vi hjälper människor till utbildning och jobb och företag med kompetenslösningar. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i 20 år.

2020 var omsättningen 2 miljarder kronor, vi är ca 6000 anställda och finns över hela landet. Vårt mål är minst 15 000 i jobb varje år. Läs mer om vårt arbete med att utveckla lösningar som leder till jobb och ett framgångsrikt näringsliv på Lernia.se

OM FÖRETAGET
Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.

OM TJÄNSTEN
Vi söker nu efter en kandidatansvarig som kan vårt fantastiska team i Skövde/Jönköping med fördel i Jönköping. Som kandidatansvarig hos oss är du den som får affärerna att gå i lås. Du erbjuds ett spännande arbete med ett stort mått av självständighet och eget ansvar.

Som kandidatansvarig samarbetar du tillsammans med konsultcheferna i deras dagliga arbete genom att hitta rätt kandidater att matcha och tillsätta mot våra konsultuppdrag. I uppgifterna ingår bland annat annonsering, utveckla kandidatnätverk, personintervjuer och referenstagning. Vidare hjälper du till med att administrera personalfrågor kring våra bemanningskonsulter och bemanningsuppdrag, samt introduktion av nya bemanningskonsulter.

OM DIG
För att trivas som kandidatansvarig hos oss bör du vara lösningsfokuserad och trivas med ett högt arbetstempo, där den ena dagen inte är den andra lik. Du har en hög energinivå, stor flexibilitet och förmåga att prestera under tidspress. Vidare trivs du i mötet med människor och har en utpräglad känsla för service. Dessutom har du en god administrativ förmåga och är van vid att arbeta strukturerat i en ostrukturerad vardag. Laganda och prestigelöshet är viktigt och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har drivet att utvecklas inom Lernia för att inom sin tid kunna växla till att bli konsultchef.

FORMELL KOMPETENS
Vi ser gärna att du har en personaladministrativ utbildning eller motsvarande. Yrkeserfarenhet från personalområdet anses meriterande, särskilt inom rekrytering och personaladministration. B-körkort och god datavana är ett krav.

OM ANSTÄLLNINGEN

• Placeringsort: Jönköping
• Tjänstgöringsgrad: Heltid
• Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse
• Anställningsform: Tillsvidare

OM ANSÖKNINGSPROCESSEN
Du gör din ansökan genom att klicka på ansök längst ned i denna annons. Vi vill att du med din ansökan bifogar CV samt personligt brev där du redogör för din relevanta erfarenhet för rollen. Ansökningar som kommer in via brev eller e-post tar vi tyvärr inte med i rekryteringsprocessen.

Vi arbetar kontinuerligt med urval och intervjuer. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut, så välkommen med din ansökan redan idag!

För frågor om tjänsten - kontakta aktuell rekryterare, Sandra Magnusson via mail, [email protected]
Ansökningsproblem och tekniska frågor - kontakta [email protected]

OM LERNIA
Lernia är ett av Sveriges största bemanningsföretag och 2018 förmedlade vi 11 400 bemanningskonsulter. Som konsult kan du prova på olika roller, dra nytta av din befintliga kompetens eller kanske ta nästa steg i karriären, samtidigt som du har samma trygghet som hos andra företag. Vi har kollektivavtal och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, tjänstepension, fem veckors semester, försäkringar enligt kollektivavtal och målsamtal. Välkommen till Lernia – vi är problemlösaren på arbetsmarknaden! Läs mer på lernia.se. Visa mindre

Om tjänsten
Nu behöver vi förstärka vårt kontor i Jönköping med en konsultchef. Vi söker dig som gilla att göra goda affärer och bygga goda relationer. Känner du en utmaning i att prestera resultat samtidigt som du är relationsskapande är du säkert den vi söker för uppdraget.

Arbetsbeskrivning
Som konsultchef har du den viktiga rollen att göra en lyckad matchning, att hitta rätt konsult till rätt kund. Det gör du genom att vara nytänkande, ha ett rikt nätverk, att vara utåtriktad och affärsmässig.

Du kommer att samverka med Monticos samtliga verksamhetsområden för att uppnå bästa kundnytta.

Vi erbjuder en spännande och utmanande roll där du ansvarar för hela rekryteringsprocessen av våra konsulter i bemanningsverksamheten. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för de kunder och medarbetare vi har i området. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att sälja in uppdrag, söka upp, intervjua och matcha kandidater för våra uppdrag. Rollen innebär också att du förstår och kan sätta dig in i våra kunders behov, det medför en stor kundkontakt där du får helhetsansvar för att sälja in och leverera personallösningar med fokus på bemannings- och rekryteringstjänster. Du driver självständigt hela processer med fokus på mål, kompetens, kvalitet och långsiktiga relationer.


Vi söker dig som
Vi söker dig som har lätt att skapa och bibehålla goda relationer. Du är målinriktad, ambitiös och har god förmåga att driva både dig själv och andra. Du presterar resultat genom att skapa arbetsglädje och motivera din personal. Du har en stark förmåga att koppla det du gör till affären och har en stor vilja att nå satta mål. Som medarbetare hos oss får du stor möjlighet att med dina egna insatser påverka både din och Monticos positiva utveckling.

Din branschbakgrund tror vi inte är avgörande för möjligheterna att lyckas men har du erfarenhet av bemannings- och rekryteringsbranschen är det en fördel. Du kommer få möjlighet att växa in i rollen med hjälp av erfarna kollegor. God kännedom om det lokala näringslivet är också en merit. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten.


Om Montico
Montico är ett komplett matchningsföretag som erbjuder helhetslösningar till företag och privatpersoner inom rekrytering, bemanning och utbildning. Montico har närmare 1 000 anställda varav cirka 800 är konsulter utplacerade på uppdrag hos kund. Montico har kontor på 23 orter i Sverige med huvudkontor i Tranås samt ett kontor i Polen för internationell arbetskraft. Läs mer på www.montico.se.

Din ansökan lämnar du via länken nedan. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Då vi gör löpande urval tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Visa mindre

Är du studerande inom HR och söker ett extra arbete inom en ny innovativ bransch? Ta chansen att söka redan idag, sista ansökningsdagen är 2021-09-25. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 250 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping men vi har också etablerat oss i bland annat Kalmar, Helsingborg, Stockholm och Örebro.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är i behov av en timanställning vid sidan av dina studier. En person som är serviceminded och kan stötta dina framtida kollegor med bland annat anställningsavtal, registrering av anställda i vårt HR system, bokning av intervjuer samt arkivering. Du kommer även var med och ta fram annonsförslag utifrån kravprofiler.

Detta söker vi:

Vi söker dig som läser på Högskola eller Universitet med inriktning mot HR. Har du arbetslivserfarenhet inom personalarbete, service eller rekrytering ses detta som mycket meriterande, dock är det inget krav.

Vi tror att du som person har hög social kompetens och gillar att möta nya människor och skapa goda relationer över tid. Du är självgående och handlingskraftig med förmåga att prioritera det som i slutändan påverkar ditt resultat. Du drivs av att leverera mot uppsatta mål och deadlines. Arbetstiderna är flexibla men kommer förslaggas inom kontorstider.

Om anställningen
Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Timmar vid behov



Välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR på [email protected]

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida. Visa mindre

Lernia är vägen framåt!
Lernia levererar ledande kompetenslösningar för framtidens industri. Vi har utvecklat individers kompetens efter arbetsmarknadens behov i över 100 år och bemannat den svenska industrin i över 20 år. Lernia omsatte 2 miljarder kronor 2020 och finns över hela landet. Vi utbildade 11 500 personer och förmedlade 8 300 bemanningskonsulter. Lernia är auktoriserat som bemannings-, utbildnings-, rekryterings- och omställningsföretag av respektive branschorganisation. Läs mer på lernia.se.

Om Lernia

Lernia Bemanning är ett statligt ägt bemanningsföretag som primärt riktar sig mot industri- och logistikbranscherna, men också mot kunder i andra segment. Vi är Sveriges största bemanningsföretag vad gäller yrkesarbetare. Som statligt ägt bolag håller vi hög standard vad gäller värderingar, samtidigt som vi har stort fokus på att göra vinst och skapa mervärde för våra kunder. Vår företagskultur präglas av samarbete och engagemang.

Om arbetsuppgifterna

Lernia har som mål att ligga i digital framkant. Detta gäller även vår rekryteringsprocess. Vi ser på rekrytering som kvalitetssäkring för våra kunder. De konsulter vi anställer ska hålla högsta tänkbara nivå, inte bara vad gäller ren yrkeskunskap utan också vad gäller värderingar och personliga egenskaper. Som rekryterare på Lernia jobbar vi kompetensbaserat, standardiserat och givetvis digitalt. Precis som i denna annons jobbar vi med videofrågor och distansbaserade intervjuer.

Som timanställd rekryterare får du en gedigen utbildning och ges sedan möjligheten att skaffa värdefull, praktisk erfarenhet av rekrytering. Du kommer ha en organisatorisk anknytning till ett specifikt Lernia-kontor, men vår ambition är sedan att du ska kunna hjälpa till också på andra kontor i landet. Och eftersom arbetet är digitalt finns stora möjligheter kring flexibilitet kring var du befinner dig.

Om dig

När vi säger att du har frihet under ansvar menar vi det. Du förväntas ta stort eget ansvar samtidigt som vi lämnar utrymme för att du själv organiserar ditt arbete.

• Du behöver plugga minst 50% för att vara aktuell för tjänsten.
• Friheten i jobbet ställer krav på att du är driven, självgående och vågar be om hjälp när det behövs.
• Du kommer att ha många sociala kontakter, både inom Lernia, med kunder och med kandidater du intervjuar.
• Vi jobbar strukturerat med intervjuer och bedömningar, och du kommer få ordentlig intern utbildning. I botten behöver givetvis ändå ett starkt intresse för människor och för rekrytering finnas.
• Hög digital mognad är en förutsättning. Hela processen är digital och i hög utsträckning videobaserad.
• Du ska vara snabb, effektiv och gilla att jobba.

Om vår process

Så som denna process är utformad kommer du sedan arbeta med kandidater.

• Nedan finns obligatoriska videofrågor som måste besvaras för att kunna söka jobbet. Klippen gör att vi får en bra bild av vem du är och behöver inte hålla någon avancerad teknisk nivå.
• Vi vill även att du bifogar registreringsintyg från skolan när du söker. Det går utmärkt med skärmdump från t.ex. antagning.se eller Ladok.
• Givetvis återkopplar vi när du sökt – antingen via mail eller telefon.
•
• Vi är snabba på Lernia. Tveka därför inte med att söka, för processen kan gå fort. Visa mindre

OM TJÄNSTENVi söker personaladministratör till Jordbruksverket i Jönköping.
Dina arbetsuppgifter kommer vara löpande personaladministration, handläggning av anställningsärenden samt schemaläggning.
Uppdateringar i personalhandboken ingår också.

I din roll kommer du vara delaktig i rekryteringsprocesser med urval av personal samt referenstagningar. Du kommer arbeta med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor.

Tjänsten är start i augusti och sträcker sig till december 2021, det finns chans till förlängning. Uppdraget innefattar en deltidstjänst på 50%, men som kan leda till 75% under tjänstens gång.

OM DIGVi söker dig som har genomfört gymnasiet eller liknande utbildning. Har du eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller liknande är det meriterande. Du ska ha minst 1 års yrkeserfarenhet som personaladministratör för att kvalificera dig för tjänsten samt att du har god kännedom om lagar och förordningar inom området personaladministration.

Du har goda datakunskaper i MS Office och erfarenhet av HR-system.

Viktigt för tjänsten är:
- Godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande
- Minst 1 års yrkeserfarenhet som personaladministratör
- Du kommunicerar obehindrat på svenska, såväl i tal som skrift

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Detta är ett konsultuppdrag, man får en anställning i Adecco Sweden.

OM ADECCOTjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss Adecco för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde.

Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected].

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected] alt. via tel: 08 - 598 980 10.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi på Sveriges lokalaste rekryterings- och bemanningsföretag, OnePartnerGroup, söker nu dig som vill kombinera dina studier med ett varierat och givande extrajobb på vårt kontor i Jönköping. Hos oss kommer du chansen att få en inblick i hur rekryterings- och bemanningsbranschen fungerar och dess olika processer, vilket du kommer ha nytta av i både dina studier men också i yrkeslivet framöver, som kanske fortsätter hos oss efter studierna? Låter det som att det är dig vi söker? Läs då mer om tjänsten nedan! 

Först och främst, vilka är vi på OnePartnerGroup?
Vi är en svenskägd koncern som erbjuder företag hjälp med rekrytering, bemanning, utbildning och smarta produktionslösningar. Vi finns verksamma på ett 50-tal orter i Sverige och har över 2500 engagerade medarbetare. Med ett brett kontaktnät och god lokalkännedom kan vi erbjuda ett stort utbud av lediga tjänster, inom flera områden och med olika kompetenskrav. Med värdeorden framåtlutad, schysst och lagspelare i ryggen har vi lyckats med att etablera vårt varumärke över hela landet. Orden är hämtade från idrottsvärlden och står för att vi på OnePartnerGroup alltid vill ligga steget före i branschen, samtidigt som vi vill agera schysst mot våra kunder, konsulter, kandidater och varandra - alltid ta laget före jaget med andra ord!
Dina arbetsuppgifter
Annonsering av tjänster, urval, kontakt med kandidater genom mail och telefonintervjuer samt administrativa uppgifter kommer bli en del av dina arbetsuppgifter under de timmar som du jobbar hos oss. Visst låter det utvecklande och som ett första steg på din fortsatta resa inom arbetslivet? Din profil
Studerar en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, ekonomi, Service Management eller liknande och har minst ett år kvar av dina studier
Gärna har tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
Har mycket goda kunskaper i svenska, såväl i tal som i skrift
Som person är du pålitlig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Vår dynamiska arbetsmiljö kräver att du är flexibel och har en förmåga att prioritera och organisera ditt arbete även när tempot är högt. Vidare är du orädd och trivs i en miljö där du utmanar dig själv och där du ser möjligheter när du stöter på hinder. Du tar dig gärna an nya uppgifter och att bidra med dina åsikter ser du som en självklarhet. Du kommer arbeta hos oss när behov finns, och då under dagtid, men det kan även finnas möjlighet att jobba mer bestämda timmar per vecka beroende på dina möjligheter och våra behov.  Känns det rätt för både dig och oss framöver så kan det finnas chans till en vidare anställning efter din examen, men det är inget vi kan garantera. 

Vi tillämpar löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Läs gärna mer och ansök via www.onepartnergroup.se.
Observera att vi inte tar emot några ansökningar via mejl pga. GDPR, ansökning sker endast via denna annons. Vid frågor kontakta [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Är du bra på att administrera och hjälpa i dagliga personalrelaterade frågor? Är du en stark kulturbärare som kan levandegöra våra värderingar inom vår svenska organisation? Brinner du för att utveckla och utvecklas? Om så är fallet kan du vara vår nya kollega!
Jobbet
Som HR-administratör för DACHSER Sweden blir du en del av HR-avdelningen i Sverige med referens till vår HR Manager. En viktig funktion blir att stötta de administrativa HR-processerna i DACHSER Sweden samt tillsammans med HR Managern verka för att vara ett verksamhetsnära stöd till chefer och annan personal. Arbetsuppgifterna består av att bistå våra fem kontor i Sverige med kunskap om regler, lagar och avtal inom DACHSER och HR-området.
I jobbet ingår dessutom:
Rekryteringsadministration, urval och referenstagning
Ta fram statistik för internt och externt bruk samt inrapportering till myndigheter
Utbildning och registervård gällande AGDA PS
Utforma anställningsavtal och andra relevanta HR-dokument
Utbildningsadministration
Löpande förbättringsprojekt
Administrativt stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet
Avslutningsintervjuer
Administrativ kontaktperson gällande traineer och LIA



Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom HR-området. Har du något års erfarenhet från liknande tjänst så är det meriterande.
Du är en positiv och kommunikativ person och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Vi ser även att du är noggrann och strukturerad.
Jobbet innehåller arbete med personuppgifter och kräver att du har hög integritet.
Då arbetsdagens uppgifter kan variera är det viktigt att du är av stresstålig natur och ser eventuella utmaningar som utvecklande istället för problematiska. Du behärskar god svenska och engelska i både tal och skrift och hanterar Office-paketet utan svårigheter.
Resor kan förekomma i begränsad omfattning, därför krävs B-körkort.
Vi erbjuder
Här välkomnas du till en härlig organisation med hög teamkänsla där du är delaktig och kan påverka resultaten.
Vi erbjuder alla nya anställda en ordentlig introduktion i DACHSERs nätverkssystem, löpande produktutbildning, stöd från kollegor och ledare samt möjligheten att arbeta i ett globalt företag med stark tillväxt på den svenska marknaden. Den här rollen är också en unik möjlighet till yrkesmässig och personlig utveckling.
Som medarbetare får du bra och flexibla anställningsvillkor inklusive pensionsavtal och lön efter kvalifikation.
Är du intresserad?
Om du har fler frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta HR Manager, Petter Eriksson, på [email protected].
Sista dag för att skicka in ansökan är 2021-05-23.
DACHSER är ett familjeägt företag som erbjuder transportlogistik, lagerhållning och kundspecifika services. Ett sömlöst transportnät – både i Europa och resten av världen – och helt integrerade IT-system säkerställer intelligenta logistiklösningar världen runt. Få mer information om DACHSER som arbetsplats på www.dachser.se eller se vår företagsfilm här. Visa mindre

Om Sesol AB

Vi är en trygg partner för dem som ska investera i solceller, elbilsladdare eller batterier.

Vi är idag över 100 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Jönköping men vi har också etablerat oss i Kalmar, Helsingborg, Stockholm, Örebro och Göteborg.

Varje dag levererar vi anläggningar med högsta kundnöjdhet i fokus. Eftersom fler och fler får upp ögonen för solceller, elbilsladdare och batterier så innebär det att vi arbetar med anläggningar i alla storlekar, från en helt vanlig villa till stora parker. All vår personal är behörig och anställda direkt i Sesol vilket är viktigt för oss för att kunna leverera den kvalité vi står för som företag. Vi kan stolt säga att vi är en helhetsleverantör, på riktigt.

Uppdraget

Vi på Sesol söker nu en HR-assistent som kommer stötta våra chefer vid rekrytering samt tillhörande administration. Du kommer arbeta tätt ihop med HR- avdelningen som idag består av Joel vår HR- koordinator och Amanda vår HR-ansvarig. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta stöttning till HR och chefer med rekrytering och övriga ärenden. Delar av din dag kommer bestå av att boka in intervjuer, hålla i telefonintervjuer, referenstagning, anställningsavtal och administration i vårt HR-system men även framåt research av kandidater. Du kommer också vara ansvarig för publicering av annonser.

Vem är du?

Vi söker dig med tidigare erfarenhet inom en liknande tjänst och har en god administrativ förmåga och är serviceminded. Vi är i en tillväxtfas och ser det som meriterande om du arbetat i en liknande miljö med stor flexibilitet i din vardag och har en god vana vid att prioritera diverse uppgifter ihop med en god struktur i ditt dagliga arbete. Att vara initiativtagande i denna rollen är viktigt och vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.



Kvalifikationer

Vi ser gärna att du har en utbildning inom HR-administration eller motsvarande. Kanske är du nyutexaminerad och har arbetat något år i en liknande roll. För att trivas i rollen som HR-assistent hos oss ska du ha erfarenhet inom något av nedan:

- Minst 1 års erfarenhet inom en liknande roll
- Utbildning inom HR/administration eller motsvarande
- Erfarenhet av chefstöd i rekryteringsprocesser




Vad innebär det att arbeta hos Sesol?

- Mycket frihet under ansvar
- Vara med och bygga vår HR-funktion från grunden
- Du får vara med och påverka de beslut som fattas för Sesol och vår utveckling
- Goda förmåner och bra arbetsvillkor
- Bra utvecklingsmöjligheter
- Delta i vårt tävlingsupplägg Golden League med fina priser som gäller alla på Sesol


Om anställningen
Lön: Fast

Placering: Jönköping

Tillträde: Omgående

Anställningsvillkor: Heltid



Välkommen in med din ansökan!

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR på [email protected]

OBS: Ansökan tas endast emot via vår hemsida. Visa mindre

Hr administratör med minst tre års erfarenhet sökes till kund i Huskvarna. Rollen handlar mycket om service och administration, därav är det viktigt att du tycker det är roligt med administrativa arbetsuppgifter så som arkivering, ta fram material samt hantera protokoll. Du kommer att arbeta nära ett team med några kollegor samt ledningsgrupp. Du kommer ge stöd till organisationen i form av att besvara frågor, vara delaktig i lönerevisioner, stötta med arbetsrättsliga frågor samt vara del av en resa i omorganisation.



Du trivs i ett högt med stort eget ansvar samt är kommunikativ som person.

Du besitter även följande erfarenhet / utbildning

- Minst tre års erfarenhet av rollen som HR administratör
- Relevant utbildning
- Bra kommunikationsförmåga, både på svenska och engelska
- Har du erfarenhet av Workday är detta meriterande
- Office
- Goda kunskaper i olika system exempelvis SharePoint, HR-system



Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Tillfälligt behov, uppdraget pågår i 1 år, heltid, start omgående.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post [email protected]

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post.

Varmt välkommen med din ansökan!

Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.

Om Quest Consulting

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella. Visa mindre

HR-administratör till ett internationellt bolag i Huskvarna

Är du en erfaren HR-administratör som trivs med mycket ansvar och är självgående? Läs mer nedan:

Om tjänsten

I rollen som HR-administratör ansvarar du för administrativa uppgifter inom HR. Arbetsuppgifterna innefattar framförallt arkivering, protokollhantering och att ta fram underlag till ledningsgruppen. Du är delaktig i lönerevisionen samt agerar som ett stöd och svarar på frågor ifrån organisationen och chefer gällande arbetsrättsliga frågor. Vidare är du även behjälplig och svarar på frågor kopplat till de system som ni arbetar i. Meriterande om du har erfarenhet av Workday.
Viktigt för tjänsten:

• Minst tre års arbetslivserfarenhet inom HR administration
• God systemvana
• Flytande i svenska och engelska

Om dig

För att trivas i rollen är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du trivs med administrativt arbete och du har goda kunskaper och förståelse för olika system. Vi ser även att du är kommunikativ samt noggrann med detaljer i det dagliga arbetet.

Om anställningen

Tjänsten som HR-administratör är en del av vår personaluthyrning och är ett uppdrag med tillsättning enligt omgående och sträcker sig till Maj 2022. Du är anställd av oss på Adecco, men arbetar ute hos vår kund. För rätt person finns det goda möjligheter till anställning hos kund. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård.
Rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och sök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök".

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen
att kontakta ansvarig rekryterare:
Tobias Plym, i första hand via mejl: [email protected] eller via telefon: 073 684 78 20
Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Om oss
Tranpenads värderingar personliga, enkla och kompetenta har sedan starten 1999 lett oss till att vi idag har en ställning som en av Sveriges största aktörer inom bemanningslösningar för Lager, Logistik- & Industrikunder och medarbetare. Utöver traditionella bemanningslösningar erbjuder vi även logistikentreprenader.

Idag har vi ca 1 600 anställda konsulter och vi har kontor i Göteborg, Stockholm, Jönköping, Trollhättan, Eskilstuna, Helsingborg och Örebro. Under 2019 omsatte Tranpenad 500 miljoner och väntas under 2020 omsätta 650 miljoner.

Som konsult hos oss blir du en del av vår bemanningsstyrka och får en unik möjlighet att på kort tid utöka din arbetslivserfarenhet och ditt professionella kontaktnät. Vår viktigaste tillgång är våra kompetenta konsulter och vi är ständigt på jakt efter fler duktiga medarbetare!


Om tjänsten
Nu har vi äran att söka efter en person till vårt kontor som ska hjälpa till med rekrytering, tidrapporter, konsultkontakt, kundkontakt med mera. Tyngdpunkten i tjänsten kommer vara mot rekrytering och tidrapportering, men man kommer få möjlighet att prova på det mesta inom bemanning och rekrytering. Jobbet är mycket omväxlande och händelserikt.
Vi tänker oss att du som söker tjänsten kan jobba ca 2-3 gånger per vecka i kombination med exempelvis studier. Det kan bli fler och färre gånger i veckan, men den diaogen kommer föras veckovis med personen som vi anställer för att hitta bästa möjliga lösning för alla.
Så är du student inom exempelvis HR och vill få mer praktisk erfarenhet under dina studier så kan detta jobb vara perfekt för just dig.




Din profil
Du som söker denna tjänst bör inneha alla eller några av nedan kvalifikationer och egenskaper.

- Stresstålig
- Duktig på administration och ordningsam.
- Noggrann.
- Flexibel
- Positiv, då vi tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet.
- Gillar att ha kontakt via telefon och träffa nya människor.
- Körkort då det är en fördel eftersom det kan bli aktuellt att besöka några av våra kunder. Är dock inget krav.
Känns det som att det stämmer in på dig så tveka inte på att söka tjänsten redan nu. Vi kommer intervjua personal löpande och anställa så fort vi känner att vi hittat rätt person.

Arbetstider och övriga villkor
Dagtid.
Lön enligt avtal.

Ansökan
Ansök redan idag då vi kommer rekrytera löpande och anställa så fort vi hittat rätt person.
Sök via vår hemsida www.trapenad.se Visa mindre

Om Bravura:

Bravura är experter på rekrytering inom tjänstemannaområdet och hjälper företag i hela Sverige att tillsätta allt från nyckelpositioner och andra permanenta tjänster till kortare deltidsuppdrag. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter och vi förmedlar jobb både till dig med erfarenhet och till dig i början av karriären. På Bravura brukar vi säga att vi stärker företag genom människor och människor genom jobb. Vår roll är att erbjuda dig jobbmöjligheter och att förenkla för dig som söker jobb via oss. Vi drivs av ett personligt engagemang i varje rekrytering, där dialog, snabbhet och återkoppling är nyckeln till ett lyckat resultat.

Om kunden:

Bravura är ett tillväxtföretag och har sedan starten 2008 vuxit till en väletablerad aktör på den svenska marknaden för rekrytering och bemanning. Idag är vi ett av de snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretagen i Sverige och vi har utsetts till Gasellföretag sex år i rad.

Vi verkar på en högt konkurrensutsatt marknad där vår främsta konkurrensfördel är att vi fullt ut drivs av högt engagemang och smarta arbetssätt. Nyckeln är att vara en pålitlig partner som förenklar och förbättrar rekryteringsprocessen och varje enskilt uppdrag innebär ett tillfälle att leverera det vi lovar. Den här inställningen genomsyrar allt vi gör och står för och våra nöjda kunder och kandidater är kvittot på att vi lyckas.

Bravura är en attraktiv arbetsgivare för dig som är målinriktad, tycker om att göra affärer samt trivs i en inspirerande och entreprenöriell miljö. Hos oss får du möjlighet till initiativtagande och ansvar samt erbjuds möjlighet till personlig utveckling och avancemang. Hos oss får du även en arbetsplats där vi ser att en god gemenskap och glädje genererar bättre resultat. Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida!

Arbetsuppgifter:

Som assistent på vår rekryteringsavdelning arbetar du dedikerat mot en av våra rekryterare. Din huvudsakliga uppgift är att avlasta henne i det dagliga arbetet. Vad som är mest prioriterat kan skifta från dag till dag, ibland även från timme till timme. I arbetsuppgifterna ingår att granska ansökningar, göra CV-urval, genomföra telefonintervjuer och referenstagningar samt viss administration. Mycket tid kommer också läggas på att söka i våra egna samt externa rekryteringskanaler efter potentiella kandidater. Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetodik.

Du får en gedigen introduktion till rollen samt om Bravura och branschen. Du ges stort eget ansvar och har goda möjligheter att påverka både din och Bravuras utveckling. Arbetet är på deltid, ca 16h per vecka och du kombinerar tjänsten med heltidsstudier under terminerna.

Profil:

• Pågående universitetsutbildning på heltid, vi ser gärna att du har minst ett år kvar till examen
• Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, även på engelska
• Arbetslivserfarenhet inom service/försäljning (meriterande)

Vi tror på människors potential att utvecklas. Med rätt inställning och engagemang finns det egentligen inga begränsningar för vad du kan uppnå.

Om du jobbar hårt för att bli en vinnare och har rätt inställning så tror vi att du kan lyckas även om du inte hunnit skaffa dig erfarenhet från branschen. I kombination med ett professionellt och affärsmässigt agerande, intresse för kunskap och utveckling samt ett föredömligt agerande gentemot andra i din omgivning så har du goda förutsättningar att lyckas!

Givetvis delar du våra värderingar: inspirerande, generös, pålitlig och målinriktad, vilket även innefattar att du har ett fördomsfritt förhållningssätt.

Övrig information:

Start: Omgående eller enligt överenskommelse
Plats: Jönköping
Lön: 120 kr/h

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här: https://www.bravura.se/din-karriar.

Har du specifika frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport på vår chatt, [email protected] eller 08-400 240 50 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan!

Sökord: Extrajobb, deltidsjobb, student, rekrytering, rekryteringsassistent, bemanning, HR, personal, ekonomi, Stockholm, HR-assistent, Talent Acquisition, rekryterare, researcher Visa mindre

Vi söker dig som trivs när du får ha en hög närvaro och tillgänglighet i verksamheten. Tillsammans med övriga medarbetare i HR-teamet får du möjligheten att fortsätta utveckla och bidra till Holmgrens expansiva resa.

Om oss
I en bransch som utvecklas i högt tempo så bygger vi en organisation med värdeskapande team genom att ständigt rekrytera och träna kundorienterade och engagerade medarbetare i alla led. Vår vision är att genom innovativa lösningar bli ledande i Sverige inom personlig mobilitet. Vår förändringsresa mot visionen innebär att vi utvecklas tillsammans med marknaden, kunder och medarbetare. Våra fyra värdeord leder oss i möten med människor: glädje, ansvar, respekt och sparsamhet. Oavsett om vi tar hand om våra kunder, partners eller medarbetare - vi bryr oss.

Om jobbet
Som HR-assistent på Holmgrens Bil får du arbeta administrativt med många delar i HR-kedjan, allt från att vi rekryterar och utvecklar medarbetare till uppföljning av vårt systematiska arbetsmiljöarbete utifrån gällande interna processer, samt att stötta organisationen med att hålla ordning och reda i våra HR-processer. Om behov finns kan dina arbetsuppgifter även vara att du stöttar löneavdelningen och är deras backup.

Du kommer framförallt att arbeta nära kollegorna på HR-avdelningen med att stötta dem administrativt. Rollen är bred och går till stor del ut på att arbeta proaktivt och sammanhållande med varierande administrativa uppgifter.

Om dig
Du har en eftergymnasial utbildning med inriktning inom HR/personaladministration eller så har du en likvärdig kompetens inom området. Du har kompetens och intresse av digital utveckling och vana att arbeta i digitala verktyg. Du har en kreativ ådra där du bidrar administrativt i den fortsätta utvecklingen av vår akademi.

Du är en person som drivs av att ge god service och förstår rollen som stöd till organisationen. Du är noggrann, ansvarstagande och klarar av att hantera snabba omväxlande situationer. Din kommunikativa förmåga är god och du har lätt för att uttrycka dig i svenska språket i tal och skrift. Arbetet kräver att du kan prioritera och hantera många arbetsuppgifter parallellt, samtidigt som deadlines är en viktig del av vår vardag.

Som person är du strukturerad och lösningsfokuserad. Du är en teamspelare med ett driv för att skapa en positiv arbetsmiljö och har hög förmåga att bygga upp och bevara goda relationer. Vi värdesätter egenskaper som självständighet och nytänkande.

Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande resa där du blir en viktig del i en framgångsrik organisation.

Tjänsten är heltid tillsvidare med sex månaders provanställning.

Ansökan
Sista ansökningsdatum är 7 juli 2020. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. För mer information om tjänsten kontakta Susanne Malmquist, 0760-462232.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Tjänsten som HR – administratör är ett självklart val för dig som är redo att starta din karriär med inriktning på personalfrågor. Du erbjuds en bred inblick inom personalhantering och erhåller grundläggande erfarenheter inom området som är av störst vikt för att kunna bygga upp din kommande karriär!

OM TJÄNSTEN
På Axfood Shared Service Center sköter medarbetare tillsammans underlag för ekonomi, löner och HR – relaterade ärenden inom hela koncernen. Arbetsklimatet präglas av glädje, ambition och sammanhållning med närvarande ledarskap. Du kommer att ingå i ett team på cirka tjugo medarbetare med öppet kontorslandskap, vilket ger utrymme för nära dialog med kollegor!

Kika gärna på vad du kan komma att bli en del av!
Axfood

Du erbjuds


* variationsrikt arbete
* insikt kring arbetsstruktur inom ledande koncern
* stöttande ledarskap.


Vidare som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
* supporta koncernens medarbetare gällande personalfrågor och rättigheter


* administrera rapporter, statistik och anställningsdokumentation.


VI SÖKER DIG SOM
* har avslutade studier på eftergymnasial nivå inom personal, beteendevetenskap eller likartad utbildning


* kan svenska obehindrat i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet
* meriterande med arbetslivserfarenheter av likartat arbete.


Som person är du:


* självgående
* flexibel
* samarbetsvillig


Övrig information


* Start: omgående
* Omfattning: cirka 3 månader med eventuell möjlighet till förlängning
* Placering: Jönköping
* Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.


Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre