Lediga jobb som Databasdesigner i Jönköping

Regional utveckling

Vill du arbeta med projekt som bidrar till hållbar regional utveckling och göra skillnad i länet? Nu söker vi en regionutvecklare till vårt projektfinansieringsteam på avdelningen Regional utveckling.

Regional utveckling
Regional utveckling arbetar för att Jönköpings län ska vara en bra plats att leva, arbeta och driva företag i, idag och i framtiden. Genom långsiktiga satsningar och samverkan med kommuner, företag, akademi och civilsamhälle vill vi skapa förutsättningar för fler jobb, bra företagsklimat, god hälsa och ett rikt kulturliv.


Rollen som Regionutvecklare med inriktning projektfinansiering och projektutveckling
Som regionutvecklare med inriktning mot projektfinansiering och projektutveckling ingår du i ett team som arbetar med att finansiera, följa upp, utvärdera och utveckla projekt som stärker regional utveckling. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor och externa aktörer, med fokus på att stärka projektverksamheten i länet.
Rollen kombinerar ekonomisk granskning, handläggning och projektutvecklande dialoger, vilket innebär både analytiskt arbete och mycket kontakt med projektägare och sökande.

Tjänsten innebär ett varierat och ansvarsfullt arbete där du granskar ansökningar om utbetalning och säkerställer korrekt ekonomisk redovisning i projekt. Du granskar även budgetar och ekonomiska underlag i ansökningar om stöd samt inför beslut om stöd. I rollen för du dialog med sökande och projektägare i ett projektutvecklande syfte. Vidare bidrar du till utveckling och kvalitetssäkring av projektverksamheten i Jönköpings län samt deltar i det interna arbetet med att utveckla rutiner och arbetssätt. Arbetet sker delvis i team tillsammans med andra regionutvecklare, projektstrateg och handläggare.

Arbetsuppgifter kan komma att utvecklas över tid, utifrån den som anställs erfarenhet och kunskap samt omvärldsfaktorer som exempelvis förändringar i hur EU bidrar med projektfinansiering.

Din blivande arbetsplats
Tjänsten är placerad i Jönköping på Kanslisektionen inom avdelningen för Regional utveckling. Inom sektionen får du 12 kollegor som i olika professioner arbetar för en hållbar utveckling av Jönköpings län. Sektionen är en del av avdelningen för Regional utveckling, som samordnar och leder arbetet med den regionala utvecklingen utifrån ett såväl statligt som regionalt uppdrag. Vi jobbar tillsammans med många aktörer i Jönköpings län för att nå målet att bli Sveriges mest hållbara, attraktiva och tillgängliga region.

Din profil
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annan relevant inriktning för tjänsten. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att förstå och analysera ekonomiska redovisningar i projekt och vi ser att du har erfarenhet av att granska budgetar och andra ekonomiska underlag. Du arbetar strukturerat, noggrant och självständigt, samtidigt som du har en stark samarbetsförmåga och trivs i en rådgivande roll med mycket dialog. Vidare är du lösningsorienterad, flexibel och har god digital kompetens, vilket gör att du snabbt kan sätta dig in i och arbeta i olika system och verktyg.

Det kan vara meriterande om du har erfarenhet av arbete med EU-fonder eller annan projektfinansiering, liksom tidigare erfarenhet av projektverksamhet, gärna inom offentlig sektor. Även kunskap om regional utveckling och hållbarhetsfrågor ses som en fördel.

Vårt erbjudande till dig
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta kanslichef Filip Boeryd, [email protected].
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 19 april. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa framtidens Jordbruksverk och samtidigt göra skillnad för hållbar matproduktion, djurvälfärd och landsbygdsutveckling? Är du en UXdesigner som drivs av att förbättra, förenkla och förnya?

Hos oss får du arbeta i en miljö där vi bryr oss om samhället, våra kunder och varandra. Genom nyfikenhet, hjälpsamhet och helhetssyn skapar vi resultat som gör nytta på riktigt. Här blir du en del av ett UX-team som arbetar prestigelöst, stöttar varandra och vågar tänka nytt för att nå gemensamma mål.

På Jordbruksverket utvecklar vi allt från intuitiva etjänster som når tusentals användare till avancerade verksamhetssystem som driver en komplex myndighet framåt. Hos oss får du både påverka helheten och forma detaljerna som gör skillnad.

Vill du vara med och skapa lösningar som verkligen gör skillnad? Då ser vi fram emot att träffa dig.


Några av dina arbetsuppgifter:

Du kommer att arbeta med design i utvecklingsteam och samarbeta med arkitekter, kravanalytiker, front-end-utvecklare, testare och UX-skribenter. Dina uppgifter inkluderar:

·        Användarundersökningar och målgruppsanalys.

·        Skapande av wireframes, prototyper och användarflöden.

·        Genomförande av användartester och iteration av designförslag,

·        UI-testning av utvecklade lösningar.

Vi lägger stor vikt vid att du kan skapa designlösningar som är enkla, tillgängliga och begripliga för våra användare såsom t.ex. djurägare, jordbrukare och Jordbruksverkets anställda.

Jordbruksverket utvecklar ett eget designsystem som ska hjälpa dig som designer att välja rätt komponenter och mönster för att kunna skapa enhetliga tjänster. Din input kommer att vara viktig i den fortsatta utvecklingen av designsystemet.

KVALIFIKATIONER
Dina kvalifikationer:
• Erfarenhet av att designa digitala tjänster som e-tjänster och interna verksamhetssystem.
• Minst tre års erfarenhet av att arbeta som UX/UI-designer. 
• Relevant utbildning inom interaktionsdesign, UX-design, kognitionsvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. 
• Erfarenhet av att designa tillgängliga tjänster. Du har kunskap om lagen om tillgänglighet till digital offentlig service och WCAG (Web content accessibility guidelines).
• Du har god förmåga att på ett tydligt och förståeligt sätt uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
 
Meriterande:
• Du har tidigare arbetat inom offentlig verksamhet.

• Du har goda kunskaper i CSS och HTML anskaffade genom arbetslivserfarenhet .

•  Du behärskar designverktyget Figma.

• Du har erfarenhet av att jobba med UX research.
 
Som person är du kreativ och arbetar för att hitta de bästa och enklaste lösningarna för våra användare. Du är kommunikativ och har lätt för att förmedla budskap på ett tydligt sätt. Du samarbetar väl med andra roller i olika delar av verksamheten.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping. Möjlighet finns att teckna överenskommelse om distansarbete, viss del av arbetstiden. Du förväntas kunna vara på plats 1-3 dagar i veckan i denna roll beroende på verksamhetens behov. 

Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning som sträcker sig till 2027-06-30.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ge varje invånare goda förutsättningar för en god utbildning? Här finns plats för en verksamhetsutvecklare med drivkraft, engagemang och initiativ – och en spännande vardag där din insats gör skillnad i utvecklingen av Jönköpings kommun.

Välkommen till oss!



Ditt nya jobb
Din nya roll som verksamhetsutvecklare inom Lokalplaneringsenheten stödjer enhetens arbete samt förvaltningens verksamheter genom att identifiera och analysera lokalförsörjningsrelaterade behov. Du har en taktisk roll inom enheten som till stor del avlastar och bistår lokalplanerare och lokalplaneringschef kring såväl fysiska planeringsfrågor som effektiviserings- och förbättringsarbeten samt att kvalitetssäkra processer inom enheten. Det handlar ofta om utredningsarbeten av strukturell karaktär i förhållande till enhetens roll som stödfunktion till utbildningsnämndernas samtliga verksamhetsinriktningar och ansvarsområden.

En verksamhetsutvecklare kommer att företräda samt representera utbildningsförvaltningen såväl internt som externt i lokalförsörjningsprocessen. Agera stöd till lokalplanerare i det dagliga arbetet genom att identifiera, analysera och föreslå samt utveckla standardiserade processer där behovsbilder ständigt förändras utifrån demografisk utveckling, ändamålsenlighet i lokalbestånd samt budgetmässiga faktorer. Dina dagliga kontaktytor är ofta chefer och andra stöd- och specialistfunktioner inom såväl utbildningsförvaltningen som inom kommunens olika förvaltningar.

Tjänsten kan enklast beskrivas som en taktisk roll inom enheten för att upprätthålla ett gott stöd till utbildningsförvaltningens olika verksamhetsinriktningar och utvecklingsområden kopplade till den fysiska planeringen i Jönköpings kommun, ett mycket mångfacetterat och stimulerande arbete där många spännande utmaningar tillhör det dagliga arbetet:

- Kommunikationsstöd kopplad till den fysiska planeringen av utbildningsplatser
- Medverka i förvaltningens arbete med analys av lokalbehov och lokalkapacitet samt lokalanpassningsåtgärder
- Bistå och presentera underlag för beslut, yttranden, remissvar, medborgarförslag m.m. samt
representera förvaltningen i utrednings-, samverkans- och dialogmöten i det förvaltningsövergripande arbetet
- Operativt hantera och utveckla samverkan inom enheten, mellan avdelningar och förvaltningar men även agera stöd gentemot utbildningsverksamheterna
- Arbete med Lokalförsörjningsanalyser (bl.a. kapacitetsutredningar, lokalresursplaner etc.)
- Handlägga beställningar av politiskt beslutade projekt samt vara såväl förvaltningens som
  verksamheternas kontaktyta under genomförandefasen
- Bistå/leda processorienterade förbättringsarbeten i såväl befintliga strukturer som för kommande processer/uppdrag

Välkommen till oss
Tjänsten är förlagd till Utbildningsförvaltningens Lokalplaneringsenhet. Det är en liten, kompetent enhet som agerar stöd åt utbildningsverksamheterna i fysiska planeringsfrågor. Allt från fastighetsnära frågeställningar eller anpassningar till byggnation av nya skolor. Du utgår från Huskvarna Stadshus men har hela kommunen som arbetsplats då du möter både verksamhetsföreträdare och kollegor från andra förvaltningar i det dagliga arbetet. 


https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html

Din kompetens
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna med inriktning mot det stats- eller samhällsvetenskapliga området, alternativt har du förvärvat erfarenheter och kunskaper på annat sätt som vi bedömer likvärdiga. Tjänsten förutsätter att du har arbetslivserfarenhet, gärna med kunskap eller erfarenhet inom politisk styrd organisation.

Du kommer att arbeta i många olika grupperingar och har därför en god förmåga att upprätta och bibehålla goda samarbetsrelationer. Du är strukturerad, kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift.

För att lyckas väl i tjänsten som verksamhetsutvecklare behöver du vara lyhörd, analytisk och samtidigt drivande. En välutvecklad problemlösningsförmåga kommer att underlätta ditt dagliga arbete. Som företrädare för verksamheten behöver du ha förmågan att samverka och få med dig andra. Du ser till helheten utan att tappa detaljerna. En skolledarbakgrund är meriterande.
Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. 

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som (befattning).

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du intresse och erfarenhet av vakanshantering, planering och schemaläggning? Vill du arbeta lösningsorienterat och i ett team med andra? Då är det dig vi söker till tjänsten som Projektresurs inom Funktionstöd!


Välkommen till oss
Funktionstöd är en del av Jönköpings kommun socialförvaltning och ansvarar bland annat för gruppbostäder och servicebostäder för personer med olika funktionsnedsättningar.

Organisationen består av områdeschefer, enhetschefer och enhetsadministratörer och vi har kontor på Kasernen vid Asecs-området. Just nu pågår ett projekt inom område Boende LSS samt socialpsykiatri och boendestöd som innebär resurser för att stötta våra enhetschefer och verksamheter i arbetet med schema-, vakans- och bemanningsfrågor.

Ditt nya jobb
Projektet omfattar schemaläggning för personalgrupper i Multi Access och frånvarohantering i Time Care Pool. Som Projektresurs kommer du arbeta nära flera enhetschefer och arbetsgrupper, där du har kontakt med både medarbetare och medborgare från verksamheten. Du bidrar till att hitta lösningar i vardagen genom att boka vikarier och har ett tätt samarbete med Resurspoolen. Du ansvarar även för att hantera scheman enligt gällande lagstiftning, detta med stöd av en bemanningscontroller. Inom arbetsgruppen för Projektresurs samarbetar vi för att utveckla områdets arbetssätt kring bemanningsplanering, inklusive resurspass och samplanering.

Arbetsuppgifterna kan komma att utvecklas under anställningstiden utifrån verksamhetens behov - och du kommer få vara delaktig i att forma rollen. Här har du möjligheten att tillsammans med ansvariga chefer utveckla både rutiner och arbetssätt, samt bidra till verksamhetens utveckling!

Din kompetens
- Du som söker har som lägst en avklarad gymnasieutbildning. Din utbildning kan vara inom administration, ekonomi eller omsorg alternativt en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och vakanshantering
- Du har arbetat i verksamhetssystemen Multi Access och Time Care Pool
- Vi ser det som meriterande med erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg
- Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakter, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet, samt god datavana

Som person är du självgående, ansvarstagande och strukturerad. Arbetet ställer krav på att du är lösningsfokuserad och initiativrik. Du förblir motiverad trots eventuella motgångar där du arbetar tills resultat är uppnådda, samt håller dig lugn i pressade situationer. Viktigt med god lyhördhet samt samarbets- och flexibilitet till olika personer, som du kopplar till uppdraget. Framförallt är du serviceinriktad och har empati, förståelse och respekt för människors olikheter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Här erbjuds du ett varierat och meningsfullt arbete med stort utrymme för eget ansvar med tillitsbaserat ledarskap. Du får arbeta nära cheferna och vara delaktig i att bygga upp effektiva processer för ett välfungerande samarbete kring bemanningsfrågor. Vi värdesätter ett gott samarbete, kunskapsutbyte och en stark teamkänsla – och strävar efter en arbetsmiljö där alla bidrar till trivsel och engagemang. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner.

Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Bra att veta
Rekryteringen avser flera tillsvidaretjänster med arbetstid förlagd dagtid måndag till fredag, och arbetet utförs på plats.

Löpande urval och intervjuer tillämpas, vilket innebär att tjänster kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Arbetsprov genomförs under intervjutillfället som en del av processen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg.

Vill du veta mer?
Har du frågor om projektet kan du kontakta Enhetschefer Jenny Franzén och Jonas Ahlgren

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Projektresurs!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du strategisk och gillar samordning? Vill arbeta med utveckling utveckling och skapa struktur? Bli vår nya Verksamhetssamordnare! 

Ditt nya jobb
Vi söker en verksamhetssamordnare som vill samordna, driva och utveckla arbetet med stadsbyggnadskontorets uppdrag.

Som verksamhetssamordnare hos oss får du en viktig roll i att driva utveckling och skapa struktur inom områden som hållbarhet, beredskap och kvalitet. Du ansvarar även för att följa upp politiska uppdrag och bidra med underlag till budget, revisioner och strategiska beslut. 

Exempel på arbetsuppgifter: - Samordna förvaltningens arbete med bland annat hållbarhetsprogram och kvalitetsarbete. 
- Vara beredskapssamordnare och ansvara för verksamhetens kontinuitetsplanering.
- Ta fram underlag till budget, revisioner och benchmarking.
- Samordna politiska uppdrag och följa upp beslut från nämnd och kommunfullmäktige. 

Tjänsten är ny så du kommer att få viss möjlighet att påverka tjänstens innehåll utifrån behov och din erfarenhet.

Din kompetens
Vi söker dig som har

- För aktuella arbetsuppgifter lämplig högskoleutbildning eller annan utbildning/yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.  
- Erfarenhet av att leda och samordna projekt och olika uppdrag. 
- Minst fem års erfarenhet av arbete som är relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av arbete i både politiskt styrd organisation och privat sektor. 
- Goda kunskaper i M365.
- Kunskap och erfarenhet av att leda workshops och kartlägga processer

Dina personliga egenskaper är viktiga. Vi söker dig som är ansvarstagande och initiativrik. Du har god förmåga att driva ditt eget arbete framåt, ett strukturerat arbetssätt och planerar och organiserar uppgifter så de blir utförda i rätt tid.  Du samarbetar väl med andra och är duktig på att bygga och underhålla relationer. Kontoret arbetar med många uppdrag och det är viktigt att kunna ha en god helhetssyn och trivas med många kontaktytor. I rollen behöver du dessutom vara tydlig i din kommunikation och ha en god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och i skrift.

Vi erbjuder dig
Hos oss får du ett roligt, utvecklande och varierande arbete där du får utvecklas tillsammans med kollegor från olika yrkesområden.  Som medarbetare hos oss får du bland annat trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete.

Vill du veta mer om våra förmåner? Klicka https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html. 

Välkommen till oss
Stadsbyggnadskontoret är en av kommunens minsta förvaltningar med ca 110 medarbetare. Organisatoriskt kommer du att tillhöra stadsbyggnadskontorets stab och arbeta nära stab och förvaltningsledning. 

Vår arbetsplats är centralt belägen i kommunhuset Hoven, nära Juneporten, med närhet till goda kommunikationer.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

Urval och intervjuer kommer att göras efter ansökningstidens slut. En första intervjuomgång planeras att genomföras via Teams v. 9. Personlighets- och kapacitetstest kommer att användas som komplement i urvalsprocessen. 

För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga intyg på adekvat utbildning och tjänstgöringsintyg i din ansökan. 

Vill du veta mer?
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta stadsbyggnadsdirektör Christina Stenberg, [email protected] eller HR-strateg Johanna Andersson, [email protected] eller tel. 036-10 59 43. 

För fackliga frågor kontakta: AkademikerAlliansen, Cecilia Jämsén Hultberg, tel. 036-10 37 37
Vision, Magnus Blom, tel. 036-10 53 27

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som verksamhetssamordnare på stadsbyggnadskontoret!





Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du hjälpa oss i det viktiga brottsförebyggande arbetet för barn och unga i utsatta områden? Vi söker två koordinatorer som vill bidra till ett tryggare Jönköping.

Ditt nya jobb
I rollen som koordinator arbetar du med att ta fram en samlad och aktuell bild av vilka brottsförebyggande behov och insatser som finns i Jönköpings kommun. Trivs du med att samla in och strukturera komplex information, bygga relationer och skapa underlag som leder till konkreta förbättringar? Då kan du vara en av våra två projektanställda koordinatorer i det kommunövergripande pilotprojektet Trygg Start inom Utbildningsförvaltningen i Jönköpings kommun.

Projektet syftar till att tidigt upptäcka och förebygga brott som påverkar barns trygghet och framtida risk att hamna i kriminalitet. Genom att utveckla en strukturerad och hållbar samverkan mellan familj, förskola, skola och socialtjänst ska projektet stärka stödet till barn i åldern 1–15 år.

Uppdraget
Som koordinator får du en central roll i att skapa en samlad bild av vilka brottsförebyggande insatser som finns i kommunen – både centralt och i specifika geografiska områden, inklusive socialt utsatta områden. I uppdraget ingår att kartlägga pågående och planerade insatser hos en bredd av aktörer – kommunala verksamheter, civilsamhälle, fastighetsägare, skola, socialtjänst, fritidsverksamhet, polis och andra relevanta samarbetspartners. Du analyserar insatsernas syfte, målgrupper, relevans och genomförande, och bedömer hur de förhåller sig till de behov och utmaningar som finns i verksamheterna och i kommunen som helhet.

Arbetet innebär också att du samlar in och analyserar både kvalitativa och kvantitativa underlag, såsom brottsstatistik, trygghetsmätningar, intervjuer och observationer. Du främjar samverkan mellan olika aktörer och bidrar till kontinuitet i det brottsförebyggande arbetet. Resultaten sammanställs i rapporter som du presenterar för ledning och samverkansparter, och du tar fram förslag på åtgärder som stärker koordineringen av brottsförebyggande insatser mellan familj, förskola och skola. En viktig del av uppdraget är även att utveckla och implementera en behovsstyrd kedja som utgår från barnens och familjernas behov.

Arbetet sker både ute i verksamheter och områden och genom analys och sammanställning på kontor. Du kommer att arbeta i nära samverkan med biträdande utbildningschef i både grundskola och förskola, där biträdande utbildningschef för förskolan är din närmaste chef.Din kompetens
Du har en akademisk utbildning inom områden som kriminologi, sociologi, statsvetenskap, socialt arbete eller beteendevetenskap, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Rollen förutsätter att du har erfarenhet av utredningsarbete, analys eller kartläggning samt god förmåga att arbeta med både kvalitativa och kvantitativa metoder. Du har även erfarenhet av att samverka i komplexa organisationer samt innehar B?körkort då resor förekommer i tjänsten.

Det är meriterande om du har erfarenhet av brottsförebyggande arbete, arbete i socialt utsatta områden eller tidigare samverkan med aktörer som kommun, polis, socialtjänst, skola eller civilsamhälle. Erfarenhet av projektledning eller samverkansprocesser är också en fördel.

Som person är du analytisk och kan se samband i komplex information. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god kommunikativ förmåga muntligt och skriftligt och trivs med att arbeta flexibelt i varierande miljöer och former.

Bra att veta
Tjänsten är en projektanställning på heltid under 2026, med möjlighet till förlängning beroende på projektets fortsättning. Intervjuer genomförs den 20 och 25 februari.För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. 
https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som koordinator!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker underkonsulter inom lager, industri och transport!
Är du egenföretagare eller konsult med erfarenhet från lager, industri eller som lastbilschaufför? Har du hög arbetsmoral, är flexibel och trivs i en roll där ingen dag är den andra lik? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig!

Om uppdragen
Vi samarbetar med flera välkända företag som kontinuerligt efterfrågar kompetenta och självgående konsulter. Uppdragen varierar i längd och omfattning, och kan anpassas efter din tillgänglighet.
Vi söker kompetens inom bland annat:

?? Lager & logistik
Truckkörning (A/B-truckar)
Orderplock och pack
Godsmottagning
Inventering

?? Industri & produktion
Maskinoperatörer
Produktionspersonal
Montörer
Underhåll/tekniker (meriterande)
Svetsare
CNC-operatörer
Lackerare

?? Chaufförer
C- och CE-chaufförer
Distribution, fjärr och styckegods
God servicekänsla och vana vid kundkontakt
Giltigt YKB och digitalt förarkort

?? Vi söker dig som
Är egenföretagare/underkonsult
Är pålitlig, självgående och ansvarstagande
Har relevant erfarenhet och god arbetsmoral
Kommunicerar väl och trivs i samarbeten med våra kunder

?? Geografiskt område
Vi söker konsulter i hela Jönköpingsregionen.

?? Vi erbjuder
Trygga och tydliga uppdragsavtal
Flexibilitet och matchning mot uppdrag som passar din profil
Långsiktiga samarbeten
En nära och professionell kontakt genom hela processen

Intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Är du en trygg person som brinner för att göra skillnad på systemnivå? Vill du vara motorn i vår resa mot en mer digitaliserad och rättssäker socialtjänst? Då kan du vara vår nästa utvecklingsledare med fokus på ekonomiskt bistånd, uppföljning och digitalt verksamhetsstöd!

Vill du arbeta strategiskt nära ledningen och bidra till att forma hur ekonomiskt bistånd styrs, följs upp och utvecklas i en tid av stora förändringar?

Individ- och familjeomsorgen står inför en omfattande utveckling med bland annat förändrade aktivitetskrav, ny lagstiftning och ökade krav på rättssäkerhet, likvärdighet och uppföljning.

För att möta detta söker vi nu en utvecklingsledare som vill ta ett samlat ansvar för struktur, analys och långsiktig utveckling inom området.

Ditt nya jobb

Som utvecklingsledare har du en strategiskt viktig roll med ansvar för att stärka verksamhetens förmåga att styra, följa upp och utveckla ekonomiskt bistånd på ett rättssäkert och hållbart sätt. Du är placerad direkt under områdeschef och arbetar i nära samverkan med enhetschefer, förste socialsekreterare och verksamhetens arbetsgrupper.

Rollen är sammanhållande och stödjande snarare än operativ. Det praktiska utvecklingsarbetet sker till stor del i befintliga strukturer såsom arbetsgrupper och genom förste socialsekreterare, medan du ansvarar för riktning, helhet och uppföljning. Du fungerar som en länk mellan ledningens mål, verksamhetens behov och de digitala system som används i handläggningen.

Uppdraget är uppdelat i ett grunduppdrag och ett utvecklingsuppdrag som prioriteras/formas över tid i dialog med områdeschef:

I grunduppdraget ansvarar du för att säkerställa struktur, kvalitet och rättssäkerhet i verksamheten inom ekonomiskt bistånd. Du arbetar med verksamhetsstyrning, uppföljning och analys samt fungerar som ett strategiskt stöd till områdeschef i frågor som rör styrande dokument, beslutsunderlag och långsiktig inriktning.

Utvecklingsuppdraget innebär att du, i dialog med områdeschef, initierar och samordnar utvecklingsinsatser med särskilt fokus på uppföljning, analys och verksamhetsnära digitalt stöd. Ett viktigt område är att stödja verksamheten i anpassningen till förändrade aktivitetskrav och andra lagändringar som påverkar arbetssätt, uppföljning och samverkan.

Du bidrar till utveckling av nyckeltal, analys och visualisering av verksamhetsdata samt medverkar i införande och vidareutveckling av verksamhetssystem, e-tjänster och digitala stöd i nära samverkan med ansvariga stödfunktioner. Rollen innebär inte ett operativt systemansvar, utan ett verksamhetsnära perspektiv på hur digitala lösningar bäst stödjer handläggning och beslutsfattande.

Din kompetens

Du har en godkänd och avslutad socionomutbildning om 210 hp, alternativt annan godkänd och avslutad högskole- eller universitetsutbildning om lägst 180 hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd. Det är meriterande om du tidigare arbetat i en ledande/samordnande roll. Självklart har du god förståelse för rättstillämpning, verksamhetsprocesser och uppföljningar inom socialtjänsten, samt vana av att arbeta med analys, uppföljning och verksamhetsstyrning. Du har god systemförståelse och erfarenhet av arbete i verksamhetssystem, gärna Pulsen Combine, och ett genuint intresse för hur teknik kan förbättra välfärden.

Det är meriterande med erfarenhet av utvecklings-, samordnings- eller förändringsarbete, erfarenhet av arbete med lag- eller regelverksförändringar som påverkar verksamhetens struktur och uppföljning samt erfarenhet av digitala utvecklingsinsatser eller användning av digitala analysverktyg i verksamhetsutveckling. 

Du har mycket goda kunskaper i svenska språket i tal-, läs- och skrift. Körkort B krävs för tjänsten.

För att trivas i rollen är du analytisk, strukturerad och har god förmåga att se helheter och långsiktiga konsekvenser. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att samarbeta med chefer, specialister och arbetsgrupper. Du kommunicerar tydligt och professionellt och har ett kritiskt öga för kvalitet, rättssäkerhet och genomförbarhet.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande uppdrag där du leder, stödjer och utvecklar verksamhetens processer inom ekonomiskt bistånd. Du fungerar som bryggan mellan ledningens mål och handläggarnas vardag. Som medarbetare hos oss erbjuds du självklart också olika förmåner, läs mer här

Välkommen till oss

Område ekonomiskt bistånd inom socialförvaltningen ansvarar för försörjningsstöd och arbetar för att stödja individen mot självförsörjning. 

Bra att veta

Tjänsten avser en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiderna är förlagda dagtid måndag-fredag. 

I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du tidigare haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. 

Urval sker löpande och intervjuer hålls 29:e och 30:e januari. Söker du tjänsten och blir kallad på intervju behöver du vara tillgänglig här.

Innan anställning ska du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, detta heter "Kontrollera egna uppgifter".

Vill du veta mer?

Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens Skogsstyrelse?
Vi är mitt i en spännande förändringsresa där vår informationshantering blir än mer central för att möjliggöra våra framtida tjänster.

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare som vill vara med och utveckla vår informationshantering och framtida verksamhetsstöd – för en av Sveriges viktigaste näringar: skogen.

Om rollen
Som verksamhetsutvecklare blir du en nyckelperson i vårt utvecklingsarbete. Du arbetar brett med att analysera, beskriva och visualisera samband, behov och krav som ligger till grund för och utveckling inom myndigheten.

Hos oss kommer du bland annat arbeta med att utveckla och förvalta Skogsstyrelsens satsning inom informationshantering. Området blir allt viktigare för att möjliggöra digital transformation och är en förutsättning inom AI-området.

Arbetet innebär att du genom deltagande i olika utvecklingsinitiativ bidrar till Skogsstyrelsens verksamhetsutveckling ur ett helhetsperspektiv. I utvecklingsinitiativ arbetar du med kollegor från olika verksamhetsområden såsom till exempel informations- och cybersäkerhet, arkivfrågor, personuppgiftshantering, geodataförsörjning samt från våra sakområden.

Därutöver kommer du vara en del av en eller flera grupperingar som driver på och ger stöd till att stärka myndighetens förmåga inom verksamhetsutveckling.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av verksamhetsutveckling och ett genuint intresse för hur information, processer och teknik hänger ihop. Rollen passar dig som har några års praktisk erfarenhet och vill ta nästa steg i en komplex organisation med ett viktigt samhällsuppdrag.

Du trivs i rollen som länk mellan verksamhet och IT och kan röra dig mellan helhet och detaljer.

För att lyckas och trivas i rollen ser vi gärna att du:

- Har en relevant högskoleutbildning, till exempel inom systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet
- Har arbetat med analys, kravarbete, process- eller informationskartläggning i utvecklingsinitiativ
- Är analytisk, strukturerad och pedagogisk – du gillar att göra det komplexa begripligt
- Har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta tillsammans med kollegor från många olika yrkesroller
- Är kommunikativ och trygg med att hålla presentationer, leda möten och facilitera workshops

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller områden som skog, natur eller kulturmiljö.

Varför Skogsstyrelsen?
Hos oss får du arbeta i en vardag som präglas av mening, samhällsnytta och utveckling. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens, där vi värdesätter samarbete, öppenhet och lärande.

Vi erbjuder förtroendearbetstid och en arbetsmiljö som möjliggör balans mellan arbete och privatliv. Du får goda förutsättningar att utvecklas i din roll och bidra till en modern och framåtblickande myndighet.

Placering är i första hand på vårt huvudkontor i Jönköping, men något av våra andra större kontor kan vara aktuellt. 

Mer information
Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida:  https://www.skogsstyrelsen.se/om-oss/var-verksamhet/jobba-hos-oss/

Ulf Bergkvist, chef för Enheten för verksamhetsutveckling, telefon 010-172 10 00.

Fackliga representanter: för SACO Rebecca Hunt och för ST Rickard Åman, nås på numer enligt ovan. 

Välkommen med din ansökan senast 3 februari!



Det här är Skogsstyrelsen

Skogsstyrelsen är en myndighet för frågor som rör skog. Vår vision är Skog till nytta för alla. Vår uppgift är att verka för att skogen sköts så att vi kan nå de skogspolitiska mål som riksdagen har beslutat. Vi finns i hela landet med kontor från Pajala i norr till Hässleholm i söder. Huvudkontoret finns i Jönköping. Vår geografiska spridning och tvärfunktionella samarbeten gör att våra arbetssätt till stor del är digitala, även resor förekommer för vissa av våra befattningar. 


Tillsammans arbetar vi för att vår myndighet ska vara en vänlig arbetsplats där alla medarbetare trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Allt vårt arbete vilar på den statliga värdegrunden. 


Din introduktion kompletteras med utbildningar som stärker dig i din roll på Skogsstyrelsen och som statsanställd. Vi har en ledaridé med följande värdeord: gemenskap, respekt, ansvar och nyfikenhet. Oavsett om du är ledare eller inte, hoppas vi att du delar dessa värdeord med oss. 


Vi erbjuder ett par värdefulla arbetsförmåner som kan göra stor skillnad för dig. Du får även ett bra intjänande till din tjänstepension och det ingår även en trygghet i din anställning om det skulle hända dig något. Vi hoppas du kommer att trivas hos oss!


Är du nyfiken eller har en fråga, tveka inte att höra av dig om du inte finner svar på vår hemsida: https://skogsstyrelsen.se/om-oss/ samt https://skogsstyrelsen.se/om-oss/var-verksamhet/jobba-hos-oss/


Välkommen till Skogsstyrelsen! Visa mindre

Qulturum, Metodikum, Region Jönköpings län

Är du en serviceinriktad problemlösare som gillar teknik och vill arbeta nära användare i en modern och lärandeintensiv miljö? Trivs du i en roll där du får möjlighet att ha teknikansvaret för simuleringsverksamhet och digitala lärmiljöer? Då vill vi gärna höra från dig!

Rollen som tekniker
Som tekniker hos oss blir du en nyckelperson i att hålla vår simulerings- och utbildningsmiljö fungerande. Du är första kontaktpunkt när användare behöver stöd och arbetar både proaktivt och problemlösande i den dagliga driften. Du kommer jobba tillsammans med ett stabilt team av engagerade kollegor med olika ansvarsområden inom klinisk träning, lärande och simulering. Rollen passar dig som vill utvecklas inom teknisk support, digitala medier och utbildningsteknik.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Ta emot, registrera och lösa supportärenden inom simuleringsverksamhet, IT och digitala tjänster.
• Ge tydlig och pedagogisk vägledning till användare på plats och på distans.
• Felsöka grundläggande nätverksrelaterade problem (WiFi, uppkoppling, IP-adresser m.m.).
• Säkerställa att simulatorer, datorer och tillhörande utrustning fungerar och är uppdaterade.
• Administrera och supportera bokningsportal för lokaler, utrustning och digitala resurser
• Stödja användare i hantering av video- och ljudinspelningssystem.
• Filma och redigera enklare instruktionsfilmer samt bidra till dokumentation.
• Stödja produktion och publicering av digitalt lärande.

Tjänsten är ett föräldraledighetsvikariat på heltid fr.o.m. 2026-03-02 t.o.m. 2026-08-28. Arbetstider är framförallt under kontorstid och din huvudsakliga placering kommer att vara på Metodikum i Jönköping. Resor i länet förekommer varpå det är en förutsättning att du innehar B-körkort.

Verksamheten som du kommer att arbeta inom
Metodikum är en specialiserad utvecklings- och utbildningsenhet där medarbetare inom hälso- och sjukvård samt omsorg erbjuds möjlighet till simuleringsträning, färdighetsträning samt kurser och utbildningar utifrån behov i den kliniska vardagen.

Här (https://www.rjl.se/metodikum) kan du läsa mer om Metodikum.

Din profil
Du tycker om att hjälpa andra och har lätt att sätta dig in i användarens situation. Du är nyfiken, lär dig snabbt och trivs med att arbeta i skärningspunkten mellan teknik, utbildning och service.

Vi ser gärna att du har:

• Gymnasial IT-utbildning, YH-utbildning eller motsvarande erfarenhet.
• Grundläggande förståelse för nätverk (IP-adresser, WiFi, felsökning).
• Intresse för digitala medier, ljud/video eller utbildningsproduktion.
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska.

Meriterande:

• Erfarenhet av IT-support eller kundservice.
• Erfarenhet av videoredigering och/eller ljudhantering.
• Erfarenhet av lärplattformar eller bokningssystem.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vid frågor får du gärna kontakta Magnus Berndtzon
Sektionschef - Lärande, träning och simulering, mail ([email protected]).

Vi tar bokar gärna ett samtal med dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2026-01-31. Välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att genomföras löpande.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet.

Vi arbetar i ett 100-tal projekt i 16 länder och vi driver ett 50-tal butiker inom Erikshjälpen Second Hand i Sverige och i Norge. 

Vi arbetar efter visionen ”En förändrad värld där barns drömmar får liv”.

Vårt uppdrag är att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att förverkliga barns rättigheter världen över.

Vill du göra skillnad för andra människor i ditt arbete och jobba i ett team som arbetar för en förändrad värld där barns drömmar får liv? Här erbjuds du denna möjlighet genom en omväxlande och utmanande tjänst som enhetschef med fokus på Erikshjälpens Framtidsverkstäder.


I vårt arbete i Sverige driver vi på flera orter Erikshjälpen Framtidsverkstad. Där vill Erikshjälpen tillsammans med barn, ungdomar och föräldrar skapa förutsättningar för personlig utveckling och social mobilisering. Arbetet sker i nära samverkan med deltagare, kommunens verksamheter, näringsliv och övriga civilsamhället. Läs mer om vårt arbete i Sverige här: Erikshjälpen Framtidsverkstad - Erikshjälpen (https://erikshjalpen.se/insatser-i-sverige/erikshjalpen-framtidsverkstad/)


Varmt välkommen med din ansökan!





Beskrivning:


Som enhetschef rapporterar du till avdelningschef och är en del i det centralt anställda teamet på Erikshjälpens Programavdelning Sverige. Du ansvarar för 2-3 lokala framtidsverkstäder och dess medarbetare. I uppdraget ligger också ansvarsområden kopplade till att utveckla och stärka arbetet med Erikshjälpen Framtidsverkstad nationellt.





Exempel på Arbetsuppgifter



• Ansvara för enhetens verksamhet, budget, arbetsmiljö och personal

• Leda och fördela arbetet inom enheten

• Arbeta med verksamhetsutveckling och kvalitetsförbättringar för den lokala verksamheten

• Aktivt arbeta för långsiktig finansiering av verksamheten lokalt och nationellt

• Bidra till att utveckla och förankra Erikshjälpens övergripande strategier och mål inom Programavdelning Sverige

• Skapa kontakter och bygger relationer med viktiga nätverk och samarbetspartners

• Representera Erikshjälpen i lokala och nationella forum

• Delta i avdelningens övergripande arbete

• Övriga administrativa arbetsuppgifter tillkommer i arbetet

• Resor i tjänsten är regelbundet förekommande och ibland även med övernattning


 


Vem söker vi?



• Du har examen i relevant eftergymnasial utbildning inom till exempel hälsa, pedagogik, socialt arbete, mänskliga rättigheter eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• Erfarenhet av att arbeta i eller samverka med offentliga myndigheter och idéburen sektor kring sociala utmaningar

• Dokumenterad erfarenhet av att vara chef och leda medarbetare

• Van vid att bygga tillit och motivation hos medarbetare samt erfarenhet av att stärka samarbeten i små team

• Du är flexibel i ditt arbetssätt och inlyssnande som ledare

• En hög kommunikativ förmåga där du är bekväm med att kommunicera både  i tal och skrift

• Social och engagerad i ditt uppdrag och de medarbetare du leder och samarbetsaktörer du möter

• Du är självständig, tar gärna egna initiativ och drivs av att uppnå verksamhetens mål med hög kvalité

• B-körkort är ett krav

• Du delar Erikshjälpens värdegrund (https://erikshjalpen.se/om-erikshjalpen/var-vardegrund/)


 


Meriterande om du har:



• Erfarenhet från ideell sektor

• Erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer

• Kunskap om Erikshjälpen och våra framtidsverkstäder

• Erfarenhet av barnrättsfrågor och rättighetsbaserat arbete





Vi erbjuder dig


Som medarbetare hos Erikshjälpen får du arbeta i en verksamhet där du tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen. Hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad – för en framtid där barns drömmar får liv.


Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänstepersoner inom civilsamhället, mellan FREMIA och Unionen och Akademikerförbunden.





Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla former.





Villkor


Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning


Omfattning: 100%


Tillträde: 1 april eller enligt överenskommelse


Antal platser: 1


Placering: Huvudkontoret, Huskvarna eller enligt överenskommelse


 


Sök tjänsten hos oss senast den 6 januari 2026.


Urval sker löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag


Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag. Visa mindre

På Science Park är vi övertygade om att lösningen på våra nutida och framtida samhällsutmaningar finns i människans innovationskraft – och att innovativa tillväxtföretag spelar en avgörande roll i att stärka och utveckla vår regions näringsliv.?Vår vardag är lika spännande som omväxlande. Nu söker vi dig som vill leda och accelerera innovation och transformation i etablerade företag.
Science Park?är motorn för entreprenörskap, innovation, tillväxt och förnyelse i Jönköpings län.?Vi stärker regionens konkurrenskraft och bidrar till ett starkare och mer hållbart näringsliv genom att utveckla människor, idéer och företag. Vårt uppdrag är att bygga förmåga i innovationssystemet – hos?startups, etablerade bolag, studenter och forskare – så att de kan möta samhällets och planetens största utmaningar med innovation och entreprenörskap som verktyg.
Om rollen och uppdraget?
Du kommer att arbeta nära näringsliv och?akademi i program och projekt, där du leder processer som bygger innovationsförmåga och skapar resultat som märks – i form av nya affärer, nya arbetssätt och stärkt konkurrenskraft.
Ansvarsområden?
Du kommer bland annat att:
Leda affärsnära innovationsprocesser tillsammans med etablerade företag från behovsbild och kundinsikt till idéer, prioriterade koncept och nästa steg i erbjudendeutveckling (t.ex. pilot eller projektstart)
Bygga kund- och marknadsinsikt och stötta företag i att formulera värdeerbjudande, positionering och hypoteser kring betalningsvilja kopplat till innovation, digitalisering och hållbarhet.
Planera och facilitera workshops och samskapande med relevanta aktörer samt koordinera samverkan så att processen leder till konkreta beslut, ansvar och en gemensam handlingsplan.
Initiera, leda och vidareutveckla program och innovationsprojekt.
Omvärldsbevaka och fånga trender för att omsätta dem till praktiska upplägg (format, metoder och aktiviteter) som är relevanta för etablerade företag.
Bidra till metodutveckling och kvalitetssäkring av teamets arbetssätt – till exempel verktyg, lärande och uppföljning av resultat.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Erfarenhet från?affärs- och bolagsutveckling, produktledning eller konsultarbete?(gärna mot SME/B2B).
Stark förmåga inom?kundinsikt, marknad och värdeskapande?– du kan översätta teknologi och idéer till affär och erbjudande.
Vana att leda/facilitera?processer och workshops
Erfarenhet av samverkan mellan näringsliv, akademi och/eller offentligsektor.
Kandidat- eller masterutbildning inom marknadsföring,?teknik,?ekonomi eller?motsvarande

Det är meriterande om du har:?
Erfarenhet av?innovationsmetodik
Arbetat med?hållbarhetspositionering?och/eller digitala affärsmodeller.
Förståelse för?EU-/externt finansierade projekt?och deras logik.
Certifiering som innovationsledare.
Fördjupning inom digitalisering, hållbarhet eller digital affärsutveckling

För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du:?
Är en?relationsbyggare?som skapar trygghet och förtroende
Är?kommunikativt och kan skapa?logik och riktning?och får med dig andra.
Trivs i ett varierande tempo, anpassar dig snabbt och driver processer från idé till resultat med trygghet och mod.
Är generalist snarare än specialist.

Om tjänsten?
Tjänsten är på heltid med placering på vårt kontor i Jönköping.?Rollen kan inkludera kvällsaktiviteter kopplat till nätverkande och events.
Ansökan
Sista ansökningsdatum är 15 januari 2026. Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Science Park som arbetsplats
Science Park präglas av nytänkande, engagemang och hållbarhet. Vi värnar vår värdegrund – göra, våga, dela – och vår kultur bygger på kreativitet, mod och samarbete. Här får du kollegor med stort engagemang, hög genomförandekraft och en genuin vilja att bidra till samhällets utveckling. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Stigby på Visingsö har plats för 35 ungdomar och tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vi är uppdelad på en MBB-avdelning (mottagning- och behovsbedömning), fyra behandlingsavdelningar och en utskrivningsförberedande avdelning i Jönköping.

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och bidra till en tryggare och mer rättssäker vårdmiljö för våra barn och unga? Sök jobbet som kvalitetssamordnare!

Rollen som kvalitetssamordnare är ny inom SiS och syftet med rollen är att stärka hemmets förmåga att bedriva ett proaktivt, rättssäkert och systematiskt kvalitetsarbete. Ditt uppdrag blir att bidra till att kvaliteten i verksamheten utvecklas långsiktigt. Rollen innebär att du arbetar självständigt men i nära samarbete med hemmets ledningsgrupp. Kvalitetssamordnaren stöttar den lokala ledningsgruppen på Stigby och avlastar kvalitetschefen med att stärka hemmets förmåga att bedriva ett rättssäkert och systematiskt kvalitetsarbete.


Konkret innebär det att
• Hålla ihop och samordna hemmets systematiska kvalitetsarbete så att tidiga signaler om brister fångas upp och omsätts i förbättringsarbete.
• Stötta hemmets chefer i hanteringen av avvikelser såsom lex Lex Sarah- IVO och JO- ärenden och bidra till att rättssäkra processer tillämpas i utredningsarbetet.
• Stötta cheferna i hemmets arbete med att implementera nya styrdokument, metoder och arbetssätt.
• Delta i, och i vissa fall hålla i, ungdomsråd och andra forum där kvalitetsfrågorna är i fokus.
• Bidra till dialog och erfarenhetsutbyte mellan lokal och nationell nivå, inklusive deltagande i nätverk för kvalitetssamordnare.
• Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat.

Du kommer att tillhöra teamet i Stigbys kvalitetsenhet som i övrigt består av hälso- och sjukvårdspersonal (psykologer och sjuksköterskor) samt institutionens behandlingssekreterare. Teamet leds av kvalitetschef som är din närmsta chef.

Du kommer också att ingå i ett nätverk av kvalitetssamordnare på myndighetens alla hem, med möjlighet till dialog och erfarenhetsutbyte.

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för kvalitetsfrågor. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med god förmåga att driva och hålla ihop processer. Du har integritet med en god förmåga att balansera mellan en stödjande och granskande roll. Vidare har du en god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är kommunikativ och pedagogisk, för att kunna stötta chefer och medarbetare i utvecklingen av hemmets kvalitetsarbete.

Du ska även ha:


• Akademisk examen inom socialt arbete, beteendevetenskap eller motsvarande akademisk utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer är likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitetsarbete i verksamhet som regleras av SOSFS 2011:9
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Det är meriterande om du också har:


• Kunskap om förvaltningsrätt, lex Sarah och regelverk kopplat till tillsyn
• Goda kunskaper om och erfarenhet av i datainsamling, dokumentation och analys.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde snarast enligt överenskommelse.

 

Fackliga representanter:


Klara Goh, SACO-S, 010-453 39 00, [email protected]

Magnus Nilsson, OFR, 010-453 53 07, [email protected]

Rodrigue Kakunze SEKO, 010-453 39 00, [email protected]

 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-01-11.

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Livet är för viktigt för att klämmas in mellan jobb och möten! Med den insikten vill vi på?Mpya?Finance?vara ett konsult- och rekryteringsföretag som på riktigt tar hänsyn till att livet faktiskt får den respekt det förtjänar.
Vårt?mål är att?samla de allra bästa ekonomerna och utmana marknaden för ekonomikonsulter. Vill du vara med och forma ett nytänkande bolag som vågar sticka ut? Delar du vår tro på att laget går före jaget? Då kan konsultrollen hos?Mpya?Finance?vara ditt?nästa?(och bästa)?steg i karriären.
Vem vi söker? Dig såklart.?
Vi söker dig som?har akademisk bakgrund och?flera år inom kvalificerad redovisning eller?controlling.?Du är affärsmässig, trygg i din kompetens och vet värdet av att bygga långsiktiga samarbeten. Samtidigt trivs du i en miljö där inget uppdrag är det andra likt och där varje ny kund?blir?en chans att bidra, påverka och utvecklas.
Att?vara?en?del av?Mpya?– vad innebär det??
Du kliver in i en varm gemenskap där vi delar med oss av kunskap, stöttar varandra och har roligt tillsammans.?Hos oss?förväntas?du?vara engagerad, både i?Mpya?och i ditt uppdrag. Du driver?din?egen?vardag?och har?viljan?att?leverera det lilla extra?för att uppnå den stora skillnaden.
Du arbetar med interimslösningar?på kvalificerad nivå?inom?hela?ekonomiområdet, alltid i heltidsuppdrag av varierad längd.?Våra kunder finns i?alla?branscher och i bolag av?olika?storlek, vilket gör att dina dagar blir både dynamiska och utvecklande.
Det är vad vi?gör. Men det är inte hela bilden. Vi är också en arbetsplats där kultur inte är något vi bara pratar om – det är något vi lever. Hos oss är det högt i tak, prestigelöst och äkta. Och ja, vi får ofta höra att det märks.?
Har vi fångat ditt intresse??
Såklart! Ett?förutsättningslöst?möte kan bli en spännande början! Ett senare steg är att du kanske vill prata med en av våra konsultkollegor och höra hur det är att arbeta på?Mpya?Intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt.?Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Sofia Molinder på[email protected]?0729-988755?eller Paulina Jutnäs på[email protected]?0729-988766. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du kunskap om verksamhetsutveckling och erfarenhet av att leda förändringsarbete? Trivs du i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt genomförande? Vill du vara med och utveckla Sveriges nionde största kommun? Då kan det här vara jobbet för dig!

Ditt nya jobb
I ditt nya jobb blir du en del av Fastighetsavdelningen som består av cirka 160 medarbetare inom fyra områden: Fastighetsförvaltning, Fastighetsutveckling, Fastighets- och byggservice samt Verksamhetsstöd.

Vi utvecklar, bygger och underhåller kommunens fastigheter med starkt fokus på service och kundnöjdhet. Som en av regionens största fastighetsägare, med över 1 150 000 kvm bostads- och lokalarea, erbjuder vi dig en spännande arbetsmiljö.

I din roll som verksamhetsutvecklare kommer du tillhöra Verksamhetsstöd Fastighet, som driver avdelningsövergripande utvecklingsprojekt kopplade till digitalisering, kvalitetssäkring, minskad sårbarhet och effektivare resursanvändning. Verksamhetsstöd Fastighet ansvarar även för avdelningens miljö- och hållbarhetsarbete genom att driva förändringsarbete, bevaka miljö- och hållbarhetsfrågor, bidra med specialistkompetens, samt tillse att avdelningen lever upp till regler, krav och mål inom området.

Vårt syfte är att utveckla, stötta och driva frågor som hjälper fastighetsavdelningen att utföra sitt uppdrag på ett resurseffektivt och hållbart sätt samt bidra till en bättre vardag för kund och medarbetare. Som verksamhetsutvecklare hos oss blir du en nyckelperson i att leda och driva utvecklingsprojekt som är prioriterade av fastighetsavdelningens ledningsgrupp.

Dina arbetsuppgifter
- Leda och samordna utvecklingsinitiativ inom processer, arbetssätt och systemstöd

- Driva innovations- och förbättringsarbete samt samverka med IT kring digitalisering

- Göra analyser, utredningar och omvärldsbevakning

- Fungera som expert och stöd för ledningsgruppen inför beslut

- Leda interna forum, nätverk och workshops

Arbetet innebär nära samverkan med kollegor och externa parter. Du får stort eget ansvar och möjlighet att forma arbetssätt som gör skillnad på riktigt.

Din kompetens

Personliga förmågor

Du är självgående, strukturerad och lösningsfokuserad. Du har lätt för att bygga relationer och skapa ett positivt samarbetsklimat. Du ser helheten men kan också hantera detaljer och du har förmågan att navigera i en organisation där förutsättningarna förändras.

Krav

- Akademisk utbildning, till exempel inom teknik, IT, organisation, samhällsbyggnad, verksamhetsutveckling eller annat relevant område – alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Erfarenhet av projektledning på organisationsövergripande nivå

- Vana av analys- och kartläggningsarbete

- Erfarenhet av arbete med kravställning och systemstöd

- Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

- B-körkort  

Meriterande

- Utbildning i projektledning

- Utbildning inom kvalitetsledning och förändringsledning

- Erfarenhet av arbete med systemstöd, systemförvaltning 

- Vana av leverantörskontakter

- Systemförvaltning eller IT-relaterade utbildningar

- Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisation

- Kunskap om processer inom fastighetsförvaltning

- Erfarenhet av att leda workshops och nätverk

Vi erbjuder dig
Ett utvecklande och varierande arbete med stor frihet under ansvar. En arbetsplats som värdesätter samarbete, innovation och hållbarhet. Möjlighet att påverka och bidra till Jönköpings kommuns utveckling. Som medarbetare hos oss har du trygga anställningsvillkor, möjlighet till distansarbete och friskvårdsbidrag.

Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.

Läs mer om:

- https://www.jonkoping.se/jobbahososs/jonkopingskommunsomarbetsgivare/dettafardunardujobbarhososs.4.1a919e4187db69ce016b8fe.html

- https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss

- https://www.jonkoping.se/kommun--politik/kommunens-organisation/forvaltningar/tekniska-kontoret

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, med start enligt överenskommelse. Vid intervju, var beredd att ange två referenser. Urval sker löpande och intervjuer genomförs efter ansökningstidens slut. 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Verksamhetsutvecklare!

#LI-Hybrid

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi är Sveriges förvaltningsmyndighet inom jordbruk, fiske och landsbygd. Jordbruksverket är av regeringen utsett ackrediterat utbetalningsställe av EU-stöd. Vi betalar varje år ut cirka 13 miljarder kronor i stöd.

Ackrediterings- och redovisningsenheten på avdelningen för utbetalande organ EU-stöd har ansvaret för att hanteringen och utbetalningen av EU-medel sker enligt riktlinjer från bland annat EU-kommissionen. Enheten ansvarar för ackrediteringen, revisioner, rekvirerar, rapporterar och följer upp medel gentemot EU-kommissionen samt utför internkontroller för EU-stöd. Enheten deltar i möten på nationell nivå och på EU-nivå. Enheten är också involverade i verksamhetsutveckling och arbetet med kommande programperiod 2028-2034.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba i en varierande, spännande och kunskapsintensiv verksamhet? Har du förmåga att lyfta blicken och se hur saker hänger ihop och samtidigt ge förslag på avvägningar och prioritera det förebyggande arbetet och de identifierade riskerna? Då kan du vara rätt person för den här tjänsten.

EU ställer höga krav på hanteringen av EU-stöd. Det gäller allt från behörigheter eller åtkomst till viss information till spårbarhet och riskhantering. Kraven är kopplade till bland annat ackreditering och ISO 27001.

Dina arbetsuppgifter består av kvalitetsarbete med utgångspunkt i riskhantering, informationssäkerhet och andra utvecklingsbehov. Du ansvarar för informationssäkerhet inom EU-stödshanteringen, du identifierar, analyserar, tar fram och följer upp åtgärder kopplade till kvalitetsbrister. Du arbetar aktivt för att effektivera stödhanteringen. Tillsammans med kollegorna styr, kravställer och följer du upp leveranser och resultat så att utbetalande organ uppfyller EU:s ackrediteringskrav. 

Tjänsten är placerad på ackrediterings- och redovisningsenheten på avdelningen för utbetalande organ EU-stöd. Avdelningen är huvudansvarigt som ackrediterat utbetalande organ för EU-stöden. Enheten består av cirka 15 medarbetare som arbetar med diverse uppgifter och säkerställer att utbetalningen av EU-medel sker enligt kraven från bland annat EU-kommissionen. 

Tjänsten kan innebära vissa resor, även om möten oftast hålls digitalt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning och några års arbetslivserfarenhet. Du ska ha arbetat med kvalitetsarbete och riskhantering. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• kompetens inom ledningssystem för informationssäkerhet (LIS, ISO 27001)
• god kännedom om informationssäkerhet i offentlig sektor, MSB:s föreskrifter (MSBFS 2020:7), NIS/NIS2
• vana att tolka och tillämpa rättsliga krav
• vana att förbereda och följa upp interna och externa revisioner
• kunskap om dataskydd enligt GDPR
• goda kunskaper i engelska.

Du är strukturerad, analytisk och resultatorienterad. Du skapar ordning och struktur i ditt arbete, har lätt att se samband och analysera komplex information, och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Du tar egna initiativ, gillar att leda och driver utveckling framåt.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du lång erfarenhet av individ- och familjeomsorgen och vill värna kvaliteten med hjälp av bestämmelserna om lex Sarah? Vill du genom ditt uppdrag vara med och utveckla socialtjänsten i Sveriges nionde största kommun? Då är du välkommen att söka jobbet som socialt ansvarig socionom (SAS) i kvalitetsenheten.

Ditt nya jobb
I rollen som SAS inom IFO-området är ditt ansvar framför allt att utreda misstänkta
missförhållanden enligt lex Sarah. Vid allvarliga missförhållanden, eller risk för allvarliga
missförhållanden, kommer du att ha delegation på att anmäla dessa till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Som SAS har du en central roll i att bevaka kvalitetsfrågor inom individ- och familjeomsorgen. I lex Sarah-frågor samarbetar du tätt med övriga socialt ansvariga socionomer och du ska inte vara främmande för att även utreda vissa ärenden som kan röra äldreomsorg eller funktionsstöd. 

Du kommer ha ett delat ansvar för kvalitetsenhetens övergripande uppdrag och kan få ansvaret för särskilda uppdrag kopplat till IFO. Det ingår att samverka med IFO:s ledning samt
ha nära kontakt med områdets enhetschefer samt utvecklingsledare inom området. Du kommer även att vara med och skriva förvaltningens kvalitetsrapport samt göra kvalitetsuppföljningar. I tjänsten kan andra uppgifter som åligger kvalitetsenheten komma att ingå.

Din kompetens
Du har en socionomexamen samt mångårig erfarenhet inom individ- och familjeomsorgen.

Det är meriterande om du har en bred erfarenhet av IFO:s olika områden, liksom om du har erfarenhet av andra delar av socialtjänsten. Det är också meriterande om du har erfarenhet av utrednings-, utvecklings- eller tillsynsarbete som i roller som utvecklingsledare, kvalitétsutvecklare, inspektör eller liknande. Körkort B är bra att ha.

Vi söker dig som är självgående, stabil och har en god samarbetsförmåga. Du behöver vara strategisk, strukturerad och kvalitetsmedveten och ha problemlösande analysförmåga. Du måste ha en god förmåga att uttrycka dig, både muntligt och skriftligt, samt ha intresse av att utvecklas och bidra i det systematiska kvalitetsarbetet i förvaltningen. 

Utöver relevant yrkeserfarenhet kommer dina personliga kompetenser att väga tungt.

Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett intressant arbete i en positiv och utvecklingsinriktad enhet med ett tillitsbaserat ledarskap. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret samt andra generella förmåner. Du kan läsa mer om det https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Kvalitetsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen och ansvarar för att
analysera, följa upp och verka för kvalitet i verksamheten som inkluderar äldreomsorg, hälso- och
sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. En viktig del av enhetens ansvar handlar om att utreda missförhållanden enligt lex Sarah och vårdskadelagstiftningen.

På enheten arbetar 14 medarbetare med olika kompetenser (utvecklingsledare, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, socialt ansvariga socionomer, medicinskt ansvarig för rehabilitering och apotekare). Vi har våra kontor vid Juneporten i centrala Jönköping, med närhet till tåg och buss. Vår nuvarande SAS med IFO-inriktning går vidare till ett annat uppdrag och vi söker därför en ny kollega.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Din arbetstid är förlagd på dagtid, måndag till fredag med möjlighet till flex. 

Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till 30 oktober och 5 november. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju, behöver du vara tillgänglig dessa datum.

För att hantera din ansökan vill vi att det finns ett CV och relevant examensbevis samt relevanta tjänstgöringsintyg för att styrka din utbildning och erfarenhet. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vi söker en Samordnare till vår hemtjänst – gör skillnad varje dag!
Är du en strukturerad, empatisk och driven ledare som vill göra skillnad i människors vardag? Som samordnare i vår hemtjänst blir du navet som ser till att både brukare och personal får det stöd de behöver – varje dag.
?? Om oss
Vill du arbeta på en arbetsplats där glädje, omtanke och gemenskap är lika självklara som professionalism? Då är Livsro Hemtjänst rätt plats för dig!
Vi är ett lokalt företag i Jönköping/Huskvarna som erbjuder hemtjänst med kvalitet och hjärta. Hos oss arbetar engagerade medarbetare med bred erfarenhet inom omvårdnad och äldreomsorg.
På Livsro värdesätter vi mångfald, nära samarbete och en arbetsmiljö där alla är lika viktiga.
??????? Din roll hos oss
I rollen som samordnare ansvarar du för att planera, koordinera och kvalitetssäkra vår hemtjänst. Du fungerar som kontaktperson för personal, brukare och anhöriga, och ser till att verksamheten följer lagar, riktlinjer och rutiner.
Dina arbetsuppgifter:
Planera och fördela arbetsuppgifter och scheman för hemtjänstpersonal.
Säkerställa kvalitet och följsamhet med rutiner, lagar och riktlinjer.
Fungera som stöd och kontaktperson för personal, brukare och anhöriga.
Dokumentera och följa upp insatser i verksamhetens journalsystem (Combine).
Hantera avvikelser, risker och bidra till en trygg och säker arbetsmiljö (Df-respons och Stratsys).
Delta aktivt i utvecklingen och förbättringen av verksamheten.

???? Vi söker dig som
Har erfarenhet inom vård och omsorg, gärna med ledarskap eller samordningsansvar.
Är trygg i administrativa system och dokumentation.
Har god kunskap om lagar och riktlinjer inom äldreomsorg/hemtjänst.
Är tydlig i kommunikationen och kan skapa goda relationer med både personal och brukare.

Personliga egenskaper:
Strukturerad och lösningsorienterad.
Ansvarstagande och trygg i rollen som ledare och samordnare.
Driven och vill utveckla både personal och verksamhet.

???? Vi erbjuder dig
Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad varje dag.
En inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor.

???? Anställning
Vikariat (minst 1,5 år) med goda möjligheter till tillsvidareanställning.
Heltid
Löpande urval och intervjuer – vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vänligen notera:
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Elmarknadsstrateg – Var med och forma framtidens elmarknad

Är du en framtidsinriktad person med passion för hållbar utveckling och affärsutveckling? Vill du vara med och skapa morgondagens lösningar inom elhandlel och flex/stödtjänster – i en bransch som är mitt i en historisk omställning? Då kan du vara den vi söker till rollen som elmarknadsstrateg hos Jönköping Energi.

Elmarknaden förändras snabbt – och med förändring kommer möjligheter. För att möta framtidens behov stärker vi vår förmåga inom elhandel, affärsutveckling och samverkan. Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsgrepp om vår elmarknadsverksamhet och vara med och positionera Jönköping Energi som en ledande aktör inom konkurrenskraftiga och hållbara energilösningar.

Om rollen

Som elmarknadsstrateg får du ett centralt uppdrag: att samordna och vidareutveckla hela vår elhandelsverksamhet – från affärsutveckling till försäljning och leverans. Du driver utvecklingen av konkurrenskraftiga erbjudanden, samarbeten och marknadsposition, samtidigt som du leder tvärfunktionella team och projekt.

Dina uppgifter inkluderar bland annat:

- Utveckla affärsmodeller, prognosverktyg och kundanpassade lösningar
- Samordna personal och projekt inom elhandel, teknik, affärsutveckling och försäljning
- Ansvara för lönsamhet och affärsutveckling
- Bevaka omvärlden och driva regional och nationell samverkan

Du är koncernledningens kunskapsbank inom området samt arbetar nära och rapporterar till ansvarsområdeschef för tjänster och service. Din arbetsplats är i vårt nyrenoverade huvudkontor på Rosenlund i Jönköping – där idéer får växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett starkt driv och god förmåga att skapa samsyn och framdrift i komplexa förändringsprocesser. Du har en relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av elmarknadsfrågor, försäljning eller flex-/stödtjänster.

Du har:

- God förståelse för elmarknadens affärslandskap och regleringar
- Erfarenhet av facilitering, coachning och förändringsledning
- Analytisk förmåga och strategiskt tänkande
- Kommunikations- och förhandlingsvana
- Elhandlarcertifiering är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper – du är trygg, engagerad och har förmågan att vara en tydlig ambassadör för utveckling både internt och externt.

Vi erbjuder dig

Hos Jönköping Energi får du vara med och bygga något nytt – i en roll där du gör verklig skillnad. Vi erbjuder:

- En strategisk roll med stort ansvar och stor påverkan
- Möjlighet att leda utvecklingen i en framtidsbransch
- Samarbete med kompetenta kollegor i en stabil organisation
- En arbetsgivare som aktivt bidrar till hållbar utveckling.

Vill du vara med och forma framtidens elmarknad – tillsammans med oss?

Om Jönköping Energi
En god kraft för ett gott samhälle är vår vision. Vi erbjuder hållbara och innovativa energi- och kommunikationstjänster, nu och i framtiden. Idag förser vi 57 000 kunder med ljus, kraft, värme, kyla och fiber. 
Grundades 1907
Medarbetare 342, varav 88 är kvinnor och 254 är män
Omsättning 2,2 miljarder SEK

Välkommen till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas

Vi har återigen vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare” 2024, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ framtidsbransch.

Övrigt
Varmt välkommen att söka tjänsten på:

https://rekryteringshuset.varbi.com/se/what:job/jobID:866598/

Vid frågor vänligen kontakta: Petra Lindomborg, rekryteringskonsult, tel. 0727164381. För fackliga frågor: Jesper Käki, Vision, tel. 036-191845 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, tel. 036-103237. Visa mindre

Gör skillnad - bli vår verksamhetsstrateg Vill du driva förändring, förbättra arbetssätt och skapa värde både för oss och får våra kunder? Vi förstärker vårt team med en analytisk och drivande verksamhetsstrateg som vill vara med och forma vår verksamhet. Vi söker dig som är både strategisk och handlingskraftig – och som har förmågan att omsätta idéer till konkret förbättring i vardagen.
Hos oss får du en central och inflytelserik position inom vårt ansvarsområde Tjänster och Service. Du ansvarar för att initiera och driva utvecklingsprojekt med fokus på effektivisering och hållbara förbättringar. Du har nära samarbete med flera enheter internt. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och arbetar både strategiskt och operativt. Du arbetar nära gänget som förvaltar vår arkitektur och våra system och det teamet blir viktiga kompanjoner i ditt dagliga arbete och i det strategiska arbetet i vår digitala transformation.   
Du ingår i ledningsgruppen, vilket innebär att du är med och formar den övergripande riktningen för verksamheten inom Tjänster och Service. Du bidrar i beslutsfattande och agerar rådgivande i utvecklingsfrågor.
Exempel på ansvarsområden:
Omvärldsbevakar inom området.
Tillsammans med ledningsgruppen håller ihop vårt strategiska arbete och får strategier att hända
Leda och facilitera förbättrings- och utvecklingsprojekt inom hela verksamheten
Stötta våra affärer
Aktiv i etableringsfasen av nya affärer
Driva förändringsarbete och stöttar chefer i deras roller
Ansvara för Tjänster och Service digitaliseringsresa
Analysera processer för att identifiera effektiviseringspotential
Ta fram och implementera nya arbetssätt, metoder och digitala lösningar
Arbeta nära ledning och medarbetare för att skapa samsyn och driva förändring
Följa upp resultat och säkerställa hållbar implementering

Vi tror att du har:
Ledarskapserfarenhet – förändringsledning.
Flera års erfarenhet av projektledning och/eller verksamhetsutveckling
Förmåga att se helheter, driva förändringsarbete och skapa engagemang
En god analytisk förmåga samt erfarenhet av att arbeta med förbättringsmetodik
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
God kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor

Tidigare erfarenhet av arbete i eller med ledningsgrupp är meriterande – men det viktigaste är att du vill bidra med strategiskt värde och helhetssyn.

Mer information
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-23. Urval görs löpande så dröj inte med att söka!
Kontakta gärna Enhetschef Cathrin Bäckstrand via [email protected] alt 036-108256 för mer information.
För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp Visa mindre

Gör skillnad - bli vår verksamhetsstrateg
Vill du vara med där energibranschen förändras i raketfart? Som Verksamhetsstrateg för Elnät hos Jönköping Energi får du en nyckelroll: du spanar på omvärlden, tolkar regelverk (nationella som europeiska), analyserar kundinsikter och omsätter det till smarta beslut och initiativ. Kort sagt – du hjälper oss att både förstå framtiden och bygga den.
Hos oss får du en central och inflytelserik position inom vårt ansvarsområde Elnät. Du ansvarar för att initiera och driva utvecklingsprojekt med fokus på effektivisering och hållbara förbättringar. Du har nära samarbete med flera enheter internt. Du har ett helhetsperspektiv på verksamheten och arbetar både strategiskt och taktiskt.
Vad du gör (på riktigt)
Analyserar omvärld, lagstiftning och kundbehov - och gör det begripligt för oss andra
Tillsammans med ledningsgruppen håller ihop vårt strategiska arbete och får strategier att hända
Leda förbättrings- och utvecklingsprojekt inom hela verksamheten, samt stötta enhetschefer i deras roller.
Analysera processer för att identifiera effektiviseringspotential
Arbeta nära ledning och medarbetare för att skapa samsyn och driva förändring
Följa upp resultat och säkerställa hållbar implementering

Du ingår i ledningsgruppen, vilket innebär att du är med och formar den övergripande riktningen för verksamheten inom Elnät. Du bidrar i beslutsfattande och agerar rådgivande i utvecklingsfrågor.
Vi tror att du har:
Ledarskapserfarenhet – förändringsledning.
Flera års erfarenhet av projektledning och/eller verksamhetsutveckling
Förmåga att se helheter, driva förändringsarbete och skapa engagemang
En god analytisk förmåga samt erfarenhet av att arbeta med förbättringsmetodik
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens
God kommunikativ förmåga och trivs i en roll med många kontaktytor

Tidigare erfarenhet av arbete i eller med ledningsgrupp är meriterande – men det viktigaste är att du vill bidra med strategiskt värde och helhetssyn.
Mer information
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-14. Urval görs löpande så dröj inte med att söka!
Kontakta gärna Enhetschef Lise-Lotte Melin via [email protected] alt 036-108386 för mer information.
För fackliga frågor Jesper Käki, Vision, på tel. 036-19 18 45 eller Majd Kamal, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 32 37.
Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp Visa mindre

Måltid och Närservice

Vi söker dig som verkligen vill bli vår fasta punkt, vår spindel i nätet, när det gäller att ge administrativ service med allt vad det innebär av varierande uppgifter – både planerade och oplanerade samt att skapa ordning och reda.

Rollen som administrativ samordnare
Du samordnar och handlägger administrativa frågor och system inom Måltid och närservice. Du är sekreterare i lednings- och samverkansgrupperna, du är ansvarig IT-kontakt, hjälper till att ta fram informationsmaterial ex PowerPoint och du ansvarar för verksamhetens funktionsbrevlåda med mera. Du är även med och samverkar med enhetscheferna och andra i ledande roller inom Måltid och närservice.

Du bidrar till en kommunikativ organisation genom att skapa lättlästa sammanställningar efter ledningsgruppens möten, utöver vanliga protokoll och håller information uppdaterad på verksamhetens intranätsida. Du publicerar också vissa nyheter i regionens intranät, liksom nyheter där vi bl. a välkomnar nya medarbetare.

Din blivande arbetsplats
Du kommer att vara en viktig del i ledningsgruppen. Du kommer även tillsammans med andra administrativa samordnare få vara med och bidra till utveckling inom administrativa processer.

Läs om hur Verksamhetsstöd och service hjälper våra kunder, hur vi jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera
https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/

Din profil
Du som söker har flera års erfarenhet av att arbeta med administration åt chefer. Du har relevant eftergymnasial utbildning inom administrativ koordinering/samordning eller motsvarande kompetens som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Digital kompetens och erfaren användare av digitala tjänster är ett krav. du är bra på att formulera dig i i skrift och kan tolka information korrekt. Erfarenhet inom offentlig sektor är meriterande.

God svenska i tal och skrift är ett krav.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Du är mån om att ge snabb service med gott bemötande och kvalitet. Tjänsten bygger i hög grad på självledarskap. Det är ofta du som initierar och genomför de olika arbetsuppgifterna inom ditt ansvarsområde. Därför behöver du vara strukturerad, självständig och bra på att prioritera. I rollen har du många kontaktytor. För att lyckas måste du vara serviceinriktad och ha lätt för att samarbeta i olika sammanhang och konstellationer.

Vårt erbjudande till dig
Hos oss får du ett intressant, och självständigt arbete i en organisation där våra processer och vår service utvecklas tillsammans för att vara våra kunders trygga, naturliga och kompetenta samarbetspartner, precis som det står i vår verksamhetsidé. Hos oss får du möjlighet att bidra till att skapa något nytt och utvecklande för Region Jönköpings län.

Du får ett varierat arbete där du utgår från våra nybyggda lokaler vid Asecs, i Jönköping. Det finns möjlighet till distansarbete i tjänsten när verksamheten tillåter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
För mer information är du välkommen att kontakta verksamhetschef Jennie Ferm, 076–723 48 89 alt. [email protected]

Sista ansökningsdag är den 14 oktober. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den. Välkommen med din ansökan.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du lång erfarenhet av individ- och familjeomsorgen och vill värna kvaliteten med hjälp av bestämmelserna om lex Sarah? Vill du genom ditt uppdrag vara med och utveckla socialtjänsten i Sveriges nionde största kommun? Då är du välkommen att söka jobbet som socialt ansvarig socionom (SAS) i kvalitetsenheten.

Ditt nya jobb
I rollen som SAS inom IFO-området är ditt ansvar framför allt att utreda misstänkta
missförhållanden enligt lex Sarah. Vid allvarliga missförhållanden, eller risk för allvarliga
missförhållanden, kommer du att ha delegation på att anmäla dessa till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Som SAS har du en central roll i att bevaka kvalitetsfrågor inom individ- och familjeomsorgen. I lex Sarah-frågor samarbetar du tätt med övriga socialt ansvariga socionomer och du ska inte vara främmande för att även utreda vissa ärenden som kan röra äldreomsorg eller funktionsstöd. 

Du kommer ha ett delat ansvar för kvalitetsenhetens övergripande uppdrag och kan få ansvaret för särskilda uppdrag kopplat till IFO. Det ingår att samverka med IFO:s ledning samt
ha nära kontakt med områdets enhetschefer samt utvecklingsledare inom området. Du kommer även att vara med och skriva förvaltningens kvalitetsrapport samt göra kvalitetsuppföljningar. I tjänsten kan andra uppgifter som åligger kvalitetsenheten komma att ingå.

Din kompetens
Du har en socionomexamen samt mångårig erfarenhet inom individ- och familjeomsorgen.

Det är meriterande om du har en bred erfarenhet av IFO:s olika områden, liksom om du har erfarenhet av andra delar av socialtjänsten. Det är också meriterande om du har erfarenhet av utrednings-, utvecklings- eller tillsynsarbete som i roller som utvecklingsledare, kvalitétsutvecklare, inspektör eller liknande. Körkort B är bra att ha.

Vi söker dig som är självgående, stabil och har en god samarbetsförmåga. Du behöver vara strategisk, strukturerad och kvalitetsmedveten och ha problemlösande analysförmåga. Du måste ha en god förmåga att uttrycka dig, både muntligt och skriftligt, samt ha intresse av att utvecklas och bidra i det systematiska kvalitetsarbetet i förvaltningen. 

Utöver relevant yrkeserfarenhet kommer dina personliga kompetenser att väga tungt.

Vi erbjuder dig
Hos oss erbjuds du ett intressant arbete i en positiv och utvecklingsinriktad enhet med ett tillitsbaserat ledarskap. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun även en trygg anställning och möjlighet att ta del av en mängd förmåner såsom friskvårdsbidrag och betald semester första anställningsåret samt andra generella förmåner. Du kan läsa mer om det https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Kvalitetsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen och ansvarar för att
analysera, följa upp och verka för kvalitet i verksamheten som inkluderar äldreomsorg, hälso- och
sjukvård, funktionsstöd och individ- och familjeomsorg. En viktig del av enhetens ansvar handlar om att utreda missförhållanden enligt lex Sarah och vårdskadelagstiftningen.

På enheten arbetar 14 medarbetare med olika kompetenser (utvecklingsledare, medicinskt ansvariga sjuksköterskor, socialt ansvariga socionomer, medicinskt ansvarig för rehabilitering och apotekare). Vi har våra kontor vid Juneporten i centrala Jönköping, med närhet till tåg och buss. Vår nuvarande SAS med IFO-inriktning går vidare till ett annat uppdrag och vi söker därför en ny kollega.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tillsvidareanställning, heltid, med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Din arbetstid är förlagd på dagtid, måndag till fredag med möjlighet till flex. 

Löpande urval tillämpas och intervjuer planeras till 30 oktober och 5 november. Söker du tjänsten och blir kallad till intervju, behöver du vara tillgänglig dessa datum.

För att hantera din ansökan vill vi att det finns ett CV och relevant examensbevis samt relevanta tjänstgöringsintyg för att styrka din utbildning och erfarenhet. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara ett strategiskt stöd till funktionsstöds ledningsorganisation i olika utvecklingsfrågor? Då är du välkommen att söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss!
Ditt nya jobb
Som utvecklingsledare hos oss kommer du att arbeta på uppdrag av funktionsstöds ledningsgrupp med strategiska utvecklingsområden som kompetensförsörjning, ny socialtjänstlag och andra för funktionsstöd aktuella utvecklingsfrågor.

Din närmsta chef är områdeschef för område resurs. Området innefattar bland annat flera funktionsövergripande stöd- och serviceverksamheter till samtliga områden i funktionen.

Du ansvarar för att driva olika utvecklingsprojekt på uppdrag av funktionsstöds ledningsgrupp. Med förståelse för uppdragets komplexitet, arbetar du samskapande i lärande processer och bidrar till att förändringsarbete förankras och engagerar hela organisationen. Allt med målet att utveckla verksamheten i en riktning som skapar värde för medborgare.

I uppdraget ingår att skriva fram underlag, projektplaner och att driva och arbeta med processerna i projekten. Vidare ingår att omvärldsbevaka, analysera, planera och möjliggöra utifrån uppdragen/projekten som du ansvarar för, samt att utvärdera dem och följa upp mål och resultat. Du jobbar i nära samarbete med funktionsstöds utvecklingsstrateg samt i samverkan med förvaltningens utvecklingsenhet i utvecklingsfrågor som berör flera av funktionerna inom förvaltningen.

Din kompetens
Du som söker har en examen om lägst 180 hp så som exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning, hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du är självgående, initiativrik och trivs i en föränderlig miljö. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och kan samla in, analysera och kommunicera komplex information – både muntligt och skriftligt – på ett tydligt och pedagogiskt sätt och på god svenska. Du har förmåga till helhetssyn, god samarbetsförmåga och är en förebild i ditt bemötande både internt och externt.

Dina personliga egenskaper kommer, förutom relevant utbildning och erfarenhet, att värderas högt.

Meriterande för tjänsten är:

- Erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling i offentlig verksamhet som utvecklingsledare, projektledare eller liknande
- Utbildning på avancerad nivå
- Erfarenhet och kunskap om systematiskt förbättrings- och kvalitetsarbete

Vi erbjuder dig
Ett strategiskt, varierande och meningsfullt arbete med engagerade kollegor. Här lyfter vi blicken och tar tillvara kompetens och erfarenhet för att utveckla insatser med god kvalitet – som gör verklig skillnad för de vi finns till för. Du kan läsa mer om här vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss 

Välkommen till oss
Funktionsstöd ger stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har funktionsnedsättning. Vi bidrar till att fler Jönköpingsbor kan leva ett gott och självständigt liv. Funktionsstöd är en del av Socialförvaltningen och är organiserat i 7 områden; Myndighet, Resurs, Personlig assistans, Socialpsykiatri och boendestöd, Daglig verksamhet samt Boende LSS 1 och 2.

Område resurs där tjänsten är organiserad innefattar ett flertal olika verksamheter; verksamheter som ger stöd och service till hela funktionsstöd som team stöd och metod, anhörigstöd, resurspool och administration samt verksamheterna korttidsvistelse, kontaktperson, stödfamilj, avlösning, ledsagning och förvaltarenhet.

Bra att veta
Rekryteringen avser ett 3 år långt uppdrag som utvecklingsledare där du anställs på en heltids tillsvidaretjänst i din profession (tex handläggare, enhetschef, stödpedagog, arbetsterapeut). Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag.

Vi tillämpar löpande urval. Testverktyg kommer vara en del i urvalsarbetet. Intervjuer planeras till eftermiddag 21, 22 samt 24 oktober. 

Vill du veta mer?
Nete Gashi, områdeschef

E-post/tel: mailto:[email protected] ,036-10 21 01

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Utvecklingsledare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du intresse och erfarenhet av vakanshantering, planering och schemaläggning? Vill du också arbeta i team med andra? Då har du ett jobb att söka som Projektresurs till funktionsstöd inom Boende LSS!


Ditt nya jobb
Inom Boende LSS har vi nu ett pågående projekt som innebär visstidstjänster för att stötta områdets enhetschefer och verksamheter med arbetet kring schema och vakanshantering samt bemanning.

Detta innefattar hantering av schemaläggning för personalgrupper i Multi Access och frånvarohantering i Time Care Pool. Tillsammans kommer vi ansvara för att utveckla områdets arbetssätt för bemanningsplanering kopplat till resurspass och samplanering.

Projektresursen arbetar gentemot flera enhetschefer och arbetsgrupper där kontakt även sker med medarbetare och medborgare. Arbetet utgår från att hitta lösningar i vardagen genom att boka vikarier och ha nära samarbete med resurspoolen. Du hanterar även scheman utifrån aktuella lagar med stöd av en bemanningscontroller kopplat till området. Arbetsbeskrivningen kan ändras under anställningen utifrån förutsättningar samt behov och du är involverad i att forma rollen.

Din kompetens
- Du som söker har som lägst en avklarad gymnasieutbildning och det skulle kunna vara inom administration, ekonomi, omsorg alternativt annat område.
- Det viktigaste är att du har erfarenhet av arbete med schemaläggning och vakanshantering där du har arbetat i verksamhetssystemen Multi Access och Time Care Pool.
- Meriterande om du även har erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg.
- Du behärskar svenska i tal, skrift och läsförståelse då det förekommer kontakter, dokumentation och inläsning på information som berör arbetet.
- Arbetet ställer även krav på god datavana.

Som person är du självgående, ansvarstagande och strukturerad. Arbetet kräver att du är lösningsfokuserad och intiativrik. Du förblir motiverad trots eventuella motgångar där du arbetar tills resultat är uppnådda, samt håller dig lugn i pressade situationer. Viktigt med god lyhördhet samt samarbets- och flexibilitet till olika personer, som du kopplar till uppdraget.

Framförallt är du serviceinriktad och har empati, förståelse och respekt för människors olikheter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig
Du får ett varierande och givande arbete som ger stort utrymme för eget ansvar. Under ett tillitsbaserat ledarskap kommer du ha möjligheten att utveckla rutiner och arbetssätt där du tillsammans med ansvarig chef tar fram och utvecklar rollen. Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun en trygg anställning och kan ta del av generella förmåner såsom friskvårdsbidrag.

Läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Område Boende LSS består av två områdeschefer, 26 enhetschefer och sex enhetsadministratörer. I rollen som Projektresurs hos oss arbetar du nära enhetscheferna inom området och vara med att bygga upp ett arbetssätt för att hitta bästa samarbetet inom bemanningsfrågan. Vi värderar ett gott samarbete, kunskapsutbyte, teamkänsla och att alla bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Din arbetsplats hittar du på Kasernen, det finns viss möjlighet till distansarbete i uppdraget, men majoriteten av tiden utförs på plats.

Bra att veta
Rekryteringen avser en särskild visstidsanställning på ungefär sex månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Din arbetstid är förlagd på dagtid måndag-fredag.

Löpande urval tillämpas och intervjuer är planerade till 14/10, 20/10 och 22/10. Arbetsprov kommer genomföras som en del av rekryteringsprocessen. I din ansökan vill vi att det finns ett CV och bifogat examensbevis, samt gärna aktuella tjänstgöringsintyg.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta Enhetschefer, Jenny Franzén: 036-105958 och Jonas Ahlgren: 036-107316

Fackliga representanter: http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Projektresurs schema- och vakanshantering!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Psykiatriska kliniken, verksamhetsstöd, Jönköping

Vill du vara med och skapa struktur och utveckling i en klinik med högt engagemang och nära samarbete? Vi söker dig som vill arbeta som administrativ samordnare – en central funktion i vårt verksamhetsstöd, där du får möjlighet att bidra både i det dagliga arbetet och i utvecklingen framåt.

Rollen
Som administrativ samordnare är du spindeln i nätet i vår klinik. Du blir en nyckelperson i verksamhetsstödet och arbetar nära verksamhetschef, sektionschefer, läkarchef och andra chefer. Rollen är varierande och kombinerar löpande administration med utveckling av processer, IT-stöd och förbättringsarbete. Hos oss får du arbeta i en miljö där dina idéer tas tillvara och där du bidrar till att skapa förutsättningar för hög kvalitet och trygghet i vården.

Dina arbetsuppgifter kommer att ligga inom två block,

Utveckling och IT

• Utveckla och hantera klinikens dokumenthantering, inklusive struktur och kvalitetssäkring.
• Vara en av klinikens IT-kontakter med ansvar för behörighetstilldelningar i olika IT-system (t.ex. Cosmic).
• Sammanställa statistik och göra analyser, bland annat i Diver.
• Hantera avvikelserapportering vid behov och bidra till systematiskt.


Administration och stöd

• Bidra vid introduktion av nyanställda genom information kring system, applikationer och behörighetsregler.
• Publicera och uppdatera information på intranätet.
• Skriva protokoll och mötesanteckningar samt stödja ledningsgruppen i dokumentation.
• Boka möten, hantera beställningar och samordna administrativ logistik.
• Vara ett administrativt stöd i frågor som korrespondens, post- och fakturahantering samt stödja ledningen i olika projekt.

Verksamheten som du kommer att jobba inom
Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har sju öppenvårdsmottagningar och sex vårdavdelningar samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt.

Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken.

Mer information om psykiatriska kliniken i Jönköping finner du här. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/)

Din profil
Vi söker dig som är noggrann, självständig och har lätt för att anpassa dig till förändringar. Du är kommunikativ, strukturerad och tycker om att samarbeta med andra. För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad, serviceinriktad och trivs i en miljö där det händer mycket.

Du har,

• Erfarenhet av dokumenthantering och administrativt arbete.
• Förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete effektivt.
• Goda kunskaper i digitala verktyg och system, samt vana att kommunicera skriftligt.

Meriterande är,

• Tidigare roll som IT-kontakt eller erfarenhet av behörighetshantering i vårdsystem.
• Kunskap om informationssäkerhet, GDPR eller systemförvaltning.
• Förmåga att arbeta med statistik och analys, gärna i Diver eller liknande verktyg.
• Erfarenhet av avvikelsehantering.
• Kunskap i Cosmic, Diver, Stratsys eller andra administrativa system.

Vårt erbjudande till dig
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstider måndag-fredag under kontorstid.

Hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar nära verksamheten och ledningen. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får stort ansvar, möjlighet att påverka och utvecklas i din roll. Vi värdesätter delaktighet, samarbete och att tillsammans skapa en trygg och hållbar vård för våra patienter.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande verksamhetschef Ioana Peterson, 010-242 32 12.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2025-10-15. Välkommen med din ansökan!
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Brinner du för gaming och e-sport? Vill du vara med och bidra till att Jönköpings kommun behåller sin starka ställning som "the city of gaming"? Då har du ett jobb att söka!

Ditt nya jobb!
Projektledaren för gaming och e-sport kommer att ha en samordnande, ledande och koordinerande roll i arbetet med att utveckla Jönköpings kommun som den givna platsen för utveckling av gaming och e-sport.

Uppdraget har sin bas i ett fortsatt stort engagemang i berörda organisationer, exempelvis föreningar, kommunens förvaltningar, privata aktörer, kommunala bolag och Jönköping University. Projektledaren ska ta fram en övergripande gemensam aktivitetsplan och genom god samverkan med berörda, säkerställa kortsiktig och långsiktig utveckling av gaming och e-sport i Jönköpings kommun.

Projektledaren ska också aktivt arbeta för att positionera Jönköpings kommun inom gaming och e-sport genom att arbeta med synlighet och marknadsföring i olika forum.

Projektledaren kommer att vara placerad i Rådhuset och rapportera till kommunens näringslivschef. Projektledaren kommer att ha stöd av en styrgrupp och en referensgrupp bestående av representanter från olika berörda organisationer

Arbetsuppgifter utan inbördes ordning:

- Ta fram en övergripande gemensam aktivitetsplan och inriktning för gaming och e-sport i Jönköpings kommun utifrån målbilden
- Samla, paketera och marknadsföra det som sker i Jönköpings kommun kring gaming, e-sport och digital kultur
- Stimulera initiativ inom gaming och e-sport och förverkliga det i samarbete med verksamheter, näringsliv och föreningar
- Sammankalla styrgruppen och följa upp styrgruppens beslut
- Sammankalla referensgruppen och följa upp referensgruppens beslut
- Driva och utveckla det lokala aktörsnätverket inom gaming och e-sport
- Primär kontakt och företrädare för gaming och e-sport i Jönköpings kommun
- Samverka med lokala, nationella och internationella aktörer för stärkt positionering

Din kompetens
Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis gaming, projektledning eller marknadskommunikation.

Dokumenterad erfarenhet av projektledning är ett skall-krav, gärna i stora organisationer och i en komplex struktur. Du har ett genuint intresse av gaming och e-sport, gärna även arbetslivserfarenhet inom området.

Arbetsuppgifterna kräver en mycket god kommunikativ förmåga och vana att arbeta självständigt, men med insikten i att utveckla samarbeten där det behövs.

Du har minst fem års arbetslivserfarenhet. Meriterande är lokal kännedom om relevanta aktörer i Jönköpings-området.

Uppdraget kräver också god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift.

Personliga egenskaper
Du behöver ha förmågan att både arbeta självständigt med eget driv, samtidigt som du i många sammanhang behöver samverka och bygga konstellationer av aktörer för att genomföra aktiviteter. Det är viktigt att du kan balansera ditt arbete och skapa en långsiktigt hållbar arbetsbelastning. 

Du värdesätter goda relationer och du har hög social kompetens. Du har förmågan att anpassa dig till olika situationer beroende på om du exempelvis möter föreningsföreträdare, näringsidkare eller tjänstepersoner. Du är bekväm i att arbeta med styrgrupp och referensgrupp, där du kan få stöd av beslutsfattare från olika organisationer. 

Bra att veta
Anställningen är på heltid och tidsbegränsad till ett år från tillträdesdatum. Sista ansökningsdatum är 18 oktober 2025. Intervjuer sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Vill du veta mer?
Kontakta Sven Rydell, näringslivschef, på e-post [email protected] 

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som projektledare gaming och e-sport!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

We are looking for a Senior Quality and Services Support for a global company in the area of Jönköping. Start ASAP, 3 months contract to begin with.


Assignment Description:
The Head of Quality & Technical Support is responsible for managing and improving key operational processes within the Global Aftermarket function, including product quality assurance, warranty handling, technical training, and support.
The role ensures efficient execution and continuous refinement of support and quality systems, contributing directly to customer satisfaction and performance targets. This position also plays a role in identifying opportunities for tactical improvements and aligning team activities with the broader aftermarket strategy.
Role & Responsibility:
Operational Leadership: Oversee day-to-day execution of quality assurance, warranty handling, and technical support services across the aftermarket business. Ensure teams operate within defined procedures and performance metrics.
Team Management: Lead a team of functional managers and specialists across quality, support, and training domains. Align individual and team objectives with business priorities and ensure efficient task execution.
Tactical Process Development: Support the enhancement of workflows, tools, and policies in response to recurring product or customer issues. Propose refinements to existing methods to improve service levels and reduce costs.
Issue Escalation and Cross-Functional Coordination: Act as a liaison between aftermarket and internal stakeholders (e.g. R&D, Manufacturing, Product Management), relaying field insights and ensuring resolution of systemic quality issues through structured escalation.
Training and Documentation Oversight: Ensure accurate and user-friendly technical materials and training programs are available and regularly updated for service providers, internal staff, and customers.
Performance Monitoring and Reporting: Track KPIs related to warranty, quality incidents, training effectiveness, and support responsiveness. Share insights with leadership and recommend improvements where necessary.

Required skills:
Competence in leading and developing mid-sized teams, including functional specialists and frontline managers.
Ability to interpret product and warranty data to drive improvement actions.
Strong communication skills, particularly in coordinating across functions and managing sensitive issues constructively.
Familiarity with quality systems (e.g. ISO standards, FMEA, RCA) and continuous improvement tools (e.g. PDCA, 8D).
Organized, detail-oriented, and capable of balancing short-term execution with medium-term enhancements.
Adept at managing documentation, training materials, and technical content relevant to field support.
Fluency in English and Swedish.



This role is 100% onsite in Jönköping. Start is ASAP, 3 months limited contract to begin with.
Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis.
For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Har du kunskap om individ- och familjeomsorg och erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete? Trivs du med att driva och samordna processer i ett komplext sammanhang? Då har du ett jobb att söka.

Ditt nya jobb
Som utvecklingsstrateg hos oss arbetar du med individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp för att säkerställa kontinuerlig utveckling av verksamhet och processer. Ditt arbete sker i nära samarbete med funktionschef, som också är din närmsta chef. Du stödjer ledningsgruppen i analys, planering, genomförande och uppföljning av utvecklingsinsatser, i linje med lagstiftning, mål och uppdrag.

Tillsammans med ledningsgruppen identifierar du verksamhetsövergripande möjligheter, utmaningar och behov och leder och samordnar utvecklingsarbete inom funktionen. Genom omvärldsbevakning och analys identifierar du strategiska utvecklingsvägar och bidrar till förbättringsarbete på både övergripande och operativ nivå. Du leder utredningar och processer, bereder ärenden inför beslut och dokumenterar utvecklingsarbetet.

Du arbetar samskapande i lärandeprocesser för att skapa förutsättningar för förankring och delaktighet i organisationen. Allt med målet att utveckla verksamhet i en riktning som skapar värde för medborgaren.

Din kompetens
Socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig enligt Socialstyrelsens föreskrift HSLF/FS 2017:79. 

Vidare har du erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom en politiskt styrd organisation. Du har goda kunskaper om utvecklings- och förändringsarbete samt har kännedom om individ- och familjeomsorgens ansvarsområden och relevant lagstiftning. Du har stor förmåga att planera ditt eget arbete, du är initiativrik och trivs i en föränderlig miljö. Du har god analytisk förmåga, är strukturerad och kan samla in, analysera och kommunicera komplex information – både muntligt och skriftligt – på ett tydligt och pedagogiskt sätt och på mycket god svenska i både tal-, läs- och skrift. Självklart har du en god helhetssyn, mycket god samarbetsförmåga och är en förebild i ditt bemötande både internt och externt.

B-körkort krävs för tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i rekryteringen.

Meriterande
Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap och/eller projektledning samt erfarenhet av verksamhetsutveckling och kvalitetsuppföljning i offentlig verksamhet.
Har du en utbildning på avancerad nivå samt kunskap om styr- och ledningsprocesser samt systematiskt kvalitetsarbete är även detta meriterande.

Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss får du självklart tillgång till olika förmåner, läs mer: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Individ- och familjeomsorgen ger stöd till människor i alla åldrar och livssituationer som har behov av det. Vi bidrar till att fler Jönköpingsbor kan leva ett gott och självständigt liv. Individ- och familjeomsorgen är en del av Socialförvaltningen och är organiserat i följande områden; Myndighet 1 och 2, resurs bou, vuxen och försörjningsstöd.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tjänst som utvecklingsstrateg, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att vara aktuellt.

I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Intervjuer för tjänsten sker torsdagen den 11:e september på fm, söker du tjänsten och blir kallad till intervju behöver du vara tillgänglig.

Testverktyg kan komma att tillämpas i rekryteringen.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Qulturum, Region Jönköpings län, Jönköping

Region Jönköpings län har en stark tradition av förbättringsarbete med ambition att främja utveckling som bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. Qulturum är ett centrum för utveckling inom Region Jönköpings län där tvärprofessionella team arbetar inom våra tre sektioner; lärande, träning & simulering, ledarskap & verksamhetsutveckling och samskapande med partners och invånare.

Qulturum ansvarar även för RegisterCentrum SydOst, ett av av sex registercentrum i Sverige. Vi stödjer 14 av Sveriges kvalitetsregister inom frågor som juridik, ekonomi, IT och kvalitetsarbete. Nu söker vi en registercentrumchef på 50 procent med en grundanställning som utvecklingsledare.

Rollen som utvecklingsledare med ansvar för RegisterCentrum SydOst
Som registercentrumchef arbetar du i en mötesintensiv och samverkansinriktad miljö, där majoriteten av möten sker digitalt. Du leder och deltar i möten med registerhållare, nationella aktörer som SKR och RCO-gruppen, interna arbetsgrupper samt specialister inom områden som IT, inköp och juridik.

Du driver och medverkar i utredningar, konsolideringar och organisatoriska förändringar, och fungerar som navet i kommunikationen – från planering och samordning till uppföljning och dokumentation. Rollen innefattar även budgetuppföljning i samarbete med controller, omvärldsbevakning och nätverkande. Vissa fysiska möten som kräver resor förekommer.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som utvecklingsledare på halvtid med uppdrag som registercentrumchef. Arbetstiderna är på dagtid på vardagar och tjänstgöringsorten är Jönköping, men mycket av arbetet kan utföras från annan ort. Personalansvar ingår inte i uppdraget. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Din profil
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård eller annat område som ger motsvarande kompetens.

Du bör ha erfarenhet av verksamhetsstyrning inom hälso- och sjukvårdssystemet, gärna på en strategisk nivå. Du bör ha en god förståelse för offentlig sektor och dess regelverk. Det är meriterande med erfarenhet av kvalitetsregister.

Du behöver ha en stor digital vana, t ex digitala möten och Office-paketet. Du behöver även behärska svenska i tal och skrift.

Vi söker dig som är trygg, självgående och strukturerad. Du behåller lugn och fokus även i pressade situationer och bidrar med en tydlig och konstruktiv kommunikation. Med god samarbetsförmåga och helhetssyn tar du ansvar för dina uppgifter och verksamhetens bästa. Det är viktigt att du är utvecklingsinriktad, med hög servicenivå och ödmjukhet inför olika uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig
Region Jönköpings län har en stark tradition av förbättringsarbete med ambitionen att främja utveckling som bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. På Qulturum, vårt centrum för utveckling, arbetar tvärprofessionella team med fokus på lärande, ledarskap, verksamhetsutveckling och samskapande med invånare och partners.

Som registercentrumchef kommer du att tillhöra sektionen för samskapande med partners och invånare på Qulturum. Här har du kollegor både inom registerarbetet och inom andra utvecklingsområden, vilket ger ett rikt utbyte och stora möjligheter till lärande och nya perspektiv.

Hos Registercentrum SydOst får du arbeta i en unik nationell kontext där Sverige är världsledande inom kvalitetsregister. Här har du möjlighet att direkt påverka utvecklingen av kvalitetsregistersystemet och därigenom bidra till att förbättra kvaliteten i hälso- och sjukvården. Du får följa data och resultat som gör verklig skillnad för patienterna och vårdens utveckling.

Vi är ett team som trivs med att samarbeta och samverka, både internt och med nationella aktörer. Hos oss möter du engagerade och kunniga kollegor som brinner för sitt uppdrag. Våra registerhållare och samarbetspartners lyfter ofta fram RCSO:s professionalitet, goda relationer och förmåga att skapa konstruktiva samarbeten.

Här finns stora möjligheter att utvecklas – både genom att arbeta strategiskt i en nationell arena och genom att bidra till långsiktiga förbättringar i vården.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Råberg, sektionschef, 072-214 40 61, eller Kerstin Ramfelt, tf registercentrumchef, 073-026 64 81.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 7 september 2025. Intervjuer kommer ske under vecka 38, men kan även ske under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Som medarbetare på Domstolsverket har du möjlighet att aktivt bidra till utvecklingen inom hela Sveriges Domstolar, som utgörs av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med omkring 7 000 medarbetare. På Domstolsverket arbetar cirka 400 medarbetare med att utveckla och stödja Sveriges Domstolar och huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Vår verksamhet genomsyras av ett tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats och erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en trivsam och modern miljö. Vi erbjuder också möjlighet till distansarbete.

Verksamhetsutvecklare med intresse för digitalisering

Till enheten för digital mål- och ärendehantering söker vi en verksamhetsutvecklare som vill arbeta med digitalisering av Sveriges Domstolar.


Vad innebär arbetet?

Domstolsverket arbetar kontinuerligt med att digitalisera olika delar av verksamheten vid domstolarna samt ständigt förbättra de digitala verktygen utifrån domstolarnas önskemål och behov.


I dina arbetsuppgifter ingår att ta fram, analysera och formulera behov och krav som berör verksamhetsstöd inom Sveriges Domstolar och att realisera dessa behov men också delta i utvecklingen av domstolarnas arbetssätt och rutiner. I arbetet kommer du att samarbeta med medarbetare med såväl juridisk som teknisk kompetens eller med erfarenhet av arbete som handläggare i domstol. I arbetet kan ingå även andra uppgifter, såsom att arbeta med domstolarnas e-tjänster. Som verksamhetsutvecklare med bakgrund som assessor bidrar du dels genom din erfarenhet av praktiskt arbete på domstol dels genom dina juridiska kunskaper.


Arbetet innebär externa kontakter, främst med representanter för Sveriges Domstolar och andra myndigheter. Tjänsteresor kan ingå i arbetet.


Vem är du?

Vi söker dig som är hovrättsassessor och har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.


Arbetet kräver att du som person är problemlösande och analytisk. Arbetet är till stora delar inriktat på att analysera verksamheten, arbetsmetoder och digitaliserad informationshantering samt att realisera och prioritera framtagna krav på en digitaliserad informationshantering. Du behöver därför ha god förmåga till helhetssyn på verksamheten och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt. Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier men också vara självständig, drivande, noggrann och ta egna initiativ. Du behöver ha innovationsförmåga och trivas i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet.


Tidigare erfarenheter från utvecklingsarbete i domstol, särskilt inom digitaliseringsområdet, är meriterande, liksom annat juridiskt arbete vid myndigheter i brottmålskedjan.


För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Vilka är vi?

Enheten för digital mål- och ärendehantering är en av tre enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten bedriver ett omfattande arbete med att utnyttja digitaliseringens möjligheter i syfte att skapa en mer effektiv och rättssäker informationshantering i Sveriges domstolar. I detta arbete ingår bland annat att utveckla domstolarnas verksamhetsstöd och det elektroniska informationsutbytet med myndigheter i rättskedjan och med medborgare. På enheten finns cirka 17 medarbetare.


Övrigt

Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede.


Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.


Anställningen avser ett sexårigt förordnande.


Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Göteborg och Malmö  kan vara aktuellt. Urval kan komma att ske löpande. Visa mindre

Vi dominerar i nuet och skapar framtidens logistik!

Vårt hjärta slår för logistik! Som en del av Elkjøp-koncernen förser vi samtliga kunder, Elgiganten-butiker och hubbar i Norden med hemelektronik, kök och andra typer av produkter.

Logistik är något levande, ett komplext omlopp av varor som ska ut till rätt kund i rätt tid. Truckar, transportband, lastbilar, automationslösningar, IT-system, lyftanordningar och alla andra hjälpmedel i vår vardag utgör kroppspulsådern, men allting stannar utan hjärtat – människorna. Det är människor som får allt att flyta på i Nordens största logistikenhet.

Tillsammans utgör vi hjärtat i Elgigantens logistikmaskineri och du hittar oss på Torsvik, cirka 1 mil söder om Jönköping.

Vill du vara en del av något större? Missa inte chansen att söka till oss!

Ditt uppdrag
Som Quality & Supplier Specialist är du en viktig del av vårt kvalitets- och leverantörsteam. Du ansvarar för att introducera, utveckla och följa upp våra leverantörer, med målet att säkerställa ett effektivt varuflöde till våra distributionscentraler. Rollen är både strategisk och operativ, där du arbetar nära våra interna funktioner och externa partners. Du säkerställer att nya leverantörer får rätt introduktion och förståelse för våra krav. Du driver förbättringsinitiativ och implementerar best practices, utbildar och stöttar medarbetare och ledare i kvalitetsrapportering samt deltar i olika övergripande projekt. Uppdraget innebär också att ansvara för kvalitén av våra processer där fokus ligge rpå att säkerställa att vi tillsammans med våra leverantörer hittar de mest effektiva lösningarna. 

Du blir en del av ett engagerat team med bred kompetens och fokus på samarbete, ständig utveckling och inte minst att ha roligt på jobbet. Du rapporterar till Quality & Supplier Development Manager. 

Vem är du?
Du har eftergymnasial utbildning inom området och minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet. Vi ser det som positivt om du även har erfarenhet och utbildning i LEAN/Six Sigma och ständiga förbättringar. Vi är i början av vår LEAN-resa och satsar på säkerställa att det genomsyrar hela organisationen. Körkort och goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav.  

För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, initiativrik och har ett strukturerat arbetssätt. Du motiverar och stödjer andra genom att vara en god förebild och drivs av att se både dig själv och andra lyckas. Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga

Som en del av urvalet kommer slutkandidater att genomföra tester i språk, logik och relevanta kompetenser. I samband med din ansökan görs även en bakgrundskontroll.

Vi erbjuder
Hos oss får du mer än bara ett jobb – du blir en del av en kultur där vi vinner tillsammans, har roligt tillsammans och utvecklas tillsammans. Vi tror på mångfald, inkludering och att våra olikheter gör oss starkare.


• Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
• Arbetstid: Dagtid
• Tillträde: Enligt överenskommelse

Vi är en mångkulturell arbetsplats som aktivt arbetar för en välmående och lustfylld arbetsmiljö. Hos oss får du en gedigen introduktion och goda möjligheter till utveckling. Vi tror på att kombinera karriär med föräldraskap och erbjuder förmåner som friskvård, personalköp, bonus och pension enligt gällande kollektivavtal.

Ansökan
Sista ansökningsdag: 2025-09-07

Elgiganten Logistik värdesätter mångfald inom företaget och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan. Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du veta mer om oss och möta några av våra medarbetare? Klicka här!
Är du nyfiken på vår anläggning? Klicka här! Visa mindre

Länsförsäkringar Jönköping består av 290 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Vi vill tillsammans göra mer än att erbjuda de bästa tjänsterna inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Hos oss har alla medarbetare ett meningsfullt jobb, som bidrar till något större. Vi erbjuder dig möjligheten att skapa trygghet i våra kunders vardag, vara engagerad i lokalsamhället och tillsammans prioritera hållbarhetsarbetet högt. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar innovation, främjar samarbete och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du en plats att växa och bidra i ett lokalt styrt bolag med stor gemenskap. 
Länsförsäkringar Jönköping är ett av 23 lokala och kundägda länsförsäkringsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Vi erbjuder ett komplett utbud inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Vi finns nära våra kunder i hela Jönköpings län och kan därmed lägga kraft på att lära känna våra kunder och säkerställa deras behov. Som kundägt bolag fokuserar vi på att skapa trygghet och möjligheter i vardagen. Vi arbetar aktivt med att förebygga olyckor och skador, något som också är bra för miljön och samhället omkring oss.

Vill du vara med och driva utveckling i vår organisation? Har du erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning? Vi söker nu en engagerad och strukturerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till förbättring och förändring i en spännande och dynamisk miljö! 
Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i organisationens förändringsarbete. Du driver olika projekt och initiativ både inom LF Jönköping och centralt hos Länsförsäkringar AB. Den gemensamma grunden hos dig och dina kollegor på enheten är att verka för förändring, förbättring och utveckling lokalt.
Rollen som verksamhetutvecklare arbetsuppgifter såsom:?? 
Leda och driva utvecklingsinitiativ inom bolaget 
Processutveckling 
Driva bolagets gemensamma innovations och förbättringsarbete 
Samarbete med IT kring möjligheter inom den ökande digitaliseringen 
Ledning/samordning av interna nätverk/forum/workshops inom utveckling 

Du samarbetar och verkar lokalt för hela bolaget såväl inom staberna som inom bolagets affärsområden bank, försäkring och skador. Du rapporterar till Chef Verksamhetsutveckling och är en del av staben Affärsstöd och HR, som utöver verksamhetsutveckling består av kompetenser inom IT, säkerhet, telefoni, reception, internservice och HR. Stabens gemensamma övergripande uppdrag är att med ett affärsdrivet fokus stötta verksamheten och driva utveckling. 
Bra att veta
Vi arbetar med löpande urval och välkomnar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 17 aug. Vi kommer ha annonsen ute under sommarledigheten så återkoppling kommer ske först efter att ansökningstiden löpt ut. Tjänsten är en tillsvidare anställning med tillträde enligt överenskommelse.? Provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att vara placerad på Länsförsäkringars kontor i Jönköping. 
För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess så arbetar vi med urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emelie Lindman på 036-19 90 83 [email protected]. Facklig kontaktperson för Forena är Gabrielle Davidsson 0370-34 43 21 [email protected]. Facklig kontaktperson för SACO är Kai Evenholm, 036-19 92 67 alt. [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! 

Sista ansökningsdag: 2025-08-17

Vi söker dig som har erfarenhet av en roll som verksamhetsutvecklare samt har förmågan att leda förändringsarbeten och utvecklingsinitiativ som skapar värde för verksamheten och möter deras behov. Du inspirerar andra, sprider positiv energi och bygger långsiktiga relationer. Du är strukturerad, kan hantera flera initiativ samtidigt och är skicklig på att prioritera. Samarbete och tydlig kommunikation är naturliga styrkor för dig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha verksamhetens behov i fokus. Har du erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller projektledning är det meriterande, men vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du ha en roll där du får kombinera socialt arbete, digital utveckling och pedagogiskt ledarskap? Hos oss får du chansen att vara med och forma framtidens socialtjänst för barn och unga – där rätt systemstöd, smart digitalisering och kvalitetssäkrade processer gör verklig skillnad.

Ditt nya jobb
Som verksamhetsutvecklare inom BoU-myndighet får du ett centralt ansvar för att utveckla och stärka vårt arbete med digitala verktyg, verksamhetssystemet Combine samt myndighetsprocesser. Du driver utveckling i skärningspunkten mellan IT, socialt arbete och pedagogik – i nära samarbete med både chefer, medarbetare och Digitaliseringsenheten.

I rollen ingår att:

- Vara huvudansvarig för verksamhetssystemet Combine inom BoU och leda superanvändare
- Stötta handläggare, chefer och kollegor i komplexa systemfrågor
- Särskilt bistå områdeschefer i frågor rörande digitalisering samt handläggning och dokumentation
- Bevaka, driva och implementera förbättringar i både systemanvändning och myndighetsprocess
- Serva chefer med statistik och systemstöd
- Arbeta pedagogiskt med att utbilda och stödja kollegor i digitalt arbete, dokumentation och handläggning
- Driva BoU:s digitaliseringsutveckling – från nuläge till framtidens arbetssätt
- Följa innovationsutveckling och vara länk till stabsenheter med närliggande arbetsområden 

Du kommer att ha ett stort självständigt ansvar, vara direkt placerad under områdeschef och ha mandat att ta egna initiativ inom ditt uppdrag.

Din kompetens
Vi söker dig som kombinerar verksamhetsförståelse med digital kompetens och ett pedagogiskt sätt att nå ut. Du har:

- Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning om lägst 180 hp
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn och unga
- Vana att arbeta med digitala system och förbättringsprocesser
- Förmåga att pedagogiskt förmedla kunskap till olika målgrupper
- Goda kunskaper om lagstiftning, handläggning och dokumentation inom BoU
- Kunskaper i verksamhetssystem, IT och digitala arbetssätt
- Mycket god svenska i tal, läs och skrift

Vi söker dig som är självgående, utvecklingsdriven, strukturerad och har förmåga att bygga förtroende. Du har ett stort intresse för digitala frågor och ett pedagogiskt arbetssätt.

Meriterande
Det är meriterande för tjänsten att du har kunskap och erfarenhet av verksamhetssystemet Combine, samt erfarenhet av att driva förbättringsarbeten.

Vi erbjuder dig
Som medarbetare hos oss får du flera bra förmåner, läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss
Socialtjänstens område barn och unga har som uppgift att arbeta med stöd, vård och skydd för de barn och unga som behöver det. Att våra system, processer och digitala lösningar fungerar och utvecklas är helt avgörande för att vi ska kunna leverera en trygg, rättssäker och professionell socialtjänst. Här får du vara med och forma det som gör skillnad – på riktigt.

Bra att veta
Rekryteringen avser en tjänst som utvecklingsledare, med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgraden är 50-100 % utifrån överenskommelse. 

I ansökan vill vi att det finns personligt brev, CV, bifogat examensbevis samt tidigare tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuell och vilken befattning du haft. Ansökningar som saknar detta kommer inte att prioriteras.

Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”.

Vill du veta mer?
Rekryterande chef, se nedan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Länsförsäkringar Jönköping består av 290 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Vi vill tillsammans göra mer än att erbjuda de bästa tjänsterna inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Hos oss har alla medarbetare ett meningsfullt jobb, som bidrar till något större. Vi erbjuder dig möjligheten att skapa trygghet i våra kunders vardag, vara engagerad i lokalsamhället och tillsammans prioritera hållbarhetsarbetet högt. Vi är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar innovation, främjar samarbete och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du en plats att växa och bidra i ett lokalt styrt bolag med stor gemenskap. 
Länsförsäkringar Jönköping är ett av 23 lokala och kundägda länsförsäkringsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Vi erbjuder ett komplett utbud inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Vi finns nära våra kunder i hela Jönköpings län och kan därmed lägga kraft på att lära känna våra kunder och säkerställa deras behov. Som kundägt bolag fokuserar vi på att skapa trygghet och möjligheter i vardagen. Vi arbetar aktivt med att förebygga olyckor och skador, något som också är bra för miljön och samhället omkring oss.

Vill du vara med och driva utveckling i vår organisation? Har du erfarenhet av utvecklingsarbete och förändringsledning? Vi söker nu en engagerad och strukturerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till förbättring och förändring i en spännande och dynamisk miljö! 
Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i organisationens förändringsarbete. Du driver olika projekt och initiativ både inom LF Jönköping och centralt hos Länsförsäkringar AB. Den gemensamma grunden hos dig och dina kollegor på enheten är att verka för förändring, förbättring och utveckling lokalt.
Rollen som verksamhetutvecklare arbetsuppgifter såsom:?? 
Leda och driva utvecklingsinitiativ inom bolaget 
Processutveckling 
Driva bolagets gemensamma innovations och förbättringsarbete 
Samarbete med IT kring möjligheter inom den ökande digitaliseringen 
Ledning/samordning av interna nätverk/forum/workshops inom utveckling 

Du samarbetar och verkar lokalt för hela bolaget såväl inom staberna som inom bolagets affärsområden bank, försäkring och skador. Du rapporterar till Chef Verksamhetsutveckling och är en del av staben Affärsstöd och HR, som utöver verksamhetsutveckling består av kompetenser inom IT, säkerhet, telefoni, reception, internservice och HR. Stabens gemensamma övergripande uppdrag är att med ett affärsdrivet fokus stötta verksamheten och driva utveckling. 
Bra att veta
Vi arbetar med löpande urval och välkomnar din ansökan så snart som möjligt, dock senast 17 aug. Vi kommer ha annonsen ute under sommarledigheten så återkoppling kommer ske först efter att ansökningstiden löpt ut. Tjänsten är en tillsvidare anställning med tillträde enligt överenskommelse.? Provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att vara placerad på Länsförsäkringars kontor i Jönköping. 
För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess så arbetar vi med urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Emelie Lindman på 036-19 90 83 [email protected]. Facklig kontaktperson för Forena är Gabrielle Davidsson 0370-34 43 21 [email protected]. Facklig kontaktperson för SACO är Kai Evenholm, 036-19 92 67 alt. [email protected].
Varmt välkommen med din ansökan! 

Sista ansökningsdag: 2025-08-17

Vi söker dig som har erfarenhet av en roll som verksamhetsutvecklare samt har förmågan att leda förändringsarbeten och utvecklingsinitiativ som skapar värde för verksamheten och möter deras behov. Du inspirerar andra, sprider positiv energi och bygger långsiktiga relationer. Du är strukturerad, kan hantera flera initiativ samtidigt och är skicklig på att prioritera. Samarbete och tydlig kommunikation är naturliga styrkor för dig. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha verksamhetens behov i fokus. Har du erfarenhet av förändringsledning, processutveckling eller projektledning är det meriterande, men vi lägger också stor vikt vid dina personliga egenskaper. Visa mindre

Vi söker en affärsutvecklare till vår mikrobiologiska avdelning i Jönköping. Du kommer att spela en central roll i att identifiera nya affärsmöjligheter och skapa lösningar inom livsmedelssäkerhet, i nära samarbete med laboratoriet, säljteam och ledning.
Vilka är vi?
Vi är kanske inte så kända för dig men allt vi gör har en positiv inverkan på ditt liv, din hälsa och på miljön. Vi analyserar maten du äter, luften du andas och medicinerna du behöver - vi jobbar för att du ska känna dig trygg, vi kallar det Testing for Life. Eurofins är en global ledare inom analystjänster med mer än 63 000 medarbetare runtom i världen. Visste du att i Sverige är vi nära 650 medarbetare? Hos oss finns ett 50-tal olika roller, bland annat labbingenjörer, systemutvecklare, miljövetare och kundsupportmedarbetare. Tillsammans jobbar vi utifrån våra kärnvärden: Vår kund, Kvalitet, Yrkesstolthet tillsammans samt Professionalism & Hållbarhet.
Vad du kommer att göra hos oss
Identifiera och utveckla affärsmöjligheter inom mikrobiologisk analys
Bidra till metodutveckling och paketering av lösningar utifrån kunders behov
Leda eller delta i projekt för att införa eller förbättra analysmetoder
Bevaka omvärlden inom mikrobiologi och livsmedelssäkerhet
Stötta försäljningsaktiviteter med teknisk expertis och affärsargument
Fungera som länk mellan laboratoriet och affärsutvecklingen
Bidra till strategisk planering för avdelningens tillväxt

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss bidrar du till en bättre värld. Det är en meningsfull känsla som skapar motivation och engagemang, det känns extra bra att gå till jobbet varje dag. Dina kunskaper, färdigheter och personliga utveckling är Eurofins mest värdefulla tillgång och en förutsättning för framgång. Det finns möjlighet att delta i spännande och utmanande projekt som kan leda till att du får utvecklas professionellt i ett globalt nätverk med god tillväxt.
Vi erbjuder en arbetsplats där du får flexibla arbetstider och extra semesterdagar. Du får friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar för en trygg vardag. Hos oss finns utvecklingsmöjligheter och karriärvägar. Du blir en del av en inkluderande och trivsam arbetsplats med sociala aktiviteter och stark teamkänsla. Flyttar du mer än 8 mil, kan du även få en skattefri flyttbonus. Läs mer om vilka förmåner vi erbjuder på careers.eurofins.com/se.
Vi är stolta över att verka i Jönköping som 2024 för tredje året i rad hamnat i toppen för årets superkommun av Dagens Samhälle. Jönköping är en kommun med stark arbetsmarknad, god befolkningstillväxt och bra skola, kultur och fritid. Vill du läsa mer om superkommunen? Besök jonkoping.se.
Vem är du?
Du har en relevant kandidatexamen inom mikrobiologi, livsmedelsteknik eller bioteknik – gärna med PhD. Du har erfarenhet av projektledning och laboratoriearbete, företrädelsevis inom mikrobiologi. Har du även arbetat med affärsutveckling och/eller inom livsmedelsbranschen är det meriterande. Du behärskar både svenska och engelska mycket väl i tal och skrift.
Som person är du välorganiserad och strukturerad, med ett naturligt driv att ta initiativ och självständigt föra projekt och idéer framåt. Du är kommunikativ i både tal och skrift, trivs i samarbete med olika funktioner och har lätt för att hålla i utbildningar. Din nyfikenhet och utvecklingslust gör att du har ett intresse för forskning och innovation. Du är ansvarstagande, tar ägarskap över idéer och har en problemlösande och analytisk förmåga som hjälper dig att hitta praktiska lösningar. Dessutom är du en lagspelare som värdesätter goda relationer och samarbete.
Ytterligare information
Vi rekryterar löpande, men på grund av semestertider kommer urvalsprocessen att påbörjas först i augusti månad. Tveka dock inte att söka redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar på annat sätt tas inte med i rekryteringsprocessen.
Tjänsten avser en tillsvidareanställning där provanställning tillämpas, heltid under dagtid. Månadslön och tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort Jönköping, resor i tjänsten kan förekomma.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Simon Nilsson Nordström, Business Unit Manager, [email protected]
För frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: HR-avdelningen, [email protected]
Sista ansökningsdag: 2025-08-31. Visa mindre

När människan räknas – och erfarenheten spelar roll
Livet är för viktigt för att klämmas in mellan jobb och möten! Med den insikten vill vi på Mpya Finance vara ett konsult- och rekryteringsföretag som på riktigt tar hänsyn till att livet faktiskt får den respekt det förtjänar.
Vårt mål är att samla de allra bästa ekonomerna och utmana marknaden för ekonomikonsulter. Vill du vara med och forma ett nytänkande bolag som vågar sticka ut? Delar du vår tro på att laget går före jaget? Då kan konsultrollen hos Mpya Finance vara ditt nästa (och bästa) steg i karriären.
Vem vi söker? Dig såklart.
Vi söker dig som har akademisk bakgrund och flera år inom kvalificerad redovisning eller controlling. Du är affärsmässig, trygg i din kompetens och vet värdet av att bygga långsiktiga samarbeten. Samtidigt trivs du i en miljö där inget uppdrag är det andra likt och där varje ny kund blir en chans att bidra, påverka och utvecklas.
Att vara en del av Mpya – vad innebär det?
Du kliver in i en varm gemenskap där vi delar med oss av kunskap, stöttar varandra och har roligt tillsammans. Hos oss förväntas du vara engagerad, både i Mpya och i ditt uppdrag. Du driver din egen vardag och har viljan att leverera det lilla extra för att uppnå den stora skillnaden.
Du arbetar med interimslösningar på kvalificerad nivå inom hela ekonomiområdet, alltid i heltidsuppdrag av varierad längd. Våra kunder finns i alla branscher och i bolag av olika storlek, vilket gör att dina dagar blir både dynamiska och utvecklande.
Det är vad vi gör. Men det är inte hela bilden. Vi är också en arbetsplats där kultur inte är något vi bara pratar om – det är något vi lever. Hos oss är det högt i tak, prestigelöst och äkta. Och ja, vi får ofta höra att det märks.


Har vi fångat ditt intresse?
Såklart! Ett förutsättningslöst möte kan bli en spännande början! Ett senare steg är att du kanske vill prata med en av våra konsultkollegor och höra hur det är att arbeta på Mpya? Intervjuer sker efter sommaren men vi ser över ansökningar löpande. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta Sofia Molinder på [email protected] 0729-988755 eller Paulina Jutnäs på [email protected] 0729-988766. Visa mindre

Om rollen:
Nu söker vi en person till ett uppdrag som Change manager till en kund i Jönköping. Uppdraget kommer att pågå mellan den 4:e augusti 2025 till och med den 30:e juni 2026. Du kommer bland annat att arbeta med att planera och driva förändringsstrategi för DPP-processer.
Detta uppdrag har sista svarsdag 17:e juni, men kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in din ansökan redan idag!
Kravprofil:
Minst 5 års erfarenhet av förändringsledning eller transformationsprogram i en företagsmiljö
Dokumenterad förmåga att driva förändringsarbete från början till slut i storskaliga, tvärfunktionella initiativ


Gedigen förståelse för förändringsberedskap, kommunikationsplanering och utbildningsleverans
Goda kunskaper i Microsoft 365 (Teams, SharePoint, PowerPoint) och samarbetsverktyg

Vi erbjuder:
Möjlighet att utvecklas i din yrkesroll
Stöd från en rekryteringskonsult genom hela processen
Tillgång till ett nätverk av spännande karriärmöjligheter

Om Talangbron:
Vi är specialister på rekrytering och bemanning inom bland annat farmaci, logistik, omsorg, life science och försäljning. Vår styrka ligger i att hitta rätt matchning mellan arbetsgivare och kandidater, för långsiktiga och givande samarbeten. Hos oss får du en trygg och flexibel arbetslösning anpassad efter dina önskemål.
Låter det intressant?
Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Är du i början av din ekonomikarriär och söker en dynamisk roll där du får utveckla dina kunskaper inom redovisning och ekonomi? Vi söker fler Juniora Ekonomikonsulter på deltid till vår startup i centrala Jönköping. Här får du en bred och varierad roll som sträcker sig från reskontra och löpande bokföring till rådgivning, utredningar och interna projekt. Perfekt för dig som studerar eller har annan sysselsättning – och vill ta nästa steg inom ekonomi!
Om oss
Vi är en modern startup inom redovisning och ekonomitjänster, med kontor i centrala Jönköping. Vi hjälper företag att hantera sin ekonomi smartare – både genom klassisk redovisning och genom rådgivning och processutveckling.
Vi är i en tydlig tillväxtfas – både vad gäller kunder och team. Intresset för våra tjänster växer snabbt, och sedan starten har vi byggt upp ett team på fyra personer, dubblat omsättningen och sett en av våra tidigare juniora konsulter ta klivet till heltid.
Om rollen
Som Junior Ekonomikonsult får du arbeta i varierande kunduppdrag. Du får möjlighet att utveckla dig inom både redovisning och rådgivande arbetsuppgifter – i takt med din kompetens och ambition.
Exempel på arbetsuppgifter:
Löpande bokföring och avstämningar
Kund- och leverantörsreskontra
Fakturahantering och utlägg
Enklare ekonomisk rådgivning
Deltagande i utredningar och förbättringsprojekt
Bidra till interna initiativ, som processförbättringar eller marknadsföring

Vi söker dig som:
Studerar ekonomi eller har annan relevant sysselsättning
Är noggrann, analytisk och tycker om att lösa problem
Har ett intresse för redovisning och ekonomiska flöden
Är självgående men trivs med samarbete
Har goda kunskaper i Excel
Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska
Tidigare erfarenhet av bokföringssystem är meriterande – men inget krav.

Vad vi erbjuder
Hos oss får du chansen att arbeta i en dynamisk startup-miljö där ingen dag är den andra lik. Vi erbjuder:
En arbetsplats med flexibilitet och frihet under ansvar
Möjlighet att jobba utomlands upp till 1–2 månader per år
Afterworks, teamaktiviteter och ett sammansvetsat gäng
Utrymme för studier, tentor och balans mellan jobb och fritid



Ansökan
Låter detta som en roll för dig? Skicka din ansökan till oss på [email protected] eller sök direkt via LinkedIn och bli en del av vår spännande tillväxtresa! Vi ser fram emot att höra från dig! Har du frågor om annonsen eller vill veta mer kan läsa mer på https://capion.se.
Genom att skicka in din ansökan via e-post eller LinkedIn Easy Apply, ger du ditt samtycke till att vi behandlar dina personuppgifter i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR). Dina uppgifter kommer att användas för att utvärdera din ansökan och hantera rekryteringsprocessen för den aktuella tjänsten. Vi hanterar alla ansökningar konfidentiellt, och raderar dina uppgifter när tjänsten har tillsatts, dock senast inom tre månader efter att rekryteringsprocessen har avslutats. Om du önskar att vi tar bort dina uppgifter tidigare, vänligen meddela oss. Visa mindre

Kommunal utveckling, Jönköping

Vill du bidra till ett långsiktigt och hållbart samverkansarbete inom samt mellan länets kommuner och region Jönköpings län med fokus på barns och ungas hälsa? Nu söker vi två projektledare på halvtid till ett länsgemensamt utvecklingsprojekt där du får möjlighet att forma framtidens arbetssätt i samverkan mellan skola, fritid, socialtjänst och hälso- och sjukvård.


Rollen som projektledare
I denna roll leder de båda projektledarna tillsammans ett strategiskt utvecklingsprojekt. Uppdraget omfattar att inventera, utveckla och etablera en gemensam begrepps- och arbetssättsstruktur i hela Jönköpings län. Arbetet sker i samarbete och nära samverkan med länets kommuner och Region Jönköpings län.

Som projektledare kommer du att:

• Kartlägga och analysera befintliga arbetssätt i länets kommuner
• Identifiera minsta gemensamma nämnare
• Omvärldsbevaka och implementera nya arbetssätt utifrån behov
• Stödja kommuner och region i utvecklingen av ett gemensamt koncept
• Leda utvecklingsarbetet utifrån projektplan och genom rapportering och kontinuerlig dialog med Strategigrupp barn och unga och/eller Styrgrupp för Bästa platsen.


Arbetet förutsätter att du är analytisk, självgående och strukturerad. Heltidstjänsten kommer att delas mellan två personer på 0.5 heltidstjänster. Således omfattar dessa gemensamt 1.0 heltidstjänst. Vänligen notera att det kan finnas möjlighet till en högre procentsats inom ramen för Kommunal utvecklings uppdrag.

Anställningsform: Visstidsanställning (projektanställning) t.o.m. 2028-08-01

Omfattning: Två halvtidstjänster (med eventuell möjlighet till utökad omfattning)

Tillträde: augusti 2025

Om Kommunal utveckling
Kommunerna i Jönköpings län har enats om att samarbeta via Kommunal utveckling inom ett antal primärkommunala områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Inom Kommunal utveckling drivs även Familjehemsresursen, Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna.

Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS). Arbetet organiseras i olika partnerskap där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan vetenskap och praktik.

Kommunal utvecklings vision är: ”Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.”

Här kan du läsa mer om Kommunal utveckling:
Startsida - Kommunal utveckling Jönköpings län (https://kommunalutveckling.nu/)

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda komplexa utvecklingsprojekt och som har god kunskap om hur kommunala verksamheter fungerar. Du har också tidigare erfarenheter från samverkansarbete mellan kommunala förvaltningar och/eller region. Vidare har du tidigare erfarenhet av projektledning samt vana av att facilitera dialoger mellan olika professioner och nivåer. Du är också bekväm i att driva samverkansprocesser framåt. Det är meriterande om du har erfarenhet av TSI-arbete, eller motsvarande, med barn och unga, elevhälsa och/eller skolsociala team. Du har en relevant akademisk utbildning i grunden.

Som person är du en samverkansbyggare som snabbt skapar förtroende i mötet med andra. Du är analytisk, självgående och strukturerad och har ett gott omdöme. Du har modet att utmana invanda mönster men också förmågan att lyssna in olika perspektiv. Du trivs i sammanhang där du får arbeta mot långsiktiga mål och där förutsättningarna kan komma att förändras över tid. Du är kommunikativ, pedagogisk och har ett genuint engagemang för barns och ungas livsvillkor. Uppdraget ställer krav på goda kunskaper i tal och skrift gällande svenska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vänligen notera att resor runt om i länet förekommer i tjänsten.

Vårt erbjudande till dig
Du får arbeta i ett sammanhang med ett härligt och professionellt gäng som använder utveckling, utbildning och forskning för att tillsammans med länets kommuner förbättra och utveckla deras verksamheter.

Din arbetsort kommer att vara Jönköping men det finns en flexibilitet att jobba hemifrån i viss utsträckning. Vi håller till i Werket som ligger mitt i centrala Jönköping med närhet till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Information om tjänsten lämnas av:
Utvecklingschef, Rasmus Ax 072-519 44 06
Utvecklingschef, Karin Fröderberg 070-293 69 70
Utvecklingsledare, Katarina Wanselius 070-895 94 00

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.


Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2025-05-18. Vänligen notera att rekrytering sker löpande och att anställningen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, skicka därför in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras att ske löpande.

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Visa mindre

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.




Vill du vara ett strategiskt stöd till äldreomsorgen och den kommunala primärvården i kompetensförsörjningsfrågan? Då är du välkommen att söka tjänsten som utvecklingsledare hos oss!

Ditt nya jobb

Kompetensförsörjningsutmaningen är en fråga som överskuggar alla andra.

Allt fler äldre i kombination med en kraftig minskning av personer i arbetsför ålder ställer nya krav på socialförvaltningens strategiska planering för framtiden. 

Som utvecklingsledare hos oss kommer du att arbeta på uppdrag av funktionsledningsgrupperna inom äldreomsorgen och den kommunala hälso- och sjukvården samt socialförvaltningens utvecklingschef. Med fokus på det som är av värde för medborgare har du en viktig och stödjande funktion i det strategiska arbetet med att säkra kompetensförsörjningen inom funktionerna.

Utifrån en förståelse av uppdragets komplexitet, där du arbetar i samskapande och ständigt lärande med andra, förväntas du ansvara för olika utvecklingsprojekt. Du blir du en viktig del i att i olika relationer möjliggöra den förankring och delaktighet som behövs där kompetens, erfarenhet och kunskap inhämtas både inom och utanför organisationen.  Du kommer att arbeta med att skriva fram underlag, projektplaner och arbeta med processerna i projekten. Vidare kommer du omvärldsbevaka området, analysera, planera och möjliggöra utifrån uppdragen/projekten som du ansvarar för, samt utvärdera dem och följa upp mål och resultat.

Din kompetens

Du som söker har högskoleutbildning med relevans för socialförvaltningen, till exempel socionom, beteendevetare, social omsorg, professionsadekvat utbildning inom hälso- och sjukvård eller högskoleexamen som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Vidare har du flera års erfarenhet inom äldreomsorgen och/eller den kommunala hälso- och sjukvården som, enhetschef, biståndshandläggare, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och/eller utvecklingsledare. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att projektledning, där du varit projektledare. Du är kommunikativt skicklig i svenska i såväl tal som skrift och kan anpassa ditt budskap och bemötande på ett skickligt sätt utifrån personen och gruppen du möter. 

För att trivas i din roll behöver du tycka om att arbeta såväl självständigt som i grupp och vara en god relationsbyggare. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare har du ett helhetsperspektiv på verksamheten, ser detaljer och mindre delar och kan sätta in dessa i ett större sammanhang. Du är flexibel och kan anpassa arbetet utifrån komplexiteten som uppdragen består av.

Dina personliga egenskaper kommer, förutom relevant yrkeserfarenhet, att värderas högt.

Vi erbjuder dig

Som anställd vid Jönköpings kommun får du ta del av generella förmåner som betald semester från första anställningsåret, ett generöst flextidsavtal samt individuell lönesättning. Vi som arbetsgivare är måna om att våra medarbetare ska må bra och vara friska, varför vi aktivt arbetar efter vår friskvårdspolicy samt erbjuder friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss

Välkommen till oss

Utvecklingsenheten är en del av den gemensamma staben på socialförvaltningen. Dina närmaste kollegor är socialförvaltningens forskningsledare, chefs- och ledarskapsstrateg, chefsutvecklare/ projektledare för Fokus kompetensförsörjning. Din närmaste chef är utvecklingschefen.

Utvecklingsenheten arbetar med att stimulera lärande i organisationen på olika sätt och har ett övergripande ansvar för forskning, chefs- och ledarutveckling och några av förvaltningens strategiska projekt. Våra arbetslokaler är fina och arbetsplatsen ligger centralt i Jönköping med närhet både till tåg och buss.

Bra att veta

Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster som utvecklingsledare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Under projekttiden, som är 3 år, arbetar du som utvecklingsledare och du kommer att ingå i socialförvaltningens utvecklingsenhet. Du kommer i grunden vara anställd i din profession eller som enhetschef.

Vi tillämpar löpande urval. Intervjuer planeras till eftermiddag 14 maj samt 16 maj. Testverktyg kommer vara en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer?

Vänligen kontakta rekryterande chef, Åsa Jonsson Sköld om du vill veta mer om tjänsten

Fackliga företrädare: https://jonkoping.varbi.com/center/tool/position/816942/edit/tab:2/20031016-8240

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som utvecklingsledare!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Din roll

I rollen som operativ kvalitetsledare kommer du att ha fokus på kvalitetssäkring i både utvecklings- och kundprojekt samt bidra till verksamhetsutveckling med särskilt fokus på informationssäkerhet. Din huvudsakliga uppgift blir att driva förbättringsarbete och utveckla samt underhålla vårt verksamhetssystem. Inom ramen för projekt ansvarar du för att genomföra och följa upp aktiviteter som påverkar kvaliteten - främst kopplat till teknik, konfiguration och arbetsprocesser. En central del av rollen är också att vidareutveckla våra metoder för styrning och granskning av informationssäkerhet.



Din profil

Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och trivs i en föränderlig miljö. Du välkomnar nya idéer och förändringar med ett öppet sinne, och anpassar dig snabbt till nya situationer. Hos oss är samarbete och feedback viktiga delar av vardagen. Du är en lagspelare som är öppen, ärlig och visar respekt för både kollegor och beslut. Du litar på andras kompetens och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vidare ser vi att du är strukturerad, analytisk och noggrann samt tar initiativ och får saker att hända.



För att lyckas i den här rollen tror vi att du har:

* Civilingenjör- eller en högskoleingenjörsexamen eller har tillägnat dig likvärdig kompetens på annat sätt
* Kunskap och/eller erfarenhet från arbete med projektledning, teknik, och utvecklingsprocess
* Kunskap och/eller erfarenhet från arbete med verksamhetsutveckling, konfigurationsstyrning och förändringsarbete och informationssäkerhet
* Kunskap och/eller erfarenhet från revision, RCA och Lessons Learned
* Goda kunskaper i svenska och engelska då dokumentation och kundkontakter förekommer på båda språken



För det här uppdraget krävs givetvis en matchning mellan krav och kompetens, men det viktigaste för oss är att du är förtrogen med våra värderingar och känner att du delar dem. Inom Saab jobbar vi med värderingar med fokus på kunnande, vilja och förtroende och det genomsyrar hela vår verksamhet, från rekrytering och utbildning till ledarskap och individuell målsättning för alla medarbetare.

Vad du blir en del av

Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan.

Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Saab Training & Simulation (T&S) är världsledande inom avancerad militär utbildningsmateriel. Vi kombinerar olika tekniker som optronik, laserelektronik, bildhantering och mekanik för att konstruera användarvänliga system som har hög träningseffekt. Visa mindre

Are you ready to take a leading role in driving Nordomatic's business development strategy forward and contribute to our journey towards a more sustainable future?
As Group Head of Business Development, you will play a key role in an innovative organization at the forefront of smart, green building automation technology. We’re seeking someone eager to make a difference for both the company and the environment, thriving in a dynamic role with full responsibility for global business development and supporting our growth journey.
Who We Are:
We are a digital and ever-evolving company with 50+ years of experience with companies in the USA, India, United Kingdom, Benelux, Denmark, Norway and Sweden, with over 1,000 employees within the group worldwide.
About the role
The Group Head of Business Development will drive Nordomatic’s long-term growth by enhancing our customer value proposition and how it is delivered and communicated. The role will ensure our offering and sales strategy aligns with evolving customer needs and secure Nordomatic’s competitive edge in the BMS industry. As this is a group role it will require some travelling and you can be based at any of our European offices.
Job responsibilities:
· Develop and continuously improve the group sales strategy and process in line with overall Nordomatic strategy
· Strategic development of value proposition and packaging of products and services
· Monitor industry developments to keep up to date with the latest trends
· Develop sales structure, tools and processes
· Develop strategies to achieve sales targets
· Pricing strategies and structures
Qualifications
To be successful in this role we require you to have:
· 5+ years of experience in business development or a related field
· Proven experience in sales development and management
· Experience working in an international organization
· Strong financial understanding
· Experience working with CRM systems
· Fluent in English, both spoken and written
Personal profile:
This is a leadership position requiring a strategic mindset, where you have a strong customer focus and the ability to drive business results. You will be skilled at engaging with individuals from diverse backgrounds and building strong partnerships to achieve shared goals.
Interviews will be conducted on an ongoing basis. We look forward to receiving your application. Use the link below to apply:
https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=2986&ProjectId=143691&DepartmentId=18959&SkipAdvertisement=true

Change Today. Impact tomorrow Visa mindre

Letar du efter ett arbete där du får bidra med din kunskap inom förbättringsarbete? Är du affärsdriven med ett stort sifferintresse? Vill du arbeta på ett företag som bidrar till en hållbar framtid? Då tror vi att vi har ett arbete för dig!
Detta gör livet trevligt hos oss
På Sesol har vi en stark gemenskap där glädje och engagemang är framträdande i allt vi gör. Att arbeta på Sesol innebär att du kommer utvecklas snabbt och få möjlighet att lära dig mycket nytt då tekniken och branschen är i ständig utveckling. Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra en bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Ett prestigelöst företag där alla hjälps åt är det som kännetecknar oss.
Ta utmaningen
I rollen som Head of Commercial Excellence leder du utvecklingen av Sesols säljprocess, vilket innebär att du implementerar nya initiativ inom vår fältförsäljning och skapar förutsättningar för oss att bli marknadsledande i vår bransch. Rollen är ny och du förväntas driva arbetet runt generering av kostnadseffektiva leads, bokning av möten, ruttplanering för säljarna, uppföljning av kundmöten och eftermarknadsförsäljning.
I den här rollen samverkar du med närliggande roller för att säkerhetsställa en effektiv och optimal implementering. Dina främsta samarbetspartners blir Sesols Operational Excellence Team och tillsammans arbetar ni för att skapa ett gemensamt ramverk med målet att bygga den bästa kundresan på marknaden. Du är ansvarig för uppföljning av de nya processerna samt utvärdering av implementeringen och dess effekt för verksamheten.
Du kommer självklart arbeta tätt även med vår säljorganisation och förväntas regelbundet delta i säljmöten på alla våra kontor i Sverige för att säkerställa kvalitet och på bästa sätt kunna stötta organisationen. I det arbetet ingår också ansvar för Sesols utbildningar inklusive vår säljskola samt utvärdering av de utbildningsinsatser vi ger våra säljare. Du kommer ta fram KPIer, säkerställa att säljarnas ersättningsmodell är konkurrenskraftig samt att deras CRM system och andra system stöttar dem i deras arbete. Du är den som tillsammans med CCO ser till att säljarna får det stöd de behöver för att kunna leverera på topp samtidigt som de bidrar till övrig organisation på bästa sätt.
Vem är vår perfekta match
Rollen kräver en djup förståelse inom teknisk försäljning, vana av att implementera och kontinuerligt förbättra säljverktyg, tex CRM system, samt ett stort intresse för analys och ett iterativt arbetssätt där kontinuerlig förbättring är en av de viktigaste ledstjärnorna. Du har en god organisationsförmåga och är bekväm i rollen att koordinera kompetenser och roller för att skapa ett gemensamt resultat. Du är energiskapande och har lätt att sprida din energi för att på så sätt skapa aktivitet i de grupper du befinner dig i. Siffor är något du gillar och du förstår hur du ska få dem att skapa värde genom din analys. Du är noggrann och mycket bra på att kommunicera i både tal och skrift. Vi önskar att du har
Civilingenjörsutbildning eller liknande
Flerårig erfarenhet inom teknisk försäljning och säljträning
Stor erfarenhet inom processförbättringar, te x LEAN och Six Sigma inklusive SLAer, SOPer, standups etc
Erfarenhet av att designa och implementera KPIer samt visualisera dem för säljorganisationer
Erfarenhet av att vidareutveckla CRM och säljverktyg
Du talar och skriver både svenska och engelska


Det är extra bra om du även har Erfarenhet av B2C
Erfarenhet av fältförsäljning
Bra att veta om anställningen
Lön: Fast lön
Placering: Jönköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Resor: förekommer regelbundet till alla Sesols kontor i Sverige, huvudkontoret är beläget i Jönköping
Om Sesol
Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Nordic Energy på Cypern, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi.
Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare! Visa mindre

Kommunal utveckling, Jönköping

Vill du leda ett utvecklingsprojekt som stärker fritidsledarens kompetens och skapar inkluderande fritidsverksamheter? Kommunal utveckling, Region Jönköpings län söker nu en projektledare för ESF-projektet Framtidens Fritidsledare, ett initiativ i samverkan med Jönköpings läns 13 kommuner.

Detta är ett viktigt kompetensutvecklingsprojekt för medarbetare i kommunerna i Jönköpings län som arbetar inom öppen fritids- och ungdomsverksamhet. Genom projektet kommer chefer och medarbetare att erbjudas kompetensutveckling i nya eller redan pågående arbetssätt och metoder.

Rollen som projektledare
Som projektledare ansvarar du för projektorganisation, planering, genomförande och uppföljning i enlighet med ESF-rådets krav och anvisningar. Du säkerställer att projektet uppfyller de mål som är uppsatta. Det fulla arbetsgivaransvaret för projektet har utvecklingschef för området fritid på Kommunal utveckling men det operativa ansvaret ligger hos dig.

Du ansvarar vidare för projektekonomi, upphandling av utbildningsleverantörer och följeforskare, leder och rapporterar till styrgrupp samt organiserar samarbetet med länets kommuner och projektets samverkansaktörer. Du ansvarar för att upprätthålla god samverkan mellan projektets aktörer men också för att etablera nya arenor för samverkan.

Under de första sex månaderna har du ett stöd på 25 % från utvecklingschef inom fritid på Kommunal utveckling, detta för att du på ett bra sätt ska kunna komma in i projektet och dina uppgifter.

Din profil

• Har erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor.
• Kunskap och förståelse inom kommunal öppen fritidsverksamhet.
• Har kunskap om kompetensutveckling, processledning och samverkan mellan olika aktörer.
• Har förmåga att ta egna initiativ, driva utvecklingsprocesser och omsätta idéer i praktiken.
• Är kommunikativ och bra på att skapa relationer och har erfarenhet av att bygga långsiktiga nätverk.
• Körkort är ett krav då resor ingår i tjänsten


Som person är du strukturerad, flexibel och har lätt för att skapa relationer i arbetssammanhang. Du tycker om att arbeta strategiskt och har lätt för att se den större bilden. Uppdraget ställer krav på goda kunskaper i tal och skrift gällande svenska språket. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Kommunal utveckling
Kommunerna i Jönköpings län har enats om att samarbeta via Kommunal utveckling inom ett antal primärkommunala områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Inom Kommunal utveckling drivs även Familjehemsresursen, Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna.

Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS). Arbetet organiseras i olika partnerskap där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan vetenskap och praktik.

Kommunal utvecklings vision är: ”Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet.” Här kan du läsa mer om Kommunal utveckling: Startsida - Kommunal utveckling Jönköpings län (https://kommunalutveckling.nu/)

Vårt erbjudande till dig
Du får arbeta med ett härligt och professionellt gäng som använder utveckling, utbildning och forskning för att tillsammans med länets kommuner förbättra och utveckla deras verksamheter.

Din arbetsort kommer att vara Jönköping men det finns en flexibilitet att jobba hemifrån i viss utsträckning. Vi håller till i Werket som ligger mitt i centrala Jönköping med närhet till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk.

Tjänsten är en projektanställning på heltid under 36 månader och tillsätts under förutsättning att medel från europeiska socialfonden erhålls. Beslut kring detta fattas i början av juni.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?
Information om tjänsten lämnas av: Utvecklingschef Fritid, Rasmus Ax 072-519 44 06

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är 2025-04-13.
Intervjuer planeras i första hand på Werket i Jönköping. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Visa mindre

Skandinaviska Läkarbanken (SLB) är en förening som utifrån en kristen livssyn arbetar för att människor i låginkomstländer ska få ökad tillgång till hälso- och sjukvård. Denna ska kännetecknas av god kvalitet samt bedrivas enligt vetenskap och beprövad erfarenhet. Föreningens uppdrag är att bedriva utvecklingssamarbete genom att tillhandahålla medicinsk personal för oavlönade insatser i låginkomstländer, bedriva informationsverksamhet om SLB samt skapa medvetenhet om hälsosituationen med fokus på låginkomstländer och behovet av medicinska insatser där.


Skandinaviska Läkarbanken har ett nära samarbete med barnrättsorganisationen Erikshjälpen. SLB:s koordinator rapporterar till Skandinaviska Läkarbankens styrelse och ingår i Erikshjälpens internationella programavdelning.


Arbetsuppgifter:



•
Planera, koordinera, följa upp och utvärdera Skandinaviska Läkarbankens projekt och insatser.




•
I arbetet ingår vissa utlandsresor för planering, uppföljning och relationsbyggande. 




•
Ansvara för kontakter med samarbetssjukhus och volontärer samt matchning av uppdrag. 




•
Utveckla samverkan och gemensamma projekt med Erikshjälpen.




•
Ansvara för extern kommunikation och medlemskontakter.




•
Ta fram underlag för budget och ekonomiska avstämningar.




•
Tillsammans med ekonomiansvarig ansvara för fakturahantering och attester.




• Förbereda underlag, föredra och genomföra beslut i samarbete med ordförande och övriga ledamöter i Skandinaviska Läkarbankens styrelse. Koordinatorn är adjungerad till styrelsen. 

• Förbereda årsmöte och handlingar såsom verksamhetsberättelse och årsredovisning. 

• Utarbeta och uppdatera styr- och stöd dokument. 

• Ansvara för kontakter med Svensk Insamlingskontroll. 

• Samverka med Rotary Doctors Sweden/Rotarys Läkarbank. 


Kvalifikationer:



• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet.

• Erfarenhet från internationellt utvecklingssamarbete eller liknande relevant erfarenhet. 

• Goda kunskaper i engelska, skriftligt och muntligt.

• Goda datakunskaper i Office. 


Meriterande:



• Kunskap om hälso- och sjukvårdsarbete.

• Erfarenhet av arbete i låginkomstland.


Du är:



• En person som uppskattar varierade arbetsuppgifter med inriktning på internationellt arbete, kommunikation och administration. 

• Flexibel, relations skapande och uppskattar samarbete med både kollegor och partnerorganisationer.

• Ansvarstagande, strukturerad, självgående och resultatinriktad. 

• En person som delar Skandinaviska Läkarbankens och Erikshjälpens värdegrund och kristna livssyn. 

• Kulturellt medveten och har erfarenhet av möten med människor från olika kulturer. 


Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Vi erbjuder dig:


En omväxlande och meningsfull tjänst där du tillsammans med Skandinaviska Läkarbankens styrelse, sjukvårdspersonal och Erikshjälpens internationella programavdelning får vara med och utveckla vår organisation och verksamhet. 


Som medarbetare hos Erikshjälpen får du i en verksamhet där du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen arbetar för att främja barns rättigheter i Sverige och i världen. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2 000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Tjänsteman i civilsamhället som är tecknat mellan Fremia och Unionen.


Som anställd hos oss har du möjlighet att vara med och göra skillnad - för en framtid där barns drömmar får liv. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund samt värderar mångfald i olika former. 


Kontakt:


För frågor kan du vända dig till:


Torbjörn Eriksson, ordförande Skandinaviska Läkarbankens styrelse telenr 073-684 98 28 och mail [email protected]  Anders Malmstigen telenr 010-405 24 56 och mail [email protected]


Facklig kontaktperson Lotta Carlsson mail [email protected] Visa mindre

Har du kompetens inom verksamhets- samt säkerhetsskydd och vill bidra till att skapa de bästa förutsättningarna i underhållsprojekt inom väg och järnväg i Sydöstra regionen? Läs nedan och sök jobbet!


SRK-specialist

Arbetsuppgifter

Nu utökar vi vår stabsenhet - en stöd- och specialistfunktion som tillsammans med övriga avdelningen ansvarar för drift och underhåll av Trafikverkets väg- och järnvägsanläggning inom Sydöstra regionen. Stabsenheten har till uppgift att styra och stödja avdelningens verksamhet inom områdena kvalité, säkerhet, ekonomi och planering.
Som säkerhetsspecialist utgör du tillsammans med dina kollegor på staben ett verksamhetsnära kompetensstöd i det systematiska säkerhetsarbetet. I uppdraget som säkerhetsspecialist har du ett ansvar för säkerhetsområdena säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, brandskydd, informationssäkerhet, IT-säkerhet och personsäkerhet. Du stödjer och vägleder verksamheten vid införande av nya arbetssätt samt säkerställer efterlevnad av befintliga. Du kommer få möjlighet att driva egna projekt och utredningar inom området samt bidra med att utveckla regionens arbetssätt inom ramen för verksamhetsskydd. Det förväntas att du kan hjälpa till med stabens övriga säkerhetsrelaterade frågor inom civil beredskap som, civilt försvar, kontinuitetshantering och krisberedskap. I uppdraget så kan det även bli aktuellt att delta i nationella arbetsgrupper inom de olika säkerhetsområdena.
Resor, främst till entreprenörer i våra projekt och kontor inom regionen, men även några nationella per år, förekommer i arbetet, vilket gör att B-körkort krävs.
"Jag som blir din chef heter Karin Selander-Schneider och jag tror att utveckling och goda resultat nås bäst i en trygg organisation där vi vågar testa nya sätt att arbeta och mina förväntningar på dig är att du bidrar till detta".

Övrig information

På Trafikverket arbetar vi för att genomföra fördomsfria rekryteringar och i linje med detta är vårt fokus riktat på kandidaters kompetens och potential. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer därför att ligga till grund för vårt första urval. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du även bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Vad händer härnäst? Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum v. 12-13/ 2025. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid

Kvalifikationer

Vem är du?
För att bli framgångsrik i rollen behöver du ha förmågan att inrikta, planera, följa upp samt utvärdera inom ditt ansvarsområde. Du har också en god kommunikationsförmåga vilket innebär att du förmedlar budskap på ett enkelt sätt samt är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren. Vidare är du driven inom dina frågor och ser till hela organisationen och delar med dig av den information och kunskap som behövs för att nå önskade resultat. Du har lätt för att samarbeta och är smidig i din samverkan med interna och externa aktörer samt att du arbetar för att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt. Därutöver har du en god analytisk förmåga som gör att du identifierar risker och behov samt utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. En annan viktig egenskap är din förmåga att anpassa dig till nya eller ändrade förutsättningar.
Vi söker dig som har:
eftergymnasial (universitet/ högskola/ KY- eller YH-) utbildning inom ett för tjänsten relevant område, t ex risk och säkerhet, alternativt har du annan utbildning och/ eller erfarenhet som sammantaget bedöms väga upp utbildningskravet
minst ett par års praktiskt erfarenhet i närtid av att hantera frågor rörande säkerhetsskydd och personsäkerhet
erfarenhet av att i närtid medverka i/ genomföra säkerhetssamtal och säkerhetskyddsbedömningar
giltigt B-körkort
goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:
god erfarenhet av att hantera frågor rörande ett eller fler av följande områden: fysisk säkerhet, brandskydd, informationssäkerhet och IT-säkerhet
erfarenhet av frågor inom civilt försvar, kontinuitetshantering och krisberedskap.


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Visa mindre

Välkommen till REMONDIS Traineeprogram 2025
Är du redo att forma din framtid och göra skillnad? REMONDIS, en av världens ledande företag inom återvinning och avfallshantering, söker nu engagerade och ambitiösa talanger till vårt traineeprogram.
Om Traineeprogrammet
Vårt 1,5-åriga traineeprogram erbjuder en unik möjlighet att utvecklas och forma din roll inom företaget. Under programmets gång kommer du att få arbeta på uppdrag av framtiden och bidra till vår vision om en hållbar värld.
Du kommer att ha en dedikerad mentor i en ledande position som stöttar dig och ger ett bolagsövergripande perspektiv under hela programmet.
Trainee i Jönköping
Vi söker nu en trainee till vår anläggning i Jönköping. Här får du möjlighet att i tätt samarbete med regionchef utveckla och driva vår anläggning i Jönköping. Som trainee får du en unik möjlighet att växa in i bland annat kundansvar, personalansvar och budgethantering, samtidigt som du får djup insyn i branschen. Genom ett tvärfunktionellt arbetssätt bidrar du till bolagets tillväxt och framgång.
Huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och utveckla den dagliga verksamheten.
Utveckla försäljning och marknadsföring.
Samarbeta med olika avdelningar för att förstå behov och driva förbättringar inom verksamheten.
Dokumentera och presentera insikter och projektresultat på ett tydligt och strukturerat sätt.
Delta i utvecklingen av affärsmodeller och strategier för att optimera tillväxt.
Understödja utveckling av affärssystem och införande av nya lösningar.

Kompetenskrav:
Examen inom ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller likvärdigt område.
God förståelse för affärsprocesser och affärsutveckling.
God förståelse för marknadsföring.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.

Personliga egenskaper:
Resultatinriktad
Lyhörd
Engagerad
Orädd
God samarbetsförmåga

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Placering: Jönköping
Övrigt: Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Placeringsort är Jönköping. Start: September 2025. I den här rekryteringen kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Visa mindre

Verksamhetscontroller
Gillar du att ha koll på hur det går? Då kan du vara verksamhetscontrollern vi söker.

Vi söker efter dig som tycker om att arbeta med planering och uppföljning av hur verksamheten lyckas i sitt uppdrag. Länsstyrelsen har ett brett samhällsuppdrag och arbetar på uppdrag av regeringen för länets medborgare. Vill du vara en viktig länk i detta arbete? Då är du välkommen att söka vår nya roll som verksamhetscontroller!

Enheten
Tjänsten tillhör enheten för verksamhetsstöd och service som har ett brett myndighetsövergripande uppdrag. De 18 medarbetarna på enheten jobbar bland annat med ärende- och arkivfrågor, intern service, reception, verksamhetsskydd, verksamhetsutveckling, upphandling, dataskydd och informationssäkerhet. Vi samarbetar över våra olika verksamhetsområden och arbetar mot vårt gemensamma mål att skapa förutsättningar för myndighetens chefer och medarbetare.

Arbetsuppgifter
Hos oss får du ett varierat arbete som både är strategiskt och operativt. Rollen är inte ny men har omarbetats för att bättre möta myndighetens behov av stöd i planering och uppföljning. Det kommer därför finnas stora möjligheter för dig att själv påverka innehåll och upplägg. Du kommer driva och utveckla våra processer för bland annat verksamhetsplanering, -uppföljning och -redovisning. Du har ett utvecklingsperspektiv i ditt arbete och kommer med idéer som driver våra verksamheter framåt. Helhetsperspektiv, hållbarhet, balans, avvägningar och omvärldsbevakning är viktiga aspekter i din roll. I din roll ingår även att vara lokal samordnare och systemadministratör för vårt verksamhetssystem LISA. Du utbildar och stöttar våra chefer i hur de kan använda LISA för att planera och följa upp sina verksamheter.

Du har många kontaktytor inom myndigheten och jobbar nära våra chefer och ledning. Du ingår i ett nationellt nätverk av verksamhetscontrollers inom länsstyrelserna. Du arbetar också nära övriga medarbetare som jobbar med ledningsstöd.

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleexamen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för tjänsten. Du har aktuell och flerårig erfarenhet av att ha arbetat som verksamhetscontroller inom offentlig verksamhet. Det är önskvärt att du har kunskap om statlig styrning och finansiering. Har du erfarenhet som verksamhetscontroller från flera olika typer av organisationer ser vi det som meriterande. Om du har erfarenhet av hållbarhetsfrågor är även det meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystem för planering och uppföljning. Du har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har god engelsk läsförståelse.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då din roll innebär en stor mängd kontakter och innehåller mycket samordning och samarbeten är det viktigt att du är en person som är utåtriktad i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter, underhåller relationer och samarbetar väl med andra. Du är lyhörd, tillmötesgående och anstränger dig för att hitta lösningar. Du är bra på att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Du har en förmåga att kunna bygga strukturer som andra kan arbeta utifrån. Eftersom du är själv i rollen är det viktigt att du har förmågan att själv identifiera och genomföra de aktiviteter som leder arbetet framåt. Du har förmågan att på ett enkelt och positivt sätt förmedla budskap och metoder och kan gå från teori till handling. Du analyserar och identifierar ett problems olika beståndsdelar och ser sambanden dem emellan. Du har förmågan att förstå konsekvenserna av olika lösningsförslag och hittar den mest effektiva lösningen utifrån ett helhetsperspektiv.

Villkor
Tjänsten omfattar heltid och gäller tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders provanställning som regel på våra tillsvidareanställningar. Tillträde efter överenskommelse.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning genomförs inför beslut om anställning.

Övrigt
Intervjuer genomförs 11 - 13 mars. Arbetsprov kan komma att användas i rekryteringen.

Om Länsstyrelsen i Jönköping
Länsstyrelsen är en kunskapsorganisation, en statlig myndighet som är regeringens företrädare i länet. Tillsammans arbetar vi för att Jönköpings län ska vara ett av landets mest attraktiva län. Genom samverkan skapar vi förutsättningar för ett fantastiskt län för nuvarande och kommande generationer. Målet är att bidra till goda livsvillkor och en hållbar utveckling.

Vi är 280 medarbetare. Våra verksamhetsområden berör många viktiga delar av samhället, allt från samhällsplanering, jämställdhetsfrågor, miljötillsyn, landsbygdsutveckling, insatser som ska gynna fisken i våra sjöar till demokrati- och beredskapsfrågor samt mycket annat. Målet är att vårt arbetssätt ska präglas av professionalism, engagemang och samverkan.

Länsstyrelsen finns mitt i stan i en K-märkt byggnad som har nyrenoverade lokaler med utsikt över Munksjön och Vättern. Det är inte bara en spännande arbetsplats, du erbjuds också en mängd förmåner som flexibelt arbete, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, utökad föräldrapenning samt en aktiv personalförening.

Vill du veta mer om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök vår webbsida på http://www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss. 

Har du skyddade personuppgifter och vill söka tjänsten? https://www.lansstyrelsen.se/jonkoping/om-oss/jobba-hos-oss Visa mindre

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet.

Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans.

Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs

ARBETSUPPGIFTER
Har du förmåga att lyfta blicken och se hur saker hänger ihop och samtidigt förmåga att hantera komplicerade detaljer och beroenden? Trivs du i en roll där du får leda och samordna olika uppdrag och grupper och hjälpa dem att nå uppsatta mål? Då kan du vara vår nya kollega!

Dina arbetsuppgifter består av uppdrags- och projektledning inom vår process för att hantera EU-stöd till Sveriges jordbrukare. Du kommer också att arbeta med olika typer av verksamhetsutveckling, exempelvis processmodelleringar, nyttoanalyser och workshopledning.

På enheten ansvarar vi bland annat för verksamhetsutveckling, samordning samt utveckling och tolkning av regler inom processen för jordbrukarstöden. På enheten är vi 16 medarbetare som alla arbetar över ett brett område inom jordbrukarstödsprocessen.

KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är analytisk och strukturerad. Du är prestigelös och har fokus på att nå de gemensamma målen. Du har en god samarbetsförmåga och anser att en positiv attityd är en självklarhet på arbetsplatsen, även vid press och motgångar.

Vi söker dig som har en akademisk utbildning och erfarenhet av att leda och driva utveckling av verksamhet som till exempel uppdragsledare, projektledare, teamledare eller annat motsvarande. Det är meriterande med kunskap om EU-stöd och erfarenhet från offentlig sektor som gör att du har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Placeringsort är Jönköping med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag. Visa mindre